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关于教训的句子_经典语录_人生，要接受多少的教训，才能学到很多的经验；经不起教训的人，就是没有学习的态度，最后一知半解，不受人重用。
接受教训是一种美德，能接受教训的人，才是一个美好的器皿，才能装得进东西。有的人从小到老，一直喜欢接受各种考验、各种教训，因为在各种考验、教训当中，他懂得摸索着进步。长辈的开示训话，虽然听起来逆耳，但那许多宝贵的教训，都应该遵为圭臬。子路闻过则喜，大禹闻过则拜，现在的年轻人不喜欢听闻自己的过失，所以少去了风霜雨雪的滋养，所以要想成长、成熟，可说难矣哉！
唐山大地震，中国台湾地区九二一地震，土耳其、墨西哥的地震、海啸，经过这些教训之后，我们就知道不能在建筑上偷工减料，反而更要加强巩固。美国九一一遭受恐怖分子攻击，受创严重，美国受了这种教训后，重新检讨国家的政策，以保障将来的安全。
有的人开车太快，出了车祸，接受了这样的教训，以后开车特别谨慎小心。有的人游泳，几乎被卷入旋涡，庆幸有此教训，以后对危险之地，不要轻易冒险。
有的人在官场中得到多少人情冷暖的教训，有的人在财务上得到多少贫富贵贱的教训，有的人在交友中上当学乖，得到教训。赌博股票的人，倾家荡产，假如引以为戒，就不致于再重蹈覆辙！
所以前人说：静坐常思己过，闲谈莫论他非。这是很好的教训。禅门的吃现成饭，当思来处不易；说事后话，唯恐当局者迷，也是很好的教训。
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关于婚姻的句子经典语录
婚姻是一段有趣的结伴旅行，婚姻有时候会带来些许开心快乐，但是很多实时却是一地鸡毛。你摘抄过哪些婚姻经典语录呢？经过搜索和整理，励志的句子小编为大家呈现“关于婚姻的句子经典语录”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
关于婚姻的句子经典语录【篇一】
1.不管多大多老，不管家人朋友怎么催，都不要随便对待婚姻，婚姻不是打牌，洗牌是要付出巨大代价的。
2.穿破才是衣，到老方是妻。
3.是人就不会满足，永远挣扎在欲望的泥泽里。有几个人能明白知足常乐的道理呢？
4.婚姻关系中那种扭曲的占有欲和强烈的嫉妒心，被冠以爱的名义后便巧妙地开脱了自己的一切罪责。
5.时常感叹，上帝并不公平，留给人的时间太少，大部分人生在打拼中度过，留下来享受的时间却不多，而且人的生命又是那么的脆弱。
6.没有一辈子从不吵嘴的夫妻，要切记的是，床头吵嘴床尾和，夫妻没有隔夜仇，唯如此，才能牵手到老、相约白头、恩爱一生。
7.婚姻生活中最少有一方得有幽默感，幽默感是一种性感和气场，可以给婚姻带来无限的快乐。
8.事到如今，婚姻事业两头空，他感到已是穷途末路，寸步难行了。
9.有时曾想爱是什么？有人认为爱是婚姻，是清晨六点的吻，是触动的心弦，也许真是这样的。但你知道我怎么想吗，我觉得爱是想触碰又收回手的瞬间。
10.哪里有没有爱情的婚姻，哪里就有不结婚的爱情。
11.女人要能干，但要给男人机会，女人要聪明，但不要太精明！懂得男人的自尊，便知道如何驾驭，了解男人的脆弱，便明白什么是引领！
12.任何一种感情，最终都会归于平静。走过了风雨泥泞，岁月会沉淀最真的感情。
13.面对病态婚姻，我们既不能意气用事，或者只图一时痛快而动不动就离婚了事，也不能一味地忍气吞声、忍辱负重让自已活在痛苦中，最好的做法就是先试着去医治修补。
14.婚姻真的不能将就，一辈子太快，我突然看到日渐苍老的妈妈，想想她这一辈子都不幸福……
15.爱自己需要足够的知识，不能让自己受到方方面面的伤害，爱别人需要足够的方法，不能让对方受到点点滴滴的伤害。
16.最美好的，也是最痛苦的就是爱情！最大高贵的也是最低贱的就是婚姻和家庭。
17.当感情遭遇不幸婚姻出现危机，女人要慎重选择倾诉的对象，记住一句话：如果你不想有情人，尽量不要找异性倾诉。当然这只是从心理学角度对女人提出的警醒，而且也只是一种概率分析，做与不做全在你自已手中。
18.婚后的男女莫不“喜出”“望外”。
19.如果一份感情让你觉得可惜，那就没什么可惜的了。因为真正好的感情，是让对方无怨无悔的和你在一起的。
20.婚礼是一个在众多目光聚焦下的焊接仪式。
关于婚姻的句子经典语录【篇二】
21.距离产生美——这是一个放之四海而皆准的真理，婚姻是对这一准则明目张胆的挑战，结果当然比较糟糕和悲惨。
22.男人喜欢靠眼睛爱，女人喜欢靠耳朵爱，男人喜欢看到漂亮的事物，女人喜欢听到甜美的话语。但是一旦当这种感官消失的时候，外力就开始介入。
23.得失之间的比例和心态，只有你自己最清楚，别人是不会懂得。自己的心自己清楚，想要什么自己也清楚，那就不要违背自己的心，放飞自己，才可以活的快乐。
24.在婚姻中，人们相互指责，但人们很少去反省婚姻这种结构本身的问题。总的来说，婚姻似乎把人的缺陷和弱点最大限度地激发并且放大了，而人性中的少数高贵的品质又不是为婚姻而存在的。
25.因为一面之缘而对你表露真心，倾心相对的人不值得珍惜，轻易说出的爱，一定不是真爱。你不必为此而感动，即便你也钦慕对方，内心也要清楚，所有的真心都要经过生活的磨砺，感性虽美，理性却更为真实。
26.即便是世界上最幸福的婚姻也有200次想离婚的念头和50次想要掐死对方的念头。而你现在仅有一次想离婚的念头，这说明什么？
27.能被拆散的恋情就不是恋情，能被破坏的婚姻就不是婚姻。神马小三都是浮云，只有禁不住诱惑的人。
28.请珍惜那个和你大吵一架后，还死不要脸的回来找你的那个人。
29.当时光荏苒，当年华不再，当最初的激情回归平淡，恍然发觉，最稳妥的感情不是海誓山盟，不是千回百转，而是彼此间相濡以沫，结伴，直至终老。
30.失婚后，难免会有难过和沮丧，对他提供的温暖太过于依赖。走出婚姻，我们必然要有所失去，但也该庆幸有所收获。
31.婚姻是一本书，第一张是诗篇，后面的章节是平淡的散文。
32.在激情的爱情里虽然幸福，但是也不要把自己给丢了。
33.不要用婚外恋来企图掩盖婚姻危机。这样只会欲盖弥彰，不管你的出发点是报复或是满足短暂欲望，最终的损失的要比你得到的多得多。
34.婚姻就是一场男人和女人争夺话语权、经济权、掌控权的战争。
35.爱情和婚姻的无疾而终，无论男女，只要是正常人，多少都会受到伤害，而且大多数时候，女人伤得更重。
36.结婚的速度可以闪（闪婚），但是结婚后的生活可以闪吗？
37.透过爱情和婚姻，人们从身体和生理的桎楛中解放，其代价却常常是陷入一个精神的牢笼中。
38.世界上没有绝对幸福圆满的婚姻，幸福只是来自于无限的容忍与互相尊重。
39.性是肉体生活，遵循快乐的原则，爱情是精神生活，遵循理想的原则，婚姻是社会生活，遵循现实的原则。这是三个不同的东西，婚姻的困难就在于，如何在同一个异性身上把他们统一起来。
40.没有人永远抓住爱情，但永远有人享受爱情。
关于婚姻的句子经典语录【篇三】
41.真心诚意爱你的男人，必然想要娶你；真心诚意爱你的女人，必然想要嫁你。这是爱情和婚姻的一般原理。
42.想结婚的就去结婚，想单身就维持单身，反正到最后你们都会后悔。
43.其实，婚姻中的爱有时很简单。只需一个简单的拥抱，一句贴心的问候，一个诚恳的眼神，一杯白开水，一碗泡面，一条简短的信息，一个肯定，一个会心的微笑，都可能会让你身边的女人幸福一阵子，甚至一辈子。
44.婚姻久了，就分不清是爱情还是亲情。
45.如果不懂得付出的快乐，就永远无法体验爱情的愉悦。
46.人这一生可能不止爱上一个人，但能让你全心全意奉献，掏心掏肺付出的只有一个人！掏空自己只有一次，人不是容器可以保持特定的容量，人是一根弹簧，满额负重一次便回不了当初的模样！
47.人是不习惯于冰冷的，常常就会和另一些温暖的异性相互取暖，因此不免也造成很多情感危机。
48.没有爱情的婚姻是不道德的婚姻，仅有爱情的婚姻是不现实的婚姻。
49.婚姻是要用心来经营的；精诚所至金石为开；人应该，学会用一颗真诚的心，来对待自己的婚姻！
50.结婚，就意味着要向很多世俗的东西屈服。
51.一段不被接受的爱情，需要的不是伤心，而是时间，一段可以用来遗忘的时间。一颗被深深伤了的心，需要的不是同情，而是明白。
52.婚姻不也如山谷中的树吗?当婚姻的大雪来临即闹矛盾时，有的如东坡上的雪松，枝条能够向下弯曲，将婚姻枝条上的积雪抖落，从而使婚姻之树得以保全；而有的树枝却不会弯曲，婚姻之树便被大雪压断了。生活中，同是常闹矛盾的家庭，为什么有的婚姻破裂了，而有的却长久，稳固?就是这个道理。这就叫做能曲能伸，知道变通。
53.如果说爱情像一把刀刺入身体，那么说婚姻就好像把刀拔出来；而喜欢就是那把刀带来的惊慌。
54.回来吧，亲爱的。每次你肚子疼的时候，多想再用我的掌心温暖你的小腹。你那么的贪吃，每次吃饭多想再给你盛一碗，然后看你做个鬼脸，对着我”哼，你然后眯着眼冲我一笑，然后抢筷子，抢我碗里的虾米。
55.没有誓言的爱情才是最可靠的爱情。爱情是与誓言无关的。但有趣的是，大多女人都喜欢听男人的誓言，即便是在心里并不把男人的誓言当真，也是听着幸福无比。
56.婚姻是一场修行，过程中要自我战胜，也要自我妥协。
57.所以你现在是得到了婚姻生活，却没有幸福，如果你真想挽回，你应该先控制和调整好自己的情绪，并且审视自己的不足，好好的调整自己的状态和方式，这样可以使你们的婚姻产生新的气氛。
58.最好的爱情大概就是这样：你陪我走过一无所有，我陪你走到岁月尽头。
59.走过爱情，走过激情，走进婚姻，走进平淡，经过七年之痒，迈过十年之坎，婚姻之路是进入死胡同还是越走越宽，全靠我们如何去呵护、如何去经营。
60.结婚若是为了维持生计，那婚姻就是长期卖淫。
关于交际的句子-经典语录-
关于交际的句子-经典语录-
【交际】
交际的艺术，即是把好话说得是时候，好事做的是地方的艺术。
出色的口才，良好的交际，是我们迈向成功殿堂的第一级阶梯。
成功的人际交往，在于你能洞察对方的需要，并在处理事务时尽可能地兼顾他的这一需要。
在人际交往中，善于听人说话往往比善于说话更得人心。
在人际交往中，赞美与批评并存。赞美并非全是好的，攻击也决非都是恶意。赞美你不该赞美的污点，这赞美是邪恶的；攻击你应该攻击的弊病，这攻击是善意的。
谈吐是人际交往中最显示自己人格的天窗，透过它，别人可以感应出你的修养的品位。
在人与人交往中：自己瞧不起自己是一种不幸；自己瞧不起别人是一种愚蠢。
社会愈发展，人际关系愈重要。现代人的价值只能在良好的人际关系中实现。孤家寡人很难有所作为，更不用说有所成就了。
处理人际关系的基本准则应是真诚善良，奉献多于索取。即使自己确有真才实学也应不卑不亢。
总是以戒备之心去和别人交往，永远也不会有一个推心置腹的朋友。
在人际交往中，妄想压低别人抬高自己的人，最后自己也被压低了。
爱撒谎的人，喜欢和健忘的人交往。
在交际场中借别人的光炫耀自己的人，恰好暴露了自己的昏暗。
亲密的行为常会带来危险，因此人们便以仪式化的交往方式来保持距离。
与人交往并不是要把自己交给别人造就，而是要从别人那里汲取养料来造就自己。
社交也是一门公关，它可以折射出一个人在别人心目中的地位和价值。
人际交往是一张无题的日报，每时每刻都在编写自己的言行录。
交际中困难的往往不是善于表达，而是善于在该沉默的时候沉默。
和人真诚的交往，你才能进入别人的内心。
在人际交往中，风采、风度都是需要的，但重要的还是风骨。没有风骨，风采、风度可能被周围污秽的氛围所吞噬。
与人交往，要让对方燃烧，而不是使其腐烂；要赠给对方欢乐，而不要传染忧伤。
每一个人都是一个独特的世界，多与一个人交往，就是多闯入一个世界，多一层人生的体验。
绿色信箱的生命，在于心与心的交往。
清晨的甘露能滋润枯燥的心田；朋友的交往能丰富单调的生活。
科学实验需要追根究底；人与人相处则需要恰如其分，适可而止或难得糊涂。
交际广对人有好处还是有害处，关键在于你是和什么样的人交际。近朱者赤，近墨者黑，说的就是这个道理。
有些青年只喜欢和同龄人交际，不乐意和老年人交友，这是错误的。和同龄人交朋友会觉得快乐，而和老年人交朋友则会受到教益。
在朋友间的交往中，轻率地违弃诺言，将会葬送友谊。
朋友之间交往，要真诚相待。美好的感情就像瓷娃娃，要细心呵护，不要粗心轻率。
邂逅之遇可能结下稀世知音；终身相处有时竟成过眼烟云。人之交住在于相互能付出多少，同时相互又能吸收多少。最有魅力的交往是相互都能从对方身上发现自己最需要的东西。
要想使别人拆除心中的防线，那就先向他表示好感，同时寻求他感兴趣的话题接通交流的线路。
人与人的交往也看机缘。
笔能生花凭指功；人善交际靠口才。
人际间的语言交流是一种信息沟通。
人活着最重要的一件事，就是与人交往。
贫乏的人际关系是生活懒散的另一后果。
交往，是志趣的展现；穿戴，是品性的裸露。
交际来自沟通，沟通来自平等，在人际交往中，微笑所创造的价值不可估量。
人生在世，总要与人接触。推诚相见，与人为善，世界将更为美好。
我们在这里相识，是因为我们有缘。我们一起用心血来浇灌这块芳草地，让她绿遍天涯。
讲究礼貌应视为人际交往的基本准则。
豪爽使人际交往充满活力。
与人交往时，既不要仰视别人，把别人看得高大无比；也不要俯视别人，使自己居高临下；平视，才是最恰当的视线。
人际交往既要热情大方，也应注意话到嘴边三思好，无益话语休出口。因为说出的话如泼出去的水，是没法收回的。不该多说时少说，不该说时不说，该说时慎说。
你能真诚地对人笑脸相迎，你的交际往往已成功了一半。
珍爱和善待身边的每个与我相处的人，哪怕是匆匆的萍聚一场，它胜过你收获千金万银。
人不能不依靠别人，但不能事事都得打扰别人。
在人际交往中最具有威力的，不是地位和权力，而是道德的光辉。
最有用的处世方式是远离人群。
人与人之间，好比群星相处，不是互相撞击，而是互相照耀。
同别人聊天也是件很不错的事，既可增进人们之间的相互了解，又能增长知识，开阔眼界；有时还能得到意外收获。
一场争论可能是两颗心之间的捷径。
能说会道的人，不见得就是聪明人。
人虽然不能在真空中生存，但人际关系的超导化，却要靠彼此之间的坦诚相待。
玫瑰不因久开才引人注目，人也不因喋喋不休才具魅力。与人交往，贵在得体，虽寥寥数语，也胜唠叨万千。
是人依赖环境，不是环境依赖人。
明白事理的人使自己适应世界；不明事理的人硬想使世界适应自己。
差不多任何一种处境无论是好是坏都是我们所持态度的直接后果。
大城市里的人就像许多石头扔在一个包里一样，他们的棱角被逐渐磨去，直至最后变得像大理石那样光滑。
人们决不可能单凭经验来了解一个大城市，因为它的生活对于每一个得以参与其中的人来说，确实是太复杂多样了。
我们最基本的共同点是我们都居住在这个星球上，我们都呼吸着同样的空气，我们都关怀着孩子们的未来，我们的生命都是有限的。
我们所滥用的土地和屠杀的生灵最终将会对我们进行报复，因为在我们剥夺它们生存的权利时，我们也在毁灭自己的将来。
城市不是混凝土的丛林，它是人类动物园。
城市就像猫一样，要等到夜深才会完全暴露自己。
一幢没有书的房子，犹如一间没有窗户的房间。
关于团队的句子_经典语录
关于团队的句子_经典语录
1、 【团队管理的7个定律】1木桶定律：注重团队中的薄弱环节；2苛希纳定律：确定最佳管理人数；3凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力；4懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑；5蚁群效应：减掉工作流程中的多余；6飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力；7米格25效应：整体大于个体之和。
2、 【团队管理的七个要点】1.管事不管人；2.管过程比管结果重要；3.管理的分级定位一定要清晰,4.一定要让下属比自己更专业；5.通过制度流程确定团队的职责边界；6.建立团队的包容精神提升团队的张力；7.在工作中一定要把自己当精英，把合作伙伴当普通人。
3、 【团队管理的致命伤】1、人为制造隔阂，不信任下属2、政策多变，没有持续性3、只要求下属，不要求自己4、随性，遇到困难，解决方法简单5、不合实际盲目做决定6、急躁，没有定力7、不善听取意见，自我为中心9、个人利益为先，在乎一时得失10、将自己压力完全释放给下属。
4、 【团队激励秘方】1.奖励指向哪，团队行为的重点就在哪2.老板重要的不是负责赚钱，而是负责分钱，分钱决定赚钱3.领导者不是死压任务，而是分解奖金；不是派发业绩指标，而是激励政策4.不是好人就有好报，而是好报造就好人。拿明天的钱激励今天的团队，拿社会的财富激励自己的团队。
5、 【团队建设】1.个人目标第一，工作指标第二；2.先保障个体利益为前提，再强调团队利益；3.目标可以分解，责任不可分割；4.考核要量化标准化，前提是需要结果导向文化；5.既考核个体指标，也考核团队指标；5.团队精神的本质是利他和责任；6.经常举行有利于团队融合的集体活动，不要以为浪费钱。
6、 【团队建设】如何培养团队融洽氛围：❶赞美成员：理性的认可是激励的一剂良药❷鼓励成员直接表达和参与决策：助于培养成员的主见意识，增强自主能动性；❸互相信任：推进团队前进的潜在动力；❹多激励性批评，多建设性意见，少破坏性抱怨：❺重视问题，问题即财富，从根源上解决问题！
7、 【团队精神的本质就是6个字】1、相互。一滴水只有融入大海才是生命，团队每个人必须相互信任，相互关爱，相互包容，相互鼓励，相互支持.....总之不是一个人，不做个人英雄。2、利他。做事总会考虑到他人的感受和利益，利他则利己。3.规则。敬畏规则是团队的基石，否则大厦建在沙滩上。
8、 【团队精神要义】1、快：工作节奏快，对竞争反应快，对市场反应快；2、强：创新能力强，战斗力旺盛；3、新：不断创新的精神，有高昂的创造力；4、严：对工作要求严格，管理流程严格、缜密；5、实：严谨踏实，有务实、积极的工作作风；6、细：细化流程，关注细节。
9、 【团队靠什么支撑?】企业文化是空的、虚的，没有支撑着的东西是无法前进的。价值感与工资是阴阳八卦、阴阳调和两手都要硬。对进来的员工都给予他们三样东西，一是：良好的工作环境(人际关系)，二是钱(今天是工资，明天是奖金，后天是每个人手中的股票)，三是个人成长。
10、 【团队领导四项基本能力】1.团队领导，可以不知道下属短处，不能不知道下属长处。2.部下素质低不是你的责任，但不能提高是你的责任。3.没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。4.能够把简单事情天天做好，就不简单；公认非常容易的事情，认真地做好它，就不容易。
11、 【团队失败的最大原因】1、太相信一个人的力量，结果其他人都不使劲，结果累死那个号称最厉害的，团队业绩很差；2、互相抱怨，哪怕是一个黄金战队，但互相埋怨可以让一堆高手发挥成菜鸟水平；3、要有精神领袖，在关键时刻要能够搞定，就像乔丹；4、没有激励，干好干坏一个样，那我为什么要干好？
12、 【团队一致性】一位CEO发现下属描述公司并不一致时，他决定统一信息，设计了一张卡片，上有四个问题和答案，做了全公司的员工培训，确保每个人都理解并解释：1）我们公司是做什么的？2）我们的产品为客户解决什么问题？3）我们有什么成功的客户故事？4）我们和竞争对手差别在哪里？
13、 【团队由领导决定】❶领导的心态决定团队的状态、❷领导的表情决定团队的心情、❸领导的想法决定团队的活法、❹领导的思路决定团队的出路、❺领导的行为决定团队的思维、❻领导的魄力决定团队的动力、❼领导的奉献决定团队的贡献，❽领导的肚量决定团队的气量。
14、 【团队与个人哪个更重要？】1.捕鱼--团队很重要，卖鱼--个人很重要；2.目标下达到团队，更要落实到个人；3.利益分配先直接到个人，再优化到团队；4.没有优秀的个人，不可能有卓越的团队；5.没有协作的团队，个人再优秀也无法打造强大的团队；6.团队讲协作共赢文化，个人重利益驱动机制。
15、 【团队正能量】成功人的8大性格①忠厚：踏实和忠诚是人生的信用卡；②靠谱：被人信任是一种美德和幸福；③勤奋：登攀之歌往往以汗水作音符谱就；④贤达：心胸开阔才能让天地了然于胸；⑤果断：成败往往在瞬间决定；⑥自信：成功的力量源于自身；⑦善缘：没有朋友就没有世界；⑧高瞻：登高才能望远。
16、 【团队中的生存法则】有的人的法则是跟自己斗，向团队成员的优点看齐，提高自己的能力；有的人的法则是跟成员斗，斗权，斗利。前一种人是大才，后一种人即使有才也是坏才！每个人必须认识到，最最根本的生存法则是能力的提升、责任的增大，表现出来的才是权力和地位的提高！
17、 【团队中人际关系原则】1、学会改变，影响他人；2、关心他人，营造积极的团队氛围；3、团队利益，高于其它；4、宽以待人，严于律已；5、推崇真诚，注意沟通；6、相互学习，共同成长；7、负面影响，不主动传递；8、换位思考，善于倾听；9、尊重他人，群策群力。
18、 【推荐几本有关领导力的最佳图书】1.三双鞋；2.永不放弃：丘吉尔最佳演讲集；3.政敌团队：林肯的政治天才；4.伍登谈领导力；5.一路向前：星巴克舒尔茨自传；6.成为领导者；7.我不会死在这里：安第斯空难幸存者的故事；8.原始领导力：情商的力量；9.君主论；10.孙子兵法。
19、 【万能谈话技巧】1、以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况；2、上司传唤责无旁贷句型：我马上处理；3、表现团队精神句型：你的主意真不错；4、说服同事帮忙句型：这个报告没你不行啦；5、面对批评表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。
20、 【为什么很多学历高的人做不成老板？】1.学历高的人很好找工作，结果一下就把自己变成了下属。2.学历高的人喜欢自以为是，不愿再学习，结果知识折旧企业越做越小。3.学历高的人认为自己很强大，什么事都能搞定，爱雇能力不如自己的人，凡事自己解决。无为才能迫使团队大有所为
21、 【卫哲：何谓职业经理人】1.职业经理人，可以切成职业、经理、人。2.首先是职业，肯定要有一技之长，你是财务专家还是营销专家；3.其次是经理，你的老板给你几个员工，你能够管理好一个团队；4.最后要成为优秀的职业经理人，还得做一个优秀的人，懂得为人之道道德和法律。
22、 【问题根永远在顶层】一二个员工混日子，是他人品问题，而一群员工混日子，一定是领导出了问题。一二个优秀的员工离职，可能是他个人发展方向的问题，而一批优秀的员工陆续离开，一定是老板出了问题。问题永远要从上到下的方式找根源，而不要先从底下员工找根源，老板决定领导，领导决定团队！
23、 【五种虚假执行力】1.无条件服从只强调员工服从，不强调员工创造。2.没有任何借口只强调员工责任，不强调领导者责任。3.心态决定一切――只强调员工心态，不强调制度和流程。4.集体利益高于一切只强调团队利益，不强调个人利益。5.木桶短板只强调竞争力，不强调核心竞争力。
24、 【勿把高管当宠物！】部分企业家喜欢凡事亲力亲为，认为自己1个小时可以做完的事情没必要放在高管团队里等1天才完成，实则就是把高管当成宠物养！给他食，给他好环境，让它陪你逗乐。于是安逸的环境使本能活5年的金鱼只能活3年，能做500万业绩的人只能做300万。
25、 【西点军规】⒈无条件执行⒉没有任何借口⒊细节决定成败⒋以上司为榜样⒌荣誉原则⒍受人欢迎⒎善于合作⒏团队精神⒐只有第一⒑敢于冒险⒒火一般的精神⒓不断提升自己⒔勇敢者的游戏⒕全力以赴⒖尽职尽责⒗没有不可能⒘永不放弃⒙敬业为魂⒚为自己奋斗⒛理念至上21.自动自发22.立即行动。这是成功圣典。
26、 【细数全球十大紧缺技能】新世纪的关键词是全球化、信息时代、知识经济以及综合实力。哪些紧缺技能将决战你的未来？1、财务预算；2、信息技术（IT）；3、绿色技能；4、采购与谈判；5、研究与开发；6、医疗保健；7、口才表达能力；8、人际沟通；9、团队管理与领导；10、公众演说。
27、 【献给每天喊辞职，想辞职的人！】1、不要轻易离开团队，否则你要从零做起；2、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点；3、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜.
28、 【销售技巧：新产品营销】❶确保新产品的名字可以很容易地被记住；❷一句话来概括你的这款产品；❸产品具有很强的视觉个性；❹设计一个绝妙的产品故事；❺利用多渠道进行产品推介；❻递进式地向公众发布你的信息；❼强调团队协作。
29、 【销售两大必备的团队-狼与鹰】①因为这两种动物有团队发展与建设中值的学习的精神，它们的特点值的我们学习②它们的精神就是它们的特点③狼性是群狼之性就是讲求团队合作，鹰性讲的善于与它人合作善于抓住机会(总：狼性好动，激情，冷淡鹰性好静，热情，判断力强，想的远)。
30、 【销售人员必备工作能力】1.工作效率2.时间管理，不仅是学习管理工作时间的方法，还包括生活时间的管理3、团队精神4.销售技巧，随着竞争日趋激烈,企业需要更加主动,积极地开拓市场5.客户服务6.沟通技巧,演讲技巧,谈话技巧,待人接物技巧等7.专案管理8.领导技巧，提升个人的领导能力。
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