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好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

经过收集,小编整理了安全管理名言,仅供参考,欢迎阅读。

1、事故牵动千万家,安全要靠你我他。

2、安全无小事,小事当大事;事事抓落实,确保不出事。

3、安全是人类的根本需要,健康是一切幸福的基矗。

4、安全法规血写成,违章害己害亲人。

5、规章制度是前人用鲜血和生命写成。

6、与其处理事故忙,不如平日早点防。

7、无情于违章惩处,有情于幸福家庭。

8、工程未完工,安全不放松。

9、安全警句千条万条,安全生产是第一条。

10、操作规程就是法,谁不守法受惩罚。

11、以人为本,安全第一。

12、违规一闪念,事故一瞬间。

13、安全是十五的月亮,事故是三九的冰箱。

14、无事勤提防,遇事心不慌。

15、只有防而不实,没有防不胜防。

16、劳动保护是把伞,职业危害靠它管。

17、安全编织幸福花环,违章酿成悔恨苦酒。

18、万次注意一次差,事故就会把你抓。

19、提高全民安全意识,养成遵章守纪美德。

20、安全编织幸福的花环,违章酿成悔恨的苦酒。

21、心系安全,出入平安。

22、专心工作为首要,质量安全皆顾到。

23、平安是金,步步小心。

24、事事落到实处,安全有备无患。

25、反违章、除隐患、保安全、促生产。

26、安全来于警惕,事故处于麻痹。巧干带来安全,蛮干招来祸端。

27、宣传安全法规,普及安全知识。

28、安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。

29、规章至尊保平安,情绪低落莫上班。

30、抓基础从大处着眼,防隐患从小处着手。

31、安全在于心细,事故出自大意。

32、营造安全氛围,创造安全环境。

33、安全是生命之本,违章是事故之源。

34、抓安全、促生产,讲效率、出成果。

35、见了违章严批评,道是无情却有情。

36、蝼蚁洞虽小,能溃千里堤;隐患不常查,事故迟早生。

37、宁做安全平凡人,莫当违章英雄汉。

38、上班不是逛公园,劳保用品穿戴全。

39、安全生产年年好,职工生活步步高。

40、抓安全、促生产、讲效率、出成果。

41、三工建设走在前,群防群治保安全。

42、麻痹是悲剧的最佳导演,愚昧是灾祸的替身演员。

43、高高兴兴上班,平平安安回家。

44、冰冻三尺非一日之寒,安全生产非一日之功。

45、事故隐患你查、我查、大家查,才安全。

46、百分之百的人员保安全,百分之百的事情保安全;百分之百的时间保安全,百分之百的地点保安全。

47、安全是职工的生命线,职工是安全的负责人。

48、时时注意安全,处处预防事故。

49、聪明者事前预防,侥幸者事后补偿。

50、最大的节约是安全、最大的浪费是事故。

51、人人把好安全关,处处设防隐患少。

52、隐患险于明火,责任重于泰山。

53、安全系着你我他,幸福连结千万家。

54、有备,安全保险;无备,事故难免。

55、劳动创造财富,安全带来幸福。

56、眼睛容不下一粒砂子,安全来不得半点马虎。

57、安全警句千万条,安全生产第一条。

58、走平地,防摔跤;顺水船,防暗礁。

59、要想合家欢乐,牢记安全操作。

60、安而不忘危,存而不妄亡,治而不忘乱。

61、安全教育天天讲,事故隐患日日防。

62、生产必须安全,安全促进生产。

63、安全生产法,保护你我他。

64、安全与效益是嫡亲姐妹,事故和损失是孪生兄弟。

65、质量是企业的生命安全是职工的生命。

66、生活幸福来自安全,人生快乐首当平安。

67、容忍危险等于作法自毙,谨慎行事才能安然无恙。

68、事故教训是镜子,安全经验是明灯。

69、祸在一时,防在平时。

70、质量是企业的生命,安全是职工的生命。

71、忽视安全求高产,好比杀鸡去取卵。

72、事故出于麻痹,安全来于警惕。

73、一人把关一处安,众人把关稳如山。

74、宣传安全文化知识,推动安全文明生产。

75、气是事故根,十斗九丧生;忍得一时气,免去后悔恨。

76、绳子总在磨损地方折断,事故常在薄弱环节出现。

77、疏忽一时,痛苦一世。

78、安全工作是头等大事。

79、一心一意保安全,同心同德谋发展。

80、风不平浪不静,安全警钟要长鸣。

81、放过一次违章操作,等于为十次事故开绿灯。

82、学一分安全知识,多十分平安保障。

83、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。

84、你对违章讲人情,事故对你不留情。

85、思想松一松,事故攻一攻。

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安全管理格言警句


1、安全在我心中,生命在我手中。

2、严格安全检查,避免严重后果。

3、夜夜防盗不受害,天天防火不收灾。

4、智者把安全刻在心上,愚者把教训挂在嘴边。

5、冒险是事故之友。

6、漏洞不补,事故难堵。

7、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

8、安全为了生产,生产必须安全。

9、上班一走神,事故敲你门。

10、贪图省力终生憾,侥幸心理酿祸端。

11、安全生产只有起点,没有终点;只有更好,没有最好。

12、企业效益最重要,安全生产第一条。

13、多防一步,少出事故。

14、隐患险于明火,防范胜于救灾。

15、无知加大意必危险,防护加警惕保安全。

16、严禁违章操作,确保安全生产。

17、工作尽心,安全放心,回家舒心。

18、知险防险不危险,违章蛮干最危险。

19、认真开展安全例检,及时清除事故隐患。

20、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。

21、建大桥靠打基础,保安全靠抓班组。

22、眼睛容不下一粒沙土,安全来不得半点马虎。

23、没有拉不直的绳子,没有除不了的隐患。

24、安全好、烦恼少,全家幸福乐陶陶。

25、小洞不补大洞难堵,小患不防大患难挡。

26、管生产必须管安全,讲效益必须讲安全。

27、没有拉不直的绳子,也没有消不除的隐患。

28、保安全千日不足,出事故瞬间有余。

29、安全与效益同行,事故与亏损共生。

30、制度千万条,自律最重要。

31、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。

32、事故皆因违章出,安全伴随守法行。

33、人人安全有责任,事事防范保安全。

34、遵章是安全的先导,违章是事故的根苗。

35、安全第一,预防为主,综合治理。

36、不要伤害他人,不要伤害自己,不要被他人伤害。

37、疏忽一时酿祸害,痛苦一生追悔迟。

38、安全投入不可少,隐患排查最重要。

39、以安全之浆,撑发展之舟。

40、人人事事讲安全,事事人人保平安。

41、最大的隐患是麻痹、最大的祸根是失职。

42、一人违章,众人遭殃。

43、一分钟的疏忽,一辈子的痛苦。

44、千条万条,安全生产第一条;千计万计,安全教育第一计。

45、多看一眼,安全保险。

46、宝剑锋从磨砺出,安全好从严中来。

47、安全经验是明灯,事故教训是镜子。

48、祸不入慎家之门。

49、绳索常在细处断,事故多自粗心来。

50、安全生产你管、我管、大家管,才平安。

51、安全人人抓,幸福千万家。

52、安全一万天,事故一瞬间。

53、质量是安全基础,安全为生产前提。

54、麻痹导致终生憾,违章铸成千古错。

55、寒霜偏打无根草,事故专找大意人。

56、居安思危,常备不懈。

57、走进工地,遵章守纪。

58、人皆轻小害,易微事以多悔。

59、人才是企业之源,质量是企业之魂;效益是企业之本,安全是永恒主题。

60、绿叶底下防虫害,平静之中防隐患。

61、任何人没有必要再用自己的鲜血和生命去论证。

62、骄傲自满是事故的导火线,谦虚谨慎是安全的铺路石。

63、居安思危,思则有备,有备无患。

64、安全来自预防,事故源于麻痹。

65、违章违纪不狠抓,害人害已害国家。

66、今天隐患,明日灾难。

67、安全生产走在先,工伤事故不沾边。

68、管生产必须管安全。

69、细小漏洞不补,事故洪流难堵。

70、安全生产五同时,各级领导要落实。

71、只有麻痹吃亏,没有警惕上当。

72、安全是最大的节约,事故是最大的浪费。

73、入海之前要探风,上岗之前先练功。

74、想要富,灭事故;要想甜,保安全。

75、安全是无形的节约,事故是有形的浪费。

76、事故不难防,重在守规章。

77、沾沾自喜事故来,时时警惕安全在。

78、安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。

79、维权必须从生存抓起,管理必须从安全着手。

80、职工是效益的创造者,安全是职工的保护神。

81、安全是幸福之本,违章是痛苦之源。

82、一人把关一处安,众人把关稳如山。

83、宁为安全多想一分,勿为违章后悔一生。

全球大牌CEO的管理名言


全球大牌CEO的经典管理名言,这篇文章由收集整理,有时候一篇文章,一个故事就能让人的一生改变,希望有关于全球大牌CEO的经典管理名言的这篇文章能对您有所帮助!

在1980年我加入微软后不久,比尔。盖茨让我负责招聘事宜。我们的事业拓展得很快,但我们人手却严重不足。我向比尔提出申请,要招50个人。他说不行。我告诉他我们需要更多优秀的人才,只有这样才能保证公司的发展;他认为我会把这个公司搞垮。比尔有时很保守。他曾说过,如果我们没有任何收入,他宁愿把钱存在银行,这些钱足够维持公司每年的周转。

我们没有像我想的那么快地招人,但我们确实在招聘,在很长一段时间里都是我亲自负责这事儿。只要是进入微软的人,没有哪个不是经我的面试并经我同意了的。我亲自决定招聘职位,决定给他们多少薪水,等等。我不可能再在这方面用更多的时间了,但是我还是抽出大量时间去检验和培训人才。你也许会拥有使你骄傲的技术或者产品,但是只有人才才能决定你是否还能发展出下一个使你赢利的产品或技术。

不可能有两个你。——沃伦.巴菲特(Warren Buffett),伯克希尔哈撒韦公司(Berkshire Hathaway)董事长兼CEO

当你早上起床并想着你今天要干些什么时,问一下自己你是否喜欢别人能在第二天的报纸上看到你的情况。如果你有这个想法,你做事的方式得跟别人有些不一样。

不必使自己更有趣,要对你看到和你做的事情感兴趣。——吉姆.科林斯(Jim Collins),管理顾问,《从优秀到卓越(Good to Great)》的作者

我从美国前卫生教育和福利部部长、“共同事业”创始主席、《自我更新》作者、斯坦福大学教授约翰?加德纳那里学到了这一知识,而这句话在30秒内就改变了我的生活。一天早上,那时我还是一个培训师,我想那是在1988年或1989年,加德纳让我坐下,并对我说:“在我看来,你在使自己有趣上花了太多的时间,为什么不拿出更多的时间让自己对外面的事情更感兴趣一些呢?”

如果你想有一次有趣的晚餐谈话,你需要把兴趣放在上面;如果你想写一篇有趣的东西,你需要把兴趣放在上面;如果你想会晤有趣的人,你需要对你遇到的人及其生活、经历等感兴趣:他们从哪里来?他们怎么到的这里?他们知道些什么?通过实践“让自己感兴趣”的法则,大多数人能成为富有魅力的布道者。

我不敢说我完全遵循了这一法则。我常常发现,与抱着好奇和感兴趣的态度问更多问题相比,我在让自己有趣上花了更多的时间。但当我一想到加德纳的黄金法则——进入到一种感兴趣和好奇的状态,生活立刻就变得有意思起来。

只有妄想狂能够生存,尤其是在当今这个时代。——安迪.格鲁夫(Andy Grove),Intel公司前董事长兼CEO

多数在硅谷工作的人都知道我的这句话。这句话并不像它听上去那样疯狂。它是由“墨菲法则”推论出来的,墨菲法则认为任何可能出错的事儿终将出错。如果是这样,那么妄想狂就有一个优势。我总是以这句话所表达的深意为傲,以谁想比我更有点妄想狂症状为乐。

我认为这一法则在现在这个时代尤其重要。美国经济正在空心化,健康保险占到了美国经济的1/6,而这个行业大部分还没有采用数字技术。我们国家的基础脆弱,甚至有些不稳定。看一下新奥尔良吧。因此我要说,你看,我们最好要多些幻想。我知道我是这样的人。但Intel不是。我不再是这个公司首席妄想官的一个好处是,现在必须有其他人那样去做了。

在对事情和你自己做出判断时,不要将运气和技能混为一谈。——卡尔.埃卡恩(Carl Icahn),投资家,美国亿万富翁。

下一个你可以放手一搏的机会是使你最后这件事儿变为现实的事。—布莱克.罗斯(Blake Ross),火狐(Firefox)创始人之一

我们刚开始开发Firefox时,浏览器市场就像一潭死水,客户端软件已经不流行,许多人都在疯狂寻找下一个机会,而我们一直把精力集中在人们每天都在面对的这些问题上。与其为一个新的机会或新的事物冥思苦想,不如看一下你的周围,你还有太多的事情可以做。

使比你更聪明的人围绕在你左右。——乔治.斯泰因布里纳(George Steinbrenner),纽约扬基棒球队老板。

在我年轻时我的父亲亨利.乔治.斯泰因布里纳二世就这样告诉我。多数年轻人都会听父亲的话,但他们却不一定会付诸实践,我也不例外。

我父亲是个优秀的运动员,他最初毕业于造船学,曾准备找一份相关的工作。我差点就从事了和他的专业一样的工作。在经过多次错误的选择之后,我逐渐认识到我父亲这句话的意义。

我开始遵循这一法则做事:和那些出色的人在一起。和我一起工作的人智商和情商都高于我,他们与我共同选择成功之路;如果没有他们,我不可能做出任何一个决断。

只要播种,就有收获。——迪克.帕森斯(Dick parsons),时代华纳董事长兼CEO

管理类名人名言


1、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯

2、管理是一种客观职能,它取决于任务,也取决于文化条件,从属于一定社会的价值观念和生活习惯。德鲁克

3、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。王安博士

4、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志

5、管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的,因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。约瑟夫克霍尔

6、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。藤田田

7、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李

8、我们没有不懂技术的管理人员,因为寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。比尔盖茨

9、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇

10、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。托马斯沃森

11、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。王永庆

12、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨

13、21世纪,没有危机感是最大的危机。查德帕斯卡尔

14、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克

15、企业的成功靠团队,而不是靠个人。罗伯特凯利

16、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼

17、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯

18、管理者需要的是一套判断标准,使他能做真正重要的事情,那就是有贡献的有成效的事。德鲁克

19、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。玛丽凯

20、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。松下幸之助

21、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。李艾柯卡

22、处处都推倒这道冷漠的墙,给有创新精神的人,革新者,创造着开路,这就是管理机关和领导人的重要任务。阿法纳西耶夫

23、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。林正大

24、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨

25、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格

26、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫

27、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。李艾柯卡

28、管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具,也有其技术。德鲁克

29、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。威廉戴明博士

30、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯

31、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。柳传志

32、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。杰克韦尔奇

33、信任固然好,监控更重要。列宁

34、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助

35、管理是一个过程,通过它,大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。卡斯特

36、正确的决策来自众人的智慧。戴伊

37、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森

38、要管理就要内行,就要精通生产的一切条件,就要懂得现代高度的生产技术,就要有一定的科学修养。列宁

39、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨

40、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。松下幸之助

41、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特

42、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。彼特史坦普

43、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆

44、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士

45、将合适的人请上车,不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯

46、人在社会中不仅是管理的主体,而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。阿法纳西耶夫

47、管理者的最基本能力:有效沟通。威尔德

48、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明

49、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼

50、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比

51、对产品质量来说,不是100分就是0分。松下幸之助

52、要管理,人们就需要依据一些原则,也就是说,需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。亨利法约尔

53、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。斯特灣

54、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。西奥多莱维特

55、组织是企业的一种解剖学,而管理则是它的生理学。杰列申科

56、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特

57、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克

58、大成功靠团队,小成功靠个人。比尔盖茨

59、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。张瑞敏

60、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。胡伯林

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