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李稻葵经典语录

李稻葵原籍安徽凤阳,生于北京,湖南、江西农村长大。是清华大学经济管理学院Freeman 经济学讲席教授, 博士生导师,长江学者特聘教授。原央行货币政策委员会委员,十一届全国政协委员,清华大学金融系主任,中国与世界经济研究中心(CCWE)主任。清华大学管理学学士(1985年),美国哈佛大学经济学博士(1992年)。20xx年5月初,李稻葵发表文章指责个税体制设计极其简陋,甚至弱智,他建议实施平税制。此观点甫一发布,立即引发强烈反响。

长期关注经济改革与发展的研究,致力于从中国改革开放的实践中提炼相关的现代经济学理论。研究兴趣集中于中国宏观经济运行、经济发展模式及制度变迁的跨国比较以及大国发展战略。学科为:转轨经济学、公司金融、国际经济学。

中国经济讲授课程:转轨经济学、公司金融、国际经济学、中国经济。

李稻葵经典语录:

1、一个经济学者在公众空间,要以一种理性的形象出现,要用理性的话语讨论问题,这是一个严肃经济学者的风范。

2、最有可能的,在一年或半年左右的时间里,出现房地产价格增速下降到和CpI基本同步的水平,这就基本达到了房地产调控的目标。 20xx年11月中国宏观经济论坛20xx-20xx上,央行货币政策委员会委员、清华大学金融系主任李稻葵20日表示,明年(20xx年)上半年房地产价格出现大幅下滑的可能性不大,因为房地产市场涉及深刻的体制问题,不是简单一两个政策出台就能够调整下去的。

3、20xx年5月,李稻葵在刚出版的《新财富》杂志上发布署名文章《个税必须全面系统改革》。在该文中,李稻葵指出,个税体制设计极其简陋,甚至弱智。为此付出巨大的政治成本和社会代价,很不值得。李稻葵认为,在当前的税制下,投资回报的征收税率却比许多人工资的平均税率还要低 (比如房租所得的税率为5%)。其中,更大的问题在于,资本增值所得却不用征税。

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李稻葵


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李稻葵原籍安徽凤阳,生于北京,湖南、江西农村长大。是清华大学经济管理学院Freeman 经济学讲席教授, 博士生导师,长江学者特聘教授。原央行货币政策委员会委员,十一届全国政协委员,清华大学金融系主任,中国与世界经济研究中心(CC)要以一种理性的形象出现,要用理性的话语讨论问题,这是一个严肃经济学者的风范。

2、最有可能的,在一年或半年左右的时间里,出现房地产价格增速下降到和CpI基本同步的水平,这就基本达到了房地产调控的目标。 20xx年11月中国宏观经济论坛20xx-20xx上,央行货币政策委员会委员、清华大学金融系主任李稻葵20日表示,明年(20xx年)上半年房地产价格出现大幅下滑的可能性不大,因为房地产市场涉及深刻的体制问题,不是简单一两个政策出台就能够调整下去的。

3、20xx年5月,李稻葵在刚出版的《新财富》杂志上发布署名文章《个税必须全面系统改革》。在该文中,李稻葵指出,个税体制设计极其简陋,甚至弱智。为此付出巨大的政治成本和社会代价,很不值得。李稻葵认为,在当前的税制下,投资回报的征收税率却比许多人工资的平均税率还要低 (比如房租所得的税率为5%)。其中,更大的问题在于,资本增值所得却不用征税。

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稻盛和夫经典语录大全


稻盛和夫经典语录大全

【何为知行合一】

稻盛和夫之所以伟大,是因为他能够做到知行合一,在生活和工作中始终坚持践行那些哲学理念。稻盛和夫说:重要的不是把名言名训装裱在镜框之中、高悬于家壁之上,而是落实到日常的生活当中去。

例如,稻盛和夫把在生活、工作、经营中悟得的真理,用一句话来表达,就是:作为人,何谓正确?并且,他还把它作为判断一切事物的基准,思考其与人类价值的相关程度。他是这样说的,也是这样做的。

稻盛和夫曾对公司的使命作出重大调整:京瓷公司的理念,就是提供给所有员工物质与心灵成长的机会,并通过我们的共同努力,促进社会与全人类的进步。

在第一次石油危机中,日本楼市出现泡沫的时候,稻盛和夫的公司有很多现金放在银行。当时,连银行都建议稻盛和夫去炒房地产,但稻盛和夫却客气地告诉银行:我们还是习惯于用传统的方式来赚钱。他认为,企业应有良知,以正道行事。

实际上,稻盛和夫的这种思想源自中国古代哲学家王阳明的哲学。500年前,王阳明悟到了心即理也,此心无私欲之蔽,即是天理,不需外面添一分。也就是说,我们人心中的良知即是天理,只要按照良知做事就是行天道。用良知来判断和应对一切,把良知发挥到极致,这就是王阳明的致良知。稻盛和夫的作为人,何谓正确的经营哲学思想,正是受王阳明哲学思想的启发而形成的。

此外,稻盛和夫还认为,人们在工作中最容易实践并提高心智的途径,就是精进竭尽全力拼命工作。

可以说,稻盛和夫堪称知行合一的典范。

我们经常认为一些企业的垮台是源于外界的经济变动,即他律性的原因;而事实上,其根源仍在于经营者自身的素质,即自律性的原因。

也就是说,经营者必须做到知行合一,否则便等于自毁长城。

由行到知,方可提升心性、转识成智有人说:知者多喜于学而惮于行,行者常碌于为而讷于知;惟具使命者,方能知行合一。这句话告诉人们,学习稻盛和夫的经营哲学不能失于盲目,而要注重内省和思辨的过程,由行到知,充实我们的心灵,力争达到王阳明所说的只说一个知,已自有行在;只说一个行,已自有知在的境界。

在稻盛和夫的影响下,柳传志总结出了搭班子、定战略、带队伍的九字真言,张瑞敏总结了。EC管理法、SST、SBU、人单合一模式,他们将自己成功的经验总结成可复制的管理理论,为企业持续发展提供了不竭的动力源泉。

正所谓实践出真知,如果仅仅坐而论道,只会空谈误事。对于行,稻盛和夫强调现场有神灵,经营者必须时而在前线与士兵共同作战,时而又返回后方谋划作战方案能够如此往来于前线与后方的经营者,才是杰出的领导者。而在现实中,很多经营者往往以为自己功成名就了,便不再j中向前线,仅凭固有经验做出经营决策,这样一来,企业经营失利便在所难免了。

事实上,人们可以通过身体力行、省身思辩,来修炼成自己的知。这个知不同于最早的知,而是一种新知,是对个人价值的再次提升。

秉持公平公正的态度,这应该是与生俱来的能力企业经营者应秉持公正的态度,在企业内部维持公正公平的氛围,这有助于维系企业内部经营的稳定性。

【高层领导者应该成为公正的裁判】

在阿米巴经营过程中,如果企业不自负盈亏、维护自身利益,那么它是无法生存的;而同时,追求总体利益的最大化又是企业的终极使命。这就使得个人利益与整体利益出现对立时,必然会产生一些纠纷。

为了消除利己主义之间的冲突,协调个体利益和整体利益之间的关系,经营者必须在维护本部门利益的同时,超越双方立场的差异,在更高层面上对事物作出综合性的考虑和判断,使双方得以正常发挥各自的职能。

然而,在很多时候,当公司内部出现利害对立、开始争执时,一些思想顽固且态度强硬的领导可能会为了自身利益的最大化而罔顾员工的利益,这便无法维护公司整体的道德标准。而一旦当争执进步升级时,就需要更高级别的领导出面进行调停。

这时,更高层领导者要放低姿态,倾听双方的意见,然后作出最为公平的裁定,确保双方都能接受并服从。比如,关于公司内部购销价格,需要作出类似于这是你的不对,你要更加努力地降低售价等公正的判断。

这种对公平公正判断的要求,从本质上讲是是对人们心理的一种主动满足。

对此,罗马哲学家西塞罗曾提出一个主张:让我们记住,公正的原则必须贯彻到社会的最底层。这与稻盛和夫的思想是一致的。如果将其反映到在企业管理中,便是要求经营者在对各项日常工作事项进行处理时,始终保持公平公正的态度。

【中层经营者自身也要保持正直】

在面对内部问题的处理时,高层领导者要以公平公正的态度来作出准确判断;而身为中层经营者,则要保持其自身的正直。

《荀子》中有言:公生明,偏生暗,端悫生通,诈伪生塞;诚信生神,夸诞生惑。意为:公正就会耳聪目明,偏私就会昏暗愚昧。

端正谨慎会产生通达,欺诈虚伪会产生闭塞;真诚老实会产生神明,大言自夸会产生糊涂。

进一步讲,经营者的品格状态将直接影响着企业内部的整体氛围。因此,稻盛和夫一直强调,企业经营者必须具有完美的人格。

然而,人格是在时刻变化的,一个人在取得成功之后,很容易变得高傲而迷失自我。这就需要经营者时刻约束自己、磨练自己、提高心性品格,保持自己的高风亮节,成为一个处事公平、公正的人。

经营需有强烈的斗争心,其程度不亚于任何格斗格斗场上所需要的斗魂,经营者也必不可少。稻盛和夫甚至这样说道:那些架都没有吵过的人,应该把社长的位置让给有斗争心的人。

【经营者要有斗争心】

在面对外部恶劣环境因素时,经营者为了保护企业不受侵害,就需要有面临格斗的斗争之心,需要有敢于压倒敌手的、大无畏的气魄。如果企业经营者缺少斗魂,不能为保护员工而发挥昂扬的斗志,那么这个企业将必败无疑。

而所谓斗争心,就如同母亲保卫孩子时那种不顾一切的勇气。当鹰袭击幼乌时,母乌会奋不顾身保护自己的孩子,不顾自身的危险把敌人引向自己。

经营者在履行使命的时候同样不可少了这样的斗争心。一旦面l临危机,就必须立即挺身而出。如果没有这种气概,经营者就不可能获得员工们的由衷信赖。

如今,具有斗争心的经营者越来越少;相反,只知明哲保身的经营者却越来越多。很多大型企业在发生了社会丑闻之后,其经营者往往会推卸责任,却让员工引咎辞职。

稻盛和夫认为,之所以出现这样的情况,恰恰是因为企业选错了经营者。挑选经营者时,不能只看其能力,还应看其是否有斗争心,看他们是否能够为保护企业、保护员工而义无反顾。

【经营者的斗争心应建立在脚踏实地的基础上】

遗传基因学者村上和雄针对所谓火灾现场的爆发力这一现象,曾做过简单明了的解释:在极限状态迸发出的人的巨大能量,为什么在平时总是休眠呢?因为,管理这部分的功能的遗传基因都置于。FF状态,只要把它的开关置于。N状态,即使在通常情况下,人们也可以发挥出类似火灾现场的爆发力那样的巨大力量。

然而,人的可能性究竟可以拓展到什么程度呢?从遗传基因层次上讲,凡是在人的头脑里出现想要这样做,想做成这样的愿望时,这种愿望大多都在可能实现的苑围之内。也就是说,我们具备把自己的想法变为现实的潜在能力。

有些人可能慨叹:每天重复这琐碎的工作,成为世界第一要等到何年何月?的确,斗争心在面对现实时总是让人因巨大的落差而感到烦躁不安。

然而,经营者应谨记:人的眼睛可以眺望高空,但双脚却必须踏实踩在地上。

斗争心再强,现实却是每天必须做好那些简单甚至枯燥的工作,为了在之前的基础上有所进步而挥洒汗水,把摆在眼前的问题逐一解决掉。这才是企业实现理想经营的最切实有效的方法。

【斗争心不是暴力】

需要注意的是,这种斗争心绝非暴力。一些经营者在经营时常常以一种不是你死,就是我亡的气势,去逼得竞争对手最终走向绝境。然而,这都不是真正意义上的斗争心。

英国哲学家罗素指出,尽管许多形式的竞争引起了强烈的反对,但它们在促进必要的努力方面却起到了一种必不可少的作用。稻盛和夫曾如此描述斗争心:斗争心是基于至诚、无私、利他的本能心。能够控制斗争心的则是纯粹的灵魂,必要时可以用它来促使团队和员工为企业奋不顾身。

经营者的这种斗争心要处于熊熊燃烧的姿态。诚然,将其深入地贯彻下去是艰辛的,但若能长期坚持,必然会产生令人敬畏的结果。

稻盛和夫认为,饱尝艰辛、斗志燃烧的员工不复存在,这是日本经济走向低迷与萧条的主要原因之所在、没有10%的利润不能称之为经营。

因而,那些努力奋斗、提升效益,在艰难困苦中锤炼了斗争心的经营者们,必须要脱颖而出,以燃烧的斗争心来引领企业的新发展。

临事有勇,始终不可以有卑怯的举止人为什么需要勇气?首先,对事物进行判断时需要勇气。稻盛和夫认为,企业经营者只要依据作为人,何谓正确这一原则进行判断,就不会造成太大的失误。而他在实践中也切实贯彻着这一条。

在企业经营中,怯懦是万万不可有的许多经营者在需要按上述原则进行判断时,因为遭遇各种各样的障碍,往往会做出错误的判断。稻盛和夫曾举了这样一个例子。

在日本,人们购买工厂用地时,当地有影响力的政治家通常会插手干预。有时,一些暴力团体得知后,也会到公司里混水摸鱼。

考验经营者是否真有勇气,就是看他在这种局面下如何做出正确的判断。

如果经营者按原则作出结论,在这种情况下即使受到威胁或诽谤,面临损失或灾难,仍然会毫不退缩,他会坦然面对,最终作出对公司有利的判断。

一些经营者也会说这么做,会受到黑社会的威胁、会遭到经营者朋友们的耻笑,遭到排斥。一旦存在这种担忧和顾虑,他便无法作出正确的经营判断。

原本极为简单的问题也因此变得复杂起来,难以得到解决。

稻盛和夫总结道:所有这些都是因为经营者缺乏真正的勇气所致。

的确,依据原则作出正确决断是需要勇气的。反过来讲,缺乏勇气的人不可能做出正确的决断。经营者没有勇气,遇事怯懦,这种印象会立即在员工中传扬开来,而员工会因此立即失去对经营者的信任。

而且,经营者缺乏勇气,员工就会上行下效,不以卑怯为耻,在紧要关头,不断妥协退让,甚至丧失自己的立场。

所以,现实工作中,经营者必须有勇气面对经营问题。当然,柏拉图也说过:有勇气并不代表恐惧不存在。所以,经营者首先要敢于面对恐惧、克服恐惧。

【勇气到底是什么】

经营者所需要的勇气,又可称为胆力。一位日本启蒙思想家曾在谈及知识、见识、胆识时称,许多所谓的知识并没有太大的实际价值,经营者应该把知识提升到见识的高度。

有见识是当经营者的先决条件。因为,经营者要为很多事情作决断,所以他就必须有见识,否则就不可能对事情作出正确而恰当的判断。

而对经营者的要求不能仅限于此,还必须具备胆识。

所谓胆识,是见识加勇气。这样,经营者才会因具有坚定不移的信念而顶天立地、无所畏惧。

经营者只有具备这种胆识,才敢于面对一切障碍,正确地判断,坚决地实行,坚定地摆正经营之舵。

当然,经营者有时也会遇到较为棘手、难堪的情况。这种时候,反而更能检验出经营者的骨子里是否具备勇气,在各种情况下都作出正确的判断。

【每个人都要勇于在漩涡中心工作】

为了顺利推进工作,每个公司都需要有一个精力充沛、起核心作用的人物。他们自己主动领头、带动周围的人,把工作有声有色地开展起来的人,这样的人通常被称为在漩涡中心工作的人。然而,怎样才能卷起漩涡呢?

从根本上来说,敢于说这话的人,并不是为了做样子给别人看,而是真的热爱工作本身,具有强烈的问题意识。他们必然会积极地参与企业经营,并且面对任何困难时都毫不怯懦,总是能够勇敢地去解决问题。一个企业的成功经营,1合恰需要这样有魄力的人来主导。

【企业经营之成功取决于坚强的意志】

企业经营实质上是经营者意志的表达。一旦确定了目标,那么无论发生什么状况,目标都必须予以实现,这种坚强意志在经营中是必不可缺的。

【盈利与否与经营者意志强弱是息息相关的】

每当稻盛和夫听到营业额没法增长、没法盈利这样的话,会立即作出这样的结论:这是因为经营者的意志薄弱而造成的。他认为,企业盈利与否与经营者本身的意志强弱是息息相关的。稻盛和夫以自己为例进行了说明。

他说,不论条件多么艰难,坚强的意志都会源源不断地从自己的体内涌现出来。

这是因为稻盛和夫心中有一种乐观的信念,他相信未来一定能成功。基于这种自信和乐观,在遭遇困难时,他便会不断发挥自己的聪明才智,拼命思考打开困局的良策。

事实上,坚强的意志与思考解决问题的具体方法,这两者之间是密不可分的。坚强的意志并不是单指坚韧不拔,或对未来一定能成功的自信,而是要彻底地、仔细地思考脱离困局的具体对策。

卢梭曾极为果断地说道:当一个人一心一意做好事情的时候,他最终是必然会成功的。这是因为这样一个人,不论他面对的是什么样的困难,都会不断思索,从各个方面钻研创新,尝试各种办法,持续付出不亚于任何人的努力。故而,他最终必然能够打开困难的经营局面。

【经营者的坚强意志应贯彻到底】

一些经营者如果发现目标达不成,会寻找借口,或修正目标甚至将目标、计划全盘撤销。这种轻率态度,不仅使实现目标变得不可能,还会在员工中造成极为消极的影响。

稻盛和夫认为,在变动频繁又剧烈的环境中,经营者如果缺乏达成目标、履行承诺的坚强意志,企业经营将难以为继。一味去凑合状况变化,向下调整目标,那么在遭遇新的环境变动时,又将面临着再次向下调整。而经营者一遇困难就开始退缩,则必将失去投资者和企业员工对他的信赖。

总之,如果经营者决定了要做什么、要怎么做,就必须以坚强的意志将其贯彻到底。这便是稻盛和夫经常说的洞穿岩石般的坚强意志。

【经营者应有洞穿岩石般的坚强意志】

说到坚强的意志,很多人的脑海中往往会浮现出勇猛、强悍、粗野的印象。但稻盛和夫认为,经营中所需要的坚强意志是指从内心涌现出的、平静却强烈的愿望。换句话说,就是NeverGiveup(永不放弃)。一直以来,他常在京瓷公司内都会:当你觉得不行的时候,才是工作开始的时候。这正是从他年轻时的经历中总结出来的。

【他说:被拒绝的时候才正是】

工作的开始。思考如何打开困难局面,这才是我们的工作。

地狱与天堂之别,仅仅在于人心而已稻盛和夫认为:人心可以大致分为两种,即利己之心和利他之心。所谓利己之心,是指一切为了自身利益;所谓利他之心,是指为了帮助别人可以牺牲自己的利益。这两种心向决定了人们对事物的判断。

天堂与地狱之别,仅在于心之所向佛教认为:人只有通过普渡众生,才能达到高超的境界。稻盛和夫也是由此认识到了利他之心的重要性。

从表面上看,地狱和天堂是完全一样的。二者所不同的只是居住在那里的人的心存在差异而已在地狱居住的人只有利己之心,而在天堂居住的人却都怀有一颗利他之心。稻盛和夫听到这个故事,也颇有感触。

黑格尔曾言:有下山的想法你就不能登上顶峰。只有那些躺在坑里、从不仰望高处的人,才不会掉至坑里去。对于一个人而言,唯有心向利他,才不至于最终陷入利己的狭隘之中;而对于一个企业,也唯有始终保持利他的状态,最终才能取得事业的成功。

爱己绝非善行,利他才是企业经营的出发所谓爱己,即只图自己顺心,而从不顾念他人。平时我们所见到的事业无成、不思悔改等现象,均由过分爱己而导致。

身为经营者,更不能一味想着利己,而应为生意伙伴、为员工、为社会考虑,将利他作为思考问题的出发点,如此才更易得到他人的信赖。

更进一步讲,一个人持有与他人为善之念,并积极付诸行动,那么,他不仅会得到身边众人的帮助,连上天也会更愿助其一臂之力。有此天佑,其事业必然会成功。

稻盛和夫经常谈及利他、爱、同情心,有时也有人反驳说:总是说些好听的话,这背后还不知道是否隐藏着什么目的呢?但是,稻盛和夫并非花言巧语或有什么不轨的企图,他只是率真地将自己的信念传递给他人而已。

稻盛和夫反复向员工们强调:要想经营好企业,我们内心一定要具备为世人、为社会尽力的利他意识。而新员工们踏上社会后,更要积极地转变自己的角色,努力地为周围的人服务,为团队、为企业作出贡献。

《孟子梁惠王上》中有言:老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。

天下可运于掌。引申义为当人心中饱含利他之意,那么天下皆在掌控之中。京瓷公司做事时始终抱持着这种善念,将为生意伙伴、为员工、为社会的利他作为思考问题的出发点,这也使得京瓷公司得以取得今日的成功。

遇败而不气馁,方为真英雄一个人面对众人时,勇于承认失败,这样才能踏出新的一步。如果总是为自己曾经犯下的错误而苦恼,那么终将是有百害而无一利的。

【败而不馁是对一个人最大的考验】

在人生或事业中,烦心之事往往会纷至沓来。在这种时刻,如果总是为已经发生的过失而垂头丧气,那么不仅对解决问题毫无助益,还会给工作带来负面影响,甚至损害个人健康。这便如同打破茶碗后再去收集碎片,完全于事无补。

身为经营者,必须果断地斩断这种恶性循环。一个有效的办法是:将此事抛诸脑后,不再为过失自寻烦恼;同时,采取积极的应对措施,努力向前踏进一步。

【摒弃失败的恐惧】

稻盛和夫自己从来不会遇败气馁,同样,他在经营中也向员工传达着这样的态度,鼓励员工摒弃失败的恐惧,积极地迎接挑战。

有位美国记者问稻盛和夫,为什么京都半导体公司会如此成功?稻盛和夫想了一下答道:因为我们从来不因为失败而处罚员工。稻盛和夫进一步解释:假如我们的员工为了公司而接受一项挑战,结果失败了,且对公司造成相当大的损失,我们还是不会对他施以任何惩罚。因为,如果接受那项挑战是为了公司和员工的利益,而且大家都已经付出了真诚、无私的努力,就没有责罚的理由。

有时,一个员工在某项计划中遭遇失败,我们还是会立刻给他另一项任务,这使他相当吃惊。虽然前一个计划失败了,但是那个员工还是从中学到不少,并可以凭借过去的经验再向前迈进。

古希腊哲学家柏拉图曾断言:人生最大的错误是不断担心会犯错。因为,这种担心会使人们优柔寡断、吝于起步,反而更容易遭遇失败。

所以,要让人们放心,底气十足即使面对失败也有人支持,这样他们便会毫无后顾之忧地去面对问题。例如在京瓷公司,恰恰是留有失败的余地,才使得京瓷公司的员工有勇气不断地接受新的挑战,并更加卖力地工作。

【永怀希望】

事实上,每个人的心底里都应该怀有希望,这样才会积极面对每一次失败。

亚里士多德说过:当一个人镇定地承受着一个又一个重大不幸时,他灵魂的美就闪耀出来。这并不是因为他对此没有感觉,而是因为他是一个具有高尚和英雄性格的人。

事实上,很多人一生都无法彻底免于痛苦和担忧。但是,他必须对自己抱有足够的信心,遇败而不气馁,对未来抱持美好的期望,即使他正处于人生的最低潮时期。如稻盛和夫与京瓷公司那样,他们恰1合是因为永不气馁这一点,才有了今天的一切。

对待人、事、物,当秉持感恩之心稻盛和夫在六项精进中的第四项中提到:活着,就要感谢。

只要人们能健康地活着,就该自然地生出感谢之心感谢周围的一切,包括空气、水、食品、家庭成员、单位同事,还有社会。

表示感谢是最优先、最重要的不管多么微不足道的事,人们都要表示感谢,这是最优先、最重要的。谢谢你这句话具有很强的威力它能将自己带进一个更为高尚的境界,也能给周围的人带来愉悦的心情。

【感谢的话语温暖大家的心】

谢谢这个词非常简单,但是,它能在人们周围制造出一种和谐的氛围。

有人认为要抱着感谢之心这句话,说来容易做来难。为此,稻盛和夫指出:就是违心说谎,你也要说一声谢谢。他解释称,当谢谢这句话一说出口,人们的心情也会随之变得轻松、开朗。而对别人由衷地说声谢谢,用语言将自己内心的感激之情表达出来,听的人也会心情舒畅,这样就营造出一种和谐快乐的气氛。

17世纪英国哲学家洛克说:感恩是精神上的一种宝藏。他认为,人的心灵开始时就像一张白纸,而感恩的经验会向它源源不断地输入正向的精神内容,给包括对象在内的周围的人们带来好影响。

因此,懂得感谢,对工作、对生活、对自己活着表示感谢,是非常重要的。

随时说谢谢,应作为一种心态来培养把谢谢每天挂在嘴上,无论面对谁,无论对于好事或坏事,无论物质条件究竟如何,都始终心存感谢人要达到这种境界,简直太难了。

若是碰到灾难,人们更不会去感谢,而会大肆抱怨:为什么只有我这么倒霉?这是人之本性。那么,到底该如何养成感恩的心态呢?

实际上,感恩之心来自于对人、事、物有所满足的感觉。一个人不满足,便不会产生感谢之心。所以,稻盛和夫建议人们形成这样的感悟。

在谈及感恩心态的重要性时,尼采曾如此说道:感恩即是灵魂上的健康。

他指出,这种灵魂上的健康会使个人的要求和欲望得到最大限度的满足。

而感恩的心态,也将使人们更放松地对待身边的一切事物,企业内部因此形成一种友善的经营氛围,从而促使企业上下和睦一致,奋力前行。

【敬天爱人应取代敬己爱钱】

京瓷公司一直将敬天爱人作为社训。遵循这一思想,稻盛和夫在掌舵公司经营的过程中,从未出现过偏离轨道的状况。

【敬天爱人的思想渊源】

所谓敬天,就是依循自然之理、人间之正道,做到与人为善;所谓爱人,就是摒弃一己私欲,主动体恤他人,抱持利他之心。

就这样,不知经营为何物的稻盛和夫,将融入其血脉的朴实伦理观套用到了企业经营上,并促使京瓷公司一步步走上了正轨。

英国哲学家维特根斯坦曾言:世界的逻辑图像是思想。人的思想反映世界的逻辑架构,展现世界的基本状态。而企业经营中,也需要有这样一套思想作为经营宗旨。而稻盛和夫也恰1合是通过这种方式,为企业经营找到了持续发展的起点。

不管环境如何,都不能降低自身的层次如果周围满是贪财图利之辈,只有自己在克制着自己远离欲望,这样的话,自己能否生存下去?毫无疑问,这是非常困难的事情。

但是,稻盛和夫直接指出:即便困难,我们也不能降低自己的层次,去与那些利欲熏心的人为伍。降低境界,或许一时能过得好一些,但是我们应该与他们划开一条界线,坚持敬天爱人的思想,为社会、为员工尽力。稻盛和夫的这种思想在阿米巴经营中表现得非常明显。

很多企业会在自己的公司里简单地把人分出优劣,但是稻盛和夫认为,要强调团队精神,珍惜每一位认真工作的员工。只要众人团结一致、拼命努力,那么那些敬天爱人的团队必然不会输给那些唯利是图的团队。

扪心自问动机善否,私心有无意大利思想家马基雅维利在其《君主论》中阐述了掌权者的统治方法,他排除了理想主义的要素,立足于彻底的现实主义,所以马基雅维利主义有时被称作为达目的不择手段的权谋主义。而英国哲学家詹姆士艾伦则提出,只有纯粹之心,才具备将人与社会引向正确之途的伟大力量。

稻盛和夫深信,被称为领导者的人,应首先掌握的绝非马基雅维利的理论,而是艾伦所说的纯粹之心。

稻盛和夫倡导经营者敬天爱人,面对问题自问动机善否,私心有无,这实际上就是在呼唤纯粹之心。

纯粹之心蕴藏着惊人的力量。它会使得怀有善念的人获得更多的协助,迅速取得成功。而金钱、地位、权力、计谋在其面前,将毫无招架之力。在当下的企业经营过程中,身为经营者更要奉行敬天爱人的思想原则,以之取代敬己爱钱的利己主义思想,让企业迈向更长足的发展。

保持谦虚的姿态,方可避免傲慢引致的灾难谦虚的举止、谦虚的态度是人生中非常重要的资质。特别是在一个人取得成功、地位上升之后,要谦虚,不要骄傲就变得更加重要。

要谦虚,不要骄傲,才会有精进在这个世界上,有些人喜欢用强硬手段排挤别人,表面上看也很成功,其实不然。真正的成功者,并不会满足于当下的状态,稍有成就就去排挤他人;尽管他们胸怀火一般的热情,有斗志、有斗魂,但他们同时也是非常谦虚的人。稻盛和夫认为,谦虚是最重要的人格要素。

《尚书》中有句话:满招损,谦得益。意即:自己满足已取得的成绩,将会招来损失和灾害i保持谦逊的态度,认识到不足之处,便能因此得益。稻盛和夫一直对这句话倍加推崇,并将其融入到了自己的经营理念中。

老子在《道德经》中有言:知其荣,守其辱,为天下谷。意思是:虽深知什么是荣耀,却安于卑辱,才能成为天下的川谷。事实上,也唯有抱持一颗谦虚的心,才能更深入地思考发展、进步等议题。

【虚心倾听别人的意见】

自古以来,君主在施行政治权力时,若认为自己十全十美,那么这样的时代绝对算不上大治,只有清楚自己并非完美无缺的君主才能虚心听取臣下的意见。若自认为自己是个完人,一旦别人指出自己的不足之处,就会立即动怒,这样一个不可一世之人,贤人或君子是绝不会给其提供任何帮助的。

在企业经营过程中,诚然需要领导者发挥强有力的领导作用,但是领导者切勿过分自信,高估自己的才能,以至得意忘形。

领导者的鲁莽行事不会发生在企业经营艰难之时,而常常出现于经营顺利起步之后的发展过程中。

法国哲学家柏格森曾言:真正的谦虚只能是对虚荣心进行了深思以后的产物。虚荣心可能人人皆有,但是对待虚荣的态度却是截然不同的。一个骄傲的人可能处处炫耀,以满足自己被放大的虚荣之心:而一个谦虚的人会对自己的虚荣心加以深思与反省,思考逐步完善的良策,由此获得进步的空间。

身为经营者,自当以己为足,保持谦虚,有向包括员工在内的所有人请教的姿态,不断地自我完善。这一点对于推进企业成功经营而言极为重要。

凡事应追求完美,追求无穷的可能性一个积极向上的人,往往会追求将事情做得更好,甚至趋向于完美的境地。

在企业经营中,这是一种非常好的习惯。

【追求完美是一种良好的习惯】

就工作而言,稻盛和夫可以称得上是一个完美主义者。为什么要追求完美,他曾举了这样一个例子来加以说明。

卢梭曾提出这样的观点:在儿童时期没有养成思想的习惯,将使他以后一生都没有思想的能力。一个人如果没有追求完美的习惯,那么他便不会自然而然地去追求完美,即便勉强为之,也会感到痛苦。

在日常生活中,要求事事做到完美实在很难。然而,一旦追求完美变成你的一种生活习惯后,那么你就会感到轻松得多。它就像一颗卫星,在发射时需要有巨大的能量来支持;而一旦其步入正轨,那么无需很大的能量便可不停运转了。

因此,企业经营者应培养一种追求完美的习惯,促使自己自然而然地去追求完美,不断提升自己在工作中所创造的价值。

【完美本身具有无穷的可能性】

完美本身并非固定不变的状态,相反,它应保持无限发展的状态。

稻盛和夫认为,要想在这个不停变化的时代中生存,深谋远虑是重要且必要的,但这并非可以向外界求得的。我们必须好好利用当前所掌握的技术与经验,在自己的内心中寻找,不放过每一个可能性。

有时候,人们可能会担心这种追求最终劳而无功。对于这些担心,培根如此劝诫道:世界上有许多做事有成的人,并一定是因为他比你会做,而仅仅是因为他比你敢做。

事实上,既然已经做好了眼下的事情,那么在此基础之上去追求更上一层楼的可能性,又有什么好担心的呢?正所谓进可攻、退可守,如果我们成功了,我们将获得更完美的成果;即便失败,我们也可以抓住眼前这个不错的成果。而无数实践的结果也在告诉我们:不管时代如何改变,不断追求完美,永远是通往创新的金色大道。

【持续完善的实现有赖于严格的要求】

不过,持续追求完美并不容易实现。这需要经营者对企业上下严格要求,促使他们愿意接受挑战。

经营者可以帮助员工养成一种习性:在工作时,不断地自问:这样做效果会好吗?有没有更好的方法来处理呢?如果人们能够用这种眼光去看待自己的工作,哪怕他只是打杂的,也能够发现无限大的改进空间。

苏格拉底有句格言:浑浑噩噩的生活不值得过。人生的价值绝不是得过且过,而应该是在昨天努力的基础上再下功夫改进,今天比昨天稍微前进一步。

把事情越做越好,并做到持之以恒,这便能产生巨大的进步。

无论是对于企业,抑或是员工个人而言,这都是帮助其走向成功的秘诀。

凡人须蹈行正道,依循正道行事行正道是人生的王道,是所有人的职责所在。身为经营者,更应以此作为企业经营的基准。

李大仁经典语录大全


1、虽然程妈妈提醒我,27岁以后的女人对生日很敏感,但身为朋友,实在不能不在这个意义非凡的日子提醒你……三十岁,就像一扇神秘的大门,所以,开心的打开这扇大门吧――欢迎光临「初老」的世界!

2、这世界上有各种游戏规则,而订定这些游戏规则的目的,只是希望让一切更有秩序。行李超重这种事,并不是航空公司想赚钱,其实真正的目的是为了飞航安全。

3、我们不可能一辈子靠父母,所以有很多事情要学著自己想办法。而有些办法,用强势或者权力反而是学不到的。

4、最好赶快去一下洗手间,不然下次你见到马桶,至少是四小时后。

5、与众不同这件事,常常让它「卡住」,卡在「自己的原则里」、卡在「该不该妥协的挣扎里」、卡在「会不会全世界都对了,只有我的坚持是错的迷失里」……

6、不要害怕自己的不一样,不要把约定成俗当成信条,要勇敢的活出自己的精神!

7、正义、直率、聪明、磊落,还有你的不轻易妥协…程又青就是这么独一无二,只是没有人懂,这或许也是别人觉得你最不完美的地方吧 又青说:你的意思是……实事求是、追根究底是我的不完美?又或者聪明机智、不轻易被感动是我的不完美?

8、程又青,虽然我不够积极进取,但还是有人觉得我帅,全世界也许只有你看不出来吧。

9、我怎么可能讨厌你?我早看穿你其实有多可爱,只是一直在掩饰那些可爱,就只是为了不要跟妈一样。

10、第一,对爸来说,把妈捧在手掌心上,是他最幸福的事。第二,妈到现在还三不五时的念老爸,你不觉得那是因为思念吗?

11、不知道是不是年纪大了,实在不想随便谈谈恋爱来打发时间,更何况我也没什么时间谈恋爱,所以……变得想很多。

12、她叫我「大仁哥」。我哪那脆弱啊?!只是搞不懂,叫「哥」的意思是拜码头?还是在把我?

13、还有剩菜剩饭吗?

14、所以我们得做一辈子的朋友,不然一定会很寂寞?

15、你放心,人生的路还很长很长,沿路你还要遇到好多好多人,不要在那边自己吓自己。又青:可是我每天都工作...工作工作的,是要到哪里去遇到人啊 大仁:如果真的遇不到的话,到时候我陪你去住安养中心啊 又青:一言为定 大仁:除非你跟我绝交。那如果我遇不到人,你会陪我去住吗 又青:不会 大仁:我完全不意外 。

16、就像爱情一样,有人喜欢干净利落的答案,有人喜欢黏不拉搭的过程。

17、为了不要受伤,当然要努力啊,努力地吸取前车之鉴,努力地全面考虑,冷静分析。 又青:分析 分析,你真的以为结婚是数学方程式,可以精准地算出未来啊。 大仁:虽然算不出标准答案,至少看得出一点端倪吧。

18、Moment只适用于动情激素,却不能走一辈子。

19、到底该不该接受一个「还不错」的主动,「被动」是一种礼貌 还是游走规则边缘。

20、你说得对,爱情就是一个moment的问题,可能因为一个moment而爱上一个人,所以也有可能因为错过了一个拒绝的moment而必须得爱上那个人。

21、镜子根本就照不到你最漂亮的地方,因为那些地方,只有我知道。

22、你干嘛因为别人的恶意而讨厌自己,否定自己。你一定要相信你是多么一个值得家人、朋友、同事以及那位还没出现的好男人好好地珍惜 好好地疼爱的程又青。

23、不要为了我,改变你想去的方向。

24、我却只能活在没有你的城市。

25、如果我看过你看过的世界,走过你走过的路,是不是就能更靠近你一点。

26、为什么我这么努力不去爱妳,却又在某些时刻会突然瓦解。

27、我输了,输给了深爱的你,好值得...

28、我的原则就是,我这一辈子,绝对不会让你离开我的身边。

29、为什么「熟悉」让「我爱你」变得这么难?

30、你不会爱我是因为你没眼光,所以看不到我有多值得被爱!我告诉你,『我超不错的』好不好!

31、承认自己受伤了,並不丢脸。

32、爱情有时候就是一个moment的问题,错过了,就没有了。

33、被动,是一种礼貌,还是游走规则边缘?

34、如果明天就是世界末日,你会做些什么?我只要确定,我是和你在一起的就好了。

35、其实男人跟诈骗集团一样都很自卑,碰到头脑清晰、辩才无碍的女人,就慌了。

36、你不是另一个选择,你应该是他的唯一。

37、我可能不会爱你,因为拥有是失去的开始。

38、我是努力过不爱你 可是我失败了。

39、就算走不到尽头,我也不想感到遗憾。

40、爱情不是【比较值】。

41、其实我早就看穿你有多可爱,只是你一直故意地掩饰你那些可爱。

42、虽然我不够积极进取,但还是有人觉得我帅,全世界,或许只有你看不出来吧。

43、所以,我们得做一辈子的朋友罗,不然会很寂寞。

44、就算忙到焦头烂额,她也会放下一切,先去安慰朋友,就算哥哥、姐姐、嫂嫂,老是占她便宜,她却也会觉得,那是一种被需要的幸福。即使被一个人伤害,她也还是会,赞许他的优点。全世界我找不到第二个,这样的程又青,值得我花一个半小时,现在在这里。

45、让她看到我很狼狈的样子,如果让她很失望、很看轻,那就表示我们不能同甘共苦,那也就代表我们当初分手是对的,所以更不需要不甘心了。

46、镜子根本就照不到你最漂亮的地方。因为那些地方,只有我知道。

47、不过程又青也是有很多缺点,其中她最大的缺点就是不喜欢麻烦别人,却老是找自己麻烦。干嘛因为别人的恶意而讨厌自己、否定自己,这个缺点你一定要改掉。

48、条件吻合了,接着就拥有了「通关宝物」吗那麽,我对爱的条件又是什麽?

49、找一个对的人,然后好好去爱。一个你跟他在一起,然后又可以舒舒服服做自己的人。

50、我以为我不会爱上她,我根本不想爱上她,我已经有了一个骄傲的妈妈、骄傲的妹妹,我根本没有勇气再爱上一个骄傲的程又青。可是这就是「莫非定律」吧,越不想,就越爱。

51、我并不是那种只要喜欢就要「占有」的人。

52、因为在过去的十五年来我们总是有说不完的话,所以下一个十五年、下下个十五年、下下下个十五年…而且我跟你保证,我永远会在你身边。

53、人生的路还好长好长,还会遇到好多好多人。如果真的遇不到的话,到时候我陪你去住安养中心啊。

54、爱情不是「比较值」,Maggie,你很好,你真的很好。是我对不起你。爱情不能只是「条件论」,婚姻更不能,如果没有爱,一辈子是很难走下去的。

55、计较的从来不是你,计较的一直是错失的自己。

56、你不要担心自己的不一样,就像我送的方头狮,应该要骄傲地相信,你是最与众不同的。你正义、聪明、直率、磊落,还有不轻易妥协,程又青就是这麽的独一无二。 只是没有人懂,这或许也是别人觉得你最不完美的地方吧。

57、你可以讨厌我,你也可以恨我,不过有一句话你一定要听,千万不要为了结婚而结婚,要诚实面对自己的感情。

58、记住。你不是「另一个选择」,你应该是他的「唯一」。

59、那一天其实你并不丑,也不狼狈。在我眼中,是沙漠里最珍贵的一朵玫瑰。只希望你是快乐的,我也就不会有遗憾了。

60、为什么「熟悉」让「我爱你」变得这麽难?

61、其实有时候,爱情需要一点「怦然」。

62、如果我愿意负责你的一辈子,那麽你愿意爱我吗?

63、既然要重蹈覆辙,你自己就要对自己负责。

64、你知道... 你有多好吗?你知道在我眼里,百分之九十九的男人都配不上你...

65、我该放手了吗?你舍得放手吗?甘愿放手吗? 我觉得不该放手。

66、对不起,不能陪你一起掉眼泪。

67、生命往往是这样子的,一生中会有很多过不去的关卡,遇到问题,就把它克服过去,一旦克服的话,你就会海阔天空,如果你放弃的话,你就永远达不到那个美好的境界。

68、偶尔当一下配角,并不会让你们的生命少一角好吗?

69、我要努力地不爱你,我要非常非常努力地不爱你。

70、订婚并不是结局。结婚也只是个「开始」...

71、程又青永远是世界的中心、故事的主角,要做她的好朋友,就得学会当她背后的影子。

72、有时候,你必须做她的镜子,必须有人诚实的提醒她的弱点,也同时提醒她有多好。不要企图改变,那些她已经习惯的习惯,因为那些小毛病,刚好是程又青之所以是「程又青」的原因。。

73、她喜欢「怦然」的感觉,却又老是后悔。……不要对她使用技巧,请拿出你的真心。

74、她常常需要聊一聊,有时候一瓶啤酒,就可以让她畅所欲言。

75、透过镜头,我们常常可以看到那蔓延而出的感情。

76、就算我们故意假装讨厌着对方,那个人,依旧是....最在乎的。

77、如果你不是你,我不是我,或许可以不需要这麽努力的...不爱你。

78、为什么我这麽努力不去爱你,却又在某些时刻会突然瓦解。

79、可是我,却必须活在没有你的城市。

80、我在距离世界最近的地方工作,但我却是离世界最远的人。

81、我不确定好或不好,但我很确定,要伪装成一个不是自己的样子,程又青会很辛苦!

82、好朋友就是好朋友,牵扯不清...会很惨。

83、有时候感觉,只是一种「错觉」。

84、程又青,谢谢你,走进了我的人生。

85、你们知道朋友是什么吗?…是拉我一把的人、是可以和我一同快乐一同难过的人、是犯了错,我必须要立刻纠正的人……所以,还要不要作朋友,就交给你们的良心了………

86、其实不该等到世界末日,应该把每一天都当作「最后一天」来生活着……

87、有时候,我们以为的习惯,其实「暗藏玄机」。

88、所爱的人,代替去了所想去的地方,寄来那麽遥远的讯息,是种…美好的幸福。(平安)

89、三十八万七千六百五十元 ...包括你吗?

90、「自我中心」这个说法对她不太公平。我知道她很骄傲,那也是因为她够努力,让我觉得她与众不同;但同时她也很自卑,因为她发现,她的与众不同,在这个世界上,根本就没有人看得懂。

91、我的原则就是,我这一辈子,绝对不会让你离开我的身边。

92、两个人容易有共识,但三个人就需要「某些妥协」来达成共识。

93、我们的爱情不会有高潮迭起、惊天动地的Moment,但是绝对「历久弥新」。

94、她常常需要聊一聊,有时候一瓶啤酒,就可以让她畅所欲言。

95、就算我们故意假装讨厌着对方,那个人,依旧是....最在乎的。

96、那一天其实你并不丑,也不狼狈。在我眼中,是沙漠里最珍贵的一朵玫瑰。只希望你是快乐的,我也就不会有遗憾了。

97、申请调回台湾要有一个充分的理由,总不能写想家、想台湾小吃这种……所以,我就写了…结婚。

98、我输了,输给了深爱的你,好值得...可不可以让我帮你擦眼泪?可不可以让我听你的心事?可不可以让我作你的朋友,但不只是朋友……可不可以让我喜欢你?

99、因为在过去的十五年来我们总是有说不完的话,所以下一个十五年、下下个十五年、下下下个十五年…而且我跟你保证,我永远会在你身边。

100、大仁,很多事情,错过了,就来不及了。

人物资料

李大仁是2011年八大电视台自制的台湾偶像剧——《我可能不会爱你》(英语:In Time with You)男主角剧中名字。由陈柏霖饰演。

角色设定

李大仁是2011年八大电视台自制的台湾偶像剧——《我可能不会爱你》(英语:In Time with You)男主角剧中名字。由陈柏霖饰演。该剧由编剧徐誉庭、导演瞿友宁联手打造,林依晨、陈柏霖领衔主演。

生日:11月4日

星座:天蝎座

家庭成员:妈妈、妹妹

职业:航空公司票务督导

30岁的他是航空公司票务督导,所以找他帮忙处理机票的亲朋好友非常多、需要他介绍美丽空姐的寂寞男人也不少。他的外表有点随性、漫不经心,可他其实是个超固执的家伙,认定的就是一辈子认定。 很多人说他和程又青应该是一对,可是...当初为何脱口而出那句「绝对不可能爱上你」?可以说是一时口快吧,但也可以说原因或许是出在老妈身上吧。

他老妈国画画的不错,是一个气质高雅又超有主见的主妇,一路被他爸捧在手掌心。爸还在世的时候最常挂在嘴边的就是「妈妈觉得怎样就怎样!」。于是家里装潢房子,只要一丁点地方不满意,他妈说拆就得拆;要是他妈觉得老爸哪个朋友不正派,从此就没见过那朋友上他们家的门。他爸咽气之前还不忘握着他的手叮咛着:「好好疼妈妈。」

他当然疼他妈,却又拿他妈没辄,后来又加上个妹妹搅局,他的人生已经有两个公主要服侍,怎么有本事再来第三个?对于程又青这女人,从高中起就又爱又恨,不让自己有机会多想,升华了萌生的好感,把她当一辈子的朋友看待,帮受挫的她打气、陪失恋的她发酒疯!但十四年后,他发现越来越压抑不住某种感觉,总觉得站到她身边的男人应该是他而不是其他男人。

有些事,你骗得了所有人也骗不了自己...就算他再怎么说不可能,但终究无法磨减,那句不可能爱上她,其实是怕...太爱太爱,爱到怕失去她、只好假装不爱。

当爱情已然走上友谊之路,要回头真的很难。他屡次想开口,她屡次岔题;他屡次想一把抱紧她,她却刚好蹲下身子埋头痛哭。她好像从来没有发现身旁有这么一颗心,一直在等待她的回应。

他也试着谈过几次恋爱,但是很抱歉,最终仍旧遗憾收场!没办法,谁叫所有人都无法接受他身边一定会挂着程又青的存在?也许,非要等她嫁人了,他才能彻底失恋、彻底放下吧!所以这年,在他迈入30岁生日许下的这场约定,恐怕是他此生最大的一场赌注。

他是大众眼中的超级好男人,是每个女生都想要拥有的那样一个好朋友,温柔体贴思虑周全,可以半夜打电话聊天或是被叫出门喝酒,可以被放鸽子也不生气,可以学着为程又青卸妆,为她准备好女生的卫生用品。他和程又青彼此相互了解,一个眼神就可以知道对方想要表达的是什么,却也会在程又青犯错犯迷糊的时候冒着会冷战会被生气的危险为对方敲响警钟。尽管他非常努力地试图不去爱程又青,但是他失败了,他败给了最爱的程又青,可却好值得。

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