“学习是没有尽头的，知识也是永远都学不完的。”励志的句子编辑想推荐给大家一篇具有启发意义的《无业游民的经典句子》。我想大部分的人都有需求的时候，这时我们会写一些心情说说句子描述自己的感受。句子仅供参考，我们来看看吧！
1、人善我，我亦善人，人不善我，我亦善之。
2、不要问自己收获了多少果实，而是要问自己今天播种了多少种子。
3、为什么在人的生活当中会有那么多的烦恼，那么多的不愉快，连我自己也说不清是为什么，真的，有时觉得人活在这个世界上很累，很迷茫。
4、看不到，听不到，何苦自寻烦恼，不想吵，不想闹，最近心态良好。
5、可能总要经历一些人生低谷，失业，被抛弃，四面八方的压力指向我，我真的好累。在这一刻，我还好。
6、在挫折中成长，让自己变的更完美！
7、小时候放假时间越久，越开心快乐，长大了，休息越久，压力越大，这就是生活。
8、多少的原谅，只是换来一句不安，多少的放下，换来人生的散，一个情，一个失落，藏着人生的败笔，也藏着最后的无奈。
9、人啊！还是靠自己的力量吧！
10、没钱并不可怕，怕的是一直要等人来救济；孤单并不可怕，怕的是一直孤单；失业并不可怕，怕的是一直不去找工作；生病并不可怕，怕的是一病不起；输了并不可怕，怕的是一败涂地。
11、人在低谷的时候，最容易自暴自弃，但为了自己和家人，坚持锻炼身体，早睡早起。
12、生活中不断地有人离开和走来，敞开你的心扉，也许前方有你更心动的人等着走进你的生活，千万别错过了。
13、我们像是表面上的针，不停的转动，一面转，一面看着时间匆匆离去，却无能为力。
14、播种一颗爱心，收获一片蓝天。
15、学习是没有尽头的，知识也是永远都学不完的。
16、每一个瞬间，都是时间，每一个感动，都在于自己，珍惜吧，别忘了自己是人，别丢了自己的尊严，别丢了自己的良知，良心。
17、天上最美的是星星，人间最美的是真情。
18、感觉就是不能让自己闲下来，越是闲下来越绝望，只要开始挣钱了，人就有希望不颓废。
19、你的痛，是来自你打破包覆着你的理解的那层壳。
20、重新想想自己的目标，重新考虑自己喜欢的事情，日子可能是昏暗的，脑子总要保持着清醒。
21、没有了工作的我，前途如此迷茫。
22、牵着你的手，是那回首的张望温暖了我们的回忆。
23、管这个冰冷的冬天给你带来了什么，你一定要振作。即使是失业了失恋了甚至失败了，我只想对你说，春天来了。
24、每天都烦，每天都很焦虑，最近又一直在失眠，唉。
25、付出，未必能赢，但是不付出，肯定会输，做人未必会让别人看得起，但是不做事，肯定让自己的亲人都看不起。
26、妹子今天跟我说她失业了。我问、为什么辞退你？妹子回答、他们嫌我胖。我为妹子打抱不平、这是歧视，你可以告他们，你在哪儿上班，干什么工作？妹子、我是按摩店踩背的！！！
27、任何事情都会被赚钱所取代你失恋失业被闺蜜背叛都会被你赚钱这件事压下去因为安全感是你自己给自己的唯有努力我才能给自己一个交代细节和性格决定一个人的未来所以把我手给我和我一起努力。
28、生活本来就很艰辛，只是我在活到了30岁，才真切的体会到。
29、与其伤感，不如奋发向上。其实吧，人这一生，凡事都是福报在作主，不是自己作主。
30、人有心，钱有力，人无意，钱离别，别人的好，不是自己的成功，自己的坏，是对别人的危险。
31、失业的心情不好是可以理解的，但你什么时候也不能放弃生活，想想人生，人不就和动物一样吗？适者生存，人不过是有规则的高级动物罢了，这也就是人和动物的区别，失业并不可能，可怕的是你失去了斗志，失去了积极向上的心。
32、我以为，真心对人，也可以换来别人真心对待。拼了命地不让身边的人难过，却发现，受伤的原来是我自己。经历了一些事，才知道自己真的好傻。
33、丈夫是女人的职业，没有丈夫就等于失业，所以该牢牢捧住这饭碗！
34、只要你肯相信，那么就没有失败，只是暂时停止成功。
35、好像所有的事情都有时间去量度，然而，时间里沸腾着的，是我们的勇气和希望。所有的瞬间刻在时间的年轮里无法磨灭，是人生最美好的纪念。
36、每个人都有一个只能看资料不能添加的好友。以后的路，我好好过，你慢慢走，都别回头。
37、不是所有的风景都很迷人，有些人，不忘也得忘，不是所有的感情都能长久，有些情，不舍也得舍。
38、人都是被自己打败的，而且首先被自己的情绪打败。控制不了自己情绪的人，别人的一个字，一句话，你就可以失眠一整晚了。
39、失业，对于所有的人来说都是一个过去生活的完结，以及一个新生活的开始，失业的理由有多种，但唯一的解释就是对自己以及对这份工作的不认可，积极的调整心态，重新开始。
40、正式成为失业游民，心情有点微妙。
41、生命就像是一个疗伤的过程，我们受伤，痊愈，再受伤，再痊愈。每一次的痊愈好像都是为了迎接下一次的受伤。然后在不断的受伤与愈合中，我们学会了成长。
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关于无聊的经典语句41句
“往往有些事情毫无根据，无法解释，没有理由，不能左右的…所以，一切顺其自然吧…。”经常收到别人的短句。有时句子往往会比一大段话更有魅力，你也想要收藏一些句子吗？有请你读一下以下的“关于无聊的经典语句”，希望以下网页句子内容能给你帮助！
1、当环境舒适，大脑无聊的时候，就想干些有趣有意义的事了。
2、人穷的时候会干什么呢？会懒，会无聊，大家会臭味相投，男男女女会聚集在一起。无聊的时候会干什么呢？会生孩子。生一个，不是男孩，可能还不够，那就继续生，于是就更穷了，所以恶性循环。家长不管，放任自流。人性本恶论在孩子身上体现的淋漓尽致，小孩子只懂享受，没有教育只会怎么舒服怎么任性怎么来。这样一来，熊孩子就变多了。熊孩子永远是熊孩子，难道靠九年义务教育同化他吗？不可能的。所以越发达的地方，老龄化越严重，因为大家都不想生孩子了，不是成本高，也不是没有感恩的心，只是大家觉得生孩子不单单是为了繁衍后代的事情了。所以，想要富强，就得努力挣钱。
3、在电脑上的时间总是那么快，一下了电脑，就觉得无聊，时间过的非常慢。
4、往往有些事情毫无根据，无法解释，没有理由，不能左右的…所以，一切顺其自然吧…
5、如果可以从新开始，我一定会毫不犹豫地点头。
6、看着满天飞舞闪烁着的孔明灯，也想有个人可以陪我一起放孔明灯，上面写上大大小小许许多多的愿望，然后仰望着它升空……
7、对不起，我不吝啬我的感情，但也没有廉价到硬塞到别人手里的地部…所以，我还是一如继往走下去，让那颗本就该死的心死一边去…我的未来不远处，无所谓的一切都与我无关，我心中的草原…
8、亲爱的，我爱你。如果我背叛上帝会惩罚我。不久他背叛了妻子。 一天，在飞机上遇到风暴，他记起了誓言。 忙跪下祷告“上帝啊，我虽罪不可赎，但请你看在其他无辜乘客的份上，饶恕我吧”突然，耳边响起一个声音： 什么无辜？你以为这些年来我闲着啊凑满一飞机人我容易吗？
9、好不容易的休息日，却让冷雨封锁自己的空间里……看了一天电影，才发现时间把白天一下子剪成了黑夜……窗外一片黑暗。
10、无聊的时候，只能发说说刷存在感。
11、总以为我是一个拿得起放得下的男人，可是后来发现，原来有些事情拿得起，未必就可以轻易放得下……
12、总之只要你用心去发现，有意义的事和能够体现你自身价值的事很多！当你做过了之后，你的人生便会从此充实而有意义，精神面貌也定然会变得俊郎阳光，满满的正能量！最后祝你找到属于自己的、暂新的生活方式！打开你人生的新篇章！开心快乐的迈向未来！
13、永别了不管是伤感的，还是伤心的，都已随你远去；你的船票买好了吗？永远别让时间丢下！那样可是太悲催了……加油！上班去。倒计时……
14、小时候挨打了，委屈得不得了，觉得自己肯定不是亲生的，时刻打算离家出走，现在自己有孩子了，才恍然，当年父母没打死我，是真心爱我啊！
15、谁若用真心对我，我便拿命去珍惜。2、我以为离开能让我忘记你，没想到只是更加深刻的思念你。
16、有些事，经过再一次失望就想通了。什么就都明白了，不需要任何的解释。连解释都是多余的。
17、只有你有需要的价值时，别人才会乎你，所以你无所是处的时候，别去奢求别人乎你……那是你自己没用
18、所谓理想与现实的差距，就是当你把它捡起来的时候，你以为它是一块肉，但当你咬下去的时候，你知道它是一块姜。
19、算了吧，睡觉了，不再去理会那些可笑的闹剧，貌似人生的路上，我们都只不过是别人人生路上偶尔的一个过客，我就客串个路人乙吧……
20、多和朋友出去，散步，溜达，减少自己独处无聊与胡思乱想。
21、MT的心就是永远把自己放受伤的位置上，可心里还想着爱护别人，不舍得他们受伤害，
22、我一直以为有钱就可以买到一切，可经历的多了，我渐渐的发现，我的钱不够！
23、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。.藏不住的心情，改不掉的个性。.成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。.成功与不成功之间有时距离很短只要后者再向前几步。.蠢人做蠢事，也可理解为傻人有傻福。.当风筝厌倦了天空，是否就会义无反顾地坠入大海？
24、一个人都没有，为什么还要值班，无聊的都开始自拍了，初一到初四应该不值班。
25、无聊的时候，喜欢掏出手机看一下时间，然后解锁，翻动几页功能表。又锁屏放回裤兜里。你是不是也跟我一样
26、我无聊的时候只会玩飞车，这次我终于含泪抛弃了它。
27、喜欢上了喝酒，喜欢那种朦胧的感觉，。心才不会很痛。我不过想关心一下，我知道人是那么的贪婪，对自己的好，就想更好，甚至更多，但是一点点的关心你都不能接受吗？……
28、就像那位大姐说的，每个人心中都有那么一个人，时常想起，却不曾联系，只是永远埋心中……
29、曾梦想仗剑走天涯，后来手机没电不去了。
30、每天都听完节目后睡觉，今晚竟然能听到，你去拜佛时，抬起头，你会发现佛主的手势永远是"NO"的样子，菩萨总是“OK”的样子。
31、以前是无聊，闲的时候才会打发时间，此刻是该认真工作的时候也在打发时间。
32、总有些酸甜苦辣，生活才变得有意义了…谁又能诠释自己完整的人生？注定有部分记忆将被岁月掩埋…
33、我从来都不是无聊找你我找你只是说明这一刻我在想你。
34、其实所谓的悲伤难过，可是是自我闲得无聊没事找事无中生有。
35、独自漫步城市的边缘，远离了喧嚣，心如止水般平静…繁劳的身心需要休憩，清风可以拂去躁热，静化心灵…时间却把我遗忘这角落，领略花儿的芬芳，回忆那些过往…渐渐，夜暮将我围绕，我已看不清来时的方向…
36、室友一边吃急急忙忙地吃泡面，一边看着手表，我问他怎么吃得这么急啊？他说：好险，差点就过期了！
37、别在你寂寞无聊以后，才想起有我的存在
38、家里的饭是为生活，学校的饭是为生存。2、就算生活是个悲剧，也要做一个上品青花瓷。
39、最痛苦的不是没有选择，而是别无选择。
40、每次无聊的时候都打开微信，看到昨天或是几天前跟你的聊天记录，总是忍不住打上“干嘛呢”，之后再删了，这么反复几遍，也就不会那么想找你了。
41、外公走了之后就剩外婆一人。外婆年纪大了腿脚不利索，一个人在诺大的`房子里干坐着，没有人陪伴，无聊的时候脑子会瞎想很多。这个很多代表着自卑和迷茫，我也不是个孝顺的孩子，久久才回去看一次，这一次比以往不同，能感觉到外婆的脑子开始有点迟钝，迟钝显示在了脸上和对话上，能感觉到一个人突然老了很多。都说养儿防老，外婆有三个儿子，没有一个能负责得了，每个人都在为了生活而生而活。
有心无力的经典句子汇总41条
感觉有情绪，有点描述不到位的感觉，心有余而力不足。生活中，可能大部分人都有需求的时候，这时我们会在社交平台发布一些心情说说句子表达当下的感受。那么你知道心情句子要怎么写吗？励志的句子特意为你整理了“有心无力的经典句子”，欢迎学习和参考，希望对你有帮助！
有心无力的经典句子(1--21条)
1、有一种境界叫放下，有一种心态叫舍得。缘，如流水一样自然，似花开一般如常。人生在世，想做而可做的尽力去做，心有余而力不足的不要勉强。毕竟，有太多人和事非人力所能左右。缘之一字，有深有浅。懂得随缘者，心无挂碍，面对烦恼和忧愁，一笑而过，是一种平和释然，努力化解，是一种境界。
2、我总是借着别人的经历讲着自己的故事。
3、有人天生带着伤口，有人天生是别人的伤口。
4、做该做的事，爱该爱的人，能应对惊涛拍岸的雄壮，也能安于细水长流的温情。
5、我现在是真的熬不了夜了，心有余而力不足，玩着玩着就早早的睡着了……
6、天空不总是晴朗，阳光不总是闪耀，所以偶尔情绪崩溃下也无伤大雅。
7、我蹲在路边，哭泣的象个孩子。
8、那时的难过、沉默、心痛，只不过是四个字：有心无力。
9、矛盾的坚冰哟，春风亦无力爆破，而我们所有的热情，早已挥霍干净，有些话如鲠在喉，有些事覆水难收。
10、感觉有情绪，有点描述不到位的感觉，心有余而力不足。
11、你若珍惜往昔，仍存半点慈悲，就全当我是死了的！不是我乱了步调，疯了心神，我更没有怄气，我是真的失望彻底！
12、你怕什么呢？你放十二万个心，我现在心有余而力不足。累得慌，什么都干不了。什么都干不了。
13、我知道我不完美。我活着不是为了完美，但是当你用手指着我的时候，首先确认你的手是否干净。
14、是我勇敢太久，决定为你一个人而活。
15、有一种感情，叫做有心无力；有一种再见，叫做再也不见。
16、像我这样的女人，总是以一个难题的形式出现在感情里。
17、键盘摁出来的感情能有多深?
18、心里满满的都是你，想背叛也有心无力。
19、我们的执着，一定会上演一段唯美的浪漫。
20、我站在人群里，伤心的感觉如同灭顶，我的眼泪大颗大颗地滴下来，滴在他们牵手走过的红毯上。
21、拳头般大的心，已承受不了那么多。触及心尖的冷，不多的话语，够我痛了！
有心无力的经典句子(22--42条)
22、我很善良想帮助每一个需要帮助的人，然而世界很残忍，每次都让我有心无力。
23、一般数学不好的女生都长得好看、同意的给个?
24、喜欢一个人，是看到了他的优点。爱一个人，是包容了他的缺点。喜欢是一种心情，爱是一种感情。
25、我喜欢的样子你都有，你喜欢的我一样都没有。
26、凌乱的片断无法拼凑出完整记忆，残缺的字迹乱了碎了！把泪印满整片树叶，寻一个凋零的终结。
27、有些人会一直刻在记忆里的，即使忘记了他的声音，忘记了他的笑容，忘记了他的脸，但是每当想起他时的那种感受，是永远都不会改变的。
28、有些叫做过去的回忆，一直在怀念，却拒绝再次经历。
29、不要把幸福的标准定得太高，生命中的任何一件小事只要你细心品味过，可以说都与幸福有关。因为无论怎样，幸福都只是一种感觉而已。
30、最无奈的是心有余而力不足，留不住你，看着你转身离去，各奔天涯，无可奈何。那么，最寂寞的是什么?是云想衣裳花想容的思念，还是夜深人寂独憔悴的孤独落寞呢?
31、我爱在旷野里看夕阳，听风吹来的方向，与我无关的都遗忘，像树一样生长。
32、没有人愿意自甘堕落的吧，成绩不好，能力不够，有心无力，特别想做好却还是一塌糊涂，也有需要外界力量的时刻。虽然自救才是正解。
33、我一般不会晚上出门，不是担心不安全，而是有一种溃败感，有一种被黑暗征服无力反抗的孤寂。
34、相爱由心动开始，婚姻却以心安为归宿。所以不必念叨你们到底有多深爱，在一起时始终觉得踏实，才是天长地久的保证。别在你掌控不了的爱情中陷足太深。有缘无份说白了不过就是，在爱情中的有心无力。
35、有一种感情，叫做有心无力；有一种再见，叫做再也不见。 ----《剧中剧》
36、既然爱，为什么不说出口，有些东西失掉了，就在也回不来了。
37、如果他喜欢你，你的脾气大多被称为个性。如果他不喜欢你，即使你像猫一样温顺，他也会觉得你掉了头发。
38、爱是付出，是精力和时间的投入，这是付出爱最基本的条件。失去这些条件，爱难免流于空谈，有心无力，或信口开河，或只谈物质。爱很具体，就是以行动照顾和关怀对方。
39、喜欢彼岸花，那是因为它有它的独一无二。
40、时光没有教会我任何东西，却教会了我不要轻易去相信神话。
41、如果自己不够强大，再喜欢的东西放在你面前也无能为力，心有余，而力不足………。
民营企业经济语录 有关民营企业的句子
民营企业经济语录 有关民营企业的句子
⊙ 【民营企业经济语录一】
⊙ 诚信与法律是市场经济的基石，也是衡量文明社会的标尺。诚信是法制的基础，没有诚信，法制就是顾此失彼的消防队员；法制是诚信的保障，没有法制，诚信就是骗人的借口，根本靠不住。中国目前市场上出现的种种问题，都与法制不完善和诚信缺失有关。
⊙ 对市场经济的管理应该更多地通过法律的约束、社会信用系统和媒体的监督、行业协会的自律、企业的社会责任来进行，尽可能减少政府的行政干预。
⊙ 传统文化与中国的集权式管理相适应，与市场经济的公平竞争有距离，需要在继承中创新发展。
⊙ 市场经济是法治的土壤、诚信的温床、创新的引擎。其基本特征是竞争，在竞争中形成的社会文化有三个最突出的特点：1．竞争必须有规则，所以讲法治。2．竞争必须守信用，所以讲诚信。3．竞争必须靠优势，所以要创新。中国实行社会主义市场经济改革以来，社会文化的冲突与进步一直没有间断。
⊙ 现在是军事上的和平年代，是经济上的战争年代。从资源战到市场战，争夺日益白热。从贸易战到货币战，到处是看不见的硝烟。从知识产权到人权，各种新式武器屡见不鲜。从气候变暖到环境保护，各种战法无所不用。新兴国家要发展，发达国家要赚钱，人民的生活要改善，打来打去，谁输谁赢，现在还无从判断。
⊙ 打军事战争靠部队，打经济战争靠企业。区域经济战争靠中小企业还能打，打世界经济战争就只能靠跨国公司、靠世界500强了。放眼中国和世界就不难发现，企业强则城市强、地区强、国家强。经济是军事和政治的基础，没有强大的经济支撑就不可能有强大的国家。因此，官本位的社会可以大，只有企业本位的社会才能强。
⊙ 美国是企业主体社会，日本是企业化社会，欧洲是企业本位社会。政府和整个社会围绕企业工作、为企业发展服务。中国是政府主导型社会，是官本位社会，企业处于从属与附庸地位。官本位的主体文化意识已经使社会价值观严重扭曲，劳动和创造得不到应有尊重，更谈不到神圣。
⊙ 企业强则国家强。全球201 l企，IBM，Microsoft，GE，麦当劳，Intel，苹果，迪斯尼，惠普。不管你服不服，这个现象至少说明：没有强大的企业，就不可能最大化地占有世界资源与市场，就不可能有强大的经济，当然也不会有强大的国家。
⊙ 企业是什么？企业是经营社会资源的主体，是加工社会资源并使其保值增值的机器，是一个国家或地区参与经济发展与竞争的工具，是社会大众就业和生活的平台，是政府财政收入的主要来源。善待企业，善待企业家，我们的国家会更好，人民生活会更好。
⊙ 中国的大企业大多数是中央国有企业。虽然近几年来进入世界500强的国企在逐年增多，但人家的500强是在市场上打拼出来的，我们的500强多少都有政府的垄断性政策在帮忙。这样的企业在国际上不可能有很强的竞争力。国际经济战的规则也会限制它们。所以未来的希望只能寄托于正在艰难成长中的民营企业。
⊙ 供求关系是市场经济的核心，对价格、质量、服务具有决定性作用。乘火车人满为患，坐飞机一票难求，需求远远大于供应，萝卜如此快，何必要洗泥？国有垄断经营就是这样德行，打破垄断，放开经营，加大竞争，是否能有根本性改善？
⊙ 事关国计民生，就要实施国有，这是聪明的谬误。放眼看世界，民富国强、人民幸福的国家，哪个没有国计民生？哪个把事关国计民生的企业由政府掌控？哪个不如我们的国企经营管理优秀？哪个把国家搞得民怨沸腾？企业就是企业，政府办企业，以政府方式管理企业，终究走不出效率低下、官僚主义甚至贪污腐化，
⊙ 从城市楼宇判断地方经济社会发展：1．政府及其权力部门办公大楼形象突出、成为标志性建筑的地方，经济与社会发展大多滞后。2．电力、通信、石油、银行等大型国有企业办公楼宏伟气派、成为标志性建筑的，大多属于欠发达地区。3．外资及民营企业办公大楼漂亮现代引领地标的，大多属于发达地区。
⊙ 在1980年之前，铁道公社是日本三大国有企业之一，管理混乱，亏损巨大，晚点严重，服务与卫生很差。日本国民对此怨声载道。中曾根担任首相后，兑现竞选承诺，将三大国企全部通过股份制方式实施民营化。改革后的第一年，拥有新干线的东日本铁道公社即扭亏为盈，准点率、服务及卫生大为改善。体制重于道德。
⊙ #民营经济是强国之路#1．工业化初期，国家集中财力办大工业、大交通、大能源、大通信等是必须的。2．为加快发展，实行国有和民营两条腿走路是英明抉择。3．国有企业的高成本、低效率、缺乏创新活力等弊端弱化了其竞争力。4．通过国有企业股份化实行国退民进的方针是历史趋势。5．做大做强民营企业是强国之路。
⊙ 经济学家谈到过去三十多年中国经济持续高速发展时，无一例外地会归因于投资与出口的拉动。其实比这两大因素更加重要的是体制改革与创新所带来的巨大活力。从东部沿海到中西部，就业、税收等重要指标中，国有与民营的比例关系能充分折射出体制创新对发展的根本性作用。国进民退之后，发展的活力还够吗？
⊙ 西部发展，有赖创新。1．体制机制创新。靠国有利于起步，靠民营才能持久。按市场化推进发展者强。2．发展方式创新。放弃拼资源、拼人力、拼政策，选择拼效益、拼技术、拼专业。按产业链集约化发展者高。3．技术优势创新。资源与技术结合创出独特优势，开发与开放并举带来资本聚焦。按特色化道路发展者赢。
⊙ 从开发区发展看，西部与东部的差距是非常明显的。西部人看到的多是区位、政策、资金等方面的差距，东部人看到的是观念、服务和综合发展环境的差距。实际上，西部现在的条件并不比当年的东部差，但官员的理念、政府对企业的服务态度和能力、廉洁行政水平等都需要大力度改善。机会很好，关键还得靠自己。
⊙ 国进民退的客观原因：1．发展交通、能源、通信、钢铁等大产业的现实需要。2．抢占国际资源的战略需要。3．地方官员的政绩需要。4．民营企业的发展水平、规模、担当能力有待提高。总之，中国尚处于初级阶段，当国有经济的国际竞争力不足、高成本低效益成为负担时，才有可能进入中高级阶段。
⊙ 国进民退的根子：1．意识形态。公有制为主体的意识根深蒂固。2．发展需要。民营中小企业就像保健品，虚弱时拿来补补，不需要时可有可无。3．狭隘思维。宁愿烂在公家锅里，也不要装进私人腰包。4．法律保护。民营经济法律地位缺失，保护条文不够明细具体。
⊙ 【民营企业经济语录二】
⊙ 孕育民营企业的母体是市场，最适合民营企业成长的环境是市场。计划与市场结合的中国特色经济体制，利于国企必然不利于民企，而利于民企不见得不利于国企。所以，转变官本位意识，树立企业主体思维，为民营企业创造更好的政治、经济、文化环境，加速民营企业培育和成长，对中国打好国际经济战至关重要。
⊙ 以下十句话写于2003年，近日整理旧资料又翻出来，录于此与大家分享：1．只有造就强大的企业，才能成就强大的国家。2．不善待企业家的民族是不能富强的民族。3．企业家应该成为全社会最值得尊敬的人。4．真正的企业家是自愿为社会驱使的牛。5．没有哪个企业家心上不结满了茧子。6．百万富翁的财富属于自己，亿万富翁的财富属于社会。7．越是成功的企业家，越是难以享受自己创造的成功。8．企业家的素质在于胆识、见识、学识，悟性、理性、韧性。9．企业家最大的敌人是昨天的成功。10.世事无常，永远不要笑话失败的英雄。
⊙ 做企业最重要的三件事：1．团队建设。以人为本，人才第一，有什么样的团队做什么样的事。2．企业战略、管理制度与思想文化建设。洞悉未来，熟知行业，深谋远虑，战略清晰；制定符合实际的规章，实施制度化管理；形成自己的价值观与思想文化。3．市场营销。需求导向，客户至上，市场为王。
⊙ 做企业最重要的三个积累：1．人才积累。人才是企业最大的财富，是企业扩张的基本条件，有多大的团队做多大的事。2．信用与品牌积累。重信守约是企业的生命，信用比利润重要，良好的市场感召力和社会影响力是企业的百年根基。3．能力与经验积累。包括决策、融资、创新能力和企业价值观、思想文化积累。
⊙ 做企业最严重的三个错误：1．战略性错误。两层意思，一是战略缺失，只解近忧不谋远虑；二是战略判断错误，坚持了不该坚持的，放弃了不该放弃的。2．重大决策错误。一着不慎，满盘皆输。3．用人错误。也有两层意思，一是派马谡守街亭，二是重事轻人，忽视人的培养和团队建设，导致关键时刻无人可用。
⊙ 做企业最重要的三种思维方式：1．积极思维。即先想可能性，再想如何把不可能变为可能。2．市场思维。有两层含义，一是市场定胜负，从客户出发，以最大限度满足需求为原则；二是按市场方式行事，不断探索、创造新的需求和消费。3．求异思维。坚持人无我有、人有我优，标新立异，持续创新，独具优势。
⊙ 什么是市场性思维？从自身出发，考虑我拥有什么，是资源性思维。这是政府思维特征。从自己出发，考虑我会做什么，是技术性思维。这是知识分子思维特征。从别人出发，考虑很多人需要什么，是市场性思维。这是做公司的思维特征。市场性思维以客户为中心，即使没有资源与技术优势，也能胜算在握。
⊙ 市场思维的三个关键点：1．产品的市场定位。任何产品都有特定的消费人群，产品设计、研发的出发点必须明确，指向必须清楚。2．消费者的需求特征。对特定人群消费的共性需求与个性特征有深入研究。3．产品与需求的契合度。产品在多大程度上能满足消费需求，包括近期和远期的满足程度。市场决定命运。
⊙ 什么是创造性思维？地上本没有路，走的人多了，也便成了路，这是趋同性思维。地上路很多，走没人走的路，这是求异性思维。创造性思维就是求异性思维。走没有人走过的路，比轻车熟路，要费劲的多，风险大的多，故创造与革新总要经历更多磨难，付出更大代价。对创造成功者欢呼，对失败者也应敬重。
⊙ 创新型思维是求异化思维。由于历史、国情、制度、文化的不同，中国人的主体思维是趋同化思维。求异就会与众不同，出头檐子必先烂，木秀于林风摧之，历史上多少先进都成了先烈。而趋同既无任何风险，又无孤独痛苦，只有享不尽的舒适安逸，历史上多少达官显贵都是趋同高手。我们就这样稳稳当当地落后了。
⊙ 既要会打仗，更要懂战争。中国企业家更多关注的是技术、管理、市场及眼前的利益。在充分竞争的条件下，企业家应当更多地关注产业、产业链与产业集群，产业生态与环境，产业生命周期与发展阶段，产业国内外分工与合作。站在产业层面看全局看未来，企业战略会更清晰。正所谓欲穷千里目，更上一层楼！
⊙ 企业战略应走向专业化。经济全球化、市场国际化、产业集群化、竞争白热化，必然要求企业专业化，核心竞争力更加突出。专业化有两类，一类是产业供应链（横向）的专业化分工，比如专业的研发、设计、制造、销售、物流、服务等；另一类是产业结构链（纵向）的专业分工，比如系统、部件、零件、材料等。
⊙ 企业经营必须品牌化。改革开放以来中国企业在品牌化之路上教训远远多于经验，对于完全市场化的民营企业和大量新生的创业企业来说，必须加快与专业化相适应的品牌化，品牌建设贵在关键几步：1．建立事业。2．作为战略。3．精心设计。4．长期坚守。5．持续塑造。6．强化营销。7．敢于投入。8．爱惜如命。
⊙ 企业投资考察重点因素：1．市场。如果本地有需求，则胜算过半。2．资源。如果奔资源而来，那就非此莫属。3．成本。包括基建、水电、人工、物流、财务等综合成本。4．服务。重点是政府效率、社会管理、专业服务。5．产业环境，即就地或就近配套能力。6．城市环境。7．优惠政策。
⊙ 做企业、谈合作、下订单需要的是高度理性，这样才能做到算清账、知盈亏，心中有数、进退有据。交朋友、谈恋爱、结夫妻、过日子需要富有激情，这样才能做到不计较、知冷暖，心中有爱、亲亲密密。下午一哥们老板埋怨说自己重友情、讲义气，为没谈成与我们的合作感到憋屈，但与我交谈后若有所悟，欢喜而去。
⊙ 【民营企业经济语录三】
⊙ #投资合作谨防美丽陷阱#好项目难找，好项目谁都喜欢，好项目人人争相投资。然而，越好的项目，越容易成为美丽的陷阱。诸多投资纠纷与失败不是因为项目不好，相反是因为项目的诱惑而忽视了对项目持有者的考察。投资合作的核心是人，谋事、成事皆在人。先看人再看项目，才能避免美丽陷阱。
⊙ #企业合作中容易忽视的关键要素#1．价值观认同与契合程度，直接决定能否合作和能走多远。2．法律意识，以哥们义气、君子协定取代法律文书后患无穷。3．强弱分明，社会地位、行政能量等差距太大，合作过程中可能形成以强凌弱。4．素质悬殊，各方代表人物素质不对等，性格差异大，导致合作不愉快甚至失败。
⊙ #驾驭商业合作谈判三大法宝#1．对合作方的了解程度。他是谁，他的想法是什么，他有几张牌，他的底线。2．对合作内容的了解程度。项目成熟程度，合作条件是否具备，利益共同点和不同点。3．对合作各方利益考虑程度。契合度能满足各方的原则要求，有让对方改变的更佳方案设计。
⊙ 企业销售受阻，最容易向产品质量、技术性能、销售方法找原因，实际影响销售的三大要素是：1．市场定位。产品市场定位不准，供应与需求脱节，必然牛头不对马嘴。2．销售渠道。高技术产品进超市，日常用品走专卖，渠道不对。3．营销策略。不在顾客接受和认同上下功夫，企望一步到位，结果可能遭遇霜冻。
⊙ #横向营销#菲利普科特勒先生亦称之为水平营销。即同一产品在水平方向开发不同的功能，满足不同的需求，最大限度地扩大市场的容量。如普通玩具到智力玩具，智力玩具到语言玩具、数字玩具、音乐玩具、运动玩具、建筑玩具等等。横向营销比纵向营销具有更大的衍生力，对营销者和创业者更具吸引力。
⊙ #纵向营销#纵向营销的核心是细分市场。细分市场的方式有两种：一种是市场细分产品，如根据不同的消费人群，把牛奶分成适应不同年龄段及不同体质需要的各种产品；一种是产品细分市场，市场就像一栋大楼，你的产品适合哪层楼消费，你就销往那个楼层。市场细分是对企业研发、生产、营销能力的考验。
⊙ 消费方式决定商业模式。商业模式设计的依据是对客户的深刻了解和准确判断，销售业绩好的人是营销高手，创造新的消费方式的人才是商业高手。只有比消费者更了解消费者，才有可能创造更新颖的消费方式从而引导消费。在此基础上，设计商业模式不仅变得容易，而且会大大提高成功率。熟知消费方式才是王道。
⊙ 顾客是最终的裁判。商场是庞大的竞技场，顾客既是观众，也是最终的裁判。你可以贴上各种标签，可以穿上精美的服饰，可以演出最逼真的假摔和无辜受伤，让对手被红牌罚下，你甚至可以服用违禁药物逃过尿检并获得比赛胜利。但是，不要忘记，你究竟好不好，是顾客说了算。对顾客负责的商家才是最后的赢家。
⊙ 【民营企业经济语录四】
⊙ 顾客能长久记住的只有品牌。作为消费者，顾客消费的是产品的性能、服务的便利，而产品的作用、服务的内容都会随着时间而消逝，顾客能长久记住的只有品牌。所以，作为商家，依靠恒定的品质赢得顾客的长期信任是最基本的战略。品牌不是你砸钱做广告轰出来的。你给顾客的是品质，顾客给你的回赠是品牌。
⊙ 顾客都是现实主义者。商家当然要追求产品和服务的高质量、高水平，商家必须研究和引领消费潮流与时尚，但千万不要忘记，你所做的一切都是为了你的顾客。顾客不会去想明年以后的需要，甚至不会为下一个季节的事费脑子，顾客永远是现实主义者。脱离顾客就是脱离现实，这是许多新商品销售不畅的主要原因。
⊙ 顾客是永远的老师。顾客不见得懂，顾客不一定对，顾客不必是商家所喜欢的人，但顾客就是你的上帝。你可以利用顾客的无知销售，你可以乘着顾客糊涂赚钱，你甚至可以引导顾客改变消费习惯，但顾客依然是你永远的老师。因为只有顾客能让你真正了解市场趋势、消费者的共性和个性需求以及产品与服务的优劣。
⊙ #企业发展的核心是团队建设#一个排，可以打游击。一个团，可以打县城。一个军，可以打省城。一个军团，可以打战役。1．企业发展的核心是团队建设，有什么样的团队，做什么样的事情。2．企业是英雄创造历史，有什么样的企业家，就有什么样的团队。3．家族企业的出路是通过股份化实现家退民进
⊙ #企业团队建设要领#1．企业是英雄创造历史，小企业需要领导，大企业需要领袖，选好带头人是第一要领。2．高层团队是组织建设之核心，互补型班子更好。3．中层骨干培养与引进结合，人才事业共成长。4．用新人不一步到位。5．要有老人淡出荣退机制。6．思想与文化建设始终是企业凝聚力和战斗力根本所在。
⊙ #团队建设的核心是文化建设#1．企业思想：对事业的认知、理念、理想和追求。2．企业战略：企业发展的方向、目标与步骤。3．企业制度：股权结构、治理结构、组织团队与管理制度。4．激励机制：企业创新与绩效考核、奖励。5．企业品牌：企业社会责任与员工荣誉。6．福利制度：以人为本最实际的体现。
⊙ 企业文化建设应注重个性化。文化是企业的核心价值观，是事业发展的内在动力，是团队建设的巨大黏合剂。企业所在的专业领域不同，客户和消费群体不同，发展阶段不同，所处环境不同，文化必然不同。企业文化就是企业的哲学思想、个性魅力，没有个性就没有文化、没有气质。在塑造文化的时候切忌趋同。
⊙ 所有工作的核心，是人的工作，人的工作做通了，其他工作就一通百通。所有问题的核心，是人的问题，人的问题解决了，其他问题就迎刃而解。谋事在人，成事亦在人。中国式管理的核心，就是做人的工作，解决人的问题。
⊙ 心正品优是根本，一把手是核心。团队成员认同感要强，知识、能力、个性、年龄、性别等结构要合理，应差异化，防止同质化。相互关系正常化，防止庸俗化、特殊化、团伙化。做到这些要向延安时期的共产党学习，保持核心明确、旗帜鲜明、经常沟通、相互欣赏支持。
⊙ #管理者之恩威并行#人要做事，事在人为，以人为本，管理之本。爱人，懂人，关怀人，引导人，培养人，使用人，知人善任，培养中使用，使用中培养，是为大恩。公正，廉洁，高标准，严要求，以身作则，以理服人，依章管人，依法治人，不张自明，不厉自威。恩威并行，下属必不失其敬亦不失其畏，敬畏平衡。
⊙ #做下属之敬畏并存#上司与下属既是工作分工，也是层级之别。作为下属，对上司心存敬畏是应有之意。敬应敬其德能，畏应畏其权势。德能上乘，敬之于心；德能平平，敬于理性。畏于权势，在乎策略。公开场合，言行得体，不伤其自尊，私下交流，当谏则谏，该争则争。蓄意逢迎，肉麻吹捧，不是敬畏，是奴性。
⊙ 领导者最基本最常用的能力是什么？是思想力、号召力、洞察力、决策力？还是凝聚力、识别力、学习力、承受力？都不是！是沟通协调能力。面对人与事，必涉及上下、左右、前后、内外之关联，无论想法多么正确，办法多么高明，沟通协调不到位，过程一定产生问题，结果也难避免误解。不善沟通者，不宜做领导。
⊙ 好的领导，看过去，是老花镜，看未来，是望远镜，看现在，是显微镜；好的领导，做决定，有果敢力，辨是非，有判断力，遇难题，有拆解力；好的领导，对上级，是千里马，对同级，是左右臂，对下级，是良师，是伯乐，是人梯。
⊙ 领导者的眼光：人无完人，也无废人；用人之长，人人有用；看人之短，纵有千军，无人可用；扬人之长，造就人才；容人之短，海纳百川。同事胸怀：寸有所长，尺有所短；乐见人长，人人皆为我师；善找人短，必为众人弃之；我不容人，人不容我，我若容人，人必容我；以责人之心责己，以恕己之心恕人。
⊙ 不要以为你想的对别人就应领会，别以为你说的对别人就会理解，别以为你做的对别人就能赞同。人不同，角度不同，素质不同，利益不同，立场不同，了解程度不同，观点自然不同。高明的管理者既要学会求同存异，取得最大公约数；更要善于集思广义，建立组织思想、文化与价值导向，让个人与公司共存共荣。
⊙ 思想具有影响力，但不可强加于人。．集中众人智慧，把个人思想转化为组织目标与纲领，才能发挥更大的影响力。
⊙ 组织犹如一部机器，其正常运转与每一个零件有关。保持组织高效的关键一是管理制度，二是核心动力（领导者），三是激励机制，四是维护与自治愈能力。
⊙ 管理工作，重在安排，贵在落实。抓工作落实，关键是明确责任人。明确一个人是落实，明确两个人就可能落空。需要多个人共同完成的工作，一定要明确第一责任人、完成时限和各人分工。凡明确责任人的工作，就必须要有对结果的检查、考核和评价。有始无终或虎头蛇尾，不但导致不落实，还让有令不行常态化。
⊙ 分工与授权是组织运转的机制所在，落实责任是落实工作的基本方法。#表扬与批评#1．多表扬少批评，多鼓励少打击。2．可以全面肯定，决不全面否定。3．表扬要实事求是，批评要客观公正。4．表扬对被表扬者是鼓励，对未被表扬者是督促。批评对被批评者是训诫，对未被批评者是警示。5．只表扬不批评是策略，只批评不表扬是无奈。6．无限上纲的表扬和批评都是一种伤害。7．直接表扬比宛转表扬效果好，宛转批评比直接批评更易被人接受。8．在人越多的场合表扬越能激励人，在人越少的地方批评越能关心教育人。9．跨级别跨部门表扬是一种风格，隔级别隔部门批评很不明智。10.使用溢美之词表扬无关紧要，使用责难、刻薄、侮辱性语言批评适得其反。
⊙ 把牛当马使，结果跑不快，于是卸鞍杀牛。把马当驴使，结果驮不多，于是把马打入冷官。把驴当牛使，结果曳不动，于是把驴流放边疆。现实中，用人不当时有发生。用人不当不可怕，可怕的是用者无责，被用者不但被全面否定，还要替用人者承担责任。因此，即使处于被使用的位置，也要清楚自己是驴是马是牛。
⊙ 用人错误是最常见的错误，也是最大的错误。用培养的人，用对人带有必然性，用错人带有偶然性。用新招募的人，用对带有偶然性，用错带有必然性。用错培养的人，多由于思维、偏好的趋同性与排异性。用错新招的人，多由于缺乏了解产生的隐蔽性和迷惑性。了解人重在了解过去，解决用人错误贵在当机立断。
⊙ 【民营企业经济语录五】
⊙ 团队中应当慎用的人：1．别有用心、翻弄是非，涣散人心、挑拨离间，这样的人坚决清除。2．心术不正，见风使舵，左右逢源，谎话连篇，这样的人劝其辞职。3．心乏诚意，能力不足，吹拍奉迎，精于算计，这样的人不予使用。4．私心较重，心胸狭隘，锱铢必较，怨天尤人，这样的人不予重用。
⊙ #高学历团队的尴尬#招聘的时候，学历、学校都成了硬指标，除了非硕士以上不录，还有非211、985出身不得报名。几年下来，团队年纪轻，学历高，有活力，外表靓，但遇到对外关系协调、社会事务办理、内部纠纷处理等，团队就像一个高智商、低情商的人，很不得力！仅有肉做不出好宴席，何必花钱买肉当菜用？
⊙ 企业团队建设应避免清一色。企业领导人一般都能重视团队的年龄结构、专业知识结构和能力结构，做到合理配置、优势互补，但容易忽视性格（个性）结构，有的团队受人以类聚及文化认知的影响，形成趋同，即清一色。清一色必然造成功能性弱点或缺陷，比如不善协调政府关系、不善处理复杂社会问题等。
⊙ 说起智商与情商的差别，恐怕没有几家公司不知道。但在现实中，却很难看到哪家公司重视员工情商的考查与培养。是不知道情商的重要吗？不是。最直接的原因是智商可以通过学历、考试等简单办法衡量，而情商则要难得多。尽管每家公司的杰出员工都是智商与情商兼优者，但重智商、轻情商在中国仍然是普遍现象。
⊙ #中小企业薪酬制度#1．因事设岗，按岗选人，一岗多能。2．画正数坐标轴，X轴为年功积累，Y轴为能力层级。随工龄延长增加X值，随职级提升增加Y值。3．淡化学历、职称、职务等级，突出能力、经验、业绩等级，产品质量、市场份额影响重大的岗位，Y值更高。4．技术、管理等知识资本参与一定比例的利润分配。
⊙ #中小企业如何吸引、凝聚人才#1．把职位变成职业，把职业变成事业。公司就是创业的平台。2．把工作变成生活来源，把公司变成精神家园。公司就是人才的依托。3．大胆使用，注重培养公司就是施展的舞台。4．树立企业形象，营造社会影响。公司就个人的招牌。以上即是成就感、归属感、发展感、荣誉感。
⊙ #个人、企业、组织，最基本，最持久、最可靠的竞争力：源#1．学习。向书本学，向实践学，向他人学，向客观世界学2．创新。思维方式创新、行为方式创新、能力创新、知识创新、术创新、产品创新、管理创新、服务创新。3．发展。把学习、创，渗透于生命全过程，持续创业，永不止步。
⊙ 中国的民营企业家在创造事业、就业和财富的同时，还应该一造更高的人性、人格、尊严、文化、精神。只有这样，才能承当伟大的社会、历史责任和使命，为国家和民族作出更大贡献！
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