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安保维稳工作总结(篇1)

为切实做好G20峰会期间安全生产、综治维稳工作,金乡县司马镇召开党政领导班子和各站所负责人专题会议,“四项措施”做好G20峰会期间安全生产综治维稳工作。

统一思想,强化领导。为切实狠抓落实,加强领导,我镇成立了由镇长任组长,分管领导任副组长,司法所、安检站、信访办工作人员及管区书记为成员的领导小组。镇党委、政府要求各部门要充分认识G20峰会期间安保维稳工作的重要性,要从讲政治、讲大局、保稳定、促和谐的高度,把安保维稳工作作为全镇工作的重点来抓,分析各类安全隐患,排查各种矛盾纠纷,为G20峰会营造一个和谐稳定的社会环境。

干部下访,细致排查。为了让倾听群众心声的“触觉”再延伸,积极回应群众诉求,为群众办实事、解难题,我镇变群众上访为干部下访,深入43个行政村开展矛盾纠纷拉网式排查,对不稳定因素,做到早发现,早控制,“家庭矛盾不出门、邻里矛盾不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。对排查出的重点矛盾纠纷,不躲不避,能改的马上改,能做的马上做,一时处理不了的,也要拿出计划,等条件成熟再解决。

安全生产,常抓不懈。G20峰会期间,我镇统筹安排,对全镇企业进行安全生产大检查;对全镇43个行政村的电路进行统一检查;组织食安办、药监站、工商、派出所等执法部门成立彻查组,对全镇39家中小型饭店、51家日用百货商店、13家药店等食品、药品市场进行彻底清查。开通24小时举报电话,实行24小时轮班制,确保G20峰会期间有一个安全和谐的社会环境。

明确责任,狠抓落实。我镇党委、政府和部门负责人、村级负责人、包村干部层层签订目标责任书,对安保维稳工作按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,对排查出来的矛盾纠纷和安全隐患,结合自身实际启动切实可行的应急预案,确保在源头发现和处理问题。确保全镇G20峰会期间社会更加稳定。

安保维稳工作总结(篇2)

我公司严格按照沙雅县维稳指挥部的工作部署,认真贯彻落实有关指示精神,积极构建维稳工作体系,从高起点、高层次、高水平上谋划和推动维稳工作,创新工作理念,完善工作机制,狠抓工作落实,全力维护公司稳定。在公司领导和全体员工的共同努力下,公司过去一年整体工作运行稳定,无重大事件发生,确保了公司的一方平安。现将我公司主要维稳工作汇报如下:

一、夯实基础,抓好“两个到位”。

(一)组织领导到位。

为了加强对维稳工作的领导,我公司成立了以校长为组长,副校长为副组长,各部门负责人为小组成员的安全生产与综合治理工作领导小组,负责协调、督导、检查工作,为我公司维稳工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。我公司领导高度重视维稳工作,每周召开一次安全生产工作会议,汇报工作,分析情况,研究解决存在的问题,安排部署阶段性工作。对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决,促进了维稳工作的顺利开展。(二)目标责任到位。

我公司建立健全了安全生产的管理体系,明确实施目标,落实责任到人,强化安全管理责任感。对安全生产各项目标责任做到了季检查、半年小结、年终总结评比,形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制,确保随时随地解决问题,及时把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、规范管理,加强“两个着力”。

(一)着力完善制度建设。

为坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,使安全与综治工作实现全员化、全方位、全过程、全天候的管理,确保公司财产和广大职工生命安全,根据公司和上级局指挥部等有关制度和决议要求,结合公司实际情况,在公司安全生产工作小组的共同努力下,制定了安全生产工作方案,具体明确了各级部门与相关责任人的安全生产的工作职责,并细化了各部门安全生产管理责任,采用优奖劣罚的实施方法,从而使安全管理责任落实到部门,落实到人。这在公司的安全管理与综合治理工作中起到了积极的作用。

(二)着力化解潜在矛盾。

一是关爱员工生活,力保稳定局面。公司领导遵照上级要求,积极采取措施,及时做好员工思想稳定工作,及时解决职工工资,融入员工群体,耐心听取员工对工作生活的意见建议,及时帮助解决问题,确保了全年工作的顺利进行和稳定。

三、注重实效,做好“两个结合”。

(一)与文明创建工作相结合。

始终坚持将维护内部稳定作为文明创建的一项重要内容来抓,促进了文明创建工作的深入开展。坚持求真务实,把党中央和上级的和谐稳定精神转化为对公司实际的正确认识,把握主方向、立足主战场,齐心协力,实现公司的安定团结;坚持统一认识,用企业宗旨、企业精神与经营理念武装员工,增强员工主人翁精神,开创稳定发展的新局面;坚持安全第一,完善安全生产管理制度,严格管控文明安全工作,逐步形成了安全生产的规范化、科学化和标准化。

(二)与学习实践科学发展观活动相结合。

维护内部稳定,首先要抓好员工的思想解放工作。在学习实践科学发展观活动中,我公司充分利用多种活动方式,展开了全方位、全员化、多层面的理论学习与思想解放工作,。发动了公司上下切实开展好学习实践活动,统一思想、深化认识,增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。

回顾一年来的工作,我公司虽然取得了一定成效,但与上级的要求相比还有一定的不足和差距,我们将力求取长补短,多方完善自己,加强领导,再加措施,再加力度,抓紧抓实,抓出成效,将我公司维稳工作推向一个新台阶,为社会的稳定发展作出更大贡献!

安保维稳工作总结(篇3)

一、通力合作确保完成任务。

一是在十九大维稳安保工作期间精诚团结、密切合作。

二是全区干部上下同心。X区政治战略高,把党的十九大维稳安保工作作为一项重要的政治任务和政治责任来完成,作为净化X区政治生态、浴血重生的有利时机。从我们的干部身上看到了不怕吃苦、攻坚克难的精神,不怕疲劳、连续作战的精神,恪尽职守、无私奉献的精神。有即将退休的领导和干部、有带病坚持工作的领导和干部、有停止休假立即投入工作的领导和干部、有家里有老人和孩子需要亲自照顾的街道干部等等,都坚持战斗在第一线,用智慧去工作,用顽强的意志去工作,用创造性的办法去工作,克服了寂寞、劳累、寒冷、困乏等多种困难,24小时坚守在工作岗位上。把上访群众当成自己的亲人,为他们送去温暖、献爱心,苦口婆心、耐心细致劝说,忍受讥讽谩骂,甚至流血受伤,表现出的关爱胜过他们的儿女。正是因为有这样的干部队伍,把人民对美好生活的向往作为工作的动力和奋斗目标,我们就没有战胜不了的困难,就没有完成不了的工作。我们经受了一次最大的考验,得到了一次最好的锻炼。

三是周密安排、严格掌控。为做好这次十九大维稳安保工作,区委、区政府、机关各部门、街道、街道的干部都做了周密的安排,制定了详细的工作计划,成立了从上到下十九大维稳安保工作领导小组。区里专门成立了打击非访轻形快办领导小组、特殊问题紧急处理工作领导小组、群众性事件处理工作领导小组,制定了信访维稳干部考核方案、信访稳定工作考核办法,各街道也制定了十九大稳定工作的方案及应急处置预案,五位一体包保责任制等相关措施,为十九大维稳安保工作提供了制度保障。认真落实了区委、区政府、区领导严查严判的要求,认真细致地进行排查,不为新移交群体访数量多而为难和推诿。有的街道实现了零失联失控、零进省进京、零信访登记。

四是基层部门执行到位。维稳办、督查组(包括区委组织部、督查室、作风监督局)、信访办、综治办、安监局和各街道领导认真领会贯彻区委、区政府的决策部署,创造性地开展工作。维稳办日研判通报、信访工作联席会议每日情况通报、督查室每日督查情况专报,及时准确地反映了全区每天维稳安保工作情况,为区委、区政府领导研判、预警、决策提供了有力依据。其他部门积极协作配合,比如财政局为慰问一线的街道社区干部、公安干警购买慰问品,将上千箱慰问品亲自送到各街道和派出所,宣传部及时跟踪宣传报道、摄影录像,留下了珍贵的影像资料。

二、工作中存在的问题及建议

我们的工作中还存在以下问题:一是个别单位和领导在落实区委、区政府的安排上有等靠情绪。比如对重点人的预判,需要采取措施,由于我们的一时犹豫、主管臆断,贻误了最好时机,付出了很大成本;二是个别单位和领导在制定工作方案、措施时,有的原则话过多、不实用,有的过于简单、可操作性不强;三是个别单位和领导工作中有失误和漏洞。比如对重点人进行24小时死看死守,但还是出现了上访现象,这说明工作中还有不到位的地方,对安排值班值守干部的要求上还有不严不细的情况。

这些都需要在下一步工作中研究克服,对此,我提两点建议:一是区信访局要按照市委要求尽快做好属事单位、涉访涉诉单位的统计工作,为下一步剥离做好准备;二是各种工作方案、应急处置预案还有不成熟的地方,要根据事件的情况和工作任务的情况及时进行改进。

总之,此次维稳安保工作之所以能取得圆满成功,顺利完成任务,一是得益于区委、区政府的正确领导;二是得益于区委、区政府领导的亲自指挥;三是得益于我们周密的计划、严格的排查和各种预案措施;四是得益于街道社区干部努力付出。经验值得总结,成绩需要发扬,教训值得吸取,问题要整改纠正。

安保维稳工作总结(篇4)

近日,市人大常委会主任黄建钧,市政协主席李兴达,市委副书记、政法委书记孙百南等分别赴新浦镇、坎墩街道、龙山镇督查G20峰会维稳安保工作。

日前,黄建钧赴新浦镇督查G20峰会维稳安保工作。黄建钧一行先后来到宁波金海仪表有限公司、中石油荣誉村加油站、德邦快递新浦营业点等处,实地检查群租厂房的安全生产情况、散装汽油的管理情况和寄递行业的营运情况。黄建钧在听取了新浦镇的相关情况汇报后强调,G20峰会维稳安保工作是阶段性的重点工作,各地要切实将此项工作列入重要的议事日程,作为头等大事来抓。要强意识,切实按照上级要求统一思想,确保维稳安保工作万无一失;要防源头,做好风险隐患排查化解,做到环环相扣,扣出好成绩好效果;要重方法,抓好排查调处、属地稳控、应急处置等环节;要保顺畅,完善协作配合、督查暗访、实战演练、应急响应、力量保障等五项机制。同时,还要多理解、关心奋战在一线的基层干部、政法干警,有效增强凝聚力和战斗力。

日前,李兴达率督查组一行先后来到驰胜光电科技有限公司、慈溪高旷医疗器械有限公司、中石化坎墩加油站、顺丰速递塘南路营业点等地,对坎墩街道G20峰会维稳安保工作进行实地检查,随后听取情况汇报。在驰胜光电科技有限公司和慈溪高旷医疗器械有限公司,李兴达一行仔细检查安全生产事故防范工作,查看相关营业证照是否齐全、安全消防设备是否到位、生产管理是否规范等。在中石化坎墩加油站和顺丰速递塘南路营业点,督查组对定点加油和快递寄送的规范性和安全性等进行了检查。在听取街道汇报后,李兴达表示,G20峰会召开在即,各部门一定要有临战的紧迫感,强意识、抓源头、重方法、保顺畅,确保打赢G20峰会维稳安保工作这场战役。

日前,孙百南赴龙山镇督查G20峰会维稳安保工作。市委常委、龙山镇党委书记孙黎明参加。孙百南首先来到慈溪市九菱电器有限公司,仔细检查群租厂房的安全生产工作,查看了企业安全消防设施配备情况。孙百南要求属地镇和有关部门要扎实做好安全生产保障工作,压实企业主体责任,企业要加强一线员工的安全培训,确保安全生产意识真正深入人心。在中石化雁门加油站,孙百南仔细查看了散装汽油销售的实名登记和视频监控运行情况,并要求工作人员对个别存在的问题立即进行整改完善。最后,孙百南来到顺丰速运三北经营部,对该网点全面落实收寄验视、实名收寄、过机安检的“三个100%”安全制度表示满意。

近期,其他市领导也分赴各地督查G20峰会维稳安保工作。

安保维稳工作总结(篇5)

第十一次二十国集团(G20)领导人峰会即将于9月4日至5日在杭州举行。这是中国首次承办G20峰会,也将是中国今年最重要的“主场外交”。面对复杂的国际反恐形势和全球性挑战,为举办好这次峰会,中国严阵以待,多措并举确保G20峰会安全。

历来大型活动的安保工作都是重中之重。美国、韩国、法国、英国、新加坡和俄罗斯等国家,在重要国际会议及大型国际活动期间,都采取了制定专门策略、提高警戒级别、限制车辆流量、严查入境及内部人员、加强安全检查等措施,有效确保会议顺利召开。

本次G20杭州峰会,杭州同样在安保方面面临着巨大的挑战。复旦大学金砖国家研究中心副教授朱杰进认为,这不仅仅与恐怖主义的严峻形势紧密相关,还与卫生防疫等全球性挑战有关:“从全球的形势来看,恐怖主义确实是一个令世界都很头痛的问题。无论是哪个国家办峰会,都面临这个挑战。第二个全球性挑战,比如说传染病,像前面一段时间,包括里约奥运会当时大家也非常担心,就是寨卡病毒。”

中国现代国际关系研究院反恐中心主任李伟指出,大型国际活动安保工作的总原则就是确保活动的绝对安全,具体安保措施要根据活动举办的规模、所在地、参加人员数量等因素有所区别。李伟强调,对于安保工作而言,“防患于未然”永远比“亡羊补牢”更重要:“目前恐怖袭击的方式和手段呈现不断变化的态势,有些方式手段很难想象。

中国虽然不是恐怖袭击最主要的目标和对象,但我们也知道,参加会议的国家有可能成为恐怖袭击的对象。为了确保G20的安全顺利举行,那么安全是最根本的前提和基础。如果我们在安保的措施上有所放松,或者说有漏洞或薄弱环节的话,一旦发生涉安的事件,后果是十分严重的。”

作为国际化程度很高的城市,杭州确实面临不少安保难题。但目前,杭州已经为确保峰会安全做了万全准备。杭州采用了最高级别的安保措施,为G20峰会构筑了一道安全防线。比如,此次峰会特别采用了人脸识别技术强化重点区域的安防布控。

同时,相关部门还对实名制进行了强化,主要体现在酒店、快递、上网等方面。此外,为便于实施各种突发预案,杭州组建了巡防队伍。杭州警方试运行172个公安陆路检查站,实现了“陆路无死角”。同时,在安保措施实施过程当中,采取群防群治,基层社区都对安保工作投入极大热情。

但不可否认的是,严格的安保工作势必会给杭州市民的日常生活造成某些不便。比如,机场地铁等一些重要场所,得查身份证;寄快递要实名登记,一些交通管制方案也在落实等等。但这些举措得到了当地民众的理解和支持。中国国际问题研究基金会战略研究中心执行主任王飞表示,杭州市民的支持与配合,是峰会安保工作得以顺利进行的关键:“我非常相信,中国老百姓都非常通情达理,不仅会理解(安保工作的重要性),还会万众一心,都会非常主动地在G20安保方面贡献一份力量。”

实际上,峰会安保与社会安全稳定、人民群众生命财产安全,是二位一体、共享共赢的。因此,对于此次G20峰会的安保工作,人民群众给予理解的同时,也很有信心。李伟指出,正是平日里的严格要求,保证了中国安保工作的高质量:“在整体的安保方面,包括在交通,特别是像地铁、火车,中国的安保工作比其他国家做的要更好一些。”

G20峰会为杭州带来了安保的挑战,也为杭州的发展和城市管理带来了机遇。复旦大学金砖国家研究中心副教授朱杰进表示,本次安保工作是杭州提升城市公共管理水平的契机:“我们可以做一个比较,就是上海世博会,当时上海的安保压力也是非常非常大,但世博会后,整个城市的服务水平,包括承载能力,都有了很大的

提升。杭州峰会呢,确实(给民众)带来了一些不方便。但我觉得这是一个必要的城市管理的压力测试,对我们政府在未来公共管理方面提供更好的服务,也是一个契机。”

安保维稳工作总结(篇6)

日前,XX县人力资源社会保障局组织了仲裁科(信访办公室)、法制科、监察全体人员及分管领导收看了省人力资源社会保障厅召开的关于两会期间信访维稳和解决农民工工资工作视频会议实况。视频工作会后,XX县人力资源社会保障局领导非常重视此项工作,马上安排部署靖宇县的维稳工作,并结合靖宇县维稳工作实际情况,成立了两会期间信访维稳工作领导小组,落实责任,制定了应急预案,并完善了两会期间信访值班人员工作制度。

强化领导责任。XX县人力资源社会保障局成立了以局长XXX为组长,分管领导为副组长的两会期间信访维稳工作领导小组,信访工作实现了一把手负总责,分管领导具体负责,其他领导一岗双责,一级抓一级层层抓落实的信访工作领导责任制,形成一套完善的立体责任体系。

强化管理责任。设立谁主管、谁负责的原则,XX县人力资源社会保障局召开了全局大会,会上XX县人力资源社会保障局局长XXX要求全体工作人员马上行动起来,加大隐患排查力度,并建立主动约访、基层走访、跟踪回访等制度,坚持由主管局长带队深入各重点企事业单位进行矛盾纠纷实地排查,摸清信访矛盾症结所在,力争将信访问题解决在初始状态。通过全县8个乡镇、5个社区的信访信息网点和信访信息平台对靖宇县辖区内的企业进行了摸底排查,没有发现上访隐患。

强化落实责任。加强协调配合,注重工作衔接。强化值班制度,严格按上级要求落实24小时值班和领导带班制度,确保通信联络畅通,确保能够及时有效处置突发情况。进一步完善各类应急预案,细化各项配套措施,一旦发生突发事件,主要领导带领信访维稳工作领导小组成员第一时间到达现场,加强现场指挥,统筹力量,确保在最短时间内平息事态、控制局势。

XX县人力资源社会保障局在信访、维稳工作中做了大量的工作,维护了群众利益,促进了社会稳定。将不断拓展工作思路,创新工作方法,开创信访、维稳工作新局面,为全面建设小康社会,构建和谐社会做出积极贡献。

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