好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

现今社会日新月异,邀请函的使用方式也多种多样。撰写邀请函时,应注意言辞简明,达意明确,方能成为一份出色的活动邀请函。本篇“领导邀请函”是编辑独家推荐,相信您一定会从中收获丰盈,同时也希望您在本页面获得所需!

领导邀请函 篇1

尊敬的领导:

为号召全体同学以积极向上的精神面貌投身到学习当中,同时进一步丰富校园体育生活,营造活跃的校园氛围,提高大学生的运动能力,我院将举办第_全校运动会。

此次比赛不但可以展现个人的风采,也在比赛的同时,让学生增强体质,如此精彩的比赛,将在20xx年xx月xx日早上9点在南海东软学院体育场隆重举行,现特邀您的光临与指导!

领导邀请函 篇2

亲爱的xxx:

抬头是春天,低头是秋天,新的开始已经到来。我们知道您的关心和支持对我们的发展是不可或缺的,您的关心和照顾包含在我们的成就中。因此,我们邀请您参加我们公司的员工会议,对我们的工作进行批评和指导。我公司将于20xx年10月0日上午9点在航道局4楼会议室召开员工会议。

我邀请你抽时间来期待一下!

此致

致敬!

xxx

20xx年xx月xx日

领导邀请函 篇3

尊敬的____________:

为推动中国企业成长,世纪管理名家讲堂组委会秘书处,特邀请著名组织与人力资源管理专家、中国人民大学管理学博士、红塔集团顾问李序蒙先生现场讲座。 诚邀贵企业分管人力资源系统总经理、人力资源总监光临本次讲座。

模块一:人才规划

学员能够建立起正确的战略人力资源管理的思维方式。

模块二:人才决策

学员能够掌握人才决策的思维方式、原理与方法。

模块三:人才培养

学员能够学会如何思考人才培养策略,掌握培训价值链管理、员工职业生涯管理、在岗培养的原理和方法。

模块四:人才激励

当前,80后已经或正在成为企业骨干,90后新生代员工开始进入职场,“忠诚度低”、“流动性高”、“外部激励失效”是众多企业面临的新问题。

模块五:人才风险

企业最大的人才风险在于:把企业的发展寄托于“能人”,一旦“能人”流失,企业的核心能力将受到极大的损害。

领导邀请函 篇4

尊敬的________(领导):

您好!

在20xx年新年来临之际,我们首先向您送上最美好的祝福和诚挚的谢意!感谢您一直以来对xx医院的支持与帮助!

为进步强化彼此之间的交流与合作,更好的服务百姓。由我院主办的新梦想 新跨越xx医院20xx年会 活动,现定于20xx年2月2日下午14:30在我院新医疗综合楼11楼学术报告厅隆重举行。我们心怀感恩,诚意邀请您拨冗参加!

最后,我们共同祝愿您和您的家人,在新的一年里健康平安、祥和幸福!

xx医院

二零xx年一月

领导邀请函 篇5

尊敬的 张白鹭书记 :

首先,衷心感谢您长期以来对我校团委工作给予的指导和帮助。

我校定于20xx年10月18日上午九时召开共青团广东第二师范学院龙湖附属中学第一次代表大会。大会将总结锦泰中学第二届团委会的工作,确定今后一段时间的奋斗目标和主要任务,选举产生共青团广东第二师范学院龙湖附属中学第一届委员会。

特邀请您届时莅临指导!

广二师龙湖附中团委会 20xx年10月14日

领导邀请函 篇6

尊敬的*经理:

首先非常感谢您对我们公司的信任与支持,为增进贵公司对我公司的了解,夯实合作的基础。以达到贵我双方公司双赢的目标,我们诚邀对公司各位领导尽快莅临我公司,对我公司进行实地考察,已便用更直观的感受来判断我们合作的美好前景。届时欢迎各位领导对我公司予以指导和提出宝贵意见!

衷心期待各位领导光临!

考察地址:江苏省南京市六合经济开发区时代大道60号 特此致函!

顺颂商祺!

江苏波华发电设备有限公司

二〇xx年四月十四日

我方联系人:** 联系方式:XXX

请贵方提前告知时间及人数,以便我公司提前安排,谢谢。

领导邀请函 篇7

尊敬的局领导:

您好!

感谢您对我校工作长久以来的关怀和指导,值此一年一度的冬季运动会又来到了,我们盛情邀请各位领导光临指导我校的运动会。

我们相信,有各位领导的光临,我们的运动会一定会更加精彩!

时间:20xx年11月19日(星期五)上午8:30

地点:幼儿园操场

xx县xx实验幼儿园

20xx年11月16日

转载请保留原文链接:http://www.djz525.com/a/5648345.html,并在标注文章来源。
上一篇 : 财务人员用人合同汇总11篇
下一篇 : 财务主管的试用期总结汇总