你可以看到，我帮你整理了这篇文章，它的题目是“先进个人发言稿”。在突然被通知需要演讲时，撰写发言稿可以让我们提高表达和思维能力。好的发言稿应该采用简洁的语言、清晰的表达、合理的结构以及清晰的思路。别忘了收藏此页以方便日后阅读！
先进个人发言稿 篇1
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我是鲜品事业部——营销中心——生鲜销售科的程奎林，很荣幸作为优秀员工代表在 这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！
今天，能够站在这里发言，我既感到意外，同时又感到很有压力。感到意外，是基于 我的工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了领导和大家的认同和支持，因此， 这是一个意外的惊喜；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我们在公司未来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的贡献。
回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是20xx年11月18日进入公司的，现在我的工作职务是生鲜销售科业务主管，主要 负责白条肉销售方面的工作。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富
了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
这次能被评为优秀员工，我想这既是直属领导和团队对我个人工作能力与成绩的肯 定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。它将推动我更加努力地完成公司的各个任务， 做好每件事。在新的一年里，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善， 认真履行岗位职责，踏实地做好本职工作。我坚信，今后的工作一定会做得更好。公司的发展让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。
我很荣幸加入华统公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有敬业精神的职工，我坚信：华统的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。
虽然这次我和在座的许多同事一样，我们的工作得到了领导和大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉 称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不进则退。成绩与辉煌，属于过去的20xx，光荣与梦想，则属于新的20xx。所以，在以后的日子里，作为华统一份子的我们要饮水思源，善待工作。更加严格要求自己，在工作中充当表率作用，进一步提高自身工作能力，这样才更能体现出自身的价值。
我们只有在工作中撒播辛勤的.种子，才能收获优秀的果实; 只有在工作中积极向上，才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是我们选择披荆而行。因为工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。在以后的工作当中，我们将更加努力的投入，争取为公司做出更多的贡献，同时以身作则为其他员工树立好榜样。
最后，我想说的是：我愿意和大家一同扎根“华统”，为我们共同的家——“华统”奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为“华统”未来的腾飞撑起一片蓝天！我相信，在公司领导的带领下，在全体员工的共同努力下，20xx年我们将取得更好的成绩。立足于浙江义乌，放眼世界！
最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，合家幸福！
谢谢大家！
程奎林
20xx年2月21日
先进个人发言稿 篇2
尊敬的各位领导、同事：
您们好！
今天，非常荣幸作为先进代表发言，在此要先感谢我的领导x总，20xx年底技术管理工作由研究院并入企业发展部，感谢x总对我的工作也给予了最大的帮助和支持，先进代表发言稿。还要感谢xx总，我在20xx年底从智能交通事业部应聘到技术质量部，作与技术管理相关工作近十年了，谢谢您对我工作的信任、支持。感谢企发部同事们和各个关联处室的同事们对我的帮助和支持，谢谢你们。还要感谢公司领导们的支持、信任、包容，感谢领导给我们创造了融洽的工作环境和宽容的发展空间，谢谢你们。
自己每天做着再平凡不过的工作，一下子让我说，还真的不知道说什么？从那里说？在这里借此机会和大家共同分享我对下面几个词的理解和感悟。
第一个词：执行
我认为不管是公司规模大小，执行就是方向、是制度、是办法……不管我们做什么工作，在那个岗位，执行就是工作的开始、是工作中的一种状态，对工作我们应该无条件的去执行，要创造条件的去完成任务。
项目申报、资质管理是我负责的主要工作，其中项目申报的工作难度大，特别是每个项目申报时的可行性研究报告的编制工作量很大。通过申报可获得政府对产业项目的资金支持。近两年，在领导的鼓励和帮助下，自己克服困难，发挥各个关联处室的资源优势，完成的项目可行性报告编制的内容，如果打印出来有一尺高，为公司节约了2.30万元的项目咨询和编制费用。有时自己觉得真的很累，可项目获得了资助后，觉得很有成就感，累也值了。Www.djz525.com
执行说说容易，但是做起来的确需要付出很多努力和辛苦，执行就是对工作的一种态度，让我们从执行开始，获得属于我们自己的那份成就。
第二个词：责任
我们从十八岁成人到步入社会，从参加工作到组建家庭，责任就伴随我们人生整个轨迹。工作中我们经手的琐碎事务是如何完成的？此次受表彰的所有先进工作者，感谢公司的培养，感谢领导的关心和支持，感谢同事们的悉心帮助！在工作中取得的成绩，是领导言传身教，正确指导的结果，是同事们互相帮助，团结奋斗的结果，所以成绩与荣誉属于为公司发展做贡献的每一个xx（公司名）人。借此机会请允许我再次向风雨同舟、团结奋战的同事们，向一直以来关心和支持我们的公司领导们表示衷心的感谢！
xx（公司名）的发展，为我们个人的成长和发展提供了广阔的舞台，我们要珍惜这份荣誉，他是对我们的激励与鼓舞。立足平凡的岗位，追求卓越的业绩，打造一流的xx（公司名）品牌，将是我们长久努力的目标和方向。
荣誉和成绩是下一个征程的开始我们不要也不会沉浸在今天的荣誉与掌声中，因为我们知道这正是我们出征的战鼓，前进的号角。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，让我们积极行动起来，从自己做起，从现在做起，努力掌握专业技能，不断提高自身的综合素质。耳边时常响起领导的教诲“高标准、严要求，没有最好只有更好”。让我们以现在作为新起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习，在工作中不断提高和完善自己的业务能力，认真履行岗位职责，勤奋、踏实，始终保持着旺盛的精神面貌和饱满的工作热情，全心全意地投入工作中，以此来回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。我相信，xx（公司名）的未来不是梦，我们xx（公司名）人的未来不是梦！谢谢！
先进个人发言稿 篇3
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
很荣幸能成为先进工作者的一员，首先我要感谢荣信给我这个表现和励志的平台，其次要感谢各位培养和关心我的领导，能让我在这个平台中学习和成长，逐渐丰富自己的阅历和提高自身的技能水平，第三要感谢同我互帮互助，共同作战的同事，正是因为大家的不断帮忙和互相研究，才能让我合格的完成领导分配的任务。在那里，请理解我衷心的感谢。
20__年对于炼钢来说是不平凡的一年，钢产量的突破，各项筹建任务的圆满完成以及设备的不断强化等，标志着炼钢领导的正确领导及员工水平的不断提高，证明这是支打得起硬仗的团队。对于我们电仪来说，在车间领导的正确引导下，我们的思想得到了跨越式的提升，由先前的盲目理解设备到此刻的主动跟随筹建，向厂家提出设备的安装要求和技术要求，试车时主动的去寻找和发现问题并及时提出设备技改方案；对于常见的设备问题不再是糊弄了事，而是主动研究，互相讨论，拿出技改方案，使规律性的问题得到妥善的处理。遇到问题总要先问自己几个为什么，让无从下手的设备故障变成自己的培训课程，一步一步解剖研究，了解故障引发原因，了解故障处理方法，了解故障导致结果，举一反三，提出类似设备的维护及巡检方案，将故障降至最低点。
我想，这天所有获得奖励的同志，都是平凡人在平凡的岗位把平凡的工作做的比较妥善，所以都不该沉醉在荣誉与掌声中，这仅仅是我们出征的战鼓，前进的号角，今年公司各个改造及筹建项目的完成，使我们真正看到了荣信腾飞发展的良好前景，进一步坚定了工作信心，让我们做好表率，从此刻做起，加强学习，掌握科学文化知识，不断提高自身的综合素质。把我们过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的技能水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终持续良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入工作，以此来回报各位领导和工友们的鼓励与期盼。
先进个人发言稿 篇4
尊敬的董事长、各位领导，亲爱的同事们：
大家下午好！
我是来自××分厂的××。今天，能作为先进工作者代表在此发言，我感到非常荣幸。首先，请允许我代表所有受表彰的同志，向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同志们表示深深的谢意。
20xx年，是我们纸业历史上具有重要意义的一年，也可以说是纸业历史的一个重要转折点。回顾一年来的工作，我们在各自的工作岗位上恪尽职守，为纸业的历史性改变贡献着自己一份微薄的力量。我们始终从每一件小事做起，从点滴做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务水平，努力做一名合格的纸业人，作为生产战线上的一员，我们只是在自己的工作岗位上，做了一些应该做的事情。
如果说我们取得了一些成绩，那么，我更想说，那是因为我们有一批善于放大职工优点，肯定职工付出的优秀领导。是你们，总能够在我们做了那么一点点工作，取得那么一点点成绩的时候，慷慨地送上您们的表扬和鼓励。我想说，做为纸业的一员，我们是幸运的！
如果说我们取得了一些成绩，那么，我还想说，那是因为我们工作在纸业这个优秀的集体里，生活在公司众多优秀的职工中。我的同事们、朋友们，你们的敬业爱业，你们对工作的无私付出，无时无刻不在激励着我们、鼓舞着我们、鞭策着我们。正是你们的优秀督促着我们追求优秀，督促着我们用优秀的标准来要求自己。我想说，做为纸业的一员，我是幸福的！
虽然今天我们被评为20xx年度先进工作者，但不会沉醉在今天的荣誉和掌声中，成绩属于过去，挑战就在眼前。20xx年的任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大。在此，我代表先进工作者郑重承诺：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，依然发扬敬业、忠诚、团结、进取的中冶精神，以更高的标准严格要求自己，虚心学习，刻苦钻研，使自己的业务水平，在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责、踏实工作、爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作激情，全心全意地投入到工作中，以此来回报领导和同志们的鼓励和期盼。
最后，衷心的祝愿我们的纸业蒸蒸日上，发展壮大，成为同行业的一面旗帜。新年来临之际，也祝愿领导和同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐！
我的发言完毕，谢谢大家！
先进个人发言稿 篇5
尊敬的公司各级领导、各位同事：
大家好！
在每年的这个时间，我们都有这样一次集会，让大家在欢聚一堂的气氛中体味团体的温暖，在分亨收获的过程中感受付出的充实。尤其是今日能代表受到表彰的先进个人在那里发言，我更加感到无比的荣幸和激动。首先，请允许我代表所有先进个人，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感激！同时感激风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的各班组成员们！
作为一名保安，我时刻提醒自我以主动承担代替被动执行。把消防安全作为重中之重，主动担负起市场安全的职责。
做事“快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法，任何事情都要研究在前，想他人之未想，作他人之未做，进取主动，严格要求自我。要认真领会公司领导思路，力保完成各班组制定的预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务！
回顾一年来的工作，在各级领导的亲切关怀下，在公司经营理念和运营决策的指引下。我们紧随公司步伐，牢记自身职责，敬业奉献，扎实做事，诚实做人，取得了成绩也发现了不足。成绩只能代表过去，在新的一年里，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自我，进取的投身到公司的市场安保事业中，为商户营造一个安全稳定的经营场所。使我们的新伊汽配商城更加繁荣、兴旺。
最终，我再次代表全体保安同志们感激公司领导长期为市场部倾注心血、多方关切，感激各部门在工作中给予的支持与关心！
我的讲话完毕，多谢大家！
先进个人发言稿 篇6
今天能在这里向各位做汇报，我首先感谢关心、支持我们的各级领导！感激风雨同舟、勠力同心、无私奉献的环卫事业同仁们！更加感恩环卫工作给了我奉献事业的广阔天地。
回首5年来XXX城乡环卫一体化工作的发展历程，我由一名小鸟依人的XXX成长成雷厉风行的“女汉子”，内心有全市城乡环卫一体化全覆盖的喜悦，有德州市XXX第一的自豪，更有保洁XXX、清扫XXX、清运XXX但更多的是奉献环卫事业的充实和快乐。
一、挑战偏见，岁月流芳（顾全大局，勇挑重担）。
我于20xx年1月开始分管城乡环卫一体化工作。在接手该项工作前领导曾找我谈话，当时我既激动又有所顾虑，激动的是自己多年来在工作中的辛勤付出得到了领导的重视和认可，愿意把这样的重担交给自己；
顾虑的是自身条件有所限制，对象在乡镇学校任教，每天早出晚归，很少有时间来照顾家庭和孩子，而且当时孩子年龄尚小，照顾孩子这样的事都是由自己来做的。我担心自己没有足够的精力和时间去干好这项工作。然而值得庆幸的是，环卫处郭主任找我谈话，告诉我城乡环卫一体化是“乡村文明行动”的重要内容，也是人民群众的热切期盼，是关系全市人民的大事，能接受这样的重任是自己的荣幸，并且给予我很大的鼓励。最终我克服了自身的各种困难接受了这项工作，当然不是被动的接受而是积极的承担。我决心把城乡环卫一体化工作做好，不辜负领导的期望和信任。我始终秉承“干一行爱一行”的工作信条，对于需要做的工作“马上就干、干就干好”。在领导和各位同事的帮助下慢慢找到了工作思路，懂得了如何利用有限时间高效率完成任务，在不断工作学习生活中，自己工作技能有了明显提高，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，工作有了目标，基本能做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，工作中做到从小事做起，脚踏实地的做好每一项工作，持之以恒。
二、立足本职，开拓创新。
20xx年初，XX正式启动城乡环卫一体化工作，市里成立了由副书记为组长、市委组织部部长、宣传部部长为副组长的领导小组，组织部、宣传部分管部长合署办公、建立市级领导包保乡镇制度，完善了乡村生态文明办组织检查、考核，市XX局协同XX、XXX两个公司运行，乡、村两级政府监督，市民共同参与的上下分级体制系统，深入实施城乡环卫一体化。领导的重视给我们带来了工作动力，工作中，突出抓好“一二三四五”的工作思路（一个关键、两个保障、三个创新、四个结合、五个延伸），本着“规划先行、五化配套、文化提升”的工作理念，积极运用“七动”工作法，既“心动、脑动、嘴动、手动、腿动、耳动、眼珠动”，讲起来通俗易懂，用起来得心应手。我严格遵循“勤说、勤转、勤学、勤干”的工作态度，全身心的投入到工作中。情感管理，率先垂范，带头突击，和工人打成一片，把工人当成自己的亲人。在一体化工作中，对于不理解的村民以情动人、以理服人。有的村庄垃圾桶已摆放到位，但有些村民就是把垃圾倒在路边不往垃圾桶里倒，清扫的人员非常气愤，要求用武力来和村民对抗，每当遇到这种情况，我总是安慰清扫人员并且要求他们不要赌气，即使倒在路边的垃圾也要及时清理干净，久而久之，那些不配合的村民自己也不好意思往外面倒垃圾了。慢慢的好的习惯就养成了，好的风气也随之形成了。
三、奉献环卫，终生无悔。
在城乡环卫一体化工作中从事清扫、保洁工作的多是一些乡村中上了年纪的大爷大妈，需要体谅和尊重。工作中我从来没有以一个管理者自居，我总是去和大家打成一片，共同突击劳动。郭家项目部的一位同事曾和我提到一件趣事：一位保洁员崔福新大爷有一次问她，怎么好几天没见到我闺女了呢？当时这位同事一头雾水，不知大爷所云，随后大爷补充道：就是程主任啊！怎么好几天没见到她来这边检查工作了？同事恍然大悟！回答道：“最近她在其他乡镇忙着呢！”这是很小的一件事却是对我工作的极大认可！我和这些年迈的环卫人之间已不仅仅是同事或上下级的关系，而是融入了一份亲情在里面！
XXX城乡环卫一体化工作借鉴的是XX模式，方方面面的事情都需考虑都需要处理，辛苦自不必说。去年夏天，由于连日的工作加上天气的炎热，我的身体终于吃不消了。那段时间我感到自己浑身乏力，腹部经常疼痛，结果到医院检查发现由于工作劳累、作息毫无规律导致了肝囊肿和胆结石。很多同事都替我担心，认为可能会因病影响工作。但为了不影响工作我在医院只住了三天，减轻病痛后又重新投入了工作，当时大家都劝我多休息些日子，可是一体化的工作正处在关键时期，还有很多事情要做，我哪有心思在家安心养着啊？
工作不会总是一帆风顺、风平浪静的，在一体化工作的推进过程中，我除了做好日常的工作外，还需要帮助各个项目部解决各种棘手的问题。有时候为了妥善处理好一个问题我也是费尽心思、绞尽脑汁！比如我在帮助大孙项目部处理了一起纠纷时就曾使自己费尽口舌、大费周折。事情是这样的：大孙项目部在初期清理“三大堆”的过程中，遇到了一件难题，村里有位老大娘因和本村的支部书记有嫌隙，故意把自家的柴草摆放到村里的主街道上，不让清理。经大孙项目部多次协调未果。我知道这件事后叫上项目部的人员又三次去拜访老大娘，动之以情、晓之以理，并且在条件允许的情况下主动提出帮助老大娘把柴草运到一个合适的位置。最终老大娘被我的真诚所打动，痛快地接受了这件事情。再比如今年的大年初二，当人们都还沉浸在节日的欢乐里消遣娱乐、走亲访友的时候，我却已经开始上班了，初二早上8点出发，一天时间我自己驾车走遍了14个乡镇，检查各处的垃圾清运是否及时，垃圾桶有无出现涨桶满桶等情况，下午6点本打算下班回家吃晚饭，却接到了一个事故电话，杨安镇项目部的一辆垃圾清运车在躲避车辆时侧翻到了沟里。接到电话我立刻赶往现场协调处理，当处理停当后，已是晚上10点了。
一分耕耘，一分收获。截至目前，XXX个乡镇街道办事处全部实现城乡环卫市场化运作全覆盖，并以建制县进行申报，20xx年11月得到省级批准。20xx年在全省群众满意度电话调查中位居前十，20xx年上半年全省第27，长效机制确立。我个人先后获得……等荣誉。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，今天的荣誉和掌声，是我们出征的战鼓，前进的号角！我们将以这次会议为契机，把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习兄弟单位的宝贵经验，使自己的业务水平不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持昂扬向上的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意投入本职工作，为开创环卫事业美好的明天、建设美丽乡村做出积极贡献！
谢谢大家！
先进个人发言稿 篇7
尊敬的各位领导，亲爱的同事们，很荣幸能被中心评选为xxx年先进工作者的称号，首先我要感谢各位领导和同事对我一向以来的关心和帮忙，像苏鸿助理，陆助理，我们信息部的梁光琦、冯燕玉两位部长等领导，还有像苏浩、周敏、钟翠、刘波等同事在平时的工作中都给予我极大的支持和帮忙，当然还有其他很多的同事，我在那里对你们表示衷心的感谢，如果说我本年度有那么一点小小的进步的话，与大家对我的帮忙和支持就是分不开的。
进入中心不久，在办公室的组织下召开了一个对新员工的座谈会，叶主任在会上介绍了中心的基本状况并对新员工提出了期望和要求。其中主任提到有一点，中心要成为员工发展的良好平台，我的印象十分深刻。我觉得中心为员工的发展还就是创造了一个很宽松的软环境，比如我们能够对工作上的一些问题存在不同看法，允许和鼓励提出改善意见和推荐，在工作中鼓励创新和创造，理解新观念新想法，我觉得十分的好。另外，我们的硬件方面，像书籍期刊、内网电影还有羽毛球等，组织了相关的文娱活动。个性影响印象深刻的就是，上个月中心还花了整整一天时间，从上午一向开到下午7点，来召开组织生活会，中层以上的领导和中心的全体党员都参加了，会议讨论得十分的深入和激烈，会后还从民生方面、提高员工素质方面、加强中心工会建设，用心开展文娱活动等八个方面进行了总结，并提出了相应的整改意见。前几天，我还收到办公室的留言，对我之前对中心提的每一个推荐都进行了认真的答复。这个说明了我们中心的领导团队就是一支高效务实的队伍，像这样深入探讨组织内部问题的会议，我想在其他单位都就是没有或者少见的。凭这一点，我觉得我们作为中心的员工就为自己就是中心的一名员工的自豪。回过头来，中心为员工的发展进行了那么
多的改善，我想我们员工也要努力提高自己，与中心共荣辱。