说话是一种直接表达情绪和感情的方式，几乎每个人都有机会将自己的话语传达给别人。为了让自己更从容地说话，我们可以事先准备好演讲稿。本文题为“领导劳动竞赛致词”收集了相关信息，希望能为您带来一些启示，或者在您阅读本文之后获得一些收获！
领导劳动竞赛致词 篇1
同志们:
正值全区广大干部职工群众以饱满的激情和百倍的精神状态投身到全面建设区域性中心城市示范区的伟大实践之时,区总工会今天在汽车工业园新区施工现场隆重举行“争当先锋、建功示范区”百日劳动竞赛活动启动仪式，具有十分重要的意义。其目的是进一步组织动员全区广大职工群众充分发挥工人阶级主力军作用，为促进全区经济社会又好又快发展，建设区域性中心城市示范区建功立业、再立新功!
刚才赵xx同志宣读了我区“争当先锋号、建功示范区”百日劳动竞赛实施方案,区建设局工会主席汪xx同志和xx广奥公司职工肖xx同志分别代表全区各级工会组织和广大职工群众就大力开展创建工人先锋号和劳动竞赛活动作了很好的表态发言,尤其是市总工会晓明主席的讲话为我们今后开展好劳动竞赛、做好工会工作指明了方向，使我们深受鼓舞。全区各级工会组织和广大职工要学习先进楷模，积极响应市、区总工会的号召，迅速掀起劳动竞赛的热潮。为了确保创建工人先锋号和劳动竞赛活动的实效，我讲三点意见供同志们参考：
一、提高认识,增强开展劳动竞赛活动的责任感。
去年以来, 我区各级工会组织围绕中心、服务大局,组织开展了各类劳动竞赛活动,极大激发了广大干部职工群众的劳动热情和创造活力, 特别是去年开展的“保增长、保稳定、促和谐”为主题“共同约定行动”和“车城人造车”汽车技能大赛活动，取得了良好的效果, 赢得了市区领导和广大职工群众的广泛好评。实践证明，工会组织在服务中心工作中完全可以大有可为、大有作为。
XX年是xx大建设之年,区委、政府决定将XX年作为经济发展效益年、城市建设管理年、行政效能提升年,以此推动xx大建设、大提速、大发展。现在全区规模企业达120多家,重点建设工程项目达50多个,以新型工业化为主线,以項目建设为支撑,全力打造宜业宜居“八大示范区”建设成为加快xx新一轮经济大发展新的增长点，也为我们工会组织和广大职工提供了展示才华的舞台。各级工会组织要进一步提高认识,增强责任,勇于担当,积极发挥工会组织引导作用,动员带领广大干部职工全力投身到xx大建设、大提速、大发展的各类劳动竞赛活动中,通过各类争先创优活动,凝聚职工力量,开发职工智慧, 引领我区广大职工群众在建设区域性中心城市示范区中,立足本岗,建功立业。
二、精心组织、突出重点，确保竞赛活动取得实效。
今年我区提出调整优化经济结构思路是“优化一产、强化二产、提升三产”,转变经济发展的主攻方向是“大力发展低碳经济、循环经济、绿色经济、生态经济和节能环保产业”,各级工会组织在开展劳动竞赛活动内容上要贯彻区委、政府的要求:以推动经济发展方式转变、自主创新和节能减排为重点,大力开展“四创”、“五小”和“六个一”活动，即：创优质量、创新技术、创高效益、创低能耗；小革新、小改造、小设计、小创新、小窍门；节约一滴水、一度电、一块煤、一寸纱、一升油、一张纸活动及“无安全事故”等有效载体,努力实现企业发展和职工权益的双赢。
各地各单位工会要加强领导，精心组织，制定有针对性、实效性和可操作性的活动方案、竞赛项目、竞赛细则和奖励办法，把目标分解到班组，落实到个人，组织职工广泛参与到竞赛活动中来，努力形成比、学、赶、帮、超和争创一流的竞赛氛围，掀起全区劳动竞赛的新高潮，确保竞赛活动取得实实在在的效果。
三、扎实推进创建“工人先锋号”活动,全力打造劳动竞赛品牌。
开展创建“工人先锋号”活动是当前工会在围绕中心、服务大局中发挥作用的重要载体。开展创建“工人先锋号”活动,体现了工会围绕中心、服务大局的科学定位，突出了“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则，是工会开展劳动竞赛活动的总载体、总抓手。全区各级工会组织要从工作机制、落实措施、运行机制等方面精心组织开展好这一活动，不断提高活动的覆盖面，增强活动实效性。要善于将活动项目与群众性节能减排、技术创新等劳动竞赛活动相结合，与加快建设高素质职工队伍相结合，与创建劳动关系和谐企业活动相结合；要注意突出不同行业和不同企业的特点，体现活动的时代性和群众性，由点向面扩展、由窗口服务行业向各行各业延伸；要善于把创建活动与推动发展和谐劳动关系融合起来，最大限度地调动好、发挥好、保护好广大职工群众的创造性和积极性；要通过创建活动，激励职工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献，使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥主力军作用，推动科学发展、和谐社会建设的一面旗帜，最大限度地激发职工的劳动热情和创造活力。各级工会要大张旗鼓地宣传创建活动中涌现出来的先进典型，不断增强创建“工人先锋号”活动的社会影响。
同志们，今年是全面加快区域性中心城市示范区建设的开局之年，全区各级工会组织一定要认清形势、增强责任、有所作为。我们坚信：在区委的正确领导下，有各级工会的精心组织，有全区广大职工的热情参与，这次“争创先锋号、建功示范区”百日职工劳动竞赛活动一定能取得圆满成功，全区广大职工群众的劳动热情、聪明才智和创造活力必将进一步得到充分调动和激发，必将在我区全面推进区域性中心城市示范区建设、促进经济社会又好又快发展中再立新功、再创辉煌！
谢谢大家！
领导劳动竞赛致词 篇2
尊敬各位领导、同志们、工友们：
今天，中建八局第三建设有限公司在这里隆重召开万达广场项目开展劳动竞赛暨创建工人先锋号活动启动大会，动员广大职工积极参加重点工程劳动竞赛活动，加快工程建设步伐，不断提升企业和职工的竞争力，为出色完成重点工程建设任务作出新的贡献。在此，我谨代表__市劳动竞赛委员会、__市总工会对中建八局第三建设有限公司开展劳动竞赛、创建工人先锋号活动的启动表示热烈的祝贺！对辛勤工作在施工一线的广大工友表示亲切的慰问！开展社会主义劳动竞赛是我国工人阶级的伟大创举和优良传统，也是新形势下调动职工积极性和创造性的重要途径，组织开展重点工程劳动竞赛，有利于实施群众性经济技术创新工程，有利于提高工程管理水平，保证工程质量，加快工程建设速度；有利于建筑系统高素质职工队伍建设，促进生产要素优化配置。同时，对于搭建施工企业和建设方互动平台，实现企业与职工互利双赢目标，都具有十分重要的意义。万达广场项目建设是__市委、市政府为改善百姓生活质量、推动和谐社会构建的一项民心工程，充分体现了政府情为民所系、利为民所谋的执政理念应民意、为民办事的坚定决心。
开展劳动竞赛、创建工人先锋号等活动是中建八局结合自身特点在劳动竞赛上的一种创新，是当好主力军，建功‘’劳动竞赛活动的具体体现，是创建学习型组织、争做知识型职工的重要载体，是发挥职工聪明才智和创造活力的广阔舞台。在广大职工中开展劳动竞赛暨三号联创活动，有利于调动职工比、学、赶、帮、超的积极性；有利于培养管理水平高、业务能力强、技术素质精的新型劳动者队伍。
开展劳动竞赛活动，要与创建工人先锋号工作密切结合起来，要把创建活动作为凝聚职工、团结职工、带领职工建功立业的一种有效形式，成为引领职工立足岗位、敬业奉献的重要载体和有效平台，在推进重点工程建设中发挥应有的重要作用。要广泛发动，积极营造创建氛围，形成全员参与的良好局面。要认真实施，及时总结活动经验，多出成果。
领导劳动竞赛致词 篇3
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我们在这里举行领导劳动竞赛，这是一项非常重要的活动，它不仅是激励大家发扬劳动精神、推动企业发展的重要途径，更是弘扬集体主义精神，促进团队凝聚力的重要手段。在这个秋高气爽的时节，我们共同竞赛，共同拼搏，相信我们一定能够创造出更加出色的成绩，实现更加辉煌的事业。
作为一名企业领导，我深知劳动精神对于一个企业和一个集体来说是多么的重要。劳动是人类的本质属性，只有通过劳动，人才能够不断地提高自我，不断地实现自我价值，更重要的是，只有通过劳动，一个企业和一个集体才能够不断地发展壮大，吸纳更多的人才，为社会做出更大的贡献。因此，我们要坚持创造性、创新性思维，秉承高效、协同、创新的理念，大力推动企业发展，提高企业的核心竞争力。
在即将开始的劳动竞赛中，我要提出几项希望和要求。首先，我希望各位领导和同事们能够充分认识到本次劳动竞赛的意义和目的，积极参与到集体的奋斗中来，共同拼搏、共同进步。其次，我希望我们在竞赛中能够互相帮助、互相配合，真正体现出团队精神和协作精神。最后，我要强调的是，我们要坚持结果导向，注重实际效果，努力实现预定目标，取得更加优异的成绩，为公司的长远发展作出更大的贡献。
面对激烈的竞争环境，我们必须坚定信心、迎难而上，勇于创新、善于提升，充分发挥团队优势、把握机遇，奋力攀登新的高峰。我相信，在我们共同努力下，我们将会有更加辉煌的未来！谢谢大家！
领导劳动竞赛致词 篇4
领导劳动竞赛致词，是一件非常重要的事情。它不仅可以激励员工积极参与劳动竞赛，同时也能够增强企业的凝聚力、竞争力和创新力。因此，作为一位领导者，你需要为此准备一篇生动、具体、详尽的致词。在本文中，我将为大家分享一些我个人的经验和技巧，希望能够帮助大家更好地完成这一任务。
第一部分：致辞的开篇
在致辞的开篇，我们需要对大家的到来表示感谢，并为今天的劳动竞赛做一个简要的介绍，让大家明白今天劳动竞赛的意义和目的。
首先，感谢各位领导和员工莅临参加今天的劳动竞赛。这次劳动竞赛是我们企业管理团队为了鼓励大家更加积极地参与劳动，提升企业的整体素质和员工的个人能力水平而举办的。我们希望通过这次劳动竞赛，让大家更加深入地了解企业的文化和理念，进一步增强企业的凝聚力和竞争力，为企业的可持续发展贡献力量。
第二部分：向员工表达关怀和期许
接下来，我们需要向员工表达我们的关怀和期望。我们可以从以下两个角度去表达：一是对员工出色的工作表现表示赞许与肯定，二是希望员工在今后的工作中更加努力、勤奋和创新。
作为企业的管理团队，我们非常注重员工的成长和发展，因为员工的优秀工作表现是企业持续发展的重要保障。在这里，我要向那些为企业付出辛勤劳动的员工们表示由衷的感谢和赞许。正是有了你们的不懈努力，企业才能不断取得新的成果和进步。但是，我们也深知，成绩只是开始，我们更期待大家在今后的工作中能够更加努力、勤奋和创新，不断提升自己的业务水平和职业能力，为企业创造更大的贡献。
第三部分：解读劳动竞赛的内涵与价值
为了让员工更加理解劳动竞赛的内涵和价值，我们可以从以下几个方面去解读：一是强调团队协作的重要性，二是鼓励员工勇于创新和敢于担当的精神，三是向员工展示劳动竞赛的奖励和收获。
作为一家团队协作型企业，我们更加注重团队协作的重要性。在这次劳动竞赛中，我们希望大家可以充分发扬团队精神，相互协作，互相鼓励，在工作中发现问题，解决问题，在团队的力量和支持下，共同取得优异的成绩。
此外，在劳动竞赛中，我们希望员工们可以勇于创新，敢于担当。创新是企业发展的源动力，只有不断地创新和改进，才能保持企业的竞争优势。因此，我们鼓励大家在工作中不断尝试新的方法和思路，敢于接受挑战，勇于担当，为企业的发展做出更大的贡献。
最后，我想向大家展示一下劳动竞赛所带来的奖励和收获。除了在劳动竞赛中获得的荣誉和奖金，更重要的是，我们通过劳动竞赛激发员工的奋斗精神和进取心，提升员工的自我认知和道德修养，增强员工对企业的归属感和忠诚度，推动企业进一步发展壮大。
第四部分：送出祝福和祝愿
在致辞的结尾，我们需要送出一份祝福和祝愿，表达我们对未来的美好期许和坚定信心。
最后，我要再次感谢所有参加今天劳动竞赛的员工和领导，感谢你们的辛勤付出和努力。我希望我们今天的竞争是积极的、健康的、有益的。最后，我祝愿今天的劳动竞赛圆满成功，在未来的工作中，希望大家能够更加努力工作，追求卓越，共同创造美好的明天。
总之，领导劳动竞赛致词需要结合实际情况、具体细节、朴实生动的语言，尽可能让员工感受到企业的关怀和支持，增强员工的归属感和认同感。我相信，只要我们认真准备，用心发言，一定能够让员工们倍感激励，为企业的发展创造更加美好的明天。
领导劳动竞赛致词 篇5
按照县委、县政府和市总工会的统一部署，为推进****日益发展的经济势气，****总工会决定团结凝聚****广大职工群众的聪明智慧，充分发挥工人阶级的主力军作用，在全县开展以“当好主力军，建功****”为主题的劳动竞赛活动，根据我县实际情况，特制定本方案。
深入贯彻落实党的十八大三中全会精神和中国工会十六大精神，紧紧围绕坚持科学发展、加快转变经济发展方式，充分发挥工会组织优势，以“当好主力军，建功****”为主题广泛开展劳动竞赛活动，为推动饶阳经济又好又快发展做出贡献。
各基层工会要充分认识开展劳动竞赛的重大现实意义和深远历史意义，紧扣科学发展这一主题，围绕中心、服务大局，积极组织动员广大职工结合本系统本单位的实际情况，积极组织干部职工参加劳动竞赛活动。
竞赛以“五个争创”“五个结合”为总体目标。
(一)“五个争创”。即：争创一流管理，一流工作，一流服务，一流业绩，一流团队。通过开展“建功竞赛”活动，进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力，从而形成立足本岗，团结协作、无私奉献、顽强拼搏、创新超越的美兰职工精神，在美兰区开发开放中建功立业。
(二)“五个结合”。即：竞赛与创先争优活动相结合;与深化职工素质工程、建设一流职工队伍相结合;与弘扬劳模精神、培育先进典型相结合;与深化群众性科技创新、促进发展方式转变相结合，与推进基层组织建设、增强基层工会活力相结合。
通过开展“当好主力军，建功****”劳动竞赛，进一步引导广大职工弘扬主人翁精神，发挥主力军作用，展示先锋号形象，激励广大职工为促进饶阳经济发展，发挥主力军作用。
以“当好主力军，建功****”为主题，开展制造行业和卫生行业技能比赛。
竞赛实行统一领导、分级实施、分类考核、集中评比的竞赛体制。
为加强对劳动竞赛工作的领导，县总工会成立劳动竞赛活动领导小组，组长由县总工会副主席**担任，副组长由民管部长***担任，成员***组成。领导小组负责竞赛的组织工作，制定竞赛办法，组织竞赛活动的评比、表彰和奖励，总结推广竞赛活动中的先进经验。
竞赛分三个阶段实施：
第一阶段：启动阶段。(x月)任务是制定竞赛方案，对劳动竞赛活动进行动员，组织发动有关单位和企业报名参赛。
第二阶段：竞赛阶段。(20x―12月)任务是依据竞赛方案，广泛开展“建功竞赛”活动，加强推动指导，全面推进劳动竞赛。
第三阶段：总结阶段。(年12月)任务是全面总结评估竞赛活动经验和工作成果，表彰竞赛活动先进，大力宣传先进人物和先进事迹。
各基层工会要加大激励力度，最大限度地调动职工的积极性、主动性、创造性，增强竞赛实效。
(一)加强领导，分层推进。各参赛基层工会要在竞赛活动领导小组的统一领导下，按照“依靠党委、依托行政、重在基层、重在行动”的原则，加强分级管理，分类指导，分层推进。各参赛基层工会，明确领导分工和工作人员，落实竞赛联络员，并报“建功竞赛”领导小组备案。
(二)加大对竞赛活动宣传的力度。要通过各种宣传栏、标语、电视广告等形式，广泛进行竞赛动员，将广大职工群众吸引到这项活动中来，通过开展劳动竞赛，激发全县职工的工作热情，调动职工的积极性和创造性，培养一批优秀人才，为全面促进我县经济建设又好又快发展作出应有的贡献。
(三)总结经验，扩大影响。各参赛基层工会要及时总结竞赛中涌现出来的好经验、好做法，形成先进操作法或特色工作，通过开现场会、经验交流会等方式加以推广运用，努力打造特色品牌;要注重在竞赛中培养选树先进，通过多种方式和途径及时宣传先进典型，充分发挥劳模先进的示范引领作用，进一步调动广大职工的参与热情，不断提升竞赛实效，扩大“建功竞赛”的影响。