【#句子大全# #申请书通用6篇#】期望本文“申请书”可以符合您的期待并满足您的需求。在与公司上级领导沟通时，我们发现有许多不同类型的申请书，因此需要划分为几个部分来撰写。建议您收藏此页面和本站，以便随后阅读。
申请书 篇1
[奖金申请报告]如何写奖金申请报告
快到公司的表彰、年底总结的时间了，各大公司都通知各个部门进行奖励、奖金申请。如何才能让你的报告领导欣然批准呢？在下面的经验中我将为你指出其中关键要素以便快速获得通过。
首先得根据公司的奖励政策来申请，给自己的申请报告取得名字，XXX部门奖金申请报告，告知领导的来意。
第一部分：主要是对该部门最近一段时间的工作内容进行一个总结。如：全体员工在的XXX的领导下，团结一致，精诚协作，不畏困难，将公司下达的各项指标圆满完成，为客户提供了优质的服务，得到了广大客户一致认可，给公司创造了良好企业形象。
第二部分：选取最近本部门的一个典型案例，通过该案例说明整个部门的工作状态及达成的任务目标等。通过摆事实，生动直观的打动领导博得加分。
第三部分：最后总结表决心。如：如果公司领导们认为目前我部的工作绩效未能达到奖励的要求，那诚恳请各位领导提出宝贵意见、建议或目标，让我们今后的工作有一个努力的方向，同时在提升自己能力的为后续更好的向更高的目标迈进。
第四部分：附上相关的数据资料进行支持。如：各项指标达成的状况表、部门职责及人员绩效、为公司创造了效益等方面的数据。
如果做到以上几步，有理有据、声情并茂的话，相信您的领导一定会欣然批准的。
申请书 篇2
娄烦县兴旺庄节水灌溉工程监理部：
由我公司中标承建的娄烦县兴旺庄节水灌溉工程的施工工作已基本准备就绪，“娄烦县君子生态开发有限公司兴旺庄节水灌溉工程项目部”已组建完成，各类工作人员 18 人，其中项目经理 1名，技术负责人 1 名，财务负责人 1 名，技术人员 7 名，其它人员 8 名，调集挖掘机 4 台、自卸汽车 3 辆，农用车 3 辆，UPVC管材已定购，所有人员和机械已全部到位，施工进度计划和施工组织设计已调整完成，具备了开工条件，请予批准开工。
申请人：娄烦县君子生态开发有限公司
二○XX年十一月十三日
申请书 篇3
元旦春节期间，是新一年的手机销售旺季，更是运营商吸引用户、抢占市场的黄金时期，故有争夺“开门红”的行业习俗，寓意着新年新气象，生意常兴隆。为此，三大运营商各出促销奇招，场面火爆。其中，浙江联通利用元旦春节用户讨喜头、送祝福的天时，借首发国行版iPhone4S的地利，结合互联网目标用户的人和，运用技术手段实现创新型网上促销。
20xx年作为国内智能手机普及的高峰年，新型智能手机系统及智能手机产品将不断涌入市场。浙江联通也将顺应趋势，重点部署千元智能机战略，为广大消费者提供更加丰富多彩的3G手机终端，以及更加实惠的终端套餐，让3G真正飞入寻常百姓家。
在20xx年元旦促销手机活动中中，联通工作人员在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员联通员工现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，对于超额完成任务的员工适当奖励2500元，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
申请部门:xxxx
申请日期:xxxx年xx月xx日
申请书 篇4
县教科所领导：
按照教育局xx年工作计划要求和进修学校教科研工作要求，依据《农安县教育科研先进校评选方案》的有关精神，我校认真对照评选细则，结合近几年来科研工作所取得的成绩，我们积极开展自查自评工作，自评认为符合教育科研先进校的评定标准，为突显办学特色，促进办学质量的提高，特此提出申请，现将具体情况报告如下：
一、加强领导，提高认识。
开展教育科研，促进每个教师的专业发展，旨在促进每个学生的发展，从而促进学校教育教学工作的全面发展。首先，主要领导主抓研究课题。形成"校长全面负责——主任指导安排——教研组具体实施——实验教师具体操作"的研究体系。制定切实可行的课题研究管理办法，为课题的实施提供有利的保障。在开展教科研过程中，我校领导十分重视，一把手主抓市级实验课题：《培养学生创新精神与实践能力的研究》。业务校长负责县xx教育科研主导性课题的子课题：《小学生口语交际表达训练作文实验研究》。教育科研领导小组，能不断建立和完善学校教科研制度，探索教育科研的新途径，制定了切实可行的教科研工作计划，建立了由分管教科研副校长任组长，教导主任任副组长，各学科首席教师和教研组长及实验教师为组员的科研工作领导小组，并要求全体管理者共同学习、共同参与、共同提高，创造条件，利用学校的可利用的一切资源，积极开展教育科研活动。学校领导深入课堂听课指导，每位教师（包括中层管理人员）都有规定的听课节数：校级领导每学期不少于40节，中层领导每学期不少于30节，校首席和年轻教师每学期不少于25节。听课做好记录，听后要及时商讨、交流、形成书面记录。为开展教育科研营造深厚的学习氛围。每学期要做到期初有计划，期末有总结。并将科研工作与教师考核、学校自评有机结合，从而更好地调动了教师科研工作的积极性。
重视科研工作，重视科研队伍建设。为了提高教师对教育科研的认识，营造教育科研的氛围，我校重点抓教师科研队伍建设，举办专题讲座，组织教师学习研讨，统一思想认识，明确四种关系，即科研与学校发展、教师发展、教学改革、教学质量的关系。确立四种意识，即科研兴校、科研强师、科研促教、科研提高质量的意识。走以点带面，即教育科研活动积极性高的骨干教师首先参与，最后达到全员参与，共同发展的道路。
二、结合实际，科学选题。
在课题的选择上本着"问题即课题的原则"，争取学校支持，选取具有时代性，实用性，创造性，可行性，实际性的课题。xx期间，是国家开展素质教育的起始阶段，我校紧跟时代的步伐，率先开展了素质教育方面的立项工作，首先是每位专任教师都有自己的学科小课题，同时在进修学校教科所的指导下，我们又确立了市级课题《培养学生创新精神和实践能力的研究》这一综合性指导课题。实验教师大胆探索，不断地积累总结经验，取得可喜成果，为我校教师更新课堂教学方法，提高业务能力奠定了基础。在此其间，我校涌现出了一大批市级、县级教学能手。
良好的开端促进了我校科研工作的良性发展，此后我校在全国教育科研"十五"规划教育部重点课题《新课程背景下有效教学策略的研究》这一总课题下，确立了《小学口语交际表达训练作文实验研究》这一子课题，旨在通过情境创设，培养学生的想象能力，提高学生的口语表达能力，通过丰富多彩的语文实践活动的开展，培养了学生习作兴趣，降低学生作文的难度。增强学生的写作能力，从而提高了学生的语文综合素质。
针对学生读写能力培养，语言积累习惯养成方面，我校在xx年承担了《为文而积、为文而累、积累与习作的有效结合》的课题研究，现正在实施过程中。
三、完善制度，规范管理。
建立完善的管理体制，具体包括：1、目标管理制度。在课题实施的各个阶段提出阶段目标，中心校课题组对各校实验进程进行目标动态管理。2、监督检查制度。3、专业学习制度。围绕课题深入开展各种专题研究。4、课题实验工作学年小结制度。各校实验人员坚持写实验日记。要对课题研究中遇到的疑难问题、成功做法和体会、理论学习体会、课题研究情况写成书面材料，供集体研究交流和存档。实验中及时反思，每学期就课题研究情况进行总结，为下阶段实验做准备。5、经费保障制度。学校根据实验情况，力所能及地加大投入力度，确保课题实验的正常运行。6、表彰奖励制度。对参加课题实验的教师视其对课题实验情况的贡献。按照学校的考核办法，根据所取得的成绩，适量加分。记入教师考核成绩之中。7、成果管理制度。对在实验过程中所取得的阶段成果编集成册，归纳整理并存档。
四、小课题研究与规划课题研究模式整合，提升教科研的实效性。
我校校本小课题的研究，首先从本校实际出发，引发教师针对教育教学中的真问题确立课题，开展研究。同时把这项工作与日常工作整合起来，统筹安排，科学管理，从而使此项工作能顺利有序地进行。具体做法是：
1、立足校本，选择实用的小课题。
鼓励教师根据自己教学中困惑的问题，本着实用性的原则确定自己的小课题。每位专任教师或每个教研组一个小课题。同时学校领导带头，从组织的建立、方案的制定、选题的指导、理论培训与日常工作的整合、评价机制的建立等一系列环节，都统一部署和安排，体现学校对这项工作的重视，尝试着初步建立校本化的小课题研究管理模式。
2、注重实效。
校本小课题研究注重实效，本着体现其内涵和意义，使工作不流于形式，不脱离轨道的原则，注重把每一个环节做实、做深、做透。从实际出发，不求全不求大，力争务实求精。
3、积极创新。
结合本校对小课题研究进行创造性的实施和管理，让教师在教学中研究，在行动中研究，把更多的时间和空间留给课题组和教师个人，鼓励教师随时随地收集积累材料，坚决杜绝过程失控或过程缺失的问题。首先让教师通过行动研究，把握以下基本过程。（1）、发现问题和界定问题；（2）、制订行动计划；（3）、实施和记录行动过程。
五、倡导真研究，勤积累、多总结。
我们要求教师搞"真研究"，做科研有心人，在培养自己良好的教育研究习惯和方法上下功夫。从而全面提高教师自己的教育教学研究能力。我校把参与科研的教师大都锁定在教学一线的教师。因为他们是教学的中坚力量，他们对课堂教学有着丰富的体验。但是一线教师对科研工作虽有较高的认识，但有时缺乏信心，思路模糊，为此，我校提倡教师首先要有信心。
其次，要有强烈的问题意识。"课题始于问题"，问题就在你自己身上，问题就在你自己的课堂里，问题就在你自己的教育教学实践中。我们要用敏锐的目光，养成善于捕捉问题的习惯。在司空见惯的不是问题的问题中挖掘出有价值的问题来。善于去"放大问题"并提升为教育教学研究的课题。
再次，提倡教师要用阅读去辅助和做实自己的研究之路。提倡教师不断地提升自己的研究能力。注重资料的积累。具体做法：一是运用重复学习方法。搜集整理对自己研究课题有用的信息，反复学习和咀嚼。二是建立资料库。把需要的资源和信息按科学的方法储存在电脑里，以备研究之用。三是勤做读书笔记，在学习的过程中要用批判的眼光接纳他人的思想，认真写教育随笔，用自己智慧的眼睛去搜索教育过程中的点点滴滴，为自己的教学研究做充足的知识储备和实践积累。
我们每一名参与科研立项的教师都经历了一个过程，那就是由刚刚入门的迷惑，问题重重，到不断的探索，在失败中吸取经验，达到思路清晰，目标明确，再到积累经验，硕果累累。从被动到主动，从要我研究到我要研究，最后达到我们想要的目标，那就是让每一位教师走上课题研究这条道路上来。提升办学理念，提高教学质量。
课题研究带动了学校工作的全面展开，提高了学校办学的知名度，通过经常性的反思、总结和有效地交流、分享、合作，教师们发现了许多问题，找出了困惑所在，通过课题研究，提高了教师的理论水平、课堂教学水平和经验总结水平。
六、成果方面
1、课题研究方面
几年来，我校在教育教育科研、校本教研等方面取得了一定的成绩。我们一直在走以教育科研的优势带动学校整体工作提高的途径，借助课题研究实验经验不断积累，教育教学质量得到了很大程度的发展。我校承担的农安县"xx"教科研主导课题——新课程背景下有效教学策略研究的子课题《小学口语交际表达训练作文实验研究》被评为优秀课题组，同时，实验教师马凤秋于xx年四月份在县里上一节作文研讨课，得到进修领导高度认可和同行的一致好评。在组织全乡学生参加全国小学生读写知识竞赛过程中，马凤秋老师所教的实验班，全班有9名学生参赛，全部获奖，且包揽了六年级组的前6名，学生和班级均夺得了冠军，她本人也因此获得了全国小学语文阅读委员会颁发的优秀指导教师证书，实验教师刘会艳所教的中心校四年一班有14人参赛，10人获奖。也获得了优秀指导教师的殊荣。
我校充分发挥我校骨干教师的带头作用和首席教师的辐射作用。由于全体专任教师的勤奋努力，不断钻研，仅xx年，全乡教师在县级以上刊物发表论文、案例、叙事等共100余篇，仅在长春市第五届小语年会上，我校就有49篇论文及教学设计获奖。
2、校本教研方面
为了确保校本教研落到实处，校领导亲自抓课改工作，把"以教研促课改，以创新求发展"作为教学改革的基本指导思想。几年来，由于坚持不懈的抓校本教研，提高了教学效果，促进了教学质量的提高。
教师积极参加县里的研讨课，xx年全乡有16名教师参加县级以上7个学科的教研活动。他们分别是：马凤秋（语文）何秋（数学）两位教师在市里出课。孙冬梅（综合实践）金珠（英语）刘延芳（品社）孙蕾（音乐）张丽、翟娟（美术）这6位教师上学期在县里出课。下学期出课的有：李全军（体育）张丽（美术）杨阳（综合实践）孙蕾（音乐）。在近几年的星级学校目标管理督导检查中，我校专任教师平均每年出课均达到8节以上，得到检查组领导的一致认可。在进修学校组织的教研会和小课题研讨活动中，我校每年都有几名教师进行专题辅导和经验交流。它至少代表我校各学科教师的教研水平。
在校本课程的开发上，我校从xx年开始启动，建立了校本课程开发与管理机制，对校本课程开发提出了明确要求，有专项经费用于校本课程开发实施与研究上。由业务领导牵头，组织成立校本课程开发工作领导小组，广泛征求教师、学生、家长意见，首先领导小组在广泛征求意见基础上确定内容，然后发动教师编写教材，教材以国学内容为主，并根据学生的年龄特点，适当选入现、近代诗词、西方经典等内容。教材前面有序，后面有教材说明和好诗推荐、修改意见、学生感言、家长建议等。我们边实践边改进，现在校本教材已装订成册，并且全乡通用，规范运行。领导还经常深入班级听课，与教师共同探讨、摸索校本课的教学模式与方法，被教育局确定为首批校本教材达标校之一。收到了较好的效果，受到了教师、学生及上级主管部门的好评。现在正申请校本课程示范校。
在反思叙事教研方面，教师能结合自己的教学实践，定期上交一定篇目的叙事，反思与心得。由领导把关审阅，选出全乡比较好的篇目装订成册，供教师学习与借鉴。去年我们已出版了一本叙事集，今年计划再出版一本反思集。
在此其间，我校培养出许多骨干教师，xx年只有市骨干教师1人，县级骨干教师7人。到xx年底，我校有省级骨干教师3人，市级骨干教师6人，县级骨干教师26人。截止xx年底，各届专家型教师和十佳教师累计16人次。
几年来，学校教科研工作由于科学统筹，长抓不懈，教学质量有了明显的提升，多次受到上级领导的表彰奖励。xx年，我校被上级主管部门认定为教育质量先进校。
在科研工作过程中有几点体会：（1）科研促教研，科研促师培；（2）科研工作的推广过程中，如何运用科研成果指导教师的教育教学实践。这也是我们一直重点在研究和探讨的问题。在以后的工作中，我们要进一步深化课题研究，树立"为了每一个学生全面发展"的思想，承认学生的个性差异，聚孩子的个性亮点，走人本化的教育改革之路。张扬学生的个性，激发学生的潜能，使教科研与学校发展一路同行。
xxx
20xx年x月x日
申请书 篇5
初四教师外出学习申请书尊敬的教委办领导：
新课程改革在全国如荼如火的开展，许多地方已取得了显著成绩。我校作为泰山景区的唯一一所中学，与外界联系较少，教育教学改革信息不畅，在实施新课程标准，推进新课程改革过程中，遇到了许多困惑，存在许多难点。为了能使我校教师开阔教育教学视野，拓宽教育教学思维，促进我校深入落实新课程标准，全面实施素质教育，学校决定组织部分骨干教师外出参观学
习。
本批骨干教师是我校本届初四毕业班全体科任教师。在刚刚过去的四年里，正是课程改革在我校起步的几年，他们将主要精力用于了日常教学，而很少有机会接触新的课程理念，闭塞的环境非常不利于教师们的健康成长。值此暑假之际，我校决定外出参观学习，引导教师积极参与教学研究，实现自身从“教书匠”向“教育行家”的转变；鼓励教师在教育中出思想、出经验、
出成效、出人才，形成自身的教学特色。
我们决定，此次学习归来后，每位教师必须写出学习心得。我们相信，这次参观学习活动对我们一定是获益匪浅的，必将极大的促进我校素质教育的开展与新课程的开发，为积极探索我乡初中教育教学，全面实施素质教育具有
非常大的意义。因此，恳请给予批准。
大津口中学20xx年7月9号
申请书 篇6
敬爱的党组织：
XX年12月31日，是我终身难忘的日子，经党组织的批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来，我受到党组织的关怀教育，受到了实际的锻炼。现在我郑重地向党组织正式提出转正申请，请党组织批准我按期转为中共正式党员，并向党组织作如下汇报。
在这一年的预备期中，我严格按照党员的标准要求自己，使自己在各方面不断地茁壮成长。在政治上，我认真学习了《中国共产党党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中共中央关于在全党开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和《树立和落实科学发展观》等文件，以加强理论学习，提高思想认识，因为我深知只有理论上的成熟，才有政治上的清醒与坚定。特别在当今国际、国内形势发生了巨大的变化，新问题新情况层出不穷的情况下，坚持把握三个代表的重要思想实质，并用以指导自己的思想和行动，使自己在思想上始终与党中央保持一致，坚定信念和政治立场，树立正确的人生观，世界观和价值观，全心全意为人民服务，做到无论在何种情况下都忠于党和人民。一年来，我认真参加党组织各项活动，以正式党员的标准严格要求自己，进一步端正了入党动机，加深了对党的宗旨，党的集体路线与党的基本知识的认识，按时向党组织汇报自己的政治思想和工作情况，认真完成党组织交办的各项任务。
一年来，我除了认真做好办公室本职工作外，还积极配合其他科室，努力做好后勤保障工作，我深知作为一名办公室工作人员，就是一名服务者，要为他人提供便利，通过自己对《为人民服务》这篇文章的学习，使我清楚地认识到为人民服务的真正内涵。为人民服务不需要什么惊天动地的事迹，需要的是从小事做起，从平时的点点滴滴做起。作为后勤保障人员，我使自己更快地进入角色，首先从端正自己的服务态度做起。服务态度好不好，是一个人对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题，所以我立足本职，在平凡的岗位上努力工作，尽自己最大能力做好办公室的服务工作，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从全局利益。
当然，在这一年中我也发现自身存在许多缺点。作为一名年轻人，努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强，在工作上没有赶超一切的信念。再次就是在讲政治方面，感到自己还稍显单薄，今后将努力加以改进。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，彻底破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，对遇到的问题要进行理性思考，深挖其中的规律性，并根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。牢固树立全心全意为人民服务的思想；进一步坚定理想信念，进一步改进工作作风，进一步提高办事效率。
作为一名预备党员，我渴望按期转为中共正式党员，请党组织考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验！
申请人：
xx年xx月xx日
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付款的申请书通用6篇
在大多数人的学习、生活和工作过程中，相互分享表达不同情感的短句子，句子能让人心情愉悦，也能让心情低落，你知道那些耳熟能详的句子？你可以读一下小编整理的付款的申请书通用6篇，有需要的朋友就来看看吧！
付款的申请书 篇1
关于工程款拨付说明
工程名称：
甲方： 乙方：
本工程按照合同约定，南1北1楼，南2北2楼拨付完成工程量的75%，东楼拨付至75%，其中南1北1楼，南2北2楼已经75%拨付你劳务公司史波账户，本次拨付东楼工程款75%，现项目部对于本次拨款说明如下：
1，对于本次拨款乙方必须上报工资人员工资表，工资表上班组长，以及劳务公司负责人签字。2，项目部对于本次拨款进行全程监督，乙方必须上报工资发放情况。3，4，乙方必须保证此次拨款发放工人手中，如有因工人工资没有发放到位，到政府劳务部门投诉，闹事，堵门行为的，我项目部代劳务公司发放工人工资的，属于超出合同约定拨付金额范围，项目部对于超出合同约定的之外的金额，收取30%资金成本管理费。5，工资表必须5号下午五点必须上报项目部办公室，如因工资表没有上报，我项目部有权拒绝打款支付，直至工资表上报后24小时内支付完毕。
甲方
乙方 日期
日期
付款的申请书 篇2
xxx（对方公司名称）：
感谢贵司对我司的支持，选择我司产品，与我司建立友好合作关系。
根据贵司与我司（或“经协商达成口头协议”）签订《xx合同》，双方约定，我司在交付产品后xx日内，贵司应付清货款，现付款期将至（或付款期已过），请贵司本着友好、诚信、互惠互利之原则尽快安排付款。我司帐户是（户名：xx；开户行：xx；帐号：xx）。
顺祝商琪！
xx公司（盖章）
付款的申请书 篇3
__市安监局、__办事处：
由于近期我矿正在办理的采矿许可证延期所需缴纳土地复垦备用金、土地综合治理备用金、采矿权风险抵押款近二百万元，另外我矿五化建设更换设备也需要大量资金投入，由此造成了公司资金困难。因此特申请分期暂缓缴纳18万元事故处罚金，首次支付9万元;余款9万元申请分批分期缴纳。望请批准为谢!
_______有限责任公司
____年_月_日
付款的申请书 篇4
湖北惠风房地产有限公司
工程项目付款控制流程
1、目的规范工程款支付流程，明确各相关方在工程付款各环节审核（批）的责任，确保工程款的正确支付，杜绝错付、超付，以确保工程质量和进度，控制工程成本。
2、适用范围
适用于公司工程预付款、进度款、结算款、设备款、保修金、工程尾款、零星工程款的支付
3、职责
3.1合同预算部根据工程进度情况拟定次月资金计划；
3.2承包方根据质量和进度的实际完成情况向监理方报送《工程款支付申请表》；
3.4工程部负责组织监理方对工程形象进度和已完工程节点进行确认；
3.5总监理工程师负责审核后填写《工程款支付申请表》，并出具《工程款支付证书》；
3.6工程部现场工程师根据进度、质量状况及合同填写《工程款支付申请表》；
3.7工程部经理经理负责审核已完工程质量及工程实际进度并签认《工程款支付申请表》；
3.8合同预算部造价工程师负责审核请款金额与合同的一致性；
3.9合同预算部经理审核付款申请文件的真实性；
3.11财务经理审核付款文件；
3.12总经理、董事长最终进行审核及确认。
工作流程。
4.1资金计划
4.1.1 工程部每月下旬根据现场进度，拟定次月的施工计划
4.1.2 工程部经理审核次月的施工计划
4.1.3合同预算部造价工程师每月下旬根据工程部拟定的次月进度进度和合同编制次月资金计划；
4.1.4合同预算部经理审核资金计划的合理性；
4.1.5合同预算部于每月下旬将资金计划报送财务部，财务部对资金计划的准确性进行考核。4.2付款申请
4.2.1施工方根据合同约定以及工程质量和进度的实际完成情况向监理方报送《工程款支付申请表》（必须经承包商项目经理签字并加盖承包商印章）； 4.2.2工程部组织监理方核实工程进度和质量情况； 4.2.3总监理工程师审核并出具《工程款支付证书》； 4.3付款审核
4.3.1现场工程师核实本次请款的实际完成工程数量及工程质量，并填写《工程款支付申请表》；
4.3.2工程部经理核实后填写《工程款支付申请表》，签署意见
4.3.3合同预算部造价工程师审核付款资料的齐全与准确性；并复核已付款、扣款和本次付款金额与工程进度、合同的一致性后填写《工程款支付申请表》；
4.3.4合同预算部经理审核前述付款流程的执行情况，并在《工程款支付申请表》上签署是否同意付款的意见；
4.3.5合同预算部将审核过的《工程款支付申请表》和相关证明资料上报公司财务部； 4.3.6公司财务部核对申请文件的真实性和有效性，对有悖于合同和公司规定的部分提出重新审核的书面意见；财务经理审核前述付款流程的执行情况，并在《工程款支付申请表》签署是否同意付款的意见后，上交总经理及董事长审批。4.3.7总经理及董事长审批，并在《工程款支付申请表》上签署意见 4.4工程款审批流程
施工单位提出工程款支付申请→监理单位审核工程质量和进度签署《工程款支付申请表》《工程款支付证书》→现场工程师审批形象进度及实际完成量并签署《工程款支付申请表》→工程部经理核实工程质量和数量并签署《工程款支付申请表》→合同预算部造价工程师审核请款金额与工程进度、合同的一致性并签署《工程款支付申请表》→合同预算部经理同意并签署《工程款支付申请表》→财务部计核对付款资料的准确性与齐全性→财务经理同意并签署《工程款支付申请表》→总经理审批同意并签署《工程款支
付申请表》→董事长审批同意并签署《工程款支付申请表》→财务部开支票付款
5、各类付款审核流程
5.1工程预付款审核：预付款=合同金额×预付%
5.2工程进度款审核：由施工单位编制上报，工程部技术经理签署意见的已完工程进度报表，经预算经理审核，双方确认，并核对有关合同条款无误。工程进度款=合同金额×已审核进度% 检验是否超付：
工程款不超付：合同金额-合同金额×已审进度%-已付金额
5.3工程结算款审核：根据预算部已审核工程结算。
工程结算款=结算总价-下浮价-保修金（或扣留金额）-预付款-进度款-甲供料款-扣款。5.4保修的审核：在合同规定之保修期满后，经使用部门核实无质量问题时方可办理。保修金=（结算价-下浮价）×保修%-扣款
5.5设备款的审核：材料设备款的支付，主办人必须附上相应送料单、入库单、施工单位领用单及材料设备发票，再根据合同审核支付，工程结束后，按实结算，若发生新增加材料设备，必须经设计单位签认后给予结算。
5.6零星工程款的审核：零星工程即无合同的工程按实结算后给予付款。
6、相关文件
6.1工程款支付申请表 6.2工程款支付证书
工 程 款 支 付 证 书
工程名称：:编号:
本表一式四份,建设单位二份、承包单位、监理单位各存一份
工程款支付申请表
□预付款□进度款□结算款□保修款□其他编号：
付款的申请书 篇5
天津中建地产有限公司：
根据贵司与我司签订的'《中建威海路项目（津海湾）一期石材外立面指定分包工程合同》（合同编号为：TJ―WHL―CE（SC）―ED―1204―145），合同总金额为12382733.13元，此前累计已支付￥：1236190。66元（壹佰贰拾叁万陆仟壹佰玖拾元陆角陆分）人民币。我司已按合同完成24#楼龙骨、石材安装；5、6、21、26、8、9#楼龙骨安装完成工作，按照合同17.2条的约定，我司申请贵司支付我司进度款￥：小写1705537.58元（壹佰柒拾万伍仟伍佰叁拾柒元伍角捌分）人民币，累计支付￥：小写2941728.24元（贰佰玖拾肆万壹仟柒佰贰拾捌元贰角肆分）人民币，请贵司本着友好、诚信、互惠互利的原则给予安排付款。
我司帐户信息：户名：______________股份有限公司；开户行：______________支行；帐号：______________；
申请人：____________________________
申请日期：20______________年______________月______________日
付款的申请书 篇6
xxxxx有限公司：
我方于20xx年2月26日至20xx年3月25日期间已完成了xxxx污水厂1#~4#生化池及二沉池基坑开挖、回填石屑、水泥土搅拌桩的施工；1＃、2＃生化池、1＃～3＃二沉池、综合楼、脱水车间、污泥泵房、贮泥池管桩的施工；粗格栅及进水泵房水泥土搅拌桩和高压旋喷桩的施工等工作（已完工程形象进度为8.05%），并已经工程监理机构审核确认。根据合同约定，现申请支付本期工程款，金额为人民币（大写）叁仟捌佰肆拾玖万叁仟壹佰叁拾柒元整（小写：38493137．00元）。请予以审查并拨付。
我公司承建贵司 ____ 项目，并已和贵司签订《____合同》，根据该合同____条款规定“ ________”，特此向贵司提出支付预付款申请。
请贵司尽快付款，谢谢!
本合同总价为： 大写：____________. 小写：________(元)。
本次应支付预付款总额为合同总价的________： 大写：____________。 小写：________(元)。
用地申请书6篇
由于企事业单位发展的需要，学会撰写申请书是非常重要的。怎么才能让申请书快速完成？经过小编的整理以下为大家提供了关于“用地申请书”的相关内容，欢迎学习和参考，希望对你有帮助！
用地申请书 篇1
****有限公司成立于20xx年,（前身是“********”），是一家专业************股份制企业。公司现办公地址位于***********，生产基地位于**************。
我公司从06年成立至今，经过五年的风雨历程，建立了现代化生产基地，总面积已超过4000平方米以上，是***目前最具发展潜力和影响力的建材企业之一。在职员工200余人（其中科技人员占30%）。公司多年来不断改进技术，投放大量资源，引进了当今国内外多项专利技术和生产设备，拥有自动化控制生产线，产品计量配比精确。产品全部采用进口添加剂、乳液、天然材料，质量稳定可靠。近年来我公司以优异的产品质量和良好的品牌形象，致力于铸造中国建材行业强势品牌，并与多所高校、建材研究机构建立了广泛的技术合作关系，行业内率先通过IS09001：20xx质量管理体系认证，***市建筑节能技术认证，是****建筑节能协会理事单位，并于20xx年度被评为****建筑保温行业“最具影响力品牌企业”。
我司始终坚持实施“以人为本”的管理理念，并使其成为提升企业综合竞争实力的关键。员工的知识结构是公司持续快速发展的保证。公司员工大、中专以上学历的占公司现有员工总数50%以上，公司还特聘请了三名国内知名高级顾问，形成了一支强大技术开发队伍。
另外，我司努力学习国际国内先进的技术，保持市场信息渠道通畅，积极借鉴国际市场的运作经验和产品创新能力，绝不为了获得
市场份额，一味压低价格，最终导致获利能力不高，微利甚至亏损经营。*****年***月中旬我司总经理亲自带领技术人员参加刚刚结束的上海国际涂装博览会，学习及借鉴先进技术，先进设备，先进管理方式，获益良多。
我司以前瞻性的环保节能意识和创新理念以及严谨科学的工作作风，坚持以市场为导向，严格按照国家质量管理标准，为广大消费者和客户、合作伙伴提供品质优良、环保安全、切实可信的专业产品与服务,深得消费者和客户的信赖，在消费市场树立了良好的品牌形象。
****市目前的规划发展计划为投资者带来了新的发展机遇。正是看准这一发展机遇，我司决定扩大生产，此次投资预计用地面积25至30亩左右，投资总额20xx万，预计年产值3500万元，达产后年税收150万；厂房建筑面积大约占地5000平方米。仓库占地面积约1500至20xx平方米。办公楼占地约500平方米。员工宿舍占地约1000平方米。厂区内厂房分两栋，每栋占地面积约为2500平方米。用工200人左右。
公司新厂投产后，将在XX地区形成一个节能保温材料、涂料生产基地，辐射全国，为*****建设做出更大的贡献。
望政府部门给予支持！谢谢！
此致
敬礼
申请单位：********************
20xx年11月29日
用地申请书 篇2
【范例】
××第二发电厂厂区占用土地申请书
×××土地管理局：
×x第二发电厂工程，已经国家计委[1994] 94号文件批准立项，是“九五”计划国家安排今年要开工的新建工程。××第二发电厂一期工程规模建设4×200MW供热机组，既可缓解××××的缺电局面，又可为××市提供冬季采暖热源，同时也可改善××城市的环境。该项目经济效益、社会效益、环保效益都很明显。
×x第二发电厂厂址是经多种方案反复比较，各方面专家论证，逐级上报审批的，最终定位于市东南郊约八公里处，东依东山坡，西临市规划区东环路边缘，南临电厂，距电厂约
2.5公里。
本工程规划一期工程4×200MW，留有扩建余地。一期工程估算动态投资为57.3377亿元，其中60%为国家能源开发银行投资，40%由自治区投资。一期工程建成投产，每年可为电网提供48×l08千瓦的电量，冬季最大可向××××市提供1680吨／时低压蒸汽热源，年产值约20亿元。
本工程自1991年启动前期工作，至今已有六个年头。现已完成工程选址、工程立项、初步可行性研究、可行性研究、初步设计等工作。锅炉、汽轮机、发电机等三大主机已同制造厂家签订技术协议。前期工作完成2000万元（实际支付1000万元），计划今年8月开工，1998年12月第一台200MW组投产，至2001年4×200MW机组全部建成投产。
依据电厂工艺布置要求，申请征购在规划蓝线图范围内的土地共101公顷，约合1515亩，作为××第二发电厂厂区建设用地。其中包含八户梁村的9亩旱地，××军区36007部队
7.32亩林带，其余均为天然草场，特请贵局办理有关××电厂用地报批和征地取证手续。望划定红线，以便早日开工。
用地申请人：×××（章）
××××年×月×日（章）
用地申请书 篇3
宜州市国土资源局：
本人是宜州市xx镇xx村委会xx屯村民，为了发家致富，奔向小康生活，传统的农业生产劳动难以达到理想的目标。为此现本人决定与本集体租用xx坪小学地址（岭坪小学另选址建校）建造一个单板厂，总计用地面积约为3.30亩，用于建厂房、民工宿舍、货场等。建厂需要引进新式机械设备，总投资10万多元人民币，投资收购原料需20万元，生产单板量12至 18方、预计年收入20万元。建设此厂后一方面既能增加本人家庭经济收入，另一方面也能解决15人农民工的劳动力就业问题。为依法依规申请使用土地，现特向贵局报告申请办理临时用地手续，恳求审核批准为盼！
申请人：xx村xx屯杨xx
20xx年9月x日
用地申请书 篇4
县国土资源局：
xx县xx新型建材科技有限公司是安徽xx新型建材科技有限公司投资兴建。项目立足于当地广阔的市场前景，主要从事有新型建材的生产销售，发展前景较好。初步选址在xx六路西侧xx乡xx村境内，区位优势明显，交通便捷，适宜企业经营发展。
投资规模：计划总投资1860万元。
建设内容：兴建办公及职工用房900平方米、生产厂房1800平方米、仓库20xx平方米、新型建材三条生产线。
项目用地：项目计划占地约22亩，其中厂房面积3800平方米。
资金来源：全部由公司自筹。
项目效益：该项目建成投产后，年实现产值一亿元以上，解决200余人就业问题，对促进县域经济发展必将起到一定的推动作用。为保证项目的顺利实施，及早发挥效益，恳请县国土资源部门予以预审。
附：项目建议书。
xx县xx乡人民政府
用地申请书 篇5
xx市工业城国土资源局：
我单位负责招商引进建设的xxx项目已经完成相关前期工作，特申报建设项目用地预审，现就该项目有关情况报告如下：
1、xx强能新型墙材有限公司概况xx强能新型墙材有限公司是市茶文化节招商引资项目，专业从事新型墙体材料的研发生产及销售，年产加气混凝土砌块25万立方米。
2、项目概况：拟建设xxx店。
3、项目的建设背景：目前公司已与xx公司达成意向，并已递交特许经销商申请，就项目建设相关事宜已协商一致，待项目选址完成后xx方面来人确认选址事宜。
4、建设地点：
5、主要建设内容和规模：xx
6、产品和工程技术方案：按xx要求提供完成。
7、主要设备选型和配套工程：按xx要求提供完成。
8、投资规模和资金筹措方案等内容：3000万元，自筹。
妥否，请批示！
xxx有限公司
xx年xx月xx日
用地申请书 篇6
公司
工业用地申请报告
公司 二零零八年四月
目
录
页次
1.公司基本情况.........................................4 1.1注册信息...............................................................................................4 1.2基本情况...............................................................................................4 1.3 历程、业绩与荣誉.............................................................................5 1.4 重要客户..............................................................................................5 1.5商标申请及授权..................................................................................6 1.6 研发中心及专利授权情况.................................................................6 2.财务状况.............................................8 3.人员结构.............................................8 3.1 公司员工概况......................................................................................8 3.2 组织架构..............................................................................................8 4.主要产品与服务.......................................9 4.1 产品概况.............................................................................................9 4.2 产品质量及服务..............................................................................11 5.设备及生产能力.......................................11 5.1 生产设备............................................................................................11 5.2 生产能力............................................................................................12 6.企业文化............................................12 6.1 企业文化理念....................................................................................12 6.2 企业文化营造与建设.......................................................................13
7.市场背景与预测分析...................................13 7.1 市场背景...........................................................................................13 7.2 竞争优势...........................................................................................13 8.未来规划............................................14 8.1近三年公司规划...............................................................................14 8.2 公司发展计划....................................................................................14 9.用地需求及建设......................................15
附件：
1.公司基本情况
1.1注册信息
公司名称： 注册资本： 注册地址： 法定代表人： 经营范围：
1.2基本情况
公司成立于200年月日，是国内最早涉足于移动存储领域的高科技民营企业之一。
成立之初，公司的注册资本是人民币，经过几年快速跳跃式的发展，于年增加注册资本到万元。年又迎来了实质性前进，整体变更为股份有限公司，并增资到万元。现有员工人，工程技术人员多人（其中高级职称人）。公司是从事的研发、生产、销售及售后服务的综合性公司。
拥有国内和国外两大销售平台，而以国外销售为主，销售额以每年20%速度递增。公司产品主要销往等多个国家；国内主要客户有等知名企业。
1.3 历程、业绩与荣誉
经过几年的高速发展，已经在国际消费类点在产品市场中占据了相当的份额，公司历年来的重要历程和获得荣誉主要有： 2002年
1.4 重要客户
1.4.1.1.4.2 1.4.3
1.4.4 1.4.2.1 1.4.5 1.5商标申请及授权
已经向不同国家、地区、组织的商标管理局提交了个标识的商标申请。其中，在中国大陆，提交了个标识的商标申请；在香港地区，提交了个标识的商标申请；在欧盟，提交了2个商标申请；在美国，提交了个商标申请；在澳大利亚、韩国、日本，分别提交了个商标申请。
目前，公司已经在中国大陆获得了项商标授权；在香港获得了项商标授权；在欧盟获得了项商标授权；获得了项商标国际授权。
1.6 研发中心及专利授权情况
公司拥有集电子、结构、软件、外观条件为一体的产品研究开发体系，其中设有可靠性实验室、音频性能实验室和电性能实验室等，可完成产品的高低温实验、老化实验、振动实验、跌落实验、摇摆实验、音频性能实验、标准级非标准信号发射、接收及分析、电磁兼容模拟等实验项目，是国内同行中较先进、完善的实验体系。公司技术中心配备研发设备台（套），研发人员人。
6（1）研究部合作致力于的研究、研发。
（2）研究部在原有产品研发的基础上，进行的研发、等的研发工作。的研发除上述应用外，还进行了蓝牙、WIFI等无线通讯（WIFI,Bluetooth）技术的应用研究，以扩大客户的信息获取途径与产品应用范围。
（3）开发部进行的研究与开发工作，产品已开发完成，目前并处于批量出货状态。
（4）开发部是技术中心计划成立的新部门，其以原新技术研究部从事研究的人员为核心成员，主要进行的研发，及其它整合应用，试制完成，其性能指标处于同类产品的中上水平。同时，根据设备的特点，增加了等技术在应用上的研究力度，完善了公司产品线在客户群中的应用范围，从家庭到户外，从车内到车外，最大限度的服务客户，满足客户获取信息，得到娱乐的愿望。
（5）研究部负责国际先进技术的跟踪及研究等工作，它与其它开发部及自主进行的开发及应用、的研发、的开发应用、的研究、的应用开发、系统的应用开发等。新技术研究组在相关应用等方面的研究已应用到了公司的实际产品中，在公司的持续发展及产品的多样性方面做出了较大的贡献。
公司研发中心已获得的发明、实用新型和外观设计专利有项：（1）
2.财务状况
公司近三年保持持续稳定的增长，具体数额见表2-1 3.人员结构
3.1 公司员工概况
截至年年底，公司员工增长至人。3.1.1员工基本构成见表3-1。
表3-1：员工数量及专业结构
3.1.2员工教育程度与职称水平见表2-2 3.1.2 员工年龄结构见表3-3 3.2 组织架构
3.2.1 公司组织架构请见表3-4：
表3-4：公司组织架构
4.主要产品与服务
4.1 产品概况
作为类制造商，经营范围包括
作为国内最早涉足领域的高科技民营企业之一，公司目前的主要产品为等。公司设立有集电子、结构、软件、外观设计为一体的产品研究开发体系。目前，研究开发的产品种类已经超过百种。4.1.1传统产品
是开发最早，也是技术实力与积累最丰富的产品。产品无论在技术研究、产品开发、质量保证、出货量等方面，在国内同行中都位居前列，在全球专业生产厂家中也是名列前茅。研究与开发的产品使用的主要是国内、国际流行的几大厂商(如）所生产的芯片。本项目产品除良好的电气性能外，在产品的ID设计经验也相当丰富，多款产品出货量均在百万片以上，深受用户好评。
在已掌握的开发技术基础上，公司开发部为适应市场要求及技术进步的要求，为稳固公司在移动存储方面的地位，加大了以下技术的研究与产品化工作：
类产品是公司的另一传统优势产品系列，拥有年的研发、生产、质控的丰富经验，无论在技术研究、产品开发、质量保证、出货量等方面，在国内同行中都位居前列。国内、国际流行的几大厂商(如s等)的芯片均在研究与开发产品中有所使用。本项目产品除良好的电气性能外，在项目产品的ID设计经验方面也相当丰富，多款产品出货量均在百万片以上，深受用户好评，目前主要客户包括等。4.1.2 新产品项目
公司生产的产品是经过近几年来的快速发展，由于机构体制的更新，市场适应和开拓能力大大增强，公司上下员工的积极性不断得到提高，创造出了显著的经济效益和社会效益。为了在与同行业内的竞争中处于有利地位，适时地提出产品结构调整，除扩大产量外，同时新增市场正在迅速发展的产品，产品，给公司注入新的活力和新的经济增长点，以此增加高新产品的创新能力，扩大公司的总体产品品种和生产规模，满足不断增长的市场需求，使公司步入快速、永续发展的健康轨道。这对于大力提升公司自主创新生产制造能力，提高公司的产值和盈利能力，分散公司的经营风险，积极参与并赢得市场竞争就显得尤其重要。
4.2 产品质量及服务
公司在建立了产品可靠性实验室，对新产品和正在生产的产品抽样进行可靠性测试。现能够进行产品的高温存储、低温存储、高温操作、低温操作、跌落、振动、静电耐受力、盐雾耐腐蚀性和高温加速老化等试验。可靠性试验室中的设备包括静电放电测试仪、机械振动台、高低温湿热交变箱、盐雾实验机器、双翼跌落实验机器等设备，对公司产品的质量和稳定性起到了很好的预防和监控作用，确保产品符合设计要求和客户要求。公司在年通过了质量管理体系认证。
公司一贯重视企业管理和质量保证体系的建设，先后成立了质量保证质量控制机构如IQC、OQC等。所有出口产品根据出口目的地的要求，均已通过CE、FCC等产品认证。
均为国内外顶级品牌产品，目前产品的生产直通率超过，返修率低于。在国内处于领先水平，在国际上已达到同类产品先进水平。公司的产品开发和新产品的检测试验手段亦处于国内同行业先进水平。
效率是赢得市场的根本，速度是的法宝，正是抓住了行业的这个本质，着力提高企业运营效率，通过建立快速增长的规模经济来掌控竞争，最终满足了客户不断变化的需求，实现了优秀的销售业绩。
5.设备及生产能力
5.1 生产设备
目前生产设备主要有：
5.2 生产能力
现已具备强大的制造能力，并建立起完善的综合性制造平台，包括等，实现了制造后端一体化，大大节约了企业的成本，提高了运营效率，目前公司的年综合生产能力达到万台，在同行业位居前列。
6.企业文化
6.1 企业文化理念
6.1.1 我们的使命： 6.1.2 我们的愿景： 6.1.3 我们的核心价值观：
6.2 企业文化营造与建设
6.2.1报
公司创建了《报》，报刊的组织、策划、撰稿、修订、编辑、美编、排版全部都是由员工完成的。报主要有等版面内容，所有的稿件均来自员工们的创作或编选，其中，一多半的稿件都是广大一线员工在业余时间创作完成的。报是人交流的平台。在这里，大家庭的成员们展现着自己的风采，迸发出热火激情，分享着精神财富，抚慰去精神孤单，享受着团结友爱。6.2.2 联欢会 6.2.3 体育活动
6.2.4 拓展训练
7.市场背景与预测分析
7.1 市场背景
7.2 竞争优势
随着国民经济的高速发展，对产品的品种、规格和技术水平提出了更多、更高的要求，一些功能多、外观美、技术高的产品国内生产
能力不足。这些产品附加值高，市场生命长效益优，如能审时度势，把握好市场机遇，就一定能在激烈的市场竞争中占有一席之地。公司具备以下几方面的优势。
（1）产品开发优势。（2）完善的质量控制体系。（3）规模生产优势。（4）资源优势。（5）效率优势。（6）价格优势。
（7）营销网络优势。拥有广泛的、可靠的国际营销网络，拥有
8.未来规划
8.1近三年公司规划 8.2 公司发展计划
8.2.1技术创新计划 8.2.2 新产品研发计划
8.2.3 高层次技术人员的培养和选拔计划 8.2.4 市场开发与营销计划
9.用地需求及建设
鉴于我公司的实际发展情况，年公司成立初期坐落在，占有建筑面积仅平方米；之后，占有面积增加到余平方米；年，面积增长到多平方米；三年后的年，租用了厂房，面积达平方米，另外还分别租用或使用宿舍平方米，食堂平方米，配电房平方米，发电机房平方米，消防池及消防喷淋水泵中心平方米及其他球场、娱乐室等辅助生活设施。搬来新厂址不足一年的时间，我公司的生产车间、办公区域已经十分紧张，宿舍人满拥挤，食堂不得不分批次用餐。可见，随着迅速发展和壮大，我公司急需获得新的更大的更为稳定的工业用厂房。
根据公司的实际发展情况，按照公司发展规划安排，结合国际、国内行业市场评价和预测，我公司需求用地情况请见表9-1：
我公司共需要工业区建筑面积87099.5平方米。其中，厂房面积需要39816.5平方米，包括设备占用面积15456.5平方米；办公及生活辅助建筑面积47283平方米。
表9-1 建筑面积明细表
上述建筑及设备，我公司预计投资总额为人民币亿元。其中，厂房、办公楼、宿舍等建筑物投资人民币亿元；设备亿元；流动资金人民币亿元；土地购买预计人民币万元。
辞职标准申请书通用6篇
伴随着社会科技的不断发展，我们有时需要写申请书用于工作。面对不同的对象，我们要学会使用不同的申请书，写申请书时我们要注意什么？更多信息请继续关注本网站。
辞职标准申请书 篇1
亲爱的xx领导：
我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视在xx公司内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝xx生意兴隆!
敬请领导同意并批复!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年x月x日
辞职标准申请书 篇2
尊敬的x总及公司领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。
来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了潜力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我明白公司此刻需要的是富有十分高激情的员工，而不是一向沉默在自己世界里的消极员工。此刻我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准为盼。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
辞职标准申请书 篇3
尊敬的x总：
所谓基础,就是班子队伍团结,整体政治、业务素质相对较强,,管理相对规范,税政征管相对扎实,税源形成良性循环。所谓和谐氛围：就是内部风气正,人心齐,心情舒畅,这一支队伍能拉得出,打得胜。外部,纳税人纳税意识强,县城经济发展强劲,县委政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。国税工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在x县工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在镜片领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的`不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职标准申请书 篇4
尊敬的医院领导：
您好!
很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到一院已经过完一年多的试用期了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，一年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人；一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!
最后，真诚祝愿，医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
辞职标准申请书 篇5
敬的领导、经理：
您们好！
我很遗憾自我在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了，在这很感激各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声多谢！
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想仅有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自我的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一向往前看的。
离开公司，离开以往一齐共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，期望领导给予批准，多谢。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职标准申请书 篇6
辞职申请书标准范例
辞职申请书标准范例【一】
尊敬的领导：
您好!
感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有好多年了，我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，也不想耽误公司的工作。在我线板回家的这段时间里，我思考过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在继续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。一次我决定离开公司，另谋发展!
此致
敬礼!
辞职人：
年月日
辞职申请书标准范例【二】
尊敬的学校领导：
我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。
说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢!
一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微;做事随意性大，原则性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快，一定会影响工作的质量。
除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!
此致
敬礼!
辞职人：
年月日
辞职申请书标准范例【三】
尊敬的x总：
您好!
首先，极度感谢您这一段时间来对我的信任和关照。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直极度珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教训，同事们对我的匡助让我感激不尽。在公司工作的'这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作艰巨，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。
自从公司任命我为办公室主任以来，同道一直对我做办公室主任有抵触情绪，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不该当以任何理由耽误工作。同道对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视，尽管我经常督促和帮助她，但她仍然总以“干不外来”作为不能完成工作的借口;屡次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任，我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。
另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。
所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
年月日
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