证明在某种场合是为自己做好做过的文件，如果你需要证明，现在是时候开始动笔写好模板了，如何去写好一份优质的证明呢？一文带你深入了解“公司关系证明的格式”推荐必读，相信你能找到对自己有用的内容！
公司关系证明的格式(篇1)
xxx，于20xx年x月x日进入本单位。最后一期劳动合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。现因xxx依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自20xx年x月x日起与xxx劳动合同。
xxx
20xx年x月x日
公司关系证明的格式(篇2)
现有我单位xxx于20xx年7月进入我单位工作，属单位在职在岗职工，现任文员职位，劳动聘任关系签至20xx年7月。特此证明。
工作单位：济南富莱德科技有限公司
公司地址：济南市历城区华龙路399号新龙家园8号楼5单元302室
xxx
20xx年xx月xx日
公司关系证明的格式(篇3)
在用人单位既没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险费，工资也是现金发放，而且劳动者也没有保留有效证据的情况下，劳动者可以尝试让接受过服务的公司客户为自己出具证明。如果客户是公民，则需作为证人出庭;如果是法人单位，则需要加盖单位公章的书面证明。、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。
公司关系证明的格式(篇4)
事业单位聘用合同双方解除（终止）聘用关系证明书
（ ）年第 号
同志与我单位于 年 月 日签订了 年聘用合同。现按下列第 条所述情况解除（终止）聘用关系：
一、聘用期限已满或聘用双方约定的合同终止条件出现。双方协商不再续签聘用合同；
二、聘用双方协商一致，解除聘用合同；
三、符合昌州政办发（20xx）138号文件第二十四条 款规定，解除聘用合同；
四、符合昌州政办发（20xx）138号文件第二十五条 款规定，解除聘用合同；
五、符合昌州政办发（20xx）138号文件第二十七条 款规定，解除聘用合同；
解除（终止）聘用合同日期 年 月 日。
原受聘人（签名）： 聘用单位（盖章）：
法定代表人（签名）： 鉴证机关（盖章）：
年 月 日 年 月 日
注：本证明一式三份，单位一份，个人一份，个人档案一份。
公司关系证明的格式(篇5)
申请人：吴x，女，38岁，上海市普陀区人，现住在上海市普陀区xx。王x，男，13岁，上海市普陀区人，现住在上海市普陀区xx。王x，女，10岁，上海市普陀区人，现住在上海市普陀区xx。
关系人：王x，男，上海市普陀区人，原住香港九龙x街x号楼，于x年x月x日在香港因公伤事故死亡，终年40岁。
查申请人吴x是关系人王x的妻子，王x是王x的儿子，王x是王x的女儿，王x生前负担吴x、王x及x的全部生活费用。
特此证明。
xxx
日期：
公司关系证明的格式(篇6)
XXX 有限公司桂林分公司系南宁市XXX 有限公司设立在玉林的分公司，与XXX 有限公司为总、分机构的隶属关系。XXX 有限公司20xx年度会计审计报告已经审核完毕，社保和个人所得税已按照国家相关规定标准缴纳完毕。特此证明。
XXXX 有限公司
20xx年7月13日
公司关系证明的格式(篇7)
分公司注销证明
我司经营有限公司下属___________经营有限公司_____________分公司，因管理不善，___________。经股东研究决定注销_________经营有限公司_________第一分公司，注册号：）特向贵局申请办理注销登记申请，一切注销事宜由____________经营有限公司_________分公司主要负责人____________办理，望批准。
法人：
_______________经营有限公司
附带资料：总公司股东决议。
公司关系证明的格式(篇8)
第一，入职时要求签订劳动合同。
劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。劳动合同的签订，可以在劳动争议过程中有效维护劳动者的权益，故而在入职时劳动者务必要求和单位签订劳动合同。
第二，在公司规章允许情况下，尽量保留能证明提供劳动的材料原件。
在用人单位否认劳动关系的情况下，类似加盖公司公章的业务授权委托书、代签的业务合同、申办贷款、信用卡的工资证明、暂住证以及单位评定员工等级的证明等，都可能被作为确认劳动关系的依据，所以劳动者应尽量保存这些资料原件。
第三，申请法院向有关单位、部门调查取证。
为保护劳动者的诉讼权益，法律赋予当事人申请法院调查取证的权利。在目前情况下，有些社会单位是不接待公民个人调查取证的，比如各大商业银行和社会保障行政部门等。如果用人单位为劳动者缴纳了社会保险费或者委托银行向劳动者代发工资，那么劳动者可以申请法院向这些部门调取相关的文件。社会保险缴费证明以及代发工资协议都可以视为证明劳动关系存在的有力证据。
第四，请在职期间的同事提供证人证言。
证人证言的'提供需要注意以下事项：首先，证人要能够证明其本身和用人单位之间存在劳动关系;其次，证人和用人单位之间不能存在劳动争议，否则会被视为和案件有利害关系;再次，证人开庭时一定要出庭作证，单纯的书面证言一般不为法院采信。
第五，申请服务客户出具证明。
在用人单位既没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险费，工资也是现金发放，而且劳动者也没有保留有效证据的情况下，劳动者可以尝试让接受过服务的公司客户为自己出具证明。如果客户是公民，则需作为证人出庭;如果是法人单位，则需要加盖单位公章的书面证明。、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。
公司关系证明的格式(篇9)
国药集团化学试剂有限公司：
兹证明江苏xx制药有限公司和江苏xx生物科技有限公司为分子公司关系，贵司发货的“具塞滴定管”实际购买抬头为江苏xx生物科技有限公司，烦请贵司修改开票抬头，谢谢。
江苏xx制药有限公司盖章处
江苏xx生物科技有限公司
盖章处
二〇xx年九月十二日
公司关系证明的格式(篇10)
XXX有限公司XXX分公司系XXX市XXX有限公司设立在XXX的分公司，与XXX有限公司为总、分机构的隶属关系。XXX有限公司XXX年度会计审计报告已经审核完毕，社保和个人所得税已按照国家相关规定标准缴纳完毕。
特此证明。
XXXXXXX有限公司
法人盖章：
日期：XXXXXXXwwW.djz525.com
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