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夏令时通知【篇1】
学生家长：
您好。
夏季已经来临，根据季节变化，为了使学生合理安排作息时间，做到劳逸结合，提高学习效率，从5月9号---9月30号实行夏季作息时间，
上午上课时间不变，下午上课时间由13：30调整为14：00，15：40课调整为16：10分。
请根据夏季作息时间合理安排您的学习和休息。
特此通知!
xxx学校
20xx年**月**日
夏令时通知【篇2】
各单位、各部门：
根据《国务院办公厅关于20**年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20**〕18号)和学校校历安排，现将我校20**年清明节放假相关事宜通知如下：
4月4日(星期一)放假。
教务部门要协调各教学单位做好教学工作安排。各单位、各部门要妥善做好假期安全保卫、师生生活服务以及值班值守等工作，遇有重大问题或紧急突发情况，要按规定及时报告并妥善处置。
各单位、各部门节日值班表请于3月28日前通过办公系统[在线消息]发至校办公室张巨芹处。
从4月1日起，作息时间调整为下午2:30上课上班，18:00下班;校车下午发车时间调整为18:20。其他作息时间不变。
夏令时通知【篇3】
因夏令来临，为更好的做好服务工作，拟将迪澳汽配的作息时间作如下调整;
上午：8:00-11:30， 下午：13:30-17：30
本作息时间从xxxx年5月4日开始执行。
*****有限公司
xxxx年5月3日
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夏令时通知【篇4】
我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的`作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。
另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。
如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员;给您带来的不便，敬请谅解。
深圳市正非检测科技有限公司
20xx年x月xx日
夏令时通知【篇5】
各教学单位：
根据学校安排，从五月一日开始实行夏时制作息时间，现将夏时制作息时间通知如下：
一、上午
上午作息时间不变。
二、下午
1、第五小节上课时间14：00----14：50。
2、第六小节上课时间15：00----15：50。
3、第七小节上课时间16：00----16：50。
4、第八小节上课时间17：00----17：50。
三、晚上
1、第九小节上课时间19：00----19：50。
2、第十小节上课时间20：00----20：50结束。
请各教学单位及时将此通知传达到学生班级和教工，按照学校规定作好各项工作安排，确保教学秩序的稳定。不允许任何单位和个人私自调整上、下课时间。
教务处
xxxx年4月23日
夏令时通知【篇6】
各单位、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕18号)和学校校历安排，现将我校20xx年清明节放假相关事宜通知如下：
4月4日(星期一)放假。
教务部门要协调各教学单位做好教学工作安排。各单位、各部门要妥善做好假期安全保卫、师生生活服务以及值班值守等工作，遇有重大问题或紧急突发情况，要按规定及时报告并妥善处置。
各单位、各部门节日值班表请于3月28日前通过办公系统[在线消息]发至校办公室张巨芹处。
从4月1日起，作息时间调整为下午2:30上课上班，18:00下班;校车下午发车时间调整为18:20。其他作息时间不变。
办公室
20xx年xx月xx日
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夏令营通知汇总七篇
常常会注意最新的公告通知。公告通知不一定是针对紧急事件情况的也包含了一些日常公告，多看优秀的公告通知范文对我们写作是有好处的？为了尽快满足您的需求我整理了以下信息：“夏令营通知”，我们相信这篇文章值得您花时间去仔细品味！
夏令营通知 篇1
尊敬的家长/学生：
您好！我代表夏令营团队邀请您参加我们即将举行的夏令营活动。
我们的夏令营旨在为您的孩子提供一个拓展视野、锻炼身体、提高技能的机会。我们将为您的孩子提供各种丰富多彩的活动，包括户外运动、文化体验、科技互动等，帮助您的孩子度过一个愉快、充实、有意义的暑假。
以下是夏令营的详细信息：
时间：2023年8月1日至8月30日
地点：XXX夏令营地点
活动：
- 户外运动：包括爬山、徒步旅行、游泳、露营等
- 文化体验：包括参观博物馆、历史古迹、艺术展览等
- 科技互动：包括机器人、电子竞技、科学实验等
我们期待着您孩子的加入，并希望您能够在这个夏令营中与孩子一起度过愉快的时光。如果您有任何疑问或需要更多信息，请随时与我们联系。
谢谢您对我们的支持和关注！
此致
敬礼
XXX夏令营团队
夏令营通知 篇2
为丰富我市中小学生暑期生活，进一步推动篮球活动的开展，使广大中小学生得到轻松的假期生活同时也得到自立的锻炼机会，市教育局、团市委、市篮球协会计划开展201X年鹤山市青少年暑期篮球夏令营。为开展好该项活动，特制定方案如下：
一、活动目的：增加青少年参与篮球运动的兴趣爱好，透过有系统的.秩序渐进式训练，加强孩子们的独立能力，培养团队协同能力，提高体能与技术，以及锻炼意志品质与心理素质的良好体育精神，让各学员在篮球训练中充分享受篮球带来的乐趣。
二、活动内容:夏令营采用分组教学法(小学组、初中组、高中组)，主要教授篮球比赛常识，篮球基本技术，篮球裁判常识，篮球技战术训练和指导。
三、参与对象:全市中小学生。
四、师资力量：广州市体育学院黄业辉老师作为总教练，约40名广州市体育学院大学生作为带班教练。
五、活动费用：本次夏令营纯属公益活动，参与学生仅需购买个人保险，其他培训费用由鹤山市篮球协会负责。
六、活动场地：碧桂园体育公园(初定)。
七、时间安排：本次活动初定从201X年7月13日—201X年8月13日 。按学生报名情况分批分期进行(每期三天)，每天活动时间安排如下：
1、 早上7:30至9:00，为小学生活动时间
2、 早上9:00至10:30，为初中学生活动时间
3、 下午4:30至6:00，为高中学生活动时间
八、报名方式：
1、各校学生于7月5日前凭家长同意证明和报名表到所在学校体育组处报名。
2、各学校于7月7日前将本校报名情况整理好上报教育局。
九、其他注意事项：
1、夏令营报名结束后，由组委会编排学生活动时间、地址，届时将会把具体活动时间详细通知学生及家长。如遇天气等不可抗拒因素，将延期或改期举办，具体以通知为准。
2、由于本次活动对象主要是未成年的中小学生，因此，所有学生必须先征得家长或监护人同意，并由家长出具相关证明方可报名。主办方主要负责篮球的授课事宜，其他夏令营以外的事情概不负责。
3、每名参加的学生需自行购买20元一份的人身意外保险。
4、主办方将根据具体报名情况进行分组分时段教学，报名人数额满为止。
5、本次活动最终解释权归组委会所有。
XXX青少年体育俱乐部
日期：XXX
夏令营通知 篇3
使我校学生增进对英国教育和文化的理解，亲身感受国外大学的学术氛围，经商定，英国考文垂大学将于2016年7月17日至8月6日举办学生暑期英语学习团，现将有关事项通知如下：
一、学习目的
1. 通过在英国的学习和各种交流活动，增进对英国教育和文化的理解，并亲身体验两国不同的教育体制与教学模式;
2. 通过在当地生活，为学生提供使用英语进行直接交流的语言环境和机会，帮助学生提高英语听说能力，了解中西方文化的差异;
3. 通过对英国文化环境的了解，培养学生在海外学习和生活的适应能力，为今后赴英国进一步留学，作好充分准备。
二、学习时间：
2016年7月17号- 8月6号(3周共21天)
三、报名对象和要求
对象：浙江财经大学在读各专业学生。
要求：1.在校表现良好;
2.具有一定的英语基础(通过英语CET4或雅思5.5以上);
3.生活上有一定的自理能力。
人数： 10人
(因名额有限，报名采取“先报先得”的办法，欲报者，请从速)
四、 学习费用
1415英镑/人，费用包含：
·机场接送、在英国期间的住宿费、在考文垂期间的'早餐及晚餐、欢迎午宴、英式下午茶、欢送烧烤、考文垂周边游览交通费用以及华威城堡的景点门票。(注：在考文垂期间的午餐及其他旅游景点门票自费)
·伦敦三天两夜游的费用，包含早餐、旅游参观费用、导游费以及行程内格林尼治皇家天文台的景点门票。(注：午餐、晚餐及其他景点门票自费)
·苏格兰五天四夜游的费用，包含早餐、旅游参观费用、导游费以及行程内达西庄园的景点门票。(注：午餐、晚餐及其他景点门票自费)
(注：上述费用不含护照费、签证费、国际往返机票和保险费以及在英国的个人消费)
五、报名时间和地点
时间：自即日起至2016年4月22日前
地点：下沙校区行政楼225室
电话：8755 7187
报名方式：下载附件中的“浙江财经大学学生参加暑期学习团报名表”，填写完整后，请交至国际交流合作处。
六、附件
1. 2016考文垂大学暑期夏令营参考行程
2. 伦敦三天两夜游、苏格兰五天四夜游参考行程
3. 浙江财经大学学生出国(境)学习申请表
夏令营通知 篇4
各区教委：
为更好地引导中小学生树立社会主义核心价值观，充实暑期生活，引导中小学生绿色上网，市教委充分发挥北京市中小学数字德育网的育人功能，面向全市中小学生组织开展XXX年网上夏令营活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
XXX年是中国共产党成立95周年和红军长征胜利80周年，网上夏令营面向全市中小学生，开展丰富多彩的网络互动活动，努力营造健康文明、寓教于乐的网 络环境，引导广大中小学生大力弘扬爱国主义精神，增强党史、国史教育，让中小学生在实践中感知、领悟社会主义核心价值观，引领中小学生过一个健康而有意义 的暑假。
二、活动主题
传播正能量 快乐过暑假
三、活动时间
XXX年7月13日—8月31日
四、活动内容
网上夏令营以“传播正能量 快乐过暑假”为主题，遵循中小学生成长规律，设计中小学生喜闻乐见、互动性强的网络活动内容与形式，开设红旗舞动中国梦、快乐暑假我做主、志愿家庭我先 行、勤于实践共成长等4个版块，引导学生积极学习、亲身实践、传播美德、健康成长，度过一个快乐而有意义的暑假生活。
(一)红旗舞动中国梦
为庆祝中国共产党成立95周年和中国工农红军长征胜利80周年，引导广大中小学生大力弘扬爱国主义精神，推出以回顾党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩为主线 的网上纪念活动。版块分为建党95周年和长征胜利80周年两个专区，从历史、领袖、党员事迹、文物图片、视频音乐等各方面全面展示中国共产党走过的95年 辉煌道路。本版块活动包括：
1.党旗飘飘指方向
百年风云变幻，红旗指引航程。通过“图说党史”、“领袖人物纪念馆”、“感动中国100人物”事迹展等栏目，形式多样地呈现党的九十五年95年风雨历程。
2.长征精神伴成长
包括“长征历史”、“文物故事”、“文物保护与利用情况简介”等内容，还提供“长征组歌”和经典革命红歌在线试听和下载、优秀爱国主义影片下载观看。
(二)快乐暑假我做主
传递正能量、分享最快乐。本版块通过网络分享活动，鼓励广大中小学生积极规划好自己丰富多彩的暑期生活，分享阅读、劳动和旅行的快乐，引导广大中小学生养成爱阅读、爱劳动和文明出行的好习惯。本版块活动包括：
1. 暑假计划我来晒
请同学们动手做一个暑假计划表，可以是电脑合成的图片，也可以手工制作，按照要求上传到网上夏令营，和大家一起来来分享自己丰富多彩的暑假计划。
夏令营通知 篇5
2017年郑州“磨心励志”儿童夏令营正式启动。想要报名的孩子可以在7月5日前报名参加。
“磨心励志”夏令营由郑州慈善总会、登封慈善总会共同主办，旨在利用暑假时间通过丰富的夏令营活动，实行全封闭特训计划，培养困境儿童的'自我生存能力，提高自我保护意识，掌握基本生活技能。
“磨心励志”夏令营为期7天，共覆盖11项学习内容，此项目不收取任何费用，往返学校交通费自理。夏令营期间，主要包括这些丰富的学习内容：诵读经典、经典讲解、少林连环拳、古琴、禅修、书法、围棋、感恩教育、习礼、远足、游学等。
凡是郑州市范围内5~16岁家庭贫困的少年儿童都可以报名，报名时需要提供县(市)、区、乡(镇)街道办、村(社区)三级贫困证明或由学校开具的贫困留守儿童证明材料。
想要参加夏令营的孩子，可以在6月26日到7月5日之间报名，夏令营每期招收40人，共两期，报满为止。报名电话：0371-86030512。
夏令营通知 篇6
各位居民：
为了增强辖区青少年的自我安全保护意识，提高青少年的'安全防范能力，让青少年度过一个快乐而又意义的暑假。结合实际，兴塘社区拟组织辖区青少年开展暑期夏令营活动，实地参观东莞市消防大队，与消防员叔叔来了一次零距离的接触，通过观察、互动等形式帮助青少年了解各种消防器具及消防员叔叔的训练、生活情况，激发青少年对消防员叔叔的敬佩、热爱之情，进一步增强防火意识，普及消防安全知识。
一、活动主题： 珍爱生命，安全第一
二、活动对象：辖区青少年儿童
三、活动时间：201X年8月20日上午9：30-11：30
四、活动地点：东莞市消防大队
五、活动内容和安排
1、报名方法与截止时间：关注兴塘社区公众号：“莞城兴塘” 或加入兴塘社区志愿活动Q群, 直接回复“姓名+性别+年龄+联系电话+参观活动”报名。 或致电进行咨询报名。报名成功后会通过短信确认并通知活动当天集中的时间地点，报名截止时间201X年8月18日。
2、志愿者招募：本次活动需要招募10名志愿者协助活动开展，有意愿的志愿者欢迎报名!
欢迎大家踊跃报名参加!名额有限，额满即止!
XXX社区
201X年8月16日
夏令营通知 篇7
2017年西安交通大学能源与动力工程学院大学生暑期夏令营，通过各高校学生的积极报名，学院组织专家对所有申请者进行了资格审核，并通过邮件发出了录取通知，现将本次夏令营的具体安排及活动通知如下：
一、 基本要求
1. 夏令营定于2017年7月7日—7月10日举行
2. 参加夏令营的同学必须携带身份证、学生证按时入营报到
3. 营员可以自行准备与面试相关的制纸佐证材料
二、 夏令营活动内容
1.学院发展历史介绍
2.专业宣讲会
3.著名教授学术前沿讲座
4.参观国家重点实验室、西迁馆、博物馆
三、 夏令营活动的日程安排
四、 招生优惠政策
西安交通大学能源与动力工程学院将根据申请材料、系所面试以及在入营期间的表现，提供相应的研究生招生优惠政策。享受研究生招生优惠政策的名单将于2017年9月下旬进行公示，其优惠政策分为A、B两档标准:
1. A档：合格营员如获得所在学校的研究生推荐免试资格，可以直接拟录取为我院免试研究生;
2. B档：对于未获得所在学校研究生推荐免试资格的合格营员，如果报考我校2018年硕士学位研究生，考试成绩达到我校的相应学科门类复试基本分数线(含总分、单科分数线)后，参加复试后，表现优异者可以在同等条件下优先拟录取。
五、 其他注意事项
1.西安交通大学能动学院为所有参加夏令营的正式营员提供在西安的食宿、同时报销其单程交通费(只报销来西安的硬座火车或汽车票，西安本地的学生请自行解决住宿和交通);
2.所有营员应参加夏令营的全程活动;
3.营员在入营期间发生的医疗费用及因个人行为导致的意外事故，由营员本人或其派出单位承担。
4.营员请加微信群
月结通知模板
“熟人”就像我们每天遇到的公告通知一样，它们都应该传递实用性强的信息。如果你想写一篇与众不同的公告通知，不妨看看栏目小编为大家分享的“月结通知”，相信会给你带来更多灵感！
月结通知 篇1
今年12月2日是第x个“全国交通安全日”。近日，公安部、中央文明办、教育部、司法部、交通运输部、国家安全监管总局等联合发起了在全国开展以“摒弃交通陋习，安全文明出行”为主题的“全国交通安全日”主题活动。为做好全省教育系统的活动组织工作，现就有关事项通知如下：
一、高度重视，精心组织。
“全国交通安全日”的设立，是党中央和国务院促进通路安全畅道、推动社会文明进步、加强社会公德建设、保障群众生命财产安全的重要举措。开展“全国交通安全日”主题活动，是深入贯彻《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》（国发[20xx]30号），推进实施“文明交通行动计划”的具体内容。各地各校要高度重视，充分认识开展主题活动的重要现实意义。要在本地政府的统一领导下，结合实际，精心策划，营造氛围；要周密部署，细化方案，把活动落实到每个学校、每个班级中去，认真组织好校园内的交通安全宣传教育主题活动。活动主题，通过校园网、广播、报刊、宣传橱窗、黑板报、电子显示屏等，加大宣传，提高师生员工对122“全国交通安全日”的知晓率；通过召开教职工座谈会、组织主题班会、举办主题演讲、播放警示短片等，进一步强化广大师生员工的交通安全意识。要针对学生多发的在道路上嬉戏、骑非机动车不按道行驶、骑车带耳机听音乐、不按交通信号灯、人行道过马路等行为，开展“知危险、会避险”交通安全知识普及活动和争当“文明行者”活动。各市、县教育局要协调相关部门和乡镇政府，督促本地校车服务提供者积极开展主题宣传教育活动和“抵制三超一疲劳”（即抵制“超速、超员、超载和疲劳驾驶”）主题活动。各中小学幼儿园要用好家长学校平台，通过组织专题培训和家长交流会、印发宣传资料和告家长书等方式，健全学校、学生、学生家长和社会等多方联动齐抓的格局，最大限度地保障学生上下学交通安全。
二、突出主题，注重实效。
各地各校要紧扣三、加强监管，长抓不懈。各地各校要以开展主题活动为契机，结合省校车领导小组办公室下发的《关于对全省中小学生幼儿上下交通安全隐患集中排查与专项整治工作进行抽查的通知》（鄂校车办[20xx]1号）精神，扎实抓好冬季接送学生上下学车辆的安全隐患排查与违规运营行为整治工作，做到警钟长鸣，长抓不懈。
各地各校在主题活动结束之后，要认真及时地进行工作总结。12月20日前，请各市、州教育局将本地工作总结材料报送省教育厅基础教育处。
月结通知 篇2
为全面贯彻落实沙雅县教育局【xxx】221号《沙雅县教育系统xxx摩托车专项整治工作实施方案的通知》的要求，我校立足自身，结合学校的实际，踏踏实实做好本次教育宣传周活动，现将有关活动情况总结如下：
一、健全机制，精心组织
我校是一个临近道路交通的学校，面临交通车辆多，且学生居住分散，距离较远，道路环境复杂，交通事故极易发生。所以,学校把本次教育宣传活动摆在重要议事日程。专题研究本次活动的开展。成立了由吐拉甫·卡迪尔校长任组长，艾斯卡尔·阿卜拉副校长任副组长，各班班主任为组员的“道路交通安全教育宣传月”活动工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其它成员落实抓的良好工作局面，为本次活动的开展打下了良好的基础。
二、活动丰富，效果明显
xxx年10月20日至10月31日宣传动员阶段
第一周：学校开展了动员大会，张贴宣传标语、宣传画、等多项活动。
第二周：进行以班级为单位组织学生学习《交通安全知识》、每个班做《交通安全知识》、开展以“关注交通，珍爱生命”为主题的班会,专题讲座等多项活动。内容丰富多彩，做到了全员动员、人人参与，全体师生的安全意识明显加强，家长既满意，同时也受到了教育，一个良好的氛围进一步形成。
三、加强督查，长效管理
作为一次有效的教育手段，尽管本次活动即将结束，但学校并没有放任自流，而是把提高学生的交通安全法制意识作为一项长期的任务来抓，把它结合到日常的教育教学工作以及各项社会实践活动中去，在长效机制上下功夫。把在本次活动中取得了成果在进行细化、深化，为我校“提升办学品位，铸就一流名校”的总目标创建安全基础。
四、存在的不足和今后努力的方向
尽管在本次活动中，我们已经取得了较好的成果，但我们也看到校内外的交通设施还不够完善，特别是我校所处地理位置，交通安全时刻是一大隐患；家长对学生的交通安全意识还不够到位，还存在麻痹大意的现象，个别学生的交通安全意识也还比较淡薄等等情况存在。下一步，除建立完善长效机制外，我们将继续高度重视学生的交通安全工作，做到时时抓、处处抓、人人抓，及时排查安全隐患，防患于未然，努力为学生创造一个良好的环境，保证学校的教育教学秩序正常有序开展。
月结通知 篇3
我校一直以来将安全工作作为学校的一项首要工作，列入学校日常管理长抓不懈。我校坚持“安全第一，预防为主”的指导思想，认真落实交通安全的各项措施，加强交通安全教育，进一步提高学生交通安全意识及学生自我防范能力。根据县教育局的统一部署，我校于今年9月份开展了以“美好梦想，安全起步”为主题的交通安全教育宣传月活动。在活动中，我校坚持“以人为本、安全第一”的原则，以“文明骑车，安全走路”的养成教育为主线，集中开展多种形式和内容的交通安全教育活动，进一步推进学校安全文化建设，营造“人人讲安全，事事讲安全”的校园安全环境，让广大师生深刻体会到生命的可贵、安全的重要。
一、加强领导，周密部署，精心组织
针对交通安全教育宣传月活动的指导思想、工作目标、工作要求等，我校首先研究制定了《龙岗中学“交通安全宣传月”活动方案》，调整充实交通安全工作领导小组，确定了由校长任组长，分管副校长、政教处主任为副组长，校委、班主任为组员，组建了一个坚强有力的工作领导小组，成员职责明确，做到齐抓共管，把交通安全工作抓细抓实，使宣传月有计划、有步骤地展开。
二、广泛发动，深入学习，宣传教育
我校积极召开全体师生交通安全教育专题会议，切实加强对“交通安全教育宣传月”活动的领导，发挥优势，周密部署，确定重点，认真组织开展安全宣传教育活动，教育广大师生自觉遵守交通法规，预防交通事故的发生；为进一步提高全体学生的交通安全法律意识，养成自觉遵守道路交通法规的良好习惯，预防和减少涉及学生的交通事故。
三、形式多样，内容丰富
我校于宣传月活动启动阶段，即认真召开有行政班子、全体教职工、班主任、全体师生参加的宣传月活动动员会，统一部署活动方案。方案实施阶段，我校组织了一系列的活动：
1、首先由我校政教处发起倡议，在9月15日晚通过教师会议（全体教师）、视频（全体学生）让全体师生高度重视“美好梦想。安全起步”。
2、9月16日利用晨会集中学生进行“交通安全宣传月活动”动员会。
3、9月16日晚上利用班会进行“交通安全宣传月活动”主题班会。
4、9月16日至24日通过校园广播进行宣传。
5、9月16至18日悬挂交通安全宣传横幅。
6、9月18日发放《关于做好中小学生交通安全常识普及率调查问卷》。
7、9月23日组织学生观看交通安全教育片。
8、9月23日至25日，各出好一期以“交通安全”为主题的板报，于9月26日检查。
四、建立机制，巩固成果
经过一个月的严抓狠抓，我校学生的交通安全意识有了明显的提高，随意违反交规的现象已经大大减少。
提高学生交通安全意识是一项长期任务，因此我校将一如既往的坚持集中教育与日常教育教学工作相结合，做到交通安全天天讲，周周讲，真正落实各项措施。
总之，在宣传月活动中，学校领导高度重视，并进一步加强管理，进一步明确职责，使我校宣传活动扎实有效地进行。我们将继续努力，杜绝交通安全事故，使我校的交通安全工作更上一层楼。
月结通知 篇4
各位：
为进一步增强工作的计划性，统筹公司的各项工作，经研究决定，自20xx年10月14日起，请销售部各位定期向董事办公室提交每周、每月工作计划和工作总结。现将有关工作要求如下：
一、 范围及内容要求：
1、客户拜访的数量及质量。
2、本月销售产品分析。
3、本月销售总额，其中新、老客户情况分别加以说明。
二、提交时间每周六和每月上班第一个工作日。
三、方式：通过邮箱发送到办公xxxx处。
四、工作计划应重点突出、思路清晰，突出工作的计划性和科学性，针对性强，对于预计将会遇到的困难需要加以说明，寻求支持，工作总结应全面客观，准确翔实，重点在于结果，重要事项做详细说明，毋需汇报过程和具体工作，对于工作中的流程、方式或相应的资源不到位的可以提出改进。
20xx年10月12日
月结通知 篇5
时光如梭，岁月蹉跎。不知不觉，我在公司已度过了两个月。后知后觉，我用大脑的记忆系统搜索着这些日子以来的些许工作碎片。
关于工单流程出现的问题：原本业务所开工单经管理处到业务部文员组，由我负责登记复印后发到各生产部门，其中打样工单是由统计交于我们文员组。关于有打样副本工单混入给厂务的工单复印件中一事，原由如下：
给厂务的工单复印件是由行政部负责复印后于副本工单一并放到文员组，由于统计误将打样副本工单放入复印件一迭，我一时粗心(公。文搜)，没能够及时发现，在发工单时将其一起交到了厂务处。经行政处发现并告知了业务处江经理，给原本工作繁忙的领导增添了麻烦。我非常抱歉。事后行政处对此项流程进行了调整。现在给厂务处的那份工单也归我们复印。到现在工作都还顺利。
工作两个月的时间里，这是发生第一件错误，请各位领导放心，我一定会努力改正自己工作中的缺陷。望各位领导监督，督促。
月结通知 篇6
20XX年转瞬即逝，在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。 在这一年里我通过不断的努力，加强管理、技术学习，加强了车间的现场管理，把好质量关，尽自已最大的努力把工作做到最好；在这一年里，在公司领导的正确领导下，扎实整改，稳定生产，圆满完成了20XX年的生产任务。
总结如下：
1、强化安全意识，落实安全措施： 高度重视安全生产工作，充分利用班前会，向员工进行安全教育，使员工清楚了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的防范意识。
2、基本保证了生产进度：全年共完成xxx个订单与样机，其中xx%的是保证了进度要求。这在上年有所提高，其中不能保进度的大多都是希望的，这也与我们员工和管理者的技能有关，质量与效率都不是很高。
3、提高生产效率：人员合理调配，规范工作纪律，培养了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。
4、加强基础设施的建设：（如工桩.夹具.样板等）努力为生产服务来保证生产效率。
20XX年需要改进的：
20XX年就要到了，在即将开始的新一年的工作中，为了在今后的工作中取得更好的成绩，我将朝着以下方向努力：
1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。
2、奖惩分明，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
3、进一步加强日常管理工作的程序化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理，为生产和效益服务。
5、合理搭配人员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点。
6、个别职工和班组长质量意识不强，对待工作中出现的质量问题不够重视，严重影响车间整体形象。以上问题，我们会在下年的工作中重点解决。
20XX要努力学习管理知识，积极参与各种疑难问题的分析及解决，不断提高自身的技术水平，使自己的技能和管理水平更上一个台阶，使自己能更好的为生产服务，为公司创造更大效益。
月结通知 篇7
回首过去，有太多的完美的回忆，让我深深的感受到了自己进步，但还是存在不少问题，在处理问题以及工作的方法上也有不足，但是我相信在领导的帮忙与鼓励下，我必须会拥有更完美的明天。以下是我的工作总结
一、工作分析
在销售顾问岗位上，首先我要感谢一个人那就是我们销售部的经理，我要十分感谢他在工作上对我的帮忙。虽然我在销售部门已经工作了一年多，但对销售经验以及工作信心十分缺乏，我的工作能够说是很难入手。年初，我都是在经理的带领下帮忙下进行客户谈判、分析客户状况、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他，因此在以后本人的销售业绩及潜力才有所提升。
二、职业心态的调整
销售员的一天就应从清晨睁开第一眼开始，每一天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来，然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多，那么我和别人比耐心；如果我没有别人单子多，那么我和别人比服务。
重点客户的开展。我在那里想说一下：我要把B类的客户当成A类来接待，就这样我才比其他人多一个A类，多一个A类就多一个机会。回访，对客户做到每周至少二次的回访。我认为攻客户和制定目标是一样的，首先要集中精力去做一个客户，只有这样才能有收效，等重点客户认可了，我再将精力转移到第二重点客户上。
三、工作建议
在销售工作中也有急于成交的表现，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并用心学习、尽快提高自己的销售技能。今年，我将一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基础上更加努力，全面开展工作。
对于老客户，和固定客户，要经常持续联系，好稳定与客户关系。因北京限购令的开始买车需摇号，所以要更加珍惜客户的资源。要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式的销售方式。
每月就应尽最大努力完成销售目标。一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。对客户不能再有爆燥的心态，必须要本着公司的服务理念“爱您超您所想”这样的态度去对待每位进店客户。要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。为了今年的销售任务我要努力完成任务，为公司创造更多利润。
月结通知 篇8
我于x月15日至x月21日至北京等地参加由清华紫光培训中心举办的《绩效实务管理》，现将此次培训总结如下：
一、培训课程有《如何设计合理的绩效目标》、《绩效工具的有效应用》、《绩效推进中的辅导与沟通》、《战略的执行者》，透过以上课程的学习，了解到：
1、绩效不能单纯叫做绩效考核，而就应称之为绩效管理。绩效管理只能是一种沟通和跟进的管理工具，而非是用于衡量工作好坏、薪资领取多少的手段，而且它是一项全员参与的工程。
2、绩效的实施需要与公司的战略目标紧紧相连的，它是以公司目标为总目标分解到部门当中，再由部门分解到员工个人。绩效计划的制定应是由全员参与共同设计共同签署的一项协议。
3、绩效管理应与培训同行，用培训的手段加强员工对它的了解度，再用物质激励的方式来刺激员工的理解度。
4、绩效管理的工具有两种：目标管理法、平衡积分卡;透过对这两种工具的学习，我认为目标管理法较适合我公司，但对公司有些部门能够将平衡积分卡的一些用途用在其中。
二、与清华紫光沟通的问题：
1、明年推进mba事宜：与清华紫光培训中心总监王玲沟通了关于明年推进mba培训一事，她对我公司推行提出两点方案：
(1)可先行在明年也做为介结客户的形式运作;待时机成熟后再思考注册公司专门从事。
(2)直接注册公司运作。
(3)关于课程的价位问题可根据当地实际状况进行调整。
2、清华紫光爱代购网：与清华紫光爱代购网销售经理曹阳沟通爱代网的一些业务往来。我向其介绍了明年我公司可能需要的几个方面
(1)财务系统
(2)推行培训教育
(3)公司对外网站的建立
(4)公司内部网络的建立。
三、宜春、吉安新店状况
1、宜春：于8月20日抵宜春，对宜春即将新开的两家店进行走访。步步高店及一中店，步步高店店面墙壁色彩不一。一中店排班安排已安排好并通知了邓海龙。
2、吉安：吉安阳明店后藏间设计不够理想，空间太小，不易存货。墙壁色彩与环城店色彩不一，空调位置管处理不当。
以上为此次出差总结。
月结通知 篇9
从毕业到此刻工作两年了，在这两年里有欢笑也有泪水，更多的是成长。这两年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮忙下，我踏踏实实地做好了自我的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项工作任务，自身在各方面都有所提升，现将这两年的工作情景总结如下：
一、踏踏实实、认认真真的工作态度
两年来，我脚踏实地，勤勤恳恳，任劳任怨，努力地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何漏洞。
人事专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每一天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作资料比较琐碎，需要细心、谨慎，不能马虎大意，更不能草草了事。为了按时完成各项工作，将每一天的工作分为从最紧急、紧急、一般、不紧急等一项一项的去完成，这样确保了工作质量和工作效率，更重要的是以能够免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事档案工作
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导坚持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋规范化、标准化、有序化;同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的领导下，进取、主动的做好本部门日常内务工作。
会议管理工作：做好每周例会及部门例会会场的布置，会议纪要的记录、撰谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的发展，仅有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。为此，我利用业余时间学习，提高了自身素质。
三、未来计划
在未来的x-x年内我会继续努力提高自我本岗位工作技能，加强对行政人事工作的学习使它更加专业化。
月结通知 篇10
关于召开月度质量总结会议的通知 各部门、各管理人员：
为了提高公司各岗位管理者的工作质量，提升公司质量管理水平，改善公司产品质量，明确质量现状和改善目标与方向，展示个人工作业绩，发掘管理人员的潜能，经公司研究决定召开月度质量工作总结会议，具体通知如下：
一、 会议时间：自20xx年4月份起，每月月初（日期每月具体通知）
二、 会议地点：公司办公楼2楼会议室
三、 参会人员：全体管理人员
四、 会议主要议程
1、质量部门阐述本月质量概况
⑴客户投诉及回复情况
⑵市场质量数据统计及简要分析
⑶过程质量数据统计及简要分析
⑷供方质量状况及改进情况
2、生产部各车间质量汇报、生产部长质量总结
3、开发部质量总结
4、物控部质量总结
5、本次会议质量改善项目清单梳理
6、陈总指示、领导发言
五、 会议要求与温馨提示：
1、 提前做好工作安排，按时到会；
2、 按当月实际情况做好发言准备；
3、 会议进行期间，请将手机关机或调至振动模式；
4、 发言内容要本着以解决问题为己任的思想，多说自己的工作业绩与不足，乃至下月度自己工作质量的改进计划，少一些对别人的抱怨，不提倡强调客观原因；
5、 言之有物，尽可能的用事实和数据说话；
6、 会议是一个集思广益的平台，欢迎在会上提出建设性的意见和建议，为公司的发展输送自己的正能量，也向大家展示你的存在与价值，这需要“会上10分钟，平时一月功”。
实固尔 技术质量部
二〇XX年三月一十二日
月结通知 篇11
在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将一年来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
一年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是行政内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：
1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。
4、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算盘珠”。
四、20xx年的工作打算
20xx年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益
求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
旷工通知模板
都经常与公告通知接触，因为公告通知能够提高企业员工的工作效率和质量水平，我们需要学习并掌握公告通知的写作格式要求。大家好，励志的句子今天要为大家介绍一下“旷工通知”的相关信息，如果你觉得这个想法很不错，请将其分享给你的社交圈，让大家一起分享！
旷工通知(篇1)
：
你自2021年5月23日以来，未经请假手续擅自缺勤公司，已累计旷工26天，严重违反公司规定。公司领导多次电话催促你归来报到，但你始终置若罔闻。这种不负责任、擅自离岗的行为给公司的正常运营和管理带来了极大的损失，也对你负责的工作造成了严重影响。现向你发出最后通知：必须于2021年6月24日前返回公司，并按要求办理相关手续，否则公司将视为你自动离职处理。
特此通知!
X有限公司人力资源部
年6月17日
旷工通知(篇2)
鉴于您在合同履行期间，自____年__月__工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。
您的最后工作日为____年__月__日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。
您的工资将发至 年 月 日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。
如有任何疑问或需要帮助，请联系我们的人力资源部。我们将随时为您提供指导和支持。在此，我们提供一份20xx年旷工解除劳动合同通知书范本，以供参考。
范本内容如下：
尊敬的xxx先生/女士：
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法规及公司规定，您因连续未经批准未到岗工作XX天，即自20xx年XX月XX日至今，被视为无故旷工。经公司考虑，遗憾地决定解除您的劳动合同。
根据您与公司签订的劳动合同，双方应当遵守以下规定：员工应当按照公司安排的工作时间、工作内容和工作要求履行职责；公司有权依法采取纪律处分措施，并对违反规定的员工给予相应的惩戒。
鉴于您的上述行为已经严重影响了公司正常的生产经营活动，并造成了重大经济损失，公司不得不解除与您的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条和第四十四条的规定，公司现向您发出解除劳动合同的通知。
根据您与公司约定，本次解除劳动合同后，公司将为您结清所有应得的工资、福利及补偿等。具体细则将由人力资源部另行通知您。
最后，感谢您曾经为公司的发展贡献过辛勤的汗水和智慧。我们祝愿您在今后的工作生活中一切顺利！
特此通知。
公司名称：XXX有限公司
年 月 日
人力资源部：XXX
感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏图!
____________公司
_____年___月__日
旷工通知(篇3)
尊敬的员工：
您好！
对您在公司中的辛勤工作表示衷心的感谢和赞赏。多年来，在您的努力下，您在公司中发挥了不可替代的作用。不得不面对一个让感到非常遗憾的事实，即由于您的旷工行为严重影响了工作效率和团队协作，不得不做出辞退的决定。
作为一个公司，以高度的责任感对待的员工和客户，这也是在行业中保持竞争力和可持续发展的关键。致力于提供高效的工作环境和良好的工作氛围，以确保员工能够实现自己的职业目标和公司的目标。对于每位员工对公司的工作时间和出勤率的严格遵守非常重视。
在过去的几个月中，不得不注意到您的旷工行为的频繁发生。虽然已经多次进行了与您的沟通和警告，但您依然没有对此进行改善。您的旷工不仅仅是因为您自身的原因，而且还对整个团队造成了负面影响。这已经严重干扰了的正常工作进程，并且降低了团队的整体绩效。在公司发展和维护良好的工作环境方面，必须持续提高的标准和要求。
在公司管理层及各部门领导共同商讨，并根据公司政策和条例做出了最终决策。Bedrock Corporation决定，在慎重考虑过您的工作表现以及无法改变的旷工情况后，不得不终止您在公司的职位，将此次决定作为一种警示，提醒其他员工对工作时间的严格遵守，并保持良好的出勤率。
理解这并不是您所希望的结果，但必须在公司整体利益和职业道德之间权衡。辞退通知书的目的不仅仅是告知您的终止情况，还鼓励您反思自身行为并寻找改进的机会。相信，每一个经历都是一次成长的机会。
建议您利用此机会，审视您的旷工行为对您职业生涯的影响，并寻找适合您的职业道路。将提供必要的离职指导和支持，包括关于求职、培训和职业规划方面的建议。会向您提供离职证明以及法律规定的所有相应权益。
再次感谢您在过去的服务中付出的努力和奉献，衷心祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成功。
祝好！
Bedrock Corporation
日期：
旷工通知(篇4)
______公司全体员工:
公司____________________部员工___________________________________在____________________年__________月累计旷工__________次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款_______________元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
特此通报
XXXXXXXXX有限公司
20xx年xx月xx日
旷工通知(篇5)
致：_________
由于您在20xx年9月至今的工作期间，没有按照规定进行报备，也未履行任何请假手续，私自缺勤了9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日和10月10日，共计六天。
根据公司制度，员工累计旷工三天将面临即时解聘。同时，《劳动法》第三十九条第二款规定，若员工严重违反公司规章制度，用人单位可解除其劳动合同。因此，本公司经过认真研究，决定与您解除劳动合同，具体细节请查看下文的《20xx旷工解除劳动合同通知书范本》。请确保及时领取您的个人物品并离开公司。
特此通知!
_________有限公司
20xx年 月 日
旷工通知(篇6)
某某某：
你于201x年X月X日加入我们公司，可是在工作期间多次无故缺勤，并从20xx年X月X日开始就没有经过请假就离开了。至今为止，我们公司还无法联系到你或了解你目前的工作状态。请尽快与我们联系并说明情况。
根据公司规章制度，你的行为已被视为旷工，连续旷工3天将自动视为离职处理。因此，本公司决定自你旷工开始的第三天即20xx年6月20日起，与你解除劳动合同关系。
齿轮厂部
年 6 月 20 日
旷工通知(篇7)
车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。等相关规定，公司决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。
特此通知!
XXXXXXX公司
20xx年x月x日
旷工通知(篇8)
王××女士:
你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。
特此通知！
人事部：（盖章）
年 月 日
该通知一式两份，员工一份，公司留存一份。员工拒绝签收的将邮寄至员工预留本公司的联系地址，视同员工签收。
本人已经收到该通知，签收人： 日期：
旷工通知(篇9)
由于您在工作中无故殴打xCx，辱骂领导，同时年龄较大等因素，已不适合继续担任我公司物业部保洁工作。您的行为已侵犯他人的合法权益，并严重损害了我公司的声誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定和公司制度，决定给予公司内通报处理，并立即解除与您的劳动关系。
请于20xx年x月x日16时前到公司办理离职手续，以便顺利离开公司。如有未完成的工作，请您尽快处理完毕。如果未能按时办理离职手续，公司将保留采取法律措施的权利。感谢您在公司工作期间的贡献，祝您未来事业顺利。
特此通知。
办公室
20xx年x月x日
旷工通知(篇10)
1、劳动者不正常出勤(无故旷工)，用人单位可以不支付未出勤时间的工资。
2、法律上没有“私假”这个概念。请病假的，病假期间的工资根据你在本单位的工龄，按比例支付。请事假的，在请假期间，用人单位可以不支付工资。如果休年休假、法定假期、工伤假、婚假、产假、丧假等有薪假，企业都必须按规定支付全额的工资。
3、上班迟到是违反公司的规定，但是法律没规定一定要罚款。企业如果要依照公司规章制度对你进行处罚，则企业所依据的规章制度必须具备三个条件：
(1)制订该规章制度必须经过了民主程序，即经职工代表大会或工会同意，或者向全体员工惩求意见;
(2)该规章制度的内容必须合法合理，如果与法律法规相抵触或显失公平，则自始无效;
(3)该规章制度必须如实向劳动者公示。如果未向劳动者公布，则亦不能约束劳动者。
4、以你的工资3000元/月为例，如果你旷工两天，请事假一天，则“缺勤扣薪”一项应为：3000/21.75天*(2天+1天)=414元。
注意：21.75天是法定的月计薪天数
旷工通知(篇11)
及其家属：
经公司考核，同志自20xx年8月28日至20xx年9月1日未能履行工作职责，违反劳动纪律，且连续旷工三天以上，根据《员工管理实施细则规定》第十四条第一款，公司决定与同志解除劳动合同关系。同志应于20xx年9月9日前前往公司指定的地点参加离职体检，逾期视为放弃。请在接到通知后三天内处理相关手续。如未及时联系或到达公司，公司将做出相应处理：(1)已发放本月工资，如有多发部分，应予退回。(2)餐卡将被注销，余额不予退还。(3)宿舍物品将被清理，不予退还。(4)无法结转社会保险关系。(5)劳保用品及工具将视情况索回，公司不承担任何责任。此外，如在旷工期间发生事故，责任由本人承担。
特此通告。
九月二日
献血通知模板
随着写作规范的不断完善，我们会遇到许许多多的范文类型，范文可以帮助我们自身的写作，有哪些范文值得参考呢？小编特别整理来自网络的献血通知模板，更多相关信息请继续关注本网站。
献血通知【篇1】
达州市通川区卫生局
关于开展2015年“天使暖冬”无偿献血活动的
通知辖区各医疗卫生单位：
为保障2015年春节期间临床用血，按照全市统一安排，我局决定继续在全区开展“天使暖冬”无偿献血活动，现将活动有关事宜通知如下：
一、各单位要高度重视此次活动，切实加强组织领导，积极动员本单位适龄人员献血（计划附后），活动现场要安排专人负责本单位献血人员的后勤保障。
二、各单位要按照《四川省公民献血条例》第十条之规定，给予献血人员补贴并安排休假。
3、 时间：第一批：2015年1月20日；第二批2015年2月3日，献血地点：
附后。请各单位认真组织，按照下达的计划统筹安排，确保完成献血任务，并将献血者名册报区献血办。
四、2015年2月15日后我局将对活动完成情况按照完成比例进行通报排名，对未完成任务的具有输血资质的单位将建议市中心血站暂缓供血并向区卫生局做书面说明。
5、 联系人：李永刚**:155********
附：2015年“天使暖冬”无偿献血计划
达州市通川区卫生局
2015年1月11日
附件2015年“天使暖冬”无偿献血计划
献血通知【篇2】
各位同仁：
大家好!
献血安排及献血注意事项如下，呈请知晓：
第一：献血安排
日期：20xx年4月26、27、28日三天;
时间：早上08：00-12：00
第二：注意事项
1、献血前：献血前注意休息，保证充足睡眠。献血当天应吃好早餐，切忌空腹，饮食应清淡，宜吃稀饭、馒头、青菜、素面等食物，忌吃油腻类、油炸类、牛奶、豆浆、鸡(禽)蛋、肉包子等食物，忌喝酒。
2、献血时：精神愉快，情绪平稳，消除紧张。配合工作人员有节奏地握紧放松拳头，使血流顺畅。
3、献血后：用三个手指紧压针眼处10至15分钟，保留创口帖24小时并不进水，保护针眼，防止感染。献血当天多喝些开水，适当增加营养，避免过量饮酒，切勿暴饮暴食。献血后注意休息，24小时内不做高危工作，避免做剧烈运动。
4、有关要求：
①、献血时请随带身份证、驾驶证等有效证件。
②、在本地已献过血者，请加带原献血证。
③、每次献血都必须填写献血登记表，填写时请用水笔(不能用圆珠笔)，字迹清楚，填写完整。
④、最终化验和体检结果以采供血机构为准。
⑤、女生在生理期前后三天内不能参加献血。
⑥、上班的人员献血完成后休息半小时需回工作岗位上班。
献血通知【篇3】
各二级学院团委、红十字会学生分会、社区和社区活动组总支：
为宣传“人道、博爱、奉献”的红十字精神，倡导大学生热心公益事业，鼓励大学生积极参与无偿献血，把弘扬红十字精神与加强学校精神文明建设和青年大学生思想道德建设有机地结合起来，培养更多的全面性发展人才做出新的贡献。校团委会同市红十字会、市血站，在全校开展了一系列无偿献血活动
一、校内系列宣传活动
（1） 时间：10月20-24日（周一至周五）
（二）宣传方式：通过横幅、新**、在校内各大饭堂、社区门口设置咨询点等宣传途径，在校园内广泛开展无偿献血宣传活动，广大师生可在相关咨询点现场进行无偿献血报名。
二、无偿献血嘉年华活动
通过有奖问答、游戏互动等形式普及献血知识，让广大青年学生在生动活泼的学习实践中了解无偿献血的意义和知识，积极投入到无偿献血的行列中去。
（1） 时间：10月25日（周六）15:00-18:00
（2） 地点：黎灿学生活动中心一楼大厅
（3） 参加人员：志愿生
三、无偿献血活动
（1） 时间：10月26日（星期日）9:00-15:00
（2） 地点：黎灿学生活动中心一楼大厅
（3） 参与者：报名参加的学生
（四）相关要求：要求各二级学院团委、红十字会学生分会，社区、社团活动团总支高度重视，大力动员学生踊跃参加无偿献血活动并做好相关报名登记工作，由各二级学院红十字会学生分会负责于10月22日（周三）前将《无偿献血活动报名登记汇总表》（见附件）电子版发送至电子邮箱同时，全校各级团组织、红十字组织及时通知，做好报名参与献血活动学生的组织工作，确保献血工作的顺利开展。
附：自愿献血活动登记表
附件：无偿献血活动预登记表
献血通知【篇4】
献血是一种无私奉献的行为，通过献血可以帮助他人，拯救生命。献血不仅仅是一种爱心行为，更是一种责任和义务。无论是为了医疗救治还是为了研究和科学发展，献血都是十分重要的。而当我们选择献血后，成功献血之后，我们自然会得到通知。
献血是为他人的健康和福祉贡献自己的一份力量。我们一旦献血成功，就成为了心系他人的英雄。每一次成功的献血都是为了拯救他人的生命和改善他人的健康。所以，当我们献血成功时，我们自然会得到通知。
成功献血后，通常会通过短信或电话等方式通知我们。这是医疗机构非常负责的做法，以便我们第一时间了解献血的结果。通知内容通常包括献血地点、时间、献血量以及献血后的一些注意事项等。医疗机构会把这些信息告知我们，以便我们了解自己的献血效果，以及鼓励我们继续为他人奉献自己的爱心。
献血成功后，我们也能得到一份献血证明。这份证明是对我们献血行为的公正证明，也是对我们无私奉献的肯定和鼓励。献血证明除了记录我们的基本信息外，也会详细记录我们的献血结果，包括献血量、血型等。这份证明不仅能展示我们的献血贡献，还能作为我们不断献血的鼓励和动力。
除了通知和献血证明外，成功献血的我们还有机会参与一些献血者的活动。医疗机构通常会定期举办感谢献血者的庆典，邀请他们参加。这些庆典活动中，献血者们可以互相交流和分享献血的经历和感受。不仅如此，医疗机构还会为参与庆典的献血者准备一些小礼物作为回馈，以表彰他们的无私奉献精神。
献血成功的通知也不仅仅局限于一次献血后的通知。在一些医疗机构中，他们会把献血者的信息保存在数据库中，以便在有需要的情况下能够再次与献血者取得联系。比如，当某个献血者的血型是稀缺血型时，医疗机构会找到这个献血者，以便他们可以再次为他人出一份力。
献血成功之后我们会得到通知，因为献血不仅仅是一种无私奉献的行为，也是一种对他人健康和福祉的担当。献血通知通过短信、电话等方式告知我们献血的结果和一些注意事项。献血成功后，我们还会得到一份献血证明，来记录我们的献血行为。医疗机构会举办感谢献血者的庆典和活动，以表彰他们的贡献。除此之外，医疗机构还会把献血者信息保存在数据库中，以便有需要时再次联系。献血的奉献精神值得我们每个人珍视和推崇，当我们付出爱心的同时，也必将得到医疗机构的认可和应有的回馈。让我们共同参与到献血行为中，为他人的健康和福祉贡献一份力量！
献血通知【篇5】
各省、自治区、直辖市卫生计生委、红十字会，新疆生产建设兵团卫生局、红十字会，各军区联勤部、各军兵种后勤部卫生部，总参管理保障部、总政直工部、总装后勤部卫生局，军事科学院、国防大学、国防科学技术大学院(校)务部卫生部(处)，武警部队后勤部卫生部，总后直属单位卫生部门：
20xx6月14日是第12个“世界献血者日”，主题是“感谢您挽救我的生命”。为感谢献血者的无私奉献，弘扬救死扶伤的人道主义精神，推动无偿献血工作，经研究，决定开展“世界献血者日”主题宣传活动。现将有关要求通知如下：
一、深入开展无偿献血宣传教育活动
各级卫生计生行政部门、红十字会、军队卫生部门以及各血站要着力突出“感谢您挽救我的生命”的宣传主题，制订活动方案，细化活动措施，充分利用多种渠道与方式，大力宣传无偿献血先进人物和典型事迹，弘扬献血救人的奉献精神和社会正能量，不断营造无偿献血良世界献血者日宣传活动的通知好社会氛围。要将“世界献血者日”活动和日常宣传相结合世界献血者日宣传活动的通知世界献血者日宣传活动的通知，积极联合有关高校、中小学校、社会团体和民间组织，促进无偿献血知识进教材、进校园、进课堂、进农村、进社区、进军营。各级各类医疗机构应当支持血站开展健康教育工作，共同普及无偿献血知识。
20xx“世界献血者日”全球主会场活动将在XX市举行，各血站应当予以积极配合与支持。在公众场所开展各项宣传活动时，各单位要制订安全工作预案，避免活动期间发生安全事故。
二、依法建立和完善无偿献血长效工作机制
《中华人民共和国献血法》赋予了地方人民政府对无偿献血工作的领导职责。各级卫生计生行政部门、红十字会、军队卫生部门以及各血站要以“世界献血者日”宣传活动为契机，认真贯彻落实有关法律规定，积极争取地方政府及相关部门支持，推动建立和完善政府领导、多部门合作、全社会参与的无偿献血长效工作机制，将无偿献血宣传和动员工作深入到国家机关、社会团体、企事业单位、社区、乡村和军营，促进无偿献血工作全面、协调和可持续发展。
三、不断提升无偿献血服务水平
各血站要以无偿献血者体验为中心，完善采血服务设施和信息化建设，提高服务能力、服务意识、服务质量和无偿献血者满意度；规范信息公开工作，完善血站定期开放制度，及时回应社会关切；拓展无偿献血招募模式，推动团体无偿献血和街头流动无偿献血 协调发展，不断巩固与扩大无偿献血者队伍和应急献血者队伍，探索建立预约式献血模式，提升血液保障抗风险能力。
各级红十字会要强化与当地卫生计生行政部门和血站的合作，积极推动无偿献血宣传教育和志愿服务工作，充分发挥无偿献血志愿服务者在无偿献血工作中的助手和社会监督员作用。
军队各级卫生部门、血液中心和血站要结合贯彻落实军队血液管理有关规定，加大献血宣传力度，积极宣传无偿献血科普知识、献血后优先优惠用血政策，深入推动献血工作健康、持续发展。
献血通知【篇6】
为全面推进我区公民无偿献血工作，保障医疗机构临床用血需要和献血者、用血者的身体健康，在全社会营造互帮互助的良好社会氛围，区卫计委倡议在我区组织开展无偿献血暨造血干细胞采集活动。现将有关事项通知如下：
一、时间：年3月17日上午9:00
二、地点：xxx
三、献血者需符合的条件：
1.献血者年龄:18至48周岁。男体重≥50公斤，女体重≥45公斤。
2.身体条件:无严重心、肺、肝、肾等疾患，半年内无手术史;妇女经期、妊娠期、流产后未满6个月、分娩后未满一年的，暂不献血。
3.饮食及休息:献血前饮食宜清淡，不宜进高蛋白、高脂类饮食。献血前晚按时休息，献血后1-2日内适当休息，避免剧烈运动。
4.每人每次献血200—400毫升，两次献血时间间隔不少于6个月。献血时请携带本人身份证或其他有效证件,以便发放无偿献血证书，享受有关待遇，有过献血经历的，请携带献血证。
献血通知【篇7】
各村（居、场、机关）支部、各村（居）委会、各机关单位：
为继续做好我镇无偿献血工作，保证临床用血需要和安全，根据《中华人民共和国献血法》及县委办公室、县政府办公室《关于做好20xx年全县无偿献血工作的通知》（修办字〔20xx〕36号）精神，现就全镇20xx年无偿献血工作有关事项通知如下。
全镇集中献血时间为20xx年7月7日，县献血办派采血车到我镇采血。
㈠深入宣传动员。无偿献血是社会文明进步的标志，也是一件利国利民、利人利己的好事。各村(居）、机关单位要采取有力措施，有计划、有组织地开展献血宣传活动，号召符合献血条件的公民无偿献血，特别是动员村（居）干部、医务人员、教师及应征入伍青年率先献血，充分发挥引领示范作用，为树立社会新风尚作表率。xx中心医院要结合临床用血工作，向患者及其家属介绍献血的科学知识，宣传献血的'意义及无偿献血后享有的权益。
㈡加强组织领导。各村（居）、机关单位要将无偿献血工作纳入重要议事日程，加强对无偿献血工作的领导，组织好本单位干部职工无偿献血工作。
㈢落实人文关怀。献血者所在的单位要关心其工作和生活，对参加无偿献血个人要适当发放营养补助和安排调休。
献血通知【篇8】
卫生局、红十字会、市直医疗卫生单位：
20**年6月14日是第十一个世界献血者日，世界卫生组织将今年活动主题确定为“安全血液挽救母亲生命”。为切实做好2019年世界献血者日主题宣传活动，提高全社会对“安全血液挽救母亲生命”的认识，动员更多公民捐血救人，促进无偿献血事业持续健康发展，根据国家卫生委以及省卫生厅部署，现就2019年世界献血者日主题宣传活动有关事项通知如下：
1、 主题：安全的血液，拯救母亲的生命。
二、活动目的：围绕今年世界献血者日的主题开展系列宣传纪念活动，真诚感谢所有无偿献血者的无私奉献精神，普及无偿献血有关知识和政策，营造“无偿献血、无尚光荣”的良好社会氛围，倡导健康文明的生活方式，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，提高全社会对无偿献血事业的关注度和参与率，鼓励更多的献血者成为固定无偿献血志愿者。
三、活动时间：2019年6月。
四、活动内容
（一）举行全市无偿献血表彰大会，表彰无偿献血先进单位和个人，宣传无偿献血先进单位、先进个人的先进事迹。
（二）结合全市无偿献血表彰大会，组织开展“安全血液挽救母亲生命”为主题内容的宣传活动。
（3） 组织开展孕妇健康检查、孕产妇知识讲座、孕产妇保健经验交流。
（4） 组织各单位、企事业单位、社会团体和准爸爸开展义务献血活动。
（5） 开展计划生育新政策、孕产妇保健、无偿献血、安全用血知识宣传活动。
五、活动要求
（1） 加强领导，做好世界献血者日主题宣传工作。各县市区卫生局、市红十字会，要切实加强2019年世界献血者日主题宣传活动的领导，结合实际，研究制定本地本单位宣传活动方案，并采取群众喜闻乐见的宣传形式，扎扎实实做好宣传工作，务求取得实效。
（2） 真诚的关怀，感谢献血者的无私奉献。献血作为一项公益事业，离不开全社会和广大人民群众的积极响应和共同参与。各地各有关单位尤其是采供血机构和医疗机构要采取多种形式，向无偿献血者和献血志愿者表示感谢和慰问，感谢他们为挽救他人生命所做出的平凡而伟大的贡献，感谢他们关爱他人和奉献社会的公益行为。
献血通知【篇9】
近年来，献血成为社会关注的热点话题之一。为了增强员工的社会责任感和爱心，提高员工的健康意识和贡献力度，我单位决定举办一次无偿献血活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间和地点
本次无偿献血活动定于xx年xx月xx日（星期六）上午8:30-11:30在我单位会议室一举行。
二、活动内容
1. 献血前准备
为了确保献血的顺利进行，员工在前一天晚上应保证充足的睡眠，早上7:30前保持空腹，并补充足够的水分。工作人员会提供免费的早餐和矿泉水供参与献血的员工享用。
2. 献血环节
员工到达会议室后需先进行登记，填写献血申请表，并进行简单的体格检查，包括测量身高、体重和血压等。通过检查后，员工会被引导到献血区域，工作人员将为员工抽取约400毫升的血液。献血过程秉持“快速、安全、无痛苦”的原则，医务人员将提供专业的服务。
3. 献血后注意事项
献血结束后，员工继续休息15-20分钟，并饮用一杯温水。期间，医务人员会对献血后的员工进行观察，以确保献血无异常情况。之后，员工可以享用由单位准备的营养午餐，并安排充足的休息时间。
三、奖励措施
为了鼓励更多的员工积极参与无偿献血活动，单位特设奖励措施：
1. 献血之日，凡参与献血的员工将获得一张献血证书，作为员工个人档案之一。
2. 参与献血的员工将获得一份献血者“血液安全指南”，详细介绍献血后的注意事项和保健知识。
3. 参与献血且健康状况良好的员工将获得额外的假期奖励。具体奖励情况将根据献血的次数和健康状况进行评定。
四、活动效益
无偿献血活动不仅是一次贡献爱心的机会，也是一次宣传健康生活方式的机会。通过此次活动，我们希望能够达到以下效益：
1. 增强员工的社会责任感和爱心，培养员工积极的公益意识。
2. 提升员工的健康意识，通过献血活动，向员工传递关爱生命、珍视健康的理念。
3. 促进员工之间的沟通与交流，增进彼此之间的感情。
4. 弘扬社会正能量，树立单位的良好形象。
五、报名方式
员工如希望参与此次无偿献血活动，请于xx年xx月xx日前向单位人事部报名。报名时请提供个人身份证明、联系方式及献血资格证明（18-55岁、健康体检报告等）。报名后，将组织有关人员进行献血前的健康检查，符合条件的员工将正式参与活动。
六、活动总结与感悟
为了记录无偿献血活动，单位将组织相关人员进行活动的总结与感悟。活动总结将发布到单位内部网站，并有机会代表单位参与社会公益交流活动。
无偿献血活动是一次有意义且充满爱心的活动。希望大家积极参与，展现单位员工的社会责任感和爱心，让我们一起为公益事业贡献自己的一份力量！让我们以健康为基础，以行动为纽带，共同建设和谐社会！
相关纪律和注意事项将会在活动开始前进行详细的说明，请大家做好准备，准时参加活动。
小编感谢您的阅读！
单位无偿献血组织委员会