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酒吧合同 篇1
合同编号：_____________
甲方：______________（酒吧）
乙方：______________（投资者）
一、根据《公司法》并依据现代企业制度，甲、乙双方本着诚信自愿、合作互利的原则，在敬业、诚信的基础上，以互相信任为前提，经友好协商，签订如下合同，并共同遵守。
二、本合同规定的投资额度按酒吧章程相关条例执行。
三、筹集的资金打入酒吧的专用账户内，公司成立后酒吧账户转入公司账户。
四、所有款项用途及有关酒吧的投资事宜，对所有投资人公开并可随时查询。
五、根据《公司法》，本次投资即为合作酒吧的入股本金，投资人将获得相应股份，享有其权利并承担义务。
六、发生下列情形之一的，可以终止本协议：
1．有关股份公司设立已完成；
2．各方合意终止：
3．因发生不可抗力，合同必须终止；
4．其他情况。
本合同的终止必须是书面的。
七、本合同公布后3日之内，将在酒吧召开投资人会议并举行投赘活动，选举酒吧执行机构，安排以后工作。其余未尽事宜，由酒吧执行机构决定并报投资人全体会议备案。
八、在正式成立公司之前，机构执行人员不领取报酬；公司成立之后，由投资人全体会议或董事会决定执行机构是否保留和机构执行人员是否领取报酬。
九、按照投资原则和意向，选择投资项目，并对投资项目进行考察、分析、论证，提出投资项目建议书。
十、原则上执行机构不能逾越本合同的规定开展工作，若在酒吧项目进行过程中，投资人提出与本合同要求相违背的事项，执行机构不能自作主张，应征求投资人全体大会的意见，待投资人全体会议有明确答复后，再向投资人作出相应答复。
十一、执行机构应每周就目标项目融资进展情况用书面形式向投资人全体大会进行汇报。
十二、如合同项目在执行过程中，发现本项目或原定的内容、指标等确需撤销或作必要调整，修改时，必须经投资人全体大会同意。如属客观原因和不可抗拒因素使得项目不能履行时，须经投资人全体大会同意才能撤销或修改，并提交相应报告。
十三、执行机构不得擅自变更、解除、撤销或终止本合同，由于一方的过失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时，由过失的一方承担违约责任；如属双方过失，根据实际情况，由双方分别承担各自相应的违约责任。
十四、本合同经投资人签字（或）盖章并缴款后生效，一式两份，投资人与酒吧执行机构各一份，在签订正式公司章程时作为附件，该附件与正式投资文本具有同等法律效力。
十五、本合同有效期限自_____年_____月_____日起至____年____月_____日止，有效期____年。
十六、本合同未尽事宜，由全体投资人协商解决。
甲方：____________（签章） 乙方：_________________（签章）
法定代表人：______（签章） 法定代表人：___________（签章）
电话：____________________ 电话：_________________________
签约日期：____年____月__日
签约地点：________________
酒吧合同 篇2
甲方：_________身份证号：___________________________地址
乙方：_________身份证号：___________________________地址
甲、乙、方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，签订此合同，就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议：
利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益
自____________________________止。
各合伙人占有合伙组织财产份额为：____________________________________
合伙期间，未经经营管理人书面同意，合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其经营管理人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。
1、召集：合伙人会议由合伙事务执行人____召集和主持，合伙负责人可根据情况需要决定召开合伙人会议；
2、时间：一般情况下每年一次，具体召开时间由合伙负责人根据情况决定；大股东前3位每半年一次会议了解经营状况，且实行监督权
3、表决权：每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权，除本协议另有约定外，重大事项决定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过，一般事项决定由经营管理人同意即可。
（1）乙方享有每年年度固定分红的权利，按入股多少确定。
（2）乙方若自己购买家居灯饰品，按进厂价给予，亲戚享受优惠价。
（3）无论盈亏，1年合同期的，甲方以9折价购回乙方当年入股的股本，2年合同期的，甲方以7折价购回乙方当年入股股本，3年合同期的，甲方以5折价购回乙方入股股本，例：乙方股本1000，一年合同期满后，甲方的以900购回乙方股本，其他以此类推。
（4）乙方有义务对甲方经营的项目的宣传，如介绍朋友来购买家居灯饰品，按购买额获得相应的提成。
（5）乙方须支持甲方的工作，并配合甲方展开的'相关工作，如存在不配合且阻挡其正常工作，甲方有权解除此合同。
第八条甲方有独立经营管理权力，乙方不得干涉甲方的正常经营活动。
第九条甲乙双方提交的信息，资料，证件，必须真实有效，若伪造提供的虚假信息，所造成的后果，由提供虚假信息一方承担全部责任。
第十条甲乙双方必须诚实守信，若一方不守信用或违反其它合同准则，合同可终止，有违反一方承担相应损失。
第十一条如甲乙双方发生不可协调的矛盾纠纷，可向蒸湘区人民法院诉讼解决。
第十二条本合同一式两份，甲乙各执一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
酒吧合同 篇3
甲方(出租人)：
法定代表人：
联系电话： 地址：
乙方(承租人)：
法定代表人：
联系电话： 地址：
丙方(连带担保人)
保证人(1)：
法定代表人：
联系电话： 地址：
保证人(2)：
身份证号：
联系电话： 地址：
保证人(3)：
身份证号：
联系电话： 地址：
鉴于：
1、甲方经营范围系从事计算机软硬件包括网络系统集成的技术 开发、咨询、服务、办公自动化设备，电子计算机及配件的批发和零售。
2、乙方需向甲方租赁电子计算机设备，详见附件1：《网吧电脑设备租赁清单》。
3、丙方作乙方的担保人，对乙方的履约行为自愿承担连带担保责任。
甲、乙、丙三方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定，经协商一致，达成本合同内容。
1.租赁物
甲、乙、丙三方确认本合同交易的租赁物(包括名称、数量、规格、型号、技术性能检验方法、生产厂家等)已经详尽的列在《网吧电脑设备租赁清单》中，该《网吧电脑设备租赁清单》作为本合同的附件1，是本合同的组成部分。
2.租赁期限
租赁期限自 年 月 日至 年 月 日止，共计 个月。
3.租金及支付方式
3.1 本租赁合同项下租金总额为人民币
3.2租金支付方式：租金采取预付和分期支付相结合的方式。乙方应予本合同签订后预付合同总额 %的租金计 元给甲方，剩余租金总额计 元，按照租期平均分配到每个月，采取分月一付的方式 ，从 年 月起，每月 日前租金足额到达甲方指定账户，每月付款人民币 元，共计付款 个月。
3.3上述预付租金以月租金直接支付至甲方以下指定账户：
甲方开户行：
开户名称：
账号：
3.4乙方应于本合同约定的付款日当天16：00前将足额租金存入甲方指定的租金账户，若租金付款日遇到周末或国定假日则租金付款日提前至正常工作日。
4.租赁保证金
4.1本合同签署时，乙方应向甲方支付保证金人民币元，作为其履行本合同的保证。
4.2 乙方如有拖欠租金的情形发生时，甲方可从该保证金中扣抵当期的租金：乙方如有其它违约情形发生时，甲方可从该保证金中扣抵违约金。当前述情行发生时，甲方应当通知乙方在其收到甲方通知之日起的5日内补足保证金，逾期不补足的，甲方有权选择解除合同，由此造成的损失全部由乙方承担。
4.3甲方收到乙方支付的保证金后应当开具相应的收据，在乙方完全履行本合同项下所有义务后的10个工作日内，甲方应向乙方无息退还该保证金。
酒吧合同 篇4
酒吧装修监理 合肥鸿鹄装饰装修监理 店面装修监理 家装监理 工装监理
现在人的生活节奏是越来越快，为了生存，压力也是越来越大，由于白天一直在为工作、生活、梦想奔波着，那么大部分人放松的时刻都只能是在晚上了。所以，酒吧便成了很多年轻人的天堂了。那么在众多的酒吧之中，如何才能使你的酒吧更具吸引力呢？合肥鸿鹄装饰监理认为：不光是你的酒吧的经营模式要与众不同，有能够吸引顾客的节目，同时装修也是非常重要的方式之一。下面合肥鸿鹄装饰监理就酒吧装修跟大家分享一些经验：
首先，在酒吧装修的时候要考虑到空间的利用。空间的确定一般需遵循以下两个基本原则：其一空间大小根据人数来加以确定；其二空间在处理的时候需要尺度适中。下面合肥鸿鹄装饰监理和大家一起看看酒吧装修中这两个原则的详细信息。
先来看第一点：目前有些酒吧在装修设计的时候喜欢把整个酒吧装修分成若干个区域，给客人一种包间感觉。这样的酒吧空间装修的时候就需要根据不同区域的客人多少来加以决定。空间设计的太小给人拘束的感觉，空间过大给人一种空荡荡的感觉。
再看第二点，一个酒吧的空间处理尺度适中会给人一种亲切感，为了可以达到这一设计要求合肥鸿鹄装饰监理认为:您可以从空间的装饰物来下手。例如可以利用一些艺术小品体现浓厚的个性特色。
然后，合肥鸿鹄装饰监理提醒您：在酒吧装修期间还要考虑是否需要安装一套完善的音响设备，最好在装修的早期就要铺线，喇叭摆放的位置也要预先考虑好。以后是否安放一套调音台，是否请乐队，还是安放一台点唱机，最好都预先考虑好，装修的同时做好，比以后再加酒吧的格调要方便很多，在投资方面，这一定不可偷工减料，好的音箱效果，也是能吸引顾客的重要元素之一。
其次，合肥鸿鹄装饰监理认为：吧台是酒吧空间的一道亮丽风景，选料上乘、工艺精湛、在高度、质量、豪华程度上都是所置空间的焦点，吧台用料可以有大理石、花岗岩、木质等，并与不锈钢、钛金等材料协调构成，因其空间大小的性质不同，形成风格各异的吧台风貌。酒吧的吧台是其区别于其它休闲场所的一个重要环节，它令人感到亲切和温馨，潜意识里传达着平等的观念。与吧台配套的椅子大多是采用高脚凳，尤以那类可以旋转的为多，它给人以全主位的自由，让人放松情绪。
最后，合肥鸿鹄装饰监理认为：灯光是设计不可忽视的问题，灯光是否具有美感是设计成败的因素之一。环境的优美能直接影响到顾客的心情，这就不能不在采光方式上动足心思。采用何种灯型、光度、色系，以及灯光的数量，达到何种效果，都是很精细的问题。灯光往往有个渐变的过程，在亮处看暗处，在暗处看亮处，不同角度看吧台上同一只花瓶获得的感观愉悦都是不尽相同的。
更多装修方面的一些经验和一些需要注意的事项请咨询合肥鸿鹄装饰装修监理公司电话：0551—
网址： 种类很多，颜色多样，装饰效果好，可满足不同的使用环境要求。裱糊类 指镜面、壁纸、墙布类装饰材料。裱糊类装饰具有颜色丰富、花样繁多、可擦洗、耐污染、粘贴方便等优点。
刷浆类 适用于内墙刷浆工程的材料有石灰浆、大白浆、色粉浆、可赛银浆等。刷浆与涂料相比，价格低廉但不耐久。
饰面石材 天然饰面石材中用于内墙装饰的是大理石，各种人造饰面板(人造大理石、预制水磨石板)也广泛用于内墙装饰。
饰面板 有塑料贴面板、纤维板、金属饰面板、胶合板饰面。
外墙装饰材料：外墙装饰是建筑装饰的重要内容之一。其目的在于提高墙体抵抗自然界中各种因素如灰尘、雨雪、冰冻、日晒等侵袭破坏的能力，并与墙体结构一起共同满足保温、隔热、隔声、防水、美化等功能要求。外墙装饰材料应兼顾保护墙体和美化墙体的两重功能。酒吧常用的外墙装饰材料有： 涂料类 涂料是指涂敷于物体表面能与基层牢固粘结并形成完整而坚韧保护膜的材料。建筑涂料是现代建筑装饰材料较为经济的一种材料，施工简单，工期短、工效高、装饰效果好、维修方便。外墙涂料具有装饰性良好、耐污染耐老化、施工维修容易和价格合理的特点。
陶瓷类 陶瓷外墙面砖坚固耐用，色彩鲜艳而具有丰富的装饰效果，并具有易清洗、防火、抗水、耐磨、耐腐蚀和维修费用低的优点。
玻璃制品 玻璃制品具有控制光线、调节热量、节约能源、改善建筑物环境、增加美感等优点。包括玻璃锦砖、釉面玻璃、钢化玻璃、彩色玻璃等。碎屑饰面 包括水刷石、干粘石、剁斧石等。碎屑饰面施工方便、经济耐用。地面装饰材料
应具有安全性（即地面使用时的稳定性和安全性，如阻燃、防滑、电绝缘等）、耐久性、舒适性（指行走舒适有弹性、隔声吸音等）、装饰性。常用的地面装饰材料有如下几种：
木地板：是一种传统的地面材料。木地板古朴大方、有弹性，且行走舒适、美观隔声，价格较高，是一种较高级的地面装饰材料。
石材：铺地用石材主要是天然大理石和花岗岩。它们高雅华丽，装饰效果好，但价格贵，是一种高级地面装饰材料。
陶瓷地砖、陶瓷锦砖：陶瓷地砖坚固耐用、色彩鲜艳、易清洗、防火、耐腐蚀、耐磨、较石材质地轻，所以应用很广泛。
地面涂料：具有适应性强、价格低廉、花色品种多。施工方便等特点。塑料地板、地毯：与涂料、地毯相比，塑料地板使用性能较好，适应性强，耐腐蚀，行走舒适，花色品种多，装饰效果好，而且价格适中。纯毛地毯质地优良，柔软弹性好，美观高贵，但价格昂贵，且易虫蛀霉变。化纤地毯重量轻，耐磨、富有弹性而脚感舒适，色彩鲜艳且价格低于纯毛地毯。四种特别的酒吧灯饰
铁艺灯 在怀旧风格的酒吧里，精巧的铁艺灯头做足了复古的文章。类似点燃的烛火造型和用水晶玻璃制造而成的“流苏”形状是铁艺灯的最佳装备，但由于灯头处设计过于精妙，节能灯管几乎没有发挥的余地，追求节能还是美丽就成了两难选择。这种铁艺灯都采用手工雕刻和着色，使得每盏灯都面临限量生产的可能，价格也比较高。值得注意的是，很多商家明确表示铁艺灯只是造型上与铁艺的相似，事实上，他们的灯都是锌合金所制。最近新出的在造型上与花枝非常类似的花灯也是铁艺灯的一种，由于造型的逼真受到不少消费者的青睐。建议购买那些手感细腻，柔韧性能佳的。如果是悬挂式大型壁灯，则还要考虑到重量，有些花灯重达5斤，非承重墙会出现难以安装的问题。
藤编灯 这种灯适合用于乡村风格的酒吧。它采用天然藤经特殊工艺制成，无法折断，除非用利器才能割断，在防水防尘方面已经过特殊处理，平时掸尘，附着牢固时用水冲洗擦干即可。表面没有因为重力形成的细小裂纹，似乎还镀了一层防水薄膜。此类灯可以根据实际需求调色，造型也非常容易。
水晶灯 繁星般灿烂的水晶总是让酒吧空间洋溢着浪漫的气氛，这是其他灯饰所无法比拟的。水晶灯制作工艺的精湛，以及新技术的采用，使得人们对照明方式有了新的理解。水晶就像钻石一样，产地、纯度是差价的主要因素，在目前市场纷乱的情况下，只能靠清脆度、透明度这种非常感性的方法来判别。最新发明的与水晶光学性能相适应的独特照明方式和完善的照明系统，将光纤照明的优势与水晶的光学特性结合起来，堪称21世纪水准的高科技产品。不锈钢灯 是以不锈钢为主要材料的灯具，容易造型，着色也很方便，那种冷酷的味道很能给酒吧营造出一种后现代的感觉。这类灯是“样子货”，喜欢就是唯一的挑选法则，价格也跟着设计走。当然，这种设计的价值更多体现于是仿国内名牌还是国外大牌，越接近大师的作品越昂贵。现代酒吧的常见表现形式
主酒吧(Main Bar or pub)主酒吧大多装饰美观、典雅、别致，具有浓厚的欧洲或美洲风格。视听设备比较完善，并备有足够的靠柜吧凳，酒水、载杯及调酒器具等种类齐全，摆设得体，特点突出。许多主酒吧的另一特色是具有各自风格的乐队表演或向客人提供飞镖游戏。来此消费的客人大多是来享受音乐、美酒以及无拘无束的人际交流所带来的乐趣，因此，对调酒师的业务技术和文化素质要求较高。
酒廊(Lounge）这种酒吧形式在饭店大堂和歌舞厅最为多见，装饰上一般没有什么突出的特点，以经营饮料为主，另外还提供一些美点小吃。
服务酒吧(Service Bar)服务酒吧是一种设置在餐厅中的酒吧，服务对象也以用餐客人为主。中餐厅服务酒吧较为简单，酒水种类也以国产为多。西餐厅服务酒吧较为复杂，除要具备种类齐全的洋酒之外，调酒师还要具有全面的餐酒保管和服务知识。
宴会酒吧(Banquet Bar）这一类酒吧是根据宴会标准、形式、人数、厅堂布局及客人要求而摆设的酒吧，临时性、机动性较强。
外卖酒吧（Catering Bar)则是根据客人要求在某一地点，例如大使馆、公寓、风景区等临时设置的酒吧，外卖酒吧隶属于宴会酒吧范畴。
多功能酒吧(Grand Bar）多功能酒吧大多设置于综合娱乐场所，它不仅能为午、晚餐的用餐客人提供用餐酒水服务，还能为赏乐、蹦的(Disco)、练歌（卡拉OK）、健身等不同需求的客人提供种类齐备、风格迥异的酒水及服务。这一类酒吧综合了主酒吧、酒廊、服务酒吧的基本特点和服务职能。有良好的英语基础，技术水平高超，能比较全面地了解娱乐方面的有关知识，是考核调酒师能否胜任的三项基本条件。
主题酒吧（Saloon）现在比较流行的“氧吧”“音乐吧”等均称为主题酒吧。这类酒吧的明显特点是突出主题，来此消费的客人大部分也是来享受酒吧提供的特色服务，而酒水却往往排在次要的位置。
酒吧吊顶、隔墙装修材料
吊顶装饰材料：不同功能的建筑和建筑空间对吊顶材料的要求也不尽一致。吊顶装饰材料有纸面石膏板、纸面石膏装饰吸声板、石膏装饰吸声板、矿棉装饰吸声板、聚氯乙烯塑料天花板、金属微穿孔吸声板、贴塑矿棉装饰板、膨胀珍珠岩装饰吸音板等。隔墙装修材料
1.胶合板：胶合板是将原木经蒸煮软化沿年轮切成大张薄片，通过干燥、整理、涂胶、组坯、热压、锯边而成。木片层应为奇数，一般为3～13层，胶合时应使相邻木片的纤维互相垂直。
2．纤维板：纤维板因成型时温度与压力不同，可分硬质与软质和中硬质三种。3．饰面防火板：此种板材是将多层纸材浸渍于碳酸树脂溶液中，经烘干，再以153C温度井加的压力压制成。表面的保护膜处理使其具有防火防热功效，且防尘、耐磨、耐酸碱、耐冲撞、防水效果好，有各种花色，易保养。4．微薄贴皮：微薄皮贴未亦称微薄木片，是将珍贵树种经水煮软化后，用精密设备将其旋切成～1厘米左右的微薄木片，再用高强胶粘剂与坚韧的薄纸胶合而成。木纹逼真，质感强，使用方便。防火板与微薄木贴皮是隔断墙罩面板
酒吧合同 篇5
一、双方当事人
甲方(卖方)
乙方(买方)_____________
二、交货时间：
三、交货方式：
1.买方自提
2.卖方送货
收货地址：联系人：
联系方式：。
四、验收方式：品牌(商标)、规格(型号)是否相符，产品是否破损，数量是否相符。
货到后一日内买方如无疑义，视为货物验收合格。
五、付款方式：
预付款：在本合同生效后1个工作日内，乙方支付甲方合同总价_____%的款项，即人民币元整。
甲方同时提供乙方同等金额的收款收据。
交货款：在合同设备交货即日，乙方支付甲方合同总价_________%的款项，即人民币元整。
甲方同时提供乙方同等金额的收款收据。
六、违约责任：
1)除因不可抗力外(含厂商原因)，卖方逾期交货则按逾期交货部分总额0.5‰/日支付违约金;
2)本合同签定后，乙方要履行合同内容，欠款迂期不付，甲方有权把销售给乙货物按销售价的五折收回抵末付款。
八、本订货合同必须填写工整，签字和印章清晰，否则卖方不予发货。
九、合同纠纷解决方式：如双方在履行合同时发生争议、纠纷，协商无效后,则提交卖方住所地人民法院进行诉讼。
十、本合同文本一式二份,双方各持一份。
传真件签字盖章后视同有效，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒吧合同 篇6
转让方：________________ (以下简称甲)
受让方：________________ (以下简称乙)
屋主：________________ (以下简称丙)
甲乙双方经好友协商，就店面转让达成以下协议，并共同遵守：
第一条合同签订后甲方需将________、________、______、营业执照更改转入乙方名下。
第二条该酒吧房屋所有权为丙方，当乙方付甲方款_____(大写：_____)后，丙方与甲方原签订的租凭合同(合同到期____年__月__月租为____人民币，押金为_____元)将作废，改由乙方重新签订。乙丙双方签订后，乙方将代替原来甲方向丙方厉行租凭合同，每月交纳该合所同约定月租费用，该合同期满后由乙方领回甲方所交纳的押金，该押金归乙方所有。
第三条甲方应保证丙方的同意转让店铺，如由甲方原因导至丙方或甲方自己中途收回店铺，按甲不按时交付店铺，归还乙方已付转让费和承担违约金_____元(大写:____元)
第四条甲方在酒吧经营权交付乙方以前，必须将所有积欠一切的税款、水费、电费、房屋租赁费、雇员工资等费用一律付清。
第五条甲方现雇用的员工，除乙方同意留用外，其余均由甲方负责解散。
第六条甲方需承诺转让前的酒吧所发生的任何问题、事件负任何责任和连带责任，所有一切均由甲方全部承担。
第七条合同期内，双方不得以其它借口终止合同和违反以上几条协议，否则以违约论处，违反方将承担和赔偿一切经济损失。
第八条本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本协议从签订之日起生效。
甲方签名：________________乙方签名：________________丙方签名：________________
身份证号码：________________身份证号码：________________身份证号码：________________
日期：________年________月________日日期：________年________月________日日期：________年________月________日
酒吧合同 篇7
甲方：_________________(以下称甲方)
地址：____________________________
乙方：_________________(以下称乙方)
地址：____________________________
经双方代表友好协商，协议双方开展订房业务，为明确双方的权利和义务，本着互惠的协议，
签订以下协议，以共同遵守。
一、房型和房价：(单位：人民币/天)
房间类型(间)门市价协议底价协议建议价返回佣金备注
加床_____元/间以上房价是否包含早餐____
二、乙方通过合法途径为甲方组织客源，甲方负责提供各类客房及来客的登记等服务。
三、订房方式：乙方应在客人抵店前预先将房价及计划传真通知甲方，并需要得到甲方的确认再
执行。
四、取消预定：乙方如取消预定客房，应提前传真或电话形式通知甲方。
五、变更预定：当乙方客人要求延住或者增加客房时，必须由乙方向甲方以传真的形式重新预定。
六、结算方式：甲方按协议价向乙方客人收取所有费用，佣金部分每月底乙方提供交易纪录对账单，
经双方核对后，由甲方提出付款日期并汇入由乙方指定的银行账户，经确认后的佣金，甲方可以扣
10%税金再返还给乙方。
酒吧合同 篇8
甲方(单位)全称 单 位 类 型 法定代表人（或负责人） 登 记 注 册 地 邮编 实 际 经 营 地 邮编 劳动保障证号 组织机构代码证号联系部门 联系人 联系电话
乙方(职工)姓名 性别 文化程度出 生 年 月 在本单位工作起始时间 居民身份证号 劳动保障卡号户 籍 所 在 地 邮编实 际 居 住 地 邮编 职业资格证书名称及等级就业登记证号 联系电话
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，约定期自年 月日起至 年 月 日止。其中从年 月日起至 年 月 日为试用期，试用期为 月。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，应向一方说明理由后解除劳动合同。乙方在试用期内要求解除劳动合同应提前三天通知甲方，为奖励乙方之服务质量，甲方在订本合同同事向乙方支付定金合合同期满后，此定金转化为甲方对乙方之服务奖励，若乙方中途离开，则应退还该定金金额200%的定金赔付。
合同期满，经双方在合同到期前一个月协商达成一致的可以续订或变更合同;双方或一方不愿续订或变更的，本合同期满即止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。
二、工作内容和工作地点
1、工作内容：甲方安排乙方在岗位从事 工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。
2、工作地点：由于甲方企业经营性质，双方在协商一致后，乙方可以根据甲方安排岗位工作的需要，接受异地工作安排。
3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。
2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。
3、乙方确因工作需要加班的，应向甲方提出申请，在获得甲方相关部门领导认可后方可执行，否则，甲方对乙方的加班不予认定。若甲方安排乙方加班，应书面通知乙方。
4、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。
四、劳动报酬
1、每月 15 日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用基本工资和绩效工资相组合的公职分配办法：乙方的基本工资为每月
元：其他法律规定之费用参照具体情况。
五、社会保险：乙方自愿选择以下第（ ）种方式。
1、自劳动关系建立之月起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额申报缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、乙方因本人原因要求不参加社会保险，要求甲方每月工资发放时进行社保补贴，甲方如当月不发放，乙方应及时提出异议，以便甲方步伐，负责视同收取
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
2、甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本合同。乙方对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
七、劳动纪律
1、乙方应遵守国家和地方相关法律规定，遵守甲方制定的各项规章制度；严格违守甲方的劳动安全卫生和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。甲方安排乙方在上岗前进行业务培训，培训费为务期满，培训费公司全额承担。
2、甲方有权按公司的规章制度对乙方进行管理、监督、检查，乙方违反劳动纪律，甲方
可依据本单位规章制度，给予相应的纪律、经济等处分，直至解除劳动合同。
八、其他约定条款
1、培训服务期：乙方由甲方出资进行专业技术培训的，双方可依法约定服务期；乙方违反服务期约定，承担的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。
2、保密和竞业限制：乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为： 知晓的公司相关机密和商户信息，竞业限制的范围 甲方相关联或类似行业，竞业限制的.区域为 江苏省镇江市，竞业限制期限为二十四个月。竞业限制期间，甲方按月向乙方支付经济补偿元，此款项己于每月乙方工资中甲方发放给乙方，有月份未予发放，乙方应提出异议，以便甲方核对
3、加班报酬：乙方超时工作应支付的加班费用，甲方以现金形式在每月工资发放时，一并支付。
爽法约定的保密和竞业限制协议为本合同附件。
九、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，
不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。
十、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同，按《劳动合同法》第四十八条规定处理。
双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。
十一、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十二、本合同一式 贰份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并自本合同签订之日起30日内到劳动部门办理备案手续。
十二、双方确认劳动合同所填写的甲方实际经营地和乙方实际居住地为邮寄送达地址，
若任何一方地址发生变动的，应提前书面通知对方，否则按原地址邮寄后的不利后果由对方承担。双方有关书面文件、通知无法送达对方或者对方拒绝签收的，任何一方可以按邮寄送达地址邮寄送达，对方一经签收或者拒绝签收、无人签收被退还的均视为送达。
十三、公司的规章制度在签订本合同时己告知乙方，乙方确认已知悉，并同意遵守。公司之规章制度作为本合同附件，同时具备法律效力。
十四、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章） 乙方（签名）
法定代表人、负责人
或委托代理人（签名）
年 月 日 年 月日
酒吧合同 篇9
转让方(以下简称甲方)：
受让方(以下简称乙方)：
屋主(以下简称丙方)：
甲乙双方经友好协商，就店面转让达成了如下协议，并且共同遵守：
一，甲方将位于xxx的酒吧(原名：xx)以人民币( )元，小写：xx元的价格转让给乙方。酒吧为xx层，面积为xx方米。
二，乙方在合同签订后，先向甲方支付人民币元，酒吧经营权和现有电器、装修、装饰、工具和设备等{详细见明细列表}全部无偿归乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他费用和物品，不得参与酒吧经营，干涉酒吧事务。当乙方经营xx月后，将付余款元。
三，合同签订后，甲方需无偿的将营业执照等相关证件手续更改转入乙方名下。如若甲方故意拖延或者不予办理，则视为违约。
四，甲方在酒吧经营权交付乙方以前，必须将所有积欠一切的税款、水费、电费、房屋租赁费、雇员工资等费用一律付清。甲方现雇用的员工，除乙方同意留用外，其余均由甲方负责解散。
五，甲方需承诺转让前的酒吧所发生的任何问题、事件负任何责任和连带责任，所有一切均由甲方全部承担。
六，该酒吧房屋所有权为丙方，当乙方付甲方款_____(大写：_____)后，丙方与甲方原签订的租赁合同(合同到期____年__月__月租为____人民币，押金为_____元)将作废，改由乙方重新签订。乙丙双方签订后，乙方将代替原来甲方向丙方厉行租凭合同，每月交纳该合所同约定月租费用，该合同期满后由乙方领回甲方所交纳的`押金，该押金归乙方所有。
七，甲方应保证丙方的同意转让店铺，如由甲方原因导至丙方或甲方自己中途收回店铺，按甲不按时交付店铺，归还乙方已付转让费和承担违约金_____元(大写:____元)
八，本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本协议从签订之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方：
身份证号：
身份证号：
身份证号：
20xx年xx月xx日
酒吧合同 篇10
酒吧委托管理合作合同范本
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，就全权委托经营合作的事宜，本着利互惠、以诚信为本，共同发展的原则，建立完善的管理体系并壮大公司。根据我国现行法律、法规的规定，特定立此合同。合同如下：
第一条酒吧座落地点：，甲方于年月日开业，经营至年月日，酒吧目前经营状况。
第二条经营项目和范围：公司经营以娱乐、KTV项目为主，以花场、表演、游戏等为经营特色。
第三条合作期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止。
第四条合作方式：甲方投资，作为公司经营场地、设备设施的安排，所有公司运营证照的办理与外围关系的处理等。甲方负责财务，乙方负责全权经营和管理。
第五条乙方责任
1、乙方受甲方委托对___________进行日常的经营管理及操作，甲方在委托期间不得对乙方的管理进行干预，公司的日常运作管理由乙方负责人全权负责。如有意见或决策可在每月一次的董事会议中提出，经民主决定后由乙方负责人执行。
2、乙方在签订本合同三日内需缴纳伍仟元人名币做为保证金。保证金在乙方招娉培训完成，进场进行正式管理之日退还，如招娉美女没到30名不得进场。
3、酒吧的资产权属甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押甲方资产也不得以场所的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件。酒吧资产以甲乙双方签字交接的财产明细盘点为准。
4、乙方具有酒吧日常的经营管理权、业务决策权、人事任免权、折扣权和签免权、但需告知甲方代表才可施行。
5、乙方应对酒吧所有财产，包括可动产与不动产的正常使用、维护、维修、保养负责，如因乙方管理不善造成酒吧房屋、设施设备、重要物资、器皿出现重大损、毁应追究相关人员的赔偿责任，乙方应承担相应的经济赔偿责任。
6、乙方必须采取非常措施、非常手段、非常办法切底杜绝全场任何人员以任何手段、任何名义中饱私囊、徇私作弊、营私舞弊，如第一次发现以非法所得10倍处罚当事人，第二次发现以非法所得100倍处罚当事人，并移交司法机关。乙方人员出现以上情况，乙方须从严从重予以处理，罚款从当月分发的利润中扣除，并积极整改。
3、乙方有权得知甲方____________经营的所有收入与支出，便于做市场定位和分析。
第六条甲方方责任
1、甲方需完善其社会关系和邻里矛盾。
2、甲方指派宋均贤先生为甲方代表与乙方进行沟通，并行使对乙方的监管权，乙方应予以配合。
3、甲方必须甲方保证乙方人员的人生安全和场所内的经营安全，如乙方处理纠纷不当，打骂顾客，造成的一切后果与甲方无关。
4、甲方可在公司安排财务人员对公司的资金流向做了解和操作，但必须服从乙方负责人的管理安排。公司资金的付出单笔开支1000元以下的由乙方在场所内的负责人签字生效，财务没有正当理由的情况下不得以任何理由推脱。乙方人员无权且不能以任何原因私自支出、挪用公司资金。
5、营运游戏时间，流动资金不得低于5万，以保证游戏的正常运行。
6、甲方需完善其社会关系，负责场内所有员工在上班期间的人事安全，在特殊情况下，甲方需提前告知乙方某些注意事项规避某些风险，如无提前告知而造成场内员工人身安全及场内一切损失，全权由甲方负责。
7、甲方负乙方人员首次过来的硬卧车票，凭票报销。
8、每月号，双方进行财务核对及利益分配，由双方指派专人进行核对，除去各项成本、费用与员工工资，公司所得的总利润中甲方占%，乙方占%。11、如双方解除合同，管理公司所有管理人员集体退出，甲方不得私自任用乙方的任何管理人员。
第七条特别约定：
1、合同签订前因甲方经营所产生的债权债务均由甲方独立承担，与乙方无关。
2、合同签订前因甲方经营所产生的债权债务均由甲方独立承担，与乙方无关。
3、乙方管理人员私自开展违法经营活动，造成的一切后果由乙方独自承担，且甲方有权追究相关人员的经济责任。
4、为解决他们的后顾之忧，给他们创造良好的工作动力，公司负责安排管理公司人员的吃住，管理公司所有人员不拿高薪，每月只发基本生活费。
9、甲方在本场所消费可签单，每月对账时冲抵。甲方相关人员无签送权，为维护甲方正常社交，如有需要，由乙方负责人进行签送。
5、酒吧的财务会计、出纳、收银、采购、保管岗位有甲方指派人员担任，甲方指派人员必须接受乙方的严格管理，需要辞退或开除时提请甲方同意，并要求甲方重新更换人员。
6、酒吧所有的经营性采购、领用物品必须经过乙方签字认可
7、如合同终止后，乙方不得以任何形式劝说。引诱、唆使本店人员离开和带离本酒吧
第八条合同生效、解除、违约责任及其他。
1、甲方有下列情况之一者，乙方可解除本合同：
(1)违反本合同条款
(2)甲方不支付利润分配
(3)合同期届满
2、乙方有下列情况之一者，甲方可解除本合同：
(1)违反本合同条款
(2)弄虚作假、营私舞弊、严重违反劳动纪律及管理制度，给甲方造成损失
(3)乙方经常第二月起，纯利润不到十万
(4)合同期届满
3.双方同意终止合作关系;
4.出现法律、行政法规规定的其他原因。
第九条违约责任。
如任何一方违约，违约方应向对方承担违约金万元。
第十条不可抗力情况的处理
一方因不可抗力的原因不能履行合同时，应立即通知对方，并在15日内提供不可抗力的详情及有关证明文件。
第十一条争议的解决
在本合同执行过程中出现的一切争议，由双方协商解决。经协商仍不能达成合同的，提交仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。仲裁费用由败诉方承担。
第十二条合同的生效及其它
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。合同期满后，经双方同意，可以续签。
2、本合同未尽事宜，由双方共同协商解决。
第十三条附设备设施清单，及双方法人或负责人身份证复印件。
甲方：乙方：
法人：法人：
电话：电话：
年月日年月日
酒吧合同 篇11
甲方： 酒吧
乙方：___________________
身份证号码：_______________________ 电话：________________
地址：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本合同。
第1条：合同期限
1）甲方聘用____________为俱乐部____________一职，合同有效期自_________年_______月______日至________ 年_________ 月 _______日止
2）乙方在入职后必须经过三个月的试用期，试用期经考核合格，方可正式任用。
第2条：工作岗位
1） 甲方根据公司工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责。
2） 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况，调整乙方的工作部门 和岗位。乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。
第3条：工作时间和劳动保护
甲方按国家劳动部批准的工时制度，根据乙方的工作职闰需要，规定和调整乙方的工作时间。
第4条：劳动报酬
按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入人民币基本工资
()元。如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方工资。
第5条：住宿和用餐
如乙方选择甲方提供的宿舍，则乙方每月应支付租金人民币元，水电费用由乙方自己支付（由甲方负责在乙方的工资中扣回）；甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐，乙方应 遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。
第6条：劳动纪律
1） 乙方必须遵守国家的法律法规。
2） 乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度 等。乙方如违反俱乐部的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
3）
乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格给予赔偿。
4） 乙方应当保守甲方商业秘密，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和 其它机要信息。
在合同期内以及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式向第三方泄露商业秘密。
第7条：劳动合同的终止和解除
7.1符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同（无需提前通知乙方），并无需支付任何经济补偿；
1） 乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的；或有严重损害甲方利益的行为；或严 重失职；或收受客户回扣的；或收取供应商、客户不正当好处的。
2） 甲方因生产经营情况发生变化而多余的员工或甲方企业宣布解散。
3） 乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
4） 乙方严重违反国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律，具有以下情况之一的。
A） 经常迟到、早退，经两次书面警告，仍不改进的。 B） 无正当理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间达到5个工作日。
C） 索取、提供虚假病假证时，查证属实的。
D） 经常消极怠工，未完成工作任务的。
E） 无正当理由不服从工作分配、调动的。
F） 无理取闹，聚众闹事、打架斗殴，恐吓威胁员工或者影响工作秩序的。
G） 违反公司规章制度的。
7.2符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：
1） 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分劳动能力的。
2） 女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的除外）。
7.3有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
1）甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬。
2）甲方违反国家有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的。
7.4乙方提出解除合同必须提前15天书面通知对方，并经甲方同意批准时间为准，方可办理解除合同手续。
第8条：双方需要约定的其它事项
1） 乙方泄露甲方商业秘密一经发现，乙方必需向甲方支付违约金50000元，并赔偿甲 方因此造成的一切经济损失，无法计算的按50000元计算
2） 甲方配备给乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有损坏或遗失，乙方负责赔 偿；
甲方：调酒术酒吧 乙方：
代表： 签署：
年 月 日 年 月日
酒吧合同 篇12
甲方：莫妮卡酒吧
乙方：___________________
身份证号码：_______________________ 电话：________________
地址：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本合同。
第1条：合同期限
1）甲方聘用____________为俱乐部____________一职，合同有效期自_________年_______月______日至________ 年_________ 月 _______日止（其中首三个月为试用期）；
2）乙方在入职后必须经过三个月的试用期，试用期经考核合格，方可正式任用。
第2条：工作岗位
1） 甲方根据公司工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责。
2） 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况，调整乙方的工作部门
和岗位。乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。
第3条：工作时间和劳动保护
甲方按国家劳动部批准的工时制度，根据乙方的工作职闰需要，规定和调整乙方的工作时间。
第4条：劳动报酬
按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入人民币基本工资 元。如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方工资。
第5条：住宿和用餐
如乙方选择甲方提供的宿舍，则乙方每月应支付租金人民币元，水电费用由乙方自己支付（由甲方负责在乙方的工资中扣回）；甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐，乙方应
遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。
第6条：劳动纪律
1） 乙方必须遵守国家的法律法规。
2） 乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度
等。乙方如违反俱乐部的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
3） 乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格给予赔偿。
4） 乙方应当保守甲方商业秘密，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和
其它机要信息。
在合同期内以及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式向第三方泄露商业秘密。
第7条：劳动合同的终止和解除
7.1符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同（无需提前通知乙方），并无需支付任何经济补偿；
1） 乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的；或有严重损害甲方利益的行为；或严
重失职；或收受客户回扣的；或收取供应商、客户不正当好处的。
2） 甲方因生产经营情况发生变化而多余的员工或甲方企业宣布解散。
3） 乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
4） 乙方严重违反国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律，具有以下情况之一的。
A） 经常迟到、早退，经两次书面警告，仍不改进的。
B） 无正当理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间达到5个工作日。
C） 索取、提供虚假病假证时，查证属实的。
D） 经常消极怠工，未完成工作任务的。
E） 无正当理由不服从工作分配、调动的。
F） 无理取闹，聚众闹事、打架斗殴，恐吓威胁员工或者影响工作秩序的。
G） 违反公司规章制度的。
7.2符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：
1） 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分劳动能力的。
2） 女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的除外）。
7.3有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
1）甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬。
2）甲方违反国家有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的。
7.4乙方提出解除合同必须提前15天书面通知对方，并经甲方同意批准时间为准，方可办理解除合同手续。
第8条：争议解决
1） 甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商，或在争议发生之日起60日内向当地劳
动争议仲裁委员会申请仲裁。
2） 乙方提前解约的还需支付培训费300元。
第9条：法律效力
本合同正本一式两份，经甲乙双方签字后生效。
第10条：双方需要约定的其它事项
1） 乙方泄露甲方商业秘密一经发现，乙方必需向甲方支付违约金50000元，并赔偿甲
方因此造成的一切经济损失，无法计算的按50000元计算。
2） 甲方配备给乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有损坏或遗失，乙方负责赔
偿；
3） 附件作为本合同的一部分与本合同具有同样的法律效力。
甲方：莫妮卡酒吧乙方：
代表：签署：
年 月 日 年 月日
酒吧合同 篇13
酒吧装修
家酒吧，最重要的是什么？特色？气氛？装修？其实内行人都知道，最重要的是人气！来酒吧玩的人，其实有一种心态，就是穷热闹。只要人多，就好玩！因此，我们可以这样说：“人”才是酒吧装修最重要的一部分，但是却是花钱买不来的。小酒吧存在的原因有哪些？有哪些经营上的特点？
1、提供人们闲暇之余，一个放松自己并且能够喝两杯的地方。
2、能够让大家在这里交朋友的场合。
3、一般这种酒吧还会有所谓的“拓展”或是吧女，在陪客人喝酒消遣。
4、有所谓的熟客，物以类聚的形式常带朋友来这里聊天或小酌一下。
5、除了装修之外，很少有所谓的特色。
6、每日里的活动内容都大致一样。
7、客人往往有“除了喝酒还是喝酒的感觉”。
8、老板往往就是经理人。、老板的交友较为广阔，且善于交朋友，并且伴随着好酒量。
10、店里的客人，都与老板较熟的熟客。
11、消费较低且随着熟悉度会有较大的赠送。
当然还有许多的特性。
除此之外，还有一种是属于小型“迪吧”的性质，因为上以快速重音乐为主，没有明显的舞台，客人与店里比较生疏。不过这种模式的酒吧现在已经被大型的慢摇把挤兑得没有生存空间了，所以我们还是以传统型的为主，来看看这种酒吧需要的生存方式是什么！
a、小型传统酒吧的开业之初，他的定位就应该要很明显，而且是以某一群爱好相同或职业相同的人为主要导向，如果你是以老板的朋友为主要的导向，那就赶快转移吧。老板的朋友不是酒吧经营的长期支柱。大型酒吧里，其气氛和特色的定位是非常重要的，然而小型酒吧却是以客群来作定位，这是一个划分的重点。
b、装修一定要跟着客群走，不要富丽堂皇的修饰，不要超高等级的音响，而是你所锁定的客群要什么？如果是媒体人，可能几本最新的国外杂志或是刊物就能满足他们。吊几本老旧的刊物可能就是他们所要的装修，资讯的交换就是他们来的目的。认识同行的朋友更是能够吸引他们来的原因，如果你的客群是攀岩者，那么在酒吧的一角，可能就需要一面大墙，来做成攀岩的练习墙，如果你做的是高尔夫爱好者，那么一个实用的室内果岭是少不了的，而这些都不用花上什么大钱就可以完成的，又可以做到客人心里。
c、用营业时间之外的时间去做活动，也就是店里的活动是可以摆在外面的。大型的酒吧拥有较大的场地，可以举办各种丰富的活动，也会有很多的酒商或是产品供货商愿意配合。
d、如何让客人对你的酒吧产生“家”的感觉？最好的方式就是让他也成为老板之一。这种方式有很多，不是真的让你把酒吧的股份转给他，或是顶手给他，而是用一些其他的方式，让他觉得他就是老板。这种方式因地制宜，你可以好好的去想想较适合你的方式。
酒吧合同 篇14
合伙人：甲(姓名)____________身份证号码_____________________
现住地址：____________________联系方式：_____________________
合伙人：乙(姓名)____________身份证号码_____________________
现住地址：____________________联系方式：_____________________
合伙人：丙(姓名)____________身份证号码_____________________
现住地址：____________________联系方式：_____________________
经各合伙人友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议：
第一条合伙宗旨
利用合伙人自身具备的资金优势、人脉优势、管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家特色酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条合伙名称、主要经营地：
合伙经营的酒吧名称为：__________________________________
经营场所位于:________________________,面积:____________
第三条合伙经营项目和范围
经营项目为特色酒吧，范围包括酒水、饮料、点心、水果、简餐、棋牌等。
第四条合伙期限
合伙期限不限，自______年______月______日起，至酒吧转让、转向时止。