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年后工作计划(篇1)
为大力倡导良好社会风尚,进一步增强贫困群在脱贫信心,扎实开展脱贫产业规模化发展,推动贫困村群众加强政策宣传和教育引导等工作,现结合我乡实际,特制订如下学习方案。
一、指导思想和工作目标
认真贯彻党的十八大,十八届五中、六中全会精神,以全面建成小康社会为根本目标,以提高农民整体素质为出发点,以提高农民科技实用技能、丰富农民文化生活为主要内容,进一步加快贫困村脱贫步伐,指导办好农民夜校,组织开展“艰苦创业”“脱贫争先”“感恩奋进”等主题教育活动,开展思想文化、科学知识、实用技术等培训和宣教活动,加强对基层干部群众的政策教育、法纪教育和感恩教育,激发党内生动力。
二、农民夜校学习内容
(一)党员干部学习教育。学党章党规,学系列讲话。加强对党员干部、入党积极分子、后备干部的学习教育培训,提高群众的思想认识。
(二)科技培训功能。根据农民创业致富的要求,本着干啥学啥、学啥干啥的原则,有针对性地开展科技培训活动。
(三)政策法律普及功能。有计划地组织农民学习相关法律和政策知识,让农民做到懂法、守法,并学会运用法律保护自身的合法权益。
(四)日常知识普及功能。普及地灾防治常识、森林防火常识、防汛抗旱常识、卫生保健常识、用电防火常识、环保常识、生活小常识、信息网络知识等。
(五)文体娱乐功能。结合道德讲堂、社会主义核心价值观和文明礼仪传播活动,经常性地组织农民开展丰富多彩、健康向上的文体活动,让农民活跃起来、高兴起来、团结起来。
(六)信息发布功能。多渠道收集并及时发布惠民政策、市场、价格、劳动用工等信息,让夜校成为农民致富的"千里眼"和"顺风耳"。
(七)交流沟通功能。通过各种培训及文体活动集聚农民,使农民便于沟通信息、交流经验,引导农民走共同创业、共同致富之路。
(八)民主议事功能。增强村务工作透明度及农民参与度,对村里需要民主决策的事项,组织农民代表进行讨论和表决,真正做到"管理民主"。
三、运行机制
(一)农民夜校的组织管理以包村领导为基础,村党支部为核心,培训工作要与乡中学、卫生院、信用社、村建中心、财政所、民政所、农业服务中心、群工办、劳保所等部门对接,并要积极协调县级有关部门帮助教学,提升办学质量。
(二)农民夜校的活动内容和时间,要充分尊重农民的意愿,根据农时农事活动科学安排。要在广泛征求农民意见的基础上制定出年度活动计划,每月至少2次,让农民心中有数,提早准备。
(三)农民夜校的活动方式,要丰富多彩,灵活多样。在培训方式上,把集中办班与党员合作社、农民专业协会的活动紧密结合起来;在授课方式上,要把专家讲课与当地贫困致富能人现身说法紧密结合起来;在活动方式上,要把教育培训与文体活动紧密结合起来,凝聚人气,寓教于乐。
年后工作计划(篇2)
一年来,跃进街道人大工作室在区人大和街道党工委的正确领导下,以党的十八届六中全会精神为指导,精密结合“两学一做”学习教育工作,认真学习和贯彻市、区人大会议精神,全力履职,务实创新,突出重点,凝聚力量,为推动街道经济和社会各项工作持续快速健康发展做出了积极努力。
一、领导视察调研情况
1、3月3日,区人大主任刘卓雄、副区长邓小梅莅临街道督导调研全国“两会”信访维稳工作。刘主任、邓区长重点听取了书香华苑小区业主与物业之间的矛盾隐患以及上东城项目、卓升尚郡项目引发的信访问题和街道信访重点人情况,要求及时掌握居民信息动态,上下联动,加强沟通,多方谋划,全力以赴做好维稳工作,确保全国两会期间辖区的和谐稳定。
2、3月23日,区人大副主任、区总工会主席康盼山在街道党工委书记张黑晓,街道人大工作室主任李瑞敏的陪同下,到瑞国花园社区对人大代表联络站及社区工会工作进行调研指导,康主任认真听取了社区的工作汇报,并对瑞国社区创建人大代表联络站和工会职工之家给出了指导性建议。
3、3月30日,新华区人大副主任黄和田一行10人在区人大副主任康盼山、区人大办公室主任李虎和街道主要负责同志的陪同下,莅临街道参观指导“人大代表之家”工作创建和开展情况。黄主任一行实地参观了“人大代表之家”等活动场所,观看了街道人大工作汇报片,并对街道人大工作给予了高度评价,同时就如何搞好闭会期间的代表工作进行了座谈交流。
4、5月4日,包街领导区人大主任刘卓雄、副区长邓小梅在街道二楼接访。在全面了解街道信访稳定工作和辖区在建项目的基本情况后,从存在的不稳定隐患和急需协调解决的问题入手,针对涉及到的重点人员和重点案件,逐人逐案进行分析研判,因人而宜、因事而宜,全面分析,找准症结,寻求对策。在充分肯定街道做出工作成绩的同时,对辖区存在的问题隐患,要达到形势掌控精、准信息掌握及时和困难帮扶到位的更高要求,要综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段,努力在“案结事了”上下功夫。
5、5月20日,市人大常委会组织部分市人大常委委员和市人大代表到街道“人大代表之家”开展闭会期间代表活动。市人大常委会选任代工委副主任马军等4名市人大常委会委员和张西义等7名市人大代表一行参观了街道人大代表之家,听取了街道人大工作的汇报,观看了街道人大工作的PPT,并进行了座谈,市人大常委会副秘书长时洪斌陪同参观。市人大常委会委员及市人大代表一行对我街道的人大工作给予了充分肯定。
6、6月1日,区人大主任刘卓雄、副区长邓小梅到街道二楼公开接访。在全面了解了街道信访稳定工作和辖区在建项目的基本情况后,针对涉及到的重点人员和重点案件进行分析研判,因人而宜,全面分析,找准症结,寻求对策。在充分肯定了街道做出工作成绩的同时,提出面对当前较为繁重的维稳任务,要保持头脑清醒,应对信访事项要因事而宜,采取相应合理措施。同时做好对辖区存在问题隐患的排查化解,把握工作的主动权,要达到形势掌控的精准、信息掌握的及时和困难帮扶的到位,开动脑筋,多想办法,要综合运用政策、法律、经济、社会救助以及思想教育等多种手段,努力在“案结事了”上下功夫,切实帮助信访群众协调解决实际问题。
7、6月27日,在中国共产党95华诞即将到来之际,区人大主任刘卓雄在街道领导的陪同下,到翟东社区走访慰问生活困难老党员--刘孝福,给他送去了米面油等慰问品。
二、组织代表活动情况
1、1月14日,在街道人大代表之家,举行了人大代表接待日活动,参加此次活动的人大代表5名,选民代表6名。会上选民们针对现阶段的社会现象尤其是就刚出台的新的计生政策提出了自己的看法和顾虑。代表们一一做了记录并进行了耐心的解答。
2、3月2日,街道人大工作室组织刘来喜、张黑晓、李瑞敏、田晓蕊、刘远贵、刘建芬6名市区级人大代表,在街道“人大代表之家”开展了代表接待日活动。区人大主任刘卓雄莅临指导代表接待日活动的开展情况,并与参会代表一起听取了来访居民的意见和建议。
3、3月20日,区人大代表高敬国同志在煤矿机械厂院内范硕书画艺术馆举办了“春色三分”——一书一画一紫砂艺术展,省、市、区相关领导及书画爱好者参加了此项活动。本次活动以展览为纽带,言书情,品画韵,结壶缘,理趣非凡!有力地助推了辖区文化产业建设。
4、5月27日,为更好地贯彻落实市、区人大代表关于开展“双联”活动的意见精神,丰富基层代表工作。街道人大工作室组织李瑞敏、霍东来、刘建芬、王亚平四名人大代表和各社区书记、主任共计18人,分别到跃进路小学、中国石化石家庄炼化分公司和炼油社区进行了参观视察调研。
三、办理实事好事情况
1、创建瑞国花园社区人大代表联络站。根据代表建议,社区居委会和物业公司解决了生活区路灯照明18个。社区二楼卫生间彻底改造,解决了卫生间脏、乱、差的现象,为来办事的群众提供了很好的卫生环境。
2、建北社区根据代表建议,开展了心系困难群众,开展帮扶活动。春节前夕,社区两委组织志愿者,走访慰问困难党员、大病居民、失独家庭等特殊群体,共计59户。开展“一份关注一份爱”活动,动员有能力的党员主动关心身边的困难群众,多一份关爱、多一份帮助。
3、书香尊园社区根据代表建议,对社区的办公场所进行了升级改造,从原来的二楼搬迁到一楼,极大地方便了小区居民办事,特别是为一些行动不便的老人提供了更多的便利。
4、盛世长安社区根据代表建议,社区联合河北省营养健康协会举办“携温暖,送健康”大型社区义诊公益活动。并邀请到石家庄市第一医院心脑血管、骨科、中医专家来为居民进行义诊。社区为了让更多的失业者找到工作,社区联合区就业局开展了就业招聘会。招聘会有30多家企业参加招聘活动,参加招聘会人数达50多人,提供30多个空岗信息,发放就业创业扶持政策宣传册200余份,受到居民好评。
四、人大换届选举工作
自全区人大换届选举工作动员会以来,跃进街道党工委高度重视,街道人大工作室精心组织、周密部署,辖区企事业单位鼎力配合,全面推进各个阶段工作开展,有力有序,圆满完成了人大换届选举工作。一是基本情况。街道所辖11个社区、32个企事业单位,划分为9个选区,共登记选民16683人。本次换届选举共选举产生18名代表,其中女性代表3名,民主党派1名,少数民族1名。二是加强领导,通力协作。为切实加强换届选举工作,街道实行了“三包三定三集中”方案,“三包”即街道领导包选区、机关干部包社区和单位、社区和单位干部包楼和班组。“三定”即定人员、定时间、定任务。“三集中”即各选区集中力量、集中时间、集中精力抓好换届选举工作。做到任务到人,责任明确,全街道形成了组织机构健全、责任明确具体的选举工作网络,为人大换届选举工作的健康、顺利进行提供了坚强有力的组织保障。三是加强宣传,广泛发动。街道重点对换届选举工作动态、选举法、选举日、换届纪律几个方面加强了宣传。共悬挂宣传横幅80条。各选区书写黑板报10块,发放张贴宣传单共计6000多份。炼油厂选区通过闭路电视广播宣传人大换届选举的重大意义,收到了良好的社会效果。为确保全区12月27日统一投票选举日工作顺利进行,街道换届选举领导小组专门召开培训工作会议。街道包选区领导和机关全体干部分别下到各选区的每个单位和社区,加强对各选区投票情况的监督、组织和领导,确保了整个投票选举工作的顺利进行。
五、20xx年工作计划
街道人大工作将以党的十八届六中全会精神为指导,紧紧围绕区人大工作会议精神和党工委中心工作,积极推进人大各项工作的深入开展,努力把街道人大工作开展的有声有色。
(一)加强代表自身建设工作。认真组织代表深入学习全国、省、市、区人大相关精神和要求,不断提高人大代表的政治觉悟、政策能力和履行职责的积极性。推进人大代表思想作风建设,不断提高其政治理论水平和业务素养,开展代表履职经验交流会。搞好代表服务工作。及时为代表提供相关的信息和资料,使代表及时了解区人大工作动态,掌握有关信息和知识。
(二)加强代表视察监督工作。按照区人大的统一安排部署,组织代表对行政执法、环境保护、安全生产、辖区稳定、物业管理等方面的工作开展视察活动。
(三)加强代表接待来访工作。巩固提升“代表之家”,把人大工作与企业发展、职工诉求相结合,把人大工作与社区建设、群众意愿相结合,把人大工作与学校教育、教工要求相结合。让人大代表联络站成为人大代表真心听民声、悉心传民意、倾心解民忧的平台。通过人大代表联络站进一步增强代表的责任意识、提高代表的履职能力。把人大代表联络站打造成人大代表和群众的家,在实际的工作中,探索研究,总结经验,做好群众工作。
(四)加强代表双联双评工作。积极深入组织开展好“双联”活动,加强与辖区选民和单位的联系,推进“五个一”活动。选择社区、企业、学校和私营经济组织等不同类型代表,进行代表工作述职,组织选民进行评议,自觉接受选民监督,增强代表意识。
年后工作计划(篇3)
今后五年是舟山实现跨越式发展的黄金期,也是舟山临港大工业结构体系基本形成,总量规模跃上新台阶,工业生产力空间布局基本完善,工业经济增长方式得到切实有效转变,自主创新能力大大增强,工业发展环境得到进一步优化的关键五年。今后五年的工作思路是:
一、今后五年工业工作的奋斗目标
经济总量上台阶。力争到20xx年全市工业总产值达到1200-1500亿元,年均增长20%-25%。船舶、水产、石化、大宗货物加工和机械制造等五大基地建设初具规模,以临港工业为主导的海洋工业结构体系基本形成,临港工业比重达到80%。
工业投入上规模。力争五年投入累计达到500亿元,年均增长15%以上。
企业培育上层次。培育一批年销售规模超过10亿元的骨干企业群体,力争培育3-5家产值上百亿,10家产值上50亿的大企业大集团。
增长方式更科学。大力发展资源节约型、环境友好型经济,推进清洁生产、发展循环经济,不断提高资源的利用效率,万元工业增加值综合能耗下降20%,化学需氧量和二氧化硫排放量分别下降15.1%和15%,真正走上一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化道路。
二、主要工作举措实施八大战略
(一)突出大工业带动战略,实现经济规模上千亿目标。
紧紧抓住国内外重化工产业向沿海地区转移集聚的战略机遇,狠抓招商引资,大力引进发展以石化、船舶、大宗物资加工为重点的临港大工业项目,促进临港工业做大做强。制订出台加快推进工业强市的有关政策意见,形成合力扶工的社会氛围和体制环境。完成支柱产业的替代升级,突出发展船舶工业,做精做深水产品精深加工业,发展壮大临港石化产业,基本形成船舶、石化和海洋产品加工三大行业三足鼎立新局面。
(二)强化投资驱动战略,进一步夯实发展基础。
创新工作思路,采取专业招商、产业链招商等方式,千方百计引进和发展一批符合产业发展导向的临港型项目,全力实施好船舶、石化、电力等一批大型项目。加大技术改造工作力度,使全市工业的技术装备水平有质的提高。推进产业链项目建设,重点支持船舶配套产业和水产品加工配套产业链项目的建设,增强主体产业的技术水平和市场竞争能力。
(三)推进产业集群战略,提高优势产业核心竞争力。
按照“要素集中、企业集聚、产业集群”原则,进一步完善工业生产空间布局,重点打造本岛北部工业带,积极推进六横、岱山本岛、衢山等产业集聚区块建设,建立和完善工业区投资强度和产出密度考核指标体系,努力提高土地集约利用水平,强化产业和政策导向,鼓励企业及与其关联度大的配套优势产业向工业区集聚,实现“腾笼换鸟”。积极实施中小企业成长计划,引导中小企业向“专、精、特、新”方向发展。
(四)实施结构优化升级战略,进一步推进产业结构调整。
高度重视产业链延伸,突出发展船舶配套业,立足配套发展本地化,合理科学地建设船舶配套园区,千方百计引进和发展一批船舶配套项目。加快战略产业培育,全力争取大型石化项目落户建设,支持一批中型项目加快建设进度。进一步提升改造传统产业,提升传统产业发展水平和市场竞争力。以项目推进带动结构优化升级、环境治理和节能降耗,加快培育发展大企业和大品牌,提高市场集中度和美誉度,促进产业组织结构、产品结构调整优化。
(五)实施大企业培育战略,培育一批10亿以上规模企业。
以产业链为纽带,大力扶持和发展一批主业突出、核心能力强、带动作用大、具有自主知识产权和竞争力的大企业大集团,在今后五年重点培育销售收入超过10亿元的企业,通过制订出台一些鼓励企业上规模、上档次的政策措施,加快企业培育的步伐,实现舟山工业由量到质转变。
(六)实施自主创新和品牌战略,提升企业市场竞争力。
进一步完善鼓励企业自主创新的有关政策,积极推进企业技术中心建设,建成和完善船舶和水产品两大公共技术研发服务平台。建立国家支持,以企业投入为主体的产学研投入机制,使全市工业企业的技术创新能力有一个明显的提高。实施传统产业信息化工程。大力实施名牌战略,加快名牌产品的培育。围绕重点骨干企业,扶持一批水产品和船舶工业产品品牌;发展大企业集团品牌,推进舟山制造业品牌建设高位发展。
(七)大力实施资源节约和循环经济战略,积极推进节能减排。
逐步形成国家推动、市场引导、政策扶持、执法监督、企业自觉实施的工业可持续发展运行机制。传统行业综合能源消耗水平下降率、主要耗能产品综合能耗下降率、能源综合利用率等达到全省平均水平。合理有效地配置土地和岸线等资源。加强土地和岸线的集约使用。坚持资源开发与节约并举,把节约放在首位。加强对重点行业的能源、原材料、水等资源消耗的管理,逐步实现能量的梯级利用、资源的高效利用和循环利用,提高资源的产出效益。加快推广清洁生产,发展绿色经济。
(八)加快实施现代服务业发展战略,完善工业发展的服务支撑体系。
制定并完善促进服务业发展的有关政策体系,规范服务业市场主体行为;做好相关行业的规划编制、具体方案制定和实施组织工作,鼓励服务业行业协会的发展;通过建立健全服务业发展的监测、预警、预测和信息发布制度,发挥信息导向作用;进一步健全行业现代服务业的技术标准体系和管理规范,尽快形成适合行业特点的、规范的市场准入制度和行业监管办法;完善吸引服务业国际投资的招商引资环境,包装推出一批服务业招商项目,吸引国际服务业投资。
年后工作计划(篇4)
一、指导计划
为了提高优生的自主和自觉学习本事,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮忙差生取得适当提高,让差生在教师的辅导和优生的帮忙下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,构成语文基本本事。培优计划要落到实处,发掘并培养一批语文尖子,挖掘他们的潜能,从培养语文本事入手,训练良好学习习惯,从而构成较扎实的基础和阅读写话本事,并能协助教师进行辅差活动,提高整个班级的语文素养和语文成绩。
二、学生情景分析
二年级从上学期的学习情景及知识技能掌握情景看,大部分学生学习进取性高,学习目的明确,上课认真,各科作业能按时按量完成,且质量较好,如郭欣、郭山源等,且担任班干部能起到较好的模范带头作用,但也有少部分学生如李传旺、张有米等,基础知识薄弱,学习态度欠端正,书写较潦草,作业有时不能及时完成,所以本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外,我准备在提高学生学习兴趣上下功夫,经过培优辅潜的方式使优秀学生得到更好的发展,潜能生得到较大提高。
三、定资料:
培优主要是继续提高学生的阅读本事和写话本事。介绍或推荐适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,尤其是习作方面,多给他们必须的指导,提高写话水平,定时安排必须难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文本事。
辅差的资料是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的资料让他们掌握,写话至少能写得出,可先布置他们摘抄。训练差生的口头表达本事,堂上创造情境,让差生尝试说、敢于说、进而争取善于说。
四、培优对象:
郭欣郭山源徐哲李传花
五、辅差对象:
李传旺张有米张欣荣
六、主要措施:
1、认真备好每一次培优辅潜教案,做好学习过程的趣味性和知识性相结合。
2、加强交流,了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情景,尽量排除学习上遇到的困难。
3、搞好家访工作,及时了解学生家庭情景,交流、听取提议意见。
4、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难。
5、坚持辅潜工作,每周不少于一次。
6、采用一优生带一差生的一帮一行动。
7、请优生介绍学习经验,差生加以学习。
8、课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。
9、采用激励机制,对差生的每一点提高都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习进取性和成功感。
10、充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。
年后工作计划(篇5)
20xx年,市信访局全面贯彻党的十八大精神,围绕“营造和谐稳定社会环境”的目标,以“制度落实年”为主线,突出加强和改进工作作风、密切联系群众,开展好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,组织好“业务流程标准化、信访事项督查落实、规范基层基础建设”三大专项活动。重点抓好以下六方面工作:
一、全面落实上级精神
抓好党的十八大精神落实。紧密结合苏州实际,贯彻落实好党的十八大精神,提高指导和规范全市信访工作的思想理论层次。组织召开全市信访工作会议。开展好“信访事项督查落实”专项活动,确保上级精神和决策部署落到实处,推动全市信访工作更上一层楼。
科学规划长效发展。紧贴苏州经济社会发展实际,围绕**市“十二五”规划目标,研究预判社会矛盾发生的规律和特点,把握工作规律,增强全市各级信访部门及相关职能部门的关联度和融合度,统筹谋划制订《全市信访工作三年规划》。
注重理论研究。认真研究党的十八大报告、全国政法工作会议中关于信访工作的论述,及时回应中央和省市的关注重点,媒体舆论的关注热点,着力加强信访工作理论研究,就信访工作形势、特点和职能定位等方面的课题展开深入探索研究,设定课题,邀请有关专家、学者共同参与,形成理论成果,主动先行先试,更好地指导工作实践。
二、全面抓好问题解决
认真办理初信初访。进一步畅通信、访、网、电群众利益诉求渠道,加大问题解决力度。高度重视初信初访,严格落实首办负责制,牢固树立“把来访群众当家人,把群众来信当家书,把群众反映的问题当家事,把群众工作当家业”意识,努力把矛盾和问题解决在初始阶段。强化“第二研究室”功能,定期梳理分析群众来信来访反映的愿望、需求,提出完善政策、解决问题的意见和建议,协调落实风险评估,推动科学民主依法决策。
推进积案化解。在巩固信访积案化解已有成果的基础上,扎实开展“信访事项督查落实”专项活动,对疑难复杂信访积案进行集中排查梳理,及时深入基层督查指导,掌握真实情况,研究解决办法。对排查梳理的积案,严格实行领导包案制度,做到诉求合理的解决帮扶到位、诉求无理的思想教育到位、行为违法的依法处理到位。同时,落实今年全国信访局长电视电话会议的要求,切实加大“三跨三分离”信访积案的协调会办力度,形成解决问题的强大合力。
大力开展领导干部接访。继续开展领导干部接访、下访、走访活动,严格落实接访时间,扎实推进市、县、乡三级干部接访和村干部走访工作,推进专题接访、带案下访,推动领导干部深入基层、深入群众。在全市信访系统开展“走千家,送温暖”活动,进一步密切党群、干群关系。完善“两代表一委员”(党代表、人大代表,政协委员)、社会团体、律师、专家共同参与的联合接访机制,推动信访问题在法治轨道上妥善解决。
三、全面营造良好环境
强化信息分析研判。完善落实信访信息季度分析研判机制,健全信访信息工作网络,充实信访信息员队伍,及时发现并消除影响稳定的苗头性倾向性问题,牢牢把握工作主动权。
强化信访宣传引导。加强与宣传部门和新闻媒体的沟通对接,为信访工作营造良好舆论环境,掌握话语主动权。拓宽宣传载体,丰富宣传形式。继续开展“《信访条例》宣传月”活动。改版升级市信访局网站,结合信访简报、专报等载体,充分利用电视台、广播、报刊杂志、互联网、微博等媒体,大力宣传科学发展、改善民生的成就和党的惠民利民政策。
强化依法治访。主动对接落实全国政法工作会议上关于“涉法涉诉信访问题”的改革举措,继续推进依法治访,把依法维护群众合法权益同依法处理违法信访行为更好地结合起来。向来访人员发放《信访人权利义务告知书》和有关宣传刊物,引导群众依法理性表达利益诉求,积极营造良好的信访工作舆论氛围。
四、全面完善组织机构
0完善工作网络。主动融入《**市城乡社区服务体系建设“十二五”规划》,努力构建纵深至镇、村、组,横贯至企事业单位及重大工程指挥部的立体式信访工作网络,实现各级信访网络建设的规范化、标准化,推动苏州信访工作与苏州率先基本实现现代化的形势和任务相匹配、相适应。
完善工作格局。建立健全多元利益诉求表达机制、矛盾纠纷排查化解机制,完善党和政府主导的维护群众权益机制,完善“党委政府统一领导、信访部门统一管理、()纪检监察督促检查、职能部门各司其职、全社会齐抓共管”的大信访工作格局。
规范基层基础。以开展“规范基层基础建设”专项活动为抓手,全面贯彻落实中办、国办《关于进一步加强信访干部队伍建设的意见》,市委办公室、市政府办公室《关于进一步加强镇信访工作和信访干部队伍建设的意见》,结合**经济社会发展状况、人口总量、信访问题发生量等实际情况,健全基层信访工作机构,充实工作力量,配强领导班子,优化队伍结构,做到基层信访工作人员编制到位、经费保障到位、场所建设到位。
五、全面加强自身建设
优化内部管理。落实市政府《关于开展城市综合服务标准化试点工作的通知》要求,开展“业务流程标准化”专项活动,借鉴和导入先进的管理理念、原则和方法等,理顺内部工作关系,规范业务流程,清晰岗位职责,构建高效顺畅、运转协调的基础管理平台,建立科学、规范、和谐、统一、开放的管理体系,推动信、访、网、电、领导信箱等民意诉求渠道运转管理标准化,充分发挥管理体系对实际工作的强力支撑作用,切实提升管理水平。在全市信访部门开展“服务标兵”和“优胜处室”评比活动,提升工作效率和群众满意度。
强化能力提升。深化“学习能力是核心能力,教育培训是最大投资”的理念。加强思想政治建设和能力建设。信访部门广泛开展“走出去、请进来”活动,落实“每月一次专家辅导,一次学习观摩”制度,开阔视野、更新观念,优化知识结构、提升综合素质,增强执行法律政策、开展群众工作、处理复杂问题、化解矛盾纠纷的能力。加强和改进工作作风。严格落实中央、省、市关于改进工作作风密切联系群众的有关规定,开展“基层评议机关活动”,提高机关服务效能,切实将各项要求落实到接访、办信、网上信访等各个业务环节,落实到队伍建设的具体实践中。加大干部培训工作力度。做好分级分类和全员培训计划,重点加强经济、政治、社会、法律以及应对突发事件、引导社会舆论、疏导社会心理等方面的知识和能力培训。
培育信访文化。总结提炼“创先争优?能力建设”活动中积累的好经验好做法,并固化为长效工作机制。建设“创先争优工作室”,集中展示苏州信访工作特色和亮点,探索形成有苏州特色的信访文化。
年后工作计划(篇6)
一直以来,公司要求行政人员每月要写工作总结报告,然而很多人都不知道怎样来写,以前也确实没有学习和写作过,于是硬着头皮凭自己的想当然写一点,但是不够规范,没有理解工作总结报告的要求和重点。这里摘录有关工作总结报告的写作常识供大家参考:
一、 何为工作总结?
工作总结是对过去某一时期或某项工作的情况(包括成绩、经验和存在的问题)的总体回顾、评价和结论。
工作总结的应该包含:1.概述 2.主要工作内容 3.主要问题 4.建议
写作32字原则:中心突出、重点明确、阐述透彻、逻辑性强、符合事实、数据说话、眼光长远、自我出发。
二、对于工作总结的九点建议
1.在工作总结开头时,不要写过多的感慨,也就是与工作无关的“大话”,因为领导根本也没时间看,如果过长,领导会觉得你太形式化,不直接。
2.不要将工作总结写成岗位职责,换句话说,就是要写出你都做了哪些工作,要将成绩先列出来,针对比较值得一提的工作难点克服过程,可以写一写。尽量用“完成了??”而不是“负责??”。
3.如果你平时工作周报做得很完善,那你年底要省事多了,最好将每项工作的完成情况用数字表示出来。尤其是在强调自己的成绩时,一定要注意用“比去年同期增长了??”、“比去年节约了成本*%”,不要忘记附上这个数字是如何算得的。
4.尽量多用表格和图表分析的方式来展示和说明你取得的成绩。
5.对于自己工作不足的地方也要详细说明,因为领导最不喜欢报喜不报忧的员工,或者只是一味的肯定自己,却看不到自己不足的员工。
6.尽量多想想用自己的风格特点去写,不要从网上拷备模板,因为你能想到的,别人也可能想到,领导看到你与他人没什么区别时,也会把你纳入普遍的行列,说不准看一半关键部分没看到就给你放一边啦。
7.尽量总结出领导想知道但并没有要求过你提供的部分,你会问我怎么知道,那你就要好好思考啦,领导会关注什么?想想今年例会中,他都强调过什么?那就是他想知道的进展情况和数据说明啊。
8.注意语句简练、通俗,以最简单的方式说明问题就可以了。这又不是写小说,过分修饰词澡会感觉不够真实、务实。
9.注意排版,要求版面清晰,一目了然地总结报告,有必要的话可以考虑PPT演示文稿。
工作总结其实最具备可看性的部分在于总结问题,提出建议。这是自我认识问题能力的体现,也为企业解决问题提供了思路。
三、工作总结之问题和建议
主要问题包括:
1. 工作技能不足。表现为不能适应工作,不能很好的完成工作,基本技能应用不熟练。
2. 工作态度不好。消极,不主动,推诿等。
3. 工作思路不对。对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。
4. 工作认识不够。缺乏全局观念,对行业缺少分析,对工作定位认识不足。
5. 个人业绩与公司业绩不关联,绩效考核缺乏依据。具体的可量化的标准没有制定或不完善。 工作目标没有完全达成。
6. 公司遭遇企业瓶颈。包括信息获取的有效性和及时性,对风险的防范不足,体制不健全等等。
7. 其他
建议是对解决问题个人提出的可行性的最优的方案。它的提出应该依据是否有利于公司效益的原则。
建议的要点包括:
1. 利于公司整体和部门。
2. 切实的可行性。可以根据上一时期的工作量确定。
3. 逻辑性强,能够从结构上反映工作的流程,让人一看就懂。
4. 从公司战略出发,结合产业趋势,细化到部门、个人的日常行为中。
5. 多以量化的数据做建议的参考。
建议应该跟自己的领导上级和平行级同事商讨确定,多方面参考大家意见。
为什么要写工作计划
1、计划是提高工作效率的有效手段
工作有两种形式:
一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)
二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)
写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。
2、计划能力是各级干部管理水平的体现
个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。
记得当时,总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作”,现场顿时鸦雀无声,没有人回答。几秒钟后,才有位片区负责人举起手来,然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”,这一次没有人回答;接连再问了几个部门,还是没有人回答。现场陷入了沉默,大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题。
这时,总经理说话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题,为什么我们会抱怨其他部门,为什么我们对领导有意见???,停顿片刻”,“因为??我们的工作是无形的,谁都不知道对方在做什么,平级之间不知道,上下级之间也不知道,领导也不知道,这样能把工作做好吗?能没有问题吗?显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’,如何化,工作计划就是一种很好的工具!”。参加了这次例会的人,听了这番话没有不深深被触动的。
3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)
有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路。
二、怎样写好工作计划
首先要申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。
工作计划的四大要素:
(1)工作内容 (做什么:WHAT)
(2)工作方法 (怎么做:HOW)
(3)工作分工 (谁来做:WHO)
(4)工作进度 (什么做完:WHEN)
缺少其中任何一个要素,那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的,不可检查的的。最后就会走入形式主义,陷入“为了写计划而写计划,丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”,我们改变自己的努力就可能会走入失败。
三、如何保证工作计划得到执行
工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。
首先,要调查实际情况,根据本部门结合企业现实情况,做出的计划才会被很好执行。
其次,各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门,通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。 另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。
还有,在工作计划的执行过程中,部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时,就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员,同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。
最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。
年后工作计划(篇7)
车管所根据大队《常熟市道路交通安全集中整治方案》文件精神,结合我所工作实际,拟做好以下工作:
一、领导小组
车管所成立道路交通安全集中整治行动领导小组,由瞿明康所长任组长,周建华指导员任副组长,以驾管办车管民警为骨干,对集中整治行动中涉及“三车管理”活动实行统一部署、监督检查,并带领全体民警全力完成此次整治任务。
二、宣传教育
1、召集全市所有客运、危运、校车单位负责人及教育局领导召开“常熟市道路交通安全集中整治”工作会议。全面部署此次道路交通安全集中整治活动方案,要求各单位领导立即将会议精神传达到本单位每一个员工,制定本单位道路交通安全集中整治工作计划、方案、落实具体措施。今后,车管所将不定时对各单位落实集中整治情况进行检查、指导。同时,车管所将视情况派员参加一些单位的集中整治安全教育活动。
2、会同驾驶员协会联合开展主题为“自觉依法行车,杜绝违法行为”黑板报有奖联展活动,将所有黑板报安放在车管所醒目位置进行展出,在进行安全宣传的同时进行黑板报的评比,从所有参加评比单位中评出一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,并对获奖单位进行奖励。
3、为营造浓厚的整治氛围和宣传氛围,车管所将向大队申请20幅以集中整治为主题的横幅及其他交通安全宣传资料。向长途汽车站、城乡公交公司、城市公交及其他较大型客运、危运、校车单位发放、悬挂,进一步加大交通安全集中整治宣传氛围。
4、组织各专业运输单位开展一次以“车速与安全”为主题的大讨论活动。同时,对于大队组织的有奖问答、咨询等各项大型活动,我所将积极配合,组织专业单位员工参加。
三、检查督促
1、车管所及时将全市客运、危运、校车单位的车辆、驾驶员信息公布在大队网站交警信息平台上,方便各执勤中队排查核对。
2、车管所将在4月上旬开始,对全市所有客运、危运、校车单位进行交通安全整治工作落实情况、安全教育台帐等检查。同时对车辆安全状况、营运驾驶人从业资格进行全面检查,对达到报废标准的,督促车主办理报废手续,在规定时间内未办理报废手续的`,一律强制报废。对没有从业资格的驾驶人,一律不得从事客运、危运、校车的驾驶。同时,向各专业运输单位了解道路事故多发路段的情况信息,是否具备通行条件。对不具备通行条件的,将协调有关运管部门停止审批运输线路,已经审批的要中止营运,整改安全隐患后再恢复通行。
四、其他工作措施
1、严格落实“黑名单”管理制度。车管所将每月对各专业运输单位驾驶员进行一次“黑名单”查询,对被列入“黑名单”的驾驶员,定期通报交通运管部门、所在单位,抄告保险公司,实行联动监管。
2、车管所将联合辖区中队车管民警每月对所有客运、危运、校车单位进行检查一次。并定期分析车辆、驾驶员安全情况,督促完善安全管理制度,落实管理机构和人员,落实车辆检验、驾驶人教育制度和措施。对交通违法行为突出、安全责任不落实、安全教育不严的单位,提请安监部门列为“重点单位”,实行挂牌整改。
车管所将积极主动联系挂钩执勤中队,全力配合执勤中队开展的各项道路交通安全集中整治活动。
常熟市交巡警大队车辆管理所
二Oxx年四月一日
年后工作计划(篇8)
各位领导、同志们:
你们好,非常荣幸能够在此次大会上,做计划生育工作表态发言。
同志们,20xx年是全区实施“十一五”规划,全面开局的一年,也是全面建设社会主义新农村关键的一年,其中,计划生育工作任务重,目标要求高,我代表***党委、村委会、协全体计划生育工作人员,在这里向管理区党委、政府保证。严格按照区党委、政府的计划生育工作要求,会后迅速把此次会议的精神,传达到全村的广大党员干部群众中,并结合本村实际情况,进一步理清思路,认清形势。制定好本村计划生育工作的工作方案。
我们和平村位于城乡结合部,人口多、人们的生活方式主要以从事工业和商业为主、人口流动性大,特别是外来人口多,计划生育难度大,是不文章版权归作者所有!争的事实,为确保计划生育各项管理目标的实现,我们***的计划生育工作要从以下几个方面取得新突破。
(一)在全面稳定低生育水平上取得新突破。
坚持把稳定低生育水平放在人口和计划生育工作的首要位置,认真研究社会主义新农村建设对人口计划生育工作带来的机遇和挑战,坚定不移地严格执行各项计划生育政策,依法规范生育秩序,稳定低生育水平。加强婚育管理,依法规范群众的婚育行为,强化计划生育基层基础工作,稳定计生机构和队伍,确保有人管事、有钱办事、照章理事。
(二)在全面建立计划生育利益导向机制上取得新突破。
继续大力推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,全面落实计生奖励政策和优惠待遇,免费对农村实行计划生育的育龄夫妇和流入人员提供基本项目的避孕节育技术服务,想方设法兑现独生子女保健费,想方设法把独生子女费发放到每一个独生子女户。使这项制度家喻户晓、人人皆知,让群众真正感到“计划生育好”。
(三)全面加强计划生育宣传教育上取得新突破。
坚持大宣传、大发展的思路,运用人口和计划生育环境宣传、群众宣传,建立和完善计划生育宣传教育新机制。深入“开展婚育新风进万家”活动,全面推行关爱女孩行动,广泛宣传“男女平等、生男生女都一样”等新的婚育观念,让全社会都来关爱女孩成长,关心女孩成才,营造有利于女孩生存、发展的舆论氛围和社会环境。
(四)全面抓好流动人口和外来人口计划生育工作上取得新突破。
搞好流动人口和外来人口的计划生育工作,是全面实现我村各项计划生育目标的关键所在,我们要进一步采取村计生办与村民小组长、中心户长,“上下联动”协同作战的方式,认真清理调查流动人口底数,加强流动人口计生宣传管理和服务,建立健全以现居住地为主的流动人口计生宣传管理服务工作机制,增强对流动人口计生宣传管理服务能力,切实保障和充分维护流动人口计划生育合法权益。坚持宣传、管理、与服务并举的办法。
最后,我代表和平村党委、村委会向区党委、政府保证,全面完成管理区党委、政府下达的各项计划生育工作任务,为构建和谐钢都和全面建设新农村,创建良好的人口环境。
谢谢大家