有没有可以参考的岗位辞职申请书？想要把辞职申请书写好是有很多技巧，写辞职申请书时的态度应当是端正的，诚恳真切的。这份“外企辞职报告”是我最认真的作品希望您会喜欢，请将这个网站收藏以备日后需要！
外企辞职报告 篇1
外企简洁辞职报告
我是一名在外企工作的员工，虽然这里的工作环境和待遇都非常不错，但是我还是决定辞职了。以下是我的辞职报告。
首先，我想说的是感谢。在我加入公司的这段时间里，公司对我的培养和关心让我受益匪浅。我学到了很多东西，对自己的职业规划也有了更加明确的目标。这一切都离不开公司的培养和支持，我想在此向公司表达我的感激之情。
然后，我想说的是理由。辞职的原因并不是因为我对公司不满意，而是因为我有更好的发展机会。在我的个人职业规划中，我一直希望能够发展到更高级别的职位，拥有更多的责任和挑战。我现在有机会去另一家公司，那里的职位更加符合我期望的职业发展方向。因此，我决定辞职并开始新的挑战。
接着，我想说的是承诺。虽然我要离开公司，但是我仍然会尽力将手头的工作处理好，协助我的同事顺利完成工作。我会在离开前尽可能地完成手头的工作，并且在离开之后也会愿意提供必要的支持和帮助。
最后，我想说的是再次感谢。再次感谢公司对我的培养和支持，以及同事们的合作和帮助。我会将这段经历铭记在心，并且会一直支持公司的发展和成长。
总之，我的辞职报告非常简洁明了，但是我希望通过这篇文章向公司和同事表达我的感激之情，并且向他们保证我会尽最大努力协助公司和同事顺利完成手头工作。
外企辞职报告 篇2
尊敬的张总：
您好！
十分抱歉我没有按照您的要求写市场推广计划，而是写了这篇可以称之为离职申请书的东西。因为我觉得这个比市场推广计划要重要一百倍，无论是现在还是将来，公司的成败都在这一念之间……
提笔千言不知该从何说起，来sh已经一年零四天，我想您和我一样为我高兴，因为当初一个连公关都不知道是什么的丫头终于可以进入这个圈，能够为自己谋得一份赖以生存的职业了，同样我是多么的感激您让我拥有今天所有的知识和技能，感激您给我去青岛的机会、去见大海的机会、去厦门的机会，这些我永远不会忘记，当然也不会忘记第一次我在外地城市宾馆的血泪。
我可能算得上是公司的元老了，从您米国归来开办这个分公司后，起先排场很大，但看到我们从那么多人走到今天的局面真的很心痛，一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的局面。也许您又会说，过去那些都是假繁荣，现在我们才是真的，可扪心自问，z总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗？那时的我们才是真正的团队吗？我们一起加班一起撒欢，只可惜现在的我们变成了这样，z总您有想过真正的原因吗？是公司没活吗？是大家薪水低吗？
我老家邻居也开着一个十几个人的小厂，(当然没法跟您掌管的这个公司相提并论)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活，工人的被子都特别脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：“你对别人好，别人才能给你好好干活。”
仅是一个普通的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理，z总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢？且不说合同如何规定，保险的事情,就说说我们公司的加班，是的，所有的公关公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢？不到周四没有活，不到下班没有会，这就是我们公司的原则。每天上级领导总是在中午之后才来，几乎我们所有的工作都要在下午才开始，导致天天日夜颠倒。弄得每个人神情恍惚，怨声载道！每天你都在忙着应付客户，每天到下班的时候就要开会，而且一开就是三个小时，我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗？我们都是成年人我们都有家，都有朋友，虽然是出来打工，但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭，每次加班都像两个人在加班，我们希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！
可惜，z总这些您永远都不能明白！！
谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。可惜z总加班归加班，你就在倒休的时候痛快一点吧！！！可是您是怎么做的呢？每次我们请个假简直比登天还难，什么理由在您看来都是骗人，什么理由在您看来都是偷懒，我们加了那么的通宵难道换回来的就是这个吗？加班的时候您想都没想，为什么倒休的时候您这样的卡我们？？？还记得我回家那次要请个假，我觉得我的倒休是最多的，可是您一面装好人另一面又把郑亮叫去要我难堪，还给他一个教训：“下次更不能放人走。”可最终我不还是走了，您又何必这样给人难堪呢？？何不做个顺水人情呢？放个假还让我一点都不感激您，这是您要的结果吗？
还有一次，我早上刚到公司，我妈给我打电话说不舒服，我立刻向您请假想回去一趟，可您怎么说的：“你妈病了，可惜公司的客户不会生病呀！”z总，您扪心自问，如果是您的母亲病了，别人这么说您会怎么想？？？后来您还跟我说：“你要是想倒休就倒休，不要找那么多的理由，说什么你妈病了，都不像个理由。”任何我们想休息的理由在您看来都是胡编乱造的，我们都应该24小时呆在公司对吗？？反过来，我们的确有编了一些理由请假，可那也都是您逼的呀，就是有理由您都怀疑我们是编的，更何况是没有理由请假，那更不可能了，那我们到底什么时候能享有自己的权利呢？
最后还想说一点，寻找适合我们公司发展的思想和制度，我们不是那什么大公司，不应该让一些条条框框给束缚住。当然您要还是觉得那样是对的，员工走人都是不识相的话我无话可说，就当我这封信白写了。
不知道我今天会不会跟您当面请辞，但很有可能不会了，我根本不会和你纠缠那些难以启唇的事情，时间和身体的付出，就是我的命，小女子的命。因为我不想忍受你们向对别人那样劈天盖地的责骂，不想在这一刻对你们在我心中仍旧万分感激的形象画上叉，工作交接的事情，唯一我联系的是xx，我会告诉他我休婚假，请他有事直接找x总。其他的也没什么了，希望我们依旧可以来往，我如果到了甲方可以介绍工作来，就像xx说的：我们的心永远向着我们的公司。
z总x总保重，非常舍不得在这里度过的370天，这是我职业生涯的第一站，失去了很多，包括女还最宝贵的东西，但是我会把它当做我人生中重要的一课，每天的记忆我都会带走，在这个满嘴和谐的国度，我还要混下去，希望有缘再见！
外企辞职报告 篇3
外企银行辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是XX银行投资银行部的一名员工，我在这里工作了三年，从起初的见习岗位到现在的高级职位，我获得了很多宝贵的经验，并且在这段时间里，我也深深地感受到了公司给我带来的好处。
因为个人的发展规划和职业发展需要，我不得不做出一个艰难的决定，决定辞去现在的工作。尽管我在这里一直很开心，但是我认为这是必要的，因为我需要更多的自由和机会去发展自己的事业。
在这里，我要感谢银行领导对我的关心和支持，感谢公司为我提供的良好的工作环境和学习机会。我相信，无论我走向何方，我的经验和技能都将在将来的职业发展中帮助我取得更大的成功。
希望公司能够理解我的选择，并且能够召开一个顺利的交接会，让我的离职不会对部门和公司造成太大的影响。
再次感谢公司对我的支持和信任，我对公司的未来充满信心，也希望银行领导和公司能够早日实现自己的目标和计划。
谢谢！
敬礼
XX
下面是我对“外企银行辞职报告”这个主题的个人理解和分析：
随着我国经济的快速发展和企业竞争的加剧，个人职业规划和发展越来越成为许多人选择辞职的重要原因。而在外企银行这样的金融机构中，更是有着非常明确的职业晋升和培训机制，员工的离职较为常见，因此撰写一份完整、礼貌、亲切的辞职报告显得非常必要。
在写这份辞职报告之前，应该首先认真审视自己的决定，明确离职原因，并准备好充分的解释和回答问题。在报告中，应该表达自己对公司的感谢和肯定，同时也要表达自己的理解和尊重公司自身的发展目标和计划。此外，应该向公司提出合理和周全的交接方案，让公司的管理者对员工离职后的影响有足够的了解，并更好地安排和部署下一步的工作。
通过一份恰当的辞职报告，不仅能够维护员工和公司之间的良好关系，也能够展现出员工的职业素质和专业态度，为个人职业发展和未来的工作机会奠定基础。
外企辞职报告 篇4
尊敬的领导：
我在这里正式向您提交我的书面辞职报告。经过我仔细考虑，认为现在是我离职的合适时机。我在这里度过了一段愉快、充实的时光，深知公司的使命和愿景，认同公司文化。但是出于个人的发展和职业规划，我不得不作出这个决定。
在入职公司之前，我曾经拥有丰富的行业经验，并且具备扎实的技术能力。尽管在公司工作的过程中，我得到了更多的锻炼和经验，提高了自己的管理和领导能力，但是我认为这并未全面展示出我的潜能，也没有充分释放出我的价值。在心里，我一直有一个愿望，那就是想打破自己的固有范式，接受新的挑战和机遇，寻求更广阔的发展空间。我想要走出这个舒适区，迎接未知的挑战，努力实现自己的梦想。
同时，在公司任职期间，我也目睹了公司的发展历程。我认为公司虽然在产品创新和市场拓展方面有一定的优势和领先优势，但是也有仍然面临着的诸多问题，需要进一步完善和改进。我相信公司的管理层有足够的智慧和勇气，在这个竞争激烈的市场中迎接挑战，抓住机遇，提升企业的核心竞争力。
最后，我想再次感谢公司的领导和同事们对我的信任和支持，在这里与大家共事的经历对我来说是一段珍贵的时光。我将永远珍视这段经历，并以这段经历为动力，追求更高的目标，实现自己的成长和发展。在离开的时候，我会将自己的工作交接好，保证后续工作的顺利开展，愿公司在未来的发展中越来越好，祝公司百尺竿头更进一步。
此致
敬礼！
XX
20XX年XX月XX日
外企辞职报告 篇5
尊敬的张总：
您好!
十分抱歉我没有按照您的要求写市场推广计划，而是写了这篇可以称之为离职申请书的东西。因为我觉得这个比市场推广计划要重要一百倍，无论是现在还是将来，公司的成败都在这一念之间……
提笔千言不知该从何说起，来sh已经一年零四天，我想您和我一样为我高兴，因为当初一个连公关都不知道是什么的丫头终于可以进入这个圈，能够为自己谋得一份赖以生存的职业了，同样我是多么的感激您让我拥有今天所有的知识和技能，感激您给我去青岛的机会、去见大海的机会、去厦门的机会，这些我永远不会忘记，当然也不会忘记第一次我在外地城市宾馆的血泪。
我可能算得上是公司的元老了，从您米国归来开办这个分公司后，起先排场很大，但看到我们从那么多人走到今天的局面真的很心痛，一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的局面。也许您又会说，过去那些都是假繁荣，现在我们才是真的，可扪心自问，z总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢，只可惜现在的我们变成了这样，z总您有想过真正的原因吗?是公司没活吗?是大家薪水低吗?
我老家邻居也开着一个十几个人的小厂，(当然没法跟您掌管的这个公司相提并论)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活，工人的被子都特别脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：“你对别人好，别人才能给你好好干活。”
保重，非常舍不得在这里度过的370天，这是我职业生涯的第一站，失去了很多，包括女还最宝贵的东西，但是我会把它当做我人生中重要的一课，每天的记忆我都会带走，在这个满嘴和谐的国度，我还要混下去，希望有缘再见!
此致
敬礼！
申请人：
日期：
外企辞职报告 篇6
外企员工英文辞职信范例
dearxxx,
as a graduate of an institution of higher education, i have a few very basic expectations. chief among these is that my direct superiors have an intellect that ranges above the common ground squirrel. after your consistent and annoying harassment of my co-workers and me during the commission of our duties, i can only surmise that you are one of the few true genetic wastes of our time.
asking me, a network administrator, to explain every little nuance of everything i do each time you happen to stroll into my office is not only a waste of time, but also a waste of precious oxygen. i was hired because i know how to network computer systems, and you were apparently hired to provide amusement to myself and other employees, who watch you vainly attempt to understand the concept of cut and paste for the hundredth time.
you will never understand computers. something as incredibly simple as binary still gives you too many options. you will also never understand why people hate you, but i am going to try and explain it to you, even though i am sure this will be just as effective as telling you what an ip address is. your shiny new imac has more personality than you ever will.
you walk around the building all day, shiftlessly looking for fault in others. you have a sharp dressed, useless look about you that may have worked for your interview, but now that you actually have responsibility, you pawn it off on overworked staff, hoping their talent will cover for your glaring ineptitude. in a world of managerial evolution, you are the blue-green algae that everyone else eats and laughs at. managers like you are a sad proof of the dilbert principle.
since this situation is unlikely to change without you getting a full frontal lobotomy reversal, i am forced to tender my resignation. however, i have a few parting thoughts.
1. when someone calls you in reference to employment, it is illegal for you to give me a bad recommendation. the most you can say to hurt me is i prefer not to comment. i will have friends randomly call you over the next couple of years to keep you honest, because i know you would be unable to do it on your own.
2. i have all the passwords to every account on the system, and i know every password you have used for the last five years. if you decide to get cute, i am going to publish your favorites list, which i conveniently saved when you made me back up your useless files. i do believe that terms like lolita are not usually viewed favorably by the administration.
3. when you borrowed the digital camera to take pictures of your mothers birthday, you neglected to mention that you were going to take pictures of yourself in the mirror nude. then you forgot to erase them like the techno-moron you really are. suffice it to say i have never seen such odd acts with a sauce bottle, but i assure you that those have been copied and kept in safe places pending the authoring of a glowing letter of recommendation. (try to use a spell check please; i hate having to correct your mistakes.)
thank you for your time, and i expect the letter of recommendation on my desk by 8:00 am tomorrow. one word of this to anybody, and all of your little twisted repugnant obsessions will be open to the public. never screw with your systems administrator. why? because they know what you do with all that free time!
Wshing you a grand and glorious day.