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学习写作的有效方法之一就是通过借鉴范文来提高自己的写作水平。阅读范文不仅可以扩展我们的知识面,还能够让我们从中汲取写作的灵感和技巧。接下来,栏目小编特意为大家准备了一份称心如意的“工作总结报告格式”,希望能够和大家一起享受阅读带来的乐趣和意义!

工作总结报告格式【篇1】

钻石车队工作总结报告

一、背景介绍

钻石车队是本市著名的专业车队,成立于2015年。在经过5年的发展,钻石车队已经发展成为一支具有优秀服务品质和强大实力的专业车队。本年度,钻石车队总共完成了3000次订单,服务客户近5000人次,年增长率为20%,并取得了良好的口碑和业绩表现。

二、工作亮点及成果

1.优秀的服务品质和职业素养。钻石车队秉承“以顾客为中心,服务至上”的理念,采用专业的管理模式,加强员工培训与服务意识,提高服务品质和职业素养,赢得了广大客户的一致好评。一年来,车队获得了99%以上的客户满意度评价。

2.丰富多彩的活动服务。钻石车队不仅提供送机、接站、商务接待、城市包车等基本服务,还根据客户需求,定制推出了多项有特色的活动服务,例如婚礼巡游、企业年会接送、景区包车等,丰富了车队服务内容,满足了日益多样化的客户需求。

3.信息化建设取得新突破。在信息化建设方面,钻石车队升级了车队管理系统和客户预约平台,实现了订单自动化接派、导航系统智能调度和客户信息自动录入等功能。这些新的信息技术手段,以及持续的信息技术投入,大大提高了车队的服务效率和水平。

4.加强企业文化建设。钻石车队注重企业文化建设,注重员工凝聚力和团队合作意识的培养。开展了多项有益的文化活动,如“红色之旅”、员工生日会、年度表彰会等,这些活动有效地激发了员工的工作热情,促进了车队的发展。

三、存在的问题及下一步工作

1.服务品质需进一步提高。钻石车队虽然服务品质已经十分优秀,但在日益激烈的市场竞争中,还需不断进一步提高服务品质,才能满足客户更高的服务需求。

2.业务拓展需加强。钻石车队的年增长率虽然达到了20%,但仍需加强业务拓展,开拓新的市场,增加服务类型,提高利润空间,扩大企业规模。

3.加强员工培训与激励。钻石车队的员工是车队服务的重要组成部分,员工的素质和工作状态直接影响车队的服务质量。因此,车队还需加强员工培训和激励,提升员工职业素质和服务能力,增强员工的归属感和责任感。

四、结论

总体来说,钻石车队在本年度的服务表现优异,这得益于车队全体员工的辛勤付出和团队协作精神。但在日常运营和未来发展中,车队还需不断提高服务品质、加强业务拓展、加强员工培训与激励、严格管理,以保持企业的竞争力和持续发展。我们相信,在所有员工的努力下,钻石车队的明天一定会更美好!

工作总结报告格式【篇2】

قۈيٍۈقوٍ ،لىىرەتەخىب قىييىي-2010 ڭىْپەتمەٍ ارۈتتوئ-2 قىىرازبب ًبج

يتلاىمود ەسلاۈخ ِىذىتىٍسىخ

佳木镇第二中学2010年安全、稳定工作总结报告

پەتمەٍ ارۈتتوئ-2 قىىرازبب ًبج

يّۊم-7 ڭىْيبئ-12 وىي-2010

قۈيٍۈقوٍ ،لىىرەتەخىب قىييىي-2010 ڭىْپەتمەٍ ارۈتتوئ-2 قىىرازبب ًبج

يتلاىمود ەسلاۈخ ِىذىتىٍسىخ

يسىراذىئ پىربئبٍ ،تەٍۊمۆھ ًونىتربپ لىيىجىرەد ىرىقوي سىَىپىتمەٍ

ڭىّرلاىچۈغۈقوئ يچۈقتۈقوئ ەۋ يسىسّەب لىىرەبھەر پەتمەٍ ،يطىيمەتىي ڭىْىٍونىتربپ

ەذىتىٍسىخ قۈيٍۈقوٍ ،لىىرەتەخىب ەذىچىئ وىي رىب ۈب اذىسبسبئ يقىيّبچضرىت

:قۇذىەم پەيطىئ يّرەيتەٍسىخ كەذىنىذّەۋۆت

ەۋ يتىججۆھ ڭىْىسىراذىئ پىربئبٍ اذىطېب وىي :ەذىتىٍسىخ لىىرەتەخىب.1

،پىقىچ پۉزۊت يْترىنّوم ،قىْېئ يْىّلاىپ تەٍسىخ ُەسبسبئ بغىّۈٍزەٍ ڭىْىٍبْتەيىۈئسەٍ

صىيىق لىىرەبھەر ەگىتىٍسىخ لىىرەتەخىب ،قۇدربب پىيېئ صىئ ەچىيوب ُلاىپ ەگىئ ەنتەىبپبم ِىتتەھەج لىىرەبھەر ييىنضەت يّسىَىرىيتەٍسىخ ،پۇرۈق يسىپپۇرۈگ

،قۇذيىق

ًلاتبق ۈٍَلاتبق ُەيىب ىريقىيضبب ەيىئبئ ەۋ رلاىچۈغۈقوئ ،يچۈقتۈقوئ ينىتپەتمەٍ.2

.قۇدرۈتضلاڭذيبئ يْتەيىۈئسەٍ ،پىطىىاسَىئ ەٍبْتەيىۈئسەٍ

ًۉزۊت ،پۉرۊتضەيىەٍَەمۈٍ ەۋ پۉزۊت يّرەيٍۉزۊت وىخرەھ ەچىيوب لىىرەتەخىب.3

.قۇدرىجىب صىئ ەچىيوب

صىرىب زۊي ،پىقىچ پۉزۊت يْىسەھيلا شۇرۈت وىببقبت بغرلاطىئ ىدذىج.4

.قۇدرۈت ربيضۈھ تىقاۋرەھ بتربق بغرلاطىئ ىدذىج ُبغىوب يقىيىبَىتھېئ

ًەھ ،پىچېئ ِىغىي ڭوچ ُبقضبْتبق رلاىّبئ-بتبئ ەچىيوب پەتمەٍ اذّبغّلاضبب شۈقوئ.5

قۈيٍۈقوٍ ەۋ لىىرەتەخىب ڭىّرلاىّبئ-بتبئ بتسبسبئ ُبغيىق لىىرىب يْپىْىس ًەھ يْپەتمەٍ

.قۈتتۈّوت قىْېئ يْىتىيىۈئسەٍ ينىذىتىٍسىخ

اذىّروئ لىيىچتەۋۆّ لىيتەئبس24 ،پىتيەچۊم يْىٍۉزۊت لىيىچتەۋۆّ لىيتەئبس24.6

.قۇدرەب ەَىتبخ بغرلاىاۋھەئ كەتنىيسەَىەم بغىّروئ لىيىچتەۋۆّ ،صىنىچېم ،قىيسبَىوب ًەدبئ

ەۋ چۊم ىددبٍ ،يچۊم ًەدبئ ەذىتىٍسىخ لىىرەتەخىبوىيۈب سىَىپىتمەٍ.7

ڭىٍ20 ُۊچۊئ شۇرۈضبئ بقطىئ يْىقىيّبٍبئ ەۋ ينىىرەتەخىب ڭىْپەتمەٍ پىْيبت بغىنىْخېت ِىتقىيّاۋاروز ،يسىّۊنسۊئ صىتىزۆم ەگىچىئ پەتمەٍ ،پىرىقىچ غەيبەٍ اذىپارتەئ ُەۊي صىْىىەئىپادۈٍ ِىذىتىپبئ صىْىىەئىپادۈٍ ِىذىتىپبئ توئ ،يسىّۊنسۊئ صىْىىەئىپادۈٍ

.ىذىيقۈيىۈت ەۋ ىذىاۋىتېس يْىرىيىّۊنسۊئ

شۉرۊتسۆئ يْىسەيىۋەس ڭىّرلاَىذخ هۈئسەٍ ەگىتىٍسىخ لىىرەتەخىب پەتمەٍ.8

ەگىتىٍسىخ لىىرەتەخىب ،پىرىقىچ غەيىبەٍ اذىپارتەئ ُەۊي4000 ُەْىَخەت ُۊچۊئ ٌىتېق رىب ،لىيىجىرەد ەيىھبّ ٌىتېق يننىئ پۈىوب ِىيىم ىرىگيىئ يَْىدبح هۈئسەٍ ُبغيىرېب پىيېئ ەچىيوب لىىرەتەخىب)ەذىرىھەض يچٍۉرۊئ يّروئ(ُەگىييىنضەت زەمرەٍ

هەٍَەمۈٍ ۈَىخېت ڭىْتىٍسىخ لىىرەتەخىب پەتمەٍ ،پۇرۈتضبْتبق ەنضەييىبرەت

.ىذيىق لىيتەىبپبم ەگىطىْىيطىئ

ڭىّرلاىچۈغۈقوئ ُۇرۈب ِىتطىرېب پۈيوق ەگيىتەت ەۋ ًاريبب – تىيېھ ڭوچ.9

بغرلاىّبئ-بتبئ ،پۇرۇذڭبٍ تەخ ەچىيوب يتىَىخ لىىرەتەخىب ەۋ قۈيٍۈقوٍ ەگىسىيىئبئ ڭەت ەذىيىئبئ ەۋ پەتمەٍ ُەيىب ڭىّۈب ،قۈتترەنسەئ يّرلاىتقوّ لىيطىگىت بقطىيىق تەققىد.ىذىوب ەگىئ ەنتەىبپبم ينىىرەتەخىب ڭىّرلاىچۈغۈقوئ پۊىۉرۊس ىرىگيىئ ۈَىخېت شاذغوق

صىتيبق ەگىيىئبئ ەۋ ينىىرەتەخىب ينىذىچىئ پەتمەٍ ڭىّرلاىچۈغۈقوئ.10

كۊيضۊچ ڭىّرلاىچۈغۈقوئ ُۊچۊئ صىيىق لىيتەىبپبم يقىقەھ ەگىنىىرەتەخىب ينىذىىوي شۈيوق پۉزۊنتۆئ ِىذىسىغېئ هوي يّرلاىچۈغۈقوئ ەۋ يسىپپۇرۈگ شەييىنضەت يْىتيىىبئبپ

بغىتىرىس پەتمەٍ اذىتقاۋ صىيېئ ًەد كۊيضۊچ ڭىّرلاىچۈغۈقوئ ،پۇرۈق يسىپپۇرۈگ يْىتيىىبئبپ ينىذىتقاۋ صىيېئ ًەد كۊيضۊچ ينىذىچئ پەتمەٍ لاقاذّۈض ،قۇذىيمەچ يْطىقىچ

.قۇذىبئ يْىذىبئ ڭىْطىقىچ پىيېم يسىدبھ پىيىق تەرازبّ

تەربئبّ ەۋ شۇرۈقضبب ُبغىوب بغىسىّبخضبئ رلاىچۈغۈقوئ ەۋ بغىقتبي رلاىچۈغۈقوئ.11

،پىتيەچۊم يْطىيىق

工作总结报告格式【篇3】

招生老师工作总结报告

一、工作总结

我的工作重心主要是负责学校招生工作,对于一个招生老师来说,我的目标是为学校招收更多的优秀学生。经过一年的努力,我认为我的工作效果取得了很大的进展。

1. 招生人数增加

在过去的一年中,我和我的同事们通过在各省市的中学、教育展、网络等多个渠道招生,取得了很好的成果。我们的招生人数较去年增加了20%,这对于招生老师和学校都是一个好消息。

2. 提高教育质量和学生的入学率

作为招生老师,我的使命不仅仅是招生,而是为学生和家长提供全方位、高质量的教育咨询服务。我和我的同事们通过多种方式和渠道宣传学校的教育特点、师资力量等相关信息,让家长了解我们学校的优势和特色。同时,我也积极参与学校教育品质的提高,在帮助学生规划高中生涯方面给予了许多有益的建议。经过我们的竭尽努力,今年我们学校的入学率较去年增加了10%,这也反映了我们教育质量的不断提高。

二、工作亮点

1. 多元化的招生渠道

作为一个招生老师,招生渠道的多样性是非常重要的。我和我的同事们拥有丰富的招生经验和敏锐的市场嗅觉,在招生方面注重多元化,通过网络、宣传展现、学校巡展、招生讲座等多种方式招生,使招生效果更加显著。

2. 热情服务及个性化推荐

我的招生理念是以家长和学生为核心,为家长和学生量身定制最适合他们的方案。我认为这是一个招生老师最基本的要求。通过与家长和学生的互动,我能够及时了解家长的意愿、学生的特点和优秀点,并给予针对性的建议和方案。这样就可以使学生通过入学后得相应的获得更多的支持和挑战,更好的适应学校。

3. 用户体验的不断提升

学生和家长是招生工作的主要对象,他们的意见和建议是宝贵的财富。我和我的同事们不断收集学生和家长的反馈,并作为宝贵的意见来改进和优化我们的招生工作,让他们感受到我们的服务。

三、未来工作计划

1. 将招生渠道进一步多元化

随着社会的发展和互联网的普及,招生渠道的多种化越来越重要。为了适应市场需求和生源发展,并且为了提高学生和家长的感知度,需要我们进一步多样化招生渠道,拓展更多的学校宣传平台。

2. 提高服务水平

服务是我处理招生工作的重要一环。我会提供更高质量的服务,帮助家长和学生了解学校的特色和优势,并为他们解决问题。我们将通过电话、网络、短信等多渠道进行服务,有效缩短服务响应时间。

3. 招生过程互联网化

通过各种渠道招生、维护家长和学生的信息、实时反馈,是未来招生工作必不可少的发展方向。实现互联网化工作可以快速响应家长和学生的需求,避免费时费力的线下活动和调查。

四、结语

我热爱自己的职业,热爱招生工作。在过去的一年里,我遇到了很多挑战,也取得了很多进步。在今后的招生工作中,我将一如既往地为了学生和家长的利益而全心全意地工作,并保持精益求精的态度,为学校招收更多的优秀学生而努力奋斗。

工作总结报告格式【篇4】

装饰幕墙工作总结报告

一、前言

装饰幕墙是建筑外观装修的重要组成部分,也是城市建设的重要标志。在本次工作中,我担任装饰幕墙施工项目负责人,通过团队的共同努力,取得了一定的成果。在本文中,我将对本次工作进行详细总结,旨在总结经验、发现问题,并为今后的工作提供参考。

二、工作背景

本次装饰幕墙工作是针对某商业综合体项目的施工,包括大型购物中心和写字楼。项目总面积达到5000平方米,并由多个子项目组成。工期紧张,任务繁重,要求质量一流,时间紧凑。

三、工作内容

1. 幕墙设计方案

在工作开始之初,我们与设计师团队密切合作,充分了解项目的要求和目标。并根据设计意图,在施工前制定了详细的幕墙设计方案。通过反复讨论和修改,最终确定了最合适的方案,并与设计师达成一致。

2. 材料采购和质量控制

为了保证幕墙的质量,我们在材料采购阶段格外谨慎。我们从长期合作的供应商中选择了符合国家标准的优质材料,并严格按照施工图纸和设计方案的要求进行采购。在材料送达工地之后,我们组织了专门的质量检查,并对不合格的材料及时进行返工或更换。

3. 施工组织与协调

为了保证工期的紧凑性,我们制定了详细的施工计划,并按照计划进行了施工时间的合理安排。我们组织了一支高效的施工队伍,每个施工岗位都指定了专人负责,使工作流程更加顺畅。同时,我们也与其他相关施工队伍保持紧密的协调,避免了工程上的交叉干扰。

4. 施工过程质量控制

在施工过程中,我们始终把质量放在首位。通过严密的质量控制措施,我们保证了施工工序的顺利进行。我们配备了专业的质检员,对每一道工序进行严格检验,确保施工过程的合规性,并及时发现和纠正存在的问题。

5. 安全生产管理

为了保证工地的施工安全,在施工前我们组织了一次全员安全培训,提高了每个人的安全意识。我们制定了相关的施工安全规范,加强了现场的安全防护工作。通过定期的安全检查和隐患排查,我们确保了工地的施工安全,没有发生任何安全事故。

四、工作成果

经过我们团队的共同努力,我们成功地完成了装饰幕墙施工任务。整个幕墙的设计与施工质量达到了预期要求,符合设计图纸,并通过了相关的验收。幕墙的造型和细节处理得到了业主和设计师的一致好评。同时,我们在工期控制和安全施工方面取得了显著的成果,为项目的圆满落成奠定了坚实的基础。

五、存在问题

1. 协调沟通不畅:在工作过程中,我们发现与其他施工队伍的协调与沟通不够及时,导致一些工作进度上的延误。今后,我们需要加强与其他施工队伍的沟通和协调,及时解决问题,保证工期的紧凑性。

2. 资源利用不合理:由于工期紧张,我们在某些资源的利用上出现了问题。例如,部分施工队伍之间的协调不到位,导致资源浪费。今后,我们需要制定更加合理的资源利用方案,确保资源的最优化利用。

六、经验总结

1. 团队合作的重要性:本次工作的成功,离不开整个团队的共同努力。每个人都充分发挥了自己的专业能力,协作默契。团队的凝聚力和合作能力是成功的关键。

2. 质量和安全的重要性:质量和安全是工程施工的两个核心目标。我们始终把质量和安全放在首位,通过严谨的工作态度和有效的管理措施,保证了施工的质量和安全。

七、展望未来

本次工作的经验和教训将为我今后的工作提供宝贵的经验。未来,我们将进一步完善施工管理和工作流程,提高工作效率和质量水平。同时,我们也将加强与其他施工队伍的协作,提高沟通和协调能力,确保项目的圆满成功。

八、结语

通过本次总结报告,我们对装饰幕墙工作的过程和成果有了深入的了解,也发现了一些存在的问题和不足之处。 在今后的工作中,我们将以此为契机,不断完善自己,提高工作质量和效率,为城市建设贡献自己的力量。

工作总结报告格式【篇5】

县党建工作以"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕全县经济工作中心,正确处理抓党建与发展经济的关系,把经济建设的难点,作为推进党建工作的重点;把经济发展的焦点,作为加强党建工作的着力点,全县党员干部扎实工作,迎难而上,在继承中创新、在发展中开拓,在经济主战场上体现了党的先进性,增强了党的战斗力。全县党的建设亮点纷呈,收效颇丰,开创了我县党建工作的新局面。

一年来我们主要抓了以下几项工作:

(一)以深化党的宗旨教育为核心,不断提高党员干部政治理论素质

我们充分认识政治理论学习的重要性,以县委中心学习组为龙头,在全县掀起了"十六大"精神学习热潮。一是结合学习市委一届四次会议精神,观看了委书记王忠民的讲话录像,组织全县广大干部对"十六大"报告中进行深入讨论,并结合##实际,制定了建设绿色##发展规划,科学地提出了"发展一区两谷,建设人均经济强县"的思路和目标;二是结合干部作风教育集中整顿,深入学习"三个代表"重要思想,深刻理解"三个代表"重要思想提出的时代背景、理论基础和科学内涵。同时聘请党的十六大代表、旬阳县棕溪镇王院村党支部书记陈分新到##作"十六大"专题报告,深化了全县党员干部对实践"三个代表"关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民的认识;三是根据"一区两谷"发展思路,选择专题深入实际调查研究、指导工作,促进了社会经济的全面发展。四是认真学习领悟无总书记重要讲话,在全县广大干部队伍中迅速兴起了学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮。在学习活动中,全县广大干部人均记笔记2.3万余字,撰写体会文章4篇以上。

(二)以"三级联创"为抓手,全面加强农村基层建设。

##县在认真总结前几年开展"两整顿"和"三级联创"的基础上,对"三级联创"的工作内容予以充实。除按照"五个好"和"六个好"目标要求,有针对性地开展领导班子思想作风建设、干部队伍建设、主导产业建设、制度建设、精神文明建设等一系列工作外,还把推行村级规范化管理和发展党员公示制、"两转一推"、"四以一促"、"三项制度"、开展党建综合示范村建设做为"三级联创"有益的补充和必要的工作内容。夯实了"四个职责",即县委书记"第一责任人"、乡镇党委书记"直接责任人"、专职副书记"具体责任人"职责、农村基层组织建设工作队伍"连带责任人"职责,并建立县、乡镇党委定期研究党建工作制度、乡镇领导分片包村制度和乡镇干部蹲点驻村制度、党委班子成员党建联系点制度。制定了##县农村基层组织建设"六个好"、"五个好"动态管理办法,进一步健全和完善"三级联创"的考评、命名、管理制度,对已命名的"六个好"乡镇党委和"五个好"村支部进行了一次摸排,实施严格的动态管理,不搞终身制。先后取消了3个工作出现后进的"五个好"村支部命名,并列入整建对象。同时,完善党建工作目标责任制考核办法,硬化任务、量化指标、细化考核、优化结果,强化监督考核,形成了党建工作抓领导、领导抓的格局和各级有责任、层层抓落实的工作态势。

县委下发了《进一步加强农村基层组织规范化建设的通知》、《建立农村基层业党建工作,培养党员后备干部,不断壮大组织,努力扩大党的工作覆盖面。

七是实行"组织工作联络员制度",县委组织部领导及部机关干部分别挂钩联系一个乡镇,负责督查、指导、联络挂钩乡镇的组织工作。

八是实行党员发展报审制,各党(工)委要将新发展的党员名单报县委组织部审查。

工作总结报告格式【篇6】

本学期继续坚持以科研为先导,以科研促教研、促教学,以市级课题的阶段性汇报为载体,充分调动学校教科研骨干教师的力量,抓实抓好下属的四个分课题及子课题的实施操作工作,在全校教师中营造科研氛围,引领教师深入教科研,促进“研究型”教师群体的形成,让教师成长为研究者,使学校成为学习型的.学校。

教科室主要做了如下工作:

一、完善科研制度,健全网络,分工负责,责任到人:

本学期学校教科研组进一步完善和落实教科研管理制度:重新学习了教科研例会制度、课题实施定期汇报制度、课题成果总结推广制度、教科研成果评比奖励制度等,真正落实科研兴校,使教育科研向更自觉的理性水平提升。根据学校实际情况建立了四个子课题小组,教科室责任到人,具体负责四个子课题组,并设立了新的课题组长,负责子课题的日常研究工作。

二、注重学习,加强课题的研究力度,完成中期汇报:

各课题组认真学习有关科研工作的学习材料,学习先进的教育理念,继续做好教育科研的常规管理工作,加强课题的研究力度,抓实研究过程,在深入实施过程中做好阶段性成果的汇总工作和资料积累工作。使课题的管理、实施、操作更规范、科学、有效。教师的研究更加主动、自觉、扎实。本学期在各教科组活动的基础上,汇编出《xx小学教科研成果集》,结合教研组团队活动,组织青年教师开展了中期课堂教学汇报课,受到了区教科室领导的肯定。教科室还完成了xx年度课题汇报。评选校教科研组及先进个人。

工作总结报告格式【篇7】

到今天三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。我于xx年xx月二日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前在国盾公司传媒部门担任销售专员一职,负责传媒部门销售助理的工作。虽然到国盾传媒公司只有短短几个月的时间,但从来公司的第一天开始,我就把自己融入到国盾传媒这个团队中来了。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下:

在实习期间,我是在传媒部门学习工作的。传媒部门的业务是我以前从未接触过的,虽然和我的专业知识有联系,可也有一定的差距;但是在部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时学着考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在子夜时段准备初期,内容由房产信息变为婚恋信息,在整个婚恋信息的产业链中,首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业,我是主要负责线上的市场调研工作。了解到南京婚介行业的分布情况,并汇总了各大婚介公司的相关资料,同时对婚介行业的政策法规进行了详细调研,了解到国家对婚介行业的要求,对销售组调研具有一定帮助。除了针对婚介公司调研之外,还对婚介产业链上的相关公司进行了调研,如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等,形成了一些汇总资料。

通过对收集到的资料进行整理分析,得出从一个容易入手且是热点的项目入手,因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。最后敲定栏目内容为职介单位实用性强的用工岗位信息。

随着时间在一点点流逝,九月份,子夜时段栏目的内容和形式已经确定,到现在与电视台合同的签订已经完成,与智联招聘以及制作公司的深入工作也正在顺利进行,宣传工作也在进一步跟进。在南京的生活频道,《职业早安排》栏目将于16号开播,同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕,把《都市夜航》打造成一个综合的品牌栏目。按照国盾公司的总体规划进行运作。为收集信息和建立平台打造坚实的基础。

根据传媒确定的调研目标,前期我主要负责针对华泰现状和证券行业的调研工作。

随着“商务领航——政企e通”项目的全面启动,针对政企e通的宣传方面,我参与了在ca的政企e通的媒体沟通会,与南京平面媒体经济方面的记者建立初步关系,与李桂荣一起关于督促快报记者在快报上发表关于政企e通的宣传稿。现代快报已发表完成。

经过这几个月,我现在已经熟悉了公司的工作环境,从整体上能够把握公司的运作流程。虽然还不能够独立处理公司或部门的一些具体项目业务,但是我相信这是一个需要积累的过程。所以鉴于这些不足之处,我在处理问题的经验方面还有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

管理主要工作:

我作为销售组的一名成员,同时承担了部门内部的内勤工作。

1.流程制定:配合张清、季海强完成市场调研流程、电话拜访流程、登门拜访流程的制定。

2.年度计划:参与传媒年度计划制定。从为年度计划制定框架开始,具体分为这几块:背景描述、传媒xx年目标、现状分析、实施策略、实施步骤、实施计划、财务分析、所需的资源与支持。明确各项目的运作目的,对年度计划进行修改。从国盾公司的规划和传媒的规划出发,明确传媒在国盾公司的定位。xx年各项目的实施目标。

3.部门会议会议纪要:前期完成了每次会议纪要的编写。每次的会议纪要,确定会议纪要的流程,可以提高会议开展的效率,明确会议议题,能让自己投入到会议的开展中去。在整理会议纪要的时候,能提高自己的总结概括能力,对自己的工作任务、内容等也有较深的认识。

4.日报汇总:前期完成了每天日报的汇总工作。每天的日报汇总,在看其他同事的日报的时候,可以更明确地了解日报该怎么写。同时整理发现的问题和学习的内容。

5.预算制定:前期完成每月办公用品预算和财务预算的制定。

对国盾规划理解:

从公司的战略定位,战略目标来讲,江苏国盾是一家以电子政务为切入点的信息运营商。从事电子政务建设以获取法人与自然人相关信息;通过信息运营产生新的商业模式,逐步进入相关行业中介、物流、销售、生产等领域。从政府角度而言,电子政务包含三个层次,一是政府机关内部的办公自动化,二是政府上网工程,政务信息在网络上发布,三是政府对外管理服务工作电子化网络化。所以,战略目标是一个长远的过程,需要不断的努力创新,开拓进取。

公司的目标是在二十年内成为世界一流的企业,其营业指标达到世界五百强之一。公司的愿景是:建立公共信息平台,让人们以最小的代价满足最大的需求。公共信息平台可以节约很多资源,节省人力,物力,财力,为企业或者个人谋取更多利益,满足最大的需求。我们所要建立的公共信息平台是公司进行信息收集和运营、以供人们进行信息使用和汇总的平台。建成公共信息平台本身不是战略目的,是为了达到愿景的一个手段,其目的是为了有效满足人们需求从而取得商业价值。

公司的价值观是要求每一个员工把工作当事业,拥有主人翁的心态,有明确的目标感和使命感,尽自己最大的努力等等。我认为一个有团队精神的团队才是真正成功的关键,不管遇到什么问题,我们一起解决。自己的努力是必须的,但只有团结一致,才有成功的可能性。

对传媒规划理解:

国盾传媒要做的不是传统意义上的传媒公司,她不同于现存的广告公司、制作公司、公关公司或者是媒体。我们是要把上述的公司整合起来,整合出一流的传媒公司。所以整合就是传媒公司的核心竞争力。那我们拿什么去整合上述的公司呢?国盾传媒不生产产品,只有靠创意和概念。我们生产创意,然后通过创意去整合媒体、广告公司、制作公司等等,最终获取利润,实现创意的价值。由此可见,策划好的创意,再对好的创意进行完美的包装,是国盾传媒的核心竞争力,也是我们业务的关键点。传媒的主要业务流程就是策划出好的创意,拿下政府和媒体资源,然后找合作方去实现,我们在中间起到调节作用。

虽然这个项目刚开始,但整体框架和目标定位已经很明确,并且有了具体的实施步骤,我对其的理解为在将来初步运营过程中先做传统媒体,积累运作经验,同时积累运作资金,再发展成新媒体并进行专业化运作,直至创新若干新的商业模式,为国盾公司的总战略方针服务。

三、自己的不足之处和需要改进的地方:

几个多月来,我在公司部门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的不足之处:

1.思想上个人主义较强,随意性较大;

2.有时候办事不够干练;

3.工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够;

4.业务知识方面特别是与客户接触沟通方面没有足够的经验,所掌握的沟通技巧还不够扎实等等。

四、转正后:

国盾传媒现在分为内容研究组、媒体合作组、营销策划组和统筹管理组。我是被安排在媒体合作组和营销策划组里,配合陈旻工作。媒体合作组的主要工作是媒体和政府的整合,以媒体为主,政府为辅,包括电视、报纸、杂志、广播、网络以及各种新媒体和广告及制作分包公司。政府资源公司有专门的部门整合,媒体组起到配合作用。营销策划组的主要工作是研究商业模式,理解消化内容组的项目方案,拿出行之有效的营销方案,解决如何向合作方推销项目产品,包括政府、媒体、合作方等等。考核标准:每年拿出多少有效的营销方案。在接下来的时间里,近期工作主要是从南京媒体着手,制定计划什么时间与什么样的媒体建立合作关系以及制作适合职介栏目的有效营销方案。

这是我的第一份工作,这几个月虽然时间不长,但我还是学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正自己的缺点,争取在各方面取得更大的进步。在此我提出转正申请,希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,在转正之后,工资能有所调整。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。在公司领导的带领和帮忙下,加之部门同事的鼎力协助,自己立足本职工作,使得销售工作顺利进行。

虽然销售状况不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。XX年我会尽量克服这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题。

现将销售工作的资料和感受总结如下:

1、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排行状况;清理业务理手上的借物及还货状况

2、协助大区经理的销售工作:

①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理,并辅助他们抓住定单;

②经常同业务员勤沟通、勤交流,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高;

3、公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通;

4、与集团总部清理往年应付款状况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给此刻的工作带来许多麻烦;

5、对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不同进行分析;

6、在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,用心着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,XX年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

(一)确保完成全年销售任务,平时用心搜集信息并及时汇总;

(二)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;

(三)销售报表的精确度,仔细审核;

(四)借物还货的及时处理;

(五)客户关系的维系,并不断开发新的客户。

(六)努力做好每一件事情,坚持再坚持!

最后,想对销售过程中出现的问题归纳如下:

(一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。在库存不多的状况下,推荐仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的状况大多于库存量不足有关。

(二)采购回货不及时。回货时间总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎样去与供应商解决,而是期望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象十分严重)

(三)质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品,由于时间拖延,最后在逼不得已的状况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是十分不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员十分难堪。

(四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务,财务在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一向都在催,给客户印象十分不好!

(五)各部门之间不协调。为了自己的工作方便,往往不会太关心他人,不会思考给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就能够解决了,但是却让销售人员走了许多弯路。

(六)发货及派车问题。

(七)新产品开发速度太慢。

总之,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并用心帮忙他人。也期望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司必须会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会洋溢着幸福的笑容!

白驹过隙,转眼我在金网络已经工作快半年了,自20xx年7月2日到岗,至今五月有余,在这五个多月里,我体会到了完全不同于学校的生活氛围,这对于刚入职场的我来说,某种好处上来说也是一大挑战。回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

旭景崇盛园团队自成立到现今已经一年多时间了,我很荣幸能在刚踏入社会时加入这个团队,跟大家一齐慢慢成长。自20xx年以来,旭景崇盛园的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,团队建设正在逐步走向规范,各部门职能作用也在逐渐明确化。

年度主要工作事项及成果梳理回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。透过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作事项总结如下:

1、维护旭景崇盛园销售台账及整套销售报表,及时更新销售数据,定时上报有关销售报表。

2、销售数据统计,定期制作各期销售报表,如日报、周报、月报等。

3、维护销售台账和日期销控表,定期做本项目佣金结算。

4、行政助理休假时做好案场日常行政事务,如物料、考勤等。以及及时和开发商沟通销售流程方面的工作。

5、就特殊优惠、房源等信息及时跟甲方负责人沟通并确保规定时间内取得结果。

6、负责督促置业顾问认购之后其他后续手续的办理,确保现场销售程序顺利进行。

未达目标的工作分析上述工作事项,在刚接手工作的时候,由于业务不熟练,工作中出现过一些纰漏,给领导和其他同事造成了一些不便,对此本人深感惭愧。之后在各位领导和同事的帮忙指导下,加强自己的业务操作潜力,逐渐能独立完成工作,到此刻已能够做到按照公司的规定严格要求自己,能较好的完成本职工作。但是还是有一些做的不太到位的地方,在这五个月期间,我在工作中还有一些不足之处有待改善:

首先,做事还是不够细心,导致工作中犯了一些本不该出现的失误,这一点在之后的工作中我必须会尽量避免。

其次,在与开发商接洽时,要注意沟通方式,尽量做到双赢。

再次,在工作中,要不焦躁,脚踏实地,应对繁杂的工作时,尽量做到有条有理,主次分明。在今后的工作中,我必须注意以上所述的不足之处,完善自己在工作中的缺陷,尽快在自己的岗位上能够游刃有余。

针对20xx年度工作中的不足,根据本职工作的性质,现对自己提出以下改善措施,期望在新的一年里,能在本职工作上有更大的突破,为公司的长远发展尽一份绵薄之力。

1、业务体行政助理的工作要求细心、有条理,在20xx年里,我必须要进一步改善工作方式,遇到工作不急躁,确保从自己手里出的每一个表格都完美无缺。

2、注重自己的工作方式,整合人际关系。在执行现场制度的时候,公私分明,职责到人。3、加强自己在办公自动化方面的操作潜力,提高工作效率。

4、进一步改善工作方式,避免重复性工作。

工作感悟近半年的工作经历,已经开始改变当初学生时代的我,生活习惯、思维方式等各方面都有所改变,期间我个人也是收获颇丰:

1、工作中,最重要的就是效率二字,在效率的基础上讲求质量。销售助理年终工作总结销售助理年终工作总结。

在销售一线,最忌讳的就是拖沓,一个人的工作没有完成,就会导致后续的工作无法进行。

工作总结报告格式【篇8】

为认真贯彻铁道部、云桂公司、及其四航局等上级单位关于开展“质量月活动”的文件精神,根据四航工程字【20XX】718号文件要求,我分部于20XX年9月16日下发了“质量活动月”的活动方案,先将执行情况汇报去下:

我分部于20XX年9月17日,由活动领导小组组长喻建伟围绕活动主题“建设质量强国 共创美好生活”召开“质量活动月” 动员大会,大会主要精神如下:

为营造我分部驻地、拌合站、目前施工工点“质量月活动”气氛,于20XX年9月19日对4#拌合站、5#拌合站、那莫1号隧道进口、阿福进出口及其西洛、那莫两个驻地进行悬挂横幅、标语,详细如下:

为强化现场施工工点、停工工点、拌合站的质量管理,促进现场质量控制,我二分部于20XX年9月21-20XX年9月28日,由副经理曾仲和带队对现场各个管段进行拉网式排查,先将排查结果汇报如下:

1、现场文明施工较差,材料堆放凌乱,标识标牌损坏严重,要求工区两天内整改完毕.

2、部分监控量测点未及时设置。

4、防水板热熔焊接间距严重不足。

5、二衬钢筋搭接长度不足,且接头未按要求错开。

6、未按要求设置应急照明灯,现场电缆线凌乱,部分开关使用插座。

1、工人安全意识淡薄,高空焊接二衬台车时未系安全带且有两名工人未戴安全帽,台车上下爬梯未设扶手。

2、防水板热熔焊接点数量不足。

3、掌子面处有积水现象,需做好排水工作。

4、监控量测标识牌未及时悬挂,架子队公示牌未及时更新。

5、二衬台车上的两个灭火器已过期,需及时更换。

1、未严格执行进洞登记制度。

2、部分二衬钢边止水带保护不利,出现破损现象。

3、洞口内外杂物较多,摆放凌乱,机具材料需整理码放整齐。

4、仰拱钢筋预留不平顺,钢边止水带有破损、不顺直。

5、附属洞室内钢架连接螺栓未拧紧。

6、防水板采用热熔垫圈焊接固定间距偏大。

7、临时存放的钢筋未采用方木支垫。

对洞内外进行排查,洞内掌子面已封闭,安全步距满足要求,无安全质量隐患

对洞内外进行排查,洞内掌子面已封闭,安全步距满足要求,无安全质量隐患

对洞内外进行排查,洞内掌子面已封闭,安全步距满足要求,无安全质量隐患

针对以上存在问题,我分部把问题整改责任落实到人,且限时整改完成,在我分部所有技术人员的努力下,于20XX年10月2日复查,以上问题均已整改完成.

经过此次排查,由安质部对现场的排查整改情况,对各个洞口及其技术人员经行考核评定,结果于20XX年10月4日公布,考核结果如下:

经过分部各个部门及其洞口技术人员接近20天的努力下,“质量月活动”于20XX年10月5日圆满结束,且于20XX年10月6日早上9点由质量月活动小组副组长曾飞召开活动总结会议,由质检部对质量月活动作总结报告,且公布“质量标兵”与“优秀质量架子队”获奖个人及单位。

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