或许你正在为范文而苦恼？编辑文档是职业生涯中不可或缺的一部分，对于范文的参考是一种很好的借鉴方式。杰出的作品示范可以激励我们勇于跨越自我现状不断创造新的价值，励志的句子的编辑为您准备的“强风肃纪工作总结”将让您收获满满，如果这篇内容能够让你更好地应对挑战请将其收藏下来！
强风肃纪工作总结 篇1
通过县教育局“开展教师纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动，我认识到要想当一个合格优秀的教师，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，为扎实推进教师作风建设，按照县教体局Xx镇中心学校及学校作风领导小组要求，结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现，对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查我深深地体会到“敬业?爱岗?奉献”的内在核心。特进行了自查自纠：
一、存在的问题
1、思想认识不够。政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。
2、教育教学的新课标理论理解的不够透彻。没有从实质上深入研究导致教学过程中出现不该有的困惑。
3、课堂教学的方法还是缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。
4、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。
5、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作还不够主动家访次数少。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。
2、工作中缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动又顽皮，家长对教师的工作不积极支持不理解。让教师工作无法顺利开展，从而越发缺乏耐性。
三、整改措施
1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好但求更好。
2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干，并加强业务学习，不断充实自己。
3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜偏优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。
4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。
5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。
6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。
强风肃纪工作总结 篇2
为响应上级号召，我校根据上级要求，在全校范围内广泛动员，制定了“正风肃纪”实施方案和学习计划，现针对活动总结如下：
一、认真学习文件精神，制定实施方案
在接到关于在全省范围内开展“正风肃纪”活动的通知之后，我校高度重视，研究部署此项工作。按照作风建设活动要求，我们首先制定了“正风肃纪”主题作风建设活动实施方案，并成立了工作领导组。同时，召开了“正风肃纪正风肃纪”动员会及主题民主生活会。
1.研究决议，成立“正风肃纪正风肃纪”领导机构。为更好地贯彻上级“正风肃纪”活动精神，我校特成立了以校长为组长，主管德育老师为副组长，各位老师为成员的领导组织机构，并责成专人具体负责此项工作。
2.组织学习，安排全体职工有计划地学习相关文件及业务知识。组织全体老师集中学习了有关材料，通过组织学习，全校的政治理论水平与业务素质明显提高。
二、定期督查与不定期检查相结合
三、组织学习相关知识
组织全体教师集中学习了“201_年教育部通报的八起案件”、“教师职业道德规范”“教师二十种文明言行的要求”“教育法”“教师法”“义务教育法”“加强作风建设的规定”“关于禁止在职教师有偿家教的暂行规定”以及相关的一些文件，要求老师们做好学习笔记和心得体会等。
总结活动成绩不足，明确逐步改进措施。针对我校存在的不足，活动领导组提出以下整改原则及其建议：
1.三个“坚决”：无论任何事务，我校全体老师都必须坚决以“教师素质提高”为中心点;坚决以“学校环境改善”为提高点;坚决以“群众意见口碑”为动力点，不断将我校建设的更加优秀。
2.四个“坚持”：在日常的工作中，我们要坚持以正确的思想观念武装自己，不断学习国家方针政策;坚持以先进的文化及管理经验完善自己，通过与同事的交流来提升自己的业务水平;坚持以学生自身素质的提高来督促自己;坚持以全校的荣誉来鞭策自己。
我校把此次活动中所取得的成效作为成果进行了总结，将较为完善的规范制度贯彻到了活动始终，并以此次活动的开展作为契机，建立长效机制。
强风肃纪工作总结 篇3
自全县正风肃纪主题活动开展以来，我局高度重视，周密部署，深入贯彻落实中、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，切实解决群众反映强烈的突出问题，大幅提升服务群众的意识和能力，并结合水务系统工作实际，开展了为期两个月的正风肃纪主题活动，取得了阶段性成果，现将活动情况总结如下：
一、加强组织领导，周密安排部署
(一)精心组织，搞好宣传工作。按照全县正风肃纪主动活动实施方案的统一部署，我局党组高度重视，立即于8月9日召开水务系统正风肃纪主题活动动员大会，对全系统活动开展相关工作进行了安排部署和责任分工。通过动员和发动，使全体干部职工认识到活动开展的意义、目的，明确了工作主要内容、方法和步骤。对照正风肃纪活动总体要求，组织干部职工“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，营造了在位谋政、在岗尽责、在职为民的良好风气，激发了干部职工干事创业、争先进位的激情和活力，为活动的顺利开展营造了良好的氛围。
(二)加强领导，成立组织机构。为确保主题活动落到实处，我局成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、纪检组长为执行副组长，其他党组成员为副组长，各股室、单位及公司负责人为成员的水务系统正风肃纪主题活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织和协调，建立起由“一把手”负总责，分管领导具体抓，“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动了正风肃纪活动的深入开展。
(三)结合实际，制定活动方案。结合水务系统工作实际，经局党组研究制定了《水务系统集中开展正风肃纪主题活动实施方案》，对整个活动进行了全面部署和责任分解，并印发局属各单位、公司及股室，责成他们结合自身实际，认真组织实施，狠抓贯彻落实。局属两公司根据企业自身特点，分别成立了正风肃纪主题活动领导小组，针对企业职工存在的庸、懒、散、服务态度差等问题，制定了切实可行的实施方案，切实抓好表务、安装、收费等工作，表彰和奖励先进典型，严肃查处违规(违纪)行为，确保“正风肃纪”主题活动深入持久地开展。
二、多方收集意见，扎实自查自纠
(一)认真开展自纠自查。自正风肃纪主题活动开展以来，我局组织水务系统全体干部职工开展“六查六看”，认真查找干部职工中存在的工作作风、办事效率、服务群众等方面存在的不足和问题。在对照检查的基础上，领导干部以身作则、率先垂范，带头认真分析自身存在的问题，带头加强学习，带头整改落实。局属各单位、公司、股室根据自身实际召集职工会议，深入剖析存在问题的具体表现、原因，提出今后努力的方向，为下一步整改工作的具体实施打下坚实基础。
三、结合工作实际，认真整改提高
(一)逗硬执行，确保制度落度到位。为进一步健全规章制度，从严规范行为，我局制定并出台了《县水务系统干部职工“十不准”暂行规定》，要求全体干部职工认真领会，遵照执行。逗硬执行上下班签到、请销假、带班值班等日常管理制度，减少甚至杜绝迟到早退现象，规范职工请假行为，落实人员假期值班;逗硬执行重大问题请示、重要决策会商、重点工作反馈等相关制度，确保水务项目有序推进;逗硬执行机关车辆管理、来客接待和经费使用等后勤管理制度。
(二)加强学习，努力促进作风转变。为进一步提高干部队伍整体素质，切实转变干部职工工作作风，水务系统狠抓干部队伍政治理论、业务知识、法纪教育不放松，组织干部职工深入学习中、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定以及《县机关事业单位干部组织处理暂行办法》、科学发展观、水法律法规和水利业务知识，通过学习促使党员干部的群众观念明显增强，服务水平明显提高，务实清廉形象明显提升，党风政风持续好转。
(三)立说立行，切实解决突出问题。以乡镇、县级各部门反馈、群众反映、代表及服务对象恳谈收集的多方面意见和建议为基础，认真梳理，并召开党组会，研究解决办法，制订整改方案，落实整改责任单位和人员，明确整改时限，要求限期完成整改，切实解决部门、群众反映的热点、突出问题。目前，群众反映的部分职工素质低、服务态度差、行政审批流程不规范、政务工作人员属临聘人员、砂石料场管理混乱、个别砂石业主夜间开采扰民、停水信息发布不规范等问题已按照要求完成整改，其他问题正在整改。
(四)严格监管，扎实推行项目工作。今年以来，我局认真按照县委、县政府的工作部署，围绕“兴水惠民、治水兴仪”的总体战略，大抓项目、抓大项目，通过严格项目监管，水务项目推进工作保持良好态势。一是加强水利工程前期管理。工程可研、勘察、设计、招投标等前期工作落实专人管理，切合工程实际，保证重点项目如期开工建设。二是加强水利工程建设管理。项目实施严格执行项目法人制、工程监理制、质量监督制，严格按照施工程序，办理开竣工手续，加强工程质量、进度监管，确保工程保质保量完成。三是加强水利工程验收管理。工程验收严格按照《水利工程建设项目验收管理规定》、《水利水电建设工程验收规程》等有关规定和技术标准进行，并按照工程建设进程，制定验收计划，分管领导、验收人员必须严格把关，未经验收或验收不合格的，不准予交付使用或进行后续工程施工。
通过开展正风肃纪主题教育活动，认真查找了水务系统干部职工在思想作风和工作态度上的突出问题，并通过深入剖析，加强学习教育，不断落实管理制度，加强干部职工队伍建设，使全体干部职工在思想素质有新提高，工作作风有新改进。同时我们深知此次正风肃纪主题活动并不是一阵风，更在于日后的持续改进，持之以恒，不断促使水务系统干部职工密切联系群众，改进工作作风，促进水务工作管理科学、水务系统风清气正!
强风肃纪工作总结 篇4
教师强风肃纪工作总结
一、引言
风肃纪是学校管理的重要方面，学校无论如何改革、多么先进的教学技术都必须建立在有良好的风肃纪之基础上。教师是学生学习生活的引领者，他们起着决定性的作用。因此，营造一个健康、和谐、积极向上的校园文化，提高学生的道德素质和全面能力，实现学校管理目标必须以教育和管理的双重手段为基础。
二、教师强风肃纪工作的意义
教师强风肃纪工作是学校治理的基石，它的意义主要体现在以下几个方面：
（一）有助于提高学生文明素质。
教育是人类进步的灵魂，各阶层次的人需要得到启发，特别是学生这一群体。教师要具有良好的师德、师风，以身作则，带领学生达到文明素质高标准。
（二）有助于提高教师教育质量。
教师是学生的引路人和引领者，提高教师的教育质量是实施班级培训计划的前提。教室管理的好坏直接影响学生升学、就业和成才。
（三）有助于提高学校的社会评价和声誉。
学校年度评估的好坏，不仅影响到学生的升学、就业及未来的发展，还直接影响到学校的声誉。贯彻学校流动管理，强风肃纪制度，创造良好的学习氛围和团队合作精神，提高学生学习成绩和综合素质水平，相关社会评估也能大大提高。
三、教师强风肃纪工作的方法
（一）正确处理教与学的关系。
教育的本质是教学，教育与治理的最终目的就是提高学生的科学素养，培养学生的独立思考能力和创新意识。因此，教师应该在教育中注重学习，培养和激发学生的学习兴趣和能力，发挥学习的主动性，在学与教中找到一个健康有效的互动。
（二）强调规范化管理。
教师强风肃纪的管理，必须建立在规范化的基础上，明确教师和学生的行为准则，使各种行为有法可依，让问题上升到普遍性，使学生产生企盼或压抑感。在规范化管理的基础上，教师可以更好地收到德育的效果。
（三）提高教师激情。
教师强风肃纪要注重教师情感的激情，力求让教师安心工作、热爱教育、有所贡献。教师在工作过程中可以尝试多种方法，根据每个具体班级的情况，掌握一些常见的针对性方案，带给学生教育上的改变，增强学生的认同感和服从性。
（四）着重拓展教育功能。
教育的功能，除了教与学以外，还有较为广泛的社会功能，如兼职等。在学生进行兼职等方面，教师应采用更加有效的方法，拓宽信息渠道，提高教师普及度，帮助学生树立正确的价值观与职业观。
四、教师强风肃纪工作的注意事项
（一）充分理解教师强风肃纪的重要性。
教师强风肃纪是校园管理的重心。教师不应该表面化对该项工作的重视，而应认真学习领会一些具体应用方法，将教师强风肃纪的习惯作为必不可少的职业道德。
（二）注意加强教育协调工作。
教师强风肃纪的工作，是属于学校的治理工作，教育协调工作是非常重要的，需要牢记现实情况，充分调动学校各方面的积极性和能动性。同时，教育措施必须符合法律和道德规范，符合学校的制度规定，自觉为学生的职业未来和个人发展活动做好各项准备。
（三）注重制度建设。
教师强风肃纪工作必须通过制度来落实，必须坚持制定管理规定、执行评估检查等方面，从而掌握各项规章制度的细节，让学生能清楚地了解管理的细节。
五、结语
教师强风肃纪工作是学校管理的重要组成部分，必须以规范化的程序和方法将管理融入到教育中去，实现学生全方面的和谐成长。教师强风肃纪工作是一项长期而复杂的工作，需要教师无懈可击地做好前期准备、建立良好的师德体系与课堂管理模式，还要注重合作精神，将教师强风肃纪工作落实到实践中。只有这样，才能为学生创造一个积极向上、高端精神的学习环境，树立学校的品牌和口碑。