经过搜寻励志的句子选取了一篇非常有用的“档案试用期总结”，总会有对你有用的内容。范文写作可以提高我们文字水平，人们越来越注重范文在写作中的作用，大家要关注范文的写作思路和构思。
档案试用期总结 篇1
在我试用期的这段时间，我在档案管理方面收获了很多。在这里，我想回顾一下这段时间的工作经验，并总结出我在这个职位中得到的经验和教训。
一、职位介绍
我在这个职位中主要负责的是档案管理。这些档案包括公司过去的文件、资金流水账以及员工相关信息。我需要掌握每个档案的具体内容和归档位置，并保证它们的完整性和保密性。
二、经验教训
1. 学会熟悉档案文件：在试用期的前半段，我对于公司的档案还不是特别熟悉，经常弄混分类和位置。后来，我发现了一个方法，每当我遇到一个档案时，我都会阅读它和它的前后几个文件。这样不仅可以强化记忆，还可以防止我将它和其他档案混淆。
2. 建立完整且高效率的档案管理系统：管理档案不仅仅是将文件放在指定的位置上就可以了，还需要合理地安排归档时间和具体内容。我利用了电子档案管理系统和手写的归档记录卡片建立了一个复杂的档案管理系统，它不仅提高了归档效率，而且可以帮助我更加轻松地追册档案的变更或失踪情况。
3. 保证档案的完整性和保密性：档案里面包含了公司的重要信息，任何泄露都会对公司造成很大的损失。因此，我制定了一系列档案保密措施，包括设置涉密文件的阅读权限，设置详细的档案使用规则，定期审核档案完整性等等，以防止档案遭到不必要的泄露和损毁。
4. 加强自我学习和提升：档案管理涉及到各种规则和流程，我们需要不断提升自己的业务水平。在试用期的时候，我有时间去了解和学习档案管理的相关知识。比如，我阅读了关于档案基本管理规范和电子档案管理的相关法规和规范，并及时将相关内容纳入到管理工作中。
三、总结
通过这次试用期的档案管理工作经验，我了解了档案管理的各种规范和流程，提高了自己的业务能力，发现了自身的不足和提高的空间。在未来工作中，我将充分发挥经验和优势，不断提高档案管理工作的质量和效率，让更多的人在我的榜样下，加入这个职位，为公司做出更多的贡献。
档案试用期总结 篇2
档案工作试用期总结
时间飞逝，我已经完成了我的档案工作试用期，这是一段非常难忘和宝贵的经历。在这段时间里，我吸取了许多经验和教训，正式步入了档案管理行业。
首先，我意识到档案管理工作需要正确的态度和意识，只有这样才能够正确地解决问题。建立一个正确的管理思想和方法也是非常重要的。个人贡献是不可忽视的，但更重要的是了解如何与团队协作，有效地管理档案的处理和存取。
值得一提的是，档案工作对细节的关注非常高，这对工作人员要求极高。在我的日常工作中，我一直在不断地提升自己的对细节和精度的要求。我学会了如何正确、规范地整理文件，以及如何在及时的时候借阅文件。这些工作步骤看起来很繁琐，但它们却可以有效地保证档案信息安全，准确有效地为各参与方提供最优质的服务。
在工作中，我还发现了档案工作可以为客户提供质量卓越的服务。只有了解客户的具体需求，并且根据这些需求提供相应的解决方案，我们才能够满足不同的客户需求，取得最佳的业务效果。因为客户的满意度是我们企业发展过程中最重要的参考指标。
此外，我觉得档案工作需要高效，快速的响应服务。时间即效率，越快越好。在这方面，我已经提高了自己的工作效率，以更快、更准确，更专业的方法进行处理工作。提高工作效率，不但能够提升团队合作水平，还能够减少差错率、降低客户投诉率、提升行业认可度。
总之，这段试用期是我人生非常宝贵的经历和学习之旅。我收获了很多，也确立了自己的档案管理职业生涯。在未来的工作中，我会继续努力，更严谨，更专业，为客户提供更好的服务。
档案试用期总结 篇3
时间一晃而过，转眼三个月的试用期结束了，在三个月的工作和学习中，公司领导和同事们给予了我许多的关心和帮助，让我充分感受到了重工这个大家庭的温暖，而我也将怀着饱满的热情，投入到工作当中。
一、档案管理培训
试用期的前两个月，我被公司安排到中冶南方信息网络部进行档案管理培训，培训包括理论学习和实践学习两个方面，主要内容有：档案管理基本知识、文书档案管理、人事档案管理、前台验收知识、项目资料管理、蓝图整理及借阅、底图整理及库房管理。两个月的培训工作，让我对档案管理有了 更深层次的了解，让我明白了，在今后的工作中，我需要加倍的细心，并且将所学知识举一反三，根据公司的具体情况去管理档案。
二、 日常工作
培训工作结束后，我开始着手公司的档案资料管理工作，首先，我在编辑《重工档案资料管理制度》，在工作中，也在不断的寻找适合于公司的档案管理办法，待制度正式确立后，我将严格按照档案管理制度来执行，也会继续寻求创新，将公司的档案管理的更好。其次，我将目前手上有的档案资料，按照项目分类编号保存，并对文件进行电子版归档，确保每个文件都有纸质版和电子版两版对应，对需要发放的文件，做到明确文件去向，并保证文件的保密性。
三、存在的问题和今后努力的方向
三个月的工作和学习中，我能敬业爱岗，取得了一些成绩，但是也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，许多工作我都是边干边摸索，以至于工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步的提高；第二，对公司内部的工作环节了解后，需要提升自己的档案工作理论水平，结合公司的具体情况去管理档案。
在今后的工作中，我决心认真提高自己的工作水平，为公司的发展，贡献自己的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习机械方面知识，以便于更好的管理公司的图纸档案；第二，履行责任，尽心尽力。坚持履行工作上的职责，坚持做好领导下达的每一项工作；第三，遵章守纪，自我约束。坚持遵守公司的规章制度，尊重公司的一切安排，和同事搞好关系。
员 工：
日 期：
档案试用期总结 篇4
档案管理员试用期工作总结范文
时间一晃而过，转眼三个月的试用期结束了，在三个月的工作和学习中，公司领导和同事们给予了我许多的关心和帮助，让我充分感受到了重工这个大家庭的温暖，而我也将怀着饱满的热情，投入到工作当中。
一、档案管理培训
试用期的前两个月，我被公司安排到中冶南方信息网络部进行档案管理培训，培训包括理论学习和实践学习两个方面，主要内容有：档案管理基本知识、文书档案管理、人事档案管理、前台验收知识、项目资料管理、蓝图整理及借阅、底图整理及库房管理。两个月的培训工作，让我对档案管理有了更深层次的了解，让我明白了，在今后的工作中，我需要加倍的细心，并且将所学知识举一反三，根据公司的具体情况去管理档案。
二、日常工作
培训工作结束后，我开始着手公司的档案资料管理工作，首先，我在编辑《重工档案资料管理制度》，在工作中，也在不断的寻找适合于公司的档案管理办法，待制度正式确立后，我将严格按照档案管理制度来执行，也会继续寻求创新，将公司的档案管理的更好。其次，我将目前手上有的档案资料，按照项目分类编号保存，并对文件进行电子版归档，确保每个文件都有纸质版和电子版两版对应，对需要发放的文件，做到明确文件去向，并保证文件的保密性。
三、存在的问题和今后努力的方向
三个月的工作和学习中，我能敬业爱岗，取得了一些成绩，但是也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，许多工作我都是边干边摸索，以至于工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步的提高；第二，对公司内部的.工作环节了解后，需要提升自己的档案工作理论水平，结合公司的具体情况去管理档案。
在今后的工作中，我决心认真提高自己的工作水平，为公司的发展，贡献自己的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习机械方面知识，以便于更好的管理公司的图纸档案；第二，履行责任，尽心尽力。坚持履行工作上的职责，坚持做好领导下达的每一项工作；第三，遵章守纪，自我约束。坚持遵守公司的规章制度，尊重公司的一切安排，和同事搞好关系。
员工：
日期：
扩展阅读
试用期总结(汇集4篇)
为完成工作任务，我们每天都需要撰写各种文档，很多时候需要借助范文来协助我们。这篇范文强调了在不同领域中整体构思必须有所调整，特色鲜明的范文应该是怎样的呢？本文名为“试用期总结”，是励志的句子编辑精心搜集为大家准备的，请在阅读后珍惜本网页的网址！
试用期总结 篇1
作为药房人员，试用期总结是非常重要的一环，同时也是展现自身职业素养和能力的机会。在多年工作经验的积累中，我认为药房人员需要具备以下几个方面的素质和能力。
首先，药房人员需要具备专业知识和技能。这包括药品的性质、作用、副作用、适应症、禁忌症等方面的知识，以及应对顾客的药品咨询和解答顾客的疑问的技能。要在这个行业里立足，必须不断学习和更新自己的知识和技能，了解最新的医学研究和药品信息，做好专业的咨询和选择。
其次，药房人员需要拥有职业操守和伦理道德的约束。在药物领域中，即便是微不足道的瑕疵也可能影响到患者的生命安全。因此，药房人员应保持诚实、真诚、负责任的态度，严守药品的使用与销售的合法性，遵守保密原则，保护患者的隐私权，并在适当的时候拒绝不合理的药品销售请求。
第三，药房人员需要具备良好的人际交往能力及沟通技能。药房人员常常接触着众多的顾客，所以必须以亲切、友好、合理的方式与他们进行沟通交流，树立积极的形象和良好的信誉。同时需要具备缓解不良情绪的能力，在顾客情绪波动、返工重做、工作响应等方面展现出高超的协作精神和出色的业务水平。
最后，药房人员需要具备团队意识和合作精神。药房人员在工作中需要优秀的团队精神意识，并在协同努力、互相帮扶、不断学习、共同成长中，为公司的诚信和发展做出积极的贡献。
作为一名药房人员，我一直遵循着以上几个素质和能力的要求，始终以满足顾客需求、为患者健康服务为核心思想，因此获得了客户的信赖和好评。在未来工作中，我将持之以恒地做好药品储备和管理工作，不断提高专业素养和工作能力，用发自内心的服务态度赢得更多的公众认可。
试用期总结 篇2
宝钢是国家级大型钢铁企业，在我国经济建设和发展中扮演着重要的角色。我有幸进入了宝钢这个大家庭，并完成了为期三个月的试用期。在这个期间，我深入了解了公司的运营模式、企业文化和价值观，并与同事们一起合作，共同完成了一些任务。下面就来写一下我的宝钢试用期总结。
首先，我要说一说宝钢公司的管理体系。在宝钢，公司运营是基于“三重人才体系”建立的：生产管理人才、技术研发人才和商务管理人才。在我这个试用期中，我主要负责的是商务管理这个方面。我深入了解了公司商务管理的各个环节，包括市场开发、渠道设置、营销策划、销售服务和客户关系维护等。在这个过程中，我学到了非常多的东西，包括如何对市场进行定位和分析，如何为客户提供最优质的服务，如何运用销售工具提高销售效率等等。宝钢公司的管理体系非常完善，通过各种培训和学习机会，公司可以为员工提供全方位、多层次的管理能力提升，让每个员工都能在自己擅长的领域发挥自己的最大价值。
其次，我要谈一谈宝钢的企业文化和价值观。在宝钢，公司文化是以“诚信、责任、创新、共赢”为核心价值观的。这四个关键词贯穿了公司的方方面面，是公司发展的灵魂和动力。在我尝试融入宝钢文化的过程中，我深刻认识到了诚信这个价值观的重要性。在宝钢，只有具备诚信的品质，才能得到同事、客户和合作伙伴的支持和信任。通过合作和学习，我逐渐成为了一个“信守诺言、坦诚相待，尊重约定”这样的人，让我在以后的工作中更有信心、更有底气。
最后，我想谈一谈自己的收获和体会。在宝钢这个氛围浓厚的企业中，我收获了很多宝贵的经验和知识，包括为人处事、如何与人沟通、如何分析市场等。在宝钢，我成长了，我的工作能力和自信心得到了锻炼和提升。在以后的人生道路上，无论是在工作上还是生活中，我都会烙印着宝钢的品牌和文化，用原则和精神来驱动自己。
总之，我在宝钢进入了一个全新的环境，通过合作和学习，我逐渐地成长和进步。我相信，在未来的日子里，我会继续融入宝钢的企业文化和价值观，发扬“诚信、责任、创新、共赢”的精神，为企业发展做出更大的贡献。
试用期总结 篇3
在职场中，试用期是每个员工都要经历的一个阶段。虽然时长不一，但是试用期一般会持续3-6个月之间。在这段时间里，员工需要适应公司的文化、工作模式以及职责范围等。试用期成长总结是试用期结束后，以写作的方式总结自己在这个阶段中的成长和反思。下面我将分享一下我在试用期中的总结和心得。
一、认真学习公司文化
试用期中，认真学习公司的文化是至关重要的。公司文化是指公司内部的价值观、行为准则和职业道德等。在公司中，很多工作必须按照确定的流程和程序来完成。如果员工不了解公司的文化，很容易犯错。因此，认真学习公司的文化能够帮助员工更好的融入公司，并且更好的胜任工作。
二、积极沟通交流
在试用期中，沟通交流是非常重要的。员工需要不断地和同事、上级以及客户进行协作和沟通。这不仅有助于促进工作的顺利进行，也有助于员工更好的适应团队氛围和展现自己的工作能力。
三、注重实际工作能力的提升
试用期中，员工需要注意实际工作能力的提升。由于公司工作节奏和要求很高，员工需要迅速适应并不断提升自己的工作能力。只有不断地积累工作经验、提高个人技能和才华水平，才能更好的完成工作任务和更好的为公司做出贡献。
四、锻炼自己的独立处理事情的能力
试用期中，员工需要积极锻炼自己的独立处理事情的能力。只有具备这样的能力，才能更好地胜任工作，快速适应公司的工作节奏和文化氛围。在试用期中，员工可以根据上级的指令和要求，逐渐完成工作任务，同时也可以通过独立思考，发现自己在某些方面的不足，并及时进行调整和改进。独立处理事情的能力也是完美发挥个人潜力的前提。
五、总结与反思
试用期结束时，总结与反思也非常重要。通过总结与反思，员工可以更好的发现自己在试用期中的缺点和不足，并加以改进，同时也可以发现自己在这个阶段中所取得的成就和收获。做到这一点，有助于员工在以后的工作中更好的发挥自己的优势和避免工作中的犯错。
综上所述，在整个试用期中，员工需要不断地适应公司的文化和工作节奏，加强与团队的协调和沟通，提高自己的实际工作能力和独立处理事情的能力。同时，员工也需要时时总结与反思自己在这个阶段中的成长和收获。只有做到这些，才能更好的融入公司，实现个人的职业成长和发展。
试用期总结 篇4
尊敬的领导、同事们：
时光荏苒，转眼间我已经进入公司试用期的最后阶段，回想这三个月来的工作生活，不仅学到了很多新技能，也对自己的职业规划有了更加清晰的了解。现在，我将对自己这三个月来的成长历程进行总结和反思，望提出宝贵的意见和建议，以更好地配合公司和部门的工作要求。
一、认真履行公司胜任标准
早在进入公司面试时，我就了解了公司的各项胜任标准，确立了自己在试用期要达成的目标，并以此为基础全面展开了工作。在这期间，我将公司的各项规章制度、工作程序等文件进行了认真阅读和学习，了解了公司在行业内的竞争地位和所处市场的现状。
在实际工作中，我主动向项目经理和同事请教，了解项目进展情况和工作的要求，并在保证质量的前提下积极完成任务。虽然刚开始的时候存在一定的压力和不适应，但经过不断的努力和实践，我逐渐适应了工作环境，提高了工作效率，更好地发挥了自己的能力。
二、积极主动地沟通协调
公司重视员工之间的沟通，鼓励员工之间建立良好的工作关系，以更好地完成公司的工作任务。在试用期中，我主动建立联系，争取同事和领导的帮助和指导，及时反馈工作进展情况，保持工作沟通的畅通。
在工作中出现困难时，我毫不犹豫地向项目经理和同事求助，并通过亲自动手解决问题，打消了对同事的担心和疏远心理，以实际行动证明了自己的实力和职业素养。
三、不断提高工作能力和技能
在试用期中，我利用业余时间，提高自己的工作能力和技能，丰富自己的工作知识和技术储备。通过经验交流，技术学习等方式，积累了一定的工作经验和知识储备，并将其运用到实际工作中，同步提升自己的工作能力。
同时，我认真审视自己的缺点和不足，针对性地进行改进和提高。例如，我在客户沟通和项目管理等方面存在一定的不足，我主动向领导和同事请教沟通技巧和项目经验，取得了良好的效果。
四、对公司做出了一定的贡献
在试用期中，我不仅仅肩负着项目工作，还积极参加公司的部门工作和文化活动，以更加全面的方式了解公司和部门的工作和文化，同时向公司做出了一定的贡献。
例如，在公司的周年庆典和其他文化活动中，我带领同事加强组织和协调，成功完成了公司的活动，展现了公司员工的风采和凝聚力。
综上所述，我在试用期中主动学习和实践，不断改进提高自己的能力，努力做好每一项工作，为公司做出一定的贡献。同时，我也认真思考和总结自己的工作，对自己的不足和问题有了更加深入的认识。未来，我将以更加饱满的热情和积极的态度，继续努力工作，在吸取经验和教训中进一步提高自我，以更高的工作效率和质量回报公司的信任和期待。
谢谢大家！
党建试用期总结汇总6篇
随着人类社会的不断发展，我会运用到各种各样的范文，独具匠心的范文更能受到大家的关注，范文主要包含哪些内容呢？下面，小编为大家整理的“党建试用期总结汇总6篇”，相信你能从中找到需要的内容！
党建试用期总结【篇1】
党建部试用期自我总结
作为一名新员工，我很荣幸能够加入党建部门。在这里，我学到了很多知识和经验，也遇到了很多挑战和困难。在这篇总结中，我将反思我的试用期表现，并提出一些改进的建议和措施，以提高我的工作效率和绩效。
首先，我感谢部门领导和同事在工作中给予我的支持和帮助。他们热情友善，教我很多工作技巧和经验，让我更好地理解并适应部门的工作环境和文化。同时，我也感激领导和同事在我犯错时能够耐心指导和纠正，并给予我改进的机会和时间，让我能够不断增长经验和能力。
其次，我会反思我的表现，诚实地承认我在试用期中存在的不足和缺点。首先，我发现自己在与同事沟通和协作方面存在困难。我常常感到害羞和不自信，难以主动与同事交流和合作，影响了团队的协作与创新。其次，我也发现自己的工作效率和质量还需要进一步改进。纵使我很努力地完成了领导和同事交代的任务，但往往需要花费较多的时间和精力，同时还有许多需要改进的地方。
为了改进我的表现，我将采取以下几个措施。首先，我会增强自信，提高与同事沟通和协作的技巧和能力。我会主动寻找与同事共同工作和学习的机会，尝试提出自己的想法和建议，同时也会认真倾听和接受他人的建议和意见，促进团队的协作和创新。其次，我会提高工作效率和质量，并对自己的工作内容和进度进行合理规划和管理。我会尝试学习和掌握更多的工作技巧和工具，提升自己的能力和水平，最大程度地提高工作效率和质量。
综上所述，试用期是我成长与发展的重要阶段。在这里，我不仅学到了专业知识和技能，也积累了宝贵的工作经验和人际交往技巧。同时，我也深刻意识到了自己在工作中存在的不足和缺点，同时也提出了针对性的改进措施和建议。我相信，只要持之以恒、不懈努力，我一定能够在未来的工作中更好地发挥自己的能力和才华，为企业和社会作出更大的贡献。
党建试用期总结【篇2】
党建专员试用期总结
自我介绍
我是在去年加入这个单位的，作为党建专员试用期的身份来到这里。在这个岗位上，我认为自己必须承担起一个领导干部的特殊角色，既要学习、实践党的理论，又要闻所未闻、见所未见，论坛琐碎的小事情，还要多问多学，把这里的业务熟练掌握，帮助车间党组织开展各项工作，我一直在努力追赶。
工作职责
我在试用期期间的工作主要是党员培训、组织生活和思想引导、机关党组织的党务信息管理以及党员信息档案的建立和管理。我认为，在这个过程中，我遵从两个原则：
第一，厘清工作职责。我深刻认识到，作为一名党建专员，我必须熟练掌握各种党务工作知识，掌握各类机关党组织管理制度和党建工作流程，必须扎实掌握管理、熟练操作电脑应用软件的方法，以便更好的实现工作目标。
第二，强化服务意识。对于每一个党员来说，他们的职业生涯、个人修养等方面都需要我们的帮助。因此，我们必须积极、主动地发挥优势，做好党员的思想引导和职业生涯规划，为他们提供优质服务。我们还要向他们反馈自己的工作情况，不断提高自己的综合素质，以便提供更加优质的服务。
工作总结
在试用期中，我努力工作，吃苦耐劳，并尽力完成了各项任务。在这个过程中，我深刻认识到党建工作的重要性和与生俱来的神圣之处。通过这段时间的实践，我锻炼了自己，熟悉了工作流程，得到了领导干部的肯定和认可。
作为一名年轻的党建专员，我的职业目标是：在本职工作中未来不断改善，成为一名熟练掌握党建工作的管理人员。在未来的工作中，我将继续服务好党员，与大家合作，共同提升队伍的凝聚力，为党的建设和人民的幸福贡献力量。
总之，在试用期中，我在工作中学到了很多有益的经验和知识，在学习和实践中稳步前进。我充满信心，相信在未来的日子里，我会一直努力，不断进步，为实现党的各项工作发光发热，为这个国家做出一点贡献。
党建试用期总结【篇3】
作为一名试用期党员，我深刻认识到个人的党建建设对于整个组织的发展至关重要。在这个试用期中，我始终把党员身份作为一种责任和使命，一方面深入学习党的理论知识，强化自身的政治素质和思想认识；另一方面积极参与组织的各项活动，贡献自己的力量，以实际行动践行党员的“三个代表”重要思想和“两学一做”学习教育常态化制度。
首先，作为一名新党员，在加入党组织之前，我就特别注重学习党的理论知识，了解党的各项基本原则和会员的职责、义务和权利。在这方面我主要通过读书、看电视、听讲座等多种方式进行学习，特别是党的性质、任务、组织原则、党的基本路线、方针政策、中央领导集体制度以及反腐斗争等方面。此外，我还经常参加班组和组织的各种党内培训、讲座、会议等活动，特别是组织的各个主题教育活动，参加学习班、团队任务，在班组和组织中担任党员的积极角色。
其次，我更加注重在试用期期间参与组织的各项实践活动，提高自己的实践能力和组织管理能力。在这个过程中，我主要通过参与团队项目、加强沟通、排除困难，尤其注重在岗位上做到优秀和超凡表现，如加强生产管理，提高产品质量，加强劳动纪律，确保公司“两事不误”等，积极维护公司员工利益，并且主动接受公司的领导和指导，争取更好更快的完成制定任务。
最后，我更加注重提高自身的核心竞争力和各方面素质，使自己得到更快更大发展。在这方面我更多注重实际应用，通过班组主席和组织的学习交流等机会，学会了更多的沟通和领导技巧，拓展了人脉网络，同时还学会了在各个方面表现自己，对对方的诉求和需求做出回应，进一步提高了自己的核心竞争力。
综上所述，在试用期中，我更多注重学习和实践，尽可能将党员使命与个人发展结合起来，做出最好的贡献。在今后的发展道路上，我会继续保持良好的心态，积极融入党组织，更好地发挥自己的党员职责和使命，在未来的工作生活中不断提升自己的能力，为组织的发展作出自己的贡献。
党建试用期总结【篇4】
党建部试用期自我总结
作为一名年轻的党员，我为能够加入党组织感到自豪和荣幸。党组织是我们立足之地，也是我们成长之路，加入党组织对于我的发展有着重要的意义。作为一名党员，为了更好地服务群众和工作，在加入单位的第一天，我就选择了党建部门，试用期的时间虽然只有三个月，但这段时间却让我收获颇丰。
一、党建部的工作
党建部门是一个管理党员和组织党员的重要部门，负责制定和执行党的组织建设规划，协助党委推进党风廉政、党员先锋和组织活动等各项工作。在试用期的三个月里，我主要负责党建工作的宣传和组织。
1、党建宣传：我积极参与了多次宣传活动，了解当地党组织的发展状况、组织生活状况和党员参与情况，不断提高自己的政治理论水平和宣传能力。
2、组织工作：我持续关注当地党员的群众意见和需求，组织党员活动，并协助流动党员和农村党员开展组织生活，帮助党员学习党的政策和理论。
二、试用期的收获
通过试用期的工作，我从实践中提高了自己的组织能力和服务能力，在工作中更加注重细节，也更好地了解了党的组织工作和宣传工作，深入认识了党的理论和思想，同时通过参与各项活动，提高了自己的团队协作能力。同时，在与同事相处的过程中，我也学会如何更好地沟通和理解。
三、继续努力
尽管试用期已经结束，但是作为一名党员和一名党建工作者，我仍需认真总结自身的工作，不断学习党的理论和方法，提高自身的业务水平和服务质量，更好地为党和人民服务。
作为一名党建工作者，我知道党的发展需要我们的努力和付出，工作需要不断提高，服务需要持续更新，我愿继续努力，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。
党建试用期总结【篇5】
党建试用期个人总结
在中国，作为一名优秀的公民，拥有党员身份一直都是梦寐以求的事情。因为在共产党领导下的国家中，党员拥有着做出改变和影响社会的机会，而其他人可能不拥有这样的机会。所以，能够在党组织试用期里成为一名合格的党员，是非常值得庆祝的事情。
首先，试用期是党员的关键时期。对于试用期来说，它是一段非常关键的时期，决定着个人的将来是否能够成为正式党员。因此，党组织在此期间要求每个候选党员必须全身心地投入，并完成一系列的任务。在这一段时间，党员需要接受党的指导，积极发挥自己的聪明才智，从而成为一名合格的党员。这也是体现党组织对于新党员管理的重要性，并为新党员之后的发展打下基础的时期。
其次，试用期需要全面了解党的基本知识。党员必须了解党的基本理论、基本路线和重要策略，以加强自己的思想认识，并为实际工作、思想工作提供有效的指导。在试用期内，候选人需要通过学习党的文件、理论知识，掌握基本党建知识和一些本地区的特殊情况。因此，在这个时期，党员需要学到的东西非常多，需要全身心地投入，不断学习、取经、尝试和思考，才能在学习和工作中取得突破和进展。
再次，试用期需要着重强化意识形态。试用期不仅是彻底了解党的理论基础知识，还需要切实实践党的群众路线和少数民族、中老年、贫困群体等特殊群体。新党员要全身心投入到社会建设和维护社会稳定中去，增强自己的社会责任感并承担相应的工作。
最后，做到“四个意识”。四个意识包括：政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在试用期，新党员应加强四个方面的培训和意识，通过多种方式学习党的知识，增进自身对党的认识，了解党的历史，做到知道党的文化和制度;加强党员自身的履职能力，长期保持高度关注国内外、组织上、地区发展动态，熟悉一系列政策和法规的变化，准确掌握最新的信息;同时，切实加强自身的纪律管理和道德修养，多方位强化自身的德、智、体、美和各方面的素养。
总之，党建试用期对于党员来说是一种机遇。如果能够在这个时期里刻苦努力、勇往直前，以坚定的信念、良好的品质、稳定的作风、充实的知识、卓越的业绩，做到出色表现，充分地展现出自我价值，就能为之后的党员工作打下坚实基础。因此，在这一关键时期中，每个人都应该切实加强自己的思想意识、综合能力、工作执行力、沟通信息等各方面的能力。同时，还要不断调整自己的思想与行动，提高自身素养，做到对党的信任、对党员团结和对全社会的贡献。
党建试用期总结【篇6】
作为公司党建工作的专员，我已经完成了我的试用期。在这段时间里，我参与了公司的各项党建工作，并且在工作的过程中，不断地总结、反思和思考，以期不断地提高自己的工作能力，更好地为公司的党建事业做出贡献。
一、工作内容
在试用期的时间里，我主要承担了以下的工作内容：
1、党建大课堂的策划和组织。该项目是公司的一个非常重要的党建工作项目，旨在加强员工的思想教育和党性教育，以提高员工的党性觉悟和集体荣誉感。
2、微信公众号的运营和管理。公司的微信公众号是宣传和传达公司的重要信息的平台，我负责编写和发布文章，以及管理评论和互动。
3、员工职业道德评议的开展。该项工作是公司的重要的人力资源和党建工作之一，通过员工职业道德评议，帮助员工自觉地规范自己的员工行为和工作态度。
4、新员工的政治理论培训。公司每年都会招聘新员工，并为新员工提供政治理论培训，以帮助新员工更好地了解公司的企业文化和党建文化。
5、组织公司内部的党组织的工作。作为一个党建专员，我负责组织和协调公司内部的党组织，使公司内部的党建工作和组织能够更好地发展和运营。
二、工作总结
在试用期的时间里，我认真地完成了我的工作任务，并且在工作的过程中不断总结、反思和思考。通过这些总结和反思，我发现了自己的不足和需要改进的地方，也发现了自己的一些优势和可以发挥的作用。
首先，我发现自己对公司的党建事业有着浓厚的兴趣和热情，在工作的过程中，不断地思考和学习，以提高自己的专业素养和工作能力。我认为对党建工作的理解和认识，在党建工作中具有决定性的作用，只有具备了对党建工作的深刻理解和认识，我们才能更好地为公司的党建工作提供支持和服务。
其次，我发现自己还需要在组织协调等方面进一步提高自己的能力和素养。在工作的过程中，我曾经遇到了一些跟工作相关的困难和问题，由于自己的组织和协调能力不够，导致了一些不必要的麻烦和影响。因此，在未来的工作中，我将进一步加强自己的组织和协调能力，以更好地为公司的党建工作服务。
最后，我认为，良好的沟通和协作能力，在党建工作中尤为重要。在工作的过程中，我与其他的同事和领导进行了良好的沟通和协作，在沟通和协作中，我学习到了很多新的知识和技能，这些知识和技能对我的工作和生活都具有很大的帮助和指导作用。
三、未来的工作计划
在未来的工作中，我将进一步加强自己的专业素养和工作能力，不断学习新的知识和技能，以更好地为公司的党建工作服务。我将继续发扬自己的优势，同时切实改进和完善自己的不足之处。
具体地说，我的未来工作计划有以下几个方面：
1、继续深入学习党建工作的理论知识和实践经验，提高自己的专业素养和工作能力。
2、加强组织和协调能力，做好各项党建工作的组织和协调工作。
3、注重员工的需求和反馈，积极与员工沟通和交流，了解员工的工作和生活情况，为员工提供更好的服务和支持。
4、进一步完善微信公众号的运营和管理，扩大微信公众号的影响力和覆盖范围，打造公司的品牌形象和企业文化。
5、注重员工职业道德评议的管理和运营，帮助员工自觉地规范自己的员工行为和工作态度。
总之，我会继续认真负责地工作，努力提高自己的专业素养和工作能力，为公司的党建事业做出更大的贡献。
试用期转正总结(汇总10篇)
范文正在被广泛的使用和借鉴，通过借鉴范文我们可以确立一个可靠的写作框架和指导思想，一篇好的范文没有构思好怎么下笔？根据您需要的资料励志的句子编辑为您精心整理了“试用期转正总结”，希望您将此文章加入您的收藏中！
试用期转正总结【篇1】
试用期转正工作小结
尊敬的医院领导，人事部主任：
您们好!时间过得很真快，转眼就一个多月过去了,原先的生活已渐渐离我远去，现在病案管理这一块的工作慢慢变得顺其自然了。在此十分感谢医院的领导和同事们对我的关照。
一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西。我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。自到这医院参加工作以来，大家都对我这位来自异地的新人亲切有加，让我真切感受到了温情。大部分的老同事，对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此，给我的感觉是上下同心，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。我工作上的收获主要有：
1.学会了如何管理病历，包括收病历，病历录入，以及病历上架等一系列程序。
2.学会了如何给出院病人复印病历，以及盖章证明等。3.还学会了如何处理好与同事之间的关系，这是最重要的一点。
总之，在短短的一个月时间里，虽然自己一直在努力，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。
试用员工：刘叶珍
2011年12月13日
试用期转正总结【篇2】
玻璃试用期转正总结
在人们的职业生涯中，试用期是一个非常特殊的环节。试用期是一个企业了解员工能力、潜力和性格的过程，也是员工展示自己才能、表现工作能力的机会。对于我个人而言，在玻璃公司的试用期结束后，我深刻地认识到自己的优势和劣势，同时也更加清晰地明确了未来的职业道路。现将实习期的工作与收获进行总结，希望给与想要进入玻璃公司工作的同学们一些参考。
一、实习期间的工作内容
我在公司实习期间主要从事产品设计和市场推广的相关工作。这些工作让我学习和掌握了不少实用的技能和知识，比如说如何利用市场数据进行分析、如何与客户进行有效沟通、如何根据市场需求设计相关产品，以及如何分析市场和竞争对手的情况等。同时，我得到了公司领导和同事们的肯定，这也让我更加自信并努力工作，使工作效率得到了极大的提高。
二、实习期间的收获
1. 深入了解市场行情和流程
在实习期间，我不仅仅是在公司工作，而且盘点了公司所处市场的环境和竞争情况。我通过自己的一些小技巧，分析了玻璃市场的行情和流程，并了解了市场的发展趋势和竞争对手的优势与劣势。这样，我对市场行情的了解更加深入，也有利于我将来的职业发展。
2.学会了如何更好的和同事沟通
在公司工作，需要与许多不同层面的同事沟通。如何设法以最有效、安全及友善的方式与他人沟通，是许多新员工在职场上遇到的难点。在我的实习期间，我特别强调了与同事沟通的重要性，并尝试使用各类适合自己的表达方式。同时，我也了解到自己在沟通方面的短板，可以完善自己，提升自己与同事间的协作。
3.增加了自己的实务能力与信心
通过在实习期的工作，我学会了去分析自己的工作目标和规划，尝试使用各类方法解决重点问题。渐渐地，我自己做事的实际操作能力也提升了不少，并且更加明显的变得自信。
三、转正申请
在实习期结束后，公司领导对我实习期的工作做了全面的考评，最终，我顺利通过了试用期考核，顺利转正。
经过这一段时间的实习，我逐渐认识到自己的优缺点和能力瓶颈所在，在不断的提升中更好的适应岗位也找到了自我定位。在工作中的表现和领导的诸多帮助下，我愿意继续深入学习专业方面的知识，更加积极地参与公司中的各种技术开发与管理、营销策略合规等方面的工作，为公司的发展做出更大的贡献。
四、总体感悟
在实习期中的学习与工作中，我深入了解了玻璃市场行情以及行业情况，对其进行了多方面的学习与分析。在和同事合作或者沟通中，随时调整自己的表达方式以及避免擅自做出决定，保持一个开放、谦虚、勤奋的态度。愿意接受任何一项职务，保持学习与努力，期待能在未来的工作中更好的发挥自己的能力，为公司做出更大的贡献。
试用期转正总结【篇3】
试用期是一个企业考察员工是否符合自身要求的过程。而当考察期结束之后，企业需要对员工是否成功的进行一次总结。试用期转正总结就是评估员工在考察期内的表现，决定是否要将其转为正式员工。
在企业中，试用期转正总结是一项非常重要的环节。根据员工的表现，企业需要决定是否将其留下来并升为正式员工。因此，本文将从以下几个方面详细探讨试用期转正总结的重要性以及如何进行总结。
首先，试用期转正总结的重要性不言而喻。在这个时候，企业需要对员工的表现进行综合评估，包括员工在工作中的素质、能力、表现、行为等方面。如果员工表现出色，那么企业应该及时地提出转正申请，以表彰员工的努力和成果。而如果员工表现平平，那么企业也应该坦诚地告诉员工，为其提供机会改善表现或者及时终止其试用期合同。这样做可以让企业及时发现问题，从而避免对企业的不利影响。
其次，在试用期转正总结的过程中，企业需要注意以下几个方面。首先，对员工的工作表现要进行准确的评估。要根据员工实际的工作情况和实际表现进行评估，避免出现主观臆断的情况。其次，要合理评估员工的能力和技能，考虑员工的上升空间和潜力。同时，还需要注意到员工在团队协作中的角色和发挥等方面。最后，要提醒企业在总结中注重语言表达和文风的严谨性，做到真实、准确地反映员工表现，避免不必要的误解和歧义。
最后，在试用期转正总结的过程中，企业还应该注意到对员工进行能力、素质提升的帮助。这个过程并不是单向的，同时也是一个双向的过程。企业应该在总结中指出员工优点和不足，并且为员工提供建议和反馈。同时，员工也应该反思自身的表现，认真听取企业的建议，对自身进行改进和提高。这样不仅能够使员工在职业生涯中有更好的发展机会，也能够有效地提高企业的绩效和质量。
总之，试用期转正总结是一个非常重要的环节，它不仅对员工的前途起到重要的决定性作用，同时也能够有效地提高企业的整体绩效。企业应该在总结中注重客观、准确、公正的评价，提供并鼓励员工反思和改进，促进员工发展和企业的长足进步。
试用期转正总结【篇4】
试用期的时间悄然而过，而在这段试用期里，我度过了我最艰难，同时也是最怀念的6个月。这6个月给了我很多磨难，也带给了我很多成长。所以我才说它既是难忘也是让人怀念的。
这六个月是我来到xx医院，作为一名护士工作的六个月时期。我很明白这次转正的机会对我来说是意味着什么，我也很明白，作为一名护士的职责是什么。所以我很愿意把我的全部青春和热血都奉献在医院的工作里。希望领导能看到我的这份热血，也能同意我继续留在医院里作为一名护士而工作。
再其次是我在这6个月的试用期里，还认识到了自己作为一名医护人员，必须要有的一棵耐心和一个良好的.服务态度。因为很多病人的护理工作是需要慢慢来的，不能够操之过急。如果你没有一颗很好的耐心，去实施和操作，那在完成工作的过程中会很容易出错。而且很多病人在他们生病的过程中，他们的情感是非常脆弱的，他们在这个时候很容易对自己失去信心。所以在这个时候，我们必须要有更多的耐心来宽慰和安抚他们。也必须要有一个诚心和热情的服务态度来对待他们。让他们能有足够多的勇气来战胜病魔，有一个更好的心态来面对自己病情的发展。
我要把我的毕生所学都用医院里，我要把我最大的热情都投入到以后的护理工作当中，希望领导能给我发挥用处的机会。
试用期转正总结【篇5】
地铁试用期转正总结
一、引入
地铁企业是近年来发展迅速的一类企业，因其便捷快速的交通方式，受到了广大市民的喜爱和支持。作为地铁企业里的一名员工，我有幸参加了一次试用期，现在已经顺利地完成了这段试用期的学习和工作，并且顺利地转正了。在这个过程中，我收获了很多，也学到了很多东西，现在，让我来分享一下这些经验和感悟。
二、试用期的学习和工作
试用期是地铁企业对新员工进行培训的阶段，也是新员工磨练自己的一个过程。在这个阶段，我们需要学习地铁公司的相关规章制度、安全操作等等。同时，在这个阶段，我们也需要完成一些实际操作任务，以检验自己的工作能力，并提高自己的工作效率。相信每一个人在这个阶段都会经历一个前所未有的磨练和挑战，并且从中得到了很多的锻炼和成长。
三、试用期的收获
在试用期里，我不仅学到了地铁操作的具体技巧，也学到了如何与人相处、如何有效沟通、如何团队协作这样的人际交往技巧，包括有效地应对突发事件、如何更好地为乘客服务、如何合理地解决各种工作安排的时间和场地需求等等。在工作中，我遇到了各种各样的难题，每次遇到问题时，我都会去和同事商量，想方设法解决问题，通过不断地磨练和实践，我学会了如何用最小的代价解决问题，并确保工作完成质量和效率，逐渐地形成了自己的一套解决问题的方式和思路。这一过程让我更加坚定了自己的信念，也对自己的职业规划有了更加清晰的认识。
四、试用期转正
试用期是一段特别的时期，它是衡量员工是否达到公司要求的标准的时期，也是为员工选拔、筛选具有集体荣誉感和责任感的人才的时期。在这个阶段，表现优秀的员工将有机会争取成为公司正式员工，并加入地铁公司大家庭。保持良好的工作态度，认真履行工作责任，积极学习业务技能和积累工作经验，都是获得正式员工岗位的必要条件。
五、总结
试用期是一段意义深远的时间，是一个从新生到成长的过程。在这个过程中，我们锤炼了自己的品质，强健了自己的性格，增长了自己的才干，从而逐渐成为了一个更加完整、更加独立的人。同时，在这个过程中，我们还收获了许多珍贵的经验和感悟，使自己更加自信和勇敢地前进。在未来的工作生涯中，我们会遇到各种各样的挑战和机会，希望我们都能在这个阶段里，获得生活和事业的更加出色的成果。
试用期转正总结【篇6】
中层试用期转正总结
作为一名职场新人，我很荣幸地获得了这个机会来谈谈自己中层试用期转正的心路历程。在此之前，我想先感谢公司给予我的实习和试用的机会，让我能够在实践中锻炼自己，进一步完善自己的职业素质。
这一过程让我更加深刻地认识到作为一名员工，应该具备哪些特质和能力。首先，我们需要具备的是对工作的热情和投入度。在这里，我要承认，在刚开始的时候，我并没有完全适应新的工作环境和职责。但是在持续的学习、沟通和反思中，我认识到了自己在这个工作岗位上的重要性和责任，慢慢地也适应了起来。我发现，只有充满热情的投入，才会让工作更加顺畅地进行下去，总结工作经验和技能要点，让自己能够更快速地成长。
另外，作为团队中的一份子，我认为还需要掌握良好的沟通和协作能力。在这点上，我感受到了来自同事和上级的支持和帮助，他们给了我很多有益的建议和指导。我发现，只有沟通良好，并尊重每个人的想法和意见，才能够让团队更加紧密地协同工作，提高效率和质量。我也深刻认识到团队合作的价值，作为一个中层管理者，除了自身的工作要做好，还需要与同事们共同努力，才能够取得更好的业绩和成果，让团队的实力达到更高的水平。
此外，作为一个中层管理者，我也需要有综合的能力和视野。在工作中，我不仅要处理好具体的项目和任务，更需要具备对业务和市场的深入理解和把握，以及对公司战略和发展的关注和参与。我认为，中层领导者的工作主要负责与团队、部门之间的沟通和协调，能够做到有全面的视角，能够为公司创造更多的利益和价值，是非常重要的。在这个过程中，我一直在不断地学习和提高自己，以期更好地适应公司的发展和需要。
通过这段时间的实践和学习，我认为我在上述方面都有了明显的提高，也得到了公司的认可和信任，正式转正也成为了这段心路历程的最终胜利。我深知自己还有很多需要提升的地方，在未来的工作中，我会不断学习和进步，精益求精，不断超越自己，成为一名更优秀、更有价值的员工和领导者。
总之，在中层试用期转正的过程中，我深刻地感受到自己的不足和需要提升的方面，也体验到了作为一名员工应该具备的素质和能力。这个过程虽然有时候会充满挑战和压力，但是作为职场新人，我认为这是一段非常珍贵和难得的经历。我会倍加珍惜目前所拥有的一切，持续努力学习和成长，为公司和自己的未来做出更多的贡献和价值。
试用期转正总结【篇7】
格式：
1、自我介绍：（新员工嘛）
2、对公司的认识（公司的性质、文化、理念）
3、对工作岗位的理解（岗位职责）
4、掌握的工作内容和存在的问题（必要含市场分析）
5、调整的方向和建议（事实可行的）
6、下一步的工作计划（和公司方向一致的）
7、表达愿望（最重要的，你要干啥？如：转正）
范文：
时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。成为了******普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢****给了我工作的机会，在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。
试用期转正总结【篇8】
在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不知不觉已工作了近三个月的时间。现在，我将这两个多月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，我深刻的认识到，来到贵公司，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在这几个月的工作中，单位领导们给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫玩保留的授业解惑，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。总之，在工作认识上对自己要有更高的认识，不断加强自己，提高工作效率和准确性，虽然在某些方面还存在着很多不足，如对工资造册时存在的一些不明确等。但我相信，在主管领导的关心支持下，在同事热情的帮助下，我必定会把工作做到更稳更好，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，需要时刻警醒自己。
在工作上，我主要负责贵公司的出纳业务和食堂业务。在这期间，我作了如下具体工作：
1、 严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、 每月月底按时做好单位职工的薪金发放。
3、 及时登记现金、银行存款日记帐，月末编制出纳报告单。
4、 完成财务主管交待的工作。
5、 每月月初进行食堂现金充值，月中报销食堂费用，整理和登记食堂帐。
出纳是资金管理的直接领导，出纳工作看似简单，但却需要比任何一个岗位更多的耐心谨慎和更加强烈的责任感。在这两个多月来，贵公司的业务量相对较大，面对繁杂琐碎的工作，我强化工作意识，注意有计划、分重点的去完成各项事务，提高工作效率，冷静办理各项事务，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落，件件有落实。
在学习生活上，进贵公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。
以上是我对近三个月来工作的总结，我认为最重要的是用实际行动做出来更有说服力。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，同时感谢领导对我工作的肯定和认可，我会更加用心的对待我的工作，争取在今后的工作中做的更好。
试用期转正总结怎么写范文三
转眼间，一年的试用期到了。在这初为人师的一年里，我庆幸自己能走上向往已久的三尺讲台，实现了由学生向教师过度的角色转变，真正适应了学校正常的教育教学生活，融入到太和中学这个大家庭中。一年来，在学校领导和同事们的帮助下，我无论是学习能力、教学能力还是专业水平都得到较明显的提升。现将一年以来的工作总结如下：
一、德：
作为一名党员，我坚决拥护中国共产党的领导，认真学习党的重要文件和精神。积极参加学校的政治学习，努力提高思想觉悟，自觉遵守《教师法》等法律法规，自觉遵守学校的规章制度。积极参加教研活动，服从分配，完成学校指定的各项工作，廉洁从教，忠诚党的教育事业，执行党的教育方针，面向全体学生，教书育人，培养全面发展的合格人才。我尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
二、能：
本年度，我担任高一年级历史教学工作。在教学中我认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。做到课前认真备课，课堂上注意搞活课堂的气氛，提高学生学习的主动性，课后及时总结、反思。从不体罚学生，并开展结对子的活动，激发学生的上进心。平时，关心爱护学生，既做到严格要求，又耐心引导，，促进学生全面、主动、健康发展。
二、勤：
我严格遵守学校的各项规章制度，积极参加校本培训、政治学习、教研活动、值日、升旗礼。不放过任何一次学习、提高的机会，不落下每天的本职工作。在担任高一五个班历史教学工作中，做到课时教案齐全，无漏备缺备现象，按时到校，从无迟到、早退、旷课现象，努力做一名合格的教师。
四、绩
在学生们的共同努力下，这一学年的教学工作圆满完成。特别是在培养学生学习能力方面，取得了较好的成果。绝大多数学生都逐渐由会学向学会转变;一年来，学生对历史的学习兴趣有增无减，且每次考试成绩都能与老教师所教班级不相上下。今后，我仍将不懈努力，不断提高教育教学能力和水平，创造更好的成绩。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。勤勤恳恳地工作，踏踏实实地做人，我将一如既往。我将以不懈的探索奋斗来回报太和中学，回报社会。
试用期转正总结【篇9】
尊敬的领导：
三个月的试用期即将结束，我非常感谢公司给予我这次机会，在这里我要向公司汇报一下自己的试用期表现。
首先，我在这三个月中已经熟悉了公司的业务流程和相关业务标准，也逐渐适应了公司的企业文化和团队合作方式。同时，我也在公司的业务中有了一定的了解和经验，能够更好地与客户沟通、协商和处理业务问题，在尽可能短的时间内有效解决客户的疑惑和问题，并赢得了客户的信任和认可。
其次，在试用期期间，我积极配合主管和同事的工作，能够快速而准确地完成自己的工作任务。同时，我也主动学习相关知识和技能，不断提高自己的综合素质和工作能力，更好地对公司业务进行服务。
最后，我也对公司提出一些意见和建议，希望能够为公司的发展和进步贡献自己的一份力量。
在今后的工作中，我将继续努力，更好地发挥自己的优势，不断提高自己的业务水平和解决问题能力，为公司的发展做出贡献。期望公司给予我更多的机会和挑战，让我有更多地成长和发展的空间。
谢谢！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
试用期转正总结【篇10】
此外，这段日子的试用期工作也让我非常深入的了解到了真正的护士在工作中的责任和要求！这些，都是我这个刚刚走上工作岗位的新人护士所缺少的宝贵经验！现对我在这段工作中的情况总结：
一、严守纪律，加强责任感以及自我管理能力
在我来到xxx院的第一天，我就认识到自己过去是多么的散漫和无纪。在xxx医院的工作里，每位前辈都能在自己的岗位上一丝不苟的完成好自己的工作，并且从整体上来说，非常的迅速，整洁，而且配合严谨。当时看到这一幕，我真的很担心，担心自己能不能做好这份工作，能不能像前辈们一样精密、有序的的完成自己的工作。
但在领导和护士长的严格管理下，以及我在对自身工作思想进行了严格的改进后。如今的我，能够严格的遵守医院纪律，在工作中严格严谨的对待自己的工作任务，并加强了自我调整能力，能在医务工作中给幼儿更为贴心的服务。
二、工作能力的提升
在这段试用期的时间里，我也经常会抽空锻炼自己的工作能力，并在护士长的指点下，学会了不少关于照顾幼儿，以及各位幼儿喂药、打针之类的技巧。如今的家长对孩子都非常的珍惜，所以在工作的时候，我很少有机会能亲自上手，家长们都更加希望经验丰富的老护士来。但我并没有被这点打击到，反而更加努力的在平时去锻炼自己，并通过自己的实力获得了家长和领导们的认可。
三、工作环境的适应
回想起刚来到xxx医院的时候，我因为对这个新环境感到陌生加上在工作中的经验缺乏。所以一直在工作中畏手畏脚。弄的自己工作质量和效率都不高。
可经过这段这段时间的适应，我已经充分的融入到了xxx院儿科这个集体中！并牢记了工作中的重点，加强了自己的工作能力，提升了自身的工作能力。并且，通过和其他前辈的交流，我还掌握了很多关于工作的了解，这也是非常大的收获。
以上，便是我对这几个月的工作总结，我明白自己现在依然有一些不足，但我会继续努力，严格的加强对自身的要求，我一定会在未来，将工作完成的更出色！
试用期员工总结十四篇
你撰写过多少范文呢？通过文档处理我们可以更加有效地管理团队和项目的各项工作，范文是我们写作的榜样。范文展示了如何使用写作框架让读者更易于接受文章所表达的观点，在这篇文章中励志的句子小编将为大家详细解读“试用期员工总结”这个话题，我们希望这些经验能够帮助您更好地发展自己的事业！
试用期员工总结 篇1
转眼，我已经到公司实习了两个月的时间了，还记得4月份的我，怀着自己的梦想，来到了广州，面试的过程中很多企业会问我同一个问题，你的大学是在长沙读了，为什么要一个人跑到广州来找工作，其实对于我来说，工作就是一个梦想，一个目标，我想要追求自己的梦想。趁着年轻、激情，勇敢的去拼搏，而不是永远的停留在自己的小世界里，还在想去和不想去之间犹豫徘徊着，在这里我很感谢我现在在的公司给的我的这个环境和这个工作岗位，这是我毕业之后第一个正式的岗位，尽管之前在学校的时候有在一家公司实习，但是完全是两种不同的工作环境和心态，下面是我这个两个多月来的一些总结。
由于我这个工作岗位的前一个离职时间离我上班的时间有了一定的时间，所以很多工作基本上没有交接，最开始确实很迷茫，也存在一定的困难，不过很感谢公司的季先生，张小姐及刘经理，一直都很配合我这边的工作，凡是我要的资料和文件，都很快的配合我，经过一个星期的时间，对公司的网站有了一定程度的了解，经过看了公司的产品目录之后基本上对产品信息和网站信息有了一定的定位。
作为一个初出茅庐的应届毕业生来说，非常感谢公司对我的信任和支持，还记得约见网站公司过来谈网站的事情的时候，我很紧张，因为我怕我会做不好，给公司丢脸，刘经理对我说，没事，你要自信，相信自己是专业人士，很感谢经理的鼓励，由于之前做足了准备，所以在和网站公司谈的时候也比较顺畅。经过了这次的事情让我明白了一个道理，任何事情如果只是停留在害怕和担心的过程中，不肯去挑战自己，不肯付出和努力，结果很显然是告诉我们是失败，我们只有努力的去提高自己，通过不同的渠道去了解事情才能离成功更进一步。通过这两个月多月的工作，我总结出一下几个问题第一、遇事要有长远的规划，不管是在之前找网站公司谈合作还是后期做淘宝，等一系列的工作让我明白一个道理，任何事情必须有规划，有目的的去进行，如果接到一件事情，不去进行分析和长远的考虑和规划，拿到就开始埋头苦干，最终只会影响事情的进度，在影响自己的前提下也影响别人的工作。第二、做事要细心，要落实，细节决定成败，一味的追求框架而不注意细节，终究会失败，还记得用企业QQ的时候，这一点我应该反省，因为我没有做到落实到位，我站在了我的立场上面觉得大家应该都会用了，而没有深入的去了解这个问题是否落实到位，谢谢张小姐的提醒，尽管这件事情没有给公司造成多大的影响，但是给我深深的上了一课。任何事情都要细心和去落实，而不是永远停留在自己的想法上。
第三、学习，不管从什么大学毕业。不管之前在学校学的多么好，如果我现在开始固步自封不去努力的学习，不去上进，终究被社会淘汰掉，上次陪朋友买电脑，突然发现一些电脑自己不会用，出来的win8系统，这件事给我打击挺大的，尽管和我的工作没有很大的关系，但是让我明白一个道理，我可以不进步，不学习，但是我阻挡不了别人在创新在学习，当我还停留在原地的时候，同样的我也阻挡不了我被这个社会淘汰掉,在不断的提高自己的专业方面的能力之外，不断的向公司的领导同事学习为人处世的方法，提高自己的社交能力。第四、立足根本，不断的总结，不断的总结自己前段时间在工作上的问题，有了好的目标就需要一个实践和总结的过程，只有在总结中发现问题，才能解决问题，从而整体的提升自己。
在以后的工作中，我会不断的提升自己，不断的总结，从而提高自己的能力，为公司和自己创造双赢。
试用期员工总结 篇2
生产部在各级领导的正确领导和精心指导下，认真贯彻集团公司、企业质监工作会议精神，围绕全局“严规范、严管理、严执法、高要求”的总体思路，深入推进高质和以质取胜战略，全面履行综合管理职能，当好稳定和发展企业动力的推进器。回顾一年，生产部主要做了以下几方面的工作：
全员参与质量管理主要重点放在现场员工质量意识的提高，操作技能熟练程度，是否遵守作业指导书的要求。主要体现在员工是否意识到本工序质量特性对产品质量影响程度，是否按照工艺要求进行操作与发生不良情况下的应对，是否能够对本工序成品实行首检，自检，互检保证检测频度与准确性。加强对员工的宣传教育和培训。
机械设备保持完好现场的设备状态如何，能否保证我们的质量要求。设备精度，设备的调整频度及保养情况，维修组和相关技术员都要熟知在心。保持设备在最适合的工况下工作。温度计、电气仪表、压力表、自动计量设备等计量精度要符合要求。原材料把关要严格确认我们现场使用的原材料是否符合我们的加工要求，有无质量问题，一些原料本身有缺陷(比如包装袋质量)对我们生产造成什么后果，也就是说发生批量不良后通过分析确认是外协原因还是我们自己的原因，如果是外协的原因就要让外协来挑选，返工或返修。总之力求使现场外购原料零缺陷，杜绝不合格原料投入使用。
法即制度要求是否合理生产过程的工艺方法，工艺参数是否合理，控制富裕系数是否合理。比如有机-无机复混肥料产品单一养分允许偏差为正负1个含量，操作控制上可按正负0.6个含量设定。在实践中逐步对其优化，并提出建议性措施。
检测要可控化验检测人员业务能力要胜任岗位需求，现场测量系统精度，能力如何，是否在受控状态下。测量系统校准周期与频度是否合理及现场员工是否正确使用。
以上所有内容的工作输入是每天的巡检，工作输出是巡检记录。巡检过程中这些内容是主要关注点巡检是我日常工作的重点，要达到此项工作的成效认识到敏锐的洞察力是必不可少的能力。这就要求自己时刻把能引起质量问题的不符合与体系，程序文件，指导书等规定的不符合在脑海里形成基本的框架并深知每项不符合所能引起的后果。这其实就是质量意识，有这样的意识就会使自己在很自然的情况下发现问题及时的采取措施。另外洞察力还取决于潜在隐患的发现，在还没有发生时就能采取有效的措施避免它。
其次，质量问题的调查与整改建议也是一项工作任务。通过参与了几次现场产品，客户返品质量问题的调查工作，理顺了调查质量问题的方法与步骤。对各个因素进行总体分析排查，确定关键原因所在。在明确原因后制定出合理的纠正措施并进行后续的跟踪验证以防止其再发生。而这就要求自己要有很强的逻辑思维和分析推理能力。当然这是建立在扎实过硬的产品工艺知识，制造流程工艺知识及产品的性能构造知识基础之上的并能熟练运用质量工具，只有这样才能对问题进行科学分析，抓住关键问题所在制定出永久有效的纠正措施。
试用期员工总结 篇3
IPQC品管试用期员工工作总结
在过去的半年里，我作为一名IPQC品管试用期员工，在公司从事品质控制管理工作。在这期间，我学到了很多知识和技能，也积累了宝贵的人生经验。在这里，我想总结一下自己的工作经历和成果。
一、工作经历
1. 学习知识和技能
在公司的试用期里，我经受了各种培训和学习，包括生产线流程、全面质量管理、品质控制、检验方法和工具、ISO9001体系、安全生产法律法规等方面的知识和技能。这些知识和技能为我在后续的工作中提供了重要的指导和支持。
2. 实践操作和检测
在正式进入生产线之前，我在公司的实验室进行了各种盲样、标准样品的分析、制造工序的检测等实践操作。在实践中，我加深了对样品分析和检测方法的理解和掌握，学会了使用各种检测仪器设备和软件工具。
3. 生产线控制和管理
在进入生产线后，我主要负责制造工序的质量控制和管理。我按照SOP和工艺标准，利用各种检测工具进行在线监控、抽样检验、品质评价等方面的工作，并及时反馈不良品情况和异常数据。此外，我还积极参与生产会议、品质异常处理、工艺改进等方面的工作。
4. 体系培训和维护
为了保证公司具有持续的品质和服务水平，我参加了公司的所有体系文件的培训，并按照ISO9001和相关质量标准的要求维护相关文件。我还积极参与内部审核和外部审核，为公司通过审核提供有效的支持。
二、工作成果
1. 全面掌握专业知识和技能
通过试用期的学习和实践，我全面掌握了IPQC品管工作的基本知识和技能，具备独立分析和解决问题的能力。我可以使用各种品质工具，如SPC、FMEA、5S、PDCA等，有效提高生产效率和降低品质风险。
2. 积极参与改善工作和项目
在试用期间，我积极参与了公司的多个改善项目，如提高生产线利用率、0缺陷计划、5S改进、成本节约等方面的工作。通过改善项目，我带领团队取得了明显的效果和成果。
3. 实现了任务要求和个人目标
在试用期的6个月里，我完成了全面的培训和考核，按时完成了生产线的日常工作，达到了品质指标和生产计划。与此同时，我通过自主学习和反思，从工作中总结出一些经验和教训，不断提高自我和团队绩效。
三、不足和展望
1. 知识和技能还需进一步提高和应用
在IPQC品管工作中，还有很多细节和知识点需要学习和掌握，如更深入的SPC应用、复杂工件检测方法、质量问题分析等方面。在未来的工作中，我会持续学习和探索，提高自己的业务水平和技能。
2. 需要加强与其他部门的沟通和合作
在试用期的工作中，由于对其他部门的工作不了解，有时会出现信息不对称或误解等问题，影响了工作效率和效果。在未来的工作中，我会加强与其他部门的沟通和合作，建立更加良好的工作关系。
综上所述，我所在的公司为我提供了一个非常好的平台，充分展示自己的工作能力和价值。通过试用期的工作，我不仅学到了知识和技能，也锻炼了自己的团队合作和沟通能力。在以后的工作中，我将以更加积极的态度和更高的目标，为公司的发展和品质管理做出更大的贡献。
试用期员工总结 篇4
今天是我加入这家公司的第一天，也是我的试用期的开始。这对我来说是一个新的经历，因为我对这个公司的期望很高，同时也感到有些紧张和不安。但是经过这一天的体验，我对这个公司有了更深刻的认识，并对我在这里的未来充满了信心。
首先，我被这家公司的公司文化所吸引。每个人都很友好，很热情，并且乐于帮助我适应新的工作环境。在我参加公司的介绍会后，我明白了公司的核心价值观，即以客户为中心，持之以恒的追求卓越，合作共赢。这些价值观是公司成功的关键，也是我在这里的内在动力。
另外，我在我的导师帮助下完成了我的第一项任务，这使我对自己在这个团队中的角色有了更好的认识。我意识到，我不仅能够在这里为公司做出一些贡献，而且可以利用我自己的经验和技能在团队中为其他人提供帮助。这让我感到有些自豪和自信。
此外，我学会了如何利用公司的工具和系统，以更有效地完成我的工作任务。虽然这些工具和系统对我来说都是新的，但是我很快就掌握了它们，并且能够利用它们进行更快、更准确的工作。
当然，在这个过程中我也遇到了一些挑战。由于我是新来的，我可能不太理解公司的一些流程或者工作习惯。但是幸运的是，我的同事们一直在愿意帮助我，让我适应新的工作环境。我学会了敬重他们的工作方式，并努力积极跟进包括沟通和交流在内的事项。
总体而言，这是一个很棒的第一天。尽管有许多需要学习的地方，但是我认为我已经开始适应这个新环境，并且要将这个机会视为向上发展的良机。我知道，我的试用期将要持续一个月，我计划继续学习和成长，希望能够表现出色，并成为这个公司的一员。
试用期员工总结 篇5
操作新员工试用期总结
在现代企业管理中，每当一个新员工加入团队，都需要经过一段试用期。试用期通常为一个月至三个月不等，是用来考察新员工是否适应工作环境并具备所需的能力和素质。试用期结束后，公司会根据新员工的表现来决定是否正式雇佣其为全职员工。对于企业来说，合理有效地操作新员工试用期总结十分重要，下面将从准备、执行和总结三个方面来详细介绍如何操作新员工试用期。
首先，在新员工试用期前，企业需要进行充分准备。首先是在员工入职前为其制定相应的工作计划。这个计划涵盖了新员工试用期的目标和任务，并明确指出期望达成的结果。同时，还需要明确新员工在试用期期间的工资待遇和福利待遇，以及试用期期间的工作时间和工作地点等具体细节。企业还应为新员工提供必要的培训和指导，帮助其尽快适应新的工作环境。通过合理的准备工作，能够为新员工试用期的顺利进行奠定基础。
其次，企业需要在新员工试用期期间进行有效的执行。试用期期间，企业需要对新员工的工作进行全面的监督和评估。首先是指导和支持。新员工刚刚加入企业，对于工作流程和规范可能还不熟悉，因此企业需要安排专人进行指导和支持，解答新员工的问题，并帮助其解决遇到的难题。其次是考核和反馈。试用期期间，企业应定期对新员工的工作进行考核和评估，并及时给予反馈。评估内容可以包括工作效率、工作质量、沟通能力等方面。通过考核和反馈，能够及时发现新员工的优缺点，及时纠正不足，提高工作效率和质量。
最后，企业需要在试用期结束后进行全面总结。试用期结束时，企业需要对新员工的表现进行全面评估，以决定是否正式雇佣其为全职员工。在总结过程中，企业应重点关注新员工在试用期期间的工作表现、工作态度以及与团队的合作情况等方面。同时，还需要对新员工的工作能力和潜力进行评估。在总结过程中，企业应以客观、公正的态度对待问题，确保评估结果真实准确。根据新员工的表现，企业可以决定是否给予正式聘用，并制定进一步的发展计划。
操作新员工试用期需要企业在准备、执行和总结三个阶段都做到因材施教，公正客观，并为新员工提供充分的指导和支持。通过合理有效的操作，能够帮助企业筛选出符合要求的人才，并为企业的发展提供坚实的支撑。
试用期员工总结 篇6
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。
在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。
同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了____的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。
通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
试用期工作总结汇报(汇总8篇)
编辑的推荐无需多说“试用期工作总结汇报”实至名归，范文要注意有什么事项呢？在工作中文档的撰写和修改是保证工作质量的重要一步，在开始写作之前，通常会收集相关的范文。 通过分析优秀范文，我们能够更加细腻和敏感地洞察社会变革和风貌，欢迎你来品鉴本文！
试用期工作总结汇报(篇1)
试用期间，原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟悉相关的培训工作，后期则倾向于招聘基础工作的深化，现大致概括有七：
1、新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训PPT的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，渐渐熟悉并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和了解。
2、入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟悉了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。
3、各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到逐渐熟悉和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开始漏洞百出，效率低，理解不深，渐渐地意识到月报的实用性和准确性。目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做加强，今后将逐渐从审核数据的准确性转向对关键内容的把握和理解。
4、招聘工作的深入：从后期对招聘方面培养力度的加强，不仅从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在招聘人员方面，通过简历的搜索，较快地浏览并锁定合适的人选。能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品行和性格。但在复试时领导的一些面谈观察中，我还没能够捉摸透需要注意和警惕的关键点。
5、时间管理：招聘工作总是阶段性，且不定时，很多时候在时间的控制和运用上显得更为重要。一直以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是慢慢地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的.提升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证，但是我相信在时间和经验的积累下，对于时间的管理一定能够更上一层楼。
6、沟通交流的效果：在HR体系内，通过几次HR活动及几个月来与子公司HR同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地掌握交流技巧，营造一个轻松的沟通氛围，为后期工作上的深入交流奠定基础。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间交流无大障碍和矛盾，轻松自在。
7、人员信息的强化：通过月报的审核汇总，以及为招聘、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据，对各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也强化了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路，增加了便利性。
试用期工作总结汇报(篇2)
转眼间，三个月的试用期就过去了，领导让我写一份试用期工作总结，结合领导的要求以及这几个月的工作，下面，我将试用期个人工作总结如下：
有这样一句话：“没有不好的商品，只有不好的业务员。”
从这句话可以看到在营销过程里业务员的重要性。百事品牌在整个市场已经有了稳固的基础，在稳固的基础上扩大市场更需要发挥人员的优势。在拜访过程中加强与客户的沟通与服务。
我以前在沃尔玛促销部工作时与很多厂家的业务员接触过，只是一些缴费，促销活动安排及人员管理之类的事情。现在的工作可以说是角色倒置。在感觉和状态上慢了一拍，用徐主任的话就是缺乏计划和主动。
我于20xx年4月底进入公司，主要负责批发客户，三个月都完成了销售任务。在这三个月里感谢办事处领导和同事的帮助，从公司文化到产品知识的培训以及工作经验都一一相授。
现将我的工作情况总结以下几点：
遵守岗位职责，认真履行本职工作。
我主要的工作就是服务经销商和客户，起着沟通与协调的作用。月初我的首要工作就是安排经销商排货打款；然后是按路线拜访客户，运用分销政策和赠品加强分销；及时完成各项数据统计，做好月工作总结。
明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。
每月做好销售和开拓计划，抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作准备和回顾，多和同事沟通，遇到解决不了的问题向领导请教。
正确对待客户需求并妥善解决。
了解客户的需求，主动提出在拜访发现隐藏的问题。关注产品的陈列位置和价位（同竞争对手做比较），有预见性地提出提高销量的建议。
认真学习拜访八步骤，灵活运用到工作中。
客户就是市场，只要我们赢得客户就赢得市场。拜访八步骤就是百事公司的精髓。从工作准备到拜访结束都是最理想的，我在工作中感到拜访八步骤是一把金钥匙，可以打开每个客户的大门。
我很羡慕有些同事好象很有人缘，到客户那里就是亲戚朋友串门一样。后来我才知道这叫客情。向做的好的同事请教，他们说你只要做好了三勤就做好了客情。三勤就是“口勤，手勤，腿勤”。口勤就是要多和客户交流，多交谈拉家常，了解客户的爱好和脾气找到共同语言。手勤就是到了客户那里不要只是闲聊，要做产品清洁，货价冻柜补货。腿勤就是多去拜访，了解客户的最新动态解决客户的需求。
学习了公司的拜访八步骤后我才发现到一个客户那要做的其实有很多，其中的道理也得在实际工作中来体会。
在今后的工作中我要作好以下两方面的内容：
在拜访客户时不卑不亢，妥善处理客户提出的问题。对签有协议的客户严格按照条款执行，不足之处立即调整，杜绝其侥幸心理。
培养自己的竞争意识。在拜访客户时关注产品的陈列包括冷冻数POP等（包括同类竞争品牌），要力争最好的位置。
加强自己的语言表达能力。在和客户沟通时准备好陈述的内容，力求条理清晰，言语简洁，通俗易懂。
在以后的工作中希望继续得到大家的支持和帮助，做好个人工作计划，为我们能把工作做的更好加油！
试用期工作总结汇报(篇3)
我于20xx年x月x日进入公司，成为公司的实习试用员工。到今天6个月的实习试用期已满，根据公司的规章制度，现对我这6个月的试用期工作作如下总结。
作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我在生产部学习工作了一段时间，之后又在财务部试用实习。这些都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的基本操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早为公司做出更大的贡献。
根据公司的需要，目前我担任出纳一职，负责越南工厂出纳的相关基础工作和PMC部门原材料海外采购的信息收集整理工作。认真、细心且具有较强责任心和进取心的我，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，努力完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过自我学习，来提高自己的综合素质，目前正在自学一些外语课程，外语的学习也是为了自已以后在公司还可以有更多的就职方向。计划在越南在职工作期内，学会一些简单的日常交际越南语，以及巩固加强自己遗忘多时的英语，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
经过2个月在财务部的学习，我现在已经能够独立处理公司的一些基本出纳帐务，整理部门内部各种资料，协助主管进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢各部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。还有我在很多不懂和不足的地方，处理问题的经验方面还有待提高，需要不断继续学习以提高自己的能力。
这是我的第一份工作，进公司半年来我学到了很多，感悟了很多；了解到了公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，希望各位领导能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年x月起，给出合理的转正工资的调整。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。
试用期工作总结汇报(篇4)
三个月前，我来到了公司参加工作，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门指导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好指导布置的每一项任务，同时主动为指导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需指导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的指导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的'提醒和指正。
经过这三个月，我如今已经可以独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待进步，团队协作才能也需要进一步增强，需要不断继续学习以进步自己业务才能。
这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请指导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。
试用期工作总结汇报(篇5)
在这半年里，我在一家小企业里担任出纳兼助理会计的工作，我深刻的感受到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏，以下记录我实习期间的过程和感悟。
一、实习期间的点点滴滴
刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校时总以为自己的会计理论知识扎实较强，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
刚到会计部。会计主任让我看以往所制的会计凭证。由于暑期有过类似的社会实践经验，对于凭证也就一扫而过，总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握，这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于我制单时错误百出。后然利于空余时间恶补，把公司日常使用的会计业务认真参透。会计分录在书本上学习很多，但真正实践时还是有出路。特别是接触一些银行帐单、汇票、发票联等。别以为光是认识就行，要把所有的单据按日按月分门别类整理好，用图钉装订好，为记帐做好准备。
编好凭证进入记帐程序。虽说记帐看上去简单，像小学生都会做的事，可重复量如此大的工作需要一定的耐心和细心。因为一出错并不是随便用笔涂改或是用橡皮擦擦了就可以，每一个步骤，会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，不能乱写，否则总账的借贷的就不能结平。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据。
二、实习期间的深深感悟
良好的专业素质，职业操守以及敬业态——是会计人员的第一要素。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。
（1）从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。
（2）从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁和指使要做到坚决不从。x同志曾经讲过“不做假账”。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。
严谨的工作态度是——会计人员应具体备的第二要素。态度决定一切，会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。
良好的人际交往能力——是会计人员应具的第三要素。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。
会计本来就是烦琐的工作。在工作期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！
试用期工作总结汇报(篇6)
在公司工作已经有几个月了，从进公司时的一无所知到现在，我学到了也领悟到了很多东西，在销售过程中我经常会遇到很多问题，每一次问题出现，都看作是提升自己的一次考验，在这样的过程中也在不断的提升自己的技能。以下是我在这几个月中所学到的，我做一个简单的总结：
一、心态方面
做任何工作，都要全身心的投入才能做好，作为一名销售人员，我始终认为，勤奋和一个稳定积极的心态是成功的关键。不放走任何一个从你柜台经过的'顾客，把握住每一次机会，热情的接待每一位顾客，尽可能的促进成交。
没有淡的市场，只有淡的心。卖得好的时候，把之后的每个客户当今天的最后一个客户来对待;卖的不好的时候，把每个客户都当第一个客户来对待。决不让上一个单子影响到自己的心情。
时刻感恩，每个顾客都能帮助自己成长;时刻自省，每个细节都能让自己提升。自律很重要，保持良好的饮食和作息，让自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作。坚持不懈，持之以恒。对自己的工作和顾客保持好刚开始的热情。加强团队合作意识，和同事互帮互助。
二、销售技巧方面
接待客人的时候，首先要让顾客接受你这个人，他才会有兴趣听你的介绍;搞清楚客人最重要的是用什么功能我们再重点介绍他需要的功能，在给客人演示的时候一定要熟练的操作，而且在介绍产品时切忌夸大其词，说话真诚、实在，顾客才会相信你，觉得你不仅专业，而且诚信，为他着想。在得到客人信任的同时就要趁热打铁，促成交易。
从接到顾客到推荐机型的过程中，要迅速了解顾客今天是否买、顾客的需求、顾客的预算。基于这些整理自己的思路，推荐自己想卖的顾客觉得物有所值的机型。
谈单过程中要把公司的标准、产品标准以及个人标准带给顾客，并熟练运用各种销售技巧。认真倾听顾客的每一句话以及他们的神态，来判断顾客的性格以及购买意向，以及分析顾客的购买点和抗拒点。
任何时候，先稳住客户再说，不管客户说什么观点，都先去认同他，在帮他分析并引出自己的意见，帮顾客分析时将其往自己想卖的机型特点去引导，要转型时一定要提前去做相关各方面优势上的铺垫，让顾客容易接受。
熟悉自己产品的卖点，并找出不同品牌和不同机型各方面的差异性。客户信息要及时跟进，做好客户关系
试用期工作总结汇报(篇7)
销售工作虽然有压力，但也是一种动力，促使我不断前进，取得好成绩，也使我能够通过试用，被认可成为正式员工。我也很开心，但是成为正式员工其实是一种压力，也是一种责任，我要做得更好。在之前的工作中，我其实发现有些方面是可以继续的。
之前对这份工作不太了解，当然也知道公司对我们有期望，不想辜负。无论是培训还是和同事交流，我都在积极的学习和提高，有些技能在使用的过程中更加熟练。每次工作结束，我都会反思哪些地方做得不够，还有哪些地方可以改进，让销售做得更好。如何把它变成销售，并不是那么简单容易，但我也知道，如果我不断想办法，不断提升自己的能力，做好工作会越来越简单，而且这份工作的.压力也促使我不断前进，我不希望自己的努力白费，我能得到肯定。销售很刺激，工作之余也感受到了自己的成长，不仅对工作有帮助，对自己也有帮助。
在与客户的沟通中，我也运用公司传授的技巧和自己的一种方法做好销售工作。刚开始的时候，并不是那么容易成功的。即使有客户，最后能成交的金额也很少，这也刺激了我。为什么其他同事能做到，而我不能？我也不想做。我不断的改进，思考，然后和客户一个一个的谈，慢慢的从粗糙到有了结果。但是知道自己剩下的时间不多了，做不好就会被辞退。我也很好的利用自己的时间，多做，多找客户，尽力完成销售任务。在试用过程中，我也得到了领导的肯定。看到我完成了任务也给了我更多的要求，压力很大。但我没有退缩，反而还是认认真真的做了自己该做的事，做了交易，让自己
我在业绩上做得很好，但我也知道自己的效率不是特别高。其他同事可以同时做得更好，我却需要加班才能完成。我知道自己的能力和经验还有欠缺，但也发现了问题，要改进，这样以后才能做得更好，才能得到领导的肯定和肯定，压力很大。但同时也让我更加意识到，我要不断突破，才能有更好的表现。
试用期工作总结汇报(篇8)
时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声20xx年试用期个人工作总结范文_最新试用期个人工作总结20xx年试用期个人工作总结范文_最新试用期个人工作总结。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。