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【#范文大全# #家述职报告怎么写精品4篇#】写范文时可以从何处构思呢?在学习和工作中我们渐渐体会到了文档的重要性,范文在人们心中的地位日益重要,希望这份"家述职报告怎么写"能够激发您的思考。

家述职报告怎么写 篇1

县农广校20xx年在局领导和相关部门的关心支持、同志们的努力下,开展了一下几个方面的工作并取得了一定的成绩。

一、中等职业教育有序开展

1、学校在校生及助学金情况:20xx级全日制畜牧兽医中专班15名学员(8个女生、7个男生),发放第二学期的国家助学金,每人750元,共计11250元。

2、抓好学生顶岗实习工作:20xx年9月至今,20xx级全日制畜牧兽医班安排定岗实习,定岗实习当中把学员分三组(5名学生一个组)多次开展指导性、示范性、引导性实践培训。

3、加强师资队伍建设:我校按照20xx级畜牧兽医专业定岗实习及农民短期培训的需要、与畜牧兽医局领导沟通,聘请3位高级畜牧兽医师来担任农广校20xx级畜牧兽医班专业实习带课老师,保证实习质量。

4、抓好计算机考试工作

积极抓好学生计算机考试报名工作,并5月17日12名学生在巴州巴音学院参加计算机考试,12名学员全部通过。

5、做好毕业手续工作

及时做好20xx级全日制畜牧兽医中专班15名学员的毕业手续和办毕业证工作,15名学员都顺利毕业、拿到毕业证书。

5、扎实抓好招生工作

今年7月份20xx级畜牧兽医全日制中专班顺利毕业,我校7月份开始大力宣传招生工作。教职工下去每个乡镇、每个村发放招生简章,共发放招生简章220份。20xx级果蔬花卉生产技术专业全日制班共招生了66名学员。目前,66名学员已通过自治区农广校的审核,已征订教材,拿到教材就开课。

二、 有序开展巩固退耕还林成果专项资金退耕农民就业创业转移技能培训项目培训工作。

县农广校20xx年12月-20xx年3月,按照自治区农业厅《关于同意自治区20xx年巩固退耕还林成果专项资金退耕农民就业创业转移技能培训项目实施方案的批复》【新农计函(20xx)9号】的要求,巩固退耕还林成果专项资金退耕农民就业创业转移技能培训809人,其中:铁干里克乡315人;吾塔木乡265人;瓦石峡镇229人。培训内容主要包括:测土配方施肥技术(243人)、有机红枣生产管理技术(388人)、日光温室特色蔬菜高效栽培技术(128人)、创业培训(50人)、以集中面授和实际操作两种方式进行培训。每班次集中面授8课时,实际操作4课时。

三、扎实做好科技培训工作

1、大力开展农民教育培训工作

在上级领导和有关部门的关心和大力支持下,第二十五届“科技之冬”、共培训41场次、培训天数30天、实用技术培训人数20xx人(4316人次),赠送图书595册(汉文)、明白纸3854份(维、汉)、引导性培训75人,三进村培训63人、辐射带动周边15余户,咨询服务81人。通过各方面的不断创新,全面提高了“科技之冬”活动的效果,使广大农民的综合素质和种植水平得到了较大幅度的提升,有力地促进了我县“科技培训”工作的开展。工作开展情况按时上报县科协。4月15日上报20xx-20xx年农业系统去冬今春农民培训情况统计表,农民培训台账、农牧民培训工作总结已上报到州农业局。

2、利用媒体资源,采取多种形式开展农民科技培训工作

农业厅新农办科(20xx)25文件精神及要求,积极收看农业部安排的农业技术人员参加知识更新培训及自治区农广校安排的每期远程教育培训,每期培训已结束及时报送培训情况的图片资料、工作小结、参训人员花名册、反馈意见表等。

四、及时报送工作信息,加大对内、对外宣传工作

按照上校和我局的要求,20xx年度共上报州农广校信息4篇,农业局投稿10、采用6篇。内容丰富、利用价值高,及时的反映了我校各项工作动态。

五、存在的问题及建议

1、师资力量严重欠缺,有些工作没有创造性地开展。

2、有种种原因信息工作没有抓好,没有及时地反应农广校的工作动态。

六、20xx年的工作计划

1、重点抓好20xx级果蔬花卉生产技术专业全日制中专班的教学工作。

2、继续抓好巩固退耕还林成果专项资金退耕农民就业创业转移技能培训项目培训工作。

3、继续抓好农民实用技术培训。因地制宜的做好日光温室种植蔬菜新技术推广、小麦高产栽培技术推广等工作。

4、争取上级及有关部门的支持,充分发挥远程教育设备的功能,努力提高办学质量和办学水平,利用远程教育平台开展农业专业技术人员知识更新培训。

5、继续抓好信息工作,保证及时向领导反映我校各项工作的动态。

在今后的工作中,我校全体教职工将认真学习贯彻落实十八大三中、四中全会精神,继续在上级部门和局领导的领导下,按照学校制定目标和工作思路,狠抓教学培训质量不放松,以质量求信誉,以质量促发展,大力开展农牧民科技教育培训和新型职业农民科技培训,增强培训内容,完善培训手段,扩大培训范围,使培训质量落到实处,全面加强学校的各项制度建设,不断提高学校的整体实力,为把我校办成规范化、高质量、有特色的成人中专学校而努力。

家述职报告怎么写 篇2

LOGO站长之家PPT模板单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级XXXXXX公司名称第一季度工作报告行政人事部报告人:XXLOGO20xx—8—1单击此处编辑母版标题样式目录Contents单击此处编辑母版文本样式第二级上半年第三级第四级工作总结第五级存在问题分析下半年工作计划LOGO20xx—8—1单击此处编辑母版标题样式工作总结3一、人力资源管理单击此处编辑母版文本样式20xx上半年,围绕公司年度经营目标,人力资源在管理和人力资源规划方面落实了一些相关措施,使本部门工作取得了一定的成就,具体第二级如下

截止20xx年6月30日,鑫康芝源总人数为13人,离职2人,凯达公第三级司总人数人,离职36人,入职20人,凯德公司总人数47人,入职1556第四级人,离职17人;第五级完成情况3月17875332786。77社保合计截止20xx年6月底,凯达公司人员工资明细如下:月份工资社保工资合计1月23767934081。162月19158733094。254月18333333635。645月1598142888。48191823。72元6月16万29341。421111166元LOGO20xx—8—1单击此处编辑母版标题样式工作总结单击此处编辑母版文本样式第三级4上半年针对凯达公司组织结构的不合理,重新整合调整了公司的组织构架,从原先的新药部、商业部、终端部,重新整合了各销售部门、重点优化了终端部,节约了公司的运营成本,提高了各部门的工第二级作效率;第四级针对公司现目前人事管理制度的不合理和管理制度的混乱,重新编制了《员工日常行为规范》《考勤管理制度》《车辆管理制度》《第五级人事离职管理制度》《人事录用制度》《人事薪酬管理制度》《员工转正管理制度》,重新整合了《员工晋升管理制度》;为了保障员工和公司的共同利益,重新签订了新版劳动合同,和特殊岗位的员工签订了保密协议完成情况LOGO20xx—8—1人事招聘是人力资源工作的重要组成部分,直接关系到公司人才战略以及以后的发展规划,20xx年上半年主要招聘渠道以校企合作,网络招聘为主,现场招聘为辅,基本满足了企业人才需求。

参加了重庆医科大学、重庆医药高等专科学校、西南大学、三峡医专、重庆文理学院等各大院校的双选会,并进行了专题宣讲。

第二级4月与重庆三峡医专签订了战略校企合作协议,并荣膺为该校理事单位;第三级单击此处编辑母版标题样式5单击此处编辑母版文本样式第四级上半年,完成了总部下达的重庆地区各大专院校招聘任务,共招第五级聘顶岗实习生和20xx应届生92人;接受政府推荐人才1人;分别往北京输送人才50人,广州3人。上海2人。

为了丰富员工生活,增加公司人文色彩,组织了20xx年公司年会、“”节后收心会“、新员工入职培训、第一季度员工生日会和凯达GSP知识培训几项活动;针对20xx年企业文化宣传年度发展计划,为了更好地营造企业文化氛围,制定了企业文化宣传栏;完成情况LOGO20xx—8—1单击此处编辑母版标题样式工作总结单击此处编辑母版文本样式6鑫康芝源集团党支部的正式成立,组织开展党员学习和会议;新闻稿的撰写,公司网站信息的及时更新,及时了解公司的活动和文化;第二级第三级为了体现公司对员工的关怀,组织和策划了三八妇女节、端午节第四级礼品派发活动;第五级重庆工商联于总裁的新闻稿的最后定稿及审核,以及稿费的支付;完成情况社保的办理以及网费、电话费的统计,组织员工草坪拔草以及不定期的清洁卫生检查LOGO20xx—8—1单击此处编辑母版标题样式工作总结单击此处编辑母版文本样式第三级二、后勤管理1、食堂员工食堂办理完成餐饮服务许可证的工作。

第二级购买各类蔬菜菜苗,并已播种于公司食堂空地处。

2、安保管理第四级7第五级安装了41盏红外线防水监控探头,加强对财务室、仓库、办公区域等重要地段的防控,保安及后勤主管坚持每天夜晚10:30分左右。巡视检查公司内、外部环境,防止偷盗事件的发生。完成情况LOGO20xx—8—1单击此处编辑母版标题样式工作总结单击此处编辑母版文本样式83、绿化、清洁管理安排专人修剪草坪,并施肥、除草。

在办公区域,仓库,车间,化粪池周围喷洒药水,灭除飞虫、蚊第二级子。

每月进行1次全公司5S卫生大检查,创造了良好的工作环境第三级签订生活垃圾清运合同,为员工创造一个洁净、舒适的生活、学第四级习环境。

第五级4、宿舍管理完成情况宿舍现有66人入住,女生38人,男生28人。

经常性检查室内外环境卫生,较差宿舍立即监督整改定期检查用电安全,严禁私拉电线,严防火灾安装三台电开水器,解决住宿员工生活需求。LOGO20xx—8—1单击此处编辑母版标题样式工作总结单击此处编辑母版文本样式95、水、电、气管理20xx年上半年公司用水7030吨,人均每月消耗9。76吨,因4月份种植大量树木,美化环境,用水较多。

第二级用电156458度,合计127385元,人均每月消耗217度,用天然气立方,人均每月消耗第三级1716524立方,因凯德制药公司已投入生产,用电、第四级用气量增加较多。

第五级完成情况LOGO20xx—8—1单击此处编辑母版标题样式问题分析单击此处编辑母版文本样式综述工作流程的规范化第二级审核、人员考勤管理、车辆管理等一系列工作需要各部门的相互第四级配合,及时反馈的情况也越来越多,由于制度执行力强度不够,第五级工作流程的混乱,导致部分工作的混乱。

中层管理岗位的紧缺由于招聘力度的不够,以及招聘渠道的单一,质量部经理、仓储经理、质量管理主管等岗位的人员至今未到位。10公司的发展对人力资源提出了更高的要求,同时人人员需求的第三级LOGO20xx—8—1单击此处编辑母版标题样式问题分析单击此处编辑母版文本样式综述员工关系第二级11人力资源部目前还是一个基础的服务性部门,虽然每个部门都第三级应该培养相互服务的意识,但人力资源在这方面更应成为全公司的表率。

20xx上半年总体而言,员工工作积极性地、情绪不高涨第四级以及员工归属感的缺乏,这些都需要人力资源部在企业的文化宣第五级传及活动组织培训工作力度不够公司的培训工作还未成体系,培训针对性不强,培训形式单一,普通管理人员及技术人员由各子公司自行组织,随意性大,没有考察跟踪。因此LOGO20xx—8—1单击此处编辑母版标题样式下半年工作计划单击此处编辑母版文本样式分述分述1第二级、根据公司运营情况可适当开第三级拓人才交流会等渠道;第四级2、继续修订和完善人事制度,例如《员工宿舍管理制度》《用电管理制度》等,全面启动人事制度的实施,并规范制度运行流程,加强执行力度;12分述3、下半年把公司运营、办公等成本核算纳入行政管理体系第五级进一步优化组织架构,7月底8月初进行新一轮的人事调整。制定员工手册,规范各个岗位职责;LOGO20xx—8—1单击此处编辑母版标题样式下半年工作计划单击此处编辑母版文本样式分述分述4第二级、建立部门负责人沟通协调机第三级制,督促部门负第四级责人定期和下属交流,及时了解第五级员工思想动态,找出解决问题的办法;5、通过开展员工拓展训练、员工生日会、不定期举办员工比赛。增加员工娱乐活动,提高团队精神和企业凝聚力;13分述6、完善员工培训课件和流程,定期和不定期开展员工培训,做好培训评估和收集培训建议,完善整个培训流程。LOGO20xx—8—1单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级请各位同仁批评指正感谢公司领导及同事们的协助与支持14LOGO20xx—8—1

家述职报告怎么写 篇3

**年,文体广新局在县委、县政府的的坚强领导下,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以“三严三实”精神为总要求,着力解决群众反映强烈的突出问题,强化群众观念,提高群众工作能力,保持与人民群众的血肉联系,结合本职工作,在文化、广电、新闻出版、体育、旅游等各个方面做了一系列卓有成效的工作,为xx县开创文体广新旅游的新局面奠定了坚实的基础。具体情况总结如下:

一、文体旅游事业、产业精品迭出、亮点纷呈

(一)公共文化服务体系日趋完善

**年,xx县、乡、村设施配套、覆盖城乡的公共文化服务体系已初具规模。现已全面实现了县有图书馆、文化馆、邢侗纪念馆,乡镇、街道有综合文化站,村有文化大院的三级网络模式,上下联动、城乡互通,有力的促进了全县文化事业的发展。今年文化馆顺利通过国家二级馆评估定级,xx历史文化展厅也全面建成。

此外,我县建成达标乡镇综合文化站12个,农村文化大院423个,社区综合文化服务中心和农家书屋186个,文化资源共享工程覆盖率达到应覆盖的100%,位居全市前矛。截止**年底,全县12个文化站中9个达到一级标准,剩余3个二级文化站也在加速提档升级。其中,林子文化站建筑面积2490.7㎡,为XX市最大的一级乡镇文化站。农村文化大院建筑面积200平方米以上的185个。农家书屋藏书20xx册以上的123个,500平米以上的文体小广场353个。

依托这些文化阵地,xx县连续举办了文艺下乡演出、广场舞大赛、公益晚会,农民才艺大赛、元旦戏曲晚会等活动,极大的丰富了人民群众的精神文化生活,激发了群众参与文化生活的热情,正是因为群众的踊跃参加,xx县在全市广场舞比赛和元宵节民间文艺展演中都获得了一等奖。同时为更好的满足基层民众的精神文化生活,全县放映农村电影1万余场;开展书画、摄影展览19场,为全面繁荣城乡文化生活创造了有利条件,真正阐释了零门槛提升民众的幸福指数的个中真意。

(二)文体惠民更亲民

为让城乡居民能够共享群众文化,我们启动了“送文化下乡”活动,通过电影下乡、戏曲下乡、书法下乡,将群众喜闻乐见的文体活动送到了田间地头,**年为各乡镇社区配备便携移动音响190套,农家书屋20万元图书,健身器材220套,使人民群众广泛受益。同时,广泛开展群众参与性强的文体活动,**年我们开展了书画艺术馆馆藏书画展、书画艺术交流会、纪念抗日战争胜利70周年等活动十余场,通过政府购买的形式文艺下乡173场,参与群众达5万人次,在全县范围形成了良好的文化氛围,极大的丰富了广大群众的文体生活。

(三)历史文化挖掘成果丰硕

我县对历史文化遗产的挖掘和保护工作从未中断。在资金和人员严重不足的情况下,我们克服了重重困难,积极开展文物保护工作,经过数年的挖掘、整理和申报,目前,全县有4处省级文保单位,1处市级文保单位,14处县级文保单位,同时我们通过划定区域建档立案对所有文保单位进行文物全覆盖式保护。文化馆为国家级非物质文化遗产“一勾勾”设立传习所进行保护和传承工作,先后复排了传统剧目《王小赶脚》、《墙头记》、《姊妹易嫁》和《胡林抢亲》,并多次参加省市汇演调演活动。省级项目德平大鞅歌每年举办鞅歌进城汇演活动,各乡镇、村都设有鞅歌队,多次参加XX市元宵节文艺汇演活动,屡获金奖。

二、文化产业管理与引导并重,势头强劲

基于条件的限制,我县的文化产业一直是一个较为薄弱的环节。近年来,随着政策的宽松,我们树立了以事业带产业、以产业促事业,相辅相成、共存共赢的新理念,以文化事业发展的需要带动产业的成长。目前,xx境内文化产业经营单位上百家,包括32家网吧、6家歌舞娱乐场所,2家电影院,近百家音像制品、打字印刷出版单位。文化产业的发展呈现出良好的态势,**年实现文化产业产值近3千多万。

三、因地制宜,打造乡村旅游精品

**年以来,我县依托刚刚完成的县域乡村旅游规划蓝本,重新对乡村旅游发展进行了定位:即“依托黄河故道、槐林湿地、休闲河道、生态田园、鲁北民俗为本底的乡村环境,构建以“中国槐乡”、“鲁北水乡”为主题的,集合生态走廊、现代农业、健身观光于一体的槐乡人家乡村旅游精品,形成健身、游览、品农家饭的完整乡村旅游产品,树立xx乡村旅游品牌,打造省内高品质的乡村旅游目的地。简言之,就是充分发挥每个乡镇(街道办)的地域优势、资源优势,把乡村旅游文章做好,争取到20xx年逐步建成1-2处集中连片发展的乡村旅游示范区或示范基地。

家述职报告怎么写 篇4

以解决实际问题为导向,提升全区财务人员业务素质为目的,组织罗湖公安分局基层财务人员集中学习财会知识,开展派驻街道工作人员专题财务业务培训,面向区卫计局下属医疗单位财务人员解读“三公”经费等敏感支出的政策。组织全区财务人员全面系统地学习财务理论、最新政策和实操技术。

中心书记张忠平对全体党员以“不忘初心、砥砺前行”为主题讲党课,要求各位党员做到“四个真”,即:真学、真做、真改、真干。开展抓早抓小谈话提醒机制,通过提醒教育将苗头性、倾向性问题防患于未然。

根据财政部自 20xx 年 1 月 1 日起施行新的《政府会计制度》的要求,为确保新旧制度衔接顺利、平稳过渡,有效贯彻实施政府会计科目分类的改革工作及时到位,组织业务骨干赴高校参加政府会计制度理论知识培训。

为区预算单位提供更专业高效的财务服务,按照最新政策规定进行了修订,向区各预算单位宣传派发新的报账明白卡《差旅、培训、会议、接待费支出标准》,对中心主管会计发出4个业务提示,对预算单位发出7个温馨提示,发出内部整改通知书23份,通过专业服务指导,让财务人员准确把握政策并执行到位。

延伸阅读

晋升述职报告怎么写(精品15篇)


以下是我们为大家准备的一些关于"晋升述职报告怎么写"的信息,希望本文可以为您的工作和生活带来更多的快乐。正如古语所言,付出多少就能收获多少,我们为了更好地表达自己的工作,需要提前做好写报告的准备工作,写报告时应紧紧围绕主题,并尽量使用规范的格式。

晋升述职报告怎么写(篇1)

组织管理晋升述职报告


尊敬的领导:


我要感谢领导对我的信任和支持,让我有机会为本组织管理层工作。我非常荣幸能够在过去一年里参与并贡献自己的力量,为组织的发展做出了积极的贡献。在此,我将详细地描述我在组织管理方面的工作和取得的成绩,并表达我的晋升愿望。


一、提升团队效能


作为组织管理层的一员,我始终致力于提升团队效能。为了实现这一目标,我主要采取以下行动:


1. 优化组织结构:根据团队发展的需要,我对组织结构进行了调整,使得各个岗位的职责更加明确,团队成员的工作内容更加紧密配合,减少了协同工作的障碍。


2. 建立良好的沟通机制:我通过定期会议和沟通反馈的机制,与团队成员保持密切的联系,并且经常听取他们的意见和建议。这样可以及时了解团队的情况和问题,并及时进行解决,以提高团队工作的效率。


3. 加强团队培训:我意识到团队成员的素质和技能对于团队效能的提升至关重要。因此,我积极组织了各种培训活动,帮助团队成员提升自己的能力,提升整个团队的综合素质。


二、推动项目进展


作为组织管理人员,项目的成功是我工作的一个重要目标。为了推动项目的顺利进行,我做了以下工作:


1. 制定项目计划:我与团队成员一起制定了详细的项目计划,并严格按照计划进行实施。这样可以确保项目按时完成,达到预期的目标。


2. 风险控制:我对项目的风险进行了全面的分析,并采取措施进行控制。这有助于减少项目中的不确定性和风险,确保项目的顺利进行。


3. 协调资源:我协调各个相关部门之间的资源分配,确保项目所需资源的及时提供。这样可以避免资源短缺给项目的进展带来困扰。


三、激发团队士气


作为组织管理层的一员,激发团队士气是我始终关注的工作之一。为了激励团队成员,我主要采取以下措施:


1. 正面激励:我经常给予团队成员肯定和表扬,鼓励他们继续努力。同时,我也会根据他们的表现提供适当的奖励,以激发他们的工作热情和积极性。


2. 职业发展规划:我与每个团队成员进行了个人面谈,了解他们的职业规划和目标,并为他们提供相应的支持和指导。这有助于提高团队成员的归属感和发展动力。


3. 团队建设活动:我组织了一系列团队建设活动,加强团队成员之间的互动和合作。这样可以提高团队的凝聚力和向心力,进一步激发团队的士气。


通过一年的努力,我在组织管理方面取得了一些明显的成绩。团队的工作效率得到了提升,项目的进展顺利,团队成员的士气得到了提高。我需要指出的是,仍然有一些不足之处需要改进,比如对团队成员的培训还需要更加深入和细致,对项目风险的控制还需更为周全等等。


在未来,我会进一步发展自己的能力和技能,提升组织管理水平,为组织的发展做出更大的贡献。我希望能够得到领导的支持和认可,给予我晋升的机会。感谢领导再次给予我这次机会,我相信在您的帮助和指导下,我一定能够更好地履行职责,取得更好的成绩。


谢谢!

晋升述职报告怎么写(篇2)

大队长晋升述职报告


尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是XX大队的大队长,非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们做一次晋升述职报告。我想感谢大家一直以来对我的信任和支持,正是有了你们的鼓励和帮助,我才能有今天的成绩和机会站在这里。


一、岗位职责履行情况


我担任大队长已有两年时间,期间,在领导的正确指导下,我紧密围绕大队的发展目标,积极履行自己的职责。我注重指挥协调,在重大任务和突发事件中能够迅速组织应对,确保工作的有序进行。我加强队伍建设,注重培养干部和士兵的综合素质和团队合作能力,使队伍能够在紧张的战斗状态下依然保持高效作战。同时,我也积极落实上级政策,做好各项工作的统筹安排和督查落实,确保大队的各项任务能够得到顺利完成。


二、工作成果和经验总结


在过去的两年中,我全力以赴,勇于担当,在各项工作中取得了一定的成绩。我积极参与大队工作的规划和决策,通过制定目标计划和详细计划,明确了工作的方向和步骤。我加强与上级单位和其他相关部门的沟通与协调,建立了良好的工作合作关系,确保信息畅通和资源共享。我注重推动创新和改进,通过引入新技术和管理方法,提高了工作效率和质量。我注重考核和评估工作,制定了科学严格的考核标准,激励队员们积极投身工作,取得了明显的成绩。


三、存在的问题和改进措施


虽然取得了一些成绩,但在工作中也存在一些问题。由于工作任务的繁重,我个人在时间安排上不够合理,导致有时候工作压力过大。队伍人力资源不足,有一些岗位还需要进一步补充和完善。同时,的工作仍然存在不少细节之处需要进一步完善,比如工作报告的及时性和准确性等。针对这些问题,我打算在今后的工作中,加强时间管理,提高工作效率;加大队伍建设力度,为队员们提供更好的培训和发展机会;加强内部沟通和信息共享,提高工作的协同性和准确度。


四、未来工作计划和目标


为了更好地履行大队长职责,在今后的工作中,我将继续努力,争取进一步提升工作水平和质量。我将进一步提高个人能力,注重学习和培训,掌握更多的专业知识和管理技能。我将加强与上级单位和其他相关部门的沟通与协调,与大家共同努力,共同完成任务。同时,我将大力推动创新和改进,积极引导队员们进行科学论证和探索,为工作提供更多的方法和思路。我将继续加强与队伍的联系和沟通,关心队员们的生活和工作情况,建立更加密切的团队合作关系,共同进步、共同成长。


尊敬的领导、亲爱的同事们,大队长这个职位是对我的一次极大的信任和鼓励,也是对我个人能力的一次巨大挑战。我深知,晋升之后意味着更高的责任和更大的压力,但我会倍加珍惜,不负所托,用实际行动回报大家的信任。请各位领导和同事们继续关心支持我的工作,共同为XX大队的发展贡献力量!

晋升述职报告怎么写(篇3)

学工部晋升述职报告

尊敬的领导、全体同事:

大家好!首先,我要感谢领导和各位同事对我的关心和支持。在过去的一年中,作为学工部的一员,我尽职尽责,充分发挥自己的优势,取得了一些成绩。在这份晋升述职报告中,我将围绕“学工部晋升”这一主题,详细具体且生动地总结过去一年的工作,展望未来的发展。

一、工作总结

在过去一年中,我主要负责学生素质教育、学生工作管理等方面的工作。通过深入研究学生群体的需求和特点,结合部门的工作定位和目标,我采取了一系列措施,取得了以下几方面的成绩:

1. 学生素质教育工作的推进

作为学工部的一员,我深知学生素质教育的重要性。在过去一年中,我积极参与学校组织的素质教育活动,并组织了一系列有针对性的培训和讲座。通过这些活动,我帮助学生提高了综合素质和职业能力,增强了他们的自信心和责任感。在评估中,学生的综合素质得到了明显提升,受到了广泛的好评和认可。

2. 学生工作管理的优化

针对学生工作管理体制存在的问题,我积极主动地进行了改革和创新。我组织了学生工作管理流程的优化,制定了详细的工作计划,并建立了有效的工作评估机制。通过这些措施,我提高了学生工作管理的效率和质量,减少了工作中的纠纷和问题。在学生满意度调查中,学生对学工部的工作满意度明显提高。

3. 学生心理健康工作的推进

学生心理健康是学工部工作的重点之一。我重视学生心理健康工作,与同事紧密合作,组织了一系列能够帮助学生解决心理问题的活动和课程。通过这些活动和课程,我们有效提升了学生的心理素质,减少了学生的心理问题。在师生家长的反馈中,学生们的成绩稳定,心理健康状况明显好转。

以上就是我过去一年在学工部工作的主要成果和亮点。在这里,我要感谢学工部的领导和同事的支持和帮助,没有你们的支持和鼓励,我无法取得这些成就。

二、展望未来

虽然在过去的工作中取得了一些成绩,但我深知自己还有很多需要改进和提升的地方。在晋升后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的能力和水平,为学工部的发展做出更大的贡献。

1. 提升专业素养和能力

作为一名学工部的一员,我将不断提升自己的专业素养和能力。通过深入研究学生工作领域的最新理论和实践,我将增强自己的专业知识,提升自己的专业能力。同时,我将积极参与培训和学习,不断提高自己的综合素质和管理能力。

2. 加强团队合作和沟通能力

学工部的工作需要团队合作和良好的沟通能力。作为学工部晋升的一员,我将积极主动地加强与同事的合作和沟通,充分发挥团队的力量。我将尊重每个人的意见和想法,善于倾听和沟通,共同解决问题,推动学工部工作的顺利进行。

3. 深化学生工作的研究和探索

学生工作是一项复杂的工作,需要不断研究和探索。作为学工部晋升的一员,我将继续深入研究学生工作的理论和实践,分析学生的需求和问题,并及时调整和改进工作策略。通过不断的研究和探索,我将逐步提升学工部的工作水平和质量。

最后,我要再次感谢学工部的领导和同事的支持与关心。无论是否获得晋升,我都将以更加饱满的热情和更高的标准,投身到学工部的工作中,为学校和学生的发展不断努力奋斗。

感谢大家!

晋升述职报告怎么写(篇4)

口腔晋升副高述职报告

尊敬的领导、各位评委,大家好!我是口腔科的田丽,今天我非常荣幸能够站在这里,向大家述职晋升副高的情况作报告。

三年多来,我在这个岗位上,不断学习和成长,不断提升自己的专业素养和领导能力。在这段时间里,我按照单位的要求,完成了一系列工作,并取得了一定的成绩。接下来,我将详细地为大家介绍我的工作情况。

首先,我在临床工作方面,真诚对待每一位病患,不计较时间和付出。在临床诊疗过程中,我充分运用口腔科学知识和技能,不断探索最优治疗方案,为病患提供高质量的诊疗服务。通过科学治疗和个性化护理,我成功地为人们解除了许多种类的口腔疾病,并努力改善他们的口腔健康状况。同时,我也不断学习新的临床技术和方法,积极参加学术会议和培训课程,提高自己的技术水平,为病患提供更好的治疗效果。

其次,在科研方面,我积极投入到科研工作中。作为一个科研骨干,我主持了多项科研项目,并取得了一些重要研究成果。我与团队成员合作,进行了一项针对口腔疾病的临床研究,通过大量实验和数据分析,我们成功发现了某种新型药物在治疗口腔溃疡方面的优势,并将其运用到临床实践中,得到了良好的治疗效果。这项研究结果获得了行业内的广泛认可,并在国内某高水平学术期刊上发表论文。此外,我还积极参与其他科研项目的开展,与团队成员深入合作,共同攻克了许多科研难题,为学科的发展做出了积极贡献。

同时,我也注重工作团队的建设和管理。作为科室主任,我牢固树立“团结协作、互相支持”的理念,积极推动科室工作的整体发展。我组织开展了多次讨论会和经验交流,倡导团队成员之间互相学习和分享,有效提升了科室的整体业务水平。此外,我还不断加强对团队成员的培训和指导,关心他们的工作和生活,营造出一个和谐、积极向上的工作环境。通过这些努力,我的团队在过去的几年中取得了一系列突破,为单位争得了良好的口碑和社会声誉。

最后,我还积极参与社会公益事业。作为一个医生,我始终坚守医德,努力回报社会。我经常到当地的学校和社区进行口腔健康宣传和义诊活动,为人们普及口腔保健知识,提高他们的口腔健康意识。我还多次参与公益捐赠活动,为有需要的人提供医疗帮助,用实际行动践行医生的社会责任。

通过三年多的努力和付出,我相信自己已经做出了一定的贡献,并得到了许多相关人员的认可和赞许。但是,我也清楚自己还有许多不足之处,需要不断改进和提升。因此,我希望能够继续晋升为副高级职称,进一步完善自我,更好地服务于病患和单位。

感谢领导和各位评委能够给予我这次机会,借此机会,我将更加努力地工作,不断提高自己的业务能力和综合素质,为单位的发展和病患的健康贡献自己的力量。谢谢大家!

晋升述职报告怎么写(篇5)

口腔晋升副高述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是口腔科的XX,今天非常荣幸地站在这里,向大家详细述职,分享我在过去一年中所取得的成绩和经验。

在过去的一年里,我始终秉持着为病人服务的初心,努力提高自身的技术能力和专业水平。针对不同患者的治疗需求,我加强了对口腔疾病的诊断和治疗方案的研究。通过参加国内外学术会议和专题讲座,我不断拓宽了自己的知识储备,并将新的理念和方法应用于临床实践中。同时,我也积极参与医院内外的学术交流活动,与同行们进行深入的学术探讨和经验分享,不断提高自己的专业能力。

我在过去一年中不仅在临床工作中取得了一定的成绩,还积极参与了科研项目的开展。我带领团队开展了一项关于儿童龋病防治的研究项目,深入探讨了儿童口腔健康问题,并在此基础上制定了相应的预防措施,取得了较为显著的效果。同时,我也参与了多个科研项目的申报和实施工作,积极推动科技成果的转化和应用。

在团队管理方面,我担任了口腔科的副科长一职。我积极参与科室的日常管理工作,协调科室内部的人员配备和工作安排,加强了员工之间的沟通与合作。我提倡团队精神,尊重每位成员的特长和贡献,不断调动大家参与科研和学术交流的热情,促进科室整体的发展。

此外,在临床技术培训方面,我也积极承担了科室的培训工作,为年轻医生提供专业的指导和技术支持。我将自己多年来积累的经验和技能进行总结和系统化整理,结合实际工作中的问题和需求,进行技术培训和指导,使科室内的医生们能够更好地服务于患者。

在今后的工作中,我将进一步提升自己的技术能力和学术水平,不断追求医疗质量的提高。我将积极发掘科研项目的机会,深入探索口腔疾病的诊断和治疗新方法,为患者提供更加专业、高效的医疗服务。同时,我也将继续加强团队管理工作,促进科室内部的沟通与合作,共同推动科室的健康发展。

感谢领导和同事们一直以来对我的支持和信任。我将倍加珍惜这个机会,继续努力,不辜负大家的期望和信任。

谢谢大家!

晋升述职报告怎么写(篇6)

20XX年以来,本人在教学工作中,兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,认真履行自己的职责,做好了本职工作,不管活有多累,人有多困,都坚持出勤,从未有过缺课,迟到早退等不爱岗敬业的现象。平时积极组织本年级组的教师开展说课、评课活动,认真履行教学“六认真”,同时并不断指导政教处加强未成年人思想道德建设工作。我还积创新的运用各种教育方法,提升了自己的教育教学水平。不但如此,还大胆改革、不断推陈出新,积极投身教科研,结合教学实践和自己、学科组以及学校的科研课题,笔耕不辍,撰写了多篇教育科研论文:

年论文《与时俱进,以德立校》在“创新杯”教师教研论文评选活动中荣获一等奖;年《xx二中加强和改进学生思想道德建设的几点体会》入选xx市纪念邓小平同志诞辰xx周年理论研讨会。年论文《历史教学中的爱国主义教育》参加“创新杯“全国教师论文评选荣获一等奖。年论文《高中历史教学中差生的转化与对策》,参加“创新杯“全国教师论文评选荣获一等。

任职5年来的风风雨雨,见证了自己的默默工作与辛勤耕耘,见证了自己成长与发展,见证了自己付出的心血与汗水,用自己的坚韧与执著、用自己敬业与奉献,用自己显著的成果与业绩,不断诠释着新时期的教师精神,不断书写着自己事业的壮丽篇章。

晋升述职报告怎么写(篇7)

晋升述职报告会被延期


近日,我所工作单位的晋升述职报告会因为某种原因而被迫延期举行。这次的晋升述职报告会原定在本周五上午举行,会议地点定在公司的大会议厅。这将是我在工作单位的第一次晋升述职报告会,我原本十分期待这次机会,希望能通过我的努力向领导和同事们展示自己的工作成果和才能。


就在报告会举办前一天晚上,主办方突然紧急通知说,由于某种原因,报告会需要延期。原本洋溢着紧张和期待的部门同事们,纷纷感到失落和困惑。大家对于延期的原因一头雾水,纷纷猜测着是否是出了什么意外,导致会议必须延后。


在第二天的早上,收到了一封邮件,邮件中解释了这次报告会被延期的原因。原来,主办方在准备会议期间,突然接到了上级领导的通知,要求的团队为一项重大工程提供支持和协助。这个重大工程的进度紧迫,不得不抽调了许多同事前往现场进行工作。为了保证工程顺利进行,主办方不得不临时取消了报告会,以确保团队资源能够最大限度地用于重大项目。


虽然对于报告会的延期感到失望,但是深思熟虑后明白,工作单位的资源必须根据需要进行合理的调配。这样的调动并不是对的不公平,而是对公司整体利益的一种负责任的体现。这个重大工程的顺利完成将对团队的发展和晋升产生积极的影响,因此必须全力以赴支持这项工作。


延期也给了更多准备和反思的时间。可以进一步研究、整理和完善自己的述职报告,以确保在报告会上能够有更出色的表现。可以更仔细地审查每一项工作成果和所取得的进展,以及对公司所提供的资源的科学利用,从而更好地展示的能力和贡献。


虽然延期给人带来了一些让步和改变计划的困扰,但是团队全体成员愿意用积极的态度面对这个变化。将团结一心,共同努力,保证重大工程的圆满完成,并将我的述职报告准备得更加充分和出色。坚信,一份优秀的工作绩效一定能够在不同的场合和时间展现出来,而晋升述职报告会只是成功的一个里程碑而已。


尽管晋升述职报告会被延期,依然相信,通过的努力和奉献,会有更多的机会来展示自己,实现晋升的目标。在这个过程中,也将更加深入地认识到团队合作的重要性和资源调配的灵活性,为今后的职业生涯积累更宝贵的经验和教训。

晋升述职报告怎么写(篇8)

免货物积压,造成损失。围绕售前、售中、售后开展客户的维护工作,售前根据客户需要提xx品各项相关性能,向客户详细介绍相关所有产品的性能,售中安装过程中如需我司技术人员配合,保证在24小时内派技术人员给予配合;如果产品有质量问题,我公司保证在最短时间赶到现场,若证实是我司产品本身质量问题,我司将负责免费更换产品,如有必要,以保障业主利益,确保工程的进展;售后对已完成的项目做定期跟踪、回访工程;在维护客户的同事有非常深刻的感觉是:我认为其实维护的同时也就等于在开发,利用客户投标信息配合跟进;关注中标项目及未中标项目,关注老客户新开发项目,维护及开发两者相辅相成,只要你被客户所认可,客户主动并且是愿意给你提供有效的项目信息,以及从客户处接触同行,可以加强与行业内同事的信息互动。

在20xx年个人完成销售合同额780万,送货额765万,回款额775万,回款率100%。从销售初期着眼丢单赢单的局部利益,到不计个人得失顾全大局的思维转变,感谢公司提供的平台与各位领导孜孜不倦的教诲,让我上升到另一个高度。

20xx年任住宅部门销售组长,带领部门同事配合维护客户的同时以及跟进一些重点项目,现部门人员5名,(一位已提交辞职报告),部门欠缺项目跟进人员,需要增加1—2名新同事,配合我一块跟进项目,加强部门同事做业主工作,正在跟进以及重点关注的小城镇改造以及还迁房项目,詹庄子还迁项目、新立示范镇、小王庄二期、大港油田、解放南路、中国塘等项目的重点跟进,为我们来年销售业绩做基础。将个人职业规划与公司与区域发展对接,不断提升自己的业务能力以及对市场的把控能力。拟定销售计划以及销售目标,促进部门同事的团队协作能力。个人的力量有限,团队的力量是无限的。

在20xx年度个人完成销售合同额:368万,送货350万,回款349万,争取回款率100%。

晋升述职报告怎么写(篇9)

组织管理晋升述职报告


尊敬的领导:


我要衷心感谢在过去的一年里,我得以担任组织管理职位,并且感谢您对我的信任和支持。在这份晋升述职报告中,我将详细记录我在组织管理方面所做的工作,并展望未来的计划。


一、工作概述


作为组织管理职位,我负责协调和管理组织的各项职能,包括人员招聘、培训发展、绩效管理和员工关系等。通过增强组织的凝聚力和效率,我努力推动组织的发展和壮大。


在担任这一职位的一年里,我着重抓好以下工作:


1. 人员招聘:根据组织的发展需求,我负责协调和执行招聘计划,确保招聘流程的规范性和透明度。通过招聘优秀的人才,我成功地补充了组织的人力资源,提高了整体的专业水平。


2. 培训发展:我建立了一套完整的培训和发展体系,根据员工的需求和组织的战略目标,制定了个性化的培训计划,提升了组织员工的综合素质和专业技能。


3. 绩效管理:我引入了一套科学有效的绩效管理体系,通过明确的目标设定和定期的绩效评估,激发了员工的工作动力,提高了组织的绩效和效能。


4. 员工关系:我注重维护良好的员工关系,建立了一个积极和谐的工作氛围。通过组织各种团队活动和员工福利,我提升了员工对组织的归属感和忠诚度。


二、取得成就


在过去一年中,我通过努力工作和团队合作,取得了一系列的成就。以下是我个人突出的成绩:


1. 优秀的招聘成果:我成功招聘了一批高素质、适应能力强的新成员,他们的加入为组织带来了新的活力和创新力,推动了组织的发展。


2. 创新的培训发展计划:我制定了一套灵活多样的培训计划,根据员工的不同需求,提供了个性化的培训和发展机会。员工的综合素质和专业技能得到了有效提升。


3. 强化的绩效管理:我建立了一个完善的绩效管理体系,明确员工的目标和职责,并进行定期的绩效评估。这使得员工在工作中有更明确的方向和动力,提高了整体绩效水平。


4. 和谐的员工关系:我注重员工的关心和关怀,组织了一系列员工活动和福利措施,增强了员工对组织的认同感和凝聚力。


三、未来规划


尽管我取得了一些成就,但我深知自己仍然存在许多不足之处。因此,我制定了以下规划,以进一步提升组织管理水平:


1. 持续拓展招聘渠道:加强与高校和人才市场的合作,拓展多样化的招聘渠道,吸引更多优秀的人才加入组织。


2. 完善培训发展计划:根据组织发展需要和员工个人发展需求,持续更新和完善培训计划,提供更加全面和有针对性的培训方案。


3. 完善绩效管理机制:进一步强化绩效管理体系,建立有效的激励机制,激发员工的工作动力和创新潜力。


4. 加强员工沟通:建立有效的员工沟通渠道,关注员工的诉求和需求,及时反馈和解决问题,提升员工参与感和满意度。


通过过去一年的努力工作,我在组织管理方面取得了一定的成绩。我认识到自己仍然有进一步提升的空间,并愿意接受挑战以及持续成长。我相信,在您的领导和支持下,我将能够更好地完成组织管理职位的各项工作,并为组织的发展贡献更大的力量。


谢谢!


此致


敬礼

晋升述职报告怎么写(篇10)

组织管理晋升述职报告


一、工作背景


我是XXX公司的一名员工,现任XXX部门的组织管理岗位。在这个职位上,我负责协调公司内部各部门的工作,提高工作效率,确保公司整体运营顺利进行。自进入公司以来,我始终秉持着务实、负责的工作态度,努力学习和提升自己的管理能力。下面我将从工作成果、问题解决、团队合作和职业发展四个方面,向公司汇报我在组织管理岗位上的工作情况。


二、工作成果


1.提升公司内部各部门的协作效率。我通过建立定期的部门会议和沟通渠道,促进各部门间的信息共享和工作协同。在我的推动下,各部门之间的合作关系明显改善,沟通更加畅通,协作效率大幅提高。


2.优化公司工作流程。针对公司内部流程较为复杂和浪费资源的情况,我主导了一次流程优化项目。通过对各个环节的梳理和优化,成功减少了流程中的冗余环节和重复工作,提高了工作效率,节约了公司资源。


3.加强员工绩效管理。作为组织管理岗位,我积极推动了公司的员工绩效管理工作。我建立了一套科学有效的绩效考核体系,并开展了培训,帮助员工明确目标和提升能力。绩效管理的引入,有效增强了员工的工作动力和积极性,推动了整体业绩的提升。


三、问题解决


在工作中,我也遇到了一些问题,但通过积极主动地分析和解决,都取得了较好的效果。


1.组织架构调整困难。公司进行组织架构调整时,部门间的利益纠葛和个人情绪难以避免。我采取了沟通和协商的方式,听取各方意见,并提出具体建议和解决方案。我还加强了对员工的培训和辅导,让他们理解并接受这次调整的必要性和好处。


2.员工不同意见的冲突。在部门协作过程中,不同员工的观点和利益常常产生冲突。我通过组织团队的活动和讨论,增进员工之间的相互了解和合作意识。同时,我也加强了自己的沟通能力和冲突解决能力,有效缓解了员工间的矛盾。


四、团队合作


作为组织管理岗位的负责人,我十分重视团队合作,注重营造良好的团队氛围。


1.团队建设。我注重团队成员之间的互相信任和沟通,定期组织团队建设活动,提升团队凝聚力和合作精神。


2.有效分工。针对不同的项目和任务,我根据团队成员的特长和能力,合理分配工作,充分发挥每个人的优势,保证项目的顺利进行。


3.团队激励。我善于发现团队成员的闪光点,及时给予肯定和激励,让每个人都感受到自己的价值和重要性。这种激励机制,有效提高了团队成员的积极性和工作效率。


五、职业发展


在过去的工作中,我不断学习和提升自己的职业能力,以便更好地胜任组织管理岗位。我积极参加公司组织的培训和学习活动,学习先进的管理理念和方法。同时,我也通过阅读相关书籍和参与行业交流,不断拓宽自己的知识面和视野。


我也希望在职业发展中能够获得更多的挑战和机遇,提升自己的管理水平和领导能力。我会不断努力,学习借鉴他人的经验,并将其融入到自己的工作中,为公司的发展做出更多贡献。


六、总结


通过我在组织管理岗位上的努力和工作成果,我相信自己已经取得了一定的进展。我将继续保持对工作的热情和责任心,不断学习和提升自己的管理能力,为公司的发展和进步做出更大的贡献。同时,我也期待公司给予我更多的机会,让我能够更好地发挥我的职业潜力。谢谢!

晋升述职报告怎么写(篇11)

采购职位晋升述职报告


尊敬的领导:


谢谢您给我机会撰写这篇述职报告,我非常荣幸能够向您展示我的工作表现以及我在采购职位上的成就。在过去的一年中,我在采购部门中取得了一系列重要的进展,并且对于未来的职位晋升我也有着更远大的目标。


一、工作表现概述


在过去一年里,我积极参与并主导了多个重要的采购项目。通过灵活运用谈判技巧和供应链管理知识,我不仅成功节约了成本,还提高了供应商的质量和性能。特别是在与供应商的沟通和关系建立方面,我和团队共同努力确保了每一位供应商都能够满足我们的需求,并且建立了长期的合作关系。


同时,我还加强了与内部各部门的合作,建立了良好的跨部门沟通渠道。通过与质量部门和生产部门的紧密合作,我们能够更好地满足生产计划和产品质量要求。我还参与了公司内部的供应商评审和选择流程,并为决策提供了有价值的建议。


二、个人成长和学习


在过去的一年里,我积极寻求个人成长和学习机会,不断提高自己的专业能力和技能。我参加了多次供应链管理的培训课程,并成功通过了相关领域的认证考试。这些知识和技能的学习不仅提高了我的工作效率,还为公司节约了成本并提升了竞争力。


同时,我也积极主动地承担更多的责任。在团队中,我和同事们共同分享和汇总了市场信息并进行竞争对手分析,为公司的战略制定提供了有价值的数据支持。我还提出了一些改进措施,优化了采购流程,并帮助公司更好地管理供应链和库存。


三、对于晋升的期望和目标


在未来,我对于晋升有着更大的期望和目标。我希望能够承担更多的项目管理和团队领导角色。通过这样的经验,我将能够更好地协调团队合作,并提高采购部门的绩效和效率。


我希望能够进一步加强自己在供应链管理领域的专业能力和技能。我将继续参加相关培训,并寻求更多机会学习并掌握新的采购技巧和工具。我相信这些努力将使我成为一个更出色的采购专家,并为公司的发展做出更大的贡献。


我希望能够在未来的晋升中成为一个有影响力的领导者。通过不断提升自我管理和团队领导能力,我将能够推动整个采购部门的发展,并与其他部门共同实现公司的战略目标。


在这篇述职报告中,我向您展示了我在过去一年中在采购职位上取得的成绩和进展。通过积极参与项目、提高供应商质量和建立良好的内部部门合作关系,我为公司节约了成本并提升了竞争力。在个人成长和学习方面,我不断提高自己的专业能力和技能,并在团队中承担更多责任。在未来的职位晋升中,我希望能够承担更多的项目管理和领导角色,继续加强专业能力,并成为一个有影响力的领导者。感谢您对我的关注和支持,我期待能够在未来的工作中继续为公司的发展贡献力量。


谢谢!


您诚挚的采购员

晋升述职报告怎么写(篇12)

在工作中,我时刻铭记资产质量是生命的经营理念。时刻提醒自己,每天都在和风险打交道,我们必须保证储户的每一分钱都能合理地发放,合法地使用,安全地回收。

所以,工作中,我严格遵守贷款流程,该问客户的问题,一定问,该搜集的资料毫不忽视。在资料整理汇报过程中,不弄虚作假,实事求是。能放的贷款,一定为客户据以力争;不能发放的贷款,坚决不放;可放可不放的,仔细斟酌,权衡利弊再作出决定。

古人云“三思而后行”,我坚持用审慎的态度去处理每一笔贷款,尽可能地控制住每笔贷款的风险。并且牢记防范是控制风险的最好方法。

在贷款发放之后,和客户经常客户联系,既了解客户生意变动情况,又和客户保持良好的关系,为我们争取来更多的客户。

当客户出现逾期情况后,不断地通过各种方法给客户施加压力。要让客户明白一个道理,欠商业银行的钱是躲不掉的,信贷员会像讨回自己家的钱一样,拿出浑身解数去催款。一般客户感受到这样的信息之后,便不再耍赖,按时还款。

晋升述职报告怎么写(篇13)

学工部晋升述职报告尊敬的领导、各位评委:大家好!我是学工部的一名工作人员,今天非常荣幸能够向各位领导和评委们汇报我们学工部的工作情况,并申请晋升。首先,请允许我向大家介绍一下学工部的组织架构和主要职责。学工部是学校重要的职能部门之一,负责学生工作、心理健康教育、就业指导和学生资助等多个方面的工作。我们的主要目标是为学生提供全方位的支持和指导,帮助他们顺利完成学业,全面发展个人潜能。以下是我向各位领导和评委们汇报的学工部工作内容。首先,我们着力加强学生工作。学生工作是学校的重要组成部分,我们致力于打造一个积极向上、和谐发展的校园环境。我们开展了丰富多彩的文体活动,如校运会和校园文化节,旨在提高学生们的身体素质和综合能力。此外,我们还注重加强学生的思想教育和品德培养,开展了一系列讲座和研讨会,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。其次,我们重视心理健康教育。随着社会发展的不断加快,学生心理健康问题日益凸显。为了帮助学生解决心理困扰,我们开设了心理咨询服务。通过个人咨询、小组讨论和心理测试等方式,我们帮助学生了解自己的内心世界,掌握应对压力和情绪管理的方法。此外,我们还开展了心理健康公益讲座,提高学生们对心理健康的重视和认识。再次,我们积极开展就业指导。学生就业是我们学工部的一项重要任务。我们与各大企事业单位建立了深入合作,为学生提供实习和就业机会。我们还组织了一系列就业指导讲座和职业规划培训,帮助学生提升就业竞争力和择业能力。通过我们的努力,学校的毕业生就业率稳步提高,得到了用人单位的广泛认可。最后,我们大力推进学生资助工作。为了保证每位学生都能够顺利完成学业,学工部设立了各类奖学金和助学金,帮助有经济困难的学生解决学费和生活费等问题。我们还积极争取社会捐赠和政府扶持资金,拓宽学生资助渠道。通过这些努力,我们确保了学生们的基本生活保障,提高了贫困学生的教育机会和发展空间。以上就是我向各位领导和评委们汇报的学工部工作内容。值此晋升述职报告之际,我想表达一下自己的几点心得和感想。首先,工作要扎实。作为学工部的一名工作人员,我深刻体会到,学生工作是一项需要时间和耐心的工作。我们需要倾听学生的需求和心声,帮助他们解决问题。我们需要与各方合作,共同为学生提供更好的服务和支持。其次,工作要创新。学工工作需要与时俱进,紧跟社会的发展变化。我们需要寻找新的方式和方法,开展更加有针对性的工作。比如,我们可以利用互联网和移动应用程序,提供在线咨询和心理辅导服务,更好地满足学生的需求。最后,工作要感恩。在学工部工作的过程中,我深深感受到了同事们的无私奉献和团队精神。他们每天都为学生的成长和发展付出很多努力,这让我深感敬佩。我也要感谢领导们对我们的支持和关怀,没有您们的鼓励和指导,我们无法取得现在的成绩。尊敬的领导、各位评委,在最后,我想再次表达我对学工部工作的热爱和对晋升的渴望。如果我能够晋升,我将继续努力,发挥自己的优势,为学校学生工作事业做出更大的贡献。谢谢大家!

晋升述职报告怎么写(篇14)

学校的中心工作是教学工作,我校近几年来教学质量一直处于中等,要想使学校办学质量得到提高,必须狠抓常规教学。要想出成绩,必须重过程管理,因此;

1、为了明确教师的工作职责和任务,使本学年的工作能够顺利圆满的完成,学校与教师在开学初签订了《教学质量目标责任书》、《科任教师目标责任书》、《班主任工作目标责任书》,《一岗双责责任书》,并细化《绩效工资考核方案》将职业道德的遵守、班级管理,安全问题、教学质量的完成情况纳入教师工作考核,使大家明确了职责,增强了责任意识。在对教师的考核上,增加透明度,实行阳光操作,以领导评价教师,教师评价领导,教师评价教师,学生评价教师家长评价教师等多种方式结合,按一定的程序,全员参与考核,规范操作,减少了隔阂,消除了误会,增强了同志间的信任,教师明确了自己的工作职责、范围和权限,做到了层层把关,各负其责,各尽所能。教师分工协作,各司其职,使学校的大小事务事事有人管,人人有事管,件件抓落实的管理模式。

2、学校根据中心校重结果更重过程的管理模式加强了教学常规的精细化管理,教师做到了认真备课、精心上课、课后反思。制定了提高教学质量的`措施和学习困难生的转化措施,注重学生自主、合作、探究的学习方法,落实三步导学的教学模式,使我校教育教学质量得以稳步提高。

最近一届学生入学25人、毕业30人、转入5人、转出2人、留级1人、无辍学人数。

晋升述职报告怎么写(篇15)

—部门组织图,部门工作说明—个人执掌,工作重点说明

2、要做好一位称职的销售主管我认为要做到以下几点:

a、与团队共同努力奋斗,力所能及关心及帮助团队成员生活及工作。能够将公司的各项制度有效的贯彻落实给团队成员,将区域的销售任务合理的分解到部门再到个人,统筹规划完成拟定销售目标。

b、如何带领完成团队开拓市场?关注来自各种渠道信息所发现的在建项目与待建项目;借助RCC信息记录项目信息跟进;与同行多交流沟通;利用客户投标信息配合跟进;关注老客户新开发项目。

c。、如何带领团队如何维护客户?按客户分级规划分配跟进人员并列出跟进计划;与客户各部门(采购、技术、销售、生产)保持良好沟通争项目;与客户高管、财务增进了解保回款;

d、如何将团队成员合理分工?根据个人特长合理分工;在区域领导下制定有激励性的内部浮动利益分配政策部门内部竞争上岗定期考核(负责客户及甲方的交换)

e、配合区域及运营部门做好区域内部规范化管理工作,做好CRM录入,引领本部门同事争做区域规范化管理。

个人述职报告综述怎么写4篇


今天编辑要向大家推荐的是一篇名为“个人述职报告综述怎么写”的文章,文章写作让很多人感到头痛,遇到各种问题,借鉴范文的重要性在此时就尤为凸显了。  通过分析优秀范文,我们能够探索和体悟诗意和美感。怎么写出优秀的范文呢?

个人述职报告综述怎么写 篇1

上半年,县旅游局在县委、县政府的领导下,在县综治委的具体指导下,结合旅游行业实际,把社会综合治理和旅游安全工作作为一项重要工作,常抓不懈。

一、坚持把综治工作作为一项重要工作来抓

县旅游局高度重视社会治安综合治理工作,坚持把综治工作纳入全年工作计划,摆上重要位置,紧抓不放。年初,根据县综治委要求,成立了以胡冰彬局长为组长的综治工作领导小组,落实了综合治理责任制,目标管理责任制,建立健全了综治工作的资料台帐。

二、切实抓好全县旅游行业综治工作

在日常工作中,县旅游局认真落实了景区景点、宾馆酒店、旅行社等旅游经营单位的社会治安防范措施,将安全生产、安全防范提示做到常抓不懈。特别是节假日、五一小长假到来之前,县旅游局都要集中部署各旅游经营单位治安防范安全工作,重申“安全责任重于泰山”,要求各旅游经营单位不得有丝毫的麻痹和松懈,思想上要认识到位,措施上要落实到位。加强旅游治安防范和安全质量检查,并严格执行事故责任追究制。为实现“健康、安全、秩序、质量四统一”的目标,我局要求各相关单位出台有效措施,确保旅游安全生产:

1、要切实做好应对各类公共性突发事件的准备工作,要制定紧急救援工作预案,发生重大旅游安全事故后,要及时妥善处理,并按报告制度及时上报。

2、要认真抓好交通安全工作,租用车辆时,必须选择信誉好的车队、技术性能合格的车辆和责任心强、技术过硬的驾驶员,签订有关合同,明确事故责任追究制度和赔偿处理办法。要强化对驾驶员和旅行社陪同人员的安全防范教育,采取有效措施,杜绝司机违章驾驶、疲劳驾驶等行为,确保旅游行车安全。

3、对容易发生火灾、食物中毒以及群死群伤事故的人员聚集地(星级饭店、景区景点等场所)要进行检查,切实排除各种安全隐患。

4、组织人员对旅游区(点)的步道、接待设施、娱乐设施等进行检查并及时维修,排除各种安全隐患。

三、加强基层联系点的指导和督查工作

湖村乡大坂村是县旅游局新农村工作的联系点。局里相关领导多次到该村调研指导综治工作,认真分析并及时建立准确的治安形势分析评估机制。同时,指导该村创新农村治安防范工作体系,大力推进治安防控建设,构筑社会治安防控体系。

四、全力做好“创建和谐平安县”的相关工作

为落实县委、县政府建设“和谐平安××县”的工作部署,营造稳定和谐的社会环境,加快我县旅游业的快速发展,县旅游局结合行业实际制定了工作目标,并认真实施。同时,注重做好综治和平安建设的宣传工作,努力营造人人关心、人人支持、人人参与“上饶县”的深厚氛围。

个人述职报告综述怎么写 篇2

在社会管理综合治理工作中我们充分发挥纪检监察职能作用,按照参与综合治理的职责任务,认真贯彻落实县委、县政府的重大决策和部署。认真做好群众来信来访工作,化解社会矛盾和纠纷;深入开展纠风治乱,认真解决损害群众利益的突出问题;始终保持查办案件强劲势头,努力消除因违纪违法行为带来的社会不稳定因素;加强监督检查,严格责任追究,促进社会管理综合治理各项措施的落实。为实现战略机遇期的顺利发展创造了和谐稳定的社会环境、公正、廉洁、高效、权威的法治环境和服务环境。

一、高度重视,确保社会管理综合治理工作顺利开展

一是认真落实综治工作责任制,调整了综治工作领导小组,确定了分管领导和专门的办事人员,并落实了岗位责任制。委局与机关各科室签订了综治工作目标责任书。二是始终把社会管理综合治理工作作为保增长、保民生、保稳定的工作重点来抓,年初把综治工作纳入年度工作计划,全年根据县综治委的要求和时段特点认真分析综治工作,经常在各种会议上布置综治工作任务,强调综治工作的重要性和必要性,使综治工作在委局内形成齐抓共管的良好局面。三是为综治、稳定工作提供资金保证。在委局经费十分紧张的情况下,培训了综治、内保工作人员,配备了相关设备、设施,加强了值班守护,节假日值班巡逻已经形成常态。

二、加强治安防范工作,提高干部职工治安防范意识

一是加强对干部职工治安防范意识的教育。今年在召开全局会议时,每次都强调社会治安工作,使全体干部时刻警醒,注意防火、防盗,避免类似治安事故的发生,决不参与任何违法、违纪行为,真正做一名知法、守法的好公民。针对自身特点,注重加强对委局防火、防盗等设施的安全性和可靠性的检查。县监察局是重点消防单位,综治工作的重点是抓好自身安全。委局定期开展安全检查,特别是突出抓好档案库房的灭火器材和用电安全的检查,认真做好查缺补漏工作,确保综治工作硬件到位,做到防患于未然。同时积极开展人防,落实各项安全措施,开展应急预案演练,提高干部职工的应急能力,确保档案的安全。二是加大了国家安全知识宣传教育力度,努力构建信息网络,认真负责地把一切影响委局稳定的隐患消除于萌芽状态。随着国际国内出现的新情况、新问题的不断出现,国家安全工作显得更加艰巨,这就需要我们进一步振奋精神,齐抓共管,开创国家安全工作新局面。一年来县纪委监察局狠抓工作机制完善,做好国家安全工作台帐。开展月排查工作,形成制度化管理,确保涉外人员的人身财产安全。用严格的制度来规范全局的国家安全工作,确保工作的顺利开展。三是加强干部法律知识的教育,对于预防各种违法犯罪事件的发生有很大意义。组织干部职工进行法律知识的学习教育活动,给每个干部发放了“六五普法”教材,定期开展法律法规学习,对乡镇和县直单位纪检监察干部举办培训班,提高了纪检监察干部的法律意识。采取各种形式向社会公众进行深入的普法宣传。通过一系列的学习教育活动,使全体干部和广大社会公众认识到只有知法懂法,才能守法、用法、保护自己的合法权益。四是为来信来访人员提供热情周到的服务,注重引导、化解来信来访人员中的不稳定情绪,对不在纪委监察局受理范围内的,做好解释、疏导工作,使他们满意而归,为全县的和谐稳定发挥了应有的作用。

三、强化责任追究制度

今年,为认真落实社会管理综合治理责任制,采取了领导责任制和一票否决制。按照中央有关文件的精神要求,真正把各级党政领导干部抓社会管理综合治理的实绩,列为干部考核的重要内容。协同组织部门把社会管理综合治理工作列为干部考核的重要内容,作为干部升级奖惩、晋级晋职的重要依据。加大对因领导干部处置失当或工作不力而导致发生严重危害社会稳定和社会治安,造成恶劣影响的重大刑事案件、重大事件的地方、单位及部门进行领导责任查究力度,坚决执行一票否决,追究有关领导干部的责任。坚决按照“谁主管谁负责”的原则,完善社会管理综合治理部门责任制和单位责任制,加强县直各单位及乡镇参与社会管理综合治理的责任感。

总体来讲一年来,通过加强对社会管理综合治理工作的领导,认真防范各类不安定因素,县纪委监察局实现了无安全事故,无信访案件,无刑事、治安案件发生,综治工作整体水平有了进一步的提高。今后我们将继续发扬成绩,扎实工作,向综治工作先进单位靠拢,使我局综治工作更上一级新的台阶。

个人述职报告综述怎么写 篇3

20xx年,局综治工作在市委、市政府和市综治办的正确指导下,认真对照全市20xx年度综治工作要点,积极完善社会治安防范体系,广泛开展平安创建活动,狠抓落实社会治安综合治理各项措施,为营造良好的工作和生活环境,促进社会稳定,助力我市争创省级文明城市和顺利实现“三大目标”作出了积极的努力。现将一年来的工作情况汇报如下:

今年主要做好一件事,那就是:强化措施,认真抓好系统内综治工作。

(一)加强领导。成立市林业局综治工作领导小组,由局长黄卫民任组长,各区域林业站、局属各二级单位和局各科室负责人为成员,由副局长何东立负责具体工作,确定了杨圣林同志任综治联络员。充分发挥本局党政班子成员和局综治领导小组成员的积极作用,加强对本局综治工作的领导。凡上级布置的综治工作,都能提交党组会议研究,形成决议,并督促工作人员抓好落实。

(二)建立健全相关制度。一是建立健全了重大事项报告制度、矛盾纠纷排查调处制度、工作例会制度等相关工作制度。二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容,对在综治工作中渎职失职的人员,在年终考核中实行“一票否决”;三是健全安全值班制度。加强对夜间和法定节假日值班管理,由班子成员带班,干部职工轮流值班,确保局机关、机关住户区和林地的安全。

(三)强化基础设施建设,确保机关和林区安全稳定。一是加强机关及住户区安全防范。今年上半年,我局进行了安全大检查,更新了即将过期的消防设备和老化电线,机关小区内增设摄像头,值班室更换防盗门,确保了机关和住户区的安全。二是在林区增设防火设施和物资贮备。今年,我局在全市新建设3个森林防火预警自动气象站、4个镇村级防火物资储备库和3个卫星防火通讯基站,确保了林地密级区域的林地安全。

(四)加强社会管理和矛盾化解。每月由局综治领导小组组长亲自带队,组织有关人员定期或不定期对机关安全隐患、国有林场、林地和涉林企业进行进行综治工作检查,排查不稳定因素并及时处理,使我局今年未出现群体上访和突发事件、群体性的事件的发生,确保了本局各项工作的正常开展。为促进全市社会稳定作出了积极地努力。

今年,我局重点开展了天网行动、天网二号行动、野生动物保护等打击破坏森林资源和野生动植物的专项行动,有效遏制了破坏森林资源案件上升的势头。全年共查处涉林案件3起,其中刑事案件5起,林业行政案件25起,案件综合查处率为1%。全年共受理网上投诉案件5起,信访案件8起,查处率、回复率均为1%。全年我市没有发生重、特大森林火灾,森林受害率指标及森林受害面积均控制在.3‰以内,实现了全年无人员伤亡和无重大财产损失的目标。

这一年来,我局综治工作取得一定成绩,但是,离市委、市政府和综治工作的要求相比,还有一定的差距,在某些方面还需要继续努力。今后,我局将继续履行市综治委成员单位职责,紧紧围绕在市委市政府和市综治办的周围,切实加强领导,进一步完善相关措施,加大综治宣传教育力度,认真抓好综治工作的落实,为创造安定和谐的市域环境,助推我市创建省级文明城市、实现“三大目标”作出更大的努力。

个人述职报告综述怎么写 篇4

我局在县委、县综治委的正确下,以”确保安全播出,创建和谐洛南”为已任,全面落实综治及政法维稳责任制和目标管理责任制,深入开展平安创建活动,扎实推进综合治理和政法维稳各项工作,使全县广播电视工作呈现出了政治稳定、人心稳定、安全播出、和谐有序的可喜局面,为县域经济率先突破发展营造了良好的舆论氛围,提供了较好的思想保障和智力支持。现结合实际,作如下述职:

一、思想上始终绷紧”维护稳定”这根弦,坚持稳定压倒一切

广播电视局是全县治安重点保护单位,作为一把手,我在思想上始终高度重视综治维稳工作,始终坚持把综治和政法维稳作为各项工作的重中之重来抓。一是健全机构。年初即召开专题会议研究安排综治政法维稳工作,落实一把手负责责任制,落实综治政法维稳工作人员、制度、措施、责任和奖惩办法,成立了相应工作机构,局主要负总责,分管具体抓,局台各股室共同参与,齐抓共管;局机关先后重新组建了护楼护院队、反恐工作小组、安全播出大队、预防艾滋病工作小组,为综治政法维稳工作提供了强有力的组织保障。二是健全研究综治维稳工作制度。坚持每月召开一次的综治工作例会,每季度召开一次综治工作专题研究会,及时解决整改本单位综治及维稳工作中出现的新情况、新矛盾、新问题,将矛盾纠纷、安全隐患化解在萌芽状态。三是加强综治工作经费保障。今年以来累计投入综治工作经费近3万元,先后在机关设置了监控摄像头,在财务室、制作室、设备库房落实了技防物防措施,办公楼窗外安装了不锈钢防护网,楼道及重要部门安装了推拉防护门;购置了11台消防灭火器,配备在重点部位和要害部门,确定专人负责管理和使用。

二、行动上始终着眼”确保平安”这条线,切实加大平安创建力度

一是狠抓教育。利用职工学习例会、工作安排调度会、黑板报、宣传标语等形式经常部署安排综治政法维稳工作,加强对全体职工及其家属安全生产、法律法规、维护稳定的教育管理,先后对机关财务人员、驾驶员、值机员等相关人员进行技能培训27人次。使每个部门、每个职工及相关人员明确年度目标任务、综治政法维稳工作、平安创建工作的思路和措施,从思想上、行动上重视和加强综治政法维稳工作。

二是先后多次对局台办公楼、制作室、财务室、家属楼等重点工作生活部位进行安全排查,对制作播出环节、办公楼卫生间、机关用水等方面的安全隐患全面整改,同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同,对安全生产重点部位加强了人员配备,强化安全措施。

三是信访案件责任落实到每一个班子成员,确定专人负责具体解决;同时重新修订了”村村通”工程施工、工程检修安全规则,坚持做到全程服务、安全服务、周到服务,强化对”村村通”及基建工程施工前的工程勘测可行性论证、方案报批管理,认真签订安全施工责任合同,加大施工过程的安全监督管理和竣工验收工作。加强制度建设,实行工作失误追究制度。

四是建立健全了门卫制度、巡逻制度县局先后修订完善了、,建立健全其他各类制度21个,坚持用制度来约束职工行为,用奖惩兑现目标责任书,确保了工作正常进展。同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同,对安全生产重点部位加强了人员配备,强化安全措施。

三、效果上始终紧扣”安全播出,平安稳定”这个点,力求综治维稳取得实效

安全播出是广播电视部门的命脉。无论工作做得再多,人、财、物投入再大,能否取得实效能否确保节目安全播出始终是衡量工作成绩的首要标准、落脚点。我局紧扣”安全播出,平安稳定”这个落脚点,扎实工作,力求综治维稳工作取得实效。

一是”五五”普法深入开展。突出加强以班子成员和党员干部为重点的学法用法,着力提高广播电视工作人员的法律素质,坚持执行每2月一次的学法制度,积极组织行政执法人员法制参加市、县学习培训。从年初开始,利用”科技宣传周”、”三下乡”等活动积极组织开展形式多样的科普宣传和科技下乡宣传活动,多渠道多层次宣传广电法规和依法行政法律法规。

二是行业管理扎实推进。今年来共制定印发安全播出安全生产文件5个,配合县公安、工商等部门进行集中整治卫星地面接收设施销售市场专项行动4次,收缴非法经营销售卫星地面接收设施280台,有效开展打击私接乱串、破坏广电传输设施的案件90余人次。

三是综治基础不断夯实。我们结合工作实际,不断强化安全播出制度建设和责任落实工作,有效地杜绝了各种不安全事故的发生。县广播电视台和兑山转播台制定了和,落实值班人员责任,进行反复演练;制作播出机房重新修订了值机人员岗位责任,对节目的播前、播中、播后和收视情况实行分时段把关、全程监测,从时段、责任等环节强化了责任;广播电视台节目播出实行总编负责制,由技术播出部、社会事业股双重监测监控,新闻部、专题部对各种播发稿件实行签发制度,确保了宣传质量和节目播出效果。

对地处偏远农村的”村村通”设备,由县局村村通办公室负责技术服务和行业管理,逐一签订安全播出目标责任书,落实安全播出责任。

综治工作是维护社会、政治稳定的一项重要工作,通过全体同志的不懈努力,我们在综治政法维稳工作方面,取得了较好的成绩,确保了机关工作的安定和团结,确保了广播电视节目的安全播出,为维护社会稳定,营造和谐氛围做出了积极贡献,也得到了县委、县政府的肯定和好评,但我们也清醒地看到工作中还存在着一些差距和不足,我们决心在今后的工作中加以克服和改进,努力为我县经济社会率先突破发展和构建平安洛南做出应有的贡献。

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自古以来,圣贤们都强调实践对学习的重要性。在日常学习和工作中,我们经常需要撰写报告。一份优秀的报告可以帮助我们看清问题的本质而不仅仅停留在表面现象。其实,撰写报告并不像想象中的那么困难。所以,当谈到“村书记述职报告怎么写”这个话题时,这篇文章一定值得一读。我们希望本文能够为您提供一些实用的操作方法,帮助您掌握实用技能!

村书记述职报告怎么写 篇1

区团委书记述职述廉报告

区团委书记述职述廉报告

现将本人一年来思想建设、工作履职、作风及廉政建设等情况汇报如下:

一、学习常抓不懈,提高自身思想政治水平

全面贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规及地委、行署的各项决策、决议,与上级党委在思想上、行动上保持高度一致。在大是大非问题上、在关键时刻和反恐维稳斗争中,时刻保持头脑清醒,态度坚决,立场坚定,旗帜鲜明地与民族分裂、非法宗教和暴力恐怖作斗争。

认真落实各项学习制度,积极参加单位集中学习、党校培训、写心得体会、座谈等,对党的十八大、团十七大、自治

区八届三次全会及地委委员会议精神进行了深入学习和思考,从而进一步坚定了政治立场,增强了党性观念,也更加坚定了在中央援疆的新形势下,立足本职工作,以实际行动坚决贯彻落实中央、自治区党委和地委实现跨越式发展和长治久安工作部署的信心和决心。

二、工作矢志不渝,开创事业发展新局面

一年来,积极配合主要领导紧紧围绕地委中心工作,团结全体同志服务社会、服务基层、服务青年,特别对自己分管工作,加强分析研究和谋划指导,使各项工作都取得了新的进展。

宣传工作方面,一是以“青春中国梦”“红领巾相约中国梦”等喜闻乐见的形式,组织全地区青少年认真学习贯彻党的十八大精神及习近平、在团十七大和自治区团十一大的讲话精神;二是开展现代文化与青年同行主题实践活动,举办青少年法制大讲堂52场次,乡村篮球赛、国际象棋、跳棋联赛28场次,培

养青少年爱科学、懂法律;三是开展“我身边的民族团结故事”演讲比赛、抵御非法宗教宣讲73场次,发放宣传资料5000余册,引导团员青年自觉维护民族团结和社会稳定;四是加强新媒体的运用,建立地区共青团瓜乡青春微信群、瓜乡新青年微信公众平台,实现地县乡三级团组织微博互动,发布微博325条、评论126条,增强了对网络青年的凝聚。少先队重点抓好四项工作,与教育局联合发文将少先队活动列入中小学课程表;明年1月前学校召开少代会达100%;开展“我在城里有个家”等手拉手融情实践活动,各族少年儿童结对138对,结对学校90所,结对家庭50个,结对社区6个;抓好“基层辅导员业务能力提升年”和讲师团送课下基层,培训大中队辅导员306人次,表彰优秀少先队工作者20名,使辅导员专业素质得到提升,在全疆辅导员大赛中分获金银铜奖。

青联统战工作方面,成立了10个青联界别组,实行组长负责制,活跃了各界

别工作;开展远离非法宗教座谈会、青联委员微博话团结、八一慰问等系列活动,团结各族各界青年为哈密发展稳定建功立业;加大外联力度,组织8名委员赴河西走廊学习交流,还与嘉峪关市青联签署框架协议,为两地青年友好合作搭建了平台。

深化希望工程,成功救助贫困生358名,救助金额达33万余元。

维权工作方面,抓好巴里坤县“牵手行动”试点工作,实现了组织健全、帮扶到位、机制建立,受到自治区团委好评。六一前夕还联合联通公司,为116名留守儿童每人赠送一部亲情手机和电话卡。并出台下阶段工作方案,联合预青成员单位,对九类重点青少年实施服务管理。

抓好党建工作,使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以更好发挥,在党建考核中获好评。履行政协委员职责,报送《关于加强青少年社会教育的建议》提案,截至目前

报送提案10个,年初被政协地工委评为“优秀提案人”。

三、作风务求实效,增强服务群众的能力

一是加强学习,坚持拒腐防变。认真学习贯彻自治区纪委全会、地区纪委委员会议精神、党风廉政建设有关规定,“八项规定”“十二项规定”等党纪法规,增强了忧患意识、廉政意识和自律意识。二是严于律己,做到清正廉洁。严格执行党政领导干部《廉政准则》、《厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、“四项纪律八项要求”及重大事项报告制度等有关规定,落实单位党风廉政建设目标责任制,清白为人,踏实干事,没有违规违纪现象发生。分管财务以来,严格控制“三公”经费支出,抓好日常公共节约节能,精简各类会议活动,提高办公效率。严格执行《党政干部选拔任用条例》,防止和纠正用人上的不正之风。遵守政务、党务公开制度,做到有法可依,按章办事。三是改进作风,提高工作效

能。重视加强自身作风建设,坚持立党为公,执政为民,树立正确的权力观、政绩观,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力把党的群众路线融会贯通到青年热点难点问题的解决中去。“只做青年友、不做青年官”,全年累计下基层时间超过50天,建立联系点3个,通过交朋友、过团日、讲政策、记民情等形式,开展专题宣讲10场次,解决青少年民生问题8件次,进一步密切联系了广大普通青年。落实工作责任制,对分管工作严格管理、科学分工、提高效率,始终保持旺盛的工作精力、饱满的工作热情和敬业的工作作风。四是坚持民主集中制,维护班子团结。团结出凝聚力、出战斗力。全力支持协助主要领导工作,发挥好参谋助手作用。能与主要领导相互学习、相互尊重,相互配合,从而增强了班子干事业谋发展的合力。能与全体干部坦诚相见,自觉接受组织和群众的监督,认真开展批评与自我批评。

四、存在的不足和努力方向

回顾一年来的工作,尽管取得了一定成绩,但也存在差距和不足:一是学习的深度、广度不够,理论联系实际指导实践的能力有待提高;二是分管工作的思路和方法还需不断创新;三是对青年热点难点问题的把握及对策还不够到位。今后要进一步加强学习,大胆创新,不断提高领导水平和业务能力,为地区跨越式发展和长治久安贡献力量。

村书记述职报告怎么写 篇2

机关党委书记述职报告

按照人大常委会党组的安排,从1月下旬至9月末,在机关先进性教育活动领导小组的直接领导下,我和其它党委成员一起在机关广大党员中组织开展了保持共产党员先进性教育活动和巩固、扩大先进性教育活动整改成果并进行“回头看”工作,具体承办了整个教育活动的组织实施、综合协调、材料整理、组织保障和情况总结等项工作,圆满完成了各项工作任务,实现了预期目标,取得了广大党员的思想素质明显提高,保持先进性的主动性和自觉性进一步增强;机关党建工作明显加强,党组织的凝聚力和战斗力进一步增强;机关作风明显转变,党的优良传统进一步树立和发扬,有力促进人大常委会各项工作的良好效果。按照市委提出的第二轮城市“一帮一”“三年帮扶任务两年完成”的目标要求,组织机关帮扶干部认真落实各项帮扶措施,并在做好日常帮扶工作的基础上,重点组织帮扶干部认真开展了城市“一帮一”扶贫解困“百日攻坚战”活动,经全体帮扶干部的本资料权属公文第一站严禁复制剽窃共同努力,取得了帮扶措施到位、项目落实到位、安置就业到位的良好帮扶效果,提前完成了帮扶任务。同时,按照《全市第二轮农村万名贫困妇女解困行动实施方案》的要求,结合机关实际,积极开展了机关包扶的两名贫困妇女的解困工作,增强了贫困妇女脱贫致富的信心,使帮扶对象生活水平有了很大提高。

三是组织开展学习贯彻党的十六届五中全会精神、树立机关良好形象大讨论活动,着力整顿机关风纪为了深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,进一步树立机关党员干部的良好形象,按照市直机关工委关于开展深入学习贯彻党的十六届五中全会精神、树立机关良好形象大讨论活动的部署和要求,10月中旬至12月中旬,以党支部为单位,在机关广泛开展了学习贯彻党的十六届五中全会精神、树立机关良好形象大讨论活动,组织和引导机关广大党员干部紧密联系机关和自身工作实际,深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,着力查找和解决机关风纪方面存在的突出问题,消除影响机关形象的各种障碍,在机关上下营造了一个团结奋进、一心一意谋发展的良好工作氛围,进一步树立了人大常委会机关的良好形象。

组织机关干部职工积极参加市直机关工委组织的乒乓球比赛等文体活动及净城、“献爱心”助残、为贫困大学生捐款、为灾区和“爱心超市”捐赠衣物等公益活动。结合机关工作实际,组织开展了以“加强党性修养,永葆共产党员先进性”为主题的演讲和迎“七·一”书画征文活动,举办了纪念邓小平同志诞辰100周年和纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年图片展。陶冶了干部职工的情操,激发了干部职工爱岗敬业、无私奉献的工作热情。五是严于律已,注重加强自身建设。一年来,我根据工作需要,自觉加强政治理论和业务知识的学习,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作。能够不断地向实践学习,向周围同志学习,注意工作经验的积累与业务水平和领导水平的提高,自己的理论水平和本资料权属公文第一站严禁复制剽窃业务能力有了提高。能够认真遵守机关工作纪律和党员干部廉洁自律的有关规定,坚持用党员干部标准严格要求自己,用党的纪律约束自己,自觉抵制不正之风,做到了廉政勤政。一年来,工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要是个人理论水平有待进一步提高,有的工作抓落实的力度不够大。我决心在新的一年里,认真总结经验,努力工作,发扬成绩,克服不足,力争把党委的工作开展的更加扎实有效。

一是要进一步加强理论学习。

把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老,改造到老。重点学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅,联系实际而不空谈表面,不断自己运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力。

二是要努力做好本职工作。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖。

三是要更加严格要求自己。

认真遵守和执行廉洁自律的各项规定和机关纪律,从小事做起,防微杜渐,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想防线。要认真参加党的各项组织生活,定期征求党内外群众的意见,自觉接受组织和职工群众的监督,始终保持共产党员的本色。第二篇:《机关工委书记述职报告》服务大局,切实履行自身工作职能,依据党的建设总目标、总要求,紧紧围绕经济建设这个中心和市委的工作部署,不断加强机关党的自身建设,认真组织开展“创先争优”活动、创建“五型”机关活动,大力推进机关党的思想建设、组织建设和作风建设,以提高党的执政能力为重点,全面加强机关党的建设工作,机关党建工作水平和服务水平明显提高,为自治县经济社会跨越式发展和长治久安提供了坚强政治思想和组织保证。现将一年来的工作情况总结如下:

为了更好地履行职责,努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力,一年来,我时刻注重加强学习。

一是加强政治理论学习。

做了大量的学习笔记,撰写了心得体会。在学习中增强了党性,深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵,加深了对落实科学发展观和十七届四中全会精神的理解,清晰了工作思路,鼓足了干事的劲头。

二是加强业务知识学习。

在学政治的同时,坚持学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识,多渠道、多层次地汲取营养,更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率,增强了决策的科学性和针对性,提高了把握全局、驾驭全局的能力。

三是深入基层党支部,开展确立了第一责任人制度,行政领导协助抓,机关党务干部抓落实的机关党建工作领导体制和工作格局,进一步强化了党组织的作用。

村书记述职报告怎么写 篇3

xx年来,我坚定地为党员干部奉行“为人民服务、务实诚信”的政治方针。继续加强学习,坚持走出农村看大局,明确思路,突出重点。一年来,我狠抓基层党组织建设和党风廉政建设,切实加强领导班子和干部队伍建设。加快推进经济发展和改善民生步伐,带头贯彻落实上级各项决策部署,不断推动社会各项事业稳步发展。一年来的工作汇报如下:

xxxxxxx

一年来,在领导同志的关心、帮助和支持下,我努力工作,取得了成绩一些成就。 ,但还存在一些差距和不足,主要表现在:一是领导水平和工作方法仍需进一步完善和锻炼。二是针对党的群众路线教育实践活动中发现的问题,进一步落实需要长期坚持的整改措施,确保整改落实到位等。在我以后的工作中得到纠正和克服。下一步,我将更加严于律己,发扬长处,克服短板,尽职尽责,多做有利于党和人民的好事,多做有益于实际的事去社会发展,做更具体的事情,促进自己的工作。对党和组织的信任和培养不辜负人民的信任。

村书记述职报告怎么写 篇4

述职报告

昝成各位领导、各位代表:大家好!

本人自2010年3月24日担任红旗社区党总支书记工作至今已有一年多,现分管支部全面工作,指导村委会工作,负责抓好年终的各项考核,努力完成街道下达的经济、政治、文化、社会建设和生态文明建设等目标任务。根据街道文件要求,本着实事求是的原则,现就本人近三年工作情况述职如下:

一、三年以来的基本情况

近三年来,我先后担任横溪街道市容办、新杨社区支部书记和红旗社区支部书记,在任职的这几年中,我通过对党和国家方针、政策的不断学习,严格要求自己,时刻不忘党和人民群众赋予的使命。在市容办工作期间,我时刻以改善乡镇环境为职责,努力确保乡镇环境整洁优美、和谐有序。担任支部书记期间,结合农村的实际情况,带领广大党员及群众积极发展致富,为社区今后的发展奠定了基础。

二、履职尽责情况

社区工作异常复杂,我在工作中始终坚持以经济发展为中心,社区党建为龙头,以服务群众为宗旨,紧紧围绕统筹城乡 1

发展,推进社会主义新农村建设的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。

1、调解矛盾,创建和谐民风。组织全村党员干部深入到农户排查各类矛盾纠纷,并协同镇政府共同调解各类民事纠纷多起,引导和帮助群众很好地排解了征地拆迁过程中凸显出的土地纠纷以及农村经济、老人赡养、合同纠纷等矛盾,切实改进了党员干部工作作风,有效的引导群众走司法程序妥善处理一些社会影响大、敏感性强的矛盾纠纷,化解了一些不安定因素,维护了社会稳定。

2、心系群众,积极为民办实事。在担任红旗社区支部书记期间,我始终咬定经济发展不动摇,紧扣税收入库进度,积极培育税源增长点,超额完成各项经济指标,并着力保障和改善民生,实现农民安居乐业。

一是安民生。完成石塘村徽派改造,大力发展前石塘村乡村旅游;着重发展绿色生态农业建设,紧紧抓好以农副产品和林产品的加工增值为主体的农业发展,以农民增收为目的,扩大生态有机茶园的建设,打造和延伸茶叶产品链,成立前石塘村茶叶专业合作社,创建的“夜合山”牌雨花茶在2010年南京

农特茶叶评比中荣获一等奖;基本完成清塘、新生的拆迁安置工作;

二是解民忧。投入近50万元建设了一座污水处理厂;鼓励农民创业致富,先后举办农民创业培训班二期,为农民创业致富提供了学习习近平台,2010年红旗社区人均纯收入达元;投入近50万元对曾庄村环境进行整治。修建公厕;填补该村水塘作为活动广场;保证农户房屋出白出新,改变了曾庄以往环境脏、乱、差的状况。

三是顺民意。投入近50万元对窑头村的水泥路进行修缮,目前已完成约2公里;各村基本完成引长江水工程;投入近5万元对社区主干道、各自然村内道路进行铺石子,大力扩宽了村内主干道,改变了村内道路环境和道路拥堵状况。

三、廉政作风建设

近三年中,我不断加强学习,遵纪守法,在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。一是在工作中,我始终把学习贯彻《廉政准则》作为全体党员干部最重要的党课,以提高反腐倡廉的综合执行力为目标,不断探索创新推进思路;二是始终坚持民主集中制,勇于开展批评和自我批评,坚持按制度、程序办事;三是团结社区干部共同奋斗、和谐相处,相互尊重,相互

理解,相互帮助,同心协力为社区的发展建设热心奉献。

四、工作体会和存在不足

回顾本人三年来的工作历程,虽然取得了一些进步和成绩,带出了一个充满战斗力的领导班子。但也应该清醒的认识到,我自身还存在一些不足,需要不断改进。主要是自身学习需要进一步加强;工作方法需要进一步改进。最后,十分感谢街道党工委办事处为我安排的这次述职机会,感谢街道、社区同志们这三年来对我的帮助、支持,我将更加严格要求自己,进一步做好工作,以无愧于大家的期望。

2011年4月27日

村书记述职报告怎么写 篇5

党员法律双进工作,13名法律骨干党员分别联系了一个村,义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷,举办法律讲座和杜绝毒品宣传等25场次,而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只,帮助他们脱贫致富。八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼,将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼,不断提高他们的综合能力。九是双进双助有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作,配齐配强了村级班子,为镇域经济提供有力的组织保障。

2扎实抓好纪检监察工作

围绕发展抓纪检,抓好纪检促发展的思路,不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先在领导干部中继续推行廉政建设责任制提示卡,将每位领导的责任职责明确细化,对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进作用,从而做到齐抓共管。其次深入抓了党风廉政建设流动课堂及领导干部廉洁自律工作。利用播放电教片深化廉政建设流动课堂对全镇党员干部进行廉政教育;利用镇中心组学习认真组织领导干部学习党内《两个条例》,××市八不准、投资软环境及党风党规;利用《代价》课本和雍宗满、任长霞先进人物对领导干部和全镇党员进行了警示教育和先进性教育,开展了以创建学习、创新、务实、服务、廉政型单位,争做五型干部活动为主题的干部作风整顿,建立了干部去向登记制,工作月汇报制,未完成工作实行告诫制和诫免谈话制等,转变了干部作风,提高了工作效率。对新上任的1名社区干部和新调入的1名机关公务员进行了廉政谈话,督促4、5、6村及社区的支部书记和3、5、8、9村的村主任及计生办、财政所、党政办的负责人对自己贯彻落实党风廉政建设,落实责任制情况做了书面汇报。二是加强了督查督办力度,为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。尤其在今年我镇建特色旅游农业大镇的工作中,积极组织镇纪委、镇经发办对全镇的6个村进行了4次督查督办,并对个别村因工作不力、措施不到位发了督查通报,从而激发了全镇工作热情,目前此项工作名列全市第1名;积极参与镇重点项目工程的发包监督工作。如××承包建设、××工程和××大道的完善工程等都自始至终参与并坚持从源头上杜绝和防止了~的发生;三是对镇属各部门及驻镇单位的收费情况进行了检查。对中小学收费采取提前介入,要求各学校在开学前将收费项目和标准及依据报镇纪委审查,并跟踪监督;对农民负担采取听、访、查依据等方法进行了检查,从而杜绝了恶性事件的发生;结合强村并组工作,对全镇12个村121个社财务进行了清理,确保了集体资产不流失。进一步规范了村务、镇务公开,定期举办镇务公开简报,做到一季度一期。四是采取措施取消村级招待费。根据××实际,采取镇、村干部办公事实行盒饭制补助,统一由镇财政解决,从而取消了村级招待。五是积极开展了读报(刊)思廉活动及集中纪律教育,做到通过教育增强自我约束力,转变工作作风。六是对投资软环境找了镇内业主座谈了解情况,发现问题及时纠正,为引进业主创造了良好环境,因而来我镇开发的业主达25余户。七是在条件成熟的××村、××村、××村结合村干部坐班制试行村民说事制,并开展廉政夜校。从而减少了信访,收效明显。八是对××大道已经卖土地和未卖土地进行了清理,规范了买卖程序。九是集中抓好了案件查处工作,坚持有案必查,违纪必究的原则。年自办案件1件,协助市纪委办案1件,完成了目标任务。十是认真办理群众来信来访。在爱民月活动中,专设书记、镇长信访接待室,对群众来信来访做到热情接待,并建立和完善了信访首问责任制、限时办结制。服务承诺制,共接待群众来信来访10余户,20人次,召开座谈会10余次,解决群众遗留问题5余件,解答群众咨询问题10余件,初核案件线索4件,办理信访案件17件,受到立案调查党员干部4名,受到了党纪政纪处分4人,有1名同志受到通报批评。挽回经济损失10余万元,做到信访案件当年办案率达90%以上,按期结案率达70%以上,优质结案率达到80%以上,信访问题当年办理率90%以上,从而杜绝了越级上访。十一是信息调研工作成效显著。今年共报送信息12余条,已采用6条,调研文章4篇。十二是积极参与安全监督工作。对镇属重点企业的安全实行定期监督检查和听取汇报,及时提出整改意见,确保一方平安。十三是不断加强纪检干部队伍建设,积极争取党委政府支持。定期将镇纪委成员送出去深造,从而提高纪检监察人员理论水平和业务技能。

(四)切实抓好廉洁自律,增强了拒腐防变能力

一是利用镇中心组学习的机会,开设了领导干部廉洁从政准则和制止奢侈浪费规定的学习讨论,增强了自身廉洁从政意识。二是率先垂范廉洁自律,自觉接受群众监督,自觉遵守《××镇机关各项工作规则的实施意见》,严格接待标准,严格小车的管理和使用,狠刹了麻将风,有效地杜绝了走读现象。近年来,做到了~,即:不贪——讲廉洁;不偏——讲原则;不滑——讲正气;不懒——办实事;不赌——树形象。三是自觉坚持民主集中制,对重大问题、重要人事安排、重大工程项目的承包督促不搞暗箱操作,严格遵守集体讨论决定,维护班子整体形象。四是不仅管好了自己,而且经常找所分管部门工作人员进行廉政谈话交流,因而自己所分管的部门今年无一人违规违纪现象发生。

(五)在做好本职工作的同时积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作

一是抓了为民办实事工作。在为民办实事中克服多种困难,协调多方关系,现已提前超额完成××市和××市及本镇的实事目标,深受上级好评。二是抓了群团及机关事务工作。三是抓好了计划生育及联村等工作。四是完成了党委、政府交办的各项工作。

谢谢大家!

村书记述职报告怎么写 篇6

副书记述职述廉报告

本人一年以来,我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,认真完成上级布置的各项工作,带领全村群众,壮大集体经济,改变村容村貌,提高村民生活量,使全村经济有一定的发展。今天按照塘桥镇党委和纪委的有关通知精神,就本人一年执行行廉洁自律等情况,向大家报告如下:

一、德能勤方面

1.坚持理论学习,提高自身素质。增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,在抓好个人学习的同时,作为分管党务的副书记,还注重抓好班子的集体学习,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

2.坚持廉洁从政,接受群众监督。按照党风廉政责任制的要求,严格要求自己,身先士卒,要求他人做到的自己首先做到,不指手划脚,不摆架子。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞暗箱操作。

3.坚持严以律己,不搞以权谋。在招待来客等方面始终坚持能省即省的原则,不搞大吃大喝和相互请吃,举办各种会议和活动也本着一切从简原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限的村级可用资金用于经济建设和社会事业发展上。

二、履行职责,完成本职工作,增加花园村级财力收入。

1.致力推进工业经济持续增效。

围绕年初制订的目标和工作思路,利用各种形式,创新集体经济组织形式,利用闲置旧厂房、闲置土地,通过整合资源、招商引资,实施“拆旧建新”、“腾龙换凤”、扩建标准型厂房、集体投资配套配电设施出租给企业等举措,盘活存量资产,加快形成新的集体资产,增进村级可用财力。至10月底,全村完成工业开票销售 亿元,完成利税 3303万元,比去年同期都有了大幅度增长,完成技改投入8600万元,在全镇各村名列前茅。2011年村财力收入460万元,比2010年增长12%。

2.强化企业服务意识。

在分管的工业经济一块,我投入全部精力做好企业服务,重点扶持好一家超亿元企业,13家超千万企业,20多 家超500万元企业。

3.盘活存量资产,以增加村级可用资金为最终目标。 上半年投入50多万元维修了原联鑫公司的6000多平方米厂房,出租给新隆色染,整个原联鑫一块厂房土地现在每年给村带来150万元可用财力。

4.打响“五心惠民”党建品牌。

我村在创新党建工作中,进一步重视“小区域,大党建”主题,与辖区民营企业、结对共建单位建立了“牵手互动促党建、共建美好新花园”合作机制,特别是在关心公益、关心弱势群体中,形成了上下心连心,真诚惠民心的和谐氛围,在爱心慈善捐款、关心困难员工、困难家庭方面加以极大关注。组建了一支以党员为核心,青年入党积极分子、社区热心人士为骨干的“爱心小组”志愿服务队。为此我村举行了一系列活动,比如“情系乡亲,爱在花园”庆重阳活动,对拆迁户老人给予关怀关注;为弱势群体捐款;志愿者为巨桥民工子弟学校献爱心等活动。不少活动在《张家港日报》上得到宣传报道,这样的活动还在不断深入开展下去。

在分管的团委、纪监委、安全环保、工会、文明监督员、关工委等条线,同时开展了多次活动,激发了各层次群众的工作积极性,促进文明和谐社会的构建。

一年来在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对党和村民的期望,自我感到还有一定的差距,但还存在着一些不足之处,主要表现在:一是在学习中还少深入;二是在工作上,对各项规章制度执行情况还少认真;三是在工作方法上有待改进。所有这些问题,均有待于在今后的工作中加以克服。在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的言行符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。作为一名大学生村官,我还要虚心听取班子成员的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,为花园村的经济建设做出自己应有的贡献。

村书记述职报告怎么写 篇7

党建工作述职报告

***局现有在职干部职工98名,其中党员64名,占在职职工总数的%,入党积极分子4名,提前离岗及离退休党员14名,1个党总支,下设2个党支部。

2008年7月以来,在县委县直机关工委的正确领导下,局党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻落实十七大精神,坚持党要管党、从严治党的方针,切实加强党的思想、组织、作风建设,为完成质监各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。下面,就我局机关党建工作情况述职如下:

一、加强领导,全面抓好党建工作

党建工作是关系我党生死存亡、国家兴旺发达的重要工作,我局党组始终把党建工作放在与事业发展同等重要的地位,切实抓紧抓好。明确了党建工作分管领导,并定期召开专题会议,听取党建工作情况汇报,研究党建工作措施,解决存在的实际问题。形成了主要领导亲自抓,分管领导系统抓,支部委员具体抓,一级抓一级,层层抓落实的领导机制。定期深入各支部检查督办支部工作,发现问题,及时指导,保证各支部按党总支工作要求和标准落实好党建各项工作,每半年听取一次各支部党建工作情况的汇报。

同时,为保障机关党建经费,局党组从办公经费中安排一定比例的资金用于机关党建工作,添置了微机、打印机、传真机等必备办公设备,为广大党员同志订阅了4种党刊党报,购 1

买学习用品,为党建工作顺利开展提供可靠的保证。

二、加强学习,不断提高理论业务素质

从增强党员责任意识、提高党员综合素质出发,采取党员电教、集中学习与自学结合等方式,坚持不懈的进行党的基本知识、基本理论教育,宣传、执行中央和上级党组织的决议,加强专业理论知识与技能的培训,全面提高党员的思想政治素质和业务素质,使党员干部在本职工作中有效发挥了先锋模范作用。由党员带头着重抓好质监形象的塑造工作,自觉抵制市场经济条件下钱欲、物欲、利欲以及其它方面的诱惑,努力塑造质监人用语文明的形象、公正执法的形象、热情服务的形象、清正廉洁的形象,开创了“一个支部一面旗,一名党员一盏灯”的良好局面。两年来,组织广大党员向地震灾区、困难群众捐款9550元。

三、注重实效,切实加强党的建设

1、以扩大民主为重点,抓好党组自身建设

火车跑得快,全靠车头带。局党组十分重视自身建设,在加强民主集中制、加强班子团结、加强领导能力建设方面积累了一定的经验。在加强班子团结方面,党组成员都能维护班子团结,做到了大事讲原则,小事讲风格,遇事多交流、多沟通、多商量,集思广益,求同存异,对县委、县政府及上级局安排部署的中心工作,班子成员能够齐心协力抓好落实。在坚持民主集中制方面,坚持了局党组制订的议事处事规则,力求决策民主化、科学化、规范化,对干部提拔、人事任免、奖惩考核问题,坚持由局党组集体研究决定。在讨论重大问题时,坚持

实事求是,少数服从多数原则,集中多数人的意见。在加强领导能力建设方面,局党组坚持了中心组学习制度,班子成员带头学习理论,努力提高政策理论水平,学习法律,提高依法行政能力,学习业务,提高服务县域经济发展的能力。

2、围绕服务经济,着力抓好“三支队伍”建设

一是以提高班子战斗力为重点,进一步加强干部队伍建设。几年来,局党组高度重视干部队伍建设,通过组织开展述职评议、目标考核等活动,激发局班子和所班子干事创业的活力。

二是以发挥党员先锋模范作用为重点,切实抓好党员队伍建设。局党组对全局党员队伍现状和党员思想状况进行了认真的调查和分析,针对个别党员干部存在的理想信念有所淡化、价值取向有所偏离、知识更新不足等问题,认真研究对策,有的放矢,为党建工作打下了一定的基础。

三是以提高素质为重点,不断加强职工队伍建设。一方面,抓职工思想素质,提高服务质量和为群众办好事办实事的积极性、自觉性,树立良好的职工队伍形象,另一方面,抓职工业务素质,指派了一名有丰富法律知识和执法经验的同志参加了由省局组织的法律及说理性文书使用的学习,并由该同志对全体执法人员进行了培训,有效清除了同志们在执法中的一些模糊概念,提高了执法能力和水平。

3、创建服务品牌,加强质监文化建设

按照县委县直机关工委关于机关服务品牌创建活动的安排,我局紧扣“保稳定、促增长、调结构、惠民生”的核心目标,突出**特色,开展了“质量卫士、企业益友”机关服务品

牌创建活动。

为切实抓出活动成效,我局突出质监部门产品质量安全监管职能,把党员队伍作为打造“质量卫士、企业益友”机关服务品牌的中坚力量,围绕“质量监控仪”和“技术推进器”的服务功能,狠抓思想引导,牢固树立“企业需求至上,服务经济发展”理念,围绕名牌战略、节能降耗、食品和特种设备安全等方面开展行之有效的咨询和服务活动,切实满足企业的技术需求、信息需求和发展需求,充分发挥了党员干部的主力军和模范带头作用,打造了“打假权威、质量专家、监督公正、队伍廉洁”的良好质监形象和服务文化,初步实现了“工作让政府放心、质量让群众满意、形象让社会认可”的创建目标。

四、抓好结合,以党建促进业务开展

**工作与百姓生活息息相关,特别是食品安全和特种设备安全更是关系群众的生命财产安全。我局干部职工中64%是党员,党员自身素质的高低直接影响质监形象的好坏,党员先锋模范作用能否有效发挥直接影响业务工作开展的优劣。为此我们不断提高自身的素质,围绕中心工作,找准党建工作和业务工作的结合点,以党建促业务,以业务成效巩固党建成果,按照“一岗双责”要求,党建工作、业务工作两手抓、两手都要硬,确保党建工作落到实处,推进质监各项工作开展。

一是完善手段,抓好食品安全。围绕昌黎作为全省3个国家级“食品工业强县”之一的特色和优势,我局从强化自身建设、完善监管手段入手,抓好食品安全监管工作。我局按照“面向市场、准确定位、增加投入、加快建设”的原则,多方筹资

100余万元建设了昌黎县食品质量安全监督检验中心,一举改变了原检验检测机构设备旧、环境差的状况,食品安全检验能力进一步加强,为更好地服务地方经济、源头抓好食品安全提供更加全面、有力的技术支撑。

二是帮扶名优,推进“双兴”工程。按照省、市“双兴”的战略部署和要求,我局立足现有条件和企业自身优势,加大了名优产品培育力度,积极帮助企业做好标准、计量、质量等各项基础工作,以实现产品质量的全面提升。两年来,共培育推荐河北质量管理效益型企业2个、河北名牌产品1个、河北优质产品3个,并帮助2家企业通过了“C”标验收。

三是依托职能,制定农业标准。为了推进我县农业产业化进程,我们从建立健全农业标准体系和拓展农业标准化示范区建设入手,紧贴县域经济工作中心,先后建立了贝类养殖、马芳营旱黄瓜和珍稀动物标准化养殖3个国家级农业标准化示范区及酿酒葡萄种植省级标准化示范区,制定完善了15项养殖标准,并进一步加大了对养殖户的培训力度。同时,不断加强马芳营旱黄瓜农业标准化示范区的后续监管与服务,制定了《绿岛1号黄瓜日光温室无公害栽培技术规程》市地方标准并推广实施,绿岛1号的种植取得了较好的经济效益。

四是扶企破难,促进经济发展。按照县委、县政府“扶企破难促发展”活动安排,对我局的帮扶企业进行多次走访、了解情况,对企业存在的市场环境、资金、土地、产品生产等问题进行剖析,研究确定了切实有效的解决措施,并与企业进行了多次沟通座谈,我们的工作态度和工作成果得到了企业的充

分肯定。

经过我局广大党员的共同努力,机关党建工作取得了可喜的成效,但与上级的要求还有一定的差距,主要有:一是个别党员干部的学习还不够深入,力度不够大,理论水平仍有待提高;二是受经济制约,在为群众办好事实事方面虽已尽了最大的努力,但是资金的投入方面还做得不够,等等。

今后的工作中,我们将根据县委县直机关工委的要求,进一步加强机关基层组织建设,深入开展“创先争优”活动,巩固和提高机关党建工作成果,按照加强党的执政能力建设的要求,切实加强队伍建设,把质监工作的各项任务落到实处,以更优化的环境,更优质的服务,更优良的作风,为县域经济社会的和谐发展再立新功。

村书记述职报告怎么写 篇8

20年,县档案局党支部在县直工委、政府口党总支和县档案局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为动力,切实加强基层党组织的执政能力和先进性建设,紧紧围绕县委、县政府工作大局和档案方志工作重点,全面推进党支部的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为推动我县档案方志事业又好又快发展和全面完成今年的各项工作任务(完成招商引资任务708万元,占任务的141%),提供了坚强的政治保证和组织保证。现将全年工作总结如下:

一、加强党员干部思想建设,不断提高党员干部综合素质和工作能力。

1、坚持党员集中学习和自学相结合制度不动摇。

一是丰富学习形式,活跃学习气氛。支部结合实际,坚持全市学习日、周五半日学习制和自学制,要求党员干部认真做好学习笔记,撰写学习心得。

二是学习内容明确,制定全年党员干部政治学习计划,在开展深入学习实践科学发展观活动基础上,继续做好档案法律法规、业务知识等方面的学习。

另外还组织党员干部到外地先进单位学习考察档案工作,开阔眼界,增长知识。在学习中努力做到理论联系实际,深入开展讨论,真正做到学有所思、学有所获、学有所成,进一步推动了学习型支部建设。

2、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。某月中旬至某月下旬,历时近6个月,在局党组、党支部正确领导和县委学习实践活动指导检查组的精心指导下,严格按照县委的统一部署和县委学习实践活动领导小组办公室的工作安排,紧紧围绕“聚力科学发展、加速富民强县”的主题和“深入学习实践科学发展观、推进档案事业科学发展”总体工作目标,高度重视、精心组织、周密安排、扎实推进,顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段以及各环节的工作任务,参学率达100%,群众满意度测评达100%。每个阶段结束,县委学习实践活动指导检查组考核验收成绩优秀。通过开展深入学习实践科学发展观活动,使全体党员干部进一步加深对科学发展内涵、精神实质及重大意义的理解,进一步提高了认识,强化了贯彻落实科学发展观的共识,有力地促进了围绕中心、服务大局、服务民生和整合档案资源以及干部队伍建设等体制机制健全完善,推进了各项工作的全面深入开展。

3、深入开展“党员争先创优”和“四个一样”及“三心”活动。县档案局党支部把优质服务社会各界人士作为突出学习实践科学发展观的主抓手,进一步优化档案调阅大厅(现行文件利用服务中心)环境,深入开展“党员争先创优”和“四个一样”(上级下级一个样、本地外地一个样、熟人生人一个样、干部群众一个样)、及“三心”(热心、爱心、耐心)活动,努力提高服务质量。还及时修订和完善了《县档案馆利用档案资料收费标准》,对下岗失业者、城镇低保户、农村特困户、残疾人查阅复印档案资料一律免交档案资料证明费。党员干部认真履行职责,始终坚持以人为本、热情接待、及时准确、加班加点、优质高效理念服务广大干部职工群众来馆咨询、调卷查档、出印证明等。全年共接待利用者1210人次,调阅1825卷(件)、复印张,为各级领导决策、编史编鉴、林权改革、土地征用、山林权属、婚姻诉讼、办理按揭贷款、退伍军人待遇、知识青年上山下乡工龄计算、城镇下岗职工、乡村集体干部参加社会养老保险、低保等问题的解决提供了详实的档案资料、法律政策依据,产生了良好的社会效益和经济效益。受到了社会各界和档案利用者的一致好评。月,县档案局党支部被县直工委授予“先进党支部”称号。

4、抓创建、结对子、献爱心、树兰台党员干部新形象。积极响应县委、县政府开展迎接中央文明委到我县测评县城文明指数活动和县委开展县直单位党组织与社区“结对共建”活动。某月19同志参加了政府口党总支组织在家得利门前十字路口文明劝导;多次组织党员干部职工到卫生责任区打扫环境卫生、清除杂草;并且始终保持了档案调阅服务大厅(现行文件利用服务中心)和办公室、以及走廊环境绿化、美化、亮化。某月某日下午和某日上午组织党员干部职工冒着雪到县新农村医保办大门前清扫暴雪和积雪。某月某日上午,县人大会蔡长兴副主任率领县直有关部门负责同志检查考核了我局(馆)文明创建情况。某月某日,县档案局党组(党支部)与万鸡山社区党总支(山水党支部)签订“结对共建”协议书,还积极动员和倡导党员干部参加扶危济困献爱心,尽一份社会责任的高尚风格。元月某日,积极组织党员干部献爱心、送温暖捐款7某日”沉船遇难失踪人员捐款750元。某日向县“人口基金”捐款1100元。

二、加强党支部组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力

1、严格党组织生活,加强对党员的教育管理,认真抓好“三会一课”制度的落实,坚持民主评议党员制度,活跃党内的思想交流。某月某日上午局党组和下午党支部分别召开了党员领导干部生活会和党员生活会,会上,领导班子成员和党员每人进行了个人分析检查学习实践科学发展观方面存在的问题和差距,提出了整改措施及努力方向,还进行了批评与自我批评。

2、严格按照县直工委《关于转发县委组织部铜组238号文件的通知》文件精神,按时做好党费收缴和公布工作。

三、加强党风廉政建设和机关效能建设,打造党员干部过硬的思想作风

一是不断强化党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为重要工作来抓,继续坚持以党组书记为第一责任人,领导班子成员为直接责任人的党风廉政建设责任制。继续将党风廉政建设各项任务层层分解、落实到人。

二是认真组织党员干部认真学习中央届四中全会和中纪委届四中全会精神,学习《中国共产党党内监督条例》等党纪党规,组织收看反腐倡廉警示教育电视片,加强对党员干部的廉洁自律教育,筑牢党员干部职工防微杜渐、拒腐防变的思想防线。

三是我局继续加大机关作风和效能建设,不断清除党员干部职工工作中存在的消极思想和行为,不断培养党员干部职工大局意识,不断改进党员干部职工的工作作风,不断提高党员干部职工的办事效率和服务质量,切实做到依法办事、勤政廉政、恪尽职守、热情服务,有力地推动我县档案方志事业又好又快发展。

总结一年来工作,我们虽然在党建各方面做出了积极努力,取得了一些成绩,但与上级领导要求还存在一些问题和不足,需要我们在今后工作中进一步改进和完善。

20年工作安排:

一、进一步加强党支部的思想建设,努力提升党员干部综合素质和工作能力。

1、继续组织党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习党的大、届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,努力提升党员干部政治素质。

2、强化学习档案方志法律法规和档案方志新知识、新理论、新方法、新技术,努力提升党员干部业务素质和工作能力。

3、按照县直工委《党支部目标管理细则》要求,继续深入开展“奉献日”、“党员争先创优”和“四个一样”、“三心”活动,切实抓好单位文明创建工作。

二、进一步加强党支部的组织建设,规范支部各项活动。

1、按照县直工委党支部目标管理和政府口党总支要求,积极开展各项活动,努力完成上级党组织交办的各项工作任务。

2、进一步加强党支部班子建设,按期做好支部换届工作。

3、进一步规范组织生活,坚持和完善支部10项工作制度。

4、进一步建立完善学习实践科学发展观长效机制,激发党员干部工作创新热情,不断提高工作效率和服务水平。

三、进一步加强党支部的作风建设,努力提升机关廉政建设和效能建设。

1、深入开展党纪党规教育、先进典型教育及警示教育,严格执行“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定,努力提升党员干部廉洁从政水平。

2、继续开展机关作风和效能建设,促进机关作风进一步转变,努力提升党员干部工作效率和服务质量。

3、紧紧围绕县委、县政府工作中心和我县档案方志事业发展大局,教育引导党员干部职工团结一致、开拓进取、扎实工作,努力为全年工作目标的完成作出积极贡献。

村书记述职报告怎么写 篇9

2020年来,集团公司党总支巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,围绕经济抓党建,抓好党建促发展。在上级党组织的正确领导和集团公司班子成员及广大党员干部职工的努力下,我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责,着力在发挥党组织服务功能和党员服务作用上下工夫。现将履行职责情况报告如下:

一是主动担当防控疫情。疫情防控中,水务有限公司提升政治站位、认真统筹安排、细化各项措施,坚持一手抓正常供水,一手抓疫情防控,确保生产防控两不误,切实做到两不误、两促进,目前公司总体形势良好,没有发现新型冠状病毒感染的肺炎病例,整体供水稳定。成立疫情防控领导小组,确保责任到人。明确职责分工,落实应急处理的各项措施,确保疫情防控期间各项工作有序开展。充分发挥党支部战斗堡垒作用,成立党员疫情防控先锋队,党员带头落实上级部署、带头做好疫情宣传动员及群众教育引导工作,带头深入水厂一线开展疫情防控。通过悬挂横幅、公众号发布、微信群推送、朋友圈转发、发放宣传册等多种方式开展形式灵活的新型肺炎知识、防范措施、注意事项宣传,引导广大职工消除恐慌情绪,增强自我防控意识。

二是着力抓实党建引领。召开党总支委员扩大会议传达党的十九届五中全会精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想转化为水投集团干部职工干事创业的行动自觉和生动实践,会上我作了题为《X》的辅导报告。公司以十九届五中全会精神为统领,坚持以打造“民生水务、资源水务、智慧水务”三大水利建设为重点,以供水保障民生、污水环境治理、水利工程建设为着力点,不断增强现代水务和智慧水务建设,以水务信息化带动水务现代化。X年X月水务信息化项目通过初设,总投资X万元,该项目集成水务公司内部数据通过已有条件集成视频监控数据、天气数据等解决数据孤岛问题,达到共享平台,实现城市供水管网智慧运作和科学管理的目标任务。同时着力加强水利基础设施建设,通过启动城区户表改造工程、在城区重点区域增设三个营业网点,有效解决了市政管网至居民水表之间“最后一公里”的问题。

三是严格落实主体责任。坚持每周晨会“一刻钟”学习制度,全年集中学习X次,坚持利用“钉钉办公自动化平台”开展时事播报学习制度,累计播报X条,网站信息上报X期,撰写心得体会X篇,对各总支党建工作进行了X次督查,针对发现的问题对各党支部书记进行了集体约谈。X月初在党员中开展“创党员先锋岗、建党员责任区”活动,力求在企业生产经营的主战场上充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,使广大党员“有职有责,有岗有位,有位有为”。对《领导干部双重组织生活会制度》《党务公开制度》《党员党性定期分析制度》《“三重一大”事项决策办法》等X项制度进行修改完善,新建《党建绩效考核实施细则》,形成“以制度管人,用制度说话”的工作氛围。年初组织X人进行了入党积极分子培训,转预备党员X名,新递交入党申请书X名。

四是深化主题教育成果。我坚持从严从实要求,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。把开展“主题实践活动”作为党组织建设的重要载体,与加强作风建设、提高工作能力、党员培训教育紧密结合起来,全年开展党员主题活动X次,各党支部以不同形式、不同内容开展X等特色党课X次;组织观看《X》《X》《X》《X》等专题教育片X场。牢牢围绕公司生产经营目标,转变党组织和党员活动方式,紧贴安全生产、经营实际,使广大党员把气力凝聚到实现全年生产经营目标和各项任务上来。X年实现经营总收入X万元,较上年同期增长X%。

五是合力巩固脱贫成果。始终坚持把抓党建促脱贫攻坚作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的主战场,在脱贫攻坚一线让党旗飘起来、党组织牌子挂起来、党员站出来。新选派第一书记X名,驻村帮扶工作队第一副队长X名、驻村干部X名,制订了帮扶计划,列出工作清单,严格执行考核评价制度,确保驻村干部履职到位。全公司X名帮扶党员干部对口帮X村、X村X户X名贫困户,累计扶贫捐款X 元。目前,集团公司党总支已完成对新联村、菜儿村、三牌村村委会阵地基础设施、办公设施、帮扶工作队生活设施等建设共计X余元,编制了新联村文化广场建设项目的总体规划设计,共发放慰问物资X元,捐赠冬衣X余件。

六是坚持解决突出问题。

村书记述职报告怎么写 篇10

述职汇报

根据区纪委要求,现将我过去一年履职情况汇报。

2010年,我在区委正确领导下,按照区纪委总体决策部署,围绕纪委工作会议提出的目标任务对我单位的检查和监督,来自加强和推进党风廉政建设。从党委宗旨出发,有针对性地开展廉政教育、领导干部廉洁自律、效能监督、权力监督机制等一系列工作。对我委党建工作在年度实施中起到了推动和推动作用。

我。加强廉政体系建设从源头上预防腐败

一年来,我在工作中密切关注廉政体系建设和落实工作,并结合我委年初制定了《区直管工委党风廉政建设工作2010年工作方案》、《区直管工委惩治廉政建设工作实施意见工作方案》 《预防腐败制度》、《区直工委领导班子成员党风廉政建设》。建设责任制》等文件,从制度上进一步明确和加强了我委党风廉政建设。

二是加强廉政教育 ——预防腐败长效机制

在廉政教育中,严守反腐倡廉、廉洁从政,在廉政教育活动中,不断创新廉政教育模式,采取多种形式的廉政教育。政府教育模式,灌输廉政文化。

以“构建廉政教育体系,筑牢思想道德防线”为主题的为期一个月的党风廉政教育活动启动。我带领团队成员到各个分支机构检查指导活动月的进展情况。活动月期间,多次组织开展各类反腐倡廉教育学习会、座谈会、民主生活会,撰写反腐倡廉标语数十条。这增强了党员干部的廉洁自律意识,为从源头上遏制腐败奠定了坚实基础。思想基础。

按照纪委统一部署,深入开展“做党的忠诚卫士、关心群众的人”主题活动。制定主题实践活动实施方案,专兼职纪检干部和党风廉政监督员召开盛大的主题实践活动宣誓大会,大家写下了自己的廉洁经历和承诺政府。召开纪委工作人员和纪委委员专题民主生活会,开展自查自纠,对专兼职纪检监察人员进行民主评价。通过开展形式多样、内容丰富、载体生动的专题实践活动,深入教育了广大党员干部职工,达到了预期目的。

三、加强廉政监督深入推进党风廉政建设

《党风廉政建设体系》出台重新制定《党风廉政建设制度》,重新建立《建设监理工作制度》考核力度。建立党风廉政监督员座谈、走访、廉政教育、公开巡视等工作制度。通过量化考核,进一步加强和改进监事工作。各项活动有效配合全委党风廉政建设工作深入开展。

第四。加强立案调查夯实党风廉政建设基础

开展各项加强案件查办活动,今年收到举报信0件,立案1件,4件通过查处,讨论处置群众,夯实党风廉政建设基础。

V.加强电力运行监督机制建设让电力在阳光下运行

按照纪委统一部署,多种形式,精心组织,精心策划,广泛宣传,积极动员,深入发展电力运行监督机制。成立以工委书记梁建军为组长、蓝在明副书记为副组长的区级工作委员会,成立领导小组,建立健全电力运行监督机制,组织开展带领中央组成员和广大党员干部,系统学习《纪委》《实施方案》,制定了《区直工委关于建立健全市委工作领导小组的通知》 《电力运行监测机制》、《关于建立健全电力运行监测机制的实施方案》、《关于建立健全电力运行监测机制的指导检查工作方案》、《关于建立健全电力运行监测机制的指导意见》机关单位联系工作制度》、《关于建立和完善工作制度运行监控机制“大事记工作制度”等制度下发至各分支机构、单位,并陆续召开动员大会。会议、联络工作会议、中心组专题会议、中心组学习会。

回顾2010年的工作,既有成绩,也有不足:由于工作涉及面广,人员相对较少,工作中存在着以一己之力的现象.团队整体素质有待进一步提高等问题,需要在今后的工作中加以改进和克服。

区直工委纪委秦建波同志

2010年12月20日

纪委书记汇报

纪委副书记工作报告

镇纪委书记工作报告

企业纪委书记工作报告

县纪委书记秘书工作报告

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