撰写检讨书名称时，或许会感到迷茫不知所措吧？当我们犯错之后，应该对所犯的错误进行反思检讨。为了方便您，我整理了以下内容：“以单位名义检讨书”。希望这篇文章能够给您带来启示和力量！
以单位名义检讨书 篇1
作为一个单位，有时我们也会做错事情，冒犯了一些人或机构。这时候，写一份单位名义的检讨书就显得非常必要了。但是，很多人并不知道如何写这样的检讨书，今天就来为大家详细介绍一下。
首先，检讨书不是简单的道歉信，其内涵更为丰富。因此，在写检讨书前，我们需要先对事情进行认真的分析和思考，找出问题的根源。只有明确了问题，我们才能更好地进行反思和改正。在检讨书中，我们需要表达出对所犯错误的认识和忏悔之心，同时也要说出我们将如何避免这样的错误再次发生。
其次，在写检讨书时要注意语气的恰当运用。我们要用诚恳委婉的语言表达出对他人的尊重和对错误的重视。同时，我们也要表达出自己的决心和诚意，让读者能够感受到我们的诚挚和态度。在表达上，我们应该尽可能地简洁明了，不要含糊其辞，也不要言不由衷，以避免引发更大的误会和问题。
最后，我们需要在检讨书中明确表示出我们对于赔偿、恢复等后续工作的态度和决心。如果可以的话，我们也可以在检讨书中表达出一些具体的行动计划，来说明我们所谓的改正措施，并且在后续的行动中体现出这些改正措施的实际生效。
综上所述，检讨书的写作需要注意以下几点：认真分析问题的根源；用诚恳委婉的语言表达我们的态度和诚意；简洁明了地表达我们的决心和行动计划；明确赔偿恢复等后续工作的态度和决心。只有这样，我们才能写出一份生动、丰富、有实际行动计划的检讨书，让读者能够明确我们的态度和诚意，并且对我们的改正措施充满信心。
以单位名义检讨书 篇2
《单位名义检讨书》是近年来越来越受到关注的一种文书形式。它通常由一个单位或组织团体发布，其目的是承认并保证，该单位或团体的某一行为或做法犯了错误，对社会造成了不良影响，予以深刻反思后，保证今后将会改正并最大限度地避免类似问题再次出现。
单位名义检讨书的存在，彰显了一个单位或团体在面对错误和失误时的勇气和责任感。它不仅可以让外界看到该单位或团体的态度和决心，还能够为其做出的错误赢得一些宽容和谅解，同时也起到了一定的警示作用。
一些权威机构、大公司、非营利组织等团体，都曾通过单位名义检讨书来表达自己的态度和决心。例如，2018年，中国科技公司华为在一个离职员工发布的“吐槽”信后，发布了一则名为“华为回应员工恶意辞退七年后结论、表示遗憾”的检讨书，承认了其在人力资源管理方面的不当做法，并保证赋予员工更多权利和利益。此举也获得了广泛赞誉，并在某些程度上缓解了华为面临的舆论压力。
还有一些小型组织或企业，也借助名义检讨书来重塑自己的形象。例如，某家快递公司曾因未及时送达用户的包裹而引发争议，随后发布了一份名为“检讨书”的声明，承认了自己的责任，并详细列举出了今后将做出的改变和承诺。这种积极的反应，获得了用户的理解和支持，也为该公司后续的形象和发展创造了机会。
虽然单位名义检讨书是一种积极的、具有正面作用的文书形式，但也存在一些风险和挑战。首先，发布时需要详细且准确地说明所犯错误的性质和原因。否则，可能会引起公众对该单位的不满和怀疑，甚至是进一步的危机。其次，需要充分考虑所做出的承诺是否具有可行性和可持续性。否则，单位在未来出现同类问题时，可能会面临更大的舆论压力和声讨。
综上所述，单位名义检讨书是一种积极、有益的文书形式。它不仅表达了一个单位或组织团体面对错误的态度和决心，也可以为其争得一些理解和宽容，从而重构自身形象和信誉。对于发布单位来说，要充分准备、认真反思、充实承诺，并保持对未来的警觉和谨慎。只有这样，才能真正做到避免类似错误再次发生，为社会和自身的发展做出更大的贡献。
以单位名义检讨书 篇3
在中国大陆，每个单位都面临着管理和维护单位形象的困难。有时候，不良行为或部门的错误决策会损害单位的声誉和公信力。在这种情况下，领导人需要采取行动来缓解状况。而“单位名义检讨书”就是这样一个行动。
一份单位名义检讨书代表单位对某些行为或事件的道歉和反思。这封信包含了单位的立场，团队的风格和价值观，并向受影响的人道歉。它通常由领导人或高层管理人员签署，并传递给相关方。
例如，假设一家公司涉嫌侵犯客户隐私，泄露他们的个人信息。这样的行为会对客户信任度造成重大影响，损害公司声誉。在这种情况下，公司的领导人需要在短时间内采取行动，并用一份单位名义检讨书来表明他们对此事的认识和反省，向受影响的人民道歉。这样的信函可以以尊重客户的方式表达公司的道歉之意，如表示公司情愿提供所有必要的服务来弥补损失。
单位名义检讨书需要具有特定的格式和内容。这封信应该始终明确表示单位的立场和价值观。它还应该说明，这种类型的行为在未来绝不会再出现。此外，信中应明确表示道歉之意，并澄清错过的欠缺，以及公司会采取什么步骤来确保不再发生这样的错误。
针对性强的单位名义检讨书通常比较有效。这意味着，这封信应该针对对应的事件或行为进行概述，并对可能影响到的人民道歉。此外，一份好的检讨书还应该充分解释事件发生的原因，而不仅仅是道歉。领导人和高层管理人员应该在信中展示决心，表明正在采取措施来确保此类行为不再发生，以及恢复被损害方的信任度，并确保公民享有透明而有信度的解释。
最后，一份好的单位名义检讨书应该清晰、简洁并正式。信中的语言应该引起读者的注意，并向他们表明这份信的重要性。结尾需要简短明确地表达公司的立场，感谢读者对此事的理解和支持，并离开联系信息和需要解决的问题的途径。
总之，单位名义检讨书是维护单位信誉的重要工具。它需要领导人和高层管理人员充分认识到问题的严重性，并积极解决问题。信中需要有真诚而坚定的道路，以及针对性的措施，这样才能让受到侵害的人民感到更舒心，从而对公司保持信任和尊重。
以单位名义检讨书 篇4
近日，一则以单位名义的检讨书引起了社会广泛关注。该单位因为员工不当言论引发舆论风波，最终发布了这份检讨书，表达了对公众的真诚反思和道歉。
这份以单位名义的检讨书既是对过失的认真反思，也是对公众的认真负责。在文字中，该单位首先表示能够深感当前社会言论监管的重要性和必要性，并承认自身的言行已经对社会形成了不良影响。诚恳地向所有受到伤害的人和社会公众道歉。同时，该单位还表示将鞭策管理团队进一步加强管理，加强对员工言行的管理和引导力度，确保类似事件不再发生。
该单位的检讨书不仅在表现上体现了一种从容深刻的态度，还彰显出一种高度的社会责任感。通过深入反思和认真学习，该单位及时向公众诚信道歉，并真正采取了行动，以实践的方式回应了公众的期望。
同时，这份检讨书也为全社会释放出了一个明确的信号，即言论自由必须在合法范围内行使。言论自由是一项重要的社会权利，但是很多时候这些权利也需要受到一定的制约。言辞是有力量的，如果失之于藏而成恶，那么即便言论自由是良好的，我们也不能放任其滋长，必须确保言论自由的范围受到合适的监管和管控，以保护整个社会的良好氛围。
这份以单位名义的检讨书，给我们提供了一个思路，即在言论自由的活动中，应该注重合法，注重实质，而不是仅仅注重形式，这才是我们应该坚持的社会观。一段时间以来，本来朝气蓬勃的社会风气，愈加突显出了一种不安全感，特别是在言论自由的活动中，经常会出现一些带有迷惑性和误导性的言论，令人担忧。
因此，我们要坚持合法，注重实质，加强对言论自由的监管与管控。一方面，应该加强法律法规的完善和落实，让言论自由的行使更有法律依据；另一方面，应该加强社会公众的教育和引导，提高公众的言辞水平，倡导公众以明智理性的态度对待言辞，以保护整个社会的良好氛围。只有这样，我们才能创造出一个真正公正、和谐、稳定的社会环境。
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单位检讨书安全
为了满足您的要求，我整理了以下信息：“单位检讨书安全”。在辛苦的工作和学习生活中，反思自己的错误是通过写检讨书来总结的。如果我们能够通过写检讨书更好地反省自己，通常可以帮助我们培养出良好的品格。你知道如何利用检讨书的名义来提升自己的思维能力吗？如果你发现了一家不错的餐厅，请与你的朋友分享！
单位检讨书安全【篇1】
大家好：
今天坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。
我怀着懊悔、自责的心情向您递交这篇检查，以深刻反省我开车不意、撞倒行人的严重错误。在此，我对于由于自身错误引发的此次事故、以及事故造成不良后果(给公司这位物业保安造成身体伤害，给公司内部造成一定的负面冲击，让您为此事深受困扰、操心劳累等)，向您表示深深的歉意。
我公司xxxx项目于XX年x月xx日1x时发生了一起高空坠落事故，死者王xx系刚进场3天(x月25日进场)的一个浇水养护的杂工。
事故经过：
XX年x月xx日上午泥水班组长李xx安排王xx在16-26层浇水，上午上班时李xx带王xx在2x层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李xx问王xx的弟弟：“王xx怎么今天没有下来吃饭。”王xx的弟弟说：“昨天王xx给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。”李xx下午上班后，李xx班安排曾礼周(泥水班组工人)和王xx的弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾礼周听见上面有人哭喊，曾礼周就赶紧跑到18层看见王xx的弟媳妇在哭，曾礼周就问怎么回事，王xx的弟媳妇说：“电梯井有个人好象是我二哥。”曾礼周和王xx的弟媳妇、王xx弟弟就往下找，王xx的弟媳妇在12层看到王xx挂在钢管上。王xx的弟弟赶快跑下楼找到李xx，说：“我哥死了。”李xx赶紧就跑到12层，看见王xx挂在架子上，李xx叫曾礼周将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。
本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。
事故原因分析：
这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起**多年对我的培养与信任，愧对领导的关心，请求公司给我严肃处理。
1、事故发生后，我司专门成立事故调查小组，经现场勘察推断，王xx在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的直接原因。
2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因
通过以上检讨分析，本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足， 安全生产知识不足，令公司造成损失和负面影响，愿意承担失职责任。对于伤者，我无颜面对，感到痛心和愧疚。
3、本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。
事故预防措施：z
1、事故发生后，公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、安全员及施工员召开安全专题会议，并针对各项目的具体情况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。
2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿6天，并针对改建工程的实际情况，决定撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目安全管理力量。
3、公司组织全公司安全员(共6人)对事故项目施工现场的“三宝、四口、五临边”进行全面的检查，按照“三定一落实”的措施进行了整改，经验收符合安全要求，基本上保证正常的安全生产。
今天上午，我又迟到了，使这个月的第二次。虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想为自己的失误找任何借口，毕竟是已经迟到了。
单位检讨书安全【篇2】
尊敬的各位领导、各位同事：
一、事故经过及原因：
1、经过：由我**********工程，于****年****月****日下午，木工班组人员在搭设一层施工电梯防护棚时，不慎从***米高架体上坠落。事故发生后，我项目部人员立即拨打医院120急救电话，并通知公司主管领导，随即该工人被送到华阳第二人民医院进行救治，后经抢救无效死亡。
2、原因：（1）操作人员本系木工班普工，使用了未取得特殊作业操作证的人而在防护架上作业，该作业人员在防护架上作业时未系安全带是本次事故发生的主要原因。（2）因该季节属高温天气，未严格按照天成质安发（20xx）34号文件要求安排作业人员工作。也是本次事故发生的一个原因。（3）在对作业人员身体状况管理方面也存在漏洞，该工人在事故发生前几天已出现生病情况，未及时发现也是事故发生的间接原因。
二、事故预防措施：
1、事故发生后，公司成立了事故调查及处理小组，对不符合年龄上班的员工、身体不健康的员工、不听指挥违纪违章的员工给予辞退。以提高项目施工安全系数。
2、项目部对所有的工人再次进行了有针对性的安全教育与培训。定期安全检查，经常性安全检查，季节性安全检查，节假日安全检查，复工安全检查，专业性安全检查。查安全思想、安全责任、安全制度、安全措施、安全防护、教育培训、操作行为、劳动防护用品的使用等。（万能检讨书）
3、高温期间工作时间严格按照天成质安发（20xx）34号文件要求安排工作。
三、事故教训
加强对“安全第一，预防为主”的理解，把安全这根弦始终贯穿于安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一，预防为主”思想，加强安全管理，强化安全风险意识，真正意义上实现不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。面对惨痛的代价，我充分认识到安全生产是企业的主题，是企业经济工作的基础，是企业存在发展的前提，安全生产工作任重道远，只有不断强化安全生产工作，不折不扣地贯彻落实《安全生产法》以及公司各项管理规定，不遗余力地抓实安全生产工作，企业才能远离安全隐患、才能远离事故。该次事故，再次敲响了安全警钟，这件惨剧的发生，给死者家属带来了巨大悲痛，也给我单位人员造成了极大的'思想负担。反思事故，让我深深的感受到在我项目的安全管理工作出现了漏洞，我悔恨交加，愧疚万分，在此我代表我公司全体员工做深刻检讨。
单位检讨书安全【篇3】
针对今年上半年，我省的安全生产形势非常严峻，为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神，由公司决定组织公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作。
一、检查安全制度建设
对公司的安全生产管理制度检查，发现备案存档工作较好，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程公布考核成果较好，制度得到落实，并在实践中得到不断更新，各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。
二、安全教育工作
公司生产部门每周开展安全总结会议，分析总结安全生产工作的成绩和问题，公司每月对各部门进行安全考核与教育，实际制度落实较好，对突出问题敢于及时发现及时报告，安全教育上墙公司情况良好，警示教育时刻长抓，教育注重成效，不达标准不放过。
三、各项安全硬件设施情况
消防栓有部分没有水龙带或个别没有喷头，个别消防箱陈旧，没有人看管，分部职工对消防器材使用不熟悉。安全防护用品配备较充足，可满足安全生产要求，现场施工标志牌缺少，介工人对标志牌的使用摆设较熟悉。水厂氯气消毒车间已安排专职人员看管操作，配电设备良好，没拉乱接现象。矿泉水厂臭氯发生器操作配备专职人员，并配有防护用具。电厂对高压源按规范设置有效的隔离措施。但电厂的陂头挡土墙出现下陷断裂，存在安全隐患。
四、安全意识
各部门的安全意识较以前有所加强，粗心大意现象较少，杜绝了盲目作业现象，操作记录较齐全，对问题的存在有记录，并存整改意见与成效记录。
五、安全监控
各部门对安全生产职责和责任制有较深认识，落实各制度、规程的自觉性较强，监控框架结构健全，操作效用性较强，并有严格的奖惩制度，对危险源认识和处理机制，处理能力得到加强，监控工作较以前成效较好。
检讨人：xx
日期：XX年XX月XX日
单位检讨书安全【篇4】
xxx：
大家好
今天坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。
我公司xxxx项目于20xx年4月27日14时发生了一起高空坠落事故，死者王xx系刚进场3天（4月25日进场）的一个浇水养护的杂工。
事故经过：
20xx年4月27日上午泥水班组长李xx安排王xx在16-26层浇水，上午上班时李xx带王xx在24层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李xx问王xx的弟弟：“王xx怎么今天没有下来吃饭。”王xx的弟弟说：“昨天王xx给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。”李xx下午上班后，李xx班安排曾礼周（泥水班组工人）和王xx的弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾礼周听见上面有人哭喊，曾礼周就赶紧跑到18层看见王xx的弟媳妇在哭，曾礼周就问怎么回事，王xx的弟媳妇说：“电梯井有个人好象是我二哥。”曾礼周和王xx的弟媳妇、王xx弟弟就往下找，王xx的弟媳妇在12层看到王xx挂在钢管上。王xx的弟弟赶快跑下楼找到李xx，说：“我哥死了。”李xx赶紧就跑到12层，看见王xx挂在架子上，李xx叫曾礼周将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。
事故原因分析：
1、事故发生后，我司专门成立事故调查小组，经现场勘察推断，王xx在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的直接原因。
2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因
3、本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。
事故预防措施：
1、事故发生后，公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、安全员及施工员召开安全专题会议，并针对各项目的`具体情况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。
2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿6天，并针对改建工程的实际情况，决定撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目安全管理力量。
3、公司组织全公司安全员（共6人）对事故项目施工现场的“三宝、四口、五临边”进行全面的检查，按照“三定一落实”的措施进行了整改，经验收符合安全要求，基本上保证正常的安全生产。
4、事故项目项目部对所有的工人再次进行了有针对性的安全教育，并针对各工种的实际情况进行了详细的安全技术交底。
5、对以往安全管理制度进行必要和客观的分析，检讨过去，寻找缺口，在事故原因分析对策会上，决定在进行iso9002：94版换版的同时，开展职业与安全卫生管理体系认证，以新的安全管理理念以适应现代企业管理的需要，确实保证类似的安全事故不再发生。
事故责任分析：
1、据初步推断，死者违章操作自23楼翻越电梯井防护栏杆将水管藏至电梯井内，导致事故的发生，是本次事故发生的主要原因，应承担本事故的主要责任。
2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因，项目负主要管理责任。
事故责任人的处理：
依据企业《安全管理制度》中责任制的有关规定，对本次事故的责任人处理如下：
1、事故项目项目施工员陈xx对本次事故负直接责任，给予行政记大过处分，停职反醒一个月，处罚20xx元（每月从工资中扣除500元，连续扣四个月）。
2、事故项目项目安全员李xx对本次事故负监督检查不力的责任，给予行政记大过处分，处罚1500元（每月从工资中扣除750元，连续扣两个月）。
3、事故项目项目经理杨xx对本次事故负直接领导责任，给予行政记大过处分，撤销其项目经理任职资格，在一年内不得再任项目经理，给予5000元经济处罚（按月从工资中扣800元，扣完为止）。
4、事故项目技术负责人张xx对本次事故负安全技术责任，给予行政记过处分，处罚1000元（按月从工资中扣400元，扣完为止）。
5、公司分管安全王xx负总的安全领导责任，给予通报批评的处分，处罚1000元（按月从工资中扣400元，扣完为止）。
反思的几个问题：
1、如何加强工人的安全教育，提高工人的安全防范意识是搞好安全工作的一个重要保证，现在的工人不是以往的学徒工，而是提起裤腿就是师傅了，有的连基本的素质都达不到，也许很多人会说，你企业应该培训呀，是的，但是建筑行业工人流动的无序在目前是个不争的事实，一个企业的力量是有限的，虽然说建委这几年通过加强劳务管理，也办了不少上岗证，但因缺乏统一的协调，安全教育只是一笔带过，起不到实际的效果，因此如何统一规划建筑工人的安全上岗问题，是我们应该锲需解决的一个问题。
2、作为建工公司在工伤事故中应当承担什么责任？按市场经济体制来分析，建工公司作为独立法人单位，他应当为其所获得的利益承当必要的风险，按管理层和操作层相分离的原则，施工企业将一定的业务承包给建工公司后，建工公司必须为其承接的业务的质量、安全、进度负责，也许，有人要说，他才收取3—6%的劳务管理费用，他有能力承担这个风险吗？我认为，这不是症结之所在，而在于如何来定位建工公司，他应当承当什么责任，至于赔偿的问题，我想，可以引入风险管理，用保险的意识规避可能预期的损失。不然，如果在座的都可以去开一家无任何风险的公司，我想大家肯定都会去开。
3、工人违章操作应当承当什么责任？我国是一个遵从大陆法系的国家，工伤赔偿原则按无过错原则进行赔偿。
4、安全管理体制问题，在目前的环境之下，以往的安全管理手段和管理体系是否适合目前的需要。
xxx
20xx年x月x日
单位检讨书安全【篇5】
尊敬的领导：
您好!XX年2月15日，由于本人的工作失职，导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失，给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失，在此，我做检讨，对自我进行反省。
我的工作存在着一些弊端：
1、我对待报工这件事不认真，且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理
2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性
3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务
所以，我以后将会完善成为一个优秀工人的必要品质。
1、坚守自己的岗位，尽到自己的职责
2、遇事认真，不再犯如此简单低级的错误
3、自我监督，自我反省，争取最好。检讨人：xx年xx月xx日
单位检讨书安全【篇6】
基本情况
事故发生地：。，是负责工程的劳务总承包单位，x年x月x日与签订《建设工程施工劳务分包合同书(劳务总承包)》，并在工程管理部备案，负责人。。
x年x月x日x时左右，砖工和妻子在x栋x层砌筑完阳台隔墙后将砌筑脚手架、灰盆等工具收到室内准备下班，其妻在清收完落地灰后不见黄洪成，到阳台上的门吊口发现已从一扇没有关闭的门吊安全门口坠落在停在一楼的门吊上。项目部专职安全员在x：00接到总包负责人电话，告知有人从x栋坠落后，提着急救箱从办公室跑至现场，询问后得知已报120和110，将伤者进行了简单包扎后，及时用微型车将伤者送往医院，x点x分在四公司工地门口遇到120急救车，x时经120抢救无效死亡，x时将死者送往殡仪馆。
制度的要求，积极组织善后处理和家属安抚工作。截至x月x日，死者尸体已经火化，依据国家有关规定，对死者家属分别给予经济赔偿，事故善后处理工作结束。
面对着无可挽回的生命，我心情十分沉重。面对血的教训，我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果，安全生产工作是企业经济工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对痛苦的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强职工安全生产教育，提高职工安全生产素质，是防止事故的得力措施;强化企业安全生产工作的组织领导是防止事故的有力保证。
管理存在的问题
造成事故的主要原因，虽然说作业人员的违章作业是主要原因，但我们管理的疏忽和工作的不到位也是事故发生的间接因素。
(1)项目部没有按规定严格执行安全教育、安全技术交底制度。
这次事故中死者是第一天到该项目上班，专职安全员在巡查中发现班组新增加了工人后，没有及时对新增加人员进行入场教育登记，只是口头告知安全注意事项，没有告知作业环境中存在的危险源，和相关的安全管理规定。x栋号砌体施工至x层施工工长没有及时按规定对x层砌体施工进行安全技术交底，交底与施工进度不同步。
(2)劳务分包单位层层分包，管理混乱，劳务班组人员流动没有及时报告项目部。
x公司是工程的劳务总承包方，负责人将砼和砖砌体工程分包给，每个栋号的砌体又由二到三家工人从冷家明处承包计件完成，从有资质的劳务公司分包到没有建制的家庭承包作业存在层层分包，以包代管的问题。且劳务公司班组作业人员没有签订任何合同和协议，流动性较大，管理混乱，人员增减没有及时报告项目部相关负责人，作业人员上岗情况处于失控状态。
(3)项目部安全生产意识淡薄，安全生产责任制不落实，安全防护直接交劳务班组完成，项目部施工过程安全监管失控。
项目部劳务带班人员没有认真履行班组安全教育活动，活动流于形式，走过场，劳务班组安全协管员缺位导致施工过程安全监管失控。
(4)劳务班组对安全隐患整改不力，项目部督促落实隐患整改不到位，对班组日常安全教育培训未认真开展。
事故教训及整改措施
由于我们管理工作的失误，造成了企业安全管理方式粗放，相关安全制度落的不实，操作规程执行不细，督促检查力度不够，最终引发了这起安全生产责任事故。给公司全生产工作造成了极其恶劣的影响，也酿成了人间悲剧，对此，我愧疚万分，深深悔责。
我们痛定思痛，通过事件，应认真吸取事故教训，切实加强施工现场安全管理，健全安全生产规章制度和安全保障体系，并将各项工作落到实处。加大对安全生产法律、法规的宣传，规范劳动用工、持证上岗制度，加强对工人的三级安全教育，落实责任到人。完善安全生产台帐，包括各类安全技术方案、措施，规范履行审批程序等相关资料，切实做好安全技术交底和施工现场全过程安全管理工作。下一步将着重对以下工作进行提升整改：
(一)认真落实各级安全生产责任制，明确岗位安全管理职责，提高项目部管控能力。
通过与各级各类人员、各部门层层落实签定《安全生产责任书》的形式，逐级落实安全生产责任，并按责任和要求进行考核及责任追究。形成项目经理、技术负责人、施工员、安全员等管理岗位各司其职，各尽其责的工作格局。同时各单位工程生产管理部门要建立系统的分包单位检查、考核和奖罚制度，完善书面监管记录，全面加大对分包单位的管理力度，杜绝以包代管现象发生。
(二)切实加强安全教育，实施安全准入制度管理。
按法规要求坚持先教育培训后上岗的原则，特别是洗脚上田的农民工。对作业人员进行安全知识教育决不能搞形式，走过场，要千方百计让安全法规和安全知识融入到每个工人的心中，落实到行动上，对特种作业人员，如塔吊司机，机械操作工、电工、焊工等必须要求持证上岗。建立严格的安全准入门卫制度，对所有进入施工现场的作业人员必须做到经三级安全教育培训合格，经过安全技术交底持后方可进入施工现场。
(三)、认真落实班前活动，提高作业人员安全意识和素质。
严格按集团班组安全活动管理要求，严格执行班前安全会制度，作业前和作业中清点当班作业人员。坚持每天5至10分钟的班前安全活动，安排作业内容，按规定进行安全技术交底，交代作业环境的危险因素，对作业环境危险源提出防范和监控措施。加强对施工作业人员动态变化的管理，加大习惯性违章的惩罚力度，采取行之有效地措施，严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。督促劳务作业班组负责人认真学习领会并传达贯彻安全教育、安全技术交底、施工安全隐患通知书等，提高作业人员安全意识和自我保护能力。
面对惨痛的代价，我充分认识到安全生产是企业的主题，是企业经济工作的基础，是企业存在发展的前提。安全生产工作任重道远，只有不断强化安全生产工作，不折不扣地贯彻落实《安全生产法》以及集团、公司各项安全管理规定，不遗余力地抓实安全生产工作，企业才能远离安全隐患、才能远离事故。
此致
敬礼
检讨人：
xx年x月x日
单位检讨书安全【篇7】
按照万府办xx号通知要求开展企业安全生产大检查。我公司领导高度重视，积极组织相关人员抓好组织发动，认真开展自查自纠，不留死角。针对存在的问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施、定资金的原则制定整改计划，落实整改措施，严防事故发生。现就自查情况总结如下。
一、强化管理，明确责任
为切实加强对我公司20xx年安全生产工作的领导，公司调整充实了公司安全生产工作领导组，力争做到目标明确，责任落实，工作到位，防患于未然。
二、细化措施，落实到位
全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和市安全生产工作有关文件精神，坚持做到依法管理，强化监督，严格检查，督促整改，让隐患得到消除，事故得到控制，人民群众的生命财产得到保障。以监管工作为重点，严防一般安全事故，杜绝重、特大安全事故，确保人民群众生命财产安全。
三、工作内容及措施办法得当
（一）加强安全知识的宣传教育，努力提高全公司职工安全生产意识。认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育，倡导和抓好安全文化建设，增强公司职工安全生产意识。二是企业要按照有关要求，积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训，并切实抓好企业职工安全生产知识和生产技能的培训，确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。三是综治办协助派出所要定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通安全法的培训教育，促使其增强道路交通安全意识，严守道路交通安全法规。四是加强检查、督促，促使企业安全生产培训教育工作制度化、经常化。
（二）强化安全责任管理，建立健全各项规章制度。本单位安全工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负直接责任，必须切实履行职责，加强监督检查，及时排除各类安全隐患，严防各类安全事故的发生。一是要认真贯彻落实好与公司签订的安全生产目标管理责任书，做到有岗、有位、有责。二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的情况进行检查、督促，并将情况登记在册，作为年终综合考核的评分依据。三是各单位要结合自身实际，制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程，并严格执行，杜绝“三违”现象，切实做到安全生产有章可循。
（三）突出重点，狠抓落实，加大隐患排查整改力度。
1、定期开展了综合性安全生产大检查。企业安全生产领导组每季度组织开展一次综合性的安全生产大检查，对重点部门存在的重大隐患，要督促其制定整改措施，落实资金，安排专人督促整改，并将隐患排查以及整改情况上报市安委会；各村、各企业和安全责任单位每月组织一次安全大检查，发现隐患，制定措施，落实专人，限期整改，并将情况及时上报企业安全生产领导组。
2、道路交通安全。一是要认真落实责任制，及时与机动车辆驾驶员和车主签订安全责任书，明确责任。二是协助相关部门要对全公司范围内的营运车辆特别是危险品车辆进行了认真清理、登记造册，做到底数清、情况明。对车况不良的，该报废的强制解体报废，对于脱审的要督促或强制检审。定期或不定期开展路检路查，加大对“三无”车辆和“三超”（超载、超限、超速）行为的打击力度，严禁报废、带病车辆上路行驶。加强对易发生安全事故路段车辆的检查、监控，防止交通安全事故的发生。三是要加大宣传教育力度，定期组织机动车辆业主或驾驶员进行道路交通安全知识培训，进一步增强从业人员的道路交通安全意识。
3、电力安全。工程部要定期组织专业人员对全公司范围内输电线路进行一次检查，对存在的安全隐患，及时整改。
4、加强民事纠纷的调解工作。对一些遗留的纠纷要作好安抚工作对新出现的矛盾纠纷要早发现早解决，把影响稳定的因素解决在萌芽中。
5、建筑工程安全。加强了对建房屋的施工人员的安全管理，对施工工地在搞好安全防护设施。确保施工人员和过往行人的人生安全。对存在严重安全隐患的要责令整改。
6、随时提高度警惕，严防“”等邪教组织利用经济发展遇到的困难，向基层特别是困难群众渗透，插手人民内部矛盾制造事端。各村支部认识清醒，随时加强对重点人员的盯、防、管、控，加强对重点部位、重点场所、重点场所的清理巡查守护，一有发现及时上报。确保我乡经济发展和政治稳定。
四、存在的问题与不足
（一）广大群众安全生产意识较为淡薄，安全法律法规宣传教育工作有待加强。
（二）安全生产工作经费投入不足。
在安全生产工作上虽然取得了一定的成绩，但离上级管理部门的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中发扬成绩，找出差距，弥补不足。我们将牢固树立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓发展，抓安全就是顾大局。进一步增强责任心和紧迫感，树立“生产必须安全，安全为了生产”的指导思想，切实履行职责，警钟长鸣，常抓不懈，确保公司上下生产安全，经济发展。
检讨人：xx
日期：XX年XX月XX日
在单位犯错检讨书书
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在单位犯错检讨书书 篇1
尊敬的公司领导：
在工作中，我因粗心大意而用错料。几天来，我认真反思，深刻反省，
为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
如再发生此类事件，我个人接受公司任何处置。
检讨人：
日期：
在单位犯错检讨书书 篇2
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的企业员工态度，诚实守信地对待未来的企业员工。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后企业员工中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢企业员工，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢企业员工想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待企业员工，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的企业员工中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误!
在单位犯错检讨书书 篇3
尊敬的xx：
关于我此次的实习培训，是公司为我们这批实习生特意安排的一次培训机会，实习成绩合格即可为我们分配工作。但是我本人对此次实习培训却没有引起足够的重视，导致我对期间的工作不专心，也没有认真学好相关的品保检测知识，更为严重的是我在期间个人作风纪律松散，学习态度不端正。
此时此刻我为我所犯之过错，深感痛心。我经过一段时间的深刻反省之后，我意识到造成我过程的原因很多，可归根结底还是我的性子大大咧咧，思想意识太过放松。加之缺少在我这个年龄段应该有的成熟和稳重，而且在学习方面也不够刻苦。
为此，我在今后的培训实习中，我一定要痛下决心，谨慎对待每一环节的工作，认认真真学习和指导老师请教，并且听从领导的安排。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20XX年x月x日
在单位犯错检讨书书 篇4
县委、县政府：
在20xx年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。其中：支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房工程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前，单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：
一、对问题严重性的认识
我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。
二、问题发生的根源
1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。
2、工作衔接不到位。作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行；对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。
3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。
三、整改落实的措施
1、提高认识，全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实。同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3-5天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受相关部门检查、验收。
2、统一思想，认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题，在全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，深入开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提高干部综合素质。
另一方面，积极稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓好各项工作落实。
3、强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。
总之，我的行为已经给清源镇带来了非常不好的影响，同时我的心情也是非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。
在单位犯错检讨书书 篇5
尊敬的领导：
非常抱歉地给您递交这篇书信检讨，以深刻反省我在驾驶单位接送大巴的时候不小心将单位用车刮蹭的错误。
回顾错误，在这一次例行的接送任务过程当中，由于下雨路面湿滑，我又高速行驶，加上对于过弯路段不熟悉导致了右侧与道路护栏发生刮蹭。
我的错误虽然没有造成严重交通事故后果，可是也让车上乘客受到惊吓，也让单位蒙受了不同程度的损失。
经过彻夜反思，我思考出造成我此次错误的原因：
第一，自信主义、经验主义，想当然的思想作怪。
我总以为开了这些年的单位接送，早已经对于操控了然于胸，可是我多少忽略的天气状况的多变加上各地路况的复杂变化，对于临时应变显得疏忽。
第二，犯了开车粗心疏忽的大忌。
当时由于没有预想到路况临时有变可以产生了更多难以琢磨境遇，我依然以正常方式行事。
而且没有考虑到路面有结冰等恶劣情况，在拐弯的时候没有降低车速，导致略微打滑，造成了这次事故。
总之我的错误是严重的，后果是惨痛的，我要深刻反省。
现在向您郑重保证：我今后再也不会如此犯错了。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
在单位犯错检讨书书 篇6
尊敬的领导：
xx同志的意见很好。我希望把他的信和我的初步检查，都在报上公开发表，以教育更多的新闻工作者。
1月下旬，我到xx采访，23日得知xx军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容，在24日（除夕）晚饭前写成初稿，因为xx无法发稿，加上我要去县城完成另一采访任务，便离开了xx，行前我嘱托驻地部队的新闻干事xx同志到时候去参加晚会，并且约定，如果不该原计划进行，一定要在晚11时前给我打电话。当晚，xx同志没有打电话，我就把稿子发往报社了。看到xx同志的来信，才知道报道有误。
经查，当晚xx因病重，不能到会讲话，是由公社宣传干事代讲的，xx的演出队没有按原计划演出，是因为群众要求早日看电影。xx同志因为爱人来部队探亲，他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失实。
造成失误的原因，主要是我责任心不强，采访作风不深入，不踏实。作为一个记者，不论有多少理由，都应亲临第一线，掌握第一手材料，确保事实无误；尤其是事前草拟了稿子，发稿时更应认真核实。我没做到这一点，却去采访另—篇报道，盲目追求发稿数量，这就必然顾彼失此。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
在单位犯错检讨书书 篇7
敬爱的xxx领导：
您好!
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调:全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正!
关于这次在公司打架，首先一点就是我个人自律能力欠缺。其次也是不爱护同事的表现，每个人都一样都应该得到一份尊重。而我却因为同事一时激怒了我就对他大打出手，实在是不应该，也是年轻幼稚的表现。我为我因为幼稚而犯下的错误感动悔恨。
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
检讨人：xxx
日期：20xx年x月xx日
此致敬礼
在单位犯错检讨书书 篇8
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，企业员工作风涣散的必然结果。自己身为代班长，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，在企业员工时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的企业员工没有足够的责任心，也没有把自己的企业员工更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的企业员工失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的企业员工中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的企业员工来为我单位的企业员工做出积极的贡献，请领导相信我。
在单位犯错检讨书书 篇9
尊敬的xx：
您好！
没有人你能够说，他长这么大是没有犯错的，但是犯错不是最可怕的，最可怕的却是明知是错的却还犯错了，还有的就是明知错了却不曾想着改正的。这样的才是最可悲的，而我也不敢说我是没有犯过错的，但是我觉得我既然错了，我就应该改正。
而我这一次，犯下的错误就是吸烟，办公室是一个公共的环境，而我们也从小被告知公共场所是不允许吸烟的，吸烟也是要去吸烟的场所的。可是因为我的懒惰，所以我也并没有去吸烟区，而是直接在办公室里面抽起烟了。这对我是没什么影响，但是对我的同时来说却就不是那么一回事了，烟雾对他们来说可是十分不好的，而且我也是在强迫他们和我一起抽烟。所以我这一次是错了，因为抽烟是有固定的地方的，但是我却没有去。
不过这样充分的说明了我是一个懒惰的人，一个团体和为他人着想的意识不强的人，更是没有为他人着想的一个意识。这也是很糟糕的，因为人是群居动物，要是我不具备这样的意识，那么我在这个社会上面的生存就是将会很难过的，所以我除了改正错误，也要增加我的这些意识。
再说一点就是，吸烟也并不是什么值得提倡的行为，这是一种很不好的行为，并且对身体也是不好的，我也应该要及时的戒掉这样的行为。不管是为了我自己还是为了我的家人或者是我身边的人，因为我虽然看起来是我一个人在吸烟，但是其实并不是这样的，我身边的人其实也是跟着我在一起吸烟，只不过他们是吸取的二手烟，但是二手烟的危害却并不亚于一手烟的危害；所以不管是出于什么样的原因，我也是应该要戒掉的。
不过经过这一次的犯错其实有是好的，这也是让我提前的戒掉吸烟。这样没什么不好的，而且只要我是下定决心要改变，那么也一定是可以的，并且是没有什么不能够改变的。同时我也要好好的检讨一下，我为什么要偷这个懒？难道我就不能多走几步吗？而且我竟然还是在我自己知道这是不对的情况下还这样做的，所以说这其实也是很可恶的，我并不是不知道不能够这样做，虽热事情发生之后，我是在想着积极的改正，但是这也还是掩盖不了我明知是错还故意犯错的事实的。
最后，我再次声明，我一定会改的，并且也不会再有下一次了，并且还要感谢同事以及领导你们的指正，让我不再一错再错。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
在单位犯错检讨书书 篇10
尊敬的领导：
您好！
我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想理解还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及，工作上犯错误的检讨书。
我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-----反省一天，这个天我明确了自己的错误，在静静的.思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的!
思想上，我重新检讨自己，坚持从理解上，从观点上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是能够做的，哪些是不能够做的。
学习上，我能够不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!
大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来补充这次的过错。请大家相信我。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位打牌检讨书精品
检讨书应该怎么写呢？也许大家都经历过写检讨书的情况。犯错行为一旦犯下了，写检讨只是第一步，探索“单位打牌检讨书”相关内容的精髓接下来请继续阅读，要是您想再次查看本页内容建议您收藏一下！
单位打牌检讨书【篇1】
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx，我很自责，公司的规定一直都是很严格，既然来到公司就应该遵守相关的规定，作为一名员工我更加应该尊重公司的相关规定，这一点毋庸置疑的，我也非常自责，今天在午休的时候打牌了，虽然是在午休的时候，但是也是影响很不好，更加是违反了公司的规定，这种不好的风气在公司一直都是禁止，同时而也是影响了别的同事的休息，这让我感觉有很大的压力，我真的不应该继续这样下去了，确实不是办公室应该出现的现象，今天出现的问题是非常大的，这次的事情让我应该好好的去反省。
有很长一段时间我都是没有搞好自己的本职工作，我确实是应该努力去维持下去，今天在公司午休的时候应该考虑到这些，我现在回顾起来真的是非常的自责，是我没有认真的做好自己的本职工作，我应该要对自己更加有信心一点，今天在公司打牌的现象确实是我不应该有的情况，是我没有考虑到大家的休息，没有考虑到公司的规章制度，确实是偶遇很大的问题，我应该要有自己的判断，这次的影响是非常不好的，对于我而言应该要检讨自己，公司肯定是不能出现这样风气的，要是大家都打牌那公司就不是上班的地方了，这是我应该要意识到的，所以我也坚持做好了很多，在这方面是我应该要有的态度。
作为一名员工我为今天午休的时候出现的问题，感到很自责，近期在工作当中我还是比较认真的，我也希望能够得到大家的认可，这让我对自己还是有更多的信心，以后一定不会再犯这样的错误，杜绝在公司打牌的现象，即使是休息的时候，对于这次的事情，无绝得非常的自责，今天的情况是我的问题，我一定会改正的，您一直都对我们办公室的工作气氛是非常重视的，这次是我没有做好自己的本职，所以我还是应该要认真的一点，公司的规章制度明显是杜绝这样的现象的，确实还是需要认真的去完成好这些，我也有认真的考虑好这些，这段时间我也是考虑了很多，我一定会改正这样的习惯，今天是最后一次，在办公室打牌一定不会再出现的第二次，我会认真的改正好这些，接下来一定带头做好，做一名优秀的员工，这次是对我的一个警示，我会端正态度，望您给我纠正机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位打牌检讨书【篇2】
尊敬的领导：
您好！
公司的规章制度，公司的纪律，上班时间的纪律我们每个员工都了然于心，也都有在认真的遵守，但是今天我们犯了很大的错误，违反了公司的铁律，我表示非常的抱歉。也对于今天自己和几个同事在办公室打牌表示真心的歉意。
我们项目部本来男生就要比女生多，加上这段时间项目也都接近尾声了，所以我们几个人就一时兴起，也好像忘记了自己是在上班了，就开始打牌了，这件事不管是为什么，也不管是因为什么引起的我们打牌，是什么造成我们犯错的思想的萌芽，但是我们错了是肯定做错了，我们违反了就是违反了，没有什么好解释的，也没有什么可以狡辩的，我知道公司给我们工资不是让我们在办公室里面胡作非为，不是让我们在办公室打牌还抽烟把办公室弄得乌烟瘴气的，是要我们来公司上班，来为公司做事的，我也知道项目都快完了我们也可以去找其他事情做，绝不是我们打牌的借口。所以我也思考了很久，我也想明白了，确实，可能就是因为我们自己的懒散，也是一时手痒才会造成这样子的局面。
但是事情发生之后，我真的感到从未有过的后悔，甚至于自己都不知道一时间应该怎么去面对您，面对公司的所有同事和领导，可是错误已经形成，我不得不去挽救现在这种尴尬而又抱歉的局面，我知道今天自己之所以会打牌，或多或少也有自己对公司的规章制度的不重视，并没有将公司的纪律放在心上，所以才会想着钻这样的空子，耍这种小聪明，除此之外，还对于自己的懒散以及自己对自己的自控力不够，这些也是造成自己会犯这种错误的原因，我想就连刚毕业的实习生都知道在办公室什么可以做，什么事是千万千万不能去做的吧，所以我们不可能不知道也不清楚办公室是不能打牌的，所以可以说我们是明知故犯。
我现在已经深刻且严重的意识到自己错误做法，希望领导能够给我一次机会，能够让我去挽回这一切，我一定不会再像这次一样，对待自己犯的错误浑然不知，更对自己的工作和上班态度要有一定的改变，不能再像之前一样懒散无知，这样子的自己不光是会被别人看不起，就连自己也会看不起的，所以我也希望领导你们能够监督我，让我自己能够改头换面，为工作尽自己最大的力。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20XX年X月X日
单位打牌检讨书【篇3】
尊敬的领导：
您好！
我来到公司差不多也已经三个多月了，上个月恰好已经从试用期转正了。原本我应该是要步入事业正轨了的，但是我却在今天午休的时候，做了一件让人费解的事情，那就是和几个同事在公司打牌。虽然说午休时间是我们自己自由支配的，但是在公司的公共环境里做出这样的事情是极为不对的，不仅会给公司的整体环境带来很大的影响，还会给午休要休息的同事们带来困扰，所以这次被领导批评之后，我迅速的反省了自己，并且写出了这一份检讨书，希望能够得到领导的一些谅解，给我一次机会重新去审视自己，改正自己。
今天中午的时候，我不知道自己怎么的，就想起了打牌这一件事情，加上几个同事没有休息，所以我就叫上他们，跟他们在一旁的休息室打牌了。可能打着打着我们的声音就比较大，然后影响到了其他的同事，也影响到了旁边领导的办公室，把领导也招惹过来了。当时领导看到我们在打牌之后，非常震惊，也非常的生气，说我们竟然在公司打牌。
后面领导把我叫到办公室去说话，说我现在还是一名新人，不多去学习学习，反而是做了这样一些事情，在态度上，我完全没有表现出一个应该有的态度。听完领导这么说之后，我感觉自己也真的有一些过分，这些日子，我的心思很散漫，平时工作的时候也没有办法聚精会神，反而总是做出一些令人反感的事情。
后来反思了很久，发现自己真的是在工作方面缺乏了很多，前几个月的时候状态还可以，但是到了现在，我真的就有一些太散漫了。通过这一件事情，我也检讨了自己，反思了自己，并且找了很多的方法去改正这些，只为得到领导您的一个谅解，我相信自己可以尽快的改正过来的，希望您可以原谅吧！
以后我绝对不会在公司做这样影响纪律，影响风气的事情了。公司跟学校不一样，公司的环境是严肃的，因为我们是在这里拿薪资的，并不是说坐在岗位上玩一玩就可以得到这些收获。这一点我是必须要明白的。这次在公司打牌这件事情，我也真的很抱歉，希望能够得到公司领导的原谅吧！我也会珍惜这次让我改正的机会，好好的去把自己的工作做好，绝对不会再做出这些让人生气的事情了，请领导您原谅我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位打牌检讨书【篇4】
尊敬的领导：
您好!
对于今天上班时间用手机打牌的事我很抱歉，我知道这是公司绝对不会允许的是违反员工工作纪律的，但是对于这件事情我明知有错却还是做了，这更是错上加错错到离谱了。我也知道我的工作岗位对于公司的特殊性，我的形象在很大的程度上就是别人对我们公司的第一影响，可是我今天也不知道怎么的做了这等糊涂事，但是有一点我是知道的，这么做绝对是不应该的，所以我要在这里借着写检讨的机会，跟公司、跟各位领导、跟每一位被我影响到的同事说一声：对不起。
这是我进入公司两年来的第一违纪，但是第一次就犯了这么大的错误，我也是被自己给蠢到了，可能在别的岗位的同事在上班的时候打牌，还可以因为是第一次犯错原谅他，但是我明白在我身上是绝对行不通的，是绝对不能够轻易原谅的——我是公司的前台，我很大程度上就是公司的第一道形象门面。作为公司的前台，我的工作岗位就是在公司的进来大门的地方，要是别人进来了公司，看到的第一不是员工工作的状态，而是我这个前台。也正是因为这样，在我刚进入这个岗位的时候，领导您就跟我说过上班的时候一定要注意自己的形象，不仅仅要穿正式的服装上下班，还要严格遵守公司的纪律，您告诉了我前台工作的严肃性以及违反公司纪律的危害性。可惜……在公司工作了这么久，我一直严格遵守纪律的记录却在今天被打破了，今天在上班时间打牌违反纪律的事情，我也是意识糊涂才做下的，因为这几天的工作比较少，所以今天上午的工作我早早地就做完了，实在无聊不知道该做些什么，这个时候又恰好碰到朋友叫我玩斗地主，所以我就一时脑抽地答应了他，下了个斗地主的软件完了起来。然后就是领导您过来叫我开会，就看到了我低头在那用手机打牌的样子。
前台工作的重要性，以及公司纪律的严明性在我刚进公司的时候就是让我要记在心里的，又因为我这个岗位的特殊性，领导您在开会的时候也是经常跟我强调着，可我今天还是抱着侥幸的心理犯下了违纪的事情，所以领导您看到我打牌的时候生气的样子，也是情有可原的。这件事情已经不是对我一个人的影响了，对公司的形象问题都有了一定的影响，所以时候我也是进行了扪心自问，我怎么会违反工作纪律了呢?通过自我检讨也是知道了自己做的事情是不应该的，所以我现在想的事情都是承认错误，在今后好好工作，努力弥补错误!
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
单位打牌检讨书【篇5】
尊敬的领导：
您好！
公司午休的时间，我和同事没有好好的休息，反而是还聚在一起打牌，我们的声音也是影响到了他人，而且这样的行为也是很不好的，在此我也是要跟大家说一声抱歉，同时对于自己的这个行为也是要来检讨。
本来是该休息的时间，自己不需要休息，可是却没去考虑其他的同事的情况，特别是现在自己也是在工作的时间里面，更是不该如此，回想下的确是很自私，领导的恼怒我也是明白的确是自己做的不好，这个时间点也是不该打牌，同事们无论是否休息，自己都是要做好自己，要安静，同时也是不能去影响到了他人。主要也是自己觉得没有什么事情去做，然后刚好吃完饭，路过小卖铺也是想着几个人要不要中午玩一下，打打扑克，然后就买了扑克回来，我们虽然是在娱乐室里面，可是声音确实有些大，也是同事过来跟我们说，我们才知道影响到了他人，这样做也是很不好，而且也是容易作出坏的一个榜样，作为公司也是工作了一段时间的老员工，自己其实也是熟悉公司的制度，也是不应该这样的来做。只是当时没有考虑到太多。
当然也是自己对于工作的一个态度还是不够认真，自己觉得平时做好了就够了，中午的确是自己休息的一个时间，可是我还想着去玩，没有考虑过自己的休息或者利用好这段时间去对工作做一个回顾或者计划，领导其实并不是一定要我们中午也是工作的，但是我这样来玩就是一个态度的问题，的确是糟糕，回想起来，我也是很后悔自己做了这样的事情让领导也是生气了，真的抱歉，自己也会辜负了您的一个期待，本来我是应该做个好的榜样，但是却做了这样很自私的行为，也是要去作出改变，以后午休的时候，还是要好好的来休息，而不是这样浪费掉了时间，也是没有什么收获，同时让被同事讨厌。
公司虽然没有明令禁止，我们不能打牌，但是这个行为却是很不好的，也是比较没有素质的体现，同事们需要休息，而且也是要为下午的工作而去做好准备，而不是自己这样子只想着自己怎么舒服，就怎么来的。很抱歉给大家添加了麻烦，自己也是影响了大家，让大家没有休息好，再次的我也是要说对不起，以后也是不会再做这样的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位打牌检讨书【篇6】
的规章制度，公司的纪律，上班时间的纪律每个员工都了然于心，也都有在认真的遵守，但是今天我们犯了很大的错误，违反了公司的铁律，我表示非常的抱歉。也对于今天和几个同事在办公室表示真心的歉意。
我们项目部本来男生就要比女生多，加上这段时间项目也都接近尾声了，所以我们几个人就一时兴起，也好像忘记了自己是在上班了，就开始打牌了，这件事不管是为，也不管是因为什么引起的我们打牌，是什么造成我们犯错的思想的萌芽，但是我们错了是肯定做错了，我们违反了就是违反了，没有什么好解释的，也没有什么可以狡辩的，我知道公司给我们工资不是让我们在办公室里面胡作非为，不是让我们在办公室打牌还抽烟把办公室弄得乌烟瘴气的，是要我们来公司上班，来为公司做事的，我也知道项目都快完了我们也可以去找其他事情做，绝不是我们打牌的借口。所以我也思考了很久，我也想明白了，确实，可能就是因为我们自己的懒散，也是一时手痒才会造成这样子的局面。
但是事情发生之后，我真的感到从未有过的后悔，甚至于自己都不知道一时间应该怎么去面对您，面对公司的所有同事和领导，可是错误已经形成，我不得不去挽救现在这种尴尬而又抱歉的局面，我知道今天自己之所以会打牌，或多或少也有自己对公司的规章制度的不重视，并没有将公司的纪律放在心上，所以才会想着钻这样的空子，耍这种小聪明，除此之外，还对于自己的懒散以及自己对自己的自控力不够，这些也是造成自己会犯这种错误的原因，我想就连刚毕业的实习生都知道在办公室什么可以做，什么事是千万千万不能去做的吧，所以我们不可能不知道也不清楚办公室是不能打牌的，所以可以说我们是明知故犯。
我现在已经深刻且严重的意识到自己错误做法，希望领导能够给我一次机会，能够让我去挽回这一切，我一定不会再像这次一样，对待自己犯的错误浑然不知，更对自己的工作和上班态度要有一定的改变，不能再像之前一样懒散无知，这样子的自己不光是会被别人看不起，就连自己也会看不起的，所以我也希望领导你们能够监督我，让我自己能够改头换面，为工作尽自己最大的力。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
单位打牌检讨书【篇7】
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我对自己这次在公司值班的时候跟他人打牌道歉，并且也做出了自己的反省，以及也检讨过了，在值班时我竟然不顾工作玩起了牌，这是完全不对的。
最近公司事情有点多，所以员工大部分都是加班状态，因为工作多的原因，所以就让我们员工轮流的值班，也是为了让公司的工作能够顺利的进行。而昨天晚上恰好是轮到我们几个值班，本来值班也是个比较轻松的工作，不需要做太多的事情，就是守在自己岗位上就行，可是大概是大家都在忙，就显得我们很闲，因此我们就愈发的无聊起来了，就想找点事情做，但是我们又不能乱走，只能待在岗位上，如此便觉得实在是无聊，所以就要去商量打牌，这样也能打发时间，也不会离开岗位，所以就在值班时打起牌来了。原来我们觉得这不是什么大事，因为值班确实没有事情做，就是干坐在那，打个牌应该也没什么事情。
可是昨天恰好是公司事情忙得差不多的时候了，领导您忙完事情就归来慰问我们员工，因着您是临时过来的，所以大家基本上没有做心里思想，也是被您吓着了，我们几个更是被吓得不行，虽然我们不是像他们那样忙工作，但是值班也算是工作了，因此被您就那样发现了，而且还是没有做任何心里准备，这下是真的觉得麻烦大了。果然您一看见我们不做正事，在玩娱乐活动，一下子脸就黑了，直接就把我们给骂了，一点都不去顾及公司那么多人，我们也是特别的心虚，毕竟大家都在努力的工作，就我们值个班还这样不认真，不论谁看到都是会生气的，也难怪您当时对我们发那么大的火。我现在回想，才知道自己做的事情就不是什么好事，不仅是违反公司所制订的规章制度，更是违反身为员工的基本素养，没有很好的职业道德。值班虽然不是多重要的工作，但也是需要认真执行的，而不是靠打牌去忽悠。
我是明白自己昨天那样做的错误性了，我现向您诚挚的道歉，我对自己的这个行为也是不赞同的，我一定把它改正，以后再也不会在公司打牌了，不管是什么时候，在公司我就一定把工作给做好，不让自己去有失职的机会。望领导可以原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位打牌检讨书【篇8】
尊敬的领导：
您好！
下午工作的时候往往容易犯困自然要妥善利用午休期间的时间，至少打牌这种极易影响到休息状态的做法是应当进行批评的，无论是打牌本身的危害性还是对公司员工午休造成的影响都是不好的，事实上午休期间做出这种自私的行为意味着我没有丝毫集体荣誉感，所以我得检讨自己在午休期间打牌的错误行为并弥补造成的损失。
我得考虑到在公司打牌本就容易造成极坏的影响，无论是不良风气的形成还是沉迷打牌的行为都是不值得提倡的，也许打牌的行为能够让自己缓解工作压力却得考虑到其他同事的感受，再加上在公司打牌本就是严重违纪的行为自然需要考虑到领导的想法才行，无论领导在工作中再怎么宽容也不会容忍打牌的行为出现在公司，更何况我将午休时间用来打牌又怎能保证下午的工作状态呢？相对于其他已经充分休息的同事来说我很有可能会在工作期间犯困，这种对自身工作不负责任的态度只会让领导感到特别失望罢了。
另外打牌的时候产生的动静也容易对正在休息的同事造成影响，须知午休期间本就是全体员工用来休息的时间自然需要妥善利用才行，尽管我已经极力避免却依旧会在打牌的时候造成声响，而且情绪激动的时候往往会造成较大的动静则会导致同事们得不到良好的休息，不得不说这种极度自私的行为对于全体员工的午休以及下午的工作效率造成的严重的影响，若是他们下午工作的时候无法保持良好的精神状态则很有可能是午休期间受到自己打牌的影响。
既然已经在打牌的事件中受到了严厉的批评就应当吸取教训并弥补造成的遗憾，而且我也应当虚心接受惩罚用以体会到打牌这种做法的危害性，正因为对错误的认识不够深刻才会在午休期间做出这种难以被原谅的事情，如此浅显的道理尚且不明白又怎能奢望自己在职业发展中拥有较好的成长，午休期间应当用来休息才能够确保下午拥有较高的工作效率，而且打牌这种错误的行为还是不要出现在公司比较好，远离打牌的做法以及合理利用午休时间无疑能够帮助我在工作中拥有更好的发展。
打牌造成的余波还未彻底散去自然会在工作中感到有些后怕，然而无论此事过去多久都应该谨记在心并承诺不再做出这种事情，这既是对自身的负责也是对领导的承诺自然要认真做好工作才行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位打牌检讨书【篇9】
尊敬的领导：
您好！
我在午休的时候，没有好好的去休息，反而是和同事一起打牌，不但是影响了自己的休息，也是在打牌的时候吵到了其他同事休息，我要检讨。
这天也是没有什么事情，于是和同事聊着天，就说到打牌的事情，于是我们几个也是在午休的时候，就在办公室里面开始打牌了，开始的时候没有出什么声音，但是打着打着，也是忘记了自己在哪里，没有想太多，就声音也是大了起来，同事听到也是很烦，和我们说了一次，但是我们还是没有克制住自己，最后也是被领导发现了，没收了我们的纸牌，现在我回想起来，的确我们打牌吵到了其他的同事休息，自己也是没有休息好，下午上班也是会没有那么多的精力，而且公司安排我们休息的时间，但是也是在公司里面，做与工作无关的事情，是很不好的。
我也是知道不该打牌，只是当时没有想太多，觉得放松一下也是休息，但是我们打牌却沉浸到里面去了，也是没有顾忌到其他同事的感受，现在我也是非常的懊恼，自己怎么就做出了这样的事情来，同事们对于我们的印象也是非常不好了，本来午休的时间就是要我们补充精力，好好的休息的，而不是在那里打牌，去影响了别人，自己也是没有休息好，对待工作，也是下午无法很好的去集中精力了，公司让我们来工作，就不该做这样的事情。
现在我也是知道了，领导的批评，没收我们的纸牌，我也是知道，对于我们这样的态度很不喜欢，而且作为公司的一员，为同事也是要着想的，我不休息，但是不代表别的同事就不需要休息，而且自己的工作如果做不好，那么也是会让自己在以后的职业道路上走不好的，可以说打牌的事情影响很不好，不但是影响了同事，也是影响了自己，让自己在工作上面没有一个好的态度，做事情的时候也是会由于这些而导致分心的。
午休的时间，是用来休息的，而不是我们该做去其他事情的，我也是需要在今后改变，不能再午休的时候做无关的事情，即使我不需要休息，也是可以听听歌，做一些不影响其他同事的事情的，而不该还和同事来打牌，领导，错误我也是知道了，也是以后真的不会再犯了，会改好的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位打牌检讨书【篇10】
尊敬的领导：
您好！
在您巡查期间，发现我们在休息的时候打牌非常恶劣，我也已经认识到了自己的错误，我会改正的，以后绝对不会在犯这样的错误了，杜绝打牌，同时也会禁止打牌。做一个优秀员工。
在进入公司的那一刻，人事就已经清楚的交代了我们的工作细节，同时为了让我们熟悉公司的规定，并且给了我们相关的公司的相关条例规定。并且及时的告知我们要好好的做好自己的工作。
在休息时间就应该要好好的养足精神，做好接下来的工作准备，而不是向我这样在休息不好好休息，还去打牌，打牌不但会影响到自己的休息和睡眠更会让我们身旁休息的同事也因为这样收到严重的干扰和影响，非常不好。我那时候没有意思到这一点，在我认为只要我按时完成基本工作就行。从没有考虑其他人的感受，也没有做过多的考虑。
当被领导抓住的时候我还侥幸认为现在是休息时间不重要，没有在上班的时候犯这样的错就行，可是我却忘记了一点，那就是我这样做了已经犯了一个非常严重的问题，那就是我影响到了其他同事的休息，而且打牌让自己下午上班没有精神，没有精力去做好自己的任务，这是一种非常失职的表现，不值得提倡。
还好有领导给我讲了其中的关节让我明白了自己的一些问题和毛病，让我知道了我必须要改变，必须要调整，不能因为自己不想午休，就耽误其他人午休，这样做是一个严重不负责任的行为，是一个非常自私的行为，在公司我们是集体也是同一个大家庭，在里面我们在岗位上，平时休息时都需要注意这些问题，因为这些都非常重要，不能应为自己做的不好或者有什么问题就不认真。
我写下这份检讨书，就是想要郑重的向领导表达自己改正错误的决心，我不想在犯错了也不想让大家失望，我会做好自己的，不会让大家失望了，一定注意一点那就是好好休息，好好工作，不会在公司里面做任何打牌的行为，不会犯任何的错，保证做一个合格的工人，在什么位置上都会为其他同事考虑，不会站在自己个人的角度单独思考。
这次错误虽然不是很严重，但是我也知道这是我的污点我必须要改正，必须要调整，不能犯同样的错了，也不该犯错，我必须要保证自己休息时休息好，不影响他人。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位打牌检讨书【篇11】
尊敬的领导：
您好！
非常的抱歉，今天午休的时候我们犯下的错误，实在是让我感到无比的惭愧。这次的错误主要责任在我，是我将扑克带进了公司，给引起了这次违反规定的错误！非常的对不起！
作为xx部门的一员，我早已经脱离了新人的头衔。在工作的这些日子里，我也有去仔细的读过公司的规定和要求。但是！我却没能去仔细的遵守公司的规定，给您和大家带来麻烦！这真的很抱歉！
对于这次的错误，在您的批评之后，我就仔细的反省了自己。我其实也很清楚，作为一名工作者，自己将扑克这样的游戏带进公司，这确实非常的不妥当。无论有没有明文的规定，这件事本身就不太对！打牌这件事，本身会导致我们无意义的消耗时间，还会分散我们的注意力，导致工作不能集中之类的。这对我们的工作本身来说就是非常糟糕的事情！
但是，我却没有深入的去思考这些问题，只想着能和同事们找些事情消遣中午的时间，却可以去忽略这件事本身可能是错误的问题！再者，这也表示我在平时的时候没有仔细的学习公司的规定！带来这么不该的东西，我应该深刻的反省自己！
当然，在这次的事情之后，我也有仔细的去反省自己，并且认真研读了公司的规定和要求。如果我早一些这么做，也许更本就不会发生这样的事情！对此，我感到深深的后悔！
通过这次的检讨，我认识到自己有很多的问题和错误，我将这些总结如下：
首先，自己对工作没有责任感！我明知到我们的工作是多么的严谨，我却在公司进行娱乐游戏，不仅如此，还带动其他的同事进去，而且还引起了同事的围观！这样的事情！不仅仅严重的破坏了公司的秩序，还干扰了工作的气氛！影响了大家的工作！
其次，我没能遵守公司的规定，明知到这可能是错误的事情，却还是去做了，这使得我很惭愧。如果我能严谨的去阅读规定，能做足思想工作。那么，也能避免相关的问题！公司是一个严谨的地方，如果我们这些员工都不能遵守，那么公司还成什么样子！
对自己的行为，我真的很抱歉！但是我会严格的要求自己，改正自己！望领导能给我一次改过的机会！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位打牌检讨书【篇12】
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，今天公司午休的时间我没有在办公室内休息或者安静的做其他事情，我因为无论所以伙同几个同事在办公室里面打牌，我为此事检讨。
今天中午吃完饭，照理来说是要休息一番的，不然下午工作就会没有精神，但是今天也不知怎么了，睡不着觉，整个人特别的无聊，看着其他人都在休息，我顿感无力，然后后面来了几个刚吃完饭回来的同事。我就突发奇想的想要跟他们打牌来打发中午无聊的'时光。我们刚开始还会想到同事们在午休，我们还能安静的打牌，后来打得起劲了，就没忍住放大声音，然后四个人的声音因太大了，就直接吵醒了一部分人。当时他们有温和的劝我们不要再打了，或者把声音放小点，但是我们太过于沉浸在打牌的乐趣中，就没有听从他们的意见，还是依旧如此。最后就是有同事忍不住了，本来午休时间就不长，我们这么一闹，就更没多少了，所以就把我们的事情举报上去给您了，这下因为我是带头人，肯定惩罚更严重些，我之后也是后悔的不行，我怎么就犯这种糊涂呢？
我这样是在公众场合公然的大肆扰乱，是置公司规则于不顾，不把自己放在公司方面想，所以到今时我做下这样违规的举动。午休是大家为了下午的工作能够有好的精神，但是被我就这么破坏了，他们理应生气的。本来就是我为有错在先，是我嫌自己太闲了，所以就不顾他人感受。对我自己来说也是不好的，我是因为无聊才打牌的，但是也是自己没控制住自己行为和想法，想出一个事情就开始做，都不论后果会是怎样，这在工作上是很忌讳的，午休要没休息好，下午工作的精神肯定不好。这不仅影响他人，也影响自己。
现在真是后悔，我再也不会这样做了，我今后会让自己在午休遵守公司的规定的，就算自己睡不着，我也会眯着眼睛休息会，或者是安静的看一本书，总是有方法去打发时间的，就是不会做出打牌这种事了。打牌本身就不是什么好的事情，它还是很吵闹的一种，所以我不会在公司打牌了，不管什么时候，我都不会把牌带进公司。我会守住本分，把工作给做好，履行自己作为公司一员的职责的，原谅我这一次的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位考试检讨书收藏
假如你对“单位考试检讨书”想要获取更多知识，那么不妨请继续阅读下面的文章介绍。检讨书在我们的成长历程中是经常会遇到的事情，每当我们写检讨书的时候，都需要心怀忏悔。如果你还在为应该如何取名检讨书而感到烦恼的话，那就继续往下看吧！
单位考试检讨书 篇1
这次的考试我没考及格，就此事，我已做出深刻反思，检讨内容如下：
首先，经过分析，我深刻的认识到，此次考试不及格的原因在于我没有认真对待，好好复习。态度不端正，导致我复习时不认真，效率不高。
其次，平时学习的时候没有把基础打好。等到考试的时候再突击效果不大。
所以，我下定决心，从今以后，上课我一定认真听讲，保证平时学到的东西都能按时消化。课后认真复习，按时完成作业。而且在每次考试前都要认真对待，复习功课，把每一门课都抓起来，不偏科。学习是给自己学的，我已经深刻的认识到这一点，我一定会努力，将成绩提上来，不辜负老师对我的期望。
此致!
单位考试检讨书 篇2
尊敬的领导：
你好!
由于我自身原因，致使xxxxxxxxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我，对近段时间的工作进行了梳理，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：
一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;
二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理;
三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位考试检讨书 篇3
这次月考，在班级排名下降约二百名。我自己也很清楚为何会下降如此之多，主要原因还是在于我自己，是我自己不够努力，不够认真。
在政治和历史这两大学科上，我只是在课堂上听老师所讲的内容，但是，在课下并没有花多大的精力去看、去背，只是在老师上课的时候，把书拿出来，然后把该记的记下来，下课后就把书放在一边不去看它。除非在题目的时候需要用书，我就把书拿出来翻一番，看一看，否则我就会把书放在一边不管它。还有就是在做题目时，不理解题目到底是在问什么，要的是什么。更是因为我对书本内容的不熟悉而不知道某件重要的事情发生在什么时候，也不知道当此时发生时有什么背景、条件等。别人都说，政治、历史只要在考试前几天读一读，背一背，考试的时候就会考到一个很好的成绩，但是我看并不是完全都是这样的。政治、历史还是需要在平时的时候多看看，多背背，这样你在考试的时候可以多写点，知道该如何答，该答那些点，该怎么样去答，而不是看着那些大题目毫无头绪，不知所措。
在这个月里，我要改掉这些毛病，要尽量将各科的分数提上去，不在让关心我的人失望！
单位考试检讨书 篇4
尊敬的学校领导、老师及同学们：
作为一名在校学生，我深知考试不及格的感觉是何其痛苦。尤其是当这个结果直接影响到个人的评级和单位的荣誉时，难以忍受的代价也让我们更加自责和焦虑。
我曾经经历过一次不及格的考试，这个结果引起了我深深的思考和反省。在这里，我要向单位领导、老师和同学们表达我最诚挚的检讨和歉意。我也想借此机会，分享一下我从这个失利中学到的经验和启示，以期引起更多学生的反思和启发。
首先，我认识到考试成绩并不是衡量学习成果和能力的唯一标准。即使我们没有考出理想的分数，我们也可以通过多种方式来提高自己的学习水平和综合素质。比如说，我们可以在日常生活中增加读书、阅读、思考和交流的时间和机会，发掘自己的兴趣爱好和特长，扩大自己的知识面和社交圈子。这些努力不仅能够让我们更加清晰地认识自己，也可以促进我们和他人更好地理解和交流。
其次，我意识到学习需要一个积极的心态和有效的方法。我们不应该过分关注考试成绩的高低，而应该更加注重自己在学习中的探索和发现。学习是一个不断前行和追求进步的过程，我们需要在学习的过程中不断调整自己的方法和策略，以便更好地适应和应对各种挑战和机遇。比如说，我们可以尝试把知识梳理成条理清晰的框架和思维导图，通过讨论和实践来巩固和加深理解，采用不同的学习材料和工具来丰富自己的学习体验和成果。
最后，我要感谢单位领导、老师和同学们一直以来的支持和鼓励。尽管我在这次考试中没有达到预期的目标，但是我相信在大家的帮助和支持下，我一定会不断进步、成长和提高。我会以更加严谨、认真和责任的态度，面对后续的学习和考试。我会不断挑战自己、超越自己，为自己、单位和社会做出更大的贡献。
再次向所有关心和关注我的人表达我最诚挚的谢意和祝福！
单位考试检讨书 篇5
单位考试不及格检讨书
尊敬的管理员：
我深刻反思，因为本次单位考试不及格带来对公司甚至个人的不良影响，我深刻检讨自己，认真反思，并愿意承担相应的责任。
首先，我认真审视自己，认为此次不及格是由于自己平时在学习和职业素养方面的不足造成的。我没有重视知识的积累和职业技术的提高，没有时刻紧绷学习这根弦。反思过去一年来我在工作中的表现，我确实存在粗心、偷懒、不认真等问题。这次不及格是一个惊天动地的警钟，提醒自己更好地端正自己的态度，把工作中的每一分每一秒都视为重要事务，严格要求自己，时刻自我激励，脚踏实地，不断学习，增强自己的专业素养，做一个更好的员工。
其次，我知道本次不及格对公司造成了不良的影响。因为我在本次考试中不及格，导致了公司在外部形象上的损失和影响。甚至有可能会影响公司将来与其他企业的合作，在一定意义上挑战着公司的权威。因此，我深感责任重大，决不是仅仅写一篇检讨就能解决的问题。我将会尽己所能，积极参与公司的各项工作，争取尽快地弥补这个漏洞，以实际行动来抵消这个损失。
最后，我保证，将会从此认真对待自己的工作，加强对职业技能和知识的学习，不断完善自己，争取每天都向自己设定目标并努力达成。这不仅是我本人的需要，也是我对我们单位在今后发展中做出的贡献。同时，我将公开接受公司的批评教育，并用自己的努力来赢得大家的信任和支持！
感谢这次检讨，让我能够更加清醒认识自己，我相信，在大家的支持下，我一定能够做得更好！
此致,
敬礼！
2021年9月20日
本人盖章： 签名：______________
单位考试检讨书 篇6
尊敬的老师：
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷课这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷课的决心。早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同学，不得迟到，不得旷课。其时，老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的一片苦心。
然而，正如高尔基说过的那样-――当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。比如有一次早晨出操，我在5：50点就飞快的洗漱完毕，穿戴整齐，看着时间还多，我甚至还在头上打了一点摩丝，可当我来到操场上，却发现一个人也没有，正当我着急的环顾四周看看有没有人的时候――我醒了，原来刚才的镜头全都是梦，一看表，妈呀都6：30了，而那天正赶上您体贴入微的来给我们点名，我却没能赶上去聆听您关怀的教诲，深感惋惜，深感惋惜呀!只怪我把起床这件事情看得太重，竟然夜有所思晨有所梦!唉，无奈呀无奈。
又有一次，我正兴致高昂的洗澡，准备洗完澡了要去上课，谁知当我洗完澡来到宿舍房间门前，发现里面一个人也没有，我又忘带钥匙被反锁在门外不得入门穿衣，全身只着一条裤衩，连出门打电话求援的机会都没有啊!硬生生又旷了一堂老师给我们精心预备的无比生动的课，错过了一次老师呕心沥血给我们制做的知识大餐。郁闷呀郁闷!这枚小小的钥匙在我的求学路上狠狠的拌了我一跤!但归根结底，还是由于我的粗心大意，对舍友的出门时间了解不足所造成的。忆起当时，环顾现在，我当时就应该不顾有伤风化，跑出去给舍友打电话，拼死也要上课的!但，悔亦晚矣，悔亦晚矣!而其他那些诸如记错课表、钟表停走，闹铃坏掉的事情我就不想多说了，我知道这些理由说出来都是不能成立的，因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代大学生该具有地认识问题的水平。未能对老师们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!
检讨人：
20xx年xx月xx日
单位考试检讨书 篇7
尊敬的公司领导：
*年*月*日，在***考试过程中，我没有认真对待，无视监考人员的`存在，没有及格给公司造成了不良的影响。这几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和懊悔。在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报，汇报如下：
通过这件事，经过几天的反思，我对自己在这件事情上所犯的错误进行了详细的反思。监理工作本来是一份责任感很强的工作，本应严格遵守各项规章制度和纪律，认真对待考试，没有做到时时刻刻认真答题，从而造成了这次的错误。从工作以来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
这次错误发生以后，现在，我经过深刻反省已经知道了自身错误的严重性。今后我要花大力气、足够时间、精力在地理学习上，万不可让地理老师再为我的成绩而困扰担忧了。
作为家长我很高兴看到孩子的进步，希望这个进步只是一个开始，在新学期能够继续延续，这样才能不负老师的期望。感谢孙老师的鼓励!
即使已经下班晚了,那么,请预知天气情况,下雨天记着带伞,因为在这个城市目前还没有人会再晚上10钟给你送雨伞.
现在，我深深感到，这是一个错误的倾向，也是一个极其危险的苗头。因此，通过这件事，我在深感痛心的同时，也吸取了教训。所以，在此我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
成绩考差以后，我倍感苦恼，经过这一段时间的深刻反省。我总结出了造成这次考试失利的原因：1，平时不注意化学知识的专研，也可以说是我对于化学这门科目的学习不够重视。2，日常没有抽出足够的时间来完成化学作业，很多时候是没有时间留给化学作业的。3，有时候自己也上课开小差，对于一些知识点没有细致、准确地掌握。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，希望公司领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的决心，在以后的工作中加倍努力，为我单位做出积极的贡献，请领导相信我。
试问这能不让平时十分关心每一个学生的老师担心吗?而这样的担心很可能让老师工作分心，造成更严重的后果。
为此，我感到深深的懊悔与自责，我要向您表示深刻的歉意，也对自己的不好好学习感到惭愧。学习本应该是自己的事情，可是我历史成绩不及格拖累了全班平均成绩，并且我学习态度傲慢，显然是不对的。面对53分的成绩，我感到羞愧，也让班级蒙羞，给历史老师造成了极大困扰，给班级同学树了不好范例。
检讨人：
年月日
最新骂单位检讨书(热门7篇)
如何起一个好听的检讨书名字？自我反省是一种值得持续的习惯，或许我们都曾经不得不填写检讨书。因为我们的错误行为往往严重，所以我们必须写下反思，发掘关于" 骂单位检讨书" 的更多有趣的探索。现在，让我们一起分享这个页面的内容，和朋友一同分享心得吧！
骂单位检讨书 篇1
尊敬的.单位领导：
自古有云“公私分明、廉洁正气”是为人处事的根本与根基。我作为一名新时代的大男子，当有顶天立地的姿态傲视古今，洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员，更应该懂得公私分明，清晰地处理工作与私人生活的关系。
此番我与女朋友在感情上出现一些波澜与纠葛，情绪上产生了起伏，导致我心情非常不好。并且将不良情绪带入了工作当中，导致顾客受到我不良情绪的影响，取消了对于公司的一笔订单，
这样的情况导致公司损失了3000多元的一笔订单任务，这是相当惨重的一次损失，对于领导来说也是比较挂心的。
错误发生以后，我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中，我是违反了公司铁一般的纪律。并且我在错误犯下以后还顶撞上司，这样的行为简直是错上加错，罪加一等，严重的可恶啊。好在我在错误发生、接受领导批评以后，火速地前往办公桌上网访问写检讨书专业的范文网站——检讨书100分。从工作检讨书栏目当中收获了这样一篇“私人情绪影响工作的检讨书”前来救急，当时我看到这样一篇与自身情况十分相似的检讨书，不禁感慨万千，回忆起那段熟悉的绕口令“从前有座山，山里有个洞，洞里有的老爷爷在讲故事...”顿时，我也有股毛乎悚然之感，不禁走进公司阳台朝天呐喊：“真是天助我也啊!”
于是乎，我便“机不可失、失不再来”得匆忙抄袭了这样一篇检讨书：总结我的错误，主要有几方面原因：1，我不够成熟。2，我真的不够成熟。3，我的的确确不够成熟。要知道，这个世界上犯错误基本都可以用这个理由来解释，那就是“不够成熟”!
那么我们来深入剖析一下我的错误经过，主要还是因为我没有能够成熟得看待男女关系，将一些纠纷与争吵看得非常严重。本来人与人在一起有矛盾有纠纷是相当正常的，有纠纷以后通过争吵反而可以将问题彻底得袒露出来。可是争吵归争吵，不能影响正常工作啊。工作是养家糊口的饭碗，砸了饭碗那还不得喝西北风啊。再者说来，公司雇佣我来工作，就是买断了我一天八小时，八小时的时间都是属于公司的，八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。
骂单位检讨书 篇2
尊敬的领导：
今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反机关效能行为的忏悔之心。对因我个人行为给各级领导和单位造成的困扰，深感抱歉。
首先，本次违反效能纪律的行为根源于自身效能观念薄弱，未能真正树立效能意识，未能恪守机关效能“六条禁令”和市局劳动纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习，思想上对机关效能建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有发现和认识到事情的严重性，最终导致在本次检查中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。其次，本次违反效能纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业务时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受八小时之外习惯的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业务时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反效能纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在纳税人心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后，本次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！
骂单位检讨书 篇3
这次月考，在班级排名下降约二百名。我自己也很清楚为何会下降如此之多，主要原因还是在于我自己，是我自己不够努力，不够认真。
在政治和历史这两大学科上，我只是在课堂上听老师所讲的内容，但是，在课下并没有花多大的精力去看、去背，只是在老师上课的时候，把书拿出来，然后把该记的记下来，下课后就把书放在一边不去看它。除非在题目的时候需要用书，我就把书拿出来翻一番，看一看，否则我就会把书放在一边不管它。还有就是在做题目时，不理解题目到底是在问什么，要的是什么。更是因为我对书本内容的不熟悉而不知道某件重要的事情发生在什么时候，也不知道当此时发生时有什么背景、条件等。别人都说，政治、历史只要在考试前几天读一读，背一背，考试的时候就会考到一个很好的成绩，但是我看并不是完全都是这样的。政治、历史还是需要在平时的时候多看看，多背背，这样你在考试的时候可以多写点，知道该如何答，该答那些点，该怎么样去答，而不是看着那些大题目毫无头绪，不知所措。
在这个月里，我要改掉这些毛病，要尽量将各科的分数提上去，不在让关心我的人失望！
骂单位检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
由于上个月的多次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾；自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
客观原因：由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
主观原因：这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面！思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。
对公司的后果，上班是否迟到反应了对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
对个人的后果，这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
总结下来共有以下几点供以后改进：我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
骂单位检讨书 篇5
最近这段时间由于我的粗心大意在工作上是失误不断，不但自己赔钱还连累了同事，更重要的是我没有意识到我的错误影响的不仅仅是我个人而是整个银行的声誉。
这几天我一直在反复回想自己在最近这段时间出现种种错误的，希望在不断的反思中找出自己问题的根源。我发现最近这段时间我的表现甚至不如自己刚开始独立上柜时，我认为原因有：
1.我刚上柜时因为什么都不懂得总是多看多问，不会的或者没有把握的业务总是先看别人做一次或者问过老员工之后再做，这样就避免了很多错误。
2.因为自己的业务不熟练所以在为顾客办理业务时总是再三核对，认真地按照步骤一步一步的办理，所以虽然办理业务比较慢但都能保证准确。
3.急于求成，由于自认为自己很多业务已经逐渐熟悉，所以总是希望能够加快速度看着前辈们比自己快那么多总是希望自己也可以一样，但我忘记了他们的熟练是在日积月累中形成的，而我基本业务技能本来就不熟练，也没有下功夫去练习却要求速度，更多的错误的出现就不可避免了。
在出现了种种错误之后我并没有及时地认识到自己的错误有多么的严重，认为只是对自己经济上造成了损失，但我错了，这不仅仅是我个人的错误。既然我已经成为了中国银行的一名员工那么我的行为往往代表的就不是我一个人，我的错误造成也不仅仅是个人的损失。首先损失的是银行的声誉，现在我才懂得顾客之所以选择我们银行就是因为相信我们，在很多人的观念里认为银行是不可能出现错误的，银行的出来的钱都是经过很多次的核对，所以很多人从来不和对数目，更不用说是假钞了。而我的错误一次也许顾客认为是因为我是实习生业务不熟练，但多次之后就会认为是银行把关不严，而我这也成为了一个风险防范的漏洞，久而久之损失的就是银行的信誉。
既然认识到问题的严重性我就一定要在以后的工作中不断的改进，改掉自己的各种毛病首先我要改的就是我的态度问题，不能再像从前那样大大咧咧，粗心大意，在办理每项业务时都要认真仔细，保证做一笔业务对一笔业务；其次要不断练习自己的基本业务技能，多向前辈们学习。最后就是要改变自己的认识，从一个银行职员的角度出发去考虑事情，当我坐到柜台前的时候代表的就不再只是自己而是银行的形象。
经过这件事，我充分认识到自己在工作上的不足之处并明确了自己以后的努力方向，就是：踏踏实实做好自己应该做的，不求快但求准，在日常工作中努力锻炼自己的业务水平，成为一名银行与客户都放心的员工。
企业之间检讨书三
尊敬的各位领导：
近段时间工作老是出错，不仅给自己的压力大而且给公司的利益带来严重的损失。这让我们老总也很生气很头疼，我知道一切的麻烦和错误都在于我的粗心大，能力有限，经验不丰富，记忆不够好。
时刻提醒自己，工作绝不能马虎，一定要实事求是到底。可每次我都会犯同样的错，都会遇到同样的麻烦，都会有一种通病。这真的是我们做这类工作一定要犯的错吗?这真的是我们做这类工作得的相同的病吗?这真的是我们做这类工作必不可少的麻烦吗?为什么这些错误每次不能避免和逃离?为什么错误出现才知错?为什么错了还要给自己解释的理由?或许是习惯，或许是本性，或许是天注定。
前几天我的工作一直都出错，整个公司都跟着乱。我的疏忽，我的粗心，我的失职，一切一切的麻烦给公司带来很多很多的不便和损失。在这里我只能说句：虽然这些错误不是我故意造成的，但损失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很忏悔，更要检讨自己。所以现在把自身的工作做一个详细的规划：
一.在做每件事之前都要反复思考并给予老总审核。
二.如果没把握的事要先询问经验丰富的同事或朋友，让他们给我提出宝贵的建议和更好的方法。
三.坚决每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待办事件。
四.力争工作时全心投入，因为我的工作不能来半点虚假和玩笑。
五.不是不犯错，但不能犯相同的错，不能犯不是错误的错，不该犯错的绝对不能错，这次错了下次一定要记住不能再错。
六.对工作不能差不多，在工作里没有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。
七.增强记忆力，提高工作效率，时刻让自己大脑保持清醒，工作进入最佳状态。
八.脾气和口气要端正，必定我的职责是对外，我的客户是建立在我的言谈举止上。
九.工作上的麻烦我尽力处理，没办法与我客人沟通和商量的要及时给老总做一个清楚的交代。
十.请清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，说的幽默，行的潇洒，这是我的宗旨。
骂单位检讨书 篇6
尊敬的老师：
您好!
时间如流水般淌过，转眼间期中考试也已结束，成绩也已经公布了。望着试卷上的分数，我惊讶了。因为这并不是我真正想要的分数。为什么我不能考得再高一些呢!于是，我开始自我检查。
我每到考试的时候总因紧张而很着急，为此，我想出了几个办法。
1.解答题时，不要急于下笔，要先在草稿纸上列出这道题的主要步骤，然后按照步骤一步步做下来，不忽略每一个细节，尽量把每一道题都答得完整;
2.平时多做一些不同类型的题，这样就会对大多数题型熟悉，拿到试卷心中就有把握;
3.适当做一些计算方面的练习，让自己不在计算方面失分。我想如果我能做到我以上提到的这几点，我一定能把考试中的失误降到最低。因此，我一定会尽力做到以上几点的。
但我想单单只靠以上几点还是不够的，我还就该拥有几点科学应试技巧。于是，我根据我自己的实际情况想出了几点。第一点：拿到考卷后，应把考卷整体审视一遍，看一看哪些题目比较容易，哪些题目比较难。第二点：先从简单的题做起，把那些好拿的分数全部拿过来。第三点：遇到难题，实在不能马上写出来的话，不要死死地盯着那道题，而忽略了别的题，应把所有会做的题做完才努力解答那道题。第四点：考完后，认真地检查，看看自己有没有把题目看错或抄错。
这次的期中考试，我考得很差。我看着自己的试卷，真得有点不敢相信。直到看见几个鲜红色的大叉，才完全醒过来。在下一次考试中，我一定会尽自己最大的努力做到最好。
总之，通过以后的练习，我一定要在考试的过程之中认真审题，自习读题，把题目看准、看好。时间允许的时候要多检查几遍，绝对不允许自己再犯类似于这样的无谓的错误。
对于各科老师，我希望老师不要对我失去信心，虽然我这次考得并不理想，但是我相信自己的实力。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
骂单位检讨书 篇7
由于本人不善经营，导致损失惨重，此损失与本人缺点成正比所以依次列举：
1.生性懒惰，随心所欲（喜欢玩，崇尚自由快乐，懒得去卖货，经常不守摊出去玩）。
2.没有上进心，见钱不眼红（人家有做生意都积极的想方设法的去卖货，我卖货随缘，不积极）。
3.心太善良（卖货的都知道卖货时心太善良就要不上价钱，所以赚的就少）。
4.不会看人要价（好多朋友都交我看顾客穿衣、言行、品味等要价钱，我就不会，总结自己经验太少）。
5.语言表达能力不强（还是怪自己书读的太少，口才跟不上，能力不行，也不会拍马屁）。
6.大脑发热，盲目投资（没真正去了解这个行业是否能挣钱，就投资了）。
以上这些缺点就是我惨败的原因，也许还有很多原因，但是我就不知道了。我会积极改正错误，不再做这么糟糕的人，努力实现自己的梦想，让家人都过上好日子。