我们认为“母婴报告”是一篇精彩的文章值得大家阅读，每当我们完成一项任务时。经常会需要我们去写一些报告，报告的适用范围大体上是一致的，但也有些区别，写报告真的较难吗？欢迎大家把这篇文章分享到自己的论坛或社区中让更多人看到。
母婴报告 篇1
其中，孕妇产品具体包括孕妇食品（如孕期奶粉等）、孕妇衣物（如孕妇装等）和孕妇易耗品（如孕期护理用品等）；婴童产品包括婴童食品（如奶粉、辅食等）、婴童衣物（如衣服、鞋袜等）、婴童耐用品（如手推车、家具、玩具等）和婴童易耗品（如纸尿布等）；孕妇服务包括生育相关服务（如产后护理等）和非生育相关服务（如孕妇写真等）；婴童服务具体包括婴童教育（如早教等）、婴童娱乐及出行（如室内娱乐、亲子游等）、婴童医疗保健（如体检等）、婴童丽人（如儿童美容美发、儿童摄影灯）和婴童金融服务（如儿童保险等）。 （如图A）
中国母婴童市场概况
市场需求将持续上升
中国母婴童市场于20XX年前发展起步，20XX年以来一直呈爆发式增长态势，整体市场规模由20XX年的8千亿元增长至2015年的1.8万亿元，年均增长率达到17%。其中，婴童产品及服务占据了整体市场的大半壁江山，二者之和占比超过90%。罗兰贝格预计，受出生人口增长和消费能力升级的推动，未来五年，中国母婴童市场需求仍将持续处于上升态势，预计将以每年15%的速度增长，2020年的整体市场规模接近3.6万亿元。其中，婴童产品虽然绝对体量占比仍然较高，但由于经历了2012-2014年的井喷期，其市场渗透率高于其余子市场，因此2015-2020年期间的增速将逐步放缓。而其余三大品类，即婴童服务、孕妇产品和孕妇服务的增速都将有所提高。（如图B）
人口增长促使适龄消费者增多
受全面二胎政策的影响，2020年出生的人口数量预计将比2015年增加约250万人。由于抚养婴童成本较低，且女性受教育程度相对较低（统计数据显示，女性受教育程度越低，生育一胎以上的意愿越强），三四线城市家庭生育二胎的意愿更强。加之人口基数大，因此，三四线城市出生人口数量增势将尤为明显，预计占总增长的80%以上。同时，鉴于中国人对部分生肖的偏好，结合历史规律，预计在2016年（猴年）和2019（猪年）年的出生人口数量将较上一年增长3%左右。（如图C）
消费升级推动人均消费升高当前，母婴童市场消费者的消费习惯正在发生变化，更加注重产品的品质、专业化及个性化。罗兰贝格调研显示，在做出购买决策时，母婴童产品消费者所关注的最主要因素是产品品质，其次是服务 3） ，对价格的敏感性较低。由此可见，中国消费者愿意为高质量、高安全性和高附加值的母婴童产品支付更高溢价；同时，我国人均可支配收入持续提高，“十三五”（2016-2020年）期间年均GDP增长预计高于6.5%；在这些因素驱动之下，消费者将不断增加在母婴童领域的消费。 （如图D E）
食品和服装在整体婴童产品市场中占比较高，教育则是婴童服务中规模最大的子品类
未来五年，婴童产品市场的发展将逐渐由爆发期过渡到平稳增长期，市场增速将有所趋缓，由17%下降至12%左右。具体到各个产品品类，食品和服装将长期占据产品市场超过70%的市场份额，但考虑到二者已进入相对成熟的发展阶段，增速将逐步降低，分别降至约11%和9%，预计到2020年，二者将共占整体产品市场的67%。 （如图F）
婴童服务市场方面，随着消费者需求的升级，对于服务的诉求逐渐提高，至2020年，婴童服务市场增速将维持在17%左右。在服务的各项子品类中，由于国内消费者对于子女教育重视程度较高，教育长期以来占据婴童服务市场较大份额，且预计短期内仍将保持一定增长，到2020年约占服务市场份额的35%。其他服务子品类方面，医疗保健、丽人服务目前普及程度较低，未来增长潜力同样较大。 （如图G）
婴童年龄、家庭收入以及市场层级的不同均会带来消费差异
总体而言，当前全国母婴童市场年人均消费约为7,748元，其中母婴童产品年人均消费约为4,299元，服务的年人均消费约为3,449元。对调研结果深入分析发现，对城镇人口而言，随着婴童年龄的增加，服务的消费支出将逐渐增长；而在产品方面，除服装消费基本稳定外，其余产品品类的消费都会有不同程度的下降。 （如图H）
-婴童食品、易耗品、耐用品的消费主要集中在0-3岁，其中的主要品类（如奶粉、纸尿布及童车童床）的'目标客户群是0-3岁的婴童；
服装作为各年龄婴童的必需品，其销售额会保持在一个较为稳定的水平；
- 教育服务和金融服务占母婴童市场的比重会随着婴童年龄的增长持续上升。婴童消费与家庭收入同样密切相关，即家庭收入水平越高，服务消费占比越大，其中教育消费占最大比例。2015年，每个城镇婴童的消费达11,197元，其中约39%为服务类消费，而高收入家庭的平均消费达21,258元，其中服务类消费的比重高达49%。 I另一方面，由于不同层级城市间的市场需求及供给两端成熟度均有所不同，高层级市场中的服务占比高于低层级市场；同时，由于人口政策对不同层级城市的影响有所差异，且不同层级城市的发展程度不同，预计低层级市场的增速将高于高层级城市市场。（如图J）
线上渠道占比继续升高，线下渠道仍为主导
调研结果显示，从母婴童市场销售渠道来看，到2020年，线上渠道占比预计将由2015年的32%增至40%，虽然增长迅速，但整体份额仍不敌线下渠道。
- 线下渠道仍将是母婴童产品市场的主要销售渠道：消费者购买母婴童产品时，对于渠道可信度的要求较高，同时更加关注产品质量，这使得线上难以在短期内取代线下成为主流渠道；另一方面，线下专业母婴零售渠道，如母婴专卖店，凭借在专业化的产品及服务等方面的优势，占比不断上升；
- 受易耗品、服装、食品等线上消费增加的驱动，未来整体线上渠道占比将有所提高：易耗品、服装及食品等产品品类的部分细分类别标品化程度较高，且多为重复购买，使得线上渠道在价格配送等方面的优势凸显。（如图K）
线下渠道方面，购物中心将继续保持高速发
展，并逐步向三四线城市下沉未来五年，中国购物中心总量将从4,200家增至约6,000家2016-2017年，购物中心建设仍将高速扩张，开发商依然偏好区域及以上地标性中心。随着城市购物中心逐渐饱和，其规划建设将于2018年起趋于理性，合理规划的次区域型购物中心将成为主流。
从购物中心城市布局角度来看，开发热点正在向三四线城市转移。
- 一线城市：购物中心总量趋于饱和，未来会以社区型、主题式购物中心为发展主力；
- 二线城市：仍有大量土地储备与大型项目规划，但饱和度已超过一线城市，预计未来建设规模逐渐放缓，并向卫星城迁移；
- 三四线城市：购物中心尚未完全开发，成为商业地产开发商的新战场，未来购物中心数量将持续增加，区域和次区域型购物中心将逐渐成为新开店铺主力。 （如图L）
另一方面，为了避免同质化等问题，购物中心当前正在向着业态多样化的趋势发展。丰富的业态有利于实现快速旺场，引领并改变当地的消费观念和生活方式，同时能带来整体租金收益的稳定增长。婴童业态种类丰富，涵盖零售、教育和餐饮等大类，因此尤其受到购物中心的青睐。（如图M）
线下渠道的各种业态中，母婴专卖店未来市场占有率将有所增长
母婴童市场线下渠道主要包括母婴专卖店的（包括购物中心/百货中心的母婴店）、购物中心/百货中心的非母婴渠道、超市及其他渠道。由于服装和大童（6岁以上）产品主要在母婴专卖店渠道以外销售，2015年各线下渠道中，购物中心/百货中心的非母婴渠道份额占比最高，约占整体市场的40%，母婴专卖店位居第二，约占31%；而基于调研结果的模型测算结果显示，到2020年，母婴专卖店将跃升为第一渠道，占据40%的市场份额，而购物中心/百货中心-非母婴的占比将下降至36%。母婴专卖店未来市场占有率的上涨主要源于以下两方面原因。
- 母婴专卖店凭借专业化的产品和服务，以及体验式和社交化的消费场景，受到越来越多消费者的喜爱；
- 作为母婴专卖店的主要渠道选址之一，购物中心的快速发展（如前文所述）也将推动母婴店的积极扩张，尤其将推动大型母婴店不断向低层级城市市场下沉。（如图N）
线上渠道方面呈现模式多样化趋势，综合性平台占据相对优势，移动端的占比也将进一步上升母婴童市场线上渠道主要包括综合性网购平台、海淘、垂直类母婴网站、品牌/零售官方商城和社交平台。消费者调研显示，综合性网购平台以40.5%的份额占据线上渠道份额第一位，其后依次为海淘、垂直类母婴网站、品牌零售商网商城和社交平台。（如图0）
同时，在线上终端方面，移动端经过近年来的快速发展，目前已经在母婴产品零售领域占据一定市场份额，未来占比将进一步提升，预计将占2020年网购市场约一半份额。 （如图P）
竞争格局较为分散
一直以来，国内线下母婴童市场的集合零售商数量众多，市场竞争格局极其分散。过去几年，市场中逐渐涌现出如孩子王、乐友、爱婴岛、爱婴室、贝贝熊、丽家宝贝等具有一定影响力的集合零售商。这些品牌虽然占整体市场比重仍然较低，但相对于其他品牌而言已经逐渐脱颖而出。由于定位、发展模式、资源掌控等方面的差异，这几家大型母婴童集合零售商在收入规模、同店增速、省份覆盖以及店均面积方面的表现各有不同。社交互动与交易间的联系愈发紧密随着消费者成熟度的提高，以及对母婴童产品/服务的品质和安全性等方面的重视，越来越多的消费者不再轻信包括电视、报纸、电台、户外以及网络新媒体等各种形式的广告宣传，或者厂家、销售商的社区递推，他们转而通过专业媒体、网上评论等渠道获取海量信息，再经过互动体验，最终做出购买决策。这使得社交互动与交易之间的联系愈发紧密，这种现象在年轻及中高收入母亲群体中表现得尤为明显。 Q
母婴童市场相关政策解读
国家鼓励母婴童市场 健康化 发展受消费群体特殊性的影响，母婴童市场产品及服务的安全健康性等方面一直备受关注。曾经，由于国内相关领域政策体系尚未完善，国家相关部门监管力度不足，行业乱象丛生，严重打击了消费者对国产母婴童产品及服务的信心，一定程度上抑制了国内母婴童市场的发展。有鉴于此，我国政府近年来加大了对该市场各个销售渠道、环节，以及各个品牌生产商的监管及抽查力度，同时密集出台了一系列相关政策以规范行业。
- 针对奶粉、辅食、奶瓶、安全座椅等多个产品类别，政府已加大抽查及处罚力度，不论国内或国际品牌，一旦发现问题都会受到严厉惩处；
- 国家出台《关于进一步加强婴幼儿配方乳粉质量安全工作的意见》、《家政服务母婴生活护理服务质量规范》、《儿童安全座椅等相关产品的国家强制性标准》等文件，对产品原材料、产品加工环境加以限制，并制定产品认证策略，以控制产品质量；同时对从业人员资质设立严格标准，控制市场服务质量，保障行业健康发展。国家鼓励母婴童市场本地化。发展我国政府对于国际市场进口商品的管理制度尚不完善。随着近年来收入水平的提升，消费者对产品质量的要求也快速提升，对产品价格的敏感度则相对下降，因此大量消费者选择海淘等方式购买其认为在质量、安全等方面更有保障的国际品牌。大量进口商品借机涌入国内市场，打乱了国内母婴童市场秩序，一定程度也抑制了本土企业的发展。我国政府近期出台了《关于跨境电子商务零售进口税收政策的通知》，引导企业积极适应监管要求，促进我国跨境电子商务健康发展。此举规范了进口商品价格，会在一定程度上提升跨境商品成本，也会间接鼓励和促进本土企业、母婴童行业的平衡健康发展。国家鼓励母婴童市场 高速可持续 发展长期以来，母婴童是社会关注的热点，发展促进国内母婴童市场对经济和民生都具有促进作用。
- 为了满足国家经济发展和民生需求，国家近年逐步放开计划生育政策，2015年年底更出台了《人口与计划生育法修正案（草案）》以鼓励生育；
- 国家相继出台多项政策，鼓励母婴童市场主要产品及服务品类快速发展：
> 服务方面：国家相继出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》、《国家税务总局关于加强教育劳务营业税征收管理有关问题的通知》等多项文件，明确税收等方面的鼓励政策，支持母婴童市场服务领域中早教、医疗保健等多个主要领域的发展；
> 产品方面：国务院常务会议要求制定针对婴幼儿食品、奶粉品类等婴童市场中最重要产品品类的相关政策，推动产业规范化、规模化和现代化发展。
母婴童零售渠道发展趋势
母婴童零售领域，按照渠道提供品类可划分为有限产品品类、多/全产品品类以及多/全产品品类加服务三类；而按照终端渠道类型划分，可分为品牌店、线下集合零售、垂直电商和平台电商四类。基于以上两个维度，传统的国内主流母婴童零售商可以按照其核心业务被大致分为九类渠道布局模式。
- 提供多/全产品品类和服务的品牌商，如金宝贝等；
- 提供多/全产品品类但不提供服务的品牌商，如好孩子等；
- 提供有限产品品类，不提供服务的品牌商，如Balabala等；
- 提供多/全产品品类和服务的线下集合零售商，如孩子王等；
- 提供多/全产品品类但不提供服务的线下集合零售商，如玩具反斗城等；
- 提供有限产品品类，不提供服务的线下集合零售商，如ROOKIE等；
- 提供多/全产品品类和服务的垂直电商，如辣妈帮等；
- 提供多/全产品品类但不提供服务的垂直电商，如蜜芽宝贝等；
- 提供多/全产品品类但不提供服务的平台电商，如天猫等。 R
随着消费者消费习惯的不断变化，例如更加注重体验式消费、部分品类日趋依赖网购等，原有渠道模式已经越来越难以满足消费者。为了迎合市场需求，母婴童零售商逐渐向模式外拓展，原有渠道布局边界逐渐模糊化，产品与服务融合、线下与线上融合的大趋势日益显现。
产品与服务融合
随着人们生活节奏的加快，时间压力也日益增大，因此母婴童消费者越来越注重时间成本的控制，倾向于一次性购买多种产品。同时，体验式消费凭借能够提供亲子社交环境等优势，获得了更高的渠道信任度和客户粘性。为了满足消费者多样化的需求，渠道商正在不断向着提供全品类产品及服务的方向迈进。
出于母婴童消费习惯，无论在产品与产品之间，还是产品与服务之间，都存在着大量的连带售场景，推动了服务和产品的融合。 S一站式购买与体验式消费成为母婴童消费群体日益重要的渠道选择影响因素。 T
线上与线下融合
母婴童市场消费者正在变得更加自主和精明，他们日益会根据不同产品/服务品类来选择不同的消费渠道，而非仅依赖于单一渠道。在整个购买流程的任何阶段，消费者都可能基于自身需求在各种渠道和触点间转换，选择最方便、最优惠、最舒适的方式购物，例如在门店试穿、网络比价、线上下单、送货到家。对于消费者而言，线上线下渠道都必不可少。另一方面，线下零售商的会员也更有可能成为线上零售商的客户，推动线下零售全渠道的发展。
相比于其他市场，母婴童市场具有一定的特殊性：随着婴童年龄的变化，消费的产品/服务类别以及消费渠道均会发生一定改变。例如，在婴童消费周期中，线下服务占比将提升，而网购总消费占产品消费的比重保持稳定，因此为了能够覆盖消费者的全部周期，从而获取最大价值，品牌商和零售商需要线上线下齐头并进，向全渠道方向拓展。 V部分渠道商已经意识到全渠道的发展趋势，开始积极探索。大量线下渠道商积极开拓线上渠道，同时也有部分线上购物网站在开拓线下渠道。调研结果显示，目前1/3的消费者使用过线下零售商开发的APP，这说明渠道商的全渠道拓展已经取得了一定效果。（如图W）
综上所述，中国母婴童市场潜力巨大，未来几年内仍将呈持续上升态势，同时，行业内竞争日趋白热化，消费者也正在变得个性而挑剔。在这一过程中，能够尽早看清市场趋势，完成战略布局，并结合实际进行灵活调整的企业才能俘获消费者芳心，成为最终的赢家。
母婴报告 篇2
母婴健康是一个国家和社会关注的重点，因为健康的母亲和健康的婴儿是家庭和社会的未来。母婴报告是一个涵盖了母婴健康领域的报告，从孕期到婴儿的出生，再到后期的婴幼儿发展，报告都会对各个领域进行分析和评估，以为广大孕妇和妈妈提供健康、科学、实用的建议和指导。
I. 中国婴幼儿保健服务体系的现状和未来发展趋势
随着我国经济和社会的迅速发展，人口数量和质量都得到了大幅度提升，在这一过程中婴幼儿保健服务也取得了长足进展。本文对我国婴幼儿保健服务体系进行了梳理和分析，并展望了未来发展的趋势。
首先，我国婴幼儿保健服务体系已经初步建立。各级政府和医院在母婴健康方面都有相应的投入和政策制定，使人们对母婴健康的认识和重视程度不断提高。
其次，我国婴幼儿保健服务体系仍然存在一些问题。一些家庭和孕妇由于经济或文化原因缺乏必要的保健知识和健康意识；一些医疗机构和医生的服务质量不高，导致孕妇和婴儿的健康受到影响。
最后，未来我国婴幼儿保健服务体系需要继续完善。加强婴幼儿保健服务知识和技能培训，提高婴幼儿保健服务的技术能力和服务水平，以此为关键，从而真正保障我国婴幼儿的身体健康和心理健康。
II. 孕期保健与胎儿发育
孕期是婴儿健康发展的关键时期，好的孕期保健和适当的营养摄入对胎儿的健康成长至关重要。本文将从孕期的初衷，妊娠期的营养需求，以及孕期各个阶段的保健措施等角度，深度讨论孕期保健。
首先，孕期保健的核心是“预防优于治疗”。对于孕妇来说，保持良好心态和锻炼身体是保持健康的重要途径。同时，适量的维生素、蛋白质、矿物质和其他营养物质的摄入也对孕妇和胎儿的健康成长有很大帮助。
其次，妊娠期的营养需求要考虑到母体和胎儿的需求。孕期从怀孕第一天开始，在日常饮食中合理补充足够的营养素还不足以满足需要，孕妇还需要根据孕期不同阶段增加不同的补充剂。同时，孕妇要避免喝酒、抽烟、吃粘、辛辣和太油的食物等。
最后，各个阶段的孕期保健措施也需要科学合理地制定。保持良好心态，良好的生活习惯和应对孕期不适的策略都有很大帮助。此外，定期产前检查也非常重要，可以帮助孕妇及早了解健康状况，及时发现问题并加以处理。
III. 婴幼儿喂养和营养
婴幼儿的健康成长和发展需要良好的营养补充。本文将从母乳喂养的好处和技巧、辅食的添加和管理、以及婴幼儿营养缺乏的影响等方面，详细阐述婴幼儿的喂养和营养问题。
首先，母乳喂养是最为科学、最为健康的婴幼儿喂养方式。母乳富含各种营养成分，有利于婴幼儿的免疫系统、智力发展和身体健康。同时也有助于促进母婴关系和亲子情感的建立。
其次，辅食的添加和管理也是科学喂养的关键。在适当的时间和适当的添加方式下，辅食不仅可以逐渐引导宝宝进入全家餐桌，也可以进一步促进其身体和脑部的发育。
最后，婴幼儿营养缺乏的影响是需要警惕的。婴幼儿维生素、矿物质和其他营养素的缺少对婴幼儿的健康和生长发育都存在极大危害。父母应当保证婴幼儿的饮食均衡，以免对其生长健康造成不良影响。
IV. 婴幼儿健康发展的时期和方式
婴幼儿时期是重要的生长发育阶段，这一期间的健康发展将直接关系到婴儿和以后的生命质量。本文将从不同的发展期间、健康发展的方面和促进发展方式等角度，深入分析婴幼儿的健康发展。
首先，新生儿时期是婴幼儿生长发育的一个基础性阶段。这一时期往往是适应外界环境市，建立良好身心基础的重要时期，家人可以通过触觉、视觉、听觉、味觉、嗅觉五种感官对婴儿进行适当的刺激和引导，以有益于其生长和发育。
其次，婴幼儿的早期发展与人格品质、情感生长等方面有关。由于婴儿不同年龄段的生理、心理和语言表达能力都有所不同，在此基础上，父母可以通过智力、情感和身体三方面相融合的教育方式，给予宝宝最为适宜的成长环境。
最后，促进婴幼儿健康发展的方式是多样的。家庭、幼儿园、托儿所、亲子教育课程等方面都提供了不同的支持，父母可以采取多种方式，以适合婴幼儿的健康发展。同时，家庭应该创造安全、健康、稳定的生活环境，减少儿童患病和伤害的风险。
V. 婴幼儿常见疾病和防治措施
婴幼儿的生长发育过程中，有些情况和病症是必然要面对的。本文将从常见的疾病类型、病理机理、以及预防和治疗方面，阐述婴幼儿常见疾病的危害和预防方法。
首先，对于刚出生的新生儿，一些有关新生儿窒息、黄疸等方面的问题是家长体察的事情。结合科学卫生的方法，家长应该尽量给予新生儿充分的修复时间和相应的护理措施。
其次，其他常见疾病如感冒、咳嗽等疾病，家长可以采取合适的治疗措施，包括加强锻炼、保持心情稳定、科学用药和注意适当饮食等。
最后，婴幼儿疾病的预防和治疗是综合性的，这就需要父母教育和医生就诊之间的协作。父母要加强洁具清洁、注意婴儿常规预防接种，同时要选择正确的药品和开展适合婴幼儿的物理疗法（如理疗、推拿等），以促进健康的成长和发展。
母婴报告 篇3
母婴报告
母婴健康是社会的重要组成部分，对于一个健康的家庭和社会而言，母婴健康是必不可少的。因此，母婴健康问题一直备受关注。这份母婴报告旨在探讨当前母婴健康的发展状况，以及如何改善母婴健康状况。
一、母婴健康的发展状况
目前，我国母婴健康状况不容乐观。根据数据统计，我国婴儿死亡率在世界范围内仍然居高不下，其主要原因是由于新生儿疾病致死率高、先天性畸形等因素导致。此外，孕期和分娩中的并发症以及孕产妇死亡率也是我国母婴健康问题的热点。
二、现状改善和挑战
针对这一形势，我国政府一直在积极加强对母婴健康问题的关注和实践，出台了一系列政策，加强了母婴保健工作，如集中公共资源对基本公共卫生服务项目和乡村卫生室进行改造提升、加强对孕产妇的产前筛查及高危妊娠管理等。同时，提高对医生、护士的培训水平，提高了孕产妇死亡率的预防和控制水平。虽然上述工作已经取得了一定的成绩，然而在当前母婴健康问题的挑战下，我们仍需努力。
三、未来方向
要改善母婴健康状况，需要我们多方面出发，从政策层面、医学技术层面以及群众教育层面进行努力。政府要加强相关政策及经费支持，鼓励医生、医护人员不断加强自己的专业技能，优化孕期检查方案和筛查项目。同时，还要加强对公众知识的普及，鼓励母亲们更加注重和关心孕期健康，提高预防意识，早期发现并治疗潜在的疾病和危险因素。
四、结语
母婴健康问题一直是人们关注的问题，如今，随着社会的不断发展和进步，我们应该在不断总结和发现问题的基础上，以科学的方法和技巧，加强母婴健康工作，促进母婴健康发展，更好地满足人民对健康的需求和向往。
母婴报告 篇4
母婴健康是每个家庭都十分重视的一个议题，关于母婴健康的问题在社会各界和广大人民群众中都备受关注。母婴报告是一种针对母亲和婴儿健康状况的调查报告，旨在向公众传达母婴健康的重要性和相关知识。本文将就母婴健康的相关主题进行一些讨论和探究，以期为广大家长提供一些有用的指导和建议。
一、早期教育对于孩子的成长和发展有多大的影响
早期教育是指一些婴幼儿阶段的教育活动，包括婴儿的情感、认知、语音、动作等方面的培育。这些教育活动对于孩子的成长和发展有着极大的影响，早期教育能够为孩子的未来发展打下坚实的基础，促进孩子全面、健康发展，并为未来的学习和生活奠定良好的基础。因此，家长应该重视早期教育，与孩子共同探索教育的乐趣。
二、妈妈们该如何正确地进行母乳喂养
母乳喂养是最好的喂养方式之一，对母婴都有益处。母乳中含有足够的营养物质，可以帮助宝宝健康成长，增强抵抗力，预防疾病的发生。妈妈在母乳喂养方面需要注意的是，妈妈应该注意自己的饮食，保持合理的营养摄入，同时要注意母乳喂养的时间和方式，不要过度、过勤地喂养宝宝，避免母乳喂养不当导致的各种问题。
三、家长该如何正确选购婴儿用品
家长在选购婴儿用品时，应该注意一些有关婴幼儿的安全问题和健康问题，例如婴儿车、睡床、玩具等，家长需要进行认真的筛选和挑选，避免购买不合格或不适合婴儿的用品。此外，家长还应该关注婴儿食品、化妆品等方面的问题，选购安全可靠的产品。
四、远离婴儿过敏症
婴儿过敏症是婴幼儿时期很常见的问题，对宝宝的健康和身体发育都会产生一定影响。家长需要注意婴儿过敏症的预防和治疗，除了保持干净、温馨、温暖的居住环境外，还应该注意婴儿食品、洗浴用品、衣物等方面的卫生和质量，尽可能避免或减少与过敏原的接触。
五、关注宝宝每个成长阶段的健康问题
宝宝的健康问题需要家长关注和及时处理，每个成长阶段都有不同的特点和需要注意的问题。例如新生儿期需要家长注重宝宝体温、大小便情况、黄疸等问题，婴儿期需要注意宝宝食品、睡眠等方面的问题，而幼儿期则需要家长注重宝宝的智力开发、情感教育等方面的问题。
六、母婴健康问题的心理因素分析
母婴健康问题不仅是生理上的问题，还涉及到心理因素。母亲在育儿过程中，常常会面临着各种挑战和压力，因此需要重视心理健康的问题，保持积极的心态和良好的情绪状态。同时，对于宝宝，也需要注重心理健康问题，例如对宝宝进行情感交流和亲密接触等，营造健康、温馨、和谐的家庭氛围。
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公考后辞职报告通用4篇
伴随着科技的发展，我们可能会用到一些范文，写好范文能够给大家提供好的参考，范文主要包含哪些内容呢？小编现在向你推荐公考后辞职报告通用4篇，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
公考后辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好!
我是今年通过公开招考录取到XX区机关工作的硕士研究生XXX。
今年六月份，XX区面向社会公开招考公务人员，我很幸运的被录取。七月份来到XX区，首先经历了半个月的培训，在培训期间真正的感受到了领导的重视，区委书记和区长先后专门抽出时间和我们进行了座谈，使得我们对XX有了更深刻地了解。同时，在培训期间也学到了很多做为政府公职人员所应了解得很多知识和礼仪。七月中旬培训结束后，我被分配到区委宣传部实习锻炼。在区委宣传部，无论是领导，还是同事，都积极地帮助我适应并融入到新的工作生活中。在工作上，领导和同事给我了很多意见和建议，使我在工作中学习到很多书本中学习不到的东西，同时也切身地了解了实际。在生活中，领导和同事也很关心。经常向我询问生活情况，并说有什么困难可向他们寻求帮助。在区委宣传部，我真正感受到了温暖，内心很感激区委宣传部的领导和同事。
来XX工作将近半年了，在这里领导很重视，同事挺关心，也学习到了很多东西，按道理应该知足了，但是，随着时间的推移，我却觉得自己越来越不适合在这里工作了。原因主要有两方面。最直接的原因是经济的原因。我现在在试用期内，每个月仅有980元工资和230元补贴。在这1200元的可支配收入中，每月房租和水电费要固定支出300元;饮食费用要支出400元;通讯费要支出150元;再添置些日用品也就所剩无几了。要是遇到请客以及红白事行礼，经济状况更是拮据了，更不敢奢望像父母期望的那样谈女朋友了。常常是这个月向朋友借钱，等下个月工资来了还，但下个月又不够花，又得借……我陷入到从未有过的“经济危机”中。不明详情的同学和朋友认为我在政府工作，“应该”待遇很好，或者，即使不好，“也不凭工资过活”，对此，我总是不做答，泯然一笑。而我父母知道我的情况后曾戏言我和我姐姐相比，“书念得最多，成本最大，钱挣得最少”。现在家里每月另外资助我五百块钱，我会按时在自己银行卡收到这笔钱，并且经济紧张了会用一些，但从我内心来说，我觉得很难受。常常问自己：一份连自己的生活维持都很困难的工作真的适合自己吗?在我下定决心写这份辞职申请书的时候，我觉得自己找到了答案。另外一个原因是最根本的原因，即个人发展的原因。和其他区招录研究生直接定岗不同的是，XX区招录的毕业生，第一年全部是不定岗位，半年在机关锻炼，半年在街道办锻炼。这样做的好处是使我们更熟悉XX区的实际情况，接触并学习到更多的东西。但我认为，这种做法也使得我们不断处于适应新环境的过程之中：半年前刚到一个部门，从不适应到适应;半年后又得到另一个新的部门中融入;第二年定岗后假如不能到原实习部门又得重新适应和融入。同来的有些毕业生说，在有些部门实习，这些部门觉得实习生就是临时的，在实习期间，根本没把实习生和自己部门的成员同等对待。没有定岗的实习期我们总处于不稳定之中。我本科取得了两个学历，第一学历法学，第二学历新闻学，研究生学习的也是法学。就我自己来说我真得很喜欢法学，也希望做与法律相关的岗位，可我现在从事的工作与法学专业没有一点关系。我经常自己想：以后会在那个部门工作呢?，从事什么样的岗位呢?会不会从事与自己专业相关的工作呢?但其实我自己明白，这些事情是非我能预料以及决定的了。可以说，我看不到自己的在XX的未来的发展。
尽管现在我自身由于以上的原因提出辞职，但我从不后悔当初的选择。因为人们常说，市场经济下工作的双向选择如同男女谈恋爱一样，有感情则谈，而我和XX区也是有蜜月期的。但当现实情况使得“我们”不能在一起的时候，希望“我们”如同莎士比亚所说的那样：当爱情的小舟被浪打翻的时候，让我们友好地说声再见。真诚地希望领导能尽快同意我的申请。
此致
敬礼!
申请人：XXX
20xx年12月18日
公考后辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！
从20xx年1月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事.
在过去的三年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司三年来的培养表示衷心的感谢！
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公考后辞职报告(篇3)
敬爱的xx领导：
在此，对我的辞职深感抱歉。
从xx年x月份通过公务员进进xx部分，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一位综合素质较强的机关工作职员。感谢领导工作上的指导和支持，感谢同事的帮助，在这里的每天，我都工作得很开心。
一年以来，由于自己所学专业的局限性，在工作中深深感到自己相干知识的缺少，自己在工作上一直处于一个比较被动的局面。做一位优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希看从事与法律专业相干的工作。经过再三的思考以后，我决定调剂一下自己目前的状态，预备把自己置身于与法律相干的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资历考试，以加强专业理论水平和进步实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的斟酌并向领导汇报情况以后，我决定辞往现在的工作到法律相干的职位上工作，边上班边温习预备司法资历考试，争取在今年能通过司法考试。最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导体谅我的处境，再一次致谢。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
XXXX年XX月XX日
公考后辞职报告(篇4)
敬爱的领导：
你好!
很遗憾在这个时候向公司提出辞职。
来到中行差不多一年了，在这里非常感谢各位领导的对我的栽培，教导和照顾。在一直以来的工作中，我学到了很多知识，我行的营业状态也一直表现良好的态势，各项业绩都名列前茅，非常感激我行给予了我这样的机会，在良好的环境中工作和学习!
由于我已被国家公务员录取，现决定辞去目前担任的职位。我决定在此辞呈递交第30日后离开公司，以便公司有时间去寻找适合人选来填补我离职而造成的空缺，同时我也能够协助公司做好交接工作，使他尽快熟悉工作。
我非常重视我在中行的这段经历，并确信它将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响，毕竟中行是我毕业后的第一份工作。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。
但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不断的发展、进步和完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。银行工作需要高效率，需要有很强的承受压力的能力，我一边努力适应，一边仍为实现自己的夙愿而奋斗!
公务员是国家服务人民的螺丝钉，成为一名公务员一直是我的梦想。今天，终于如愿以偿，我可以在自己理想的岗位上实现自身的社会价值，为社会贡献自己的一己之力了。因此在这里提交辞呈，我想，公司也会支持我的这一理想。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得大家的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。以后，我依然会以中国银行的行为准则要求自己，关心中行的发展，坚信中行会在国家支持下取得更好的发展。将来不管什么时候，我都为我曾经是一名中行的职员而骄傲!也祝愿我行在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准!再次感谢!
xxx
20xx年xx月xx日
诊所学生实习报告通用4篇
古人曾说，力行而后知之真，随着人们自身素质提升。一般就会需要撰写一份报告，通过报告可以减少工作的方向性错误，写报告的格式要注意什么呢？您可以从以下内容中查找到涉及“诊所学生实习报告”相关的资料，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
诊所学生实习报告 篇1
我这学期有幸参加知识产权法律诊所程，在这段充实而忙碌的诊所生活中，通过学习丰富的程内容、深入实践基地体会法律职业，接受具有多年法律实务经验的老师指导，自己在理论知识和实践能力上都有所提高，收获颇丰。
首先，回顾这学期的诊所程，内容十分丰富。“纸上得终觉浅，绝知此事要躬行”，诊所将教学与实践有机结合，不仅寓教于乐，更寓教于践。这学期诊所程分为堂学习和基地实践两部分。在堂学习方面，诊所在知识专业性外还做到了灵活性和自主性。老师除了为我们弥补法学专业知识的欠缺和漏洞之外，还结合实践经验教授会见当事人、法律咨询、事实调查、证据搜集、谈判理论、诉讼代理等基础内容和具体技巧，同时也为同学自主提供报告展示、问题交流、实践模拟等提供平台和机会，激发了同学的参与实践的能动性。在基地实践方面，这学期的诊所安排有法院和律师事务所两个基地，分别派同学前往值班实习，在实习过程中老师都会参与指导，真正发挥实习的价值。我认为目前知识产权法律诊所的模式设计考虑很全面，非常值得推广。
其次，从我自己的体会和收获看，毋庸置疑，我有很大的收获。从第一次上到最后一次结，诊所程自始至终都被老师安排地有条不紊，诊所的这种高效的管理体制、老师干练的精神作风、同学的互助提高都让我很大的感触。正如老师当初在招生宣讲会上所说的，我们会成为一个温馨的诊所大家庭，事实确实如此。在诊所，我幸运地遇到两位经验丰富、亲切又严格的老师，无比敬佩;我也认识很多优秀的同学，也与他们成为朋友;我们在堂上积极交流，思想冲击，在老师指点后，美滋滋地收获知识;更重要的是，诊所激发出了我自己对于知识产权法的热爱。同时，这学期我被安排在北京市_____区人民法院主要办理知识产权案的民五庭实习，由一位从业三十多年的女法官指导，法官有着非常丰富的办案经验，同时也十分注意对实习生的专业培养。平时，我除了整理卷宗看案卷之外，法官也要求我尝试写裁定书、司法建议书等法律书，并对此提出指导意见，很锻炼专业能力。在与法官亲近接触的这段时间里，我也有很多感受。法官在工作上极为注重细节，令我不得不感叹法官工作的细致程度，也警示着我在工作中一定要更为细心严格。作为一名法律工作者，纠纷的裁决者，沟通协调能力至关重要。这段期间，我看到更多、感触最深的便是法官的协调能力、语言能力技巧之强，无论是探讨工作问题还是日常问题，法官都非常注意语言的层次性，逻辑分明，重点突出，同时又不失温和，这种语言交流技巧令我由衷敬佩，也是我更需要学习的。总之，这种实践性教学，一方面在巩固了我原有法学知识的基础上再扩展了自己的知识面、开阔了视野，另一方面也提升了自己的社会交际能力以及办事效率，积累了一点实务经验。
再次，通过这学期的诊所实践，我对法律诊所也有一点自己的思考和建议。
第一，从诊所价值看，知识产权法律诊所作为一种为法学专业学生获得法律经验、培养实务能力的有效方法和途径，结合具体的法学相关职业具有突出的实践性特色，是对传统的单纯堂教育模式的创新和改革，对于培养大量的法律事务人才并加深其对知识产权法理论性研究的理解和积累实践配套经验具有积极意义。法学作为一门社会科学，而且是一门实践性很强的学科，实践是学习法律必不可少的，诊所的目标不仅是培养法学专业学生的职业技能，而且注重培养学生的道德公益意识、社会责任感。
第二，从诊所教学规则看，除了堂理论讲授，也为学生提供专业实习的机会。专业实习作为诊所实践教学的重要组成部分，是法学学生掌握系统的法律理论知识与技能，熟悉与掌握司法程序，理论联系实际的重要路径。学生深入实践的基地是由教师精心选择的与知识产权法律问题相关、具有公益性质的专业机构或者法院。诊所式教育是在有丰富知识产权经验的教授、法官、律师之下，对法学专业学生在提供法律援助咨询、法院知产庭实习以及参与律师办案过程中提出专业指导意见，切实锻炼学生的专业知识应用能力并且促进学生对法律理论的深入理解，以实现法学理论与法律实践的真正统一。当然，在此过程中也要求学生有一定的法学基础，对各法律部门的相关法律制度有较为全面的认识，并且对于专业知识有一定的理解能力和灵活运用能力。诊所在教学过程中也十分注重教授理论知识，学习理论知识是为了更好地应用于实践，只有理论功底扎实，才能更加灵活地运用。
第三，从诊所的堂教学看，程内容安排丰富，同时非常注意锻炼学生的自主展示能力、营造堂轻松氛围。每周都有同学根据自己的实习内容进行总结、主动获取知识、分析归纳并展示一些实践或者理论问题留待大家讨论，这种学习方式有助于活跃和发散思维，改善和提升思考能力、思维方式。在培养学生独立发现问题、分析问题和解决问题的能力同时，也引导学生树立正确的法律人观念和有一定的法律人思想觉悟。学生讨论之后由老师进行点评、总结、分析，对具体问题提出专业解答，做出解释，以促进学生对知识问题的掌握。
诊所学生实习报告 篇2
时光如白驹过隙，不知不觉法律诊所的结课悄然而至。到来的，除了岁末，还有我们的劳动法律诊所实习的剧终。有人说，曲终人散是一种凄凉，更是一种情调。关键不是在曲终之时，看听客离去的背影，而是在尾音依旧萦绕的瞬间，回味全曲的跌宕起伏，优柔婉转。
说长不长，说短不短的时间里，诊所的生活确实充实而忙碌。如今细数点点滴滴，发现自己的经历其实不少，人间百态在小小接待室里，尽情展现。而我就像一个小偷，悄悄同他人的遭遇实践自己的专业知识，又从他人的经历中吸取经验，得以借鉴。我的所见所学，归纳起来主要有以下几点，请允许我分为理论课、实践两个方面来叙述：
理论课上的感悟
每周五上午我们都准时参加劳动法理论课，每一堂理论课都是一个专题教育，例如第一堂理论课的主题是简要介绍诊所教育模式，第二堂理论课的主题是如何应对来电咨询。理论课的授课方式与我们以前接触到的授课方式大有不同。老师将诊所的同学们分成八个小组，平常理论课上演示作业和值班都是以小组为单位的。每个理论课前老师都会将这一周的作业发到公共邮箱上，每组组长在阅读邮件后便在组内分派任务，大家分工合作，献计献策，最后由几名成员在周五的课堂上向全班同学进行成果展示。在每一组展示作业成果后大家便就这一组的作业内容展开讨论。在讨论中，大家评价中肯而热烈，给同学们带来了良多收获。最后，由老师就这堂课的内容进行总结。老师的总结一语中的，给我们带来了非常大的收获。
对我而言，每一堂理论课都是十分精彩的。其中，有几堂理论课给我留下了深刻的印象。
一、电话咨询
接电话谁都会，而要通过电话为当事人答疑解惑还真是一门学问。排练了许久，并把它作为小品表演出来。从这堂课中我得到以下几点感悟：
(1)接电话如果遇到对方讲自己听不懂的方言时，可以通过免提功能让其他同学一起来听。这样不但减轻了自己的心理压力，还可以更有效的抓住要义，明白当事人想陈述的是什么。
(2)分工合作。接电话的同学主要负责与当事人进行交流，而对对方提出的问题要所有组员一起解决，不但要有人负责记录，还要有人负责查资料，统筹规划，难题往往也就迎刃而解了。
(3)跟踪服务。我们每隔一段时间就应该电话回访以往曾来电咨询的人，询问案情的进展，这对进一步发掘案源是大有裨益的。
二、谈判技巧
解决劳动纠纷的方式有很多，又通过诉讼途径的，也有通过非诉讼途径的。通过诸如仲裁和诉讼这些以中立的第三人决断是非的方式尽管比较权威，但是花费的时间和金钱确实相对要多。考虑到成本和效率的问题，我们给当事人的建议一般首选与用人单位协商解决。作为劳动者一方的代理人，我们应学会如何与用人单位进行谈判。
大家总结出的技巧，不可谓不多，并且看后都觉得相当受用，像什么知己知彼，百战不殆、明修栈道，暗度、三十六计，走为上计等。但这些招数的运用，还是建立在谈判前充分准备的基础上，所以对法律关系的分析要细致，对法律依据的查明必须准确，同时我们对各种突发状况也应估计到位，有充分的心理准备。
当然在谈判风格上，我们坚持不卑不亢，据理力争，但还要有风度，有度量。所谓协商，一定要建立在互相谅解的基础上，在必要时做出适当的让步，不能得理不饶人。
诊所学生实习报告 篇3
刚迈进大学的门槛，每天在不同的课室上课，最让我印象深刻的是四个字：考研占座。这四个字几乎随处可见，无孔不入地充斥着我们所有的空间。第一次感觉到大学生的压力，根本不比已经在社会上工作的人低。因此，除了在学校学习理论知识，提高自己的实践能力也是非常必要的。
寒假一个月，我决定到家附近的诊所做一些社会实践。由于我才大一，并没有学过专业知识，一开始可以帮到的真的很少。但是他很耐心地教我，从配药水到照单拣药，无一不是以细心为核心，这正是我所缺乏的！单说那次我差点犯下的大错，足以让我把“细心”二字烙在心里。
那天中午诊所里很忙，里面病床躺着一个中年男人，他是因为前两天拉稀，现在正在打点滴。李医师给他配的是6ml的kcl配250ml的葡萄糖，我照单上看时却看成是8ml。他本来说小容量的药水要用小针筒来取，提高精确度。我当时太忙，只想着应该也差不多，一并用20ml的针筒抽取。李医师转身看见一支10ml的kcl只剩下一点点，便问我配了多少。我如实回答，他当时竟然慌了起来。撇下我赶紧去看病人，幸好病人上一瓶并没有滴完，我配那瓶不合格的药水才没有被使用。李医师丢掉后在我面前重新配了一瓶，他特别又强调了一次，必须要精确地使用这些药物。他没有骂我，反而从一边拿下《药物学》，找到kcl这一章让我自己看。原来拉稀的人身体会缺钾，所以要补充。但是钾离子不能注射过多，钾离子在血管中含量过高，病人在打点滴时就会很痛。
所幸没有铸成大错！这样以后我才知道，细心对一个医生来说，有多么重要！医生身上背负的是人命呢！是半点也含糊不得的。
当然，除了细心之外，一个医生还需要勇气。
上班的第九天。李医师突然问我，你想不想扎针？突然被这句话砸到，我愣住了！但只有一秒，一秒之后，我马上说，想！我等待这一刻很久了！说完这个字，我感觉到全身充满了甲状腺素和肾上腺素！充满力量啊！拿着工具来到阿婶面前时，我兴奋到几乎拿不稳那个白色的小盘。虽然这只是一般的注射，要打到静脉上，一定要认清！要是不小心打到了大动脉，那就是输血啦！不过，我要是这么笨的话，李医师也不会让我动手了！好！为了报答他的信任，拼了！不过，紧张还是有的，我也是人嘛！平时背得滚瓜烂熟的步骤今天全乱了！幸好李医师在旁边指点，还不至于出什么差错！拿着那个小小的注射器，原本很明显的血管又隐到皮肤下了！我看了许久还是不太敢下手！尤其是现在又看不到血管，我开始却步了！我很惭愧地对李医师说：“要不，你来！”他微笑着摇摇头，只说下手就行了！我回想起，以前在我旁边扎针的小护士，扎了两三次都扎不中，看着就觉得心惊胆战！幸好我还没来得及想扎不中怎么办，我已经下手了！阿婶微微皱了皱眉头，但也没说什么！然后的事就简单了！我成功啦！！！！！不过，最后，我对第一个接受我扎针的勇士表示最真挚的感谢和祝福！
一个月很短，在诊所里学到的看到的却很多。我明白了这和学校的理论不同，毕业后要踏上的这条路还很长，要学的东西更是多。医生本来就是学者，这个学者的含义和人们现在用的可不一样，取古文上的意思即为：永远学习着的人。一日为医，就该终身为学者，不停地学习。毕竟，医者手上拿着的是刀，可以救人，也很容易就杀了人。所以每步维艰，须得步步留心。
诊所学生实习报告 篇4
时间过的真快，转眼间，这一学期的诊所程就已经到了尾声，在这一学期的诊所程的学习中难免有汗水和艰辛，但更多的是收获。对我个人而言，经过一学期的堂学习和基地实训，让我对知识产权的理论体系有了更加深入的了解，更浓厚的研究学习兴趣，同时还进一步坚定了我以后往知识产权方面深入研究的想法。
一、诊所学习工作总结。
(一)诊所教学过程回顾。
1、堂学习。
对于堂学习，虽然我们只上了十周的程，总时间也就只有2个小时，但事实上我却不难发现在这短短2个小时中，着实收获了许多。
首先，在第一周的堂学习中我就不只是了解到了知产庭、诉服办和律所实习时分别应该注意的事项，同时我还学习了如何进行自我介绍，可能大家会感觉自我介绍很简单，然而事实上一个好的自我介绍往往能够带意想不到的效果，而一个好的自我介绍往往需要注意以下三点，一是要注意进行自我介绍时位置的选择，二是要对自己的籍贯和姓名进行具体的介绍，三是要针对不同的场合选择合适的切入点进行介绍。
其次，接下的几周里通过先由刘老师给我们讲授相关理论知识、然后分小组讨论并完成相关作业，最后由老师在堂上对各组作业进行点评的模式，我们熟练掌握了会见当事人、给予法律咨询和建议、进行事实调查和证据收集、调解前的准备及调解大纲的编制、谈判的技能、诉讼代理大纲的撰写等相关内容，对整个法律实务体系有了一个详细的了解和掌握。
最后，老师还专门请了西城区的法官给我们介绍了多元化纠纷解决机制的相关内容，让我们了解了法院外调解的分流情况和北京法院附设ADR的实践内容，同时，通过师兄与我们之间的问答环节还让我对未职业的规划有了初步的了解和想法。
2、基地实践。
在实训过程中因为诊所的内部调整，我在西城区法院诉服办实习了两周后被改为到高律师事务所进行余下四周的实习。所以在整个基地实践中，我既对诉服办的工作有了相关的了解，还掌握了在律所实习时所需要的知识储备和技能。
在诉服办的实训中，我们主要的任务是对前咨询的当事人进行答疑，必要的时候还需要帮助其写法律书，包括起诉书、申请强制执行书和认定公民限制民事行为能力申请书等，极大的锻炼了相关法律书写作的能力。同时通过对各个案例的分析梳理及答疑还让我了解了许多实用的知识。而在高律师实务所的实训中，我们的主要任务就是对商标注册进行分类整理和归纳;帮助律师查询并整理法律专题演讲的相关资料;查询近似商标;校对律师函;外出帮助律师送发律师函并领取案证据材料;查找相关公司的具体商标申请进程和信息并进核实行核实和纠正;撰写法律意见书等。
别看有的工作比较琐碎简单，只要认真的去完成了就一定会有不少收获。例如外出帮助律师领取案证据材料，在这个过程中首先需要我们查阅并核对需要带回的资料，因为资料数量较多，为了更有效的进行核对，建议按照清单上的顺序先将资料进行整理排序，然后一一核对。而且为了日后工作交接的方便，领取案证据材料的时候对于证据清单要一式两份，留给对方一份，我方带回一份。在保质保量的完成该工作的同时，我们还可以通过查阅对方整理的证据清单掌握证据清单的梳理方法和规律。可以说，这一学期诊所的实习我真的收获了太多太多，既通过堂的学习进一步的掌握了相关的理论知识，还通过在基地的实训，了解并初步掌握了一位优秀的律师应有的知识储备和素养，为我以后踏入社会工作打下了坚实的基础。
(二)体会与收获。
这一段时间的实习经历不仅让我掌握理解了知识产权的体系和相关知识，了解了想要成为一名优秀的律师应该具备的基本能力和素养，更重要的是还让我懂得了如何更好更快的在社会工作中立足。
要想尽快的适应社会、适应工作，要学会真诚待人、主动出击。在实习期间，我总是会真诚主动地做些力所能及的事，并会积极地寻找合适的话题主动与同事们交流，谈生活、学习以及未的工作，这些看似只是小事，但却给我带了意想不到的收获。在工作遇到困难时，我会积极主动地向骆律师咨询指导和建议，这些指导和建议往往让我能够快速高质量的完成布置的任务。
除了真诚待人、主动出击外，工作中还需要时刻保持激情与耐心。在实习的过程中，我发现工作时仅仅依靠我在学校堂上学到的专业知识是不够的，因为实习到后期，刚开始工作的新鲜感已经荡然无存。每天在规定的时间上下班，日日重复着相对单调繁琐的工作，时间久了很容易感觉工作枯燥乏味、产生疲累和厌倦之感。但是工作简单单一也要端正态度，认真完成，不能草率敷衍了事。这个时候，充足的激情和耐心往往能够使我的工作达到事半功倍的效果，可以说激情是我开始这份工作的动力，而耐心则是我继续这份工作的支撑，人之所以能够在每个地方放光发亮，就是需要对每事情充满激情与耐心。
收支专项述职报告(通用4篇)
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收支专项述职报告【篇1】
尊敬的领导：
我是某单位财务部门的一名负责人，特此向领导汇报近期工作，敬请批评指正。
近几个月，我主要负责了单位的收支管理工作，并按照领导的要求，将相关工作报告如下：
一、收入情况
本单位的收入主要来自于国家财政拨款、项目资金到账和其他收入项目。近期，我们严格执行预算制度，严密监控资金到账情况，确保各项资金及时到位。同时，我们积极开展拓展财政收入的工作，在合理范围内提高了一些收入项目的额度，并取得了明显的效果。
二、支出情况
关于单位的支出情况，我做以下总结：
1.严格执行财务制度，做到预算内支出。在预算编制和执行过程中，我严格按照财务制度的要求，科学合理地做出了预算安排，并对各项支出进行了严密监控，确保全部支出不超过预算限额。
2.加强预算与核算的衔接。我进一步加强了单位的预算与核算工作，准确理清了各项支出项目与预算指标的关联性，做到了预算与核算的精准对接。
3.优化支出结构，提高资金使用效益。根据工作需要，我对各项支出进行了科学评估，优化了支出结构，提高了资金利用的效益。同时，我加强了对各项支出的监督管理，确保了财务支出的规范和合理。
三、经济效益
在我主持单位财务工作的这段时间里，我们积极探索各种财务管理方式，进一步规范了收支管理流程，提高了经济效益。具体表现如下：
1.提高了资金使用效率。通过加强预算编制与执行，优化支出结构等措施，我们提高了资金使用效率，确保了财务支出的合理性和科学性。
2.减少了资源浪费。我们通过建立严格的监督制度，加强对各项支出的监督管理，减少了资源浪费现象的发生，确保了单位财务资源的最大利用。
3.增加了收入来源。我们积极开展拓展财政收入的工作，提高了一些收入项目的额度，从而增加了单位收入的来源。
四、存在问题与改进思路
在工作中，我也发现了一些问题，同时也提出了相应的改进思路：
1.预算编制不够科学合理。在预算编制中，我们需要进一步提高编制水平，加强与实际工作的衔接，确保预算的科学合理。
2.预算执行过程中存在督查不到位的情况。我打算加强对财务支出的督查力度，加强与各部门的沟通协作，提高支出监督的效果。
3.财务数据的及时性与准确性有待提高。在日常工作中，我将加强对财务数据的及时采集和准确整理，确保及时向领导提供准确的财务信息。
在今后的工作中，我将进一步加强财务管理工作，提高财务支出的合理性和科学性，努力为单位的经济发展做出更大的贡献。
以上是我对单位收支管理工作的简要汇报，请领导批准。如有不妥之处，敬请指正。谢谢！
收支专项述职报告【篇2】
尊敬的主管领导：
您好！
我是XX部门的财务专员，非常荣幸能够向您呈现一份收支专项述职报告。经过认真总结和分析我们部门的收支情况，我得出以下结论：
一、总收入情况
在过去一年中，我们部门的总收入为XXX万元。其中，主要来自于XX项目的资金投入和XXX公司的订单流转。在这个过程中，我们始终严格遵守财务规范和制度，保证了收入的稳定流入，并且及时进行了核算和审计，保证了财务上的准确性和可靠性。
二、成本支出情况
在过去一年中，我们部门的总成本支出为XXX万元。其中，主要来自于人力、材料、运输和支出等方面。在这个过程中，我们严格按照财务规范执行，尤其注重了成本的核算和控制，同时提高了工作效率和降低了成本支出，使得成本支出和预算相当接近，节约了公司的资源，也使我们的实际工作效果更加突出。
三、经营利润情况
在过去一年中，我们部门的经营利润为XXX万元，这是通过收入和成本支出的相对比，从而达到管理和运营效果的重要指标。其中，成本支出控制得非常好，因此经营利润得以有效提高，经营效果和财务情况较为突出。
四、建议和展望
以上是我们部门过去一年的收支情况总结，同时也发现了一些问题和不足。在未来的工作中，我们将进一步完善财务制度，注重收支数据的统计和分析，提高预算和实际成本支出相符的财务管理水平。同时我们也会更加注重成本的控制和管理，提高收入效益，不断提升公司的经营和管理水平。
以上是我们部门过去一年的收支情况汇报，如有不足之处，还请您领导不吝指教，激励我们进一步改进和加强部门的工作，感谢您的宝贵时间和耐心倾听！
此致
敬礼
YY部门财务专员
XXX年XX月XX日
收支专项述职报告【篇3】
尊敬的领导：
我是某公司财务部门的一名财务人员，在公司财务方面工作了多年，积累了丰富的经验和技能。在公司的领导和同事的大力支持下，我在本次的收支专项述职报告中做了详细的汇报，以反映本公司的收支情况。
一、 收入情况
今年上半年，公司的收入达到了3000万元，比去年同期增长了20%。其中，销售收入为2300万元，比去年同期增长了15%。签订了一些大型订单，加上销售人员的积极努力，使得我们的销售业绩大幅度增长。我们还积极拓展了海外市场，目前已经落地一些重要的客户和订单，预计下半年收入将会再次增加。此外，我们还实现了公司的其他收入，并存入公司的银行账户。总的来说，公司的收入表现良好，这也体现了公司的生产、销售和管理的卓越能力。
二、 支出情况
今年上半年，公司的支出也得到了较好的控制，总支出为2000万元，包括人员成本、办公费用和生产成本等。人员成本仍然是公司的主要支出之一，占总支出的60%。但我们采取了一系列措施，包括优化员工结构、合理使用员工时间，控制加班等，使得人员成本的增长幅度得到了有效控制。办公费用和生产成本也得到了良好地控制，通过合理的采购和设备管理，我们大大地降低了成本。此外，我们还对公司的财务管理进行了优化，采取了多项措施，包括优化财务系统、加强内部管理等，有效地减少了财务支出。
三、 资金运营情况
公司的资金运营情况也得到了有效的控制。我们抓住了市场机会，投入了大量资金进行销售和生产，这使得资金占用较多。但我们采用了多项措施，包括加强内部管理、优化资金运作、理财等，成功地实现了资金的有效运营。我们还改善了公司的现金流和账期管理，有效地减少了公司的坏账风险。
四、 收支情况的分析和建议
总的来说，公司在上半年的收支情况良好，但也还存在一些问题。目前公司的收入主要集中在国内市场，海外市场的拓展仍需加强；同时公司的支出也存在较大的压力，因此我们需要继续加强成本管理和控制措施；此外，我们还需要巩固现有的财务管理成果，构建一个适应公司发展和需要的财务管理体系。
基于以上分析，我们提出了以下建议：
1. 继续加强海外市场的拓展并优化销售网络；
2. 采取多项措施，降低人力、物力和财务成本；同时加强资金管理，提高资金运作效率。
3. 优化公司的财务管理体系，构建一个更加完善的财务管理体系。
我相信，在公司领导和同事们的大力支持下，我们一定能够实现公司的改进和发展，为公司的长期发展做出更加积极的贡献。
谢谢大家的聆听！
收支专项述职报告【篇4】
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XXX部门的XXX，非常荣幸能够在此向大家汇报我所负责的收支专项情况。
一、收入方面
在过去的一年中，我部门通过不断努力，成功争取到了一系列收入来源。首先，我们积极推动产品的研发和市场拓展工作，新产品的推出为公司带来了新的收益来源。其次，我们积极参与各类展览和行业会议，并成功签订了多份合作项目，为公司创造了一定的收益。此外，我们还在新媒体渠道上积极运作，通过广告合作、在线销售等方式，进一步提升了公司的收入水平。
二、支出方面
在支出方面，我们高度重视成本的控制和管理，努力降低各类费用支出。首先，我们优化了部门内部的流程和组织结构，提高了工作效率，降低了人力成本。其次，我们与供应商进行了多次谈判，成功降低了采购成本，并与他们建立了长期合作关系。此外，我们积极推行了节约能源和资源的措施，减少了能源和材料的浪费，进一步降低了成本支出。
三、绩效评估
在过去的一年中，我部门的总收入增长了XX%。部门成本总支出减少了XX%，总体表现较为突出。除此之外，我们还与其他相关部门进行了广泛的合作，共同完成了多个项目，展示了良好的团队协作能力。通过审慎的财务管理和成本控制，我们使公司在收支方面获得了可观的经济效益。
在整个过程中，我部门每位成员都充分发挥了自己的聪明才智和团队合作意识，共同为公司的发展做出了重要贡献，也积累了宝贵的经验和经验教训。在今后的工作中，我们将进一步完善财务管理流程，优化资源配置，进一步提高工作效率和降低成本。同时，我们将继续深化与各部门的合作，加强内部沟通与协作，共同为公司的发展贡献力量。
非常感谢各位领导对我部门工作的关心和支持，感谢各位同事的辛勤付出。我相信，在今后的工作中，我们一定能够取得更好的成绩，为公司创造更大的价值！
谢谢大家！
幼儿教育调查报告通用(4篇)
励志的句子编辑为大家提供了一篇网络上挑选的“幼儿教育调查报告”文章。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，每当我们完成一项任务时。我们会频繁使用到报告，工作报告应在总结情况的基础上，重点提出下一步工作的安排意见。如果合你所需，不妨马上收藏本页！
幼儿教育调查报告 篇1
同学您好！感谢您参加大学生暑假兼职情况调查。为了了解大学生暑期兼职目的与情况，分析大学生暑期兼职所存在的问题，帮助大学生了解兼职，我想做如下调查，请大家配合下，谢谢！1.您的性别*
(Y)男()女
2.您属于哪个年级段*
(y大一()大二()大三
3.您有没有做过暑期兼职*
()有(Y)没有
4.您觉得大学生暑假兼职难找吗？*
()难()不难(Y)一般
5.您觉得大学生有做暑期兼职的必要吗*
(Y)有必要()没必要
6.您没做或者不想做兼职的原因是什么？*
(Y)没时间()担心受骗()薪酬低()交通吃住不方便()去应聘的太多，竞争大()其他
7.您觉得大学生暑假兼职原因是什么？*
(Y)积累实践经验(Y)赚取零用钱()帮补家计()认识社会上不同方面的人(Y)暑期时间较多()其他
8.您做过哪些暑期兼职
()家教()促销()服务生(Y)派传单()导游(Y)进工厂打工()其他()没有
9.你是通过哪些途径去找暑假兼职的*
()中介公司()到公司去找(Y)通过同学或朋友介绍()网络，报纸，杂志等媒体()其他
10.你认为或得到暑期兼职平均月收入*
(Y)400以下()400-600()600-800(Y)800以上
11.您暑期兼职花费的费用的主要有多选*
()中介费()交通费()吃住费()培训费(Y)其他
12.找到兼职的时候你会和对方签订用工协议*
()会(Y)不会
13.大学生暑期做兼职时会出现哪些问题*
()上当受骗(Y)待遇太低()是否及时发放工资或不给工资(Y)雇主无故延长工时()其他
14.您或者您身边的朋友在寻找兼职和兼职过程中，有没有上当被骗过*
(Y)有()没有
15.如果你做过暑假兼职，你的合法利益受到侵犯（例如上当受骗），你怎样处理期间出现的问题*
()当买个教训，现在被人骗，总比以后被骗(Y)与当事人交涉()通过法律途径来解决
16.您觉得社会我们社会上有没必要开设暑期兼职咨询中心*
(Y)有必要，能够起导向作用()没必要，帮助不大 17.您认为或做过暑期兼职觉得自身能力有提高吗*(Y)有()没有()一般，跟原来差不多
第18题：你认为兼职对你今后的就业有帮助吗？[单选](Y)有很大的帮助()帮助不大()不清楚
幼儿教育调查报告 篇2
通过课外阅读，能巩固和发展课堂教学的成果，更快地完成教学任务，扩展知识、充实精神生活、促进学生个性的面发展，更好地达到教育目标。课外阅读如此重要，那学生们是否在进行课外阅读?他们在读些什么书?他们是怎样读书的?带着这一连串的问号，让我们一起进入学生群里，寻找那打开疑问之门的钥匙。
一、问卷调查内容
知识守护生命，知识是一片无穷无尽的大海洋，热爱知识就是热爱生命。课堂上的知识远远不能满足我们的求知欲。从现在开始我们要乘通往知识海洋的小船去探求真理。
为了更好的了解学生对课外书籍的阅读情况，特做以下调查：
1、你对课外知识了解多少?
A、很多 B、一般 C、很少
2、你喜欢哪种类型的课外书?
A、教育类 B、小说类 C、政治类 D、文学类 E、其他__________
3、你的课外阅读频率是
A、每周超过3次
B、每周1～3次
C、每半个月1次
D、不定期阅读
4、你每月约看课外书几本?
A、零本 B、一本 C、二本 D、二本以上
5、你购买书的钱从哪来?
A、爸妈给 B、平时零用钱 C、过年的压岁钱 D、奖学金 E、别人给的钱
6、每天阅读课外书和报刊的时间有多少?
A、30分钟 B、1小时 C、2小时 D、2小时以上 E、无时间阅读
7、你的课外阅读形式是
A、网上浏览
B、报刊杂志
C、书籍
8、老师或家长希望你课外读哪些书?
A、学习辅导类 B、经典名著 C、科普知识 D、漫画卡通 E、历史知识
9、你认为课外阅读对自己的帮助：
A、很大 B、一般 C、不大 D、没有
10、当前你读课外书的主要目的：
A、备考 B、扩大知识面 C、充实自己 D、兴趣
11、你每天花多长时间去读课本以外的书籍?
A、4小时以上 B、3 –4小时 C、1—2小时 D、1小时以下
12、你有没有特别喜欢的课外书?
A、有 书名> B、没有
13、你一般买书会去哪个书店买书?
A、新华书店 B、购书中心 C、中城书店 D、其他
14、假使考试之前书店有两本书很紧销,但受条件限制你只能买一本,这两本书分别是：第一本关注当今热门现象,你很感兴趣,第二本与考试内容有关指导你考一个好成绩。在这种情况下,你通常会选择:
A、第一本 B、第二本
15、四大名著中你最喜欢哪部作品?
A、《水浒传》 B、《西游记》 C、《红楼梦》 D、《三国演义》
二、统计结果
(本次调查问卷共印100份，收回100份)
针对“购买书的钱从哪来”这一问题，我们了解到许多学生还没有自己筹钱买书的意识,75%的学生是从父母那里得到买书的钱。或者说,买书看在一定程度上是老师或家长的意愿而不是学生自己强烈的愿望。学生还没有产生对知识渴求的欲望,所以我建议教师在教学过程中应积极引导学生来阅读书籍,安排一定的时间来进行课外阅读,创造一定的场所开展课外阅读。
针对“每天阅读课外书和报刊的时间有多少”，有60%的学生选每天读课外书报30分钟，而无时间阅读的竟占到20%。这说明学生疲于应付各门功课的规定书籍,无法找到许多属于自己的阅读时间，对于语文来说,没有一定的课外阅读积累,那么学生的阅读理解能力的提高从何谈起。
针对问题“老师或家长希望你课外读哪些书”，学习辅导类占到了63%,可喜的是名著阅读占到了24%,这也大概是因为考试要考这些名著吧。而其他如科普知识,漫画卡通,历史知识等一些对学生成长有莫大关系的书籍所占比重少得可怜。
三、学生阅读现状分析
课外阅读是语文阅读教学的重要部分,是课内阅读的继续与扩展,是阅读能力训练必不可少的组成部分。随着知识经济和信息时代的到来,它对提高中学生的语文水平和获取知识经验所起的作用越来越大。不管课内阅读的效率多高,没有课外阅读,都不可能获得十足的成效。著名教育家张志公说：“从我自己学习语文的经验来看,将课内与课外三七开”。只有通过有计划的,大量的阅读,以及进行多种阅读方式方法的训练才能培养起阅读的熟练技巧,形成较强的阅读能力。
从调查结果来看,学生课外阅读的自主性不强,很大程度上是按老师和家长的要求来读书,读书的类目大多是为了应付目前短暂的目标,没有固定的远大的读书计划,没有充裕的阅读时间。
针对这些情况我对高中生课外阅读提出如下建议和想法：
1、激发阅读的兴趣，明确课外阅读的重要意义。
“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”，要使课外阅读收到明显实效，关键是唤起并维持学生的阅读兴趣。首先，要创设良好阅读氛围;充分利用校会、班会、校园橱窗、黑板报、墙报等形式,宣传课外阅读的重要性和必要性,创设良好的课外阅读氛围。其次，要尊重学生阅读自由。只要是有益的东西，都要鼓励学生读。比如很多学生对大部头的经典文学作品不感兴趣，而惊异、生动、幽默、情节曲折的作品往往能抓住青少年的心。第三、要积极创设各种有利条件，要给学生阅读的时间。朱永新说：“在学校中，最重要的就是教师与图书。学校提供一个读书的空间，一个学生在教师的指导下读书的空间。”这个空间有软硬之分。软空间指的是每个教师都应该宽容学生进行课外阅读，硬空间指的是一个学校应该要拥有一个好的图书馆 。
2、制订课外阅读计划，推荐有益读物。
在课外阅读的初始阶段，学生大都带有随意性和消遣性，他们关注的是人物的悲欢离合，欣赏的是情节的离奇曲折，贪得多而嚼不烂。要他们不仅多读书，而且要读好书，读健康的、科学的，深浅适宜的，分量适当的课外读物。每学期开始，师生们应共同商讨、制订课外阅读计划，并规定每生每学期读两三本书，平均每天写一百字左右的读书笔记，除此之外，教师还应向学生推荐新近较有影响的作品。
3、办好图书馆，创设阅读氛围。
作为学校教育教学三大支柱之一的校内图书馆，必须更新思想，转变观念，多开辟阅览室，多安排阅览时间，多为学生提供高品位、高质量的图书，制定课外阅读计划，让每个学生在阅读的世界里寻找精彩，有所收获;要加强对学生的阅读指导工作，积极向学生宣传推荐格调高雅、质量上乘、知识容量大、可读性强的好书、好作品，达到“开卷有益”;发挥核心书目的导向作用，根据不同学生的阅读心理、特点与要求，充分准备各类不同的图书;要优化读书环境，在阅览室内张贴名人画像，名言警句，既美化阅读环境，又营造对学生进行教育的良好氛围，使学生一走进图书馆就能感受到浓郁的书香气息，有一种如饥似渴的感觉。只有这样，学生的思想才能得以净化，情感才能得以升华，才能在潜移默化的教育中茁壮成长。
4、采用科学措施，切实指导学生课外阅读。
教师要指导学生怎样查工具书，怎样做书间评点。介绍一些实用的阅读法，如自读一本书的方法，精读的方法，略读的方法等。主要有三种：第一种是词语笔记，即在阅读中对一些优美的词语，随手一记，勤收集勤积累储存，时间长了，这便是一笔可观的财富;第二种是摘录式笔记，即分类记下名言警句、谚语、典故、人物肖像描写、心理描写、对社会的认识与剖析等。第三种是心得笔记，包括评论和赏析，凡有所得便随时记下片断或成篇均可。
5、重视名著阅读，提高阅读品位。
名著以其无与伦比的文学价值与思想价值影响着一代又一代人的成长，尤其是在当今，随着素质教育的进一步推进，考试制度的不断改革，阅读名著已成为语文教学不可或缺的重要组成部分。首先，阅读名著可以帮助学生塑造完整人格。当我们的学生在阅读《钢铁是怎样炼成的》的时候，一定被主人公坚强不屈的性格而热血沸腾;当我们的学生为葛朗台的悭吝残忍而咬牙切齿时，我想他们也已明白了什么叫慷慨和善良。“随风潜入夜，润物细无声”，一本好的名著恰如一场及时的春雨，浇灌着学生的心灵，让他们走向成熟。其次，阅读名著可以提高学生的阅读能力和写作能力再者，许多名著蕴含着丰富哲理，教师在借助名著训练学生形象思维的同时，也训练了他们的抽象思维，为全方位提高学生的阅读能力、写作能力奠定了坚实的基础。
6、开展丰富多彩的语文活动,巩固课外阅读成果。
学生经过课外阅读，或多或少都有一定的收获。因此，教师要提供舞台，让学生面向广大师生汇报自己的读书心得、研究成果和情感收获;让他们大胆展示自己的学识、自己的风采，这样能充分激发学生的求知欲和创造力。具体活动如下：
(1)开展阅读名著的知识讲座;
(2)召开读书汇报会和经验交流会。让学生简明扼要的语言把自己近期的读物介绍给同学，谈谈自己的读书体会，还要复述或背诵精彩的片断;
(3)举办读书笔记展览评比会，让同学们认真观摩以投票的形式选出十佳读书笔记;
(4)利用第二届文化艺术节的契机举办各种形式的读书活动、读书竞赛、作文比赛，展览优秀作品，营造校园热烈的阅读氛围，开拓学生视野，培养学生自我发展能力。
四、结语
苏霍姆林斯基说得好：“课外活动用形象的话来说，既是思考的大船借以航行的帆，也是鼓帆前进的风， 没有阅读，就没有帆，也没有风，阅读就是独立地在知识的海洋里航行。”我们深信，学生一旦真正进入了自由阅读的海洋，必将会锻炼成乘风破浪的水手，扬帆远航的船长。
幼儿教育调查报告 篇3
暑期社会实践调查报告
——幼儿及学龄前儿童教育情况调查问卷
尊敬的家长，您好！为了解广大0---7岁幼儿及学龄前儿童的家庭教育和学校教育情况，我们特开展此项调查，希望您能从这份问卷中正确看待儿童教育，并发现您对孩子的教育还存在哪些问题，衷心感谢您抽出宝贵的时间来配合我们的工作。
调查对象：家长姓名：宝宝姓名：宝宝年龄：
1、您认为对儿童教育最重要的是使他们获得什么？
A、智慧B、快乐C、身心健康D、良好的性格
2、您与孩子在一起的时候主要做些什么？
A、给他讲故事B、一起看图书C、和他一起做游戏
D、带他去公园、动物园玩E、似乎没什么可说的、可干的3、您认为胎教或者早教，对幼儿未来的成才发展有重要作用吗？
A、有B、没有C、无所谓
4、您认为儿童的外语学习很重要吗？如果条件允许的话，会不会让您的孩子上双语幼儿园呢？
A、重要，会B、不重要，不会C、重要，不会
5、当您的孩子遇到困难时，您是怎样鼓励他（她）的？
A、通过语言，讲大道理B、通过自己亲身示范
C、通过与别的小朋友比较，以激励自己的孩子
6、当您的孩子任性时，您会打骂他（她）吗？
A、会B、不会C、偶尔
7、您认为鼓励和批评，那一项更有利于儿童的成长？
A、鼓励B、批评
8、您会常将自己的孩子与别的小朋友进行比较吗？
A、会B、不会C、偶尔
9、如果您在一个问题上错怪了孩子，您的态度是？
A、主动承认自己的错误B、不主动承认自己的错误，但下
次会注意C、不提及自己的错误，但会做弥补过错的事情
10、您有没有提前考虑过孩子上幼儿园或是小学的问题？是支持就进
原则还是名校原则？
A、考虑过，就近原则B、考虑过，名校原则
C、没有考虑过
11、您觉得幼儿在学校教育中，获得什么最重要？
A、学习文化知识，为将来上小学减轻压力
B、各方面技能的入门，如唱歌、跳舞、书画等
C、形成良好的性格和日常行为规范
D、通过各类游戏提过技能、智能
12、您写给十年后的孩子的一段话：
？调查小组制作 成员10动检丁驷鹏、刘成兴 09生技孙倩
幼儿教育调查报告 篇4
教育是一个国家、民族发展的主要任务，只有把教育搞好，一个国家、民族才能兴旺发达，才能立足于世界之林。但幼儿教育则是教育的前提。俗话说：高楼大夏从根基起，都要从基础抓起，而幼儿则是以后人才的基础，必须重视。但现实并非如此，城镇幼儿教育与农村幼儿教育差距不断地在拉大，尤其是农村幼儿教育得不到重视，发展前景令人担忧。由此我们从两方面进行调查，大概了解农村的幼儿教育情况。
一、学校调查
我们来到学校，那些孩子们好奇的看着我们，好像在疑问我们：姐姐哥哥你们来这里干什么呢，是和我们一起玩的吗？一连串疑问挂在这些孩子脸上。不过这是一瞬间，很快他们又转入他们的活动中。我们看着那些孩子天真可爱地玩耍，并感叹：如果这些孩子能够在教育环境较好的幼儿园健康快乐，那是一件多么幸福的事情啊！现在孩子在这及其简单地方娱乐活动，也不会影响他们的快乐的心情，如果有更好的活动场地，那就更好了。我们找到了该幼儿园的老师，具体了解了一些情况。她说：“最近几年在农村上幼儿园的孩子逐渐减少，可能的原因有很多，其中有主要的有：一是家长不放心把孩子交给幼儿园，宁愿把孩子留在家里。二是这里一带的幼儿园都是私立的，教学设备简陋，而且没有很好的'保证。这里只有在镇上有一所幼儿园规模大一些，教学设备较完善，安全比较有一点保证。所以有一些家长争着把孩子送到那里去读，造成农村幼儿园的人数逐年减少。还有其他原因，老师的学历以及当地政府的重视程度，这些都是农村幼儿园的人数逐年减少的重要原因。”
二、家庭调查
我们从家庭了解，家长要么把孩子送到较好的幼儿园，要么就留在家里，让孩子的爷爷奶奶或者孩子的爸爸妈妈的一方带。主要也有一些原因是有些家庭送不起孩子读昂贵的幼儿园，比较便宜的又怀疑教学质量和老师的素质，送孩子去那里既浪费钱又让孩子受罪，什么也学不到，而又有一些家长认为孩子要上最好的幼儿园，要么就不上。因此就造成城乡与农村的幼儿园差距就更大。我们还了解到很多家长希望建立更多的公立幼儿园，既有安全保障，价格也合理，又让家长放心，何乐不为呢？这只是仅仅几个原因，还有很多原因待我们深入了解。
综上所述，造成幼儿园的人数在农村逐年减少，原因是很多的。除了上面两个原因，还与当地政府是否重视，资金是否充足，安全是否有保障等有关，如果越重视，资金充足，安全得到一定的保障，那么人们也乐意把孩子送到幼儿园中去，这不是所有的问题都解决了吗？
从这次调查中，我深深地感受到幼儿园的教师以学前教育专业的更受欢迎，而且现在这样的老师在社会上还是比较缺少的，供不需求。所以希望多一些高等院校着重培养一些学前教育的教师，适应社会的需求，同时会让孩子们更健康快乐全面成长。但也要家长转变观念把孩子送到幼儿园中去，只要城镇的幼儿教育质量与农村的相差不大，价钱也合理，家长肯定乐意把孩子送到那里去的。
只有教育平等，才能让更多孩子们早点接触更多的同龄孩子并与他们一起分享快乐，增强集体意识。但这与政府是否重视幼儿教育有关，最好把幼儿教育纳入义务教育，这样可以让更多的孩子能够享受学前教育，也可以使上不起幼儿园的孩子有书可读了，就会逐渐缩小教育的差距。虽然这个过程是坎坷的，不是一蹴而就的，还需要我们几代人的共同努力，但我们相信明天是美好的，前景是明朗的。
简短通用辞职报告(热门4篇)
随着人们的教育质量的提升，我们可能会用到一些范文，范文可以运用到不同的场合，你是否在寻找一些可参考的范文呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“简短通用辞职报告(热门4篇)”，相信一定会对你有所帮助。
简短通用辞职报告 篇1
尊敬的各位领导：
您好!
首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是××，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：
我来到××厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到××厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到××厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为××厂服务，但我仍然祝愿××厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
简短通用辞职报告 篇2
【格式内容】
1. 标题。可以写成："辞职信(书"、"辞职申请"等。
2. 称谓。
3. 辞职理由和请求。
4. 感谢的话语。
5. 署名、署时。
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
为您提供以下范文
尊敬的领导：
您好!首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
简短通用辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！我是筹备组的xx，这是我的辞职报告。
我自20xx年xx月xx日进入该公司，20xx年xx月xx日调入到筹备组，到现在已经有一年半时间了。在公司，我找到了属于自已的人生港湾，公司就像是灯塔一样，给我指明了前进的方向，在我事业渐渐有了起色的时候，却发生了一些事情，可能事情往往没有想像中的那么顺利。下面我来说说我的辞职理由吧。
在公司的过去一年半时间里，学习了一些新的技能来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行，而是家庭情况的变化，家庭住房的搬迁，女朋友的工作的调换，还有其他一些原因。我也很清楚自已在做什么，辞职对我来讲是一个考验，也是迫不得已的事情。
近期公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
简短通用辞职报告 篇4
尊敬的领导们：
话说天下大势，分久必合，合久必分!此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
今，天下遭遇百年泡沫危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊sheng，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，伍某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉!
伍本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于湘南华中大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，伍自今岁伍月下旬至本司工作至今，已半载有余，半度春秋半度冬夏，时光流逝过二百个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本司大展抱负，一则为公司
增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉?惜，半年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。
众朋友离去者，有之;鄙视者，有之;唾弃者，有之。皆因伍某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。伍每月千百余钱竟是基础工资、岗位津贴以及全勤奖相加之结果??众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为?”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中??
伍虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，伍某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下;然，半载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作唯“协调”二字??即身兼数职若干、默默无闻、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠??今扶膝自叹，何等悲哀!
桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首，所得几何?所失几何?今不得不略作盘点：所得——物质上：工作六月，前三月每月千块，后三月每月千余块，区区数千半年来不够伍某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活;精神上：备受打击煎熬，半年来新掌握一技之长，即跑腿速度，司某好歹一堂堂男子汉，名校毕业生，其不才之至，亦不应沦为跑腿工之列，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力;半载以来，伍某唯唯诺诺，服务他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽??
然，何以堂堂风华正茂之青年伍某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，怪伍某年幼无知，竟傻傻苦等半年，终究未果;伍某半年来生活所需之数千外债亦无望偿还，故伍某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、
耗费光阴，如是而已。故，顿悟之伍某人今决定不应消磨于此，做出选择的时刻已到来。
话说天下势，分久必合，合久必分!既此处不留伍某，伍某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工伍某人辞职，不胜感激!
毕!
退回员工辞职报告通用4篇
现今社会中，每个人都追求着自己心中所渴望的，并渴望能够拥有符合自己需求的工作。当决定离职时，我们需要书写一份辞职申请书，以通知所在单位。接下来，励志的句子特意为您整理了一篇关于“退回员工辞职报告”的文章，相信阅读之后您一定会有所收获！
退回员工辞职报告 篇1
尊敬的领导：
作为一名企业的人力资源管理工作人员，我在此向您汇报一个关于退回员工辞职报告的问题，希望能够得到您的理解和支持。
首先，我们需要明确的是，员工辞职是一种正常的人事变动，在员工离职之前，我们应该尽最大的努力挽留这位员工。对于员工的离开和辞职原因，企业应该在及时了解到员工辞职报告的内容后，及时与员工进行交流，了解其真实想法并尽可能地为员工排忧解难，以达到最终优化人员结构的目的。
但是，在处理员工辞职报告时，企业同样需要考虑进一步因素，例如员工的职业发展、员工对企业的贡献、员工是否有特殊的个人原因等等。如果这些因素没有得到很好的处理，那么企业就有可能因为员工离职而造成无法预料的损失。
针对退回员工辞职报告这一问题，企业应该综合考虑各种因素，然后得出相应的决策方案。在决策方案上，企业应该分别对于员工和企业本身考虑，保护员工和企业双方的合法权益。比如，企业应该采取积极措施，通过不断的改善工作环境、完善员工培训体系、加强员工关怀等方式，向员工展现企业的优势，提高员工满意度和忠诚度，减少员工辞职率。
如果员工已经提出了辞职，企业为了保护员工的权利，还应该与员工进行协商，尽可能地为员工创造更好的离职条件。如果员工辞职原因是由于工作自身问题，比如工作压力过大、工作量太大等，企业应该思考适当减轻员工的工作压力，调整员工的工作内容，以免员工因为工作负担太重而离职。
当然，在完成上述工作后，如果员工仍坚持离职，企业也应该注重对员工的离职手续办理，尽可能为员工做好离职后的安置工作，以便员工顺利离职，同时也为企业建立良好的人才关系。
总之，企业在处理员工辞职报告时，需要综合考虑各种相关因素，为员工、企业两方面权益保护的合法性解决问题。我们一定要采取有效措施，尽可能地减少员工辞职率，为企业的持久稳定发展做出贡献。感谢您的阅读和支持，谢谢！
退回员工辞职报告 篇2
退回员工辞职报告的主题是公司对员工离职的态度。那么公司的态度是什么呢？公司应该尊重员工的决定，但也希望员工留下来为公司继续做出贡献。同时，公司也要考虑到员工的离职原因，从而进行改进和提升，对公司和员工都是有利的。
以下是一封针对员工辞职报告的回函：
尊敬的XXX先生/女士：
感谢您向公司提交了辞职报告。我们非常了解您对现在工作环境的感受，也很遗憾地听到您打算离开我们。作为一家公司，我们非常尊重每个员工的决定，因此我们批准您的辞职申请。
我们同时也要感谢您在过去的工作期间对公司做出的贡献。您的努力和付出得到了公司和同事的认可，我们也看到了您对工作的热情和专业水平。您的离职对我们来说是一件非常遗憾的事情。
在您离职之前，我们想听听您对公司的意见和建议，无论是对工作流程还是公司文化等方面。我们非常注重员工的反馈，因为这对我们的改进和提升非常重要。如果您能够提供宝贵的意见和建议，我们将不胜感激。
最后，我们还要再一次感谢您对公司的付出和支持，祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利。如果您将来有需要，我们也非常欢迎您回归公司。
此致
敬礼！
公司领导团队
以上回函的主要内容是：
1.公司尊重员工决定
2.感谢员工在公司的工作期间所做出的贡献
3.寻求员工对公司的意见和建议
4.再次感谢员工对公司的付出
5.欢迎员工回归公司
通过这封回函，公司向员工传达了一个积极的信息。也就是说，公司不会把员工的离开看作是一件坏事，而是看作是员工的自由选择。但同时，公司也非常注重员工的反馈和建议。这种积极的态度能够提高员工的满意度和忠诚度，对公司的长期发展是非常有利的。
退回员工辞职报告 篇3
退回员工辞职报告
尊敬的公司领导：
我是某某公司某某部门的一名员工，经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请，以便回到家乡发展个人事业。希望公司能够理解我的决定，并给予支持和帮助。
首先，我要感谢公司在过去的时间里给予我的培养和关怀。在公司的这段时间里，我得到了很好的成长和锻炼，也结交了很多优秀的同事和领导。这些经历和人脉对我的个人发展具有非常重要和积极的影响，我会一直珍惜和感恩。
然而，随着个人成长和家庭生活的变化，我逐渐发现自己更适合回到家乡发展。家乡是我的亲人和朋友所在的地方，也是我最熟悉和喜欢的地方。在家乡，我有更多的机会和资源，可以更好地发挥自己的才能和能力，为社会做出更多的贡献。同时，我也可以更好地照顾家庭和孝顺父母，这是我个人成长和价值观的重要一环。
因此，我特此向公司提出辞职申请，希望能够于XX年XX月XX日前完成所有交接工作，并在离开前完成所有公司规定的手续。同时，我希望公司能够做出以下事项：
1. 确认公司对我的辞职申请的书面回复，并确认最后离职日期和薪资结算事宜。
2. 给予我在公司的最后一段工作期间必要的支持和指导，并积极帮助我完成交接工作，以保证公司业务的正常运营。
3. 与我保持良好的沟通和合作，互相尊重和理解，维护良好的工作关系和公司形象。
以上是我对公司的请求和期待，希望公司能够予以理解和支持。最后，再次感谢公司在过去的时间里给予我的培养和关怀，希望公司在未来的发展中越来越好！
此致
敬礼
某某公司某某部门
XX年XX月XX日
退回员工辞职报告 篇4
退回员工辞职报告
尊敬的XXX先生/女士：
经公司人事部门核实，您提出的辞职申请存在所述情况与事实不符的情况，因此被公司予以退回。根据公司管理规定，公司不批准您的辞职申请。
我们理解您的个人决定，但是我们希望您能够认真考虑这个决定对公司、对团队以及对您自己的影响。我们一直以来都非常关心员工的个人发展，因此，我们希望您能够与我们一同寻找到一个更为合适的解决方案。
在此，我们向您提出以下建议：
1. 沟通解决问题
如果您之前对公司的某些事情存在不满或不满意，我们希望您能够主动与我们进行沟通，寻找解决方案。我们衷心希望能够为您创造一个更为舒适、稳定的工作环境。
2. 职业规划与个人发展
在公司任职这段时间，您所表现出的才华和能力是不可替代的。我们希望能够与您一同制定更为完善的职业规划，支持您在公司内发展您的个人技能和才能。
3. 更多支持和培训
我们致力于为所有员工提供最好的培训和支持，以帮助员工实现个人和职业上的成长。我们已经为您安排了更多的培训和支持计划，希望您能够积极参与。
我们希望您能够认真考虑以上建议，以及对今后您的职业发展的影响。如果您有任何疑问，或是需要我们提供更多信息或建议，我们随时都可以为您提供帮助。
最后，我们再次感谢您在公司工作期间所做的贡献和付出，同时，希望能够在公司的大家庭内与您共同发展和进步。
祝您好运！
此致
敬礼
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日
医药市场调研报告(通用4篇)
俗话说一分耕耘，一分收获，在生活中。接触并使用报告的人越来越多，报告使我们工作更有效率，养成良好的工作习惯，如何让自己的报告与众不同呢？励志的句子小编整理了以下有关“医药市场调研报告”的内容供您参考，仅供你在工作和学习中参考！
医药市场调研报告 篇1
一、调查背景、意义：
我国西药市场的发展势头锐不可当，很久以前就听说有人提议废除中医，而且还是科学界的人提出来的，并且有不少人附和。西医在外科手术方面的长足发展，以及在急救技术上的各种手段，是中医无法也不需要替代的。虽然中医不具备成熟的痊愈技术，但是相较于西医，中医有更完整地理论基础，也有更大的机会发展出解决方案。随着社会的不断发展，越来越多的人特别是年轻一代都倾向于西医，很少有人会想起中医这个古老的词。作为中国的宝贵财富，中医具有不可磨灭的现实意义，而且的潜在供给能力很大。
大学校园的中医普及率很低，与西医根本是无法比较的，无疑，大学生市场是一个重要的市场极具战略性的市场，而对大学生的中医调查报告也能够比较有代表性地反映大学生这个消费群对中医的态度，同时，中医也能从中对自己今后的发展方向有一定的借鉴意义。
二、调查方法：
本次调查采用问卷调查的形式在广大学生当中展开调查。我们除了通过网络对大学新生进行抽样调查(获得调查问卷52份，有效问卷52份)，还对个别人进行了面对面的个人访谈以及现场问卷调查。
三、调查报告结果分析：
1、优势：
a副作用较少，和西药相比更温和，对人体机能冲击性较小，而且强调因人而异，通过望闻问切的诊疗方式根据实际情况确定药方，更为对症。
b是中华民族的国粹，在中国有深厚的群众基础，为广大人民所熟悉、接受。
c中医博大精深，涵盖了多种技术与治疗方式，例如针灸、拔火罐等，可选择性强，有助于日常的.保健性治疗。
2、劣势：
a传统中药需要煎煮后服用，过程较为繁琐耗时，对于生活节奏快的都市人来说不太适合。
b中药多由草药制成，性味苦涩，服用时较难入口。
c起效较慢。
d诊疗方式由古代的静脉学说发展而来，现代科学较难验证。
3、威胁：
a西医医学运用现代先进科学诊疗手段，国际认可度高，根据性强。
b西药药性强，起效快，易见成效。
c西药服用方便，而且较传统中药容易入口。
4、机会：
a，中医药是中国民族的医学瑰宝，发展中医药是国家未来经济发展和出口创汇的需要。
b随着健康观念的变化和医学模式的转变，中医药越来越显示出独特的优势，许多发展中国家和发达国家都在开始应用传统医药。
四、市场细分及市场定位：
(一)、市场细分：
由上述分析及结论，我们根据参与调查的人员的年龄分布，分成了三个部分：
1、年轻人：
年龄在20岁以下的人归为年轻人一列，在问卷调查中，这个年龄段的人参与的最多，对中医也不够了解，在生病的时候大多数会选择西医这种见效快的方法，所以中医对他们来说比较陌生，还由于口味苦、气味浓等种种原因，即使知道中医疗效好也对它敬而远之了。
2、青年：
年龄在25到45岁的人归为了青年一列，这个年龄段的人很多都是白领，平日对保健养生也有较高要求，加上美容、瘦身，中医调理等，许多人都愿意选择副作用小的中医方法，例如针灸、调理等。
3、中年：
年龄在45~60的人归为了中年一列，他们十分注重对身体的保养、调理等，也逐渐关注高血压、脂肪肝等身体疾病，时常关注中医的讲座。所以，他们当中也有大部分人会选择中医来调理，而且这个年龄段的人接触中医比年轻人早且深入，所以对中医的信任也比较高。
五、建议：
1， 将中医纳入医改。
在西药越来越普及方便的情况下，中医药要想发展，免不了国家的支持。将中医纳入医改，足以证明国家对中医的重视，提升了中医药的战略性地位，为中医药的发展提供了保障。
2， 加大对中医药的宣传。
从调查问卷中可看出，大家对中医药是抱着比较信任的态度的。可是为何中医药在我国却普及不了，我想很主要的一个原因是，中医药的宣传力度不大。中医药是中国五千年历史文化的产物，同时也包含了中国谦和的文化，但这在现代社会主义经济市场中是不适合的。
(1) 校园宣传，从学生抓起。
学生不久之后将成为社会上的消费主体，而且其具有一定的文化知识底蕴，对于作为中华五千年历史沉淀之一的中医文化也是具有极浓厚的兴趣。应该多在高中、大学多开一些相关讲座，不仅满足了学生的求知欲，也为中医药做了一个宣传。
(2) 社会宣传，鼓励全民学习中医药。
现在社会上有许多群体，包括高考落榜青年，在乎养生的白领一族及退休老年人酷爱中医理论，自专中医理论，国家应尽量鼓励他们，为他们提供相关政策，这样懂中医理论的人多了，形成社会风气，中医药也就发展起来了。
3， 抓住中医的特色，提升民族自尊心。
中医与西医具有极其大的区别。中医用“望闻问切”，望闻问切得出的是五脏六腑的兴衰，是对身体的一个宏观上的结论。西医抓住的是某个细节，西药避免不了的是副作用，而且只能起到短暂的作用。而中医药，虽然味苦难剪，但不含化学物质，温和调理，不伤身，虽然起效慢，但经过一系列疗程，能够病到根除。
医药市场调研报告 篇2
对于以上存在的问题，我们分别从处方来源、人员素质、顾客心态、监管措施等几个方面做以调查和分析。
(一)处方来源缺乏
从处方方式的调查情况看，许多医院运用计算机网络管理，患者挂号时先买卡，医生在计算机上开处方，患者拿着卡去交款、取药，根本看不到处方。有的医院没有条件上电脑，居然给药品编号，医生开处方不写药名写编号。小规模的诊所普遍采取先扎针、后开方的做法，有的甚至扎完针也不开方。
医院大多是公立性的，药品收入是医院的主营收入，所以医院不愿意让处方流向社会药店。据卫生部不完全统计，20**年全国医疗卫生机构的总收入达4000多亿元，其中42%是药品收入，利润至少达500亿元，而商业流通领域利润率只有0.5%～0.7%。虽然药品收入所中比例已出现逐年递减的状况，但医疗机构和药店之间药品价格差距还很大，因此，医疗机构控制处方外流的原因不言自明。
(二)消费人群意识淡薄
广大消费者对凭处方销售处方药不理解、不习惯。在调查时遇到一位正在药店购药的老者，他说，注射一个疗程的精制刺五加，在药店买，到社区诊所注射，300元钱就够了;如果到医院注射一个疗程，800元也下不来，药价低而且质量也不差。但当药店向他索要医生处方时，他不但不给，还拄着棍子大发脾气。消费者对药品分类管理的意义不懂，产生抵触情绪，客观上也促使药店顺水推舟违法销售处方药。
尽管目前中国医药行业发展很快，但是中国人口基数大，现有的发展水平根本不能完全满足人们的就医和用药需求。在不少医院尤其是医疗水平很高的医院，人满为患、医生服务不到位、病人折腾半天依然看不上病，买不上药的现象并不少见。所以，很多病人只要不是大病，一般不愿去医院就医，而却愿意选择就近的药店购药。
消费者已经习惯到药店买药不凭处方的方式，如果凭借处方意味着还得走医院程序。此外，广大消费人群对处方药滥用的危害性还没有深刻的认识，头痛脑热，就吃抗菌素、打点滴的情况已成自然，殊不知药品的不良反应、习惯性的耐药可能危及生命。
(三)某些医疗机构责任差
据有关资料报道，我国抗菌药物的消费85%发生在医疗机构，住院患者中抗菌药物使用率已高达80%，其中使用广谱抗菌药和联合使用两种以上抗菌药就占58%，远远高于30%的国际水平。目前，滥用抗菌药物现象表现在以下几个方面：一是联合应用抗菌药不当引起或加重不良反应;二是有不少医生给患者看病不做药敏试验，光凭经验就使用抗菌药;三是少数医生受利益驱动，不顾病情需要，大量使用价贵、先进的抗菌药;四是有的医生缺乏专业知识，不管需不需要使用抗菌药。在医生开出的抗生素中，不合理的处方就占四至五成左右。滥用抗菌药物，不仅给病人增添了额外的经济负担，浪费了有限的医疗资源，更严重的是加快了人体内耐药菌的产生，给临床治疗带来了困难;医生习惯性应用则会因势利导，患者则把应用抗菌素当成必要。
(四)规范措施不尽完善
现行的处方药与非处方药分类摆放原则是偏重把非处方要单独存放，即OTC标识的药品标志清晰、分柜摆放。这样摆放给消费者的印象好象是非处方药作为一种需要特别管理的药品，而不是处方药，相反，无标识的处方药和暂无标识的非处方较难分开。
因此，可以想到我们规范管理过程的许多亟待完善各项工作。例如：如何鉴别处方的真伪的管理方法等。
医药市场调研报告 篇3
近年来，全市卫生系统不断深化医药卫生体制改革，公共卫生服务体系得到完善，城乡医疗服务体系进一步健全，农牧民医疗保障水平显著提高。近年来，全市卫生系统不断深化医药卫生体制改革，公共卫生服务体系得到完善，城乡医疗服务体系进一步健全，农牧民医疗保障水平显著提高。截止2013年12月31日，全市共有医疗机构1657家，其中有医院（疗养院、检验所）57家、社区卫生服务中心（站）186个、乡镇卫生院68个、门诊部38个（综合门诊部13个、中医门诊部4个、中西医结合门诊部5个、普通专科门诊部4个、专科门诊部2个、口腔门诊部6个、眼科门诊部2个。）、妇幼保健所（院）10家、卫生所（医务室）42家、个体诊所815家。全市共有乡镇卫生院68个，一体化村卫生室441家。全市有社区卫生服务机构186个，其中：中心47个、站139个。全市卫生机构有工作人员24401人，其中卫生技术人员19450人，占总人数的79.7％。全市实有床位共13590张，全市平均每千人口医疗卫生机构拥有病床4.8张（全国平均3.8张，全区平均4.08张）。全市有大型医用设备CT24台，核磁10台，数字减影血管造影机（DSA）14台，电子直线加速器（LA）7台。
（一）加强公共卫生服务体系建设，构筑健康屏障，保障群众能够“防得了病”。
全面贯彻“预防为主”方针，着力改变“重医轻防”的局面，突出加强公共卫生建设，努力使群众“少得病、不得病”。积极促进公共卫生服务均等化，全市城乡居民规范化电子健康档案建档人数199万人，建档率73％。实施了农村牧区孕产妇住院分娩、“两癌”检查、免费服用叶酸项目和贫困白内障患者免费复明手术，改造农村牧区户厕5.6万座。加大传染病防控力度，完善全市三级传染病直报网络，强化传染病预警预测，切实抓好传染病防控工作。强化卫生监督，切实履行食品安全综合协调职能。市财政投入800万元购置水质全分析仪器，使我市水质检测项目达到国家标准。强化妇幼机构和产科管理，全市孕产妇住院分娩率达到99.98％，婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率和孕产妇死亡率明显下降。完善自愿无偿献血网络，实现临床用血100％来自自愿无偿献血。加强卫生应急管理体系、预案体系、应急队伍、应急演练等基础性工作，应对突发公共卫生事件的能力显著提升。落实创卫长效机制，顺利通过国家卫生城市复审。今年6月1日自治区人大批准《xxxxx市爱国卫生工作条例》正式颁布实施，爱国卫生工作迈上法制化轨道。
（二）构建和完善城乡医疗服务网络，提高群众就医的可及性，确保群众“看得上病”。
医疗资源配置不均衡，是我市医疗卫生的客观现状。据统计，我市医疗资源83％集中在城市，城市中又有80％集中在大医院，造成农村牧区和城市社区医疗资源缺乏，成为“看病难”的原因之一。为此，着力发展农村牧区卫生和城市社区卫生服务。
1、 在农村牧区卫生方面。抓住国家以项目资金的形式对农村牧区卫生基础设施和设备配置给予支持的有利时机，近年来，实施了15所县级医疗卫生机构、53所苏木乡镇卫生院、138所嘎查村卫生室新建改扩建项目。2014年，积极推进十个全覆盖工程标准化嘎查村卫生室建设项目，目前104个嘎查村卫生室建设项目中，完工并投入使用13个，主体完工正在装修中22个，正在进行主体建设40个，未开工29个。三年投入252万元专项经费，用于城市医院对口支援苏木乡镇卫生院。农村牧区三级卫生服务体系不断完善，农牧民群众在乡村的就诊率明显提高，逐步引导形成“小病不出村、一般病不出乡、大病不出县”的就医观念。
2、 在城市社区卫生方面。社区医疗服务具有方便、价廉等优势，既有利于分流病人、缓解大医院的就诊压力，又有利于降低卫生服务成本、减轻城市居民的医疗费用负担，是缓解城镇居民“看病难、看病贵”的根本出路。我市合理调整卫生资源，鼓励和引导医院延伸服务开展社区卫生工作，将一级医院、部分二级企业医院、区属医院、门诊部、分院、街道卫生院转型或改造为社区卫生服务机构，形成政府主导、行业推动、医院举办的发展模式。实现社区卫生服务基本覆盖全体居民，并形成“十五分钟服务圈”，极大地方便了居民群众就医，逐步形成“小病进社区、大病到医院、康复回社区”的就医格局。
与此同时，不断加快大型医院建设，先后建成市中心医院、包医一附院、包医二附院、包钢医院、北重医院、市肿瘤医院、包钢三医院、市传染病医院等医院新大楼。2013年启动新都市区医院筹建工作，开工建设了精神卫生中心病房大楼。
（三）完善机制，健全医疗保障体系，确保人民群众“看得起病”。
立足卫生行业实际，多途径构建医疗保障体系，着力推进新型农村牧区合作医疗和基本药物制度，强化医疗机构内部运行管理机制，改进医疗服务，努力缓解群众就医负担。
1、 不断完善新农合工作机制。2014年全市参合农牧民69.63万人，参合率99.07％，人均筹资标准提高到425元，基金达到2.96亿元。实行重大疾病医疗保险，病种扩大到29种，其中将14种大病以及无责任意外伤害纳入大病商业保险范围。今年住院报销最高封顶线提高到13万元。
2、 积极推进实施国家基本药物制度。全市693个基层医疗卫生机构全部配备和使用国家基本药物、自治区增补药物，实行药品零差率销售，实现基层全覆盖的目标，有效降低群众用药负担。
3、 加快医疗机构运行管理机制改革。
一是推动公立医院改革。九原区医院、达茂旗医院、固阳县医院和土右旗医院分别列为自治区和国家县级医院综合改革试点医院，重点在人事管理、收入分配、绩效考核、优质护理、医药价格机制等方面进行改革探索。
二是强化医疗服务管理。同时全市二级以上医院不断改善诊疗环境和服务流程，积极开展临床路径管理、优质护理示范工程、预约诊疗服务。强化医疗机构对口帮扶，促进优质资源共享，启动市中心医院与土右旗医院协作办医。积极推动包钢三医院股份制改革。与市公安部门联合开展医院安全防控体系建设。启动市综治委、卫生、公安、司法等部门联合建立的医疗纠纷第三方调解机制。积极推行医师多点执业工作。大力发展医疗服务，鼓励不同形式的社会办医，形成多元化的办医格局。
三是积极开展医疗机构公益性建设。推行济困门诊、济困病房建设和对口支援农村牧区工作，大力推行单病种最高限价。深入推进“健康xxxxx行动”。
四是加强行风建设，努力营造良好的医疗服务环境。大力开展“三好一满意”活动和医德医风教育活动，在12家三级医院安装了反统方软件。积极推行医疗服务信息公示制度和诊疗费用一日清单“五统一”制度，实现诊疗收费电子监督，努力提升卫生行业形象和医院公信力。
（四）加强设备配置和队伍建设，提高医疗卫生服务能力和水平，确保群众“看得好病”。
提高医疗机构诊疗水平和医疗卫生工作人员技术水平，是保障人民群众就医效果的根本所在。在抓好各大医院人才培养和引进，建立高、精、专医疗技术队伍，更新陈旧医疗设备的同时，着力抓好农村牧区和社区卫生服务机构的设备配置、卫生队伍建设，促进全市整体医疗水平的提升。
加强医疗设备装备。为406个嘎查村卫生室、40个社区卫生服务中心配备价值317万元和260万元的基本医疗设备。投入276万元为35个社区卫生服务中心配备了双向转诊车。投入253万元实施农村牧区基本卫生服务全覆盖工程，配备了17台流动卫生服务车及车载设备，发放3314个家庭健康保障小药箱，为全市173个没有卫生室的行政嘎查村农牧民提供基本卫生服务。
加快基层卫生信息化建设。投入750万元在固阳县医院、达茂旗医院、土右旗医院实施旗县医院能力建设，配备PACS系统，用于日常监测信息采集和远程会诊。投入700万元实施基层医疗卫生机构信息管理系统建设，完成全市一体化嘎查村卫生室和社区卫生服务机构信息管理系统。
加强第三方医疗服务。2013年，我市首次引进医疗服务第三方评价组织机构，对我市12家医院进行了全面的医院服务管理暗访调查，对每个被调查医院形成完整的调查报告。并就存在的问题与医院领导班子面对面、一对一、全方位、逐条逐项进行反馈，对改进医院管理提供了科学的决策依据。
加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设。健全和完善培训制度和规划，加强培训基地建设，确定包钢医院、市中心医院、包医一附院为全科医生临床培养基地。
加强名医培养和学科建设。全市有国家级临床重点专科5个，自治区级领先、重点学科14个，重点实验室3个，自治区临床医学研究所5个，xxxxx市领先、重点学科71个。拥有享受国务院政府特殊津贴专家33人，国家级突出贡献专家1人，省级突出贡献中青年专家8人。引进和培养医学博士、硕士210名。2013年启动实施名医人才培养工程，五年投入1000万元。首批5名名医培养对象、10名名医后备培养对象陆续赴国内外进修深造。对未进入名医培养工程的蒙中医、儿外、传染病、精神科等学科进行专项资助培养。今年确定培养对象22名，其中名医培养对象5名，名医后备人才培养对象10名，名医后备中蒙医7名。
虽然我市卫生事业取得了长足的发展，但仍然滞后于经济的快速增长，医疗卫生保障水平与人民群众的期望以及社会需求还存在一定的差距。医改面临不少困难，一些体制性、机制性、结构性矛盾还没有从根本上解决。
（一）全市公共卫生体系建设还不健全，公共卫生财政投入不足，重大传染病防治工作任务仍十分艰巨。疾控、卫生监督、妇幼保健等公共卫生机构基础设施等比较陈旧、滞后，妇幼保健机构作为差额拨款单位，财政投入总量仍然不足，运行存在一定压力。艾滋病、结核病等传染病防治经费不足。慢性病防控一是经费投入不足，部门间协调沟通、各负其责、有效监督的工作机制及疾病预防控制机构、医院、专病防治机构、基层医疗卫生机构在慢性病防治中的分工负责和分级管理机制尚未建立。县级以下各级各类医疗机构传染病监测和报告能力低下，全市90％以上传染病是由县级以上医疗机构发现并报告。地方病防治专业队伍建设滞后，目前全市地方病防治专业人员40余人，工作任务繁重，人员年龄普遍较大，学历水平普遍较低。全市9家县级妇幼保健机构中，目前仍有3家妇幼保健机构（东河区、石拐区、昆区）还未纳入政府全额事业拨款单位，与《全国县级妇幼卫生工作绩效考核标准（试行）》中要求的“明确妇幼保健机构为全额预算事业单位”的目标还存在差距。全市9家县级妇幼保健机构均为单独建制，名称规范，科室功能设置基本能与其开展业务相匹配。现达茂旗妇幼保健所、青山区妇幼保健院开展产科、住院临床业务，其他机构受条件限制仅能开展门诊诊疗和妇女、儿童保健服务。除昆区、达茂旗、固阳县妇幼保健所以外，其余机构业务用房均未达到《考核标准》的要求，其中白云区、东河区、石拐区妇幼保健所等机构甚至未达到要求的50％。妇幼保健机构人员配备中，专业人员所占比例平均占75％以上，本科学历所占比例达50％以上，按照《考核标准》中保健人员与当地人口比例1：10000的最低编制要求，昆区、青山区、东河区妇幼保健机构人员配置均不达标，白云区、石拐矿区由于服务人口较少，存在开展业务工作专业技术人员缺乏的现状，而其他达标旗县也存在人员老化，专业人员断档的问题。
（二）城乡之间、区域之间的医疗卫生资源差距较大，一些地区医疗卫生机构重复设置，布局不合理。优势医疗资源多集中在市三区，特别是青山、昆区，三级医疗机构重复设置，职能交叉，资源“过剩”，新都市区、九原区和其他旗县区医疗资源匮乏，难以形成区域内资源的合力优势。特别是农村牧区卫生工作基础薄弱，发展水平总体不高，卫生资源总量、质量、卫生基础设施、服务条件及人口健康状况等方面都落后于市区，绝大多数大型先进医疗设备都集中在了城区大型医院，农牧区医疗设备短缺、落后，且旗县区之间、乡镇之间存在一定差距。
（三）卫生专业人才总量不足，供需矛盾仍然突出。8家直属医疗单位1997年核定编制人数3970人，床位数2590张，已不适应各单位目前业务增加、服务需求增多的实际需要。目前8家医院实际开放床位4341张，按照床位和专业人员1：1.5的比例，应核定人数为6652人，总体人员短缺。同时，疾病预防控制、卫生监督机构专业人员不足，疾控机构具备流行病学调查能力的人员比例不足30％～40％；卫生监督员总体数量不足，平均监管数量大，监督频次低。基于此种情况，一方面需要充分利用好现有编制，畅通进人渠道，有效缓解部分单位现有专业技术人员严重不足的问题。另一方面，根据国家有关规定，立足目前我市医疗单位发展实际规模，在充分调研和测算的基础上，分批分步有序增加部分医疗单位编制，从长远角度解决人员不足问题，以形成专业人员梯队建设。
（四）“无主病人”救治机制亟待完善。我市几乎所有医院都存在“无主病人”欠费情况，2009至2013年各医院累计接诊无主病人1995人次，累计投入救治费用515.3万元。巨额的医疗欠费，医护人员长时间辛苦付出得不到回报，影响医疗机构正常运转秩序和医护人员的积极性。同时，国家卫计委要求地方设立大病救助基金，我市目前还没有开展此项工作。
（五）公立医院改革滞后，有待于加快探索推进的步伐。目前，我市公立医院改革仍然停留在表层的服务管理方式的改进，深层次的“四个分开”（政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开）仍然没有推开。
（六）村医的养老问题亟待解决。我市共有乡村医生921人，50岁以上占40％。乡村医生面临人口老化，而绝大多数又没有养老保险的现状。为保障村医老有所养，调动和发挥村医积极性，需要积极探索实行村医养老保险机制（鄂尔多斯市制定养老补助待遇：在岗工作满10年，女满55岁，男满60岁的村医，每月发放养老金1200元）。
（七）健康服务业发展滞后。人口老龄化问题的突出，健康服务中所需供应出现短板，导致现行健康消费保障机制不完善。服务链上的关键环节缺损，使得健康服务业的发展无法与消费需求和新兴业态发展趋势相匹配。第三方医疗服务需求逐年增加，现有的第三方医疗服务能力不能满足群众需求。
（八）120急救能力落后于经济社会发展。及时有效的院前急救，对于维持患者的生命、防止再损伤、减轻患者痛苦，为进一步诊治创造条件，提高抢救成功率，均具有极其重要的意义。由于我市政府投入不足、急救资源不足，急救队伍结构不合理等问题，导致我市院前急救一直处于供需不平衡的状态下。政府投入不足，各急救分站业务收入只能维护一般运转，基本建设、更新车辆、增添设备困难重重，120急救车辆配备严重不足，且车辆更新不及时，车辆状况差，存在“带病”出车现象。按每5万人配置一辆救护车，我市至少应配60辆救护车用于院前急救，现有的27辆远远不能满足需要。各急救分站实行24小时两班倒，有4个分站由于人员不足，实行每班24小时制，医护人员超负荷工作。国家对急救服务辐射半径规定为3－5公里，而我市由于急救网络医院不足，服务半径远远超过五公里，服务距离大，急救时间也在延长。在我市的报警求救电话中有30％的是骚扰电话。
（一）以将改革开放和创新作为核心驱动，提高医疗卫生服务和管理能力。
1、 应进一步推进卫生信息化建设。尽快拿出区域性卫生信息化建设规划，以卫生业务为主线，以实用共享为目标，参照xxxxx市卫生信息化“12446”工程，加大政府卫生信息化建设投入，建立全市统一的卫生信息化平台。
2、 加强机制体制创新，强化卫生人才科技支撑。完善公立医院服务体系，建立公立医院与城乡基层医疗卫生机构的分工协作机制，开展分级诊疗试点工作。将人才战略与体制创新相结合，深化“将才、团队、平台”的科研人才发展模式，以人才培养带动公立医院法人治理机制和运行机制进一步完善。逐步建立基层医疗服务监管制度，推动基层医疗服务监管队伍建设，加强基层医疗服务监管工作。建议市政府保障名医人才培养工程持续推进，加大名医人才培养工程影响力，更好建设与管理重点学科，完成科研成果、适宜技术推广、应用。
3、 加快推进健康服务业发展。根据国务院印发的《关于促进健康服务业发展的若干意见》，针对健康服务中所需产品供应短板，大力发展第三方检验、检测、评价等服务，引导发展专业的医学检验中心和影像中心。建议市政府整合全市医疗卫生资源，支持发展第三方医疗服务评价、健康管理服务评价，以及健康市场调查和咨询服务等健康服务产业集群，建立我市独立的第三方评价机构。
4、 院前医疗急救带有社会公益性和政府行为的特征，是社会抵御重大灾难、集体突发事故不可缺乏和不可替代的重要力量，完善的院前急救体系和快速的现场急救能力，是社会安全保障机制的重要组成部分。在我市院前急救与经济社会发展，建议市政府加大投入，整合120急救指挥中心和各医院急救分站医疗急救资源，参照北京模式建立符合实际的综合型120急救体系（既指挥各家医院的急救分站做好院前急救，同时也有自己独立的一支急救队伍，指挥中心的急救队伍平时也参与院前急救，一旦遇到突发事件，可以迅速到位，及时开展应急救援）。
（二）注重保障和改善民生，继续推进基本医疗卫生制度建设。
基本医疗保障体系进一步加强，基层卫生服务水平和公共卫生服务能力有所提升。新农合成果进一步巩固和发展，城乡一体化医疗保障服务体系基本构建。居民健康档案真实性和规范性核查进一步加强，《xxxxx市爱国卫生管理条例》基本落实，并实行城市卫生长效管理。在实施城乡医院对口支援项目的基础上，以城带乡，积极探索推广上下联动的医疗联合体机制，促使大医院的人才向基层流动，并积极探索村医养老保险机制。建议市政府出台有关政策制度以便加快支付制度改革深化进程，并通过提高筹资标准、增加财政补助等方式，增强制度保障能力，提高参合患者医药费用补偿比例，并进一步规范城市社区卫生服务机构建设，加强管理标准化，实现社区卫生服务中心、服务站一体化管理。
（三）完善公共卫生服务体系，更好提升医疗卫生安全保障能力。
基本公共卫生服务，是指由疾病预防控制机构、城市社区卫生服务中心、乡镇卫生院等城乡基本医疗卫生机构向全体居民提供，是公益性的公共卫生干预措施，主要起疾病预防控制作用。近几年，我市在卫生公共服务体系和医疗卫生安全保障方面有了全面发展，下一步建议市政府通过进一步完善政策，将健康管理融入社会管理的各个环节，呼吁并引导城乡居民提高健康意识、改善健康行为，实施健康自我管理，全面提高群众健康素质。
（四）调整和优化卫生发展布局，促进城乡卫生统筹协调发展。
应本着“科学布局、优化结构、适度规模、多元办医”的原则，对部分综合医院和当前短缺的专科医院进行规模和结构调整，统一规划布局，合理定位各医疗机构的性质与管理归属。加强专科体系建设，以现有的重点专科为基础，有计划地加强蒙中医、骨科、康复、老年病以及妇女、儿童医疗服务等专科医院建设，形成基本覆盖居民主要健康问题的专科体系，并确定各家医院的重点学科和发展方向，提高医疗水平和服务能力。要加大市级医院对口支援旗县医院的力度，提升县医院的服务能力和水平。控制医疗资源总量，逐步建立公立医院与民营医疗卫生机构的分工协作机制。明确各级各类医疗机构的功能与任务，按社会需求控制和调整机构规模，规定服务内容。放宽市场准入，建立公开、透明、平等的健康服务业准入制度，鼓励民营资本进行医疗市场。
医药市场调研报告 篇4
矿泉水是大自然赐予人类的宝贵财富，应当予以合理开发利用与保护。矿泉水为人民群众提供集“天然”、“营养”、“卫生”于一身的饮用水，其质量关乎百姓生活乃至身体健康，必须给予充分重视。本文试图以××省××市为例，分析探讨矿泉水质量创优的根本途径，以期正确引导矿泉水行业健康发展，促进矿泉水的合理开发利用与保护。
××市位于××省南部,地理位置处于北纬22°33′—25°12′、东经116°54′—118°90′，辖芗城、龙文两区，龙海一市，漳浦、云霄、东山、诏安、平和、南靖、华安、长泰八县，以及××经济开发区和常山经济开发区。2004年全市人口468万人、生产总值702.02亿元。××市地理交通条件优越。辖区地势由北西向东南倾斜，地貌依次为中低山、丘陵台地和冲海积平原，有××省最大的盆地～××盆地。水系发育，主要河流有九龙江、漳江、东溪和鹿溪；交通便捷，324、319国道和厦（门）漳（州）、漳（州）诏（安）、漳（州）龙（岩）高速公路及鹰（潭）厦（门）铁路穿境而过，××港可直通东南亚国家，形成铁路、公路、水路立体交通网络。气候属南亚热带海洋性季风气候区,温暖多雨。区内地层主要有奥陶—志留系、泥盆系、二叠系、三叠系、侏罗系和第四系，广泛出露燕山早期和燕山晚期侵入岩。区域构造处于政和—大埔深断裂带的西南端，南部属闽西南拗陷带，北东向、北西向和东西向三组断裂组成本区的主要构造格架。
××市矿泉水资源十分丰富，已经鉴定40处，除东山县外，其他七县一市两区普遍分布，类型以偏硅酸为主，个别含锌和锶，累计探明可采储量2834.77立方米/日。二十世纪80年代末，××开始勘查和开发利用矿泉水。90年代是××矿泉水行业发展壮大时期，在此期间全市矿泉水企业经历了从无到有、从少到多、经优胜劣汰后又从多到少的大起大落过程。以1990年、1995年和2000年三年为例，矿泉水企业数分别为5家、18家和15家，年采水量分别为1.099、3.443和1.862万吨，年工业产值分别为864、1137.27和1356.57万元。本世纪初，××矿泉水行业经重新洗牌而出现了新的格局。2004年度，全市共有矿泉水生产企业12家，直接从业生产人数292人，年采矿泉水3.89万吨，年工业产值2258.74万元，主要产品有××紫山集团有限公司生产的紫山矿泉水、龙海虎甲山饮料有限公司生产的龙谷矿泉水、××市长力食品饮料有限公司生产的长力矿泉水、××省平和三平矿泉开发有限公司生产的三平圣水、××市金文实业有限公司生产的金文矿泉水、××省闽南地质大队劳动服务公司生产的灵芝山矿泉水、××闽宝矿泉水饮料厂生产的闽宝矿泉水等。
××矿泉水行业的发展变化过程，历经曲折坎坷，饱含经验教训，其中有一条最值得回顾反思——科学开发利用是矿泉水质量创优的根本途径。
1优选水源地是矿泉水创优的前提
××大地遍布矿泉水，但是不同的水源地其水质相差甚远。
1993年，龙海虎甲山饮料有限公司决定在龙海市境内建设矿泉水厂，他们首先严格按照矿泉水水源地保护区标准筛选探采井的施工位置。在最终确定的龙海市海澄镇黎明村，该地处于丘陵地带，汇水区域分水岭明晰，山坡上遍布天然灌木林和果树，无污染源，区内具备场地可供建设厂房，距离水源地近，可以把输水环节的污染降低到最小程度。该处施工成井后，经分析鉴定为含锌偏硅酸矿泉水。该企业自从建厂生产以来，虽然工艺设备不算先进，但其产品龙谷矿泉水一直保持优质稳定，市场销售良好。
××紫山集团有限公司是国家重点食品生产企业、中国罐头工业十强企业和××省农业产业化重点龙头企业。1993年，该公司准备扩大业务范围，投资200万元组建矿泉水公司。他们未经科学选址，就在原有厂区附近施工探采井。该处施工成井后，经分析鉴定为偏硅酸低钠天然矿泉水。紫山矿泉水上市以后，顾客普遍反映口感不佳，有土腥味。究其原因，在于探采井地处平原，旁边有一个农村池塘，塘里养鸭，污水透过塘底由中粗粒砂和粘土构成的半透水层向下渗透，污染了水源。
以上实例说明，科学选定探采井位置至关重要，良好的水源地是生产优质矿泉水的坚实基础。就××地区而言，山区丘陵优于平原盆地，海拔高处胜于海拔低处。
2成井工艺是矿泉水创优的重要环节
矿泉水探采井的成井工艺非常重要，它与矿泉水的水质直接相关。
空军某部场站生产的金牛山矿泉水曾经以含锌闻名，被指定为中国人民解放军空军飞行员专用矿泉水，在闽南一带产销两旺。有专家在分析对比资料后指出，有必要对其锌的来源做进一步的科学鉴定。经过认真细致的取样分析，终于查明产品中的锌并非来自水源本身，而是出自于镀锌井管。该探采井采用镀锌管成井，管道腐蚀后产生出锌并溶解于水中，形成“含锌矿泉水”。随后，在专家指导下，业主拆除该探采井的镀锌管，换用不锈钢管成井，再经过抽水取样实验，该矿泉水已经不再含有锌了。
实践表明，探采井采用不锈钢管成井，可以确保矿泉水不受污染而保持水质稳定。
3生产设备是矿泉水创优的关键
矿泉水的输送、加工、消毒、灌装等生产设备多种多样、千差万别，对矿泉水的水质起着决定性的作用。
平和三平寺是千年古剎，闻名东南亚国家，香客络绎不绝。该地生产的矿泉水号称“三平圣水”，深受群众喜爱。有一次，当地宾馆接待贵宾，指定要喝“三平圣水”，就专门从工厂运来一车矿泉水。客人喝完后，当晚就有人出现拉肚子现象。事后，政府分管领导责成地矿部门协助调查。专家检查发现，该矿泉水的生产厂房与水源地相距1.8公里，采用镀锌管作为输水管道，时间一长，管道生锈，水质就受到污染。查明原因后，业主当即拆除镀锌管，改换不锈钢管。此后，“三平圣水”就一直保持比较稳定的质量。
金牛山矿泉水厂采用手工灌装，车间流水线的操作台面较高，工人脚垫木板灌瓶。木垫板经过泡水腐蚀，造成严重污染，致使矿泉水质量明显降低。
经验告诉我们，生产设备优劣相差悬殊，只有采用先进、合理的生产设备，才有可能生产出优质的矿泉水。
4水源地保护是矿泉水创优的保证
水源地是矿泉水生产的基础。矿泉水创优，优选水源地是前提，而水源地保护则是必不可少的有力的保证措施。
上文举例的××紫山集团有限公司，前期由于对水源地选择不当，致使其生产的紫山矿泉水质量得不到保证，一批理化指标达不到要求的产品流入市场，被卫生防疫部门抽查后发现质量不合格，在《工人日报》曝光批评。企业高层充分认识到问题的严重性，迅速邀请省、市地矿部门专家现场会诊，查摆原因，研讨对策。最终一致形成两条整改措施：一是保护水源地，把造成水质污染的池塘买断回填，按标准设立保护区，从根本上清除污染源，保证水质稳定。二是投资40多万元，引进一套先进的美国净水处理设备，改进生产工艺，提高产品质量。此后，紫山矿泉水荣获“第二届中国专利新技术、新产品博览会银奖”、“全国第七届运动会指定矿泉水”、“中国女排专用矿泉水”、“紫山杯”国际女排邀请赛专用矿泉水，被评为1996—1997年××省消费者协会推荐产品，还被国家质检总局评定为免检产品，成功打入国际市场。自2002—2004
年每年产销量均稳定在2万吨以上，居全省第一。
同样是上文举例的三平圣水，其业主将输水管道中造成污染的镀锌管换成不锈钢管后，还举一反三，查找水源地污染源，清除地面垃圾及周围杂草，在出水口周围半径30米范围内用20厘米厚的水泥进行封闭，并在四周设置栅栏，专人看守，严禁人畜进入，较好地保护了水源地，保证水质的稳定。
十几年来的实践证明，国家有关部门制定的矿泉水水源地保护标准是切实可行的，必须严格遵守，认真执行，即设
置三级保护区：
一级保护区
：在泉(井)外围半径15m范围内，必须设置隔离墙。该范围内应由厚度为20cm以上的水泥封面，并有一定坡度向外排水。取水点有封闭式建筑物，并有专人管理。该范围内严禁无关的工作人员居住或逗留；不得放置与取水无关的设备或物品，禁止建造与矿泉水引水无关的建筑物；消除一切可能导致矿泉水污染的因素。
二级保护区：在泉(井)外围半径30m范围内，不得设置居住区、厕所、水坑，不得堆放垃圾、废渣或铺设污水管道，严禁设置可导致矿泉水水质、水量、水温改变的引水工程，严禁进行可能引起含水层污染的经济工程活动。
三级保护区：其防护半径应不小于100m，在该范围内，禁止排放工业、生活废水，严禁使用农药、化肥，并不得有破坏水源地水文地质条件的活动。
5结语
××拥有丰富的矿泉水资源，应当合理开发利用，服务民众。矿泉水关乎百姓生活，必须注重产品质量，努力创优。只有以优选水源地、成井工艺、生产设备和切实保护水源地为核心内容的科学开发利用，才是矿泉水质量创优的根本途径。××的矿泉水行业目前亟待解决两大难题：一是加强对水源地的常年动态观测，随时掌握地下水水量、水质、水温、动水位升降等动态常数的变化情况;二是着力于市场营销，努力打造具有××地方特色的以偏硅酸为主的优质矿泉水品牌。惟有如此，××的矿泉水行业才能得以健康发展，走向辉煌。