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乡卫生院试用期总结 篇1
刚刚毕业的我在这试用期的三个月内自认为表现优秀，无违纪懒散推脱等不良工作作风，在工作上能够严格要求自我，不怕困难，踏实肯干。
回顾这三个月，我经历了人事上的变动，工作上的挑战，感情上的波动，生活上的艰辛。
下方浅谈一下我在这三个月的不一样感受及现象
感一：无助
应对陪伴我一年的同事们纷纷离去，心里面有了很大的波动，此后独自一人应对所有困难，没有背后那踏实可靠的后盾了。
感二：现实
有人说梦想很丰满现实很骨感，作为当代的应届毕生来说，我做的很不错，但当和其他的更优秀的人相比我显得更为卑微和渺小，一个人在外打拼，毕竟已经毕业不好再向家里伸手要钱，所有的衣食住行，当然还有平时的交际娱乐等全部压在一个人的肩膀上。现实就是这样我们务必要学会坚强的适应和保护好自我。
感三：同舟共济
在那里我感到了团队的力量，她是那样的坚不可摧，牢牢的系在每一个中海人的心扉，在入伙期间那么多的同事都能竭尽所能帮忙大家一齐分担压力和任务，这一点让我很感动。
感四：退一步海阔天空
作为客服人员，有些时候会遭到客户的恶语相逼，想一想都是些没素质的人，我何必因为别人的行为而影响了自我正常的心态。
感五：稳中求细
有些时候因为被一大帮的人围攻可能就慌了手脚，必须要淡定，一个一个来，不要在忙乱中出错!争取在工作中稳中求细。
乡卫生院试用期总结 篇2
时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
以上便是新员工试用期工作总结报告，你知道该怎么写了吗?
乡卫生院试用期总结 篇3
在即将过去的20xx年里，过去的一年也许有失落的、悲哀的，有成功的、开心的，但是那不重要了，是过去的了，我们再努力，明天会更好。
有好多人说我变了，我相信。我真的很不如意，有好多好多的事压着我，我的生活，情绪都是一团糟，虽说没有大起大落，至少也经历了一些风风雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困难，有时候我真的怀凝我，我一向在想我是哪错了，为什么会这样?我也是一次次为自我打气，一次次站起来，我在想，我没了我，地球一样照转，事情一样要解决，我不要做弱者、懦夫，命运就掌握在自我手中，我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。
经历了那么的事，我从中学到了好多，我此刻很好，有工作、有勇气、有你们大家，我很在乎你们，我身边的每一个人，我们永远都是朋友，人们说，家家有本难念的经，你们也有你们的经历，讲出来让我们分享，我们互相学习，一齐进步，未来属于我们。
关于明年，我的是：
1、认真做好每一天的每一项工作。
2、认真学习仓储知识，努力考试晋升。
3、利用休息时光进行计算机培训。
4、多学习其他东西，充实自我。
最后，期望大家到下一年的这天，都踏上一个新的台阶，更上一层楼，多谢!件是屡见不鲜的。在处理此类事件时，服务员应当秉承“客人永远是对的”宗旨，善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想，能够作适当的让步。个性是职责多在服务员一方的就更要敢于承认错误，给客人以即时的道歉和补偿。在一般状况下，客人的情绪就是服务员所带给的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时，服务员应当首先思考到的是错误是不是在自我一方。
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试用期员工总结系列
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试用期员工总结 篇1
我于x年x月底进入公司，主要负责批发客户，三个月都完成了销售任务。在这三个月里感谢办事处领导和同事的帮助，能够让我顺利的熟悉工作岗位，圆满完成销售任务。
1、遵守岗位职责，认真履行本职工作。
我主要的工作就是服务经销商和客户，起着沟通与协调的作用。月初我的首要工作就是安排经销商排货打款；然后是按路线拜访客户，运用分销政策和赠品加强分销；及时完成各项数据统计，做好月工作总结。
2、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。
每月做好销售和开拓计划，抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作准备和回顾，多和同事沟通，遇到解决不了的问题向领导请教。
3、正确对待客户需求并妥善解决。
了解客户的需求，主动提出在拜访发现隐藏的问题。关注产品的陈列位置和价位（同竞争对手做比较），有预见性地提出提高销量的建议。
4、认真学习拜访八步骤，灵活运用到工作中。
客户就是市场，只要我们赢得客户就赢得市场。拜访八步骤就是百事公司的精髓。从工作准备到拜访结束都是最理想的，我在工作中感到拜访八步骤是一把金钥匙，可以打开每个客户的大门。
学习了公司的拜访八步骤后我才发现到一个客户那要做的其实有很多，其中的道理也得在实际工作中来体会。
5、在今后的工作中我要作好以下两方面的内容：
在拜访客户时不卑不亢，妥善处理客户提出的问题。对签有协议的客户严格按照条款执行，不足之处立即调整，杜绝其侥幸心理。
培养自己的竞争意识。在拜访客户时关注产品的陈列包括冷冻数pop等（包括同类竞争品牌），要力争最好的位置。
加强自己的语言表达能力。在和客户沟通时准备好陈述的内容，力求条理清晰，言语简洁，通俗易懂。
在以后的工作中希望继续得到大家的支持和帮助，做好个人工作计划，为我们能把工作做的更好加油！
快将有很大的改善。2)对于专业知识的认识上还有上升的空间。在今后的工作中，我将积极和同事交流，加强和同事的互动。不断增进自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交换工作上所碰到的问题，力求“站在巨人的肩膀上”。3)对于东莞的了解略有不足，虽然在这两个月的时间里，我从报纸，网站，以及各方面的途径对东莞有了全新的认识，但对于有些方面还是需要尽快加强。只有对这个地方了解了，才能更好地作出好的本地新闻。
4.工作感受：就总体的工作感受来说，这里的工作环境令人相当满意。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间亲如一家的氛围，和相互之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;逆，是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候，是领导的关怀和理解给了我新的力量和信心，让我有机会重新调整自己，去更适合自己的岗位上作为。从xx公司到xx公司的这几个月，我想我已经完成了自身的角色转变，投入工作、融入公司的氛围里，和同事们友好和谐地相处更让我在xx这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。
在党政办的岗位上，政治敏锐度不高、思想不够严谨的我，工作中似乎还不能尽善尽美，但我相信自己能勇敢地接受组织上的考核，因为我在用心、认真的完成自己的职责，并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。
我曾为自己的我于xx年xx月xx日起正式成为公司一员。工作的相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！
试用期员工总结 篇2
一转眼，三个月的试用期立即过去了，恰逢年底，销售业绩方面虽然不太乐观，但是收获还是很的，这与领导与同事们的助是分不开的。
在试用期间，让我欢喜让我忧，有第一次销售的成功喜悦，也有被拒之门外的难过往事，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得担心，但又有秩序。像我这样一个新人，刚进入公司，就进入一个全新的领域，一切都充满了生疏和好奇。我原来是在xx的代理公司工作，主要是负责客户服务及销售的工作，所以我对互联网是有一定的了解，对xx也是有一些了解。我是x月x号正式到公司报到上班,刚到公司的第一周,我学习很多关于公司概况及互联网行业概况的知识。
在x月，我正式接管了会员销售的工作，天天的工作都很充实，主要包括会员的续费，新会员用户的开发及问题的处理，周一，我要将统计好的周报按时发给各相关负责人那，每月初也要做相应的统计报表，虽然工作很繁琐，但是我觉得很充实。原来负责会员的同事经常会传授些经验给我，并且会带我一起去拜会员客户，经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后，仔细地分析给我听，从查找客户面见客户与客户交流。每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，这让我体会非常深刻，为我日后立完成销售工作起到了至关重要的作用。
期间，天天早上的第一项工作就是打开xxxxx，查看邮件，然后翻开我的记录本，看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情处理，一般我会在当月初统计下2个月的催费情况，一边通知当月的续费，一边通知下月的续费，这样可以基本统计出每月的续费金额，给自己计划出要新注册的金额。还有个很重要的工作就是对客户的回工作了，对于西安的客户群体来讲要分5个省份，而每个省多少都不一样，所以不可能一次打完，要先在xxxxx中查询客户的信息，在xx购买的产品，然后计划出天天的电话数量，回的主要地区，这样会比较顺利的达到预期的效果，但在回中还是会发明很多问题，比如联系方式不正确，找不到相关负责人等等，其主要原因还是我们的工作做的不到位，所以我认为回的工作是非常必要的工作。
应该说我的运气很好，在刚进公司不到一个月的时间，经理就让我到xxxx总部去学习培训，虽然时间很短暂，但是收获却是很，也让给我熟悉了很多在分公司担任会员销售的同事们。回来后继续努力的工作，是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练，让我对销售工作有一个更深层次的熟悉，同时也累积了不少和客户交流的实践经验，为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。
我想无论遇到什么样的艰难，更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获，有长进，能够得到客户以及同事的认可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快乐的。
眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法深化学习将被动的销售模式逐渐转化成主动的销售来提高公司的业绩，对西北的一个市场，这是商家的必争之地，同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业，对于我来说一切都是生疏和好奇，一切又是充满坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业，而此刻从事的工作是销售。对于销售的熟悉也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才干不断完善自我。
自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面：塑造自我，钻研产品，提高销售技能，建立客户网络，产品管理。当然，最主要的是对客户的服务态度一定要好之又好。客观方面：市场把握分析，行业及对手动向等。惟在以上几个方面好好加以体会和把握，才干在自己的销售生涯走地更好更远。
“空悲切，白了少年头”，人生就像古人所说，趁此刻年轻多学点东西多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司健康成长!
试用期员工总结 篇3
一、对公司的认识
从刚到xx对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括xx分公司、xx分公司、xx分公司、xx分公司、xx分公司、xx分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。
二、工作方面
入职不久，适逢xx分公司农行前段联网项目中标。xx分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。xx我们主要是负责xx和xx两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了xx个网点以及x个网点的设计方案及预算，共计xx多万。
xx月下旬xx农行联网进入到具体实施阶段。我把前期xx联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了xx前端联网规范流程。按此流程指导，顺利实施了xx城区x个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，x月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责xx农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。
时光飞逝，不知不觉我在公司工作已满x月了。回想面试的那一天，x总的诚恳和蔼都还历历在目。从我进公司的第一天起，赵师的亲切，同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中，我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是周总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入昆明华圣科技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。
对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。
因为现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到最好。昆明华圣科技，我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的学习和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有最好，这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时，使得公司的利润和成交机率得到提高，可以说是“两全其美”的事情。
至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何问题。我想只要我用心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。很久以前我就深刻的认识到了这一点，所以我一直不断的去学习去完善，和争取做到最好。
其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样，因为公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公司会给予相应合理的待遇的。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是；如果成功了，不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功；如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
从20xx年xx月xx日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：
1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在20xx年xx月xx日和xx月xx日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20xx年x月xx日完成功能完善建议提交金正工作人员；
2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设；
3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平；
4、从20xx年x月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识；
5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点；
6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知；
7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题；
8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。
通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：
1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平；
2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通；3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。
在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。
试用期员工总结 篇4
人与人之间没有太大的区别，拿破仑希尔曾经说过。积极的态度和消极的态度只有细微的差别，但正是这小小的差别，决定了二十年后两个人生活的巨大差异。在今后的工作中，我会继续坚持这样的良好态度和积极态度，努力为工作做出更大的贡献。刚到公司的时候，我是新西南集团家装部的一名普通员工。对家装知识不熟悉，对新环境、新事物不熟悉。在公司领导的帮助下，我们很快了解了公司的性质和发展方向。作为销售链中的一员，我深深感到自己肩负着沉重的责任。作为企业的门面和窗口，自己的言行也代表着企业的形象。所以要提高自身素质，高标准要求自己。在高质量的基础上，加强专业知识和技能。此外，我们应该对整个家庭装修销售市场的动态有广泛的了解，并保持在市场的前沿。经过这一段时间的培训，我觉得自己基本具备了一个合格销售人员的素质，能够做好自己的工作。
总结20xx年的工作：现在两个月过去了，当新的一年到来的时候。
第一，道德品质
第一次进入社会工作，大学毕业。能够加入新的西南集团，我感到非常荣幸。由于之前没有从事过相关工作，所以把自己定位在边工作边学习的位置，觉得态度就是一切。在谈业务水平之前，我要具备相应的专业素质，也就是有良好正确的态度。态度决定一切。“只有抱着正确的态度，才有可能建立良好的业务能力。只有正确的态度，良好的业务能力才能转化为企业的利润和收益。一个好的心态就是有事业心，有责任心，有奉献精神。加盟公司是公司的一员，公司的利益就是利益，公司的损失就是损失。所以要把公司的命运和自己的命运联系起来，尽一切努力让公司受益。先付出，后索取。由于在此工作期间缺乏相关经验，公司一直面临一定的压力和困难。但是，每当直接面对这些困难的时候，它都会坚持自己的信念，以最积极的态度去面对，心平气和的去解决，因为我相信，用正确积极的态度，一定能克服工作中暂时的困难和挫折。
第二，工作能力
但是公司的繁荣取决于集体的力量。每个人来自不同的背景，每个企业一定要做大做强。有不同的文化、习惯和工作模式，通过合作把自己的好东西和对公司有意义的东西结合起来，为公司的发展共同努力。工作保持着很强的团队意识，知道一记耳光不会发出声音。只有坚持团队意识，才能真正为企业谋求利益，做出贡献。我一直相信，只有把个人目标和公司目标统一起来，才能保证个人目标。每个人都有压力和需求，但只有与公司的长期和短期发展目标相统一，才能实现个人目标。
应该和家庭装修有一些间接的联系。虽然没有相关工作经验，但本科期间学的是广告装饰设计。但是学习能力很强。经过两个月的学习和领导安排的实习培训，基本掌握了销售工作的工作流程和工作方法。具体操作的熟练程度还有待在今后的工作中积累和加强。通过这两个月的努力，我积累了很多工作经验和技能，为企业做出了一定的贡献。这离不开企业领导的培养，离不开同事的帮助，离不开整个企业善于学习、乐于学习的环境
不仅要注重学习方法，还要从理论、实践和相互交流中学习。更加注重培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训中学到了很多在学校学不到的做人做事的相关知识和教训。只有不断学习、思考、总结，才能不断提高自己的素质，才能把事情做好。
第三，工作表现
首先从出勤率来说：从不缺席，几乎从不迟到，早退。成绩：从开发新公司开始到第一单，工作逐渐进入轨道，销量逐月提升。从工作成果上说：在新的一年，领导为我安排了新的工作，也体现出领导对我的信任与厚望，我一定积极努力地工作，完成领导安排的工作，不辜负领导们的厚望。
以上就是我对年度工作的总，在新的一年，我一定会继续坚持自己的特长与优点，为企业的`发展出自己的一份力，另外，我一定努力改正自己在工作的不足和失误进一步完善自己。
试用期员工总结 篇5
我进入**银行已经有几个月的时光了，不过在这并不算长的时间里我却学会了很多很多
对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个机会进入银行工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全陌生的领域中，我必须从头学起。
在我刚进银行的几天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，渐渐开始熟悉了这里的一切
由于我对此项工作的陌生，同事们都纷纷把自己手头有的相关书籍借给我，并且跟我讲了许多关于我们部门特殊资产经营部相关的业务知识，对于我来说，一个一个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来，从前对经济、金融、法律等方面知识相当匮乏的我，也逐渐对这些领域的话题产生了兴趣。对知识的渴望让我不少相关领域的书籍，确实觉得受益匪浅。
另外，银行的各级领导也对我十分关心，让我分别到法律与合规部以及营业部去实习，在这两个部门中，我也得到了很大的收获，从其它部门的业务知识我也可以知道其与我们部门相互之间的关系。以及其在整个银行中所起的作用。
在进入我们这个部门之前，我就知道该部门是涉及呆账核销的，也就是银行发放的贷款，如果收不回来的话，就需要我们这个部门来处理的。当然这一切都是我对我们这个部门最初，也是最肤浅的印象。
如今，经过这几个月来的磨炼，我已经对自己所在的部门，以及对自己所从事的这份工作有了更加深刻地认识。我已经知道了其中的重要性。
在一开始我对这里里的一切都是如此的陌生，要感谢各级领导的关心，以及同事们的帮助，我的进步才有了保证。在接触到一些不太熟悉的术语时，我就会在网上查找相关的解释，如果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。
当然在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我基本上都是第一到办公室，然后打开空调，把加湿器灌上水，并把水烧开尽管这都算不上什么大事，只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。
在工作过程中我还会单独出去办事情，我认为这样对我的锻炼很大，特别是锻炼了自己与人交往的能力。对我来讲可以提高自己的表达能力，同样也可以锻炼自己的胆量。把握住这些机会，让自己变得更加成熟起来。
对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换，跟我们**银行有着的良好的工作环境氛围是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗?
今年的核销工作内容特别多，从刚刚进**银行工作开始，我先后赶上了三次核销的工作，而且据说今年每一批的数量又特别大，这正好是我学习这个核销过程的大好机会，我通过了这几次的练习，自己已经逐步掌握了这个过程的要领。刚开始，我只是在各位老师们的指导下来完成这个过程，我对自己所做的过程和步骤还没有明确地认识，不过现在已经不一样了，我已经主动知道自己应该做什么了，这其实是一个从量变到质变的过程。当然，我现在的工作，仍然是有很大的提升空间的，是一个继续从新的量变到更新的质变的一个过程。相信自己将来一定会比现在做得更好。
在我们核销的过程中会有很多的步骤，首先就要印材料，还要从信贷系统里找出数字填写在相关的表格中，要知道核销报告如何来写，我也根据范本自己练习写过。我还要填写工作总结送审表，做核销材料的目录清单，包括装订材料，把核销材料包装好。反正感觉核销的整个过程是比较忙碌的，不过这让我更加高兴，因为只有这样的工作量，我才能得到更加好的锻炼，才会有更加大的进步的可能。同时，在核销的过程中我会经常和其他部门的同事打交道，这样我不仅可以认识许多其他部门的同事，也在这个过程中提高了自己与他人沟通的能力。
在这几个月的工作中还碰上了内控体系文件的修订，通过参加相关的会议，我渐渐自己也学会了如何填写这些内容，不仅如此，我对这其中内容的含义也从模糊到清晰，一点一滴地积累，慢慢地也搞清楚了。
试用期员工总结 篇6
我于20xx年7月26日入职，至今工作已满三个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：
对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上刊登。
2、建立有效的人才库；对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用；至今人才库，存储有效简历共31份。
4、在招聘工作中遇到的问题与建议。
5：专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成。
建议与对策：
1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。（如报纸、各类招聘会）；对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。
2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可招聘应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备；
8月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计，并于10月份完成薪酬调研问卷，同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析报告；完成总部员工薪酬套级及对比分析；完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。
1、日常工作：考勤的整理、统计；述职报告的整理汇总；集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总；集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放；集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。
2、领导安排的临时性工作；
试用期总结(系列15篇)
伴随着各行各业的衍生，范文的需求量越来越大，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，你可能正在找一些相关内容的范文，以下是小编精心收集整理的试用期总结(系列15篇),带给大家。欢迎大家参考阅读。
试用期总结【篇1】
物流发货是一个非常重要的环节，对于企业中的物流发货人员来说，试用期是他们展示专业能力和个人素质的重要阶段。在过去的一段时间中，我担任了一名物流发货人员，在试用期间我经验了许多挑战，但同时我也取得了很多进展。
在试用期的前几天，我就对公司的物流流程和发货流程进行了深入的了解，以熟悉公司的运作和各个环节之间的联系。我很快被分配到团队中，与其他物流人员紧密合作，我的经验和知识被轻易的融入了这个团队中。
在我的角色中，我必须要确保我们的货物按时、按量、按质地安全发送到客户。我需要从仓库中挑选出正确的货物，并对其数量、外观和质量进行检查、包装和标记。此外，我还需要按照客户的订单和仓库的指令进行记录和汇总，以便能及时反馈和协调其他部门。考虑到安全问题，我还需要确保货物的准确的交接，防止诸如货物丢失或损坏等问题。
在处理货物时，我遵循了一些基本规则，例如要根据优先级对货物进行分配，及时补充耗材和工具，及时与团队成员和其他部门沟通，确保货物能够迅速、高效、安全地运送到客户处。
在我的角色中，我不是一个孤立的角色，而是需要和其他团队一起努力才能实现最佳运作效果。在我的尝试和不断尝试中，我发现，如果要获得最佳效果，需要严格按照运作程序进行操作，确保整个团队在同一方向上行进。我还要随时关注其他团队成员的工作，有时要及时地帮忙协调和管理工作流程中的操作误差及相互指导。
总的来说，在试用期的一段时间里，我感受到了物流发货工作的高度重要性和复杂性。要想成为一名优秀的物流发货人员，需要具备专业的知识、丰富的物流经验和敏锐的观察力，需要快速地适应团队中的各股力量，从而加速物流过程和及时反馈问题。同样重要的是，我还要与客户建立良好的关系，确保他们对我们产品的信任和满意度。尽管物流发货工作是一个异常繁忙的工作，但对于一个稳定运营的企业来说，物流发货人员的作用却是不可少的。
在这个过程中，我也不断地学习和成长，从对一些特定业务和技术的掌握，到对领导力和协调能力的提高和了解，我深知这些本质的能力对于自己的职业发展和团队工作的成果至关重要。我相信，在未来，我会通过这些学习和尝试不断提高自己对物流发货工作的认识和执行能力，为公司带来更多的价值和收获。
试用期总结【篇2】
比亚迪车间试用期总结
作为一名新员工，我有幸在比亚迪车间进行了为期三个月的试用期。在这个过程中，我经历了很多挑战和机遇，让我深刻认识到了自己的能力和不足。在试用期结束之际，我想对这段经历进行一番总结。
从最初的入职培训到后来的工作安排，我感受到了比亚迪敬业、务实、创新的企业文化。在入职培训中，公司详细介绍了品牌历史、核心技术和企业愿景，让我们更好地了解公司的发展方向和目标。培训课程的内容涵盖了比亚迪的经营理念、各个部门的工作职责和业务流程，提供了丰富的知识储备，为我们后续的工作提供了有力的支持。
在试用期的工作中，我主要负责维修检验工作。通过与老同事的交流和学习，我逐渐理解了公司的维修流程和操作规范，并逐渐掌握了维修工具和设备的使用方法。在实际操作中，我能够独立完成简单的维修工作，如更换零部件、调整机械参数等；同时，我也发现了自己的不足之处，例如经验较少、知识储备欠缺，需要不断学习和实践。
在公司的团队文化中，我也体验到了凝聚力和合作精神的重要性。在车间工作中，大家紧密配合，互相协调，为完成任务不断努力。作为新员工，我感受到同事的关系密切，相互之间也很尊重，有什么问题都能互相帮忙。这不仅仅是工作关系，也是一种真正的友情。
另外，在比亚迪车间任职，我也意识到了安全生产的重要性。执行车间规程时，要注意安全生产，比如检验过程中，应尽量避免接触有毒物质，要注意使用安全措施，例如穿戴防护用品保护身体。保障了员工的安全生产，才能保障生产质量，使公司不断向前发展。
总的来说，比亚迪车间的试用期经历让我成长了很多。我学到了更多的知识和技能，也发现了自己的短处和需要提高的地方。我相信，只要持续努力，不断学习和实践，就能够在这个充满机遇和挑战的企业中，迎接新的挑战，取得更大成功。
试用期总结【篇3】
半月试用期总结
人生中总有许多个半月，而其中一个重要的半月，就是试用期。在试用期中，我们要努力工作，尽力打好基础，能够适应企业文化和团队氛围，以期将来在这个组织中取得更好的成就。这段时间为我们提供了一次很好的机会来适应新的环境，和平稳地融入这个新环境。
在我的职业生涯中，也有过无数个半月，而其中一个值得特别提到的就是试用期。半月试用期让我受益匪浅，从中我学到了很多关于工作的知识、技能和经验，也认识了很多优秀的同事和领导，通过的试用期对我职业发展做出了积极的贡献。
首先，我的半月试用期是在一家快递公司进行的。在这个快节奏的工作环境中，我意识到了一个人拥有所期望的能力和素质的重要性。在这个试用期中，我通过不断地努力工作，端正自己的态度和思维，积极学习和钻研企业的发展模式，不断提高自己的专业技能，从而获得了许多好的反馈和认可。
其次，半月试用期也是一个充满挑战的过程。我所遇到的挑战包括缺少经验，职责不清，工作难度比想象的大等等，但是通过对这些挑战的应对，我逐渐熟悉了工作环境、学习了公司的文化和运营模式，并调整了自己的态度和工作习惯，最终甚至能独立完成一些重要的任务。
最后，半月试用期也带给了我许多难忘的经历和感受。与同事一起工作让我获得了许多友谊，丰富了自己的人生阅历。通过团队协作，我也学到了如何配合和融入团队，在企业中不断成长。
总之，我的半月试用期不仅让我进一步认清自己，而且对我未来的职业生涯和发展有着重要的启示。我将会继续保持努力工作的态度，努力拓展自己的知识和经验，不断提高自己，以期在以后的生涯中能够取得更好的成绩。
试用期总结【篇4】
副队长试用期总结
随着企业越来越注重团队合作和员工培养，副队长成为了很多企业中不可或缺的角色。这个职位既需要优秀的组织管理能力，也需要领导力和团队合作精神。而副队长试用期则是衡量这些能力的重要阶段。在试用期结束之际，作为一名副队长，我认为有必要对自己在试用期中的表现进行总结和反思，以更好地实现自我提升，同时更好地为团队和公司做出贡献。
一. 副队长职责与挑战
首先，回顾一下这段时间以来，我在作为副队长所面临的职责和挑战：
1. 领导团队
作为副队长，最重要的职责当然是领导团队。领导需要有一定的权威性，但更需要有满足团队成员需求的情商，也就是能够有效沟通、听取反馈和建议、平等地对待团队人员，让每个人都感到被尊重和重视。
2. 唤起团队活力
有时候，团队出现迟到早退、不积极工作的情况，这时候副队长就需要振奋团队，集中注意力，调整工作节奏以提升工作效率。
3. 目标规划
副队长需要与团队成员共定团队目标，制定解决方案，监督实施，以便掌握情况并及时根据实际情况调整计划。
4. 解决问题
在团队运营中，总会出现各种各样的问题。副队长需要充分认识到严重性和影响，积极地进行问题排查与解决，防止潜在问题进一步的发展。
二. 试用期间的挑战
在试用期，我经历了工作内容的变化、自我前进上升的压力和面临的挑战。面对这些挑战，我采取了以下措施逐步解决：
1.理解所担任的职位和角色意义
在试用期间，我认为一个最需要我们度过的阶段是理解We职位和实际所带来的挑战。我通过阅读资料，听取更有经验的同事的建议，逐渐理解了自己的角色定位和所承担的任务。
2.快速积极适应工作环境
作为新员工，我必须迅速适应整个工作环境，熟悉新的业务领域，并在团队领导的指导下完成KPI计划，提高工作效率。在此期间，我不断增强自己的协同和沟通能力，尝试接触不同的领域，并积极学习和吸取其他高级员工的经验。
3.高效管理时间、任务和资源
在试用期中，副队长必须要学会高效利用时间和资源，做好团队的管理，获取成员的尊重和信任。我始终将团队的需求放在第一位，利用自己的时间调配任务和资源合理配合，提高了自己的工作效果和整体团队运营质量。
三. 总结体会
在副队长的试用期结束后，我对此阶段的工作经历进行了全面的总结性思考。以下是我所得到的几点体会：
1.理解自己的职责和角色定位非常重要
在确定自己的职位和职责后，我们应该及时与团队成员共同制定合理的目标和计划，贯彻自己的领导风格，并与团队一起追求一致目标。
2.快速适应环境，提高任务执行效率
副队长应该要在任务安排和资源管理方面高效运作，取得团队成员的尊重与信任。必须及时了解研究KPI计划以及协调资源，以确保任务能够准时完成，输出中高质量的工作成果。
3. 吸取高级员工的经验和教育
除了自己探索极端经验和作事技能外，吸取高级员工的经验和素质是非常重要的。不仅为我们确立正确的价值观念，提高工作标准，还可以帮助我们实现未来的职业目标。
四. 总结
在回顾副队长试用期的经历中，我才意识到这个时期的重要性。这是升职和设立团队领导职位之类的机会，但同时也是成为团队领导者所需要度过的一段困难时期。明确自己的职责和工作目标，积极适应环境，并与团队成员密切协作，这些都是成功副队长所需要的关键元素。经过试用期的锤炼，在接下来的职业中，我将继续寻求完美，并与团队一起与公司成长。
试用期总结【篇5】
硬件研发试用期总结
作为一名硬件研发工程师，我的试用期即将结束。在这段时间的实习中，我收获颇丰，也遇到了不少困难，但总体而言，我认为我的表现达到了公司的期望。在此，我想简单总结一下这段试用期的经历。
首先，我成长了很多。在学校里学到的知识只是理论，而实习让我有机会实践所学习的知识，更加了解了产品的研发流程和团队合作。在项目中，我从一开始的跟随着老师完成任务，到后来能够独立完成部分项目，我也逐渐掌握了设计思路和工作方法。
然后，我学到了很多新的知识。在实习期间，我接触到的硬件平台和软件工具都是我之前没有用到过的，这让我对硬件和软件的了解更加深入。在跟随团队成员一起完成项目的过程中，我也学会了如何进行团队沟通，如何进行项目进度管理，这些在以后的工作中会帮助我更好地完成任务。
但是，试用期中也遇到了很多困难和挑战。在实习初期，我对公司的项目和流程都不是很熟悉，有些不适应。但是，通过与老师和同事们的交流和学习，我逐渐适应了公司的工作环境和要求。在项目中遇到了一些技术问题，但是在和团队成员的沟通和协作中，我们都能够顺利解决问题。
总的来说，这段试用期对我来说是很宝贵的经历，让我更加深入地了解了硬件研发的流程和方法，也让我在团队中有了更好的沟通和合作能力。接下来，我要继续努力，不断地学习和提高自己，在未来的工作中做出更出色的表现。
试用期总结【篇6】
宝钢试用期总结
宝钢是一家知名的钢铁生产企业，作为一名新入职的员工，我在这里度过了一段精彩的试用期。在这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和知识，也深深地感受到了宝钢这家企业的企业文化和氛围。在这篇文章中，我将对我在宝钢试用期的所见所闻作一个简单的总结。
首先，我要感受到的就是宝钢作为一家国有企业的强大实力和严谨的管理制度。从员工的入职培训到日常工作的执行，每一步都有严谨的制度和规定，同时也有专业的人员对我们进行指导和管理。在这样的环境中，我深深地感受到了工作的严肃性和责任感，也明白了集体利益的重要性，这让我更加珍惜自己的工作机会，更加努力地工作。
其次，宝钢的企业文化和氛围也给我留下了非常深刻的印象。作为一家知名的企业，宝钢一直秉承着“精益求精、团结拼搏”的企业文化，这不仅为企业的发展提供了强有力的支持，也让每一个员工都充满了动力和激情。在这样一个充满向上的氛围中，我感受到了员工之间的团结和合作，这不仅提高了我们的工作效率，也让我的工作更加愉快和充实。
另外，在试用期的工作中，我也学到了很多实用的技能和知识。宝钢的管理层非常注重员工的职业素质和技能培养，他们为员工提供了各种各样的培训和学习机会，让我们能够积累更多的工作经验和知识，更加专业地完成我们的工作任务。
最后，我还要感谢宝钢试用期带给我的全新人际关系和生活体验。在这里，我结交了许多优秀的同事和朋友，他们不仅帮助我成长，也让我的工作和生活更加有意义和丰富。
总之，我在宝钢试用期的经历让我受益匪浅。宝钢的强大实力、严谨的管理制度、良好的企业文化和氛围、有效的职业培训和学习机会以及充满意义的人际关系和生活体验，这一切都让我成为一名更加专业和优秀的员工，也为我的未来职业生涯带来了更多的信心和动力。
试用期总结【篇7】
在公司的试用期，我担任了SOP部门的工作，并负责制定公司的标准操作流程。在这个过程中，我学到了很多东西，也做出了一些进展。在这篇文章中，我将分享一些我在试用期间学到的关于SOP的经验和教训。
首先，我学到了什么是SOP及其重要性。SOP是规范公司操作的标准程序。它可以帮助公司提高效率、减少错误和风险，并确保按照客户要求提供高质量的服务。在制定SOP时，需要考虑到每个细节，并确保实施方案被所有员工理解和遵守。它需要透明并容易实施。
其次，我意识到在制定SOP时，要与不同的部门进行沟通和协调。每个部门都有自己的需求和目标，因此需要针对他们的具体问题设计相应的标准操作程序。只有通过与各个部门的沟通，才能确保SOP的全面性和流程的协调性。
第三，我了解到SOP不是一成不变的。公司需要根据市场和业务需求不断更新和完善SOP。在试用期间，我需要不断地监控现有的流程，调整和修改流程，以确保最佳实践的实施和效果。
第四，我认识到制定SOP需要有条理和组织能力。要制定一项完整的SOP，需要先通过收集和分析信息，在完成梳理和细化的基础上，形成一份完整的SOP文件。在这个过程中，需要考虑到每个步骤，并且要记录每个步骤的详细说明。而这只有当我们做好规划和组织工作，才能完成。
最后，我认为在SOP的制定和实施过程中，需要有强大的领导力和沟通能力。要推动SOP的实施，需要与公司的高层管理层保持良好的沟通，并能够处理相关的问题和挑战。只有有足够的领导力才能确保SOP的成功实施。
在试用期间，我对SOP的理解已经得到了很大的提高。我了解到SOP对于企业的重要性，学习了制定SOP所需的实践技能，也通过与不同部门的沟通和解决问题提高了领导能力。我相信未来会有更多的挑战和机会等待着我，我愿意砥砺前行！
试用期总结【篇8】
法院试用期总结
作为一个年轻的法院新人，我学到的东西实在是太多了。试用期虽然只有短短的几个月，但对我来说却意义深远。在这段时间里，我了解了法院工作的方方面面，学会了应对各种情况，也结识了很多优秀的同事，感受到了从事司法工作的自豪和荣誉。在这篇总结文章中，我将简要总结一下自己在法院试用期中的学习和成长。
首先，我从实践中领悟到了法律知识的应用。在学校中我们学到了很多专业知识，但实践中的情况是千差万别的，需要我们灵活运用所学知识。在法院工作中，我曾遇到过许多需要解决的法律问题。处理这些问题时，我不仅要综合运用法律知识，还要凭借一定的判断能力、分析能力和表达能力。在处理案件时，我要时刻保持深入思考、踏实细致、严谨认真的态度，善于把握事物的本质，为彻底解决问题寻找最合适的方法和策略。我们掌握了实践与理论相结合的方法，提升了自身法律素养。
其次，在法院试用期间，我感受到了团队合作的强大力量。法院是一个集体，每个岗位的人都有自己的分工、职责和责任。不同岗位的人合作协调，才能够顺利地办好案件。在与同事的相处中，我体会到了不同职责之间的协作和支持，这对我个人而言也带来了很大的帮助。在学习岗位职能中，团队中的老员工和领导总是热心地教给我们许多技巧和经验，这使我能够快速提高自身能力。而在与同事的交流与互动中，我们也相互学习，共同成长，形成了一个良性循环。
最后，在法院试用期中，我也为自己和同事们的生活环境和工作条件付出了力量。比如，我和同事们一起组织了一次环境清理活动，将办公室内的垃圾、卫生死角、饮水设施等设施都进行了清理和整理；我也积极在工作中寻找问题和解决方案，并多次提交工作举例和建议。这些工作虽然看似不起眼，但却影响了我们的办公效率和工作情绪，减轻了我们的工作负担。
在总结中，我想说的是，在法院试用期间，我成长得很快，也实现了许多自己的目标。我深刻感受到自己在法律领域中的不足与缺陷，同时也体验到了司法工作的快乐与吃苦耐劳的精神。我相信，只要我们保持积极向上的心态，自己的能力和价值一定能得到更好的发挥。
试用期总结【篇9】
科级试用期总结
科级试用期是每位科研工作者必经之路。在这段时间里，我们需要全身心地投入，不断学习、实践、积累经验，化腐朽为神奇，逐步成长为一名优秀的科研人员。
第一阶段：认识团队
试用期开始了，这是一个全新的挑战，也是一个全新的起点。我首先认真了解了团队的人员构成、实验室的管理制度及流程，接下来是的参与各项会议，让我了解实验室的运行状态。更重要的是，我真切感受到了实验室内同事之间的团结、协作，以及老师对养成良好的习惯和不断学习的态度的要求。不仅有效地整合了自我情感状态，而且尝试了一些组内技巧。
在充分了解团队消息、适应团队氛围的基础上，我接下来便继续学习了团队内所涉及的研究领域。我通过实现实验室的研究方向、阅读大量相关文献、参加每周报告小组理解别人的研究的基础和动机，同时我也与其他组员多交流。这样不仅有助于自己对团队研究的整体了解，也有利于相互引导和指导、讨论切磋研究上的问题。
第二阶段：规划计划
在团队内学习适应了一段时间后，我开始思考自己未来的方向。为了更好的发掘个人优势和缺陷，更好的规划自己未来的发展方向，我开始定位自己的研究兴趣点，学习研究方法，对团队现有的一些课题进行了研究，发现了一些研究方向的问题。同时，我与组内老师多次交流，制定了未来发展的规划、目标及其走向。
在同时，工作日志和实践项目也是一个必须兼顾的部分。我将重点关注我的技能解决细节，展现我对这个工作的执着和认真。我尽我所能去保证负责项目以高质量完成，显示出我不断超越挑战和改进的能力。
第三阶段：实践探索
在实践探索环节，我开始思考怎么对自己的实际工作项目做出最佳的贡献，在团队中追求与伙伴共生的办法。我开始主动约约同事探讨关于科研的方向和实验方法，希望与伙伴共享知识和信息，而不仅仅是自己做了一定的工作。
在此基础上，我也开始了一些重点问题的思考，同时也提出了许多的idea，现在也正在着手寻找科研方向。
总结
此前多少机会，由于对团队、领域和工作内容的实际情况认知不够，我没有利用好青春年华的十几二十年。体会到，若能够对实际工作立意重围，切实做好一件事，能够实现自我的价值，实现自我价值考核，让自己更快地成长，更好地适应公司的环境和节奏。所以，我的一个综合性考察，也是对试用期进行详细的评估。
试用期总结【篇10】
安防试用期总结
安防试用期即为在公司安防岗位上实习期间的总结。这个阶段对于安防学生来说非常重要，不仅仅是为了证明自己的能力和技能，而是为了学习、了解和适应整个安防领域。在我实习的时间里，我收获颇多。以下将从工作内容、工作经验和个人感悟三个方面进行总结。
一、工作内容
1.安防设备维护
在实习期间，我主要负责各种安防设备的维护，包括监控系统、门禁系统、报警系统等。我帮助安排日常维护，更换设备故障的零部件，保持系统的正常运行。通过这个任务，我学习到了如何保持设备的运行稳定性以及如何解决故障问题。
2.安全巡逻
除了设备维护，我的任务也包括安全巡逻。我需要每天对公司区域进行巡逻，确保所有设备都处于正常状态，不出现任何问题。而且，在巡逻的同时，我要时刻留心周围情况，确保没有任何的恶劣事件发生。通过这个任务，我学习到了如何保持巡逻员的警惕性以及如何判断异常情况。
3.事件报告
实习期间，我也需要及时记录监控系统中出现的异常情况，并向上级汇报。当公司发生安全事件时，我也负责向上级领导进行汇报。我的报告内容必须包含详细事件描述，以及事件的影响和解决方案。通过这个任务，我学习到了如何有效地记录和报告事情，以及如何在紧急情况下保持冷静。
二、工作经验
1.学习了实际工作经验
在实习期间，我学习到了非常重要的实际工作经验。我学会了如何使用各种安防设备，包括监控系统、报警器、门禁系统等。我也学习了如何维护和修理各种设备。这些都是我在课堂中所无法学到的实际经验。
2.了解了安防行业的实际操作
在实践中，我学到了很多有关安防行业的实际操作。通过实际的工作，我意识到了我们在课堂上学习到的知识与实践中的实际情况之间存在差距。在实践中，我了解到许多安防技术在现实中的应用和限制，这使我更清楚地认识到我的工作的重要性。
3.培养了沟通能力
在安防工作中，沟通是非常重要的。我也意识到了这点。在实习的过程中，我学会了如何与同事和上级领导沟通，在解决问题和向上级呈报事件时起到了非常重要的作用。
三、个人感悟
1.实践胜于理论
我认为理论知识和实际操作相结合是非常重要的。理论知识可以让我们知道我们应该怎么做，但实际经验才能让我们知道我们应该进行哪些调整和改进。实践中的失败和成功能够帮助我们巩固知识和磨练技能，因此，实践是至关重要的。
2.工作态度决定成败
在工作中，态度非常重要。对于安防行业来说，态度决定了我们是否能够细心、专注、坚持和责任感。这些品质让我们能够在繁忙和紧急的情况下保持冷静和清醒，并且找到最佳的解决方案。
3.与同事合作
安防领域是一个需要团队协作的领域。与夥伴，同事之间建立良好的工作关系是非常重要的。团队合作能够让我们在繁忙的工作中减轻压力，分摊工作，专注于解决问题，最终提高生产率和成果。
总的来说，安防试用期的经历是一个非常宝贵的学习经验。通过实际操作，我们能够巩固我们所学的知识和培养我们的实际技能。这对于我们未来在行业中的发展是非常有帮助的。同时，这也强调了我们的工作态度和团队合作的重要性，是我们必须时刻坚持和自我加强的方向。
试用期总结【篇11】
点心试用期转正总结
作为一家点心制造公司的新员工，我历经三个月的试用期，顺利转正。这三个月的时间不仅是公司了解我和我熟悉公司的过程，也是我在不断成长、提升自己的阶段。在试用期的这段时间里，我学到了很多东西，也积累了很多经验。下面，我将就我的点心试用期做个总结，表述自己的收获和感受。
首先，我认为试用期是一个完美的机会，可以尽可能地了解公司的文化，制度，以及员工之间的相处方式。在这三个月的时间里，我积极参加公司的各种活动和培训，向其他员工请教学习经验，尤其是办公软件的使用。这样不仅让我和公司更好地融为一体，同时也对自己的专业技能有了更深的认识和理解，为日后的工作打下了坚实的基础。
其次，在试用期的过程中，我更好地理解自己的工作内容，清楚了工作目标和工作方法，更能够找到适合自己的工作方法，提高工作效率。从最初刚进公司时的新鲜感到如今的熟练度，这个转变只有通过长达三个月的积累和经验来实现。所以，我认为，在试用期内，我们需要更加认真地对待自己的每一天，珍惜这个打磨自己的机会。
当然，随着时间与工作的积累，我在运作公司日常办公事务，以及跟客户沟通交流等各种方面有了很大程度上的进步，更加里老员工融洽又方便，自己的工作也更加得心应手，令人欣慰。公司赏识我这一段时间的表现，转正的机会也一点不落地跨越给我了。我也已经为自己的未来踏出了稳步有力的一步。
在总结这个阶段的时候，我不得不提及我身边顾问的帮助和支持。当我遇到问题时，总是能够找到他，获得帮助和鼓励。有了他的帮助，我才能够心无旁骛地致力于自己工作，专注自己的职责。没有顾问们那样优秀的协助，我会越来越迷失自己的工作方向。
综上所述，我的点心试用期转正总结是我通过三个月时间不断的努力和学习，得到了公司的信任和认可。在公司的每个角落，我都留下了自己的身影，也成为了公司一份子。在未来的日子里，我将更加努力，为公司的发展贡献自己的力量。同样我也将积极探索，不断学习，提高自己的技能水平，给这个社会以后的发展、进步，贡献我的微小力量。
试用期总结【篇12】
作为一个大学毕业生，我有幸得到了宝钢公司的试用机会。试用期虽然只有短短的几个月，但是给我留下了深刻的印象和难忘的经历。
首先，在宝钢公司的试用期中，我深刻体会到了企业文化对于员工的影响。宝钢公司严格要求员工要遵守公司的纪律规定和企业文化，落实“以人为本”的管理理念，并注重员工的职业素养和成长。由于我所在的部门和岗位要求面对客户进行沟通和协商，因此在认真学习和理解企业文化的基础上，我逐渐形成了良好的职业素养和沟通协调能力。
其次，在试用期中，我感受到宝钢公司注重员工的专业能力和技能培养。公司为我们提供了各种培训机会，不断提高我们的专业素质和技能水平。这让我更加自信地担任起了自己的岗位，并在工作中取得了不错的成绩。
除此之外，试用期中最让我感动的是公司的人文关怀。在外地工作，刚刚进入公司，我的生活和工作环境面临很多困难和挑战。但公司的职工之家为我提供了温馨和舒适的住宿环境，公司也关心和关怀我的生活和健康状况。这让我感受到公司是一个温暖的大家庭。
总之，我在宝钢公司的试用期中，不仅提高了自己的专业能力和职业素质，更领悟到企业文化的重要性，在实践中感受到公司的人文关怀和温暖。试用期对于我来说不仅是一段学习、成长的历程，更是一段宝贵而美好的经历。我会一如既往地努力工作，为公司做出更大的贡献。
试用期总结【篇13】
城管特勤试用期总结
作为一名城管特勤，在试用期内，我深感责任重大，使命在肩。在这段时间里，我经历过了不少挑战和困难，但也获得了许多收获和成长。
首先，我认为团队合作是最重要的。在试用期中，我和我的同事们相互协作，互相帮助，成功地完成了一项项任务。我们遇到过各种各样的情况，有些情况十分危险，需要我们密切配合才能解决。在这个过程中，我学会了如何与人合作，如何沟通和协调，也学会了如何更好地与他人共事。
其次，我深感保障公共安全的重要性。作为城管特勤，我们的任务就是负责维护公共秩序和安全。在试用期中，我亲身感受到了这一点。有一次，我们接到了一起突发事件，需要立即前往现场处置。虽然紧张，但我们仍然迅速行动，全力以赴，最终将事态控制在了预定范围内。这次事件让我更加深刻地明白了保障公共安全的重要性，也让我更加珍惜工作机会。
再次，我也意识到了要不断地学习和提高自己的必要性。在试用期中，我不仅加强了自己的专业技能，还注重提高自己的综合素质和职业道德。我积极参加培训和学习，提升自己的专业知识和实际操作能力，并且时刻保持着对自己的严格要求和自我检视，不断优化自己的工作方式和方法。
最后，我也深感健康生活的重要性。在工作中，我们时常面临各种不适应，时常加班赶场，这很容易使我们疲惫不堪。在这个时候，我选择通过运动和锻炼来缓解疲劳和压力。经常去健身房，可以让身体和心理更加健康，也可以更好地适应工作中的应对挑战和抗压能力。
总之，城管特勤试用期虽然短暂，但却给了我许多珍贵的经验和感悟。在未来的日子里，我将一如既往地努力工作，不断提升自己，做出更多的贡献。
试用期总结【篇14】
作为一名刚刚从医学院校走出来的超声医师，我在工作中遇到了很多挑战和机会。我通过本文来分享我的工作经验以及提高技能的方法以期达到专业人士的标准。
试用期是我最初进入超声科工作的时期。我在这个时期学到了很多新的技能和知识，并积累了很多有用的经验。我将对这个过程进行梳理和总结，为未来的工作指明方向。
在工作中，我坚持了严格的职业道德准则，尊重每一个患者，并充分尊重他们的隐私。这些守则对我产生了深远的影响，并帮助我创造出良好的患者体验。我意识到作为医生的重要性和责任，不仅仅是为患者治疗疾病，还体现在尽力消除患者的痛苦和不适，以及向他们解释透彻他们的病情和建议。
除了道德准则之外，我还学会了如何利用现代医疗技术来创造出持久的诊疗效果。具体地说，我学会了使用超声仪器来辅助做出准确有效的诊断。我知道了如何最好地利用超声仪器的各种功能，并熟练掌握了调节图像，调整声音和处理图像等试验，以获得最佳结果。
另外，在试用期期间，我也明白了与他人合作的重要性。我很荣幸能够加入超声科团队，我很快明白了要如何与优秀的医疗团队进行高效合作。我们需要充分借助彼此的专业知识，加强团队合作，实现高效创新。
另外，我也充分利用培训课程和在线资源来学习更多的知识。我意识到作为一个专业人士，我们需要不断学习并保持敏锐的大脑，以便应对快速发展的医疗技术和不断变化的疾病。
最后，在我的试用期中，我遇到了一些艰难的挑战，但我从中学到了很多重要的教训。在未来的工作中，我将不断提高技术、职业道德和合作能力，以为患者提供更好的医疗服务。
在试用期结束之际，我深感荣幸，并充满内疚地感谢超声科团队的支持和鞭策。我期待着在未来的日子里加入超声科团队，并拥有更广阔的空间来发展自己的职业生涯。
试用期总结【篇15】
本周，我作为保险公司的试用期员工，从各个方面了解并参与了公司的工作。在这个过程中，我充分认识到了工作的重要性和对自身能力的要求，也有了一些收获和感悟。
首先，关于销售工作。销售是保险公司最重要的业务之一，也是我目前的主要工作。在这一周的销售工作中，我习惯了询问客户的需求，并了解了产品知识与常见问题的解答，为客户提供更专业的服务。同时，我从导师和其他同事的经验中学习到了如何更好地与客户沟通、如何更有效地推销产品。
其次，关于理赔工作。我认为理赔是保险公司为客户提供服务的一个重要环节，因为每个人都希望在保险事故发生时能够得到及时的赔偿和安排。在公司的理赔部门，我学会了如何处理不同类型的理赔申请、如何提高理赔的效率和质量。
此外，了解和掌握保险公司的政策与制度也是我的工作内容之一。在公司培训中，我了解了公司的员工政策、福利待遇等信息，知道了如何合理利用公司的资源来提高自身的工作质量。
通过这一周的工作，我感到自己不断成长和提高，同时也知道了自己的不足。我发现在某些方面需要更多的练习和经验，例如在与客户沟通时更加自然和流畅。因此，我决定在平时的工作和生活中不断努力，积累更多的经验和技能，提高自身的工作能力和专业素养。
总的来说，这一周的试用期工作对我来说是一次很好的学习和成长机会。我认为作为一名保险公司的员工，我们不仅需要把握好业务，还需要积极适应公司的制度和文化，注重自身素质的提升，尽早融入团队。我相信在今后的工作中，我会继续努力，不断提高自己的专业技能和工作能力，为公司做出更好的贡献。
商务试用期总结系列
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商务试用期总结 篇1
试用期的工作结束了，先对试用期的工作总结一下，请领导和同事们指正。
一，牢记责任，忠于职守
在一个企业中，出纳的工作看似简单而又平凡，但我深知这个岗位包含着多少领导的信任和期望，我的职责是要看好钱袋子，记好帐本子，紧把收付关，责任重于泰山。在日常工作中，注意和主管会计密切配合，有条不紊的开展业务。银行和现金的收支是我的主要业务内容，随时掌握银行存款余额，定时上报数据，及时为领导提供决策依据;保证经营用现金的支出，跑银行不怕苦累，风雨无阻;对待购房客户不烦不燥，耐心接待，即使加班也要保证售房款的收账。我们计财部虽然忙碌但很充实，节奏紧张但很团结，我体会到工作的快乐。
二，加强财务管理，积极接受审计监督
为了保证企业资产的保值增值，公司审计部门在每个季度末对各公司财务进行审计检查。对审计组提出的意见和疑问，我们都及时更正，详细解答。遇到不能确定的业务问题虚心请教，在保证帐务核算正确的同时也提高了自己的业务水平。
三，维护企业利益，做企业的"经济卫士"和领导的"参谋助手"
作为一个财务人员，必须时刻牢记自己的天职，那就是管好企业资产，维护企业利益。在工作中为领导决策提供信息，要积极稳妥，防范风险，敢于进言。在最近有一个单位向我公司要求借款，根据我公司和对方的具体情况，出于我作为一个会计人员的责任，大胆提出反对意见，受到领导的重视，并采纳了我们的意见。事后我们的做法受到了公司领导的肯定和赞许。从这一件事上，我更加感受到我的工作的重要性和责任的重大，认识到企业利益高于一切。
四，加强业务学习，不断完善自我，紧跟企业发展的步伐
企业在发展壮大，对人员的需求标准也在不断提高。自从xx置业公司改制成立三年来，我深深感受到了这一点。为提高自己的业务素质，我积极参加各种业务培训，强化业务技能。经过两年的努力，在20xx年我顺利通过了会计职称资格考试，取得了会计师中级职称。但这只是我工作中的一个阶段性目标，在以后的学习中我还将以"思想，业务过硬，技能娴熟，务实高效"的工作高手的目标而努力。
五，提高认识，改正错误，弥补不足
在公司里，我既是一名普通员工，又是一名股东，这种双重身份就决定我要用更高的标准要求自己。"不以善小而不为，不以恶小而为之"。过去我对自己要求不严，在一些小节上不注意约束自己，容易犯自由散漫的毛病，这一点公司领导和同事们都曾经批评和提醒过我，我虚心接受。在以后的工作中，我会时刻提醒自己，严守纪律，遵守公司制度，团结同事，争取工作再上新台阶。
六，总结经验，查找不足，努力工作，坚定信念
我们的企业在发展，在壮大，但要想在市场竞争中永远立于不败之地，就要经常反省自己的经验和教训，不盲目，企业才能进步。现在我提一点建议，仅供参考。一是加强交流，包括上下级之间，各部门之间，部门内部之间的交流，以免信息不通的情况发生，市场瞬息万变，商机稍纵即逝，不要因我们内部沟通不够而误事。二是要稳定职工队伍，网罗人才，留住人才，提高员工的使命感，增加每位员工的归宿感，同时也就增强了工作人员的责任心。以上是我的一点想法。
我们即将迎来新的一年，面临新的挑战，同时也有许许多多的机会在等着我们。我相信只要我们努力工作，抓住机遇，稳扎稳打，企业就会越做越强，我们的明天也会更美好。
商务试用期总结 篇2
3月5日开始参加培训，一直到3月20日，一直学习理论知识，这段时间对专业知识有了整体的了解，对产品有了全面的认识，让我对电容器这个之前完全陌生产品渐渐熟知，了解了它的构成、原理、功能、特点、种类、图形、技术参数、应用等各方面知识。期间也学习了很多的商务知识，这些知识和我以前理解的商务知识有很大的区别，拓宽了我的视野，更为我后期业务的开展打下了坚实的基础。
从3月21日开始下市场至今，我主要走访的是xx市，对这一区域的房地产和工业企业有了直观的了解。xx辖4区、4县、1旗，即xx区、xx区、xx区、xx区、xx县、xx县、和xx县、xx县和xx左旗。刚开始用了一周多的时间走访了4区的房地产项目，由于自己初次接触业务，能力有限，没能获得多少有价值的东西。此后开始走访共有企业，我走访过的区域依次有xx、xx开发区、xx工业园、xx工业园、xx工业园、xx、xx南区、xx县、xx县、xx县和和xx县。
希望对您有帮助！
这期间共走访了147家企业，其中有项目信息的企业21家，没有项目信息的企业126家。通过对这些企业的拜访，练就了我的本领，使我能更深入地理解和更充分地利用专业知识，熟练使用销售工具，学到不少业务技巧，掌握了操作项目的流程，让我理解了业主、供电局、设计院、成套厂等字眼的真正意义。同时磨练了我的意志，在某种程度上修正了我的价值观，让我一步步走向更加真实的自我。相信有了这三个多月的铺垫，加上我的信念与努力，以后路程将走的更踏实。
三个月的成长离不开公司对我的培养，离不开周围所有人对我的支持，我不知道自己付出了多少，但我清楚地知道自己得到了很多，而且得到的要比我付出的多很多倍。这里要特别感谢m经理对我的悉心指导，有了她的谆谆教诲才让我这个门外汉得以入行，在她的耐心指引下我才得以突破一个个的瓶颈，走出一片坦途。以后的道路上还需要m经理、各位同事与公司的支持。相信自己会与ky一道走的更远。祝福公司的明天更加辉煌，也为自己加油!
商务试用期总结 篇3
不觉中x个月的时间已经过去了。通过这段时间对公司情况的逐步熟悉，领导、同事的关心帮助以及自己的努力，现在已基本上融入到公司的氛围中，同时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解
我的工作岗位是办公室文员。主要工作内容是负责办公室日常文件资料的收集和整体，协助办公室主任日常工作。针对这段时间的工作总结如下：
一、理顺工作思路，合理安排各项工作的先后顺序
办公室是经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作比较繁杂：起草文书、监管考勤、收集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、维护公司日常办公环境、监管库房、监管财务、完成经理安排的协助事项。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，对当天工作要有一个整体性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、准确、适度避免疏漏和差错。
二、认真完成各项工作，各种数据要多核查、多盘点避免疏漏和差错
草拟各种请示，整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以及员工的绩效考核数据。所有数据的准确性与重要性都对公司的工作会产生一定的影响。所以针对各项工作一定要认真再认真。要多核查、多盘点避免疏漏和差错。
三、分清职责，加强协调，保证沟通
工作中一定要分清职责，避免多通道管理，影响其他部门的正常工作。要与其他部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调公司经理以及营销管理部安排的各项工作。传达领导指示，反馈各种信息，做到快捷实效。保证上下政令畅通。
四、加强自身学习，提高业务水平
由于办公室的工作种类多样，自己在公司的工作时间较短。对各种工作和各项数据的熟悉度还有欠缺。所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，经过不断学习、不断积累，已具备了业务职员的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
在这几个月的工作中，有很多收获，同时也从出现的种.种问题中发现了自己的不足之处。在今后的工作中，我将以踏实的工作态度，对过去的错误加以改正并从中吸取经验教训。认真工作，严格要求自己。
下半年工作计划主要为以下几个方面：
1、做好领导服务：及时完成公司领导安排的工作。要成为领导的助力、助手。
2、做好各种数据汇总：加强与各业务人员的沟通，系统的、快速的汇总各种数据，保证各种数据及时准确的传递到位。
3、做好文书工作：及时完成公司领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
4、做好办公室各类办公用品和设备的维护工作。
以上是我的工作总结和工作计划，希望领导及同时提出宝贵意见。
商务试用期总结 篇4
时间过得真快，转眼来到公司已经近两个月了。我的工作岗位是电子商务运营专员。试用期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。
在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的工作能力，本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作，工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下了基础，以下是对我个人工作的总结。
1、了解公司概况。
从8月6日开始进入公司上班，因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况，完成公司下发的学习任务，掌握办公所需的应知应会。通过学习系统里面的学习任务，对公司的发展及规划有了更加深入的了解。
2、深刻认识电商运营。
第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题，在工作过程也是边学习边实践，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢，这是我在工作中的主要不足之处，我会通过不断地请教和学习，尽快完成任务。
3、统计数据。
统计每日线上销售数据，及时了解全区各分公司的销售进度，了解各公司、各品牌销售上升或下降的原因。
4、同事相处。
同事关系相处的非常融洽，但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因，除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少，有时候工作实行也会受到影响，以后我会注意这方面的问题，增加相互的沟通。
从入职第一天起到公司已经有两个月的时间了，对于现在的岗位处境还是比较满意。刚进入公司的之前对电子商务了解比较少，所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。
这两个月来对于运营水平有了一定的提高，能力得到进一步的提升。经过两个月自身的努力和同事们的帮助，我对工作有了较好的处理能力，熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可。同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。
看到公司迅速发展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，为实现苏宁梦献上自己的一份绵薄之力。
商务试用期总结 篇5
时间过得真快， 转眼来到公司已经近两个月 了。 我的工作岗位是电子商务运营专员。 试用期间我学到了很多东西， 积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。 在各位领导和同事的帮助下， 我不断地学习和提升自己的工作能力， 本着对工作认真负责精益求精的态度， 认真地完成了自己所承担的各项工作， 工作能力得到了提升， 为今后更好的工作打下了基础， 以下是对我个人工作的总结。
1、 了解公司概况。 从 8 月 6 日开始进入公司上班， 因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的， 所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况， 完成公司下发的学习任务， 掌握办公所需的应知应会。 通过学习系统里面的学习任务， 公司的发展及规划有了更加深入的了解。
2、 通过日常工作的学习和积累， 我对电商运营有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作， 公司所有的一切对于我来说， 既新鲜也处处存在挑战。 期间， 工作体验并不轻松， 前期感到手足无措， 电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题， 在工作过程也是边学习边实践， 所以使得有些工作实行下来时间比较长、 进度比较慢，这是我在工作中的主要不足之处， 我会通过不断地请教和学习， 尽快完成任务。
3、 统计每日线上销售数据， 及时了解全区各分公司的销售进度， 了解各公司、 各品牌销售上升或下降的原因。
4、 同事关系相处的非常融洽， 但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因， 除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少， 有时候工作实行也会受到影响， 以后我会注意这方面的问题， 增加相互的沟通。从入职第一天起到公司已经有两个月 的时间了， 对于现在的岗位处境还是比较满意。 刚进入公司的之前对电子商务了解比较少， 所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。 这两个月 来对于运营水平有了一定的提高， 能力得到进一步的提升。 经过两个月 自身的努力和同事们的帮助， 我对工作有了较好的处理能力， 熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可； 同时更加清楚自己工作的定位， 公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。
看到公司迅速发展， 我深感自豪， 也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作， 为公司创造价值， 同公司一起展望美好的未来， 为实现苏宁梦献上自己的一份绵薄之力。
商务试用期总结 篇6
加入贵公司已经x个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但不在其位，不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。
x个月的时间很快过去了，在这x个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这x个月的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
2、在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作：
（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；
（2）工作区域的卫生管理及执行；
协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；
公司车辆的违章及用车情况的管理；
（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；
（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；
（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；
（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；
（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
成本部试用期总结系列
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成本部试用期总结 篇1
您好！时间流逝，转眼之间我来华新联美公司计财部工作马上就两个月了。虽然时间很短，但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上收获颇丰。下面我将近两个月年来自己的工作情况总结如下：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作；同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度；团结同事，积极合作；
二、能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计王霆的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件，审核一定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据；
三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳；
四、做好其他日常事务。已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表及时更新。
两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在：
一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。
二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。
针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。
最后，感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的发展而努力。
成本部试用期总结 篇2
时间流逝，转眼之间我来xx公司计财部工作马上就两个月了。虽然时间很短，但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上收获颇丰。下面我将近两个月年来自己的工作情况总结如下：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作;
二、能够做好本职财务工作
作为一名出纳，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本出纳xx的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件，审核一定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据;
三、合同印花税税金计提工作
每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳;
四、做好其他日常事务
已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表及时更新。
两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在：
一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。
二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。
针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强出纳专业知识学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。
最后，感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的发展而努力。
成本部试用期总结 篇3
您好！时间流逝，转眼之间我来华新联美公司计财部工作马上就两个月了。虽然时间很短，但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上收获颇丰。下面我将近两个月年来自己的工作情况总结
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作；同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度；团结同事，积极合作。
二、能够做好本职财务工作。
作为一名房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计王霆的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件，审核一定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据。
三、合同印花税税金计提工作。
每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳；
四、做好其他日常事务。
已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表及时更新。
两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。
主要表现在：
一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。
二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。
针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。
最后，感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的发展而努力。
成本部试用期总结 篇4
当夏的炎热代替了冬的寒冷，不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。俗话说得好，好记性不如烂笔头，工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：
一、工作方面：
(一)财务方面的工作
我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。
1、记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好现金付讫的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。
2、记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开：：始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从____年的账本上学到了不少经验。
现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。
日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。
3、做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。
(1)财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。
(2)每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。
4、其它细节方面的工作
(1)票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖作废章。
(2)支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。
(3)电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个字都不能漏写。
(4)入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。
(2)税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。
(3)关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。
(二)其它工作
(1)每周固定的会议记录：根据每周一的例会，尽快整理好会议纪要，并让刘经理修改和审核，大家签字后传给黄先生和王经理，此工作当天完成。
(2)相关人员接待：对于公司外来人员，主要做好接待方面的工作。
(3)其它工作：如交公司话费、和赵姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。
二、学习方面
虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去济南学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。
三、思想方面
工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处非常融洽。
以上是这三个月的工作总结，当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足：
1、知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。
2、记账：记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误，更改时比较麻烦，在业务不断熟悉的过程中，类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张，但随着业务的熟练以及检查，出错率逐渐减少。
3、单据的填写：在填写单据方面曾出现过不同的小问题，如填写不规范、盖章不合理等问题，随着经验的积累，此类问题已很少出现。
成本部试用期总结 篇5
首先、在接手这份工作后我对我的工作进行了归集以及制定行动计划。
第一、工作归集：
发生业务的凭证的记录和帐簿登记，明细报表、科目余额表的出据，现金的每周盘点，银行存款的每月对帐，工资的核算(结算清单、工资表审核)，其他临时事件的处理，仓库情况的关注，工资核算方法的改进，制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉!同时学习税务方面的知识和处理方法!
第二、行动计划：
1、凭证当日发生当日记帐，帐簿登记待凭证编号后及时登记，明细表和余额表结帐后马上出来，现金每周盘点，银行存款结帐后核对!工资结算从每月1日开始做完结算清单，其他事项基于基本工作完成后合理的安排时间进行!
2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上!以此作为细分的依据，不必要再做新的统计报表!但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明，成本会计工作总结。
3、各车间生产成本和完工产品的成本核算：第一是生产日报表!(关于耗用的材料，产出的半成品，报损(正常和异常))!完工产品成本主要是包括材料，人工，制造费用!各车间再根据材料的耗费，人工工资，车间所耗费的制造费用!组成车间的生产成本!各车间的生产成本总和理论上应该等于完工产品的成本!
4、设备和工具的台帐的建立!!包括分布情况，损坏情况等!
5、车间的在产品，完工半成品，产成品的统计台帐和日报表!
其次、就这段时间的工作汇报：
一、对各个车间的.人工工资按工序，工种不同进行月份，年度汇总，因为在做此项工作时，8月发生尚未完结，我的汇总日期由xxxx年8月到xxxx年7月。(附件1)
二、配合行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总，并帮助理出明细!(行政部工作汇报已经有)
三、8月所发生业务的帐务处理，包括记帐凭证的记帐，登帐，明细表和科目余额汇总表的出据，凭证的装订等工作。
四、制定统计员培训教材(附件2)。
五、做出仓库报表/单据填写、传送，粘贴的注意事项(附件3)。
六、每周的现金盘点和月末的银行对帐(附件4)。
七、参加公司安排的培训：一个是参加打样的培训，学习遮阳篷的组装(BW10000系列)(附件7);二是观摩鲁柏祥教授《顺理成章》管理讲座(附件5);三是观摩余世维的《职业经理人常犯的11种错误》管理讲座(附件6);四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。
第三、我对试用期这段工作的感想：
我觉得我作为公司聘用的成本会计，我没有完成一个成本会计应该做到的事情。主要是荆总交代的工价问题，至今没有找到合适的解决办法，眼看旺季就将来临，我深感惭愧!再就是作为成本会计我没有对公司成本状况做出分析，基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善!成本管理是一个公司核心，要使公司达到利润最大化，那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使成本消耗最小化，企业的核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而成本是这个命脉的主脉!不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本!所以对于我现在的工作来说，我认为自己作为成本会计很不称职!为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由，我也列出来，首先我认为车间帐务不清晰不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗未知，仓库库存不明，等等基本的核算数据没有，会计的分析是基于数据来的，没有数据何谈分析?那我的建议是先建立基本的数据，而且要对数据进行备份存档!我的工作当中，我回顾了一下，我发现我的大部分时间都用在了记帐，登帐……也就是说本来应该记帐会计做的事情，我想既然公司安排我做这个事情，也无可厚非，我也在不断的努力，争取能把记帐会计和成本会计的双重角色扮演好，但是目前看来做的并不好，还请荆总谅解!以后如果我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作的话，我会对于这块工作加倍的努力，但是我不知道以我的能力能否扮演这个双重角色!找了这么多的理由，为自己开脱不是我的原意，只是想给自己一点缓冲的空间，也不知道是对是错，但是我从没有向任何人推脱过责任!因为这的确是我自己工作的失误和能力的欠缺!
我对以后的工作特别是关于成本控制的思路我也想跟你说一下，我的三步走;第一步我想做的是建立起直观的数据报表，第二步是对于数据上出现的异常做出分析，第三是对分析后的问题找出解决的办法，形成规范，保证同类问题不自发生，
对于第一步，目前我想做的是差异成本数据，也就是定额成本和实际消耗的差异，在仓库出入库数据以及报表基本准确后，在统计员的工作完备后，在技术部的单耗表我进行成本核算摸板改过后，结合各项单价进行差异汇总，作出成本分析表!这需要生产部，仓库，技术部等各部门的支持，目前面临的困难是做记帐会计的工作占用了更多的时间，淡季如此，我不知道旺季怎样?我更担心的是旺季的数据流程和数据的准确性能否保证，起码不至于混乱!而我的后两步，必须依据第一步来，作为会计没有事后的数据我无法对事中进行有说服力的分析和说明!希望可以顺利的度过又一个旺季!
前几次我也听了余世维的讲座，我认为他一味的强调了西方管理制度的优越性或是西方人文的先进性，一味的强调国人的缺点……而忽视了中国的国情，国情不一样管理方式当然应该不一样。他自己也说了一把钥匙开一把锁啊!中国的管理缺陷和不足岂是一把西方管理学的钥匙就能打得开的?而且我认为他还忽视了中国员工的很多优点，难道说西方人的执行力强，中国人的执行力就一定不如他们?西方人的自觉性高，中国人就真的不如他们?……其实不是，因为同样的一个人在不同的企业他的表现和发挥，他的贡献都是不一样的?也就是说不是人不行而是管理不行，不是员工有问题而是管理有问题?如果人有问题就不会让他进入公司!每个公司有每个公司的实际情况，管理也得对症下药!
我来公司已经有快两个月时间了，对于公司的情况也了解了一些，我觉得公司现在有一个不好的风气，那就是不负责任，喜欢推卸责任。荆总你也看到了这个问题，如果一个公司不负责任的员工太多的话，那真的是个危险的信号!我从我的角度分析了一下为什么会出现这种现象：1、责任来源于什么?他为什么要对这件事情负责?公司目前的回答应该是：公司请你来是工作的，来为公司创造效益的，你就应该对你做的事负责。但是他会不会觉得与自己本职无关的工作他不需要负责?会不会觉得目前自己被公司的重视程度还达不到需要为这件事负责的程度?2、我经常听到的话就是“这点工资混个什么?”意思似乎是这点工资我用得着这么卖命、这么负责吗?当然公司不可能满足所有人对待遇的无道理要求，我觉得李勋实在难得，所有主任中同是主任级别他工资最低，能做到如此负责实在是难得!我们无法让所有人都达到这种境界啊!毕竟出来打工的人就是为了挣钱啊!我抽时间到想问问为什么他能做到如此!那我想他在乎的是现在的成长机遇和发展前景!我曾经在上海参加公司培训的时候，讲师说的一句话我至今记得相当清晰“别人答应帮你做一件事的时候，请想想他为什么要帮你做?”这对我以前请朋友帮忙，或是有人请客吃饭等等事情，我都想他为什么必须帮我?他为什么会突然请我吃饭?生活如此，工作亦然!管理亦然!3、责任来源于权利，试想一个人没有直接或间接参与决策，他凭什么对这个决策负责?4、员工的认知度不高，工作能力和素质的不足!当然这都是我的个人见解罢了!
就公司目前提出的目标责任制，我还有几个疑惑：一是我们的评价标准是什么?谁去评价?谁对评价标准负责?二是针对什么评价，是分类分明细?还是大而划之，以车间总体做评价?也就是单项考核评价还是笼统考核评价?没达到的惩罚措施，达到了激励政策有没有?有!大家是否都知道?我认为政策要透明，奖惩要分明，有惩必须有奖励。二者缺一不可，一来约束员工，二来激励员工提高积极性!
最后，说了很多，也很大，又似乎有不该我说的话，有的话也说得很直接，很不中听!只能说对不起，因为我的认知高度决定我只能说出这样的话，因为我真的希望公司在不久的未来，运转正常，人员流失率降低趋于稳定，各项制度健全，不再是一次次全体总动员的迎战旺季，不再是揭开第一页纸发现下面全是真空的，全是管理的漏洞和控制的盲点……两个月很快就过去了，试用期我知道我的工作很不尽人意，以至于在最后胡会计和我谈工资的时候和开始面试的时候有一定的出入!我知道自己的能力也的确不够，只能勉强任之，如果荆总觉得我还能留下来，我当然很高兴，你认为我值多少工资就给多少，我没任何怨言!公司给了我一片土，我怎能不珍惜这片土，让它长出一棵树呢?
成本部试用期总结 篇6
时光飞逝，岁月如梭，想想当初来公司的初衷，我觉的我不后悔，在这一年里，我收获了很多东西，也学到了很多东西。同事们互敬互爱，团结协作，领导们正确指导，合理安排工作，各项工作取得了较大的进展，回顾这一年的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常费用报销和成本核算工作，通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，这一年工作让我感受颇深，现将工作总结如下：
一、完成的主要工作
(一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。每月及时准确的完成工资和社保的分配与归集，原材料转运费的暂估与冲销，动力分配以及各项生产费用的报销工作，合理真实的分配各部门的成本费用。
(二)及时、正确地进行成本核算，开展成本分析。制定公司成本核算规程，及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确后，四日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。
(三)严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。在审核公司报销单据过程中，严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格控制各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足尽管圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于业务处理核算，缺乏深入探讨、思考、认认真真的研究成本分析的条件及方法，工作有广度，没深度。
3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据。
3、转岗之后，加强学习，争取出色的完成本职工作，不断的提升自己的职业素养和能力。
以上则是我这一年的工作总结，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，请领导对我工作中的不足给出意见，在今后的工作，我将不断完善自己，努力让自己做得更好。
成本部试用期总结 篇7
一、工作归集：
发生业务的凭证的记录和帐簿登记，明细报表、科目余额表的出据，现金的每周盘点，银行存款的每月对帐，工资的核算（结算清单、工资表审核），其他临时事件的处理，仓库情况的关注，工资核算方法的改进，制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉，同时学习税务方面的知识和处理方法。
二、行动计划：
1、凭证当日发生当日记帐，帐簿登记待凭证编号后及时登记，明细表和余额表结帐后马上出来，现金每周盘点，银行存款结帐后核对。工资结算从每月1日开始做完结算清单，其他事项基于基本工作完成后合理的安排时间进行。
2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上。以此作为细分的依据，不必要再做新的统计报表，但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明。
3、各车间生产成本和完工产品的成本核算：第一是生产日报表。（关于耗用的材料，产出的半成品，报损（正常和异常））。完工产品成本主要是包括材料，人工，制造费用。各车间再根据材料的耗费，人工工资，车间所耗费的制造费用。组成车间的生产成本。各车间的生产成本总和理论上应该等于完工产品的成本。
4、设备和工具的台帐的建立。包括分布情况，损坏情况等。
5、车间的在产品，完工半成品，产成品的统计台帐和日报表。
三、就这段时间的工作汇报：
第一、对各个车间的人工工资按工序，工种不同进行月份，年度汇总，因为在做此项工作时，8月发生尚未完结，我的汇总日期由20XX年8月到20XX年7月。（附件1）
第二、配合行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总，并帮助理出明细。（行政部工作汇报已经有）
第三、8月所发生业务的帐务处理，包括记帐凭证的记帐，登帐，明细表和科目余额汇总表的出据，凭证的装订等工作。
第四、制定统计员培训教材（附件2）。
第五、做出仓库报表/单据填写、传送，粘贴的注意事项（附件3）。
第六、每周的现金盘点和月末的银行对帐（附件4）。
第七、参加公司安排的培训：一个是参加打样的培训，学习遮阳篷的组装（bw10000系列）（附件7）；二是观摩鲁柏祥教授《顺理成章》管理讲座（附件5）；三是观摩余世维的《职业经理人常犯的11种错误》管理讲座（附件6）；四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。
四、我对试用期这段工作的感想：
我觉得我作为公司聘用的成本会计，我没有完成一个成本会计应该做到的事情。主要是荆总交代的工价问题，至今没有找到合适的解决办法，眼看旺季就将来临，我深感惭愧。再就是作为成本会计我没有对公司成本状况做出分析，基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善。成本管理是一个公司核心，要使公司达到利润最大化，那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使成本消耗最小化，企业的核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而成本是这个命脉的主脉。不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本。所以对于我现在的工作来说，我认为自己作为成本会计很不称职。为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由，我也列出来，首先我认为车间帐务不清晰不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗未知，仓库库存不明，等等基本的核算数据没有，会计的分析是基于数据来的，没有数据何谈分析？那我的建议是先建立基本的数据，而且要对数据进行备份存档。我的工作当中，我回顾了一下，我发现我的大部分时间都用在了记帐，登帐，也就是说本来应该记帐会计做的事情，我想既然公司安排我做这个事情，也无可厚非，我也在不断的努力，争取能把记帐会计和成本会计的双重角色扮演好，但是目前看来做的并不好，还请荆总谅解。以后如果我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作的话，我会对于这块工作加倍的努力，但是我不知道以我的能力能否扮演这个双重角色。找了这么多的理由，为自己开脱不是我的原意，只是想给自己一点缓冲的空间，也不知道是对是错，但是我从没有向任何人推脱过责任。因为这的确是我自己工作的失误和能力的欠缺。
两个月很快就过去了，试用期我知道我的工作很不尽人意，以至于在最后胡会计和我谈工资的时候和开始面试的时候有一定的出入。我知道自己的能力也的确不够，只能勉强任之，如果荆总觉得我还能留下来，我当然很高兴，你认为我值多少工资就给多少，我没任何怨言。公司给了我一片土，我怎能不珍惜这片土，让它长出一棵树呢？
成本部试用期总结 篇8
本人在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的产品生产，较好的融入到了我们的这个团队中，在工作中善于思考，发现有的产品在制程上存在问题，便首先和同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考，使现场异常问题及时排除(对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异常立即有临时对策并给予后续品质的保障。
二、工作态度和勤奋敬业方面。
全心全意热爱自己的本职岗位，能够正确认真对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。
三.工作质量成绩、效益和贡献方面。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作专业水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，并对音频线各项不良问题分析有所总结并形成独特见解，在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异常解决有了一个更新的突破，其具体成绩有
产品规格：01-30054-9001rs由04月21号18.6%的不良下降到现在的(6月24号的)3.7%
产品规格：01-5010f-9001rs4由 04月26号23.48%的不良下降到现在的(6月24号的)1.54%
产品规格01-5010f-9001rs4由04月9号4.3%的不良下降到现在的(6月24号的)1.57%
产品规格01-4345f-9001rs4由04月12号3.08%的不良下降到现在的(6月24号的)0.53%。
在这段时间里面通过努力成功制作出用机器取代人工生产需要的透明套管成型工艺革新等!并和部门同事张红卫一起在领导的指导之下共同努力成功将 (01-4378f)1.2m3.5四节金黑i头单枝漆皮线导入车间、 并跟踪试产直至大批量生产安排。
在车间产线改善方面，我时刻按照以前所积累的ie手法知识对产线结合运用人因工程法，人机分析法，动作分析法等进行流水线节拍优化及产能的提升!(努力将在完成产量的前提之下使作业员的疲劳程度降到最低)。但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况，我想提出个人看法及意见,以求在今后的工作上能达到更好的效果
1.针对车间每天生产的产品中，都或多或少的存在一部分不良率的发生，本人多次追踪所发现，每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备，材质，工装夹具等方面引起的不良，而是因为员工在工作时不仔细而引起的后果，没有做到一件产品加工完后进行自检的心态，只求数量而忽视质量让其流入下道工序，致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良(返工或报废)，从而使得公司在人力和材力资源上遭受经济损失,签于此种情况，希望公司能在品质上加以重视!尽量能使每位员工参与到自我检验的品质中去!
2.在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂，会产生一些整理、取放的动作，而这些动作不产生任何价值，是无效劳动，不但不能提高效率反而会隐藏问题点，使效率无形中降低。我公司为线类产品，在制品过多易产生混乱，取线时免不了拉扯，容易产生质量问题。公司是否可以考虑采取单件产品分开生产方式生产，这样且可以使流水线显得整齐、顺畅，节奏感加强，从而提高效率
3.所有流水作的上道工序作业员没有考虑给下道工序的作业员提供方便，其实在某些时候前道工序一个简单的动作就会省去后道工序好几个动作，从而提高整条线的效率。比如在生产4224产品所一种扎线用的扎丝，其一面为平面，另一面为凸面，在扎线时要求扎丝上的平面与线接触，而这些裁切好的扎丝多程弓型，且平面在外，凸面在内，这使得在扎线之前必须先将扎丝的平面折过来后才能扎线。倘若在裁切时能使得扎丝的平面在内，则可直接进行扎线。
4.自进公司以来，公司一直强调降本增效这一口号，大力提倡公司员工(特别是pe)尽量想办法工艺革新，但我发现公司所提倡的所谓工艺革新好像只是片面的追求工装夹具，设备等上面的革新，而对于现场的一些人因疲劳误工，人机配合，动作改善等方面根本没怎么重视，其实我觉得每个车间现场除了夹具，设备改善之外，在人因疲劳误工，人机配合，动作改善等方面是有很大的无形改善以此来提高产量达到降本增效这一目的。
5.希望公司领导能重视ie工程这一科学行业，并深层的导入到车间主管与班组长的心中去， 说实在的我个人发现公司对ie文化的认识与推行是很薄弱的!因为在以前仔细了解与观察过，在任何一家设立ie部门的公司，他所招聘的ie人员是非常要有各方面的ie实践经验的，这方面的经验实实在在的来自于ie人员在一线掌握到的资料，而我在公司上班发现公司并没有全方位的让以前所在的ie人员去规划与改善一个公司的整个布局与创新。而只是写写sop,做做产线平衡与标时之类的东西.这些工作都是非常之基础的工作,我相信每一个从事ie工作的人如果每天只是做做这些工作一定会厌烦,感觉工作的枯燥和乏味.这些都是工厂中运营的最最基础的东西,如果能有一套好的育人体系这些方法和理论很容易进行传递.当这些事情做到一定的程度的时候,它相应的运作体系也就形成了,后面的事情无非按部就班就可以做好它.对于做项目改善的人,我想他们都这样这样的困惑,当做了几个项目之后,就发现不知道如何去寻找就有改善价值的事情来做!
6.希望公司能留住老员工，据我统计观察二楼车间所有将近200人员当中，正真有经验的老员工不超过15个，可想而知，这是多么大的人力资源流失浪费，企业在市场坚强的立足很大程度上靠的是公司内员工的团结凝聚力和员工所积累的经验与技术力量，所以公司内的技术队伍素质如何，人员是否稳定直接关系着整个企业的生存和发展，故此我认为有一句话说的非常好：“企业之间的竞争归根结底是人才的竞争!”
成本部试用期总结 篇9
20xx年08月17日，我满怀希望和激情的来到了连云港新海湾有限公司，从事会计工作。作为港口集团子公司的新海湾码头公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要掌握应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年中，在领导的支持，在同事的配合下我终于将基本业务流程掌握了。自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。转眼间，一年的工作时间就过去了，我的试用期也结束了，在此转正申请的同时，对自己过去一年的工作情况予以总结。
一、与同事沟通交流与合作的角度来看
通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈。在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。
为人处事方面，财务部门是一个要求细腻的部门，整天与数字打交道，所以不允许粗心。我刚进入公司的第一天，之前公司财务室的同事对我很热情。我很感动，对待同事自然也是怀着感激之情，用最真诚的心与同事交流着。与他们一起上班，感觉轻松自在。工作期间，他们帮过我很多，包括工作上的和生活上的，经常有工作上的问题请教他们，他们都是很耐心的帮我解答，下班之余，大家也会一起聊天，谈论自己的收获，或是心情。领导对我也很照顾，有什么不理解的问题都会耐心仔细地解答。而对于领导的话，我是完全服从。与其他部门同事之间，见面也都会打招呼，与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说，这一年的时间，我与同事的相处是很融洽的'，能够很快的融入他们，大家一起工作，相互照顾。
刚开始工作压力很大，虽然在学校的理论都掌握的扎实，但毕竟实际工作跟理论还是有很大差别的，因此工作中有许多不能够理解的地方。领导的信任令我信心满怀，不管怎样，我都不能令领导失望。因此，我只能在工作的同时，不断的去巩固以前所学的知识。一年的财务工作，从编制记账凭证到登记账薄，开具发票，网上申报纳税，到出具财务报表，方方面面得到充分的锻炼与学习，由于我的认真和勤劳，每次都能及时准确的完成领导交待的任务，提供相关的财务数据，因此，我对自己的工作成果还是比较满意的。这段工作时间中，我接触到了税务，成本，材料，销售，报表等几大类的内容，接触到了我以前没有接触的知识，感受到了以前没有感受到的气氛，人际关系得到了极大地改善。
二、从会计工作方面，提升自身能力可以从以下几个方面来考虑
1、遵守企业会计准则与会计职业道德
从《会计法》出发，加强财务基础工作的学习，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。会计相关的经济政策与法律法规随着市场经济的发展，随时在发生着变化，因此，作为一名会计人员，需要跟随时代的发展，学习法律法规，以适应新时代的发展。尤其是在营改增之后，需要对企业的成本费用进行涉税成本分析，对于应该取得增值税发票的部分，必须取得，规划化发票取得，以控制企业的税务成本。
2、费用成本、客户往来方面的管理
从公司的原材料成本方面，对于港口物资系统，要规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
在集团财务制度的基础上规范了成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，成本中心，加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。成本发票的取得，以及应付账款的付款期限，发票的取得，确定了流程，入库单的金额核算方法，以及付款流程。
根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中应收系统客户使金蝶分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。
3、企业税控、与业务人力部门的配合方面。
对综合务部、人力、业务所提供的单据进行数据的核算与分析，解决其核算方面所所遇到的各种问题，例如个人所得税的计算，工资薪酬的分配，收入税收的控制，成本的降低提出应有的合理化建议，以提高公司的周转效益。及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些意见，与各部建立良好的合作关系。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息，没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；对于各种往来账之间的关系，集团，国家的政策法规，尤其是营改增之后，掌握还不完全。
在紧张的工作之余，作为一个基层财务工作管理者，注意充分自身的主观能动性及工作积极性。提高工作热情以及责任心，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
作为基层管理者，我充分认识到自己是一个强有力的执行者，是公司对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务。
希望在之后工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。
三、会计工作中仍有许多待改进之处
集团公司财务管理部下发的《港口集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。并且在增值税发票管理方面，举办专门的培训班进行培训。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，以下是改进今后工作的一些要求。
在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，带着看专业辅导教材，会计方面，政策性的方针不能违背，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向财务主管学习好的专业经验，提高自身的综合能力。积极参与企业的经营活动与会议，加强事前了解企业经营计划，掌握企业工作流程的第一手资料，按照集团公司要求，认真做好财务反应核算工作。在日常工作中按照财务计划，量化自身工作，使企业效益化。在实际经营活动中发生与计划较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差。
进一步从财务流程方面使得会计核算工作的规范化、制度化，按照财政部《会计工作基础规范》，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《企业会计制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平。对财务知识以外的与码头有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。例如原材料方面，各种港机配件的归类，需要向物资处的人员指教，或者是收入的往来，需要与业务部加强沟通交流与协作。同时人力资源的收入薪酬，劳务费用的分摊，计时计件工资的分摊处理，需要进一步的协调。
加强内、外部的沟通，搜集有关信息，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，例如政府对地方基础性辅助设施的税收优惠，当地海事部门的港建费用的缴交与缴交时间的安排，为企业合法经营做好参谋。
申请人：xx
20xx年xx月xx日
成本部试用期总结 篇10
成本员是企业制定成本控制措施的关键人员之一，通过汇总企业各项成本，分析制定成本计划和执行方案，提高企业效益，为企业创造更多的价值。在成本员试用期转正的过程中，经历了许多挑战和收获，下面就对这段时期进行总结和回顾。
一、思想形态的转变
试用期期间，我从原本的学生思维、单一管理视角逐渐转变为企业思维、多角度的管理视角。在工作中，我强化了自己的业务素养，掌握了成本控制的方法和技能，并不断接受新事物，提高自己的综合能力。通过不断地学习和积累，在思想上逐渐形成了成本控制与企业管理的紧密结合，提高了对企业全局的把握能力，对整个企业经营管理的发展方向有了更加深刻的认识。
二、工作任务的完成情况
期间，我主要负责制定成本控制计划，协助管理层进行预算编制和执行；分析各项使用费用占比情况，提出优化建议；制定各类费用报表，汇总各项成本费用信息，向管理层提供成本分析报告等工作。在工作中，我能够熟练掌握公司成本控制目标，按照目标制定规划、计划，并将其细化为具体的控制措施。
三、发现问题与解决问题的能力
在工作中，我逐渐掌握了发现问题并解决问题的能力。在与同事沟通交流中，我能够提出合理建议，针对性较强，并且通过讨论引导团队主动解决问题。在办公自动化方面，我提出了一些改进建议，并且付诸实践，节省了大量人力物力，提高了工作效率。在成本控制方面，我通过数据分析发现成本占比较高的项目，在给出方案的同时，还能够进一步优化成本，有效提升了公司的盈利能力。
四、团队协作
在试用期期间，我积极融入到团队中，并充分发挥个人优势，为团队的共同目标做出了贡献。在一些难以解决的问题中，我能够主动与同事沟通并协作解决问题。在与团队成员的配合中，我不断地学习，丰富了专业知识，提升了综合素质。
总之，过去几个月的工作经历让我意识到了成本控制员在企业中的重要性，自身也收获颇丰。在未来的工作中，我会不断提高自己的专业能力，认真履行职责和义务，为企业的发展贡献力量，不断追求个人的成长和充实。