好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

借鉴已有的范文,是很多人推荐的方法,优秀的范文可以提高我们对事物的结构性,有哪些值得我们可以借鉴的范文呢?栏目小编为您准备了以下关于“自身年度工作总结”的范文,我们将会持续为您带来更多有趣有用的信息请您关注我们的网站!

自身年度工作总结 篇1

浅谈如何提升自身素质

新形势下,企业之间的竞争,归根结底,就是人才的竞争。而人才的竞争,归根结底,就是个人素质的竞争。如此看来,提升自身素质对于提高自身竞争力和企业竞争力都具有重要意义。

个人素质,有先天的禀赋,也有后天环境的影响。前者是我们无力选择或改变,但却可以积极主动的塑造自身的后天素质。

一是提升专业素质。毋庸置疑,专业素质是进行竞争的基础。无论从事哪一职业、哪一岗位,都要面对自己的本职工作,没有专业素质,什么都不会、什么都不懂,如何能完成工作任务呢?即使是一个售货员,也需要牢固的销售知识,要知道顾客需要什么,如何能让顾客接受你的推销。

提升专业素质的有效途径就是学习,当然,学习的方式和途径是多种多样的,但最重要的一点就是要将理论与实践相结合,用理论指导实践,用实践扎实理论。而且学习要持之以恒,与时俱进,掌握所从事领域的前沿业务知识。

二是提升职业素质。职业素质包括很多方面,比如沟通协调能力、组织能力、团队合作能力等。在众多职业素质中,沟通协调能力是基础,具备了沟通协调能力,久而久之就会在工作、生活中培养其他能力。提高沟通协调能力,首先要学会倾听。做一个好的听众,是建立友好关系的基础,倾听的时候要适时回以积极的反应,不要随便打断对。其次要学会理解。理解他人才能获得他人的理解,学会换位思考、尽可能的理解他人,才能建立真诚的关系。第三要学会取舍。没有两个人会有完全一致的思想,出现分歧时,就要学会坚持和退步,原则问题要坚持,无关紧要的问题可以退步,求同存异,争取双赢。

三是提升健康素质。健康素质包括身体健康和心理健康。身体是革命的本钱,用健康才能守住财富,不能以身体为代价换取事业的成功,要提高健身意识,时时保持健康的身体。心理健康也是尤为重要的,面对生活、工作压力,保持一颗平常心,保持健康、积极、向上的态度,才能平和地对待生活和工作中的喜怒哀乐,要学会自我调节,学会适当地给心灵放个假。

四是提升创新素质。创新能力对于我们的人生是具有重要意义的,很多人在忙碌中忘记了思考,这就是大部分人的缺点。面对生活、面对工作,无论我们有多忙碌,每天都要留给自己思考的时间,要善于发现问题才能解决问题。不断创新,才能提高效率。用心寻求新途径,利用现代技术和手段,或许能使工作更轻松,或许能给企业带来更大的经济效益。

不管提升哪方面的素质,都要以正确的思想为指导,用心生活、用心工作,持之以恒。

自身年度工作总结 篇2

效能建设关键在于不断提升自身素质

——机关效能建设心得体会

当前,在我们的工作中确实存在一些比较突出的问题,思想不够解放,做事精神气不足。一些同志满足于现状,不求有功,但求无过,不愿发挥主观能动性,消极依赖思想严重,不能适应时代的要求,不会创造性地开展工作,不善于处理全局与局部的关系,遇好事抢着做,遇难事躲着走,存在多一事不如少一事思想,有利就干,无利就推,合口味的就干,不合口味的就拖;大家共同的事你干我就干,你不干我也不干,你定的你干,你干的我不管,有的表面上答应的很好,就是不见行动,研究问题不透,人云亦云,服务意识不到位,甚至存在好大喜功,做表面文章的多,办实事的少,人浮于事,工作拖拉,敷衍塞责。机关行政效能低下。

效能是指事物所具有的效用和功能。行政效能是指行政机关和人员行政效率和质量的总称。效能建设是指执政党及其执政机关适应时代要求,提升行政能力、效率和质量的自觉行动。世界新科技革命的加速和全球范围内以及国内市场竞争的加剧,必然引发政府行政运作方式的革命。区委、区政府提出加强效能建设,正是适应竞争态势加剧,全面建设小康社会进程加快、各级政府责任加重的破冰之举。

我认为,充分认识加强效能建设的紧迫性,要处理好五种关系:即正确处理好宗旨、理念和效能的关系。坚持执政为民、履

1职为国是提升行政效能的前提。正确处理好法制与效能的关系,坚持依法行政和规范用权,是提升效能的基础;正确处理好勤政、廉政和效能建设的关系,坚持勤奋工作,廉洁为政,是效能建设的持续动力和保障;正确处理好管理与效能的关系,坚持行政管理科学化、标准化、精细化,是效能建设的关键;坚持处理好公务员个体与团队的关系,坚持个体活动与团队精神的统一,是效能建设的人力资源条件。

综上所述,效能建设关键在于不断提升自身素质,才能在工作中体现求真务实,优质服务,廉洁高效,和谐进步。为此,首先是需要不断加强思想建设,坚持解放思想,实事求是,结合工作实际,勇于开拓创新,不断提升工作原动力,加强事业心和责任感。开展社会主义荣辱观教育和践行,加强个人修养,做人要善,做事要实,要与人为善,善待、宽待、尊重别人,领导者尤其重要,以诚待人,胸怀宽广,任人唯贤,用人如器,容人有量,和谐不等于无原则一团和气,要做到批评人不整人,还要善于自我批语,提高文明素质和道德水平。再是需要加强能力建设,即在学习与实践上下功夫,要扩大知识面,做到一专多能,要形成现代管理意识,结合本职工作不断学习掌握运用新的知识,适应新情况,立足岗位,应用新学知识,在实践中不断提高自身工作能力。

自身年度工作总结 篇3

年终工作总结个人自身不足

在一年的工作中,虽然我们每个人都会付出我们最大的努力,但是我们也都会有自己的不足之处。在这篇文章中,我将详细地讨论我们在年终工作总结中应该表现出我们个人的不足之处,以便我们能够更好地成长和发展。

第一种不足之处是缺乏专业知识。尽管我们会在不断地学习和提高自己,但是我们还是会遇到自己不了解的东西,这个时候我们就会感到无助。我们必须要承认我们自己有缺乏专业知识的问题,并且要主动地寻求帮助。我们可以用在线课程或是培训课程来帮助我们获得新知识,并且学会如何在项目中应用我们的新知识。

第二种不足之处是缺乏领导力。在工作中,我们有时会发现自己不能够很好地与同事或者下属沟通,这时候就需要我们提高自己的领导力。我们可以从组织内部和外部的资源中汲取经验和建议,例如参加领导力训练课程或寻求导师的指导。我们应该积极地寻求反馈,以发现我们在领导力方面需要改进的地方,并采取行动来改善自己的表现。

第三种不足之处是过于依赖技术工具。我们应该记住,技术工具只是我们的工具,而不是我们的主人。现在的技术发展迅速,为我们提供的工具也越来越多,但是我们不能够过于依赖这些工具。我们需要时刻提醒自己,切勿过于仰赖技术工具,在最恶劣的情况下,我们能够依然保持工作的最基本的效率与产出。

第四种不足之处是缺乏团队合作精神。每个人都需要在团队中做出贡献,并且如果我们不能与他人合作,我们就无法在工作中取得成功。我们可以通过与他人分享经验和知识来建立起良好的团队氛围,并且可以在自己的工作中寻求同事的帮助。如果我们发现自己缺乏团队合作精神,则需要尝试在团队会议中积极发言并且学会向团队提供意见和建议。

第五种不足之处是缺乏创新思维。我们需要时刻提醒自己,在工作中不断地思考,怎样能够用更有效的方法解决问题。创新思维必须建立在理解当前市场情况、客户需求以及业务和管理目标的基础上,我们可以通过开会、读书以及探讨来开拓自己的思路并且开发创新的想法。

以上就是我们在年终工作总结中应该表现出我们个人的不足之处,我们每个人都有自己的不足之处。只有透过镜子看自己的问题,才有可能在工作中成长和进步。

自身年度工作总结 篇4

努力提升自身素质认真履行岗位职责

为期三天的培训即将结束,非常荣幸能有机会在这里和大家交流学习体会。这次培训,安排在处级干部调整换届结束之际,安排在新的一年和新的学期之初,非常及时也十分必要。培训时间虽短,但内容丰富,各位领导和专家的辅导报告,均具有较强的针对性。培训学习的过程中,我和大家一样,结合自己的岗位实际、结合自己的工作实际,进行了认真的学习和思考,使我对今后的工作、对自身的要求有了一个新的认识。这就是,在今后的工作中要保持讲政治、顾大局的清醒头脑,保持学以致用的优良学风,保持奋发有为的精神状态,保持求真务实的工作作风,保持清正廉洁的自律意识,努力提升自身素质,认真履行好岗位职责。

首先,要保持讲政治顾大局的清醒头脑。从事一个单位和一个部门的工作,想问题、办事情、作决策,最关键的就是讲政治、守纪律、顾大局。在今后的工作中,我要进一步坚持正确的政治立场、方向和观点,增强政治敏锐性和鉴别力,始终做到立场坚定、旗帜鲜明。要坚决维护和切实遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;要牢固树立大局意识、全局观念,自觉把基建处的工作放在校党委、校行政工作的大局中来认识,自觉把基建处的工作放在学校事业科学发展的大局来把握,自觉把基建处的工作放在服务教学科研的大局来完成,不折不扣地贯彻落实好校党委、校行政的各项工作部署,不折不扣地履行好工作职责。

其次,要保持学以致用的优良学风。学习是一个人增长才干、提高素质的必由之路,是做好各项工作的重要基础。这次干部换届调整中,我由后勤集团调整到基建处任职,从现在开始,我将面临一个新的环境、新的岗位、新的任务、新的挑战,为了更好地履行自己的职责,为了不辜负组织的期望和师生员工的重托,必须以更加积极的态度、更加紧迫的使命感,去努力学习,去深入思考,坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力。自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。工作中,要加强政治理论学习,不断用马克思主义中国化的最新成果武装

头脑、指导实践、推动工作,尤其是要牢固树立和全面落实科学发展观,不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力;要自觉学习现代科学文化知识,学习基建业务知识,加快知识更新,优化知识结构,向书本学、向实践学、向同志学、向专家学,不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备;要学以致用,以学习提高能力,把学习的收获转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。

第三,要保持奋发有为的精神状态。有什么样的精神状态,就有什么样的工作水平。有什么样的工作思路,就有什么样的工作成效。当前,我们学校正处在事业发展的关键时期,作为一名处级干部,只有树立强烈的事业心和责任感,保持奋发有为的精神状态,才能共同完成好学校的发展重任。在过去的工作中,我坚守了这一点。比如,后勤集团成立以来,由于面临政策、环境、条件,尤其是观念方面的影响,致使工作十分困难。下面一组数据就能够说明这个问题:一是后勤维持的运行经费标准是以1998年—2001年的实际运行进行测算的;二是核减了15%的聘用人员工资;三是核减了正式在编职工30%的工资;四是自筹资金补足了后勤集团干部的工资、津贴和补贴;五是工程取费标准为最低。在这种情况下,我们通过开源,即对各创收点进行统一管理;节流,即加强成本控制;强化管理,即进行量化考核和ISO9000质量管理体系运行;以及整合资源等行之有效、持之以恒的各项措施,每年为学校直接节约职工工资近100万元,节余其它资金近100万元。

在今后的工作中,我要一如既往地保持“三种情感”,这就是要保持干事的激情、服务的热情、敬业的痴情。保持干事的激情,就是要以一名山西医科大人而自豪,以为学校事业发展尽职尽责而光荣,带着感情、带着责任、带着追求去工作;保持服务的热情,就是要实实在在为教学科研服务,认认真真为师生做事,把师生满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点;保持敬业的痴情,就是要讲实话、办实事、求实效,树立科学严谨和雷厉风行的工作作风,抓好每一天、干好每件事。

第四,要保持求真务实的工作作风。职责面前,态度决定一切。履职之道,贵在实干。后勤集团工作八年间,我始终坚持了不拒绝、不妥协、不推诿和不懈怠的工作原则。在今后的工作中,我将一如既往地坚守下去。所谓不拒绝,只要师生提出的要求是合理的,是政策规定允许的,绝不能拒绝。有条件的立即办,没有条件的,创造条件去办。只要政策规定有一线余地,就要想方设法去解决,把以人为本落实到具体的工作实践中;所谓不妥协,就是在刚性原则面前,在学校权益面前,在师生利益面前,绝不含糊,绝不走样,绝不会只摘花而不拔刺,绝不回避矛盾;所谓不推诿,就是在责任面前,在问题面前,不推卸责任,不回避矛盾,把原则性和灵活性有机结合在一起,想方设法去化解那些看似无解的难题。如,2003年,非典疫情来临,学校被封闭,防疫站的专业消杀人员都寻找借口推托,聘用人员离岗,正式职工思想动摇的时候,我们后勤集团的党员干部主动请缨,成立了抗击非典突击队,冒着生命危险,每天背着几十斤重的消毒桶进入刚刚抬出非典疑似病人的房间、公寓和公共场所进行消杀,保证了学校非典防治工作的顺利开展。在向领导请示汇报工作的时候,不出疑难题、不出填空题,只出选择题;所谓不懈怠,就是从每一天做起,从每一项工作做起,从每一件小事做起,脚踏实地、认真负责去工作。比如,后勤集团的量化管理考核中,上下班打卡是一项严格的规定,我和同志们制定了这一规定,也严格遵守并执行了这一规定。

第五,要保持清正廉洁的自律意识。党的纪律是每个党员干部的行为准则,必须严格执行并带头遵守。近年来,基建工程是社会关注的一个焦点和热点,基建工程管理部门成了社会关注的一个重点部位。这一岗位对我而言,存在着这样和那样的挑战性。细节决定成败,小节决定荣辱。在今后的工作中,我要时刻保持清醒的头脑,时刻算好“经济账”、“政治账”、“名誉账”、“亲情账”和“健康账”;要时时处处对自己从严要求,从小事、小节、小处做起;要注重培养健康向上的生活情趣,坚守做人做事准则,坚守道德底线;要学会拒绝,不被人情和面子所累,严格按照党员干部的标准要求自己。在抓好廉洁自律的同时,认真落实党风廉政建设责任制,履行好一岗双责职责。

“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”。以上感悟,与大家共勉,不妥之处,请批评指正。借此机会,请允许我向校党委、校行政对我多年来的培养和信任表示衷心的感谢,向多年来关心、支持并帮助我工作的各位校领导、各院系和各职能部门的老师表示衷心的感谢!也真诚地拜托大家在今后的工作中继续支持和帮助我!

自身年度工作总结 篇5

不断提升自身素质 认真履行三大职能

——政协委员述职报告

一年来,无论是在思想上、工作上;还是在学习上、生活上,我都时时刻刻提醒自己:作为一个政协委员,要从严要求自己,积极建言献策,认真参政议政,努力做到廉洁自律、勤政务实,切实履行岗位职责,完成好各项工作任务。现将我一年来的思想工作情况向组织汇报如下:

一、注重学习,不断提升素质

提高自身素质最有效的渠道是学习。只有加强学习,才能增强政治敏锐性和政治鉴别力,才能更好地参政议政;只有加强学习,才能不断提高自身素质,更好地履行职责。一年来,我不仅注重向书本学习,向实践学习,向群众学习,把学习作为“第一追求”,做到生命不息、学习不止。还特别注重向班子成员学习,学习他们好的工作方法、工作经验,在不断学习中锤炼本领,增长才干,提高能力。2010年,根据组织上的安排,我参加了县委党校的秋季科干班一个月的培训学习。此外,我局中心学习小组每月一次集中学习,我都自始至终认认真真地参加,同时,我还坚持每天学习二、三个小时,既学习政治理论和政协章程,又学习业务知识,不断用新的观点、新的知识、新的方法来充实自己的头脑。一年来,我作了2万多字的学习笔记,并写了心得体会。通过学习,开阔了自己的视野,增长了自己的学识,增强了

自己贯彻执行党的路线、方针、政策的主动性和自觉性。同时,通过工作中的磨炼,也提高了自己应对和处理复杂问题的能力。

二、勤奋工作,认真履行职责

作为一名政协委员,在感到光荣和自豪的同时,更多的是责任和义务。一年来,我坚持做到按时出席政协会议,积极参加政协活动。此外,我还抽出部分时间下乡入户,送服务,搞调研,进行“三问三帮”,化解矛盾,沟通感情,理顺情绪,结对帮扶、解决困难,下传党和政府的富农政策,上达群众的殷切心声。今年7月份,连降暴雨给XX县的水产养殖业生产带来了重大损失。为全面恢复水产生产、搞好救灾补损,我和几名技术干部组成的工作组积极开展下基层,救灾补损促发展活动,全县水产养殖生产有序、有效恢复。我撰写的《XX县畜牧水产局五措并举抗灾减灾》的报道在XX晚报发表。一年来,我共参加调研活动10余次,组织技术下乡12次,为40多家养殖户提供了免费技术服务,走访群众80余人次,举行座谈会2场次,收集意见17条,帮群众解决具体问题3个。

三、立足岗位,做好分管工作

今年,为了促进我县水产养殖业持续健康稳定发展,我主要抓了以下四个方面的工作:

一是XX渔场晋升省级良种场。XX渔场在完善孵化基础设施,严控苗种生产规程,提高管理水平以及优化亲本、提高产能等方面积极开展工作,水产良种繁育场各方面条件和

状况有了较大的改善和提高。十二月十二日获得了省级良种场专家组的一致好评,顺利通过了验收。

二是按照科学规划、确权发证、严格保护、协调可持续发展的原则,切实做好了水域滩涂养殖规划信息采集和养殖发证登记工作,保障了养殖生产者的合法权益。

三是水产健康养殖示范场建设,加强了渔业生态环境保护,提高了水产品质量安全,推行了无公害水产品的生产技术规范,建立健全了养殖水产品质量可追溯制度。

四是XX渔场大湖公开发包。XX渔场XX湖上届承包期已满,11月12日,本着公开、公平、公正的原则,在县政务公开中心顺利完成了新一轮承包公开招标,承包金比上一轮增加268%。

这些成绩的取得大家对我的大力支持和帮助。但是回顾起来,也有许多需要改进的地方,如:忙于日常工作,学习抓得不太紧,一些新的知识、政策没有及时进行深入研究和思考。这些都需要我今后虚心学习,认真克服,通过卓有成效的工作,更好地履行各项职责,在工作做出新的更大贡献。

转载请保留原文链接://www.djz525.com/a/5819950.html,并在标注文章来源。
上一篇 : 谦礼让演讲稿汇编8篇
下一篇 : 担保合同十五篇