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试用期个人工作总结(篇1)
本人于***x年6月被任命为法学系副主任，主要协助系主任分管教学和系办公室，一年以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，本人尽自己的努力做了一些工作，现汇报
充分认识岗位职责，当好新角色
作为一名教学管理人员，我学习了自己的岗位职责，了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头，学习老领导和老教师的工作经验，并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。
法学系虽然建系时间较短，规模也不是很大，但是基本工作、任务与大的院系并没有实质性的差别，特别是教学工作依然是琐碎、庞杂的、责任重、要求高，而且去年正值学校教学评估，教学副主任的责任就更大，担子更重。加上办公室管理工作更是如此。
尽管在任命之前自己就一直协助法学系主任主管我系的教学工作，对业务比较熟悉，但是学校任命之后有了明确的岗位和责任，自然就要适应新岗位的工作要求。为尽快适应这一转变，我始终保持着良好的精神状态。同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨：“我能在这个岗位，是组织的信任，是广大教职员工的信任；我拥有现在职责是组织赋予的，更是广大教职员工赋予的。我的一言一行都要对党组分平衡各方面的利益。注意与其他同志的沟通。
最后，坚持走群众路线，自觉维护教师职工的合法权益。
群众是我们的生命线，听取他们的意见和建议，并在工作中有则改之无则加勉。
试用期个人工作总结(篇2)
一、前言
随着时代的变化，安全监管工作也面临了新的挑战。定期的总结和反思是提高工作效率和质量的关键所在。针对此次试用期的经历，本文将详细总结个人的工作表现，为安监办今后的工作提供参考和借鉴。
二、试用期工作回顾
1. 岗位职责
在安监办的试用期，我的工作职责是全局安全宣传教育工作和公策文件制定、复印、归档管理工作。其间较为重要的工作内容包括：
（1）宣传教育工作的策划与组织;
（2）活动、报告、PPT 的撰写;
（3）公文归档和档案管理;
（4）参与部门会议并记录会议内容。
完成以上职责不是毫无压力的。首先，对于宣传教育工作的策划，在语言理解和实施过程中有时会存在难以调配效果较好的问题。其次，在部门会议上准确地记录讨论的内容，编写起正式会议记录也是颇花时间的。
2. 工作收获与不足
在试用期的工作当中，我收获颇多。首先是为更好的团队工作环境努力，尝试完美我的工作任务。其次，参与新方案制定过程，提出了一些实质性的建议和改进，使得整个工作团队效率都有了提升。同时，与同事相处融洽，友好互助，形成良好的职场氛围。
当然，个人在试用期的工作表现中还存在一些不足的地方，如做事时更多地关注细节，考虑问题更周全等方面有待改进。
三、结论与展望
在未来的工作中，我将继续保持良好的工作态度、扎实的工作作风，锻炼自身产品素养，寻找切入点和机会，找准安监办的发展方向，不断挖掘各种资源，确保着安监办未来的发展。
总之，在此次试用期中也学到了很多，锤炼了自己的工作能力和素养，相信在未来中依然会有更多机会积累经验，将工作做得更加出彩！
试用期个人工作总结(篇3)
x月x日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期协助招聘的工作，我的工作内容和强度有了很大的变化，特别在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。
试用期间，原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟悉相关的培训工作，后期则倾向于招聘基础工作的深化，现大致概括有七：
1.新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训PPT的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，渐渐熟悉并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和了解。
2.入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟悉了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。
3.各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到逐渐熟悉和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开始漏洞百出，效率低，理解不深，渐渐地意识到月报的实用性和准确性。目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做加强，今后将逐渐从审核数据的准确性转向对关键内容的把握和理解。
4.招聘工作的深入：从后期对招聘方面培养力度的加强，不仅从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在招聘人员方面，通过简历的搜索，较快地浏览并锁定合适的人选。能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品行和性格。但在复试时领导的一些面谈观察中，我还没能够捉摸透需要注意和警惕的关键点。
5.时间管理：招聘工作总是阶段性，且不定时，很多时候在时间的控制和运用上显得更为重要。一直以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是慢慢地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证，但是我相信在时间和经验的积累下，对于时间的管理一定能够更上一层楼。
6.沟通交流的效果：在HR体系内，通过几次HR活动及几个月来与子公司HR同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地掌握交流技巧，营造一个轻松的沟通氛围，为后期工作上的深入交流奠定基础。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间交流无大障碍和矛盾，轻松自在。
7.人员信息的强化：通过月报的审核汇总，以及为招聘、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据，对各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也强化了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路，增加了便利性。
试用期个人工作总结(篇4)
一、财务方面的工作
发票的开具：
在开具发票之前，通常由业务助理先提供对账单，然后根据对账单的内容编制销货清单，由于一些客户的交易非常频繁，因此会有很多的种类和交易次数，而我们每张发票的开具限额是117000元，为了方便统计和最大限度的利用发票数量，需要把相同类型的材料分类统计，在第一次参与编制的时候，在数字里面算来算去，完全不懂在弄什么东西，然而自己操作的时候，才一点点明白其中的来龙去脉，其实工作中有时候自己动手比看别人做能够学习到更多，也更容易理解。开发票时，需要做到的就是仔细严谨，再没有别的了，发票的每个信息都必须准确无误，抬头、品名、数量、金额这些自然都是不必说的，然而开始自己却还是会开错，做到仔细的同时，还需要稳定不慌乱，然后要做到及时。有时候开发票时，金额单价和数量都正确后，因为四舍五入的差距，总金额会和对账单上有零点零几的出入，虽然是微不足道的一点，却也要和业务做好沟通，向客户解释原因，看客户是否能够接受。
进销项的统计：
在每次收到发票和开具发票之后，都要及时做好相应的登记，以便于日后货款的回收和支付。每月月底，发票开具完之后，都要反复检查销项明细表和开票系统中的金额是否相对；收到发票要及时验证，每月月底查看进项明细和认证系统中的金额是否相对；并且要注意当月应缴税款，进销项的统计，也非常需要仔细，另外就是责任心，要做到及时查看对比，有出入马上检查，不要等到月底才去发现错误，到时量多不方便检查，更多的是关系到货款收付的情况，对于企业来说，是不可损失。
单据的审核：
例如出货放行单，要与送货单进行仔细核对，这不光光是核对一张单据，更是在防止企业发生不必要的开支。
票据：
目前主要开的单据有现金支票、转账支票。这几种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。支票方面，刚开始在票据填写和加盖公章时，会出现错误，填写不规范等问题，经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。
二、思想方面
工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处融洽。也进行了公司的执行力培训，不仅增加了我的知识面，也让我受益匪浅。
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
2、要恪守良好的职业道德，要保密公司的财务信息及各项重要内容。
3、要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，要妥善保管，并且负起责任。
4、很好的沟通能力。特别是和工商、税务、等单位的沟通能力。
试用期个人工作总结(篇5)
本人于20xx年6月被任命为法学系副主任，主要协助系主任分管教学和系办公室。一年以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，本人尽自己的努力做了一些工作，现汇报如下：
一、充分认识岗位职责，当好新角色
作为一名教学管理人员，我学习了自己的岗位职责，了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头，学习老领导和老教师的工作经验，并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。
法学系虽然建系时间较短，规模也不是很大，但是基本工作、任务与大的院系并没有实质性的差别，特别是教学工作依然是琐碎、庞杂的、责任重、要求高，而且去年正值学校教学评估，教学副主任的责任就更大，担子更重。加上办公室管理工作更是如此。尽管在任命之前自己就一直协助法学系主任主管我系的教学工作，对业务比较熟悉，但是学校任命之后有了明确的岗位和责任，自然就要适应新岗位的工作要求。为尽快适应这一转变，我始终保持着良好的精神状态。同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨：“我能在这个岗位，是组织的信任，是广大教职员工的信任；我拥有现在职责是组织赋予的，更是广大教职员工赋予的。我的一言一行都要对党组织负责，对广大教职员工负责。我的岗位是为教师学生服务的岗位，没有任何不能被超越的特权，没有任何不同于他人的优越。”因此我在任职的第一天开始就不断提醒自己：做人要老实，做事要踏实；对己要严，对人要宽。
二、抓紧学习，做好各项工作
在以上的指导思想下，在短短的一年时间里，主要从以下几个方面开展工作：首先，熟悉工作规则，规范工作行为。
1、抓紧时间学习岗位职责，尽管在任现职以前就一直从事教学管理工作，但是，现在角色不同了，不仅应当熟悉教学管理的各项规则还必须熟悉学校的关于干部管理的各项规定。
2、还在各种场合以各种方式向其他领导同志学习，学习他们的好的工作方
式方法，改进自己的工作方法。
3、加强理论学习，提高自身的的政治修养，主要也是改变学习方法，逐渐该原来的被动学习为主动学习，并时刻提醒自己保持学习的状态。
其次，踏实做好分管工作。
在一年的工作时间中，不重形式，不图虚名，但求实效。主要做了以下工作：
1、按照学校的总体部署，及时、高效、有创造性的完成迎评促建工作；
2、本科教学水平评估结束后，继续带领大家圆满完成山西省品牌专业评估，两次评估的战役均取得了优秀的成绩；
3、规范教研室活动，立章建制，明确教研室主任的职责；
4、狠抓教学秩序，进一步明确事前防范、事中控制、事后总结的基本工作思路。学期开始、学期中的各项检查，以教师的规范为主，附之以学期过程中的教师工作态度的实时监控，发现问题及时解决，上学期的常规检查中就发现有教师提前结课，都进行了及时的纠正、批评；
5、细化实践教学环节的要求，要求教师认真备课，改进教学方法；
6、规范了教学文件、资料的保存。每一项工作都留有文字性资料以备查阅；
7、在自己分管的办公室工作中，实行人性化管理，以人为本，发挥自己女同志的优势，与系工会的同志配合，关心慰问生病的同志。
再次，顾全大局，注意团结。
试用期个人工作总结(篇6)
西山坡井建井日期1973年12月，投产日期1979年1月，矿井设计能国21万吨/年核定能力15万吨/年，现有能力有6——8万吨/年，开拓方式为斜井开拓。西山坡井田东西长1900m，南北宽1500m，面积1.3054km2.其北部与村办煤矿武家沟煤矿及个体煤矿韩家梁煤矿邻近，东部与本公司黄土湾井田毗邻;南部与本公司原来的白家湾井接壤。
首先了解了西山坡井的各大系统。西山坡井共有三个水平提升，分别是410水平、200水平与85水平，是多水平串车提升，三个水平的井底车场都是采用斜甩车场，这种车场子利用运输大巷作为主井存线，每个水平都设有水仓，主斜井口外设有地面消防水池，每个水仓的容水量都在300m3左右。矿井正常涌水量30m3/h，涌水量40m3/h.
在井下我们同老工人在802采煤工作面实习上班，时间是8小时。因为是8号煤的第二个工作面所以叫802采面。
802采煤工作面们于85水平西翼，工作面采煤方式是炮采。工作面沿倾布置，走向推进，工作面长度为80米，走向为137米，煤层平均厚度2.2米，煤层倾角23度，可采储量33500t回采率为95%，回采范围内煤层赋存单斜构造，走向se60度，南西倾斜，据巷道揭露情况，阶梯状，正断层组合发育，走向ne30——65度。所采煤层是8号煤，属中灰、低磷，主要为动力运煤，直接顶为中细粒灰白色砂岩，含黑色横条纹，伪顶为泥质页岩，8号煤的顶板标志含西伯利牙蚌化石，易风化崩解，底板为灰黄色粒砂岩、灰黑色砂质泥岩，遇水易膨胀底鼓。煤层瓦斯相对涌出量10.62m3/t，属高瓦斯煤层，煤层自燃发火期为3——6个月，煤尘爆炸指数为37%，具有爆炸危险性。
工作面是一次采全厚煤层，工作面采用sg420/22可弯曲刮板运输机，然后转入sg620/40t可弯曲刮板运输机运输，进入溜煤眼，由85水平大巷装车，在用2.5吨蓄电机车牵引1吨矿车至外部85水平车场，由二级主暗井绞车提升外运。工作面采用后退式采煤，循环进度1米，采用“三班采煤，边采边准”的作业方式，采用单体液压支柱支护，正悬臂齐梁式支护，控顶距4米，最小控顶距3米，放顶步距为1米，采空区处理方法是全部垮落法处理。工作面炮眼布置用三花眼爆破，炮眼深度1.2米底眼间距1米，顶眼间距1米，炮眼与煤壁层面夹角70度——80度，项板倾角5度——10度，眼底距顶板0.3米——0.4米，底眼俯角10度——20度，眼底高出底板0.3米，封炮泥长度不小于0.5米。工作面设有“瓦斯电闭锁”装置，采用kj86瓦斯监控系统，工作面设两个监控探头，一个们于回采工作面，报警浓度大于等于1%，断电浓度大于等于1.5%，复电浓度小于1%，另一个设于采面回风巷，巷道顶部。设置报警浓度大于等于1%，断电浓度大于等于1%，复电浓度小于1%。控电范围为工作面全部非本质安全型电气设备。
工作面回采工艺是：打眼——爆破——挂梁——出煤——移溜——支柱
工作面上下出口采用4对8梁端头支护，超前支护单体液压支柱，双排10米再回单排10米，压力大时采用一梁两柱支护。
爆破方式使用mhb——100发爆器，联线方式串联，工作面工种有：放炮员、瓦斯员、回柱工、开溜工、打眼工、装煤工、移溜工等
后两个月在安监通风区实习，主要掌握风量的分配与通风设施的建筑。
西山坡井采用中央并列抽出式通风方式，主井进风，副井回风，主扇型号为：bo——11——6——no：18(2台)，主井主要是提升运输和进风，副井是下人运料和回风。
配风量是根据工作面及掘进还有各个硐室的所需风量来分配，并且有效风量率必须达到85%心上，西山坡井是高瓦斯矿井，瓦斯相对涌出量大于10m3/t。
通风区分五个组：瓦斯员组、放炮员组、井下监控组、防尘组、通风组。在通风区还亲自绘制了五种图纸分别是：防尘系统图、防灭火系统图、避灾路线图、监控系统图、通风系统图(通风网络图)后附通风西山坡井通风网络图。
在通风并且还了解隔爆水棚的安设，隔爆水棚分为主隔爆和辅助隔爆。主隔爆安设在：矿井两翼与井筒相连通的主要进回风巷道，还有采区与采区之间、煤层与煤层之间、水平与水平之间安设。辅助隔爆安设在：采面与掘井之间、采煤工作面进回风巷及串联工作面之间等。
井下防尘措施有：混式钻眼、喷雾洒水、水泡泥。并且还知道了高低瓦斯矿井探头的安设。
在实习斯间还新为安监通风区编写了“串联通风安全技术措施”与“巷道贯通的安全技术措施”如两巷道相向贯通时，炮采相距30米必须停止一个工作面的工作，但不能停风，要设警戒挡人，然后考略一下贯通时风流的方向，要准备好什么地方安设风门或调节风窗，贯通点必需回强支护。还要绘制通风系统前后示意图等。
西山坡井的风流方向新风：主斜井——主暗井——二级主暗井——85水平西大巷——802采面进风巷——802采煤工作面
污风：802采煤工作面——802采面回风巷——二级副暗井——副暗井——副斜井——地面。
本人用自己所学的专业知识通过实践，并用实践工作来巩固理论，要有不怕吃苦耐劳精神，不断向老工作技术人员请教学习，在这个矿井我学到了很多专业知识。其中还有很多就不一个个说了，在以后的工作中还得不断的学。保证绝对不辜负老师、家长、还有矿领导对我们的后望，既然自己学了这个专业，就不能白学，就要干一行学，相信自己在今后的工作岗位上一定能干出一帆成就。
试用期个人工作总结(篇7)
钣金QE试用期工作总结
经过近三个月的试用期，我对公司的钣金QE工作进行了全面、深入地了解和思考，并结合自己的观察和实践做出了以下总结：
一、工作内容
作为一名钣金QE，我们的主要工作内容是在钣金生产过程中，根据客户要求及公司内部质量控制要求，对产品进行质量控制及检验，确保产品质量符合标准。具体的工作内容包括：审核客户要求及公司内部标准，对生产线进行调度、监控，进行产品检验及测试，对不符合质量要求的产品进行返修或报废处理等。
二、工作要求
钣金QE需要有一定的钣金加工和检测技能，并具备扎实的质量理论和质量管理知识，具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备判断和解决问题的能力和责任心。
三、工作中的问题及解决方法
在工作实践中，也遇到了一些问题，但我很快就发现了问题所在，并找到了有效的解决方法。
1. 问题：工艺流程没有得到严格的执行。
解决方法：及时制定和调整生产计划，并加强对生产线的监控和管理，提高生产效率和质量。
2. 问题：在质量检验中发现不合格问题时，经常会面临厂内相关部门的反对。
解决方法：通过与相关人员进行交流沟通，加强宣传教育，提高大家的认识意识，同时对不合格品进行分析排查，找出问题的根源，进行改进，避免重复出现。
四、工作收获和心得
在试用期的工作中，我从中学到了许多东西，其中最重要的是：
1. 守住品质，确保客户的满意度。作为一名钣金QE，质量是我们最核心的价值。
2. 学会沟通，加强团队合作。钣金QE涉及到不同岗位间的协作，我们需要学会用开放，平等的方式同不同岗位人员进行沟通。
3. 态度决定一切。在钣金质量领域，只有具备强烈的责任感和团队协作精神，才能成为一名真正的优秀QE。
综上所述，试用期的钣金QE工作让我从一个新手成长为一名对材料和零件有着更长远考虑和探索精神的质量工程师，我将继续保持谦虚、勤奋、严谨的工作态度，在自己的工作岗位上，为公司质量管理不断进步做出更大的贡献。
试用期个人工作总结(篇8)
?、脚踏实地，从护理基础?作做起。
科室?员偏年轻化，?作经验，专科知识?缺，为护理服务质量，从基础护理?作?？查房程序和交—班制度，将晨间护理与交接—班交流平台，细致的专科健康知识教育，和?性化沟通，的病?满意度。
将核?制度本年度考核，每周考核?项，规范?作流程，服务质量，从改进?作细节??：
1、改进查对，将传统的称呼病?床号、姓名，改为问病?姓名，让病?回答，查对差错的性；
2、改进备??法，使??次性备?？撤消民?备?？将滑?粉润滑备?改为肥皂液润滑备？?作和备?；
3、推?使?家属陪护椅，只象征收取使?费，为病?；
4、护?交流沟通本，将?常?作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意等写?沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改进的弊端，质量持续改进?的；
5、联合都市宝贝照相馆，免费为新?宝宝出?照，将新?的喜悦留给，也留给病?全家，特殊的。
?、抓制度，?作分？防范?作漏洞。
将?作细化，分？?书书写由责任护?和质检员三？开成管床护?责任下病历，责任护?把管，质检员质控的三级质控模式，的控制书写错误和不规范书写，书写质量。
?休座谈、抢救药品、实习?讲课、学习分别责任到？??有事管，事事有？?家科室管理，了?家的性。
三、产房管理，布局改造。
产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新??腕带配戴?作，产房交接流程并督导实施，产妇及新??安全管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。
，管理年验收标准，产房改进，配置消毒?品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
护理?员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项?纳??常考核，每周检查督导?项，将常?操作项?逐?考核，尤医操作项？制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改进操作流程。
操作技术，服务质量。
这段时间的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并？不现状才是进步的开始，努?启航，?奋?的轮回。
试用期个人工作总结(篇9)
钣金QE试用期工作总结
作为本公司的一名钣金QE，在试用期的工作中，我深刻地认识到了自己的不足之处，也学习到了很多的知识和技能。在这段时间里，我认真负责地完成了我应该完成的任务，得到了上级和同事们的认可。现在，我要对自己的工作进行总结，来总结我的工作经验和体会。
一、 了解企业的情况
在进入公司的第一天，我就开始了解企业的情况。了解公司的规章制度、公司的业务范围、产品的生产流程以及产品的质量标准等方面，让我更加了解了企业的发展历程和未来的发展方向。在对公司的熟悉中，我也对自己的岗位有了更加清晰的认识。
二、负责自己的专业工作
作为钣金QE，我的工作重点就是对产品的质量进行检测和管理。在试用期的这段时间里，我主要的工作就是负责产品的各项测试和检测。我将质量管理作为自己的职责和重点，认真负责地完成自己的工作。每一个工作环节，我都要认真检查，确保产品的质量符合标准。
三、与同事协作
在公司的一个月中，我积极参与相关会议和工作组，与其他QE和技术人员合作，协助团队完成各项任务。我不断的向同事们请教拓宽了自己的视野，也不断反思自己的不足，尽可能的发挥自己的潜力。
四、主动学习
在试用期的这段时间中，我尽力提高自己的知识水平。我善于思考和学习新知识，尝试各种方法，提高自己的工作技能，比如学习一些相关技能和知识，了解不同的质量监管方法和技术，更加重视质量管理等等，使自己能够更好地投入工作。
五、总结经验
在最后一个月的工作中，我觉得我更加成熟、更具有责任感。我每天都认真检查自己的工作，及时总结经验，并及时向上级汇报工作进度和问题。在工作中总结经验，并及时向上级反馈问题，帮助公司找到问题根源，提高工作效率。
总之，在试用期的这段时间，我不仅取得了突出的工作业绩，而且也培养了自己的思维和技能。通过这段时间的工作，我更加为自己的未来工作明确规划和目标，并努力实现自己的职业发展。我相信，在今后的工作中，我将继续不断进步和提高，为公司发展做出自己的贡献。
试用期个人工作总结(篇10)
灯检的试用期工作总结
在灯检车间工作已有一个月，我深刻感受到了一线生产工作的艰辛。在试用期内，我认真对待每一项工作任务，不断学习和适应环境，在同事的帮助下，我得到了很大的进步。
一、对工作岗位的认识
灯检车间的主要工作是对生产车间的产品进行灯检，即挑选出合格品，将不合格品进行退回，防止不良品混入市场。我认为，作为一名质检员，我们的工作不仅是保证产品质量，更需要具备高度的责任感和敬业精神，要时刻紧绷生产质量这根弦。
二、加强自我学习，不断提升自我能力
在工作中，我不断学习质检设备的使用方法，掌握各种检查标准，对各类产品进行认真的检查。不仅如此，在其他质检员的帮助下，我学会了如何及时发现问题，并在最短时间内找到解决方案。通过对加工工艺流程、产品标准的学习，我对手工产品的检验标准有了更深入的了解。
三、提高沟通协作能力
在生产车间，质检员和生产员之间的衔接是非常重要的。我们要及时沟通，发现问题，解决问题。因此，我经常与生产员交换意见，听取相关意见，尽力让生产过程更加顺利。针对某些产品在灯检过程中的差错，我跟生产员、加工员等一一沟通，确定问题原因，找到解决方案，让不良品出现的概率减少。
四、加强责任意识和安全知识
在灯检车间，我们对质量要求非常高，一旦发现问题，就要及时将其报告上报。作为试用期员工，我时刻保持高度的责任意识，确保生产线上的产品是符合质量标准的，为提升企业产品竞争力付出一份努力。此外，我也更加重视工作安全，在工作过程中，严格执行安全操作，确保自己和他人的安全。
总的来说，灯检车间的试用期工作让我学到了很多。在实践中，我密切关注质量控制标准，不断提升自我能力，加强了与生产员的协作能力，对自身的安全知识也有了更加完整的认识。希望未来在这份工作中能够不断提升自我，为企业的发展贡献一份力量。
试用期个人工作总结(篇11)
3.轮班或操作工人变化时.
4.材料发生变化时.
六.IPQC应重视巡视.
1.巡视不是做样子,何谓巡回检验.
巡回检验就是指检查员按一定的时间间隔和路线依次到工作地或生产场所,用抽查的形式,检查刚加工出来的产品,是否符合图纸,工艺,或检查作业指导书中所规定的要求.
七.巡视的重要性
1.可以随时发现某工序的品质发生异常,防止大量不良品产生.
2.可以监督作业员的作业,使品质处于受控状态.
3.可以监督线上的5S情况.
八.IPQC应怎样进行巡视
1.定时抽检容易发生品质变异之工序.
2.及时检查各工序变更之原材料是否符合要求.
3.检查线上5S是否OK.
4.检查每位作业员是否依标淮作业.
5.当巡视到某工序品质发生异常时,依自已的能力尽量解决,如果不能解决,应及时把真实情况反应给上级.
6.检查仪器,治具,资料的输入是否符合要求.
7.及时检查成品的各项电气特性是否符合要求.
8.认真真实地填写好每一份报表.总结:现场中的一切事物都在不停地变化著,昨天还合理的事物,今天就不一定了,改善永无止境,没有最好,只有更好,怀疑越多,对现场了解就越多.
3.轮班或操作工人变化时.
4.材料发生变化时.
六.IPQC应重视巡视.
1.巡视不是做样子,何谓巡回检验.巡回检验就是指检查员按一定的时间间隔和路线依次到工作地或生产场所,用抽查的形式,检查刚加工出来的产品,是否符合图纸,工艺,或检查作业指导书中所规定的要求.
七.巡视的重要性
1.可以随时发现某工序的品质发生异常,防止大量不良品产生.
2.可以监督作业员的作业,使品质处于受控状态.
3.可以监督线上的5S情况.
八.IPQC应怎样进行巡视
1.定时抽检容易发生品质变异之工序.
2.及时检查各工序变更之原材料是否符合要求.
3.检查线上5S是否OK.
4.检查每位作业员是否依标淮作业.
5.当巡视到某工序品质发生异常时,依自已的能力尽量解决,如果不能解决,应及时把真实情况反应给上级.
6.检查仪器,治具,资料的输入是否符合要求.
7.及时检查成品的各项电气特性是否符合要求.
8.认真真实地填写好每一份报表.
总结:现场中的一切事物都在不停地变化著,昨天还合理的事物,今天就不一定了,改善永无
止境,没有最好,只有更好,怀疑越多,对现场了解就越多.
在这繁忙的工作中还不觉又迎来了新的一年，20__年是有意义有收获的一年。在这平
凡的一年中，我们犹如一颗冉冉升起的明珠，在不断创新，，极力改革产业效益再创新高。
在过去的一年里，在公司领导和同事的帮助下，克尽职守，圆满的完成领导布置的各项任务，