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表彰活动方案【篇1】
学雷锋、庆“五一”暨“表彰公司先进员工”
暨“表彰公司先进员工”活动策划方案
一、活动主题：学雷锋、庆“五一”暨“表彰公司先进员工”
二、活动目的：
“五一”国际劳动节即将到来，为了让广大员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，激励员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进公司和谐稳定发展做出新的贡献，根据公司有关文件精神，经研究决定，在公司员工中开展以学雷锋、庆“五一” 暨“表彰公司先进员工”为主题，并大力选宣传公司各岗位涌现出的先进员工集体和个人，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念“五一”系列活动，现将有关事项通知如下：
三、活动要求：
1、高度重视，全员参与。各部、室、店负责人要高度重视此次“五一”主题活动，鼓励本部、室、店员工积极参与各项活动，做好各项准备工作。
2、树立典型，表彰先进。此次“五一”先进工作者评比活动，要把在各条战线上取得优异成绩的员工评选出来，评选出来的先进工作者要有基础、有效益、有实绩。
室内活动方案：
（1） 时间：2012年5月1日
（2） 地点：公司三楼活动室
（3） 参加人员：喜万家公司全体员工
（四）组建筹备工作任务分配
1、主席台搭建，后勤保障：
a、负责人： ， 协助
b、 完成时间：2010年4月30日12:00前；
c、 具体事项：活动前后后勤保障和卫生清洁；
2、会场的布置
（1） ，标识、横幅、部门所在地（标识）划分、竞赛场馆划分：
负责人：；
完成时间：2010年4月30日12:00前
具体事项：制作横幅及其它相关事项；
（2）、会场装饰、背景
a、负责人：
b、 完成时间：2010年4月30日12:00前；
c、 具体事项：安排场地背景；
（3）、拍照、录相：
a、负责人：
b、完成时间：活动结束前；
c、具体事宜：录制比较精彩、值得纪念的镜头拍摄下来作为公司以后留念；
3、后勤保障：
音响的准备与调试；
a、负责人：
b、 完成时间：2010年4月30日；
c、 具体事项：**、音响、功放等设施设备的调试准备；
4、活动现场秩序管理：
a、负责人：
b、完成时间：活动前后；
c、具体事宜：由保安排保安负责大会现场秩序、列队、整队（公司领导队伍排列）以及活动举行期间所有的治安、消防及其它意外事故的预防与处理，以保证大会的顺利进行。
5、打印组:
a、负责人：
b、完成时间： 4月29日；
c、方案、内容、流程等复印；
6、奖金、锦旗分发组：
a、负责人：
b、 完成时间：2010年4月28日晚；
c、具体事宜：
14月28日上午，奖金用红包包装（注明金额），当天发放；
2负责旗帜的准备工作，并在大会上发布；
（五）活动安排：
1、开展各项先进员工评比活动
（1）“雷锋式文明员工”：按照公司《卖场管理条例》的要求，从身边的小事做起，向粗鲁告别，向陋习告别，向坏事告别，把礼貌带进超市，把微笑带给顾客，把谦让带给他人。由各门店、各部门在工作会议上安排实施，并根据员工表现在4月30日前进行评选。
（2）“雷锋式爱岗敬业优先员工”：按照公司各个岗位职责的要求，去做好本职工作。公司将于3月中旬至4月初对每位员工进行专业知识评估；根据员工的表现和评价，所有门店和部门将在4月30日前进行挑选。
（3）“学雷锋优秀团队”：要求每一个员工都能会唱一首歌颂雷锋的歌曲，会诵读一首雷锋箴言、会讲一个雷锋故事；每个门店组织一个文艺节目，在“五一”劳动节进行汇报演出。
（4）“雷锋同志在我身边优秀员工”：公司将收集全部先进事迹资料，进行汇总并评选；要求各门店、各部门、各公司的每一位员工在力所能及的范围内为他人、为门店、为社会、为家庭做好事，并做好日记；要求每个门店、部门，每月组织多个服务小组，做一项以上的社会公益活动，（上街道、客运站做卫生；去敬老院给老人洗衣服等；去给留守儿童和老人做好事；去帮助一家贫困山区的困难户；每个员工都擅长捐赠衣服或其他衣服，并且需要清洁；每个员工每月捐款1元以上，以帮助贫困或贫困员工或贫困家庭，并保存好日记；每个员工或团体的社会福利活动日记将议上店、部门和公司等各种形式的会议形式进行交流。
（注：对以上先进员工的考核，应将相关事迹材料上报综合办公室。）
2、员工联欢活动。5月1日，公司组织员工积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念“五一”系列活动，帮助大家放松心情，度过一个快乐惬意的节日。
（1）才艺秀（厨艺、舞蹈、唱歌、朗诵、编织等，大家各显神通）形式不限, 有单人或团组表演, 节目类型包括街舞、小合唱、独唱、三句半、小品、演奏等；节目主题新颖、活泼、生动、动人、搞笑、优美、深刻、发人深省。
活动开始前半小时，公司领导、员工和嘉宾陆续进入会场。入场期间，活动现场既快乐又昂贵。活动进行时, 整台活动从前至后都要拍摄dv记录。
活动后, 凡参加表演的都将给予礼品以感谢其积极的参与。
（2）趣味游戏（设置奖品）
ⅰ“两人三足”游戏规则：
① 每队挑选4-8名队员，两人一组，其中一人绊倒在一起；
② 两名参赛者相邻双腿上的系绳位置不应高于膝盖部位，当然也不应低于赤脚；
③在游戏过程中若绳子脱落，**脱落那里绑好再出发；
④比赛在起点处开始出发，至对面标志处折回，返回至起点处，再将绳子解后，交给下一组队员进行比赛，最后以完成时间长短进行排名；
⑤ 两个人三尺，团结你我，友谊第一，竞争第二。
ⅱ“我比划你来猜”游戏规则：
① 这个游戏可以由一组进行，让大家猜猜，也可以采取两组对决的形式。各代表队依次上场，每队选取4--8名队员，一个人比划一个人猜。
②游戏者排成一列，由主持人把要猜的成语拿给最后一个人看，然后他再让前面一个人转过身来看他比划，不许出声。在猜词过程中，不要说出词条中包含的任何单词，否则该词条将无效。根据进入的难度，有三种放弃的机会。
③这样一直到最后一个人。通过猜测参赛人数，答案正确且速度最快的队伍获胜。
ⅲ 主题式唱歌游戏规则：
①主持人规定一个歌曲主题，如主题是“爱”但又不能唱到“爱”字，以“喜万家”代替主题，唱到“爱”的人接受惩罚。
② 主持人完成主题并宣布开始。每队选出4-8名选手，在规定时间内依次演唱与主题相关的歌曲。
表彰活动方案【篇2】
2组员熟悉本工种的危险源、风险等级、管理标准和危险源措施，考核时选择了60%以上的组员。
三。本队无轻伤及以上生命事故。
（3） 安全生产先进个人评选条件
1、当月个人无“三违”，风险预控符合规定要求。
2熟悉危险源、风险等级、危险源管理标准的管理措施和每天一条规则。
3、当月出勤达到22天以上。
4当月安全结构工资考核得分900分以上。
四、评选办法及要求
（1）安全生产区小组由评审表彰领导小组根据评审条件进行评审；
先进班组和安全生产先进个人评选工作采取自下而上的办法，由基层单位根据评选条件，在充分发扬民主、广泛听取意见的基础上进行推荐，由各单位
评审结束后，确定评审意见，报煤矿选优领导小组评审批准；
（二）推荐评选必须实事求是，坚持标准，选优评优，逐级把关，确保推荐对象的先进性和典型性。
（3） 要大力宣传安全生产先进个人的先进思想和先进事迹，激励职工艰苦奋斗、开拓进取；
（四）先进集体、先进班组、安全生产先进个人评选名单确定后，要在公司**、橱窗进行公示，接受监督，职工群众认可后方可兑现奖励。
五、奖励办法
安全生产先进区队当月奖励30000元，安全生产先进班组当月奖励10000元，安全生产先进个人当月奖励1000元。奖励单位将申请批准奖金分配表，奖金将以当月的工资兑现。评选结果将在公司**和窗口公示。
各区队接到通知后，应成立相应的推荐选拔机构，负责本单位的推荐、审核和申报工作；认真组织填写《内蒙古利民煤焦化****安全生产先进班组、安全生产先进个人申报审批表》，先进事迹要重点突出，内容真实，文字精练；
六、其他
1提交材料于2011年11月31日下午16:00前报生产管理处，取消评审资格；所有申报材料和契约必须按要求打印。考核评价应于次月5日前完成并公布。
2考核前，各区队应组织被考核人员，并按考核细则准备相关材料。
3.考核组应根据考核规则准备有关的考核材料。
4各区班子认真按照考核细则进行初选考核。评比表彰领导小组在考核中不符合要求的，取消所选班子（人）的选拔资格，取消相应的评比表彰名额。
内蒙古利民煤焦化****
安全生产先进个人申报审批表
内蒙古利民煤焦化****
安全生产先进班组申报审批表
【第二部分优秀志愿者评选表彰方案】
材料科学与工程学院2013-2014
优秀志愿者评选表彰活动方案
材料科学与工程学院青年志愿者服务团自成立以来，始终本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，相继组织参与了“去氟得福”、“交通协管”、“爱心家教”等品牌志愿服务活动。如今，材料科学与工程学院青年志愿者服务团已经逐渐成为发展壮大，在其管理与组织下，积极开展志愿服务活动，志愿服务精神蔚然成风。
为了鼓励我院学生积极参加志愿服务活动，营造更加浓厚的志愿者文化氛围，更好地促进我校青年志愿者事业不断发展壮大，材料科学与工程学院青年志愿者服务团决定开展2013-2014年度优秀志愿者评选表彰活动。现将有关事宜通知如下：
一、奖项设立和评选名额设置
材料科学与工程学院2013-2014优秀志愿者共10名
二、奖励方法：奖状或证书
3、 评选时间：2014年5月28日-6月5日
4、 参加人员：材料科学与工程学院全体学生
5、 主办单位：材料科学与工程学院团委、材料科学与工程学院青年志愿者服务团
六、评选要求：
1、评选标准：
（1） 他热爱祖国，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，遵纪守法，四项上积极进取；
（2）遵守青年志愿者协会的各项规章制度,服从组织的安排,奉行“奉献、友爱、互
助、进步”的精神;
（3） 文明服务，自觉维护青年志愿者的社会形象；
（4） 思想品德好，尊老爱幼，乐于助人，关心集体，团结友爱，品行端正
正派，无不良行为;
（5） 积极参加青年志愿服务团举办的各类志愿活动，包括学校青年团、大学生团
展览活动中，在活动中表现积极，乐于奉献，服务效果好；
（6）学习刻苦认真、成绩优良，上两个学期必修课和专业限选课不能有重修情况;
（7） 结合志愿者的服务时间、服务内容（即活动次数）、故事报告合志愿者
在活动中表现突出者优先；
（8） 志愿者服务时间的具体标准和注意事项：
① 2013年10月1日至2014年5月25日考生志愿服务小时数
标准不低于18小时(=18h),青团的学生干部不低于25小时（=25h）。
② 所有服务时间应以经青年团认证的时间为准。
2、材料申报
参选人员必须于6月5日前，填写并提交《材料科学与工程学院2013-2014优秀志愿者申请表》,可另附800到的个人先进事迹报告(电子版以班级为单位发到青团邮箱纸质版的交各班团支书，汇总后交青团秘书部)。
3、评选要求：
（1） 评审组由团长和个部门部长组成。只要有一方缺席，评出结果将无
效，需要重新审核；
（2）院系青团成员获“院优秀青年志愿者”称号人数不得超过总名额的30%；
（3）认真推荐，严格把关。深入发掘和推荐有良好表现、奉献精神和影响力的志愿者；
七、评选方法
1学生应根据自己的实际情况考虑是否符合评价要求。符合条件的学生应及时填写申请表
请资料并上交给各班团支书 ；
2评审团将从候选人名单中选出优秀的志愿者。
联系人：胡彩娇，团委书记手机：151********
青团秘书部毛梦仙手机号：150********
附件一：材料科学与工程学院2013-2014优秀志愿者申请表
共青团陕西科技大学材料科学与工程学院
青年志愿者服务团
二〇一四年五月二十
附件一:
材料科学与工程学院2013-2014
优秀志愿者申请表
【第三部分：2011年度先进评选表彰方案】
关于开展2014年安全生产
关于开展先进集体、先进班组和先进个人表彰活动的通知
为确保2014年安全工作任务的顺利完成，进一步巩固今年安全生产的良好势头，提高各级管理人员抓安全重安全的积极性，增强员工安全意识，杜绝“三违”现象，经公司领导研究决定在2014年开展一次以安全生产为主题的安全生产先进集体、班组、个人评比表彰活动，评比表彰活动办法如下：
一、 成立评比表彰领导小组：
为搞好此次评比表彰工作，公司成立安全生产先进集体、先进班组和安全生产先进个人评比表彰领导小组，具体负责评审工作； 组长： 副组长： 成员：
评比表彰领导小组下设办公室，设在生产管理办公室，负责评比表彰活动的组织和日常事务。
二、表彰名额及分配
计划每月评选表彰安全生产先进集体2个、先进班组10个、先进个人50名。
拟评定两个安全生产先进班组，10名安全生产先进个人；1项目部拟评比3个安全生产先进班组和10个安全生产先进个人；2项目部拟评选一支安全生产先进队伍和6名安全生产先进个人；三。项目部拟评比一支安全生产先进队伍和9名先进个人；运输队拟评定两个安全生产先进班组，9名安全生产
先进个人；维修公司拟评安全生产先进班组和4名先进个人；安检部拟考核2名安全生产先进个人
三、评选条件
（1） 评选安全生产先进队伍的条件
1、当月本安考核达到83分以上。对发现的问题，按照整改要求和期限进行整改。日常自查整改率95%以上。
2、队长书记入井、跟班符合规定要求。
3、当月无轻伤以上人生**事故及一次停产4小时机电事故。 4、当月员工“三违”人数不超过3人次，风险预控不符合要求不超过10人次。
（2） 评选安全生产先进队伍的条件
1、当月班组无“三违”，风险预控不符合要求不超过3人次。
2组员熟悉本工种的危险源、风险等级、管理标准和危险源措施，考核时选择了60%以上的组员。
三。本队无轻伤及以上生命事故。 （3） 安全生产先进个人评选条件
1、当月个人无“三违”，风险预控符合规定要求。
2熟悉危险源、风险等级、危险源管理标准的管理措施和每天一条规则。
3、当月出勤达到22天以上。
4当月安全结构工资考核得分900分以上。
四、评选办法及要求
（1）安全生产区小组由评审表彰领导小组根据评审条件进行评审；
先进班组和安全生产先进个人评选工作采取自下而上的办法，由基层单位根据评选条件，在充分发扬民主、广泛听取意见的基础上进行推荐，由各单位
评审结束后，确定评审意见，报煤矿选优领导小组评审批准；
（二）推荐评选必须实事求是，坚持标准，选优评优，逐级把关，确保推荐对象的先进性和典型性。
（3） 要大力宣传安全生产先进个人的先进思想和先进事迹，激励职工艰苦奋斗、开拓进取；
（四）先进集体、先进班组、安全生产先进个人评选名单确定后，要在公司**、橱窗进行公示，接受监督，职工群众认可后方可兑现奖励。
五、奖励办法
安全生产先进区队当月奖励30000元，安全生产先进班组当月奖励10000元，安全生产先进个人当月奖励1000元。奖励单位将申请批准奖金分配表，奖金将以当月的工资兑现。评选结果将在公司**和窗口公示。
各区队接到通知后，应成立相应的推荐选拔机构，负责本单位的推荐、审核和申报工作；认真组织填写《内蒙古利民煤焦化****安全生产先进班组、安全生产先进个人申报审批表》，先进事迹要重点突出，内容真实，文字精练；
六、其他
1提交材料于2014年16:00前交生产管理处，逾期取消评审资格；所有申报材料和契约必须按要求打印。次月日前完成考核评比并公示。
2考核前，各区队应组织被考核人员，并按考核细则准备相关材料。 3.考核组应根据考核规则准备有关的考核材料。
4各区班子认真按照考核细则进行初选考核。评比表彰领导小组在考核中不符合要求的，取消所选班子（人）的选拔资格，取消相应的评比表彰名额。
表彰活动方案【篇3】
日照校区)
2014年大学生志愿者服务中心
表彰大会
爱因奉献而精彩
一、活动背景
青年志愿者行动是一种为社会和他人提供服务和帮助的社会活动方式。加强青少年思想道德建设是一次生动的实践。在服务他人、服务社会时，自身得到提高、完善和发展，精神和心灵得到满足，也是在传递爱心和传播文明。我校大学生志愿者服务中心成立四年以来，开展的志愿者活动已得到日照市委市**团市委及社会各界的广泛认同，取得了良好的社会效益，树立了当代大学生的良好形象，有效地提高了大学生的综合素质。
同时，我校对志愿者活动的丰富创新，巩固志愿者队伍建设的全面化充满热情，确保青年志愿者行动对新时期大学生思想道德教育的重要作用。
二、活动介绍
1.活动主题：爱因奉献而精彩
2.活动目的：
为了促进校园文化建设，更好地传播志愿服务精神，加强我校志愿者的综合素质发展，表彰先进，树立榜样，发挥优秀志愿者的模范带头作用，我校大学生志愿者服务中心秉承着青年志愿者 “奉献，友爱，互助，团结“的精神，特此表彰过去一年来志愿服务积极，表现突出的志愿者。
3.时间：2014年12月24日
4地点：曲阜师范大学日照校区阳光场馆
参加人员：曲阜师范大学日照校区全体学生
6. 前期宣传：
1）宣传部门积极宣传新活动*
2） 作宣传**放在每个**里宣传
3） 网络宣传、海报宣传、横幅展板宣传
4） 广播站、led屏幕宣传
5） 设计制作邀请函，然后发给学校领导、教师和辅导员；
6） 节目单的设计和制作将分发给学生和教师。
7.主办单位：
曲阜师范大学日照校区学生事务办公室
8.承办单位：
曲阜师范大学日照校区大学生志愿者服务中心
曲阜师范大学日照校区大学生艺术团
9．物资清单及预算（暂定）：
三、舞台设计（待定）
四、活动开展阶段
（一）、活动前期准备：
1.确定晚会主题，并通过各学院、利用网络等方式搜集节目素材，丰富节目种类，提高节目质量，节目内容以欢迎新生，展示志愿者风采，突出大学生学习和生活为主，反映积极向上、团结互助的友爱精神；
2收集全校各院校的节目，由大学生艺术团初定；
三。大学生艺术团将对节目进行初审和重新确认；
4主持人的选拔，通过电台和报名，由学院艺术团经过严格考核确定；
5办公室通知项目负责人跟踪项目进展情况，提出改进建议；
6.由办公室负责筹集与通知，由11月30日对节目在图书馆报告厅进行第一次彩排，此次彩排也是对所有节目的再次筛选，最后确定节目演出人员（包括主持与礼仪人员），以确保晚会的质量；
7.由办公室成员负责通知各节目负责人，在老师的指导下每周末在阳光会场进行彩排，彩排由办公室和大艺团负责，监督节目质量，严格把关，并对节目进行最后的要求以确保晚会质量；
8.在晚会的前一天，由办公室负责，组织各节目组全体人员，在老师的指导和带领下在阳光会场做最后一次带妆彩排工作，严格把守，注意所有细节，以达到更完美的舞台效果
（二）、晚会准备：
1所有工作人员都到场并就位
2．搬运会场服务器具及中心器材
3．搬运桌椅、电脑、矿泉水
4．借用所需工具
5舞台搭建、灯光安装调试、扬声器设备等
6．准备好晚会所需伴奏带
7．化妆室及更衣间的搭建和布置
8．服装和道具的准备
9．换衣间服务人员到位
10．维持秩序工作人员到位
11．舞台道具服务人员到位
12．照相及dv工作人员到位
13．电线及器材看管人员到位
14．主持人及演员到位
15．预演节目准备工作
16．进出口控制工作
17现场和场外小型活动的秩序维护
18带领领导和观众依次进入房间
19．对领导的服务并与之进行交流
20．发放节目单
（三）、工作分工：
主持人4主持晚会并参与演出
第四督导组负责员工签到和督导工作
第8联络小组联络其他工作小组，并通知他们所需的时间、地点和工作
宣传组3负责晚会前的宣传工作
节目编排三组负责节目的编排和晚会全过程的衔接
舞台第三工作组负责声、光、麦克风、道具的传递，监督确保舞台施工的准时、优质、安全
布置六组负责更衣室和更衣室的选择和布置
后勤服务组3负责晚会现场舞台布置发放矿泉水等服务性工作
接待服务第4组负责接待领导，客人和领导者的茶
财产保卫组10负责晚会的安全及治安工作，维护现场秩序及财产的保管
财务三组负责党的现场物资的采购和管理
摄影组2负责晚会的摄影工作
台词撰写组3负责主持人台词的撰写及节目之间衔接词
机动五组负责党的应急工作，支援有需要的群体
负责人4负责管理全党和监督员工
（四）、初步暂定节目流程
1.主持人开幕词
2.领导及嘉宾致辞
3.开场舞，活跃现场气氛
4.中心主任工作总结及十佳志愿者表彰
5.乐器合奏
6消防局局长工作总结及消防局表彰
7. 主持人与现场互动：游戏
8素描要贴近志愿者的生活，吸引兴趣
9环境保护部部长工作总结及环境保护部表彰
10.大提琴乐器类
11教育部部长工作总结和表彰
12. 梦想合唱团
13爱联部主任工作总结及爱联部表彰
14.歌曲表演
15.办公室宣传部外联部表彰
16.歌舞表演
五、后续工作：
1新闻报道：通讯组撰写新闻稿、整理**、影片等；
2.晚会所用经费报销工作：请办公室统一收纳各项发票，认真核查后上交；
三。归还租赁物品：请负责租赁道具、服装、晚会器材相关部门的物品整理并做好归还工作；
4贵重物品归档：请您在办公室对聚会时购买的贵重物品进行清点、记录、归档，妥善保管，以备日后活动之用
5. 现场：
1宾客引导出口：礼仪小姐（模特协会）
2、 舞台幕布收拾：消防部
3、 桌椅场地打扫：环保部
4教育支援部和爱心部负责退货。
5、 活动宣传
a、自身宣传
1、宣传板:学校北门。
2、横幅
3、向校内、外**发出邀请前来进行现场采访，并对晚会实况进行宣传。
（注：以上宣传活动由公关部负责申请
b、商家宣传（有赞助商的情况下）
1赞助商有权为活动命名。
2赞助商可以在横幅和广告牌上进行宣传。
3.主持人在聚会上对他表示感谢。
4在学校人人网、腾讯、新浪微博等**宣传，扩大影响力
6.嘉宾邀请工作：办公室负责校方、团市委及日照市志愿者协会领导请帖发放，外联部负责赞助商请帖发放，消防部负责消防支队领导请帖发放，环保部负责环保局及市**公共事务管理局请帖发放，爱心部负责血站爱心联盟民政局等部门请帖发放，支教部负责教育局及相关学校请帖发放，各部门嘉宾名单于12月15日前上报办公室。
六、注意事项及细节：
1各部门职责明确，分工协作；
2如遇各种意外问题，应本着相互理解的原则，通过友好协商解决；
3.活动中每各环节的责任应明确，准备小组的相应人员应配备工作许可证；
4如果活动中遇到的各种问题不能解决，请及时找到负责人；
5．提醒注意当晚会场卫生，以上事项有不明白的地方找负责人；
6晚会结束后，每位员工应留下来处理相应的后续工作；
7鼓励党的工作人员大胆创新，建言献策，团结协作；
8晚会结束后，我们将对党的工作进行全面细致的总结。
9宣传部负责传递本次活动的宣传稿。通过学校**对本次活动进行相关报道，做好后期宣传，提高影响力。
10.物品的**与归还；
11.做好晚会后打扫现场的卫生工作。
七、紧急情况处理预案（附录）
曲阜师范大学
大学生志愿者服务中心
二〇一四年十一月二十日
表彰活动方案【篇4】
一、会议时间及地点：
20xx年1月28日（腊月25）下午14：30-17：30分
山水会议室
二、会议主题：
20xx年王仙岭生态公园年终总结暨表彰大会
三、主题词：
团结、专注、奉献、创新
四、参与人员：
王仙岭生态公园全体员工
五、会议步骤：
1.主持人宣布大会开始；
2.公园领导致辞；
3.各部门经理做述职报告；
（顺序：客房部、餐饮部、中厨、营销部、保安部、水上 乐园、工程部、园林环卫部、行政办公室、财务部）；
报告内容要求：积极向上，紧扣“团结、专注、奉献、创新”的会议主题，重点围绕20xx年的工作计划进行阐述；限时5-7分钟；
公园常务副总符正同志发言；
公园总经理李卫华同志发言；
公园董事长李都玉同志发言；
4.表彰20xx年公园先进个人：名额10个，由公园副总经理、总经理助理颁奖；
表彰公园优秀管理人员：
优秀经理助理及领班：3个，由公园总经理、副总经理、总经理助理颁奖；
优秀经理：2个，由公园总经理颁奖；
表彰20xx年度先进部门：名额3个，由公园董事长颁奖；
5.年终奖的发放：由财务部配合总经理进行发放（由主持人宣布，逐个上主席台领取）
6.大会结束，所有员工合影留念。
六、会前准备工作的安排：
1.会场布置必须在1月27日下午之前完成，包括会议室横幅的挂放，会议室的摆放及卫生清洁工作，音响投影的调试（负责部门：营销部）；
2.述职报告的收集整理工作必须在1月27日下午完成（负责部门：行政办公室）；
3.先进集体和个人名单的确定须在26日提交给董事会；荣誉证书和相关奖品的采购须在1月27日中午准备完毕；奖金红包的发放工作，行政办公室必须在1月27日前制定好方案，并协调好各项工作；准备好相关领导的名牌（负责部门：办公室）；
4.各部门经理须在27日中午之前将述职报告上交到办公室；大会期间各营业部门须安排好值班人员（负责人：各部门经理）；
5.会议主持人应熟悉大会的各项议程，准备好开会时的主持词，做到庄重、严谨和生动
表彰活动方案【篇5】
一、指导思想
为落实学校《过一个科技书香寒假——致家长一封信》，有效推进学校“书香星期二”阅读工程，达成“学生带动家庭、家庭推进社会”阅读目标，特制定本方案。
二、评选范围
全体同学及家庭。
三、评选条件
按《过一个科技书香寒假——致家长一封信》要求，认真阅读，及时撰写阅读感悟（亲子共读感悟、故事），按要求发给班主任或发送到规定的邮箱。
四、评选流程
１、各班主任老师组织同学按条件自主申报，以阅读书目、撰写感悟（故事）的数量、质量为主要参照，数量多、质量优的优先。
２、获奖的同学、家庭，撰写100－300字的阅读简历（配照片），可介绍阅读经验、罗列阅读书目；填写《“书香星期二”阅读之旅》。
五、评选数量
书香学生、书香家庭：每班各10名。
六、评选时间：
1、周三、四。各班主任与语文老师一起组织评选，指导撰写简历，周四下午放学前，把阅读简历、《“书香星期二”阅读之旅》及评选名单、填写的《“书香星期二”阅读之旅》汇总表发学段主任。学段主任统一收集后，于下周五下午放学前打包发送到教务处信箱：。
２、各学段周五下午放学前，组织获奖同学进行领奖队形、礼仪彩排，下周一升国旗时间领取证书（每班１名代表，穿校服戴红领巾，每学段站成一排）。
七、表彰时间：
下周一升国旗时间。
表彰活动方案【篇6】
一、会议名称：
xx阳光幼儿园20xx年春期年终总结会
二、会议主题：
工作总结、展望未来
三、会议主持人：
xx老师
四、会议时间：
20xx年6月30日上午9:00
五、会议地点：
小二班教室
六、出席人数：
合计15人
七、具体安排
1.会议流程
（1）主持人上台宣读会议流程及会场要求
2.会议要求：
（1）在会议进行时请老师们认真听，并做好笔记。
（2）在会议进行时请老师们遵守纪律，不随意走动、不随意接电话。
（3）在会议进行时请老师们把手机调为无声，或震动。
3、做总结报告人员安排如下：
（1）各班班主任：小班、中班、大班、学前班老师分别做总结报告及下学期规划
（2）配班老师从中抽查做总结报告及下学期规划
（3）宣传招生主任：xx老师做总结报告及下学期规划
（4）教研主任：xx老师做总结报告及下学期规划
（5）办公室主任：xx老师总结报告及下学期规划
（6）园长做总结报告及下学期规划
4、优秀评选活动
5、颁发奖状和奖品
6、会议结束
表彰活动方案【篇7】
各院（系）团委、研究生团工委、机关团委、后勤团工委、所属学校团总支、学生组织：
、青春向上的环境和氛围不断增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力校团委决定在基层团组织和广大团员青年中开展“五月的鲜花”20xx年五四评优活动评选和表彰一批组织建设好、战斗力强、学风优良的基层团组织和一批思想进步、工作积极、学习优秀、示范作用强的团员青年和共青团干部为做好本次评优工作现将有关事宜通知如下
一、评优项目及名额
（一）集体奖
1、五四红旗团委（6个）；
2五四红旗团支部标兵（10人）；
三。五四红旗团支部（含五四红旗团支部标兵67人）；
4、标兵学生会（5个）;
5、十大标兵社团（10个）;
（二）个人奖
6十名优秀青年获五四奖章（10）；
7十名模范学生荣获青年五四奖章（10名）；
8优秀共青团干部（≤500人）；
9优秀共青团成员（≤500人）；
10. 100名好秘书/好班长（≤100）；
（三）专项奖
11、“挑战杯”专项奖包括优秀组织单位、优秀指导老师、优秀团队、优秀工作者四个奖项；
12、“我的第三只眼”社会观察专项奖包括社会观察优秀组织奖（5个）、社会观察优秀巡讲人（10人）两个奖项；
13、大学生志愿服务专项奖包括大学生优秀志愿服务团队（10个）、大学生优秀志愿服务项目（5个）、大学生志愿服务优秀指导老师（5人）、大学生志愿服务优秀个人（10人）四个奖项；
14、大学生文化素养培育专项奖包括话剧《大地之光》排演突出贡献奖（20人）、“五月的鲜花”全国大中学生文艺汇演突出贡献奖（15人含优秀指导老师3人）、社团精品项目优秀指导老师（10人）三个奖项
二、评优程序和办法
（1） 评审程序：校团委全面负责评审工作；各学院（课部）团委、各基层团工委、团总支、各学生组织负责本单位评优工作评选结果报校团委汇总、审核、公示并最终确定后呈报学校党委发文
（二）评选办法
1“五四”红旗团委的遴选按照《中地大（汉）团字2号文件通知》执行；前十名优秀青年的评选将按照中土大学（汉）团字3号文件的通知进行
2五四红旗团支部模范战士由各院（系）选拔；未被评为“五四”红旗团支部模范的团支部被选为学院（课程部）五四红旗团支部的分配名额
3、五四红旗团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员、百名好支书/好班长评选由各单位按照分配名额（见附件一）组织申报与初评并将评选结果上报校团委汇总审核（评选条件见附件二）
4、十大标兵学生评选以各学院（课部）团委、校级学生组织为单位自行组织评选每单位择优推荐不多于1名综合表现优秀且某一方面表现特别突出的学生作为“十大标兵学生”候选人校团委组织评审后确定本次评选接受自主推荐（评选条件见附件二）
5学校学生会和大学生社团联合会分别负责评选模范学生会和十大模范社团，评选结果报校团委汇总
6、“挑战杯”专项奖评选由校团委科技实践部具体负责“我的第三只眼”、社团联合会具体负责评选结果报校团委汇总
三、表彰与奖励
1召开全校表彰大会，以学校名义表彰集体和个人
2奖章由集体颁发，荣誉证书或奖金由被评定个人颁发，并填写登记表存档
3、校级五四红旗团支部标兵奖励标准为500元/团支部校级五四红旗团支部奖励标准为300元/团支部标兵学生会、十大标兵社团奖励标准为400元/集体
4、十大标兵学生奖励标准为1000元/人百名好支书/好班长奖励标准为200元/人优秀共青团干部、优秀共青团员以精神奖励为主
5、“我的第三只眼”社会观察优秀组织奖、大学生优秀志愿服务团队奖励标准为300元/集体“我的第三只眼”社会观察优秀巡讲人、大学生优秀志愿服务个人奖励标准为200元/人
四、工作要求
1、各学院（课部）团委、团工委、团总支和学生组织要高度重视此次评优工作安排专人负责按照“公平、公正、公开”原则开展
2、评选工作应广泛征求、听取学生的意见和建议使评比结果体现广大学生的共同意愿真正达到褒奖先进、追求卓越的目的
3、各学院（课部）团委、团工委、团总支和学生组织要严格执行评选标准和核定名额保质保量做好评选各项工作不得弄虚作假
4、各学院（课部）团委、团工委、团总支和学生组织要加大先进集体和优秀个人事迹宣传力度真正达到树立榜样、发挥示范的作用
5、时间安排及材料提交要求：各学院、单位、学生组织评审时间为3月7日4月4日（上报截止时间为4月4日17:00）学校汇总审核时间为4月8日4月20日表彰时间另行通知请规范填写、按时提交各奖项申报表与申报材料（纸质版和电子版）
表彰活动方案【篇8】
一、会议名称：
集团年度总结表彰会
二、会议主题：
总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：
四、会议时间：
xx年xx月xx日(暂定)
四、会议地点：
五、出席人数：
集团领导、,合计约人;
六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
七、节目表演：
1.节目要求：
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。
2.节目数量：
3.审核时间：
xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日之间
八、会议工作组：
1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。
3.组织组：
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。
③文化娱乐活动的组织与安排。
④负责会后会场所有设备的清理，收回。
4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
5.后勤组：
①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
②负责主席台排名及座次的布置。
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。
表彰活动方案【篇9】
随着经济的发展，越来越多的企业开始意识到员工的重要性。为了表彰那些为企业运作作出巨大贡献的人员，企业们普遍选择举办大型的表彰活动。这类活动可以有效提升员工的荣誉感和幸福感，同时也可以促进企业内部文化的建设和团队凝聚力的增强。因此，本文将会详细介绍如何制定一份高质量的大型表彰活动策划方案。
一、确定活动的主题
策划一场成功的大型表彰活动的关键是确定一个有吸引力和有意义的主题。主题应该与企业的业务相关，同时也应该能够展现出员工的个人魅力和优秀的工作表现。在确定主题时，企业可以考虑那些最能够体现员工贡献的领域，例如员工的创新能力、服务质量、团队协作等。
二、确定活动的时间和地点
活动的时间和地点也至关重要。考虑员工工作的规律和企业的日程，策划者需要选定一个最佳的日期和时间。地点的选择也同样重要，酒店、会议中心、活动场馆等都可以作为举办大型表彰活动的场所。在选择场地时，企业需要考虑到场地的规模、场地设施的完善性、交通便利性等因素。
三、确定活动的规模和预算
活动的规模和预算必须在策划期间确定。企业应该基于自身实际情况，归纳出制定一个实际可行的预算，包括场地租用费、餐饮费、音响视听费用、礼品采购等，确保一切活动产生的开支都在可承担范围之内，同时还要确保预算安排得尽可能合理。如用节约的预算来增加奖品数量等，利用现代网络技术和新媒体宣传活动，以降低活动成本。活动的规模不仅会影响到预算，也会影响到活动的实施和组织。规模大的活动需要更多的人力和物力支持，必须请到足够多数量的工作人员来负责确保活动顺利进行。
四、确定激励计划和奖项设置
企业应该为表彰活动的不同奖项设置制定安排一个严谨的程序。不论是员工的表彰奖项还是企业优秀部门的表彰奖项，都应该给予这些奖项更高的荣誉和意义，让他们真正体现企业要求的各种特征。同时，企业应该综合考虑奖项的价值和选择礼品等一系列因素，确保奖项的设置合理，并时刻注意员工的愿意程度，使奖项更加优秀。
五、确定活动的方案和内容
活动方案和活动内容是表彰活动不可或缺的部分。活动方案应该明确活动的流程和流程的执行方式，确保有足够多的工作人员参与。活动内容是确定奖项、表彰名单、颁奖方式等诸多方面内容。企业应该注重细节处理，为每个奖项设置合适的获得方式，同时也应该为获奖者制定一个完整的颁奖过程。
六、制定宣传方案
宣传是表彰活动的重要组成部分，通过宣传活动可以提高员工和企业间的之间的了解，扩大表彰活动的影响力。在宣传方案中推广活动的背景和目的，强调活动的奖项，开发制作各种宣传品和礼品赠送，开发各种宣传的渠道和手段也是十分必要的。
七、制定后续计划
表彰活动结束并不意味着活动的成功，如何让员工们在奖项和表彰的鼓励下持续发扬光大，企业需要制定后续计划，开发更多有针对性的支持措施，提升员工的职业素质和能力水平。同时，企业还应该及时总结活动过程中的成功经验和不足之处，为日后活动的策划做出更好的准备。
总之，要想举办一场成功的大型表彰活动，企业必须制定一个合理的策划方案，包括确定活动的主题、时间和地点，预算规模，设计激励计划和奖项设置，制定活动的方案和内容，并制定一个好的宣传方案。同时，也要及时制定后续计划，为员工更好的发展提供后续支持。当然，一个成功的大型表彰活动还需要成功的组织和执行，通过严格规范物流流程、配备充足的工作人员与完善的现场技术设备，才能够让每个获奖者和参与者都能够享受到一次完美的体验。