根据单位领导所传达的信息内容，我们要开始准备下一阶段工作计划了，我们常说写工作计划，就是合理安排下阶段的工作，您是否在寻找合适的工作计划模板呢？以下是我们为大家整理的“精选2023年园务工作计划 ”,欢迎阅读，希望对你有帮助。
精选2023年园务工作计划 篇1
一、保育工作1.加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素质。2.严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。3.培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。4.加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防扩意识和能力，确保幼儿生命安全。5.把好晨检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作。6.善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。7.加强卫生保健工作，每年体检一次，及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。二、教育教学工作1.进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神，探讨实施的方法策略，吸收幼教新信息，不断更新教育教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。2.保教人员应针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。3.通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。4.开展形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展。三、培训工作1.组织教师出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息。2.组织教师有目的、有计划地进行业务学习，继续鼓励教师苦练技能技巧，成为全面发展的幼儿教师。3.继续鼓励支持教师参加各类大专学历进修。四、教研工作1.加大教研力度，懂得新课程教与学的关系，以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平，幼儿感兴趣的主题活动内容。2.组织教师外出参观学习，接受新的信息，回来后进行公开观摩，带动全体教师教学水平的提高。五、家长工作1.学期初召开“家长会”向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议,了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展。2.加强家园联系栏，对家长达到家园教育同步，促进幼儿全面发展。3.每学期教师要全面家访一次;平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访;节假日举行“家园同乐”活动等进一步密切家园联系。六、团体工作1.关心教师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。2.培养年轻教师积极向上，有事业心、责任心的老师。3.发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。
精选2023年园务工作计划 篇2
幼儿园工作是否能顺利的开展，那么工作计划是必不可少的。不管是任何工作在开展前都要有工作计划，20xx年根据幼儿园历年来的工作经验和对幼儿习惯培养的重点，制定出了幼儿园工作计划：
一、指导思想：
以、为准绳，以精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和实践能力，深化教育改革，不断优化内部管理，全面实施和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。
二、工作目标：
在实践新的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫，树立经营学校的新理念，加强校园建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园。
三、主要工作：
园务管理：科学管理，提高效益
1、办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。
2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。
3、班子建设：注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。
4、师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。
5、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。
6、工会与党团工作：激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动与党团活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。同时，要积极发挥团员、党员的先锋模范作用，健全组织生活、民主生活活动，形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。
教改科研：立足实际，大力提升园部工作重点：各层次团队围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。
思想上：教研合一，教中有研，研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。
实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。
1、教研工作：本学期着力细化管理，分层提高，注重两头教师的培养提高，进行更合理更有效的分层管理。园部“成长组”教师着力课堂集体教学的研究，分科、分类入门过关；“研究组”教师着力于“研究、创新”，在不断的研究实践中培养骨干教师。继续进行理论引进、专题讲座，内化研讨，检查落实，个性化、特色化的教师培养，运用表彰、鞭策、激励机制推动教师成长，要求青年教师根据实际情况自我定位，向着各级骨干教师的目标奋进。
精选2023年园务工作计划 篇3
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，以《幼儿园教育指导纲要》为指南，以“一切为了孩子的健康成长”为办园宗旨，办好让人民满意的幼儿教育。
二、工作目标
围绕“规范管理、确保平安、突出特色、优质服务、促进发展”，切实抓好幼儿园常规管理，确保平安，确保质量，彰显特色，圆满完成一学期的各项工作任务。
三、工作要点
（一）切实抓好常规管理，确保幼儿园各项任务的完成
1．切实抓好上级及有关部门布置的工作任务的完成。
2．建立和完善有关的工作制度并抓好执行，确保幼儿园各项工作有序和有效。
3．做好保教工作质量和教职工业务工作的考核评价，促进保教质量的提高。
4．加强班级常规建设管理，促进各班级保教质量的均衡发展。
5．做好园务公开工作。
（二）注重教职工队伍建设，提高全体教职工的整体素质
1.开展集中学习、自学、讨论等形式的学习、交流活动，进一步提高教职工的师德素养。
2.切实抓好教职工的业务学习培训，提高教职工的专业水平和技能技巧。
（三）建设平安健康文明和谐校园
1．及时有效宣传报道我园幼教改革和发展的动态、成果。
2．切实做好校园净化、美化、绿化工作。
3.坚决抓好安全卫生工作，期末评选卫生班级、安全先进集体。
4.开展丰富多彩的园内文化娱乐活动及节日庆祝活动。
（四）遵循幼儿身心发展规律，切实促进幼儿健康、富有个性的发展
1.遵循幼儿身心发展规律，面向全体幼儿，关注个体差异，坚持以游戏为基本活动，保教结合，寓教于乐，促进幼儿健康成长。
2.切实开展多种形式的幼儿德育活动。
3.认真落实保教并重原则，切实做好幼儿保育工作。
4.切重视幼儿卫生习惯的培养和体格锻炼，要采取各种切实有效的措施，确保幼儿的健康成长。
5.围绕文明礼仪教育、语言教育、“经典诵读”等，继续优化幼儿园特色。
（五）切实开展园本教研工作
抓住教育教学中带有普遍性和关键性的问题做好园本教研工作。
（六）不断改善和规范后勤工作，充分发挥后勤服务功能
1.切实做好财务各项工作，科学合理管理有限资金，确保幼儿园的良好运作。
2．切实做好教玩具、图书、资料、设施的管理工作：教玩具和图书资料及其他园产物资各种台账的规范登记；教玩具和图书资料及其他园产物资的发放和回收；设施检查和维护、维修工作。
3．严格执行各项卫生保健制度，切实做好幼儿健康检查、疾病预防、清洁卫生和消毒、教职工和幼儿的卫生健康教育等工作。
4．科学合理制定幼儿食谱，并改进炊事工作，确保幼儿饮食的营养、安全、卫生、质量和及时供应，并做好幼儿饮用开水的安全供应。
5．人人树立“安全第一”的思想，立足岗位自觉建设平安校园。
6．厉行勤俭节约，切实降低能耗，期末评选节约先进集体或个人。
（七）切实做好与家庭、社区的合作
利用多种形式加强家园联系与沟通，促进家园的良好配合和家园教育的一致。
月份工作安排
八.九月份：
1、环境布置、建立建全规章制度
2、制定各种的工作计划
3、组织教职工体检
4、做好幼儿统计工作
5、.尽快稳定幼儿情绪
6、庆教师节活动
7、安全知识讲座，全园师生疏散演练
8.、参加晋江市“幼儿园保育教育活动评价指导”解读的专题讲座。
9、加强值日巡查力度，保证教育教学及其他各项活动的正常、有序地开展。
十月份：
1.组织幼儿学习新操
2、庆国庆活动。
3.年段活动：小段儿歌表演、大段幼儿故事演讲比赛
4.班级区域创设评比
十一月份：
1.参加镇组织的幼儿讲故事比赛
2.抓好幼儿常规教育。
3、随机听课
4.开展幼儿早操比赛
5.做好防寒保暖工作
十二月份
1.“庆元旦”幼儿卡拉OK比赛
2.教师认真上好园内公开课
3.检查幼儿常规培养及自理能力养成情况
4.保育员操作比赛
元月份：
1.写好幼儿发展情况手册
2.各部门做好期未总结、各岗人员绩效考评，各岗整理资料。
3.做好固定资产的清查、整理工作。。
4.组织进行全园的期末家访工作。
5.安排假期轮值工作。
精灵儿童网
精灵儿童网站
精选2023年园务工作计划 篇4
幼儿园工作是否能顺利的开展，那么工作计划是必不可少的。不管是任何工作在开展前都要有工作计划，20xx年根据幼儿园历年来的工作经验和对幼儿习惯培养的重点，制定出了幼儿园工作计划：
一、指导思想：
以、为准绳，以精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和实践能力，深化教育改革，不断优化内部管理，全面实施和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。
二、工作目标：
在实践新的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫，树立经营学校的新理念，加强校园建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园。
三、主要工作：
园务管理：科学管理，提高效益
1、办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。
2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。
3、班子建设：注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。
4、师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。
5、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。
6、工会与党团工作：激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动与党团活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。同时，要积极发挥团员、党员的先锋模范作用，健全组织生活、民主生活活动，形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。
精选2023年园务工作计划 篇5
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，《幼儿园教育指导纲要》以为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，致力追求内涵发展。围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以师资队伍建设与内涵建设为重点，促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作思路
20xx年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出特色教育，抓好园本教学、教师队伍、家长等工作的建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个和谐发展的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长”。
三、主要工作目标
（一）规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的自信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。
（二）强化教师队伍。完善师资队伍的培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强园本教研。
（三）突出特色。以保教并重为前提，丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在国学、科学、奥尔夫音乐及蒙氏教育等特色教学上有所突破。
（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。
（五）家园共育。召开期初和期末家长会，继续学期家访工作和家长开放日活动的开展。
四、主要工作及措施
1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造园内生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
3、营造良好的人文环境。
（1）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功和运用现代教育信息技术能力。
(2)根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。
（3）加强师资队伍基本功的培训，
（4）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动及听课活动。。
（5）教师一周两次教研例会，保育员双周一例会制度。
4、.组织各类人员外出参加业务培训积极参加区里的教研活动及相关培训。每学期的特色课程园培计划。
5、本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识和责任。以良好稳固团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，完成各项工作任务。
五、加强园本教研，突出幼儿园的办园特色。
1、加强园内教育教学的常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动的良好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。
2、打造科学和奥尔夫音乐的教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索科学教学、奥尔夫音乐如何融合课改背景下教育课程的新模式；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。
3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标的随时教育”。
4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出课后反思。整理一个教育故事，写出案例评析。通过评价，不断提高幼儿园保教质量。
5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。
七、后勤工作
1、更新观念，增强服务意识，有效调动全体后勤人员的工作积极性，全心全意为师生和家长服务。
2、抓好幼儿保健管理。
（1）保证幼儿膳食质量，通过召开伙委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。
（2）加强幼儿教寝室和班级消毒制度的执行，加强各项的检查、督促。
（3）加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。3、常抓不懈，提高安全防范意识。
（1）强化“安全责任重于泰山、安全人人有责”的意识，全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、安全逃生等方案，预防各类安全事故发生。
（2）强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。进行一月一次安全大检查，每月一次教学及食品卫生抽查，每天行政检查，并做好安全检查记录。
（3）提高安全意识，加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，进一步明确各自职责，对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。
（4）结合一日活动各环节，对幼儿进行安全教育，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。
（5）加强门卫职能意识。加强巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查等工作，对发现的安全隐患及时汇报记录、及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。
4、落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度，制定财产管理、使用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。
5、卫生环境，责任到人。
八、家长工作
1、积极开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式继续开展好“全员大家访”活动。
2、各班每月更新家长园地，每周认真填写家园联系手册。通过“家长信箱”，“调查问卷”，”等形式积极采纳家长的好建议。
3、积极参加社区等各级组织举办的文艺活动，技能比赛，亲子游戏。寻找家长共同关注的育儿问题，开展互动，半日活动汇报、家长资源进课堂，提高家园工作质量。
精选2023年园务工作计划 篇6
2014-2015年第一学期幼儿园开学园务工作计划
一、指导思想
以党的十八大精神为指针，以《幼儿园指导纲要》为依据，认真贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，按照晋江市教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足本园实际和特点，围绕镇教委办中心工作突出重点、安全为先、狠抓规范、保教合一、内涵发展。以“幼儿发展为本”的教育理念，积极打造平安和谐校园，扎实开展幼儿园工作，促进幼儿健康快乐地成长。
二、工作重点
认真贯彻《纲要》精神，以安全第一为主线，规范各项管理，完善制度，提高保教质量，探索办园特色，增强服务意识，营造平等、合作、奉献、创新的园风。
三、主要工作目标
（一）树立正确理念，增强服务意识
（二）完善各项制度，工作落实到位
（三）加大研训力度，促进专业成长
（四）扎实后勤管理，注重规范操作
（五）提高教学质量，均衡幼儿发展
（六）做好家长工作，增进家园互动
三、具体实施措施
（一）强化行风建设，增强职业道德
以树立良好的教育形象，办社会、家长满意的教育为目的，我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标，以“幼儿发展为本”教育理念，切实提高教师工作热情，增强教师服务意识，严守师德规范。
1.加强宣传和政治学习，利用教师先进事迹和身边好的榜样来感染教师，激发教师为人师表，做一个领导、家长、孩子满意的老师。
2.切实提高教师职业道德规范。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位，认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》，加强教师的职业道德考核，每年在评优评先中，把教师职业道德作为考核的重要依据。
3.开展读书活动促师德建设。成立沙龙读书会，全校教师共读一本书——《师道，为师亦有道》，交流读书心得，大力推进学习型校园建设，增强教师对职业的幸福感。
4.开展“做家长满意的教师”活动，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等。
（二）规范内部管理，提高办园质量
1. 成立职能部门，完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等，建立“责任制”，在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制；拟定相关的制度，墩促相关人员履行职责，把工作落实到位，创设民主的人文氛围，增强教职员工对幼儿园发展前景的信心；规范幼儿园的保育工作要求，落实保教合一理念；规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等，使幼儿园各项工作有序开展。
2.完善幼儿园的考核评估细则。根据幼儿园实际情况，修订原有量化考核评估细则，完善绩效考核机制，出台激励制度，推出优秀教师，以点带面，真正达到提高教师工作积极性的目的。
3.加强聘用教师的管理，激发教师工作积极性，促进幼儿园健康发展。
4.加强常规检查，建立各种检查性工作记录表，促使每项工作都能及时、高质量地完成。
（三）加大研训力度，强化教师队伍
幼儿园教师队伍的优秀与否很大程度决定幼儿园的办学质量好坏。幼儿园自转制以来，新公办教师陆续加盟幼儿园，给幼儿园注入活力的同时，同时也给幼儿园的教育带来巨大的冲击。主要表现在整体素质不高，理论没有更新，缺乏实践的指导，致使其教育教学经验不能得到较大的提高。主要采用以下几种机制来强化教师队伍：
1.鼓励教师参加各种学历进修和继续教育。
2.加强师资队伍培养机制，开展青蓝工程，采用师徒结对捆绑式的指导模式，以老带新，互相学习、互相促进。
3.根据教师的专业发展需求，为不同类型的教师提供相应的培训学习机会，促进其专业得到的发展。
4.通过岗位练兵来提高新教师的教育教学水平。
5.加强园本教研，深化教学研究。以研促教、以研促改，通过常规性的教研活动，关注课堂教学细节，提高课堂教学质量。根据本园教学实际，结合周四听课日，开展园本教研，加强教师们的听课评课能力，促进教师互动参与、主动发展，优化课堂教学，提升教师专业化水平。
精选2023年园务工作计划 篇7
大班下学期教学计划
幼儿园区域活动计划幼儿园园务工作计划幼儿园秋季卫生保健工作计划幼儿园园务工作计划一、指导思想：以三个代表重要思想及科学发展观为指导，紧紧围绕率先基本实现教育现代化总体目标，认真贯彻落实国家和省《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》、《幼儿园教育指导纲要》精神，落实市局幼儿园综合考评方案，强化常规管理，全面实施素质教育,提高保教质量，争创苏州市优质幼儿园。二、工作目标：（一）不断提高幼教事业发展水平。1、确保全镇幼儿入园率达99.5%以上，在保证学区内幼儿顺利入园的基础上,尽可能接纳流动人口子女入园。2、本学期核心工作：完善新建中心幼儿园基础设施，争取年内创建苏州市优质幼儿园。通过召开创建工作动员会、学习省优质幼儿园评估标准等方式，积极引导全体保教人员按照以评促建，以评促改、重在建设的原则，积极投身创建工作，形成思想同心、目标同向、责任同负、行动同步的创建工作氛围，确保顺利通过评估验收。九月十月完成申报自评材料，十一月预检，十二月正式迎检。3、加强托幼一体化建设，新学校搬迁后，将开办小托班为广大家长服务，并接管早教中心，协同计生办开展好宣传科学早期育儿活动。以早期教育活动中心为载体，利用双休日启动早教工作，每学期为社区内0~3婴幼儿家长和看护人员举行亲子活动，开设专题讲座，早期教育覆盖面力争达到80%。4、按照苏州市卫生保健合格要求，遵照萌芽保健室标准，中心幼儿园创建合格萌芽保健室。5、配合政府做好龙亭幼儿园选址设计工作，同时落实云南幼儿园相关撤并事宜。加强农村幼儿园的规范化建设和管理，坚持保教工作和中心园同步，做到要求到位、工作到位、督查到位，确保幼儿活动的安全和正常，保证村园的孩子接受优良的幼儿教育。（二）着眼师资队伍的建设和优化，提高师资素质水平。1、加强师德建设。继续开展师德师风系列教育活动，教育引导教师严格遵守职业道德规范，坚持做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，自觉抵制各种不良思潮的影响，筑牢思想道德防线。强化师德师风考核。按照规定程序对教师进行职业道德考核，考核结果与教师年度考核和绩效考核直接挂钩，引导教师把提高师德素养放在提高自身素质的首要位置。对职业道德不合格的教师，在评先评优、职务评聘等方面实行一票否决。2、加强继续教育。鼓励和支持教师参加学历教育，幼儿园高一层次学历的比例达90%。组织教师开展读书活动，阅读各领域的书籍，开拓视野，增长学识，切实提高教师的理论知识水平。3、关注青年教师群体成长。按照一二三工程考核要求，制定新教师、骨干教师培养计划，结合实际工作有计划、有步骤地开展不同层次的教师岗位培训活动。新教师本学期上好亮相课，以后每学期上好汇报课。同时重视农村幼儿教师新生力量的培训工作，提高她们从教能力。4、对新进保育员进行岗位培训。园内自培与进修班相结合，使她们能早日熟悉适应幼儿园保育工作内容，为幼儿提供良好的保育服务。（三）优化保教管理，争创苏州市优质幼儿园。我们要认真学习《苏州市优质幼儿园考评细则》，以各项细则标准为要求，优化我园的日常保教工作；以创建工作为抓手，创设以人为本，突显办园特色和现代化时尚个性相结合的温馨和谐育儿环境，促进我园保教水平有质的飞跃。1、全园教职员工于九月初起学习细则要求，明确各人岗位职责，在其位谋其政，人人做好幼儿园主人，为创建工作争先出力。2、由园务领导小组和骨干力量制定好创建日程表，按部就班、分工协作，分为校园氛围渲染、班级环境创设、后勤管理保证、资料整理四大板块有条不紊的开展创建工作。全体教职员工要发挥主人翁精神建设自己的家园，必要时加班加点高质量完成本职任务。（四）引领快乐教研、科学教研、有效教研。我们要提升园本教研的有效性，因地制宜组织教师开展形式多样的园本教研活动，提高教师教学工作能力，充分体现园本教研的实践性、针对性和实效性，促进教师的专业成长。认真执行教研活动管理制度。以教研活动为载体，构建平等、合作、分享、反思的教研平台，通过切实有效的教研活动，培育组织智慧，丰富个体素养。园内大组以同题开课为教研课题，大中小年级组分别选定好教研课题，围绕专题每月开展专题研讨活动，如九月为理论学习研究月，十月为案例学习研讨月，十一月为实践活动月，十二月为个人小结月，一月为教研组总结月，就某一研讨主题形成具有指导性的意见；教研组每周开展一次教研活动，通过集体备课学习，鼓励教师针对主题活动下的领域目标和内容组织进行适时适地的研讨，帮助教师把握教学常规，明确幼儿的身心特点，兼顾领域内容，对教学活动中存在的问题要进行仔细的剖析，明白真实、自然、简单即好，能够有机整合研究解决教学工作中的实际问题。五、优化一日活动常规管理。1．积极探索有效教学的途径。一是严格执行《昆山市中小学学科教学六认真常规要求》，进一步加大对教师六认真工作的督查力度，并将考核结果作为绩效工资分配的重要依据。二是提高幼儿园一日活动管理的实效性，坚持做到：环境创设精细化重理念和品质，钻研教材精细化重目标和内容，活动准备精细化重质量和价值，活动组织精细化重互动和挑战，活动反思精细化重深度和效度。三是提升园本教研的有效性，因地制宜组织教师开展形式多样的园本教研活动，提高教师教学工作能力，充分体现园本教研的实践性、针对性和实效性，促进教师的专业成长。2、继续深化主题活动课程研究。我们在研究深化实施主题活动课程时，要注重课程与环境、区域活动、游戏活动的整合；要理解教材的设计意图和编排思路，把握教材对幼儿发展的价值；要结合实际对课程内容进行园本化处理，合理利用现有资源，拓展课程内容，调整课程结构，灵活把握现成引进、改编整合、自编创造等方式，构建园本化课程模式，形成地方性课程特色。3、继续深化游戏、区域活动研究。我们要进一步贯彻《纲要》以游戏为基本活动的精神，要根据幼儿的年龄特点、幼儿园的实际情况科学设置区域，使游戏活动有良好的环境、材料支持和时间保证，以满足幼儿游戏和多方面发展的需要；加强区域游戏管理的探索与研究，要与课程有机融合，要以材料为主要调控手段，克服形式主义、放任自流及标准划一的做法，使区域真正成为幼儿自主学习和自主发展的场所。六、细化安全卫生规范高效管理。重视新形势引发的校园安全工作，身为幼教工作者，要做到安全意识强烈、制度齐全、责任落实、督查到位并有记录可查。一是要认真执行《中小学幼儿园安全管理办法》，制定各项安全管理制度，增强幼儿园安全保卫力量，按规定配备专职安保人员和必要的防护装备。二是建立健全幼儿园门卫、值班、巡逻、检查等各项安全管理制度，实行幼儿园封闭式管理，严禁来历不明人员进入校园。三是认真落实技防、物防措施，安装必要的视频监视、周界报警等防范设施。开展安全教育，增强师生的安全防范意识和自我保护能力。完善突发事件应急预案，组织幼儿定期开展应急演练，提高应急处置能力。四是净化校园周边环境，配合有关部门依法整治校园周边的治安秩序和交通秩序。七、做好课题结题工作。本土文化教育系列化的研究课题已进入结题阶段。四年来我们积累了一定的科研成果，在继续规范开展研究的基础上，我们要把已经获得的研究性成果充分展示宣扬，更好地发扬推广科研成果的作用和价值。幼儿园大班班班级计划学前教育系教育实习计划幼儿园上学期中班班务计划幼儿园中班第一学期工作计划精选2023年园务工作计划 篇8
一、指导思想
依据《纲要》精神，认真学习研讨，改变教师教育观念，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。加强教研力度，全面推进幼儿素质教育。
二、加强保教队伍建设
提高教师的综合素质是教学管理工作的关键。加强教师的专业化培训，强化基本功训练，扎实有效地提高教师队伍素质。具体做到：对新来的教职工进行全面培训，根据不同教师的个体需要，业务水平高低，工作能力的强弱，参加工作时间长短等差异，将教师分层次，进行分层引导，分层激励，分层评价，分层培养。做好新教师的“合格培养”，骨干教师的“品格培养”和其他教师的“风格培养”。
三、加强管理，提高教研实效。
（一）继续加强理论学习。
要想成为理想型、家长认可型的幼儿园必定是学习型的幼儿园，必定是学习型的教师队伍。因此，除了继续组织教师参加高层次的学习、学历进修、外出观摩、听课、参观活动外，还要开展全园性读书活动。自觉将教育理论与教育教学实践结合起来，在学习和实践中不断思考，不断提高。尽可能邀请有关专家、学者到园作辅导报告，宣传教科研工作的必要性和紧迫性。力求通过学习、讨论和实践，进一步使教师们深刻认识到教科研其实就在身边，就在我们日常的教育教学工作中，幼儿园的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。
（二）加大教研力度，提高实效。
1.加强课程管理，教研组主要以教材教法的学习研讨、案例评析为主，同时选择学习有关的理论文选、经验文章，并结合观看专家报告的录相，利用好《培训读本》等，解读课改思想。备课组活动时，针对本班组实际，通过集体、自学等方式研读新教材、理解新教材：通读主题全部内容；分析教材每一内容所蕴涵的教育价值；研究活动的开展要发展孩子哪些基本经验；研究活动的开展可以挖掘哪些周边资源等；选择教材，在研读新教材的过程中，每位教师要充分发挥自己的能动性，学会分析教材、选择教材、利用好教材，使教材的实施在共同研究中发挥最佳效应，真正把使用新教材的过程变为教师专业化水平提升的过程。
2．优化环境管理，只有充分发挥环境应有的教育功能，把环境放在课程设计的过程中，让环境为课程搭建一个与幼儿对话的平台，将环境作为展示孩子们兴趣和经验的窗口，才能使课程不断地深入和发展。根据各年龄段环境创设的要求，本学期，还要进一步加强环境的创设，使环境的内容更实在、更能体现孩子的特点、体现班级的特点。
（三）抓紧常规管理，过程科学。
进一步规范、落实幼儿园保教工作考核制度，加强教师一日活动操作规范。园部将采取定期或不定期考核班级常规工作、不定期进班听课的质效，评估班级幼儿的发展水平等，更为客观地评定教师的工作，促动教师更注重平时的积累。尽量来避免工作中走过场、搞形式主义，增强教师工作责任感和自觉性，综合评定教师在一学期内的业务工作。对考核结果我们将采取分级制，在考核奖的设立中拉开一定的距离，并且以此作为新一届骨干教师推选的依据。
四、家园联系工作。
1、每学期召开一次“家长会”，利用“家长委员会”共同商讨全园大事、要事，向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议,了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展，同时对幼儿园管理、保教工作起监督、促进作用。
2、提高家长育儿知识，通过家园联系栏，家庭教育讲座对家长达到家园教育同步，促进幼儿全面发展。
3、每学期教师要全面家访一次；平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访；节假日举行“家园同乐”活动等进一步密切家园联系。
4、充分利用家长资源，促进幼儿园的教育教学工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。
五、加大安全工作力度，提高责任意识。
安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作落到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。做到：
1、我园将进一步完善安全工作的各项规章制度，加大对各项制度落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力，杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。
六、抓实后勤卫生保障。
1、采取一系列有效措施，预防传染病的发生。
我们将按上级的统一部署和要求，加强全园的卫生消毒和健康教育工作，在严格执行各项卫生措施的过程中，层层把关，全面落实各项规章制度，对卫生消毒工作按每日、每周、每月重点及时检查。确保有效控制传染病。
2、加强后勤组业务培训。
为提高后勤整体工作质量，我们将组织后勤人员学习同行的好经验、好方法，结合本园实际，创造性开展工作。每个人要立足岗位，钻研业务。我们将组织业务竞赛，加强实际操作，比如：加强对幼儿的生活护理，更加细致、周到照顾每一个孩子，保证幼儿安全，有效杜绝责任事故的发生。食堂组共同提高烹调水平，为师生提供更优质的服务。
精选2023年园务工作计划 篇9
一、指导思想：
以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳，以《幼儿园教育指导纲要》(试行)精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和实践能力，深化教育改革，不断优化内部管理，全面实施和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。
二、工作目标：
在实践新《纲要》的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。在课程改革、创特色教育，树立经营学校的新理念，加强校园建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园，以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为我集团一流的幼儿园。
三、主要工作：
(一)园务管理：科学管理，提高效益
1、办园思想：依法治园，严格按标准收费;依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。
2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。
3、班子建设：注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。
4、师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台，施压锻炼;三是园本培训有的放矢，促进成功;四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。
5、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。
6、工会工作：激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。
(二)教学工作：立足实际，大力提升
园部工作重点：各层次团队围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。
思想上：教研合一，教中有研，研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。
实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。
教研工作：
本学期着力细化管理，分层提高，注重两头教师的培养提高，进行更合理更有效的分层管理。园部“成长组”教师着力课堂集体教学的研究，分科、分类入门过关;“研究组”教师着力于“研究、创新”，在不断的研究实践中培养骨干教师。
(三)后勤管理：优质服务，提高素质
1、依据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿发展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则合理添置物品。
2、强化安全意识，安全第一，警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考评，台帐齐全。
3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注重消毒、防病的过程工作;加强食堂管理，严格把好进菜关，做好人员体检工作。保证餐点的质量安全，科学合理制定菜谱;及时更换橱窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。
二月
1、召开开学会议。
2、迎接幼儿入园、回园，稳定幼儿情绪。
3、全园正常开展教育教学活动。
4、对__老师试用期考核。
三月
1、“三八”节职工、家长系列主题活动。
2、全园正常开展教育教学活动;教学部开展教研活动。
3、园所环境布置。
4、保健部对春季疾病预防和控制。
5、办公室、教学部、后勤部、保健部档案整理及创建工作。
四月
1、全园正常开展教育教学活动;教学部开展教研活动。
2、清明节强调安全问题。
3、家园春游活动(各班级自由组织)。
4、中旬各班进行节目排练。
五月
1、上旬第一次检查各班级节目排练质量。
2、母亲节系列主题活动。
3、下旬“六一”晚会节目彩排。
4、月底举办“快乐宝贝”主题晚会。
六月
1、庆祝儿童节系列活动。
2、教师“读书心得”交流。
3、教学部开展教研活动。
4、父亲节系列主题活动。
七月
1、学前班毕业典礼。
2、教学部开展教研活动。
3、迎接集团例检。
精选2023年园务工作计划 篇10
在一个班级中，如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。同时，在这样的氛围中，也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与学院活动的热情。
鉴于此，我认为，班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了，其他问题也将迎刃而解。
工作目标
1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。
2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。
3、严抓纪律和考勤，保障上课的出勤率。
4、在上一届班委工作基础之上，树立班级形象、争创校级先进班级。
工作要点：明确职责，力求创新，集思广益，脚踏实地，实现目标。
工作思想：交流用心 换位思考。
具体工作计划如下：
一、学习方面
1、“医本活人，学之不精，反为夭折”。无论何时,学习都应该放在第一位。所以要抓好班级考勤制度，杜绝迟到旷课现象，抓好自习课纪律，提高效率。
2、通过各种方式促进老师和同学之间的交流沟通，随时随地把班里的学习情况反映给老师，以便老师针对具体情况采取具体的教学方案，使老师达到多样教学,同学乐于积极参与,并做好课前预习,课后复习，以此提高课堂听课效率。
3、重点强调英语四级问题，要求同学们认真学习英语，认真面对英语过级问题，争取一次过级。同时我班十二位学习委员也会及时帮同学搜集材料，播放有关英语四级的讲座，组织大家利用周末时间模拟四级考试，为大家提供了良好的学习氛围。
二、活动方面
1、开展有益的文体活动，促使学生的身心健康发展。将在本学期开展一至二次文体活动，让大家在学习之余可以放松自己，同时可以发现同学的优点和特长，从而更加全面的了解同学。也可以挖掘出自己未挖掘的潜力，使自己得到更好的锻炼和提高。如在大一下学期进行的趣味体育比赛就是很好的先例，同学们的积极性也很好，加强了班级的凝聚力。也可适时的在春暖花开的时候组织一次集体出游或聚会，以自愿为主，这样可以团结集体，增强同学们之间的友情。
2、鼓励班级同学积极、主动参加学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展示能力与才能。如雷锋月的系列活动，深入了解雷锋精神的同时可以增加同学们助人为乐的思想。我班也也会召开一次关于雷锋日的主题班会，开展学雷锋的活动，学习雷锋精神。
3、在五月的运动会中，由体育委员组织运动员进行日常的训练，针对个人的项目选出在这方面有特长的学生进行专项的练习。比赛时，我们必须做好后勤的工作，有生活委员进行具体的安排。
三、班级管理方面
1、定期召开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，组织委员要做好班委会的纪录，以便开展工作。
2、培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。明确各个班委的职责,各司其职。当然在有些时候还需要大家的通力配合，使班级工作能够更好的执行下去。对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。
3、班团干部和舍长深入广大同学中，认真听取同学的建议、意见和要求，为同学服务。
4、班委有责任在课堂和活动中积极表现,做好带头作用,为班级营造一个良好的学习氛围。
5、完善考勤与请假制度.由纪检书记保存.凡点名时无故迟到或未到的均记录留底.凡点名后才请假者，坚决无效。考勤记录会在学期末上交给老师审查，酌情扣除德育分。
6、实行班务公开，使班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。
7、 对于班费的管理,使各项收入和出纳透明化, 由生活委员在班会中向大家说明班费的用处，并规定班费的报销制度，使大家了解班费支出情况。
最后，我相信，510班在班上这么多优秀的同学的共同努力营造下，会走的更好、更加团结，有更好的学习氛围! 也相信我们班的每一位同学在“修身 弘毅 博学 求是”的班训中都能够把握自我，做一名个性的、优秀的大学生!