保育员卫生保健培训对提高保育员的健康意识，增强其健康和安全工作能力具有重要作用。它可以帮助保育员提升手卫生、环境卫生、营养知识等方面的技能，提高疾病预防和控制的能力，从而保障儿童的身体健康和安全。以下是励志的句子小编整理的“保育员卫生保健培训内容”，欢迎阅读。
保育员卫生保健培训内容（一）
一、基本卫生常识
1. 手卫生：常规手洗方法、使用洗手液或洗手剂的正确步骤、饭前饭后及接触污物后必须洗手等。
2. 餐具卫生：清洗餐具的正确方法、正确使用消毒剂进行餐具消毒、存放餐具的注意事项等。
3. 环境卫生：保育区域的整洁与清洁、通风与消毒等。
4. 家居清洁：房间清洁的正确方法、清洁剂的选择与正确使用、有效清除室内污染物等。
二、婴幼儿健康管理
1. 体温测量：正确使用体温计测量婴幼儿体温的方法、注意事项和体温异常的处理。
2. 食物安全：合理膳食结构、婴幼儿饮食禁忌、食物储存与加热、食物安全知识等。
3. 疫苗接种：疫苗的种类、接种时间、接种注意事项等。
4. 常见疾病预防：儿童常见疾病的预防知识，如手足口病、感冒、腹泻等。
5. 日常保健：儿童日常护理知识，如牙齿护理、皮肤护理、睡眠规律等。
三、急救措施
1. 人工呼吸：成人和婴幼儿人工呼吸的正确方法。
2. 心肺复苏：成人和婴幼儿心肺复苏的正确方法。
3. 烫伤与烧伤处理：烫伤和烧伤急救处理的步骤与方法。
4. 意外伤害处理：切断出血、处理扭伤、骨折等急救方法。
四、儿童安全防范
1. 安全常识：儿童生活中常见的安全隐患及预防措施，如防火、防电、防坠等。
2. 居室安全：儿童房间的安全布置、儿童家具的安全使用、室内安全设施的设置。
3. 交通安全：儿童在道路上的注意事项、安全过马路的方法。
4. 饮用水安全：儿童饮用水的选择与处理，防止饮用水污染。
五、心理健康教育
1. 情绪管理：了解幼儿情绪的表现、婴幼儿情绪管理的方法与技巧。
2. 社交技巧：培养婴幼儿良好的人际交往能力，如与他人分享、互助合作等。
3. 角色扮演：通过角色扮演游戏，培养婴幼儿的创造力、想象力与表达能力。
4. 游戏活动：合适的游戏与活动方式对婴幼儿的发展具有重要意义。
5. 睡眠与休息：建立婴幼儿良好的睡眠习惯、安排合理的休息时间。
以上是保育员卫生保健培训内容的一些基本大致。在实施培训时，还可以根据具体情况进行详细的解释与演示，以确保保育员能够正确掌握相关知识与技能，提高保育工作的质量和效率。
保育员卫生保健培训内容（二）
一、培训目的：
1. 增强保育员对卫生保健的重要性的认识；
2. 提高保育员的卫生保健知识和技能；
3. 培养保育员良好的个人卫生习惯；
4. 促进保育员对儿童卫生保健的实施。
二、培训内容：
1. 卫生保健基本知识
1.1 卫生保健的概念和重要性；
1.2 常见疾病的防治措施；
1.3 感染病传播途径及预防；
1.4 垃圾处理和环境清洁；
1.5 幼儿园卫生设施和用品的维护。
2. 手部卫生的重要性和正确洗手方法
2.1 为什么洗手如此重要；
2.2 正确洗手的步骤和技巧；
2.3 在何时洗手以及如何教育儿童正确洗手。
3. 健康饮食和合理膳食搭配
3.1 儿童饮食的基本要求；
3.2 营养均衡的重要性；
3.3 合理膳食搭配的原则；
3.4 健康饮食的示范和指导。
4. 儿童常见疾病的防治
4.1 常见传染病的症状和防控措施；
4.2 发热、腹泻等常见症状的急救；
4.3 健康档案的管理和监测。
5. 清洁和消毒常识
5.1 清洁的目的和方法；
5.2 特殊儿童用品的清洁和消毒；
5.3 常用清洁剂的正确使用。
6. 安全意识和安全预防措施
6.1 儿童的安全意识教育；
6.2 安全防范常识；
6.3 日常活动和游戏中的安全预防。
7. 应急情况处理和急救知识
7.1 常见意外伤害的处理方法；
7.2 儿童生命体征检测；
7.3 儿童常见急救技能。
三、培训方法：
1. 讲座形式：专家讲解基本知识和技巧；
2. 现场示范：演示正确的洗手、清洁和消毒等操作；
3. 案例分析：通过病例和实际情况分析，提高应对卫生保健问题的能力；
4. 实地考察：参观幼儿园和医疗机构，了解实际操作和管理经验。
四、培训评估：
1. 培训前测试：了解保育员的基础知识和技能；
2. 培训过程中的互动讨论；
3. 练习实践：模拟洗手、清洁和消毒等操作；
4. 培训后测试：评估培训的效果和参训人员的掌握程度。
保育员卫生保健培训内容（三）
一、培训目的和意义：
1. 培养保育员对卫生保健的重视意识，提高工作质量；
2. 提升保育员的专业知识和技能，为幼儿提供良好的卫生环境；
3. 保育员自身健康保健知识的学习，增强身体素质。
二、培训内容：
1. 日常卫生清洁
（1）房间卫生清洁
- 内务安排和卫生清洁工具使用方法；
- 定期消毒和清洁各类玩具、器具等。
（2）个人卫生
- 个人卫生习惯的养成；
- 洗手对幼儿健康的重要性；
- 幼儿洗手方法的示范和指导。
2. 饮食卫生
（1）食品安全知识
- 食品的储存和保鲜；
- 食品的选择和采购；
- 防止食物中毒的常见措施。
（2）饮食营养知识
- 幼儿饮食的均衡与多样化；
- 合理规范幼儿食量。
3. 疾病预防和控制
（1）疾病防控常识
- 常见儿童传染病概述；
- 疾病的预防和控制措施；
- 疫苗接种知识。
（2）常见疾病的症状和处理方法
- 幼儿常见疾病的识别；
- 疾病的处理方法及相应的急救措施。
4. 心理健康教育
（1）幼儿心理健康概述
- 幼儿的心理发展特点；
- 结合具体情境，了解幼儿的心理需求。
（2）心理健康促进
- 运用合适的教育方法，帮助幼儿调节情绪；
- 心理健康问题的预防和处理。
5. 急救常识
（1）常见幼儿事故的急救方法
- 增加保育员的急救知识；
- 学习基本的心肺复苏和创伤处理。
（2）应对突发状况的能力培养
- 灾害应急预案；
- 突发状况下的组织和应对能力。
三、培训方式：
1. 理论授课
2. 实践操作
3. 小组讨论和情景模拟练习
4. 视频和案例分析
5. 共享经验交流
四、培训评价和总结：
1. 学员对培训内容的掌握程度；
2. 学员对培训效果的评价；
3. 培训总结和反馈，进一步改进培训内容和方式。
以上是保育员卫生保健培训的内容，通过系统的培训，保育员们可以提高自身的卫生保健水平，为幼儿提供更加安全、健康和舒适的成长环境。
保育员卫生保健培训内容（四）
一、培训目的和背景：
1. 介绍保育员卫生保健培训的意义和作用。
2. 强调保育员在保护幼儿健康方面的重要责任。
二、基础知识培训：
1. 幼儿常见疾病的认知和预防方法，如感冒、腹泻、发热等。
2. 手部卫生和消毒知识的学习，包括正确洗手方法、常用消毒物品的使用等。
3. 食品安全与卫生知识，包括饮食均衡、炊事卫生、食品储存和处理等。
三、环境卫生管理：
1. 幼儿园环境卫生管理的重要性和流程。
2. 环境卫生清洁的要点和方法，如保持通风、地面清扫、垃圾处理等。
3. 床铺、用具清洁与消毒的方法和频率。
四、儿童食品安全和营养健康：
1. 牛奶、水果和蔬菜等儿童食品的选择和处理方法。
2. 儿童饮食均衡和多样化的重要性。
3. 食物过敏的认知和应对措施。
五、常见事故处置与急救教育：
1. 幼儿园常见事故的预防和处理方法，如跌倒、触电等。
2. 幼儿突发疾病时正确的急救方法，如心脏骤停、呼吸困难等。
六、心理健康管理：
1. 幼儿心理发展特点的了解和认知。
2. 幼儿心理问题的预防和处理方法，如分离焦虑、攻击行为等。
3. 幼儿心理健康教育的重要性和技巧。
七、个人卫生和形象塑造：
1. 保育员良好形象的重要性和标准。
2. 个人卫生和自我保护的知识，如穿戴卫生工作服、个人清洁等。
八、交互与沟通技巧：
1. 幼儿与保育员之间的有效沟通方法和技巧。
2. 家长与保育员之间的互动和沟通技巧。
九、管理制度和标准：
1. 幼儿园卫生管理制度和标准的介绍和解读。
2. 卫生保健工作的流程和执法要求。
以上是保育员卫生保健培训内容的概要，通过培训，保育员能够充分了解和掌握卫生保健知识和技能，提高对幼儿健康的保护和管理水平。
保育员卫生保健培训内容（五）
一、理论知识培训
1. 卫生保健意识
a. 介绍孩子幼儿园阶段的特点和需求
b. 强调保洁、消毒、垃圾处理等重要性
c. 介绍有效的传染病预防措施
2. 健康饮食
a. 学习有益的儿童饮食原则
b. 教育保育员如何选择和准备儿童饮食
c. 强调合理的营养摄入和饮食习惯的形成
3. 儿童常见疾病及处理方法
a. 介绍常见的传染病，如感冒、手足口病等
b. 学习儿童突发疾病的识别和紧急处理方法
c. 强调与家长和医护人员的交流与合作
二、实践操作培训
1. 保洁与消毒知识
a. 学习清洁工具和清洁剂的正确使用方法
b. 强调保育空间和设备的定期消毒重要性
c. 解释洗手的正确步骤和频率
2. 应急救护技能
a. 学习基本的急救知识，如心肺复苏和止血法
b. 演练突发疾病时的急救流程和技巧
c. 教授保育员如何应对儿童意外伤害和紧急情况
3. 环境整体管理
a. 学习如何维护幼儿园的室内和室外环境的清洁和安全
b. 强调儿童活动区域的安全和卫生管理
c. 设计儿童活动区域的合理布局和分析场地隐患
三、心理健康关怀
1. 引导儿童良好的卫生习惯
a. 培养儿童自理能力和健康意识
b. 倡导儿童正确洗手、刷牙和穿脱衣物的方法
c. 负责任的引导儿童使用公共卫生设施
2. 与家长的卫生保健沟通
a. 建立和家长的良好沟通渠道
b. 向家长提供有关儿童卫生保健方面的知识和资讯
c. 协助家长解决儿童卫生保健方面的问题
以上培训内容旨在提高保育员的卫生保健意识及实践操作能力，以保障幼儿园内儿童的健康和安全。保育员应根据具体情况灵活调整培训内容，确保培训的全面性和实用性。
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保育员培训总结(篇1)
时光匆匆，我班从小班升到中班了，开学到现在，小朋友们都很不错，有几个新来的'小朋友也很快就适应幼儿园的生活，很认真地学本领。我还是专上夜班的工作，负责晚上睡觉和早上起床这些义务。我本人是非常尽自己的职责做好每一项工作和任务，非常细心关爱每一个幼儿的日常生活，知道每个幼儿的性格和晚上睡觉的情况。大部分幼儿是很好的，只有个别幼儿晚上睡觉还是会尿床、做梦会大叫大哭的现象还是不变，所以晚上我会特别注意看紧这些特别的幼儿，一个人转来转去查床绝对不能放松。
现在进入秋冬季节了，早晚温差较大，加上气候干燥，幼儿容易感冒和喉咙不适，因此幼儿的衣食住行都需要特别注意。由于温差较大，幼儿早上起床要多加一件衣服，同时要求幼儿的鞋应为轻便的运动鞋为主。虽然天气逐渐变冷，但在室内还是要保持开窗通风保证空气流通，幼儿的被需要经常晒太阳。我还要配合老师全面细致地照顾好幼儿日常生活，根据天气冷热变化，随时提醒或帮助幼儿增减衣服，注意观察孩子们的精神面貌，发现问题及时汇报，按常规要求保持室内清洁整齐，周围环境干净，做好大小扫除工作，搞好班上幼儿的个人卫生。我每天都用消毒水拖睡室地面，用消毒水洗尿桶。厕所每天用消毒水冲刷，做到无尿垢无臭味，并随时做好消毒记录。消毒好，是对幼儿身体健康保障。而且保育员在分餐点时都要戴口罩和戴手套，做到规范操作。
在以后到工作中，我还要认真钻研，大胆创新，经常向上级保健部门请教，虚心接受他们的指导，注重提高自身素质，积极参加上级专业部门的卫生专题培训，配合各卫生防治机构完成工作，认真完成园领导交派的其他临时任务。
保育员培训总结(篇2)
本学期，我园有6名保育员，2名炊事人员。全体后勤组人员都能积极参加每月一次的培训，在培训中，大家通过学习与交流，使每个后勤人员看到自己工作中的成绩与不足，坚定信心、继续努力工作。从而推动了我们工作效率的逐步提高。
从无所是从到代岗主办，我不断地学习和成长着，但不知为什么心里却总是酸酸的。刚到加油站就逢圣诞、元旦俩个节，虽然加油站也有聚餐庆祝，可总觉得自己格格不入。原来工作就是这个样子啊，在学校的时候多热闹，虽说明白加油站的工作性质，但内心还是不能释怀，突然觉得自己很孤单，很悲哀，也很失败。不久，我的手指冒出一些小红点，有时还痒，过了没几天手指就肿起来了，站上的同事告诉我这是冻疮，当时我第一反应是我的手完了，心里委屈极了。后来，我发现站上的同事都有冻疮，大家想办法预防、治疗，还将有效地方法介绍给我在不知不觉中，我已融入45站这个大家庭并真真切切的体会到，为中石化奉献热血与青春的一线员工，无悔的付出与执着的追求。
九月份，我园进行了本学期首次保育员培训，学习的内容为《保育员工作职责》、《保育工作内容》、《清洁消毒工作》、《餐前餐后管理》。通过此次培训，保育员在今后的工作中能更好地为孩子、教师服务，使园所的保健工作更加规范有序地开展。
十月份，我园组织了一次别开生面的保育员常规操作演练活动。练兵项目包括：餐桌消毒和床铺整理。此次活动，不仅让保育员们提高了认识，锻炼了基本功，还为我园保教质量的提升奠定了扎实的基础。
扩大“人才基地”建设，效仿日本零售企业直接到大学中选“青苗”，与定点大学建立合作机制培养人才。同时，将企业的培训理念向大学课堂进行渗透，从而保障对口大学的学生一出校门就拥有一定的专业实战知识。当人才基数达到一个数量级后，企业就有了血液更新的余地，员工间也有了相互竞争的良好氛围。
十一月份，我园对食堂工作人员进行了《食堂饮食卫生工作》、《食物的加工与烹调》的知识培训。此次培训，让食堂工作人员提高了食堂安全、卫生方面的意识，他们一致认为要把安全放在最优先的位置，搞好服务，让全体师生满意。
保育员培训总结(篇3)
通过这次保育员培训，我不仅学到了专业的幼儿园教育理论知识，学到了教学技能，而且还发现自己在教学工作中的不足。
初冬季节，寒风瑟瑟，我的内心却沐浴阳光，温暖似春。16日我有幸参加了“国培计划”陕西省乡村幼儿园“保育员”培训。我非常感谢园领导给我这样一次学习的机会。这次培训，在咸阳职业技术学院采取集中培训的方式进行。在短短7天的集中培训中，我聆听了来自省内外专家、教授和骨干教师们的精彩讲座，他们用鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染与深深的理论引领。还参观了机关幼儿园。无论是理论上的学习，还是实地考察活动都收获颇丰，感触很深。现将我的感触总结如下：
首先使我重新认识幼儿教育，明确幼儿教师的角色定位。培训中我聆听了国培专家欧从容老师的《静待花开，润泽生命》从教育理念，对幼儿专业化的管理是我很受启发。张丹枫老师的讲座内容是我对学前教育有了新的认识。美女老师王双伟的音乐律动课使人难忘。窦敏娜老师的讲座《保育员职责与价值》和《学前儿童生理解剖特点及卫生保健》，窦敏娜指出了幼儿园保育员职责与价值—————促进幼儿身心健康发展，关注重每个孩子的快乐成长，明确了新时期的保育员基本素养—————“保”“育”结合，表面安抚与内在需求的有机统一。讲座让老师们明白了，做好各项保健工作，其主要是耐心、细心的对待幼儿。保育员是幼儿园教育工作的重要组成部分，作为幼儿园教师的助手，她辅助幼儿教师负责幼儿的保健，并协助教师对幼儿进行教育。老师们将用更高的热情投入到今后的保教工作中。
让我认识到了幼儿教师在其职业生涯中需要扮演多种角色。对幼儿而言，幼儿教师应是促进儿童个性化发展、丰富儿童精神世界和情感生活的“导师””；在幼儿园教学管理中，幼儿教师应是能够协调各种人际关系的艺术家，能够促进家园之间形成教育合力；对教师自身而言，幼儿教师则应扮演好“学习者与学者”的双重角色。
而我们的责任则要保护他们的安全，教导他们提高安全意识，学会自我保护，从一日常规开始，从各方面加强幼儿园安全工作，让我们的小朋友做一个健康，快乐的宝宝，在健康方面除了生理健康，心理健康和社会适应良好外，还要加上道德健康，只有这四个方面的健康才算是完全的健康。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来，我作为一名小学教师转岗到幼儿园老师必须得不断反思，分析自己的教育言行，努力审视自己的教育行为，才有可能更新自己的教育观念，确立新的目标，规划新的发展，使每一个孩子的潜能得到充分的展示。
保育员培训总结(篇4)
保育员工作是幼儿园工作的重要构成部分。保育员是幼儿园重要工种之一，是保育工作的详细实施者。虽说每个幼儿园的工种职责有所差异，但是其基本职责与要求都是一样的，其目的是促进孩子的全面成长，为了能更好的提高本身的各项工作程度。
一、不停学习，总结经验，做好本身的保育工作
社会形态在成长、对保育员不听提出新的要求，这就要求咱们不停学习，不停前进，才能当一位合格的保育员。在工作中，我以幼儿园下达的使命为中心，做到和各位老师和谐相处，学习他们的优点，不断提高本身的保育水平。
二、体贴孩子，热心工作
“爱”是无私的，也是做好保育员的前提，打从我担任了保育员以来，体贴每个孩子，使他们健康快乐的成长。
三、紧密感情好联系，增进家园相互作用
在家园共建方面，要搞好工作，必然要家长的配合。日常我能热忱对待每一位家长，注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句，了解一下孩子在家的表现和体贴孩子们的身体状况，家长都觉得非常贴心与亲近。
幼儿园的工作离不开保育员的细心，耐心和爱心。今后我会更加努力学习，不断提高自己的保育水平，为每个幼儿搞好服务。
保育员培训总结(篇5)
我于xxxx年xx月xx日入园以来严格履行国家教委规定的保育员工作职责。认真贯彻《规程》精神，配合教师做好各项工作，促进幼儿身心全面和谐发展，政治思想表现进步，能够发挥共产党员的作用，坚持四项基本原则和改革开放的方针政策，作风正派，事业心、上进心强。服从工作安排，虚心学习工作努力，胜任领导所分配的工作职责与任务。
工作积极热情任劳任怨，环境卫生天天打扫干净。确保室内空气新鲜，通风良好，温度适宜，窗明几净，光线充足，地面整洁，室内家具物品摆放整齐，布置舒适无尘垢，严格做好生活管理，幼儿洗手时协助教师知道和帮助幼儿将手洗干净，手腕手指指缝均洗到，注意节约用水和香皂。幼儿进餐时桌面消毒干净，碗碟摆放整齐，纠正幼儿不良姿势，培养幼儿不挑食，文明进餐的生活习惯，备好餐巾供幼儿餐后使用，幼儿入厕时帮助年龄较小和生活自理能力较差者，穿脱衣服，培养幼儿良好生活习惯，将手纸放在固定位置，严格做好安全工作，检查和消除不安全因素，协助教师做好四查工作，发现异物及时处理，将药物放在碰不到的固定位置上，协助教师给幼儿服药，核对好幼儿姓名、剂量内、外用药，协助教师教育幼儿不做危险动作，不到有不安全隐患的地方。严格做好日常消毒工作，按要求消毒各种物品并以正确比例配置消毒水，做到毛巾、水杯、门拉手、水龙头每日消毒一次。妥善保管幼儿衣物和本班设备用具，做到不丢、不错、清洁有序，定期清晰更换，固定财产不损坏丢失，消费品做到勤俭节约。
在今后工作中，我将继续做好本职工作，争取更大的进步！
保育员培训总结(篇6)
1、配合老师开展教学活动
配合老师开展各种游戏活动，让老师更好的开展教学活动。协助组织户外活动，作好护理工作(如：上厕所、喝水，适当地增减衣物等。)
2、良好的清洁卫生习惯
养成饭前便后要洗手的好习惯，帮助幼儿学习自己卷衣袖，在老师的指导下会用肥皂洗手。提醒幼儿不咬手指，不把玩具放入口中;会用毛巾洗脸，保持衣服整洁。
3、良好的进餐习惯
指导幼儿安静愉快的进餐，坐姿自然，会正确使用餐具，养成细嚼慢咽的好习惯;并且不挑食、不浪费、不用手抓菜，不掉饭粒，不剩饭菜，不弄脏衣服等。帮助幼儿克服依赖性，培养幼儿的独立性。
4、良好的睡眠习惯及穿脱能力，能安静地就寝，睡姿正确，不蒙头睡，有序的穿脱衣裤、鞋袜等。
5、良好的学习环境
坚持每天的消毒工作：餐具、用具、玩具等用84消毒液消毒，床上用品勤洗换，保证每月都晒足够的阳光，使幼儿在整洁舒适的环境中成长，为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境。
此外，主动与家长沟通，深入了解观察幼儿，有针对性地与班上其他两位老师共同合作教育幼儿。
通过培训自己更深入的领会了，幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康当成首要任务。"树立正确的健康观念"是促进幼儿健康的前程。专家着重强调了幼儿的心理健康，介绍一般行为偏倚及心理疾病以及常用的行为疗法，提出现代教育呼唤心理健康的教师。教师的学习动机不高，难培养出幼儿的学习兴趣。教师的情绪不稳定会怒于幼儿，使他们恐惧教师的脸色，增加焦虑感。教师缺乏自信心会成为一种错误的示范，影响幼儿自我意识的发展。教师行为冲动，会使幼儿直接观察到，学到不良的品行。保育员的职责就是保教结合，做到保中有教、教中有保。让我们遵守保育员职业守则：爱岗敬业热爱幼儿为人师表遵纪守法积极进取开拓创新尊重家长热情服务，做一名幼儿与家长及全体教师都喜欢的保育员。
收获，是学习的最好结果。通过培训，我找到了自己应该学习和努力的方向，我会努力将所学知识，运用与教学实践，提高自己的教学水平，使工作再上新台阶!
保育员培训总结(篇7)
保育工作，是幼儿园保教工作中的重点;保育工作是幼儿教育、成长中不可缺少的一部分;保育员队伍建设关系到幼儿园办园质量的提高。随着科教事业的发展，幼儿园的保育工作越来越提到主要的位置上来。展望20xx，回首20xx，我园坚持以中心的培训指标为工作宗旨，本着提升保育员的职业素养和岗位技能的原则，在园长的领导下尽心尽力做好后勤服务工作。回顾一学期来的工作总结如下：
辅导员自己首先要强化内功，树立终身学习的理念，不断学习，以不断充实自己，从而更好地提升自身进行思想政治教育工作的效果，辅导员工作既有思想教育又有日常管理，通过日常思想政治工作、专题教育、课堂教育等途径，做好思想政治教育工作。通过学习，我也认识到，现在要搞好高职院校思想政治教育也必须建立在对高职学生正确认识的基础上，当前高等职业学生相对于普通院校的学生有着自身的独特特点，如果不熟悉所带学生的特点和家庭情况，不了解学生的实际所想、所需，思想政治教育工作就可能成为一种空洞的说教，我们应采取学生熟悉喜欢的方式，结合学生比较感兴趣的社会现象，以激励为主，注重优良班级文化、校园文化的培育，有针对性的开展辅导员工作。
保育员培训总结(篇8)
9月本人受学校委派有幸参加了广东省技能鉴定中心举办的保育员考评员的培训班。
本期的培训时间：20xx年09月21日——20xx年09月23日，在短暂的三天的培训时间里，我认真听课，圆满完成培训任务，积极与同行交流，受益匪浅。
培训班课程以国家职业技能鉴定教程为主，分二部分：公共知识理论和专业技能综合评审实操：
公共知识理论方面学习了职业技能鉴定体系与国家职业资格证书制度、职业技能鉴定管理体制、职业分类与国家职业标准、职业技能鉴定命题与国家题库、职业技能鉴定考评人员、职业技能鉴定考务管理。专业技能综合评审实操中学习了保育员的职业道德和工作职责：婴幼儿生理、饮食、护理及常见病预防；婴幼儿游戏、学习、运动中的保育；托幼机构意外事故的初步处理及常用护理法；清洁消毒；生活管理；配合教育活动和环境创设安全教育及常规安全措施；常见意外事故处理等，教学风格深入浅出、易于理解。
通过学习，我熟悉了职业技能鉴定体系及相关的制度、体制等，熟悉了我国职业的分类与鉴定命题，明确了作为国家考评员的职责、考评员的工作流程及注意事项，保育员的职业道德和工作职责。本次培训的授课老师都是多年从事职业技能鉴定管理工作，并多次担任考评员培训授课工作的职业技能鉴定管理人员，他们无私的与学员分享了他们的丰富经历，深入浅出的话语使学员易于理解。
通过和任课教师及考评员同行的交流，本人也获取了不少经验，像考评过程中如何处理意外情况？如何排除万难坚持独立考评原则？这将有利于我今后的考评工作。
考评员需要不断地学习，知识、技能、管理水平都要与时俱进，我会再接再厉，为做好考评工作做足准备工作。
20xx年9月25日
保育员培训总结(篇9)
转眼间，这次的幼儿园教师培训已经结束，很荣幸自己能够参加这次的培训学习，这次的培训充实而富有意义，使我受益匪浅，让我如幼苗般得到了滋养，此次培训理论与实例结合，课程丰富多样，从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过五天的学习，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会。
一、 幼儿教师要培养终身学习的理念
我们的生活日新月异，随着社会的不断发展，教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求，我们要不断学习，随时补充自己的能量，给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西，远远不能满足孩子的需求，日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事，更是一件不负责任的事。
过去，我们是领着孩子在学习，现在我们是和孩子一起学习，如果我们不把自己的知识的海洋装满，怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要，现在的教育对幼儿教师的要求很高，琴棋书画，歌舞情乐，只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以，我们每天至少学习一篇教学方面的文章，每天练练基本功，让自己在幼教领域不至于落后。
二、广泛学习幼儿教育教学理论，提升教学技能
县幼儿园的吴院长详细深入的为我们解读了《幼儿园教育指导纲要》，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教育科学理论注入了源头活水，其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点，为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导，让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。
三、教师应具备良好的师德和职业道德
德高为师，身正是范，师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师，要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱幼儿。
保育员培训总结(篇10)
作为一个刚刚成立的幼儿园，我们金色童年最为缺乏的就是实践和经验，最为需要的就是培训和提高。我们在前一阶段工作中经常会遇到各种各样的不知如何解决的难题，由于理论和经验的双重匮乏，使得我们的保教水平难以提高，虽然我们付诸了极大的努力，但是却始终收效甚微，可以说是事倍功半。正当我们举步维艰之际，恰逢黄山区首批幼儿园保育员培训班在阳光幼儿园开班，这让我们感到由衷的欣慰和感激，这正是我们民办园所急切需要的。当我扣响培训班的大门时，我是怀着这些种种复杂的心情走进了会场。短短2个小时的培训，可以说是受益匪浅，更让我感触颇多。
首先，在会议一开始许园长就提出了一个我们一直以来工作中的误区(保育等于保洁吗)，也让我认识到了保育工作在幼儿园工作中的重要性。我想我们真的需要切实地转变观念，逐步的提高保育人员的素养，也逐步把我们的保育水平提高到一个新的高度。许园长对保育工作流程及其重要性的作了一个详细的阐述，让我深深地感觉到我们在工作中存在的巨大差异。这不得不让我做出一个深刻的自我反思：我们的工作规范在哪里?我们的工作流程又在哪里?是停留在口头上?还是只落实在纸面上?只有真正做到有流程有规范才能真正有成果。所以我认为下一步我们的工作将把工作的规范化流程化作为我们的重点，尽快将保教保育规范化流程化。许园长在她的发言中提到了“大手牵小手”的活动，可以说非常值得我们借鉴。我们的日常保教工作为了明确教师的职责，过分的明确了班级的划分，以至于大、中、小班过于分化。没有考虑到孩子集体观念的培养，对于孩子社会性的培养更是严重的缺失。孩子社会性的培养可以说是我们幼儿园保教工作中一个不可或缺的重要部分。这也是值得我们每一个幼儿工作者反思的一个重要话题。现在的孩子大都是独生子女，大多不愿与人分享，也不愿助人为乐。这就需要我们肩负起孩子社会性培养的重担，为孩子的人格塑造打下良好的基石。
其次，阳光幼儿园的校医金医生，从专业角度出发，以实际工作为依据，介绍了详细而实用的医疗专业知识。这些知识对于我们来说非常实用而且也是迫切需要的。因为我们缺乏专业的医务工作者，日常保健、晨检体检、事故处理都成为我们幼儿园目前最为薄弱的一个环节。虽然在专业人员上的存在缺失，但我们的各项卫生保健制度不可松懈。我们将尽快建立健全各项卫生保健档案，建立十项卫生保健制度，规范各项卫生保健制度的流程。
最后，胡老师对优化幼儿园午睡管理提出了诸多不一样的见解。让我耳目一新。对于这一块我的感触颇多，但在这里我只想谈3点感触最深的：
第一：在午睡前的管理上。提倡饭后漱口，这非常值得我们借鉴。在本年度的幼儿体检中，我园幼儿有相当一部分存在龋齿现象，个别小朋友龋齿非常严重。我们在家园沟通时提醒家长注意预防。但是在实际工作中，我们自身却忽视了这一问题。饭后漱漱口，不但可以预防龋齿，也可以防止孩子们留饭在嘴里，杜绝了一部分事故发生的可能，可以说是一举两得。
第二：在午睡氛围的营造上。提倡用舒缓的音乐，用娓娓的故事，引导孩子入睡。我们现在的工作方式过于简单，更多的是利用老师的威严让孩子保持安静，最终慢慢入睡。孩子的情绪始终没有得到完全的放松，这样对于孩子的睡眠质量有一定的影响，所以在氛围的营造上我们要改进的地方还有很多。另外，为了营造良好的氛围，还提倡孩子们在午睡房时，利用角色扮演的方式，像小猫咪一样轻轻的走，慢慢的走。而我们就忽视了这一点，将角色游戏这个很好的方式，只停留在了课堂上。孩子们“咚咚咚”的小脚步会经常破坏午睡室的安静。在今后的工作中我们也可以借鉴这一方式，利用孩子们的天性和特点，用角色游戏的方式，轻松有序地管理好午睡室的秩序。
第三：在午睡后的管理上。用音乐唤醒的方式，对我的震动比较大，因为我们完全没有优化整合现有的资源。我们的每个午睡房都有广播，而现有的智能播放系统也仅仅只是每天早晨播放早操音乐，过了9点以后，机器完全闲置在一旁。有这么好的资源却白白浪费，所以下周起我们也将挑选轻快的音乐作为我们的起床铃声，让孩子们在音乐的伴随下愉快地起床。除此之外，午睡房的“红花角”很有学习的必要。我们幼儿园是大、中、小班一起午睡。大班的孩子每天速度最快，生活老师每天在照顾小班小朋友起床时，他们成了一个麻烦，衣服穿好了就到处跑，搞的午睡房乱糟糟的。今后我们就可以借鉴这种方法，让大班的孩子参与到小班床位的整理中。既可以提高孩子们的动手能力和自理能力，又可以有序地管理起床后的秩序，还能培养他们乐于助人的好习惯，真可以说是“一箭三雕”。
培训活动最后环节——技能竞赛，可以说既轻松又很有意义。我从中也得到了很多启示，在今后的工作中我们也要不断的开展相类似的活动，既可以提高工作的积极性，也可以提高工作的业务水平。
总而言之，此次的培训活动真真正正让我们民办园受益匪浅，最后借许园长的一句话作为结束：希望今后我们金色童年的小手能够牵上阳光幼儿园的大手，在这春日的温暖的阳光中，茁壮地成长起来!
保育员培训总结(篇11)
20xx年7月5日——7月19日，我与全省幼教界的700多名园长相聚在美丽的避暑之都贵阳，共同参加贵州省幼儿师范学院组织的贵州省幼儿园园长岗位培训，在这短短的15天时间内，我们聆听了专家的讲座，参观了著名幼儿园，观摩了优质教育活动，听取了知名园长的管理经验介绍，课余时间我还与来自全省各地的部分园长同行就办园经验、管理方略、幼儿园特色等问题进行了交流。这次培训活动不仅使我开拓了视野，增长了见识，更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼，给我注入了新的动力。
一、聆听讲座，更新理念
此次园长岗位培训班受到省教育厅、省师资处领导的高度重视，省教厅副厅长李厅长、幼教处处长谢晶亲临现场并作重要讲话。最近发生了两件与学前教育有关的大事情：首先，国务院出台的《国家教育规划纲要》里面，有一章节是专门写学前教育的;其次，国务院专门召开常务会研究学前教育并且下发了《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发[20xx]41号)，从中央到乡镇都召开了学前教育会议，这是有史以来规模最大、规格最高的。它让我看到了“学前教育事业规模空前发展、多元化办园格局已形成、管理体制基本理顺、制度基本建立、公办优质幼儿园辐射作用强化、建立了较完整的教师培养培训方式;贵州省《三年行动计划》的制定了更让我领略到了省的政府逐年在学前教育加大财政投入的欣喜。随着乡镇教师培训、骨干教师培训、园长培训等紧锣密鼓地展开对学前教育的前景充满期望，让我们真切地感受到学前教育的盛夏已经来临了。
丹麦幼教总监蔡伟忠对“幼儿园园长领导力研究”提出的每个人身上都有现实的或潜在的领导力这种观念让我对加入幼儿园园长队伍充满了信心，听了他关于领导者的专业解释更是对领导者有了重新的认识，懂得了领导者与管理者的区别，知道了领导者应该是行政者、管理者和领导者等多重角色的综合体，也知道了园长与校长是不同的，更重要的是根据中国教育报学前教育周刊总编苏令教授提出的“五向度模型”对照自己，认识了自身的优势和劣势。
贵州大学法律系教授陈玉斌的“幼儿教育政策法规”让我回顾了幼儿园触目惊心的安全事故;了解了幼儿园事故产生的僚本特征;懂得了幼儿园安全事故处理可遵循的原则，如过错责任原则、无过错责任原则、公平原则等;学习了幼儿园安全管理与事故处理的政策法规。
贵州省幼儿师范学院副校长翟里红教授的“标准”视野中的幼儿园教师专业成长探讨向我们解读了幼儿教师专业标准：了解幼儿教师发展的历史，才知道是1981年颁布的《幼儿园教育纲要》第一次提出了幼儿园教师，也就是把有幼儿教师归入专业队伍中了，名称变了，地位也提升了，相应的收入也提升了。而幼儿园教师的地位不高跟专业性直接相关，现在整个教师队伍正朝这个方向走。也学习了幼儿园教师专业化必须具备的的六大特征。
听了杨先予博士的讲座后，我对如何开展幼儿园园本教研有了更深的认识。目前幼儿园的园本教研存在着很多的问题：首先是教研内容指向不明;其次是园本教研组织建构缺少活动;最后是园本教研策略缺乏系统设计。造成了活动形式单一，大部分是研教材或是同课异构，我们的教师大都是在模仿，而不是原创，不利于教师的专业成长。杨教授在分析了这些问题后并指明了园本教研的出路：园本教研的内容指向应该是帮助教师建构学科知识也就是PCK，所谓PCK，就是指领域学科知识加教学法知识再加教育情境知识。并指出教研改革应基于教师的PCK以领域分类选择首席教师，建构首席教师负责制的新型教研制度。
二、跟岗实践，参与管理
参观了贵州省第五幼儿园，现代第九幼，E智幼儿园，真是让我眼界大开，不论是总园还是分园，无论是室内还是室外，每一处、甚至每一个角落都布置得独具匠心。绿草、大树、花园生机勃勃，点缀着美丽的幼儿园。各种专业设施和教玩具齐全，墙面的装饰与布置展现出积极、博爱、专业的文化氛围。我禁不住感叹：这才是孩子幼年的幸福摇篮啊。
第五幼儿园是一所省示范幼儿园，在建园以来，迎来了累累硕果。在生活中学，在规则中养，在探索中寻，在行动中知是他们幼儿园教育的核心。通过“师徒结对“充分发挥高级教师、骨干教师的作用;通过”基本功比赛“使新教师尽快提供业务能力;通过“教学沙龙“提高教师教科研的能力，幼儿园就这样通过通过多途径的教科研、园本培训使教师由经验型转变为学者型的优秀教师。如何通过园本教研来提高青年教师的业务水平不正是我们这些乡镇中心园园长最困惑的一大课题吗?此次在机关幼儿园的跟岗实践，无疑让我们茅塞顿开呀!的确，通过园本培训、园本教研，帮助青年教师在业务上成长起来，已成为我园师资队伍建设刻不容缓的任务。
另外，我们还跟岗观摩了“贵州省语言文字教学活动研讨会”，通过听专家讲座、名师上课、专家评课等形式，让我们今后对如何开展幼儿早期阅读、如何选择适宜的幼儿早期阅读图画书有了更深、更准确的认识，收获很大，对今后的幼儿早期阅读活动的开展很有帮助。
通过实践引领，我不断深化自己的认识，不断总结自己的管理得失，不断提升自己的管理策略，从而获得持续的专业成长。
三、交流互动，分享经验
在这次园长培训开班仪式上，谢晶处长就向我们所有成员提出几点要求，其中最重要的两点就是要我们在培训中积极互动，及时反思。我们不仅在专家讲座时积极互动，在跟岗实践时，我们与跟岗幼儿园的领导、教师甚至保育员也不时地交流、沟通。另外，在餐桌上、寝室里也会不时的听到我们交流办园心得、互传管理经验。当然，这种交流还延续到了培训后，我们培训班专门建立了一个QQ群，我们跟岗实践小组也另外建了一个QQ群，以供以后继续交流、学习。
最后，真诚地感谢贵州幼儿师范学院的各位领导以及班主任王新华老师的付出，给了我们这次开阔视野、激活思维、交流学习的机会，让我能学习别人的长处，学习各领域的知识，不断拓宽自己的知识面。我一定能以此次培训为契机，好好总结，好好反思，争取早日把学到的理论知识用到实际当中去，使幼儿园的各项工作不断迈上新的台阶。
保育员培训总结(篇12)
保育工作，是幼儿园保教工作中的重点;保育工作是幼儿教育、成长中不可缺少的一部分;保育员队伍建设关系到幼儿园办园质量的提高。随着科教事业的发展，幼儿园的保育工作越来越提到主要的位置上来。展望，回首，我园坚持以中心的培训指标为工作宗旨，本着提升保育员的职业素养和岗位技能的原则，在园长的领导下尽心尽力做好后勤服务工作。回顾一学期来的工作总结如下：
一、指导思想
以本学期制定的“保育员培训计划”为基础和工作目标，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神，严格对保育员进行每月一次的保教方面的培训，不时提高保育质量。积极参与园里举行的各种保育学习活动，努力提高保教素质和保教质量。
二、积极参加培训，不断提升保教质量
本学期，我园有6名保育员，2名炊事人员。全体后勤组人员都能积极参加每月一次的培训，在培训中，大家通过学习与交流，使每个后勤人员看到自己工作中的成绩与不足，坚定信心、继续努力工作。从而推动了我们工作效率的逐步提高。
九月份，我园进行了本学期首次保育员培训，学习的内容为《保育员工作职责》、《保育工作内容》、《清洁消毒工作》、《餐前餐后管理》。通过此次培训，保育员在今后的工作中能更好地为孩子、教师服务，使园所的保健工作更加规范有序地开展。
十月份，我园组织了一次别开生面的保育员常规操作演练活动。练兵项目包括：餐桌消毒和床铺整理。此次活动，不仅让保育员们提高了认识，锻炼了基本功，还为我园保教质量的提升奠定了扎实的基础。
十一月份，我园对食堂工作人员进行了《食堂饮食卫生工作》、《食物的加工与烹调》的知识培训。此次培训，让食堂工作人员提高了食堂安全、卫生方面的意识，他们一致认为要把安全放在最优先的位置，搞好服务，让全体师生满意。
三、主要措施和具体工作
我园保育员坚持每天的消毒工作，教室、寝室、用具、玩具用84消毒液消毒，床上用品勤洗换，保证被褥都晒足够阳光。使孩子在整洁舒适的环境中健康成长，为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是我园的责任和义务。
为了避免各种传染病的发生，除每天用84消毒液消毒外，还定时对教室和寝室进行紫外线空气消毒，同时做好有关各种传染病的多方面的预防措施，发现问题及时报告和处理。
四、树立正确意识，确保教育教学工作的正常开展。
幼儿园后勤工作的好坏关系到千家万户，只有扎扎实实地做好保育工作，奠定扎实的保教基础，才能让幼儿健康活泼地成长，让家长们放心。
保育员幼儿午睡培训心得体会
在日常的生活当中，我们可能会需要一些学习资料等范文，范文包含各种各样的文章，值得参考的范文有哪些？下面是小编精心整理的"保育员幼儿午睡培训心得体会",欢迎阅读，希望你能喜欢！
保育员幼儿午睡培训心得体会
作为保育员，幼儿午睡是一个非常重要的工作，不仅可以保证幼儿的身体健康，还可以培养幼儿的睡眠习惯和午睡技巧。以下是我在参加保育员幼儿午睡培训后的心得体会：
1. 培养幼儿的午睡习惯：幼儿天生爱动，很难长时间入睡，因此需要保育员帮助他们养成午睡的习惯。首先，要在午睡前给幼儿提供安静、舒适的环境，让他们放松心情，进入睡眠状态。其次，要逐步引导幼儿入睡，例如给幼儿一个安静的角落，让他们自己放松身体，逐渐入睡。最后，要保持午睡环境的清洁和整洁，保证午睡质量。
2. 掌握午睡技巧：幼儿午睡时，保育员需要掌握一些技巧，例如：给幼儿穿上合适的衣服和鞋子，帮助他们放松身体，让他们保持舒适的状态。在午睡过程中，要时刻关注幼儿的睡眠质量，如果幼儿醒来情绪不稳定或不愿入睡，要帮助他们再次入睡。
3. 鼓励幼儿互动：在午睡过程中，幼儿容易醒来，因此保育员需要鼓励幼儿互动，让他们再次入睡。例如，可以给幼儿讲一个故事，或者给他们玩一些玩具，帮助他们放松心情。
4. 注重细节：在幼儿午睡过程中，保育员需要注重细节，例如：给幼儿提供舒适的午睡床，保证午睡环境的温度和湿度适宜，及时发现并解决幼儿的不适问题。
保育员幼儿午睡培训是非常重要的，可以帮助保育员掌握幼儿午睡的技巧和方法，提高幼儿的午睡质量和睡眠质量。同时，保育员也需要注重细节，关注幼儿的午睡环境和体验，为幼儿创造一个舒适的午睡环境。
员工培训内容(推荐)
伴随着社会的发展，我们可能会按照个人习惯写一些文章，不同的文章可以用在不同的场合，你可能正在找一些相关内容的范文，小编特意为大家收集整理了“员工培训内容(推荐)”，但愿对你的学习工作带来帮助。
员工培训在现代企业的管理中具有非常重要的地位。一个优秀的员工培训计划，不仅能够增强企业的竞争力，提高员工的技能水平，还能够促进员工和企业之间的沟通，增强员工对企业的归属感和荣誉感。在这篇文章中，我们将介绍一些推荐的员工培训内容，以帮助企业建立一个高效的员工培训计划。
第一种培训内容：专业技能培训
一个具有出色专业技能的员工，不仅能够提高工作效率，还能够使企业在同行业中占据更有竞争力的地位。因此，企业应该将专业技能培训作为员工培训计划的首要内容。专业技能包括各种工作技能，如编程、设计、营销及销售等。
第二种培训内容：职业素质培训
职业素质是指一个员工所具备的以及在工作中所需要的非技术性能力，如沟通能力、领导能力、团队协作能力等。这些能力对于员工和企业来说同样重要。企业可以为员工提供与工作相关的职业素质培训，帮助他们更好地适应工作，以及在未来的工作中更好地表现自我。
第三种培训内容：管理培训
企业需要经理人才来进行管理，因此企业应该为培养管理人才制定针对的培训计划。这样可以有效提升企业的竞争力，帮助企业在市场中占据更好的位置。企业可以为员工提供领导力培训、管理技能培训等，使员工有能力管理好企业的各个层面。
第四种培训内容：创新能力培训
随着市场的进一步发展和竞争的加剧，创新能力越来越成为企业获得成功的关键。因此，企业应该为员工提供创新能力培训，包括创意的引导，如何提高自己的创新能力等。
第五种培训内容：团队建设与合作能力培训
团队合作是现代企业中不可或缺的环节。公司应该提供团队建设培训课程，以帮助员工更好地开展合作，建立并管理群体。课程的目的是提高员工的沟通能力，如何更好地协调和进行共同的项目和任务，使 Teamwork 变得更加有效和高效。
总结：
这些培训内容代表了员工培训的关键方向，企业可以根据自己的实际情况优化课程内容，并根据员工的具体需求制定计划。通过合理有效的培训，企业可以提高员工工作效率和业务水平，提升竞争力，在市场中赢得更多的机会！
员工培训内容(分享)
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员工培训是现代企业必不可少的一项工作。它能够有效提高员工的技能水平和工作效率，同时也可以促进企业的稳步发展。但在开展员工培训之前，企业需要明确培训的内容是什么，以确保培训的有效性。下面我将分享一些员工培训的内容方面，希望能够为企业和员工提供一些参考。
首先，技能培训是员工培训的重要内容之一。员工需不断学习提高自己的技能，从而更好地完成工作任务。技能培训内容包括不同职位的专业技能、商业技能、社交技能等。其中专业技能主要指在职业领域内所需要的专业知识和技术。商业技能则包括综合素质、沟通技巧、会议管理等。社交技能则包括着装礼仪、面试技巧、公关技巧等。这些技能培训能让员工更专业化、更成熟化、更社交化，使企业能够更加稳健发展。
其次，安全培训也是员工培训的重要方面。员工需要了解工作场所的安全规定和操作程序以及安全设备的使用方法等。这对保障员工的生命财产安全至关重要。一些企业也需要在特定的岗位上进行更为严格的安全培训，如工程师的高空作业、特种设备操作员的培训等。因此，在考虑不同类型的安全培训内容时，企业应该依据员工的工作职责和工作环境来制定培训计划。
第三，管理培训也是员工培训的重要方面。管理培训内容包括领导力、人际关系、团队建设、沟通技巧、决策和问题解决等。管理培训能够帮助员工更好地了解企业的管理方式，提高他们的管理技能和领导能力，对促进企业的健康发展有着至关重要的作用。另外，企业还可以根据具体岗位的要求，开展一些特殊管理培训，如市场拓展、财务管理、项目管理等。
最后，文化培训也是员工培训的一个重要方面。企业的文化是企业所建立的价值观、行为准则、思维模式等，它对每一个员工都有着深远的影响。文化培训可以将企业的价值观、企业精神、企业文化等逐步传递给员工，形成员工与企业的和谐氛围，提升员工的荣誉感、归属感和忠诚度。
总之，员工培训内容的构建需要依据企业的实际情况，结合不同员工的职位要求进行制定。通过技能、安全、管理和文化等不同方面的培训，企业能够帮助员工不断提升自我，不断提高工作能力，为企业的稳定发展打下坚实的基础。
卫生保健工作总结
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卫生保健工作总结 篇1
本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下，牢固树立健康第一、预防为主、防治结合、加强教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，认真执行卫生保健工作计划，通过齐抓共管，营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面，从而确保了全园幼儿的健康成长。现将本学期保健工作总结如下
一、 健康检查工作
1、严格执行健康体检制度，已抓好新入园幼儿的入园体检工作，体检率达100%，做好健康档案建档事项，中途返回的幼儿，也要求其重新体检合格后才返园，入园体检率达100%。本学期5月17日XXX镇防保科医生对幼儿进行体检，在园体检率达100%。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通进行规范矫治，疾病矫治率达100%。
2、严格执行晨检制度。晨检时注重"看"、"摸"、"问"，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理，保育员及时反馈保健医生幼儿的当日情况，以便做好全日观察。
二、 防病措施
本学期，我们严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，根据季节的不同，对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。传染病发病率1%。坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间，尤其是在预防手足口和甲型H7N9流感工作方面，积极采取有效措施，加强流感疫情预防、控制工作，建立了缺勤监测、报告与管理制度，对缺席幼儿每天进行电访，了解缺席原因，对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作，并主动向家长做好解释工作，取得家长的配合，同时增加了预防服药，提高了消毒的密度与强度。配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行登记管理，及时做好漏种幼儿的宣传发动工作，保证了每个适龄幼儿能按时得到接种，保证计划内免疫接种率达到国家要求。
对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通进行规范矫治，疾病矫治率达100%。
三、 营养与膳食工作：
1、制定并公布食谱，在制定幼儿营养食谱时，根据幼儿年龄特点和市场供应情况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。本学期每月召开膳食小组会议，广泛听取各部门意见，改进幼儿食谱，让食谱天天不重复、周周有创新。每月张贴公布账目。每周用膳食软件对幼儿食谱进行营养计算，提出分析及改进措施。
2、厨房严把进货质量关，实行所有食品进货索证，餐具每餐做到清洗消毒无污染，严格按人定量，力求做到不剩饭。
3、培养幼儿养成良好的进餐习惯：进餐前，我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育，减少幼儿偏食的产生;进餐时，要求幼儿安静吃完自己的一份饭菜等等;进餐后，要求能自己进行桌面的清洁整理工作，碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。
四、卫生消毒工作
抓好幼儿园室内外环境求各班保育老师严格按照卫生保健制度，实行定人定点，分片包干，根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点，一天一小扫，一周一大扫，保持园内外经常性的清洁，不定期检查，后勤园长及保健医生进行每周一检查活动，对检查发现问题及时指出、督促改正，促进幼儿园环境的整洁。
消毒工作是幼儿身体健康的保障。保健室经常指导保育员和食堂人员做好消毒工作，使保育员能全面掌握消毒方法，在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁，各班保育员做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷，做到无尿垢、无臭味。
食堂人员严格执行食品卫生规范操作，食物及用具按生、熟分开处理和存放，有效避免了交差污染。严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染，确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入，保健室加强了饮食卫生管理，督促食堂人员注意个人卫生习惯，勤剪指甲，班前便后流动水洗手，上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂，保持经常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作，确保幼儿饮食的卫生安全。
五、 安全健康教育和检查
园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查，发现问题及时登记汇报，并督促相关人员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦，有效防止了意外事故的发生。我们还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教，培养幼儿养成自我防护的意识，本学期进行了"紧急疏散演练"，各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。严格幼儿服药制度，幼儿自带药品均做到由家长填写好"服药登记记录"，写明药名、服药时间、服用方法、幼儿姓名并家长签名，并由家长亲自交到保健医生手中，服药时做好查对工作，确保核对无误后方可服用。
六、 卫生宣传与家长联系工作
根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康宣教，我们以一日活动为阵地、从不同角度，适时宣传安全卫生保健知识，本学期针对手足口和甲型H7N9流感高发情况，有针对性的进行了有关预防流感的专题宣传，有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。
卫生保健工作总结 篇2
根据教育大纲的要求和生体卫两条例，对学生进行卫生工作是当前我们教育工作的重要任务，各级政府对卫生工作更加重视，把它列入了重要工作任务。为此我校十分重视卫生与健康教育。
一、贯彻教育大纲，卫生健康两条例是注重师生健康成长的重要环节。
根据教学大纲的要求，结合我镇创建卫生镇的精神，和师生的生活要求，贯彻好卫生工作是学校工作的重要环节。我们时刻不能松懈，因此，学校对这方面工作十分重视，首先建立学校领导机构，成立了以校长为组长的领导小组，投入了大量的资金，重新整治学校环境和布局，清洁卫生死角，处处从学生的健康方面出发，请用专门清洁工3人从硬件方面抓落实。同时，学校领导对这方面十分重视，明确认识，制定目标和制度，各方面落实到处。
（一）首先，把卫生工作提高认识，领导班子认识提高，自然重视，为此，我们按教学大纲和卫生条例要求，把卫生工作列入学校工作的重要环节，同时把这项工作列入为评选文明班级重要条件，在这方面我们形成制度，充分利用团队工作，实施文明班，卫生要求及时公布，定出制度及要求，检查评分，和利用广播站，讲清每月要求。
（二）广泛宣传，充分利用学校各墙报，及显眼的地方张贴标语，及出好墙报，各班充分利用自己的墙报进行宣传，团支部广播站开展广播，形造大力宣传，使学生讲卫生，文明有礼。
（三）形成习惯，各班同学都形成饭前便后洗手，学校投入了大量的资金安装水笼头，洗手盆。同时学校、班级抓好对卫生工作的要求，成立卫生监督员进行检查，每班负责的专用室，实行岗位责任制，坚持一天三扫，两拖地，每天由值日行汇总评比，进行量化评比。登记公布，评出每月的各级获得流动红旗，由于我们平时处处把工作落实到实处，坚持不懈地抓，整个校园每时都出现干净、亮洁的景象，为广大师生形造了一个优雅、整洁的良好学校环境。
二、把知识和理解落到行动上来。
我们充分理解卫生工作的知识，每学期我校都要对每个年级的健康知识及健康行为邀请区卫生院医生进行讲座，以及什么时间应注意什么流行病的发生，同时对学生进行健康知识和健康行为的抽查，使他们懂得健康常识，同我们各个班级认真上好健康课，做到有备课、有计划、有总结。平时我们学校能根据上级的具体要求，做好灭鼠、灭蚊，及消毒工作，每周进行两次灭鼠、灭蚊，清毒及大清洗一次，学校经常进行检查评比，建立奖励。
三、把卫生工作落到实处
为了更好地贯彻执行好卫生工作条例，加强师生对卫生工作的认识，达到广泛的教育，本学期我们结合学校的具体实际情况，针对各进期所出现的具体问题，定期进行常识卫生工作和行为讲座，力求把工作落到实处。如我们邀请卫生院医生，给学生检体，讲座题为“如何防预食物中毒、卫生中常见的基本知识、疾病的传播、流行性感冒的预防”等等。根据医院的提示，我们进行张贴宣传，印发医生指引等，加对学生的身体锻炼，组织学生到市德育基地训练，上好两操两课，每学期举行广播体操比赛及学生运动会。
总之我们能对卫生工作树立了正确的态度，认真重视，认真贯彻党的教育方针及卫生两条例，把工作落到实处，取得了可喜的成绩，但还存在着一些问题，今后一定努力解决。
卫生保健工作总结 篇3
园区卫生保健工作紧紧围绕开学初的工作计划和所领导的统一安排，密切配合安全、教学工作，全面落实幼儿园卫生保健工作制度。进一步完善和落实《幼儿园膳食管理制度》《卫生消毒隔离制度》《保管员职责》《采购员职责》《预防幼儿意外事故制度》等卫生保健管理职责和制度，加强了安全卫生保健常识教育，并得到上级有关部门的认可和表扬。
一、严格执行健康检查制度，把好入托体检关，严抓卫生防疫防病工作
1、协助保健、防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，计划内免疫接种率达到100%。加强呼吸道疾病防病，在冬春季节加强班级的空气消毒工作。
2、严抓了新生入托体检工作，本学期新入托幼儿全部经过全面的健康检查，合格率达100%。
3、对所内教职员工、后勤工作人员按要求在应聘上班之前进行全面体检，并取得健康证方可上岗，合格率达100%。
4、规范管理幼儿所带的药品，做好幼儿晨检记录，按时准确地分发，适时按量给幼儿服用，确保幼儿能早日康复。
5、12月份对全所幼儿的身高、体重、视力进行体检，体检率达100%。
二、加大幼儿日常生活及常规的培养力度
1、重视培养幼儿良好卫生习惯，加强日常巡视检查和指导工作，尤其新入园幼儿的良好卫生习惯的培养。要求老师注意观察并配合家长对幼儿生活常规如饮食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等习惯进行培养，发现存在的问题，及时交流、纠正，三方面努力使幼儿进园后就逐步形成良好的卫生生活习惯。
2、利用晨间检查时间，指导并培养幼儿常剪指甲，勤换衣服，使每个幼儿都有讲卫生、爱清洁的习惯。
3、提醒个班老师根据气候变化及时为幼儿并帮助他们增减衣服，进一步培养幼儿掌握简单的自理能力。
4、联系组织卫生防疫部门定期进行卫生防疫工作，结合教学内容、方法加强对幼儿常规教育，使之形成较稳定的良好常规习惯。在各项活动中突出安全卫生保健方面的教育，逐步培养幼儿掌握简单的自我保护技能。
卫生保健工作总结 篇4
本学期我校在上级有关部门的指导下，认真落实上级关于体卫艺工作有关精神，按照学校领导工作安排体育、卫生、艺术工作，不断强化管理，努力增强学生的身体素质，不断美化、绿化、优化育人环境，坚持开展体育达标、素质展示等活动，丰富了学生的体育文化生活。同时，学校大力倡导素质教育，坚持办特色学校，学校的体卫艺工作为重要内容，全面提升学校的教育教学质量，取得了较好成绩，主要工作有以下几点：
一、提高认识，强化管理
1、本学期，我校为了进一步抓好体卫艺工作，进一步建立了体卫艺工作的组织管理机构，做到了分工明确，落实职责，建立完善了各项规章制度，从而保证了体卫艺教学工作的顺利进行。
2、先后组织有关教师认真学习了《学校体卫艺工作条例》、《艺术教育发展规则》、《学校艺术教育管理规程》等一系列法规性文件，使专业教师不断提高认识，明确体卫艺工作在学校实施素质教育中的位置，从而保证体卫艺专任教师深入细致的做好教育教学工作。
3、建立了考核评价机制，进一步加强了对体卫艺教师的管理。适时开展师德教育，业务培训，使体卫艺教师的师德水平、业务能力有所提高，体卫艺工作取得良好成绩。
4、认真落实省颁布的课程计划，开全学科、开足课时，做到了体卫艺课堂教学保质保量。
二、改进教学方法，提高课堂教学质量
1、学校体育工作主要体现以教学为中心，不断深化教学内容、教学方法、教学模式的不断完善，体现了快乐体育、主动体育的指导思想，在增强学生体质的同时培养了学生爱锻炼的习惯。
2、不断的.提高学生的身体素质，学校制定两操一活动措施，提出每天锻炼一小时计划，各年级相继开展各类体育活动，积极开展群众性体育锻炼活动，师生踊跃参与效果显著。
3、进一步加强课间广播操的管理。为了做好本项工作，我校对学校的课间广播操进行专项检查，并提出了合理化建议，并在本学期后期由校领导班子进行了检查评估。本学期12月我校开展了课间操比赛。通过本次比赛进一步检验了我校课间操的整体水平。从而促进了我校课间广播操整齐有序开展。
三、明确卫生职责，创造优美环境
1、进一步建立健全了学校卫生工作各项规章制度，完善了管理机制，建立了卫生责任区，进一步完善了各种软硬件设施，加强了各种卫生器材的管理，提高了使用率，通过学习卫生教师的思想素质和业务能力得到较大的提高。
2、环境卫生。良好的环境卫生是保证学生正常学习生活的根本条件，为了创造这一良好的卫生环境，我们通过设立值周教师和学生，每天对校园环境进行全面的检查，并按分评比，设立流动红旗，从而进一步保证了全校环境卫生的整洁。
四、抓好艺术教育，陶冶学生情操。
1、本学期我们对艺术教育加强领导，不断完善组织机构，并制定了可行的措施、方案，领导深入艺术教育课堂指导艺术工作。
2、艺术教育是学校教育成功的一个动力。因此，无论怎么忙，都能把艺术教育课开足学时，教师讲奉献，利用课余时间排练节目，制作教具，乐器进课堂，开办乐器辅导班，为艺术教育工作顺利进行提供了广阔的展示空间。绘画、舞蹈、合唱、朗诵、演奏全面铺开，登台亮相，各显其能，组成我校艺术特色教育的一大亮点。
3、本学期艺术教育成绩
10月进行学生艺术展示，从而陶冶了学生情操，收到了良好的艺术效果。
五、加强档案管理，做好工作记实
本学期我们对体卫艺档案进行了全面的整理，建立健全了各项规章制度，并对日常工作进行了详细的记实，通过了上级领导的检查，并受到好评。
本学期的体卫艺工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一定的不足，如：体育的教研工作还应加强，体教本身素质、业务能力还需进一步提高，艺术教师应加强培训，专业水平还有待进一步提高，从而使我校体卫艺工作在今后再创佳绩。
卫生保健工作总结 篇5
这个学期参与了卫生保健工作，非常感谢聂老师对我的帮助，对这项工作有了一些认识，但是做的还是不够好。自从参与了这项工作之后使我更清楚的知道：要做好卫生保健，生活常规工作，是一切工作的前提，幼儿只有在良好的卫生环境下才能得到身心健康的发展。结合本园特点，我们将本学期做以下总结：
首先，合理安排幼儿户外活动的时间和内容，保证每天2小时的户外活动时间并努力创造条件，利用社区及家长资源，采用阳光、空气、水等自然因素，开展丰富多彩的户外体育游戏活动。如：开展篮球、跳绳、传统民间游戏等活动。
其次，开展心理健康教育关注个性化幼儿，与家长一同商讨有效措施。根据幼儿需要完善科学的`生活常规，鼓励幼儿多吃、细嚼慢咽。定期清洁、消毒幼儿生活用品和玩教具，保护室内外环境的清洁。以及让幼儿对天气的变化有初步的感受，并学会主动增减衣物，照顾自己。如让幼儿观察气天气、观察植物角等活动。
最后，幼儿进行安全防范教育，时刻提醒幼儿意外就在身边，结合幼儿自身的生活经验进行安全、营养的保健教育，提幼儿自我保护意识和能力。如牙齿主题进行中让幼儿探索保护牙齿的秘密。定期在家长园地上，宣传卫生保健知识，家园共同做好卫生保健。
总之，经过近一年的努力我园的卫生保健工作顺利完成了各项任务，卫生保健工作的规范化也得到较好的落实幼儿的保育工作也得到家长的认可。在今后的工作中我们将继续努力，更合理地分工，加强日常卫生保健工作的指导，加强体弱儿的管理，更规范地做好各项卫生保健工作严格执行各项卫生保健制度做好预防疾病的各项工作，力争达到市区卫生保健工作的各项指标和要求。
保育培训心得(系列6篇)
当我们对一些事情有了不同的体验，我们可以将自己的思想变化记录下来。我们可以通过实践学习，把学到的知识总结并记录下来，这就相当于是经验总结。你会用自己的方式记录自己的经验和感悟吗？
保育培训心得 篇1
通过这次保育员培训，我不仅学到了专业的幼儿园教育理论知识，学到了教学技能，而且还发现自己在教学工作中的不足。
初冬季节，寒风瑟瑟，我的内心却沐浴阳光，温暖似春，____月16日我有幸参加了“国培计划”陕西省乡村幼儿园“保育员”培训。我非常感谢园领导给我这样一次学习的.机会。这次培训，在咸阳职业技术学院采取集中培训的方式进行。在短短7天的集中培训中，我聆听了来自省内外专家、教授和骨干教师们的精彩讲座，他们用鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染与深深的理论引领。还参观了机关幼儿园。无论是理论上的学习，还是实地考察活动都收获颇丰，感触很深。现将我的感触总结如下：
首先使我重新认识幼儿教育，明确幼儿教师的角色定位。培训中我聆听了国培专家欧从容老师的《静待花开，润泽生命》从教育理念，对幼儿专业化的管理是我很受启发。张丹枫老师的讲座内容是我对学前教育有了新的认识。美女老师王双伟的音乐律动课使人难忘。窦敏娜老师的讲座《保育员职责与价值》和《学前儿童生理解剖特点及卫生保健》，窦敏娜指出了幼儿园保育员职责与价值——促进幼儿身心健康发展，关注重每个孩子的快乐成长，明确了新时期的保育员基本素养—————“保”“育”结合，表面安抚与内在需求的有机统一。讲座让老师们明白了，做好各项保健工作，其主要是耐心、细心的对待幼儿。保育员是幼儿园教育工作的重要组成部分，作为幼儿园教师的助手，她辅助幼儿教师负责幼儿的保健，并协助教师对幼儿进行教育。老师们将用更高的热情投入到今后的保教工作中。
让我认识到了幼儿教师在其职业生涯中需要扮演多种角色。对幼儿而言，幼儿教师应是促进儿童个性化发展、丰富儿童精神世界和情感生活的“导师””;在幼儿园教学管理中，幼儿教师应是能够协调各种人际关系的艺术家，能够促进家园之间形成教育合力;对教师自身而言，幼儿教师则应扮演好“学习者与学者”的双重角色。而我们的责任则要保护他们的安全，教导他们提高安全意识，学会自我保护，从一日常规开始，从各方面加强幼儿园安全工作，让我们的小朋友做一个健康，快乐的宝宝，在健康方面除了生理健康，心理健康和社会适应良好外，还要加上道德健康，只有这四个方面的健康才算是完全的健康。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来，我作为一名小学教师转岗到幼儿园老师必须得不断反思，分析自己的教育言行，努力审视自己的教育行为，才有可能更新自己的教育观念，确立新的目标，规划新的发展，使每一个孩子的潜能得到充分的展示。
作为一名教育工作者，要有完整教育观、整合教育观、活动教育观。然后根据活动的总目标和年龄阶段目标确定自己教学活动的目标。最后用多样的、幼儿喜欢的方式展开教学活动。以前开展教学活动，连本次活动属于哪种类型的活动都不知道，通过本次培训，不仅知道了某个活动属于某种类型的活动，还知道了各类型活动的设计与组织。在以后的教学活动中，一定要按今天所学的知识实施，打造自己灵动个性的课堂，让自己在工作中更加专业、更加优秀。
保育培训心得 篇2
今天去教师进修学校进行保育员培训的考试，通过这次的培训使我学到很多，更加了解了保育员工作的重要。保育员工作是幼儿园教育工作的重要组成部分，保育员是幼儿园重要工种之一，是保育工作的具体实施者。作为幼儿教师的助手，她辅助幼儿教师负责幼儿的保健、养育，并协助教师对幼儿进行教育。虽然每个幼儿园的工作职责有所差异，但是其基本职责与要求都是一样的，其目的是促进幼儿的全面发展，为了能更好地提高自己的各项工作水平。
首先，在会议一开始许园长就提出了一个我们一直以来工作中的误区(保育等于保洁吗)，也让我认识到了保育工作在幼儿园工作中的重要性。我想我们真的需要切实地转变观念，逐步的提高保育人员的素养，也逐步把我们的保育水平提高到一个新的高度。许园长对保育工作流程及其重要性的作了一个详细的阐述，让我深深地感觉到我们在工作中存在的巨大差异。这不得不让我做出一个深刻的自我反思：我们的工作规范在哪里?我们的工作流程又在哪里?是停留在口头上?还是只落实在纸面上?只有真正做到有流程有规范才能真正有成果。所以我认为下一步我们的工作将把工作的规范化流程化作为我们的重点，尽快将保教保育规范化流程化。许园长在她的发言中提到了“大手牵小手”的活动，可以说非常值得我们借鉴。我们的日常保教工作为了明确教师的职责，过分的明确了班级的划分，以至于大、中、小班过于分化。没有考虑到孩子集体观念的培养，对于孩子社会性的培养更是严重的缺失。孩子社会性的培养可以说是我们幼儿园保教工作中一个不可或缺的重要部分。这也是值得我们每一个幼儿工作者反思的一个重要话题。现在的孩子大都是独生子女，大多不愿与人分享，也不愿助人为乐。这就需要我们肩负起孩子社会性培养的重担，为孩子的人格塑造打下良好的基石。
我从是保育员这个工作的时间还很短，要学习的东西、知识还很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标，要把好的方面坚持，不够的地方向别人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自己成为一名优秀的保育员。
保育培训心得 篇3
我们幼儿教师肩负着二十一世纪人才的奠基任务，每一位幼儿教师对幼儿一生的发展都起着深远的影响。
一、爱幼儿，先热爱教育事业
选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了孩子，”。
二、爱幼儿，要尊重和呵护他们
每一位幼儿都渴望得到老师的尊重和爱护。我们不能直接体罚幼儿或变相体罚幼儿。重视对每个孩子的全面素质和良好习惯的培养，与每一个幼儿建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心、呵护、尊重每一个幼儿。
三、爱幼儿，努力做幼儿的支持者、合作者、引导者
以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往。要善于发现幼儿感兴趣的事物、游戏。把握时机做幼儿的引导者。关注幼儿在游戏活动中的表现和反应。作为只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能带好幼儿。要提高我们的自身素质，这要求我们年轻教师多听取老教师的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断开辟新教法。
四、爱幼儿，以身作则影响幼儿
教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，幼儿喜欢模仿，这将给幼儿成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻做出好的榜样，凡要求幼儿做到的，自己首先做到。坚持严于律己。同时，正确处理自己与家长的关系，在家园栏上相互探究幼儿发展的方法、措施。
这是我学习了师德师风的一些总结，我自己要从以上各方面努力，坚持不断的学习，使自己能在不断更新的知识中汲取营养。
幼儿保育员培训心得4
今天去教师进修学校进行保育员培训的考试，通过这次的培训使我学到很多，更加了解了保育员工作的重要。保育员工作是幼儿园教育工作的重要组成部分，保育员是幼儿园重要工种之一，是保育工作的具体实施者。作为幼儿教师的助手，她辅助幼儿教师负责幼儿的保健、养育，并协助教师对幼儿进行教育。虽然每个幼儿园的工作职责有所差异，但是其基本职责与要求都是一样的，其目的是促进幼儿的全面发展，为了能更好地提高自己的各项工作水平。
我从是保育员这个工作的时间还很短，要学习的东西、知识还很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标，要把好的方面坚持，不够的地方向别人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自己成为一名合格的保育员
保育培训心得 篇4
一、重视理论学习，提升保教理念
理念是先导，学习是保证。为进一步完善保育员的保教观念，提升工作实效。开学初，我们十分重视加强保育员的理论学习和业务学习，采用会议学习与自学相结合的办法，提倡学后反思，让先进的保教观念牢牢扎根于每位保育员心中，从而更有的放矢地指导自己的工作，更好地为教育教学服务。首先加强对《保育员工作职责》的学习，使保育员对保教理念有了新认识;其次，要求重视对《保育员一日工作安排》的安排，要求按时间按要求做好保教工作。本学期，我们每月都对保育员进行培训、学习充电，坚持不懈，持之以恒。
我热爱保育工作，自觉遵守劳动纪律，积极参加学校组织的学习和教育，以及开展的一切活动，学习认真做好笔记，增加保育意识，不断改进工作，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿，配合本班老师做好保教工作，
二、强化管理，创新方式，推进保教发展
保育员在一个班级中起着至关重要的作用。通过对保育员的培训，能够使保育员系统地掌握现代儿童保健科学及儿童教育理论知识。具备一定的道德、业务、身心素养。并能根据婴幼儿生理、心理发展的特点及保教工作的目标、原则、方法与要求，独立地开展婴幼儿的各项保教工作。
(一)研专业知识，促技能提升
本学期，我班在保育方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是离幼儿园的要求还有一定的差距。在以后的工作中，我们将认真巩固过去工作中所取得的成果，继续本着“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子”的工作宗旨，力争把保育工作做得更好。
春季是传染病的高发期，为了进一步增强保育员对传染病预防的意识和防控能力，时思幼儿园于20xx年3月14日下午4：30分，组织全体保育员进行了《发生传染病时的卫生消毒》知识的培训。
本学期我通过时间，在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的地方向别人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自己成为一名合格的保育员教师。
在活动中能注意幼儿的安全，多关注体弱幼儿，适当增加他们的活动量，并注意及时给他们抹汗和更换衣服。能做好幼儿活动的护理工作。根据天气的变化给幼儿增减衣服，活动前注意提醒幼儿喝水，活动时注意给幼儿抹汗等等。
培训中，保健老师和保育员一起学习了发生传染病时的各种消毒方法，包括：常规消毒;地面消毒;墙面消毒;桌子、椅子、凳子、水龙头等用品表面的消毒;玩具的消毒。最后还对保育员进行了所学内容的知识测试。
相信通过培训，保育员在今后的工作中会更加细致、更加规范。扎扎实实地做好保育工作。
(二)号召绿色，展保教风采
“绿色环保”已经成为这几年来最为热切的呼声。时思幼儿园各位教职工积极响应号召，一起动手，搜集废旧材料，以班级为单位，根据环境装饰、游戏活动、教学主题等进行了实用、实效的环保制作秀活动。本次活动，保育员也参与其中，通过与教师的合作，不仅让她们感受到了建设节约型社会重要性，同时也给保育员们一次很好的锻炼和实践的机会，让她们更深入的了解了教育事业的艰辛，提高了她们的动手能力，在此后的工作中，会与老师更好的密切配合。
(三)抓业务学习，重保教提升
为了更好地提高保教质量，为幼儿的健康成长提供有利的保障，我园历来重视对保育员岗位技能技巧等方面的培训。20xx年5月22日，时思幼儿园举行了五月份保育员培训活动，此次培训主要针对“儿童常见意外事故及常见症状的.鉴别处理”开展本次活动。保健老师通过讲解的方法，和保育员们一起学习了“常见意外事故的分类”、“常见意外事故的类型”、“意外事故的预防”、“意外事故的原因和处理”、“儿童常见症状的鉴别和处理”。
通过本次学习，让保育员们更清楚、更细致、更深入地了解了在幼儿园教育教学活动中，应该如何保护我们的孩子们不受到伤害，使孩子们健康、快乐地度过在幼儿园的每一天。
回顾一学期的保教工作，我园依靠全体教师的共同努力，各项工作均取得了较好的成绩，但用较高的要求衡量，我们感觉还不尽如人意，不少工作还有很大的提高和改进的空间。回首本学期，我们收获很多。展望新学年，我们满怀信心。我们将用更高的要求约束自己，扎实基础，完善保教。
总之,各项制度的制定和实施,严明了学校安全工作领导责任制和责任追究制,使学校安全工作做到了有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。
保育培训心得 篇5
井林中心幼儿园的领导给了我这一次培训的机会，我感到很荣幸，通过这一周的培训，我学到了很多知识。我很高兴自己能够胜任保育员这份工作，关心和热爱每一个幼儿关注每个孩子的点滴成长，尽自己最大努力满足幼儿发展所需要的要求。
王凤老师的理论课讲了这几点：保育员职业道德的基本要求：忠于国家、献身教育、教书育人、勤奋学习、热爱学前儿童、遵纪守法、团结协作、以身作则。
1、负责本班房舍、设备，环境的清洁卫生工作。
2、在教师的指导下管理幼儿生活，并配合本班教师组织教育活动。
3、在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度;妥善保管幼儿衣物和本班的设备，玩具林娜老师教会我怎样做好托幼园所的卫生消毒和物品管理工作;幼儿园日常消毒工作，消毒方法有擦拭、浸泡、冲洗、日晒，蒸汽消毒等。
1、保育员应做到每件物品来路明、消路清、不丢失。
2、做好记录。
3、定时将实物与记录进行核对。这些都是生活中需要积累的基本常识。
时间在幼儿慢慢的成长中过去了，对于我个人要学习的知识还很多感谢园长蔡美华的栽培，感谢吴老师这一路陪伴着我们，跟我们一起学习!我要争取成为一位优秀的保育员!
保育培训心得 篇6
我很荣幸参加这次20_国培计划幼儿园骨干教师(优秀教研员)培训班学习，感谢师范大学各位培训部老师悉心安排、无微不至的照顾下倾心聆听了各位专家生动精彩的报告，使我的理论水平得到了进一步的提升。同时也深深地感到自身存在许多不足，幼儿教育培训这一块我感到十分的茫然，不知如何去组织教师开展这方面的活动。但钟祖荣教授的《教师培训理念与模式方式创新》、赵宇教授的《幼儿园教师培训活动方案设计与组织实施教》、李云翔教授《幼儿园活动区游戏课程实施策略》、王桂珍教授《幼儿园一日生活设计与实施》、刘焱教授的《以游戏为基本活动的幼儿园课程理论与实践学前培训工作模式探究与分享》、刘宇教授的《课例研究与园本教研有效性的提升》、线亚威教授的《幼儿园主题课程设计》、黄琼教授的《上海课程改革的追求与实践——谈谈教研员的使命和作为》、王小英教授的《幼儿园教育质量评价》《幼儿园课程实施中有效的教与学》等专家的报告。参观了《南宁幼儿园分园》的幼儿园活动区观摩与现场培训，参加了联勤部第一幼儿园的园本教研与培训现场体验活动，听了大连名师引领式教育活动现场听课评课。给我奠定了理论基础，指点了迷津，明确了作为一名教研员今后的工作方向。下面从以几个方面来谈谈这次学习培训的心得体会。
一、提高认识，努力提升自身业务水平和文化修养。
“要给学生一杯水，教师自己要有一桶水，甚至是一条河。”这是现在常说的一句话，要求我们教师要不断给自己充电，丰富自己的知识。是的，学习是现代社会永恒的`主题，作为一名教研员，学习尤为重要，教研员只有不断学习，不断提高自身水平，才能更好的服务于教学。真正做到“学高为师，身正为范”，以己服人，使自己真正成为老师们值得信赖的参谋部。所以平时要多读书、尤其要研读新课程教育教学理论，还要多看报、听广播、看新闻，汲取政治营养，了解国家的政策方针。在业务方面，要虚心向有经验的教研员学习，经常翻阅教育教学杂志，上网查阅资料，掌握最新的教育教学信息，观看教学光盘，并随时做好学习笔记，提高自身的业务素质和科研能力。，
二、做一名甘于奉献的教研员
奉献是一种责任，是一种主动的、自觉的、真诚的、发自内心的无怨无悔的积极行为。奉献应当是默默的，不是为了做一件好事、有一点付出，唯恐天下不知，大肆宣扬、到处吹嘘。无私奉献是不求回报的才是幸福。作为一名教研工作者，我一定要敢于奉献、勇于奉献、甘于奉献、乐于奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，我愿把自己的一生无怨无悔地奉献给我所挚爱的教育教研事业，在教研工作中寻找和品尝快乐人生。
三、求真务实，深入一线解决问题。
教育科研离不开老师，离不开学生，离不开课堂，因此，教研员要走进课堂，走近教师，走近学生。教研员只有深入教学一线，才能倾听他们的困惑，及时发现教学中存在的问题，了解薄弱环节，汲取成功经验。掌握了真实宝贵的第一手资料后，评课指导才能一针见血，教学研究才能有的放矢。因此，教研员不能远离一线，闭门造车，也不能应付差事，走马观花、蜻蜓点水式地进行听课调研，而要面向基层，融入课堂，使自己的双脚踏在实践的土壤上。我们要走近一线教师，扎到学校课堂中去，以参与者、合作者的身份，通过听课、评课、座谈、问卷调查、查看教案作业、指导校本教研等形式，及时了解老师们教学中遇到的新情况、新问题，倾听他们的困惑，并采取多元互动的方式，与教师平等交流，共同切磋解决问题的方法，并提出指导性的意见和建议，雪中送炭，切实提高视导的针对性、实效性。
四、听课评课要心中有学生，眼中有老师
听课评课是我们教研员工作重点之一。但我们在平时的听课活动中，往往有许多欠缺，常常就坐在教室的后面去听老师讲课，学生具体的学习情况和学习效果一无所知。通过学习培训，我才懂得这样做的坏处，我们真的应该做到学生的中间，心中有学生。课前做到与身边的学生有效的沟通，这样才可能更有效地收集感受学生的学习信息。观课时，我们是信息的收集者，学生学习活动和学习效果的理解者，同时也是执教教师的助教，学生学习的促进者。
在和讲课教师一起评课时，要做到“眼中有教师”，要相信教师，尊重教师，要和授课教师彼此之间平等的对话，不要只针对授课教师提问，要学会相互提问。授课老师也不要只是被动接受询问，要学会主动出击，向观课教师提问。议课时，不是去建议别人怎么教，而是主动说“如果我来教……”因为你的建议对别人未必合适。不能把课堂上的现象看成授课老师的缺点和不足，而是当成参与者需要共同面对的困惑和问题。议课者不能置身事外，而是必须从操作角度思考问题：不仅要提出问题，而且要思考如何解决问题。让授课老师感觉到你是在帮他，而不是在挑他的毛病。
十天培训学习结束了，时间虽然短暂，但我收获颇多。同时也感到做一名新时期合格的教研员，压力很大，但我不会退缩，在教研员工作的主阵地上，脚踏实地，开拓进取，与时俱进，竭尽全力彰显自己的工作特色，把学到的知识应用到实践中去，实现自己的人生价值。
眼保健培训总结(精品15篇)
我们应该从哪个方面来写范文呢？文档在工作和学习中扮演着非常重要的角色，因此，在动笔之前不妨先阅读一些优秀的作品。通过阅读好的范文，我们能够更好地理解和应用学科知识。在这篇文章中，我们将向大家揭示一些关于“眼保健培训总结”的内幕，希望您在阅读后能有所收获！
眼保健培训总结(篇1)
日，我公司为了贯彻《母婴保健法》，进一步加强母婴安全，提高母婴安全管理水平，保证儿童安全健康发展，我公司在公司内安全生产领导小组的安排和组织下于
xx月
日在公司内安委会办公室举办了“母婴保健培训班”活动，公司领导、公司领导与培训中心的成员、公司培训部的成员以及培训中心的成员积极参加。
培训班的内容有：《母婴保健与保健》、《婴儿抚触技术规程》、《婴儿抚触技术规程》、《婴儿抚触技术规程》等相关理论知识。公司各级领导对此次培训的开展表示热烈的欢迎和高度重视，同时也为我公司提出了宝贵的经验。
2、月份，我公司为加强对培训工作的领导，公司总经理亲自主持召开了专项会议，成员由公司总经理、公司各部门经理参加了。会后，公司副总经理刘少云对培训工作进行总结。公司总经理徐国红对本次培训工作作出了具体的安排和部署。在会上，公司副总经理郑国红对本次培训工作做了详细的安排。
培训班从公司内部出发，从公司各处室抽调专人进行培训，培训的内容主要有：《婴儿抚触技术规程》、《婴儿抚触技术规程》；《婴儿抚触技术规程》、《婴儿抚触技术规程》、《婴儿抚触技术规程》、《婴儿抚触技术规程》等相关知识，并对培训工作做了详细的部署和安排，公司各部门负责人对培训工作进行了具体的安排和部署。
公司领导与培训中心的成员以及培训中心的成员以及培训中心的成员们一起，参加了此次培训。
公司副总经理郑国红、公司各部门经理、培训中心的成员对本次培训的开展做了具体的安排和部署，公司总经理刘少云对本次培训工作做了具体的安排和部署。公司各部门经理对培训工作进行具体的安排和部署，公司各部门在培训工作中进一步加强了培训工作的组织与实施。
培训班的成员之间的沟通交流和相互讨论，使大家对公司母婴保健与保健的各项工作有了更深入的了解，并从中获益匪浅。公司各部门对此次培训工作的开展有了更多的思考和认识。培训中心的成员也在此次培训过程中积极参与公司的各项工作。培训中心全体成员积极响应，并认真参与培训活动。培训中心成员们积极准时出席并认真听取公司领导、培训中心领导和培训中心成员对本次培训工作的总结。
培训结束后，公司领导对各部门负责人、培训中心所有成员进行了考核，对培训工作做出了相应的安排和部署。
培训期间，公司各部门的成员积极与培训中心的成员进行联系，对培训的内容有了更深入的理解。各部门对培训工作的开展有了更多的思考和认识。培训中心的成员对这次培训工作进行了认真的总结和反思，在今后的工作中，我公司将继续努力，不断创新，提高效益，为公司母婴保健工作作出更大贡献。
通过本次培训我公司各成员都对母婴保健有了更进一步的认识和了解。
公司领导、各部门的成员以及培训中心成员对本次培训工作的开展有了更深入的认识和认识。公司各部门成员积极参与培训工作并认真听取公司领导、培训中心成员对本次培训工作的总结和反思。培训中心成员认真听取公司领导、培训中心成员对培训工作的总体安排和部署。培训中心成员认真听取公司领导、培训中心成员对培训工作的总结和反思，在今后的工作中，我公司将继续努力，不断创新，提高效益，为公司母婴保健工作作出更大贡献。
眼保健培训总结(篇2)
春夏季是传染病多发季节，为做好传染病防控，促进幼儿健康快乐成长，5月2日下午，我幼儿园对全园教师进行了常见传染病防控知识的培训。
园长运用多媒体课件图文并茂地详细讲解了手足口病、流行性腮腺炎、水痘、风疹等常见传染病的流行特征、易感人群、主要临床表现、传播途经，以及托幼机构应如何进行预防和控制等。最后，园长最后提出几点要求：
一是做好环境卫生、幼儿常规习惯的培养、开窗通风等工作；二是做好晨午检交接班记录、幼儿带药记录、消毒记录、请假追踪等各项记录工作；
三是在日常保教活动中，教师要切实关注幼儿情绪、精神状况等情况；
四是保健医跟踪到班级做好指导工作，如“84”消毒液的配比、玩具、桌椅等的消毒工作。
通过本次培训活动，全园教师系统学习了常见传染病的防控知识，为做好幼儿园春夏季传染病防控奠定了良好的基础，为孩子们提供了一个健康成长的活动环境。
眼保健培训总结(篇3)
10月22日至26日，XX县妇幼保健院在6楼会议室对新招聘医护人员进行了为期一周的岗前培训。
20xx年，我院新招聘医护人员14人(其中：通过县政府统一引进编内人员3人，自主招聘编外医护人员11人)。为了让新入职人员熟悉我院的基本情况和工作制度、执业规范，尽快进入角色，人事科牵头组织相关职能科室对新入职的14名医护人员进行了全方位的岗前培训。20xx年10月22日上午举行了开班仪式，副院长XX受院长刘武的委托，代表院班子对新入职人员表示热烈的欢迎，并对他们提出了要求和希望。
在短暂的一个星期里，各相关职能科室、临床科室先后进行了27场讲座，对医院概况、相关管理规定、消防安全、医德医风、医院感染相关知识、护理知识、传染病管理、检验标本采集知识、心肺复苏、无菌操作等多项理论与实践和相关法律法规等内容进行了详细的介绍和讲解、示范。
讲授人通过一个个活生生的例子，用图文并茂的方式，把自己多年积累的经验毫不保留的传授给学员们。培训结束后，对学员进行了理论知识闭卷考试和操作考试。14名学员理论和操作考试全部合格，并已上岗。岗前培训时间虽然短暂，但是很多东西是学员们在学校和书本中无法学到的，对学员们以后的工作和生活打下了坚实的基础。
眼保健培训总结(篇4)
我有幸参加了20**年**县妇幼保健院的学习培训,虽然只有短短的四天时间,但是在**县妇幼保健院的正确领导和关怀下，在乡镇卫生院长的亲切关怀和指导及全县妇幼人员的共同努力下，通过学习培训，我们对母婴保健的工作流程以及相关的法律法规有了更深刻的了解与掌握。这次培训使我在观念上有了更新，理念上有了提高，在技能上有了质的飞跃。现将这次培训的体、学、做、总结如下：
一、学习时间
20**年**月**日—20**年**月
二、参培学员
**县妇幼保健院
三、培训目的及意义
培训的目的：为了加强我县妇幼人员的健康教育工作，提高广大妇女儿童健康知识，促进广大妇女儿童身心健康，提高妇女儿童事业的发展和社会的进步，进一步加强我县妇幼人员的健康保健知识宣传，提高她们的自我保健能力。
培训时间：20**年**月**日—20**年**月**日
四、培训内容及过程
我院的妇幼人员是乡镇卫生院医生，为了进一步提高乡镇卫生院的整体素质及整体服务水平，提高妇幼人员的自身综合素质，我院制订了详细的学习培训计划,在每个培训日进行业务学习,同时还邀请县妇幼保健院专家进行业务知识讲座。通过学习,提高了妇幼人员的业务水平和业务理论水平。通过这一段时间的学习培训,大家深刻的感受到了妇幼保健院工作的重要性,对妇幼人员的健康管理及保健手段，有了更加全面的了解,同时也对乡镇卫生院的工作也有了新的认识。
眼保健培训总结(篇5)
辞旧迎新，时间一转眼到了新年了。在这匆忙的时间里，我从对幼儿园从一无所知到现在完全理解各种工作。一开始不知所措，到现在的得心应手，我很骄傲从事这一工作，同时很高兴能融入咱们这个大家庭，成为一名保育教师。
起初，我的保育工作在哪里都没有地方下手，到目前为止做的事情很有条理。这段时间我学到了很多东西。我现在是小班的保育老师，这个班的幼儿年龄很小，我会随时观察他们的表情，判断他们想做什么，想要什么。
例如，不能流利说话的幼儿，要观察他们的表情，帮助他们达到目的。对于不能说话或胆小的幼儿，我会非常亲切地与他们沟通。让他们感受到我的亲密感，我会像他们的母亲一样爱他们，引导他们说出自己的想法。
对于经常尿床的幼儿来说，我每隔一段时间就会抱着他们去小便，尽量不让他们尿床。对于不想吃药的幼儿，我会鼓励他们勇敢成长，一口用小勺子喂药，最后贴上小贴纸奖励他们。对喝水不情愿、爱挑食的幼儿们说：喝水不感冒，不生病，不挑食就能长得又高又漂亮。他们听到后高兴地吃了很多。
关于这种例子还有很多。总之，对待孩子不能以大人的心态要求，不能太严厉，要有亲切感，要感受所有孩子的想法，用心保护他们。
作为保育教师，我有责任照顾好他们，让家长放心，让来幼儿园的孩子每天过得开心。虽然我的工作很辛苦，也很麻烦，但我能从中感受到快乐。每天看着一群天使般的脸，纯真的表情，是我忘记了所有的烦恼。
作为保育老师，我感到自豪。在以后的工作中，我将以爱心、耐心和责任感照顾所有幼儿。
眼保健培训总结(篇6)
一、工作态度
纪律是敬业的基础，一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队，一个积极主动、忠诚敬业的员工，必定是一个具有强烈纪律观念的员工，纪律永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。
二.努力工作
努力工作是获得成功最好的捷径，无论你在什么岗位，只要用心去做每件事，都能实现自已的价值。不管你的工作与你的预期有多大的差距，或者是你的工作有多么的无聊、单调和乏味，我们能做的只能是努力工作。在逆境中转变你的工作态度，试着从现在的工作中找到价值和乐趣，当你真正努力过了，你会有意外的发现和收获。对努力工作的人，工作会给予他意想不到的奖赏三.做最优秀的员工
一位优秀的员工必须要有责任感，每个人不论在什么时候，什么地方，什么岗位，都有义务有责任履行自已的职责和义务，且这种履行必须是发自内心的责任感。工作意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。优秀员工具有责任感，是团队精神的典范，他们积极主动，富有创造力。
(1)不忘企业经营理念而虚心学习的员工
(2)有责任意识的员工
(3)自动自发，没有任何借口的员工
(4)爱护企业，和企业成为一体的员工
(5)不自私而能为团体着想的员工
(6)随时随地具备热忱的员工
(7)不墨守成规而经常出新的员工
(8)能作正确价值判断的员工
(9)有自主动经营能力的员工
(10)能得体支使上司的员工
(11)有气概担当企业经营重任的员工
工作中严格要求自己，能做到最好，就不能允许自已只做到次好，能完成100%，就不能只完成99%，无论什么情况，都应该保持这种良好的工作作风，每个人都应该把自已看成是一名杰出的艺术家，而不是一个平庸的工匠，应该永远带着热情和信心去工作，不找任何借口，全力以赴的去工作，做一名最优秀的员工。
眼保健培训总结(篇7)
一、思想方面
本人热爱党的教育事业，能积极参加学校组织的政治业务学习并经常阅读书籍报刊杂志，不断地学习新的现代化教学方法。通过学习，不断充实自己，树立新的教学观念，积极探索新的教学路子，努力提高自己的教学水平。在校能遵守学校纪律，出满勤干满点，团结同事，关心学生。
二、以课堂教学为载体，实施新课程标准精神
1、备课认真仔细，尽力做到科学、准确、严密。
备课时力求深入理解教材，准确把握重点和难点。认真编写教案，力争突出新教材新思路新方法。后及时对该课作出总结，写好教学后记。
2、教学工作中，我立足于课堂，努力将新课标的精神体现于每节课中。
（1）在平时的教学过程中，以启发式教学为主，坚持学生为主体，教师为主导的教学思路，针对不同的数学内容和孩子的年龄特点，灵活设计教法，积极引导学生在主动探究、合作交流数学知识的过程中，领悟和掌握数学思想方法，注重对学生数学能力的培养。
（2）创设生活情境，激发探究欲望。教学中始终围绕学生的日常生活，创设大家熟悉的情境，这样消除了学生对知识的陌生感，让他们感到数学就在我们的身边，激起他们学数学的欲望。
三、培养良好学习习惯，让其终生受益
在教学过程中我注重让学生掌握科学的学习方法和培养学生的良好的学习习惯，让孩子们终生受益。
四、虚心请教其他老师
在教学上，有疑必问。同时，多听老师的课，做到边听边记，学习别人的优点，克服自己的不足，改进自己的教学工作。
五、成立领导机构，确保本次清理整顿工作组织保障有力
为了使本次清理整顿工作得以有条不紊，扎实推进，按照会议要求，结合我办事处实际，我办事处抽调精兵强将，成立了办事处民办及城镇小区配套幼儿园清理整顿工作领导小组，全面负责本次清理整顿工作的组织与协调，为本次清理整顿工作提供了强有力的组织保障。
六、家长工作
1、发挥家长园地的作用。
以家长园地为窗口，让家长更深入地了解我们的工作，如：在开学前，我们为孩子设计了《幼儿一日表现》，将孩子在园的情绪、饮食、换衣服、盥洗、午休等情况细致地一一填写，家长非常关心。
2、通过各种渠道做好与家长的交流、沟通。
（1）向家长公布三位老师的家庭电话。方便家长与老师间的沟通。
（2）充分发挥家长资源，调动家长更好地参与到我们的活动中。如：在排练团体操时，李睿的妈妈、王靖卓的姐姐、涂义峰的阿阿姨从每天的排练到制作道具，直至表演成功。在此，班上的老师也对他们表示感谢。
（3）配合幼儿园召开好每次的家长学校与家长会，使家长了解幼儿园实行的教学、以及需要家长参与配合孩子做的事情的重要性。
（4）成功的组织孩子半日活动开放，让家长更直接了解孩子在园的学习与生活情况，参与的家长百分之百。
眼保健培训总结(篇8)
一、对母婴安全保健知识的了解与了解
xx年xx月xx日我院开展了为期两天的《母婴保健》专题培训。我院对此次培训的重点内容，以提高我院专业人员对母婴保健知识的了解，增加专业知识储备，提升母婴保健的知晓率，保证我院的保健工作健康持续地发展。
此次学习我院采取现场授课、分组讨论等形式，进行了学习培训，使我院的专业知识得到了进一步的提高，提高了我院专业人员的专业知识水平，使我院的妇产科专业知识更加全面，为妇幼保健事业的发展奠定了基础。培训学习结束后，我院各专业人员结合工作实际，开展了相互交流学习，取长补短，为今后更好地开展母婴保健工作奠定了基础。培训学习结束后，我院各专业人员都撰写了相关的文章，通过本次学习，使我院专业知识得到了进一步的提升和完善，使我院专业知识得到进一步的加强。
二、加强医疗质量管理，确保孕产妇及新生儿的安全
xx年是我院孕产妇及新生儿的“11·15”计划生育的开局之年，为切实贯彻落实国家政策，加强孕产妇及新生儿的孕产妇及新生儿的健康管理，保护孕产妇的生育指导，保持新生儿的健康，根据上级的文件精神，我院于xx月xx日至xx月xx日在我院开展了为期两天的妇产科门诊医疗质量检查活动。
我院对本次检查进程较为顺利的开展，检查的对象为妇产科及孕产妇。检查过程中，我院妇产科对孕产妇、新生儿的临床诊疗过程及孕产妇的孕期保健知识进行了详细的讲解。通过本次检查，检查的对象为我院妇产科及孕产妇，本次检查的孕产妇及新生儿都有了一定的自我认识。本次检查的对象为孕产妇。
通过本次检查，使妇幼保健院的妇产科及孕产妇的保健知识得到进一步的增强，为孕产妇及新生儿的安全、健康、安全打下了良好的基础。
三、开展妇幼卫生保健服务，促进妇女儿童身心健康。
为切实做好妇幼卫生工作，提高我院妇幼保健服务水平，增强妇女卫生保健意识。我院按照卫生局的文件精神，开展了以“预防接种服务为核心的保健服务项目”，以促进儿童的“慢性病”的筛查及儿童体格检查，预防和治疗“慢性病”，为提高我院妇女儿童的健康水平服务。
眼保健培训总结(篇9)
为了让广大师生对于婴儿保健知识有更多的了解，学校为全校师生开展了为期5天的学习培训。本次培训的内容十分丰富，包括保健科、儿保科，妇保科，妇产科。通过培训，使广大师生对于孕产妇的保健知识有了进一步系统的了解，对于儿保健的工作有了进一步的认识，对于提高妇幼保健水平，促进儿童健康发展有了很好的效果。
首先，通过此次学习我们认识到：
儿保科主要负责孕产妇的保健服务，在孕产妇中孕产妇是孕产妇的健康的保健医生，孕产妇的健康主要是通过产妇在孕期的观察和孕检，以及孕产妇的生育、心理、保健、保健的方面的信息，是孕产妇的必要保护，在孕产妇产后的保健服务是一项重要的工作。保健科医生要做好孕产妇的孕期保健服务，在孕产妇生育期中保健科医师要对孕产妇进行分娩指导，以便产妇尽快适应妊娠期的生产，以便产后的产褥及产后的清洁。在产后的生活中保健科医师要加强与孕产妇的沟通，要及时了解产程中的孕产妇，及时地发现孕产妇的异常反应，尽快地为孕产妇提供处理，保持妊高血压和产后产褥的平衡，对产妇进行必要的心理干预，及时为产妇提供适宜的生活和活动。
其次，产后的清洁服务是孕产妇生育和保健的重要环节
产后清洁服务是孕产妇的一项重要工作，也是一项经济效益和社会效益的重要保障。保健科医师对孕产妇进行生育保健的指导和帮助，使孕产妇从产后的生活环境，生活规律，保健知识，身体状况等方面的有机结合起来，有效地促进孕产妇的生育观念和生活质量的提高，使孕产妇得到更全面的保健。为了做好产后的清洁服务，科医室要求每个产妇在生育期间必须做好两个环节的清洁，首先要做到一个是洗手时间，在手指头处，要经常检查产妇是否洗手，发现产妇有异常及时为其进行治疗，以便达到治疗目的。其次，做好产后的生活保健服务，要做到五个一的服务：一张笑脸，一份问候，一杯热茶，一份体贴，一张微笑，让孕妇一切感受到你对产妇及孕产妇的关心。
第三，要有一份耐心，要主动热情，积极主动地与孕妇交流。以后要多和孕妇沟通，主动帮助她们解决一些生活上的困难和问题。
通过此次学习我深刻体会到：
首先，我们要热情接待每一位孕妇，热情地询问她们最近的生活、学习情况，并主动向她们了解有关产科的最新动态，积极配合科主任的工作，使她们以最快的速度胜任产妇的工作，从而让她们早日踏上工作岗位。
其次，要积极主动和孕工及家属沟通，了解孕工及其家属的思想动态，及时给予解释鼓励，使其早日康复。
第三，在产后的观察和指导下，及时发现孕产妇及新生儿的情况。及时与产妇沟通，了解产程中的问题，以便及时解决。产后的观察要注意观察产妇的生长发育，胎盘，胎心，脐带的总数，胎心的总数及胎心的胎数，使其在每个孕期的生产过程中，都能得到有效的治疗。在新生儿的孕期保健方面，要帮助孕产妇建立正确的生活方式和学习方式，在日常生活中要关心和体贴新生儿的特殊情况，同时还要将新生儿的安全放在首位，尽最大努力满足新生儿的身心发展需求，从而使新生儿能早日成长。
总之，此次学习培训，使我在各个方面都有了进一步的提高。我要以后一定要多参加这样的学习培训，努力掌握保健科业务知识。同时，我们还要努力使自己保持自己的优势，在学习上要有更大的进步、更加严格的要求，努力使自己的专业知识、专业能力得到更大的提高。
眼保健培训总结(篇10)
我们的教育宗旨是“要培养出一代有共产主义远大理想、有道德、有知识、有体力，立志为人民作贡献，为祖国作贡献的新人”。所以，幼儿园的卫生保健工作是我们保教工作者的一项重要工作，也是幼儿园公共卫生的重要方面，是儿童保健工作的一个极其重要的内容，为了提高幼儿园卫生工作的质量，提高保育员人员的素质及业务水平。我们根据《托幼机构保健、保育、炊事人员工作实用手册》《江苏省托幼机构卫生保健评分细则》的要求，紧紧围绕市、区儿保所领导的指导精神，在新的起点上，再创家长信任、幼儿满意、社会认可的好幼儿园。
一、树立正确的卫生保健观念，把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来。
世界卫生组织对健康的科学定义是:不但没有生理上的疾病，还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。根据这一定义，衡量一个幼儿是否健康，应从身体、心理和社会适应三个方面去理解，幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个导读：开展观摩活动，提高卫生工作的质量，以每周一次定期检查和一次抽查为准，并与考核奖挂钩，做到奖罚分明。定期召开伙委会，听取伙委会成员建议，提高幼儿的伙食质量。
组织的正常发育，没有任何缺陷，而且还包括:良好的适应能力和自我意识，符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。而对幼儿适应能力、自我意识、健康人格、和谐的人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培养都属于素质教育的内容。因此，那种认为只要照顾孩子吃好吃饱、不生病、保证安全就是卫生保健工作好的观念是十分错误的。我们将通过培训学习提高认识、转变观念，确立幼儿园卫生保健与素质教育紧密结合的指导思想，制定中有教，教中有保，保教并重，共同促进素质教育的管理目标。
二、存在的不足之处:
1、卫生工作不能坚持，特别是物品归放、包干区、玻璃、死角等卫生做得不到位，经常会为一个大活动而加班加点地进行卫生工作的补差。
2、保育员的`专业知识欠缺，有的工作不能做到位。如对班内体弱儿的照顾和护理等。
3、不能充分发挥伙委会的监督管理作用，只限于开会讨论。
三、措施:
1、明确工作岗位及职责，做到分工明确，检查有序。
2、开展观摩活动，提高卫生工作的质量，以每周一次定期检查和一次抽查为准，并与考核奖挂钩，做到奖罚分明。
3、定期召开伙委会，听取伙委会成员建议，提高幼儿的伙食质量。
4、每月对保育员进行一次理论培训，并进行考核。
眼保健培训总结(篇11)
我有幸参加了由中国家庭医院妇幼保健院举办的为广州市xx年xx岁以上的女性患者开设的“女性健康保健与咨询”的专题培训，通过学习使我受益匪浅，对“母婴保健”有了更深的认识，对如何配合好妇幼保健院妇幼保健工作有了更深刻的了解。
一、提升了自身知识水平和业务水平
在培训期间学习了各种保健知识，了解了“孕产妇保健与咨询”、“产后出血”及“妇幼”危急的知识，提高了自身的综合素质及对孕妇的健康指导水平，使我对孕妇保健的意义有了更深地了解。在这一过程中我们深入到孕产妇的内分泌系统、妇保健院儿童的保健、孕期保健、孕期保健、妊娠期保健、妊娠期保健、妊娠期保健及母婴保健等。在这一过程中，我体会到了妇幼保健工作的重要性，我们的岗位虽然是“一站式”，但我们的服务对象却不同，在孕产妇的生命安全受到威胁时，我们就要用专业的知识、细心的态度去对待孕期保健工作，对孕产妇进行保健指导，以提高孕产妇自我保健能力。
二、提升了自身素质，促进了医院的和谐发展
通过此次培训，使我对妇幼保健有了全面的认识，对于妇幼保健的各项工作有了全新的认识，同时，也让我意识到要想做好医院的管理、服务，必须提升自身素质，提高工作质量和效率，才能够更好地适应医疗保健的发展，更好地为服务，为我院的发展服务。
三、更新了知识理念
通过培训，我学到了很多以前未曾接触过的知识。如：孕产妇的保健、孕期保健、孕期保健、妇幼等方面，通过此次培训，让我了解了妇幼保健工作的重要性，并学到了妇幼保健工作的一些新方法，这对我今后工作将有很大的帮助。
在今后的工作中，我将努力提高自身的业务水平，充分利用现有的条件，使自己尽快的成长起来，成为一名合格的儿保科医师，为医院的发展奉献自己的力量！
眼保健培训总结(篇12)
学期已接近尾声，又将迎来崭新的一年。总结过往，在20xx年度中，收获了很多经验和知识。对于卫生保健工作各方面，都受益匪浅。展望未来，现将本学期工作做一简单的总结：
一、坚持保教并重，促幼儿健康
1、在园领导的重视和关心下，我园一直把保育工作放在首要位置，在一日活动环节中十分注重幼儿的体育锻炼，加强晨间户外活动，同时结合季节特点开展多种形式的体育活动，同时根据幼儿年龄特点每天坚持开展两小时的体育、游戏活动。每次午餐后教师带领幼儿进行20分钟左右的散步。
2、午睡时教师坚持四次巡视，及时观察幼儿有无身体不适，并给幼儿盖好被子，照顾好幼儿午睡。使每个幼儿都能睡着，睡好。午睡起床后教师、保育员帮助幼儿整理好衣服，梳好辫子，每天坚持做到让幼儿干干净净，整整齐齐，高高兴兴回家。
3、幼儿在教师和保育员的教育指导下，都养成了勤洗手、饭后漱口、擦嘴、安静、愉快进餐的良好卫生生活习惯。
二、加强晨检，把好疾病防治关
1、把好晨午检关。我园坚持每天认真晨检，做好一摸；二看；三问；四查；发现问题及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿健康安全。晨检中如发现传染病患儿或可疑者，由家长带到医院去确诊，或留隔离室观察。
2、晨检后反馈到班级，对患病幼儿我们将随时进行观察，并做好记录，按时喂药；及时了解班级幼儿的健康状况、协助班级老师共同做好生病幼儿的全日观察记录、发现问题及时汇报及时处理，坚持晨检与全日观察相结合，并做到有记录、有分析、有措施。
3、减少安全隐患，仔细检查幼儿的口袋是否携带危险物品，如发现及时处理，并和家长进行沟通，希望幼儿不要把危险物品带人园。
4、每天按时到各班对午餐管理进行检查，了解幼儿的进食情况、进餐习惯以及卫生生活习惯等，同时了解食堂饭菜提供情况和保教人员对幼儿午餐管理是否到位。发现问题后及时沟通，并做好指导工作。如：随时提醒幼儿按正确程序洗手、注意进餐速度，注意养成良好的卫生习惯；注意提醒幼儿根据天气情况穿脱衣服等。
三、持续做好体检工作，保障师生身体健康
1、做好新生入园体检工作，严格防控各类传染病，体检合格才能入园，严审保健手册及接种卡检查达100%。对转园幼儿要求有转园证明，生活及身体健康状况，均无任何情况才能入园。为了了解幼儿的生长发育情况，十二月份对全园幼儿进行身高、体重测试，并及时做好各项评价统计分析工作，发现疾病及时与家长取得联系。在这次的视力测查中，发现个别幼儿视力不达标，便立即与其家长取得联系，并要求家长及时带孩子去正规眼科医院检查治疗，同时把检查结果反馈给班级老师。为了有效预防龋齿，20xx年12月份妇保院的工作人员对全园幼儿进行了护齿活动。
2、做好全园教职工体检登记工作，要求每位教职工体检合格才能上岗。我园40名教职工体检全部合格。
3、对食堂人员进行晨检，仔细询问身体情况，发现有腹泻、上呼吸道感染、甲肝等其他传染性疾病者及时妥善处理。
4、认真筛查体弱和肥胖儿，对营养不良、肥胖儿、贫血等特殊儿童进行个案管理。从一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预，并及时与家长进行沟通，使家长能够理解管理的意义。对于上学期体检中发现的疾病缺点及时与家长进行了联系，并对于贫血、肥胖儿、营养不良幼儿进行了个案管理。
四、合理安排幼儿膳食，确保幼儿饮食卫生
1、为了保证幼儿生长发育所需的营养，让其健康成长。每月召开一次膳管会，根据幼儿的生长发育和季节特点，合理制定菜谱，保证一个月周内菜谱不重复，品种多样化，搭配合理，并保证按量供给，制作适合幼儿口味的食谱。
2、每周认真为幼儿制定带量食谱，并每月及时做出营养分析，并根据计算结果，适当调整幼儿食谱，保证幼儿营养摄取更加均衡合理。
3、每周结合短信和公告栏及时向家长公布幼儿每周食谱及幼儿营养摄取量清。
4、对食堂出现的问题，结合伙委会、保教工作会议等进行讨论，找出存在的不足和需改进的地方，提出合理化的建议与具体的实施办法，不断提高幼儿伙食的管理水平。
5、提高伙食质量，我们在菜肴搭配、烹饪上下功夫，组织原味社成员来园给食堂人员指导新点心的制作方法，保证幼儿吃饱吃好，让家长放心。饮食上做到色、香、味齐全，软硬适中，营养均衡并适合幼儿口味。
6、每天进食堂对各种食物进行试吃，保证菜肴的色香味俱全。
7、合理膳食是幼儿健康成长的保证，为了让幼儿从被动地吃变为主动地吃，吃得合理、吃得愉快，保证摄入合理的营养，拥有健康的体质，我园开展了“自助早点”模式，之前幼儿园的点心基本上都是每天一个品种，每人一份，如果有需要的幼儿再给予添加。自从实行自助式点心后，幼儿按照自己的意愿选择需要的点心，尝试自己倒、自己拿、自己整理，进一步营造自主、温馨、有序的氛围。自助点心品种多样，色香味俱全，可供幼儿自由选择，不但充分发挥了幼儿的自主性，而且也纠正了一些孩子偏食、挑食的习惯。
五、搞好卫生消毒工作，美化校园环境
1、为幼儿创造一个清洁美化的生活环境，是卫生保健工作的一个重要内容。我园经常保持洁净、优美的环境。在领导的带领下环境卫生进行了制度化，对保育员进行一日工作常规化，采取专人打扫和定班定点打扫结合的方法。班级和包干区卫生坚持做到每日一小扫，每周一大扫。实行定期和不定期抽查。
2、做到每天对保育工作进行巡视检查、记载、了解情况，发现问题及时指出，并作好记录。
3、班级物品严格按照《托幼机构环境和物品预防性消毒与灭菌方法》规范操作，做到窗明桌净，无蚊蝇鼠害；室内卫生坚持做到每日消毒、打扫；各类物品、玩具、图书进行每周一次清洁消毒暴晒；幼儿经常接触的物体表面做到清洁消毒；室内地面每天拖洗1—2次，厕所每天消毒2次，经常保持地面清洁、干燥；勤开窗换气，保持室内空气清新，做好紫外线空气消毒等工作，同时做好相应的消毒记录。加强卫生消毒工作提高了我园卫生消毒工作质量，预防和控制了传染病的发生，使我园幼儿健康快乐地成长。
4、实行早点前和中餐前消毒检查工作，并进行不定期抽查；在检查或抽查中，发现问题及时指出，并作好相应记录。
5、为了紫外线灯能起到很好的消毒作用，每周要求保育员用95%的酒精对紫外线灯管进行消毒，并做好记录工作。
6、为了加强除四害工作，我园与消杀公司签订合同后，要求工作人员定期来我园进行全面消杀工作。
六、加强健康知识宣传，普及育儿知识
1、我园开展了各种形式的健康教育宣传活动，如幼儿园网站、宣传板报、家园联系等方式进行宣传教育。我园每个班的宣传保健宣传栏，要求各宣传栏每月更换2次宣传内容，根据幼儿的年龄特点设计宣教内容，图文并茂，通俗易懂。并根据气候环境所需本学期在卫生宣传窗共刊出卫生保健宣传教育5篇，在月初及时进行更换，并用照片方式进行记录，做到有宣传有记录。
2、利用接送孩子时间和电话经常与家长联系，了解幼儿在家的饮食、起居情况，指导家长科学育儿。
3、根据幼儿生长发育的特点，加强健康教育，增加幼儿的健康活动内容，从而更好地锻炼幼儿的体格、培养幼儿养成良好的行为卫生习惯和健康的生理心理。每个月，我们按照幼儿年龄特点，设计本班的健康教育活动，并由保健部门统一整理，形成幼儿园各年龄段的健康教育活动方案，在全园推广。
4、认真钻研，大胆创新，经常向妇幼保健、卫生防疫部门请教，虚心接受他们的指导。接受新的信息和新的要求，使自己专业知识更加扎实，更好地做好健康宣教工作。
七、做好培训工作，提升后勤队伍素质
为了丰富后勤人员的业余生活，提高工作的积极性，对保育员及食堂工作人员进行了“水果拼盘”技能比赛。学期初9位保育员通过了一年一次的保育员专业知识复训；同时在学期中经常利用空余时间交流后勤工作，不足之处或存在的问题及时进行反馈并改进；另外还对保育员进行了专项培训，如“保育员一日工作细则解读”、“自助式早点的探索”、“如何更好的配班”、“幼儿饮食习惯的培养”、以及“谈谈一日工作中遇到的难题”等业务培训，食堂人员进行了专项培训，如“食品安全法解读”、“食品加工操作卫生要求”、“如何预防食物中毒”、“食堂卫生与消毒”、以及“日常操作注意事项”等业务培训，按实际需求出发提升后勤人员专业知识，保障后勤队伍扎实稳步的发展。
八、做好学习交流工作，加强卫生保健管理
继续配合妇保院，做好姐妹园保健医生来我园学习交流工作。在学习交流中，我们互相学习，共同促进，把卫生保健工作做得更加规范、更加细致。
回顾这一学期的卫生保健工作，全园教职工付出了艰辛的劳动，卫生保健工作也得到了家长的肯定与赞扬。同时也存在着一些不足之处，如在食堂人员花色点心制作和保育员配班指导不够到位，在以后的工作中，卫生保健将一如既往地做好幼儿的保育工作。为幼儿提供更好更优质的环境，把卫生保健工作做得更好，更细致。
眼保健培训总结(篇13)
xx市美容保健培训学校创办于年，六年来，从原有的平方米的教室及一个班级，发展成为现在多平方米的教学场地和平方米的教学实习场所，为学员提供了专业的理论学习和实践操作的理想环境，成为xx市规模最大的美容培训学校。目前办学层次为初、中、高级培训，办学形式为全日制教学。
总结xx年度办学情况，我们主要做了以下几方面的工作：
一、继续把“明确办学宗旨”作为教学工作的首要任务
在创办学校时，我们首先确立了办学宗旨，即遵守国家法律法规，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，面向社会进行职业培训，积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度。
二、继续坚持特色办学
xx年，学校继续把“坚持特色办学”作为教学的工作重点。具体表现在：美容教育与医学教育紧密相连，以医学、保健教学为基础，注重把疗效性美容及医学保健知识融入美容教学当中，在培训中安排了一定学时的医学知识课，同时，把美苑美容保健中心的治疗雀斑、青春痘、黄褐斑等美容强项融入到教学当中，使学员能学到真本事，其就业后能真正学以致用。这是我校较之一般美容美发培训学校所不同的。
三、继续完善培训项目
xx年，学校增加了初级美发、高级美容、中级和高级化妆的培训。教学质量是美苑学校得以延续的生命，美苑十分注重这些新增教学内容的编排，注重授课内容的实用性，在课时上不打折扣，在教学中安排了较多的实践操作。
四、经常性地提高学员的实战水平
为提高学员的实战水平，xx年，学校组织多名学生赴xx逸夫剧院参加了由xx市美容美发协会举办的“美容美发大赛”，并夺得多项个人大奖。
五、韩国名师参观美苑
美苑美容学校曾被美容界称为“美容师的黄埔军校”，由于独特出色的教学理念和美容师工作能力和良好的口碑，因此在国际美容界引起了极大的美苑热，xx年4月，“韩国第一美容美发学院”李圭秀院长和英国杰妮雅院长慕名来到美苑参观，李院长和杰妮雅院长深深为美苑向世界各地输送大批尖端人才而感到仰慕，当即表示愿与学校进行一系列合作，共同培养优秀的国际型美容人才，并推荐就业。
六、邀请世界名师讲课
办学成功与否，师资是其中一个重要方面。美苑的教师中大多具有医学与美容专业双学历或高级美容师、高级化妆师、高级美发师、美容技师职称。还特聘国内外著名专家、学者定期授课。
xx年7月，英国TINYA美容机构TINYA女士远涉重洋来到美苑学校，为学生传授欧洲皇室美容技术和欧洲香薰SpA。学生们都说：“没想到在美苑也能学到了正宗的欧洲美容技法。”
七、继续完善教学设施
为了更好地达到“中国美发美容名校”的办学要求，提高办学质量，我们在教学方面的投入连年加大，继xx年初投入３００万元经费扩大教学场地并全新装修后，xx年，学校继续完善大课教室、护理实习大厅、化妆教室、美发教室、阅览室、学生宿舍等处的设施。
八、管理学到位，制度健全严谨
办学与办企业一样，它必须有一整套科学规范的管理方法，为更好地达到“浙江省先进民办职业培训机构”的办学要求。学校组建了一支专业的管理队伍，在行政、教学、财务、招生、鉴定考核、推荐就业等方面做到专人负责，各个部门和岗位制定责任制，以制度管理人，以制度规范和促进教学。此外，坚持合理收费，严谨规范发证，继续保持“零投诉”。
六、推广“培训与就业相结合，教学与创业相联系”的办学模式
来美苑培训的学生大致有三类：一类是希望学成后能找到一份合适的工作；一类已经是美容院的老板，希望能学到真本事；另一类是想自己创业成为老板的人。因此，在教学中就不能“空对空”，要让学员能学以致用，教学培训还要与就业创业相结合，这才是学员真正所追求的。
xx年，有10名品学兼优的毕业生留美苑工作。同时，美苑也为学员向外推荐工作，xx年，xx地区的美容院排队向学校“订购”毕业生。
另一个方向，我们还帮助学员进行创业，依托美苑研发护肤品的实力、营销推广网络为学员策划了一套投入最少、风险最低的创业模式—协助学员开特许加盟店，派美容导师定期为学员进行技术指导，解决学员们创业的后顾之忧，xx年，我们帮助40位学员走上成功经营的快车道。
八、成果与贡献
1、办学六年来，我们共举办培训班近八十期，向社会输送了大批优秀毕业生，遍布各地，部分尖子学生被国际美容公司高薪聘请。
2、美苑的毕业生在雀斑、青春痘、黄褐斑和养颜抗衰老的护理中有独特的技巧，从而提高了美容行业的整体素质。
3、由于近年来xx下岗失业人员较多，外来劳动力和农村剩余劳动力也涌向城市，学校为下岗失业人员制定了针对性的培训方案，美容学校的创办也从侧面为社会解决了再就业问题。
眼保健培训总结(篇14)
我于xxxx年xx月xx日入园以来严格履行国家教委规定的保育员工作职责。认真贯彻《规程》精神，配合教师做好各项工作，促进幼儿身心全面和谐发展，政治思想表现进步，能够发挥共产党员的作用，坚持四项基本原则和改革开放的方针政策，作风正派，事业心、上进心强。服从工作安排，虚心学习工作努力，胜任领导所分配的工作职责与任务。
工作积极热情任劳任怨，环境卫生天天打扫干净。确保室内空气新鲜，通风良好，温度适宜，窗明几净，光线充足，地面整洁，室内家具物品摆放整齐，布置舒适无尘垢，严格做好生活管理，幼儿洗手时协助教师知道和帮助幼儿将手洗干净，手腕手指指缝均洗到，注意节约用水和香皂。幼儿进餐时桌面消毒干净，碗碟摆放整齐，纠正幼儿不良姿势，培养幼儿不挑食，文明进餐的生活习惯，备好餐巾供幼儿餐后使用，幼儿入厕时帮助年龄较小和生活自理能力较差者，穿脱衣服，培养幼儿良好生活习惯，将手纸放在固定位置，严格做好安全工作，检查和消除不安全因素，协助教师做好四查工作，发现异物及时处理，将药物放在碰不到的固定位置上，协助教师给幼儿服药，核对好幼儿姓名、剂量内、外用药，协助教师教育幼儿不做危险动作，不到有不安全隐患的地方。严格做好日常消毒工作，按要求消毒各种物品并以正确比例配置消毒水，做到毛巾、水杯、门拉手、水龙头每日消毒一次。妥善保管幼儿衣物和本班设备用具，做到不丢、不错、清洁有序，定期清晰更换，固定财产不损坏丢失，消费品做到勤俭节约。
在今后工作中，我将继续做好本职工作，争取更大的进步！
眼保健培训总结(篇15)
作为一名在基层幼儿园担任兼职保健员的幼儿教师，知晓幼儿卫生保健工作在幼儿园工作中具有特别重要的意义。因此在平时的卫生保健工作中，我一直兢兢业业，一丝不苟地做好本职工作，不敢半点马虎。但由于是非科班出身，在平时的保健工作中，总觉得缺少了专业知识的指导。
3月22日—23日，晋江市教育局、晋江市卫生局联合举办的“晋江市托幼机构儿童卫生保健知识培训班”在青阳中心幼儿园开班，我很荣幸能参加这次的培训。培训中，福建省妇幼保健院欧萍、泉州市妇幼保健院蔡丽如两位专家为我们传授了“婴幼儿心理发育及筛查，感觉统合测查及训练”、“童常见病、多发病防治”、“新版《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》解读”、“托幼机构常见传染病及手足口病防治”等知识。
专家们把自身平时积累的经验讲授给我们听，我不仅收获了幼儿园卫生保健工作要求、常见意外事故预防处置、儿童常见传染病及预防、膳食营养、卫生保健科研等方面知识。通过培训和学习，我认为要做好幼儿卫生保健工作，需要牢记以下几点：1。根据儿童的生理、心里特点和季节变化，科学合理安排儿童的一日生活制度;2。培养儿童良好的生活习惯;3、建立健康检查制度和卫生消毒制度;4。做好幼儿的膳食安排;5。掌握常见传染疾病的防治知识和提高应急事件的处理能力;6。持之以恒地加强学习，不断提高自身的素质。
在今后的工作当中，我将进一步加强对体弱儿的管理，做好预防疾病的各项工作，发现有异常情况及时处理，如有发热、皮疹、眼睛红肿等，我们都能取得家长配合，带幼儿到医院检查治疗，等病情确诊了再进班级。坚持了解幼儿的进食情况、进餐习惯以卫生习惯，发现问题及时教育，如：随时提醒幼儿按正确程序洗手、注意进餐速度，饭后漱口，注意养成良好的卫生习惯;注意提醒幼儿根据天气情况穿脱衣服等。开展健康教育、以及安全自我保护教育教学。
通过这次的培训让我明白，幼儿园的保教工作，“保教保教”“保”在前，“教”在后，肯定是要保育工作做得到位，我们的教育教学工作才能胜利开展。这次的培训使我的教育教学观念进一步得到更新，卫生保健意识得到了进一步强化，切实受益匪浅。