随着我们的知识面不断扩大，我们可能会需要一些学习资料等范文，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，范文主要包含哪些内容呢？在此，你不妨阅读一下辞职报告(分享十一篇)，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我是xx社区的一名社区服务专员，我叫xx。来到我们社区工作也有了四年多，虽然在这四年里，我始终工作的很快乐，也已经习惯和适应了这份工作，但是这份工作的工资却始终很低。以前养活我自己一个人还可以，但是我现在要结婚，要起先养家了，所以即使这份工作我再喜爱，再舍不得，我也要辞职了。我要担当起我作为一个男人的责任，我不能因为贪图这份工作的轻松和享乐，我就不去挣钱养家，那我以后我孩子的奶粉钱谁来出，我以后我儿子的.学费谁来出，所以我不能选择当一条咸鱼，即便是要受许多苦受许多累我也要去找一份能养得活我们全家的工作。
我是20xx年来到我们社区工作的，因为我家就在这个社区里，当时社居委又正在招人，我爸妈觉得这个工作挺轻松离家也挺近的，所以就想让我去试一试。我听从的我爸妈的建议，就来到了我们社区居委会来应聘工作，一听办公室主任跟我说这份工作又有双休，而且又不用加班，每天下午五点左右就下班了，的确挺轻松的。唯一有一点不好的地方，就是工资有一点低，但是相对于这么轻松的工作来说，我也能理解。而且那个时候我还没有结婚，还没有要养孩子的负担，所以想也没想就答应了下来。接着就是来到我们社区起先了我的社区专员工作。
因为我是社区服务中心为数不多的青年男子，所以那些社区工作的大妈们都很喜爱我，也都很照看我，还常常会把她们的女儿给介绍给我，所以就是在那个时候，我相识了我现在的未婚妻，谈了三年的恋爱，现在也打算要结婚了。虽然工作以来基本上都是很轻松的，属于我自己的空余时间有许多，我很享受一个工作，也很酷爱这一份工作，因为我觉得能为我们社区解决许多冲突，能把我们社区建设的更和谐更完备，是我的荣幸。
但是这一份社区服务专员的工作，我想可能更适合一个女孩子来干，因为这份工作的工资已经支撑不起我以后要养家的一个经济费用。我要结婚了，我就要考虑到我和xx的将来生活，我不能让她跟我吃苦，要给她一个更好的生活，所以我确定我要辞掉社区这份轻松但是低薪的工作，我要去找一份高薪的工作去挑战自己，或者去开一家只属于我和xx的小店。我要起先为我们以后的生活为我们以后孩子的生活费攒钱了。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
辞职报告 篇2
编辑：部门负责人辞职信为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
部门负责人辞职信篇一尊敬的____人力资源部：
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在____工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢____提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢____，____等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：______
____年____月____日
部门负责人辞职信篇二尊敬的公司领导：
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20____年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人：______
____年____月____日
部门负责人辞职信篇三尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20____.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
申请人：______
____年____月____日
辞职报告 篇3
尊重的总经理：
你好!
回首将近两年以来，真是1言难尽。既有成绩，也有不足，但还有的更多的是无奈和心酸。我很感激公司给我1个刚从学校毕业到走向社会、认识了解社会的机会，给我这个平台能要不断的学习，总是告知自己，在这里不但是为了挣钱，更要在这里学习知识，而且我相信，我只要付出，就1定会得到回报，不但学习了业务知识，更在这里，我熟习的工作环境里努力的工作，才会取得自信。前后两次由我亲身组织的自驾游活动，我与我的忠实客户结下了深厚的友谊，他们不断给我已工作上的肯定，让我觉得在这里工作能体现人生价值，每当我想离开的时候，想一想自己不能为再为这些朋友服务了，很怕失去这些朋友，失去自信。
在XX年的这半年来，很多事情1直在动摇着我在这里的决心，我进公司近两年了，工资1直都没有涨过，我有对自己的工作检讨过，难道是我做的比他人少吗难道是我的工作不重要吗头1年，我无话说，业务不熟练，工作量不大，拿的少，是由于我要学习。从XX年下半年开始，我开始1个人接收保修，并且还有接待工作，1年30万的工作量，外加服务与奇瑞公司的信息沟通，仓库请产假，我再沉重的索赔工作及信息工作的同时，还要接收仓库，工作量的突然的加大，服务站大部份的工作都压在我1个人身上，我都1个人努力的承当，由于我年轻，要想比他人强，我就必须努力比他人做的多。
我更希望我的努力能得到公司的肯定，可是公司对这1切视而不见。公司领导疏忽我的努力，和不成比例的新酬，那我没法自信的继续工作下去。
要讲公平。迟到、旷工、请假扣钱，那末所有节假日的加班，平时每天将近10小时的工作日呢这都是白白的付出，又有甚么怨言呢有的人中午、晚上值班永久都在值班，好象我们无停止的加班都是应当的，不公道的工作安排工作，每一个人都是同等，为何总是有特殊呢每天都想着怎样监督自己的员工，可是服务站的业务呢我们的财务还只停留在基本的记帐的水平上，更别谈辅助决策历来没有想过通过财务上的计算，来刺激业务的发展，在这样1个不团结的团队和1个让人不值得学习的领导周围，我没法学到积极的东西，没法使自己进1步提高，为了自己今后的前程，我决定离开这里。
我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝贺公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年11月x日
辞职报告 篇4
尊敬的总监：
你好！
因为我的身体原因，休养快一个月了，医院还是觉得我还得休息，承受不了压力，保持愉快的生活氛围，暂时不能去公司工作。为了不耽误公司的工作，我很遗憾此时正式向公司辞职。
最近身体稍微舒服一点的时候，我会去公司办理工作交接手续。
来到xx快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，曾经让我有了依靠的感觉，在这里我可以快乐地工作，快乐地学习。
最后，祝公司今年蓬勃发展，取得更好的成绩；祝公司全体领导和员工身体健康，万事如意！
我为在xx工作感到非常荣幸和自豪，我会怀念这里的每一刻，感谢公司给了我这样的机会。
在过去的一年里，公司领导和周围的'同事给了我极大的照顾和照顾，这让我深深感受到了公司倡导的人性化管理带来的善良和温暖。
我深信，公司会沿着通往胜利彼岸的高速公路快速前进，一如既往地引领xx咨询行业！我真诚地恳求公司领导批准我的辞职申请。在此，我衷心感谢公司的成长和发展！
此致
敬礼！
辞职：xxxx
20xx年xx月xx日
辞职报告 篇5
尊敬的：
您好!
时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xx让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了xx县独特的xx品牌!是的，这就是xx为什么在这xx年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!
当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批非常有能力的干部。
随着xx的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的半年约定时，我的心情十分沉重天下没有不散的宴席不知道是不是自己的事业心太重也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧?半年合同期已满本人决定不再续约不知道在20xx年x月x号之前能不能批下来?
虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为xx的龙头企业，提前进入国际市场!相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您们好!
很遗憾在公司最困难的时候向你们提出我的辞职申请!
首先感谢二位领导在这四年来对我的帮助和信任，并委以重任。可惜我的能力有限没有把工作干好。四年里，在领导还有各位同事的帮助下，自己收获了许多，不仅工作能力提高了，还在对生活和工作的态度上更加沉稳,细致,也对公司充满了感情，很高兴也很幸运能在春芽公司工作四年。感谢你们的每一句教诲，感谢你们的每一次细心指导，感谢你们的每一个微笑，没有那些教诲，我不可能在这里成长，没有那些指导和微笑，我不可能在这里成熟。你们都是我成长道路上的老师。
很抱歉，由于我个人原因不能继续和大家一起努力了。很遗憾，在我离开时没有使公司走出困境。即将离开了才知道对公司的感情有多深，不管以后走到哪，我都不会忘记自己曾经在这里工作，学习，生活过，这里有我的伙伴。因我的原因经过慎重考虑，最终做出辞职的决定，敬请领导理解我的忠诚，我不是在困难面前逃脱的。
真的很抱歉，可能我的辞职会在一定程度上影响工作安排。希望领导能够谅解并给予批准。祝愿公司生意兴隆!万事如意!
此致
敬礼
申请人：辞职报告
20xx年8月13日
辞职报告 篇7
辞职报告写作技巧
1、抓住重点。在辞职报告的开头要直接表明辞职的意图，说明你辞职的原因。 尽管你是因为薪资低，也不能实话实说，要找客观理由!
2、说明个人打算离开的时间。一般提前一个月或根据企业规定时间提出辞职。
3、对过去接受的培训、取得的经验向公司表示感谢。
4、辞职报告应该标明提出辞职的时间。
辞职时间
辞职顺利进行，需要你在合适的时间，选择一个合适的理由，通过合适的方式向企业提出辞职。合适的时机就是说辞职的时候，不会给企业造成损失，同时也不会让自己的利益受损。
辞职理由
合适的理由就是让企业比较接受的理由，这样也会减少办理辞职手续时的压力，根据许多企业人力资源主管们的共识，以下理由是企业愿意接受的：考研、进修、出国接受教育，与家人团聚、照顾家人，身体不适，个人原因，想要面对更大挑战等。一些对企业不利的辞职理由则应该避免，比如不适应企业管理、薪酬太低、人际关系太复杂。
参考范文
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年6月15日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好__________交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准!谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图!
此致
敬礼!
申请人：某某某
日期：20××年x月x日
辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我进入公司以来，因为你的关心、指导和信任，我获得了很多机会和挑战。这段时间在公司工作，学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感谢。
由于自身能力不足，最近的工作让我感到无能为力。为此我思考了很久，觉得公司现在的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致。为了不因为个人原因影响公司的生产销售进度，经过慎重考虑，我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给你带来一些不便，对此我深感抱歉。
我会在这段时间内完成工作交接，以减少我的'离职给公司带来的不便。非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为公司的一员而感到荣幸。我相信在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝公司领导及全体同事身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职报告 篇9
尊敬的公司：
您好！
很抱歉在此时递上了我的辞职报告！
转眼间，我已在xx工作近一年了，首先非常感谢各位对我的关心和栽培，让我在xx工作的这一年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我个人原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定。这段时间，我内心一直矛盾重重，犹豫不决，我在x国xx迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和蔼可亲的；舍不得欢笑一堂的同事；舍不得其乐融融的xx“大家庭”；忘不了xx山上“新动力”新员工培训大本营的美好时光，让我从此有了“xx人”的归属感；忘不了xx坝片区的体验式实习，让我第一次对xx公司有了直观的感受；忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，按照我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。恳请理解和批准。
在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成布置的工作，站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位和同仁身体健康，工作顺利。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
辞职报告 篇10
编辑：儿科医生辞职信为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
儿科医生由于自身的原因，需要辞职，那么儿科医生的辞职信该怎么写呢？下面是范文网为大家带来的儿科医生辞职信范文，希望可以帮助大家。
儿科医生的辞职信范文篇1尊敬的院领导:
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
我感谢五年多来医院给我进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因，我幸运的获得了到上级医院工作的机会。经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
1、在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。
难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科，而且允诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和__院长谈心的时候，__院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了__院长的很多提高机会。我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开。2、急外科事件：上次院领导安排我调动到急救外科上班。
陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应该让领导知道我上班不开心。所以我故意去闹故意去吵。给了领导不好的映象。最后差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象需要很长时间的积累，给人坏映象只需要几件事。回到外一科，我拼命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差，现在呢?
还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚定了我离开的决心!
申请人：___
20__年_月_日
儿科医生的辞职信范文篇2尊敬的医院领导
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的辞职信。
我怀着十分复杂的心情写这封辞职信，自从我参加医院工作以来，有你们的关心、指导和信任，让我的医疗工作能力有了很大的提升，在此再次表示感谢!
参加工作后，每天静心深思，自责多于责人，总怕工作有半点松懈，所以总是善意待人，诚心为事，不敢有一丝荒废。然而目前的状况，让我很迷茫，原因主要有两点：
第一：本人虽未成家，来去自由，本不为世间俗事所羁，然家中二老岁数渐加，尚有弟妹需要照顾，以我目前的状况发展，难以为续。
第二：本人虽诚心为事，但总感心有余而力不足，若无实学，纵使有豪情万丈，亦是寸步难行，不如退而求学，或有转机。
现医院正值轮科之际，为将影响降至最低，接下来的一段时间，我将听从安排，做好工作的交接。并请领导予以办理离职相关手续。
此致!
祝医院兴旺发达!
___
年月日
儿科医生的辞职信范文篇3敬爱的__医院
在此，我首先祝我们__医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身材健康，全家幸福，快活，安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积性其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我辞职第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!!
___
年月日
儿科医生的辞职信范文篇4尊敬的医院领导：
您好!
我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：
20__年__月__日
辞职报告 篇11
第一篇：手机行业特点
xh企业的swot分析
swot分析法是在分析企业内部优势(strengths)和劣势(weaknesses)的基础上，针对外部环境存在的机会(opportunities)和威胁(threats)，制订企业的长期发展战略。企业要想在激烈的市场环境中取胜，就必须认真分析其所处的竞争环境，制定出正确的发展战略，做到知己知彼、百战不殆。企业进行战略定位分析应该考虑很多环境因素，如政治、经济、社会、技术、资源、股东价值、管理者期望、企业文化等等。内外部环境综合分析的方法，是在收集了竞争环境中一些主要影响因素的相关信息的基础上所做的进一步分析，以明确公司自身所拥有的实力和弱点以及现存的机会和威胁，具体分析如下。
（一）xh企业在手机行业的优势分析
1、技术创新与研发管理平台
相对于国内多数手机企业xh企业在技术创新能力方面的优势比较明显，而技术优势也正是国际大型手机企业长期领先于企业的竞争优势所在。在xh企业十几年的发展过程中，一直以核心技术作为企业生存和发展的命脉，坚持不懈将销售额的10%投入研发，xh企业手机终端相关专利申请量已经达到400余个，其中95%以上是发明专利，可以说在技术创新方面是国内领先的。xh企业3g终端已经在海外市场大规模商用，在沃达丰实验室里和实际商用环境里，xh企业的产品经历了严酷的测试，基本上都是一次性通过的。
2、xh企业的产业链整合能力较强
xh企业凭借多年在国内市场的打拼，手机厂商与移动运营商、设备供应商、渠道商、芯片商、内容服务提供商等各种利益群体联系在一起，那么产业链整合能力就是衡量手机厂商能力的重要指标。而xh企业由于技术上的优势，对电信运营的深刻理解和与运营商长期的合作关系，可以比其他手机厂商更容易整合上下游产业链。
3、xh企业的运营商绑定优势明显
依托xh企业的核心技术优势，xh企业能向电信运营商提供更加灵活、个性化的整体解决方案，在产品研发阶段，xh企业就跟各大电信运营商充分沟通，产品规划阶段就开始考虑了运营商的需求。xh企业能够提供完整的解决方案，从电信设备到手机终端提供端到端快速定制服务，满足运营商快速开拓市场的需求，
xh企业会比其他手机厂商更容易获得运营商的手机订单。
（二）xh企业手机存在的劣势
1、品牌形象影响力不足
xh企业一直专注于通讯设备领域，在终端市场上没有大的动作，所以大多数消费者对xh企业的品牌比较陌生。一方面由于其企业文化特点的原因，几乎不在大众媒体上宣传自己的品牌，虽然在电子百强中连续多年利润排名第一，但xh企业的品牌知名度与其实力相比有很大差别。因此xh企业手机要在国内取得更好的发展必须解决品牌形象问题。
2、产品工业设计薄弱
xh企业以前没有太多直接面对消费者的经验，而消费者除了关注手机的质量和功能，还会关注产品的造型、外观，xh企业在对消费者口味和审美情趣的把握上还缺乏经验。xh企业在由工业品向电子消费品营销过渡的过程中，首先在手机的设计过程中，要完全抛弃技术为导向的观念、抛弃工程师情结，转而以市场为导向，以时尚消费为导向，将实用科技与时尚生活进行有效的结合，与广大消费者的个性化需要相结合。
3、对手机行业的运营管理经验欠缺
由于xh企业进入手机终端行业较晚，在手机运营管理方面经验不足。现在手机行业的特点是价格竞争日益激烈，在中低端市场上产品的同质化已十分严重，价格已成为竞争获胜与否的至关重要因素。因此企业之间的竞争取决于运营管理水平的高低，重要表现在供应链管理方面。
（三）xh企业手机面临的机会
1、3g技术的发展
如今3g 时代已全面到来，伴随着中国移动的wcdma 网络的逐步完善和成熟，作为中国拥有自主知识产权的wcdma 技术，其产业链已经高度国产化，相对于另外两种3g 标准具有非常明显的成本优势，同时国内厂商和wcdma 技术同时起步，国内手机厂商拥有较强的市场竞争力，伴随移动市场拥有更长远的发展机会。中国移动的市场影响力将使自己半数以上的移动手机用户快速向 wcdma 过渡，这一过程将产生巨大的市场需求，作为国产手机将是该市场的最大受益者。
2、手机换机率的提升
近年来，随着手机使用费用的降低与手机价格的下降，与此同时消费者拥有更多的信息交流渠道，从而有了更多的消费机会选择，购买者能力有增强的趋势。消费者的价值观念变化很快，消费需求日趋主体化、个性化和多样化，由于人们对个性化产品的性能、功能、质量、外观、造型、数量、价格等的特殊要求，这些都为xh企业发展手机业务带来了生存和发展的机遇。
（四）xh企业手机面临的威胁
1、手机行业竞争激烈
中国手机行业竞争激烈，对手众多，国外一流品牌在中国市场上积累了丰富的市场运作经验和产品细分经验，他们同样有强大的研发实力，而且在消费者心目中有很高的品牌美誉度。不但有国外大品牌，还有国内手机制造商，更有众多无牌黑手机的骚扰，在如此过分竞争的市场上，对xh企业来说压力巨大。
2、产品寿命周期缩短带来的库存压力
手机用户的消费理念日益成熟，各大手机企业不断加快新产品的推出速度，以吸引消费者的眼球。手机产品的升级换代日趋频繁从而使得手机的生命周期大大缩短，而作为新进入的手机企业，xh企业无论在原材料还是与供应商的合作信誉度建立过程中，而且由于销售经验上的欠缺导致把握市场上的销售预测的准确性也是一个难题。所有这些不良因素最终会产生原材料与成品库存，而库存则带来资金流动的压力，从而给xh企业带来很大的风险和挑战。
第二篇：手袋行业员工辞职信
尊敬的领导：
经过对最近工作的总结，以及看到我自己给工厂造成的损失，深思熟虑之后我决定辞职.。
步入手袋行业2年多，我很感谢风雅对我的栽培以及您对我期望。但是现在对于这个行业我已经产生了严重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情，工作成为了我最厌烦的事情，对于这个行业已经不在感兴趣，不想再去从事跟手袋沾边的任何工作，加上家里也因为我本身的年龄问题而在不停的给我施压，工作及生活带给我的双倍压力，压的我喘不过气.
为了以后的自立考虑，我决定辞职回家继续深造自己本身的专业，虽然我没有足够的心细，但是我会慢慢去磨合我自己的性格，还望您能批准!万分感激!
haoword
xxx年xx月xx日
第三篇：建筑行业辞职信
康总：
您好！
我带着复杂的心情给您写这封信，由于您对我能力的信任，使我得以加入公司。首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭版的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，还有很多为人处事的原则，对此我深怀感激。
现由于个人原因，我提出不与公司续签劳动合同了。入职已有一年时间啦，在这一年中，我个人感觉，我的表现不能让自己感觉满意，也感觉有些愧对公司这一年的照顾，自己的贡献也没有公司给我的多。经过了很长时间的思考，我认为我不适合从事建筑行业，一方面建筑行业需要经常外出务工，在公司的员工调查表中有这样一个问题，“本人劣势”，我的回答是“独生子女”。所谓“子欲养而亲不待也，往而不可得见者，亲也”。父母也是故土难离。另一方面在这一年的工作、学习、生活中，我发现我不喜欢建筑行业的一些行业文化，这文化在每一天的工作中都会接触、应用，久而久之，这种文化会不知不觉的进入生活，自己的行为习惯也也受到了影响。再一方面，我的女朋友回家啦，他是我目前为止唯一的对象，我认为爱是不顾一切，也是一种责任，这个对象我感觉还行，她因病辞掉了太原的工作，并表示不想再回来。作为男人，我得对她负责。
综上所述，我决定不与公司签合同了，望康总您可以理解，给予批准。愿公司以后越办越好，业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼
xxxxxx
2014年6月18日星期二
第四篇：it行业辞职信范文
以下是由
去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。
it是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。
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在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
回首过去,当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同.”时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力……
曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。
最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。
感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。
第五篇：教育行业辞职信
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向xxxxxx正式提出辞职申请。
来到学院也已经两年了，在这两年里，得到了学院各位老师和同事的多方帮助，我非常感谢。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更多的是收获。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向学院辞职对于自己是一个考验，学院正值用人之际，新的培训班项目的启动，之前培训班的一切后续工作给我带来了很大的压力，以及物价飞涨工资不变，为我的生活造成了一定困难，以至于影响工作情绪。本着对单位负责的态度，为了不因我而让学院造成损失，我郑重向xxxx提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的4月5日离开单位，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行工作交接，使他尽快熟悉工作。
能为单位效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让手上的工作做到平衡过渡。离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们学院发生了可喜的变化，我很遗憾不能为学院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学院领导及各位同事工作顺利!此致
敬礼
辞职人：
2014年3月10日