我发现了一篇非常好的“商机报告”网络文章，推荐给大家，特别是在一个季度或一年的工作结束后。经常需要我们写报告，一般来说，在报告的写作中，我们通常会采用陈述的方式。我们在写报告时需要注意哪些方面呢？如果你认为这篇文章有用，请收藏本网页的网址，以便随时回顾。
商机报告 篇1
一、财务状况总体评述
企业财务能力综合评价2.行业标杆单位对比分析
二、财务报表分析
（一）资产负债表分析
资产状况及资产变动分析2.流动资产结构变动分析3.非流动资产结构变动分析4.负债及所有者权益变动分析
（二）利润表分析
1.利润总额增长及构成情况2.成本费用分析
3.收入质量分析
（三）现金流量表分析
现金流量项目结构与变动分析2.现金流入流出结构对比分析3.现金流量质量分析
三、财务分项分析
（一）盈利能力分析
以销售收入为基础的利润率分析2.成本费用对盈利能力的影响分析3.收入、成本、利润的协调分析4.从投入产出角度分析盈利能力（二）成长性分析
1.资产增长稳定性分析2.资本保值增值能力分析
3.利润增长稳定性分析4.现金流成长能力分析
（三）现金流量指标分析
现金偿债比率2.现金收益比率
（四）偿债能力分析
短期偿债能力分析2.长期偿债能力分析
（五）经营效率分析
1.资产使用效率分析2.存货、应收账款使用效率分析
3.营运周期分析4.应收账款和应付账款周转协调性分析
（六）经营协调性分析
长期投融资活动协调性分析2.营运资金需求变化分析3.现金收支协调性分析4.企业经营的动态协调性分析
四、综合评价分析
（一）杜邦分析
（二）经济增加值（EVA)分析
（三）财务预警-Z计分模型
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一、财务状况总体评述
20XX年，演示单位累计实现营业收入231,万元,去年同期实现营业收入175,万元，同比增加％；实现利润总额7,万元，较去年同期增加％；实现净利润6,万元，较同期增加％。
（一）企业财务能力综合评价：
【财务综合能力】
财务状况良好，财务综合能力处于同业领先水平，但仍有采取积极措施以进一步提高财务综合能力的必要。【盈利能力】
盈利能力处于行业领先水平，请投资者关注其现金收入情况，并留意其是否具备持续盈利的能力与新的利润增长点。【偿债能力】
偿债能力处于同行业领先水平，自有资本与债务结构合理，不存在债务风险，但仍有采取积极措施以进一步提高偿债能力的必要。【现金能力】
在现金流量的安全性方面处于同行业中游水平，在改善现金流量方面，投资者应当关注其现金管理状况，了解发生现金不足的具体原因。
【运营能力】
运营能力处于同行业中游水平，但仍有明显不足，公司应当花大力气，充分发掘潜力，使公司发展再上台阶，给股东更大回报。【成长能力】
成长能力处于行业领先水平，有较乐观的发展前景，但公司管理者仍然应当对某些薄弱环节加以改进。
3/30
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1.资产状况及资产变动分析
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商机报告 篇2
酒店定位，是一个酒店发展的基础。是其装修和功能、营销策略、管理服务、酒店文化的基础。
迎宾楼位于裕华东路，省军区第二招待所院内，该酒楼有三层营业面积，设有600个餐位（含多功能厅）。结合酒楼的装修档次及周边的地理环境和人文环境，酒楼应定位在人均消费40-60RMB之间的中高档酒楼。因酒楼的特殊性质，即要满足军队内部接待的需要，又要面向社会经营，自供自给。酒楼的菜肴主推湘粤川风味，并辅以保定本地菜，以满足石家庄这座移民城市不同人群不同档次的消费需求。
经营理念
省会餐饮业以高档餐饮和平价餐饮为主流，中档餐饮大多举步为艰。而成功的餐饮店不外乎都有着一个共性，就是高举特色大旗。湘君府的湘味湘情；河北人家的老保定怀旧；荷塘月色的绿色生态。迎宾楼也要以特色为制胜法宝，大打特色主题牌。
在菜肴上，我们一定要推出2-4道招牌菜，并为此宣传造势，达到吃剁椒鱼头到湘君府，吃水煮鱼到辣婆婆，吃XX菜到迎宾楼！
在服务上，我们也要求特色为先。如今的餐饮市场，光是规范化的服务已是远远不够，一定要强化情感式服务和创造性服务。并能为军队高级首长及VIp提供高规格高档次的服务。
在装饰上，也能不随波逐流，要自成一派。家具的摆放、餐具的配备、灯光的照明，都要给人舒适感。这里的舒适分三个层面：一是身体的舒适、二是感官的舒适、其次是心理的舒适。总之，要让客人在迎宾楼里一举手一投足都方便、舒适、省力。
在营销上，更是要特色营销。现在早已不是酒香不怕巷子深的年代。（详见下面的营销）
战略要大手笔，管理要细致化，这一大一小，是酒店管理的成功之道。外有真诚温馨热情高效的服务气氛，给客人满意加惊喜；内有团结进取追求品质的敬业精神，人人都有饱满的工作热情，良好的工作状态，一个酒店的管理和文化，就充分地体现出来了。
酒店管理不同于企事业的管理，酒店管理突出的是“以人为本，以细微为主！”当前，大多成功的.酒店都倾向于“人制”、“法制”两手抓的管理。
人制管理既人性化管理，从事酒店业的员工大都是20岁左右的年轻人，文化素质不高，情绪波动较大。酒店的管理更要体现人文精神。如，建立一套完善的激励体系：每月设立微笑大使奖、委屈奖、合理化建议奖等，给员工过温馨生日pARRY、定期举行员工聚餐、组织优秀员工外出旅游考察等。()在后勤保障方面，酒店更要做到员工能吃好饭、睡好觉、洗好澡。只有这样，员工才能热情饱满地工作，完完全全地去享受酒店工作带来的快乐。有位酒店先哲说过，没有快乐的员工，何来快乐的客人！很多酒店就是后勤保障不到位，让员工感受不到“家外之家”的温暖，继而跳槽。人员过分流失会给酒店造成培训人力、物力、财力的浪费。
法制管理既制度化管理，“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”严格严谨的规章制度会使员工，尤其是新员工知道，在酒店哪些是应该做的，哪些是不应该做的。若是做错，会受到什么样的惩罚。只有建立健全规章制度，酒店才能让员工按照制定好的轨道，正常的运转下去。
规章制度要注意四个问题
1、规章制度要细。例如，迟到了一分钟怎么办？迟到了一刻钟怎么办？迟到了一小时又怎么处理？这样一来，个别员工不能钻空子。
2、规章制度要严，但严要以爱为动力，爱以严为原则。
3、规章制度要实施，制度出台就要实施，不能流于形式。
4、规章制度要“、公平、公开”，规章制度要遵循“热炉法则”，也称电熨斗法则。具有
警告性---不能摸！
必惩性---摸即伤人
即时性---摸着立刻被烫伤
公平性---谁摸都一样
目标责任管理
目标责任管理也称绩效考核管理，这个管理体系基本杜绝了同工同酬、出工不出力等恶习。且能让全体员工和酒店同呼吸共命运，能焕发员工的凝聚力和积极进取的精神。
全体员工工资分为两部分既基本工资+绩效工资，酒店完成既定任务，员工发基本工资+绩效工资；酒店完不成既定任务，员工发基本工资。后厨工资除了和营业额挂钩之外，还要和餐饮毛利挂钩。
餐饮行业正在进入一个整体营销的时代，在这个时代里，如何选择恰当的营销方式成为企业的胜负因素之一。在餐饮行业，传统观念正在发生着翻天覆地的变化，原来以产品为中心的市场观念，正逐步发展为以顾客需求为依据的营销观念。
所谓餐饮营销，不仅是指单存的餐饮推销、广告、宣传、公关等手段，它同时还有餐饮经营者为使宾客满意并为实现餐饮经营目标而展开的一系列有计划、有组织的服务活动。
首先，我们应进行详细的市场调研以确定经营目标：随即研究决定产品服务，销售渠道，价格及市场营销手段策略，以及具体实施计划的财务预算。一般来说，餐饮企业可以采取的营销手段主要包括广告营销、宣传营销、菜单营销、人员营销、餐厅形象营销，电话营销、公关营销以及特殊营销活动等。
广告营销：“酒香不怕巷子深”这句老话所存在的局限性，已经被越来越多的人所认识。所以餐饮营销中，广告是必不可少的重要手段。一般而言，我认为餐饮广告可分为以下诸种：电视广告；报纸、杂志刊物广告；餐厅内部宣传品；电话推销；邮寄广告；其他印刷品，出版物上的广告，包括电话号码本，旅游指南、市区地图、旅游景点门票等处所登载的餐饮广告；户外广告；其他广告如信用卡公司为客户提供的免费广告，饭店或餐厅门口的告示牌，店内餐厅的各种酒水和最新菜品等信息的台卡等。
宣传营销：餐饮业营销人员应善于把握时机，捕捉一些餐饮业的资料，凡餐厅接待的重大宴请，新闻发布会，文娱活动，美食节庆等，都应该邀请媒体代表参加。可以事先提供有关信息，也可以书面通报，自拟新闻稿件的方式进行。一般应由部门内有关负责人负责稿件的撰写，新闻照片的拍摄等事宜。还可以与电视台、电台、报纸、杂志等媒体联合举办“美容食谱”、“节日美食”、“七彩生活”、“饮食与健康”等小栏目，即可以扩大我们的饭店在社会上的正面影响，提高本部门或餐厅的声誉，又可以为自己的经营特色，各种销售活动进行宣传。
人员推销：人员推销一般可以分为以下几种情形：
专人推销。一般餐饮业可设专门的推销人员来进行餐饮产品的营销工作，但要求他们必须精通餐饮业务，了解市场行情，熟悉饭店各餐饮设施、设备的运转情况，顾客可以从他们那里得到满意的服务。
全员推销。亦即饭店所有员工均为现实或潜在的推销人员。第一层次是由专职人员如餐饮分管老总、餐饮主管、销售人员等组成的；第二层次由兼职的推销人员构成，如餐厅经理、预订员、迎宾员以及各服务人员等。餐饮经理们可于每餐前在餐厅门口迎接宾客；餐中巡视，现场解决各种投诉或疑难问题；餐毕向宾客们诚恳道谢，并征询宾客对菜点、酒水以及服务的意见；服务人员则通过他们热情礼貌的态度，娴熟高超的服务技巧，恰当得体的语言艺术，向宾客进行有声或无声的推销；第三层次则由各厨师长以及其他人员组成。
菜单营销：即通过各种形式的菜单向就餐宾客进行餐饮推销。可通过形式各异、风格独特的固定式菜单、循环式菜单、今日特选、厨师特选、每周特选、本月新菜、儿童菜单、中老年人菜单、情侣菜单、双休日菜单、早九晚五午餐菜单、美食节菜单等进行宣传和营销。可以设计出意境不同，情趣各异的封面，分别制成纸垫式、台卡式、招贴式、悬挂式、帐篷式、折扇式等菜单。可让宾客在欣赏把玩之中爱不释手，无形中产生了消费欲。
餐厅形象营销：主要是对餐厅的形象进行设计策划，比如在店徽的设计、餐厅主题的选择，餐厅的形象营销、餐厅的装饰格调、家具布局、色彩灯饰等方面下功夫，使之起到促销的作用。
节假日营销：不放过任何一个节假日，不放过任何一个可以炒作的卖点。有些活动，有些方案，我们不光是创造利润收益，而要考虑到口碑效应、文化效应。营销的技巧是重要的，但文化营销、良好的客户关系管理、与他人共赢的策略才是最成功和长久的。硬件是基本的基础，管理和服务是保障，而高层次的文化，才是酒店真正的竞争力所在。
VIp营销：先介绍一下“二八法则”，即大部分企业80%的营业额是来自于其中20%的忠实顾客群的重复购买或消费，而其他20%的营业额才来自于那些80%的游离顾客，前面的忠诚顾客就是我们的VIp。不少酒店就缺乏对20%忠实顾客需求的研究，没有考虑到如何才能吸引他们持续消费。如何才能根据他们的需要进行激励促销，更没有考虑到如何进行个性化经营销售。
商机报告 篇3
分析范围。
分析时间。
如下图所示，分析目标除了主要包括三个方面外，还有备注一栏，这里备注的是计算周期问题。强调一点，我们做运营数据分析的时候通常都会拿更新前和更新后的数据进行比较，因此我们的设定的分析周期一般都会跟着游戏实际的更新情况走。
二、分析综述
分析综述主要包括两方面的内容
1、上周/本周充值数据对比
充值总额
充值人数
服务器数
服务器平均充值
服务器平均充值人数
针对上述内容进行差额对比以及增减率对比，如游戏有特殊要求，可以适当增加其它数据内容。
2、上周/本周更新内容对比
主要陈列两周内分别更新的活动内容或一些重大调整。
三、一周运营数据分析
1、本周收入概况
日均充值金额，环比上周日均充值金额
用户ARpU值，环比上周ARpU值
简述与上周或之前的充值情况的比较，如上升还是下降、影响充值的较大的因素。
2、新用户概况
新用户就是新进游戏的玩家，这里主要介绍这些新玩家的动态数据，一般以两个月为总时长进行陈列比较，具体周期数据仍以周为单位。
新用户数据主要包括：安装下载数、创建角色数、安装→角色转化率、付费人数、创建角色→付费转化率、ARpU值、次日留存、三日留存、七日留存等，可根据游戏实际情况进行添加。
3、活跃用户概况
活跃用户概况主要包括三部分内容：
日均在线人数，环比上周实时在线人数，提升/下降百分比
日均付费用户登陆人数，环比上周付费登陆数，提升/下降百分比
日均活跃玩家数，环比日均活跃玩家数，提升/下降百分比
4、道具消费概况
道具方面的消费概况主要包括：
产出活动类别
道具分类
单类道具消费元宝，消费占比，环比上周
日均消费元宝，总消费元宝，环比上周下降/上升
简述活动效果较好/较差的道具分类
5、当前元宝库存
当前元宝库存是指玩家充了元宝还没花出去的存量，以及游戏中额外获得的元宝存量。例如，我充了1000块，拿了1w元宝，花了8K，我造成的存量是2K，当平台各服的元宝存量不断上涨，就代表消费点不够了，要不补新消费系统，要不上消费类的运营活动。
6、重点商业活动付费玩家参与情况
活动参与情况主要考虑以下几点：
付费群体类别，活跃付费玩家数
付费玩家的参与比例
付费玩家在活动中消费的元宝数
付费玩家在活动中消费的元宝占周消费元宝总数的比例
付费玩家的人均消费元宝数
根据活动的这些付费玩家的相关数据，判断该活动产生的效益以及玩家的接受程度。
如果数据不佳，则代表该活动不行，需深究其存在的问题，看看问题是出现在活动难度、活动的奖励不吸引、还是活动本身的可玩性太差。根据分析的原因在下次更新活动时判断是需要进行调整玩法设定还是替换成新活动，工作报告《经营数据分析报告》。
另外，同一时期可能会推出多个活动，在进行单个活动数据分析时，也要横向比较各个活动的效果，对于下次运营其它产品，有个经验借鉴。
注：付费玩家数：活动期间登陆过游戏的玩家数;消费占比=活动道具总消费元宝/当周总消费元宝
四、游戏运营数据总分析
在简单分析完一周的运营情况之后，接下来将针对一定运营周期的数据进行详细分析。
1、近期充值概况
近期充值情况基本上是以一周时长为单位进行分析，主要分析内容包括：每周收入、收入增长率、当周日均收入、当周总付费人数、ARpU值、服务器数量、服均日收入等，可根据游戏实际情况适当增减分析类别。
2、新注册用户分析
因为是针对新注册用户的分析，因此这一块的分析与前面一周运营数据稍有重合。
这一块的分析重点在于各个渠道的数据比较，包括新注册用户比较、活跃用户比较、累积付费金额比较三部分内容。
3、活跃用户分析
前面的活跃用户分析主要是围绕一周每日的活跃用户分析，而这里的活跃用户分析则可以是两周、三周或者更长时间的分析，主要看实际游戏的需要。
活跃用户概况描述主要包括三部分内容：
日均在线人数，环比上周实时在线人数，提升/下降百分比
日均付费用户登陆人数，环比上周付费登陆数，提升/下降百分比
日均活跃玩家数，环比日均活跃玩家数，提升/下降百分比
注：这里描述的内容根据分析的目的走，不一定非得是本周与上周的比较。
注：老付费登陆数=剔除统计日新增付费玩家数
4、道具消耗分析
道具消耗分析主要包括三部分内容：
元宝消耗结构，如装备类、抽奖类、促销类等
每一类道具的具体元宝消耗情况分析
每一类道具在分析周期内的消费占比
另外，具体的文字描述分析这里不一一举例，参照着数据分析表的实际情况简单做个文字描述即可。对于一些销量很好的道具及销量不佳的道具可以重点品评，分析造成差异的原因，以便下次更新可以调整改进。
1）每周日均元宝消耗量
2）元宝消耗占比
5、付费玩家元宝情况
付费玩家的'元宝情况主要分析：
获得元宝量，包括充值获得、游戏中获得
消耗元宝量，包括充值元宝消耗和赠送元宝消耗
元宝存量，包括充值存量和赠送存量
备注：
充值玩家总元宝来源=充值获得元宝+游戏内相关渠道获得赠送元宝
充值玩家元宝存量=元宝存量+赠送元宝存量
消耗元宝量=元宝消耗+赠送元宝消耗
6、重点游戏系统监控
由于每个游戏的系统众多，这里简单以获得紫卡伙伴和副本关卡为例做个简单介绍。
1）获得紫卡数分析
分析主要针对不同付费层级的玩家进行分析。在主流卡牌游戏中，紫卡通常是比较高级的卡牌，紫卡的拥有数量对于游戏的系统分析具有比较重要的意义。根据分析可以观察紫卡的拥有数量是否合理，例如大R与小R是否存在明显的拥有差异，紫卡是易得还是难得。分析过后才能对产出卡牌的概率以及获得渠道作相关调整。
2）副本系统监测
类似推图的副本，或者一些任务，都是需要我们关注的游戏重点。根据每个关卡玩家的通关参与数，可以简单的看出每个关卡玩家参与的情况，从而判断是否有关卡设定不合理或者数据异常。
其实除了系统监测，对于玩家的升级情况、商城的付费情况等都可以做详细的分析，主要看你的游戏处于哪个阶段，分析的重点在哪。
7、重点商业活动付费玩家参与情况
这里分析主要包括往期活动玩家的参与情况，或对于周期较长的活动进行阶段性的分析。这个分析与前面的活动分析类似，这里不再详细说明。
做完以上分析之后，有需要的应该对整份分析报告进行总结描述，譬如列举一些内容修改的建议之类的。
因为不同类别游戏的差异性较大，所以这个分析也仅仅是起到抛砖引玉的作用。我们在实际工作中抒写分析报告时，通常会根据游戏的指标、阶段的侧重点、分析的模块而决定分析的对象。因此，最终还是需要具体情况进行具体分析。
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商场员工辞职报告(分享十篇)
下面是励志的句子编辑为您整理的“商场员工辞职报告”相关内容敬请查看，在当今不断发展的世界，就在某个瞬间可能会有选择离职的想法。我们要表达自己的想法，就要写一封辞职申请书，好的岗位辞职申请书的格式是怎样的呢？与朋友分享现实中的乐趣比如品尝美食！
商场员工辞职报告 篇1
尊敬的经理:
您好!
经过再三考虑，我决定辞去xx公司的工作。
首先，我深深地感谢您对我的关心和帮助!在xx公司的这段日子里，我过得非常愉快。遇到您这样的好领导，是我的福分，我会永远铭记您这个贵人的。这段日子里大家都干得不亦乐乎，整个部门生机勃勃，欣欣向荣!我想如果我留下，不久的将来，一定能学到很多知识，为您分忧。
命运之神如此眷顾，我本该珍惜;但是，我遇到了我认为更好的机会，我梦想中的xx公司，向我发出了邀请，这对于我来说，是个非常难得的机遇。我权衡再三，还是决定离开xx公司。
虽然我还在试用期内，理论上处于一个双向选择的阶段，但是如此离开，从感情上讲我非常过意不去。这近两个月的经历是我难以割舍的，我唯一的遗憾就是还没能为作出我应做的贡献就不得不离开。说实话，我也不知道我的选择是对是错，但我不后悔，我一定会认真走我选择的每一步路。
在离开之前我会站好最后一班岗的，把各种资料做好总结，顺利完成工作的交接。
最后，我恳请您的谅解!我将在月底离开，希望以后的日子里能有和您再次见面或者共事的机会!
商场员工辞职报告 篇2
尊敬的xx商场领导：
本人xxx，是xx柜台的收银员。因近日来自身压力过大，屡次出现不应该出现的错误，给顾客带来困扰。身心倍感疲累，经过半个月的思考，发现自己已经不能胜任这份收银员的工作，另外也不能再继续犯错不断，给商场和客户带来麻烦甚至是损失，所以在此申请辞职。
本人自进去商场已经有1年多的时间了，当初怀抱着兴奋的心情过来任职。初来乍到，因本人自己性格内向，不大爱说话，不过，幸好同事们都很友好，很容易相处，在初期也帮助我掌握工作的方法和技巧，直到我自己能够完全独立的工作。这些天，想到要和这些相处了这么长的时间的同事们告别，心中仍有不舍。但是，认真思虑之下，本人还是决意离开，在这里，祝我的那些可爱的同事们工作顺利。
我们的商场在全市算的上具有一定规模的，并且生意越来越好，在这里，感谢商场曾给我的这个大舞台，让我在一年多的时间锻炼了自己，充实了自己。也很感谢商场的培训和礼仪指导，学到了很多知识，在未来都对我会有很大的帮助。还有商场的主管领导，正因为你们的严谨的管理方式，我们才能有有条不紊的进行工作，在这里，衷心祝愿你们将商场这个大舞台打造的越来越绚丽。
本人能力有限，经常出现疏漏，无法圆满的完成自己的工作。在此怀着很抱歉的心情来辞职，还请领导理解批准。
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
商场员工辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是化妆品专柜营业员xx。由于受不了工作压力我不得不提出辞职，现已经在办理辞职手续，相信辞职报告也很快到店长您那儿。
自20xx年入职以来，我一直都很喜爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这x年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望。
但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
商场员工辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
经过再三考虑，我决定辞去xx公司的工作。
首先，我深深地感谢您对我的关心和帮助！在xx公司的这段日子里，我过得非常愉快。遇到您这样的好领导，是我的福分，我会永远铭记您这个贵人的。这段日子里大家都干得不亦乐乎，整个部门生机勃勃，欣欣向荣！我想如果我留下，不久的将来，一定能学到很多知识，为您分忧。
命运之神如此眷顾，我本该珍惜；但是，我遇到了我认为更好的机会，我梦想中的xx公司，向我发出了邀请，这对于我来说，是个非常难得的机遇。我权衡再三，还是决定离开xx公司。
虽然我还在试用期内，理论上处于一个双向选择的阶段，但是如此离开，从感情上讲我非常过意不去。这近两个月的经历是我难以割舍的，我唯一的遗憾就是还没能为作出我应做的贡献就不得不离开。说实话，我也不知道我的选择是对是错，但我不后悔，我一定会认真走我选择的每一步路。
在离开之前我会站好最后一班岗的，把各种资料做好总结，顺利完成工作的交接。
最后，我恳请您的谅解！我将在月底离开，希望以后的日子里能有和您再次见面或者共事的机会！
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年5月18日
商场员工辞职报告 篇5
尊敬的各位领导：
您好!
非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我是犹豫很久后终于写下这封信，这是经过我深思熟虑后所作的决定。首先很感谢XX提供了一个宽阔的平台让我自由发挥，从一名商管走上领班的岗位。回头看看自己的成长经历，百感交集。感谢领导给予我的信以及同事的支持，XX给予我的包容让我快速地成长，在XX两年多的时间让我学到了很多的东西。
我离开XX是为了一个新的开始，因为对于我来说那些那些还未实现的梦想会时不时地跑出来，让我很痛苦太多的事情没有去做，而我现在的生活显得毫无头绪。我花了四、五年所争取到的、学习到的东西现在好像都没有用了，当初的努力似乎也白费了。我不想放弃我所学的专用知识，不想让时间把我所学的知识冲淡直到遗忘。我想留给自己一段空闲的时间去做自己想做的事情，也许这个想法不切实际，但我必须去做，我不想在将来因为没有给自己机会而后悔。我想去学画画，我想去学习法律，我想去游览祖国的大好山河，我想陪父母多点时间，选择是件痛苦的事情，而人生就是一个不断选择的过程，选择就意味着放弃，选择是有成本的，这就是经济学中所谓的机会成本原理。我的选择意味着离开XX，放弃很多的东西。经过我的权衡，我决定给自己一次机会去尝试着完成我的想法而不留下任何遗憾。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年X月X日
商场员工辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
我因为自己的一些原因想要从商场离职了，我知道可能我的离开会给您还有其他的同事带来一些麻烦。但我是觉得自己一直在这里工作是不会再有进步的空间了的，所以我才有了离开的想法。我在这里工作的这些日子是学到了很多的东西的，也带给了我很多。我确确实实是成长了不少，但这并不是我的终点。我的未来还有很长的时间，现在我在这里已经不会再有很大的进步了，所以我是觉得自己不应该再继续的留在这里的。
我是很感谢我在这里工作的这一段的经历的，我做了很多自己以前没有尝试过的事情，也学到了很多的东西。虽然之后我可能不会再做这一个行业的工作了，但这些东西对我还是会有一定的帮助的。我学到了最有利的东西就是为人处事的一些道理和方法，若是没有这段时间的工作经历我也不知道自己什么时候才能够学会这些东西。
我也并不是看不起我们这个岗位，只是确实在这里是没有前途可言了。任何一个岗位都是有它存在的道理的，都是非常的重要的。不能说是这个工作不好，只能说是人各有志吧。但我现在也只是商场的一个基层的员工，想要去到更高的位置要在这里打拼很多年，我其实也是去想尝试一下不同的工作，毕竟自己现在还是比较的年轻的，还有去拼的资本。也希望您能够体谅我辞职的选择，是对我们双方都好的。
说实话我在这里工作其实也已经没有什么激情了，若是说我刚开始选择这个工作是因为自己感兴趣的话，那我现在做也只是想着要完成任务罢了。我想您也应该很明白若是对一个工作没有热情，那样工作的效率和质量会是什么样的。我确实要跟您坦白，我已经是不想做这个工作的一个状态了。所以我萌生了换一个工作的想法，我觉得自己是顺势而为的，既然不想做了就不要再做了，也没有继续做下去的必要了。
我知道可能我现在提出辞职对您和其他的同事来说会有些许的困扰，对此我感到非常的抱歉。但人的本质确实是比较的自私的，我觉得自己应该要多为自己考虑。在我有工作热情的时候我也是非常的认真的在工作的，至少我觉得我以前做得还是很不错的，至少没有愧对于我自己的心。虽然我现在要辞职了，但我也是真诚的祝愿大家之后能够发展得更好的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
商场员工辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！
本人xxx，是xx柜台的收银员。因近日来自身压力过大，屡次出现不应该出现的错误，给顾客带来困扰。身心倍感疲累，经过半个月的思考，发现自己已经不能胜任这份收银员的工作，另外也不能再继续犯错不断，给商场和客户带来麻烦甚至是损失，所以在此申请辞职。
本人自进去商场已经有1年多的时间了，当初怀抱着兴奋的心情过来任职。初来乍到，因本人自己性格内向，不大爱说话，不过，幸好同事们都很友好，很容易相处，在初期也帮助我掌握工作的方法和技巧，直到我自己能够完全独立的工作。这些天，想到要和这些相处了这么长的时间的同事们告别，心中仍有不舍。但是，认真思虑之下，本人还是决意离开，在这里，祝我的那些可爱的同事们工作顺利。
我们的商场在全市算的上具有一定规模的，并且生意越来越好，在这里，感谢商场曾给我的这个大舞台，让我在一年多的时间锻炼了自己，充实了自己。也很感谢商场的培训和礼仪指导，学到了很多知识，在未来都对我会有很大的帮助。还有商场的主管领导，正因为你们的严谨的管理方式，我们才能有有条不紊的进行工作，在这里，衷心祝愿你们将商场这个大舞台打造的越来越绚丽。
本人能力有限，经常出现疏漏，无法圆满的完成自己的工作。在此怀着很抱歉的心情来辞职，还请领导理解批准。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
商场员工辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好!
经过再三考虑，我决定辞去xx公司的工作。
首先，我深深地感谢您对我的关心和帮助!在XX公司的这段日子里，我过得非常愉快。遇到您这样的好领导，是我的福分，我会永远铭记您这个贵人的。这段日子里大家都干得不亦乐乎，整个部门生机勃勃，欣欣向荣!我想如果我留下，不久的将来，一定能学到很多知识，为您分忧。
命运之神如此眷顾，我本该珍惜;但是，我遇到了我认为更好的机会，我梦想中的XX公司，向我发出了邀请，这对于我来说，是个非常难得的机遇。我权衡再三，还是决定离开XX公司。
虽然我还在试用期内，理论上处于一个双向选择的阶段，但是如此离开，从感情上讲我非常过意不去。这近两个月的经历是我难以割舍的，我唯一的遗憾就是还没能为 作出我应做的贡献就不得不离开。说实话，我也不知道我的选择是对是错，但我不后悔，我一定会认真走我选择的每一步路。
在离开之前我会站好最后一班岗的，把各种资料做好总结，顺利完成工作的交接。
最后，我恳请您的谅解!我将在月底离开，希望以后的日子里能有和您再次见面或者共事的机会!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
商场员工辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好！
自20xx年入职以来，我一直都很喜爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入企业之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在连锁店学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
进入公司已有X个多月的时间，自己所学的不能再工作当做运用。为此，我进行了长时间的思考，觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，虽然我的专业很对口，可是我的人生并不对口。年轻人应该有自己所追求的目标与价值，我不想做一名上班族，拿着微薄的薪水，走完人生最宝贵的青春。
但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月X号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
商场员工辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好！
我是xx部的xxx，本人在xxx商场已经工作了x年了。近日，因为家中突发急事，我必须回去处理，但是需要的时间实在是过长，商场这边也并不好处理和安排，所以特此在这写下这份辞职报告，向您申请，希望能在x月x日的时候辞去自己的职位。
其实，说道要离开这里，我自己的心中也是非常的不舍的，我是在20xx年来的这里，这几年以来，一直都是在这里和商场一起发展。尽管自己只是一名普通员工，尽管自己对商场的贡献非常的微弱。但是我的心中，一直都将这里当做自己的家，当做自己生活中不可分割的一部分。
还记的在我刚进入商场的那段日子，自己真是几乎什么都不明白，都是前辈在指点、在教导。尽管自己算不上优秀，但是在大家的帮助下，我也一直在不断的努力，努力的让自己能帮上大家的忙。所以在这些年来，自己在xxx也交到了不少的朋友，认识了不少的好同事。他们是我最不愿意离开的原因之一，也是我在这里的挂念。
其次，让我不舍的，还有我们的领导。过去的我确实非常的不懂如何去做好自己的工作，其实在我们当中有很多人在当时都没有这方面的经验。但是，领导们非常重视这件事情，为了让我们能更好的做好自己的工作，总是会对我们进行培训、教导，让我们能在工作中，也不断的进步，提升自己的能力，提高自己对这个行业的认识。在这样的锻炼下，我们成长的很快，成绩也越来越好，领导们也一直在对我们这些有进步的员工们大力的赞赏和奖励。这使得我们对商场的归属感越发的强烈。
要说有可能的话，我真的不希望离开这里。这是我发展的地方，是我进步的地方。尽管自己不是最优秀的一名员工，但是我对商场的关注，一点都不比别人少！我也同样非常的努力！可是，命运无常。尽管自己努力的工作，但是当离开的命运到来时，自己还是无法拒绝。期望领导能尽快的回复，我会在此之前，坚守在自己的岗位上，做好自己最后的工作。
最后，我只希望xxx商场能在今后的时间里蒸蒸日上，财源滚滚！祝愿这里的同事们，都能身体健康，家庭幸福！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
助理述职报告(分享十三篇)
在精心筛选后，栏目小编已为您整理了"助理述职报告"。自古以来，学者们都认为行动和实践是首要的，在这个不断发展的时代，报告在我们日常生活中扮演着重要角色。撰写报告后，我们必须再次核实内容的准确性。建议您将这篇文章收藏以便在需要的时候查阅！
助理述职报告(篇1)
班级助理述职报告
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是xx班的班级助理，非常荣幸能够在过去的一年里担任这个职务。在这里，我将向大家汇报这一年来我的工作情况和收获。
一、工作内容：
作为班级助理，我的工作主要包括以下几个方面：
1. 组织班级会议：我主持召开了多次班级会议，及时传达学校通知和班级工作安排，协调处理班级内部事务，并收集同学们的意见和建议，以便更好地推动班级工作的顺利开展。
2. 班级管理协调：我积极与班主任合作，配合其完成各项班级管理工作，及时收集并整理同学们的信息，确保班级管理工作的顺利进行。
3. 组织班级活动：我积极组织了班级的各种活动，如班级聚餐、篮球比赛、读书分享会等，旨在增进同学们的交流和感情，提高班级凝聚力和团队意识。
4. 协助解决问题：作为班级助理，同学们常常会有各种问题和困扰，我努力倾听并及时提供帮助和解决方案，与同学们共同成长。
二、工作收获：
在这一年里，我不仅积极履行了班级助理的职责，还取得了一些收获。
1. 沟通能力的提高：通过与班级里的各位同学以及老师之间的沟通和交流，我学会了倾听，学会了与人有效地沟通，表达自己的观点和建议。
2. 组织能力的提升：通过组织和策划班级活动，我学会了如何规划和安排一个活动，并在执行中不断总结经验和教训，提高了自己的组织能力。
3. 团队合作能力的锻炼：作为班级助理，我与班级其他同学和班主任密切合作，相互支持，共同克服困难，锻炼了自己的团队合作能力。
三、存在的问题和改进方向：
在工作中，我也发现了一些问题和不足之处，如在组织班级活动时有时缺乏细致考虑、不够统筹安排等。因此，今后我会更加注重细节，提高自己的组织能力和策划能力。同时，在班级管理中我也会更加主动积极地与同学们交流，收集意见和建议，及时解决和反馈问题。
四、工作展望：
在未来的工作中，我将继续努力发挥班级助理的作用，不仅要加强对班级内部事务的处理和协调，更要关注同学们的需求和期待，积极推动班级工作的发展。我希望通过我的努力，能够为xx班的发展和同学们的成长做出更大的贡献。
最后，我要感谢班主任和同学们对我的支持和信任。也感谢各位老师的指导和帮助。我相信，在不久的将来，我会成为一名更出色的班级助理！
谢谢大家！
助理述职报告(篇2)
班导师助理述职报告
尊敬的导师，各位领导，大家好：
我是XXX学院的班导师助理，今天非常荣幸地向大家展示我在过去一年中的工作情况。
一、工作职责：
作为班级助理，我有以下的工作职责：
1．协调解决班级内部事务，处理班级日常管理与学生家长关系；
2．负责班级学生各项资料的收集整理、存储和管理工作，编制班级通讯录和短信通知；
3．做好辅导员安排的班级、年级、学院的工作，并积极组织和参加各项学院教务管理和师生座谈会等活动。
二、工作内容：
1．督促学生按时完成作业：在学生上课期间，我会主动向老师了解每门课的作业情况，并及时通知学生。
2．班级管理工作：管理班级的各项工作，包括考勤、奖励与惩罚、维护学生纪律等，在日常工作中协调解决班级内部事务，特别是对于违纪学生要及时进行处理。
3．帮助辅导员协调班级之间及与学院的沟通，积极参与和组织年级学科建设、教师教育培训等活动，并负责班级资料的收集和整理。
4．定期与学生家长进行沟通：在做好班级管理的同时，我还要与学生家长进行沟通，向他们报告学生在班级中的表现，及时发现和解决问题，为学生的学习和生活提供有力保障。
三、工作成绩：
1．班级纪律得到了有效维护，在班级管理中，及时发现和纠正学生的不良行为，形成良好的班级风气，大幅降低违纪率。
2．协调辅导员安排的班级、年级、学院的各项活动工作，取得了优异的工作成绩。
3．及时发现和解决班级内部问题，与学生家长沟通，解决学生生活、学习方面的问题，为学生的健康成长提供全方位的帮助。
四、工作心得：
在担任班级助理期间，我深刻认识到班级管理与学生工作的重要性，认真执行学校的各项管理制度，把学生放在心中最重要的位置，做到守纪律，顾大局，有利于班级的稳定和学生的健康成长。
作为助理，我必须保证自己工作的实际成效。我们要掌握班级内部的每一步动向，及时了解各门课程作业的情况，及时向老师反馈学生的实际情况、各方面的需求和建议，更好的配合班级管理工作。
在今后的工作中，我将继续努力，进一步提高自己的工作质量和水平，为班级管理工作和学生的健康成长继续贡献自己的力量。
谢谢大家！
助理述职报告(篇3)
校长助理述职报告
尊敬的校长：
您好！感谢您给予我这个机会，让我能够担任校长助理一职，并在过去的一年里充分发挥我的职能，为学校的发展做出贡献。现将我的工作情况做一简要的述职报告。
一、协助校长处理日常事务
作为校长助理，我积极配合校长处理日常事务，包括安排会议、起草会议纪要、处理来信来电等工作。我尽力保证校长工作的高效进行，确保信息的及时传达和安排的周密有序。
二、参与决策和管理工作
我参与了学校重大决策和管理工作，例如协助校长制定学校发展规划、人事安排等。我对学校的发展方向和管理策略进行了深入了解，并在实践中不断完善自己的管理能力，注重团队合作，提高学校整体运营效率。
三、牵头推动校园文化建设
作为校方的代表，我牵头组织了一系列校园文化建设活动，例如举办了校内讲座、文艺演出等，以推动学校校风校纪的建设，培养学生的综合素质。这些活动得到了广大师生的积极参与和好评，为学校教育教学环境的优化做出了一定的贡献。
四、密切与教职员工的沟通
我通过定期召开教职员工座谈会、开展教师教育培训、听取教职员工意见等方式，与全体教职员工保持密切的沟通。我尊重教职员工的意见和建议，及时解决他们在工作和生活中遇到的问题，增强教职员工的归属感和凝聚力，促进学校的和谐稳定发展。
五、加强家校合作与社会交流
我重视家校合作与社会交流，通过主动与家长交流、开展家长学校、邀请社会人士到校交流等方式，加强了家校之间的联系，增进了与社会各界的合作。同时，也为学校提供了更多的资源和支持，提高了学校的社会影响力。
六、自我学习和提升
在过去一年里，我充分利用空余时间，参加各类培训和学习，提升自己的专业素养和管理能力，不断学习并应用新的理念与方法。我积极培养自己解决问题的能力，并不断反思和调整自己的工作方式和方法，以适应学校发展的需要。
总结：
回顾过去一年的工作，我深感自己在校长助理职位上承担着巨大的责任和挑战，但同时也取得了一定的成果。我会继续努力，锐意进取，为学校的发展做出更大的贡献。感谢校长对我的支持和信任！
以上是我的述职报告，请校长批准。
谢谢！
校长助理：
XXX
助理述职报告(篇4)
尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是XX班的导师助理，今天我为大家做一份述职报告。在过去的一年中，我还是一位大学生，但我感到自己在这个角色中尽职尽责，愉快地完成了我的所有任务和责任。
一、工作职责
作为班导师助理，我要承担的主要职责是：
1. 协助班导师管理班级。
2. 定期与班级成员沟通，了解同学们的学习和生活情况。
3. 及时反馈班内问题并向导师汇报，促进班级完善。
4. 组织和参与班级活动，帮助同学们发展个人综合能力。
5. 协助在学生中进行防贫困宣传，提高贫困家庭学生的自信心和学习积极性。
二、工作实践
在工作实践中，我积极负责，用心服务，在班级管理、学生防贫困等方面做了具体的工作。
1. 协助班级管理
作为班级管理的帮手，我认真记录班级的正面和负面情况，及时向导师反映。
2. 沟通与维护
我积极与班级同学开展沟通与交流，关注班级成员的学习情况和生活状态，在同学们受到挫折和困难的时候，给予及时的关注和帮助。同时，我也负责协助班级和老师进行联系，维护班级稳定和良好的学习氛围。
3. 组织和参与班级活动
我认真组织和参与了各种班级活动，从中获得了实际的管理经验，同时也贡献了自己的聪明才智，为班级生活增添色彩。
4. 防贫困宣传
我积极参与防贫困宣传，加强与贫困家庭学生的联系，鼓励他们自我鼓舞、自我激励，帮助他们保持乐观积极的心态，提高自身能力，摆脱贫困，走出困境。
三、工作总结
在担任班导师助理的这段时间里，我找到了适合自己的管理方式，不断总结经验，不断尝试新方式和新方法，如：增强沟通交流技巧，严格执行每周例会，建立学生档案等措施。
总之，这段时间的工作让我更全面地了解和体验班级管理工作的具体内容，与班级成员建立了深厚的友谊。在这里，我也感谢一路走过来与我并肩作战的X导师，感谢给我提供机会发挥的班级同学，衷心希望我们的班级管理工作能够更加完善，班级同学们的成长各方面更上一层楼。
谢谢大家！
助理述职报告(篇5)
班导师助理述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX班的导师助理，今天我很荣幸能够站在这里向大家汇报我在过去一年里的工作情况和工作成果。
作为学校班级管理的重要一员，我将工作职责担在肩上，并与其他班级管理成员紧密配合，为学生提供全方位的管理服务。下面是我在这一年里的工作总结和工作成果的汇报。
一、加强学生管理
学生是班级管理的主体，他们的健康成长和发展对于班级的稳定运作有着至关重要的作用。我通过与学生建立良好的沟通关系，经常主动关心并解决他们在学习和生活中的困难，为他们提供必要的帮助和指导。同时，我也加强了对学生的日常纪律和行为规范的管理，定期组织班级活动，培养学生的集体意识和团队协作精神。
二、协助班主任开展工作
作为班导师助理，我密切与班主任的合作，协助班主任开展工作。在班级例会上，我积极发表自己的看法和建议，向班主任反馈学生的学习和生活情况，确保信息传递的畅通和准确。在学生换课、退课等手续办理方面，我也积极配合班主任，确保工作的顺利进行。
三、发扬班级文化
班级是学生的第二个家，也是学生成长的温床。为了让学生有一个积极向上的学习氛围，我积极组织班级文化活动，包括班级宣传、班会表演、团队建设等。在活动中，我以身作则，引导学生树立正确的价值观和世界观，增强他们的集体荣誉感和集体凝聚力。
四、加强家校沟通
家校合作是学生全面发展的重要保障。我始终与学生家长保持密切的联系，及时了解学生在家庭环境中的情况和问题，并与家长共同协商解决。与此同时，我也加强班级与学校之间的沟通，定期向班主任和学校领导层汇报班级工作，并积极反馈教学质量以及学生的学习状态。
以上便是我在过去一年里的工作总结和工作成果的汇报。通过努力工作，我认为取得了一定的成绩。但在工作中，我也发现了自己的一些不足和问题，例如：对于学生问题的解决还存在一定的盲区，需要进一步提高自己的职业素养和管理能力；在一些突发情况处理上，也需要加强应变能力和调度能力。针对这些问题，我将继续学习和努力，提升自己的能力，为学生提供更好的服务。
最后，感谢各位领导和同事们的支持与帮助，在今后的工作中，我将认真履行自己的职责，努力做好班级管理工作，为学生提供更加优质的服务，为班级的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
助理述职报告(篇6)
写在前面：
总裁助理述职报告PPT素材是每个总裁助理必备的工具与素材，这份素材的好坏不仅仅关乎于你报告的效果和质量，还关乎于公司的形象和内外部员工对于你的认知度。因此，我们需要认真对待这份素材，在素材中里尊重事实、真实、简洁、有条理的呈现我们所要表达的内容，以突显出自己的实力和能力。
一、报告要点
1. 职责与工作内容
首先，职责与工作内容是最重要的，它直接关系到你对自己职位的认知度和对公司的效益价值。在此，我们需要认真思考和撰写自己的职责和工作内容，避免内容空泛、跑题等现象。必须要明确自己在公司的地位，及各项工作的时间安排、执行方式、重点和难点等，以更好的为公司服务。
2. 工作成绩和业绩
相信每个人都会在工作时努力去做好每一个工作，同时也要注意记录下每一项成果和业绩。这里所记录下的成果是不仅仅是任务完成，还包括如何完成，产品销售情况，客户满意度等各方面评估标准，以更好的为上司和公司留下优秀表现。
3. 困难和问题
工作中难免会遇到各种问题和困难，这是正常现象，但是在报告中也需要诚实地将其呈现。我们需要在报告中指出遇到的问题，阐明反应、处理方法和成效等，让上级了解工作难度和我们的应对能力，为提出合理的建议和改进方案。
4. 新建议和改进方案
在做好工作的同时，我们也可以通过调研和学习，提出一些新的方法或建议。这些建议和方案需要详细阐述解决方法和优势，并对程序、成本和效益等方面进行精细的分析和评估，以最大化效益。
二、报告格式
在报告的格式上，常见的包括：目录页、公司简介页、职责和工作内容页、工作成绩和业绩页、困难和问题页、新建议和改进方案页和感想页等。特别提醒的是，在编辑PPT时应该注意几点：
1. 每个主题内容需要有明确标题，附带图片和图表等图像素材更容易推销效果。
2. 色彩要协调，并且不要过于繁杂。
3. 还要注意文字的大小、字体以及格式的规范性和整洁程度，让人感到清爽和舒适。
4. 一定要遵循简洁、明晰、精准的原则，在内容和形式上让观众感到舒适和容易理解。
三、总结
总体来说，总裁助理述职报告PPT素材是总裁助理非常重要的工具，其好坏直接关系到其所负责的工作成果，因此我们必须要认真对待，全力以赴。而在具体撰写时，我们需要细心、准确地对待每一项内容，注意整洁、清晰、有条理的呈现形式，以提升报告价值和效果，赢得领导和同事的认可和支持。希望以上总裁助理述职报告PPT素材能够对你有所帮助。
助理述职报告(篇7)
口腔助理年终述职报告
作为一名口腔助理，我一直秉持着虚心学习、尽心尽责的职业态度，认真履行我所负责的工作任务。在过去的一年时间里，我不断努力，不断进步，不断提升自己的专业技能和职业素养。现通过本次年终述职报告，向领导和同事们汇报我的工作成果，同时也总结了过去一年的工作经验和不足之处，以期在今后的工作中更加出色地完成各项任务。
一、工作内容及业绩
在过去的一年时间内，我的工作主要包括诊室卫生消毒、影像学资料收集整理、医患沟通等方面。
1.诊室卫生消毒
诊室卫生消毒是日常工作中的一项重要工作，必须做到及时、全面、有效。我认真学习卫生院的消毒规范，逐渐掌握了正确的消毒操作流程和方法，并通过层层审核，顺利通过了监督检查。在实际工作中，我每天按照规定时间进行消毒，并严格执行隔离措施，杜绝交叉感染的风险。
2.影像学资料收集整理
影像学资料收集整理是实施口腔诊疗的重要环节，也是判断治疗效果的重要依据。我积极参与患者的拍片工作，认真维护仪器设备，并在患者经受了疼痛和不适后，及时进行影像学资料的整理，并依据临床需要，进行处理和提交。在整理过程中，我把握时效，保证影像学报告的及时性、准确性和完整性。
3.医患沟通
医患沟通是医疗工作的重要环节，也是患者心理压力减轻的重要途径。我通过学习和实践，掌握了合理沟通的技巧，并在实际工作中认真倾听患者需求，耐心回答患者问题。我还尽可能地向患者解释患者身体状况，诊断过程和治疗方案，帮助患者增强自信，逐渐树立对治疗的信心。
以上工作内容和业绩取得是我在实现职业目标道路中的一部分，较好地反映了我的职业能力和团队精神，并因此得到了领导和同事的认可和赞许。
二、工作中的不足和反思
在工作中，我也存在一些不足之处。首先，是在工作中遇到困难时，缺乏主动解决问题的能力。其次，我在应对意外情况能力方面有所欠缺，需要加强应对意外突发事件的应急能力。还有，我需要进一步提高对临床各项检查和治疗工作的理解，推广口腔保健的相关知识，为患者的健康提供更多有益的支持和帮助。
三、今后的工作规划与建议
未来，我将继续以“助力整体协同，拓展专业角色”的工作目标，着力提高自己的专业技能和职业素养。具体地说，我将有如下几点工作计划：
1.持续学习。加强技能和理论培训，提高医学知识和专业技术水平。
2.主动承担工作。积极沟通合作，学会提高自己的工作能力和执行力。
3.做好沟通工作。和患者建立友好、互信的关系，并及时反馈反映。
4.急救意外事件。加强急救机构的相关技能，并配合准确和及时做好沟通和协调工作。
5.加强团队合作。与医生、同事之间建立良好的协作，互相理解，互相信任，共同推动工作和职业成长。
总之，在今后的工作中，我将不断努力，扎实做好本职工作，积极提升自己的工作能力和业务能力，为口腔卫生事业做出更大的贡献！
助理述职报告(篇8)
班导师助理述职报告
尊敬的导员：
大家好！我是XX班导师的助理XXX，非常荣幸能向导员汇报我在过去一学年中的工作情况及相关成果。在过去的一年里，我按照班级导员的要求，认真履行助理职责，积极参与学生工作，为班级的发展尽心尽力。
一、工作概述
作为班导师助理，我主要负责与班级导员协同工作，协助导员完成班级管理、培养班级凝聚力和组织调动学生积极性等任务。我在过去一年的工作中，注重学生工作的细致开展，并积极主动地参与了一系列的工作活动。
二、组织班级活动
1.协助导员组织班级会议。通过组织班级会议，我与导员一起就班级管理、学风建设、课堂纪律等问题进行了集体讨论，并并就解决方法共同商讨。会议上，我负责起草会议纪要，记录并及时通报大家。
2.策划志愿活动。在班级导员的指导下，我与同学们共同策划了几次志愿活动，如参观福利院、义务修缮农村学校等。通过这些活动，增强了班级凝聚力，提高了同学们的社会责任感。
3.组织学术讲座。为提高同学们的学术水平，我积极联系优秀的老师和同学，组织学术讲座。通过邀请专业人士进行学术讲座，同学们的学习兴趣得到了激发，积极性和主动性也得到了提高。
三、加强心理健康教育
1.组织心理剧表演。心理剧表演是我与导员共同策划的一项心理健康教育活动。通过表演方式，我们向同学们传达了积极的心态、良好的人际交往、适应学习压力等方面的知识与技巧，引导同学们树立正确的心理观念。
2.关注学生心理问题。作为班导师助理，我时刻关注同学们的心理状态，在日常交流中与他们保持密切联系，及时发现并处理他们的心理问题。我与导员一起为每个同学建立了个人心理档案，记录了他们的心理问题以及相应的解决方案。
四、建立良好班风班纪
1.班级管理。我与导员一起制定了班级管理规章制度，并定期对班级纪律进行检查。对于发现的问题，我及时与导员商讨并制定解决措施，让同学们知道班级纪律的重要性，营造了一个和谐的班级氛围。
2.加强课堂纪律。作为班导师助理，我认真辅导同学们的学习，在每堂课上督促同学们遵守课堂纪律，提高学习效率。我还与同学们一起制定了课堂纪律评分制度，激励大家遵守纪律。
五、承担其他工作
1.组织班级文艺活动。通过策划班级文艺活动，我帮助同学们展示自己的才艺，并促进了班级凝聚力的提升。
2.协助导员做好班级档案工作。我与导员一起整理了班级档案，建立了梳理学生信息的系统，并编写了班级年度总结报告。
六、存在问题和不足
在过去一年的工作中，我也存在一些问题和不足。首先是学习上的不足，由于工作繁忙，我在备课和学习上并不够充分，这使得我的学术进步有所滞后。其次是组织能力还有待提高，虽然参与了许多活动，但在组织过程中遇到一些困难和挑战。最后是个人的情绪管理方面有待加强，我希望能够更好地控制自己的情绪，以更好地帮助同学们解决问题。
七、改进措施和展望
为了进一步提高自己的工作能力和水平，我将采取以下措施来改进：
1.提高学习效率。合理安排时间，确保足够的学习和备课时间，不断提高自己的专业素养。
2.加强组织能力。通过参加培训和向导员请教，提高自己的组织和协调能力，在活动策划和准备方面更加得心应手。
3.加强情绪管理。通过参加心理讲座和与班主任的交流，学习有效地控制自己的情绪，以更好地处理同学们的问题。
展望未来，我将继续以班导师助理的身份为班级工作做出贡献。通过加强自身的能力建设，提高工作水平，希望能够更好地服务于同学们，为班级的发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢导员对我的关心和支持，我将不忘初心，再接再厉，为班级的发展贡献力量。
感谢！
班导师助理：XXX
日期：
助理述职报告(篇9)
2019年是我加入口腔医疗行业的第二年，也是我在这个职场上的第二年。在这一年里，我不断突破自己，拓展自己的能力与视野，为医院的发展做出了一定的贡献。
一、技能提升
在过去的一年里，我不断加强自己的技能水平，提高了对临床护理的理解和掌握。在治疗术操作方面，我深入理解了牙科医疗设备的操作规范，并能够熟练地进行设备的操作，理解了口腔治疗操作的流程和注意事项，不断提高治疗操作的技能水平，为患者提供更加高效、舒适的治疗体验。
在临床治疗方面，我积极学习和了解各种口腔治疗方法，能够正确诊断和判断患者的疾病情况，并向医生提供专业的建议和协助，为医生提供更加专业的诊疗服务。
二、服务优化
在过去的一年里，我积极参与医院的公共事务，并致力于提高医院的服务质量。在服务质量方面，我注重细节，以细腻的态度来对待每一项工作，因此能够收获了诸多患者的好评。
在患者的护理管理方面，我注重患者体验，并深入了解患者的个性、偏好以及健康需求，为患者提供更加全面的护理和服务。同时，我积极参与医院的卫生管理并制定方案，促进医院的环境整洁度和设备的卫生质量。
三、团队协作
在团队协作方面，我积极参与团队活动，鼓励团队成员间的互相协作，建立更加紧密的团队合作关系。在协调团队成员之间的工作方向和流程，我表现出了担当和执行力，能够有效地完成工作任务，并及时向团队领导报告工作进展情况。
同时，我注重与患者沟通的技巧和体系，秉承着以患者为中心的服务理念，使患者在得到安全无风险的治疗的同时，获得来自团队成员的专业支持和关怀。
四、自我提升
在自我提升方面，我秉承着不断前进，不断学习的态度，努力开拓口腔医疗行业的新领域。在学习方面，我积极参加针对医护人员的各项培训，不断提升自己的专业知识和技能水平。并积极掌握电脑操作技巧、提高信息管理和处理水平，灵活运用各种办公软件及办公自动化工具，不断发掘提高工作效率的新方法和新技巧。
总之，在过去的一年里，我通过不断学习，提高了自己的技能水平，为医院的服务质量和团队建设做出了一定的贡献。同时，也经历了各种挑战与问题，身上沉淀了不少责任感和担当精神。未来，我将继续不断努力，希望为口腔医疗行业的发展做出更加贡献。
助理述职报告(篇10)
班导师助理述职报告
尊敬的领导，各位老师，大家好！
我是xx中学xx年级的班导师助理，今天我来向大家汇报我在这一学期的工作情况。
首先，我想起点的是班级管理工作。在这一学期，我和班主任一起制定了班级管理计划，根据不同的阶段和任务，及时地调整和完善。通过课堂、晨会、班会等多种形式，我积极向同学们宣传班级管理计划和班级规章制度，引导同学们养成文明习惯，严格执行班级规定，营造良好的班级氛围。同时，我也与班主任、家长和学生保持密切联系，及时了解学生的学习、生活等方面的情况，及时提出合适的建议和帮助，有效地增强了班级管理工作的实效性和针对性。
其次，我积极投入班级教育工作。在组织和参加班级教育活动中，我认真负责，充分展示出自己的优秀素养和管理能力。例如，在班级毕业典礼上，我担任各项活动的策划、组织和执行工作，让整个毕业典礼变得更加温馨和完美。同时，我也积极参与和组织班级文艺活动，丰富和拓展了同学们的兴趣爱好，提升了班级凝聚力和向心力。
最后，我还参与了学校安保工作。学校安保工作关系到每一个师生的人身安全和财物安全，我深感责任重大。在这一方面，我积极参与校园安保工作，积极配合和支持学校安保工作，参与安保巡查和检查，及时了解和解决可能出现的安全问题，全力维护学校安全稳定，切实履行班级管理的职责。
在本学期的工作中，我学到了很多知识和经验，不仅加强了我自身的能力和素养，也帮助我更好的为班级、为学校、为学生服务。在今后的工作中，我将继续努力，不断进步，为班级工作、学校工作和学生工作贡献自己的力量！
谢谢大家！
助理述职报告(篇11)
作为总裁助理，我的工作职责十分繁重。我每天不仅要处理来自各方面的公文函件、会议日程，还负责协调公司内部各部门的工作，以及维护与各大客户之间的关系。在这份工作上，我付出了许多心血和努力。
首先，我的工作重心是处理总裁的日常工作。我需要严格地审阅、整理、归档和安排公司各类公文、告示、布告等文件，需要仔细筛选和处理各种来自各个部门的汇报、报表、方案，以及与总裁相关的各种材料和信息，使得总裁能够及时并准确地掌握公司所面临的市场、企业内部的各种问题、机遇和风险。
其次，我需要为公司的各项会议及活动做出周密的计划和安排。一方面，我需要为公司各级会议提供支持，包括各种协调、会务、交通安排、主题演讲稿的撰写、各种图片、视频和音频素材的选择和整合。另一方面，我需要制定公司各项活动的方案，并从人员、资源、场地等多方面考虑计划的可行性和效果，接着落实各项活动的具体实施和推广，确保活动的顺利进行和达到预期目标。
此外，我还需要协调公司各部门之间的工作。在公司的日常工作中，各个部门之间需要互相协作才能保证业务的高效运转。在这个过程中，我需要密切关注各个部门的工作情况，协调各个部门之间的矛盾和故障，并及时和总裁通报有关情况，确保公司内部流程的高效运转。
最后，作为公司的总裁助理，我需要处理与各大客户之间的关系。这是公司发展的重要环节之一。我需要和公司的市场、销售等部门进行紧密协作，及时处理客户反馈、投诉和问题，并提供具体建议和改进方案。同时，我还需要维护公司与各大合作伙伴的友好关系，包括与供应商、投资者和金融机构等之间的联系。
以上，就是我作为总裁助理的工作职责。在这份工作上，我带着一颗全心全意为公司服务的心，不断地努力和提高自己的能力，以期能够为公司的长远发展和成功贡献自己的力量。
助理述职报告(篇12)
班导师助理述职报告
尊敬的各位领导：
我是某某班级的班导师助理，很荣幸能在此向各位领导汇报本学期的工作情况和成果。
一、工作总体概述
作为班导师助理，我与班主任一起，为该班级40余名学生提供日常管理和学习指导服务。本学期，我主要完成了以下几方面的工作：
1.班级管理：协助班主任组织学生课堂出勤、值日等管理工作，建立班级管理制度。在查房、解决学生纠纷等方面，起到了桥梁作用。
2.心理健康教育：每周组织一次班会，针对学生心理健康问题进行引导和交流，帮助学生建立自信心和正确的思想认识。
3.学习服务：根据学生自身情况，提供个性化的学习辅导和指导，帮助学生解决学习难题。此外，我还协助班主任策划组织了多次课外拓展活动，丰富了学生的课余生活。
二、重要的工作内容与成果
1.积极参加学生心理健康教育活动
本学期，我积极参加学校举办的心理健康教育讲座和培训活动，不断增强了自身心理健康教育能力。同时，我也将所学应用到班级管理工作中，帮助学生解决情绪问题和压力问题，提高学生的心理健康水平。
2.组织开展迎新会和讲座
为加强班级的凝聚力和让新同学尽快适应新环境，我与班主任一起组织了迎新会活动。此外，我还邀请了学校心理咨询师开展讲座，帮助同学们了解一些常见的心理问题，并提供了解决方案。
3.定期与学生谈心
为了更好的了解学生的思想动态，我定期与学生进行谈心，听取他们的感受和想法，并对他们的问题进行解答和引导。通过这些谈话，我发现了一些学生的心理问题，并及时帮助他们找到了解决方法。
三、存在的问题与改进措施
在本学期的工作中，我发现了一些自身存在的问题，如缺少实践经验、工作内容单一等。针对这些问题，我将会采取以下措施进行改进：
1.多参加一些实践培训
我将积极参加一些实践培训，提高自身的实践能力。同时也可以通过这些学习，了解同行业的新技术和新方法，不断提升自己的综合能力。
2.拓宽工作范围，扩大工作领域
除了原有的班级管理和心理健康教育工作外，我还将会尝试组织一些更加丰富的课外活动，如实践社区服务活动或者带领学生参加社会实践等。这样可以拓宽自己的工作范围，扩大自己的工作领域。
四、工作小结
在本学期的工作中，我通过与班主任的密切配合和同学们的共同努力，圆满完成了各项任务，并取得了一定的工作成果。在今后的工作中，我将严格要求自己，不断地提升自己的能力和素质，为学生的成长和发展发挥更大的作用。
以上为述职报告，谢谢！
助理述职报告(篇13)
我们将一如既往地紧紧抓住技术实力和服务态度这两个方面不放松，以求提升市场竞争力。虽然在20xx年，我修理厂取得的成绩有目共睹，得到了公司领导和各用车部门的认可和好评，但仍有许多方面不能满足大家的要求，如修后服务缺乏主动、服务态度缺乏热情的问题，维修质量还有提高空间、经营运作不够规范的问题等。我们必须牢固树立抓住“为客户负责，挖潜增效，创造效益”的经营思想，坚持不懈地抓好服务质量建设，树立我修理厂的良好形象，创造更好的工作业绩。
在今后的工作中我们制定了“三个确保”工作目标：
（一）抢时间、争主动，确保工作进度。
各个环节都一定要牢固树立速度就是质量、速度就是效益、速度就是责任的意识，紧抓速度这个环节不放松，早计划、早安排、早设计、早行动。要制定周密具体、切实可行的维修保养方案，科学安排，每项维修保养工作什么时候开工，什么时候完工，都要有详细的进度打算，在实施中严格按进度工作，只能提前，不能拖后。
（二）严格维修标准，确保工作质量。
汽车维修保养工作是客户关注的焦点，是评价一个维修企业水平的重要指标，如果质量上出现了问题，我们无法向客户交待，无法向主管部门交待，也无法和我们自己交待。对此，我们的态度是十分明确的，不论哪个维修班组，只要在质量上出现问题，我们就要严肃追究责任，绝不姑息迁就。各修理班组要把工作质量作为头等大事来抓，组织得力人员盯上、靠上，加强对维修环节全过程的管理，确保工作质量达到要求，真正把每一个维修项目建成精品项目、招牌项目。
（三）坚持规范作业，确保安全生产。
在工作的每一个环节，我们要始终坚持“安全第一”的工作原则，树立安全就是效益的观念，下大气力排除安全生产的隐患。现在我修理厂的安全生产形势是好的，这一点一定要得到保持，如果一旦发生安全事故，对公司的经营一定会造成严重的影响，更为严重的是会给受害者（可能是我们自己）造成很大的身心伤害和财力浪费。这一点作为我们每一个维修行业的从业者都应该有切身的体会。
在新的一年里修理厂的任务非常明确，我们要脚踏实地，从发展的高度出发，从一切为了客户的服务宗旨上出发，明确目标，突出重点，扎实工作，建立一套责任清楚、奖惩合理的管理制度。明确每一个岗位的责任，制定相应的奖罚标准。真正让贤者有其位、能者有其惠，根据个人的工作能力、工作态度、工作成绩真正拉开收入档次，激励每一位职工以更大的热情、更大的干劲、更精的技术投入工作，共同努力开创新局面，创造美好的明天。
打包组述职报告(分享十三篇)
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打包组述职报告 篇1
岗位述职报告
尊敬的领导：
我是贵公司的一名打包岗位员工，我在这个岗位工作已有一年时间了。根据您的要求，我将向您汇报我在过去一年中的工作情况和取得的成绩。
首先，在过去一年中，我始终遵守公司的各项规章制度，严格执行各项操作流程。我养成了准时上班、认真工作的好习惯，并且积极与同事合作，共同完成各项工作任务。在包装物料的打包过程中，我按照公司的要求，精准计算物料数量，并且采取科学合理的打包方式，确保每个物料包装完整、结实，以确保产品能够安全送达客户手中。
其次，我加强了自己的培训学习，提高了自身的业务能力。我认真学习公司的相关制度和政策，并且通过参加相关的培训课程，提高了自己的业务水平。在过去的一年里，我紧跟公司的发展步伐，学习和掌握了新产品的打包要求和技巧。同时，我还利用业余时间积极参加各种培训课程，提高了自身的专业知识和工作效率。
除了在日常工作中做好自己的本职工作外，我还积极参与了公司的各项活动。例如，我积极参与公司的团队建设活动，并且加入了公司的爱心义工队伍，积极参与社区公益活动。通过这些活动，我不仅增强了与同事的团队合作意识，也充分展现了公司员工的社会责任感。
最后，我在过去一年的工作中取得了一些成绩。我凭借自身的努力和丰富的经验，提高了工作效率，完成了公司给予的各项工作任务，并且取得了良好的客户评价。我所打包的物料一直保持着较低的损坏率，在同事和领导的帮助与支持下，达到了公司的要求。
在未来的工作中，我将继续努力锻炼自己，不断提高自身的综合素质和工作能力，为公司的发展贡献自己的一份力量。同时，我也会不断关注行业的发展动态，积极学习新知识，为公司的发展提供更好的建议和支持。
再次感谢您对我的关心和支持，期待在新的一年里能够继续取得更加出色的成绩。
此致
敬礼
打包岗位员工：XXX
打包组述职报告 篇2
一、岗位介绍
我所在公司是一家物流公司，我负责的是打包岗位。打包岗位的职责主要是根据客户需求将快递物品进行打包，以保证物品在运输过程中不受损坏。这里需要掌握多种包装技巧和使用多种包装材料，能够保证不同种类物品的安全，以及对各种特殊物品的包装处理和设备维护，同时注重协同配合，促进团队合作，协助其他部门完成工作。岗位需要具备高度的责任心和工作热情，要处理好客户与公司、部门之间的关系。
二、工作内容
1. 根据客户需求包装物品，确保在运输过程中物品不受损坏。
2. 根据物品性质和运输方式选择合适的包材和包装方式。
3. 了解使用各种打包设备，维护和保养打包设备。
4. 准确填写打包记录和快递单据，以便于客户查询物流信息。
三、工作中的难点
1. 对于不同种类物品的打包方式不同，需要掌握多种包装技巧和使用多种包装材料。
2. 运输方式对包装的要求也不同，不同的运输方式需要采取不同的包装方式，有些甚至需要特殊的包装。
3. 物流客户的需求各不相同，需要及时合理地对客户的需求进行解答和处理。
四、我的工作成果
自从入职公司以来，我一直以高度的工作热情和责任心投入到打包工作中。在工作中我总结了许多打包经验，积累了一套行之有效的打包流程。打包物品的破损率明显降低，物品的安全得到保障，客户满意度逐步提升，我的工作获得了领导和同事的认可和赞赏。我相信通过不断地学习和实践，我的工作成果一定会越来越显著。
五、工作中的问题与建议
在日常工作中，我发现工作中有时难免出现物品被破损、包装材料不足等问题。为解决这些问题，我在工作中坚持不断总结经验，探索不同的包装技巧。同时，与同事和客户保持密切联系，及时了解工作中出现的问题，加强团队协作，共同提高工作效率。
总的来说，通过自己的工作经验与学习，我认为作为打包工作的从业人员，在工作中应该注重自己的责任心、工作热情以及协作精神，把工作做得更好。需要不断积累经验、提升技能，在往后的工作中，发挥自己的优势，把工作做得更完美。
打包组述职报告 篇3
报告主题：打包岗位述职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵公司打包岗位的员工，今天给您呈上本人的述职报告，希望您能对我的工作表现进行指导和评价。
一、工作职责
我作为公司的打包员，主要负责将公司产品进行打包。具体而言，我的工作职责包括以下几个方面：
1. 根据客户需求，选择合适的纸箱包装和填充物。
2. 检查产品质量，确保没有瑕疵或损坏。
3. 根据标准流程进行打包，包含折叠纸箱、包裹填充物、密封纸箱等。
4. 确保包裹标签完整，配送单齐全。
5. 维护设备、器材和车间的干净整洁，保持良好的工作环境。
二、工作成绩
自我认为，在岗位上，我表现了如下七个方面的工作成绩。
1. 严格按照标准流程进行打包，严格控制误差率。
2. 技能熟练，能够精确计算填充物的用量，从而做到减少浪费，降低成本。
3. 高度的责任感，保证每批货物都能及时准确的交付给客户，并相应的跟进客户反馈。
4. 遇到问题，能够迅速寻求帮助，做到及时解决。
5. 态度端正认真，尊重公司制度和规定，按时上下班。
6. 对员工得体礼貌，互相尊重，展现出良好的团队协作精神。
7. 具备了某些基本的管理能力，能够有效的安排和调度工作量和员工，高效的处理工作问题。
三、工作态度
在工作中，我始终本着工作负责、认真负责的态度做事。我遵守公司条例，从不迟到早退，做到工作需求一刻不松懈。在执行具体任务的过程中，我认真分析每一个环节，遵循设计标准，保证每一件产品质量的完好无损，用户的满意度也达到了较好的效果。我相信，在后续的工作中，我依然能以高质量和高效率完成我的职责。
四、未来计划
在未来的工作中，我将更专注于以下三个方面：
1. 加强自身的技能综合素质，提高自己的专业能力和业务水平。
2. 同时也会加强对工作团队管理和领导的学习体会，提高自己的团队协作和沟通能力。
3. 接受公司安排，积极配合公司新形势下的工作要求和业务发展，争取更好更优势的整体业绩。
以上就是我在公司打包岗位上的一个工作情况汇总，对于工作中存在的不足，我将会认真反思，并在未来的工作中不断加以提高，期待领导与团队的指导和支持，共同努力实现合作愉快取得更好的成绩。
此致
敬礼！
2019年11月13日
打包组述职报告 篇4
跨境电商公司打包人员年终总结
2021年跨境电商行业延续了去年的高速增长态势，全球各地区的消费者通过电商平台购物的比例持续上升。作为电商供应链中重要的一环，跨境电商打包人员发挥着至关重要的作用。为了更好地总结一年来的工作和经验，我们特别制定了一份年终总结。
一、岗位职责
跨境电商打包人员是电商仓库中的一员，主要负责国际物流中的分拣、打包、运输以及仓库管理等工作。他们要通过精准的分拣和熟练的打包技巧，确保商品的安全和完好无损地送达客户。他们要时刻保持高度的敏捷性和责任心，并且具备较高的IT技能，能够操作复杂的物流管理软件。
二、工作难点
对于跨境电商打包人员来说，最大的工作难点就是如何提高工作效率和保证质量。面对海量的订单和各类商品的分拣，怎样判断并选取最合适的打包材料、掌握最佳的打包技巧，是需要不断摸索和学习的。另外，因为不同地区的客户需求和国际物流政策的变化，跨境电商打包人员需要随时关注国际物流动态，并调整工作策略，确保物流顺畅和货物安全。
三、工作亮点
科技应用：跨境电商打包人员在工作中广泛使用分拣、装箱和运输等相关的物流管理软件。通过数字化的管理方式，可以大大提高工作效率和数据实时掌控的能力，增强了工作的准确性和灵活性。
流程优化：跨境电商打包人员不断探索工作的流程优化，例如从打包材料的颜色、形状、标识、规格等方面入手，标准化、升级和优化了针对不同商品的打包流程，从而保证所有商品都能经过最佳打包，安全地交付给客户，满足客户的不同需求和个性化定制。
加强团队协作：经过一年的努力，公司的跨境电商打包团队进一步提升了团队协作的能力，在流程规范化的基础上，每位员工相互协作，分工合作、相互配合，形成了紧密的团队，最终使工作效率和质量不断提升。
四、展望与期待
展望：随着全球贸易和跨境电商的不断发展，跨境电商打包人员将面临更大的压力和挑战。展望未来，跨境电商打包人员需要不断积累经验，学习新的打包材料和技术，通过流程标准化和团队协作，提高工作效率和质量，以更好地服务于全球消费者。
期待：我们期待未来能够拥有更好的工作环境和更多的技能培训机会，希望能够得到更好的薪酬待遇，以及更有前途和发展潜力的职业道路。同时希望公司更关注员工的健康和生活福利，促进公司和员工的共同进步。
五、总结
2021年跨境电商行业蓬勃发展，跨境电商打包人员在其中发挥了重要的作用。经过一年的努力和探索，跨境电商打包团队已经不断优化了工作流程和团队合作能力，提高了工作效率和质量。未来，我们将继续不断总结和优化工作经验，在团队的努力和协作下，为实现公司的目标贡献更多的力量。
打包组述职报告 篇5
打包岗位述职报告
为了更好的展现自己岗位上的工作业绩和贡献，我撰写此文，向领导和同事们展示我在打包岗位上所做的工作。
一、工作概述
我是公司的打包员，负责货物的包装工作。公司为了满足客户需求，经常性地处理不同种类、数量和体积的货物，我需要根据不同的物品性质、规格和客户要求，合理地进行包装设计和实际操作。同时，为确保保管安全，加固包装结实，防潮防尘。在操作中我始终遵循好的卫生保健习惯，保持操作区域的清洁整洁，并准备好必须的器具与设定。
二、工作内容
1. 包装设计
在包装设计上，我需要了解客户要求并结合货物属性等相关因素，决定包装材料的类型和采用的包装方法。同时确保包装的外观美观大方，让客户满意。
2. 包装操作
在实际操作中，我需要根据货物的体积、重量和不同特点、大小等因素适当选用不同的包装材料和设备。同时，在包装物品的过程中，需要注意对物品的保护，防止在运输过程中受到损坏。
3. 材料管理
在材料管理上，我需要管理好所用材料的库存，确保材料能够及时补充，保证生产和运输的顺畅。
三、工作与成果
在工作中，我始终秉持优质高效的服务理念，认真完成每一个工作任务，尽心尽力为客户服务。由于我的努力，有效地提高了公司的产品包装质量，降低了客户投诉率。同时在材料管理方面，我始终严格按照公司的控制要求进行管理，使材料使用得到充分的保障，降低了生产成本和浪费。
同时，我深入贯彻公司质量方针，时刻保持良好的工作作风和态度。在工作中，我主动学习与提高自身的综合素质，始终保持开放的心态，不断适应和跟进公司常年来的新理念，新技术和新工艺。
总之，我的工作成绩主要体现在提高了公司的产品包装质量、提高了客户投诉处理率、降低了生产成本和浪费，并始终严格遵守公司质量方针，让客户对我的服务高度满意。
四、存在问题及对策建议
1. 包装资材方面：公司需要及时新增包装用品，以满足市场需求。
2. 管理层面：公司需要增强对打包员的培训力度，提高员工综合素质和技能水平。
五、总结
在工作中，我始终认真负责，积极进取，尽心尽力为公司服务，认真学习和提高自己的工作技能。我相信，在公司的支持和指导下，我会做得更好，为公司贡献更大。
打包组述职报告 篇6
打包岗位述职报告
一、岗位职责概述
打包岗位是指在生产流水线上，负责对产品进行分类、包装、标注和码垛等工作的操作员。在日常生产中，打包岗位是整个生产流程中不可或缺的一道工序，其质量与效率直接关系到产品的成品率和整个生产线的运行效率。
我的主要职责是按照工艺流程和质量标准要求，对产品进行分拣、打包、标注、码垛和下架等操作，确保产品能够按照规定的时间、规格、数量完成包装。同时，还需要积极维护生产环境的整洁和安全，及时反馈生产异常情况和问题，以保证生产的稳定和优质。
二、工作成果与收获
1.熟练掌握了工艺流程和质量标准要求，能够正确处理各种异常情况，提高了效率和稳定性。
2.严格按照岗位要求，保证了产品的数量和质量，实现了生产目标。
3.积极配合团队工作，互相协作，提高了团队的凝聚力和战斗力。
4.持续学习和不断调整，提高了自身技能和综合素质，提升了个人职业水平。
三、工作中存在的问题和改进措施
1.在工作中需要不断处理各种异常情况，有时候会因为操作不当产生一些浪费，需要进一步增强异常处理能力，尽可能降低损耗和偏差。
2.为了更好地维护生产环境的整洁和安全，需要进一步提高个人安全防范意识，规范操作行为，防止生产事故的发生。
3.为了提高工作效率和减少人为误差，需要寻找更加科学的包装方式和码垛方式，优化工艺流程和工作流程，实现更高效、更稳定的生产。
4.需要积极参与培训和技术交流，学习行业新发展，不断完善和提升自身技能和知识水平，为打包岗位的发展作出更大的贡献。
以上是我在打包岗位工作中的岗位述职报告，希望领导和同事们能够给予宝贵的意见和建议，帮助我加强工作能力和业务水平，更好地发挥作用。
打包组述职报告 篇7
报告主题：打包岗位述职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵公司打包岗位的员工，今天给您呈上本人的述职报告，希望您能对我的工作表现进行指导和评价。
一、工作职责
我作为公司的打包员，主要负责将公司产品进行打包。具体而言，我的工作职责包括以下几个方面：
1. 根据客户需求，选择合适的纸箱包装和填充物。
2. 检查产品质量，确保没有瑕疵或损坏。
3. 根据标准流程进行打包，包含折叠纸箱、包裹填充物、密封纸箱等。
4. 确保包裹标签完整，配送单齐全。
5. 维护设备、器材和车间的干净整洁，保持良好的工作环境。
二、工作成绩
自我认为，在岗位上，我表现了如下七个方面的工作成绩。
1. 严格按照标准流程进行打包，严格控制误差率。
2. 技能熟练，能够精确计算填充物的用量，从而做到减少浪费，降低成本。
3. 高度的责任感，保证每批货物都能及时准确的交付给客户，并相应的跟进客户反馈。
4. 遇到问题，能够迅速寻求帮助，做到及时解决。
5. 态度端正认真，尊重公司制度和规定，按时上下班。
6. 对员工得体礼貌，互相尊重，展现出良好的团队协作精神。
7. 具备了某些基本的管理能力，能够有效的安排和调度工作量和员工，高效的处理工作问题。
三、工作态度
在工作中，我始终本着工作负责、认真负责的态度做事。我遵守公司条例，从不迟到早退，做到工作需求一刻不松懈。在执行具体任务的过程中，我认真分析每一个环节，遵循设计标准，保证每一件产品质量的完好无损，用户的满意度也达到了较好的效果。我相信，在后续的工作中，我依然能以高质量和高效率完成我的职责。
四、未来计划
在未来的工作中，我将更专注于以下三个方面：
1. 加强自身的技能综合素质，提高自己的专业能力和业务水平。
2. 同时也会加强对工作团队管理和领导的学习体会，提高自己的团队协作和沟通能力。
3. 接受公司安排，积极配合公司新形势下的工作要求和业务发展，争取更好更优势的整体业绩。
以上就是我在公司打包岗位上的一个工作情况汇总，对于工作中存在的不足，我将会认真反思，并在未来的工作中不断加以提高，期待领导与团队的指导和支持，共同努力实现合作愉快取得更好的成绩。
此致
敬礼！
2019年11月13日
打包组述职报告 篇8
岗位：打包岗位
主题：提高工作效率、保证品质、优化流程
尊敬的领导：
我担任打包岗位已有一年多的时间，通过对工作的认真思考和总结，我意识到在打包岗位上提高工作效率、保证品质和优化流程的重要性。为此，我做了以下工作，并取得了一定的成绩。
首先，我在提高工作效率方面做了很多努力。我深入研究了打包的流程和步骤，并结合实际工作进行了优化。通过调整打包顺序、规范操作流程、合理利用打包设备等措施，使得每个工作环节都更加高效，大大缩短了打包时间。同时，我也积极参与了岗位相关培训，学习了一些管理和组织技巧，进一步提高了自己的工作效率。
其次，我注重提高打包品质。在打包过程中，我始终坚持严格遵守操作规范，确保每一件产品都能被正确、完整地打包。我加强了对打包质量的监督和检查，及时纠正不合格的打包工作。同时，我也与相关部门建立了良好的沟通合作机制，及时反馈产品质量问题，推动其改进和完善，提高了整体的打包品质。
最后，我致力于优化打包流程。我通过与其他岗位的同事进行交流和合作，了解到他们对于打包工作的需求和意见。我积极地进行总结和分析，对打包流程中可能存在的瓶颈和问题进行识别，并提出相应的改进方案。通过简化操作流程、减少不必要的环节和提高信息共享的效率，我成功地优化了打包流程，提高了部门的整体效益。
通过对工作的努力和探索，我取得了一定的成绩。我提高了工作效率，缩短了打包时间，提高了打包品质，减少了不合格品的产生，优化了打包流程，提高了工作效益。但是我也深知自己的不足之处，还需要进一步提高，比如在沟通协调能力和团队合作精神方面仍有一定的进步空间。我将继续努力学习和成长，为公司创造更大的价值。
感谢公司一直以来对我的支持和关心，也期待能在以后的工作中继续得到大家的指导和帮助。
谢谢！
打包员：XXX
打包组述职报告 篇9
打包岗位述职报告
一、岗位职责
本人作为公司的打包岗位员工，主要负责为客户提供优质的包装服务。具体的岗位职责包括：
1. 确保每个包装所使用的材料符合客户需求，并保证材料的质量达到公司标准；
2. 根据客户需求制定合适的包装方案，并确保所有的包装过程按照计划进行；
3. 负责对包装物的数量、重量和尺寸进行检查，以确保所有的包装物固定牢固，不易破损；
4. 对包装行业的市场变化和客户的需求变化进行调研和分析，为公司提供市场准确的信息和建议；
5. 积极配合周边部门的工作，确保公司整体的运转顺利。
二、工作亮点
本人在工作中，具有以下的工作亮点：
1. 主动学习新知识，不断提高专业技能
作为打包岗位的员工，需要不断学习新的包装材料和包装技巧，并根据客户的不同需求提供适合的方案。本人在工作中，不断领悟新的知识和技能，通过网络查找资料和与同事交流，不断提升自己的专业技能。
2. 勇于承担工作压力，保证工作质量
在打包岗位中，往往需要在有限的时间内完成大量的包装工作，这对于员工的工作效率和技术水平都提出了较高的要求。作为打包岗位的员工，本人在工作中始终保持高度的工作热情和责任心，勇于承担工作压力，保证每个包装物都符合客户的要求和公司的标准。
3. 积极沟通，努力改进工作
在打包过程中，需要与客户、同事和上级领导进行有效的沟通，以确保每个包装工作都按照计划进行。本人在工作中善于倾听和沟通，并鼓励团队成员直接提出任何问题和改进方案，以改进工作质量和效率。
三、工作成绩
在过去的一年中，本人的工作成绩主要表现在以下几个方面：
1. 提高了客户满意度
通过专业的服务和准确的包装方案，本人成功提升了客户对公司的满意度。客户反馈指出，本人的包装方案更加合理和有效，包装物质量得到有效的保障，表现出了非常高的专业水准和服务意识。
2. 提高了部门效率
作为打包岗位的员工，本人善于分工协作，通过协同合作和有效的团队管理，成功提高了部门的效率。部门内的工作流程清晰明确、分工合理，部门整体的运转更加规范化和高效化。
3. 优化了流程，提高了工作效率
在工作中，本人对工作流程不断进行优化，通过不断地改进和创新，成功提高了工作效率。通过合理的材料选定和精细的包装方案，成功提高了包装物的数量，加快了工作进度和效率。
四、存在的问题和改进方案
在工作中，本人也存在一些问题和不足之处。例如，在调研市场需求和客户需求方面，需要进一步加强学习和深入挖掘，提供更为准确、创新的建议和方案；同时，需要加强对领导和其他部门的沟通，提高团队的协作效率。在未来的工作中，本人将继续加强学习，努力提高专业技能水平，打破瓶颈，优化市场和客户调研方式，提升领导、同事和客户沟通的效率和质量。同时，本人将继续发挥自己的优势，与团队成员携手共进，为公司的发展做出积极的贡献。
五、总结
通过一年的工作，我深深地感受到了打包岗位的重要性和意义所在。在未来的工作中，我将继续主动学习、不断完善，为客户提供更为优质、专业的服务。同时，也希望在团队的协力合作下，共同为公司的发展做出更大的贡献。
办事员述职报告(分享十三篇)
按照平时学习工作的要求，范文需要我们不断地积累，不同的文章可以用在不同的场合，范文可以为我们提供各种参考，小编现在向你推荐办事员述职报告(分享十三篇)，欢迎阅读，希望你能喜欢！
办事员述职报告 篇1
尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XX村级办事员XXX，今天非常荣幸能够站在这里向大家报告我的工作情况和成绩。在过去的一年中，我承担了村级办事员的工作责任，尽心尽责、认真履行职责，下面我将就以下几个方面做具体的述职报告。
一、基本情况
村级办事员作为农村基层工作的重要组成部分，承担着村庄的日常管理与服务工作。在过去的一年中，我积极履行工作职责，深入村民中，了解他们的需求和问题，并将这些情况及时反馈给上级领导和相关部门。同时，我注重学习和提升自己的能力，不断提高自己的专业素养和工作能力。
二、改善村民生活水平
在过去的一年中，我着重关注村民生活水平的提高，通过协调相关部门，争取资金和政策支持，积极推动村庄基础设施建设和民生项目的实施。我们修建了一条通村公路，解决了村庄出行不便的问题；修建了村内的小型水库，改善了村民的用水供应；同时，我们还筹备了一个农民合作社，组织村民种植蔬菜、养殖家禽等，帮助他们提高收入。
三、推动农业产业升级
农村经济的发展是村级办事员工作的重要任务之一。在过去的一年中，我积极与农民合作社和相关农业部门合作，推动农业产业升级。我们引进新的种植技术，培育了一批优质苗种，提高了农作物的产量和质量；我们组织了农业培训课程，帮助村民学习农业知识和技能，提高了他们的种植养殖技术；同时，我们还成功引进了一家农产品加工企业，带动了当地农业产业的发展，为农民增加了收入。
四、加强农村社会治安管理
农村社会治安是我工作的重点之一。在过去的一年中，我积极组织村民参与社区治安巡逻，加强了对村庄的安全管理；我们还加强了涉案犯罪分子的破案工作，提高了破案率和办案效率；同时，我们还定期开展安全宣传活动，提升了村民的法治观念和安全意识。
五、增进党员队伍建设
作为一名党员干部，我深知党员干部的先进性和模范带头作用。在过去的一年中，我加强了党员队伍的建设和培养。我们开展了党员集中学习和交流活动，提高了党员的理论水平和政治觉悟；我们组织了党员参观学习活动，激励了党员的工作积极性和责任感；同时，我们还加强了党员的纪律教育，保持了队伍的先进性。
尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们，以上是我在过去一年中的工作情况和成绩，我深感责任重大，有很多不足之处需要改进和提升。我将继续努力，发扬优点，改进不足，为村民服务，为党做出更大的贡献。谢谢大家！
办事员述职报告 篇2
村级办事员述职报告
尊敬的村民：
大家好！我是贵村村级办事员，我今天在这里向大家汇报一下我一年来的工作，也请大家积极评议我和我的工作。
一、工作概述
作为一名村级办事员，我主要从党和政府的方针政策出发，积极投身到群众工作中，以民生为重点，做好村容村貌整治，贯彻乡村振兴战略，全面提升村庄的文化、教育、卫生、环保、交通等各项建设工作。
二、工作成绩
（一）爱心教育活动。在过去一年中，我和村支部共同开展了丰富多彩的爱心教育活动，包括“名师进村”、志愿者进村等，来对农村孩子们进行思想启蒙，并推动村民教育水平提高。
（二）村容村貌整治。在夏季期间，我和村庄的志愿者们一起进行了村庄的村容村貌整治，对于乱摆乱放的物品予以清理、门童式的房屋门口进行花费、背水式的水沟进行疏通等，让整个村庄整洁干净、充满生机。
（三）志愿服务。在我日常的工作中，经常会有许多村庄居民需要帮忙解决问题，例如办理一些口头和书面文件，为村民办理一些事情，等等。在这些情况下，我都会非常积极地提供我的帮助和服务，以尽最大努力解决村民的问题。
（四）卫生环保。卫生环保是改善村庄环境和生活质量的关键。通过贯彻落实乡村振兴战略，我组织了清洁环境达标化和垃圾分类工作，确保了社区环境的整洁和安全，彰显了我村的文明风貌和崭新形象。
（五）紧密联系。为了更好地为村民服务，我不仅在村委会设了联系信箱，还会在每月的村民大会上不定期提供工作汇报和政策宣传等。此外，我还会定期拜会每个家庭，并耐心地倾听大家的意见和建议，以及他们的生活和工作情况。
三、不足之处
作为一名村级干部，我也存在一些不足之处。比如，由于杂务繁多，有时候可能会疏忽一些工作，还有一些政策的推行与效果不尽如人意。我想在以后的工作中，进一步发挥村级办事员的作用，以积极向上的态度不断进取。
四、今后的工作任务
我将以更加积极进取的态度，认真倾听村民的建议和意见，把各项政策落实到实处，提高村庄的整体素质，同时加强自身学习，不断提高自己的管理和服务水平。
最后，我要感谢全村居民对我的信任和支持。我将忠于职守，对村民的幸福和利益负责，为推进我村的发展作出更大的贡献。如果您对我的工作有任何意见或建议，请随时与我联系，谢谢大家！
此致
敬礼！
XXX
办事员述职报告 篇3
尊敬的领导、各位评委：
大家好！我是某某村级办事员，今天我很荣幸能够在此向大家述职报告。在过去的一年里，我深切地感受到了村级工作的艰辛和重要性，在大家的支持和帮助下，也取得了一些成绩。下面，我将从村级工作的重要性、工作内容与成绩以及存在的问题和下一步的计划等方面向大家进行述职报告。
首先，我要强调村级工作的重要性。作为基层工作者，我们直接面对的是广大农民群众，是最需要我们关心、支持和帮助的群体。我们负责管理农村的基础设施建设、农民生活保障、农村治理等方面的工作，直接影响着农民群众的生活质量和幸福感。因此，我们要时刻保持工作的责任感和使命感，全心全意为农民群众谋福利。
其次，我将简要介绍一下村级工作的内容和取得的成绩。在过去的一年里，我们村开展了多项重要工作，包括农村基础设施建设、扶贫攻坚、环境保护等方面的工作。我们投入了大量的人力、物力和财力，进行了道路修建、卫生设施改善、电力供应改革等方面的工作。通过我们的不懈努力，我们实现了农村交通更加便利、民生更加幸福、生态环境更加美丽的目标。
然而，我也要坦诚地指出存在的问题和不足之处。由于村级工作的特殊性，工作进展受到一些因素的制约，例如财力不足、人员紧缺、政策支持不够等。这些问题直接影响了我们工作的效率和成果，需要我们进一步加强对这些问题的研究和解决。
接下来，我要向大家分享一下下一步的工作计划。首先，我们将进一步加强与上级政府的沟通与联系，争取更多的政策支持和投入。同时，我们还将加大对人才的引进和培养力度，提升村级工作的专业水平和效能。同时，我们还将鼓励广大农民群众积极参与村级工作，形成共建共治共享的村民自治模式。我们相信，只有全社会共同努力，才能够实现乡村振兴的目标。
最后，我要感谢领导和各位评委对我的关心与支持。同时，我也要感谢广大农民群众的理解与配合。我们将继续努力，不辜负大家的期望，为农村的发展与进步贡献自己的智慧与力量。
谢谢！
办事员述职报告 篇4
村级办事员述职报告
尊敬的领导、亲爱的村亲们：
大家好！我是XX村的村级办事员XX。首先，我感到非常荣幸能够站在这里，向大家汇报一年来我的工作情况。在过去的一年里，我团结带领村上乡亲们，积极开展了一系列工作，特此向大家做个全面的述职报告。
一、农业产业发展
在农业产业发展方面，我们注重通过调整农业结构，促进农村经济转型升级。我们组织了农村土地合作社，引进先进的农业生产技术，扩大了高效农业示范区面积，并提供技术培训指导，帮助农民提高农业生产效益。同时，我们加强了农产品品牌建设，推动农产品走向市场，提高了农民的收入水平。
二、村容村貌改造
为了美化农村环境，提高农民居住质量，我们牵头组织了村容村貌改造工作。我们重点对村内道路、排水沟、河流等进行了清理整治，整修了村级公共场所并做好环境卫生工作。通过这些工作，我们成功改善了农民的生活环境，提高了乡村的整体形象。
三、农村文化建设
为了丰富农民群众的文化生活，我们组织了一系列文化活动。我们举办了文艺晚会、书画展览、体育比赛等，鼓励农民参与各项文化活动，丰富他们的精神生活。我们还鼓励农民参加培训班，提升他们的文化水平和技能，帮助他们寻找更多就业机会。
四、社会事务管理
我们注重加强村级治理，为村民提供更好的服务。我们建立了村务公开制度，每年定期召开村民代表大会和村民议事会，听取他们对村里工作的意见和建议。我们建立了公益基金，用于帮助困难群众和伤残军人等特殊群体。我们还加强了对村民权益的维护，为村民解决各类纠纷和问题。
五、乡村旅游开发
为了推动乡村旅游产业发展，增加农民收入，我们积极挖掘乡村旅游资源。我们成立了乡村旅游开发协会，引进专业旅游公司合作开发，打造了一批特色农家乐和农业观光园。通过这些措施，我们成功吸引了大量游客，带动了乡村经济的快速增长。
以上就是我个人在过去一年里的工作情况的简要汇报。在工作中，我深感责任重大，工作尚有不足之处，还望大家提出宝贵意见和建议。我将继续努力，发挥自己的职能作用，为村里的发展贡献自己的力量。最后，感谢领导和全体村民的支持和配合！
谢谢大家！
办事员述职报告 篇5
尊敬的领导：
我是某县某镇某村级办事员，在过去一年的工作中，我深刻体会到了作为基层干部，肩上的责任之重以及对村民的责任。在这里，我向您简要述职一下自己过去一年的工作情况。
一、工作背景和情况
某村是我所在镇的一个较大村落，约有300多户人家，1000多名居民。过去一年，我带领村民积极开展了一系列的工作，着力推进村级发展，不断改善村民的生活条件。
二、农业发展
在农业方面，我们积极开展了农田水利建设，提升了农田的水利设施，改善了灌溉条件。同时，引导农民科学种植，推广新品种，加强农业技术指导，提高了农作物的产量和品质。通过这一系列措施，村民的收入有了可喜的提升。
三、农村环境整治
为了改善农村环境，我们组织了村级清洁行动，鼓励村民保持家门周围的卫生。同时，进行了农村道路的硬化和农村垃圾处理设施的建设，有效提升了村落整体环境，增强了村民的环保意识。
四、村民培训和扶贫政策落实
为了帮助村民增加收入，我们积极开展各类技能培训活动，提升了村民的就业能力和创业能力。此外，我们也积极联系上级部门，争取政策扶持资金，确保扶贫政策的全面落实，帮助贫困户脱贫致富，提高了村民的生活水平。
五、涉及民生工作
在过去一年中，我们注重解决村民的实际困难和问题。我们逐户逐人进行走访走访，了解群众的需求和意愿，并积极协调解决问题。我们妥善处理了一些矛盾纠纷，维护了村民的合法权益。
六、党风廉政建设和反腐败工作
作为基层党员，我始终坚守廉洁自律底线，积极参与党风廉政建设。我严格遵守党规党纪，加强自身修养，努力做到清正廉洁，廉洁奉公，为全村党员树立了良好的榜样。同时，我也严厉打击村级腐败行为，加强了村级权力监督和整治。
七、存在问题与改进措施
在工作中，我也发现了一些问题。一方面，由于工作时间和人力资源的不足，我们在一些突发事件处理上表现出一定的不及时性。另一方面，我个人技术和理论知识还有待提升，需要加强自身能力建设，提升自己的综合素质。
为了改进工作，我打算进一步加强学习，提高自身的管理能力和处理问题的能力。同时，加大对农业发展的投入，推动农业现代化进程，进一步改善村民的生活条件。此外，我还打算进一步加强与上级部门的沟通联系，争取更多政策资源，实施更多扶贫政策，帮助更多贫困户脱贫致富。
尊敬的领导，通过过去一年的工作，我深刻认识到作为基层干部，我们的责任重大。今后，我将继续努力工作，不断提高自己的工作能力和服务水平，为村民的幸福生活不断努力。
衷心感谢您的关心和支持！
办事员述职报告 篇6
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX村的XX，现在向大家汇报一下我在村级办事处担任办事员期间的工作情况和成绩。
一、概述
在我担任办事员期间，我充分发挥了职能作用，严守纪律，努力提高工作效率，积极履行职责，不断推动村级工作的发展。
二、坚持服务群众，全面落实村级政策
作为村级办事员，我深知自己的职责是为群众提供优质的服务和帮助。在每天的工作中，我始终以积极的态度对待每一项工作，用心为群众解决问题，真正做到了群众的事就是我的事。在履行职责的过程中，我积极推动村级政策的贯彻落实，加强与居民的沟通联系，深入了解群众需求和意见，及时向上级反映问题，并争取相关政策的支持。
三、推动农村发展，改善村民生活条件
农村发展是我始终关注的焦点，我们村的经济主要以农业为主，因此，我积极参与农村发展项目，推动农村经济的增长。我与相关部门紧密合作，争取资金支持，组织村民参与农业合作社和农业技术培训，引导村民发展特色农产品，提高农民收入，努力改善村民的生活条件。同时，我也积极协调解决农村交通、污水处理等基础设施问题，为村民创造更好的生活环境。
四、维护社会稳定，加强法律宣传教育
在维护社会稳定方面，我始终将法律宣传教育作为重要的工作之一。通过组织举办法律知识讲座、宣传活动等形式，提高村民的法律意识，让他们了解到法律对他们生活的重要性，增强法律意识。同时，我也积极参与社区矛盾纠纷的调解工作，采取有效措施解决冲突，维护社会稳定。
五、加强自身学习，提高工作能力
在工作中，我深感自身的不足之处，于是积极参加各种培训班和学习交流活动，提高自身的专业素养和工作能力。通过学习，我不断丰富自己的知识储备，提高了解问题和解决问题的能力，也能更好地为群众提供服务。同时，我也加强与同事之间的沟通交流，学习他们的经验做法，不断完善自己的工作方法和团队合作能力。
六、总结与展望
回顾过去一年的工作，我深感责任重大，但无论遇到多少困难和挑战，我始终以一颗热忱的心扑在工作上。通过这一年的努力，我在服务群众、推动农村发展、维护社会稳定等方面取得了一些成绩。然而，我也清楚自己还有许多不足之处，需要在今后的工作中不断提高和改进。
未来的挑战依然严峻，但我相信只要我们全体同仁齐心协力，共同努力，一定能够为村级工作的发展作出更大的贡献。感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助！我将继续努力，为村级工作做出更大的贡献。
谢谢大家！
最新工商局述职报告分享十二篇
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工商局述职报告【篇1】
各位领导、同志们：
__年，按照局党委的分工，我负责分管全局财务管理工作，挂点开发区分局、__分局。一年来，在__市局党组和__市委、市政府的正确领导下，在__市局党委和全体干部职工的大力支持下，按照局党委的总体工作思路，我在工作中恪尽职守，精心组织、积极协调、突出重点，尽职尽责地圆满完成了组织交办的各项工作任务。现述职述廉如下：
学习是永恒的主题，是修身做人的头等大事。作为一名党员干部，要想胜任本职工作，唯有学习，才能积累知识，丰富经验，增长才智，工作起来才能得心应手。任何人在任何时候做任何工作，不学习就要落伍，就要淘汰。因此，我时刻告诫自己，要把学习作为第一要务。注重政治理论学习和业务知识更新。学政治是为了保持头脑清醒，防止迷失政政治方向;学业务是为了适应工作，提升驾驭工作的能力。一年来，在政治理论学习方面，主要学习党的__大精神，“三个代表重要思想”和深入实践科学发展观活动。通过学习，我深刻领会了科学发展观的内涵、实质，用科学发展观思想武装头脑。在学习过程中，按照要求撰写学习笔记、心得体会，做到边学边查，边查边改，努力使自己在思想政治上与党中央保持高度一致，与市局党委保持高度一致。在业务学习方面，按照能力建设年活动要求，注重法律法规知识的学习，平时多看《工商半月刊》、《中国工商报》，多浏览工商政务系统和工商网站。尽管自己没有分管业务工作，但力求做到不说外行话、不当门外汉。
通过学习，政策水平、业务水平、领导能力和工作能力有了进一步提高。一是增强了大局意识，工作指导思想更加明确，从大局出发考虑分管工作，善于抓住工作中心和着力点。二是增强了主动创新意识。工作脚踏实地，既严格执行规定，又不因循守旧，能够以创新意识创造性地开展工作。三是增强了自我约束意识。对自己要求更严格，敬业尽责任，不断提高自身修养，带头严格遵守各项纪律制度和职业道德。
__年，根据市局党委的分工，我主要分管全局财务管理工作。在财务管理中我主要抓了以几个方面工作：
省财政对全省工商系统实行部门预算管理己有多年，但__年是工商部门停征“两费”后，财政实行真正意义供养的第一年。09的部门预算编制合理与否，事关我局__年能否正常运转。在预算编制中，一是认真学习部门预算新思路、新政策，熟通省财政对全省工商系统经费保障体制。二是积极研究政策，合理编制出我局__年部门预算。编制09部门预算着重考虑几个方面因素：1、全局所有干部职工的利益。预算安排中足额安排全局干部职工的各项工资、奖金及福利，只要政策允许的，在预算中全部考虑进去。无论是工资、津补贴，还是医保、公积金，全部按政策预算到位。另外，干部职工奖金项目，在政策允许的范围内，也是尽可能按最多项进行编制。2、系统正常运转。为了保障系统正常有效运转，必须要安排合理公用经费支出。省财政对工商系统在经费保障上实行同一地区、同一标准的政策，但会适当考虑过去实际执行水平。我局了解这一政策后，通过科学、合理上报各类数据，积极协调方方面面关系，争取到比核定标准更多的公用经费。3、基层建设。我局基层建设水平目前在全省处于一流水平，为了保证各基层单位有一个良好的办公办案环境，每年都要安排专项资金用于基层建设。三是科学执行部门预算。省局部门预算下达后，我局对预算进行合理划分，将整个预算分解为基层预算、机关预算、系统预算。基层预算细化到每一个基层单位，主要保障全市所有基层单位办公、办案经费;机关预算主要是保障机关正常运转的经费，包括水电、办公、电话、招待、协调等费用。系统预算主要保障系统所有干部职工的工资、医保、公积金、奖金以及应付突发事件。为了落实好部门预算，科学合理地执行预算，确保系统的每项支出有预算不超支，没有预算不列支。为此，市局主要采用了支出公开制和支出预警制。支出公开制是每月将三个部分预算执行情况进行公布、公开，接受监督，确保按预算执行。支出预警制是对系统所有支出统一实行黄色预警和红色预警。对超进度预算的支出实行黄色预警，要求充分地考虑全年支出预算数、己开支数和结余数，并合理安排下步的支出。对预算计划己列支完的支出项目实行红色预警，要求此项支出不再列支。
公务员津贴补贴的规范牵涉到每一个干部职工的切身利益，是干部关心的重点、热点，同时，也是矛盾的焦点。我们__地区过去津贴补贴水平本身就高，系统干部职工对规范后的津贴补贴期望值又大，如果处理不当，极易造成矛盾和系统不稳定。我局通过做大量细致工作，将规范后的津贴补贴按政策全部一次性兑现到位，没有出现一起差错，没有发生一起矛盾，没有发生一次上访。主要从以下几个方面开展：
1、学习领会规范津贴补贴政策。规范津贴补贴工作是党中央、国务院作出改革工资制度和规范公务员收入分配秩序的一项重大决策。我省规范津贴补贴政策是经省长办公会研究，省人大讨论并通过，政策性很强。我们通过提前了解、学习，基本掌握此次规范津贴补贴的背景、规范对象、规范项目、规范水平的确定，为我局上报有关津贴补贴数据和规范津贴补贴政策的落实打下很好的基础。
2、争取规范津贴补贴政策。规范后的津贴补贴水平的确定，牵涉到很多因素：一是人员职级;二是人员所属地区;三是过去执行水平;四是地方财政公布地方津补贴标准。针对影响津贴补贴确定的这些因素，我局仔细分析，一项一项进行揣摩，确保在津贴补贴水平的确定问题上不吃亏。由于津贴补贴过去执行水平直接影响到现津贴补贴水平的确定，我局通过钻研政策，科学合理上报数据，争取到规范后的最高标准(如：阳新地区与我们__地区应该同一标准，但因过去上报标准太低影响了现津贴补贴水平的确定，与我局年差__多元)。另外，在此基础上，我局还积极向省工商局、省财政厅反映情况，反映矛盾，争取新的政策。一方面反映__市地方财政公布的标准较低，地方财政通过发放年终考核奖的方式进行弥补的情况。另一方面反映__作为全省十强县市，津贴补贴标准不应与阳新进行平均核算。为此，我局多次向省局、市局报送了有关津贴补贴规范的专题报告。另外，我局还将这一情况直接反映到省财政厅，争取财政厅领导的理解和同情。最后，经省财政厅和省工商局领导商量后，在我局原己核定的标准上再人均普增200元。目前，我局规范后的津贴补贴水平在全省同级单位中是最高，全省第一，甚至超过宜昌的宜都。在津贴补贴规范政策的争取上，我认为自己是积极的，是问心无愧的，是替__市局近300名干部职工负责任的。
3、宣传规范津贴补贴政策。新的规范后津贴补贴政策出台后，与大部分干部职工期望值相差甚远，干部不能理解。为此，市局专题召开三次主要负责人会议，一次老干代表座谈会，会上，就规范后津贴补贴的政策进行认真学习、宣传，并将省市有关文件进行全部印发，让全局所有干部职工都了解此政策。同时，市局给每一位在职干部职工印发了在职职工规范后津贴补贴有关政策和执行情况说明，给每一位离退休干部印发离退休干部规范后津贴补贴有关政策和执行情况说明，人手一份，并附有每位干部职工的津贴补贴发放明细表，全程做到公开、透明。对少数政策理解不到位的干部，市局财务科负责接受提问、咨询，并一对一进行耐心解答、解释。由于宣传到位，干部职工从对开始对政策的不理解到慢慢弄懂，从开始的抵触情绪到后来慢慢接受。
4、兑现规范津贴补贴政策。规范津贴补贴政策宣传到位后，津贴补贴发放表经单位主要负责人签字盖章后，市局及时筹措资金，统一发放到位。在对过去己发放的津补贴扣除问题上，主要掌握两个大方向：一是政策允许范围内，能不扣除的尽量不扣除;二是个别、少数群体不是全局普遍发放的不予扣除。为此，我局过去发放的超收奖、个案奖、交通费、边远地区津补贴都没有纳入扣除范围。市局一次性多拿几十万元的资金进行了补贴。
工商部门停征“两费”后，财政保障的经费较过去相对紧张一些。为了保障系统各类工作顺利的开展，我们不断加强协调工作，积极争取政策，争取资金。一方面，积极向地方政府争取资金支持，另一方面，积极向上级部门争取政策。争取政策要不断加强与省市局的联系，时刻掌握各项工作动态，了解信息，争取政策。今年，我局就积极争取到了基层建设设备、食品检测设备、专项补助经费等，有效缓解我局资金紧张局面。
__年财务管理工作以增收节支、确保收支平衡为中心，实现“两增、两保、两控”为目标。一是抓增收。在现行财务供给体制下，任何时候都不能放松抓收入。年初，我们在抓收入方面基本上做到了早计划、早安排、早落实，合理制定了有关奖励政策，参照以往工作经验的做法，出台了时间过半任务过七奖、个案奖、超收返还奖等奖励措施。政策杠竿的调节和系统干部职工的共同努力，__年完成非税收入计划己成定局。二是抓节支。增收了节支不力也等于白增收，为此，我们始终把预算管理放在第一位，明确提出“五不”开支原则。即：没有预算不开支;没有具体计划不开支;没有正常审批程序不开支;没有经费来源不开支;没有合法凭证不开支。另外，着重加强了集中采购管理和定点支出管理制度，最大限度地减少行政成本。三是抓建设。近年来，我局在历史债务包袱重、办公经费支出逐年增加、工资福利年年提高的情况下，尽量挤出资有限资金搞基层建设。通过几年努力，我局90%以上单位都进行改造，各单位都基本配齐了执法办案用车、电脑、打印机、照相机、食品检测等办公办案设备。目前，我局基层建设水平在全省处于领先水平，并在全省进行交流和学习。四是抓债务消化。我局垂管前负债累累，通过几年努力，基本上全部消化了所有债务。目前，还欠省局一点债务未还(但还债的资金存入我局账户)，主要是考虑到国家一点债务补贴。可以说，通过近几年的努力，我们基本上还清所有的内外债务并略有结余，实现了真正意义上的脱贫。五是抓干部职工待遇的提升。这几年我们按照一保吃饭、二保建设、三保还债的财务工作思路，始终把提升干部职工的福利作为优先考虑。应该说职工福利待遇年年有所提高。
一年来，在廉洁自律方面，能按照党员的标准严格要求自己，自觉运用《党章》各《廉政准则》来规范自己的言行。不断加强思想作风建设，树立正确的人生观、价值观、权利观和政绩观，从各方面严格要求自己，努力树立自身良好形象。始终坚持“自重、自省、自警、自励”，自觉按照“三个代表”重要思想和科学发展观要求约束自己的行为，认真执行领导干部廉洁自律各项纪律规定，做到淡泊名利，甘于奉献。在民主集中制方面，讲原则，讲团结，讲大局，服从党委正确领导，不越权，不独权，不揽权，补台不拆台。在班子成员中，能正确摆正自己的位置，把握角色定位，自觉维护班子的权威和集体领导。在思想作风方面，坚持实事求是，不说假话、空话、套话，不做表面文章，不搞花架子，不讲条件，不讲排场，不搞特殊。在道德品质方面，坚持与人善，公道处事，诚实待人，不厚此薄彼，做到不损人、不害人、公道正派。
一年来，尽管做了一些工作，也取得了一定的成绩，但认真总结、静心反思，发现还存在一些不足，如对有关政治、业务方面的学习不够深、不够实，钻研不够透，下基层调研少，与干部职工交流谈心不多。在今后的工作学习中，我将努力加以克服和改进，不断提高自身素质和工作水平。
工商局述职报告【篇2】
民警述职述廉报告-述职述廉报告
第一篇：民警述职述廉报告
我于xx年12月份接管天宁寺派出所荣丰社区工作。一年来我在社区居委会、社区居民及社区物业、单位组织的大力支持下，认真履行社区民警职责，较好地完成了社区民警各项工作任务。我就一年来社区工作情况向大家做述职述廉：
述职部分：
荣丰社区目前18栋楼,入住 15栋住宅楼，共计5760户，人口在15000人左右，常住人口只有569户，962人，流动人口及出租房占80%左右，是宣武区居住人口最多的社区，80余个单位、组织，三处地下出租空间。自2014初至今，天宁寺派出所接报荣丰社区报警、求助电话1100件左右，日均接报3件，治安状况非常复杂，因其非常空间、非常男女建筑格局特殊，居住人员鱼龙混杂，藏污纳垢现象严重。
根据荣丰社区流动人口多、出租房多、居住青年人多、境外人员多，造成了特殊的环境、特殊的人员状况，治安差的特点。工作中我能够深入社区进行走访、调查，对存在的问题进行了深入细致的研究分析，并协调社区居委会、物业等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作：
一是多种形式进行宣传。不定期在社区组织治安防范宣传活动，拉横幅，发放宣传手册、张贴展版、每月两次在社区每栋楼的电梯处张贴警情提示，有效扩大了宣传的受众面，使每个居民都能看的到。
二是有效整合社区资源，建立了由社区居委会、物业单位和社区积极分子参加的社区治安群防会组织，其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务，要求齐抓共管。我针对荣丰社区的实际情况，多次组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会，目地是提高防范意识，加强管理。
三是发挥社区积极分子和社区物业保安的作用，在社区内及周边佩戴红袖标进行巡逻、防控，发现问题及时反馈。
今年的公安工作的重点是确保平安奥运，根据奥运会安保要求，我结合荣丰社区流动人口密集，境外人员多的特点，（境外人员占派出所总数的70%），对社区的人、地、物、事、组织，有可能对奥运安保工作造成隐患的问题，进行了深入细致的分析，将社区存在的问题反馈给所领导并提出建议，所领导根据我反馈的情况和建议，在奥运会前期组织全所民警及分局相关部门、街道办事处、居委会、物业人员等对荣丰社区进行了 龙卷风 的三次统一集中清查行动，对不按照要求登记的流动人口和境外人员进行了清理和处罚，对发现的问题进行了及时处理，起到了公开震慑的作用，净化了社区的治安环境，为奥运安保工作
打下了坚实的基础。
荣丰社区居民群众最关心的问题，也是荣丰社区最突出的问题，就是社区治安环境差，人员复杂，藏污纳垢严重，怎样才能得到解决，作为社区民警，我根据荣丰社区的情况，在日常的社区工作中十分重视调查摸底工作。坚持走门串户以聊天的方式了解相关情况和信息，经常利用晚上休息时间加班加点，与居委会同志们一起进行相关检查。对检查出的问题及时通报相关部门负责人进行处理。做到了 底数清、情况明 ，把社区的各项工作落到实处，达到了 不漏管、不失控 的工作目标。
四是在打击违法犯罪方面，我通过平时的了解和居民群众的反映、举报并利用社区监控系统、网络系统和派出所民警一道在社区内先后打掉卖淫嫖娼团伙11个、刑事拘留2人、行政拘留68人，破获网友侵财案件行政拘留2人，盗窃公私财务行政拘留6人，故意殴打他人行政拘留8人，诈骗案件行政拘留5人，打击了一批社区内违法犯罪分子，社区的治安环境得到一定的控制。今年荣丰社区刑事警情5件，同比去年下降4件，下降44.4%，治安警情22件，同比去年下降13件，下降37.1%.我在2014年的社区警务工作中，能够主动受理居民群众咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实，帮助群众解决实际问题，一年来先后收到单位和居民的锦旗各1面。工作中能够广泛听取群众的意见和建议，对社区内存在的违
法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。
述廉部分
在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题，不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题，不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题，不存在违反公安工作纪律的问题。其它需要说明的问题没有。
通过一年来的荣丰社区工作，我对社区的情况有了一定的了解和认识，得到了社区居委会和社区群众、单位组织在工作上的大力支持，特别是那些为平安奥运做出贡献的居民群众，为社区治安防范，反映情况，提出合理化意见的居民群众，在此我表示衷心的感谢，你们会激励我在今后更加努力地为社区工作，更好地为居民群众服务，更好地严厉打击违法犯罪活动。今年我下社区工作时间大约在1000小时左右。由于派出所各项工作较为繁重，工作重点在打击破案上，加上警力有限，长期加班加点的工作，给社区民警正常下社区的时间造成了一定的影响，这也是为什么有些居民反映有时见不到民警的原因，给社区的警务工作造成了一定的影响，在这里我希望大家能够理解，我会利用在社区的工作时间，多和居民群众接触，吸取更多的意见和建议，尽我的所能把荣丰社区的警务工作做的更好，为荣丰社区做出我的贡献。
我的述职述廉至此，谢谢大家！ 第二篇：民警述职述廉报告 xx派出所民警xx2014年 三季度述职述廉报告 各位代表好：
我在xx派出所警务室四区的工作。现在向各位代表通报一季度峨岭警务室工作情况，三季度我们xx警务室现有：实有人口xxxx人，3xxx户，监管对象x人，重点人口xx人，暂住人口xxx人，单位场所xx家，中小学校xx所。近年来在上级领导的关心和帮助下，在xx派出所直接领导下，在xx辖区各位的协助下，xx警务室的各项工作取得了一些成绩，xx片群众安全感逐渐增强，治安形式逐步好转，呈现出群众团结互助、和谐发展的良好局面。作为xx警务室民警，我始终坚持以身作则，迎难而上，完成了自己的本职工作。现将近期的工作情况简要汇报如下：
1、三季度xx片辖区的治安状况：2014年7月至9月份，xx片的治安状况良好，未发生恶性群体性事件和治安案事件，也没有发生影响较大的刑事案件。总的来说，我们xx是平安稳
定的，为了保持我们xx的和谐、稳定和安全。我作为xx片民警，联合xx村干部组织义务巡逻队，不间断的开展巡逻。并不定期的开展安全防范教育宣传，在入户、开门评警、大走访活动中，受到群众好评。但是也存在一些问题，一是春节期间xx三五成群的赌博问题；二是外地施工单位多车辆多，有一时间车辆电瓶被盗较多。
2、根据xx片经济发展情况；今年是xx片大发展的一年，广大
xx片群众在理解中给予支持，在工作生活上给予谅解，我身为xx片民警结合自身实际，深入xx各单位及施工单位进行走访，了解存在的治安隐患，及时向上级反映情况，稳妥地解决了用水、征地、拆迁等一系列问题，受到施工单位的好评，也受到xx群众的赞誉。
3、立足现有条件在xx组织义务巡逻队，加强治安巡逻，特别是重点地段、重点部位巡逻控制，指导单位建立健全治保组织，落实群防群治力量，发现打击现行犯罪，对辖区内的人员、场所、行业、物品实施严格治安管理。
4、加强社会面防控体系建设。我们在全面清理整治暂住人口同时，重点对出租房屋，暂住人口管理进一步规范，我把实有人口的管理作为警务工作的重点来抓，以“三种模式”来强化人
口管理。一是对实有人口信息实行计算机管理，将常住人口、暂住人口、重点人口、监管对象、视线人员的相关信息全部录入计算机，并做到随时录入、随时更新，确保各类信息的准确鲜活。二是推行“以房找人、以房控人、以房定人”的实有人口管理方法，对常住人口、暂住人口、流动人口分层次、分类型确定管理措施。严格落实消防制度，防消结合，努力做到了平时防范与严格检查相结合，发现隐患与限期整改相结合。
不足之处：一是自己政治理论、业务知识学习缺乏长期钻研精神，存在钻得不深、研究不透、不全面的现象。二是不能做到学以致用，各种知识的积累还很浅薄，工作技能还很薄弱。三是工作不够大胆主动、缺乏勇于创新的精神。工作中常认为单位小，只要按照领导的指
示抓好落实就行了，主动思考的少、等待观望的多，超前思考的少、按章办事的多。更谈不上进行深层次的探讨和进行工作创新。
下一步打算：我将在今后的工作中努力做到：一是加强学习锻炼，努力提高自己的理论政策水平，注意总结、积累经验，全面提升自己的综合技能。二是加强工作主动性。消除思想顾虑，提高工作责任心，树立“大胆、创新”的工作意识，坚持在实践中提高自我，坚持在克服困难的过程中磨练自我。三是加强团结协作配合，扎实工作，不断进取，再创佳绩。更好地完成各项工
作任务，不辜负各级领导和同志们的期望。
以上是本人的述职报告，如有不妥之处，敬请各位领导和同志们给予批评指正。
2014年10月10日 峨岭村民警童忠文2014年 三季度述职述廉报告 各位代表：
我叫童忠文，是xx派出所峨岭警务室民警，根据省厅《关于进一步做好派出所暨社区（驻村）民警定期向居（村）民代表报告工作有关事项的通知》要求，现将2014年峨岭片三季度工作做如下汇报：
1、辖区的治安状况：三季度峨岭片总体治安情况良好，特别今年天气炎热，广大人民群众能积极响应镇政府的号召，为支持国家重点工程京福高铁的顺利施工做了大量的工作。三季度峨岭片刑事发案主要是针对外来施工车辆的电瓶作案较突出。治安案件方面主要是征地、拆迁等引发的纠纷较为突出。
2、开展入户走访工作，每周四在警务室办公、接待群众，让群众知晓、了解社区民警的工作情况，及时掌握社情民意。发放居民第二代身份证38张，入户走访123户，在走访过程中，切实掌握峨岭片的真实情况，发放警民联系卡，并在社区内悬挂
民警公示牌，公开社区民警的电话号码，为今后进一步做好峨岭警务室工作打下一个好基础。
3、加强实有人口管理工作。做好重点人口、监管对象和轻微违法人员的监督管理和帮教工作，落实工作措施，防止漏管失控。对轻微违法犯罪青少年以教育、挽救、感化为主，成立公安、家庭、学校帮教小组。对严重违法犯罪的形成派出所、家庭、单位三位一
体的帮教小组。督促和指导暂住人口协管员登记比对辖区暂住人员，强化动态管理，做到人来登记，人走注销。
3、维护治安秩序，净化社区环境。对门面店商业场所开展消防安全、治安检查，对在检查中发现问题及时提出整改意见，加大对沿街门面店的安全防范宣传力度，预防预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生。
4、掌握社情民意，与峨岭村村委会和峨岭街道的治安积极分子共同一起，及时调解民间纠纷，化解矛盾。根据每月峨岭发生的刑事和治安案件特点，警务室每月利用警情通报板向群众通报治安情况，宣传安全防范知识,及时掌握治安动态，解决突出治安问题。每月通报辖区发案情况针对治安动态制定巡逻防范措施，力求达到发案少，治安好，群众满意的目标。
5、组织安全防范。每月召开一次治保组织会议，通报峨岭
片每月发案情况，并针对发案多的地段组织安排巡防队员做好安全防范工作。同时扩大宣传力度，增强居民自身防范意识，印发民警提示等宣传资料.发案情况、案情分析及预警安全提示
在开展工作中，我虽然依法执行职务、廉洁自律、自觉接受群众监督，积极参加县局组织的各种活动，努力学习相关业务知识，并在工作中取得一定成绩，但也存在一些差距：一是下社区的时间还不多，作风不够深入，二是对在工作中出现的新情况、新问题要积极研究，依法应对。
二〇一四年九月十二日 第三篇：民警述职述廉报告 民警述职述廉报告 各位网民朋友，大家好！
发案情况：
社区全年案件发案比上一年度明显减少。这是因为在今年工作中我们对社区周边环境分析后，在分局主要领导的帮助协调下，增加了社区公共区域监控探头x处，实现了社区监控探头全覆盖，有效震慑了违法犯罪嫌疑人。
落实群防群治情况：
今年对xx巷社区而言是一个不平凡的一年，我们经历了元旦春节的两节保卫，3月份的两会保卫，在京召开的上合峰会保卫，十一国庆保卫，十八大保卫。特别是两会和十八大安保，xx巷社区肩负着大会堂会场区、代表驻地、警卫路线等多项任务，是全市安保任务最重的社区。但是，在全体治保积极分子的支持下，主动到社区参加安保值班，在同一时间段内社区内能达到xx人，从而为重要安保工作奠定了坚实的基础。
全年我组织社区保安和社区志愿者于重点时间对重点部位开展了x余次的巡逻防范，对社区单位和六小门店进行消防检查x余次，全年发放各种宣传材料xx余份，未发生火灾事故，未发死亡、伤亡事件。特别是进入了冬季取暖的重要时刻，我组织了煤气中毒巡视员、党员和积极分子、院负责人，进一步做好没有煤改电居民的防煤气中毒、防火灾隐患检查工作，特别是加强对不会使用取暖设施人员的走访检查，发现问题及时督促改正，确保今冬明春社区的绝对安全。
企租房管理创新
当前很多企业单位集中为流动人员租房实行统一管理，2014年在分局主要领导的指导下，提出了要逐步实现“以房管人、以业控人”理念，确保更好的为流动人员提供服务管理，先是在x个单位搞试点工作，后全面铺开x个单位，现纳入企租房管理的流动人员有x余人，占社区流动人员的x%。
同时，按照市局、分局党委的要求，改进流动人员的工作方式，完成从管理型到服务型的转变，整合增加了为流动人员服务的项目，组织流动人员进社区过大年吃饺子，分局主要领导亲自参与活动，为居民包饺子，慰问过元旦春节的留守流动人员。
免费自行车停放点
去年社区居民反映平房院落电动自行车、残疾人摩托车无处停放，在院里影响进出，易产生邻里矛盾。同时，盗窃自行车和电动自行车的案件呈逐步增长趋势，成为群众最关心的案件类型之一。今年，我在分局主要领导的指导下，从群众关心的案件入手，立足辖区实际，创新工作方法，破解治安难题，于2014年初在xx巷辖区试点建立了自行车免费看护点，聘用社区x、x失业、下岗人员x人，每日为x余辆自行车提供免费看护。通过一年来的有效运行，该地区自行车被盗案件比去年同期大幅下降,2014年未发生自行车被盗案件，被看护地区夜间各类案件均大幅下降，同时为居民创造了就业机会，提升了群众安全感和满意度，以“小事”赢得了“大民心”。
廉政方面
本人不存在向社区的企事业单位、个体私营者和事主吃拿卡要的现象，不存在为社区群众办事而请吃、收礼的现象，不存在接待群众推诿扯皮，工作不负责、不作为的现象，不存在违反公
安工作纪律的现象，严格依法办事，一年来没有出现因工作出现问题被群众投诉的现象。平时工作中虚心听取群众的建议，认真接受社区群众的监督，对群众的咨询、报案、求助及时解答，把群众的事情当成自己的事情来办，自己解决不了的问题及时请示上级领导，立即给予答复。
结束语
在今后的工作中，我要本着立足社区，扎根社区，服务社区的理念，密切警民关系，努力提高服务群众的意识和本领，实现“发案少，秩序好，社区稳定，群众满意”的工作目标，确保本社区一方平安。
希望大家多提宝贵意见。谢谢大家！ 第四篇：民警述职述廉报告 民警述职述廉报告 各位领导、同志们： 大家好！
我是xx派出所星火警务区民警xx。今天我们在这里开展“述职述廉”活动，感谢各位同志们的参加。首先，我先向大家介绍一下我们的工作情况。其次，借此次活动，感谢各位能够给我们
的公安工作以及咱们警务区的警务工作方面提出很好的合理化建议和意见。
一、本季度的主要工作：
1、在辖区各个村庄积极开展“三访三评”活动。 2、做好维护社会治安秩序工作，确保辖区政治稳定，排除不安定因素，对上访人员加强稳控工作。
3、深入基层，切实了解辖区的群众的各种实际情况，为群众办实事，办好事。
4、打牢基础工作。坚持现住地人口管理，强化对流动人口的登记管理，对常住、暂住人口中的违法人员，及时发现，及时列管，及时打击。
5、宣传治安防范知识，对出租房屋加强管理。
6、加强村居治安防范，由于防范力度大，发案明显减少，群众安全感增强。
二、廉政建设情况
在工作中，我们以服务人民群众、解决突出问题、树立良好警风为原则，严格执行公安部“五条禁令”和有关规定，坚决拒绝当事人的请客、送礼。严格执法，秉公办案，在人民群众中树
立了良好的人民警察形象。
三、下步工作打算
一是搞好各项中心工作和临时性工作。
二是继续开展“三访三评”深化大走访活动，进一步增强群众对我们工作的了解和对民警的熟悉，密切警民关系，确保辖区和谐稳定。
三是继续加强巡逻防控，坚持群防群治，户户联防，打防并举，坚决遏制各类案事件的发生。
四是继续加强辖区实有人口管理，解决户口方面存在的问题，加强对重点人的稳控和帮教。
五是充分利用治安堡垒作用，严厉打击各类违法犯罪活动，确保辖区稳定，使广大群众在家安心，外出放心。
六是加大校园周边秩序整治。
以上是我们的述职内容，希望大家能够监督我们的工作，监督电话为xx，希望大家多提出宝贵意见以及建议，我们会在今后的工作中予以改正。以后加强辖区的巡逻防范力度，提高村民防范意识，加大打击力度，搞好村民的联合防范工作，广泛收据各类情报信息，严控重点上访人员，确保辖区安全稳定。谢谢大
家！
第：民警述职述廉报告 民警述职述廉报告
大家好！今天我们在这里开展2014年最后一次“两述一评”活动，本次活动的主题是“冬季安全防范”。感谢大家在百忙之中来参加，希望通过此次活动各位能够给我们的公安工作以及社区警务工作等方面提出建议和意见。我们警务区有十项工作任务，主要的职责是接受群众报警求助，调处各类治安纠纷，加强治安消防管理，维护社会冶安等。首先，我先向大家汇报一下2014年第四季度的工作情况。
一、2014年第四季度工作开展情况
一是双节来临，我们在社区继续完善巡逻防控体系。针对辖区案件多发部位和点段，我们及时采取有效的防控措施，利用治安播报、温馨提示、黑板报等形式，向群众广泛宣传防盗、防骗、防抢、防火等治安防范知识。带领治安巡逻队员，重点对辖区的门店、主要街道、沿街商铺、学校周边、居委会周边等路段进行治安巡逻，增加街面布警密度，有效遏制街头犯罪。
二是结合当前开展的“ 全市深化消防安全“清剿火患”战役行动网格化排查工作布署，我们积极深入辖区不间断的对公共
场所、特行、出租屋、小商铺、小教育机构等“九小场所”及内部单位等进行消防安全大检查，在人员密集场所、宾馆、旅社利用宣传单广播、版报、标语等形式开展消防安全宣传及集中清查工作。以加强辖区场所的消防及治安管理。我们警务区民警组织开展了对娱乐场所、旅馆业的集中整治，推进科技创安，有针对性的对辖区内的公共复杂场所、“二和一”、“三和一”消防单位开展了一次“拉网式”的清理整治，重点对辖区的加油站、液化气站等从源头上杜绝危险隐患。并在沿街门店、商铺、易燃易爆单位、学校、宾馆（小旅馆）及娱乐场所张贴消防温馨提示，告知应注意事项，并强调其配置消防设施。
三是针对学校周边隐藏于民宅及出租房内的午托部、游戏室、“黑网吧”等并进行认真摸排，为辖区学校师生保驾护航，确保安全无事故发生。另外，针对旅馆、洗浴、台球厅等复杂娱乐场所、“黄赌毒”等丑恶现象以及治安乱点大力开展整治，巩固前期工作成果，维护治安平稳大局，净化社会环境。
二、2014年第四季度发案情况、案情分析及预警安全提示
2014年第四季度我辖区发生刑事案件1起，为盗窃侵财案件。下一步我们将根据以往辖区的发案情况，在辖区加大对居民的安全防范意识、消防隐患意识等进行大力宣传力度，提高居民法律意识、自身防范意识、火灾隐患自救意识等。另外，我们将结合治安巡逻人员每天针对发案多发区、多发时的路段、时间，
民警定期不定期带领巡逻人员，加强巡逻力度。进行网格化排查消防隐患。在这里提醒广大居民一定要提高自身安全防范。
三、2014年第四季度“两述一评”活动主题是：冬季安全防范
下面，我给大家宣传一些贴近自身的防范知识：
一、家中发生火灾怎么办：每年约有80％的家庭火灾，约4000起以上发生在住宅或公寓里。根据美国全国消防协会的调查，预计平均每百户家庭成员一生中，就会遇到两次严重的火灾发生。你可以针对不同地点采取不同的防火方法。以减少火灾发生的可能：
（l）屋顶
当烈火燃烧时，易燃的屋顶材料很容易起火。屋顶要采用防火性能好的材料，如混凝土瓦、金属板、石棉瓦、贴砖等。如果你用盖屋板，一定要使材料能够防火。你不了解屋顶材料的防火性能时，可以打电话给消防部门，请他们帮助检查一下。需要采取的另一预防措施是：经常修剪垂悬在屋顶上的树枝，消除屋顶上的易燃杂物。
（2）顶楼
除了每年清除一次烟囱外，自己要进行安全检查。壁炉或木
柴灶使用几小时之后，检查一下通过顶楼的烟囱，哪里特别热，哪里漏烟。发现问题，及时找人修理。使顶楼易燃部分距离烟道或烟囱保持3米。要把顶楼中的废物、垃圾消除掉，不要存放易燃物品。
（3）墙
墙上电闸盒保险丝熔断，灯光闪烁，电视图像不稳，电源插座发烫，开关或电源插座冒火星等，所有这些迹象都说明。可能是电气线路超负荷或是配线有误，要立即请电工进行检查修理。为了预防家庭电气火灾，应该安装漏电保护器。
二、如何防范街头诈骗：街头诈骗犯罪是指在街面或商业场所等公共部位发生的、针对不特定受害人以非法手段骗取钱财而实施诈骗的犯罪活动。此类犯罪呈逐年上升态势，严重影响了群众安全感和社会的治安稳定。警方为大家提供一些防诈骗的小知识，供大家参考。
1、街上遇到丢包陷阱怎么办？
生活中你可能会遇到这种情况，一个人在你面前\"无意\"丢下一包东西，被丢的包里往往装满假钞票、假金首饰，另一个人上前假意与你一起发现被丢的包，要求平分你拾到的东西，并花言巧语让你得大部分，但要你拿出身上的钱或佩带的金银首饰抵押，这时请你不要贪图小利，应将拾的东西送交派出所或打110
报警。
2、遇到假金器、假药诈骗怎么办？
骗子们往往利用假金元宝、假药草及电子零件、假邮票称家里急用钱，希望低价出售，再安排一些\"托儿\"假购买。你在对货物判断不出真伪的情况下，千万不要轻易掏钱购买。
3、碰到有人用外币与你兑换人民币怎么办？
外币兑换应在指定的银行办理。如遇到有人要与你兑换时，在辨别不出外币是何币种及真伪情况下，最好不要理睬这些人，以免上当。
4、遇到免费推销商品中奖怎么办？
当你行走在街头时，遇到有人向你免费推销产品，当你打开产品，恭喜你中奖时，你可千万别上当。因为当你领完奖品时，骗子常会谎称奖品必须交纳一部分税金，从而骗取你的钱财。
虽然各种骗术层出不穷，花招屡屡翻新，但只要群众增强心理防范意识，相信天上不会掉馅饼，坚决不贪意外之财，再\"精明\"的骗子也无法得逞。
四、下步工作安排
在下一步工作中，我们一是针对辖区发案特点，对发案情况
做研判分析，提出预警措施，并在警务室宣传栏向大家公布。另外，我们会合理安排巡逻防控，坚持打防并举，坚决遏制盗窃案件的发生。二是进一步推进预约服务和上门服务机制，让群众找民警办事更容易，让群众对民警办事更满意。三是进一步做好校园安保工作。四是积极开展法制教育，使广大群众知法、守法，预防和遏制各类矛盾纠纷的产生。五是是强化治安防范，加强重点部位、易发案地点、地段的巡逻力度，减少各类可防性案件的发生。
以上就是2014年第四季度的工作汇报，难免有不足之处，欢迎大家对我们的工作进行监督并多提意见和建议，以便我们以后更好地工作。谢谢大家。
工商局述职报告【篇3】
一年来，在市局党组和市行政审批中心领导的正确领导下，自己紧紧围绕市局党组工作中心开展工作，认真履行岗位职责，在各级领导、同志们的关心、帮助和自己的努力下，较好地完成了组织赋予的各项工作任务。
一、 强化自身学习，不断提高自身综合素质。
为能够进一步适应新形势对工商工作的要求，我认真学习了党的十六大以来党的有关方针、政策、路线，牢固树立了正确的人生观、世界观，有效提升了自身政治素质水平。同时，我还结合自身工作需要，加大了业务知识学习的力度和深度，有针对性地学习了工商法律法规和工商行政管理业务知识，进一步提高了个人业务工作能力，全面提升了自身履职能力。
二、履行岗位职责，全力做好本职工作。
认真摆正自身位置，积极主动协助领导做好企业登记工作。一是严把登记质量关，工作中积极支持符合国家行业规划和产业政策企业的发展，从政策上对企业进行引导和扶持。二是严格执行法律、行政法规的.条件，凡涉及到前置许可审批的企业，坚持登记标准，不以任何理由和形式开口子和变通条件。三是严格执行登记工作程序。工作中，认真履行自己工作职责，正确运用自己工作权限，服从领导，尽职尽责，严格安照法定的工作权限和企业登记工作程序办事，较好地完成了本职工作。
三、严格自律，牢固树立务实工作作风。
严格遵守市局制定的各项工作制度，在工作中尊重领导，与同志们搞好团结，虚心向领导和同志们学习；同时在工作中不分份内份外，积极主动协助其他科室和同志的做好工作，较好完成了领导交给自己的各项任务，为营造团结、奋进、高效、和谐的机关部门，做出了应有的贡献。
四、严以律己，尽职尽责。
严格遵守党的各项纪律，不断提升自己的思想境界，始终以廉洁自律的各项规范来约束自己，自重、自省、自警、自励，真正做到警钟常鸣，谦虚谨慎，构筑起牢固的思想道德防线。不断改进工作作风，强化群众观念和大局意识，对市局党组和市行政审批中心领导部署的重要工作和任务，认真负责地提出自己的意见和建议，尽职尽责地为全市企业登记工作规范化建设献计献策。在具体执行中，坚定不移地在思想上、政治上、组织上和行动上同上级领导保持高度一致，有损团结的话不说，有损团结的事不做，维护好本部门的团结。真正做到工作到位不越位，敢于负责不推诿。
回顾一年来的工作，自己虽然取得了一定的成绩，但自身还存在着业务基础比较薄弱，工作方法、工作经验还比较单一，不够丰富等等不足，在下步工作我将决心进一步加大学习力度，以扎实的工作作风、奋发有为的精神状态努力做好本职工作，努力为全市工商事业的发展做出自己应有的贡献。
工商局述职报告【篇4】
现将一年来的思想、工作情况简要汇报如下:
不断加强理论学习，是适应新形势、迎接新挑战的必然要求。一年来，按照省局和市局的安排，重点学习了党的十六届四中、五中全市精神和xx“6.25”、省九次精神，党的十七大胜利召开后，更把学习贯彻十七大精神作为一项重要的政治任务，原原本本的学习十七大报告，认认真真的学习党章，更加坚定了努力践行科学发展观，全面建设小康社会的自觉性。为了提高依法行政的水平，自觉加强了对新颁布的《物权法》、《节约能源法》、《劳动合同法》等法律法规的学习。在学习中，注重了将业务知识学习同实际工作紧密结合起来，加强了调查研究，做到学习与工作的有机结合，针对分管的食品安全、特种设备安全等重点工作，进行了深入调研，分别撰写了调研文章。
（一）推进产品质量和食品安全专项整治行动，坚决打好“特殊战役”。为了完成好专项整治行动任务，市局成立两套班子、开辟两条战线，我按照党组安排，把主要精力放在质监系统内部的整治行动上，较好的完成了各项整治任务。一是加强协调。及时沟通、传达、汇总各方面情况，确保上下信息畅通，多次组织召开专题会议，调度工作，有力地推动了专项整治工作的开展。二是加强督查。系统安排了专项整治督查工作，由市局领导带队，抽调市局全部科以上干部组成7个督查组，先后四次分赴各县区局进行督查。我自己多次到滨城区、沾化县等县区进行督查，通过深入一线，掌握了第一手资料，有力地推动了专项整治各项任务的落实。三是加大查处力度。进一步加大了执法监管的力度，自专项整治行动开展以来，全市系统共出动执法人员3423人次，检查食品和十类消费品生产企业700余家，查处涉及食品类违法案件60余起，端掉食品生产加工黑窝点2个，强制4家不符合条件的食品生产加工主体停产整顿，查处涉及十类消费品违法案件10起，端掉安全网造假窝点4个。到目前为止，质监部门承担的3个100％的整治任务已基本完成。
（二）强化源头监管，努力保障生产加工环节食品质量安全。始终坚持把食品安全作为监管工作的重中之重，确保不发生严重的食品质量安全事件。一是扎实推进小作坊整治工作。加大了调查力度，摸清小作坊底数，与107家小作坊签订了食品安全质量承诺书，建立了日常监管制度。二是切实加强食品添加剂管理。推动食品添加物质备案工作深入开展，全市377家已备案，备案率95％；同时，加大了对食品企业、小作坊的检查，切实消除添加剂隐患。三是推进食品质量安全市场准入制度的实施，不断强化证后监管。加快了食品生产许可证审查发证的进度，提高了工作质量，全市对123家企业进行了现场审核，省局对我市9家企业的抽查复审全部顺利通过。指导制定了《食品企业证后监管作业指导书》，从巡查、年审、监督检查、执法检查、证书管理等证后监管的主要内容制定了工作流程，组织了获证企业检验员培训班和实验室比对实验，提高了企业的质量控制能力。
（三）加强隐患整治，确保特种设备安全监察到位。一是坚持深化报检制度的实施。大力推进四位一体的特种设备管理方法，11月份特种设备报检率达到99.9%，定期检验率达到99.2%，金质工程网上定检率99.24%。二是认真抓好各类专项整治。活动中亲自督导，件件落实，保证省、市局组织的各项专项整治活动不走过场，落到实处。一年来，先后开展了在用特种设备注册登记专项整治、汽车罐车充装站专项整治、用燃气气瓶使用登记专项整治、危化品生产单位大检查等数十项专项整治、检查活动，保证了安全生产的良好局面。三是推进了重点隐患整治。隐患整治是特种设备安全监察工作的难点，今年经过多方协调，开展大量、细致的工作，推动滨城区东王钢材市场和魏桥创业集团隐患整治取得重大进展。目前，东王钢材市场起重机械隐患问题已基本解决，37台起重机械已全部办理注册登记，魏桥创业集团各类特种设备正加紧排查。四是加大了对生产环节的监督管理。组织召开了全市特种设备生产单位管理工作会议，对28家压力管道元件制造单位、起重机械制造单位、锅炉、压力管道安装单位进行现场监督检查。五是立足区域监管，提升检验检测能力。市锅检所在全省率先通过全项计量认证，压力容器、压力管道实践考核模拟仿真系统建设完成并投入使用，对去年建成的锅炉实践考核模拟仿真系统自控部分进行了完善，为在我市建成省内一流、覆盖面最广的特种设备作业人员考核基地奠定了坚实的基础。
（四）强化质量监督监管，提升行政执法效果。一是创新监管体制，推进“三位一体”质量电子监管网建设。协调做好“三位一体”质量电子监管网推广工作，采取定期调度的方式，推动工作，解决问题，保证全面完成了省局布置的任务。全市195家企业加入中国产品质量电子监管网，激活上市企业27家，25家食品生产企业和26家特种设备企业安装了视频监控系统，1296家企业设置了电子巡查识读终端。目前，视频监管系统和金质区域监管系统均已通过了省局验收。二是巩固抽检分离，加强质量监督检查。对定检计划进行及时调整，保证计划覆盖率100％，截止到11月底共实施定检2106个批次。三是组织企业积极争创免检产品。组织6家申报国家免检产品企业参加了省局组织的培训班，在申报难度较大的情况下，与主管科室的同志一起加大了为申报企业服务的力度，做好各方面协调工作，6家申报企业全部进入公示名单并获得批准。四是加强了执法管理，提高了办案质量。对全市行政执法人员进行了培训，组织了案卷评比，进一步深化了行政执法责任制，执法办案的质量和效果明显提高。市局稽查局立足办大案、办要案，先后查处了罚没款金额10万元以上的大案要案7起，罚没款金额5万元以上的案件12起，扩大了社会影响，壮大了执法打假的声势。今年11月份，再次与河北省质监部门配合，在河北省泊头市查处一家生产假冒我市名牌产品——“渤海”牌活塞的窝点，保护了我市名优企业的合法权益，展示了滨州执法人员的办案水平和良好形象。
（五）维护职工利益，组织做好工会工作。把市局机关工会作为推进质监文化建设的重要阵地，大力开展群众喜闻乐见、内容丰富多彩、激励作用明显的文化活动，先后组织了乒乓球比赛、篮球比赛、复退军人联谊会、职工子女座谈会、妇女节联谊会等活动，按照市总工会的安排，开展了结对帮扶困难家庭的活动，为困难家庭送去了取暖煤和面粉、食用油等，解决了实际困难。因市局机关工会突出的'工作成效，被市工会评为先进基层工会，并推荐争取山东省富民兴鲁先进单位，有望获得批准。
在完成各项工作的同时，始终坚持加强学习，防微杜渐，自觉加强道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到了遵纪守法、务实清廉。努力改进作风，推进各项工作，注重深入基层加强调研，努力多干打基础、利长远的事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。对分管单位坚持严格要求，经常提醒，保证了党风廉政建设的落实，一年来，分管的单位没有出现违法违纪现象。
在肯定成绩的同时，也存在着一些问题和不足，如：一是学习的系统性、经常性还不够。二是对分管的业务工作研究多、思考多，对工作机制、体制等长远问题的深层研究还不够等。
我相信，在党的十七大精神的指引下，在省局和市局党组的领导下，在同志们的大力支持帮助下，我一定会更加勤奋工作、严格要求，立足关注民生，确保食品和特种设备安全；立足优化发展环境，推进行政执法和质量监督；立足共享和谐，充分发挥机关工会在质监文化建设中的作用，开拓创新，顽强拼搏，扎实工作，为质监事业的发展贡献自己的力量。
以上的述职，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见。谢谢！
工商局述职报告【篇5】
在工商局年终总结表彰大会上的讲话稿范文
同志们，我受市局党组书记、局长XXX同志的委托，参加今天XX工商局20xx年度的工作总结表彰大会，感到非常高兴。首先，我代表市局党组、机关，代表X局长向辛勤工作在第一线的XX工商局全体干部职工致以亲切的慰问！向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！
过去的一年，XX工商局全体干部职工在区局党组的带领下，上下齐心，团结一致，求真务实，勇于创新，圆满完成了年度各项工作任务，取得了优异的成绩，对全市工商系统的建设和发展作出了重大贡献，文章版权归作者所有!具体来讲，在五个方面成效突出：一是整顿和规范市场秩序取得了新成效；二是在服务方面迈出了新步伐；三是执法效能和依法行政的整体水平有了很大的提高；四是队伍建设和基层建设扎实推进；五是在创新思想观念、管理机制、工作方式和工作作风等方面实现了新突破。
之所以取得这么优异的成绩，我认为，主要有三个方面的原因：一是XX工商局有一个坚强、团结、务实、高效、廉洁的领导班子，全局干部职工都能紧紧地围绕在这个班子周围干事创业；二是XX工商局有一支政治思想好、业务素质硬、执法水平高、服务意识强的队伍，不管是监管执法、自身建设还是完成其他临时性任务，都能勇挑重担，是一支特别能吃苦，特别能战斗，特别讲奉献的队伍；三是XX工商局有一条正确的工作思路、一个务实工作目标以及为了这个目标而不懈努力的坚定决心。正是有了这三条原因，XX工商局的样样工作都走在了全市系统的前列。
20xx年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。刚才，XXX局长部署了20xx年的工作，我认为指导思想正确，思路清晰，重点突出，措施具体，把握住了形势的要求，我完全同意，希望大家认真按照XXX局长的部署抓好落实。下面我就如何开展明年的工作提几点要求：
一是要认真贯彻党的十六届六中全会、省第十二次党代表大会和省、市工商行政管理工作会议精神，围绕地方经济和社会更好更快的发展，在提高服务水平上有更大作为。要把学习领会、贯彻落实上级会议的精神作为当前首要任务，要在创新服务手段、提升服务水平上下功夫。紧密联系工商行政管理实际，真正把思想和行动统一到、落实到上级会议精神上。
二是要强化执法监督，严格依法行政，努力营造公平竞争规范有序的市场环境，在依法行政水平和行政效能上有更大的提升。一要规范市场主体行为。要严格按照法律法规，确保监管到位。07年的春节即将来临，要确保市场繁荣稳定，切实维护好节日市场秩序和市场消费安全，按照上级通知要求，确实加强节日市场监管。二要规范行政执法行为。要切实做到执法主体合法化、行政执法程序化、行政许可规范化、执收执罚制度化。在依法行政、规范行政执法行为方面要遵循四句话，即：法无授权不得行、法有授权必执行、行政行为程序化、违法行政必追究。
三是要加强政治思想工作，强化学习，严格要求，努力建设一支过硬的工商队伍。首先在政治上要过硬。当今社会面临许多挑战，价格观念、组织结构、利益主体多元化，对工商部门进行市场监管带来了巨大的考验，在这种情况下，我们一定要坚持科学发展观，按照构建和谐社会的要求，加强思想政治工作，在依法履职中做到忠诚于工商行政管理事业，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。其次在业务上要过硬。根据履行市场监管和服务发展的职责要求，我们工商干部必须优化知识结构，提高业务素质，特别是在熟悉和掌握工商行政管理法律法规、工作程序和要求以及先进的管理设备上能成为行家里手。再次在作风上要过硬。希望XX工商局的全体干部继续大力弘扬求真务实的精神，坚持真抓实干，切实解决市场秩序和队伍建设中存在的问题。在作风建设上还要切实加强反腐倡廉工作，要时刻牢记“六项禁令”，做到勤政、廉政。
四是要积极推进监管制度改革创新，营造内和外顺的`工作环境，建设和谐工商。XX工商局在工作创新方面一直走在全市系统前面，因此，要认真巩固改革成果，继续深入推进市场监管机制创新。今年市局1号文中提出要“打造一流队伍、构建和谐工商”，要正确处理依法履行职责与加强协作配合的关系，努力营造内和外顺的工作环境。
同志们，成绩只能说明过去，新的一年，我们还将面临更多的机遇和挑战，新的形势对我们工商行政管理人员提出了更高的要求，希望XX工商局全体干部职工继续在区局党组的带领下，开拓创新，勤奋工作，不负重托，为维护市场秩序、服务经济发展、促进社会和谐作出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。
再过两天，就是我们中华民族的传统佳节－春节，在此，我祝XX工商局全体干部职工在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福，万事如意！谢谢大家！
工商局述职报告【篇6】
在20xx年工作中，以顺应职能改革新形势新任务要求为契机，围绕服务县委“改革创新和项目会战年”主题，尽责尽力履职责，为推进xx经济科学发展、加快发展作出了新贡献。
一、坚持以服务发展为目标，为县域经济科学发展增添了新动力
采取优化流程、特派员服务、加强一线人员等保障措施，确保了工商登记制度改革的稳步实施，降低了准入门槛，激发了市场活力，释放了改革红利，为县域经济发展增添了动力。
市场主体持续增长。全县新登记内资企业540户，同比增长39%，新增注册资本12.95亿元，同比增加79%;新登记农民专业合作社97户，新增资金总额1.86亿万元，累计达813户，资金总额 13.90亿元。贴心服务大学生杨开志创业的事例，先后被《成都日报》、《成都晚报》、《成都电视台》关注报道，产生了良好的社会效果;上报的《市场主体发展情况分析报告》也获得了XX县委周道富书记的肯定性批示。
助企融资稳步增长。共办理企业股东股权出质登记100户，同比增长16%;被担保债权金额25.61亿元，同比增长57%，出质股权金额8.2亿元;办理企业动产抵押登记131户，同比增长205%，抵押物价值 20.2亿元，同比增长114%，助企融资46亿元，同比增长78%，有效缓解了企业融资难问题。《三措并举扶持小微企业发展》专题简报，受到市局郭局长XX县委周道富书记的肯定性批示，并号召全县向工商部门学习。
品牌兴企全面加强。全县拥有中国驰名商标达到4件(其中农产品商标1件)，拥有量继续领跑三圈层;四川省著名商标20件，居三圈层第2位;XX市著名著名商标42件，居三圈层第一位;品牌申创工作已纳入县委、县政府的目标绩效考核，写进了县委、县政府的工作报告，并在《XX县促进工业经济又好又快发展实施意见》以及《XX县扶持现代服务业发展实施意见》中，把品牌奖励政策予以明确。《XX县商标品牌战略发展分析报告》以及新增驰名商标的《专题喜报》，分别受到了县委、政府、人大、政协主要领导的肯定性批示。
二、坚持以群众期待为导向，在营造公平竞争的市场秩序上取得新成效
坚持“宽进”与“严管”相结合，“监管”与“ 服务”相并重的监管模式，有效促进了公平竞争的市场秩序建设
监管执法重点突出。以不合格商品、虚假宣传、侵害消费者权益等类型案件为重点，共查处各类经济违法案件81件，罚没入库75.76万元(不正当竞争案11件、产品质量案9件、商标侵权案11件、广告违法案10件、其它违法经营案40件)。收到了“五粮液集团”表扬信一封，并得到郭局长的肯定性批示。
专项整治扎实推进。组织开展以“红盾春雷行动20xx”为主题的专项整治行动，立案查处案件22件，取缔无照经营39户，发出消费警示4条，开展行政指导25次;深入开展 “非法销售改装拼装车”、“会所中的歪风”、“民间资金中介机构”查处取缔行动，对6户涉嫌虚假宣传、擅自改变经营地址的“民间资金中介机构”进行了责令整改，对3户涉嫌违规企业立案调查;联合多个部门对校园周边、农资市场、农村食品经营行为等进行综合检查，市场秩序进一步规范。执法人员刘德荣被评为全省工商系统“红盾春雷行动20xx”优秀个人。
服务企业健康成长。充分运用打假维权协作机制等有效手段，通过工商园区工作站宣传、召开园区企业代表座谈会等方式，从登记注册、市场监管、商标服务、执法办案、合同示范文本等实施行政指导，大力扶持企业健康成长。截止目前，共开展对企业、个体工商户及服务对象实施行政指导232件/次，助企异地维权19次，认定“守重”企业34户，培育aa1户、aaa1户，收到了较好的社会效应。
三、坚持以群众满意为标准，在营造安全放心的消费环境上取得新进展
坚持从消费教育引导、社会协同共治和消费纠纷多元解决等方面着手，大力推进消费维权机制改革，进一步营造了安全放心的消费环境。
消费教育引导日益强化。“所校互动”、“所社(区)联合”教育模式顺利推行;景区“12315”宣传栏、消费警示牌、景区维权站作用发挥明显;举办“3.15”大型主题宣传咨询、发布消费提示警示、印发宣传资料、培训维权工作者等多种方式促进“五进”工作，消费维权意识更加深入人心。“春节”、“ 五.一”、“十.一”期间，实现了消费维权“零投诉”。
消费维权工作有效开展。深化商品房买卖合同格式条款备案电子化监管机制，汽车、旅游、电信、移动等重点行业“霸王条款”监管得到强化;受理和处理工作程序不断完善， “12315五进”建设稳步推进;成功查处“xx百货有限公司”利用虚假有奖销售“诉转案”，没收违法所得15万元;及时取缔“邑州监狱”住户利用住房，无照经营餐馆，受到市长信箱表扬。截止10月31日，共受理申诉176件，办结率100%、回访率100%、满意度95%，为群众挽回经济损失56.46万元;受理举报20件，抄告移送相关部门20件，抄告、移送率100%;
社会信用体系建设得到加强。企业信用信息公示平台建设、数据库建设和网络平台建设工作深入推进，部门间诚信信息共享范围进一步扩大，扫描企业档案扫描企业档案2536户，为相关部门和企业提供信息3000余户次，向县级有关部门提供1000余户企业信息 ，转出档案5户，接收外地转入企业档案13户。
四、坚持以群众关注为要务，在强化干部作风建设上实现新进步
按照党的群众路线教育实践活动要求，坚持以群众关注为要务，大力加强党的建设和队伍建设，为工商事业发展提供坚强的组织保障。
群教活动扎实有效。以领导班子大走访为手段，形成“七个走基层、解难题、办实事、惠民生”调研项目，先后在《xx工商》、《xx商报》、《xx工商》等杂志上发表。其中《对xx景区揽客现象调研报告》，获得分管县领导的肯定性批示;深入开展“我是工商人要为工商树形象”活动，群教活动取得实实在在效果。登记注册窗口分别被市局表彰“为民服务优质工商窗口”;组织开展“对标先进找差距”、“对照问题找问题”等反思剖析活动，营造了全局争一流良好氛围。工作简报《xx工商局五种方式深化“五个找”专题活动》被市群教办转发。
队伍建设得到加强。深入开展“四好”班子创建活动，各级领导班子和干部队伍建设得到加强;积极开展“五个争当”活动，塑强队伍内功，弘扬先进，“重质量、求创新、增活力、谋发展”——对基层深入开展“五个争当”活动的思索专题简报，受到了郭局长的肯定性批示;大力推进干部培训工作，组织各项工作培训18期1433人次，服务意识、工作效率和依法行政意识进一步提高。收到服务对象赠送“诚信为公、热情为民”、“服务热情、便民高效”等锦旗8面、表扬信6封，服务对象表扬留言 60余条。
反腐倡廉坚定有力。各级领导班子积极履行“一岗双责”政治责任，认真贯彻《廉政准则》、“八项规定”，“三重一大”群众监督有力;积极探索电子监察模式，对权力运行的制约不断强化。全年无一人违反党纪政纪行为。xx局先后受到了市局主要领导、县委、县政府、人大、政协四大班子主要领导肯定性表扬批示15人/次，获得省级表彰2人次、市级表彰1人次、县级表彰2人次，获得市局“庆七一知识竞赛”第三名。市局机关党委周晓书记来xx局调研期间，给予xx工商“班子团结好、队伍形象好、领导表扬多”的高度评价。
工商局述职报告【篇7】
20xx年以来，我局企业个体管理工作在市工商局的正确领导下，按照全市工商行政管理工作会议的安排部署，结合我县实际，继续以实施《行政许可法》为契机，以规范登记注册行为、把好市场准入关、加快企业信用体系建设、大力推进监管制度改革为中心，以服务于经济发展和创造良好发展环境为工作落脚点，努力提高管理层次和服务水平，进一步改善投资环境，促进企业个体登记管理工作全面开展，经过全体同志的共同努力，全面完成了今年企业个体管理工作的各项任务。现将情况总结汇报如下：
一、 基本情况
截至目前，全县已登记注册的企业383户，其中法人企业126户，营业企业257户(含分支机构，下同)。按企业类型分，国有企业90户，集体企业99户，私营企业191户，股份合作企业3户。今年，设立(开业)登记企业24户，变更登记企业29户，注销登记企业44户。
全县已登记注册的个体工商户累计达3172户，其中今年新设立登记个体工商户291户。
二、 主要做法
(一)、大力宣传工商行政管理法律法规，不断提高企业和个体工商户的守法经营意识。
知法、懂法是守法经营的前提，广泛宣传法律法规是使社会各界了解工商、理解工商、进而支持工商监管执法的重要手段。为创造健康有序的市场经济环境，我局在今年的企业个体管理工作中，特别注重采取多种形式，广泛宣传工商行政管理法律法规。一是利用“3.15”等重要节日，积极为群众和企业以及个体工商户提供法律法规咨询服务，帮助他们解决在登记注册和经营方面存在的问题，将有关法律法规摘录汇编，共发放宣传资料3000余份，提供咨询服务1000人次。二是搞好法规培训。今年，我局针对本县企业和个体工商户生产经营的现状，为增强经营者的法律意识，逐所分片区分别举办了企业法定代表人和个体工商户业主参加的法律法规培训，参训人员600多人。通过学习培训，既宣传了法律法规和政策，解决了他们在企业个体管理方面的疑惑，又提高了思想认识，进行了法律“充电”，促进了企业个体管理工作的顺利进行，收到了良好的效果。三是加强对广大经营者和社会群众的宣传教育工作，在年检验照和专项治理工作中，我局在县电视台连续播发了7天14次的通告，并在全县各集镇张贴书面通告60份，印发了文件通知和法规资料1800余份，送达到广大企业和个体工商户手中，营造了年检验照和开展专项治理行动的强大舆论氛围。
(二)深化“五项监管制度”改革，认真做好注册登记工作。
注册登记工作是工商行政管理部门的重要窗口，其一言一行、一举一动都直接影响着工商机关的形象。为此，我局今年首先在以往已实行的一厅式办公制、政务承诺制、限时办结制的基础上，狠抓了首办责任制的落实，严格按照《行政许可法》的规定和省工商局关于“一审一核”制工作等有关规范性文件的要求，在企业个体注册登记工作中做到统一登记标准、统一登记程序、统一登记要求，公开办事程序和收费标准，缩短办事时限，将企业名称预先核准登记缩短为1个工作日内办理完毕，各类企业的设立、变更、注销登记缩短到5个工作日内办理完毕，个体工商户的登记注册缩短到3个工作日内办理完毕，同时严格执行国家规定的收费项目及标准，文明办公、规范服务，受到广大企业和个体工商户的一致好评，树立起工商行政管理廉洁奉公、务实高效的良好办事形象。二是积极支持国有企业改革，大力欢迎和鼓励外来客商投资办企业，切实改善投资环境，促进县域经济健康快速发展。对外地来我县投资办企业的，设立了“绿色通道”，继续实行“外来投资特别服务卡”，从办事程序、时限和收费等方面做出了具体的优惠措施规定，得到当地党委、政府和外来投资者的广泛赞誉。三是继续严格执行中、省有关文件规定，认真贯彻落实下岗失业人员从事个体经营的各项优惠政策，促进下岗失业人员再就业，我局系统设立了“下岗失业人员登记注册专门窗口”，提供“申请优先、受理优先、审批优先”的一站式服务，坚持限时办结制度，健全“下岗失业人员再就业登记注册簿”，不折不扣的全面落实下岗失业人员从事个体经营的有关收费优惠政策，并就工作中出现的新情况、新问题及时与有关部门进行协调、联系和沟通，把握好政策尺度，得到社会各界的理解、支持和好评。截止日前，我局共办理下岗失业人员从事个体经营的180户，按政策规定减免规费10.3万元。同时，对老、弱、病、残等困难群众申请从事个体经营的实施“阳光工程”，减免其部分规费管理费，帮助其解决经营中存在的问题，据统计，我局已累计办理困难群众申请从事个体经营的26户，减免规费管理费0.4万元。四是依法加强登记审查，严格登记注册程序，严把市场主体准入关。按照省局下发的《企业登记操作规程》和《重点行业审查》的有关规定，对申请登记注册的企业和个体工商户，必须符合有关法律法规的要求，必须持有合法有效的前置许可证件，必须提交齐全完整的各种材料，否则不予登记注册，使登记合格率达100%。五是认真实施企业信用分类监管和个体工商户分层分类登记管理改革工作。为切实做好此项工作，我局制定下发了《企业信用分类监管实施方案》和《关于委托工商所进行个体工商户登记注册的通知》，细化岗位职责，落实监管职能，完善岗位责任制内容，及时、准确、完整地记录企业基本信息、经济户口信息以及监管信息资料等各种信用信息，以达到企业档案信息资料的健全完整;同时将个体工商户的登记注册全权委托各工商所办理，实行“一审一核”制度，我局年初对审查员、核准员进行了业务培训，将相关个体登记的法律法规汇编成册，人手一份，并选派6名审查员参加了市局举办的个体工商户注册登记“一审一核”培训班，提高了登记注册人员的素质，为实施“金信工程”，全面推行企业信用分类监管和个体工商户分层分类登记管理工作奠定了良好的基础。
(三)狠抓落实年检验照工作，着力促进市场主体健康发展。
企业年检和个体工商户验照贴花既是对市场主体准入的后续监管，也是登记管理的重要环节，为使这项“老工作”不流于形式，真正起到对市场主体再把关的作用，我局一是手续严密把好证据关，做到从送达年检验照通知文件、申领年检验照报告书和表格、受理和交费以及发还执照，均需当面签字，并做好记录。二是严格程序把好初审关，为了加强属地管理，我局根据《工商行政管理所条例》的`规定，要求经营者先将年检验照材料报基层工商所初审，由工商所根据其上年度的遵规守法表现和生产经营等情况，提出具体年检验照建议，然后由县局审查核准，否则不予受理。三是严格审查把好核准关，对经审查核准合格的方可予以通过年检验照。对经营者提交的年检验照材料，认真审查，特别是对涉及有前置许可的一些重点行业，一律要求提交有效的审批文件或许可证，否则不予通过年检验照，尤其是对易燃易爆、化学危险品、矿产开发和娱乐业，采取书面审查与实地检查相结合的方法重点审查;对个别企业经年检验资或年度审计，实收资本低于法定限额或与注册资本不相符的，依法进行查处，责令
限期补足或作了变更登记;对主要登记事项发生变化而未在规定期限内变更的，都进行了行政处罚，并限期办理变更登记。通过一些行之有效的方法措施，不仅为完善“经济户口”档案提供了真实的资料，而且有力的杜绝了弄虚作假、蒙混过关的现象，从而提高了年检验照质量。
今年全县应检企业402户，实检企业391户，年检率97%。通过年检，核定A级企业385户，B级企业6户。应验照贴花的个体工商户3594户，实际通过验照贴花的个体工商户3450户，验照贴花率96%。在年检验照期间，共清理有前置许可的企业203户、个体工商户1247户。
工商局述职报告【篇8】
20xx年以来，x市工商局在市委、市政府和省局、XX市工商局的领导下，深化商事制度改革，以“四个专项” 行动为统领，促进地方经济快速发展。总结一年以来的工作，主要体现在以下几个方面：
一、多角度激发市场活力
（一）深化商事制度改革。制定《推动x市“五城一村”建设支持大众创业万众创新转型发展的意见》，十项支持，十项放宽。认真推行“一照一码”，进一步减少行政审批成本，方便企业登记。截至目前，全市共有各类市场主体31975户，其中个体工商户23507户，农民专业合作社862户，内资企业7606户。全市冠 “河北”名称企业达904户，无行政区划名称企业达 26户。今年以来，新增内资企业1497户，个体工商户4770户，农民专业合作社299户，新增冠 “河北”名称企业244户，新增无行政区划6户。
（二）商标兴企。起草《x市进一步加强品牌建设的意见》，通过完善培育方案与机制、宣传普及商标知识、全程跟踪指导服务等方式全面实施商标战略，20xx年，全市新增有效商标883个，全市有效注册商标达4419件。其中，中国驰名商标2件，省著名商标55件。
（三）融资活企。制定出台《x市工商行政管理局融资活企专项行动实施方案》，采取动产抵押、股权出质、发展和规范担保公司等融资渠道，帮助企业破解融资难题。目前，已办理动产抵押登记78户，助企融通资金2.04亿元。
二、创新监管手段，认真开展市场秩序优化专项行动
（一）加强商标专用权监管。制定《实施方案》，成立专项工作领导小组。重点打击侵犯驰名商标，著名商标专用权行为。全局共查处侵犯注册商标专用权的案件16件。
（二）整治公用企业限制竞争。 制定《x市工商局查处和规范公用企业限制竞争专项行动实施方案》，组织召开了动员工作会，订购《反不正当竞争法》、《反垄断法》等多部法律法规下发到各单位。
（三）查处取缔无照经营违法行为。制定《x市工商局查处无照经营专项行动实施方案》，结合安全生产“打非治违”工作，依法开展查处。截至目前，全局排查各类经营主体2416户，查处无照经营户336户。其中，补办营业执照176户，对160户立案查处。
（四）扎实开展整治虚假违法广告专项行动。制定《20xx年整治虚假违法广告专项行动工作方案》，组织召开规范广告经营行为行政约谈会，为全市广告单位敲响警钟。共查处违法广告案件9件。
(五)网络监管工作有突破。制定行动方案，对全市范围建立网站企业数进行清查摸底。目前，x市共有315家企业建立了网站，全市 26家网络服务经营商已全部办理营业执照。截至目前，共查处网络监管案件3件。
三、认真开展企业信用监管专项行动
（一）通过企业信息公示加强事中事后监管。加强企业信用监管宣传力度，通过印制宣传袋、动画宣传片、摄制专题片等方式进行长效化宣传。认真开展企业年报信息抽查和即时公示信息抽查，于1月23日、6月8日、7月1日、7月15日、10月20日、11月3日分六次对全市企业公示信息进行了定向、随机抽查。通过事中事后的监管，提高企业信用体系。
（二）合同格式条款的监管。成立工作领导小组，制定《20xx年x市工商局合同格式条款专项整治行动方案》，明确工作任务和职责分工，有序、高效推进行动的开展。今年以来，立案查处格式合同条款违法案件9件。
四、认真开展12315护民生专项行动
（一）多种形式宣传《消费者权益保护法》。在驻本市媒体华北石油报上进行整版宣传《侵害消费者权益行为处罚办法》亮点解读、消保工作等情况。3月13日，在x人民广播电台直播解读《侵害消费者权益行为处罚办法》。3月15日，在市区和油区设两个会场共同举办“3.15”大型宣传咨询服务活动，并在“爱谋发展”贴吧上进行同步直播。
（二）对投诉率高的行业开展行政约谈。约谈消费者反映强烈的汽车4s店和电信运营商经营企业，规范企业经营行为。制定《x市工商局20xx年民用品维修业专项行动工作方案》，成立了以张吉武局长为组长，以维管办和消保科为成员的专项行动小组，以求切实推进工作开展。今年以来，全市所有汽车4s店检查完毕，立案查处6起。
（三）开展流通领域商品质量监管和服务领域消费维权。对全市消防器材、洗衣机、吸油烟机、流通领域的纸制品、床上用品抽检5次共计62个批次，立案查处销售不合格商品案件13起。全局共受理消费者投诉129起，办结125起，为消费者挽回直接经济损失36万余元，办理投诉转立案案件10起。
五、加强队伍建设，打造作风过硬的工商队伍
（一）认真开展“三严三实”专题教育活动。组织多种形式的学习教育活动，组织集体学、分头学、自己学，并通过列笔记、写心得等方式，对如何践行“三严三实”进行认真解读。开展各类业务工作培训36次，提高干部业务知识和技能，学业务、学政策，聚焦本职找问题，立足自身找差距，全力打造过硬的工商队伍。
（二）出台文件推进作风建设。印发《x市工商局作风建设明察暗访工作制度》、《x市工商局20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，明确局领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务分工，确保作风监督检查工作经常化、规范化。
（三）建章立制促工作提质提效。制度建设是规范管理的基础和保证，今年以来，x市工商局制定了《x市工商局机关领导ab角工作制度》、《x市工商局请示报告制度》、《x市工商局周例会制度》等多个制度，并对值班制度、上下班制度、车辆管理制度等进行了完善和修订，确保各项工作提质提效。
存在的问题及原因分析
一是服务发展与企业和群众的需求还有差距；二是监管执法与群众期待还有着不足；三是综合业务能力需进一步提高。四是有的同志缺乏工作主动性。这些问题，我们会予以高度关注，要在今后的工作中加以解决。
下一部工作打算
（一）推进全市经济发展。深化商事制度改革，稳步推进“一照一码”工作，对市场占有率高、品牌影响力强的企业在商标、融资方面进行全力帮扶。
（二）深化市场监管模式。以“四个专项”行动为抓手，深化“宽进严管”，根据年初制定的“四个专项”行动系列实施方案，把各项工作落到实处。
（三）扎实开展消费维权。认真开展12315指挥中心建设，对硬件设施、人员配备进行了布署。加强对消费教育引导，提高消费者的自我保护意识。积极引导经营者建立健全自律机制，完善消费者投诉处理调解制度，认真开展民用品维修、零配件经营及售后维修服务单位的检查，规范其经营行为。