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简单团队活动总结【篇1】
团队建设活动精神就是团队成员共同认可的一种集体意识，通过一系列团队建设活动，你学习到什么?怎么怎么写活动的总结报告吗?下面学习啦小编给大家介绍关于团队建设活动总结报告的相关资料，希望对您有所帮助。
团队建设活动总结报告篇一 1世纪的今天，个人英雄独唱主角的日子一去不返，凝聚力开始被越来越多的矢志成功的人士所关注。拳头攥紧的力量之所以比巴掌的力量大得多，是因为手上的全部力量都凝聚在拳心!一支优秀的团队同样如此，强大的凝聚力，成为团队提高工作效率的制胜法宝。
在当今残酷的比赛中，只有那些具有强大凝聚力的团队才能脱颖而出。中国有句古话，“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用”。小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪!
大学生团队精神的培养，不仅是高校思想政治教育的重要内容，而且对完成高校新时期教育工作具有非常重要的现实意义。而校园文化活动是学生在校的“第二课堂”，本次活动主要是为市场营销专业及热爱营销与管理的同学打造一个课堂以外的学习环境。9月20日，我院加入了新鲜血液，更多的学生选择了我们的政治经济系，这为我们系的发展提供了动力。
营销更多的是这种团队合作精神，我系举办本次团队活动就是为了丰富会员及营销管理爱好者更多的课余文化活动，同时也是在活动中增强我们大学生的团队凝聚力，增强学生团队精神和相互协作能力，充分体会到团队精神的力量。
什么是团队精神?
所谓团队活动精神，就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。团队精神是指整个团队的目标一致，共同进步。
就如航行***中的战舰，即要有智能舰长的统一指挥，也要有勇敢船员的群策群力，在这艘战舰上，每一个人都发挥着重要的作用，缺一不可。小溪只能被美丽的浪花覆盖，它甚至不能颠覆我们童年的纸船。海纳百川而不嫌其细流，才能惊涛拍岸，卷起千堆雪，形成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。
个人与团体的关系就如小溪与大海的关系，只有当无数个个人的力量凝聚在一起时，才能确立海一样的目标，敞开海一样的胸怀，迸发出海一样的力量。因此，个人的发展离不开团队的发展，个人的追求只有与团队的追求紧密结合起来，并树立与团队一起风雨同舟的信念，才能和团对一起得到真正的发展。
团队精神的重要性
1团队精神可以促进团队的运作和发展。在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。
团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队，能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发成员工作的主动性，由此而形成的集体意识，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时也使自己得到更全面的发展。
团队精神有利于提高组织的整体效能。通过发扬团队精神，加强建设，可以进一步节约内耗。如果总是把时间花在怎样界定责任，应该找谁处理，让客户、员工团团转，这样就会减略企业成员的亲和力，损伤企业的凝聚力。
通过举办本次活动，在娱乐团队成员的同时，也培养了团队成员的组织沟通能力，使整个团队达到同一目标，共同进步。加深团队间的凝聚力，亲和力。向心力。
在这次活动中，团队成员团结一致，认真对待每个游试比赛，充分的体现出团队成员拥有良好的集体观念，团结战斗的精神。在游试活动期间，的参赛队伍出场有序，未发生任何的矛盾，这也体现出一种大局观念，团队意识，整体观念。活动当天上午，部分会员未能按时到达现场，导致活动比原计划推迟。
活动准备阶段出现了一些不和谐的音符，极少数学生没有充分的理由没有参加小组活动。使得团队需要寻找替代者，这说明个体的集体意识不强。在活动期间，一些个人团队成员松懈，热情不稳定，未能以集体荣誉为重。
团队建设活动总结报告篇二本次团队建设活动我既是上午游戏的一名参与者，也是下午游戏研讨会的一名主持者，所以颇有些感想。
首先，上午，他和项目组其他成员在七星公园举行了四场团队建设游戏：网中钓鱼、背后有球、石漠化游戏和缠足。这些游戏都是经另外三名组织者精心挑选，具有一定趣味性并包含环保寓意的，通过这些游戏，项目组成员之间的关系也能够得到进一步的融合，培养了团队合作精神，并寓教于乐，在游戏中学到一种可持续发展的理念。下午小组讨论结束后，我们可以将团队建设活动总结如下：
一、打破隔阂，拉近距离
虽然在前两天的训练中，我们有了一定的接触和沟通，但还是比较陌生。而这些游戏让所有的成员甚至研究生师兄师姐和薛博都参与其中，并且根据游戏设计，都需要大家的相互配合，比如手牵手、背靠背、脚绑脚等等，这些细节让大家通过亲近的身体接触和由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑……都是大家关系在逐步融合的契机和铁证。游戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，是这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。
二、八仙过海，各显神通
虽然早就知道我们的团队里的人既然是经过严格考核挑选出来的，必然每一位同学都“身怀绝技”，但是直到这次团队活动，才真正的清楚认识到了这一点，并且也为自己能结识这么多优秀的队员而自豪。四个游戏重的每一个都有自己的特点，并且对能力训练的重视程度也有所不同。于是，每一次的重新分组又给了大家和不同的队友并肩作战的机会。
在友谊赛和比赛中，我们发现了队友们惊人的智慧、组织能力和表演能力。而每次游戏淘汰出局的“惩罚”，更是给了队员们一个个舞台，恰恰舞、健美操、书法、兔子舞……无一不是才艺的展示。
三、团结协作，力争胜利
虽然这些团队建设游戏很有趣，但它们也具有挑战性和竞争性。比如在网捞鱼、背夹球、脚绑脚等活动都是分组竞争的，于是游戏开始前，各组的队员都在组内纷纷进行讨论，出谋献策，寻求加速胜利的方法。每个人都为整个小组的胜利付出自己的脑力和体力劳动，并为共同的目标紧密团结在一起。
特别是脚绑脚游戏中，因为a组第一次比赛的时候到了中转线时解开各自的绳子转了身再绑耽误了时间，b组维持脚绑脚的现状转身的趁机加速并取得了胜利;于是a组就不服气，提出了三盘两胜的新规定;b祖也迎接挑战，打算让对手输得心服口服，没想到a组通过吸取教训，真的反败为胜了。这个小小的变化，既体现了团队荣誉感在每个人观念中的重要性，也体现了团队合作的必要性。
四、环保理念，自然灌输
当然，这些团队游戏不仅仅是简单好玩的游戏，还蕴含着一些环保理念。网捞鱼意在告诫人类不能过度捕捞鱼类，导致鱼类的生物多样性受到破坏;背夹球则说明自然界一种迁徙的现象;石漠化意在形象表明植被队保持水土的重要性;脚绑脚主要是说明自然界万物相联的关系，任何一种生物受到破坏都会导致生态不平衡。于是，通过这些游戏，它们所蕴含的环保理念就在一种轻松愉快的氛围中自然而然的灌输到大家的脑中了，真正实现了寓教于乐。
在看到成绩的同时，也看到了一些不足，主要有以下几点：
1.游戏本身的表面优势需要加强。考虑到我们即将要把这些游戏带到小学生当中，所以必须要使游戏的规则和解说寓意都要浅显易懂，甚至连游戏的名称也需再加斟酌，所以经过讨论把“网捞鱼”改为“大网捕小鱼”;“背夹球”改为“蚂蚁搬家”等，都是出于此种考虑。
、环保理念的融入还缺乏技术。这体现在做完每一次的游戏时，主持人在给队员解说活动中潜在的环保理念时，有点牵强附会，没有很好地把环保理念自然地融合进去。
、对活动的总体把握还不够。这体现在对议题的审议上，比如场地问题、天气问题、突发事件等。
、安全问题不容忽视。比如网捞鱼游戏中，由于做网的几位同学跑不速度又快又慢，又急于求成，导致身体较娇小的女队员摔倒在地，网也破了。这主要是因为做好网络的同学之间没有协调统一的步伐。
因此，我们在进行活动时一定要注意安全，特别是如果游戏的主体是儿童。
我很喜欢这样一句话：“失败不是成功之母，反省才是!”所以，我们做任何事情，不应该太注重结果的成败，而更应注重的是通过这些事情，我们收获了什么，懂得了什么，以后应该避免什么，而这些，只有通过不断地反省和思考才能实现。
孔子曰“温故而知新”也是同样的道理。
总之，团队建设是每一个团队都必须面临的问题，也是一项很长远的“大工程”，这次我们的收获总体来说还是很大的，但”革命尚未成功”，我们仍需继续努力!
团队建设活动总结报告篇三 0**年5月6日，我部策划已久的团队建设活动终于得以付之行动。围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情”，开展了各类趣味竞技活动。这次活动取得了显著成效，最终达到了团队建设的目标。
现将活动开展情况总结如下：
1、前期策划、采购工作
上一次部门活动已经两年了。本次活动的前期策划运筹已久，但因工作时间无法安排而多次延期，因此，此次活动的开展各岗位人员都积极的参与。本次活动，户外活动地点我部门设在山岔湾休闲度假山庄，参与人数90人(含：
管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长)，所包含的人数较多，开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成。
简单团队活动总结【篇2】
4月14日上午8:30，我们终于迎来了公司全体员工的第一次集体出游。在共同努力了数月之后，第一集的制作终于接近尾声，大家的心情也有了些许的放松。虽然昨天雨下得很开心，但并没有降低大家旅游的兴趣。
此次活动的游戏内容都极其具有针对性，每一个游戏都体现了团队合作的重要性，不论是一个公司，或是一个部门，团队合作精神显得尤为重要，很多时候，合作的成员不是我们能选择得了的，所以，很可能出现部门内成员各方面能力参差不齐的情况，这就要求我们具有非常强烈的团队合作精神，只有拥有了这个精神，我们才能对彼此足够包容谅解，足够信任。俗话说：人心齐，泰山移。
学会与他人合作，发挥团队精神在具体生活中的运用，可以使我们收到事半功倍的效果，可以使我们的工作更加良好地向前发展。公司的每一个环节每一个人都是至关重要的，只有我们所有人都同心协力，拧成一股绳，向着同一个目标努力前进，才能将事情做到最好。
其实仔细想想，生活中很多事情都是需要团队的力量，我们应该积极吸取生活中的各种经验，在工作中释放出来，将结果完成到最好。
我作为一个还未毕业的学生，第一份工作就来到了这个公司，我觉得非常荣幸能有这么好的一个平台来让我学习，积累经验。第一份正式的工作我一定会尽自己的努力，多向身边经验丰富的同事学习讨教，时时刻刻具有着强烈的团队精神。
这项活动让我深刻了解什么是团队合作，并且我将始终牢记这种精神。
简单团队活动总结【篇3】
十、活动有感
2011年11月6日，由思辩社与武术协会共同主办的“团队我最牛”活动在西校体育场隆重开幕。武术协会表演节束后，在工作人员的带领下，队员进入比赛区，开始了一场激动人心的比赛。比赛分为预赛和决赛两部分。预赛在上午举行，主要有三场比赛：
齐心协力、开心大富翁、仙人指路。初赛结束后淘汰剩下15个队进入下午决赛。决赛也是有3个游戏：
五个人四脚，内心深处的灵魂，与气球的战斗。所有团队成员团结一致，齐心协力，在活动中充分体现团队精神。
总的来说，这次活动非常成功。当然，这也是全体工作人员共同努力的结果。虽然举办活动当天天气不是很好，早上甚至飘起了蒙蒙细雨，各个工作人员仍然能够早早的来到操场，积极的做好自己的本职工作。
这种无畏、负责、勇敢的精神非常感人。
本次活动中也存在一些问题
1在活动正式开始之前，没有进行全面全面的彩排，导致当天一些环节出现了一些小问题
2有些游戏过于简单，应该会增加复杂性
三。准备不够，比如，在比赛的一半时间，气球作为道具是不够的
4. 没有考虑到所有会员的时间问题，一些会员没能够按时参加此次活动
5分工不平衡，组织分工不明确
6. 与我们的合作伙伴：武协，在一些问题上认识没有达成统一
但我们会在今后的活动中加以克服，使活动组织的更加完善，更具有号召力、感召力。
安财商学院思辩社
2011-11-14
简单团队活动总结【篇4】
2016年4月22日上午8点，华远华中心大堂前，人头攒动，圣瑞物业服务****长沙分公司2016年第一季度员工活动开始了。此次活动的目的在于为丰富公司员工业余文化生活，加强公司各部门之间的交流，培养员工相互配合相互协作的潜质。
全体员工踊跃参与此次活动。在到达目的地集梦圆度假村后进行拓展训练，训练资料包含：“极速前进”、“撕名牌”、“大鱼吃小鱼”等，每一个趣味游戏，都是经过精心挑选的，体现了团结协作的精神，这不但是智慧和体力的角逐，更是团结和协作的完美比拼。
极速前进比赛在热烈的气氛中展开，所有员工分为5个分队，每个分队选出自我的小队长，跟随着队长，一齐团队协作；每个分队都有着自我独特的优势，参赛的每个人脸上都洋溢着欢乐的笑容，在愉悦游戏的同时，更锻炼了员工的沟通力和执行力。
整场拓展训练的高潮就是撕名牌环节，和电视节目上的撕名牌有所不一样，咱们的活动更欢乐，更加需要团队合作。员工们分成4队，每个分队分为5组，每个人后背上分别贴上“石头”“剪刀”“布”的名牌。按照石头剪刀布的规则进行游戏，对战开始后，双方能够采用户外战或者正应对战，在不伤害对方的前提下，把对方后背上的名牌撕下来即为胜利者。
中间的哪位是不是很眼熟呢，没错这位就是圣瑞物业长沙分公司的总负责人王总，看看大家笑的多灿烂，王总也参与到了活动中，但是大家没有手下留情，结果自然是失败队负责给胜利者按摩
每个队长单独一人，全场去找寻自我的小鱼，抓到一只小鱼，变加入大鱼行列，寻找下1条小鱼，以此类推，不断增大自我的团队。最后小鱼最多的一队获得胜利。
时光飞快，转眼到了中午，在美美的用过午饭后，大家开始了下午的自由活动，公司为大家准备了棋牌室ktv电影院钓鱼等多种多样的休闲活动。
素质拓展中团队一齐流汗，一齐欢呼，一齐讨论，一齐感悟……团队项目并不是靠一个人的智力，体力和潜质就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体相互团结，相互帮忙，才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中，每个队的队员之间最关心的是如何组织，协调及配合好，而不是某个队员自我如何能做得更好，团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。
一个团队里，要充分坚信队友，坚信他们的潜质，坚信他们是尽力的；成为团队的一员，不遗余力地维护团队；学习并领悟换位思考。此次活动圆满结束。
简单团队活动总结【篇5】
21世纪的竞争是团队的竞争。重视团队建设，增强团队实力，打造高绩效的工作团队，是提升企业竞争力的关键。人企部在工作中把不同背景、不同个性、不同专场和不同经验的人组织在一起，使他们成为一个富有成效的工作团队，说起来容易做起来难。
通过工作中不恰当的探索和总结，我认识到加强队伍建设，建设一流的工作队伍，可以从以下几个方面着手：
一个团队的力量应该包括执行力、学习力、表现力和和谐力。
1、执行能力。团队执行能力就是指“当上级下达指令或要求后，迅速做出反应，将其贯彻或者执行下去的能力”。团队的执行力直接决定着公司的生命。
无论怎样好的经营、管理策略，假如执行不力，都是废纸。执行力也体现了领导者的整体能力和团队的整体作战能力。在日常工作中，我坚持广开言路，强化执行，在制定方案中，人企部的员工齐心合力、集思广益，根据相关文件规定结合具体情况，将每一件事找到最佳的解决方案。
方案确定后，小组成员消除一切噪音，统一行动，确保计划的有效实施。
2、学习能力。学习能力是提高团队素质、确保较强攻坚能力的基础要素，是一个团队创造能力、自我超越能力和系统思考能力的综合体现，是企业发展的源动力。只有不断加强学习，提高队伍整体素质，才能更好地适应发展需要，促进工作目标的完成，促进工司的发展。
人力资源与企业部现有员工均具有本科以上学历，其中研究生占30%。除了学历要求外，人企部团队的职业资格水平也处于领先，50%以上人员通过自学考取了中级以上职业资格认证，团队带头人更是取得了高级职业资格证书。
3、绩效能力。为了工作，我们必须有效率和效率。绩效能力反映了团队成员对团队的贡献能力。建立有效的绩效管理机制，提高团队的绩效能力，对推动整个团队顺利完成工作具有较强的推动作用。
让团队成员深刻认识到，团队的成就远远大于个人绩效的总和。人企部根据公司要求，率先在部门内推行了部门绩效考核、员工绩效考核、绩效薪酬二次分配等绩效管理方式，将公司的方目和重点工作等逐条、逐项分解到部门内每个岗位，确保部门每项职责落实到人，为最终团队目标的实现打下了良好的基础。
4、和谐能力。和谐是衡量一支队伍凝聚力和战斗力的重要标准。团队和谐的核心是团结。提高团队凝聚力的根本途径是提高团队成员的道德水平，树立正确的价值观，培养他们的道德操守和奉献精神。
在日常工作中，对于人力资源和企业部，
始终坚持德行考核是人才培养的根本要素，团队成员在工作中坚持正直正直的企业文化，并对自己提出高标准的要求。
公司成立以来，人力资源与企业部积极履行部门职责，顺应公司要求，积极参加各项活动，获得多项荣誉。xx、xx先后获得天津市优秀qc成果和天津市优秀创新奖。部门领导多次荣获公司级优秀党员称号。
作为团队的领导者，我开始从以下几个方面认识到团队的成长：
1、增强团队的理解能力。让团队成员充分理解工作任务和目标，只有团队成员对工作目标有了清楚、共同的认识，工作时才能步调一致，增强实施过程的紧迫感，从而在成员心中树立成就感。
2、培养团队责任能力。责任是最基本的职业精神，比能力更重要。在人企部团队中，我鼓励大家共担责任，培养团队成员的责任心，工作中遇到问题首先从自己身上找原因，杜绝凡事只从自己的角度思考，不考虑集体利益情况的出现。
3、建立团队的信任。信任是团队工作和发挥作用的基础。信任包括两个方面：第一，团队领导信任团队成员，授权团队成员。在日常工作中，人力资源与企业部坚持岗位责任制
于本岗位职责的事情，其岗位人员有权对所辖工作给予及时处理，给予团队成员充分的行动自由，鼓励成员创新性的解决问题；二是团队成员之间高度信任，通过长时间的磨练，人企部的成员彼此间相信各自的特长、工作能力，实现了工作结果1+1>2的效果。
团队凝聚力是指团队成员为了团队的利益和目标而相互和作、尽最大努力的意愿和风格。它是一流队伍的灵魂。没有正确的管理文化，没有良好的工作态度和敬业精神，就没有团队凝聚力。培养团队凝聚力，可以从以下几个方面着手：
1、意识力。注重培养团队成员的大局意识，注重廉洁工作，具有为团队奉献的精神。第二，充分发挥团队成员的个性是团队精神的基础。
团队精神的形成是建立在个人爱好和成就的基础上的。设置不同的岗位，选拔不同的人才，给予不同的培训，使每个成员都有成长的空间。
2、协作力。协同合作是团队精神的核心。作为一个团队领导者，他需要有团队组织能力。
而对于球员来说，不仅要有个人能力，更要在各自的位置上尽力而为。能够充分发挥团队精神，互相补充，互相帮助，共同发挥最大的效率，就是团队合作的能力。人力资源部的岗位职责包括人力资源和企业规划及风险控制，每各岗位人员在岗位职责上都有明确的划分，但在实际工作中
3、向心力。向心力是团队凝聚力的集中体现，具体表现为团队强烈的归属感和一提醒，每个团队成员都能强烈地感受到自己是团队当中的一分子，把个人工作和团队目标联系在一起，对团队表现出一种忠诚，对团队的业绩表现出一种荣誉感，对团队的成功表现出一种骄傲，对团队的困境表现出一种忧虑。为了强化人企部的向心力，在日常我们坚持全体部门队员树立主动服务的思想，大家经常沟通，以绩效管理为抓手强化激励，形成了团队利益共同体，有效提升了团队成员的向心力。
团队的建设不是一朝一夕的事情，在未来的工作中人企部团队会紧跟公司的步伐，积极配合集团，做东疆发展的推动者；积极引导团队成员融入公司的企业文化，将“正德同心”的公司核心价值观融入日常点滴中；在今后的工作中，我们将继续坚持精耕细作，不断优化管理行为和模式，以适应一流集装箱码头的发展要求。
简单团队活动总结【篇6】
团队活动总结
院系：体育学院
姓名：祁世坤
班级：体育131
学号：1351401131
****：156 ********
金昌市永昌县河西堡镇暑期社会实践服务团实践总结
学院：体育学院班级：131姓名：祁世坤学号：1351401131
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。社会实践是大学生课外教育的一个重要方面，也是大学生自我能力培养的一个重要方式，因此对于我们在校大学生来说，能在暑假有充足的时间进行实践活动，给了我们一个认识社会、了解社会，提高自我能力的重要的机会。作为大二的学生，社会实践也不能停留在大一时期的那种毫无目的的迷茫状态，社会实践应在结合我们实际情况，能真正从中得到收益，而不是为了实践而实践，为了完成任务而实践。
因此，为了更好的了解社会，锻炼自己，感受社会就业的现状，体验一下工作的乐趣， 7月13日下午，体育学院学院以及其他学院10名实践队员组成实践服务团，奔赴金昌市永昌县河西堡镇开始了为期15天的暑期社会实践活动。今年大学生社会实践活动主题明显，内容丰富，方式多样，效果明显。
此次实践活动以“勤学修德青春梦，明辨笃行实践行”为主题，首先举办了“一带一路”思想讲解，五四运动96周年，建国66周年活动的开展有效的宣传了中国共产党和中国共青团对中国历史发展的推动作用。今年是建团66周年，我们经过放电影、**展等方式，深化理解和大力宣扬建团66周年特别改革开放以来，我国社会主义建立获得的巨大成绩，正确认识国情、社情、民情，加深对邓小平理论、“****”重要思想与理论相分离的理解，进一步发扬爱国主义精神。同时还积极地向广大群众宣扬我国的变革关闭经济建立已进入了攻坚阶段，进入了关键时期，必需保持不懈地高举邓小平理论巨大旗帜，全面贯彻党的“一个核心，两个根本点”的根本道路，认识稳定的社会秩序在我国社会主义建设中的重要性。
同时，为了丰富留守老人和儿童的生活，让其在农忙之余得到更多的欢乐，体会到社会主义建设下农民生活改善带来的欢乐，队员们精心策划了武术、健美操、歌唱、情景剧等节目，使其开怀大笑，感受到了社会对留守老人及儿童的关爱，体验到社会主义制度的优越性。此活动结束之际，不少老人拉着队员的手，高喊“中国共产党好，毛主席万岁！”。
之后，实践队员们通过走访村民，调研网吧等形式了解留守少年对网络游戏的迷恋程度，并在当地开展了“网络游戏导致请青少年犯罪**展”，以此警醒当地村民对青少年沉溺网络游戏的重视。广大家长、青少年朋友要从每一个家庭做起，从自身做起，从现在做起，形成合力，共同构筑一道反网络危害的牢固防线。自觉做到 “ 拒绝网络**、远离网络危害 ” ， 自尊、自律，崇尚文明健康的学习生活，远离网吧！
此外，值高考结束，学子报考院校之际，实践队员们还在当地建立了高三毕业生流动信息咨询站，通过走访高三毕业生家庭，耐心的为学子和家长解答有关大学学习和生活的种种疑问，宣传华水精神，为学子们即将到来的大学生活打气。通过与队员们的积极交流，高三毕业生家庭进一步了解了有关大学报考、生活的各种信息，同时，实践队员们的的积极态度收到学生家庭的赞扬和肯定；活动结束，学生及家长为表示对队员们的感激之情，积极与队员们合影留念。此活动圆满结束。
最后，为了进一步丰富实践内容，锻炼自己的能力，实践队员们又联合共青团内乡县委开展了“爱心助学，阳光行动”宣传活动。队员们在炎热的夏天，穿着志愿者服装在街上奔跑，一起挥洒汗水的青春，微笑着比阳光灿烂。利用宣传单、微博、网络等**进行宣传和呼吁，争取为更多的孩子重返校园，为更多的贫困生圆梦大学贡献自己的力量。
通过这次实践活动，培养和磨练了团队成员的团队精神。在前期准备工作中，我们团队成员根据自己的能力，进行了合理的分工，充分发挥自身的优势，顺利的完成了前期准备的工作，为此次活动的顺利的完成奠定了坚实的基础。大家都是参加这类活动不多，经验不足，在开展具体工作时，遇到了一些困难，但是大家并没有因此退却，而是发挥团结合作，互相学习，互相帮助的精神，各司其职，各尽其能。
在这种和谐的氛围中，暑期社会实践活动圆满结束。通过这次活动，我们对团队的力量和团队的重要性有了更深刻的认识。实践活动也培养了团队成员的社会责任感。
我们与当地村民一起生活、交流，接触了我国社会中人数最多，而且最苦、最穷的一个阶层，对我们的震撼很大，同时也感到了肩上的担子更重了。随着我国经济、社会的不断进步发展，村民的生活水平有了一定的提高，但是依然存在着一些问题，例如：留守儿童的教育、孤寡老人的赡养等。
从中我们可以看到村民生活的艰辛，也可以看到，要解决这些问题，提高村民的生活水平，还有很长的路要走。
“实践出真知”。温室里的花，大树下的小苗，从小在温暖的怀抱中长大，没有多少自主性。现在我们长大了，我们要离开那温暖的拥抱，开始人生的旅程。
我们高兴地看到，经过社会理论的锤炼，学生们变得更加成熟。认识**于实践。从童年到现在就一直在学校里度过的我们，对外面的世界认识得太少，这个社会是复杂的，然而，我们的最终归宿也将是社会这个大集体中，所以，社会实践成为我们走向社会的前提和基础。
这也充分说明了实践的必要性和重要性。马克思主义哲学强调实践在认识中的决定性作用。认识对实践有着巨大的反作用，主要表现在认识和理论对实践的指导上。
然而，学校和书籍中的知识有其局限性，这是最纯粹的沉淀；社会实践可以帮助我们了解社会和生活；并将所学专业知识应用到生活中，增加学习兴趣。
送人玫瑰，手有余香。此次暑期社会实践，队员们积极开展了丰富的活动，帮助当地学生、儿童、老人认识社会主义制度的优越性，让其感受到社会的关爱；并积极参与爱心教育、阳光行动，号召社会各界帮助贫困生实现大学梦，收到了良好的效果。同时，通过这次活动，团队成员也学到了很多东西，获得了成长。
每个人都有参与社会事务的权利和促进社会进步的能力，同样，每个人都有促进社会进步繁荣的义务及责任，参与社会实践志愿服务是表达这种“权利”与“义务”的积极和有效的形式。志愿者在为他人服务、为社会服务的同时，不断完善和发展自己，满足自己的精神和灵魂。因此，参与志愿服务既是“助人”，亦是“自助”，既是“乐人”，也是“乐己”，参与志愿服务，既是在帮助他人，服务社会，同时也是在传递爱心与传播文明，在为他人送去玫瑰的同时自己也收获到了芬芳。
此次实践活动，我们收获很多，获益匪浅。虽然队员们在炎炎烈日中穿梭，但我们所学、以及所建立起得深深地友谊，将是我们人生中重大的财富，我们将永远铭记。在未来的大学生活中，我们应该努力提高自己，更好地为社会服务；并且我们有理由相信，当代青年大学生有实力承当的起将来建立国家的重担，追求进步，吃苦求知，勤于实践，来实现自己独一无二的人生，为社会做出前所未有的卓越的贡献。
简单团队活动总结【篇7】
参加了公司中国联合培训**组织的团队发展培训后，我感触颇深，仍不时想起惊心动魄的训练。不管是令我胆战心惊的cs、高空抓扛徒手攀岩还是急速60 秒、风火轮、所有情节历历在目，令我难以忘怀。
因为这是我第二次参加，虽然很累很累，但整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气，而且给我带来深刻的思考与启迪拓展训练每个项目都离不开团队的支持和鼓励，设计自己团队的队名、队呼、队徽、就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。40多个人被分成3个团队。我们很快就完成了队名、队名、队徽的设计和队长的选举。
我所在的队是**队队，一共有14人，队长是张必学，我担任队花;队呼是****，永攀高峰。
虽然我有过一次拓展训练的经验体会和感想，但这次短短的一天半时间，我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中，为什么工作中总是浪费时间?为什么事情办起来总是不顺利?
为什么？为什么？在每个项目中，在教练的指导下，我们找到了答案：
1、 一个好的团队首先应该有一个好的领导者，共同的目标愿景，以及实现共同目标的计划。
二、合理分工，相互配合：在一个团队中，每个人只有分工不同，没有轻重不同，每个人都应该各司其职，最大化的发挥自己的特长，我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样：
个岗位人员要相互配合，共同努力，取得大家共同创造的好成绩。
三、团队中的沟通特别重要。这让我感受到人与人之间没有隔阂、和谐共处、亲密无间的真诚与舒适。
4、 信任，多美的一个词。信任朋友和同事，其实就是给自己机会，因为合作和团结会产生强大的凝聚力。作为管理者必须做到用人不疑，疑人不用。
五、纪律的约束：此次活动虽为拓展加旅游，但既为公司组织，必须要有自我纪律的约束：约束了自己，保护的是大多数人和团队的利益。
没有规矩不成方园，在一个团队中如果没有纪律的约束，就不能称之为团队，只能是一盘散沙，最终、、、、、、、!
从小到大，我一直恐高。站在一座5米高的大楼上，我不敢在20xx年跨过断桥。站在8米高的断桥下，我非常紧张和害怕。最后，在队友的鼓励下，我犹豫了很久才跳过去。
当教练问谁来的时候，我第一个举手说我会来的，我会的。我的目的显而易见，因为我手中的一面红旗和我有过一次的高空断桥的经验;队友们围过来把手放在我的肩上喊着对呼****，永攀高峰，为我壮胆、加油，在一片欢呼和鼓舞声中，我开始攀登梯子。当我站在断桥上时，我的心狂跳，一点也不敢动
不要往下看，不要看得很远，看对面的单杠。我盯着对面的单杠，深呼吸，调整我紧张和害怕的心。我听见队友们在下面喊：
贵军加油、贵军没事的别怕、 贵军你是最棒的、贵军你最勇敢，贵军心想既然选择了第一个上来，就不能放弃不加犹豫，闭上双眼跳了过去。成功！我微笑着，原来前方不是不可逾越的悬崖，悬崖！
成功是如此简单，只要你愿意迈出第一步，看似不可逾越的困难就会与你妥协。
有了抓取和搬运的经验，我认为用手攀爬不会有任何问题。但我错了，当我再一次爬到8米高的岩石上时，不知怎么回事，我的腿不由自主的发抖，同时感觉整个石壁也在颤抖，巨大的恐惧一下向我袭来，止不住狂跳的心，头也有点晕，尝试了几次都不敢向上迈出一步。我想到放弃，但听着下面队友们鼓励的呐喊，心里的勇气顿时倍增。
我自己给自己鼓劲，不断告诫自己：不要害怕，我一定行!我深深呼吸了几口气，镇定了一下，/fanwen/1528/当再向上迈出了一小步时，我已经无法控制了，我回头了看着下面我更怕，还是没能爬上最顶峰，最后我放弃了也失败了，当我下来时连坐的力气都没了，但也后悔没能坚持下去。
当完成活动后，大家坐在一起，联系我们现实中的工作生活进行讨论： 第一，团队目标应明确，所有的人都应知道该干什么。
第二，团队中所有人应保持一个积极上进的心态，如果今天我们的活动中大家不是士气高昂，有一个积极的心态，能否将活动完美地完成
第三，纪律与执行力，如果大家不能牢牢抱成团，坚决执行上层的决策，逞个人英雄主义，各自为政，结果只会一团糟。
第四，沟通是联结人们思想的桥梁。如果有完美的沟通，就会有完美的结果。
第五，还有一点，我个人认为我们应该冷静下来，考虑我们是否可以做得更好。以后所有的活动，大家都能否以一种积极的心态参与，有力出力﹑有才者出谋划策﹑总之是要在一个有序有组织的状态下去完成某项活动。根据每个成员在现场活动中的临时表现进行分工不是最好的，但必须更好。
每一个人按照自己所承担的角色尽快调整心态，全身心地投入到活动中去，全力配合，将发现的问题和存在的隐患及时提出，并提出相应的解决方案供大家决策，从而将失误扼杀在摇篮中，使得各位成员配合默契，在短时间内将一个个项目成功地完成。
在一个公司内，最终的目标是取得利润，这个目标看似很明确，却往往在日常的工作中被忽略，因为一个公司由众多部门组成，一件事情往往由一个或两个部门为主导，而每一件事情就是一个项目，需各部门协力完成。因时间限制，某一部门制定的方案不一定是最完美的方案，实行此方案可能对有的部门不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部门作出一些牺牲，否则整个事情就完不成或不能按时完成。部门利益源于公司利益。没有公司的利益，部门怎么会有利益？！
各部门按照所分配的角色来担当责任，执行的过程中再根据实际情况，提出所存在的问题点与相应的改善方案，以利于主导部门调整决策，这样每一项工作才能顺利开展下去，最终取得圆满的结果。
简单团队活动总结【篇8】
为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现汉十人的风采。十一月下旬和十二月上旬，枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。
在教练简单介绍之后，所有参与者被分成两组，并推荐两名队长。集思广义后，拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体——“穿山甲”、“老虎团”，就这样产生了。在后续的培训中，组长应带领所有队员完成教练安排的各种项目课程，确保不落人。
熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小游戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热情却很高涨，欢声笑语充斥在山间。第二天清晨，在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目：“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。
其中，镭战是指在模拟军事场景中，利用模拟军事装备模拟实际军事作战，执行军事任务的游戏。是一种互动性强、**、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动，同时又是一个体验个人意志和素质的运动。我们在教练的安排下进行了“废墟战”和“城堡战”，整个镭战游戏中，不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力，而且充分发挥了团队合作精神。
下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。在教练的引导和保护下，快速下降是利用绳索从岩壁顶部下降，队员可以掌握下降的速度和落点到达地面。面对这个自我挑战的项目，每个人都充满了新奇和恐慌。
站在悬崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的鼓励及耐心教导下，我们迈出了克服心理恐惧的第一步;悬在半空中，掌握不了平衡，不敢继续下去的时候，在同伴的呼喊及帮助下，我们迈出了第二步；在同伴的鼓励及教练的保护下，我们鼓足勇气，镇定从容的面对风险，从自我激励、自我控制到超越自我，我们最终走向了成功。此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性；认识到团队合作在克服客观障碍方面的重要性；认识到团队中每个成员的特殊价值。活动在大家的积极参与下圆满完成，以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行”的特点，将培训渗透在参与者的行为体验中。
使参训职工在体验的过程中清楚的看到自身的盲点、团队的盲点，有效的挖掘出自身和团队的潜能，加强了职工的团队协作意识，增强了凝聚力和战斗力，展现了汉十青年的青春活力与风采。这次活动地点设在北京市怀柔国家级景区青龙峡，恰逢“六一儿童节”由**的小马哥、令狐、可晗、鸽子、孙小画、孙小眼、猪头春、罗滢、高洁、进阳、鹏鹏、王卓、李桢、江卉和瓜南共计15名小朋友踊跃参加。
简单团队活动总结【篇9】
秉承着“引导当代大学生在实践中增长才干、锻炼能力、服务社会，增强历史使命感和社会责任感”的思想，在中华女子学院思政部全体老师的指导下，2013级各系的同学开展了主题为“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”的暑期社会实践活动。我们小组则从主题中选择了题目为“关于北京文物古迹保护情况的调查”的实践活动，以了解北京文物古迹的实际情况为重点，以锻炼小组成员的工作能力为辅，充分而切实地开展了暑期实践活动。
从2014年6月初开始，这项实践活动已经进行了近三个月，包括前期准备、中期访问和后期处理。在中期走访过程中，我组六位小组成员选择了走走访恭王府、颐和园、郭沫若故居、天坛、地坛、紫竹院行宫等地，并通过问卷调查的方式进行活动，希望能通过这种方式真实的了解到北京市文化古迹保护的现状，以及人们对于北京市文化古迹保护状况的认识。
1、活动目的
从此次暑期实践活动中，通过实地考察等具体方式，真实而充分地了解北京市关于文化古迹的具体保护状况，以及人们（尤其是游客)对于北京市文化古迹保护状况的了解和建议，并通过此次活动锻炼小组成员的能力。在以上目的的基础上，小组成员将此次活动充分地与毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系相结合，升华关于此次活动的思想内涵。
2、活动意义
它体现了当代大学生的社会责任意识，锻炼了他们在社会中的实践能力。促进大学生理论联系实际，把平时学习内容付诸实践，为今后更好地服务社会打下基础。最后，引导当代大学生肩负起历史赋予的责任，做一名合格的大学生，充分发挥才干，为国家强盛而奋斗。
3、活动过程
1、前期准备
选题后，小组成员分成三个部分进行各自的工作。第一部分的成员先后通过图书查阅和网络查询的方式选定小组将要进行问卷调查的景点，并对景点进行了深入地了解，为中期走访和后期整理打下了坚实的基础。第二部分的成员在充分查阅书籍和参考网络的基础上，具体地**和研究了调查问卷的设计，并完成了调查问卷的最终形态。
第三方成员负责安排具体行程和成员考察组，为中期访问提供便利条件。
2、中期走访
自六月中旬开始，我们小组成员开展了实地走访与问卷调查，先后走访恭王府、颐和园、郭沫若故居、天坛、地坛、紫竹院行宫等地，实际调查了300多名游客及工作人员，并通过网络**了解到网友的意见与建议。
中午，小组成员以两种方式进行活动。北京很热，室外温度很高，太阳也很高。小组成员没有抱怨，选择开始调查。在调查之初，小组成员是缺乏经验的，与游客及工作人员的交流很少，但是“万事开头难”的状况很快在大家高涨的情绪中，渐渐消散，并开展了更为深入的调查。
因为问卷调查的具体需要，小组成员不辞辛苦，奔波在景点的各处，询问游客协助完成问卷调查，并在景点里拍摄和记录下景区文化古迹的现状。可以说，在景区的各处都留下了小组成员的辛苦的身影。
在调查过程中，小组成员对恭王府和紫竹院的印象最深。这两处景点是小组成员公认的保护较为完好的景区，相较与某些景点的断壁残垣，恭王府和紫竹院行宫保护状况十分良好，古迹的修缮状况和整洁程度都是六个景区中较好的。
3、后期整理
后期整理因为暑假开始，各小组成员返乡分散的原因，较之前的两个过程更为困难。尽管该组的成员并不集中在一个地方，但网络仍将我们联接在一起。通过网络，团员们继续深入了解北京市文物保护情况，并在讨论组热烈讨论了报告的撰写。
最后，在大家的共同努力下，完成了实践报告。
4、活动亮点
小组成员进行实地考察和问卷调查是本次活动的亮点。小组成员到达各个景区分发总计300份调查问卷，与其他小组不同，我小组并没有采取网络问卷调查为主的方式。而是实实在在地前往各个景区进行问卷调查，采取面对面、一对一的方式，对游客进行询问和问卷**，使得问卷的**率达到100%。
这样，我们小组的数据就更加真实可信了。
5、活动收获
大学生暑期社会实践活动是引导我国大学生走出校门、走向社会、接触社会、了解社会、服务社会的一种优秀形式。这种社会实践促使我们提高思想认识，培养道德品质，树立为社会服务的理念。我们在社会实践中开拓了视野，增强了实干能力，也进一步明确了我们作为当代大学生所肩负的使命，更为我们在以后的学习与工作中，打下了坚实的基础。
简单团队活动总结【篇10】
义工团队公益活动总结
xx年12月，成都义工联开展了主题为“这个冬天不再冷”的关爱甘洛县贫困山区儿童的公益活动，旨在通过凝聚社会爱心，传递社会温暖，以实际行动帮助到甘洛县的贫困儿童。活动开展以来，得到了社会各界的广泛关注和大力支持。许多热心人士捐款捐物，更有许多社会团体联系到成都义工联，希望可以共同开展活动，以帮助贫困儿童，此次“大爱在甘洛”公益活动系“这个冬天不再冷”关爱甘洛的系列活动之一，由成都市义工联合会和lp7团队共同合作开展。
一、活动时间
xx年3月3日、4日、5日。全程3天。
二、活动人员
参加此次活动的义工共计20名。
成都市志愿工作者联合会（5）：李娱（组长）、李力、李毅城、李星宇、蒲红军。
lp7团队（15名）：陈东（队长）、冯琪、李峰、傅霞、黄俞玲、袁新鹏、李建国、刘小林、代晓燕、曾黎、陈晶晶、傅丽雅、张小玲、蒋彤、何玲林。
三、捐助对象
1甘洛县尼觉村小学、二洛村小学、金星小学、两河乡中心学校师生。
2尼觉村小学和奥洛村小学共有17名学生和1名教师。
3.金星小学有6名学生。
4两河乡中心学校有105名学生。
四、捐助物资
1所有支持材料和活动由lp7团队免费捐赠和赞助。
2捐赠物资包括书包、文具、体育用品、儿童读物、工具书、新衣服等，总价值约4万元。
3.物资捐赠清单：
1．文具类：
书包150个，卷笔刀150个，钢笔150只，橡皮擦300个，铅笔600只，文具包150，水彩笔150套，胶水150只，本子1800本，地球仪5个，世界、中国、四川地图各5套。
2．衣服
秋装新装50套，冬装52套，袜子120双。旧衣服100件。
3．文体类
有10个篮球运动员，10个排球运动员，20个跳绳运动员，10个羽毛球拍，气泵，羽毛球和手电筒。
4．书籍
有400本新书，1000本旧书和50本词典
5．通讯类
爱普达新手机1部
6．现金类
为中心校安装篮球架2200元
给郭老师补助1000元
给俄洛村支部赞助500元
五、活动流程
此次活动为期3天，这3天，对团队中的每一个义工来说，收获的感动远远大过当初的付出。
3月3日：
09：00-10：00：9——大家准时在比华利国际城集合，将所有物资装车。
10： 00-18:00:10-准时出发，开始这段爱情之旅。经过8个小时的车程，所有人员终于在下午6点到达甘洛县。一些志愿者在途中有轻微的高原反应。
20：30-22：30——预备大会。所有义工梳理第二天捐赠仪式的流程，排练手语舞蹈，人员分工，细化每个环节，力求让每一个孩子都感受到我们的爱心。
3月4日：
07:30-8:30-准时出发，前往田坝镇会见中心校周校长。
08:30-09:00-团体早餐，当地特色，挤压面，荞麦面。
09:00-10:00-去两河乡中心学校。经过一个小时的颠簸之后，我们10点多到达了中心学校。
10： 30-11:30捐赠仪式。
经过10多分钟的现场布置、物资分类、捐赠仪式10:30正式开始。周主席、志愿者联合会代表和lp7团队代表分别发言，向孩子们致以问候和鼓励。
和孩子们的互动持续了一个小时左右，期间，义工与孩子们相互介绍，和他们聊天，为孩子们表演手语舞蹈，发放新书包和衣服，捐赠图书，散发糖果，并收集孩子们的心愿，放进许愿箱，鼓励他们为自己的理想而努力！
11： 30-12:30-午餐时间。所有义工依依不舍的离开了孩子们，下午还要前往条件更为艰苦的俄洛村。
12： 30-14:00-去奥洛村小学。所有义工吃完午饭，重新整装出发，经过近两个小时的山路，下午2点多，颠簸到了俄洛村。
14： 向孩子们分发书包和衣服，教他们背诵古诗词，和他们聊天。村长热情好客地接待了我们，志愿者们到村长家做客。
16：40-18：30——踏上了回程之旅。下午6点半，他回到甘洛县。
3月5日:
早上9点，返程，下午5点回到成都。
此次活动，完成的很顺利，活动当中分工明确，开展有序，大家用自己的实际行动把爱心传递到了每一个孩子们的手中和心中，让他们真真切切的感受到了来自社会各界的关怀与温暖，相信这点点滴滴的温暖会一路伴他们前行！
当我们把书包放在孩子们的手中，看着他们羞涩的眼神，羞涩的微笑；
当我们轻轻举起他们的手，看着他们眼中的泪水
我们每个人都有一颗坚定的心，这一切都是值得的！我们愿意用爱温暖，用爱陪伴，就因为那些可爱的孩子
2020年04月18日
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简单团队活动总结【篇11】
一、活动背景
星座现象是一种广泛存在于青少年和青少年早期的文化现象。它是根据一个人的出生日期，对应地划归入某个星座名称中，由此得到该个体的气质、性格等人格特征，据此**一段时间内工作、生活、人际交往等诸方面的发展趋势，提出“忠告”类建议。
二、活动目的
本文以星座为主题，**了自己和成员的星座和人际交往风格，以提高成员理解和分析自己与他人人际交往特点的能力。
三、活动之前的准备
１、根据领导人的要求，对此次团队活动进行了精心的策划，并形成了书面策划，同时号召团队同学积极参与此活动，这为此次活动成功开展提供了前提保证。
2根据活动的需要，可以在活动前收集一些关于十二星座的资料，了解每个星座的人际关系特点。
三。提前通知全队活动的时间和地点。
四、 1。领导者与您一起回顾上一次活动。
2。讨论团队成员在这个活动中的感受和经历。
3。通过活动，成员可以更深入地思考自己。
4。领导者预告下次活动内容。
（一）问题
1 、节目之间的衔接不理想；
2领导之间缺乏默契，事前准备不足。
（二）建议
1完善策划细节，加强活动的逻辑连系；
2开展活动前，要调动全体学生参与活动的积极性，加强对学生集体荣誉感的教育；
三。活动开始前，领导要加强沟通，做好应对突发事件的准备。
通过这次活动，我对十二星座的概念和意义有了更深入的了解，了解了每个星座不同的个星特征和风格。也将之与现实中的他们逐个比较和讨论，增进了对自我和他人人际互动特质的认识分析能力。认识到自己的不足，希望以后能尽量改进。
了解到了他人的不足，以后会抱以理解和体谅之心应对。总之，这次团队活动使我们全团队同学进一步加深了对大学生活的理解，同时也增进了同学之间的友谊和相互帮助的团队精神。我们学会了更深入地思考自己，深刻地体会到大学生活的美好，希望下一次活动能做的更好。
组长：邱越
总结人：黄潇
2011.10.26
简单团队活动总结【篇12】
团队名称：杭城书吧调查队
指导教师：林玲
领队：贾若云
实习单位：纯真时代书吧、晓风书店、南山书店
联系人**:159********
作为本次暑期社会实践活动的领队，要确保队员们的实习安全，协调队员们的分工，安排好实习过程，
按照分工，我们分为四组。一、 孔丽和李颖去纯真时代书吧实习；周泉、苏露越、杨蓓到南山书店实习；张婕妤，姜洁去晓风书屋进行实践，潘琪琪进行资料的总结，和微博的宣传。其间，每个人也有细致分工，有人负责路线、流程的规划，有人负责书屋的摄影，有人负责对店员的访问调查。
实践过程中，并不是一帆风顺。有些书店有很多分店，有些组员在查找路线时不够细心，在路途中浪费了一些实践；还有一些是天气原因，一队组员在去书屋那天下起了雨，书屋本身比较偏远，带来了小小的挫折；还有一些突发事件，一队小组调查的当天书店因为种种原因并没有开放，只好另寻时间再去。
我是调查纯真年代书吧这一组的。之前去过一次纯真年代书吧，当时坐在里面觉得环境很不错，当时也不知需要不需要消费才能在里面看书，就随便点了一些喝的吃的，但**都很贵，如果经常来这儿阅读书籍是会吃不消的。书屋里书籍的摆放很整齐并且有独特的风格，随手从身后的书架上取了一本书看，上面有书籍作者的亲笔签名，正当我看得入迷之时，突然书屋内的灯光很暗，我抬头向窗外看去，发现天色已晚，书屋内放弃了一个电影的预告片，想起之前看到书店的宣传手册上讲书店定期会举办很多活动，观影并进行心得体会的交流就是其中之一。
之前在阅读时，也并不是很安静，因为有些来书店的人并不是专门来读书的，有情侣有一大家子人还有好朋友的都来这嗑瓜子闲聊，声音不是很大，但有时也会打扰到读者。所有当确定实践主题时，我就想到了这个，我们是否可以多了解下杭城书店，尤其是这种复合型书吧，它们是否营造了良好的读书氛围，人们是否喜欢安静的书店开展各类活动，是否会觉得这些活动打扰了他们阅读时的思绪等许多问题。当然这个主题也有许多争议，老师会觉得太泛，实际不好操作，不容易得奖，在我看来事在人为，之后的实践也证明了这句话，得不得奖又是另一回事，我们做这个实践并不是冲得奖去的，只是通过实践锻炼自己，获取自己不了解的知识；还有人提出为什么不调查纸质书和电子书谁更有竞争力这个问题，大家百度一下可知，这个主题不仅老旧而且调查过的人数很多，合理的结论也已经给出，我们再去调查，我不知道意义何在。
当然，有些人提出的意见也是很有道理的，我们都吸收了。在实地调查之前，我们还了解并阅读了一些关于类似调查的文章，这给我们提供了很多经验。
在实践活动开展了一段时间后，我们一起做了份相关的调查问卷，之后我将其发布到**上，发动好友还有网友等进行回答，目前问卷已填写了300份，问卷汇总饼状图让我们对大家关于书吧的想法有了更深的了解，也大大推动了时间的进程
实践结束后我们进行了总结。我很认同我们一位组员说得：“暑期社会实践的形式很多，有去山区支教的，有去企业里面实习的，也有像我们这样就某一课题进行研究的，其实不管它的形式如何，最主要的是通过这样的一个暑期社会实践，可以让我们接触到什么以前所没有接触到的东西，可以让我们从这个事情中学到什么，可以让我们如何从团队一起工作体会到团队工作的重要性，也许这才是暑期社会实践真正想带给我们大学生的东西。
”经过实践调查、资料的查阅、问卷的发放，我们得出了如下的结论：1.书吧的被接受层面并不广，大多数人无法明确地说出杭城的几所著名书吧，而且书吧的消费者以年轻的学生和工作人员为主，书吧的概念不能为大众所熟识，但是一旦得知书吧与书店相比之下的优势，以及书吧自身的优点。
人们会喜欢书，也愿意去书吧休闲、看书等。我们认为，建立一个书吧，让大家都知道它是可行的和必要的；2.结合调查问卷可知，民众对书吧的要求主要有两点。
首先，书吧消费水平偏高。虽然大多数人都能接受，但学生还是有一定的压力。二是对书吧环境的要求。安静的阅读环境是最重要的，但对饮食没有特殊要求；三。现在人们花在阅读上的时间越来越少，这也反映出国民的阅读习惯越来越差。
书吧作为一个新的阅读场所，正试图改善这种状况。我们也应该从读书开始养成良好的习惯。
李莹（纯真年代书吧）
（一）进入大学后的第一个暑假，我们迎来了我们的人生第一次的社会实践，我们组的课题是关于书吧，于是我们就分工去了杭州的各种书吧，来体验书吧带来的感受以及书吧对于现代人的影响。
我们分组进行，先来到了位于杭州市西湖边北山街保俶塔前山路8号，保俶塔正下侧的纯真年代书吧，一进入到书吧里，我就感受到了浓郁的书香气息以及轻松自在的氛围，纯真年代书吧自2000年9月28日开业以来，深受国内文学爱好者的喜爱，被誉为“杭城民间文化地标”，从我们来到纯真年代书吧起，我们就深深地感受到了这一点。纯真年代书吧2009年作为杭州市文化创意产业项目移址到西湖旁的分水宝地，书吧临西湖水、枕宝石山、依保淑塔、绿树环绕，是一个天然的氧气书吧。有书廊、书廊、英语角、西湖诗歌系列活动、文学电影沙龙、读书俱乐部。
2011年9月，书吧举办了“第八届矛盾文学奖评委共品获奖作品”系列活动；同年11月，又举办了“诺奖得主托马斯特罗斯特罗姆双语品读会”。书吧还提供各种茶，咖啡，小吃，中餐和自助餐。整个给人的一个感觉就是很轻松惬意。
于是我们拿了一些书，点了些饮料，在书吧开始了愉快的阅读时光。这次的书吧之旅让我第一次接触到了书吧这种不同于书店的场所，感受到了在快节奏的当代社会，书吧所带来的让人内心宁静的作用，在书吧中，我们可以喝着茶看着书，远离城市的喧嚣；在书吧里，我们还可以一起讨论和研究文学作品中的问题；在书吧里，我们还可以参与到英语角的活动中，一起来就某一个话题进行讨论，提高我们的英语水平和人际交往能力。于普通书店不同，书吧带给我们不同的感受。
（二）结束了书吧之旅后，我们回到了学校，开始了我们的课题调研，我们首先就书吧对我们现代人的影响提出了我们认为比较好的问题，主要是了解人们对于杭州书吧的了解以及认为书吧有什么合理和不合理之处，然后希望书吧有什么改进。整理出问题之后，我们接下来的工作就是进行问卷的分发，主要渠道是通过网络问卷的方式，尽可能的普及到更多人，让更多人进入到关于书吧的讨论当中
通过问卷调查，我们发现只有少部分的人能很清楚杭州书吧的分布，绝大多数人只知道一两个甚至都不了解书吧的地理位置和用途，对于这种情况，我觉得书吧在当今社会还没有真正进入到人们的生活当中，很多人还不知道书吧这一名称意味着什么，更不用说会去书吧了解消费了，所以说书吧的还没有很好地普及。其次，书吧的高消费也将许多想去书吧的人都望而却步，很多想去书吧的人因为书吧里面的高消费而都选择去了普通的书店或者是图书馆。但是经营书吧的店长也常常面临着倒闭的威胁，下面是其中一位经营书吧的人所说的一段话“扣除一年十万的房租加上杂七杂八的支出，那时一年的盈利在20%左右，主要是休闲吧的收入。
2005年以后，店铺的租金开始**，书吧的经营每况愈下，年年都有亏损，2009年书吧搬迁到宝石山腰后，就不再售书，店堂里的书籍只供客人翻阅，书吧目前主要靠老客和组织文化活动吸引顾客，经营状况持平。”面对这样的状况，书吧经营者必须提高书吧的消费水平，这也就造成了书吧高消费的现状。
然而，在问卷调查中，仍有不少人对书吧提出了许多建议，他们认为书吧需要改进，对书吧的前景提出了展望。通过问卷调查，我们了解到了很多人对于书吧的态度和展望，也看到了书吧对于当代人多带来的影响，这对于我们研究书吧这个课题做出了建设性的作用。
（3） 第一次体验暑期社会实践，虽然是一个小课题，但通过这次实践，我觉得自己收获很大。首先是第一次接触到了暑期社会实践这个概念，以前的我们对于暑期社会实践很迷茫，不知道这是什么，需要干什么，通过这次的经历，我们明白了暑期社会实践的内涵，也接触到了许多以前没有接触到过的东西。其次，在这次的暑期社会实践当中，我们的小组分工合作，一起组织，让我体会到了团队之间的合作，分工时候的默契，分发问卷时与不同人群之间的相处，也让我们收获了很多。
暑期社会实践的形式很多，有去山区支教的，有去企业里面实习的，也有像我们这样就某一课题进行研究的，其实不管它的形式如何，最主要的是通过这样的一个暑期社会实践，可以让我们接触到什么以前所没有接触到的东西，可以让我们从这个事情中学到什么，可以让我们如何从团队一起工作体会到团队工作的重要性，也许这才是暑期社会实践真正想带给我们大学生的东西。
我们组的暑期社会实践主要是**杭州书吧所带来的影响，以及这种不同于普通书店的新式书吧能不能在未来有所发展。虽然我们的课题很小，但是通过对这一课题的研究，我们了解到了人们的阅读习惯与兴趣，了解到了他们对于阅读的态度。在研究的过程中，我们小组的成员都有自己的任务，这让我认识到了团队的分工。
最后，我们要总结一下大家收集到的东西，这让我感受到了团队的合作。通过本课题的研究，我们团队成员之间的关系变得更加密切。我认为暑期的社会实践带来了很好的影响。最后，我觉得不管你的暑期社会实践的内容是什么，都要好好珍惜这次经历，因为它带给了我们许多许多东西，这些东西是我们所不会忘记的。
所以我认为我们应该记住这个暑假的社会实践，让它成为我们的回忆。
孔丽（纯真年代书吧）
7月1日
在做这个实践项目前，我对“书吧”这个名词的概念并不是十分了解。为了能更全面、细致地了解，我决定在出发前先在网上好好看看何为书吧。顾名思义，书吧便是“书”和“吧”的总称。
它是一个新的阅读场所，它结合了图书馆、书店、茶馆或咖啡馆的特点，非常适合放松。但与此同时，书吧的存在也广受争议。于是，我在网上详细查询了“传真年代”和“晓风书屋”这两家著名的杭城书吧的资料以便我更好地理解书吧之利弊。
其中纯真年代书吧自开业以来深受广大文学爱好者的青睐，被誉为“杭城民间文化地标”。书吧设有图书室画廊、书廊、英语角、西湖诗歌系列活动、文学影视沙龙等文化活动。
再说晓风书屋，其开办于1996年6月被定位为文艺、社科、财经三部分。而且该书店分类开辟了文艺社科区、古籍部、艺术馆、儿童房、咖啡吧等，可谓其活动非常丰富多样。
看完了两家书吧的简单资料介绍后，我便十分兴奋想要一**竟！
7月3日
今天一大早我就乘着地铁来到著名的纯真年代书吧，它临西湖水、枕宝石山、依保俶塔，四周绿树环绕，真是一个不折不扣的“天然氧吧”，而且还透着古色古香。在这样得天独厚的环境中，慕名而来的读者既可以在室内细细品味书中的精华，好好地放松一下神经，又能够爬爬山、呼吸一下新鲜空气，真是“一举多得”！
简单团队活动总结【篇13】
幼儿园教师团队出游活动总结
近日，我校幼儿园教师团队进行了一次精彩而难忘的出游活动。通过这次活动，不仅增进了教师之间的感情，还丰富了教师的业余生活。以下是我们对此次活动的总结与回顾。
首先，我们选择了一个美丽的庄园作为活动的目的地。庄园犹如世外桃源，风景优美，环境优雅。我们早早地一起集合，在旅途中兴高采烈，相互之间互动愉快。到达庄园后，我们被迎接的姿态和热情所感动。他们为我们准备了一桌丰盛的午餐，让我们在美景中享受美食。
在这次活动中，我们主要进行了一系列的团队建设活动。首先，我们进行了合作拓展训练。通过这项活动，我们体会到合作的重要性，从而更好地理解团队合作的力量。我们积极地共同完成了各种任务，在相互协助中收获了成长。其次，我们进行了众多的户外拓展活动。例如，我们玩了踩高跷比赛、接力赛等，这些活动不仅可以锻炼我们的身体素质，也增强了我们之间的默契和团队意识。
除了团队建设活动，我们也参观了庄园内的一些景点。庄园内有一个悠闲的湖泊，我们在湖边漫步，感受着微风和阳光的洗礼，让我们的身心得到了放松。庄园还有一个花海，我们欣赏着五彩斑斓的花朵，同时也利用这个机会教导幼儿园的教师团队如何在实践中培养儿童对自然的兴趣和保护环境的意识。
此外，我们还进行了一次团队晚会。在晚会上，每个教师都有机会表演自己的才艺，有的唱歌，有的跳舞，有的进行小品表演。在这个欢乐的氛围中，我们展示了自己的才艺，增进了彼此之间的了解和友谊。这次活动给我们带来了无数快乐的回忆。
总之，这次幼儿园教师团队的出游活动是一次难得的机会，让我们教师之间更加团结，让我们在日常工作外享受到了美妙和欢乐。通过合作拓展、户外拓展以及参观庄园景点，我们不仅增进了团队合作能力，还加深了对自然的理解。在团队晚会上，我们展示了自己的才艺，也更好地展示了我们作为幼儿园教师的风采。
这次出游活动不仅丰富了教师的业余生活，提升了工作效率，也激励了我们进一步砥砺前行。我们将把这次活动中的收获与体会运用到日常的教学工作中，希望通过我们的共同努力，给孩子们带来更好的教育体验和关爱。我们期待着下一次的活动，再次与团队一起创造出更多美好的回忆。