在撰写自己的方案时，需要注意以下几个方面：首先，在接到领导分配的陌生任务后，要对任务进行充分的了解和研究，确保对任务的要求和目标有清晰的认识。其次，方案的撰写需要经过不断的磨合和推敲，确保方案的合理性和可行性。最后，如果您对试管短方案一词并不了解，可以阅读下文介绍的文章，希望其中的经验和观点能够给您在面临问题时提供一些启发和指导！
试管短方案 篇1
试管方案（In Vitro Fertilization）是一种辅助生育技术，旨在帮助那些无法自然受孕的夫妇实现梦想。通过试管方案，医生可以将受精卵在体外培养，然后将其植入女性子宫中。这项技术已经在全球范围内被广泛应用，并且已经取得了很大的成功。
试管方案背后的原理非常简单。首先，女性是通过接受一些促排卵药物来刺激卵巢排出更多的卵子。然后，这些卵子会在被取出后和精子一起受精。与此同时，男性也会被要求提供一定数量的精子样本。接下来，医生会在实验室中观察受精卵的发育情况，并选择最健康的胚胎进行植入。在将胚胎植入女性子宫之前，医生还可能进行一些遗传学和基因组学测试。
在试管方案中，成功率是一个非常重要的考虑因素。根据数据显示，试管婴儿出生的成功率与年龄有关。通常情况下，年轻女性的成功率更高。此外，如果女性患有任何生理问题，如子宫内膜异位症或多囊卵巢综合征，成功率也可能会下降。此外，其他因素，如体重、生活方式和健康状况，也可能会影响成功率。
尽管试管方案在帮助夫妇实现生育目标方面取得了巨大的成功，但它仍然是一个昂贵的过程。根据地区和医院的不同，一次试管方案可能需要花费数千到数万美元。因此，这个过程可能并不是每个人都可以负担得起的。此外，试管复合技术通常也需要长时间的治疗周期。他们必须经历多次取卵和胚胎植入，并要在每次尝试之间进行休息和康复。
当然，成功的试管方案将带来无比的快乐和喜悦。对于那些渴望成为父母却面临生育困难的夫妇来说，试管方案是他们最后希望的机会之一。许多夫妻在经历了长时间的等待和无数次尝试后，最终通过试管方案实现了他们的梦想，得以迎来自己的宝宝。这对夫妇和他们的家庭来说，是一种无与伦比的幸福。
然而，应该注意的是，试管方案并不是一种完美的解决方案。它有时可能会导致一些并发症，如多胎妊娠（双胞胎或更多胎儿）以及早产等问题。此外，试管方案也是一项需要大量时间和精力投入的过程。对夫妇来说，这也可能是一次心理和情感的考验。因此，在决定进行试管方案之前，夫妇应该充分了解相关信息，并与专业医生进行详细咨询。
总的来说，试管方案是一项伟大而有价值的技术，可以帮助那些无法自然受孕的夫妇实现他们的梦想。然而，它也需要充分的理解和考虑。无论是否选择试管方案，希望每个夫妇都能够实现他们的梦想，迎接一个健康和幸福的家庭。
试管短方案 篇2
试管婴儿方案是当今社会科技进步的成果之一，为那些无法自然受孕的夫妇带来了一丝希望。这项医学技术的发展给了我们以往无法想象的机会，使得有更多的人能够成为父母。
试管婴儿方案是一种辅助生殖技术，通过将女性的卵子和男性的精子在实验室中结合，经过培养和观察后，将发育良好的胚胎植入妇女子宫内发育。这个过程的成功率取决于多种因素，如女性的年龄、卵巢功能、子宫健康状况以及男性的精子质量等。
在试管婴儿方案中，首先需要对女性进行一系列的检查，包括卵巢功能和子宫内膜的情况。如果检查结果良好，医生将采集女性的卵子，并通过超声引导下的子宫内腔注射抽取。而男性的精子样本则需要进行精子质量检查。卵子和精子样本收集后，将其放入培养皿中，供精子与卵子自然结合。
在培养过程中，专业医生会细心观察并评估胚胎的发育情况，确保胚胎达到最佳的质量标准。一般情况下，培养时间大约为3-5天。当胚胎发育到适当的阶段时，医生将选择最好的一个或两个胚胎植入到女性的子宫内。
在胚胎植入后的几周内，女性需要接受一些辅助治疗以提高妊娠的成功率。这可能包括在植入时注射黄体酮以促进胚胎着床，以及在妊娠初期继续使用荷尔蒙补充剂。此外，医生还会建议女性避免剧烈运动、减少压力和保持健康的生活方式。
试管婴儿方案的成功并不保证每一次尝试都会有好的结果。根据各种因素，每个夫妇的成功率可能会有所不同。无论成功与否，这个过程对夫妇来说都是一次心力交瘁的旅程。
尽管如此，试管婴儿方案为那些无法自然受孕的夫妇带来了希望。它让那些曾经觉得无助的夫妇有了机会实现他们作为父母的梦想。无论是因为女性生殖系统的问题，还是由于男性精子质量的问题，试管婴儿方案在某种程度上填补了生育能力的差距。
然而，试管婴儿方案并非对每个夫妇都适用。在决定尝试这个方案之前，夫妇需要仔细考虑他们的选择，并与一位专业的医生进行全面咨询。夫妇需要理解这个过程可能面临的风险和困难，并要做好心理准备。
总的来说，试管婴儿方案是一项引人瞩目的医学技术，为那些无法自然受孕的夫妇提供了一线生机。它代表着医学的进步和现代科技的应用。通过试管婴儿方案，我们能够帮助那些渴望成为父母的人们实现他们的梦想，给他们带来无尽的喜悦和幸福。
试管短方案 篇3
试管婴儿长方案：希望的曙光
试管婴儿长方案是一项先进的生殖技术，为那些无法自然怀孕的夫妇提供了一个实现生育梦想的机会。在这个方案下，人们可以通过辅助生殖技术中的体外受精来怀孕，从而实现他们的亲子梦想。这一技术已经帮助了无数的夫妇实现了婚后的幸福愿望，为他们带来了曙光。
试管婴儿长方案的实施涉及到一系列的步骤和程序，以确保最佳的成功率。首先，医生会对夫妇进行全面体检和基因检测，以确保他们的身体状况适宜进行试管婴儿技术。这一步骤旨在排除任何可能的健康问题，确保夫妇的身体状况能够适应这一过程。
接下来，医生会根据夫妇的具体情况设计个性化的长方案。这包括确定合适的药物治疗方法，以促进女性卵巢的排卵和卵子的生长。这些药物通常包括激素注射和口服药物，医生会根据具体需求调整剂量，以确保最佳的效果。
一旦卵泡达到成熟的程度，医生会进行取卵手术。这是一个微创手术，通过阴道途径进行，以取出卵子。这一手术通常在局部麻醉下进行，简单且安全。取卵后，医生会将卵子与精子进行体外受精，使卵子受精形成受精卵。
在受精卵形成后，医生会将其转移到女性子宫内，进行着床。这是一个关键的步骤，其成功与否对于试管婴儿长方案的成功至关重要。为了增加着床的成功率，医生可能会在胚胎转移前进行胚胎筛选，以选择最具潜力的胚胎。
试管婴儿长方案在着床后会进行近期和长期的监测和辅助。近期监测通常通过检测血液中的孕激素水平来观察妊娠情况。长期监测涉及到多次产前检查，包括超声波扫描和血液测试，以确保胚胎发育正常，并随时准备着接纳新生儿。
整个试管婴儿长方案过程中，夫妇会得到专业医生和护理团队的支持和指导。他们将提供必要的信息和忠告，以确保夫妇充分了解整个过程，并调整生活方式和饮食习惯，以提高成功率。
试管婴儿长方案不仅为那些无法自然怀孕的夫妇提供了希望，也为单身女性、同性夫妇和遗传性疾病携带者提供了一个实现亲子梦想的机会。这项先进的技术改变了许多人的生活，给了他们重新拥有家庭的希望。
虽然试管婴儿长方案提供了一个实现生育梦想的机会，但它并非适用于所有夫妇。对于那些不适合或不想选择这一方法的夫妇来说，他们可以寻求其他的生育选择，例如代孕或领养。无论哪种方式，希望与幸福是可以实现的。
试管婴儿长方案为那些渴望成为父母的夫妇提供了一个光明的未来。通过最先进的技术和医疗团队的支持，他们可以实现自己的亲子梦想，并且享受到家庭的温馨和幸福。试管婴儿长方案无疑是伟大的人类进步，为那些失去希望的人们点燃了新的曙光。
试管短方案 篇4
试管微刺激方案是一种辅助生殖技术，通过微刺激卵巢，促进卵泡发育，为体外受精提供更多的受精卵，从而提高成功率。下面将详细介绍试管微刺激方案的原理、操作步骤以及注意事项。
试管微刺激方案的原理是在抑制期内，给予低剂量的促排卵药物，通过微量的刺激卵巢，使卵泡发育至用于提取的合适大小，而不是传统促排卵方案中卵巢过度刺激，导致不适和并发症的发生。这种微刺激方案有效减少了患者的不适感和副作用，并降低了治疗的经济负担。
首先，患者需要进行基础检查，包括妇科检查、内分泌检查、子宫腔镜检查等，以评估患者是否适合采用试管微刺激方案。
在治疗开始前，患者需要通过口服避孕药或者使用短效双峰促性腺激素释放激素（GnRH-a）来抑制黄体生成激素的分泌，从而停止排卵。
在卵巢兴奋期，患者开始使用促性腺激素（GnRH-ant）进行刺激，通常每天一次。该药物的使用时间通常较传统方案更短，为7-9天，剂量也较低。
在卵泡大小适宜时，患者将注射黄体生成素来诱导卵泡排卵。此后，将通过经阴道超声引导下抽取成熟的卵泡，同时患者还需注射人绒毛膜促性腺激素来帮助卵泡成熟。
医生将使用透明的试管来采集卵子，并在实验室中与精子结合，通过体外受精的方法获得受精卵。
在体外干预完成后，医生将选择质量最好的受精卵进行胚胎移植。通常情况下，医生会将多个胚胎冷冻保存，以备日后使用。
整个试管微刺激方案大约需要3周的时间，患者需要定期到医院进行超声检查和血液检测，以确保治疗的效果和患者的身体状况。
在尝试试管微刺激方案时，患者需要注意以下几点：
首先，要正确理解并接受这种治疗方案，了解其原理和效果。
其次，患者需要遵循医生的指示，按时服药，定期复诊。
此外，患者要保持良好的生活习惯，避免过度劳累、压力过大等不利因素。
最后，患者要对治疗结果有正确的预期，尊重生命和自然规律，不要过度依赖于辅助生殖技术。
总之，试管微刺激方案是一种辅助生殖技术，通过微刺激卵巢，促进卵泡发育，提高体外受精的成功率。患者需要在专业医生的指导下进行治疗，并注意生活习惯和心理调整，以提高治疗的效果。这种方案的应用为不孕不育患者带来了希望，提高了生育的可能性。
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2023管护方案(锦集4篇)
为了保证事情能够顺利进行，我们需要重点着手制定好可行的方案。方案的制定对于未来的工作开展有着至关重要的引导作用。在接下来的内容中，本文将会向您详细介绍有关“管护方案”的相关信息。希望本文能够对您有所帮助，别忘了动动手指将其收藏！
管护方案 篇1
为全面推进农村人居生态环境综合整治，建设社会主义新农村示范村，切实改善伯岗镇农村生产生活生态条件，促进农民脱贫奔康致富，补齐全面建成小康社会短板，制定本方案。
一、指导思想、目标要求
（一）指导思想。全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”总体要求，以加快补齐农村基础设施短板、提高农民生活质量和促进农村社会文明进步为目标，推进村庄人居生态环境综合整治，全面建设基础设施配套、公共服务完善、生态环境良好、农民持续增收、社会和谐稳定、为全面建成小康社会奠定坚实基础。
（二）目标要求。实现全镇农村公共卫生、基础设施、人居环境、公共服务、社会事业、生态文明等方面建设有明显进展，农民生活质量和文明素质有明显提高，形成具有岭南特色的生态宜居的美丽乡村。
二、整治任务
（一）全面推进村庄综合整治，努力改善农村人居环境。
按照改善农村人居环境要求，由点到面、由标到本，全面整治农村垃圾、生活污水、畜禽污染和乱搭乱建现象。
1、整治农村生活垃圾，构建长效保洁机制。全面清理村庄周边道路、村内街巷道、房前屋后、公共场所及其他卫生死角的各类积存垃圾，按照城乡发展一体化要求，因地制宜健全农村生活垃圾户收集、村集中、镇转运、县处理的收运处理体系，全面建立农村生活垃圾集中处理体系，科学、合理设置垃圾收集、分拣和转运等设施。以自然村为单位，设立保洁员，建立健全长效保洁机制。鼓励各地开展垃圾分类、减化、回收处理。
2、整治农村生活污水。加大农村生活污水治理力度，因地制宜开展农村生活污水治理，对人口稠密、布局相对集中、已纳入城镇建设规划的村庄，按照要求实行镇污水统一收集，集中处理。
3、整治村庄畜禽污染，实行人居与畜禽圈养、生产区与生活区分离。全面实行村庄内畜禽集中圈养和污染综合治理，鼓励畜禽养殖户、“农家乐”经营户结合沼气利用进行改厕。积极探索农村改厕新模式，普及农村无害化卫生厕所，全面消除农村露天粪坑，
4、推进村庄绿化美化亮化，改善农村生态条件。推进乡村绿化美化建设工程，以村内道路、公共场所、农户庭前屋后和村庄为重心，着力建设一条进村绿化生态路，同时，积极引导村民充分利用农家房前屋后闲置地，发展名贵树种、经济林木、庭院经济，助推富民美村，改善农村生态条件，进一步加大绿化美化力度，扩大村庄绿地面积，整体推进村庄绿化美化建设。结合“绿道网”建设，发展休闲观光旅游业，打造一批具有岭南山水特色的美丽村庄。鼓励有条件的村庄在主干道和村民聚居地安装路灯等夜间照明设施。
（二）加强基础设施建设，提升村庄基本公共服务水平。
加强农村公路养护，建立健全农村公路养护体制，基本实现行政村农村客运通达率达到100%
（三）大力发展特色生态产业，形成宜居促宜业的发展新局面。结合村庄环境整治建设，大力开发特色生态农业。立足“一村一业”、“一村一品”，推进特色村建设，结合精准扶贫、精准脱贫，重点开发观光、休闲、养生、度假等产品，让农民在家门口实现创业就业、增收致富。
三、组织领导
（一）加强领导，落实责任。建立党委主导、政府负责、部门分工、社会参与的工作格局。镇党委成立农村人居环境工作领导小组加强统筹协调，各部门强化牵头协调，指导组织村庄环境综合整治工作。农村人居环境工作领导小组成员单位要切实履行职责，形成合力，共同推进村庄环境综合整治。领导小组要制订辖区村庄人居环境整治行动计划，加强检查督导，确保完成每年推进20%自然村的整治建设任务。
（二）整合资源，合力投入。整合各农村保洁员队伍，按照统一平台、渠道不变、各尽其职原则，全部投入到人居环境建设中，划分责任路段，。
（三）督查督导，定期通报。建立科学合理的督查、验收和问责机制。农村人居环境工作领导小组定期通报情况，总结经验，推动工作。
管护方案 篇2
为巩固和提升**村村庄环境整治成果，夯实美丽乡村，提高**村长效管护质量，20xx年度**村特制定以下实施方案：
一、村五位一体长效管护基本原则
1、以着眼长远，注重长效为原则。
2、充分体现以人为本的思想，切实把村庄环境整治工作抓紧抓好的原则。
3、以治标与治本相结合、建设与管理相结合、专业队伍与群众运动相结合原则。
4、能有效改善村庄环境面貌和保护生态为原则。
二、加强领导
为切实做好我村环境卫生长效管理工作，特成立村庄长效管理工作领导小组，成员如下：
组长：**
副组长：**
成员：**
**
**
三、具体措施
1、把环境整治纳入**村村规民约，让村民能够积极参与环境整治。
2、健全五位一体管护队伍，做到管护员每天按时上班。
3、安排村干部专人负责日常管护工作，按时发送整改图片。
4、及时更换破损的垃圾桶，垃圾及时清理，做到垃圾桶无溢出。
5、对乱堆乱放工作量较大的组及时组织人员集中整治。
6、对河道中的水花生、路边杂草、坟地杂草按期打药。
7、加大考核力度，以每月长效管护管理考核排名及卫生考核排名为依据，结合我村长效管护日常巡查记录，建立完善的奖惩机制，做到奖勤罚懒，奖优罚劣。
20xx年01月15日
管护方案 篇3
为持续高效推进我镇2022年农村人居环境整治的日常保洁管护长效机制工作，按照相关文件要求，结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实区委、区政府的决策部署，突出“干净、整洁、绿化”，坚持整治和日常保洁管护原则，完善村规民约等有关措施，创新管理模式，工作机制。
二、工作措施
各包片领导、包村干部要点对点的进行现场督促和指导，各村村两委干部亲自指挥并全面发动农户按照“门前三包”的原则开展农村人居环境整治工作，同时组织好公益岗落实区域内道路(含行政村之间、自然村之间的道路)背街小巷的环境整治工作。
三、工作方式
(一)坚持一个原则。即坚持“干净、整洁、绿化”、“四边两头”和“四清一改”的原则，四清：清理农村生活垃圾;清理村内塘沟;清理庭院内外环境;清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物。一改：改变影响农村人居环境的不良习惯。
(二)落实两个到位。各村包片领导、各村包村干部要深入到基层全面指挥和指导督促要到位;村干部带领保洁员及公益岗位人员以区域内道路(含行政村之间、自然村之间的道路)背街小巷的环境整治工作效果要到位。
(三)三个工作方式。即采取包片领导及包村干部点对点的指导督促工作方式;采取村两委干部、党员及积极分子发挥模范带头作用，按照“门前三包”原则进行彻底的环境整治;镇村两级干部要采取逐街逐户或点对点入户排查整改问题并宣传发动全面开展“干净、整洁、绿化”的农村人居环境整治工作方式。
四、以加强管护为根本，建立长效机制
(一)落实包保责任制。要严格落实包片领导包片、镇干部包村、村干部和党员包户、农户门前三包、公益岗包路段等多级包保责任制，实现村内所有区域都有人抓、有人管，没有死角和盲区。
(二)发挥公益性岗位作用。在加强专职保洁员队伍管理的同时还要发挥好公益岗位作用，依据《西湾子镇公益岗管理办法》，要明确岗位职责、工作标准等内容，村委会要为每一位公益岗位确定责任区或路段，实现每条街路都有专人负责，确保这支队伍真正发挥作用。
(三)发挥村民主体作用。要进一步完善《村规民约》，明确每个村民都要积极主动的全面做好自家庭院和室内卫生、保持公共卫生整洁的责任和义务，加强对村民的约束，促使村民自觉讲卫生、爱护环境，促进农村环境的改变。要通过文明村户评选、奖勤罚懒等多种手段，形成正向激励，教育引导村民形成主动参与的氛围。
五、采取有效手段，确保工作落到实处
（一）加强组织领导。要提高政治站位，统一思想认识，树牢“三分建、七分管”的理念，把村庄环境管护作为重大民生工程，摆上重要位置，科学系统谋划，强化政策措施，推动农村人居环境整治走“建管并举”之路。成立西湾子镇农村环境整治工作领导小组，领导小组办公室设在农业综合服务中心，各村要相应成立村庄环境长效管护站，明确分管干部和责任人，切实抓好村庄环境日常管护工作。
（二）注重宣传发动。要广泛开展基层文明实践活动，提升村民文明素质，村“两委”和村民理事会要发挥村规民约、家规家训的教化作用，经常性组织开展文明农户、卫生家庭、美丽庭院等创建活动，通过相互监督、互比互促，持续提升农民环卫意识、管护意识，积极运用广播、电视、报刊、网站及各类新媒平台，宣传成功做法和典型经验，推动全镇村庄环境管护工作良好发展。
（三）强化监督指导。镇党委、政府决定，采取每年开展季度考评和加强日常检查相结合的方式，对各村环境整治工作进行考评打分。考评时，因各村的基础设施投入不同，不要只看表面，要重点看村级位的组织能力及环境整治、管护等具体工作的落实情况。考评结果作为兑现奖惩的依据，与村级经费挂钩，对于考评为差等次的村予以全镇通报批评;对优秀等次的村予以全镇表扬。对在环境整治工作中不配合、不服从安排、甚至顶风上的农户，村两委干部与镇主要领导、包片领导和包村干部认真研究，按照涉及申报性的补贴、福利性的政策，由村两委、村民代表开会通过不予申报，对其以制约。
管护方案 篇4
中央和全省农村工作会议上提出，“十四五”期间持续开展农村人居环境整治提升五年行动，着力推进美丽乡村建设。近年来，我市围绕农村人居环境整治提升“一推三治五化”重点内容，深入开展五大专项行动，严格实施五项推进机制，农村面貌持续改善，取得阶段性成效。为巩固农村人居环境整治提升成果，促进农村人居环境长治久洁，根据无锡市《关于健全完善无锡市农村人居环境整治长效管护机制的实施意见》（锡政办发〔2020〕28号）文件要求，结合本市实际，现就深入推进农村人居环境整治提升健全完善全市农村人居环境整治长效管护机制，制定如下实施意见。
一、总体要求
健全农村人居环境整治长效管护机制，强化农村人居环境治理，是贯彻落实新发展理念，满足农民群众对美好生活新期待，加快建设美丽宜居乡村的重要举措。各级各相关单位要坚持问题导向，把握工作要求，聚焦加快补齐农村基础设施和公共服务突出短板，持续推进农村人居环境整治“一推三治五化”专项行动，到2022年，所有行政村（涉农社区）健全完善并落实有标准、有制度、有队伍、有经费、有农民主体作用发挥、有督查评价的长效管护机制，实现农村人居环境管理常态化、精细化、全域化，加快推进城乡环境管理一体化，打造富有江南特色、彰显江阴文化、承载田园乡愁、体现现代文明的新时代美丽乡村。
二、实施范围
全市各镇（街道）所辖行政村（涉农社区）。
三、主要内容
（一）以“一推三治五化”为重点，拓展全域整治成果
1．推进农村住房和美丽乡村建设提档升级
（1）全面强化规划引领。统筹市域、镇域和村庄规划建设，加强村庄规划与城乡布局、国土空间、产业发展等规划之间的有效衔接。按照“按需编制、有序推进、务实规划”要求，依据全市农房建设计划有序开展“多规合一”实用性村庄规划编制工作。（责任部门：市自然资源和规划局）
（2）全面推进农村住房更新改造工程。持续扩大农村住房建设试点范围，有序推进规划发展村原地修建或整体翻建，引导和鼓励农民在村庄规划确定的居民布局点进行自建，加快改善农村居民居住条件。落实农村房屋建筑风貌管控要求，提升农房建设质量，打造一批“白墙黑瓦、清清爽爽”的高品质“新江南人家”。（责任部门：市住房和城乡建设局）
（3）开展美丽乡村示范带和特色片区建设。科学谋划美丽乡村整体性推进和特色化布局，围绕农业农村“两园一区两带”发展布局，着力优化空间规划、拓展乡村功能、提升品质内涵。着力推进美丽乡村示范带核心区建设项目，集聚资源打造突出生态历史文旅特色的澄南美丽乡村示范带和突出澄北田园风光特色的临港美丽乡村示范带，促进乡村产业融合发展与农村人居环境整治提升有机结合、互促发展。注重保护传统村落和乡村特色风貌，持续推进特色田园乡村建设，着力打造一批无锡市级以上的特色田园乡村。（责任部门：市住房和城乡建设局、市农业农村局）
（4）推动重要节点村庄优化提升。加快改善影响城市形象的重要节点和核心区域周边的村庄环境，突出与周边城市交界处、镇街之间连接处、城乡结合处等重点难点区域，加大村庄环境整治提升和检查奖补力度，年内完成35个左右重要节点村庄环境整治提升工作，形成一批可复制可推广的经验做法，并以点带面，力争用3年左右时间全面完成重要节点村庄优化提升工作。（责任部门：市农业农村局）
2．推进农村垃圾、污水、河塘治理提标扩面
（5）全域推进镇村生活垃圾分类。积极引导农村生活垃圾就地分类和资源化利用，加快建立“户分类投放、村分拣收集、镇回收清运、有机垃圾生态处理”的垃圾分类收运处理体系，推进镇村垃圾分类试点，力争早日实现镇村垃圾分类全域覆盖。（责任部门：市公用事业局）
（6）完善农村建筑垃圾收运体系。按照前端应收尽收、中间专业运输、末端资源化处理的要求，强化收运处置源头管理，加强运输车辆管控，规范临时转运点，确保农村地区建筑垃圾、装修垃圾、大件垃圾收运处置体系实现全覆盖。（责任部门：市公用事业局）
（7）加强农业废弃物资源化利用。因地制宜开展秸秆机械化还田与离田收储利用。深入实施化肥、农药零增长行动，在已经实施的市区粮食作物用农药零差率集中配供基础上，加快向其他作物覆盖。推进“五有”标准农膜回收网点建设和运行维护，构建完善废旧农膜回收利用长效体系。持续开展生态健康养殖技术普及行动，推动畜禽粪污农牧循环、就近就地还田利用。确保全市农膜回收利用率达95%，农作物秸秆综合利用率和畜禽粪污综合利用率稳定在95%以上，农药废弃包装物回收实现全覆盖，高质量完成池塘生态化各年度改造任务。（责任部门：市农业农村局、市供销社）
（8）提升农村生活污水处理水平。加快推进农村生活污水改造或新建项目，实施老旧处理设施和管网改造，系统提升村庄生活污水处理效能，到2023年，农村生活污水自然村治理覆盖率达到90%以上。完成市农村生活污水信息监管平台建设，加强农村生活污水处理设施监管，提升信息化、智慧化管理水平。（责任部门：市公用事业局）
（9）开展“美丽河湖”三年行动。推进全市农村河道环境整治提升。加强农村河道日常巡查，全面清理河面漂浮物、河道岸线各种垃圾和堆积物。压实农村河道河长责任，积极开展农村河道综合治理，有效落实长效管护机制，确保农村地区没有黑臭水体，重点完成一批美丽示范河湖建设。（责任部门：市水利局、市生态环境局）
3．推进厕所净化、道路优化、路灯亮化、村庄绿化等提质增效
（10）深入推进农村“厕所革命”。巩固农村无害化卫生户厕全覆盖成果，加强农村改厕工作技术指导，健全完善非无害化卫生户厕“动态清零”机制。按照“有序推进、整体提升、建管并重、长效运行”的要求，提升农村公厕建设管理水平。推动农村公厕建设标准化、管理规范化，全面建立“一厕一档”制度，落实定岗定人定时保洁。根据村庄类型、常住人口类别和数量，统筹考虑农村公厕建设需求，按时完成年度农村公厕新（改）建任务，到2025年，实现每个行政村至少配建一座二类以上农村公厕。（责任部门：市公用事业局、市卫生健康委）
（11）深入推进“四好农村路”建设。健全完善农村交通安全网格化综治机制，提升农路安全水平。因地制宜推进通村组道路、入户道路黑色化，提升农村道路建、管、养、运一体化水平。保质保量完成农村道路、桥梁新（改）建任务，打造一批“最美农村路”“平安放心路”。（责任部门：市交通运输局）
（12）深入推进农村路灯长效管护。巩固行政村主要公共场所和主要道路路灯全覆盖成果。排除安全隐患，注重节能环保，提高亮化质量，杜绝“有灯不亮”等现象。（责任部门：市公用事业局）
（13）深入推进农村地区飞线整治。有序整理村内线缆，有效解决电线私拉乱接、通信搭挂电力杆线等问题。深化全面排查，制定整改方案，分期分批推进实施。逐年推进农村地区5G基站建设，不断提高5G基站在农村地区重点区域布设密度。高质量开展数字乡村建设，更好支撑乡村振兴战略实施，积极申报国家、省数字乡村试点。（责任部门：市委宣传部、市发展改革委、市工业和信息化局、市农业农村局）
（14）深入推进村庄绿化。充分利用闲置土地开展植树造林、湿地恢复，重点加强房前屋后、进村道路、村庄四周等薄弱部位的绿化，实现村旁、路旁、河旁、屋旁绿化基本覆盖。以规划发展村为单位，积极开展省级绿美村庄建设。（责任部门：市自然资源和规划局）
（15）深入推进农村管网建设。加大农村偏远地区管网设施建设和维护。加快实施水表出户工程，保障农村居民用水安全，逐步进行农村地区供水老旧管网改造。加快推进农村燃气管网配套设施建设，完成具备条件的新改建农村住房天然气接管工作。（责任部门：市公用事业局）
（二）以“六有”为目标，落实长效管护机制
1．有标准。依据市镇村布局规划，锁定村庄底数，按照规划发展村庄、一般村庄两种类型，分类实施管护标准。规划发展村庄包含集聚提升类村庄、特色保护类村庄、城郊融合类村庄，按照美丽乡村建设标准，大力推进农房修建翻建和环境整体提升，打造生产生活生态融合、人与自然和谐共生、自然人文相得益彰的美丽宜居乡村新风貌。一般村庄包含搬迁撤并类村庄、其他一般村庄，其中对拟于2025年前拆迁到位的村庄，重点做好日常保洁，保障公共服务，满足群众的基本生活要求；对尚未确定拆迁计划的村庄，重点做好“三清一改”（清理垃圾、河塘、农业生产废弃物，改变影响人居环境的不良习惯）工作，全面达到干净整洁有序标准。（责任部门：各镇街园）
2．有制度。健全组织体系，坚持属地管理、分级负责，强化责任落实，坚持统筹协调、部门联动，形成工作合力。健全目标体系，制定分解年度目标，实施进展情况调度和工作通报。各镇街要健全网格体系，将每一村组、每一农户全面纳入管理网格，细化管理单元，实施动态管理。健全评价体系，从组织领导、实施推进、资金保障、工作成效等方面明确具体要求，加强效果评价。（责任部门：各镇街园）
3．有队伍。各镇（街道）按照全域覆盖、分类指导要求，因地制宜健全完善镇级统一组织实施或以各行政村为单位实施的长效管护工作体系，鼓励引进有管理能力、专业水准的第三方实施长效管护，实行依效付费，加快建立规模化、专业化、社会化运营机制。也可按照每个自然村的常住人口2‰—4‰的比例或不少于1人的标准配备村组管护人员，组建专业化长效管护队伍。（责任部门：各镇街园）
4．有经费。多渠道筹措资金，落实农村公共基础设施管护责任，加大对农村人居环境长效管护所需经费保障力度，按长效管护整治范围的常住人口每人每年不低于50元的标准安排长效管护经费纳入财政预算。市级每年安排5000万元专项资金，各镇（街道）同步将农村人居环境整治长效管护经费纳入本级财政预算，以更大力度落实长效管护经费，确保专款专用。鼓励农村集体经济组织通过多渠道筹措资金用于农村人居环境提升。（责任部门：市财政局、各镇街园）
5．有农民主体作用发挥。各行政村（涉农社区）普遍实行“一约三制”，提高群众参与环境整治和长效管护的主动性积极性。完善村规民约，明确村民维护村庄环境的责任和义务，通过百姓议事会和乡贤参事会协商解决群众身边的大事要事。实行“门前三包”责任制，推行“联户共建”等方法，发动村民自觉维护房前屋后卫生、绿化、秩序，打造美丽庭院。实行“积分制”管理，根据环境保洁积分情况对农户给予激励。倡导志愿服务机制，加强新时代文明实践站、所建设，充分发挥工会、共青团、妇联等基层群团组织和乡贤作用，促进移风易俗，借助民智民力齐抓共管，提高管护成效。（责任部门：各镇街园）
6．有督查评价。健全市、镇（街道）、村三级联查机制。市级通过第三方暗访测评，对环境整治管护效果进行督查评价。各镇（街道）结合实际，开展自然村全覆盖日常巡查，加强巡检力度，健全群众监督机制，强化“随手拍”群众举报、问题督办、长效管护工作评价等功能，构建农村人居环境整治问题线索发现和处置机制，形成闭环管理。各行政村建立村级保洁人员考核评价机制，做好信息记录，加强队伍管理，确保工作落到实处。（责任部门：市农业农村局、各镇街园）
（三）以“四项举措”为抓手，推动工作常态长效
1．开展“美丽+”系列活动
以“美丽村庄”“美丽田园”“美丽河塘”“美丽菜园”“美丽庭院”“美丽农路”为主题，组织开展“美丽+”系列活动，持续拓展农村人居环境整治提升和美丽乡村建设内涵，高水平、高质量精心培育示范典型，不断提升美丽田园乡村建设的凝聚力、影响力、带动力。完善工作机制，明确建设标准，建立评价体系，由责任部门牵头，每年组织开展一次“美丽+”系列评选活动，评选方案由各牵头部门自行制定。
2．强化跟踪督查
采取市级抽查与第三方机构暗访测评相结合的办法，市农村人居环境整治提升领导小组办公室每月不定期组织抽查，将抽查检查情况以图片、文字形式通过无锡市人居环境整治督查信息系统跟踪落实整改。聘请第三方机构根据本实施意见明确的评价标准，每月组织开展一次暗访测评，实现对所有行政村（涉农社区）的全覆盖，将暗访测评情况以一村一档的形式反馈镇街落实整改，跟踪销号。
3．加强奖惩通报
深化农村人居环境整治“红黑榜”制度，根据第三方暗访测评情况，市农人居办对每次暗访测评排名前十位和后十位的自然村分别列入“红榜”和“黑榜”，通过人居环境整治提升专报予以通报，未纳入城镇管理的农村集中居住小区不列入“红黑榜”。对连续2次所辖自然村列入“黑榜”的行政村，由镇（街道）对负责人进行约谈；对连续3次所辖自然村列入“黑榜”的镇（街道），由市分管领导对镇街主要领导进行约谈。对较为集中的问题，由市相关部门进行专项整治。市农人居办在每季度末对当季度测评情况进行汇总分析，将行政村进行季度排名并予以通报。各镇（街道）要加大奖惩力度，依据“红黑榜”结果，与村（社区）考核挂钩。
4．加大资金保障
市财政每年安排不少于5000万元专项资金，主要用于农村人居环境整治提升长效管护支出。依据季度考核结果，分三档对行政村实施奖补，季度考核前20名的每次给予15万元/村，季度考核21—40名的每次给予10万元/村，季度考核41—60名的每次给予8万元/村，其中奖补资金的25%用于对村干部的专项奖励；被无锡市级通报的“红榜”村，按照无锡奖励额度实施等额配套奖补；对建设成效明显的15个左右重要节点村，每村给予100万元补助，资金管理办法另行制定。
四、组织保障
（一）加强组织领导。把加强农村人居环境整治和长效管护纳入党委政府重要议事日程，进一步完善部门联动、分工明确的协调推进机制。“美丽村庄”、“美丽河塘”、“美丽农路”、“美丽田园”和“美丽菜园”、“美丽庭院”评选分别由市住房城乡建设局、市水利局、市交通运输局、市农业农村局、市妇联牵头负责。各镇（街道）、村（社区）落实属地责任和主体责任，立足实际，创新举措，扎实做好具体组织实施工作。
（二）加强督查考核。建立工作责任清单，实施进展调度制度，及时跟踪督导检查，确保各项目标任务落到实处。发挥考核指挥棒作用，强化评价结果的运用，将考评结果纳入各镇（街道）、市有关部门高质量发展考核。各镇（街道）要强化评价结果运用，考核结果与村干部报酬、岗位晋升、级别调整等挂钩。
（三）加强舆论宣传。各级各部门要加强工作指导、经验总结和示范引领，有效发挥舆论导向作用，大力培养符合生态文明要求的生产生活习惯；宣传部门要会同相关部门联动，持续宣传农村人居环境整治提升工作的最新成果和先进经验，营造出全社会共同关心支持农村人居环境整治的浓厚氛围；充分运用宣传册、微信群、QQ群等多种载体，进一步凝聚共识、汇聚力量，激励全民参与到整治工作中，着力推进农村人居环境全域提升。
2023试用方案(精选九篇)
伴着我们工作的不断优化，我们可能会需要一些学习资料等范文，范文在我们的生活中随处可见，你也许正需要一些范文作为参考，于是，小编为你收集整理了2023试用方案(精选九篇)。相信你能从中找到需要的内容！
试用方案(篇1)
20xx年3月27日，我通过面试，来到中信信通国际物流有限公司工作，不觉已经工作两个多月了，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成
了各项工作任务，现将我的两个月来的工作情况总如下。
一、在思想方面：
在工作初期，我认真了解公司的企业文化并学习公司的管理规章制度，熟悉档案管理的日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。
二、工作方面
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1、耐心细致的做好档案管理工作
对各部门项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的日常工作，我采取平时及时录入和定期集中整理相合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排，并根据工作需要，制作表格文档。面对繁杂琐碎的大量档案和文件，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静、耐心细致地整理各类文件，力求周全、准确，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了入我手的文档都有迹可循，都可以在最短的时间准确的找到。
2、修改并制定了《人事行政部档案管理制度》
在领导和同事的帮助下修改了原有的《行政档案管理制度》制定了新的制度，《档案借阅登记表》、《档案归档登记表》、《交接单类文件归档目录表》、《协议类文件归档目录表》等日常文档归档模板，从而更好的管理档案。
3、归档文件数量
自入职以来归档文件其中有电子版目录交接书类文档500份；流转单等杂类文档427份；协议类文档402家；在这过程中整理之前堆积无目录文件没有记载。
4、人事行政部培训安排
五月份与同事们讨论并制定了内部培训的主题，通过优酷网、爱奇艺、优米网、以及时代光华网等相关网站查找了六月份--八月份相关培训主题的视频。
三、工作计划
两个多月以来新进店239家，撤店120家。因为新近店存放问题就是我转正后的首要问题。
在做到新归档文件不积压的前提下，将入职前各种杂类文件做好整理、分类归档。其中首要的是整理28号、22号柜子中的`文档，将撤店的文档都取出另行存放将新进店放入。尽量节省档案柜子的空间。
争取做到归档文件有迹可循不丢失、不遗漏；查找文件能用最快的时间。并且能在做好本职工作之余帮助其他的同事完成其他的任务。
试用方案(篇2)
我于20__年__月__日进入公司，根据公司的需要，目前担任___一职，负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
试用方案(篇3)
试用期考核方案是一项重要的管理制度，它可以帮助企业评估新员工的表现，确定是否与其签订长期合同。一套科学合理的试用期考核方案对于企业的发展至关重要。本文将从不同角度介绍试用期考核方案的设计与实施。
首先，试用期考核方案应该具有明确的目标和指标。在制定方案之前，企业需要明确预期的员工绩效和能力要求。这些指标可以包括工作能力的提升、工作任务的完成情况、工作态度和团队合作等方面。通过设定明确的目标和指标，企业可以更准确地评估员工的表现和发展潜力。
其次，试用期考核方案应该包含多种考核方法和工具。单一的考核方法难以全面评估员工的能力和潜力。因此，试用期考核方案应该结合各种考核方法，包括面试、绩效评估、测试、观察等。通过多种方法的综合评定，可以更全面地了解员工的工作情况和发展潜力。
第三，试用期考核方案应该注重员工的反馈和发展。试用期不仅是企业对员工进行评估的阶段，也是员工自我发展的机会。因此，试用期考核方案应该注重员工的反馈和职业发展规划。企业可以通过定期的沟通和反馈会议，帮助员工认识自己的优势和不足，并制定改进计划。同时，企业也应该提供必要的培训和发展机会，帮助员工提升能力和实现个人职业目标。
第四，试用期考核方案应该公平公正。试用期是评估员工能力和业绩的重要阶段，应该保证评估的公平性和客观性。评估过程应该严格按照制定的指标和程序进行，避免主观评价和偏见的影响。同时，企业应该建立一个有效的申诉机制，确保员工可以对考核结果提出异议，并进行公正的调查和处理。
最后，试用期考核方案的实施需要全员参与。试用期考核不仅是人力资源部门的工作，也涉及到各个部门的合作。因此，企业应该加强各部门的协调和沟通，确保试用期考核方案的顺利实施。同时，企业应该加强对试用期考核方案的宣传和培训，提高员工对考核方式和评估标准的理解和认同。
综上所述，试用期考核方案是一项非常重要的管理制度，对于企业的发展具有重要的作用。通过制定明确的目标和指标、采取多种考核方法和工具、注重员工的反馈和发展、保证公平公正以及全员参与等措施，可以建立一套科学合理的试用期考核方案。只有这样，企业才能更好地评估新员工的表现，并为其提供合适的发展机会。
试用方案(篇4)
尊敬的各位领导：
我叫__，于__年3月1日加入公司，根据公司领导的安排，现在__市__新区sgmw乘用车一期搬迁技术改造项目冲压车间工程监理项目部工作，之前也曾在__市__路八一路口改造工程、__县人民医院门诊住院楼综合楼工程从事监理员。
试用期间我不断学习新知识、新技能，注重自身的发展和提高。平时我通过查阅相关工作资料，来提高自己的综合素质。试用期间在领导的指导下，我很快熟悉了公司及有关监理工作的基本情况。
在部门领导和同事们帮助指导下，思想理论上日渐成熟，工作实践中进一步增强了专业知识能力。和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽。实践中，也让我明白了作为监理员必须要读懂规范、领会设计，懂得如何运用科学的方法，有效地处理工作中出现的每一项待解决问题，只有掌握了技术、策略，才能使自己的日常工作大放异彩。
在本项目部的工作中，我勤奋工作，获得了本工程项目领导和同事的认可。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
九个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的'进步，同时也存在以下的缺点和不足：
一、有时候办事不够干练，言行举止不注重约束自己;二、对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;三、专业知识方面掌握的还不够扎实等等。我相信通过自己今后的努力，一定能够改观在这些方面的不足，争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作，我的收获莫过于在工作素质、工作能力上得到了很大的进步与提高。我深深体会到一个和谐、共进的团队很重要，一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的平台，我一定要珍惜这次机会，在实现自己人生价值的同时为公司创造更大的价值。
在公司的领导下，我将会更加严格要求自己，在工作中，不断学习和积累，不断充实完善自己，使工作能够高效率的完成。我相信我能够做好日常工作，成为优秀的中轻管理的一份子，不辜负领导对我的期望。
根据公司的规章制度，试用员工在试用期满三个月合格后，即可被录用为公司正式员工。因此，我特向公司领导申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。我虽然向公司提交了转正申请报告，同时我也愿意接受公司的长久考验，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好日常工作，为公司创造更大的价值，同公司一起展望美好的未来!
试用方案(篇5)
时间过的真快，转眼之间本年度已接近尾声，我是_月__来到白象春华求是学校，承蒙领导不厌弃我是一个初出茅庐甚么都不懂的混小子，并接纳了我在单位工作，这是我走出幼稚圆的第一份工作，固然也少不了我在这里工作的头衔市场专员，大专我学的是电机一体化专业，对单位给我安排的市场营销工作，刚开始我对这份来之不容易的工作真是有心拿的起，无意做的好，由于我没有接触过市场营销这一块专业，我都不知道做一些甚么，做起来就相当费劲。在我不解与困惑的同时，仅凭对市场工作的热忱，单位的领导对我的成长倍感厚看，曾很屡次找我谈心，提供我在工作精神上结实的信心和动力，伏案寻思这半年，我做一下简单的总结。
一、回纳以下几点：
1、一切从零开始，积极学习市场运作有关方面的专业知识，努力做到专业知识程度向市场这方面发展。
2、积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有题目及时向领导寻求解决题目的方案，不懂就问，努力把工作做好。
3、工作于实际符合合，调研市场远景，并做好相应的市场计划。
4、分析市场需求，寻求招生市场关键在于哪，对市场的熟悉也有一个比较透明的把握，并做好市场月报表。
5、在不断的学习知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比之前有了一个较大幅度的进步。
6、在每月里设计好当月招生广告，如：广告纸、调幅、写真广告等，并积极的投进到市场的运作。
7、对市场活动，如讲座、校外设点宣传，能很好的做好市场活动的策划，并执行。
8、知彼知己，百战百胜调研当地其他培训同行的有关动态，分析效果，可行性时加以模仿。
二、部分工作总结
__年_月__日，白象春华求是学校市场部分成立了，在将近半年时间内，逐渐展开市场工作，从甚么都没有的市场部，渐渐的在单位中成长，做到市场工作先调查，其次汇报，接着计划，再执行，最后是总结提炼，现在所需的资料都可以拿出，迎接总部考核。
在单位业绩上可以知道我们市场部分是做的不好的，由于今年的招生业绩基本是和往年持平，对当地的一些小型电脑培训机构来讲，地理环境上风、学校师资都在我们之下，对手只有在项目学费上往下调，这给我们的市场带来一定的冲击。我们稳站当地市场那是一个必定性。
三、下面我对我们部分的工作做一下回纳
1、部分建设：部分刚刚启动，市场体系还不是很完全，可是展开市场工作职员严重不足。
2、部分职员培训：经过大半年的打磨，并参加总部安排的有关市场业务规范及市场运作规范的培训已有很屡次，已基本上把握了市场招生工作，但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部分职员少、任务重，故专业技能培训不够。
3、部分工作数据分析：在工作上对市场数据分析是非常不足的，由于市场招生就是我们的工作，假如学生来报名了，可是我们还不知道他是怎样知道我校有相干的培训项目。
4、部分工作情况：工作没有一个很明确的目标和具体的计划，市场人远没有养成一个写工作总结和计划的习惯。
5、部分创新性：新业务的开辟不够，业务增长小，业务能力还有待进步。
6、整顿单位内部市场品牌资料，迎接总部考核。
以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标，为此我对他们表示由衷的感谢。
试用方案(篇6)
3. 幸运轮空：现场随机抽取一个晋级的号码牌，直接进入第三环节——疯狂模仿秀表演，由选手按照上一轮的成绩抽签选择配音片段，现场****，选手根据**模仿人物并且做出相应的动作。
此环节由评委根据选手的表现直接举牌决定晋级选手进行总决赛争夺。（每组需要3-5分钟，总计约20分）
4.第二轮采用联盟制，学生每三个人一组组成一个团队，采取必答，抢答的形式， 然后根据这四个组的表现，从第一名到第四名给予相应的分数。
5一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。另再评出最佳人气奖若干名。
六评分机制
在第一部分，专业评委根据发音、台风和表现力给出三个句子的评价。
第二环节，大众评委举牌决定是否晋级，超过一半者晋级。（到此为止为海选规则。）
第三个环节：根据答对数，每答对一个得10分。
复赛和决赛阶段以大众评委的票数和抢答的分数为依据，评出
一、二、三等奖。
七幻灯片制作
电脑自制（前中场颁奖背景**赛前**颁奖**活动结束**选手介绍）
八活动说明
1活动形式：本次活动以竞赛形式进行。
参与者可分为：公评委、专业评委和工作人员。
2互动环节说明：凡参与互动游戏者，将获得参与奖。
3．**环节说明：**环节，共抽出十位幸运观众。
九准备工作
1．整体参与人员规划：
大众评委由两部分组成，一部分由选手自带，每个选手可以自带2个，进入复赛和决赛的大众评委也由选手自带2个。另一部分由幸运观众组成，每名观众随机抽取10名评委。
专业评委由我校教师组成，最后阶段评委聘请校外专家2名
有20名员工协助准备场地，材料和现场盘点。
男生10个女生10个
2．物资准备和财务分析：场地（外事部准备）决赛音频（学习部准备）互动题目（组织部准备）宣传资料（宣传部准备）**环节奖品：（办公室准备）
最终奖：（办公室准备）幻灯片制作（学习部准备）
安排会议地点（由组织部策划，全体人员参加）
1）传单1000*0.05
2）彩喷
3）主持人服装和化妆
4） 奖品（证书、礼品、互动礼品）
5）会场布置
6）麦克，音响，投影仪租借
主持人服装的租借加上化妆和小礼物，奖品包括证书和相应的奖品，会场布置包括给嘉宾，主持人准备的礼品，幕布字，道具，水，气球等。
3．宣传工作
英语老师在教学班上进行宣传，各部门的工作人员在课堂上进行宣传，并在教学楼的宿舍楼上贴了一些海报。
十、收拾会场
由后勤保障组负责收拾会场。
试用方案(篇7)
尊敬的公司领导：
本人___，男、42岁，20__年11月22日进入本公司，受公司委派________工程任职现场监理员。
进入工地以来，我严格要求自己，，尽职尽责，认真完成上级领导和甲方交付的各项工作。工作期间，遵照监理合同要求，严格按照监理规范及监理工作程序，履行监理职责，及时熟悉施工图纸和监理合同内容，掌握监理规划和监理细则，认真审阅施工方案，每道工序施工前督促施工方做好施工技术交底，强化隐蔽工程质量控制力度，严防产生质量隐患。
在监理过程中，按照公司编制的质量控制办法，采用旁站、巡视、平行检验方式进行每道工序的过程控制。重点对施工方项目管理人员的质量和安全意识进行调查，加强监督施工单位的三检制度落实，对质量和安全意识不到位的施工管理人员加强说服，强化完善施工单位的质量管理体系。对现场存在的质量安全问题，找出问题的根源，并要求施工方积极主动采取有效解决办法，责任具体落实到每个人，并对出现的较大问题，全程跟踪监督施工方落实整改，达标后才算完毕，杜绝类似问题再次发生。
根据公司，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
上面这些就是网小编为大家精心整理的监理员试用期总结汇报方案精选8篇，希望对大家有所帮助！
试用方案(篇8)
南宁市民乐路小学争做“优秀乐娃”活动方案（试用）
一、活动目的：
为了实现全员育人，促进学生良好行为习惯的自觉养成，形成良好的班风、学风、校风，制定“乐娃”系列评比制度。形成从个人-班级-学校层层递进的争优机制，让学生养成自律自觉，争做“优秀的乐娃”。
二、“乐娃”简介:
为了进一步优化学校育人环境，丰富学校文化内涵，紧紧围绕办学理念“乐教乐学快乐成长”所蕴含的寓意、践行校训“民本尚德，乐求真知”，结合孩子们快乐向上的精神风貌，设计了“手掌娃娃”，取名“乐娃”，他（她）由“乐”字身体和手掌娃娃笑脸组成。“乐娃”也意指在民乐路小学快乐成长的每一位学生。
“乐娃”将充分运用在学校的各种文化氛围设计，融入到孩子们的生活和学习中，成为我们的好朋友。学校将制作成各种“贴贴纸”、“印章”、“徽章”、“吉祥物”、“顶呱呱班级”等用于学校卫生、两操、路队、文明礼貌、课堂纪律、学习成绩、劳动表现等各方面的评比和奖励，希望全体同学严格自律，养成良好的行为习惯，争做“优秀的乐娃”。
三、“乐娃”评比制度：
1.“乐娃”印章：每位老师有红色印章一枚，用于对学生常规表现的奖励。
如：文明礼貌、劳动、作业、纪律、两操、学习等各方面的评比，老师们都将印章印在“乐娃成长手册”上，以便累计印章数量，“乐娃成长手册”每学期每生发一本。
2.“乐娃”贴贴纸：先按班级人的5倍发放给班主任，由班主任制定本班的“印章兑换制度”，有奖有罚。
每位孩子将得到的“乐娃贴贴纸”贴在“乐娃成长榜”上，以便累计和公榜，贴贴纸的数量直接反应孩子的综合表现，也作为期末班级评优评先，班干、队干选举的重要依据。
3.“乐娃徽章”：用于学校期末奖励。每学期末按班级人数的15%给予奖励（四舍五入），根据“乐娃贴贴纸”数量从高到低评出。
4.“乐娃吉祥物”：用于学校期末“优秀乐娃”的奖励。每学期末按班级人数的5%给予奖励（四舍五入），获得该奖项的学生学校统一拍照，制作“乐娃微笑墙”展示。
5.“顶呱呱班级”：用于各班路队、眼操、课间操、卫生的四项检查周评的奖励。
(与以往“流动红旗”的评比细则一样)。每周一对上周评比的结果在晨会上公布，并颁发“顶呱呱班级”奖牌，插放在各班门口的班级牌上。同时，班上每个学生都得到了一张贴纸。
学期末统计班级获得“顶呱呱班级”的次数，每累积5次获得“乐娃徽章”一枚。
四、活动要求：
1为了在校园文化内涵中发挥实质性的作用，这项活动需要全体师生的参与，从而实现充分的教育。
2.活动的开展力求做到公平、公正、公开，合理制定班级评比制度，形成良好班风学风，积极促进学生养成良好的行为习惯。
三。注重活动质量，严格要求学生形成自律行为，形成学生与学生之间、班级之间的良性评价。
4形成个人、班级、学校的竞争机制，以身作则。
南宁市民乐路小学
2016年3月
南宁市民乐路小学“乐娃公约”
1热爱祖国，热爱人民，热爱学校，热爱班集，团结同学，互相帮助，关爱他人。
2孝顺父母，尊重老师，学会感恩，礼貌待人，主动打招呼。
三。诚实守信，言行一致，不拾金不昧，明知故犯，要有责任感。
4努力学习，带齐用品，认真听课，积极发言，认真思考，提出问题，愿意**，完成作业，书写整齐。
5. 每天坚持锻炼身体，认真上好体育课，积极参加大课间活动和体育运动，正确使用体育器材，爱护公物，集队做操快静齐，爱护眼睛做眼操。
6积极参加劳动，按时完成值班任务。
7珍惜生命，注意安全，行走要安静，不要追逐打斗，不要攀高，不要玩危险的游戏。
8. 爱护生活和学校环境，爱护花草树木，节约用水、用电，不乱丢垃圾，及时整理课桌椅，保持教室卫生。
试用方案(篇9)
一晃而过的三个月让我在__公司通过努力转正为工程监理员，尽管试用期间的历程充满了坎坷却也通过认真负责的态度获得了部门同事的认可，再加上任务繁重导致我能够将精力都集中于监理工作中去，即便在工作能力方面可能不如更有经验的监理员也能够经受住领导安排的考验，现阶段应当对以往完成的监理工作进行总结才能更好地迎接挑战。
通过学习加强了对监理法规的认识以便于更好地开展工程建设，对于负责的建立项目也会提前熟悉设计图纸以及合同条款，对于施工过程中出现的问题也会也能在工程师的领导下及时进行处理，这段时间的监理工作对我而言值得重视便是端正态度才能够得到同事们的认可，即便对现场监理工作的展开存在不同的观点也能通过相互间的交流加以理解，只不过在监理项目的开展中应当牢记相关规定以免在工作中出现纰漏，对于设计的意图也要进行正确的理解才能够根据相应的监理程序展开自身的工作，经验的积累虽然往往伴随着曲折的历程却也要保持对监理工作的热爱之心才行。
对于工程的检查与验收能够遵从监理工程师的指导从而把控好进度，在出现问题的情况下能够及时向领导进行报告并了解工程进度的信息，而且施工单位的安全也要履行监管的职责并做好相应的检查记录，项目所需的材料与设备的使用状况则需要和部门同事定期进行检查，若是因为自身的疏忽导致工程设备运行状况出现问题无疑是得不偿失的，为了获取工程计量的数据导致我在复核方面投入了不少精力，在原始凭证的签署方面则是通过施工现场中的努力来将其完成。
尽管监理工作更多的是对施工现场各项问题的检查却要及时进行报告才行，无论是质量检测还是工程进度的记录都要按照相关规定进行严格处理，而且在完成监理工作的同时也要防止施工过程中可能出现的干扰才行，有时也要根据业主提出的建议从而与监管部门的同事进行交涉，对我而言做好监理记录的过程中积累的经验才是值得自己去追求的，只不过在监理资料的收集与整理方面还需要更加努力些才能够达成预期的目标。
为了在监理工作中做好质量的控制自然不能够容许丝毫懈怠的出现，而且在工作中得到领导支持的我也要做好严格的管理与控制并增强责任意识，只要在审批与验收方面能够恪守职责的话自然能够获得监理能力方面的提升。
评比方案(优选4篇)
上帝把食物喂给鸟，而不是喂给巢，在面临棘手的任务时。我们免不了制定一份全面的方案，能够写出一份好的工作方案的人，常常代表他有一定的能力，到底应如何写方案呢？以下是小编为您整理的“评比方案”，要是您想再次查看本页内容建议您收藏一下！
评比方案 篇1
本次选举目的：选举8名少先队员，确切说是班级第一批少先队员。
选举依据的精神：培养队员“爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱护公共财物”的“五爱”精神。
评价选举方法：由教师评价、同学评价、家长评价、孩子自我评价。家长自行下载，并打分，为的是能形成教育合力，让学校的教育延伸到校外，在孩子成才之前先成人。
一、教师评价一栏由教师评价，每项满分5分。此次选举没有把成绩纳入选举之列，少先队员首先看中的是学习的态度，只要是努力勤奋、品德高尚、积极进取的孩子，在教师评价栏里得分就会高。反之，自私自利，骄傲自满，不自律，就算成绩很好，也不能当选。其实，这也是个人生准则，等到孩子们长大了，前者才能在社会上立足。请家长也就此机会告诉孩子，只要努力了，就会得到喝彩。如果是仗着聪明不努力，不配当选少先队员。
二、同学评价由孩子选择给他心目中的优秀同学打√，满分也是5分制，可以多选，不只局限8名，也可选自己。家长要引导孩子公平公正，不要只选自己的好朋友。告诉孩子，如果不能公平公正，是对好朋友不负责任的，同时我也会在品德课上也强调。结果最终由教师统计，结合其它几项评选项目选出前8名。
三、没有递交申请书的同学这次暂时不参加选举。
四、家长评价每项5分，为了您孩子的成长，请您务必要给孩子打出一个公正的分数。家长评分的参考值如下：
1、尊重长辈：懂得关心长辈，和长辈说话不大喊大叫，不乱花钱，不乱发脾气，每天帮长辈主动做家务。
2、家庭责任感：收拾自己的房间，珍惜家中的财物、帮长辈做事情不是为了完成感恩作业。
3、热情好客：当客人来到家中的表现是否有礼大方。能否做到招待客人的基本礼仪。
4、有礼有序：指的主要是外出时，是否爱惜社会上的东西，是否对不认识的人也能做到有礼有节，是否在公共的场合也能做到讲卫生、不大声喧哗等。是否做到别人的东西不经允许不可碰。
5、自理能力：指的是您的孩子是否能做的清洗自己内衣、整理自己的东西，作业不需要您时刻盯着，每天的书包不要您的提醒能自己整理好等。自己的学习计划能自己制定并遵守。
五、自我评价请您给解释清楚，然后由孩子自己打分。每项5分，但要监督孩子是否打的真实，这是让孩子认识自我的好机会，也是一个教育机会，务必把好关。其中，尊重师长一栏中指的是尊重长辈和老师，而尊重老师就是指的上课老师讲课能望着老师，不做小动作，铃声响后安静快速的进入课室，不故意搞怪哄笑课堂。
总之，请您协助您的孩子仔细分析，公平公正的.打出每项分，不要怕他的分低了竞选不上会怎样，只要你注重沟通方法，真诚的告诉他，只有努力才能得到，爸爸妈妈必须诚实打分，得来的红领巾才有意义。也只有这样，此次的公平竞选才有意义。
评比方案 篇2
1、以读书活动为契机，引导师生养成“读好书，好读书”的习惯。
2、通过开展全校性读书活动，构建有特色的书香校园文化，提升学校品位。
3、在浓郁的读书氛围中真正地多读书，读好书，体会读书的乐趣，领悟读书的真谛，真正使他们体验到：我读书，我快乐!
4月23日——5月30日。
阅读生活化、学习终身化。
1、与经典为友，为人生奠基。
2、多读书，读好书，会读书。
3、用读书改变我们的生活。
4、让读书成为习惯，使书香充满校园。
5、我读书，我成长，我快乐!
学校全体师生。
1、营造氛围，做好环境布置。
校园、班级出黑板报，让校园文化充满浓烈的书香。各班设立读书展示专栏，汇集学生读书所得。
2、丰富和完善班级图书角。
好书的推荐与分享会引起更多人的阅读积极性，建议全体师生将看完的、闲置的好书捐赠给各班图书角，不仅可提高闲置书籍利用的价值，丰富阅读资源，也为班级读书活动出一份力。要求带来的图书内容要健康，不能太破损。
3、举行一次征文比赛。
向全校师生征集以“我爱读书”为主题的作文。
4、召开一次“分享阅读，快乐成长”好书推荐演讲活动
各班利用班会举行以推荐读书为主题的演讲活动。
5、举办一次经典美文诵读比赛。
在广泛阅读的基础上，各班可组织开展美文诵读活动，自行举行班级古诗文诵读比赛。
6、进行一次读书主题手抄报比赛。
班主任教师指导好学生的手抄报制作，要求主题鲜明，内容丰富、形式新颖，每班择优推荐参加学校组织的手抄报展评。
7、进行一次“读书之星”评比活动。
读书活动月结束后，各班推荐2名申报读书之星的学生学校进行奖励。
8、“读书之星”评选条件：
(1)有良好的阅读习惯和较深厚的阅读兴趣;能在班级或学校起发挥“课外阅读”的模范带头作用。
(2)积极参加学校、班级组织的阅读活动，认真阅读推荐的书籍，经常向学校图书室、班级图书角借阅书籍，能写较为具体生动的读后感。能踊跃向班级图书角捐献图书。
(3)背诵优秀诗文30篇段以上。
(4)读书量大：一学期课外阅读总量不少于5万字;做好读书笔记;积极参加学校、班级组织的各种读书活动。
七、活动要求：
1、教师是学生的表率，用我们老师的读书去影响学生，用自己的爱好去潜移默化地感染学生。语文教师要做好导读工作，认真组织好各种形式的读书活动。
2、每个班充分利用早读前、午饭后(1：00—1：30)时间，教师安排小助手组织阅读;在双休日、节假日推荐学生阅读一定量的书籍，引导学生阅读，指导学生阅读，让更多学生在集体力量的召唤下也自觉或不自觉地参与到读书的行列中来。
3、语文教师要做好导读工作，认真组织好各种形式的读书活动。各班要在学校读书月活动方案的基础上，创造性地开展一些小型的各类班级读书活动。打造书香校园，让读书成为习惯，让学习成为乐趣，形成一种风气，一种氛围，一种促使师生主动学习、自由发展的人文环境是我们永远的追求。
评比方案 篇3
一、活动宗旨
通过树立和宣传优秀少先队员典型，引导少年儿童互相学习，自我教育，向全社会展示新时期少年儿童良好的精神风貌；进一步促进少先队文化建设，增强少先队组织的吸引力和影响力，不断优化少年儿童健康成长环境。
二、活动时间
20xx年x月x日-x月x日。
三、“好孩子”、“十佳少先队员”评选条件
1.热爱祖国，理想远大，能够积极主动策划、参与爱党、爱国的主题教育实践活动，表现突出，为身边少年儿童作出表率。
2.爱集体、爱自然、爱亲人、爱同学，具有文明礼貌、团结互助、诚实守信、遵纪守法、勤俭节约、爱护公物的优良品德，并能从一点一滴、一言一行做起。
3.勤奋学习、善于思考、积极实践，具有强烈的求知欲和上进心，努力学好各门功课，学习成绩优异。积极参加形式多样的课外校外活动，了解社会，有一定的实践能力，善于独立思考，具有创新精神。
4.热爱体育锻炼，具有良好的卫生习惯和坚强的意志，乐观开朗、不怕困难、不怕挫折、勇敢顽强、自尊自信、积极进取。
5.热爱少先队组织，深刻理解、努力实践队章的要求，积极参加少先队的各项活动，具有作为少先队员的光荣感和责任感，在少先队组织中发挥积极的作用。
四、评选方法
1.各中队在民主推荐的基础上，择优确定候选人。经在本中队公示后，推荐一位候选人上报学校少先队大队。
2.少先队大队整理候选人资料后公布于学校网站。（全体队员利用暑假网上学习候选人资料，参加网上投票。）
3.学校评审委员会（由行政、级长、工青妇委组成）本着公平、公正、公开的原则，按候选人事迹，结合候选人平时表现，参考网上投票情况，对上报的评选候选人进行审核，择优评审确定西南中心小学20xx学年10名“好孩子”、10名“十佳少先队员”，并在新学期开学典礼进行表彰。
五、有关要求
1.本次评选活动涉及面广，一至五年级每中队推荐一位候选人，各中队要本着对少先队事业负责，对少年儿童健康成长负责的态度，高度重视这项工作。要充分调动全体少先队员参与评选活动的积极性，大力宣传评选表彰对象的先进事迹。认真做好对推荐对象的审核工作，确保评选、表彰活动顺利进行。
2.候选人推荐工作要实事求是、优中选优。要充分发扬民主，做到公开、公平、公正。候选人要经其所在中队的正式推荐。
3.各中队务必于20xx年7月5日（20周五）前将候选人所有电子版材料交级长，由级长收齐上传学校办公网(资源库→上传文件→大队部→20xx学年西南中心小学“好孩子、十佳少先队员”推荐表）各个年级的文件夹内。
六、材料包括
1.填写一份候选人推荐登记表，表内事迹材料要求500字以内（不要超出500字）；
2.一张候选人近期半身免冠照片；
3.逾期未把资料上传学校办公网报视为放弃参评。
评比方案 篇4
一、指导思想
本着“读书成才”、“读书育人”的理念，引领学生从书中获取知识，汲取营养，养成良好的阅读习惯，营造浓郁的读书氛围。经学校领导班子研究决定举办读书笔记评比活动，特制定以下比赛方案，具体安排如下：：二、参赛对象
三至八年级学生，每班选出五名优秀选手参加比赛。比赛共分三个组别：三、四年级组负责人：杨涛），五、六年级组（负责人：罗文君）和七、八年级组（负责人：晏丰雷）。三、比赛方法及要求
评选的读书笔记内容不限，形式不限，采取开放的模式，各班老师可以给予适当的指导。
1．本次比赛采用二级评奖的形式进行。即班级初评，学校总评。班级初评要求学生全员参与。
2.班级初评形式自定，可以先让学生自己介绍读书笔记，然后同学间互相评议或班级同学组成评委小组进行评议。在此基础上挑选5本内容丰富、设计合理、书写工整、干净整洁的读书笔记参加学校总评。3.学校总评每个组别各设一、二、三等奖
（1）、三、四年级组：一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名（2）、五、六年级组：一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名（3）、七、八年级组：一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名（4）、年级奖（作为来年先进班集体评选参考）：优胜奖，积极奖学校对获奖学生进行适当的物质奖励。四、评奖时间：
初评时间：20xx年12月23日至20xx年12月25日。总评时间：20xx年12月26日附：读书笔记评分表项目
营山县幸福完全小学校团支部
2103年12月16日
读书笔记比赛评分表
营山县幸福完全小学校年级班
项目标准分值10得分备注封面封底封面、封底整洁，不卷角。笔记内容笔记内容丰富、思想健康。20书写书写工整，字迹清楚。20字体字体规范，无涂改。格式设计合理，分段合理。10版式10数量笔记数量达到要求，即每周至少一次。10感受感受真实，联系实际，有一定价值。
跳绳方案(优选4篇)
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跳绳方案【篇1】
一、 指导思想：
为进一步丰富亲子游园活动的内容和形式，深化家校共建形式和内涵，为学生营造一个家庭锻炼的环境氛围，培养孩子终身体育锻炼的意识和习惯，特举行本次级部亲子游园跳绳比赛。
二、 参加人员：
幼儿园学生、家长、教师
三、 比赛项目：
1、 学生组：一分钟单摇、一带一单摇(各三人、组)
2、 家庭组：家长一带一跳(学生、家长三组)
3、 班级组：家长跳长绳(每班五名家长，其中两人摇绳，三人连跳)
四、 比赛地点：
凤鸣湖公园
五、 比赛形式：
游园时集中活动40分钟
六、 裁判员组成：
每班两位家长、张亚慧、刘瑶
七、 器材准备：
短绳(学生自备)、长绳一根、计时器一个
幼儿园级部
跳绳方案【篇2】
一、比赛目的：
为了促进学生和谐发展，培养学生对体育运动的兴趣，增强体质，丰富校园文化生活，让同学们劳逸结合，为学院全体学生提供一个展示风采、交流互动的平台。
二、比赛主题：跳出健康，跳出精彩.
三、主办单位：某某某军体部，
共青团某某某委员会
四、承办单位：某某某学生会体育部
五、参与对象：某某某全体学生
六、活动时间：20__年4月4日
七、活动地点：篮球场
八、报名方式：
1.以各系(分院)为单位参加比赛。
2.各系(分院)最多可报2支队伍，每支队伍12人(每支队伍男生5名，女生5名。其中摇绳2人，男女不限，其中包含队长一名)。每支队伍分别最多可报替补队员5名(2名男生，3名女生)，以应对突发情况。注：请各系(分院)负责人在4月14日晚上6点前将报名表(见附录)交至校学生会体育部此次跳绳比赛负责人某某某(联系方式：123456789)或者某某某(联系方式：123456789)，谢谢合作!
九、比赛规则和方式：
1、比赛场地，在东校区田径场。每场比赛设有两名裁判，两名监督人员，一名计时员，一名记录员。每块场地裁判为两名组成，若2名裁判所计数各不相同，以两位裁判计数的平均值为准。每场比赛设2名比赛监督员，其职责为清点双方人员是否符合规定(包括队伍总人数、男女生人数和替补人员)，监督是否有违规现象，一经发现有违反比赛规则的队伍就立即取消其比赛资格。
2、在比赛前可以试跳，直到队员们都准备完毕后，以裁判的哨声响起开始比赛。比赛开始与结束均以口令或鸣哨为信号。裁判员发出“选手准备”指令后，所有参赛运动员就位;发出指令“预备”后，所有参赛运动员做好跳绳准备，上场的10名参赛队员站于绳的一侧，两名摇绳员持绳站好。
3、比赛采用抽签方式决定先后顺序，各个队比赛结束后，统计各队的有效跳绳数量，根据跳绳的数量进行排名。
4、在比赛进行中，不能换替补队员。
5、计数：裁判长鸣哨后，全场裁判员开始计数。再次鸣哨时，比赛停止，计数完毕。计数标准：当听到裁判员喊“预备”时，摇绳运动员持绳站好，裁判长鸣哨“开始”后，摇绳运动员方可将绳摇起，跳绳运动员开始进行跳绳。跳绳过程中，全部运动员跳跃成功记作一次。运动员一次动作失败，造成摇绳停止，可在原地调整继续跳绳。绳已过脚后停止，该次有效。
6、除参赛队队长、队员、工作人员以外，其他人员一律不得进入比赛场地。
7、比赛时间为两分钟。在两分钟内跳绳次数最多的队伍为获胜队伍。
8、裁判是秉着“公平、公正、公开”的原则进行判决的，所以各参赛队员在比赛过程中必须尊重和服从裁判的判决。不得与裁判发生冲突，情节严重者直接取消比赛资格，并报校方处理。
十、比赛注意事项
1、各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动，并且请各参赛队队长收齐其所在队队员的能表明其身份的证件(包括替补队员也是如此)，如学生证、身份证或者带有照片的校牌，并交于赛事工作人员。比赛开始15分钟参赛队未到达现场,则作弃权处理。
2、每对队伍完成比赛后不得离开比赛现场，必须在各系(分院)体育部负责人的带领下，在比赛现场规定的区域内等候比赛全部结束。
3、啦啦队必须服从裁判和工作人员的指挥，站在规定的比赛场地外。比赛时不得胡乱起哄、扰乱比赛
十一、奖项设置
本次比赛设冠军、亚军、季军
(对获胜队伍的颁奖的时间待定)
十二、活动所需用品及器材
比赛用绳2条
口哨2个
秒表2块
工作人员用水4箱
十三、经费预算：
冠军：300元亚军：200元季军：100元
裁判补贴15元/位15_20=300元
口哨10元/个10_2=20元
饮用水(视情况而定)
比赛用绳(视情况而定)
预备资金100元
总计约：1000元
某某某学生会体育部
20__年3月27号
请各队负责人于4月9日下午6点前，将此报名表以电子稿和打印稿各一份，上交给校学生会体育部此次跳绳比赛负责人某某某(联系方式：123456789)或者某某某(联系方式：123456789)谢谢合作!
注：各位体育部负责人在填写此表时，请先填写12名参赛选手的信息。最后填写替补队员的相关个人信息。谢谢!
跳绳方案【篇3】
为更好地贯彻落实全国中小学生阳光体育活动的开展，我校特举办学校冬季跳绳、踢毽小型体育竞赛活动。
11月26日星期二 8：25——8:55
小学部；篮球场 初中部；1号楼前广场
1、跳绳：每班限报两男两女（一到九年级）
2、踢毽：每班限报两男两女（三到九年级）
3、先踢毽后跳绳。
1、一、二年级两分钟单跳（塑料绳）
2、三~九年级两分钟双摇跳（麻绳）
3、三~九年级两分钟盘踢。（鸡毛毽）
1、 二分钟盘踢比赛办法：每人用足内侧互换踢（左足踢一次，右足踢一次为一次，每次踢起毽子的高度，不得低于腰部），可用任意一脚选踢，比赛开始，毽子触及地 面为一次试踢失误；任意一脚连续踢毽两次，为一次失误；毽子踢起高度达不到腰部，第一次警告，第二次即判为一次失误。比赛开始后，参赛者踢毽活动范围不得 超过直径为二米的圆，如超过规定范围，第一次警告，第二次则判为一次失误。
2、二分钟双摇跳绳办法：比赛采用单位时间双摇的形式进行，方法是：双脚起跳身体腾空后，跳绳自双脚后沿身体额状轴旋转720度为一周计算为一次，如未完成，则计算为一次失败。
3、个人成绩以一次试踢、跳的成绩排列名次，成绩高者，名次列前，如遇成绩相等，则以试踢、跳中失误次数少者名次列前。如再相等则名次并列，取消下一名次。
单跳的均为塑胶绳
双跳的用太仓新塘毽绳厂生产的棉纱跳绳
踢毽用太仓新塘毽绳厂生产的“新健牌”毽子
各年级按比赛成绩进行个人和团体表彰。
总裁判长：xx
场地划分：小学部：xx 初中部：xx
裁判员：小学部：六（1）、六（2）班54名学生 初中部由x老师安排
发令：xx
为庆“六一”，活跃和丰富学生的文化娱乐生活，为学校的精神文明建设服务。增强学生体质，提高健康水平，推动校园全民健身运动全面开展，特举行这次跳绳比赛。
总 负 责：xxx
负 责 人：xxx
辅导教师：各班数学教师
1分钟单摇跳（摇绳方向，方法不限）
参赛班级：一、二、三、五制四、五年级
各班男女各抽出3名，比赛分两大组，一、二、三年级第一组（南），五制四、五年级第二组（北），共分8轮，南北各4轮，一轮上12人（男6人，女6人），
张林芳 王 莉 靳小玉
1、比赛用绳规定：绳自备，长度不限。
2、摇绳规定：摇绳方向不限，正、反摇均可。
3、裁判方法：比赛以吹哨为开始信号，发令员的口令是：“记数员注意——运动员准备——鸣哨”，以哨音为结束信号，哨响结束计数；中途失误或绳脱手可继续比赛；运动员抢跳一次提出警告，抢跳两次取消比赛资格。
跳绳次数多者为优胜，每个年级男女各取前五名。
跳绳方案【篇4】
为了推进素质教育，普及学校阳光体育运动，增强学生体质，丰富校园文化；提高运动技术能力，提高学生运动兴趣；提高班集体凝聚力，增进同学之间的友谊，凝人气，聚力量，为全体学生提供了一个张扬个性，互动交流的平台，举办跳绳比赛活动，树立学生为了祖国强大而努力锻炼身体的信心。
一、比赛时间：
20xx-10-24日下午2：00
二、比赛地点：
学校院内
三、比赛人数：
每班报3人
四、比赛内容：
一分钟单摇跳绳
五、比赛方法：
以年级组为单位进行，一、二年级为一组，三、四、五年级为一组
六、规则
一分钟单摇跳绳：
比赛时一人摇绳（单摇）。办法是：一人双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前；次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。
七、比赛注意事项：
各班在比赛前将参赛学生名单打印一份交宋永亮，便于快速登记的成绩。
顺序：一至五年级参赛选手两人一组依次跳
数个数：由田玉峰、祝雅争数个数，每两名数一个比赛队员，记录两人的平均数为最终结果。
记录：由宋永亮记录参赛队员的成绩。
八、奖项设置：
一等奖两名、二等奖三名、三等奖十名
九、活动领导小组，裁判、工作人员安排。
组长：彭静
场地划分：孙生民
裁判员:孙生民
计时员、计数员：田玉峰、祝雅争
统计员：宋永亮
摄影：杨远真
十、活动器材：
跳绳各班可以自备。
十一、活动要求：
1、请各位参赛人员自觉遵守比赛规则，服从裁判组指挥。
2、在比赛的过程中，出现争议或其他特殊情况，由裁判组决定。
3、请各位参赛人员着轻便装，运动鞋。
4、不许参赛者：各种类型的骨折人员、长年不参加体育锻炼者、刚动手术不久且身体没有恢复者或者不允许参与体育锻炼者。
5、在跳绳比赛过程中，请在外准备的班级班主任认真组织好本班学生，使其不影响他班比赛。
6、比赛后成绩现场公布，如对成绩有异议，请各班主任马上到计分处核准。
7、希望参与跳绳比赛的队员，提前热身，避免受伤。
8、所有工作人员比赛前到操场集中。各班接到规程后，积极行动起来，做好思想动员和落实工作，迅速组队，抓紧训练，做好迎接比赛的一切准备。
十二、比赛日程安排：
20xx年10月24日下午2：00开始进行跳绳比赛。