成功的道路必定先进行充分准备，而制定方案的目的在于发现不足、缺陷和需求等。我精心为您准备了这个标题为“慰问方案”的内容，希望您会喜欢它。请将此页添加到书签列表，以便随时查看！
慰问方案(篇1)
安岳县岳阳镇小学
中国传统的“春节”即将来临，在我们欢度这个合家团圆、普天同庆的佳节之际，我校组织实施开展春节慰问探访活动。活动方案具体如下。
一、活动主题：
佳节慰问新春传情
二、活动目的：
1、通过此次慰问活动，增强单位之间联系，从而在社会上营造温馨和谐、健康文明的氛围，同时提高我校的社会认知度。
2让学生在社会服务中获得经验和理解，进而培养尊老爱幼的良好品德和文明习惯，学会感恩回报社会。
三、组织机构：
组长：岳阳镇小学党支部书记校长
副组长：分管副校长
组员：工会主席办公室主任、安全办主任、大队部主任、辅导员、校**组组长、校美术组组长
四、活动慰问对象：
安岳县疗养院、安岳县武警中队、安岳紫竹公寓
五、参加慰问人员：
学校行政领导、相关教师、相关学生，（2名朗诵学生，34名学生参与节目表演，5名书法剪纸。）共计约50人。
六、活动时间地点：
慰问时间：（待定）
吊唁地点：县疗养院紫竹公寓武警中队
七、慰问活动形式
1、诵读慰问信；
2、歌曲表演；
3、舞蹈表演；
4、互动游戏；
5、现场书写“春联”和“福”，敬献学生剪纸；
6、学校领导讲话及赠慰问品。
八、人员具体分工
1潘元凯、漆丹负责吊唁前相关事宜的衔接
它主要负责与对象单位的时间，参与者，内容和程序的执行。
2、漆丹负责主持词、慰问信审改工作。
三。黄家乐负责担任慰问活动的主持人，宣读慰问信
主要职责：1。撰写主持人的讲话和主持人的工作；（2）训练学生阅读慰问信。特别提示：主持人发言稿共三稿，分别适用于离退休老干部、孤寡老人（孤寡子女）、武警战士。
4、李小川负责慰问信的撰写
主要负责慰问信的撰写工作。特别说明：慰问信是三封不同的慰问信，分别适用于离退休老干部、孤寡老人（孤寡子女）、武警战士。
5、李晓莉负责书法环节
主要负责：⑴设计对联内容，分别适用于离退休老干部、孤寡老人（孤独儿童）、武警战士，各一幅；（2） 落实书法所需的纸、笔、墨。
特别注明：由罗博现场书写对联，漆丹、李晓莉、唐璠珏现场书写“福”、“寿”若干。
6刘静负责现场培训和指导学生剪纸
主要负责指导学生完成现场剪纸，根据实际情况演示剪纸和粘贴剪纸；负责实实剪纸所需材料（预计30件作品，每件10件）。
7、李小川负责舞蹈、演唱节目
主要负责舞蹈、演唱人员的实施和排练工作。
8、罗博负责宣传报道
主要职责：1）联系广播电视台进行宣传报道；⑵落实跟拍摄影人员。
9、周贵勇负责安全保卫
主要负责安排和落实安保人员，要求校园保安陪同，做好安保工作。
10、何红菊负责医疗卫生
主要负责紧急情况下参保人员的医疗救助工作。
11、向随民负责后勤保障
主要负责执行旅行车辆和购买安慰产品。
九、其他
1、参加慰问人员务必做好本职工作。
2、相关教师通知学生统一着校服，佩戴红领巾。
3、一切行动听从活动组长指挥。
附件：安岳县岳阳小学2016年春节慰问活动详细流程
安岳县岳阳镇小学
2016年1月12日
慰问方案(篇2)
街道春节慰问方案——点亮寒冬中的温暖
新春佳节，瑞雪飘飘，冰天雪地之中，慰问行动温暖人心。为响应党的号召，营造欢乐、祥和、温馨的节日氛围，街道春节慰问方案正式启动。
一、慰问对象
本次春节慰问活动主要面向辖区内困难群体、敬老院、孤寡老人、残疾人等特殊群体，还有参与社区志愿者活动的群众。
二、慰问时间
慰问时间确定为春节前夕，以确保群众度过一个温馨、祥和的春节。
三、慰问内容
1.发放慰问金和慰问礼品
为了让更多的困难群体感受到社会的关爱，我们将组织志愿者前往各个社区进行慰问。同时，慰问队伍还将携带着心意满满的慰问礼品，包括保暖用品、生活必需品等，让困难群众过个温暖而又温馨的春节。
2.开展志愿者活动
为了更好地传递温暖，我们将开展志愿者活动，围绕“辖区春节欢乐”主题，号召社区居民参与到志愿者活动中来，一起为特殊群体送上祝福，让他们感受到社会的关爱。
3.物资调配
我们将在春节期间设立公益捐赠站，接收来自社会各界的慰问捐助，将物资调配给困难群体。同时，为了保证困难群众渡过一个美好春节，我们还将紧急调配物资和保障金，确保群众过个安心、温暖的春节。
四、慰问效果
本次春节慰问活动预计将覆盖辖区内五十多个社区，直接受益人数将达到数千人。透过慰问活动，我们将传达社会关爱的信息，让困难群众感受到社会对他们的关注与关怀。透过志愿者活动，我们将联合社区居民，呼吁大家积极参与帮助特殊群体，拉近乡里之间的距离。
本次春节慰问行动，将点亮在寒冷的冬季中温馨、和谐、祥和之光，让更多的人感受到社会的温度，传递正能量，营造文明和谐的社区环境。
慰问方案(篇3)
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活，构建和谐xx。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
xx商贸慰问活动由**公司工会领导，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参加。其他子公司的慰问活动由子公司自行组织。
五、慰问形式
1对困难职工和党员给予慰问金和慰问品；
2、军属(现役军人家属)发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
六、慰问时间：201x年x月xx日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对员工的关爱，让真正困难的党员和员工感受到公司的温暖，特制定本评价标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;
2家庭无自有住房产权，常年出租，仅一人打工承担家庭所有费用，年收入不足2.5万元；
三。虽然家庭有自己的住房产权，但有些家庭成员身患重病，需要常年**。家庭年总收入在2万元以下的；
4一年内因家庭财产损失或影响家庭正常生活的事故；
5符合上述困难党员职工考核标准的家庭，年内存款不多，除生活必需品外，无其他豪华设施。
八、困难职工评定程序
按照公平、公开、公正的原则，制定困难党员和职工考核办法。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;
2各分公司党员、职工、军队困难人员所在部门进行初审评估，部门经理签字报公司；
三。各子公司组织人员进行调查核实；
4经审核后，提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单并在公司公告栏公示3天。
5公告无异议后，报集团党群部。
一、慰问对象
根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。扎布户3户，困难劳动模范2人，特困职工1人。海陵市共有3户，特困职工2户，下岗职工1户。
二、慰问活动安排
(一)区领导慰问分成二个慰问小组：第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每个小组的领导者被安排领导团队。 参加单位包括区工会，区经济发展局，区人力资源和社会保障局等。
(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。
(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20xx年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约20xx元。
根据xx市人社局《关于20xx年春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》文件的要求，为切实做好我县 20xx年春节期间送温暖慰问活动，构建和谐劳动关系，体现党和**对特困人员的关心，从而密切党群关系，确保全县困难职工度过一个欢乐、温暖、祥和的节日，现制定如下方案：
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大会议精神，以科学发展观为统领，在“两节”期间，结合开展党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和**的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。
二、送温暖慰问的对象和范围
(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;
慰问方案(篇4)
教师节慰问活动方案
教师节是教师们的重要节日，为了表达我们对教师的感激之情，学校和学生们应该在这一天精心策划各种慰问活动。下面是一份完整的教师节慰问活动方案。
一、主题
我们的主题是“感恩教师，奉献爱心”，强调教师为学生付出的辛勤劳动和无私奉献，同时也呼吁学生们以感恩的心态来对待老师，以真心真意的方式为老师送上节日的祝福。
二、时间和地点
我们决定在9月10日上午8点30分至11点30分，于学校礼堂举行慰问仪式。
三、慰问活动内容
1.致辞：由学校领导或校园负责人发表主题致辞，感谢在座的老师们为学生付出的辛勤工作，表达学校对于教师的支持和关爱。
2.文艺表演节目：我们准备了精彩的文艺表演节目，由学生们自行组织策划，并现场表演，内容包括歌曲、舞蹈、小品等各种形式，以欢乐、活泼、有趣、不失庄重的方式为老师们送上节日的祝福。
3.表彰：学校将对在过去一年里表现优秀、教学成果突出的优秀教师进行表彰，以此表达对他们的支持和激励。同时，我们还将为曾经离职或退休的老师颁发荣誉证书和毕业证书，以感恩和纪念的方式，铭刻他们对学校和学生的贡献。
4.菜品准备：学生们将为老师们准备十分丰盛的节日大餐，不但包含各种传统美食，还有创意主题的特色菜品，力求为老师们带来难忘的用餐体验，并在餐桌上向老师们致以节日的祝福和感谢之情。
5.礼品颁发：为了给老师们一个美好的节日，我们准备了特别礼品，以感谢老师们的辛勤工作，表达学生对于老师的尊重和关爱。
四、注意事项
1.所有活动由主持人全程指挥，现场管理人员全面协调，并安排好现场顺序以及其他细节问题，确保活动顺利进行。
2.每个环节的时间都要安排合理，以确保活动在规定时间内正常举办完毕。
3.所有参与活动的学生应该尽量保持秩序和安静，保持良好的礼仪，以充分体现学生们对教师和活动的尊重。
4.活动结束后，所有参与活动的学生和教师都应该保持现场的整洁，保护好公物和设施。
本次教师节慰问活动方案，以敬师爱教为主线，以文艺表演和颁发奖励等方式，让学生们和老师们共同度过一个快乐、有意义的节日。同时也激发学生们的爱国情感和爱心，营造出良好的校园文化氛围。
延伸阅读
慰问方案必备13篇
我们在面对工作上的难题时，应该考虑如何制定一个有效的活动方案。这需要我们事先进行周密的规划和准备。我们为大家精心整理了最适合的“慰问方案”活动方案，相信其中的内容能够为你解决疑惑，实现目标。
慰问方案【篇1】
在“六一”儿童节即将到来之际，为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的精神，努力营造爱护儿童、关心儿童健康成长的良好社会氛围，市妇儿工委定于6月1日组织开展“六一”国际儿童节慰问活动。现将具体事项安排如下：
一、活动安排
第一组：市领导刘文儒、陈晋永、丁峰，政府办、教育局、民政局、妇联、团委、残联主要领导，女企业家联谊会5人，诺奇慈善基金负责人陈瑞英。
8:30 市政府4号门集中乘车出发
8:35 慰问市聋儿语言训练中心(市聋儿语言训练中心负责人提前在门口等候)
8:55 慰问西园街道王厝小学(西园街道一名主要领导提前在校门口等候)
9:25 慰问内坑镇国才中心幼儿园(内坑镇一名主要领导提前在园门口等候)
9:50 慰问安海育婴院(安海镇一名主要领导提前在育婴院等候)
10:20 慰问灵源街道灵水中心幼儿园(灵源街道一名主要领导提前在门口等候)
10:35 返回
第二组：市领导林惠玲、史思泉，市委办、宣传部、教育局、妇联、总工会、关工委各一名领导，女企业家联谊会5人。
8:30 市委大院集中乘车出发
8:35 慰问青阳街道中和中心小学(青阳街道一名主要领导提前在校门口等候)
8:55 慰问晋江市特殊教育学校(青阳街道一名主要领导提前在校门口等候)
9:20 慰问市第三实验幼儿园(梅岭街道一名主要领导提前在门口等候)
9:50 慰问市第三实验小学(池店镇一名主要领导提前在门口等候)
10:20 慰问陈埭镇西坂外来工子弟学校(陈埭镇一名主要领导提前在门口等候)
10:35 返回
二、其他事项:
1.市妇联负责活动的统筹协调，准备慰问金并通知、组织女企业家、诺奇慈善基金负责人准时参加慰问活动;
2.教育局、民政局、残联负责通知慰问对象做好相关准备工作;教育局指派两名工作人员带路并做好各慰问单位的衔接工作;
3.政府办(第一组)负责安排一部中巴车，民政局(第一组)负责安排一部前导车于8:10前在市政府4号门等候;市委办(第二组)负责安排一部中巴车，教育局(第二组)负责安排一部前导车于8:10前在市委大院等候;
4.慰问九所学校各壹万元、晋江市聋儿语言训练中心伍仟元，共计玖万伍仟元(95000元)，由市财政局负责核拨。女企业家联谊会、诺奇慈善基金慰问金自行确定。
5.晋江经济报社、市广电局负责派二组记者采访。
第一组联系人：胡瑜红 联系电话：xxxx
第二组联系人：肖丽婷 联系电话：xxxxx
中共晋江市委办公室
晋江市人民政府办公室
慰问方案【篇2】
母亲节慰问活动方案范文
各镇妇联、街道妇工委：
为深入贯彻落实科学发展观，实施政府连心工程，关注民生民心，在全社会倡扬爱母、敬母、助母的传统美德和社会风尚，发挥母亲在构建和谐社会中的特殊作用，市妇联、市慈善总会决定继续开展第三届母亲节慰问活动，现将有关事项安排如下：
一、活动时间
20XX年月10日
二、活动地点
晋江市大剧院门口
三、活动主题
“关爱母亲·分享幸福”
四、活动方式
由市慈善总会、市女企业家联谊会分别出资万元，以资金帮扶的形式，在全市范围内帮扶100名贫困母亲。
五、活动要求
1、请各镇妇联、街道妇工委认真调查摸底，并按市妇联分配名额将贫困母亲情况登记表、花名册（含电子版）于4月28日前报送市妇联，逾期视为自动放弃。
2、各级妇联在今年的`母亲节期间也要相应开展“关爱母亲·分享幸福”为主题的活动，在全市共同营造一个浓厚的关注贫困、关爱母亲的社会氛围，为构建和谐晋江做出应有的贡献。
慰问方案【篇3】
今年10月26日是江西省第十五个“环卫工人节”。为大力弘扬“宁愿一人脏、换来万家洁”的无私奉献精神，在全市形成理解、关心环卫事业，尊重环卫工人劳动成果的社会氛围，增强广大环卫职工清洁环境、服务社会的光荣感、使命感和责任感，激发全市环卫工人的工作热情，使环境卫生事业更好地为全市经济社会发展服务，市环卫局决定在全市环卫系统中开展一系列庆祝活动，经研究特制定以下方案。
关心、尊重环卫工人，提高环卫工人社会地位，改善劳动强度，创造良好的市容卫生环境。
1、在全市环卫系统中征集论文。
2、在全市环卫系统中开展城市美容师、先进工作者、岗位技术能手评比活动。
3、围绕活动主题，在报纸、电视台、电台等新闻媒体上设立专栏、专题，广泛宣传我市环卫事业发展成就，大力报道先进集体、先进个人的事迹，展示我市环卫系统在为城市建设、经济发展、美化市容市貌方面所做的贡献。
4、在主要街道设立庆祝标语和大型公益广告，悬挂环卫工人节庆祝活动标语。
5、召开庆祝环卫工人节暨表彰大会，总结工作、表彰先进。乐平市、浮梁县自行开展庆祝环卫工人节及表彰活动。
7、走访慰问老环卫工人和一线环卫工人，慰问特困职工。
1、加强组织领导，注重活动实效。市环卫局各相关责任部门要按照活动方案的安排，制定切实可行的工作方案，加强领导，积极部署，抓好落实。各区环卫部门要积极开展环卫工人节的庆祝活动，既要有隆重的声势，更要有丰富的内涵，要按照本方案的活动安排，认真制定活动计划和方案，轰轰烈烈地把今年的环卫工人节庆祝活动做好、做扎实。
2、做好宣传动员工作。市、区环卫部门要高度重视，充分认识庆祝“环卫工人节”的重大意义，大力宣传环卫事业在经济社会发展中的重要作用，讴歌环卫工人无私奉献精神和“城市美容师”的高尚情操。大力宣扬环卫战线上的先进事迹，让公众了解环卫，理解环卫，在全社会进一步营造尊重环卫工人，支持环卫工作，提高环卫意识的舆论氛围，共同维护好城市环境卫生。
3、求真务实，为环卫工人解决一些实际问题。市、区环卫部门要结合实际，本着为环卫工人办实事的原则，解决在政策范围内能够为环卫工人解决的实际问题。要积极争取一定的资金为环卫工人购买添置生活和工作的必需品，切实解决环卫工人在工作和生活中遇到的现实问题。
慰问方案【篇4】
中国人民解放军“八一”建军节即将来临，结合建军82周年纪念活动，为抓好双拥工作，巩固和发展军政、军民同呼吸、共命运、心连心的大好局面，促进尉犁县社会稳定、经济发展，根据上级有关文件精神，联系我县实际，现就“八一”期间慰问活动具体安排意见如下：
一、慰问时间：
20xx年7月30日-31日
二、慰问范围
（一）单位2个
1、县武装部2、武警中队
（二）个人38人
1、在乡老复员军人（14人）2、革命伤残军人（4人）3、军烈属（3人）4、参核退役人员（4人）
5、现役军人（9人）6、参战人员（4人）
三、慰问标准
每个单位慰问品各一份，个人按200元标准。
四、分组慰问人员车辆安排
第一组：
带队领导：刘福林县委书记
阿不力米提。阿不来提县长
热衣木。麻木提人大副主任
买合木提。沙吾尔政府副县长
刘庭瑞政协副主席
克衣木。托乎提民政局局长
慰问单位：县武装部、武警中队
秘书：黄炜民政局干部
车辆：县委办、政府办、政协办各一辆
第二组：
带队领导：丁峰县委副书记、政法委书记
艾合买提。哈德尔县委
古丽扎尔。吉力力人大副主任
王波政府副县长
买买提。艾买提政协副主席
张凤民政局党支部书记
慰问对象（10人）：尉犁镇
慰问名单：
在乡老复员军人（2人）：缪世贵、何中直
革命伤残军人（1人）：翁绍义（农业局家属楼）
病故军人家属（3人）：乔里畔汗（团结路健康巷）、栾保武（墩买里村）、郭玉英（墩买里村）；
参核退役人员（2人）：焦广喜（罗布小区）、李容德（和平路）
现役军人（2人）：陈阳（团结东路罗布小区9号楼）、努尔艾力。艾买尔（阿牙克村统其克巷7号）
车辆：县委办、政府办、政协办各一辆
秘书：吾买尔江。热合曼民政局干部
第三组：
带队领导：热西提。米因人大主任
包尔汗。托乎提县委
张冠军县委、组织部部长
塞买提。买买提县政协副主席
陈庆功民政局副局长
慰问对象（11人）：团结乡、阿克苏甫乡
慰问名单：
团结乡（6人）
在乡老复员军人（2人）：李会民（团结乡东海子村）、李延迪（孔畔村）；
革命伤残军人（1人）：李周科（综合厂）；
参核退役人员（1人）：潘德军（团结乡政府）；
现役军人（2人）：胡雨润（团结乡孔畔村一队）、吴俊虎（西海子村二队）；
阿克苏甫乡（5人）
在乡老复员军人（2人）：买买提。哈地尔（吉格代巴格村）、艾沙。马木提（吉格代巴格村）；
参战人员（1人）：李小伟；
现役军人（2人）：买米提明。尼亚孜（阿瓦提村）、韩石磊（喀尔喀提村）；
车辆：人大办、政协办、组织部各一辆
秘书：郭玉梅民政局干部
第四组：
带队领导：刘振征县政协主席
李刘梅县委、纪检委书记
王欣荣人大副主任
牙生。阿吉政府副县长
慰问对象（7人）：兴平乡
慰问名单：
兴平乡（7人）
在乡老复员军人（2人）：托合提。衣明（统其克村）、衣明。阿西木（昆其村）；
革命伤残军人（1人）：郭金武（兴平乡）；
参战人员（2人）：王永亮（昆其村）、吐尔逊。托乎提（达西村）；
现役军人（2人）：程帅印（巴西阿瓦提村129号）、刘永猛（统其克村七队）；
车辆：县委办、人大办、政府办、政协办各一辆
秘书：帕日旦。热依木民政局干部
第五组：
带队领导：康玉新人大党组书记、副主任
葛健县委
黄亚飞县委宣传部部长
易平川政-§ 府副县长
慰问对象（10人）：古勒巴格乡、塔里木乡、墩阔坦乡、喀尔曲尕乡
慰问名单：
古勒巴格乡（3人）
在乡老复员军人（1人）：沈思勤（阿克其开村）；
革命伤残军人（1人）：李平均（淀粉村）；
参核人员（1人）：衣克热木（古勒巴格村）；
塔里木乡（4人）
在乡老复员军人（2人）：热合曼。吐尔地（琼库勒村）、李开现（塔里木村）；
现役军人（1人）：黄川江；
参战人员（1人）：冯永生（琼库勒村）；
墩阔坦乡（2人）
在乡老复员军人（2人）：司马义。扎依提（米尔沙里村）、冯志明（琼库勒村）
喀尔曲尕乡（1人）
在乡老复员军人（1人）：白克力。哈地尔（喀尔曲尕乡）
车辆：县委办、人大办、政府办各一辆
秘书：李牪犇民政局职工
五、其它事项：
县有关部门单位及各乡(镇)场可根据实际情况，自行组织开展慰问、座谈会，为优抚对象办实事、好事，开展军民共建等多种形式的活动。
慰问方案【篇5】
复学复工时期，为让广大教师感受组织关怀;感受集体的亲情。进一步做好教职工防疫防护工作，从而共同安全渡过复学复工期。为做好这次开学慰问活动， 特制定如下工作方案：
一.慰问的对象
全体教师
二.慰问活动的形式以及内容
1.开展防疫防护复学复工安全教育
2.赠送防疫包
三.防疫包物资：口罩、免洗洗手液、维生素C、湿纸巾
四.慰问活动参加人员、时间安排：
参加人员：
学校工会主席以及工会委员、校级领导代表
第一批：5月18日 第二批：6月2日
平南小学工会
慰问方案【篇6】
为了更好地贯彻党和中国工会各项方针政策，深入持久地实施送温暖工程，把关心教职工生活、为教职工排忧解难工作落到实处，促进校园和谐。按照工会经费管理的相关规定，经学校工会委员会、工会经费审查委员会研究，制定我校教职工困难补助方案。
1、教职工本人家庭遭受突发性自然灾害，造成重大财产损失。
3、教职工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身体伤害并住院治疗。
4、教职工家庭长期供养患严重慢性病老人或患病子女，月医疗支出巨大，经济负担严重者。
5、其他情形造成的严重经济困难。
以上情况的，可以申请一次性困难补助600元。
申请人向工会小组长提出申请，工会小组长根据实际情况于本周（20XX年元月6日5：00前）报学校工会童爱华老师处，经学校工会审批后，发放补助。
学校共补助8名老师，困难补助对象为学校工会在职在编会员。困难补助发放本着“专款专用、重点帮扶、公开透明”的原则，让有限的资金用在最需要的困难职工身上，切实体现“扶危济困”的救济原则，保障困难职工切身利益。
慰问方案【篇7】
一、活动发起：
xx年9月初，全国各地30多个义工组织通过网络平台联合发起了一次全国义工联动的倡议，即全国各地义工组织根据本地实际，于9月23日这一天，同时开展适合本地本组织的各类义工活动。福建义工在线积极响应全国义工联动的倡议，报名参与了本次活动。
二、活动目的：
意在传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者（义工）精神，以吸引更多的有闲暇有意愿的群众参与到志愿活动当中，积极推动福建地区公益事业的发展，喜迎国庆，促进社会和谐。
三、活动主题：
迎国庆、促和谐，全国义工在行动---福建义工在线中秋慰问低保及孤寡老人
四、活动时间：
20xx年9月23日（星期日）全天
五、活动内容：
在中秋节前夕，携手街道社区，组织义工参与以福建省福清市各街道为重点，以社区孤寡老人、残障人士、低保等为主的困难群体为服务对象的中秋慰问，调查的目的是为福建义工以后逐步开展社区义工活动打下良好基础。
六、活动前期准备工作
1、活动赞助：慰问活动所需的月饼由商家（目前已经联系当中）提供赞助，活动启动仪式所需条幅由绿洲联系赞助并负责制作。
2、社区困难群体资料搜集：通过福清市民政局、音西街道办事处、龙江街道办事处等联系困难群体，搜集以孤寡老人、残障人士、低保户为主的困难群体的第一手资料，及各社区负责人的联系方式。（目前各社区困难群体资料已经在紧张的搜集整理当中）。
3、活动前期宣传：由福建义工在线理事会各成员、各服务组组长和义工骨干负责在福清地区的论坛及义工QQ群宣传本次活动，吸引更多义工参与到本次活动中。（正在进行中）
4、媒体联系：目前正在积极联系《福清侨乡报》和福清电视台，联系宣传报道的目的是为了传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者（义工）精神，以吸引更多的有闲暇有意愿的群众参与到志愿（义工）活动中。
七、活动当天的组织协调和控制：
活动当天由苏老师负责整个活动的协调和组织，义工理事会各成员分别负责各个社区的慰问和调查活动的组织协调，出现问题须马上向苏老师反映，以便及时协调解决，保障整个活动的顺利进行。
八、活动注意事项
1、活动当天请各位义工注意交通安全，并自带雨具，所需费用采用AA制；
2、活动当天请各位义工准时参加，不得无故缺席；
3、活动结束后，组织者应及时向赞助单位反馈慰问情况。
4、活动结束后，活动组织者及时召开总结会，对本次活动进行评估总结，肯定优点并予以发扬，总结不足并在今后的工作中做出改善。
九、全国各地同时进行活动的义工组织：
（排名不分先后）四川自贡"西秦义工"志愿服务队、台州市慈善总会义工分会（台州义工）、山东济南泉城义工、河南永城义工联合会、湖南株洲晚报义工联合会、绵阳义工联合会、河南安阳义工联合会、临沂义工联盟、山东微山义工、滴水公益社团、河南商丘市义务工作者联合会、江阴暨阳义工、陕西省安康义工联合会、大庆义工联盟萍乡义工、呼和浩特义工、联湖北省荆门市义务工作者联合会、苍南同心源义工协会（温州地区）、黑河义工温州市慈善总会义工分会、阜阳义工协会、平顶山义工联合会、红尘有爱义工、四川省自贡市釜溪义工联合会、湖南省善行者爱心联盟、长沙冬泳协会、湖南省DD俱乐部爱心社、长沙市无偿献血志愿者团队、滨州星火义工社团平顶山志愿者协会、孝义志愿者总队、福建义工俱乐部葫芦岛公益、广西柳州慈行善修群武康义工协会、南京义工网。
慰问方案【篇8】
活动目的：根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的主题。
实施方案：
一、节日当日全体员工慰问活动：
1、向每位员工送上中秋月饼。
① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱
② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店
2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页
二、异地员工特别慰问活动
1、各店拍摄集体照一张
行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印
2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照
① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认
② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》
3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。
三、员工中秋节老人慰问活动
1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。
2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。
中 秋 问 候
致全体员工:
中秋将至月将圆，每逢佳节备思亲!
在这成熟的季节里，感谢您的辛勤工作!
在这团圆的日子里，感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量! 值此"中秋"佳节来临之际，公司向节日期间坚守在各岗位的全体员工致以节日的祝贺和亲切的慰问!
衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员：
节日愉快! 合家幸福!
慰问方案【篇9】
为关心镇干部职工生活，帮助干部职工解决困难，做到“三必访”(生病住院必访、突发事故必访、家有丧事必访)和“三到位”(有病看望到位、有事慰问到位、有难帮扶到位)制度，体现了镇工会的人文关怀，反映了对干部职工的关心。特制定慰问方案如下:
一、干部职工整生日庆贺。全镇领导干部职工的30岁、40岁、50岁、60岁生日(依据地方习俗，均为虚岁，年龄以身份证号为准)，镇工会组织当年整十生日的干部职工聚餐以示祝贺，聚餐时间一般定为“五一”劳动节前后。
二、干部职工生病住院慰问。凡镇干部职工和现任村、社区支书、主任本人生病住院，由镇副职领导和相关站办所负责人代表镇工会到医院探望、慰问，并购买水果一袋(鲜花一束)、牛奶一箱(约100元)。具体操作办法:由镇党政办统一购买交予慰问人员。
三、干部职工直系亲属去世慰问。凡镇干部职工和现任村、社区支书、主任本人的直系亲属(父、母)或配偶去世(镇退休干部职工、离职村、社区支书、主任本人去世慰问参照)，由副职领导和相关站办所负责人代表镇党委、政府前往吊唁，挂工会名义敬献花圈一个。具体操作方法:由镇党政办统一购买交予慰问人员。
慰问方案【篇10】
为发扬我区的光荣传统，巩固省“双拥模范城区”创建成果，引导、保护和发挥转业复员和退伍军人的工作积极性，密切党政军关系，维护我区改革发展稳定大局，现结合我区实际，拟将慰问活动安排如下：
1、辖区内16个驻军单位;
2、辖区内4个复退军人集中的.困难企业;
3、区内6名三、四级残疾军人(原一等伤残军人);
4、街道、乡、湘湖管理局110名困难优抚对象;
5、区直机关单位“爱心献功臣”结对帮扶的26名老复员军人;
6、各街道、乡、隆平高科技园、湘湖管理局，区直机关各单位军队转业干部和退伍军人。
1、区委、区人大、区政府、区政协、区武装部领导带队走访慰问：驻军单位(16个);三、四级伤残军人(6名);复退军人集中的困难企业(4个)(附件一)。
2、区直部门走访慰问“爱心献功臣”结对帮扶的老复员军人(26名)(附件二)。
3、各街道、乡、湘湖管理局要在8月1日前召开座谈会，座谈对象为：现役军人家属代表，转业退伍复员军人代表，驻街、乡、湘湖管理局部队现役军人代表。
4、各街道、乡、湘湖管理局要在8月1日前做好区里安排的110名困难优抚对象的上门走访慰问，同时每个单位自己安排好各类重点困难优抚对象走访慰问，建议慰问经费不少于200元/人。
5、各街道、乡、隆平高科技园、湘湖管理局、区直机关各单位要通过召开座谈会或上门走访等方式，对本单位干部职工中军队转业干部、复员退伍军人进行慰问。
1、辖区内16个驻军单位、4家复退军人集中的困难企业、6名三、四级伤残军人、13个街道(乡)110名困难优抚对象慰问费用由区政府民政专项资金统一安排。
2、区直部门“爱心献功臣”结对帮扶的老复员军人每户慰问标准不低于200元，经费由各部门自行安排，在8月1日前走访到位，并将情况反馈表交到区民政局双拥办或传真到4683234(附件三)。
3、各街道、乡、湘湖管理局座谈会及慰问走访经费由各单位自行安排。
4、区直各部门、各街道(乡)、隆平高科技园、湘湖管理局对本单位机关干部职工中转业干部、复退战士进行慰问的经费由各单位自行安排。
宣传部负责联系电视台、报社等媒体记者，重点报道区主要领导带队走访慰问活动。
慰问方案【篇11】
为庆祝中国人民解放军建军xx周年，加强城区党委、政府与驻辖区部队的联谊和沟通，促进城区双拥工作的'全面发展，建议在今年“八·一”建军节到来之际开展三项活动：一是慰问南宁警备区和驻城区部队；二是慰问城区优抚对象；三是召开良庆区双拥军地联席会议。具体方案如下：
一、慰问南宁警备区和驻城区部队（11个）
略
二、慰问城区优抚对象（共1517人，每人150元）
（一）慰问对象：xxx。
（二）组织实施：由城区民政局和各镇、街道办在“八·一”前组织实施。
三、召开城区双拥军地联席会议。
（一）会议议程
1、会议由城区双拥工作领导小组办公室主任、民政局局长陈应进主持；
2、城区双拥工作领导小组办公室主任、民政局局长陈应进总结今年5月7日布置创自治区双拥模范城准备情况进行通报，提出下一步工作要求；
3、城区党委常委、人武部部长段晓明讲话；
4、城区分管领导讲话；
5、工作座谈。
（二）时间和地点
20xx年7月22日（星期二）下午16：30—17：50。在城区饭堂三楼会议室
（三）参会人员
1、城区党、政分管领导。
2、城区双拥成员单位一名领导。
3、部队领导（驻辖区部队师、团级单位的一名领导和双拥干事，营级单位的军政主官）。
慰问方案【篇12】
活动目的：根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的.主题。
实施方案：
一、节日当日全体员工慰问活动：
1、向每位员工送上中秋月饼。
①由行政部统一确定人数、安排购买、分箱。
②各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店。
2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页
行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印。
①人事部提供员工家属地址，各店安排确认。
②行政部拟写、打印、寄发《慰问信》。
3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。
1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。
2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。
致全体员工:
中秋将至月将圆，每逢佳节备思亲！
在这成熟的季节里，感谢您的辛勤工作！
在这团圆的日子里，感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量！
值此“中秋”佳节来临之际，公司向节日期间坚守在各岗位的全体员工致以节日的祝贺和亲切的慰问！
衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员：
公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位（视团队规模而定，以八至十二户为佳），员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。
让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作（以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳）
2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板（三句半，二人转）《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工。
4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。
慰问方案【篇13】
年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在XX村的老人。
每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。
本着关爱互助的精神，由XX村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限，重在参与)。
1.组织人员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交流;
2.树立“关爱老人”先进典型，如新火宗亲,精心照顾瘫痪双亲十多年,无怨无悔，精神可佳，令人钦佩，值得赞扬，专门发放慰问金XXXX元。同时，邀请连火宗亲为少年一代现场授课，讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理;
3.召开座谈会，讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”
1.春节慰问老人活动相关工作由苏XX、苏XX、苏XX、苏XX、苏XX等宗亲负责;
2.慰问资金由 宗亲管理;
3.愿意参加春节走访慰问老人活动的人员，请于2月17日(农历12月29日)中午12点前到珍田村部集中;
4.愿意捐款的人员，请于202月17日12点前向 苏XX宗亲办理捐款手续;
5.活动结束后，务必将捐款人及金额张榜公布，并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。
6.活动联络人：
置换方案(范文4篇)
生活中许多重要的事情都需要提前进行规划，以便顺利开展下一阶段的工作。通常情况下，我们需要事先准备一个方案，这样可以更好地了解具体情况。栏目小编整理了一些关于“置换方案”的有用信息，感谢您对本文的关注，欢迎阅读！
置换方案(篇1)
“国培计划”——佳木汉校农村骨干教师置换培训实施意见
一、目标任务
通过三个月的研修活动，引导参训教师进一步系统学习教育教学新理念，拓展学科专业知识，提高专业化水平、教育教学能力及对我校骨干教师的指导能力，促进参训教师在实施素质教育、推进基础教育课程改革中更好地发挥骨干带头作用。
二、组织管理 参训教师所在学校职责
佳木汉校按照上级指标负责参训教师的选派；并要求参训教师自行负责往返交通安全，提供必要的经费支持；按照与培训院校协议安排好实习生的实习活动，提供食宿便利。提倡为我校参培教师提供优质学习的保障，适当的生活补助根据县级规定对待。
三、课程设置
按照360学时的总课时设置如下课程：
（一）教育教学理论学习与研修（120课时）1.现代教育理念：学习和讨论现代教育理念的基本观点，现代教育理念与传统教育理念的区别，怎样用现代教育理念来指导教育教学实践等问题。
2.基础教育课程改革的目标与特色：学习和讨论基础教育课程改革的核心理念、具体目标、主要特色和新课程与教师专业发展的关系。
3.《国家中长期教育改革与发展规划纲要》的解读：理解和掌握《纲要》精神实质，剖析教育热点问题——基础教育领域中的教育公平，教育公平的内涵、不同层面的教育公平、义务教育均衡发展与教育公平等
4.教师成长与教师专业发展：教师成长的动力、阶段、过程和影响因素以及教师专业发展的内涵、意义和历史进程。
5.师德修养概论：师德修养的内涵、形成过程和师德修养在教书育人中的重要作用。
6.教育政策与教育法规：对重要的教育政策和教育法规的解读，重点解读《教师法》和重新修订的《义务教育法》。
7.教学设计与教学反思：教学设计的涵义、特征、层次和不同的教学设计观以及教学反思的涵义、过程、成分和方法。
8.师生健康心态与心理调适：开展教师职业倦怠感和学生心理问题方面的心理健康知识专题讲座。
9.教育科学研究方法：教育科学研究的对象、类别和方法，教育科学研究的选题、设计与实施，如何开展教育调查研究、教育实验研究和教育行动研究。
10.班主任与学生工作：班主任职责，班级管理与活动设计，留守学生教育，学校、家庭、社会教育力量整合与家庭教育指导。
（二）学科领域学习与研修（120课时）
依据不同学科设置教育教学内容，重点为“如何教”的条件性知识。在课程设置上，应改变以学科课程为主要培训内容的方式，树立“去课程化”的教学理念，把教学内容的重点放在“如何教”的条件性知识上，根据参训教师的学段和学科，确定相应的研修内容。
（三）实践性教学与教师实践智慧提升（120课时）1.，通过参训教师按培训学校要求分别到相关的学校进行学习与研修观摩、听课、交流、考察和座谈等方式向优秀的中小学教师学习，充分发挥中小学优秀教师在项目
实施中的作用。
2.参训教师在培训期间，和在培教师相互开展研讨、评课和说课比赛等活动。
3.参训教师培训结束后对研修学科进行教学技能训练总结。
4.参培教师回校后，在我校为全体教师作学科教学示范与专题讲座。
四、考核评价
1、原则。遵循实事求是、客观公正、科学有效、分类考评的原则，坚持激励与约束相结合、定性与定量相结合、自评与他评相结合。
2、对象和主体。考评对象为每次派出的参训教师。参训教师培训结束后要做好自评工作，并接受本单位的考核评价工作。
3、内容和方法。业务考评主要包括对项目整体实施方案、参训教师集中研修实施过程、在参训学校落实组织管理保障措施、培训效果、培训资料的收集整理与资源建设等。
考评采取参训教师自评、其他教师据其返校后教学实践效果综合评定解。具体包括：收集和分析参培学员自我的工作汇报，查验反映项目实施过程和绩效的各种文献、资料和效果，召开参训学员座谈会等。
4、结果和运用。考评结果分优秀、合格、不合格三个等级。考评结束后，将及时反馈考评意见，我校及时总结经验，对考评中发现的不足和问题提出改进措施，并及时整改。
置换方案(篇2)
残疾人机动轮椅车置换工作的实施方案范文
为改善****的交通市容环境，根据区三车办《***区加强机动三轮车管理工作实施意见》，拟定于12月20日至25日五天时间内，在***区***号停车场进行残疾车置换工作。为充分体现党和政府的关心，切实保护残疾人的合法权益，维护***的社会稳定，现制定本区残疾人机动轮椅车置换工作的实施方案，具体如下：
一、 置换工作的范围和对象
范围：全区22个镇、区的347辆残疾人机动轮椅车。其中有牌有证的残疾人机动轮椅车212辆，无牌无证的残疾人机动轮椅车135辆。需置换新型机动轮椅车164辆、电动轮椅车2辆、手摇轮椅车8辆。
对象：同时具备下列条件的残疾车主
1、具有本区户籍的下肢残疾人（携带本人身份证和本人户口本）；
2、持有***市残联发放的《中华人民共和国残疾人证》；
3、持有***市公安局发放的《***市残疾人机动轮椅车车牌证》和驾驶操作证；
4、可以上道行驶的车辆及购车有效凭证。
二、 置换工作的内容
1、回收残疾车主原有的机动轮椅车及牌、证；
2、提供由残疾车主自行选择的新型机动轮椅车；
3、如残疾车主选择电动轮椅车、手摇轮椅车或不再要车，给予差价补贴；
4、颁发机动轮椅车牌照和驾驶操作证；
5、 办理第三者责任保险。（每人80元自理）
三、 置换工作的时间安排
1、 ****年12月6日、7日、8日为看样车，定车型。
2、****年12月20日至25日上午 9：00至下午 4：00置换残车。
3、***年12月10日前作好各项置换准备工作，12月25日以后做好扫尾工作，12月31日前全部完成置换工作。
四、置换工作的具体分工
为确保这次残疾人机动轮椅车置换工作的顺利进行，在区三车办的领导下，成立***区残疾人机动轮椅车置换工作小组，区残联执行理事长***任组长，办公室主任***、***科科长****为副组长，区公安局交巡警支队长**、车管科科长***为成员，下设综合协调、车辆置换、后勤保障三个组，具体分工如下：
（一）综合协调组
1、落实置换新型机动轮椅车的场地（***镇***号停车场），联系市三车办残车组于12月5日上午样车到停车场。
2、召开一次民政助理会，布置置换工作时间安排，通知残疾车主带好所需材料。
3、协调公安局、保险公司、新车维修点落实好工作人员。
4、12月6日起用三天时间组织各镇残疾车主到置换现场，看样车，填写《车辆需求表》。12月10日前将本区《车辆置换汇总表》和车辆置换日期安排及要车品种、数量报市三车办和市残车组。
5、协调电视台做好残疾车辆置换的宣传工作。
6、当日车辆置换工作结束后，专人负责填写好《区、县残疾车置换日报表》报区三车办、市残车组。
（二）车辆置换组
1、专人负责对置换残疾车对象进行确认。
2、检查置换残疾车主的残疾人身份证、残疾证、旧车购置发票和车辆，交旧车后发放置换证。
3、公安局非机动车辆管理所检验旧车牌照、操作证、行驶证和钢印。
4、依据残疾车主的置换证，按残疾车主选定的车辆，收取置换证，办理新车领取手续。如残疾车主选择电动轮椅车、手摇轮椅车或不再要新车，按规定给予差价补贴，并作好清算报表。
5、人寿保险公司负责办理残疾车辆的'第三者责任保险。
6、公安局非机动车管理所负责办理新车登记，敲钢印上车牌、办证。
（三）后勤保障组
1、对置换残疾人机动车的场地作好各个工作点的安排准备，落实好新车停放点的安全保卫工作和消防工作。
2、制作好《关于置换残疾人轮椅车价格的通知》和《残疾车置换须知》两块标牌、《***市加强机动三轮车管理工作宣传提纲》宣传录音带、准备好宣传横幅和各种宣传资料，12月5日前布置好置换现场。
3、设计好《关于置换残疾人机动轮椅车的通知》和置换工作时间安排表，从12月5日开始在电视台反复播放。通知中写明要求残疾车主携带好本人身份证、残疾证、旧车车牌、旧车运行证、车辆操作证、旧车购置发票和车辆，需置换新车还需带一寸报名照两张、新车第三者责任保险费每人80元。
****区残疾车置换时间安排表
时 间 镇 名
12月20日 （星期一） 上午 ***镇
下午 **镇、***区
12月21日（星期二） 上午 ***镇、***镇、***镇、
下午 ***镇、***镇、***镇
12月22日（星期三） 上午 ***镇、***镇、***镇
下午 ***镇、***镇、***区、
12月23日（星期四） 上午 ***镇、***镇、
下午 ***镇、***镇
12月24日（星期五） 上午 ***镇、***镇
下午 **镇、***镇、***镇、
4、准备好置换工作台和加汽油器具，制作好置换证和出门证。
5、落实好现场工作人员的客饭。
五、置换工作流程
1、 通知残疾车主带好所需材料；
2、在现场设立咨询服务处，解释有关政策，介绍服务内容；
3、对残疾车主进行核定；
4、车辆管理部门检验旧车牌照、证件后收回旧车，发放置换证；
5、如残疾车主选择电动轮椅车、手摇轮椅车或不再要新车，给予差价补贴；
6、区残疾人用品用具供应服务站提供新车，交付发票、车辆合格证和特约维修卡，办理新车领取手续；
7、车主办理新车登记，办领牌、证；
8、车主向保险公司办理第三者责任保险；
9、 车辆管理部门对新车敲制钢印，领取出门证；
10、置换工作进行时，***区残疾人机动轮椅车维修服务点派员到现场协助指导使用；
残疾人机动轮椅车置换工作是一项时间紧、难度大、政策性强的工作，各有关部门要加强领导、周密部署、协同工作，做好本地区的残疾人思想工作，解决好残疾人的实际困难，使这项工作能够积极稳妥地推进，维护***的社会稳定，维护残疾人的合法权益。
置换方案(篇3)
摘 要：本文通过对天然气球罐几种置换方案介绍、分析和对比，并以学堂堡储配站天然气球罐置换为例介绍，说明天然气球罐可用天然气直接"置换"方法。
随着城市燃气事业的迅速发展，为解决天然气供气不均匀性即日负荷调峰问题，根据重庆的天然气资源、实际环境条件和多年的实践经验证明，一般在储配站按要求宜设置多台球型储罐。目前，重庆燃气有限责任公司共建设了19台球罐，几何容积共23，600m3。同时为满足逐年用气量增加的趋势，还计划在江北区溉澜溪头塘建造6台（每台几何容积为10000m3）球罐的大型储配站。按照国家质量技术监督局颁布的《压力容器安全技术监察规程》的要求，公司每年都有球罐开罐检查的任务，它包括超声波或磁粉探伤、射线照相检查、测厚和球罐表面的防腐处理等工作。并对有缺陷部位进行维修，检查合格后需对球罐进行强度和严密性试验；试压合格后再对球罐进行置换。球罐置换首先要确保球罐的自身安全；其次是确保第一次由球罐中供出的燃气能满足用户的使用要求。球罐置换是一项危险性的工作，若置换方案选择不当或操作失误，均可能发生恶性事故造成惨重损失。为此，球罐置换的安全问题显得特别重要；其次，球罐置换还应考虑经济问题，若方案不当将造成置换工作量大，费用高。用什么安全、经济的方法将罐内的空气置换到允许标准，这是一个值得探讨的问题。对此发表一些看法和意见，仅供参考。
根据目前的技术水平和储配站的具体情况，球罐的置换方案一般有如下三种方法可以采纳。
1 惰性气体置换法
用惰性气体先置换球罐里的空气，再用天然气置换球罐里的惰性气体。即把惰性气体作为置换中间介质，这里所说的"惰性气体"是指既不可燃又不可助燃的无毒气体。如氮气（N2或液氮）、二氧化碳（CO2）、烟气等，均可以采用。
此法具体操作过程是先将惰性气体充满球罐，加压到一定程度置换出空气，直至罐时惰性气体的浓度达到预定的置换标准为止；然后再以燃气充满球罐，同样加压到一定程度置换出惰性气体，从而完成置换程序。此法操作复杂、烦琐反复进行两次换气，不仅耗用大量惰性气体还耗用大量的燃气发生费用较高，其换气时间长，工作量大，既不经济且费事。但是它可以确保进人罐内的燃气不会与罐内空气接触，不会形成具有爆炸的混合气体。因此此法可靠性好，安全系数高，成功性大。对于本身有制气（惰性气体）手段和条件的工业、燃气行业普遍采用这一成熟的传统置换方案。
2 水置换法
用水先置换球罐里的空气，再用天然气置换球罐里的水。即把水作为置换中间介质。
此方法操作过程是先将球罐灌满水以水排尽罐内空气，然后再排掉水同时充入燃气，待罐内水排尽时天然气也充满，置换就完成了。因为此法不但确保了进入罐内的天然气不会与罐内空气接触，不会产生具有爆炸性的混合气体，绝对安全可靠；而且水比其它惰性气体便宜得多，也很容易解决。而对于储配站内一般都设置了消防水池（栓）、消防泵房，充足的储水量以及配备的双电源等，这些给水置换带来了良好的条件。若是将置换工作安排在球罐的强度（水）试压会格后进行，即排水的同时进行充气置换，那更是一件很经济的事情。因此此法具有安全可靠、成功率高、操作简单、置换周期短、费用低和还可多台罐连续置换等优点。但是它要求球罐基础条件较好，即球罐基础（基座）可承担置换重量，同时置换用水浪费较大，对于1000m3以上球罐置换，考虑到球罐基础条件（因球罐投运多年）和置换用水量因素，一般不宜采用此法。
3 燃气直接置换法
此法操作过程是直接将燃气缓慢通人球罐替换出空气，从而达到置换目的。其置换示意如图1所示。
当置换到一定程度时，从排空管的采样口取样，通过气相色谱仪进行分析，可以确定空气达到预定的置换标准，置换宣告结束。
此方法的特点是比较简便也较经济，但是具有一定的危险性。因为在置换过程中，球罐里必然要产生燃气与空气的混合气体，并且要经历爆炸极限范围。对于纯天然气来讲，它的爆炸极限为5～15％，再考虑到其混合的不均匀性，天然气含量45％以下均应视为危险区，遇火源，就要发生爆炸。为此必须严格控制，采取各种安全措施，确保无火种，才能安全地渡过其"危险区"。
要确保置换过程中，没有任何火源引爆这极具危险的混会气。为此进行如下分析：球罐的检查入孔、接管（进出气管、排污管）全部是封闭的，不可能由外部投入火种；球罐封闭前进行了开罐检查、试压、清扫等工序，有时还搁置了一段时间，内部不可能有残留火种；罐内没有活动部件，不可能因运动、撞击产生火花；唯一可能并需要控制的就是随进罐天然气流"带入"的火种。这种"带人"火种有两种：一是高速气流会因"摩擦"产生静电。但是，由于球罐及管道系统都有良好的接地，即便有静电负荷产生，也会立即通过接地装置导人大地，不会有电荷集聚导致高电位，而产生放电火花。二是高速气流吹动管道中可能残留下来的石块、铁屑、焊条头等固体物品带进球罐，与罐壁、内梯等碰撞产生火花，这种可能性是存在的，这就是危险。根源是高速气流，解决它关键是坚决杜绝高速气流而确保低速；即便有石块等"杂物"，也不会被吹动，也就不可能产生火花了；同时为了避免"杂物"带进球罐，应事先在进气管道上设置"过滤器"。根据暖通资料及管道实际吹扫经验，我们确定将置换球罐用天然气速度控制在3m/s以下并采用流速计或
U型压力表（计）观察球罐升压速度的办法来测量其充气流速，用阀门的开度来控制流速（混气过程中控制阀前的压力要保持稳定）。
经上述分析、认识与措施，说明天然气球罐可用天然气直接"置换"；即先少量充气置换后再投入运行。该法必须注意排除其危险性，方法较简单，经济合理。目前我公司以及附近地区各燃气公司球罐的置换工作均采用"天然气直接置换球罐里的空气"方法，历经过了四十多次试验，已积累了一定的经验。
4 燃气直接置换法实例
沙坪坝学堂堡储配站投产于1987年，担负着沙坪坝区民用气调峰任务。站内设置了四台每台几何容积为1000m3的.球形储罐，其贮气能力为3.2万m3。按要求1999年对3#、4#球罐进行了开罐检查；而2000年9月份，又对1#、2#球罐进行开罐检查，经重庆市锅检所对其进行超声波或磁粉探伤、X光照片和测厚等检测，并对有缺陷部位进行维修，合格后即进行气压试验，试压介质选用空气。试压合格后随即进行置换，步骤操作如下：
（1）试压、置换前的准备工作
①成立球罐开罐检查（试压、置换）工作领导小组，明确具体的分工，各负其责。
②经过多方研究讨论，确定了试压、置换方案，并制定了实施细则和具体措施，打印成文以便遵照实施。
③对与球罐相联接的管道和设备进行了试压，对阀门、法兰、焊缝等各种设备和联接处都进行认真细致的检查，对有泄漏之处进行处理。
④联接好试压、置换工作所需用的临时管道和设备。如加气管、排气管、空
压机等；并作好其它一切有关的安全防范物质准备工作。（2）试压及置换工艺流程
①在球罐的排污阀（6）之后，加一短节。短节一端采用法兰联接，另一端盲死；在短节两侧各焊一加气管，并装上控制阀（7或8）加以控制，它们与空压机（9）相连。
②以球罐的进（出）气管作为置换的进气管，球罐上的安全放空、增设的加气管（卸下空压机后）作为空气的放空管，也可作为取样点。如图2所示。
（3）试压、置换的操作步骤
①为了便于指挥、控制，不致操作失误，在试压、置换前，首先关闭全部阀门，并加装盲板，使整个系统成为密闭状态。
②启动空压机（9），打开加气管的控制阀门（7或8），向球罐充空气，使压力先缓慢升压至规定试验压力的10％，保压5-10分钟并对所有焊缝和连接部位进行初次检查；如无泄漏可继续升压到试验压力的50％；如无异常现象，其后按规定试验压力的10％逐级升压，直至试验压力0.92MPa时（因球罐设计压力为0.8MPa，实际运行压力为0.78MPa，试验压力为设计压力的1.15借人停止加压稳压半小时，在试压前应将球罐的安全阀送国家压力容器检验部门将其开启压力调至0.92MPa（试压后将其压力调至设计压力，但不得超过设计压力的1.05倍），以确保球罐试压安全；最后将压力降至设计压力，保压足够时间进行检查，检查期间压力应保持稳定，观察球罐及基础均无异常情况，经肥皂液或其他检漏液检查无漏气、无可见变形即为合格。
③试压合格后进行置换。首先拆下空压机沙），打开加气管的阀门（7或8）和安全阀（2）进行放空，待与大气相平衡为止，关闭各放空部位的阀门。这时球罐里空气体积在计算工况（0.1MPa，20℃）下为1000m3。
④打开球罐的进（出）气管上的阀门（4），向球罐缓慢充气，流速控制在3m/s以下；当球罐充气到0.05MPa时，可适当提高充气速度，流速不超过5m/s；当充装天然气到0.1MPa后，关闭进气阀（4）停止进气，开启加气管上的控制阀（7或8）缓慢地向外放散，其速度不超过10m/s，表压为10KPa时停止放散，这时取样进行分析，确认天然气含量达到置换标准（50％以上）；再次开启球罐的进气阀（4）以不超过10m／s流速向球罐充装天然气，直至球罐运行压力0.78MPa为止，置换完毕。
在置换过程中，球罐的表压P（MPa）随进罐天然气体积V（m3）变化而变化，其变化过程视为等温过程（注：Pn为当地大气压，取值0.1MPa）。
（a）当球罐压力升至0.1MPa（表压）时，球罐里空气体积在计算工况（0.1MPa，20℃）下为1000m3，而在某一工况P下其空气体积为（1000-V）m3，其关系式为：
（b）当球罐充气至0.1MPa（表压）时，停止进气，进行放空至10KPa止，这时球罐里空气和天然气的体积在计算工况（0.1MPa，20℃）下各为550m3。再次将球罐压力升至其运行压力0.78MPa为止。其关系式为：
通过以上关系式，可以算出各个工况下球罐里的天然气、空气体积组成及其压力变化情况见表1。
综上所述，经球罐置换的几种方案比较，以天然气直接置换较为方便、经济。虽然存在不安全因素，但是可以通过控制进气速度，以及采取各种安全措施协调配合，完全可以安全地越过混合气体爆炸极限范围，对于天然气球罐置换可以广泛采用此法。
参 考 文 献
[1]卢永昌等编，城市燃气工人技术培训教材《燃气输配工》，中国建筑工业出版社，1996
[2]《压力容器安全技术监察规程》国家质量技术监督局颁布1999.6
[3]李泽震等编《压力容器安全评定》劳动人事出版社，1987
[4]《球形贮罐诊断与修复技术》劳动人事出版社，冶金工业钢铁研究总院编，1987
置换方案(篇4)
摘 要：本文通过对天然气球罐几种置换方案介绍、分析和对比，并以学堂堡储配站天然气球罐置换为例介绍，说明天然气球罐可用天然气直接"置换"方法。
随着城市燃气事业的迅速发展，为解决天然气供气不均匀性即日负荷调峰问题，根据重庆的天然气资源、实际环境条件和多年的实践经验证明，一般在储配站按要求宜设置多台球型储罐。目前，重庆燃气有限责任公司共建设了19台球罐，几何容积共23，600m3。同时为满足逐年用气量增加的趋势，还计划在江北区溉澜溪头塘建造6台（每台几何容积为10000m3）球罐的大型储配站。按照国家质量技术监督局颁布的《压力容器安全技术监察规程》的要求，公司每年都有球罐开罐检查的任务，它包括超声波或磁粉探伤、射线照相检查、测厚和球罐表面的防腐处理等工作。并对有缺陷部位进行维修，检查合格后需对球罐进行强度和严密性试验；试压合格后再对球罐进行置换。球罐置换首先要确保球罐的自身安全；其次是确保第一次由球罐中供出的燃气能满足用户的使用要求。球罐置换是一项危险性的工作，若置换方案选择不当或操作失误，均可能发生恶性事故造成惨重损失。为此，球罐置换的安全问题显得特别重要；其次，球罐置换还应考虑经济问题，若方案不当将造成置换工作量大，费用高。用什么安全、经济的方法将罐内的空气置换到允许标准，这是一个值得探讨的问题。对此发表一些看法和意见，仅供参考。
根据目前的.技术水平和储配站的具体情况，球罐的置换方案一般有如下三种方法可以采纳。
1 惰性气体置换法
用惰性气体先置换球罐里的空气，再用天然气置换球罐里的惰性气体。即把惰性气体作为置换中间介质，这里所说的"惰性气体"是指既不可燃又不可助燃的无毒气体。如氮气（N2或液氮）、二氧化碳（CO2）、烟气等，均可以采用。
此法具体操作过程是先将惰性气体充满球罐，加压到一定程度置换出空气，直至罐时惰性气体的浓度达到预定的置换标准为止；然后再以燃气充满球罐，同样加压到一定程度置换出惰性气体，从而完成置换程序。此法操作复杂、烦琐反复进行两次换气，不仅耗用大量惰性气体还耗用大量的燃气发生费用较高，其换气时间长，工作量大，既不经济且费事。但是它可以确保进人罐内的燃气不会与罐内空气接触，不会形成具有爆炸的混合气体。因此此法可靠性好，安全系数高，成功性大。对于本身有制气（惰性气体）手段和条件的工业、燃气行业普遍采用这一成熟的传统置换方案。
2 水置换法
用水先置换球罐里的空气，再用天然气置换球罐里的水。即把水作为置换中间介质。
此方法操作过程是先将球罐灌满水以水排尽罐内空气，然后再排掉水同时充入燃气，待罐内水排尽时天然气也充满，置换就完成了。因为此法不但确保了进入罐内的天然气不会与罐内空气接触，不会产生具有爆炸性的混合气体，绝对安全可靠；而且水比其它惰性气体便宜得多，也很容易解决。而对于储配站内一般都设置了消防水池（栓）、消防泵房，充足的储水量以及配备的双电源等，这些给水置换带来了良好的条件。若是将置换工作安排在球罐的强度（水）试压会格后进行，即排水的同时进行充气置换，那更是一件很经济的事情。因此此法具有安全可靠、成功率高、操作简单、置换周期短、费用低和还可多台罐连续置换等优点。但是它要求球罐基础条件较好，即球罐基础（基座）可承担置换重量，同时置换用水浪费较大，对于1000m3以上球罐置换，考虑到球罐基础条件（因球罐投运多年）和置换用水量因素，一般不宜采用此法。
3 燃气直接置换法
此法操作过程是直接将燃气缓慢通人球罐替换出空气，从而达到置换目的。其置换示意如图1所示。
当置换到一定程度时，从排空管的采样口取样，通过气相色谱仪进行分析，可以确定空气达到预定的置换标准，置换宣告结束。
此方法的特点是比较简便也较经济，但是具有一定的危险性。因为在置换过程中，球罐里必然要产生燃气与空气的混合气体，并且要经历爆炸极限范围。对于纯天然气来讲，它的爆炸极限为5～15％，再考虑到其混合的不均匀性，天然气含量45％以下均应视为危险区，遇火源，就要发生爆炸。为此必须严格控制，采取各种安全措施，确保无火种，才能安全地渡过其"危险区"。
要确保置换过程中，没有任何火源引爆这极具危险的混会气。为此进行如下分析：球罐的检查入孔、接管（进出气管、排污管）全部是封闭的，不可能由外部投入火种；球罐封闭前进行了开罐检查、试压、清扫等工序，有时还搁置了一段时间，内部不可能有残留火种；罐内没有活动部件，不可能因运动、撞击产生火花；唯一可能并需要控制的就是随进罐天然气流"带入"的火种。这种"带人"火种有两种：一是高速气流会因"摩擦"产生静电。但是，由于球罐及管道系统都有良好的接地，即便有静电负荷产生，也会立即通过接地装置导人大地，不会有电荷集聚导致高电位，而产生放电火花。二是高速气流吹动管道中可能残留下来的石块、铁屑、焊条头等固体物品带进球罐，与罐壁、内梯等碰撞产生火花，这种可能性是存在的，这就是危险。根源是高速气流，解决它关键是坚决杜绝高速气流而确保低速；即便有石块等"杂物"，也不会被吹动，也就不可能产生火花了；同时为了避免"杂物"带进球罐，应事先在进气管道上设置"过滤器"。根据暖通资料及管道实际吹扫经验，我们确定将置换球罐用天然气速度控制在3m/s以下并采用流速计或
U型压力表（计）观察球罐升压速度的办法来测量其充气流速，用阀门的开度来控制流速（混气过程中控制阀前的压力要保持稳定）。
经上述分析、认识与措施，说明天然气球罐可用天然气直接"置换"；即先少量充气置换后再投入运行。该法必须注意排除其危险性，方法较简单，经济合理。目前我公司以及附近地区各燃气公司球罐的置换工作均采用"天然气直接置换球罐里的空气"方法，历经过了四十多次试验，已积累了一定的经验。
4 燃气直接置换法实例
沙坪坝学堂堡储配站投产于1987年，担负着沙坪坝区民用气调峰任务。站内设置了四台每台几何容积为1000m3的球形储罐，其贮气能力为3.2万m3。按要求1999年对3#、4#球罐进行了开罐检查；而2000年9月份，又对1#、2#球罐进行开罐检查，经重庆市锅检所对其进行超声波或磁粉探伤、X光照片和测厚等检测，并对有缺陷部位进行维修，合格后即进行气压试验，试压介质选用空气。试压合格后随即进行置换，步骤操作如下：
（1）试压、置换前的准备工作
①成立球罐开罐检查（试压、置换）工作领导小组，明确具体的分工，各负其责。
②经过多方研究讨论，确定了试压、置换方案，并制定了实施细则和具体措施，打印成文以便遵照实施。
③对与球罐相联接的管道和设备进行了试压，对阀门、法兰、焊缝等各种设备和联接处都进行认真细致的检查，对有泄漏之处进行处理。
④
联接好试压、置换工作所需用的临时管道和设备。如加气管、排气管、空压机等；并作好其它一切有关的安全防范物质准备工作。（2）试压及置换工艺流程
①在球罐的排污阀（6）之后，加一短节。短节一端采用法兰联接，另一端盲死；在短节两侧各焊一加气管，并装上控制阀（7或8）加以控制，它们与空压机（9）相连。
②以球罐的进（出）气管作为置换的进气管，球罐上的安全放空、增设的加气管（卸下空压机后）作为空气的放空管，也可作为取样点。如图2所示。
（3）试压、置换的操作步骤
①为了便于指挥、控制，不致操作失误，在试压、置换前，首先关闭全部阀门，并加装盲板，使整个系统成为密闭状态。
②启动空压机（9），打开加气管的控制阀门（7或8），向球罐充空气，使压力先缓慢升压至规定试验压力的10％，保压5-10分钟并对所有焊缝和连接部位进行初次检查；如无泄漏可继续升压到试验压力的50％；如无异常现象，其后按规定试验压力的10％逐级升压，直至试验压力0.92MPa时（因球罐设计压力为0.8MPa，实际运行压力为0.78MPa，试验压力为设计压力的1.15借人停止加压稳压半小时，在试压前应将球罐的安全阀送国家压力容器检验部门将其开启压力调至0.92MPa（试压后将其压力调至设计压力，但不得超过设计压力的1.05倍），以确保球罐试压安全；最后将压力降至设计压力，保压足够时间进行检查，检查期间压力应保持稳定，观察球罐及基础均无异常情况，经肥皂液或其他检漏液检查无漏气、无可见变形即为合格。
③试压合格后进行置换。首先拆下空压机沙），打开加气管的阀门（7或8）和安全阀（2）进行放空，待与大气相平衡为止，关闭各放空部位的阀门。这时球罐里空气体积在计算工况（0.1MPa，20℃）下为1000m3。
④打开球罐的进（出）气管上的阀门（4），向球罐缓慢充气，流速控制在3m/s以下；当球罐充气到0.05MPa时，可适当提高充气速度，流速不超过5m/s；当充装天然气到0.1MPa后，关闭进气阀（4）停止进气，开启加气管上的控制阀（7或8）缓慢地向外放散，其速度不超过10m/s，表压为10KPa时停止放散，这时取样进行分析，确认天然气含量达到置换标准（50％以上）；再次开启球罐的进气阀（4）以不超过10m／s流速向球罐充装天然气，直至球罐运行压力0.78MPa为止，置换完毕。
在置换过程中，球罐的表压P（MPa）随进罐天然气体积V（m3）变化而变化，其变化过程视为等温过程（注：Pn为当地大气压，取值0.1MPa）。
（a）当球罐压力升至0.1MPa（表压）时，球罐里空气体积在计算工况（0.1MPa，20℃）下为1000m3，而在某一工况P下其空气体积为（1000-V）m3，其关系式为：
（b）当球罐充气至0.1MPa（表压）时，停止进气，进行放空至10KPa止，这时球罐里空气和天然气的体积在计算工况（0.1MPa，20℃）下各为550m3。再次将球罐压力升至其运行压力0.78MPa为止。其关系式为：
通过以上关系式，可以算出各个工况下球罐里的天然气、空气体积组成及其压力变化情况见表1。
综上所述，经球罐置换的几种方案比较，以天然气直接置换较为方便、经济。虽然存在不安全因素，但是可以通过控制进气速度，以及采取各种安全措施协调配合，完全可以安全地越过混合气体爆炸极限范围，对于天然气球罐置换可以广泛采用此法。
参 考 文 献
[1]卢永昌等编，城市燃气工人技术培训教材《燃气输配工》，中国建筑工业出版社，1996
[2]《压力容器安全技术监察规程》国家质量技术监督局颁布1999.6
[3]李泽震等编《压力容器安全评定》劳动人事出版社，1987
[4]《球形贮罐诊断与修复技术》劳动人事出版社，冶金工业钢铁研究总院编，1987
作者：陈全树 王继武 刘冠军 裴云秦
慰问方案精选
事前计划，但要保持弹性，为了保证下一阶段的工作如期完成。我们需要事先制定活动方案，制定方案有利于建立监督考察。我们为您搜集了关于“慰问方案”的最新资讯一起来看看吧，我认为这会对你有所启迪！
慰问方案【篇1】
一、慰问时间
慰问活动从20xx年元月10日(腊月初十)开始至元月18日(腊月十八)结束。
二、慰问对象
1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。
2.驻永部队。
3.离退休老干部。
4.各界代表人士。
5.县级领导“交友帮扶”对象。
三、慰问形式
采取县领导带队、领导部门协调、有关部门参加、参观等形式。
四、几点要求
1按照省市要求，贫困群众要尽量选择偏远贫困、干部较少的村、组、单位。每组慰问的具体时间由县级领导确定，慰问活动采用轻型车进行，尽量减少人员。
2参加慰问活动的各领导同志要统筹安排，确保慰问工作如期进行。
3.各镇区、各牵头部门要切实负责，认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合，慰问期间一律在慰问点等候。
春节慰问活动方案二
一、指导思想
根据市委、市**关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。
二、慰问对象
(一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。
(二)全市城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。
(三)百岁老人。
(四)敬老院集中供养五保人员。
(五)孤儿。
(六)麻风病人。
(七)其他民政对象。其中一次性救援人员占40%，固定救援人员占40%。
三、慰问方式、标准和所需金额
(一)面上慰问(依照2009年春节慰问的对象和标准)
1、重点优抚对象 3726人，安排慰问金100元/人，计372600元。
2城镇低保人员7500人，安排慰问金100元/人，75万元。
3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。
4农村五保户4171户，发放慰问金100元/人，共计41.71万元。
5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。
6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。
7一次共指挥救援人员220人，慰问金为每人100元，共计2.2万元。
8麻风病人49人，100元/人，4900元。
9六级以上残疾军人和红军失能人员83人。他们将得到300元的慰问金和100元的礼物，这是33200元。
10138位百岁老人，慰问金300元/人，送礼200元/人，共计6.9万元。
11、敬老院集中供养五保人员196人，安排礼品100元/人，计19600元。
所需资金共2776000元。所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市**确定的慰问金标准拨付当地**，由当地**负责慰问，各镇、场根据实际情况可适当配套资金。
(二)点上慰问(依照2009年春节慰问的对象和标准)
市委、市**组织市四组成员和所属单位领导参观考察。
1、重点优抚对象每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
2、城市低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
3、农村低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
所需资金共37500元。点上慰问对象由镇确定后上报市民政局为准，慰问金和慰问品(折算金额)由市民政局按市**确定的标准拨付当地**，由当地**负责准备。
(三)春节慰问送温暖活动所需总资金2813500元。
四、慰问时间
(一)面上慰问时间：201x年1月下旬(具体时间由当地**确定)。
(二)点上慰问时间：以市委、市**确定的时间为准。
五、工作要求
全面开展春节慰安活动，是关注民生、促进社会和谐的重要举措，也是巩固党的执政基础的体现。春节慰问民政对象活动由市委、市**统一领导，各部门配合。
(一)加强领导。各有关单位要从讲政治高度，把重点优抚对象和各类救济对象的过节问题摆在当前重要工作的议事日程，抓紧时间筹划、部署，主要领导亲自抓。要通过细致的工作，及时把党和共产党的关怀送到每一个民政对象，确保他们过一个安定祥和的节日。
(二)加强督促检查。市民政局加强对下拨各镇、场民政对象春节慰问物资的使用情况进行督促检查，督促和确保基层按照“专款专用、重点使用”的原则，统筹解决民政对象节日的生活。
(三)及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后，各单位及时向市民政局报告慰问活动进展情况。
慰问方案【篇2】
晚会主题： 大艺中心军训慰问
主办单位：大学生艺术中心
承办单位：大学生艺术中心、红山学院学生会、社团联合会
活动宗旨： 为迎接红山学院20xx级新生的到来，丰富新生军训生活与校园文化和谐学生关系，欲联合各学生组织举行一场军训慰问演出，通过歌舞表演、武术表演、器乐演奏等演出形式慰问军训中的16级新生，让新同学感受红山学院集体的温暖，展示红山学院优良风气，展现红山学生动人风采，达到“老生接新生，新老一家亲”的良好目的。
参加人员：红山学院16级军训新生
活动时间： 20xx年9月x日星期x19点30分至20点(具体时间待定，为不与正常晚自习时间冲突，建议选择星期五)
活动地点： 红山学院篮球场
现拟实施方案如下：
一.前期准备
1. 器材准备：慰问演出所需器材，应及早作好准备。
需要器材如下：灯泡2个，话筒2个，音箱2个，接线插座2~3个，电吉他2把。使用的电源来自食堂下面的舞蹈排练厅。主办方应与相关方协商，确保电源正常使用，保证演出顺利进行。
2场地准备：以篮球场为表演场地，在观众面前设置台阶和空地。
3. 节目准备：本次慰问演出以大学生艺术中心为主力，结合学生会和社团联合会共同举办，故节目将采用各学生组织所选。
节目形式要多样化，包括歌唱、武术表演、舞蹈或街舞表演、语言表演、器乐表演、乐队表演等。目前，对中心项目的选择建议如下：
合唱团声乐演唱舞蹈团国家舞蹈街舞队街舞表演青年团歌曲伴奏
礼仪团队、民间乐队、民乐表演、电声乐队、梵剧团相声等舞台表演
各团队应在指导老师及大艺总监的协商下排演节目，具体节目有待商榷。
4. 主持准备：由主办方挑选主持人并撰写串词，要求主持人能够灵活调动气氛，熟练主持工作，能够调动温馨的氛围。
5纪录准备：邀请新闻组采访并拍照。
6谈判准备：届时主办方应与安保部毛队长、指导员协商，确保演出在时间和地点上顺利进行。
7. 如若存在未尽事宜，如节目选排、器材管理等方面，则由主办方灵活操作。
二.演出流程
118:50前，主办方将演出设备摆放到位，作好管理工作。
2点19分整，新的军事训练正式开始。
3.19点25分，保卫科协同教官安排新生整齐入座。
4.19点30分，主持人致辞，向新生表示热烈欢迎，阐明演出主旨，演出开始。
5演出时间为19:35～55:00，节目顺序根据实际情况安排。
19:55，主持人上台致谢并宣布演出结束。
7.20点整，进行设备搬运等整理工作。
策划：大学生艺术中心
慰问方案【篇3】
近年来，妇女在现代社会中扮演着越来越重要的角色，她们在经济、文化、社会等各个领域都发挥着巨大的作用。然而，为了生产、工作、家庭，妇女们在某些方面上仍然需要得到特别关注和照顾。尤其是在春节期间，作为家庭的主要照顾者，她们需要更多的关心和温暖。因此，各级妇联开始为她们制定春节慰问方案，让她们在节日期间感受到妇联和社会的大力支持。
首先，针对家庭困难妇女和孤寡老人，各级妇联组织将会采取走访慰问的方式，让她们感受到社会的关爱和温暖。在慰问过程中，妇联将会送去慰问品和关怀礼物，如米面油、火腿肉、水果和书籍等，以缓解她们的生活困难和孤独感。此外，还将加强心理疏导和老年摄影活动，让她们感受到节日的欢乐。
其次，针对因抗疫情感染失去亲人的家庭，妇联将会组织专业心理医生为他们提供心理咨询服务，以缓解他们的悲痛之情。妇联也会送去慰问金和物资，以帮助他们渡过难关。同时，对于妇女自身在经济上有困难的，妇联也会针对她们的实际情况，提供相关帮助和扶持。
第三，对于援鄂女医护人员、社区工作者等一线女性工作者，妇联也将给予特别的重视和慰问。妇联将会组织相关活动，表彰她们的先进事迹，弘扬女性先进精神，同时为她们送上慰问品和感谢信，感谢她们的无私奉献和付出。
第四，为了让妇女度过一个快乐、健康的春节，各级妇联将主动提供各种服务。比如，为妇女提供健康体检、疫苗接种等机会，组织文化、体育、娱乐活动等，让她们在节日期间获得身心的放松和舒适。
最后，各级妇联也号召广大妇女积极参与到公益和志愿服务中来，以实际行动谱写新时代妇女奋斗的新篇章。只有这样，才能让妇女更好地参与建设美好家园的事业，同时也可以让她们在服务中找到更多的快乐和幸福。
总之，妇联春节慰问方案是以妇女为重点的，注重节日的情感和关怀，为广大妇女提供全方位、高质量的服务和保健。只有这样，才能让更多的妇女获得生活的安定和幸福，让她们的人生更加美好。
慰问方案【篇4】
八、活动预算：
1环卫工人慰问金：人民币*元/人=人民币元，请管理委员会支持。
【第三部分：走访帮村活动计划】
市委组织部在春节期间进行了参观
户活动方案
为更好地落实好**、省委关于党员直接服务群众的各项工作措施，密切党群干群关系，服务人民群众，争做群众贴心人，进一步增强部机关干部的宗旨意识，经xx办公会研究，对春节期间开展走访慰问结对帮扶户活动提出如下实施方案：
一、走访慰问活动时间
1月29日7:30在**楼北门集合，乘车前往xx村。
二、参加活动人员
（一）部领导及结对帮扶干部，30人。
（2） 社会爱心组织代表4人。
三、活动内容及任务
（1） 会议议程（乡镇党委书记主持）
1、xx市领导致欢迎辞
2、xx村村支书发言（代表两委班子、村民，谈感受，表信心）
三。爱心组织代表致辞（表达承担社会责任、奉献爱心、支持村里工作的美好愿望）
xx商会纺织分会代表发言
市体育局xx局长发言
xx联通公司xx总经理发言
4、xx部长讲话
（二）入户慰问（要将慰问品送至帮扶群众家中）
1、xx部长慰问
陪同xx部长人员：
陪同xx部长人员：
陪同xx部长人员：
2前xx慰问11人（xx组长；乡村干部：xx）
乘车前，在村干部的帮助下，xx可以分成几个小组。村里可准备三轮车备用。
3、后xx慰问（组长xx；乡村干部：xx）
在村干部的帮助下，它可以分为几组。村里可准备三轮车备用。
4、西宽于（组长 xx；乡村干部：xx）
在村干部协助下入户。
三、任务分工
（一）xx负责安排活动。（组织、通知、）
（二）xx负责安排车辆。（2部中巴、商务车备用）
（三）xx负责慰问品周三运达xx村指定地点
（4） xx负责方案，安排摄影和摄像
（5） 乡、村两级干部负责场地的安排和慰问品的协助
发送。四、做好结对帮扶民情日记
结对帮扶领导干部要登门入户，把慰问品送到结对困难群众家中。要记好结对帮扶民情日记，详细了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立组工干部的良好形象。
xx市委组织部
2015年1月19日
慰问方案【篇5】
中秋节和其它传统节日一样，有着悠久的历史和丰富的传说。它是中国主要的传统节日之一。以下是中秋吊唁节目，欢迎阅读。
一、活动发起：
xx年9月初，全国各地30多个义工组织通过网络平台联合发起了一次全国义工联动的倡议，即全国各地义工组织根据本地实际，于9月23日这一天，同时开展适合本地本组织的各类义工活动。福建志愿者积极响应全国志愿者协会的倡议，并报名参加了此次活动。
二、活动目的：
意在传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者(义工)精神，以吸引更多的有闲暇有意愿的群众参与到志愿活动当中，积极推动福建地区公益事业的发展，喜迎国庆，促进社会和谐。
三、活动主题：
迎国庆、促和谐，全国义工在行动---福建义工**中秋慰问低保及孤寡老人
四、活动时间：xx年9月23日(星期日)全天
五、活动内容：
在中秋节前夕，携手街道社区，组织义工参与以福建省福清市各街道为重点，以社区孤寡老人、残障人士、低保等为主的困难群体为服务对象的中秋慰问，调查的目的是为福建义工以后逐步开展社区义工活动打下良好基础。
六、活动前期准备工作
1、活动赞助：
慰问活动所需的月饼由商家(目前已经联系当中)提供赞助，活动启动仪式所需条幅由绿洲联系赞助并负责制作。
2、社区困难群体资料搜集：
通过福清市民政局、音西街道办事处、龙江街道办事处等联系困难群体，搜集以孤寡老人、残障人士、低保户为主的困难群体的第一手资料，及各社区负责人的****。(目前各社区困难群体资料已经在紧张的搜集整理当中)。
3、活动前期宣传：
由福建义工**理事会各成员、各服务组组长和义工骨干负责在福清地区的论坛及义工**群宣传本次活动，吸引更多义工参与到本次活动中。(正在进行中)
4、**联系：
目前正在积极联系《福清侨乡报》和福清电视台，联系宣传报道的目的是为了传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者(义工)精神，以吸引更多的有闲暇有意愿的群众参与到志愿(义工)活动中。
7、 当天的组织、协调和控制：
活动当天由苏老师负责整个活动的协调和组织，义工理事会各成员分别负责各个社区的慰问和调查活动的组织协调，出现问题须马上向苏老师反映，以便及时协调解决，保障整个活动的顺利进行。
八、活动注意事项
1活动当天，所有志愿者要注意交通安全，自带雨具。成本为aa制；
2、活动当天请各位义工准时参加，不得无故缺席;
三。活动结束后，主办方应及时向主办方反馈。
4、活动结束后，活动组织者及时召开总结会，对本次活动进行评估总结，肯定优点并予以发扬，总结不足并在今后的工作中做出改善。
九、全国各地同时进行活动的义工组织：(排名不分先后)
慰问方案【篇6】
2014年旭佳金银花种植专业合作社团支部
慰问孤寡老人活动策划书
尊老爱幼一直是我们中华民族的优良传统，以培养团支部成员的服务技能和爱心。我们通过此次爱心活动，给老人带去一份关爱、快乐和温暖的同时，树立榜样，营造企业尊老爱幼、回馈于社会的良好风尚，培养和提升共青团员的社会公德意识。同时，我们呼吁更多的企业关注老年人，尊重和关爱老年人，让老年人时刻感受到社会大家庭的温暖！
一、活动主题: “发扬传统美德，奉献爱心精神”
2、 背景：敬老是中华民族的传统美德，但在经济高速发展的今天，越来越多的老年人被忽视。作为一个与时俱进的优秀团支部，我们深切感受到继承和发扬尊老爱老、回报社会、彰现自我价值精神的重要性。
为此，旭佳金银花专业合作社团支部和志愿者再次踏上爱心征程，开展了一次意义重大的敬老活动。
三、活动目的以意义:
1慰问三佳村孤寡老人，让他们感受到社会对他们的关爱；
2大学生村官作为志愿者参与慰问，展示他们的自组织能力、责任感和奉献精神，展现大学生扎根基层的风采；
三。扎根基层，从我做起，用科技促农业，引领农村致富。
5，组织者：共青团南雄市委，共青团旭佳金银花种植专业合作社。
6、 助理单位：南雄大学生村官会
7、 时间：2014年1月12日下午
8、 地点：南雄市三佳村农业生态园
9、 参加人员：共青团南雄市委有关领导、旭佳团支部有关人员、大学生村官25人
十、活动前期准备:
1李总在三佳村生态农业园购买了24件棉袄；
21月12日上午采购水果、饼干等物资；
3、1月11日制作两条横幅，分别是“从我做起，引进科技，服务群众”、“迎新年，关爱老人” ，并在活动前把横幅挂好；
41月10日，市团委有关领导应邀参加活动；
51月10日晚，通知发给协会会员，确定参加人员；
6、1月11日通知电视台；
71月12日，他向团委借志愿者的衣服和旗帜。
走访慰问方案锦集六篇
本篇着重讨论了与“走访慰问方案”息息相关的议题，收藏本篇文章作为参考资料。做任何事，有计划才能步步接近成功，符合领导的期望。在实施任何任务之前，我们都需要做好周详的准备，制定方案，就像猎人准备捕获猎物一样，目的就是为了吸引客户。
走访慰问方案【篇1】
【xx乡镇七一开展走访慰问困难党员活动方案1】今年是中国共产党成立96周年，为进一步加强党内关怀、帮扶工作，切实体现党组织对生活困难党员的关心与爱护，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，经镇党委研究，决定于“七一”前在全镇农村党组织中开展慰问生活困难党员活动，现将有关事项通知如下：
一、活动时间
xx年6月下旬开展，“七一”前完成。
二、慰问对象
慰问对象包括以下三种：一是家庭收入低于最低生活保障线的生活困难党员，二是近几年来受区级以上党委表彰的生活上遇到困难的优秀党员、优秀党务工作者和获得其他荣誉称号的党员，三是生活上遇到困难的老党员。慰问对象原则上主要来自生活困难党员更新后的生活困难党员信息库中的困难党员。
三、工作要求
(一)认真调查摸底。各村党支部要根据名额分配(附件1)，从实际出发，以召开党员大会、入户走访等形式，认真调查摸底，确定慰问对象，并于6月30日前将《马甲镇xx年“七一”慰问生活困难党员登记表》(附件2)报送镇组工办。
(二)精心组织实施。各村党支部要把慰问生活困难党员作为一项重要工作来抓，采取上门慰问、召开座谈会集中慰问等方式开展慰问活动。党员干部要深入了解生活困难党员所思所盼所忧，协调解决他们反映强烈的突出问题，增强他们工作和生活的信心。
(三)确保专款专用。各村党支部要严肃纪律，明确责任，严格掌握补助对象和补助标准，做到专款专用，确保慰问款全部用于慰问生活困难党员，确保在“七一”前将慰问款送到慰问对象手中。
【xx乡镇七一开展走访慰问困难党员活动方案2】按照市委组织部通知精神，为庆祝中国共产党成立96周年，充分体现党组织对党员的关怀和爱护，经国资委党委研究，决定在“七一”前开展走访慰问生活困难党员和老党员活动。现就有关事项通知如下：
一、走访慰问对象和时间
慰问对象是困难党员和建国前入党的老党员。重点是抗日战争前、建国前入党困难的老党员和生活有特殊困难的下岗职工。各单位党员、领导干部可以到基层建设年活动联系点看望慰问。
参观时间可安排在6月20日至6月30日。
二、走访慰问主要方式
各单位要在摸清情况和底数的基础上，切实制定可行方案，明确具体要求，采取逐级负责、逐级落实的办法，加强对所属单位走访慰问活动的指导，加大新闻**宣传报道力度，真正把实事办好、好事办实。各单位党员领导干部要亲自下厂入户、深入车间班组对生活困难党员和老党员普遍进行一次走访慰问，真实了解生活困难党员和老党员的思想、生活状况，把党的温暖和关怀送到他们的心坎上。要通过寄送慰问信、发送短信、召开座谈会等形式，向广大党员致以节日的问候，引导基层党组织和广大党员多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。
三、走访慰问要求
走访慰问生活困难党员和老党员活动是庆祝建党92周年的一项重要活动，各级党组织要高度重视，精心组织，抓好落实。各单位应当预留一定的党费，并通过各种途径筹集资金专门用于抚慰活动。特别是，对于上级下拨的“七一”慰问金，要做到专款专用。
慰问金的数额根据实际情况确定，适当购买一些慰问品。原则上不重复慰问，扩大慰问覆盖面，增强慰问影响力。要结合走访慰问活动，深入宣传党的十八大和省委八届五次全会、市委九届四次全会精神，深入了解解放思想大讨论活动开展情况，征求开展党的群众路线教育实践活动的意见建议，指导基层建设年活动开展，了解建国前入党老党员生活补贴的发放情况和基层组织建设、党员队伍建设情况，并将xx年度下半年建国前入党老党员的生活补贴于“七一”前按照冀民[xx]102号文件要求足额发放到老党员手中。
各单位要建立老党员、生活困难党员走访慰问台账(台账式样附后)，并留好相关的影像、档案资料。走访慰问工作结束后，请各单位于xx年7月3日前将《老党员走访慰问台账》、《生活困难党员走访慰问台账》及《xx年“七一”慰问生活困难党员和老党员情况统计表》(附后)，报市国资委组织处。
走访慰问方案【篇2】
公司的发展离不开员工的努力，而员工们也正用他们职业化的专业素养，工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重，并成为推动公司发展的重要力量的一份子，公司感谢员工加盟后所作出的贡献，更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策，正是由于家属对家庭无私的奉献，使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。也是由于家属的理解，使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感，进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围，经总经办研究决定，在内部将持续开展员工家属走访活动，此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下：
二、活动目的：走进员工家庭，通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况，为员工和家属提供放心和周到的服务，充分体现以人为本的企业文化理念。
走访小组和走访方式：以部门为单位，采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。 四、走访时间：所有员工每人每年不少于1次/人
具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况，在不影响正常工作的前提下自行确定。 五、走访对象：公司全体职工家庭成员 六、走访原则及要求：
1. 各部门管理干部走访下级员工家属。
2. 各部门指派走访人参与走访时，要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材，保证结果的真实与有效性。 3. 部门联络人负责走访小组与被走访人的联络，并提前告知总经办走访计划。
4. 每个走访小组原则上由2—3人组成：走访领导1人、走访人1—2人（每次走访人不得少于2人且部长必须参加）。
陕西久辉长久以来一直关注着员工的工作、生活和成长，开展了各项举措力争给员工一种在久辉工作安心、生活开心、心情舒畅的良好亲情氛围。员工在公司感受到的不仅仅是事业的发展，教育的继续，还有良好的企业文化和人文关怀。我们有理由相信，经过励精图治的几年后，陕西久辉的明天会更美好！
附件1：员工家庭走访记录表 附件2：走访资料汇总表 附件3：各单位走访人员安排
走访慰问方案【篇3】
1、深入基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。
2、开展慰问方式。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。
走访慰问方案【篇4】
为充分体现党和**对老党员，老干部，生活困难党员的关心和重视，体现党组织的关怀和温暖，结合庆“七一”系列活动和上级领导的要求，经镇党委，办事处研究，决定开展“高楼镇一对一结对帮扶”走访慰问活动，为开展好此次活动，特制定本方案
一、 时间安排
2012年6月
2、 参加慰问活动的人
高楼镇党支部
三、慰问对象
老党员，老干部，生活困难党员
四，慰问帮扶内容
高层建筑党委支部、组织部高度重视走访慰问活动，注重层层落实，明确责任人。通过召开动员大会，组织广大党员干部与老党员、老干部、生活困难党员结成帮扶对子。积极整合各方资源，从解决老党员，老干部，生活困难党员最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把党和**的温暖送到生活困难党员手中，营造和谐的党内关系。
1、整合各方资源。积极协调街道企业开展捐赠活动，为老党员、老干部和困难党员捐赠药品、食用油、衣物和生活必须品
2、2、普遍走访。区党员收集辖区内老党员、老干部、生活困难党员名单，汇总上报党建办。党建办公室。
党建办公室根据庆“七一”系列活动中包村干部负责区域制定相关的帮扶名单，办公室做好相关的联系工作。各包村干部要普遍看望老党员、老干部和困难党员。在物质上给予相应的帮助的同时，也要在物质上给予相应的关怀。
3、收集建议。询问老党员、老干部、生活困难党员的生活状况，了解他们还存在什么困难和问题，认真听取他们的意见和建议，并做好影像、文字记录，同时将记录交予党建办公室进行存档保存。
五、要求
1要掌握被约谈人员的基本情况，明确职责任务和具体分工，确保活动的开展。
2、走访慰问活动开展期间，要加强沟通协调，合理安排慰问活动，努力使此次活动成为密切党内关系的具体实践。
走访慰问方案【篇5】
（送审稿）
开福区民政局
2015年1月12日
2016年春节即将到来，为贯彻落实**、省、市、区关于深入开展送温暖走访慰问困难群众的有关精神，切实抓好春节走访慰问困难户活动。我局在征求区直有关部门意见后，制定了走访慰问活动方案，由领导审批。
一、参与走访慰问单位
（1） 区委、区人大、区**、区政协领导；
（二）区委办、区**办、区委组织部、区委**部、区委宣传部、区财政局、区工会、区直机关工委、团区委、区妇联、区住保局、区民政局、区人社局、区卫计局、区建设局、区残联、区侨联、区民政宗教和外事侨务局；
（三）各街道。
二、慰问对象范围
（一）区委组织部：特困党员；
（2） 区委宣传部：道德模范，身边好人；
（3） 区委**部：特困对象；
（4） 区直机关工委：服务困难干部职工；
（五）区民政局：城乡特困户（含“三无”、“五保”对象）、百岁老人、孤儿、10类重点优抚对象；二福、三福、区敬老院的民政对象，由民政部门委托军队离退休干部、当地离退休干部、无军人身份的离退休职工；
（6） 区建设局：区建筑企业困难职工
（7） 区人力资源和社会保障局：军转困难企业和自主择业干部；
（8） 区卫生计生局：困难退休职工、在职职工、计划生育困难家庭、独生子女家庭；
（9） 区住房保障局：困难退休职工；
（10） 区民族宗教外事侨务局：汉回村归侨、侨眷、少数民族困难户；
（11） 区侨联：侨界困难群众；
（十二）团区委：特困青少年；
（13） 区工会：特困企业在职职工；
（14） 区妇联：贫困单亲母亲，两名癌症妇女；
（15） 区残联：特困重度残疾家庭。
3，招募资金及物资：350万元
（1） 350万元（其中50万元已报**批准购买油料、大米等慰问品，发放到各街道走访慰问）；
（二）各街道按区下拨的城乡特困户慰问资金不低于1:1的比例落实配套资金；
4、 慰问资金物资安排：资金300万元，物资50万元
（一）市、区领导走访慰问：
1该区4名县级领导分别走访了各自的联合街道，每个街道安排了4户，共64户。慰问对象主要包括城乡拆迁过渡困难户、农村“五保”和城市“三无”人员、重残困难户、特困党员等。
标准是每户1000元，有油、棉被等生活资料。区领导走访慰问由各街道提供对象名册，资金和物资由区民政局统一安排，各街道与本街道联点县级领导具体联系，安排好区领导走访慰问，慰问时间建议安排在元月22日至2月3日。
2市领导的来访、慰问，按照市**安排报批。
（2） 区部门看望慰问：54.56万元
区财政将慰问金直接拨付给区直有关部门，由区直有关部门协调组织慰问。具体分配如下：
1.区委组织部：13.2万元
2.区委宣传部：1.4万元
3.区委**部：1.44万元
4.区直机关工委：1.6万元
5.区建设局：2万元
6.区人社局：9万元
7.区卫计局：3万元
8.区住保局：2万元
9区民政、宗教、外交、侨务局：4.1万元
10.区侨联：1万元
11.团区委：1.82万元
12.区工会：10万元
13.区妇联：2万元
14.区残联：2万元
（三）民政走访慰问：69.34万元
1百岁老人和孤儿：18600元（20名百岁老人和11名孤儿）
2无军籍离退休职工：21.64万元（1082人）
三。离退休干部：3600元（16）
4.捞刀河敬老院：5万元
5.市第二福利院：2万元
6.市第三福利院：2万元
7农村残疾军人：33600元（75人，含抗美援越人员）
8当地离退休干部：1.6万元（8人）
9安排市、区领导参观慰问资金和物资，以及临时紧急救助求助人员等优惠对象：32.96万元
（四）各街道走访慰问：176.1万元、物资50万元
1.区财政将城乡特困户慰问金、“三属”、伤残军人等优抚对象慰问金直接拨付至各街道，由街道按照标准走访慰问（附后）；
2.50万元物资待采购到位后另行分配。
五、工作要求
（一）准确界定对象。各街道要按区统一规划，摸清各类困难对象的底数，做好记录登记工作。各街道民政办要牵头抓总，统筹安排，对各类登记造册的慰问对象认真审核把关，确保慰问对象不错、不漏、不重复。
（二）合理确定标准。各部门要合理确定慰问标准，做到不可比，做到基本平衡。各街道、社区（村）的舒适度标准不低于400元/户（含材料），不应因同情失衡而产生新的不稳定因素。
（三）精心组织慰问。各街道要按区下拨的城乡特困户资金数不低于1:1的比例配套安排慰问资金，指导社区、村多方筹措慰问资金和物资，制定工作方案，精心组织慰问，确保辖区困难群众春节期间有饭吃、有衣穿、有棉被过冬。
（四）严肃纪律要求。走访慰问活动要坚持阳光运行，确保公开、公平、公正，接收社会监督。区直相关部门和各街道、社区（村）不得挤占、截留、挪用慰问资金和物资，要将慰问金和物资及时发到困难户手中，发现违纪、违规现象将及时报送相关部门处理。
附：2016年各街道春节贺年资金分配表
走访慰问方案【篇6】
一年的计划在春天，当春天准备耕种。为深刻领会十一届全国人大五次会议精神，做好困难职工的帮扶摸底工作，切实解决困难职工生活困难，让更多的职工能够感受到公司及组织的关怀，经厂委会、党支部研究，特制订此活动方案，具体如下：
一、走访慰问对象：×××职工家
2、 参观地点：城西区栗溪镇
3、 就诊时间：2012年4月3日
3、 参加人员：支部书记、团支部成员、优秀团员（共5人）名单如下：
四．慰问内容及形式
团支部是在党支部的引导下开展各项工作的，为充分调动团员青年参加活动积极性，在党支部的号召下动员和组织团员青年与困难职工帮扶结对，利用各方力量，为困难职工解决最关心、最直接、最现实的问题，把公司的人文关怀送至职工家中，团结各方力量，在春耕农忙到来之际到职工何力家中走访慰问，了解家庭实际情况，在思想上送去关爱，精神上给予安抚，使好事办好，实事办实。
同时在行动上所有参与人员必须服从安排，听从指挥，登门入户帮助做些力所能及的事情，与其家人推心置腹地进行交谈，详细了解其面临的困难，积极宣传公司工会的各项方针政策，鼓励员工树立信心，战胜困难
五、活动要求：
（一）因职工×××家住城西区栗溪镇，山区路形复杂，活动采用面包车出行，驾驶司机需所有证件齐全，且熟悉附近路形。
（二）所有参与人员统一着西服出行，并听从负责人指挥。
（三）活动责任人需认真询问职工及其家人的生活及身体状况，了解职工还存在什么困难和问题，认真听取职工对领导干部的意见及建议，做好记录，及时解决困难。
（4） 所有队员不得在工作人员家中用餐、住宿，不得携带家属捐赠的物品。
团支部二〇一二年三月二十七日
餐饮营销方案范文4篇
由于我们工作的严谨，我们时不时会需要用到一些文章，一篇好的范文能够提供好的参考，什么样的范文比较高质量？由此，小编为你收集并整理了餐饮营销方案范文4篇仅供参考，我们来看看吧！
餐饮营销方案范文(篇1)
餐饮品牌策划认为在市场竞争态势中，用市场区隔的方式将快餐行业区分为中式快餐与西式快餐两种。中式快餐现以WA与CD为代表，西式快餐则以麦当劳、肯德基与比萨为其中的佼佼者。
西式快餐是由国外引进的经营方式，麦当劳是第一家进入台湾市场的快餐连锁店，而比萨的成长相当迅速，在一年内开了七家连锁店，肯德基在炸鸡方面具有独特的口味，也占有独特的市场区隔。
WA是第一家以中式快餐为诉求的连锁店;CD则是目前数量最多的速食连锁店。
·麦当劳的市场优势在于清洁(Clean)、快速(Fast)、品质(Quality)、服务(Service)、价值感(Val-ue)。
·肯德基的市场优势为商品的独特口味。
·比萨的市场优势为全家的快餐伙伴。以家庭成员为诉求对象。
·WA的市场优势为中式传统口味，并加上清洁的就餐环境。
·CD以颜色管理为市场优势，并搭配小菜与牛肉面为主的商品定位。
行销定位策略是行销成功与否的重要关键。由于所有的行销活动，包括销售、广告、促销、订价、商品生命周期、包装、配销及公共关系均以市场定位为依据。
由麦当劳引进国际连锁企业的经营，呈现竞争白热化的市场态势，在这多变的市场与竞争激烈的环境中，唯有建立强而有力的行销定位策略，才能找出一条生存与发展的市场空隙。
根据市场情报显示，以快餐产业的厂家而言，其最常采用的市场区隔方式是以“人口统计因素”为主，其他如地区因素、顾客心理因素与顾客消费行为因素等较少使用。
而在人口统计变数中，又以“年龄”与“职业”最常被运用;西式快餐业者均以年龄作为市场区隔的考虑变数;中式快餐业则以职业为市场区隔的变数。
麦当劳以年轻人为主要目标市场(年龄由4岁～30岁男、女性)，比萨与肯德基则以家庭成员的消费客层为主要诉求对象。
WA与CD则定位在学生族与上班族的市场客层。
·麦当劳：以年轻、活泼作诉求，希望提供一个轻快的用餐环境。
·比萨：以高品质、高价格的定位，希望带给消费者的印象是产品比竞争者较好，价格比竞争者较贵。
·肯德基：定位在“家庭成员的消费”，提供一家庭式温馨团圆的用餐气氛。
·CD：定位于强调提供上班族“快速、简便”的用餐环境。
·WA：定位于中式快餐简餐与外带餐盒，并以快速自我选择的环境，透过点心式产品的组合，来满足消费者多样化的需求。
由以上分析，可看出各连锁店在市场定位上的做法均倾向于塑造“吸引目标客层的舒适用餐”印象诉求为定位策略。
其中，西式业者的策略多秉承授权母公司的原有风格，中式业者则积极在塑造自己的魅力与独特风格。
西式快餐业者，推广的重点都在小孩子的需求层面，一方面希望培养小孩子从小吃快餐的习惯，另一方面也希望透过小孩子的带动，能吸引整个家庭成员都到店中接受温馨的服务。
以下即为行销新趋势：
·快餐业经营者会针对市场的反应来修订行销策略。
·以往快餐市场以上班族与学生为主要客层，今日的快餐市场由于加入了许多妇女与小孩，更增加市场的活泼性与热络，使经营者有更多的选择机会。
商品策略系根据行销定位策略所选定的区隔市场，提供符合该一区隔市场需求的商品。
餐饮业属于零售服务业的领域，因此，在进行商品组合与商品企划时，有下列各项因素值得考虑：
以上四项所带来的行销瓶颈(Naekering Bottle-neck)是极难解决的棘手问题。因此，在拟订商品策略时，应以快餐连锁的商品来加以定位，其中应包含下列各要项：
1.实体商品的供应、2.商店气氛的塑造、3.动线的规划与POP广告的陈列、4.提供的服务与特色、5.商店卖场的整体设计与规划
以上五种要项必须由企划-控制-追踪-评估之商店管理制度加以落实。果真如此，方能在竞争市场上取得优势竞争的条件与机会。
订价乃行销战略中最敏感而痛苦的决策。一方面，价格决定企业之收入，另一方面，价格又为企业在市场竞争中刺激业绩的主要武器。
目前市场快餐连锁店的价格普遍偏高，是众所皆知的事实。然而，根据市场访问资料显示，影响商品价格的重要因素，可归纳为下列各点：
以下即是中式快餐业与西式快餐业的订价策略：
麦当劳：依消费者对消费价值感的知觉来感受价值，加以订价。
肯德基：参考竞争者所订的价格加以订价，目的在于市场竞争。
比萨：参考竞争者所订的价格及顾客反应意见加以订价，以市场渗透与竞争优势为目的。
WA：反应成本加上固定之利润加以订价，以成本加成为标准。
CD：以订价尾数不为零或整数为原则，加以订价，如3.8元、4.5元，其目的在渗透市场与刺激市场占有率。
由上可看出：中式快餐经营者的订价策略多以成本加成为原则，而西式快餐业则大多以竞争导向与渗透市场为订价目标。
此外，最具突破性的订价行销，最近也被快餐经营者所采用：
·大众化的普及价格，让更多消费者享用商品为主要订价目标，如此有利于市场扩张。
·先行决定售价，再根据这一价格来企划商品组合。
·人事费与材料费为成本的核心，因此追求规划经济与兼差员工(以时薪计算)的大量雇用为降低成本的重要途径，而雇请时薪兼职人员更是快餐业的市场潮流与经营方针。
由于快餐业是定位商圈的连锁经营型态，生产、物流、配销与销售几乎同步发生，同时，商品又多无法保存太久，因此必须利用多点分布的扩散行销，来形成面的市场攻击，以达到攻占市场的目的。
所以，走向连锁经营，以多店连锁各商圈向多处市场扩散，即成为经营成功的要件。
麦当劳：人口数与开店地点均以生活人的市场为主、着重地区分布与物流配销问题肯德基、人口结构与密度·商圈特性(以商业区与学校附近及人潮集中地区为主)
麦当劳：逐步向中南部发展，并发展适合各种商圈与立地条件的店(包括人潮集中地、车站附近、学校、商业区、金融圈)。
ZHG：以快速开店来占据市场空间，拉近与麦当劳的距离，并定位于市场追随者的角色。
WA：以复合店的经营型态增加集客战力，以商业区、办公区为主要开店通路。
综观所述，快餐连锁店的通路策略可整理并归纳为下列各种型态：
(1)以连锁经营与多据点加以攻占目标市场。
(2)连锁经营的形态以自营连锁与授权经营为主;授权经营为向国外购买的经营策略与商店品牌，此为西式快餐业的特色，中式快餐经营者则仍以自营连锁为主。
(3)以大城市为首先切入的目标市场，站稳脚步后再向中南部推展。
(4)物流之配送路线，其通路长短为先期切入市场必须考虑的重要因素。
(5)西式快餐经营者有集中开店，以造成更大市场的倾向，向郊区发展更是未来的目标。
(6)人潮即钱潮。此为快餐经营者选择开店地点之主要考虑因素，人潮的结构更是注意的焦点。
(7)不同的环境特性有不同的机能与集客能力，因此环境特性是经营者必须注意的焦点。
(8)商圈内人潮的消费水准是影响开店的重要因素。
(9)复合店的开发能创造更大营业额与营业利润。
在零售服务业的行销策略中，企业形象的建立与知名度的炒热相当重要。
除了透过经营者所提供的商品带给消费者的感觉外，广告与促销活动更是经营者在争取消费者认知与印象的重要策略。
因此，广告策略与促销战略的实战运用，并发出适当的广告与促销讯息与消费者心连心，建立密切关系，乃是推广策略的主要课题。
综观以上所述，餐饮营销策划认为快餐业的推广策略可由下列各项重点落实执行：
(1)广告策略的应用阶段执行。
(2)企业形象的塑造是经营快餐业的行销目标。
(3)西式快餐业共同的特色，即是企业代表人物为连锁店之POP造型，例如麦当劳为麦当劳叔叔造型，肯德基为肯德基上校造型。其主要目的为藉此增加企业对市场顾客的亲和力。
(4)口碑宣传及耳语运动(Whisper Campaign)是极重要的沟通方式。此外，加强服务、维持良好品质都是必须落实执行的事项。
(5)促销活动最常使用的方式是赠品与赠奖，举凡赠送小礼物、集点券、赠奖券等都非常流行与有效。
(6)与其他企业合作做联合广告也是很有效果的方式。例如麦当劳与俏丽洗发精的联合广告即很成功。
(7)社会爱心回馈活动、写作比赛、亲子活动、快乐家庭等顾客参与性的宣传与促销活动渐被快餐经营者所采用。
(8)连锁店整体企业形象的塑造与提升，必须藉公益性活动、体育赞助活动以及捐血活动等慈善活动达成。
(9)运用新闻性、话题性的讯息来做“议论纷纷”的宣传，可吸引大众传播媒体的注意与免费的宣传报道。
(10)由各家分店的小商圈行销策略中，可做定点行销与广告表现的模范。同时，针对各商店附近的商圈特性、人潮特性加强促销与推广的整体活动。
餐饮营销方案范文(篇2)
一年一度的端午节也慢慢临近了，20xx年端午节是几月几日你知道吗？哈哈，还是我来告诉大家吧。因为我们那边是过农历生日，而我的生日刚好在端午节的前两天，所以20xx年的端午节是6月6号哦，到时别忘了吃粽子哦~当然今天我主要讲解的不是怎么做粽子啦，而是来探讨下餐饮酒店端午节促销方案。促销历来是各大商家在重大节假日常用的手段，因此端午节也不能“放过”。促销活动方案的撰写和拟定是很费劲的事，不仅要新颖有吸引力，而且还得考虑成本和收益。为此呢，我特在中国吃网资料库里整理了一些实用的餐饮酒店端午节促销方案范例以供大家参考借鉴。
1、端午节特色套餐。推出特色套餐，很多酒店都做过类似的促销，花样繁多，旨在营造节日气氛，吸引消费者的过节乐趣。
2、整合资源促销。相关的配套促销，可以进一步体现酒店服务的人性化，整合一切可以调用的资源进行促销，即可吸引消费者的目光，也可以提高酒店的收益。
3、亲友团购价。端午节是亲朋好友团聚的日子，一起吃饭热闹一下是常事，但如何把这些人聚到自己的酒店就不是一件简单的事。亲友团购价，针对的就是相聚一起的人亲朋好友。
4、提前预购价。可以刺激消费者提前预定。
5、广告创意
（1）广告口号：
“品位出棕，众不同“
“选品牌，当然体面过人”
“华粽子第品”
（2）媒介标题：
“选品牌，当然体面过人”
“五芳斋您同品味国食文化清芬”
“品位生活好滋味”
“粽子王-五芳斋”
“自浙江嘉兴专业粽子生产企业-五芳斋”
（3）文案创作
酒店餐饮端午节促销方案参考一：
稻香湖景酒店在端午节来临之际，特推出了以下优惠活动：
端午特惠期：5月27日-30日
客房优惠活动：
五星区特惠客房：400元/间夜
四星区特惠客房：350元/间夜
餐饮优惠活动：
三餐赠送稻香湖小枣糯米棕
餐厅售卖稻香湖纯手工自制糯米棕（香甜蜜枣棕、广式枧水莲蓉棕、瑶柱蛋黄棕、咸香鲜肉粽）
店外优惠活动：
赠送凤凰岭自然风景区5折优惠券
赠送西山樱桃节采摘9.5折优惠券
地址：北京市海淀区苏家坨镇稻香湖公园内
酒店餐饮端午节促销方案参考二
-·客房部采取“送餐饮消费卷”的经营策略，毎现金开房1间送20元餐饮消费卷。 -KTV
a)开晚场消费送餐饮消费卷20元。
b)消费超过300元者再送下午场中包一间，送茶水一壶。
c)餐饮消费达到400元以上者送KTV下午场包厢一间（中包，提供茶水一壶）。 ·桑拿中心，全套300元送餐饮消费卷20元。
3、亲友团购价。端午节是亲朋好友团聚的日子，一起吃饭热闹一下是常事，但如何把这些人聚到自己的酒店就不是一件简单的事。亲友团购价，针对的就是相聚一起的人亲朋好友。
酒店餐饮端午节促销活动方案参考三
凡是在端午节期间达到以下标准的都可以在本酒店申请亲友团购消费。
A、人数达到八人以上。
B、用餐人当中有假期回本地的火车票。
4、提前预购价。可以刺激消费者提前预定。
餐饮营销方案范文(篇3)
牌营销策划建设阶段的任务是累计品牌资产，其重要实现手段是强化质量和品牌传播。质量是品牌营销策划的基础，没有精益求精的质量保证，就不可能会有成功的品牌。
在把服务理解为“一种使用的权力“基础上，服务产品的质量可以表现在四个方面：有效性、可靠性、可接受性和可控制性。传播不仅仅是信息沟通，而且也是价值传达，让顾客认知到价值的存在。传播使品牌对消费者产生积极意义。要利用传播工具和营销组合，塑造品牌形象，驱动品牌资产。
在这个阶段，有两个核心的任务，其一是强化质量管理，为品牌建设提供物质支持;其二是进行品牌定位与监理品牌个性。优秀的品牌，总是具有出众的品牌形象和个性。
餐饮品牌的质量管理。餐饮品牌核心品质是指消费者购买的实质性内容。以及清洁、舒适、迷人的环境，安全、友好的气氛和礼貌而殷勤的服务。核心品质是餐饮产品质量管理的重点，只有保证质量，才能使客人获得基本的利益。
无形产品只有有形化才能被消费者所感知和判断。因此必须把服务的核心利益具体化，使无形的服务变得具体，变得可见可及，并通过某种抽象的联想来美化产品在消费者心目中的想想，通过销售整体中的有形部分，使客人了解更多服务的现实情况，以使企业在他们心目中形成好的形象。
品牌附加品质是指消费者在购买产品时所得到的的附加服务和利益。作为餐饮产品的附加品质主要指向消费者提供的超值服务。在一定意义上说，附加品质是餐饮业在所能给予消费者的额外价值。
餐饮营销方案范文(篇4)
夏季是餐饮业公认的“淡季”，这段时间，大多数餐饮店的营业额都会有个不同程度的下滑。对此，有些餐饮店老板不以为然，甚至借此为自己放个长假，其实，只要认清夏季餐饮的特征，推出有针对性的促销，夏季就会“淡季不淡”。
“散伙饭”、“同学聚会”、“谢师宴”是夏季拉动餐饮生意的一大亮点。此外，夏季宵夜市场也非常有潜力，夜宵主要以纳凉休闲和朋友聚会喝夜啤之类的消费居多。餐厅所处的地理位置和餐厅本身的环境对夜宵生意影响非常大。我们常常看到，那些有大片宽敞店外地的大排档，夜宵生意反而比正式餐厅好，为什么呢? 其实就是因为他的经营场地移到了露天，通风，环境好，顾客坐在沙滩椅上，一边喝酒聊天，一边还能看星星望月亮。遇上环境雅致周围是农田池塘的农家乐餐厅，还能听遍野蛙鸣。这该是多愉快的一种享受。所以，假如你们是只能在店内经营的较正式的餐厅，如果要想夜宵生意好起来的话，应注重以下几个方面：
首先，淡季的时候，餐饮经营者正好可以对餐厅旺季的经营状态进行一个检测，思考目前的经营模式是否得到消费者的认可?是否得到市场的检验?
其次，针对淡季的经营状态和季节特点，经营者可以对目前的经营模式进行创新。很多餐厅的经营面积较宽，还有面积很大的天台或店前临街地，那么是否可以充分利用起来搞“露吧”经营?策划诸如“品佳肴美酒，看露天电影”或者“举杯邀明月，对影成三人”――楼顶天台浪漫美食夜等特色经营活动。
比如，纯粹做面条的餐厅，是否可以根据顾客需求增加粥、粉?以前做点菜火锅的，在淡季这一阶段顾客会不会感觉消费起来蛮高的，那么是否可以考虑做价格平一点品种全一点的自助餐?
另外再比如，现在消费者对食品卫生状况、是否缺斤短两、原料是否以次充好等现象非常关注，那么有条件的餐厅是否可以改成全透明厨房经营或安装可视系统实现厨房直播式经营?以此亮点吸引消费者，既让顾客放心又能欣赏到美食演绎全过程。
餐饮经营，“市”在人为。每家餐厅一定要利用自身的资源优势不断的尝试创新，尽可能的去迎合消费者，迎合市场，保持竞争优势。
虽然每家餐厅因为经营定位、经营模式、经营菜系、经营品种及所处的区域城市等不同，其进入淡旺季的时间有差异性，但都具有季节性。因此，根据季节开发菜品、调整产品结构对促进餐饮销售就有很大的作用。
比如某饮食企业四月隆重推出火锅新体验―“全新无碟火锅”以及“回归自然，绿色健康”的生态山野菜系列和生吃菜系列。蒲公英、椿尖、野葱、扎耳根等野菜不仅唤起了我们对童年快乐生活的回忆，而且原始生态的菜肴体验也极端的挑逗了味蕾的快感。
再如，夏天既是流金季节，也是较佳的赏荷时节，某酒楼就充分把握住了市民夏天喜欢吃清火解热的菜肴又喜赏荷的兴趣，及时推出了“十里荷花宴”?夏令菜系列，所有菜肴都与莲子、荷叶有关。这一创新菜的推出让该酒楼真正尝到了在餐饮淡季食客如潮、生意火爆的成就感。
餐饮旺季的时候，营运中或许暴露出了很多问题，比如管理绩效低、服务流程不畅、服务技能欠缺、菜品创新少、人员流失大、团队协作、前后堂配合差等等问题，但由于生意好，根本没有时间去解决。
而淡季正好给管理者一个思考、检测、调整差距和修练内功的机会。利用淡季进行内部调整，完善管理，整合制度，优化流程，进行员工职业规划和培训，开展员工内部拓展训练，加强员工之间的凝聚力和团队协作精神。另外，眼下厨房事务相对有所减轻，餐厅也可组织厨师长外出采风寻菜，为旺季提前做准备。
有创意的主题促销，不仅能够刺激消费，拉动餐厅销售，而且还能提升餐厅品牌的知名度与美誉度。在餐饮淡季里如何勾起市民进店吃饭的兴趣?
首先最常用的还是价格调整，适当推出特价菜其实是一种很有效的手段，比如某海鲜城现在每天推出一款特价海鲜，吸引食客甚众。其次就是做较大型的主题促销月策划活动，还是拿某餐饮企业的促销案例来谈吧。该企业四月开展的“回归自然，绿色健康”美食节活动，营销上主要突出“夏的气息与绿意盎然，回归自然的童话般意境，生态原始的新食菜肴。”美食节活动的卖点就是以自然、原始吃法的时令菜为主。
其策划方案为：
布景：以原始森林、天空自由翱翔的小鸟、树下拿着啤酒瓶穿着草鞋快乐的跳着草裙舞的数名男女为背景画面，再接合餐厅布置的满眼的绿色，体现出自然的童话般的意境。
菜式展台：设置原始生态展示区，菜台以绿色的藤条枝叶来交错布景，绿色为主，突出夏的气息和生机。
绿色沙拉系列：拌地瓜、拌藕片、拌各式蔬菜类、拌各式瓜果类;
鲜榨果汁系列：除常用的果汁类外，再加西柚汁、杏猕猴桃汁、葡萄菠萝汁、纯芒果汁、柳橙凤梨汁以及其它顾客喜欢和需求的果汁。
转盘现场抽奖：在店里制作一个大型绿色转盘，上面分成十几个格子，每格里都贴上餐厅新推出的各类自然原始菜图片，同时注明奖项，比如代金餐券600 元、纯生啤酒5?只等。现场还专门配置了一位活泼可爱的摇奖小精灵，顾客凭点菜红单参与摇奖。有餐厅积分卡的顾客还可以另外填写抽奖单，顾客保留一份，另一份现场投入专用抽奖箱，另行参加每周一的大奖抽奖活动。双重惊喜，精彩、新颖有趣、刺激。餐厅还制作了一个公告牌，将每周中了大奖的顾客的姓、手机号 (特等奖：冯小姐：13********58)进行公布，提升活动的氛围;
在活动开展前的一个月，餐厅就同时利用店外POP海报、报纸广告、活动条幅、网站介绍、客服系统短信发送等多种宣传手段，对此次美食节促销活动进行了大肆宣传和广泛传播。四月份的活动刚启动，就有大批的顾客慕名而来，体验新奇。一时间宾客盈门，热闹非凡，企业的品牌知名度同时又一次得到质的提升。
餐饮营销方式层出不穷，本文所谈的只是给广大餐饮经营者一种思路。淡季营销，“市”在人为!只要你敢于去做，敢于创新，做出特色，做出亮点，那淡季也就不淡了。
餐饮业是否存在淡季，这一直是餐饮同行们热议的话题。相对来说，在餐饮业一年的经营当中，六月和九月是营业额比较低的时间段，这是由于多种因素造成的。但是正所谓没有淡季的市场，只有淡季的思想。事实上，餐厅生意的淡旺与否，关键还是要看餐企有没有切实迎合顾客的需求。
红蕃茄荆楚情饮食文化有限责任公司落户京城，是一家以经营湖北菜为主、融宫廷、国宴菜品、高尔夫健身娱乐等项目为一体的综合性餐饮连锁企业。面对餐饮业所谓的“淡季”，红蕃茄积极探索，大胆创新，走出了自己的应对餐饮淡季之路。
在红蕃茄，企业注重培养每位员工的营销意识。每个餐饮服务人员都必须拥有强烈的营销意识，为达到推销产品的目的，首先应该积极掌握顾客的需求，努力了解客人的消费能力、层次、身份、条件特点、特殊需求以及个性化需求，并协调相关部门，尽可能地满足顾客的不同需求。服务人员在餐饮服务过程中，也可适当推销其他部门的产品。在与客人面对面的交流当中，要时刻保持自己良好的精神状态，以真诚热情的微笑和主动负责的态度进行服务。在对客服务中，服务人员还要善于及时了解客人的用餐目的，合理调配餐位和包房，切记一定要留有余地，始终有空余包房作为备用，以应一些重要特殊客人之急。
另外，服务人员还要注意在服务当中，尽可能的通过与客人适当的沟通，正确了解客人的需求细节、如人数、餐标、用餐目的、对方电话、姓名、单位、主宾饮食偏好、特殊情况等，注意观察，正确判断主人和主宾，把信息及时反馈到相关部门，做好接待工作。
随着经济的不断发展和客人消费经验的不断丰富，客人也对餐厅的服务提出了越来越高的要求。针对这一现实情况，红蕃茄提出了“让客人受到尊重、关爱，获得宾至如归的感觉，使其在接受服务中感到物有所值”的服务理念。
在红蕃茄，企业要求每一个员工都应该具备引导消费的能力：首先要主动与客人沟通，平时要熟记客人的消费习惯，“好记性不如烂笔头”，服务人员要善于积累，可以把客人的习惯和偏好一一记在笔记本上。比如某某客人爱吃的菜品、对服务的要求、包房位置、宴请目的、特别指明要哪位服务员进行服务、上菜速度要求、主食点心偏好、敬酒方式与尺度、消费标准等，都要谨记于心;其次要在菜肴上下功夫：1.老人吃的菜一定要烧透：2.妇女、儿童喜欢吃甜品和水果，要在这方面大胆创新，为顾客提供更多的选择;3.年轻人的主食品种要丰富;4.商务、政务宴请的菜品要精做，符合客人的消费需求，既不失品位，又要适量;5. 寿宴菜品要有主题文化，长寿面必不可少;