会长述职报告

发布时间：2023-11-29 16:52

会长述职报告(模板13篇)。

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会长述职报告【篇1】

今天是我作为美食协会会长的最后一天，也是我为美食协会要做的最后一件事——年度协会评优评先活动。

今天的评优评先答辩会，实在太让我失望了，首先从组织者的疏忽领导所致，一开始信誓旦旦的公平，公开的答辩会，让每个协会都无可争议获得奖项，依我看来，就是学团联导演的一出彻头彻尾的形式主义评选。竟然要让每个协会负责人在台上做那么形式的答辩，试问一下，我好歹为这次答辩会准备了一整天，包括ppt幻灯片，演讲稿，可惜这一切都是无用功，那个主席一句为了省时间，接下来上来演讲的负责人就由我们直接发问。我听了觉得这根本就是好滑稽，是谁要求我们把演讲都准备得好好的，难道你们的时间就很宝贵，我的时间就是给你们来糟蹋的吗?这一切让我对这次社团评优评先活动失去了兴趣，从他们对本协会的工作总结评分才69.5，我应该想到这对我们协会就是不负责任，我很坦然我们美食协会今年的活动搞得挺有声有色，就是因为一些不够严谨的评审原则而扼杀。我一开始觉得我的协会能评上一个明星社团，现在看来只不过是做白日梦，学团联对本协会的总结评核做得太轻率了，这些评优评先都是为大协会而设的。

一年的美食协会会长之旅，我发觉我对它是充满感情，还记得我接任这个会长时，自己对它也好像不太感兴趣，很多同学对我也抱怀疑的态度，但既然既来之，则安之，我惟有认真地把这个协会搞好，至少我不会让它在我的手中给撤销。事实上，在我管理美食协会时，真的对它产生一种无言的感觉，一路上我遇到很多困难，但也遇到很多让我觉得开心的事，它渐渐让我喜欢当这个会长了。我没有因为我们协会招了26人而感到气馁，相反这是本协会的性质决定我们的招新人数，我看了今天很多协会一年搞的活动，很多都是同类活动，屡试都爽，相反我觉得自己的协会活动太多元化啦，加上主题非常突出。而且一些招了一百几十个会员的协会，他们能保证每一个会员都可以参与每一次的活动，取而代之是很多懵懂的大一新生交钱贡献协会，这当然是一种惭愧。我再回头看看自己的协会，我首先很肯定的对我的会员说我今年全年都对你们负责，你们交的20元会费值不值，如果对我的工作有怀疑的话，随时找我。

我当了一年的会长，最让我觉得欣慰的是，有一些会员对我说他们加入本协会的那个价值赚了，活动也很有趣，我的会费也没白交。这是一种比收到什么礼物都高兴的鼓励，我觉得全年的工作我都做得很严谨，不但对会员说到做到，对管理协会的学团联也是认真无愧。我严格按照社团管理条例去举行活动，每次的申请，策划书，总结书准时上交，毫无怠慢。其实我对这个社团评优评先也是无所谓的，但身为今年的会长，我还是要对下一年的接任者负责，让他们招新增加一点砝码。我觉得我的工作得到大部分会员认同已经是无怨无悔，至于你们学团联我也是问心无愧，尽管你们对本协会的事务做得不够尽心。

最后，我期待我的接任者能好好办美食协会，争取明年办更高质量，更具影响力的活动。

会长述职报告【篇2】

自20XX年9月到协会工作以来，老师正确指导下，认真学习和贯彻落实社团组织方针政策和会计学系各项工作部署，努力工作、勤奋司职，在带好队伍、协调组织完成任务，强化协会地位作用的基础上，加强会计专业学习，以科学发展观指导工作，不断提高自身的理论知识和能力。近一年来协会各项事业均得到长足进步，取得了良好的效益。

一、坚持会计专业理论学习。努力完成理论学习计划，在组织全体协会成员学好的同时，坚持个人自学，以不断提高自己的理论知识和能力水平，指导做好社团组织工作。在参加机关组织的各类读书班、政治理论学习过程中，做到了认真、踏实、勤奋，注意结合实际，提出一些改革发展的意见建议，并积极探讨社团发展的思路。

二、坚持贯彻民主集中制的原则。协会成立六年多了，在成立之初会计学系就提出了站位要高，与时俱进，创新发展的要求。但要真正实现系组织的要求，作为协会的一把手，首先要站位高，办事、处理问题要时时处处以大局为重，而要做到这一点，在班子内部，自己首先要做到民主，没有民主，就听不到好的建议意见，没有广开言路的民主作风，就形不成创新发展的思路。所以，在班子内部和副手能够做到大事必沟通，小事常交流，在充分发扬民主的基础上形成统一的意见。

三、做好表率作用。作为协会的一把手，自身做到了不贪、不随意的乱批，不负责任的乱花钱。一年来，没有在财务问题上为所欲为，谋私。另外，协会下属还有两个实体，在自身做好的同时，经常不断的提醒协会各个部门部长。做好自己本职工作。

四、坚持做好协会成员的思想政治工作。

一是协会本部，二是两个实体，人员工作各不相同。协会由成立之初—人逐步发展壮大为人的队伍，即有正本系专业学生，又有外系学生，由于成员系别不同，差次不齐，做好每个成员的思想工作关系到协会的稳定和发展。作为协会的主要负责人，我认为在抓好各项工作落实的同时，抓好每个人员的思想工作是实现工作目标的关键。几年来，除了平时经常不断的与各部门的负责人做到沟通交流思想，还与每个部门的部长进行谈心，了解他们的思想动态、工作情况，针对每个职工的不同情况，做好稳定工作，帮助协调解决职工思想上出现的问题。

会长述职报告【篇3】

尊敬的各位领导、各位代表，同志们：

博罗县建筑业协会县政府关心下，在市规划建设局、县建设局、市建筑业协会和县民政局的支持和指导下，在各单位的共同努力下，经过紧张筹备工作，今天正式成立了，并且顺利完成第一届协会机构选举。我很荣幸获得与会代表的大力支持推选为本届会长，在此表示衷心的感谢。当选博罗县建筑业协会会长，我深感身上的责任重大，但是我不辜负广大会员和代表的期望，努力把协会工作做好，把协会办得有声有色，成为广大会员温暖的家，为广大会员提供服务。下面，我想就协会工作提几点意见，供大家参考。

近二十来，随着市场经济体系的不断完善，政府职能转变和行政机关管理体制改革不断深化，行业协会的地位和作用愈发重要，市场和企业对行业协会的需求越来越多，要求也就越来越高了。在如何办好协会的问题上，我认为主要应该做好以下三项工作：

1、发挥桥梁和纽带作用。协会上连着政府主管部门，下连着众多企业，应该说是企业与政府之间的“桥梁”。如何发挥“桥梁”的作用呢?我认为一是要符合国家方针政策。既要结合实际贯彻国家方针政策，在不违背国家方针政策的前提下，做好沟通、联系与服务工作，帮助企业谋发展，求效益。二是要符合市场经济规律的。既要按市场经济规律大力发展建筑业，做大做强建筑业，同时又不要盲目搞大而全、小而全的企业;既要有近期规划，又要有长远目标。发挥好企业与政府间的纽带作用，帮助企业进行市场规划，改变建筑业的经济增长方式，促进企业经济效益增长。

2、发挥政府部门助手作用。主要是结合贯彻政府部门的行业政策，深入实际，多做调查研究，摸清行业内各项政策的落实情况，参与政府部门起草出台专业法规性文件，协助政府部门实施市场准入制度，做好行业规范化管理，并参与政府部门制定产业政策。

3、发挥企业帮手作用。行业协会是市场经济条件下，同一行业企业应对市场变化、抵御市场风险、壮大行业规模、提高竞争能力的联合体。要注重发挥协会的帮手作用，重点要放在协商、协作和协调等方面工作上。“协商”是与会员单位共同协商发展目标、发展方向，发展战略，避免互相之间的恶性竞争;“协作”是通过会员单位之间的技术、人才、业务、资金等方面优势加强协作，做到优化全县资源，互通有无，互相帮助，增进了解，促进行业共同发展;“协调”是协调好会员单位之间的关系，对内解决会员单位之间因市场等因素产生的矛盾。对外帮助会员单位协调好企业与政府及有关方面的关系，为企业发展营造良好的外部环境。

“服务”是协会的办会宗旨，也是立会之本。协会只有以服务为本才有活力，要把自己定位在“服务”上，坚持为行业和政府双向服务。

1、坚持为会员单位服务。会员是协会的主人，协会要以会员为本。一是及时反映会员单位的意见、建议，帮助会员解决他们自己解决不了的困难;二是收集整理、传递信息，为企业提供市场信息渠道;三是采取业务培训、技术交流、联谊洽谈、参观考察、学术研讨、咨询服务、行业评优等多种服务形式，为企业提供发展平台;四是指导企业依法经营，帮助企业排忧解难，做到“你施工我服务，你困难我帮助，你前进我护航，你发展我支持”。

2、坚持为政府部门服务。一是协助政府部门加强行业管理，深入调查研究，提出好的建议，为政府制定行业改革方案、发展规划、产业政策、法律法规等提供依据和建议;二是协助政府部门制定行规行约，加强行业自律，规范行业管理和市场行为，维护公平竞争;三是密切会员单位与政府部门的联系与沟通，及时向政府部门反映行业重点、热点、难点问题，反映企业的愿望和意见;四是掌握统计企业从业人员和企业规模信息，为政府决策提供依据。

x提出“建设创新型国家”。创新是当代社会主旋律，创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。协会工作也是如此，要与时俱进，勇于探索和创新。要在探索中前进，在创新中求发展。

1、创新工作思路。思路决定出路，没有前瞻性的工作思路，就没有可持续性发展的出路。因此，协会要广开思路，不能满足于只收收会费，开开会员会就了事。要有积极参与市场竞争的思路，在竞争中解决协会生存难的问题;要有不断开拓创新的思路，在创新中树立协会的威信;要有可持续发展的思路，在发展中不断壮大协会实力，把协会办成企业的靠山，使企业离不开协会，有困难找协会。

2、创新服务方式。协会不能满足于牵线、搭桥，要随着市场形势的变化和企业的需求，创新服务方式。要变一般性服务为引导式服务，着力在投资导向上、流行趋势上、发展潮流上、利润空间上来引导企业健康发展;要变被动性服务为主动 - 4 -服务，摆正协会的“位子”，不能坐门等客，要主动登门，积极为企业服务。既要做到有求必应，又要做到不求也应，使协会真正成为企业的贴心人。

二、从建筑业在当前我县经济和社会发展中的地位出发，把建筑业协会做大做强，努力增强建筑业协会的活力和凝聚力

20x年，县委、县政府提出“四个建设年”战略，这是县委、县政府在新的历史时期对外开放工作思路的创新和发展。而“四个建设年”中的城镇建设是其中的重要一个环节，这对我县建筑业来说，既是千载难逢的大好机遇，又是严峻的挑战。如何在如何在新机遇面前把我县建筑业协会做强做大呢?我认为要重点抓好以下几项工作：

(一)协会的领导层要在其位、谋其事。协会不是一级政府，不能谋其政，但要谋其事。现在协会机构已经产生。因此，协会的领导层要在其位、谋其事，不能把理事、常务理事和会长、副会长当成一个荣誉头衔。协会秘书处作为常设办事机构，谋其事秘书长当然也是责无旁贷的，但要研究和开展协会的工作，会长、副会长、常务理事、理事都要认真负起责任来，要在其位、谋其事，工作的好坏还是关键在于领导。

(二)协会的常务理事会、理事会包括会长、秘书长开展协会工作要抓住重点。当前，我县建筑业企业资质不高、能力不强。建筑业协会的工作重点就是如何引导企业自主创新，促进建筑业健康发展。要着手培育一到两家基础好、信誉高、能力强的县属建筑企业，鼓励支持企业向集团化方向发展，通过强强联合、兼并重组等方式进行战略重组，实现企业组织结构的优化升级，从而实现产业集中度的提高，加快实现我县建筑业跨越发展的战略目标。逐步改革传统的设计、施工生产组织方式，实现设计与施工环节的互相渗透，提高工程建设的质量和经济效益。从实践上看，勘察设计、施工企业搞工程总承包，完全取决于自身的能力和竞争力。要不断探索各类工程总承包模式，循序渐进推行工程总承包建设方式，进一步运用高新技术提升传统建筑业，增强企业市场竞争力。

(三)建筑业协会多搞一点企业喜闻乐见而又富有实效的活动，增强企业的凝聚力和归属感。多年来，我县建筑行业和其它行业相比，我们这一行业开展活动还是少了些，显得有些沉闷。今后，我们要以成立建筑业协会为契机，开展好如下几项工作：一是要组织会员单位参观、交流，学习先进地方的管理经验;二是开展县内的“双优”工地和县优良样板工程评审活动，促进企业进步;三是每逢重大节日组织会员单位开展联谊活动，活跃节日气氛;四是配合县建设行政主管部门做好年度座谈和表彰大会，对取得荣誉的单位进行表彰和奖励，鼓励先进，鞭策后进。 总之，多开展一些活动，让企业多交流多沟通，增强行业的凝聚力和归属感。

会长述职报告【篇4】

作为知联会的副会长，我非常荣幸能够向大家汇报过去一年的工作成果和未来的工作计划。在过去的一年中，我们取得了一些非常重要的成果，但也面临了一些挑战，下面我将就此详细说明。

一、过去一年的工作成果

1. 组织活动

在过去一年中，知联会组织了多项活动，包括讲座、讨论会、文艺晚会等。其中，最成功的活动要数“知联会杯”辩论赛。此次辩论赛共有20多支队伍参与，比往年增加了近一倍，吸引了大量同学参与和观看。我们还邀请了多位知名专家和学者担任评委，为比赛提供了有力的支持。

2. 拓展合作

知联会与其他组织和团体建立了良好的合作关系。与校内组织和院系学生会合作，共同举办活动，增强了与其他组织的联系和交流；与社会组织和其他高校的学生组织合作，共同举办活动和参加培训，拓展了知联会的影响力和合作范围。

3. 联络校外资源

知联会积极与校外资源建立联系，拓宽了社会资源渠道，为知联会开展更多的活动提供了支持。我们与多家企业和机构达成合作意向，得到了各种资源的资助，同时也为外出实践和研究提供了前提条件。

二、面临的挑战

虽然知联会在过去一年中取得了不少成绩，但也面临不少挑战。以下是我们经常遇到的一些问题：

1. 缺乏资金和物资

知联会是一个非盈利性组织，我们的经费主要来自于学院和社会赞助。然而，由于有时赞助机构资源紧缺，资金缺口较大，导致在组织一些大型活动上非常有限。同时，缺乏足够的物资和设备，限制了我们在活动中的灵活性和创造力。

2. 成员流动性大

知联会作为一个学生社团，其成员流动性非常大。由于学生的学习和个人安排不同，我们很难保证每个学期有原来的成员参与，导致每个学期都需要重新调整组织架构和人员配备。

三、未来的工作计划

为了满足学生的需求和改进知联会的运作，我们向未来提出了一些具体的计划：

1. 拓展赞助机构

为了解决缺乏资金和物资等问题，我们将继续积极拓展与更多的企业和机构合作，扩大我们的声音，提高知联会的影响力。

2. 加强人才培养

我们将通过加强内部培训机制和外部资源共享，提升知联会成员的综合素质和团队协作能力，以减少成员流动性问题。

3. 扩大影响力

我们将积极扩大知联会的影响力，并与其他组织以及校内外的学生组织建立稳定的合作关系，打造知识链接平台，提供更多社会公益服务。

总之，过去的一年，知联会取得了一些成绩，但也面临着不少挑战。未来，我们将继续努力，按照计划推进工作，提高组织能力，加强团队合作，为更多的校内外学生提供理性和精神交流平台。

会长述职报告【篇5】

在本学期以来。一直在学院团委，社团联合会各领导的正确领导下，以及各兄弟协会的支持，努力贯彻落实社团所组织的有关活动与工作。本人在－学年年度的足球协会进行将近一年的工作，首先非常感谢协会所有干部、干事和会员对本人和本协会工作的认可、支持和配合；感谢上任师兄师姐对我的帮助，给予我适当的意见和工作经验。本着带领协会团队，协调内部组织完成任务，强化协会地位与形象的基础上，一方面积极地与学校相关组织合作，参与学校活动；另一方面加强对外沟通，活动与时俱进，创新发展。

总结近一个学期以来，协会各项活动都取得进步，获得许多同学的支持与称赞。作为一个协会的会长，我跟其余两位会长，都对协会的一切活动有个深入的了解，从策划到筹办到组织等等一系列的工作随时可能会出现突发情况或者脱离实际情况，这时我们一方面稳定大局，迅速改变备用方案；另一方面我们做到认真负责，与协会各个部门齐心协力，共同处理危机。这正是我们会长应有的一份责任心和魄力以带领整个协会健康地发展下去和从上到下管理好协会。同时，也感染了许多干事们，建立一个正面的形象。协会里还有一群好同事，他们也全心全意地奉献给协会。我作为会长，能够深刻地感受到他们的支持，所以在这方面，我都尽可能组织大家一起有个沟通时间，例如我们会定期召开协会的部长例会，一方面安排工作，另一方面就互相沟通，收集部长们对协会当时存在的问题的看法，建议等等。这有效地促进我们工作活动的开展。另外，对于干事们，我们会长和部长们相当用心，组织大家一起聚餐，旅游等活动。作为一届会长，我应积极反省，足协存在的不足！今年结束了，我应期待下年新领导班子应改进的地方，其中该改进的如下：

1、加强足球协会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生足球爱好者社团组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。

2、立足本职，联合校外，倡导良好校园足球文化，大力发展校园足球文化，为此，足球协会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品足球活动，举行如七人制足球赛等大型系列活动，丰富了同学们的课余生活，也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。足球协会今后在宣传方面加大工作力度，充分利用展板、电子海报等各种载体向同学们宣传足球协会的活动情况，丰富了校园的足球氛围。

4、外联工作，由于种种原因，这学期足球协会没有找到一家赞助商，我们将计划将行政部改成外联部，主要负责外联工作。

5、当然我们的工作中也存在着不足，我们应当更好的组织起更多的足球活动。足球协会的工作需进一步加强，需要促进足球协会干部干事工作能力的提高（尤其是各干部），增强了足球协会内部的团结与凝聚力。

最后，我代表足球协会旧任领导干部祝愿新一届的领导干部，在新的一年比我们做得更好，以得到更多的支持与称赞！

足球协会会长

2年月日

会长述职报告【篇6】

1、在各级领导老师的大力支持和帮助下成功举办了第一届“机械杯”数控技术大比武，还带领全体社团成员开展多种寓教于乐的活动,做好政治思想教育工作，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才。

2、本人作为机械工程协会干部的一分子，严格履行机械工程协会干部管理规定，政治思想上与上级领导保持一致，认真学习贯彻上级领导要求。严格执行学生干部义务，主要是引导教学点的学生对机械学院第二课堂有更深层次的认识。在学生中起到模范带头作用，无论是理论学习还是业务能力，处处带头做好表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计个人得失。

3、做为机械工程协会干部，更应具备良好的政治素质，我们的工作和言行都代表着机械工程协会的形象，本人任职期间，能重视学习，加强学习，带领全体社团干部始终将政治学习作为日常工作的一部分，经常学习上级领导的重要讲话、时事政治和相关理论进行深入探讨，写好学习体会文章。在我的带领下，经过大家一年的努力，社团成员们整体素质得到相应的提高。机械工程协会已由原来一个小小的学生社团成长为能代表机械学院形象，彰显机械学院全面培养高素质人才办学理念的社团组织，社团的各项活动得到当地团委、师、生等多方的好评。

以上是我担任机械工程协会会长时的工作

本人任职期间，能根据上级领导的指示要求做了一些工作，如果有成绩，则应归于上级领导的支持和帮助及全体同仁的配合。如果有工作上的失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题，主要存在的有：

1、虽对社团工作有满腔热情，但遇复杂事情时，没有注意工作方式、方法，而往往事与愿违。

2、对社团的基础性工作抓得较好，注重务实精神，但在对外宣传，工作力度不够。

3、随着09的到来，自己的工作水平和知识面待于提高。

以上是本人两年来的述职，如有不适，望请各位领导同仁批评指正。

会长述职报告【篇7】

时间过得真快，转眼间和大家度过了一年的时光，一直以来总觉得大学生乒乓球协会的工作是我至今大学时期获得的最大财富，在这里认识了许多的朋友，经历了许多的事情，组织了许多的活动，使我进一步的成长了。一个协会，人是最重要的元素。做好一个协会，最需要一群负责的对协会有深厚感情的机构成员。做会长一年之后我才发现，协会说到底，不过是几十个人或者几百个人的天地。协会为我们这一群人的相聚搭建了一个平台，而我们也要为继续做好这个平台而努力。

在我做会长之前，我一直在考虑，一个会长的责任是什么。我觉得是协会的发展和进步，努力把协会发扬光大，让大家觉得这是一个有实力有前途的社团。但是一年的工作却告诉我，做好一个社团，最重要的就让大家都开心。我很高兴能在我一年的任期里，乒协变成了这么一个温馨的地方，大家能够友好的交往，没有那么明显的年级界限，也没有专业的束缚。会长、干事、队员大家都为协会的发展做出了不少。对于任何一个协会来讲，都会有两种人的区别，留在协会的会员和匆匆的过客。前者主要是管理层，相关的人员和友人；后者基本是绝大多数的会员。对于协会来讲，最珍贵的当然是常留协会的会员，也就是今天在座的大家，正是为协会的发展作出努力的人，协会日常活动和大型比赛的人气全靠大家来支撑，我对大家和我一年的配合表示感谢！ 回顾一年的工作，我们一起进行了纳新活动协会的纳新在全院是比较成功的工吸收会员96名，纳新前我们08级的老机构成员进行了周密的安排，进行了很大的宣传，主要是利用海报、横幅、宣传单页进行宣传。并在林荫道进行了新会员的招新。之后我们组织了第一次的会员见面会，受到了很好的效果，并发现了许多精英，并把他们吸收到协会机构中来，经内部成员的精心策划与组织，我们还组织了“乒乓球协会新会员交流赛”在这次比赛中涌现出了很多的乒乓球高手为我们协会以后的发展打下了基础，之后我们进行了“孝感学院第八届乒乓球联赛”，通过此次比赛有更多的乒乓球好手进入到了我们的视野，我们也邀请他们加入我们的这个和谐的大家庭，相信在这些生力军的带领下我们协会会变的更有活力的！

会长述职报告【篇8】

本学期，本人全面负责吉他协会工作，半年来，协会工作一直处于紧张和忙碌之中，本协会四位干部在学校领导的关心指导下，在其它协会社团配合下，在院团委，社团联合会的支持下，团结协作、认真工作，保证了协会活动的正常展开。

吉他协会是一个以普及音乐尤其以吉他为主题的学生组织。尤其近半年的工作体会，感觉到吉他协会现有如下特点：

1.成员兴趣浓厚，但实践能力差，不愿意付出太多努力，希望速成。针对这一点我们专门组织召开了会议，为大家阐明练好吉他非一日成功，敦促大家努力练习。

2．事务繁杂：鉴于协会人员遍布各大系，活动组织难。

3．矛盾众多：有来自于想办好活动和资金不足的矛盾，有来自于兴趣浓厚和不愿吃苦的矛盾，有来自于有好的创意和学校不予支持的矛盾等。

4．批评集中：由于工作繁多，难以周全，加上师资素质的影响，只依靠学生来教授吉他知识远远不够，招致“管理难，难管理”以及“活动少，教的不容易理解”等方面的批评。

本人尽管认真工作，但本人在协会管理上还是个生手，只能应付日常事务性管理，离创新和开拓，提高协会知名度和活动数量还有一段距离，但我有信心，通过自己的努力和前任们的帮助，我一定能掌握好协会的发展方向。

另外在工作上本人也感到在以下方面还有不足：

1．没能登高望远。在具体事务中花费了很多时间，但在部门工作中总体上缺乏开拓性工作的开展。

2．协会骨干成员的工作责任心和进取心没能进一步调动起来。

3．部门内部管理急待提高。

最后，汇报一下上学期吉他协会进行的主要工作：

1．将吉他协会扩充为三个部门，即弦乐部，声乐部，打击部。成员数量曾一度达到130余人。2．于10月份开始授课，每周一次，三个部门分开进行，请专业老师授课4次，后因无法支付学费改为由协会干部进行授课。

3．组织声乐部参与了九州学院元旦晚会的演出。

4．组织弦乐部及声乐部成员到校广播台表演

5．今年1月份举办了吉他协会年终总结联欢会，吸引了各系同学前来观看，反映良好。

6．进行了一系列的裁员，并策划下办年的学习及演出。

本人对于今后协会的工作有如下几点希望：

1.希望可以请到专业老师对协会成员进行系统的培训。

2.希望五月份由九州学院吉他协会策划，徐州高校响应的“徐州高校乐队巡演”能顺利进行，望学校给予大力支持。

3.发展协会成员参与各大晚会的表演。

4.希望可以和其他几位协会干部更好的合作，为协会更好的服务。将社团联合会的名声打响。

相信在院团委的支持下，我们的工作会更加顺手，协会的发展会更加美好！

会长述职报告【篇9】

1、在各级领导老师的大力支持和帮助下成功举办了第一届“机械杯”数控技术大比武，还带领全体社团成员开展多种寓教于乐的活动,做好政治思想教育工作，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才。

3、做为机械工程协会干部，更应具备良好的政治素质，我们的工作和言行都代表着机械工程协会的形象，本人任职期间，能重视学习，加强学习，带领全体社团干部始终将政治学习作为日常工作的一部分，经常学习上级领导的重要讲话、时事政治和相关理论进行深入探讨，写好学习体会文章。在我的带领下，经过大家一年的努力，社团成员们整体素质得到相应的提高。机械工程协会已由原来一个小小的学生社团成长为能代表机械学院形象，彰显机械学院全面培养高素质人才办学理念的社团组织，社团的各项活动得到当地团委、师、生等多方的好评。

本人任职期间，能根据上级领导的指示要求做了一些工作，如果有成绩，则应归于上级领导的支持和帮助及全体同仁的配合。如果有工作上的失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题，主要存在的有：

1、虽对社团工作有满腔热情，但遇复杂事情时，没有注意工作方式、方法，而往往事与愿违。

2、对社团的基础性工作抓得较好，注重务实精神，但在对外宣传，工作力度不够。

3、随着09的到来，自己的工作水平和知识面待于提高。

以上是本人两年来的述职，如有不适，望请各位领导同仁批评指正。

会长述职报告【篇10】

___年区工商联在区委、区政府和市工商联的正确领导下，在全体执委和会员企业的帮助努力下，做了一些，基本完成了区委、区政府布置的各项，基本实现了区工商联二届四次执委会的要求。下面我把一年来区工商联所做的及存在的不足向考核组各位领导作以汇报，请予评议。

1、及时完善区工商联领导班子。区工商联二○○二年四月换届以来，随着非公有制经济飞跃发展，我区企业发展迅猛，规模不断扩大，一些会员企业发展较为突出，为充分体现会员企业的形象，并能使工商联班子更好地为会员企业服务，加之由于人事调整，我们在二届四次执委会上及时增补五名执委，调整一名副会长，增补一名副会长和一名秘书长，使工商联的班子能适应的要求。

2、注重基层商会组织建设。建立健全基层商会是工商联开展活动、壮大会员队伍、服务会员的基础。我们把基层商会和行业商会的建设作为去年组织建设的首要，认真、扎实地加以落实。去年我们对建材商会、IT商会进行了换届，并建立了基层商会开会、学习活动制度，有力地推动了基层商会的开展。

3、大力发展会员。会员是工商联存在与发展的基础。由于市场经济的不断发展和完善，我区会员队伍发生了重大的变化，我们及时地调整会员队伍，联系老会员，发展新会员，吸收更多的非公有制企业加入工商联队伍。年初我们制定发展会员数量,并将指标数落实到每个人头，经全体人员的积极努力，20xx年新发展会员82名，壮大了工商联队伍。

“服务立会”是工商联的宗旨。我们在中注重主动服务，切实帮助会员解决生产经营中的难题。我们要求驻会人员每月下企业不少于一周，可以说经常下企业。我们在下企业走访过程中了解到企业打官司难，我们就及时与辽河油田盛达律师事务所联系，聘请两名知名律师做我们工商联长期的法律顾问，帮助企业解决了很多问题。一年来，免费出律师三次，为两家企业200多万元的经济纠纷打赢了官司。

在走访过程中，了解到企业在经营过程中，还经常受政府职能部门检查罚款。为创造良好的发展环境我们建议区监察局加强对职能部门的监察，同时向区监察局推荐了30多名区政府特邀监察员和50多个监察联络点，及时将发生的问题反映给区监察局，收到了很好的效果。

在走访企业时，了解到企业员工中的大龄未婚青年比较多，由于企业忙，只有在企业与家之间穿梭，没有与外界接触的机会，很多近30岁的大龄青年还没有意中人，我们就想办法解决企业的困难，并积极主动与区团委研究合作，举办了首次“兴隆台区青年联谊会”，参加人员120多人，促成5对青年正在热恋中。

为了提高会员的素质和经营管理理念，我们举办两次大型培训讲座活动。一是企业管理人员素质提升讲座；二是企业人力资源管理培训。另外，还与商帅文化传播中心、搏博商务学校两个会员企业多次合作举办培训班和讲座。

在会员企业互动方面，去年我们也做了一些尝试，将部分会员企业老板不定期地召集在一起，共同探讨企业发展、投资环境等方面的问题，促进了会员企业发展思路的开拓和企业家之间的感情交流。

工商联随着市场经济的发展，越来越得到社会的重视和认可。为适应新形势对工商联机关的要求，我们在去年建立一系列制度的基础上，进一步完善机关建设的相关制度，明确计划和要求，实行周例会、月度会务制度，明确计划和要求,使机关的有布置、有检查、有交流。特别是在去年上半年开展的“保持共产党员先进性”学习过程中,每个人都能认真地通过学习、查找、分析评议、整改提高几个阶段的'过程，提高了党性认识。在与各部门的协调中能够互相尊重互相支持，并建立联系制度，重大事项必须请示通报，使工商联顺利开展。例如：在开展光彩事业活动中，积极与统战部，民政局密切配合，不论是扶贫帮困结对子，还是捐款捐物节假日慰问，我们始终走在前列，圆满完成任务。会员企业也非常满意。我们工商联获得市工商联“先进单位”，省工商联“优秀商会”称号。

党风廉政建设是机关作风建设的重要方面，我们将廉政建设列入年度计划，要求机关每个人员必须按廉政勤政的要求做好。对区纪委有关廉政建设的有关文件都能结合机关办公会议加以学习贯彻，我们还要求机关同志到基层时，严格遵守各项制度，既要勤政，更要廉政，做好服务，不得违纪。到目前为止，本部门未发现有违纪的行为发生，树立了良好的机关干部的形象。

一年来，我们虽然做了很多，同志们也付出了辛勤的努力，但还不能满足会员企业的要求，我们的还有很多不足。

主要有：

1、班子整体功能的发挥不够全面，存在分力、分心的现象，机关人员还不是个个都能做到顾大局、想全局，状态不够和谐，一定程度上影响了工商联对外的形象，也在会员中造成一些不利影响。

2、中与时俱进，开拓创新不够，主观能动作用发挥不够充分，主动性不够强，作风表现得不够踏实，有时说的多，做的少，谈的多，落实的少。

3、制度建设虽有加强，但执行不够严格，更缺少严格的考核机制，我行我素的个别现象还时有发生。对这些问题我们将在区委、区政府的正确领导下，在全体会员的支持帮助下，在新的一年里加以改进，也希望得到全体执委的监督。

会长述职报告【篇11】

根据《关于做好20XX年度科级领导班子和科级干部考核、效绩考核与党风廉政建设考核工作的通知》(塔市党办发174号)要求，在领导的关心同志们的支持帮助下，紧紧围绕市委市政府的中心任务，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想熟悉、工作能力和综合素质，完成了各项目标任务。现将一年来本人学习、工作、思想、廉政等情况做如下述职：

1、认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。通过统一学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的熟悉;对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己领导科学、市场经济和依法办事等方面的知识，增强了自己实践“三个代表”、全面落实科学发展观自觉性，同时也提高了自己新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。

2、认真加强业务知识学习，不断充实自己的业务知识。更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习思路：一方面，虚心向领导请教，通过他们的言行举止、工作安排等来规范自己的行为;另一方面，认真学习努力把握有关业务知识。

3、认真加强科学文化学习，不断提高自己的综合素质。严格按照领导干部所必须的知识结构要求自己，在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。

本人任**市委统战部副部长、工商联党组书记、民宗委副主任、工商联副会长，向统战部部长、民委主任负责，在工作实践中认真总结经验教训，不断完善自我，认真完成市委、政政府交办的各项工作任务，始终以经济建设为中心，以统战、民族宗教为工作重点，服从服务于我市的工作大局，为我市的社会稳定、民族团结做出了积极的贡献。lOCaLHosT

1、认真做好党支部工作。认真贯彻市委文件精神，制定适合本支部实际的实施方案，并认真组织实施，支部以“三个代表”重要思想为指导，认真落实地区和**市委党风廉政建设和纠风工作会议精神，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，以卓有成效的工作，连续两年被市上授予党风廉政建设一等单位，推进党风廉政建设和纠风工作发展，更好为我市的经济发展和社会稳定服务。

2、认真完成统战部民宗委主要领导安排的各项工作。认真传达贯彻自治区、地区民族宗教工作会议精神。组织开展了第二十五个民族团结教育月活动。开展了民族团结进步先进集体、先进个人的评选活动，为**地区第五次民族团结进步模范表彰大会推荐上报了2个先进集体、6个模范个人先进材料。利用各民族的传统节日，宣传党的民族政策。切实尊重少数民族的风俗习惯，消除影响民族团结的不稳定因素。认真做好少数民族发展资金项目的申报材料。根据新民宗字49号《关于上报20XX年少数民族发展资金项目的通知》精神，依据少数民族发展规划、人口较少民族发展规划，结合社会主义新农村建设规划，按规定选择农村牧区安全饮用水和照明电入户，特困群众危房改造、少数民族劳动力转移技术培训、民族特色手工业和旅游产业项目组织上报，并做好项目的科学论证和可行性分析。严格把关，20XX年共审核了少数民族发展资金项目8个和人口较少民族发展资金项目2个的上报材料，完成争取全国“兴边富民行动”重点县(市)材料上报工作。在地区民委的指导下，按照国家项目办的要求，带队完成了tcc5项目二工镇齐巴拉尕什村、乌宗阿尕什村、阿西尔乡克孜贝提村三个边境村的基础调研工作，为今后的项目论证、实施提供了详尽的资料。在兴边富民行动“十一五”规划的基础上，编写20XX—的规划要点和重点建设项目。为全面贯彻落实国务院32号文件《关于进一步促进新疆经济社会发展的若干意见》，围绕新农村建设、畜牧业、绿色蔬菜基地建设、林果业、文化、卫生、教育、道路、边民互市等项目，以争取国家资金支持。并编制了五年规划。深入贯彻《宗教事务条例》，依法加强宗教事务治理，采取多种形式，积极宣传民族宗教政策。根据有关通知要求，做好护照收存查验和出境人员的审查工作。认真做好“两教”、佛教的治理工作。努力做好各项日常业务工作，对上报重大节假日期间的社情信息、突发事件及督察信息严格把关，

3、今年7月，根据组织安排，兼任工商联党组书记、副会长，主要工作如下：

加强非公有制经济人士思想政治工作，采取多种形式开展了学习教育活动。一是积极组织工商联系统干部和非有公制经济人士召开座谈会，学习、传达十七大精神，组织干部及非公有制经济人士参加了学习《国务院关于进一步促进新疆经济社会发展的若干意见》(国办发32号文件)和温家宝在新疆考察工作时的重要讲话以及市委书记李世玉在全市干部大会上的讲话，二是利用与非公有制经济人士接触的时机在私营企业中大力倡导遵纪守法、老实守信的经营道德观念，发现遵纪守法经营户及时宣传表扬，提高了非公有制经济人士的经营水平，提升了民营企业的核心竞争力，丰富了民营企业家的精神生活，提供相互交流、广交朋友、了解外界、提升素质的沟通渠道。深入开展调查研究，始终把调查研究摆在重要的工作日程，有组织、有计划、有重点的开展了多次调研活动。进一步摸清了民营企业的呼声和愿望以及带有倾向性、苗头性的社会舆论，并及时将这些亟需重视和解决的热点、难点问题形成调研报告，报送上级部门参考。大力开展扶危济困、捐资助学活动，弘扬光彩事业

今年以来，我能认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常工作中，认真落实《党风廉政建设责任制》，严格执行《廉政准则》，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”，做好部属和家属亲戚的工作。

回顾过去的工作，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：

1、勇于创新，不断进取。使分管工作更进一步。

2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

会长述职报告【篇12】

各位领导：

本人自任职至今已近两个春秋，两年来，在市委、市政府的亲切关怀和鼓励鞭策下，在市工商总会的直接领导和高度关注下，自身思想觉悟不断升华，公司发展势头良好，经营规模日益拓展，两个效益显著提高，下面就个人履职及企业进展等方面情况作以简要汇报，请予评议。

一、加强学习、尽心履职。

个人的成长进步和事业发展繁荣离不开党的路线方针的引导，政策法规的支持;离不开各级政府的关怀推助，社会环境的影响和熏陶。因此，不断加强自身学习和思想改造，努力提升政策水平和展业能力尤为重要。

一是坚持勤学敏思、持之以恒。经常读书看报了解时政方针。二是定期组织公司管理人员学习政策法规，提高理论水平。日积月累、潜移默化，为企业的超常发展奠定了牢固的精神支柱和坚实的理论基础。

积极参与工商联的各种活动，切实履行岗位职责是我们应尽的义务。尽管公司开发项目涉及多处，本人在麻城时间不多，凡是工商联召开的会议和举办的活动均尽力参与和了解，凡是工商联布置的工作和征集资料都尽力完成。为麻城的民营企业发展献计献策，为麻城的经济建设添砖加瓦义不容辞、责无旁贷。

二、超常发展，商海扬帆。

融辉地产得益于市委市政府的重视扶持，得益社会各界的鼎力相助，项目建设日新月异，企业发展赶超预期，团队规模不断壮大，经济效益和社会效益同步增长。

融辉第一城项目建设历经八年拼搏即将收官，官邸、宝邸、和郡、名郡四大组团已经形成。玉融街、盛唐街商铺林立、日趋繁荣，36#、38#、39#地下人防工程顺利验收，整个小区共有楼梯房和小高层38栋，总建筑面积32万平方米，截止目前，已入住居民1400户，商铺500余家，总人口近万人，业主称心满意，经营趋势良好。尤其是上海汇丰村镇银行、湖南星烨3D影城的加盟对融辉第一城市场品位的提升具有积极的促进作用。最近39号楼总面积达15600平方米的大型商场已与台湾客好满(上海)商贸有限公司签订租赁合同，麻城最大的综合性商场即将面世，盛大开业指日可待。

在市委、市政府的重视主导下。酝酿多年的融辉路贯通建设路建设工程终于正式启动，融辉作为垫资单位参与其中。道路沿线房屋征收户拆迁协议签订工作进展顺利，征地规划设计等程序按计划进行。按工程指挥部设想，力争年前竣工通车。该路的贯通对于提升城市形象，缓解交通压力，理顺消防通道，美化商居环境，方便市民出行具有积极的推动作用。此外，劝业场、商业大楼危房拆迁改造项目，已得到市委、市政府的高度重视，正在运作中。届时，融辉第一城四通八达，交通更加顺畅，环境更加优美，居民更加舒适，市场更加繁荣，以大型商场为中心的黄金商业圈必将财源汇聚，引领全城。

我们在做好融辉第一城项目建设的同时，将业务延伸向周边城市，先后在河南周口和湖北咸宁开辟了新的地产市场和相关产业。

三、弘扬美德，回报社会

弘扬中华传统美德、崇尚公益、济困扶危，是每个企业家责无旁贷的神圣使命。为此，融辉地产自扎根麻城以来，一直把致力公益，回报社会当作义不容辞的义务和责任，不求名利，倾情奉献。前六年，我们多次赞助和承办大型公益活动，如两届杜鹃节、焰火晚会，大型演唱会和体育竞赛等，义务修桥铺路，援建风景名胜，救灾助学、扶弱助残，累计捐款近两千万元。近两年来，仅在麻城我们就举办和赞助各种大型文体活动和公益活动十余次。如举办庆祝建党__周年大型文艺晚会，庆七一“融辉杯”老年人太极拳剑邀请赛，第三届杜鹃文化旅游节，为家乡福利院捐款，资助贫困大学生杜明、龚贺，向福田河镇桠枫树小学捐款捐书，主动请缨翻修工业路等等，累计捐资近五百万元，加上周口和咸宁的公益投入，总计捐款达八百余万元。

有耕耘必有收获，我们收获的不是金钱，而是千金难买的崇高荣誉。仅去年至今，公司先后获得地、市“消费者满意单位”、“全市纳税大户”、“综合治理先进单位”和文化部颁发的“全国爱心公益企业”以及咸宁市总商会颁发的“抗灾救灾贡献奖”等多项荣誉称号。同时，个人也先后当选为麻城市十一届政协，咸宁市第四届政协，咸宁市福建商会执行会长。

承载诸多荣誉和重任，深知责任如山，任重道远。回顾过去，虽取得了一定成绩，但离工商总会的要求和政府的期望相差甚远，尤其在参与商会工作以及个人履职方面投入精力不足，尽职尽责不够。因此，扬优补缺，造福于民，将是我为之践行的奋斗目标。

展望未来，决不辜负党和政府的栽培重托，决不辜负麻城人民关怀信任，决不辜负社会各界的无私帮扶。将带领我的团队一如既往、做大做强，充分发挥集团优势，积极担当社会责任，为麻城的城市建设和经济腾飞作出应有的贡献。

会长述职报告【篇13】

法学会副会长述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！我是法学会副会长，今天我很荣幸地向大家做一份述职报告。在过去的一年，我们按照法学会的工作部署和领导的要求，认真履行职责，加强自我建设，不断推进工作。接下来，我将从以下几个方面汇报我们的工作情况和成果。

一、团队建设与人才培养

作为一个学术性、专业性强的学会，人才是我们最宝贵的财富。在过去的一年中，我们一方面加强了对现有人才的培养和激励，另一方面也积极引进并培养了一批新的人才。

我们组织了多场学术研讨会、论文报告会、专题讲座等活动，提供学术交流和提高的机会，凝聚了学会的力量。我们还成立了多个研究小组，加强了对各专业领域的研究和探讨，促进了学术繁荣。同时，我们也积极开展人才选拔和培训，为学会的长远发展储备了更多的青年人才。

二、学术研究与成果推广

作为一个学术类的组织，我们一直重视学术研究、成果推广和社会服务。在过去的一年中，我们积极开展与时俱进、贴近社会的学术研究和成果推广工作。

我们组织了多个学术研究项目，针对社会热点问题、法律制度改革等方面，进行了前沿性、创新性的研究和探讨。我们也在多个场合推广和宣传我们的研究成果，让更多的人了解并影响到现实。在学术期刊、著作出版等方面，我们也取得了一定的成果，为推动学术繁荣发挥了积极的作用。

三、国际交流与学术合作

在全球化的时代背景下，学术类组织的发展也需要加强与国际社会的交流和合作。在过去的一年中，我们积极开展国际交流和学术合作，拓展了学术视野和影响力。

我们与多个海外机构和组织进行了学术合作，开展了多个国际研究项目和交流活动，培养了一批与国际接轨的优秀人才。我们也多次组织国际会议和访问团，提供了一个广阔的平台，增进了与不同国家和地区的学术交流。这些努力为我国的学术事业和国际学术交流做出了积极的贡献。

四、服务社会与公众

作为一家服务社会和公众的学术性组织，我们一直注重将研究成果转化并运用到社会实践中，更好地服务社会和公众。

我们在过去的一年中，组织了大量的社会实践活动和服务项目，如法律咨询、法律援助、公益诉讼等工作，解决了许多社会问题和法律难题。作为一家高端智库和公共法律服务机构，我们也开发了多个法律服务软件和平台，加强了对公众的法律指导和服务。

当前，我国国际地位和影响力不断提升，各领域的改革和发展也呈现出前所未有的活跃态势。在这样的环境下，我们必定有责任、有义务为学术繁荣、法治强国和民众幸福做出更多的贡献。在今后的工作中，我们将继续致力于理论研究、学术创新和社会服务，推动我国法学事业和学会的长远发展。谢谢大家！

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年度述职报告厅(模板13篇)

绝大多数成功的人在学校或工作中都必须付出辛苦的努力和实践。无论是学习还是工作，都需要写报告，这有助于我们在未来的工作中通过发挥长处避免短处。下面，我们将向大家推荐“年度述职报告厅”。根据我的经验，以下是一些建议可以供参考的最佳实践！

年度述职报告厅 篇1

2017年，区审计局在区委、区政府及上级审计机关的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实各项审计法规准则，扎实工作，开拓创新，勇于进取，各项工作都取得了新成绩，实现了新突破。

一、紧紧围绕中心，依法履行审计工作职责。

一是抓好预算执行审计。对 8个部门(单位)2016年度的预算执行情况和其他财政收支情况进行了审计。代表区政府向区人大做了《关于淄川区2016年区级预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告》，得到了区人大常委会和区领导的好评。二是抓好政府投资审计。紧密结合我区“项目建设年”和“三大战役”的推进，加大政府投资项目的审计力度，对专业技术要求高、投资过亿元的大项目，聘用社会专业工程审计人员参与审计，探索审计现场实施阶段内部控制办法，实行“双审三议”制度，保障工程投资审计质量。三是抓好领导干部经济责任审计。紧扣经济社会发展“新常态”，制订出台了《经济责任审计对象分类管理暂行办法》、《领导干部离任经济责任事项交接办法》和《关于进一步加强审计整改工作的通知》，扩大对领导干部经济责任审计的广度和深度。在审计内容上，加大“三公”经费的审计力度，扩大党政领导干部同步审计，积极探索开展领导干部自然资源资产审计，注重与纪检、组织、监察等部门协调沟通，按照区领导要求专门召开了审计整改专题会。积极探索村级审计的方式方法，加强成果运用。四是抓好企业税收审计。按照区政府授权和《淄川区企业审计监督及专项审计调查办法》，不断加大工作力度对 50 家企业涉税信息情况进行了专项审计调查，审计中侧重了解企业运营、财政资金安全、财务管理及税收的申报缴纳情况。五是抓好专项审计调查。完成区委、区政府临时交办项目12个。抽调14 名人员参加了镇办、部门巡察，为全区发展稳定做出贡献。

二、勇于创新突破，不断提升工作水平。

一是注重工作创新。结合我区关于“生态淄川建设”的工作实际，探索开展“1+N”审计组织形式，从审计内容、审计程序、审计整改等方面作出明确界定，促进被审计对象在“生态淄川建设”工作中，贯彻落实好区委、区政府的重大部署和要求，全面完成“生态淄川建设”的各项任务。关于“生态淄川”建设的工作思路被区长专门批示。并以科研课题上报省审计厅。二是注重优秀项目创建。将优秀项目创建作为一把手工程来抓，紧紧按照市局的要求和部署开展创建工作。有2个项目创建为市级优秀审计项目。有一个项目获省表彰项目。三是注重领导批示和移送移交。在市级以上宣传媒体发表文章24篇，有8篇《审计要情》被区领导批示。对每一个审计项目，都要求审计组注重提炼有效的审计信息，总结好的经验办法，在预算执行审计中，根据查出问题，及时撰写审计要情，工作报告得到了区长批示和人大好评。四是加强审计信息化建设。紧跟“大数据”背景下的审计形势，以应用为核心，不断加强审计信息化建设。目前，局所有项目均实现了100%内网交互，达到了“公文内网流转，审计实时交互，数据安全存储”的信息化管理模式。五是不断加强信息宣传工作。不断激励审计人员撰写审计信息的积极性，共在各级报刊、网络及区委、区政府两办信息上发稿60余篇。

三、坚持“人才兴审”，不断加强队伍建设。

一是深入开展“强基层、铸铁军”活动。按照市局要求，深入分析了我局工作中面临的主要困难，结合实际制定了“帮建方案”，同时制定了工作台账，推动工作开展。深入推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化，以“严细实高”的要求深化思想作风建设，以问题为导向，面向社会广泛征求意见建议10条，从人员培训、工作考核、干部选拔、审计质量四个方面加强了整改。严格各项纪律约束，加强公车使用管理，严格办公用房整改，从节约用电、用纸、用水等做起，大力倡导勤俭节约、反对浪费，全力提高机关服务效能和工作效率。二是提高业务水平。不断强化对审计人员的业务培训。组织全体审计人员集中培训。注重以干代训，6名人员参加了上级组织的社保资金、保障房、省管干部经济责任、职工构建住房等统一审计。三是加强精神文明建设。积极参加各种活动，在市局组织的运动会中，获得团体总分第一名的好成绩。按照区委要求，全程参与了全国农村精神文明现场会双杨镇杨兰村的准备工作，为全国农村精神文明现场会的顺利召开做出贡献。四是不断强化廉洁勤政意识。在审计队伍中实行“一承诺、二评议、三公开”制度，年初公开目标任务，年底对亮点工作和述职情况进行评议，每个审计人员都在工作中做到“公开身份、公开承诺、公开实绩”，增强工作透明度。把廉政建设作为审计工作的“生命线”和“高压线”，通过抓教育、抓制度、抓监督，形成全方位廉政防范体系，着力打造勤廉务实的审计干部队伍。五是规范考核奖惩。注重以工作实绩和成果确定干部的奖罚任用，坚持民主集中制，认真做好中层干部选拔任用工作。结合日常审计工作，制定了《审计工作考核办法》、《审计人员考核办法》等考核细则，通过定性与定量考核相结合、定期与平时考核相结合，发挥考核的导向激励作用。

四、明确工作发展思路，扎实完成2018年工作任务

2018年审计工作的总体思路是，以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实各级审计工作会议精神，按照“全省有影响，全市争先进”的目标，深入开展“强基层、铸铁军”工程，突出做好党的建设，省市“优秀审计项目”创建，“生态淄川”审计体制创新，信息化应用四项工作，促进审计工作再上新台阶。

在工作中我们要主要把握好以下几个方面:

一是深入推进生态淄川审计。组织专门人员对《暂行办法》进行了进一步修改和完善。从审计内容、审计对象、审计组织形式、编报生态负债表等方面作出明确界定。

二是继续深化创新村居审计工作。立足于对审计对象的服务和沟通交流，将“互联网+”理念引入村居审计工作中，力争在淄川区“文化云”平台上，专门建立“村官直审”数据端口，实现村民与审计人员网上的互通互联，打通村居审计与基层群众的沟通渠道。充分发挥运用“村官直审、 纪审联动”工作机制，积极探索 “审计先行、纪委跟进、强化整改”的“村官直审”新模式，努力实现“指向明确，精准发力，规范运作”的新目标，强化整改和结果运用，切实发挥好村居审计在村居规范化建设中的作用。

三是注重优秀项目创建，提升审计质量。将优秀项目创建作为一把手工程来抓，按照市局的要求和部署开展创建工作。统筹整合审计力量，组织小分队、公关组，精准发力，努力争创省级优秀审计项目。同时，加大对优秀项目创建工作的考核奖惩力度，立军令状，大奖大罚，力争在优秀项目创建上有新突破。始终把牢审计质量“生命线”，深入探索“嵌入式”审理模式，严格审计质量管理，不断完善“三会一课”质量控制制度，以优秀项目的创建促进审计质量的提升。

四是注重审计结果运用，多出成果。2018年我们将紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以“新旧动能转换”、“扶贫审计”、“生态淄川审计”等为切入点，深挖问题线索，提出问题建议，提高审计专报、审计要情的影响力。充分发挥纪审联动工作机制的联动效应，与纪委、组织等部门加强沟通协调，做到成果共用共享。加强信息宣传考核，将任务明确到科室、量化到人员，激励全员写信息，提高宣传报道的质量和层次。

五是加强审计信息化建设，提高工作效率。认真借鉴“智慧审计”创新经验，坚持把审计信息化建设作为推动审计转型的突破口，将既定的审计信息化建设规划、制度、措施落到实处。按照审计署“金审工程”建设和省厅、市局建设“数字化”审计机关的要求，继续加大资金投入和计算机中级人才培训力度，加快审计数据中心和远程教育平台建设。进一步提高计算机审计在预算执行、企业税收审计等项目中的应用，努力打造计算机优秀项目和数字化审计品牌。

年度述职报告厅 篇2

2018年，市水利局党委在市委市政府的坚强领导下，以“争当全省走在前列排头兵”为目标，以做好水安全保障为工作切入点，进一步强化服务意识，干净干事，创新创优，各项工作实现了新的发展。继去年争创了“全国文明单位”“全国水资源管理先进集体”“全省水利系统先进单位”和“全市工作优秀单位”之后，今年又被科技部、水利部列为全国4个“节水型社会创新试点示范市”之一。

一、落实从严治党主体责任，形成了干事创业、干净担当的浓厚氛围。结合市委巡察整改，狠抓意识形态工作，严格落实党风廉政建设主体责任，党风廉政建设与业务工作同部署同落实、两不误两促进，风清气正、干事创业的政治生态进一步优化，经验做法在第四纪检组驻在部门内部交流推广。坚持求实务实抓落实，深入开展“大学习大调研大改进”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，融入日常，抓在经常，打造了一支比学赶超、勇争一流的水利干部队伍。修订完善了议事决策、财务管理、经费支出、廉政谈话等规章制度38项，涵盖党风廉政建设和机关运行的各个方面，有力地促进了机关建设规范化、运行管理制度化。持续推进学习型机关、专家型人才和职业化团队建设，探索试行机关内部考核，大力开展“同业对标、争先进位”活动，不断深化“放管服”改革，各项工作进一步提升、提速、提效，形成了政令畅通、雷厉风行、追求质量、讲究效率的水利行业作风。

二、全面推进雨洪资源综合利用，进一步提升水安全保障能力。组织精干力量，在全省率先高质量编制完成地方《水安全保障总体规划》和《三年行动方案》，这也是我市首次实施的科学精准的中长期水资源规划论证。重点实施11项雨洪资源利用工程，规划总投资63亿元。其中，乳山河地下水库工程已完成竣工验收，龙角山水库增容工程接近尾声，崮山水库除险加固工程、坤龙邢水库增容工程已启动建设;黄垒河地下水库工程正在进行立项、设计等前期准备工作，春节过后即可开工建设。所有工程完工后，可新增兴利库容4.5亿立方米，水资源拦蓄利用率由目前的16%提高到30%，基本满足我市未来30年的用水需求。进一步加强农村供水能力建设，新建水源工程196处，新增节水灌溉面积4.87万亩，改善提升252个村、12万名农村群众饮水条件，全市农村自来水普及率达到99%，农村规模化供水覆盖率和水质合格率进一步提高。

三、加强应急调水和洪涝灾害防御，进一步增强了水旱灾害应对能力。2014年以来，在连续5年干旱少雨、近50座小型水库800座塘坝干涸、8座大中型水库低于死库容的极端情况下，先后实施20余项应急供水工程，累计调引长江水、黄河水1.84亿立方米，有力地保障了全市工农生产生活的用水需求;支持荣成投资1.6亿元建成区域水源地一网通，支持乳山投资8000万元实施了花家疃、院里、正甲夼等“库库通”引调水工程，有效缓解了区域水资源供需矛盾。在各级党委、政府和全社会的共同努力下，我市成功抵御了史无前例的城乡供水危机，赢得了抗击特大旱灾的胜利，确保了经济发展、民生安定、社会稳定。针对我市旱涝并存、旱涝急转的汛期特点，牢固树立“底线思维”，立足防大汛、抗大灾、抢大险，坚持一手抓防汛监督管理，狠抓了防汛责任落实、物资储备和应急建设;另一手抓防汛工程建设，先后完成22座小型水库、206座病险塘坝除险加固工程，治理穿村过镇河道及中小河流150公里，有效补齐了防汛薄弱短板，在台风接踵而至、省内多地遭受严重洪灾的情况下，确保了全市安全度汛。

四、全面强化河湖管理，形成了河畅水清岸绿景美的优美景观。我市河湖长工作走在了全省前列。今年5月份，在全省河湖长淄博现场推进会上，张海波市长就信息化平台建设作了典型经验交流。全市共落实四级河长2576名、湖长932名，安装河长公示牌2207块，在全省率先实现河湖一体化管理，率先建成全域“智慧河长”，基本实现河湖信息全域共享、全域河湖实时管控、监管责任全面落实。按照上级精神，结合XX实际，把河库绿化作为我市实施河长制的重要重要抓手和创新举措，启动总投资20亿元的河库绿化整治三年行动，对全市504条河道、16座大中型水库水源地实施造林绿化与生态治理，使河道水库成为蓄水带、生态带、旅游带、产业带，实现生态效益、经济效益与社会效益相统一，全力打造河长制工作XX样板。今年重点对31条骨干河道、16座大中型水源地水库实施了绿化整治工程，完成河库造林绿化和生态治理2.5万亩，打造了所前泊水库、文登区昌阳河、临港区阳泉河、经区逍遥河、南海新区黄垒河等一批河湖治理的示范样板工程。

五、实行最严格的水资源管理，提升了依法治水科学管水水平。积极落实我省首部地方《节约用水条例》，将最严格水资源管理、饮用水水源地保护等工作纳入各级政府绩效考核评价范围。确定了水资源开发利用控制、用水效率控制和水功能区限制纳污“三条红线”，推进实施了用水总量控制制度、用水效率控制制度、水功能区限制纳污制度、水资源管理责任和考核制度“四项制度”。全市用水总量控制在省控红线之下，增速保持在相对较低水平和合理区间;11个一级水功能区、29个二级水功能区水质双参数标准评价达标率为100%，全参数标准评价达标率为75%以上，高于全省平均水平，水生态环境持续改善向好;万元工业增加值用水量6.1立方米，农田灌溉水有效利用系数达到0.65，非农业重点取用水户远程在线实时监控率达到80%以上，基本实现用水大户从用水计划下达到用水计划执行全程监督、实时监控。

六、实施水利惠民工程，着力构建城乡统筹、普惠共享的民生水利发展格局。坚持把保障农村饮水安全作为一项重大政治任务和重要民生工程，重点对252个村实施饮水工程改造提升，重点破解管网失修、设备破损、水质不达标等突出问题。截至目前，全市实现村村通自来水村庄2585个，其中，1553个村实行单村供水，1032个村实行规模化供水。借力国家饮水安全巩固提升工程，在各区市分别建设一处县级农村水质检测中心，在“千吨万人”规模以上农村供水水厂建设具备11项常规指标检测能力的水质化验室，有序开展农村水质常态化检测。争取荣成市、乳山市、文登区列为国家级、省级小农水重点县，发展节水灌溉面积7.37万亩。投入1921.8万元，完成水库移民后期扶持项目69个，为31385名移民(核减6188名)发放直补资金2310万元。

七、服务中心自我加压，进一步突破精准招商工作。为贯彻落实好市委市政府关于治水工作的决策部署，努力做好广蓄水、引客水、淡海水、用中水、治污水“五篇文章”，去年以来，在省水利厅的引荐下，我们主动与水发集团进行接触、探讨合作，陆续达成了一批合作意向。市水利局成立由主要负责人挂帅的项目推进工作领导小组，为水发集团提供了两间独立办公室，购置了办公桌椅等设施，为他们开展工作提供一切便利条件和优质服务。水发集团成立XX项目建设指挥部，由集团董事长亲自挂帅，1名副总和3名专业人员常驻XX，负责项目考察和跟踪推进事宜。市水利局充分发挥项目牵线人和推动者的作用，定期与水发集团召开联席会议，就招商合作及项目建设过程中的问题进行分析研判，与相关部门协商研究解决意见，促成水发集团与市政府签订了战略合作框架协议，与荣成市、南海新区等区市签约了10个项目。目前，石岛昊阳热电联产并购、俚岛污水收集处理等3个项目已落地实施。

年度述职报告厅 篇3

2017年，在XX市委、市政府的领导、温州市农办的指导下，我办坚持以党的十八大和十八届五中、六中、七中全会、十九大精神为指导，认真贯彻中央、省市农村工作会议精神，以深入推进农业供给侧结构性改革为主线，推动农业绿化、农村美化、农民转化，促转型保供给，强建设谋创新，转作风求实效，扎实推进各项工作，全面提升“三农”工作水平。

一、当前工作开展情况

(一)抓重点、攻关键，全域开展美丽乡村建设。

1、加快推进美丽乡村全域建设。按照《XX市美丽乡村建设总体规划》的总体设计和布局，以农村环境综合整治为基础、以美丽乡村精品示范创建为重点，强化规划引领，加大投入力度，健全长效机制，全面推进美丽乡村建设。因地制宜推进芙蓉镇创建浙江省第二批美丽乡村示范乡镇，龙西乡创建温州市美丽乡村标杆乡镇。全面提升虹桥乡野文化风情线、清江山海水乡风情线、中雁休闲文化之旅、大荆仙溪旅游环线、雁楠公路雁荡-芙蓉线等5条美丽乡村精品线，变“盆景”为“风景”。集中力量打造雁荡-芙蓉美丽乡村精品线，形成了以松垟慢街、环山生态园、筋竹涧农业观光园、黄金溪、后垟景观长廊、西塍公园等为依托的景观带。续建美丽乡村示范村7个，新增精品村20个，芙蓉镇获评省2017年度美丽乡村示范乡镇，柳市镇蟾东村、淡溪镇黄塘村、芙蓉镇后垟村、大荆镇中庄村等4个村获评省2017年度美丽乡村特色精品村。

2、深入实施历史文化村落保护利用。以等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感，切实抓好历史文化村落的保护和利用工作。按照“一镇一品牌、一村一特色”的思路，深入挖掘各地资源禀赋和人文底蕴，加强古村落、特色村落保护开发，打造了一批“传承村落文明”的美丽乡村。恢复古街、古道，整治村落环境，黄塘、南阁等一批各具风情、充满乡愁的历史文化村落得以旧貌换新颜。黄坦硐村和下北阁村等省第五批历史文化村落保护利用一般村编制出台了具体实施方案，古民居、古牌坊修缮取得阶段性成果。黄坦硐村着力打造了一条景观游步道，在保护的基础上进行适度开发利用。下北阁村完成宝亲堂、宝善堂修缮。黄塘村开展了周序安故居、三退屋、垟头屋等8座清代古民居修缮工作。上马石村三房民居、凤凰村冯豹故居等均已完成一期工程建设。

3、扎实推进农家乐休闲旅游业健康发展。充分发挥乡村旅游资源优势，不断拓宽旅游服务领域，扎实推进农家乐休闲旅游业健康发展。全年农家乐共接待游客635.1万人，直接营业收入3.4亿元，农家乐营业收入增长率15.11%。一是起草了《关于进一步推进农家乐休闲旅游业改造提升的若干意见》，进一步促进乡村旅游投资和消费，加快农家乐改造提升和转型发展。二是在全市范围内开展农家乐休闲旅游业安全生产专项整治行动。组织旅旅局、市场监督管理局、消防局等部门主要针对食品、消防、卫生、建筑及设施、休闲游乐项目等的安全进行重点检查。三是在电视台、报刊、网络对农家乐进行系统宣传。四是开展星级评定，今年组织相关部门对12家申报农家乐开展星级评定，经严格审核，4家农家乐通过审核。截至目前，我市共有122家星级农家乐。

4、加快推进新型职业农民培训。全面落实省、温州市的农村劳动力素质提升培训工作部署。全年共培训3638人，超额完成年度任务，其中农村实用人才培训2246人，转移农民就业技能培训1392人，发放培训证书3638本，培训后有1375人转移到二、三产业就业，培训后转移就业转移率98.8%。

(二)破难点、出亮点，大力推进农村综合改革。

1、完善机制，大力推进农房抵押贷款国家试点工作。2018年12月，我市经全国人大常委会授权，成功列入全国59个农民住房财产权抵押贷款试点县(市)之一。试点工作以来，通过引入协商估价机制，建立房产信息联网查询机制，完善办理流程，合理妥善处置抵押物，鼓励金融创新，促进农房贷款扩面增量，截至2017年12月底，我市农房抵押贷款余额54.37亿元，比试点前增加13.57亿元，受益农户21656户，位居全国首位，农房抵押贷款不良率为0.98%，比试点前降低0.3个百分点，资产质量良好。贷款余额规模和中期综合评估得分双居全国首位，得到熊建平副省长的肯定批示。初步形成了一套比较成熟、可复制推广的农房抵押贷款模式，切实解决了金融服务最后一公里问题。目前全市26家金融机构已有15家开办农房抵押业务。同时，稳步有序推进“信联信惠农贷”行动计划试点工作，进一步完善信联信惠农贷考核办法，目前，贷款余额8.5亿元，受益农户4454户，缴存风险保障金1424万元。

2、形成合力，深化农村综合改革相关工作。我办作为农村综合改革专项小组的牵头单位，年初拟定我市农村综合改革专项小组2017年工作总结和重点改革项目，制定2017年工作计划。定期召开农村综合改革专项小组专题会议，分析各项改革项目进展情况、讨论存在问题并部署工作任务。与各责任单位密切配合，做好衔接拓展，分块专题细化制定具体操作方案，共同推进各项改革目标任务的完成。

3、围绕考绩法完成新农村建设考核工作。年初根据省级和温州市级关于新农村建设考核任务和评分细则，我市2017年度新农村建设指标任务共计指标12类、细化指标30项，我办认真做好今年考核任务的部署，抓好责任落实和进展督查，完成各季度进度统计并进行进度情况通报，完成我市2017年度新农村建设考核工作。同时在各大媒体加强新农村宣传，营造全市上下关心、支持、参与新农村建设的浓厚氛围。

4、集中精力，促进村级集体经济发展。一是出台政策意见，强化要素保障。在《关于发展壮大村级集体经济的若干意见》(乐委发〔2018〕16号)文件的基础上，补充了消除薄弱村“十条意见”，市财政安排项目资金投入2000万，新增用地指标100亩，扶持薄弱村转化。二是建立项目清单，规范项目管理。严格落实“项目可实施、要素有保障、回报达预期”原则，探索“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”发展路子，制订“一村一策”消除方案，做好项目谋划工作。全市74个省定集体经济薄弱村完成100%转化，实现全市911个行政村经营性收入5万元以上，提前两年完成任务。

(三)抓提升、促长效，全力推进农村环境整治。

1、切实抓好农村生活垃圾分类减量化资源化处理试点。在“户分类、村收集、镇转运、市处理”的农村垃圾收运体系基础上，全面完成了后垟村等10个村的农村垃圾减量化资源化处理省级试点任务，91个农村生活垃圾集中收集有效处理剩余村任务，以及在柳市镇等13个乡镇开展的250个温州市级垃圾分类处理试点任务。今年共建成9座太阳能沤肥房、7座垃圾资源化处理房、购置9台机器设备、设置1105个垃圾分类收集点、配备5048个分类垃圾桶和33416个户用分类垃圾桶，购置36台电动垃圾运输车。全市农村生活垃圾有效集中处理村覆盖率已达到100%，农村生活垃圾分类减量处理村覆盖率达到55%，已全面完成省下达的年度任务。建立了“门前三包”、村规民约和专业保洁相结合的运行维护长效管理机制，走出了一条“农民可接受、财力可承受、面上可推广、长期可持续”的农村环境整治新路子。

2、保质保量完成农村生活污水建设项目。今年是农村生活污水治理的扫尾年。三年任务共274个，其中自建集中型项目190个，完工171个村，已综合验收125个村，已移交88个村，其中37个正在办理移交手续;分户式项目已完工84个，竣工验收后直接交于农户自行维护。一是切实抓好工程质量。工程现场质量巡查，继续以政府购买服务的方式，组建市级质量巡查小组，对施工项目进行不定时的抽查;对甲供材料的质量管理，联合温州市质量技术检测院和XX市质监局，对材料进行了多批次抽检。二是开展了农村生活污水“百日攻坚”行动。为加快项目进度，今年6月份到9月份，开展了我市农村生活污水“百日攻坚”行动，有效推进了我市农村生活污水治理工程的项目进度，成效显著。三是严格把好验收关。聘请第三方质量巡查机构，开展日常质量巡查，并进一步完善了农村生活污水治理项目的综合验收办法，有序的推进三年项目验收工作。四是积极与各部门对接。积极与市行政执法局、水环境处理公司对接，多次召开协调会议，确定了农村生活污水治理项目后期运维的主体、项目移交的方式和具体考核的要求等。五是确定了项目的结算办理的办法。以政府购买服务的方式由第三方机构参与农村生活污水治理项目的后期结算审核工作，有效的开展了项目结算的办理。目前结算已办理55个项目。

(四)严审核、重监督，全面实施精准扶贫战略。

1、开展新一轮低收入农户调查认定工作。根据省有关要求，开展新一轮低收入农户调查认定工作，联合制订《关于开展低收入农户认定工作的通知》(乐扶办〔2017〕5号)，明确工作重点、认定程序及工作要求，多次召集各乡镇(街道)民政和扶贫分管领导和业务科室负责人参加动员会议，研究部署工作任务。截至目前，我市共录入浙江省扶贫信息管理系统低收入农户11109户，20508人，切实完成省、市工作任务。

2、开展低收入农户增收工作。紧盯认定的低收入农户群体，分析低收入农户致贫原因，了解他们的帮扶需求，落实帮扶责任人，因地制宜，分类实施，量身定制帮扶方案。积极完善项目扶贫、产业扶贫、光伏扶贫、金融扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等扶贫举措。确保实现低收入农户人均收入增长率10%以上(有劳动能力的低收入农户人均年收入增长15%以上)。一是开展金融扶贫。以扶贫小额贷款为重点，向扶贫龙头企业、农业龙头企业和有能力有意愿、具备创业条件、有还款来源的低收入农户发放财政贴息贷款。全年共发放小额扶贫贷款1.1亿元，受益农户2355户。二是开展项目扶贫。2017年，继续加大对欠发达地区、革命老区的扶贫项目资金力度，全年已对100个扶贫项目补助2410万元，受益农户达9万多人。三是开展安居圆梦差异化补助。根据温州市工作部署，结合我市住建部门D级危房补助工作，对乡镇、街道申报的低保、低边D级危房补助对象给予补助。目前名单正在审核中。四是开展结对帮扶工作。根据今年新一轮低收入农户调查认定结果，及往年结对帮扶和“干部能人帮户”活动情况，调整结对帮扶方案。协助做好结对帮扶协作做好结对帮扶和革命老区慰问活动相关工作。

3、严格规范扶贫项目资金使用。一是开展扶贫领域重点督查。为贯彻落实《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》和中央纪委扶贫领域监督执纪问责工作电视电话部署精神，市纪委牵头市财政、民政、农办等单位，组建了5个专项督查组，对12个乡镇、街道开展扶贫领域重点督查。重点巡察扶贫政策是否得到贯彻落实，工作人员在扶贫工作中是否存在形式主义、官僚主义，以及扶贫资金是否存在贪污挪用、虚报冒领等问题，在巡察中发现的工作的不足，已立即着手整改。二是完善资金政策。联合市财政局修订完善《XX市财政专项扶贫资金管理办法》(讨论稿)，规范扶贫资金扶持范围、资金分配、使用和监管等，切实发挥扶贫资金效益。三是加大带动低收入人群增收项目的扶持力度。加强对乡镇(街道)项目申报谋划方面的指导，在项目申报时，正确处理好低收入群体直接增收项目与其他项目的关系，提高直接增收项目的占比，使项目补助由输血向造血转变。

4、完善扶贫工作机制。一是积极壮大扶贫工作队伍。健全党委领导、政府主抓、市扶贫办牵头实施，各职能部门共同参与的脱贫攻坚领导体制和工作机制。市扶贫办充当好协调员的角色，做好各部门行业扶贫的牵头工作和社会力量参与扶贫的组织工作，协调各部门进一步增强扶贫意识，落实扶贫责任，在研究工作、制定政策、安排项目、分配资金等环节，能够充分考虑扶贫的需要，努力调动各部门的资源和力量向欠发达地区聚集;二是加大扶贫资金筹集力度。进一步加大用于欠发达地区基础设施、民生项目、产业发展等扶贫项目资金的倾斜力度，统筹欠发达地区发展资金1.63亿元;三是建立年度精准扶贫工作考核制度，分解扶贫工作年度任务，明确今年各乡镇(街道)精准扶贫工作重点，以考核为手段，落实各项责任，促进各项工作有效推进。

(五)严要求、强保障，切实加强作风效能建设。

1、强化组织领导，严格执行“两个责任”。2017年，我办党组严格按照市委、市政府各项工作部署，在抓好各项工作业务的同时，严格落实党风廉政建设责任制，积极履行“两个责任”。我办在年初研究制定了《XX市农办2017年党风廉政建设工作计划》、《2017年党风廉政建设责任分解与任务分工》，对党风廉政建设的基本要求、责任范围和内容等作出了具体规定，明确责任分工。严格落实“一岗双责”，形成“一把手”负总责，分管领导各负其责，科室、下属单位负责人抓责任范围内党风廉政建设的良好工作局面。同时，我办还坚持理论学习，每月定期召开理论中心组学习会，学习党章党规等相关内容，并在平时也不断加强自身学习。

2、落实作风建设，强化责任敢担当。作风建设是我办一直以来贯彻落实的一项重点工作。今年又在往年的基础上作了进一步的深化。一是开展“强责任敢担当、治顽疾优环境”作风建设活动，我办严格按照要求认真梳理自身存在的问题，同时制定切实可行的整改方案和整改计划，并按活动要求每月上报整改进度。目前我办的整改工作已经全部完成。同时我办开展了“正风肃纪”检查，对全体干部职工的上下班工作纪律、工作作风、工作态度等进行明查暗访。今年共计开展正风肃纪活动12次。通过作风建设活动的开展，营造了单位风清气正、务实高效的工作氛围。二是进一步加强党风廉政建设。今年我办召开了4次党风廉政专题例会，在部署业务工作的同时开展党风廉政建设、作风建设等专题学习。在十九大专题学习中，我们邀请了市委讲师团成员蔡昌光上党课，我办党组书记、主任项近森宣讲十九大精神，班子成员在平时的支部会议中也经常性的给支部成员上党课。建立廉洁约谈制度，除每月定期对中层干部进行拉袖子谈话，在每次的全办机关干部会议上，也反复强调纪律和廉洁问题，做到警钟常鸣。

3、积极配合市纪检相关工作，履行监督责任。自第一纪检组派驻以来，我办积极配合纪检组工作，积极上报“三重一大事项清单”，对涉及三农工作业务、党风廉政的重大工作部署，邀请第一派驻纪检组参加会议。针对纪委监察中反馈的问题，第一时间做出及时整改和处理。加强财务费用的支出管理，严格控制“三公”经费，落实“三公”网络监管平台的申报，压缩开支，节约行政成本。严格执行公务接待“三严四禁”规定，未出现超标接待、同城接待等现象。

二、存在的主要问题

总的来说，我办各项工作严格按照年初既定计划顺利推进。但也存在一些问题：一是美丽乡村建设过程中，存在发展不平衡现象。建设进度较快的乡镇(街道)、村，已完成村内违章拆除、卫生环境整治、村庄绿化、景观点打造等工程建设，而少数地方因思想认识不到位、重视不够等问题，工作进度相对较为缓慢。二是在农村生活污水治理移交运维中，第三方运维平台建设和运维队伍招投标进度需要进一步加快。三是扶贫开发工作方面，欠发达地区基础设施差，低收入农户范围广。欠发达山区，产业基础薄弱，自我发展动能不足，低收入农户人口较多，成为我市农村扶贫开发的一大难点。

三、2018年工作思路

我们要认真贯彻十九大精神，深入实施乡村振兴战略，深入实施区域协调发展战略，按照十九大提出的“乡村振兴战略”和“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字方针，扎实推进新时代“三农”各项工作。

(一)深入实施产业振兴工程，积极培育特色优势业态。深化农业供给侧结构性改革，大力推进粮食功能区和农业产业园区基础设施建设，确保粮食生产能力和优质农产品供给;加强农业科技创新，推行政府购买服务，支持各类社会力量广泛参与农业科技推广，促进石斛栽培种植、研发加工、推广应用，推动石斛产业规模化、特色化、集约化发展;加强智慧农业服务平台建设，按照“资源整合、开放接口、统一接入、集中服务”的基本标准，以实现多方涉农信息资源的整合与利用为目标，搭建覆盖农业主管部门及重点农业生产经营主体，涵盖农业生产监控、数据采集分析、应急监测预警、质量安全追溯、信息发布服务为一体的智慧农业综合服务平台;加强新型职业农民培育、农民工职业技能提升，整合各渠道培训资源，建立政府主导、部门协作、统筹安排、产业带动的培训机制;推进西部生态休闲产业带建设，以西北部山区自然环境优美、乡村文化浓郁、农耕文明悠久为依托，以田园综合体、美丽山塘创建为抓手，把西北部山区打造成为乡村旅游目的地。

(二)深入实施美丽乡村工程，全力织造村景诗情画卷。加强农村环境综合整治，巩固扩大生活垃圾分类、生活污水治理、历史文化村落保护的基础上，深化美丽乡村精品村、示范村和风景线的打造，力争在2020年创成省级美丽乡村示范县。一是根据温州市2018年至2020年西部生态休闲产业发展规划的要求，并结合我市“芙蓉岭底雁南农业观光线”和“大荆龙西石斛养生休闲线”制定美丽乡村建设三年实施方案，做好基础设施建设、环境保护和产业扶持等。二是继续探索实施农村生活垃圾减量化、资源化和无害化处理，建设以垃圾处理终端设施为中心，辐射带动周边各村的垃圾分类处理工作。三做好污水治理扫尾工作，完成所有项目结算办理。四是进一步抓好环境综合整治，推进美丽庭院创建工作。做好乡村传统文化传承，提升乡村精神文明水平，发挥文明乡风正能量。

(三)深入实施精准扶贫工程，确保低收农户同步小康。

深入实施精准扶贫工程，确保低收入农户同步小康。对新认定的低收入农户实施动态管理，确定扶贫对象与民政救助对象中的低保、低保边缘户无缝对接。在动态管理基础上进行低收入农户人员数据分析，为精准施策提供数据支撑;精准配置扶贫资金，加大对造血功能强、带动力大的产业项目的扶持力度。同时，推动金融扶贫政策向扶贫产业倾斜，以发展产业带动低收入农户增收，让低收入农民成为主要受益主体;发挥农办(扶贫办)协调职能，做好各部门行业扶贫的牵头工作和社会力量参与扶贫的组织工作，协调各部门进一步增强扶贫意识，推进资源和力量向欠发达地区聚集。

(四)深入实施综合改革工程，强化乡村振兴机制保障。

深入推进农村集体资产股份制改革国家级试点，健全完善集体资产股权的继承、流转、抵押管理机制;继续推进农房抵押贷款国家级试点，沿着确权、赋权、活权的改革路径，突出抓好扩面增量、提高效率、降低成本、控制风险等环节，切实解决农民融资难、融资贵问题;深化农村土地制度改革，加大承包地确权登记力度，完善承包地“三权分置”制度，积极探索集体所在权的实现形式、承包权退出、继承权能完善以及土地经营权流转监管等问题;深化“三位一体”农村专业合作体系建设，构建现代农业生产体系、经营体系、信用体系，健全农业社会化服务体系，实现小农户和现代农业发展有机衔接。

(五)切实完善“三农”工作机制，努力加强队伍自身建设。落实新常态下为民服务的新要求，以完善工作机制为保障，强化市农办(扶贫办)“党委部门、政府职能”的定位，做好虚实结合文章，全面提高服务“三农”能力。继续开展“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持学做结合、知行合一。一是强化思想理论武装，坚定理想信念，进一步筑牢共产党人的理想信念堤坝，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强维护党中央权威的理论自觉、行动自觉。二是强化党性教育，严明党的政治纪律和政治规矩。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在引领经济发展新常态、推动改革举措落地、脱贫攻坚等工作中身先士卒、苦干实干。三是强化组织建设，健全基层党组织。形成从基础工作抓起、从基本制度严起、为全面从严治党铸就坚实基础，促进干部职工以干事、干练、干净为标准，严于律己，率先垂范。以更加积极的姿态、更加奋发有为的精神、更加扎实苦干的作风，努力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

年度述职报告厅 篇4

2018年，市教育局认真学习贯彻党的十九大精神和市委五届四次全会、五届五次全会精神，紧紧围绕建设区域教育中心的目标任务，履职尽责，着力推动教育事业科学发展;加强和改进作风建设，正风肃纪，推进办事公开，提高工作效率;落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，各项工作有序推进。现就2018年度工作情况报告如下：

一、履职尽责促发展

(一)学校办学条件进一步改善。截至2018年11月，争取中央、省教育专项资金35.42亿元，其中改善办学条件建设资金15.62亿元;1—10月，累计完成教育行业固定资产投资29.4亿元，完成全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件建设任务200所。全市校舍建筑面积达1407.86万平方米，中小学固定资产达164.66亿元。全市全面改薄“20条底线要求”达标2148所(含教学点304个)，达标率100%。中小学幼儿园C级不安全校舍加固改造工程全面推进，2018年全市需要加固改造的C级校舍共56.67万平方米，涉及666所学校1010栋。截至11月，开工学校666所，开工率100%;竣工学校数589所，竣工率88.44%。多媒体设备到班比例，高中达96.9%，初中达94.6%，小学达85.5%。

(二)教师队伍建设进一步加强。以师德师风建设为核心，加强教师专业发展，加强骨干教师队伍建设。推动省市“三名”工作室、名师工作坊建设;实施云岭教学名师、珠源教学名师培养计划;落实乡村教师支持计划。全市教师专业素养和业务能力有效提升，学历合格率逐年提高，普通高中达98.39%，中职达93.25%，初中达99.76%，小学达99.84%。

(三)教育惠民政策进一步落实。建立起覆盖各个学段的资助体系。全年学前教育资助55468人次，金额1664.04万元;义务教育阶段实行“两免一补”，累计下达公用经费补助5.68亿元，覆盖学生81.74万人;寄宿学生生活补助4.17亿元，惠及学生40.29万人;农村义务教育学生营养改善计划实现“全覆盖”，补助资金5.19亿元，惠及学生73.73万人;普通高中共资助100181人次，金额13610.77万元;中等职业学校，有65573名学生免学费共补助9703.24万元，27976名学生领取国家助学金共3940万元;普通高校共资助47403人，金额34019.86万元;生源地助学贷款42170人，金额31841.31万元。

(四)教育教学质量进一步提高。学前教育快速发展，学前三年入园率预计达70%以上。义务教育发展趋于均衡，麒麟、沾益、马龙、师宗、罗平等5个县区义务教育发展基本均衡通过国家评估认定，陆良县、富源县义务教育发展基本均衡已通过省级复评，将于12月迎来国家评估认定;化解“大班额”取得初步成效，一、二年级和七、八年级班额全部控制在55日以内，其它年级基本消除了66人以上“超大班额”。高考再创辉煌，2018年全市高考总上线46546人，占报考人数47199的98.6%，各项指标均位于全省前列，呈现“一高三多”特点。“一高”即：上线率高，全市普通高考上线率达98.6%，比上年提高0.9个百分点。“三多”即：本科多、高分多、清华北大多。本科多：本科上线30595人，本科上线率达64.8%，其中一本上线9593人，占31%;高分多：600分以上高分段人数达3167人，比上年增加1789人，占全省的23.5%;33人进入全省文理科前50名(文理共100名)，占全省的33%。清华北大多：今年，清华大学和北京大学在云南录取144人，我市录取43人，占全省的29.86%。

(五)学校安全管理进一步强化。制定《学校安全管理办法(试行)》，逐级签订安全管理责任书，切实加强学校安全风险防控。在各级各类学校广泛开展法制安全宣传教育，与综治、公安、卫生等部门协调联动，加强校园周边环境整治，定期不定期开展校园管制器械、刀具清理整治工作，重视网络信息安全工作，切实加强学校网络管理。全市创建市级“平安校园”465校、省级“平安校园”65校，国家级“和谐平安校园”5校，市级“法治示范学校”173校。

二、正风肃纪筑防线

深入学习贯彻党的十九大精神，加强政治规矩和政治纪律教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。严格执行民主集中制原则，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习教育融入日常、抓在经常。坚持以上率下，严格落实中央八项规定和省市有关规定，严格执行公务接待、公车管理、公职人员操办婚丧喜庆事宜、差旅报销等制度。严肃机关工作纪律，规范岗位管理，实行领导带班和外出报备制度;着力加强教师思想政治工作和师德师风建设，全面落实教师师德师风十项公开承诺和师德“一票否决”制;坚持教育、制度、惩处并举，着力整治不作为、乱作为行为，坚决纠正和查处顶风违纪行为，重拳整治教师违规补课等群众反映强烈的问题，用铁的纪律和严的规矩管住党员干部，使守纪律、讲规矩成为新常态，推进教育系统作风明显好转。

三、公开透明重监督

着力推行办事公开制度，主动接受社会监督。采用线上、线下相结合的方式，丰富公开载体，以职能、依据、程序、收费、监督、结果公开为重点，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作限时公开。重点针对广受社会关注的收费问题和招生问题，加强督查，确保各学校做到收费项目和收费政策依据公开，义务教育招生实行招生范围及对象公开、招生条件公开、招生过程公开、招生结果公开、招生咨询及监督举报电话公开等“五公开”政策，及时主动向社会公布辖区内义务教育阶段学校招生相关信息，各学段均实行招生情况公示制，全面增加招生工作透明度。

四、提高效率强服务

行政服务事项全部进入政务中心，实行“一站式”办公、“一条龙”服务，精简办事程序、缩减办事时限、提高办事效率、增强服务效果。建立重点工作台账管理和任务清单管理制度，实行动态跟踪全程“督单”，提高行政效能，确保工作落实。实行局领导挂钩联系县(市、区)教育局和市直学校，定期带领业务相关科(室)人员深入基层、蹲点学校，开展调查研究，切实为基层和群众解难事、办实事、做好事。实行首问责任制、服务承诺制和限时办结制，对基层和群众急需办理的事项，热情接待，属常规工作立即办，手续不全的，耐心解释，热情指导;不属于职责范围的事情，主动引导到相关部门办理。坚持目标导向、责任导向、问题导向、考核导向、结果导向，狠抓落实，用“马上办”扎实作风，用“热心办”践行宗旨，用“认真办”彰显担当，推动全市教育事业科学发展。

五、廉政建设树形象

落实全面从严治党主体责任，着力推进教育系统党风廉政建设。严格执行党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”制，建立健全检查考核和监督机制，密切关注“四风”新动向，着力发现隐形变异的作风问题，提高“四种形态”运用水平，让教育系统党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。深入开展廉政文化进校园活动，坚持依法治校，完善管理制度，推行党务、政务、校务公开，推进民主管理。全面落实廉政风险预警制度和预防腐败体系建设，找准廉政风险点，加强对招生考试、干部人事、教师招考、职称评聘、项目工程建设、财经纪律等关键环节和重点部位加大防控力度。加大违纪违规案件查处通报力度，从严查处乱收费、乱办班、有偿家教等社会反映强烈的问题，形成警示震慑效应，营造教育系统风清气正的良好发展氛围。

下步工作中，市教育局将紧紧围绕建设区域教育中心的目标任务，聚焦十项重点工作，实施好十大工程：聚焦幼有所育，实施学前教育惠民普及工程;聚焦均衡优质，实施义务教育均衡发展工程;聚焦品牌打造，实施普通高中优质辐射工程;聚焦产教融合，实施职业教育改革示范工程;聚焦重点项目，实施中心城区扩容提质工程;聚焦智慧教育，实施教育信息化普及推进工程;聚焦精准扶贫，实施教育扶贫提质增效工程;聚焦学校安全，实施精细管理内涵发展工程;聚焦质量提升，实施教育体制机制改革工程;聚焦党建引领，实施教师队伍增量提质工程。着力加快区域教育中心建设，全面提升XX教育的办学水平和教育教学质量。

年度述职报告厅 篇5

浑浑噩噩在不知其所以然中马上就要升大二了。突然地，大一就这样结束了。每次在一阶段路程或者一件事情完成后内心总会总结些什么。

首先就学习而言，我觉得可以用“过来人”的总结来陈词“感觉大学除了住宿费睡回来了，别的费用都没赚回来；感觉学习都是自学的，学费算是白交了，因为都是考前一周突击起来的”。的确，这些都反映了生活的真实写照，有的同学忠于交友，有的同学热衷于参加学校各种社团活动，而有的同学选择的是学海无涯苦作舟的默默无闻的刻苦读书。其实我最珍惜的是后一种同学的那种坚韧不拔甘于座冷板凳的精神，大一一年活跃在学校的各个部分，每个活动都让我欣喜并且乐于参加，但是没到狂欢过后总会发现自己的很多不足之处，用一句很通俗的话来说那就是“书读少了”。在很多场合，看到学校优秀的人才时，倍感自己知识储备和处事能力的微小。

对于自己的情感生活，有时候觉得非常可笑，自己可以为我喜欢歌星唱的情歌默默感动，却在现实生活中不知所以然。但是到目前为止很享受自己一个人的生活，享受自己一个人的独处。

在工作方面，在学校广播台，第一学年度付出了极高的热情与心血，在第二学年度因为规划日后方向原因，准备逐渐淡出。在学生会语工部，是一如既往的热情并致力于帮助尊崇的老师完善其工作。在社团协会，真的很愧疚，越到后来关注的就越是少，不是不上心，实在是精力有限，不过每当协会有什么事情时也总会关注并且给予力所能及的支持。在社会工作，能够和社会各种人士打交道顺带做一些市场调研的工作，并且提供的条件也是甚好，所以我很是感激。

再就是自己在这学期在生活中所做的最多的事情，那就是睡大觉，按照实事部分我想应该是学校社团学生会和广播台的工作，额外再加上自己在外的协助市场稽查的兼职工作。想到这里，我不禁想到也许是我太忙碌的缘故没有和班级特别是室友多多的好好相处，加上自己的坏脾气和情绪化的心态，还有家庭就在学校附近的地理位置，使得我经常回家作息而非在寝室。在班级也没能和同学打成一片，也使得班主任认为我与同学间有着些隔阂。这样看来真的是非常可惜的。

而对于日后的方向和对大二学年度的总体规划，我想应该是在学好自己财务管理本专业的前提下，继续坚持双修法律课程并且能够考取法硕学位的研究生；适当的参加学校活动；改善人际交往与处事能力。希望在大二学年度能在看到当下的年度总结时对照着有哪些是自己改变了的，而有什么是自己收获的。

年度述职报告厅 篇6

第一篇:公路局党建工作总结

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是奋进新时代、开启新征程、谱写新篇章的关键之年。今年局党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕公路中心工作，大胆实践，务求创新，不断加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为各项工作健康发展提供坚强的政治和组织保证。

一、强化思想引领，进一步增强党员干部政治素养

1.深入学习贯彻党的十九大精神。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过党支部理论学习中心组学习、党员自学、参加培训班、邀请宣讲团成员宣讲、研讨交流等形式，组织党员干部认真学习贯彻党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到五年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大论断上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴的党的领袖上，准确领会党的十九大精神要义。

2.继续扎实开展“两学一做”学习教育。继续扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，组织专题学习讨论，创新党课开展形式，召开专题组织生活会，开展民主评议党员，促进党员模范履行岗位职责，推动全面从严治党全方位延伸，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发扬党的先进性和纯洁性，不断提高党内教育制度化、常态化水平，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

3.扎实开展主题教育活动。按照市局党委要求，通过采取集中培训、学习研讨、体会交流、党课评比等形式，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；大力弘扬跨越时空的井冈山精神，深入推进深化学习、示范带动、效果检验“三大行动”，做到“五项同步”、“五项全能”。

4.开展“书记讲党课，宣讲十九大”专题党课活动，积极培育新时代党员新风貌。党组织负责人要精心备课、带头讲党课，确保做到学习党的十九大精神覆盖全局，掀起广大党员干部全面系统学习党的十九大精神的热潮。要认真组织开展学习党的十九大精神知识测试和学习贯彻十九大精神读书活动，全员参与，实现干部职工全覆盖，把测试和读书活动作为学习宣传贯彻党的十九大精神的重要内容，加快培育谋事、干事、成事的崭新风貌。

5.加强党的政治建设。严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和党中央决策部署不折不扣得到贯彻落实。

6.加强和改进意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，维护网络意识形态安全。坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，关心爱护党员，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，开展党员干部思想动态分析，加强人文关怀和心理疏导，充分发挥工会的职能作用，开展慰问送温暖等活动，体现组织的关怀。

7.加强法治教育。继续抓好“七五”普法工作，认真组织学习新修订的《宪法》和新颁布的《监察法》等法律法规；认真开展《公路法》、《省公路条例》、《省货运车辆超限超载治理办法》等公路法律法规宣传教育；组织开展一期法治专题讲座，不提升干部职工的法治意识和法治思维，引导干部职工争做遵法、学法、守法、用法的模范。

二、夯实基层基础，进一步激发党组织内生动力

8.严肃党内政治生活。以党章为根本遵循，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制，突出抓好党委会、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、“党员活动日”、民主评议党员等制度的完善、落实和监督检查，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，永葆共产党员的政治本色。

9.加强党建责任落实。分局党支部委员模范遵守党章，带头增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，带头弘扬井冈山精神，坚定理想信念，带头落实管党治党责任。要把抓好党建作为最大的政绩、最大的业主和不可推卸的份内职责，坚持不懈强化抓党建的主角意识、主动担当理念，从紧从严推动管党治党责任落实到位。

10.着力夯实基层组织建设。坚持把加强基层党组织和党员队伍建设作为重要基础性工程。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》等，加强对执行情况的督促检查，切实推动落实到位。要坚持高标准，严把入口关，认真做好党员发展工作，特别是注重发展一线养路工人入党，妥善处理不合格党员。持续抓好先进基层党组织创建及巩固工作，重点在“质”上下功夫，切实发挥基层党组织领导核心作用。

11.继续开展“一树两强”主题活动。彰显党员作用树旗帜，深化在职党员进社区服务，大力开展党员“承诺、践诺、评诺”活动，评选一批“身边好党员”和“党员示范岗”等先进典型，发挥典型示范带动作用；加强组织建设强堡垒，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，强化基层党建保障，积极推行党支部工作法，开展基层党支部联建联创活动，扎实推进工作标准化和规范化，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；坚持党建引领强活力，扎实推进党建项目化建设，着力打造具有公路特色的基层党建示范点，展现特色亮点，激发基层党建活力。

12.深入推进“党建+”和智慧党建工作。继续丰富“党建+”内涵，深入推进“党建+公路主业”，“党建+脱贫攻坚”，“党建+品牌建设”，推进党建工作与各项工作相互融合，相互促进。扎实推进智慧党建建设，用好党员信息管理系统和党员微信群等新媒体，不断提升党员教育管理水平。

三、深化作风建设，打通“最后一公里”

13.践行“担当实干、马上就办”工作作风。深化中央八项规定精神的贯彻落实，抓住重要时间节点，紧盯“四风”问题新形式新变化，强化监督执纪问责，驰而不息纠“四风”、转作风。认真开展共产党员“亮身份”活动，教育引导领导干部带头强化责任担当，弘扬实干作风，牢固树立“不被追责”的底线意识，高标准、严要求，确保各项工作落到实处、见到实效。

14.主动服务基层。满腔热情、优质高效地为公路事业发展服务、为基层服务、为群众服务，既要打通“最先一公里”，又要打通“中梗阻”，还要打通“最后一公里”。认真落实各项专项整治任务，对组织交办的事项在最短时间内迅速办结，对群众反映的问题在最短时间内抓紧解决，以优质高效的工作姿态凝聚民心民力、推动改革发展，真正做到工作讲大局、在岗讲尽职、服务讲主动、办事讲效率、努力讲成效。

四、强化监督执纪，进一步营造风清气正政治生态

15.把纪律挺在前面。牢固树立纪律和规矩意识，有效运用监督执纪“四种形态”，强化纪律执行的日常管理和监督，重点持续操持惩治腐败的高压态势，坚持违纪必肃，有腐必反，严肃查处违规收送“红包”、违规插手干预工程项目和基层侵害群众利益不正之风和腐败问题。

16.认真落实党风廉政建设责任制。切实落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，层层签订党风廉政责任状，进一步完善制度约束，对重点工程项目、重点岗位和关键环节开展不定期的廉政监督检查，对苗头性、倾向性的问题开展廉政约谈、诫勉谈话等，层层传导压力，逐级落实责任。

17.加强廉政教育。大力开展廉政文化建设活动，把示范教育、警示教育、岗位廉政教育结合起来，认真组织学习党章党规，开展多种形式的正反两方面党性党风党纪教育，深化拓展警示教育，使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，进一步树立勤政廉洁意识，增强遵规守纪自觉。

五、丰富活动载体，深入开展文明单位创建活动

18.广泛开展社会主义核心价值体系教育。以培育和践行社会主义核心价值观为引领，加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德建设；继续抓好机关文化建设，努力培育公路行业文化，完善硬件建设，注重软件建设，切实抓好职工书屋、文化走廊等文化载体建设，不断提升文化对职工的凝聚力和向心力，提升机关干部职工精神面貌。

19.深化文明创建。深入开展全国文明城市和文明单位创建活动，按要求做好省级文明单位动态管理系统资料上传工作；充分利用最美人物、身边好人等先进典型推选平台，加强典型宣传，培树学习楷模。依托“我们的节日”主题活动，组织开展形式多样的文体活动，不断增强公路文化建设活力。

20.加强公路宣传工作。认真落实好宣传报道奖励机制，引导干部职工积极向省内外主流媒体宣传上稿，多上重稿大稿，不断提升单位的知名度和美誉度；聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和“纪念改革开放40周年”等重大主题开展专题宣传；充分利用横幅、电子显示屏、宣传栏以及微信、微博等各类新媒体积极开展宣传工作，传播公路好声音。

六、党建带动群建，营造积极向上氛围

21.切实加强党群共建工作。进一步抓好工会、共青团、女工工作，在维护职工合法权益、关心职工切身利益、解决职工实际困难、激发职工工作热情等方面下功夫。积极推进职工互助保障工作，实施女职工“关爱行动”和青年志愿服务活动，积极开展健康向上、丰富多彩的文体娱乐活动，活跃职工生活。积极开展安康杯劳动竞赛、四抓一保公路养护竞赛、岗位技术练兵、送清凉、帮贫解困等活动，把群团组织建设成为凝聚人心、服务中心的职工之家，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。

22.认真做好机要保密工作。进一步加强公文收发管理，及时进行公文登记、办理和归档。严格贯彻保密制度，认真做好保密宣传教育和涉密文件管理工作。

第二篇:公路局精神文明建设工作总结

2018年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，做好我局精神文明建设工作，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“三个走在前列”定位和“两大战略任务”要求，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，深入实施“尚德公路”道德建设工程，不断深化群众性精神文明创建活动，以推动公路精细化管理、建设公路铁军和我局各项中心工作为重点，着力提升市民文明素质和城市文明程度，为建设人民满意公路提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养。

一、强化思想引领，深入推进学习宣传贯彻党的十九大精神

把贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务。通过行之有效的载体和手段，持续开展多渠道、多形式、多角度的学习宣传教育活动，把各方面力量凝聚到实现十九大提出的各项目标任务上来，让习近平新时代中国特色社会主义思想在公路系统落地生根。

1.多渠道宣传，扩展学习广度。深入领会党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。学深学透习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要讲话。利用好宣传栏、道班文化墙、微信群等精神文明建设宣传阵地，全方位、多角度宣传习近平中国特色社会主义思想的精髓要义，使十九大精神家喻户晓、深入人心。

2.多形式结合，挖掘宣传深度。结合推进公民思想道德建设，组织道德模范、身边好人、党员文明示范岗、公共文明引导员、优秀志愿服务者，找准理论和实践的结合点，干部职工的兴趣点，推动宣讲活动进机关、进道班、进工地。

3.大力弘扬跨越时空的井冈山精神。认真学习领会井冈山精神的精髓要义和时代内涵，积极组织以“坚持弘扬井冈山精神”为核心的红色基因教育，开展“弘扬井冈山精神·讲好故事创佳绩”讲故事比赛、读书学习活动和先进典型事迹巡讲等系列活动，确保党支部做到“五项同步”，每位党员做到“五项全能”，推动井冈山精神内化于心，外化于行。

二、以“爱岗敬业明礼诚信”主题实践为统领，深入实施核心价值践行工程

4.强化社会主义核心价值体系学习教育。认真学习宣传贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，让“三个倡导”24字核心价值观入脑入心，内化于心、外化于行，融入公路工作中，融入干部职工的日常生活，贯穿精神文明建设全过程，推动核心价值观学习践行制度化常态化。积极培育机关精神，教育引导机关党员干部践行社会主义核心价值观。围绕庆祝新中国成立69周年，广泛开展形式多样的中国特色社会主义、“中国梦”主题宣传教育和爱国主义、集体主义、理想信念教育，坚定共同理想信念，建设共有精神家园，推动形成奋发向上、崇德向善的强大正能量。

5.广泛开展文明礼仪系列教育活动。继续深化“认真履责、做好表率”活动，教育引导机关干部职工在公共生活中遵规则、讲公德、守秩序，作文明表率。一是积极参与文明交通大行动。组织机关广大干部职工积极开展文明交通活动，引导驾驶员摒弃交通陋习，争当文明司机，推动文明交通和道路畅通。二是继续深化“文明餐桌行动”。积极引导机关食堂和干部职工参与文明餐桌行动，大力普及餐桌文明知识、推广餐桌文明礼仪，倡导点餐适量、剩菜打包，不求奢华、不讲排场，促进“文明用餐，节俭惜福”良好风气的养成。三是深入开展文明传播行动。积极引导干部职工广泛参与网络文明传播行动，强化网上道德建设。四是强化禁烟宣传教育，推动公共场所禁烟规定落到实处。

6.积极开展道德模范宣传活动。持续开展“我推荐、我评议身边好人”活动，及时发现、宣传身边的凡人善举，力求推出有影响力的道德典型，推进学习宣传道德模范常态化，继续通过“道德讲堂”、网站、微信、微博等形式宣传道德模范、身边好人、最美人物的感人事迹、崇高精神，树立有德光荣、崇德向善的鲜明导向。

7.大力推进“讲文明树新风”公益广告宣传。充分利用网站、期刊、宣传墙报等载体，大力刊播“讲文明树新风”公益广告，传播正能量。围绕中国特色社会主义和“中国梦”的宣传教育、培育和践行社会主义核心价值观等内容积极组织制作公益广告作品，传播弘扬社会主流价值观念。

8.扎实推进诚信进机关、法律进机关活动。加强“诚信公路”建设的宣传教育，引导机关干部职工牢固树立诚信为本的观念，使“诚信做人、诚信做事”成为机关干部的自觉行动，推动全社会形成守信光荣、失信可耻的氛围。深入开展“法律进机关”活动，加强机关法制学习教育，带头学习法律，进一步增强党员干部的宪法和法律意识。

9.深化“我们的节日”主题活动。传播文明过节理念，挖掘传统节日文化内涵，开展多种形式的节日文化活动，加强对春节、清明、端午、中秋等传统节日的宣传，营造浓厚节日氛围，倡导文明过节新风尚，培育和践行社会主义核心价值观。

三、以公路特色创建活动为载体，深入实施文明创建工程

10.组织开展公路特色创建活动。围绕时代主题、群众所需、岗位要求和自身条件，立足行业特色，广泛开展文明创建和创新创效创优活动，切实提升行业整体文明程度。要创新方式方法，提升创建活动与工作生活的融合度、对职工群众的感染力。要深入开展文明单位创建，注重提高员工素质，培育职业精神，完善规章制度，树立行业新风，增强广大干部职工参与创建的获得感，调动广大职工的积极性、主动性、创造性。要抓好党员先锋岗、青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号、职工之家等等活动载体，建好用好平台，广泛开展职业技能竞赛、职工文化体育比赛，扩大创建活动影响力和覆盖面。

11.扎实开展文明共建活动。要围绕经济共促、环境共建、道德共教、文化共办、创建共抓、典型共育等内容，不断深化与农村建制村（社区）结对共建工作，促进结对建制村（社区）建设“美丽乡村”，推进文明村镇、文明社区创建。要认真履行社会责任，积极参与各种形式的结对帮扶活动。定期到帮扶村研，帮助困难户脱贫。

12.积极为未成年人思想道德建设办实事。要充分发挥职能作用，积极参与优化网络环境，净化荧屏声频，整治出版物市场和校园周边环境，强力推进净化社会文化环境工作。工青妇等组织要充分发挥作用，开展关爱活动，力争为未成年人思想道德建设工作办实事、办好事。

13.深化行业先进典型培树宣传工作。重视发挥先进典型对践行核心价值观、弘扬时代新风尚的示范引领作用，深入挖掘先进人物、先进集体可信可学的感人故事，培树行业重大先进典型，努力把好故事和好事例讲出去，把好经验和好人物推出去。

14.积极参与“三关爱”志愿服务活动。以“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”为主题，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念，组织干部职工参与“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，积极开展并踊跃参与普及文明礼仪、维护公共秩序、和谐社区建设、植树造林、抢险救灾、扶弱助残、无偿献血、帮扶孤寡老人和空巢老人、关爱留守儿童、文化下乡等志愿服务活动，推动志愿服务活动深入开展。

四、以公路品牌研究为抓手，深入实施文化建设示范工程

15.加强公路品牌研究。及时总结、推广公路文化建设的好经验、好做法，做好公路行业文化品牌和文化建设示范宣传展示，发挥带动作用。研究探索以公路“品牌人物、品牌工程、品牌文化、品牌服务”为核心的行业品牌体系建设，进一步加强和改进文化品牌建设、扩大公路文化品牌效应，夯实理论基础。在全行业大力宣传“品质工程”理念，倡导弘扬“工匠精神”。

16.深入推进行业文化典型培育。积极培育和发展各具特色的公路文化、道班文化、机关文化等，以点带面，全面推进，把加强文化建设作为一项基础性工作抓紧抓好。继续加大文化建设投入力度，使单位都有自己的文化阵地，提升行业发展软实力。适时开展职工运动会、书画摄影、文艺汇演等文体活动，培养干部职工的竞争力、凝聚力和集体荣誉感。

17.不断丰富行业文化活动载体。积极推进“职工书屋”建设，加强场地建设，加大经费投入，完善设施配备，充实人员力量，真正把“职工书屋”打造成内聚人气、外树形象的行业文化建设新品牌。倡导行业广大干部职工开展读书活动，通过举办职工读书月活动、读书征文等活动，丰富干部职工的文化生活，营造以读书求新知、以读书求进步、以读书求发展的良好氛围。

18.加强网络精神文明建设。发挥好“好人榜”平台影响力，把推荐评选“好人”作为培育和践行社会主义核心价值观的基础工程抓落实。积极发挥各自宣传平台作用，发展健康向上网络文化，讲好公路故事，净化网络环境。巩固拓展“文明”、“文明”微信传播阵地，壮大网络文明传播志愿者队伍，科学主导议题设置，传递社会正能量。

五、以创建全国文明城市为重点，深入推进全域环境整治活动

19.深化全国文明城市创建活动。对照创城要求，进一步提高认识，充分认清创城重大意义、切实增强争创的责任感和紧迫感，做到思想更加统一、信心更加坚定、工作更加得力；进一步聚焦重点，努力在补齐短板、深化全域环境整治、提升行业干部职工文明素质、突出常态长效管理等方面下功夫，精准发力夯实全国文明城市创建工作基础，确保创建工作实现质的飞跃；进一步落实责任，切实加强组织领导，坚持齐抓共管，严格督查问责，确保各项工作落到实处、取得实效。

20.积极推进全域环境整治工作。一是整治窗口服务，引导路政窗口单位干部职工进一步转变工作作风，提高服务效能，落实行业规范，强化行业自律；强化内外环境秩序、基础设施管理；落实服务承诺和投诉反馈机制，完善便民服务设施，做好便民服务；落实社会主义核心价值观和公益广告宣传。二是整治环境卫生，合理设置并更新陈旧破损垃圾箱，实行垃圾分类收集、定点投放、定时清运，到年底实现全覆盖、常态管理;严格落实单位“门前三包”制度和卫生保洁标准。三是整治居住小区，全面整治违章搭建、牛皮癣、车辆乱停放、污水乱放、杂物乱堆、垃圾乱倒、毁绿种菜等乱象，落实垃圾分类收集、定点投放、定时清运；整修并增添机关院内必要的停车、路灯等设施，落实市民公约、公益广告等宣传栏设置。

第三篇:公路局党员干部理论学习要点

一、学习内容、目的

㈠中国特色社会主义理论。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，经常开展党史国史、国情省情市情教育，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定社会主义道路。

㈡习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导。

㈢习近平总书记系列重要讲话。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要论述与学习贯彻党的十九大精神结合起来，引导广大干部职工读原著，学原文，悟原理，在把握要旨精髓上下功夫，在贯彻落实上求实效，切实做到学而信、学而用、学而行。

㈣党规党纪。以深入学习党章、遵守党章、尊崇党章为基础，以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪为重点，持续深入学习中央，省市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署，严明党的纪律，坚持从严教育管理干部，引导干部职工把好方向，守住底线，确保思想不出轨，行为不越规。

㈤社会主义核心价值观和先进文化。深入实施24字“人知人晓”、“人信人守”、“我信我行”工程，深刻领会社会主义核心价值观的重大意义，切实把社会主义核心价值观融入精神世界，推动社会主义核心价值观建设落细落小落实；组织干部职工学习研究先进文化，诵读经典名著，吸收国学营养，崇尚古今中外英雄模范，从中获得精神鼓舞，升华思想境界，陶冶道德情操，完善优良品格，培养浩然正气，养成健康阳光的生活方式，追求积极向上的价值取向。

㈥公路依法行政法律法规。1.通用法规。坚持把《宪法》学习摆在首位，引导全体干部职工自觉弘扬宪法精神，切实形成崇尚宪法、维护宪法的良好氛围。重点对《行政处罚法》《行政许可法》《行政强制法》《行政复议法》《行政诉讼法》《安全生产法》《环境保护法》《国防动员法》《国防交通法》《交通安全法》等法律法规要义实施解读和领会，切实提高法律意识和依法行政的能力素质。2.专业法规。以《公路法》《招标投标法》《公路安全保护条例》为学习重点，切实提高公路行业依法管理的能力水平，推进公路治理体系和治理能力法治化建设。

㈦业务知识。深入学习中央、省市委经济工作会议、省市公路工作会议、“互联网+”和公路建设养护管理规范等相关内容，不断提升履职尽责能力素质，大力推进公路提升行动，为全县经济社会持续快速创新发展提供强有力的公路保障和智力、技术支撑。

二、学习方式、方法

㈠集中学习。每周星期一组织，采取集中领学、观看电教片等方式，组织全体干部职工集中学习，时间不少于1小时，全年不少于48次。

㈡科室授课。结合科室业务和当前工作实际，科室自行确定授课内容及方式方法，结合周一干部职工集中学习时一并组织，每季度确定授课计划，每月安排2次，全年不少于24次。

㈢党支部（党小组）学习。支部（党小组）组织，全体党员参加。每月至少2次集中学习，全年不少于24次；每季度至少安排1次由党支部书记或特邀专家学者主讲的专题党课，全年不少于4次。

㈣个人自学。充分运用好传统媒体和互联网及微信、QQ等自媒体，积极向干部职工推荐学习书目和经典文章。根据工作需要，按照指定内容和自身实际情况，按照“缺什么、补什么”的原则，制定个人学习计划，进行自学，每周不少于3小时。

㈤其它学习。全面完成干部在线学习任务。根据上级安排和工作需要，适时组织干部参加富民兴赣、专家讲座、考察学习、基层调研、院校进修等学习培训。

㈥研讨交流。认真撰写学习心得和研讨交流材料，采取理论研讨交流会，报告会、读书会等多种形式，认真开展学习研讨交流，切实增强理论学习的针对性和实效性。

三、几点要求

㈠提高思想认识。要深刻认识加强学习的重要性和紧迫性，切实增强学习的主动性、自觉性，要自觉弘扬理论联系实际的学风，克服以工作代替学习的问题，做到静心学习、潜心领悟、用心实践。

㈡坚持学以致用。坚持弘扬优良学风，强化问题意识，坚持做到学习与运用相统一、理论与实践相结合，把理论学习同指导工作结合起来，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高谋划发展、推动发展的能力。

㈢加强督促检查。每季度组织一次集中学习情况督促检查，重点检查会议记录、学习笔记、参加次数、研讨发言质量、撰写理论文章或学习心得等情况，并进行汇总通报，确保学习内容、时间、人员、效果四落实。

第四篇:公路局党支部中心组工作总结

一、总体要求

坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系，特别要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义作为首要政治任务，深入领会讲话的基本精神、基本内容、基本要求，深刻把握以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略。把学习贯彻党的十九大精神同学习贯彻讲话精神相结合，牢牢抓住思想理论武装这个根本，精心组织党支部理论学习中心组学习，发挥党支部理论中心组学习的示范引领作用，着力增强班子成员和领导干部的理论素养、学习能力和工作本领，持续把党的十九大精神学习引向深入，把学习成果转化为推动本职工作的具体成效，从而进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，为决胜全面建成小康提供坚强思想保障。

二、学习内容

(一）中国特色社会主义理论。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等系列党的创新理论，经常开展党史国史、国情省情市情教育，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定社会主义道路。

（二)习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过原原本本学、融会贯通学、抓住关键学，深刻理解“8个明确”的主要内容和“14个坚持”的基本方略，全面准确把握其内涵和精神实质，把握全面深化改革的重大意义、指导思想和总体目标，把握全面深化改革的重大部署、创新举措和根本保证，深化对全会提出的新思想、新论断和新举措的理解，真正做好吃透精神、入脑入心。

（三）党的十九大和十九届一中、二、三中全会精神。要把深入学习贯彻习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会、党的十九届一中、二中、三中全会上发表的重要讲话精神，作为当前和今后一个时期理论武装工作的重中之重，认真学习《党的十九大报告学习辅导百问》《党的十九大文件汇编》《党的十九大报告关键词》等辅导读本，全面掌握党的十九大提出的新思想、新观点、新论断、新任务、新举措，自觉把思想和行动统一到党的十九大精神的决策部署上来，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。

（四）习近平总书记系列重要讲话。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要论述与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，认真研读《习近平谈治国理政》第二卷和《习近平总书记系列重要讲话读本》，引导广大干部职工读原著，学原文，悟原理，在把握要旨精髓上下功夫，在贯彻落实上求实效，切实做到学而信、学而用、学而行。

（五）党规党纪。认真研读《十九大党章修正案学习问答》，以深入学习党章、遵守党章、尊崇党章为基础，以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪为重点，持续深入学习中央，省市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署，严明党的纪律，坚持从严教育管理干部，引导干部职工把好方向，守住底线，确保思想不出轨，行为不踩线。

（六）社会主义核心价值观及先进文化。深入实施24字“人知人晓”、“人信人守”、“我信我行”工程，深刻领会社会主义核心价值观的重大意义，切实把社会主义核心价值观融入精神世界，推动社会主义核心价值观建设落细落小落实；学习研究先进文化，诵读经典名著，吸收国学营养，崇尚古今中外英雄模范，从中获得精神鼓舞，升华思想境界，陶冶道德情操，完善优良品格，培养浩然正气，养成健康向上的生活方式，追求积极向上的价值取向。

（七）意识形态相关文件会议精神。深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示批示精神，自觉贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的部署要求，提高政治站位，敢用、会用、善用意识形态工作责任制这个有力抓手，切实担负起意识形态工作重大政治责任。

（八）“不忘初心，牢记使命”专题教育的有关论述和重要讲话精神。深入学习领会党中央推进全面从严治党的决策部署，结合即将在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出政治建设统领，贯彻落实新时代党的建设总要求，全面增强“八种”执政本领，不断提高党的建设质量，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

（九）法律法规。1.通用法规。坚持把《宪法》学习摆在首位，引导中心组成员自觉带头弘扬宪法精神，切实形成崇尚宪法、维护宪法的良好氛围。重点对《行政处罚法》《行政许可法》《行政强制法》《行政复议法》《安全生产法》《环境保护法》《国防动员法》《国防交通法》《交通安全法》等法律法规要义实施解读和领会，切实提高法律意识和依法行政的能力素质。2.专业法规。以《公路法》《招标投标法》《公路安全保护条例》为学习重点，切实提高公路行业依法管理的能力水平，推进交通运输治理体系和治理能力法治化建设。

（十）及时跟进学习中央和省、市委新精神新部署。对中央、省市委的新精神新部署及时跟进组织学习研讨，统一思想，统领工作，确保思想不掉队，工作不偏离。

（十一）根据工作需要，学习其它内容。

三、学习形式

坚持“统一安排、集中为主、自学为辅、注重实效”的方法，着重抓好集体学习研讨、个人自学、专题调研等环节，采取多种有效的方式组织理论学习。

（一）集体学习研讨。集体学习研讨是党支部理论学习中心组集体学习的主要形式，局班子成员参加，每月至少组织1次，全年不少于12次。集体学习研讨交流，每季度不少于1次，通过交流研讨鼓励和引导中心组成员深入研究思考，在交流互动中深化认识理解、凝聚思想共识。

（二）个人自学。中心组成员应当根据形势任务的要求，结合工作需要和自身实际情况，按照“缺什么、补什么”和指定的具体学习内容，制定个人学习计划，明确学习重点，研读必要书目，坚持经常自学，每周不少于5小时。

（三）专题调研。中心组成员应当把理论学习与专题调研结合起来，紧紧围绕工作目标及如何将党风廉政建设融入建管养具体工作之中、如何创新体制机制使公路事业的发展为更好的解决新时代社会主要矛盾及在扶贫攻坚行动中发挥好排头兵作用，扎实开展调查研究，深化理论学习，把学习成效转化为谋划工作的思路和破解难题的对策。中心组成员每年至少撰写1-2篇调研报告，并组织学习成果交流。

四、要求

（一）提高思想认识。中心组成员要深刻认识加强理论学习的重要性和紧迫性，切实增强学习的主动性、自觉性，要以身作则、率先垂范，自觉弘扬理论联系实际的学风，克服浅尝辄止、以工作代替学习的问题，做到静心学习、潜心领悟、用心实践。

（二）发挥示范引领。局党支部中心组应当成为学习的“示范班”，中心组成员应当发挥“关键少数”的表率作用，自觉学习、带头学习，营造浓厚的学习氛围，引领党员干部大兴学习之风。中心组成员要积极开展“四个一”学习活动：即每季度在集体研讨会上作一次交流发言、参加一次分管领域干部职工读书会，年内讲一次党课，撰写一篇有理论深度和决策参考价值的调研报告。

（三）坚持学以致用。把理论学习和贯彻落实中央和省、市委的重大决策部署结合起来，同促进公路各项工作结合起来，抓住职责范围内需要解决的重点问题深入基层开展调研，真正做到学以致用，形成推动公路各项工作再上新台阶的强大动力。

（四）加强督促检查。每半年组织一次集中学习情况督促检查，重点检查会议记录、学习笔记、参加次数、研讨发言质量、撰写理论文章或学习心得等情况，并汇总通报，确保学习内容、时间、人员、效果四落实。

第五篇:公路局党风廉政建设工作总结

2018年，分局党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实十九届中纪委二次全会、市纪委四届三次全会及2018年全市公路系统党风廉政建设工作会议精神，保持坚强政治定力，落实全面从严治党，压实“两个责任”，强化监督检查，持之以恒纠“四风”，推动党风廉政建设工作干在实处、走在前列，为谱写新时代公路事业发展新篇章提供坚强保证。

一、旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位

1.认真学习贯彻党的十九大、中纪委二次全会、市纪委四届三次全会精神，进一步增强全面从严治党的责任感和使命感。务必坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移加强党的政治建设，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，不折不扣地贯彻落实中央决策部署。

2.扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，常态化制度化推进“两学一做”学习教育。按照上级统一部署，深入开展专题调研，精心制定实施方案，突出公路特色、注重载体创新，努力推动主题教育实践活动取得实效。学习贯彻《党章》，突出党性党风党纪和党风廉政警示教育，树行风、育家风，营造崇德尚廉、风清气正的公路环境，筑牢拒腐防变的思想防线。领导干部讲廉政专题党课不少于2次，组织开展专题警示教育活动全年不少于1次。

3.严肃规范党内政治生活。认真执行党组议事规则，贯彻“三重一大”事项集体决策机制。落实“三会一课”、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员等制度，严明政治纪律和政治规矩，防止“七个有之”，做到“五个必须”，全面净化党内政治生态。

二、压实责任抓落实，推动全面从严治党向纵深发展

4.强化担当，履行主体责任。把党风廉政建设工作自觉纳入党支部重要议事日程，及时传达贯彻中央、省、市、县党风廉政建设精神，安排部署好2018年党风廉政建设工作，召开党风廉政建设工作会，年度内组织专题会议研究或部署党风廉政建设工作不少于4次。

5.全面落实管党治党责任。制定印发2018年党风廉政建设工作总结、2018年党风廉政建设工作责任制清单。实行分局党支部与各科室、道班、工地签订党风廉政建设责任书。层层传压力，级级抓落实，并定期按台帐督促提醒，保证清单任务不落空，完成有质量，责任有追究。

6.践行承诺责任，严格考核。坚持“党要管党、从严治党”原则，认真履行主体责任，严格落实“一岗双责”，强化行业监管，把党风廉政建设责任制考核与业务工作、领导班子考核和干部目标（绩效）管理考核相结合，注重平时考评与年终考核结果的综合运用，对不践行承诺、履行责任不力的单位和个人依法依规严肃问责追究，真正推动全面从严治党向纵深发展。

三、丰富形式抓教育，筑牢思想防线

7.突出思想政治学习。一是每月召开一次党支部会议，对党员干部进行党风廉政建设和反腐败工作的思想宣传教育。二是每周一上午认真组织机关工作人员政治学习，认真学习和实践党的十九大及十九届一中、二中全会和中纪委十九届二次全会精神，学好习近平总书记的有关讲话，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到党员的岗位上，体现在党员的行动中。

8.突出党纪党规学习。组织党员干部深入学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》，深入学习《党章》、《宪法》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等一系列党纪党规。突出问题导向，采取培训讲座、赴廉政教育基地通过案例剖析等形式，深入开展纪律教育，引导党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。

9.丰富教育形式。一是开展红色革命传统和廉政警示教育。结合清明、七一、八一、国庆等相关活动，组织开展红色革命传统和廉政警示教育活动，通过召开现场会、报告会、典型腐败案例通报剖析，观看电教片，廉政电影等形式，大力宣传革命先烈、优秀模范共产党员的先进典型事迹，通过正反两方面的教育，使党员干部受到鼓舞和警戒，提高党性修养和道德修养，增强拒腐防变能力。二是开展廉政教育进机关干部家庭活动。通过廉政信箱、廉政宣传单、召开家规家训座谈会、学习廉政资料和观看电影及电教片多种形式，加强对领导干部配偶、子女、广大党员干部的理想信念和家庭美德教育，牢固家庭道德防线，提高党员干部及家属的思想道德水平，增强党员干部及家属反腐倡廉意识。

四、持之以恒反“四风”，从严从实强化作风建设

10.立规矩。严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化“四个服从”，不折不扣贯彻执行中央和省、市、县委和市公路局党委的重要决策部署，坚决防止上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为。

11.纠“四风”。大力弘扬和践行“担当实干、马上就办”的工作作风，引导机关干部牢固树立“事不隔天、文不过夜”的效率观念，坚持崇尚实干、狠抓落实，深入调研、精准发力，在坚持中深化、在深化中坚持，不断把作风建设推向深入。驰而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实，立足落细落小，紧盯重要时间节点，聚焦突出问题，持之以恒纠正“四风”。

12.强监督。坚持把纪律挺在前面，以“六大纪律”为尺子衡量党员干部的行为。加强对贯彻落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度、领导干部个人重要事项报告、干部提拔任用、大额资金使用、政府采购等重点领域、重点环节进行重点监督，加强对机关各科室的党风廉政建设工作落实情况的监督力度，注重运用监督执纪“四种形态”，对一些苗头性、倾向性问题，实行谈话整改，对情节严重的，严格实行执纪、监督。

五、强化监督抓制度，规范权力运行

13.不断健全权力运行制约和监督机制。深入贯彻党内监督条例，加强对领导干部的监督，严格执行《关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《党建工作制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《中国共产党廉政准则》等党内法规。具体工作中严格落实党内监督、党务政务公开、民主生活会、述职述廉公示等制度规定。拓宽监督渠道，研究痕迹管理办法，提高监督效能，自觉接受纪检监察部门、企业、社会舆论等各方面的监督，形成监督合力，确保干部职工依法享有知情权、参与权和监督权，营造浓厚的监督氛围，切实做到按制度用权，依制度办事，靠制度监督，使权力运行在阳光下。

14.突出“三重一大”制度规定落实。认真贯彻民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定，坚决杜绝个别人或少数人说了算的问题发生，自觉接受监管。

15.进一步规范行政行为。加强工程项目监督管理工作，实行全过程公开、公平、公正透明原则。逐步理顺各项业务流程，制定办事标准和法定文本，使各项业务法定化、制度化、标准化、规范化。

六、廉洁自律做表率，坚定不移推进纪律建设

16.支持纪检依法履责。支持分局纪检员依法依纪履行职责，加强与市局纪委的沟通协调，定期听取纪检监察工作情况汇报，及时研究解决纪检监察工作中遇到的阻力和困难，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，以“零容忍”态度惩治腐败。

17.深化党员领导干部纪律建设。加强管理党员干部，中层以上干部要严守政治纪律和政治规矩，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好亲属和身边工作人员，强化家风，当好廉政表率。充分运用好“四种形态”，强化日常监督，开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话，述责述廉和如实填报个人重大事项，谨慎用权，坚守底线，永葆廉洁本色。

18.加大落实责任制追究力度。严格按照《中国共产党问责条例》，加强对落实党风廉政建设责任制情况的督查，加大监督执纪问责力度，对不履行或履行责任不力的单位和责任人严肃追究责任，有力维护党纪权威。

年度述职报告厅 篇7

这一学期，我校德育工作在校长室的带领下，坚持“追求完美道德，发展个性特长”的理念，认真贯彻***、国务院《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，走“育人为本、德育为先、安全第一”的德育工作之路，取得了显著的德育绩效，并形成了鲜明的德育特色。现将这一学期工作总结如下：

一、继续加强队伍建设

1、加强师德建设，确保德育队伍的先进性。为提高这支队伍的德育工作能力，我们经常相互交流德育工作的方法，展示各年级的德育工作的特色。为提高教师的政治素质和师德修养。校长室还请来七十五中的校长和天荣中学的卢秉珍及市教研室的邹立波老师开讲座，组织全校教师积极开展师德的学习讨论，努力提贯彻和落实“人人都是德育工作者”的德育理念。

2、继续加强学生干部队伍建设，提倡学生自主管理。培养少先队大队干部的工作能力，提高他们的思想认识。如校园卫生的检查打分、学生纪律的检查打分、文明礼仪的监督、各项分数的统计反馈等。最大限度的发挥学生主观作用，也最大限度的培养学生能力，最大限度的调动学生的积极性，也最大限度地参与学校管理。

二、继续坚持常规教育的主线工作

1、新学期一开始，各年级、班级就根据本年级、班级实际情况，制定出切实可行的班主任工作计划，确定不同学年段的德育内容和教学要求，改进教育工作的方式与方法，充分体现德育工作的整体性，阶段性和实效性。

2、为形成一个良好的班风、校风，在平时的德育教育活动中，时刻对照《小学生守则》、《猎德小学生日常行为规范》、《文明班评比细则》等规章制度进行教育和监督工作，并做到发现问题及时处理。

3、班主任(中队辅导员)老师认真设计班、队会内容，写好设计方案，认真上好每一节班会课和中队主题课，实效性和针对性强。如当发现学校发生第一例水痘疾病时，全体老师互相帮助互相学习，检查和辨认疾病特征，各班组织学生上了一节“防控水痘疾病”的主题班会，学习辨认与预防知识，并在随后的工作中随时做好防控及上报工作，及时控制了传染疾病的蔓延。

4、继续发挥教师国旗下讲话、行政值周总结和升旗手事迹介绍这一德育阵地的作用，对学生进行熏陶、激励、内化，并形成良好的道德品质。每星期一早上的升旗活动仪式上，对学校上一周的情况进行概括、总结，让学生了解学校的主要教育内容和活动任务，学校利用这一平台表扬好人好是好事，也对不好的现象进行批评指正，使学生在对照自己的行为中修正自己的行为。

三、继续强化养成教育

加强对学生的行为养成教育。

把培养文明礼仪行为习惯作为学校德育工作的重要内容之一，作为德育的主旋律。培养学生的自主管理能力，充分发挥少先队、文明监督岗、纪律监督岗和绿色监督岗的职能作用，监督岗成员参与学校班级日常工作的检查与评比，做好当日的值班记录，发现问题及时处理解决。

⑴、行为规范教育活动。

学生养成教育以“课间不追逐保安全”、“放学规程队有序”、“平时讲文明礼仪”等为主要内容，经常与老师沟通交流，出现问题不互相推卸责任，共同处理，使教育教学活动能正常开展。

⑵、自我教育活动。

让学生成为小主人，发挥学生的主观能动性，培养他们的自我教育和自我管理的能力，并做好个别教育工作，形成良好的班风，提升文明素养。

四、塑造亮点，拓展德育活动

1、把丰富多彩的教育活动作为学校德育工作的重要载体。

根据学生身心发展规律，寓德育于教育活动中。主要通过生动活泼的校内外教育教学活动，对学生进行“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义”教育。如利用红领巾广播站、墙报、国旗下讲话、德育和少先队主题活动等阵地和途径进行感染、内化和教育。

2、结合重大纪念日，开展好专题教育活动。

如建队节纪念活动、教师节、校运会等开展主题教育和实践活动，激发学生热爱祖国的思想感情。

3、充分利用良好的校园文化、艺术氛围，用好班级、学校阵地，开展丰富多彩的校园文化活动，使学生养成良好的行为习惯，给学生搭建展示平台，促进学生身心健康发展。

如通过“校运会”活动，给孩子们搭建展示自己的平台，提升生的身体素养和运动技能等。

4、发展学校特色教育，提供展示舞台。

学校一向努力打造特色教育，尤其是在第二课堂中，根据教育部“体育、艺术2+1项目”的要求和学校发展的需要，并根据学生的兴趣和特长开设有特色的兴趣组，主要有武术、足球训练、电子琴、围棋、象棋、书法、手工、绘画、小记者和小主持人等28个兴趣班。围棋、象棋等班学生曾参加“明日之星”比赛获得第一名和第二名等好名次;足球队在上学期获得“达能杯”广州市冠军后，本学期代表中国到西班牙参加世界比赛，获得好评。在此基础上，学校向学生和家长宣传学校的足球特色，选拔和训练两支新的队伍，作好梯级培养准备。在学期末，学校还举行了第一届“校长杯”足球比赛，初步将女同学也纳入队伍中，每年级决出第一名的班级并进行奖励。

5、积极完成上级的任务。

如在20____年的天河区田径赛开幕式中，我校的任务是参加入场仪式表演，在校长室的领导下和体育科组的训练下以及班主任、任课老师的配合下，我们克服了各种困难，出色完成任务，在出场仪式上进一步提高了学校的声誉。在随后的比赛中也取得很好的成绩，五年级的李耀迅获得200米的第一名，徐志威获得了100米和60米的第三名。

年度述职报告厅 篇8

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年和决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。在市委、市政府的正确领导下，市规划局履职尽责、正风肃纪、办事公开、提高效率、加强党风廉政建设，建立健全工作制度，完善规划编制体系，规范规划审批管理，提升规划服务水平，科学谋划城市长远发展。现将2018年度工作情况报告如下：

一、履职尽责，狠抓工作任务落实

(一)完善规划体系，引领城市品质提升。

一是开展城市定位及片区功能、“城市双修”、北片区城市规划功能提升、麒麟山片区路网、麒沾马一体化城市建设三年行动计划、南城门人行过街设施等专题研究，科学谋划麒沾马一体化发展。

二是优化完善XX城市总体规划和“多规合一”。

三是完成沾益片区城市设计及重点区域控制性详细规划，编制总体城市设计、东绕城沿线风貌整治规划;启动经开区、马龙区重点片区城市设计和控制性详细规划编制。

四是编制完成中心城市地下空间开发利用规划、综合防灾规划、公共服务设施规划、绿地系统规划、综合交通规划、麒沾马一体化近期建设规划、市场专项规划。

五是指导全市89个乡镇编制完成总体规划，全市1262个行政村完成村庄规划，完成易地扶贫搬迁点、美丽宜居乡村、省级规划示范村和村庄整治规划，实施乡村振兴战略。

(二)精细管理规划，服务城乡建设发展。

一是审批办理修建性详细规划51件，建筑面积463万平方米。审批建筑单体方案25件，建筑面积386.4万平方米。

二是办理建设项目选址意见书8件， 用地面积88.43公顷。办理建设用地规划许可证19件，用地面积142.3公顷。办理建筑类建设工程规划许可证27件，总建筑面积119.22万平方米。办理市政类建设工程规划许可证9件，道路总长28公里。办理临时建设工程规划许可证20件。

三是办理建设工程规划核实意见书26件，总建筑面积1591486.13平方米。

(三)狠抓任务落实，推进各项重点工作。一是脱贫攻坚工作。协调资金72万元，建设扶贫挂包点道路、水窖等基础设施;提供办公设备，解决村组办公设备缺乏问题;推进易地扶贫搬迁建设，安置点主体完工;抓好脱贫攻坚“挂包帮、转走访”工作，确保挂钩联系村如期脱贫出列。二是乡村规划巡察。开展乡村规划及县域规划编制体系调研摸底，形成《XX市乡村规划管理工作调研报告》;开展乡村规划巡察，督促各地规范和加强乡村规划编制及实施管理。

二、正风肃纪，改进作风服务发展

(一)抓督查，强化作风建设。

一是完善制度，制定出台《XX市规划局效能建设督查制度》《XX市规划局年度考核奖实施办法》，持续改进作风，促进工作落实。

二是严格督查，重点工作任务月检查、季评判，巩固整治作风不实、效率不高、落实不畅等问题。

(二)抓制度，规范规划管理。

一是按照市委统一部署，推进城乡规划8项改革工作，制定《XX中心城市规划管理体制机制改革实施方案(征求意见稿)》，理顺中心城市市区两级规划管理事权。

二是出台实施《XX中心城区临时建筑管理办法》《XX市乡村建设规划许可管理办法》，规范规划审批管理;实施《XX市规划局重大行政执法决定法制审核办法》，规范城乡规划领域行政行为;起草《XX市中心城区建设工程规划核实实施细则》。

(三)抓服务，助推经济发展。

一是深入贯彻落实国家“一带一路”战略、长江经济带战略、滇中城市群发展战略，围绕打造云南第二大经济体和滇中城市群次核心城市的目标，狠抓规划服务和保障工作。

二是深入贯彻落实市委、市政府工作部署和新型城镇化建设要求，强化规划引领，服务好招商引资项目;打造规划展览馆重要招商引资平台，接待重要招商及考察团队50余个。

三、办事公开，推进实施阳光规划

(一)畅通渠道，推进政务信息公开。通过市规划局网站、政务微博、微信平台、规划通讯、公示专栏等，将规划编制、审批许可、办事流程、事业性收费、工作动态、机构职能、政策法规、权责清单、咨询和投诉举报等近20个方面的信息纳入政府信息公开范围，建立公开透明、民主监督的政务公开机制。开发使用“XX规划”APP，方便社会公众监督及参与规划工作，让权力在阳光下运行。

(二)开放决策，全面实施阳光规划。在规划编制期间和建设项目规划方案审批前，突出公示和监督，广泛征求意见。邀请建设单位和规划设计单位主要技术负责人列席局务会，全程公开项目审批决策过程，提高规划审批透明度，促进公平、公开、公正。

(三)依法公开，广泛接受社会监督。

一是2018年受理信访案件27件，已全部办结，办结率达100%。

二是坚持“重在办理，贵在落实，注重实效”的原则，完成人大建议、政协提案70件办理工作，办理率及满意率达100%。

四、提升效率，强化机关效能建设

(一)改革管理体制，机构建设初见成效。

一是抢抓承担行政职能事业单位改革试点机遇，完成XX市规划局、师宗县规划局机构改革，列为政府组成部门，进一步提高行政效能。

二是优化机构设置提升效能。将原有10个科室精简为7个科室，明确规划编制、审批和批后监管三大职能，提高规划管理的科学性。

(二)转变工作思路，促进规划编制管理。一是探索规划编制项目第三方监理。在规划编制中，引进第三方技术单位，综合把关成果质量、深度，充实技术力量，提升规划编制工作质量和效率。

二是从刚性管控向弹性结合转变。强化公共管理和公共服务设施、绿地、道路交通设施、市政基础设施四类用地的刚性管控。在此前提下，允许部分用地适当兼容，探索“留白”空间，预留城市战略发展用地。

三是强化空间要素管理。突出“面”、抓好“线”、做优“点”，精心开展总体城市设计，建立城市空间管控要素体系，细化要素管理。

(三)狠抓责任落实，突出强化规划服务。

一是优化审批服务。以“环节减少，手续简化，机制优化，效率提高”为目标，理顺机制，优化规划管理和审批服务，加快建设项目审批落地。

二是强化重大项目规划服务。开展麒麟区第二人民医院、金麟湾中央公园、瑞和南路等重点项目选址。推进印染厂片区和东西门街片区棚户区改造，XX市健康养老综合服务中心等公共服务设施项目规划建设。三是实施规划核实制度，健全城乡规划事前、事中、事后管理制度体系，采取“一套表格、一套档案、一份通知、一个座谈会、一份报告、一套制度”“六个一”措施，促进规划核实，推进房地产项目不动产权登记问题解决。

五、廉洁行政，优化干事创业环境

(一)抓好学习教育，筑牢思想防线。抓紧抓好廉洁自律教育，加强廉政文化建设和警示教育，认真开展反腐倡廉警示教育、观看警示教育电影，做好经常性教育，确保警钟常鸣，从思想源头上筑牢廉洁自律思想道德防线。

(二)严格政治纪律和廉洁纪律，规范权力运行。认真落实党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，与局属各科室、各部门签订《党风廉政建设责任书》，严格遵守《党章》和党内法规，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。

(三)加强廉政建设，突出廉政风险防控。

一是严格廉政风险点管理。排查科室(部门)风险点14个，制定防控措施25条;排查个人风险点84个，制定防控措施160条。制作使用廉政风险岗位监督牌和科室廉政风险管理显示板，强化廉政监督。制作使用廉洁自律警示教育文化图板，增强廉洁文化感染力、渗透力。

二是以案释纪筑牢思想防线。开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”主题警示教育月活动，观看反腐倡廉教育电影、征集廉政警句、公开党员廉洁自律承诺书、开设廉政工作宣传栏，筑牢拒腐防变思想防线。

年度述职报告厅 篇9

2018年，区总工会紧紧围绕全区中心工作，按照市总工会年初的安排部署，深入学习贯彻党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益作用，团结带领全区广大职工开拓进取、主动作为，为XX决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会贡献工会力量。现将有关情况汇报如下：

一、加强思想政治引领，增强工会组织活力

深入贯彻落实党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，强化思想引领，坚定正确政治方向，着力营造干事创业的浓厚氛围，不断增强工会组织的凝聚力、战斗力。

(一)深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。以保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性为主线，采取会议传达、集中学习、专题讨论等形式，深入学习贯彻党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时的讲话精神，把握时代要求、找准职能定位，切实增强工会组织服务职工、服务发展的针对性和实效性。

(二)巩固主题教育实践活动成果。牢牢把握思想建党这一主题，落实专题学习讨论、讲党课、撰写学习笔记、召开民主生活会、民主评议党员等学习教育措施，巩固和深化 “三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、“两学一做”学习教育、“勇于担当、奋发有为、追求卓越”主题教育实践活动成果，严防党员干部信念模糊、意识淡化、观念淡薄等问题再次发生，引导党员干部进一步坚定思想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。教育引导党员干部自觉以合格为“底线”，以模范为目标，经常自警、自省、自励，树立牢记宗旨、廉政为民、克己奉公、敬业奉献的良好形象。

(三)大力弘扬劳模精神劳动精神。深化中国特色社会主义理想信念教育，开展“中国梦·劳动美”主题实践活动，认真做好全国、省、市“五·一”劳动奖章(状)推评工作，宣传劳模精神，弘扬社会正气，唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。4月28日在区政府报告厅召开XX区第四届劳动模范和先进生产(工作)者表彰大会，选树表彰了10名劳动模范和18名先进生产(工作)者，进一步营造了“尊重劳模、学习劳模、崇尚劳模”的浓厚氛围。

二、发挥工会组织作用，服务改革发展大局

围绕区委经济社会发展目标任务，以“践行新理念、建功‘十三五’”为着眼点，深入开展“一活动一工程”，引领广大成长成才，在全面建成小康社会的伟大实践中发挥工人阶级主力军作用。

(一)推进职工技术创新。深入推进“云岭职工跨越发展先锋活动”，积极开展小发明、小创造等“五小”活动和“六个一”活动，鼓励“两室一站”创建，推广先进操作法，充分挖掘职工创新创造潜能。创建职工创新工作室2个。

(二)开展劳动技能竞赛。主动适应经济发展新常态，突出新兴产业发展、民生工程建设、重大项目技改升级等重点领域，广泛开展安全生产、质量提升、技术改进、节能减排等劳动技能竞赛，进一步挖掘广大职工创新创效的潜能与活力。国有企业劳动竞赛覆盖率达90%以上，建会非公企业劳动竞赛覆盖率达65%以上。开展《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》网络知识竞赛，参赛率达50%以上;在教育系统举办中、小学课堂教学技能竞赛，在卫生系统开展“三基三严”技能竞赛。

(三)实施素质提升工程。扎实推进“云岭职工人才工程”，进一步落实以“技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能提升”为主要内容的“四位一体”职工素质提升措施，通过“大练兵、大培训、大提升”活动，全面提升工会干部队伍和职工队伍整体素质，为推动XX跨越发展提供智力支撑。举办各级各类培训班12期，培训工会干部600余人次; “传帮带”结成师徒对子287对。推进职工文化、企业文化发展，支持“职工书屋”建设。

三、加大依法维权力度，维护职工合法权益

全面贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，推行民主管理，抓实集体协商，深化“劳动关系和谐企业”创建，广泛开展“安康杯”竞赛活动，主动参与打击非法用工、劳资矛盾调解、安全事故调查等工作，依法维护职工合法权益。

(一)推进基层民主管理。建立健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，完善公开程序，充实公开内容，创新公开形式，推进协商民主宽领域、多层次、制度化发展，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，事业单位、建会公有制企业、非公有制企业职工(代表)大会、厂务公开民主管理建制率达100%。建立和完善职工董事、职工监事制度，依法规范职工董事、职工监事履职规则。探索开展“民主管理立新功、职工代表在行动”、“我为企业发展献一技”、“职工代表大讨论”等活动，广泛听取职工意见建议，最大限度地保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

(二)抓实抓细集体协商。巩固集体协商成果，主动参与协商过程，进一步充实合同内容、规范协商程序、完善合同文本、提高协商质量，实现企业与职工互利共赢。签订25人以下集体合同2722份，25人至29人集体合同287份，100人以上集体合同168份，女职工特殊权益保护专项协议120份。建会企业劳动合同签订率达95%以上，集体合同签订率达98%以上。选树集体协商企业示范点17个，行业性示范点1个，区域性示范点1个。

(三)深化和谐企业创建。围绕建立“以人为本、利益兼顾、互利双赢、共同发展”的企业新型劳动关系，认真落实“三方四家”联系会议制度，完善劳动关系和谐企业创建评估机制，强化厂务公开、职代会、董事会、监事会等监督职能，推动劳动关系和谐稳定，促进企业健康发展。申报市级“劳动关系和谐企业”2家，创建区级“劳动关系和谐企业”16家。广泛开展“安康杯”竞赛活动，深入宣传生产安全、食品安全、道路安全等安全常识，推进安全生产法律法规、监管制度、安全责任落实到位。全区22家基层工会、170家企业(单位)参加竞赛。主动参与劳动保护专项监督检查，化解劳资矛盾纠纷，协助安全事故调处，加强女职工权益维护。

四、完善帮扶网络建设，提升困难帮扶实效

坚持“面对面、心贴心、实打实”服务职工，建立健全困难职工帮扶体系，加大帮扶力度、拓宽帮扶领域，深化“金秋助学”、“贷免扶补”、职工医疗互助等品牌工程，当好广大职工可以依靠的“娘家人”。

(一)扩大帮扶网络覆盖面。深化区总工会困难职工帮扶中心转型升级工作，完善功能设置、规范操作流程，实行困难职工档案数据库动态管理制度，强化服务功能，提升帮扶实效。发挥镇(街道)、社区、企业困难职工星级帮扶站作用，构建上下协调、整体联动帮扶机制，实现帮扶工作制度化、规范化、便捷化。强化困难帮扶跟踪监管措施，确保帮扶资金及时足额发放到位。

(二)提高困难帮扶受众率。以全力解决好困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题为落脚点，扎实开展“寒冬送暖”、“金秋助学”、“贷免扶补”等系列活动，让更多的职工感受到“娘家人”的温暖。元旦、春节期间，走访慰问困难职工、农民工490人，发放慰问金35.705万元;结合全区重点工程、重要工作，慰问边远地区民警、医护人员98人，煤炭和工业企业农民工60人。“金秋助学”共资助98名困难职工(农民工)子女圆梦大学，发放助学金21.8万元。为50名创业人员办理“贷免扶补”贷款500万元。第十四期职工医疗互助活动工为15838名患病住院职工支付补助金1037.35万元。

五、加强工会自身建设，巩固基层组织基础

扎实开展“基层工会建设落实年”活动，深入推进“六有”基层工会建设，全力抓好农民工入会集中行动，探索“互联网+职工之家”有效运行方式，规范基层工会组织管理，巩固工会基层组织基础，提升服务职工效能，切实增强工会组织的凝聚力和战斗力。

(一)推进基层工会规范化建设。按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的工作要求，围绕“六有”基层工会建设标准，突出工作重点，加强分类指导，持续推进“六有”基层工会建设，提升规范化管理水平。巩固基层工会规范化建设成果，及时指导任期届满的基层工会依法开展换届选举工作。加强女职工组织规范化建设力度，建会女职工组织组建率达95%。

(二)开展农民工入会集中行动。紧扣农民工会员年增长15%的目标任务，采取单独建会、联合建会、依托村(社)平台入会等方式，以农民工集中的建筑行业、工业园区、物流快递、家政服务、农业合作组织等领域为重点，扎实开展“农民工入会集中行动”，完善农民工会员会籍流动接转服务机制，最大限度地把农民工吸纳到工会组织中来，持续壮大会员队伍力量。新发展农民工会员12000人。

(三)加强和改进工会自身建设。围绕工会改革工作要求，认真落实各项改革措施。认真落实党风廉政建设主体责任，执行领导干部廉洁自律规定，开展爱国主义理想信念教育，坚守勤政履职底线。牢固树立“职责所在、业务所需、职工所盼、工会所能”服务理念，坚持工作重心沉入到一线、工作资金倾斜到基层、服务内容贴心于职工，不断创新服务举措，优化服务方式，服务能力和水平得到进一步提升。整合资源，统筹抓好党建、财务、信息、统计、档案等各项工作，圆满完成了年度目标任务。

年度述职报告厅 篇10

2018年，我区粮食工作在区委、区政府的坚强领导下，我们认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，始终保持发展定力，紧扣区委、区政府中心工作，以“四个始终坚持”为路径，突出重点，真抓实干，全区粮食工作有序推进。

(一)职能工作。我们始终坚持以“为耕者谋利、为食者造福、为业者护航”为宗旨，切实履行行业职责。2018年，全区收购粮油30620吨，占市粮食局下达目标任务28000吨的109.36%，比去年同期30100吨增长1.73%;销售粮油30500吨，占市粮食局下达目标任务29500吨的103.39%，比去年同期30064吨增长1.45%;粮油购销增速排名全市第三位。我们全面落实粮食安全责任制，与农林部门协同建立优质粮油种植基地26万亩，完成市、区级粮食储备0.6万吨，全区库存粮食“一符四无”比例达到100%，标准化储粮管理工作名列全市前茅，确保了辖区粮食安全。同时，我们坚持安全发展理念，切实加强行业安全生产监管，确保了全区粮食系统未出现任何安全责任事故。

(二)项目工作。我们始终坚持以项目为抓手，切实开展“项目年”活动。2018年，我局完成重大项目储备2个，占区下达目标任务2个的100%;争取项目建设无偿资金800万元，占区下达目标任务800万的100%;完成固定资产投资13724万元，占区下达目标任务13600万元的100.91%;市级重点项目《恩阳区粮食低温储备库建设项目》有序推进，全面完成市重项目建设年度目标任务。同时，全面完成粮食产后服务体系、粮食质量安全检验监测体系等项目建设任务，夯实了粮食事业发展基础。

(三)脱贫攻坚。我们始终坚持把脱贫攻坚作为全局工作的头等大事来抓，扎实开展帮扶工作。我们全面落实“五个一”帮扶力量，组织全局帮扶干部深入2个挂包帮扶贫困村对标补短，全面完成挂包帮扶任务。2018年，挂包帮扶村实现脱贫11户24人，其中：关公镇骡动山村3户6人，登科街道古溪村8户18人;已退出贫困村得到了巩固提升。同时，我局还先后牵头完成对登科街道2018年脱贫攻坚全覆盖督查、易地扶贫搬迁相关问题整改工作专项督导和2018年脱贫对象区级验收工作。

(四)党建工作。我们始终坚持把政治建设摆在首位，推动粮食事业健康发展。一是切实加强党建工作，全面落实党建工作主体责任，坚持“三会一课”制度，常态化开展“两学一做”学习教育。二是切实抓好党风廉政建设，建立了“4+X”责任清单，严格执行中央八项规定，坚持“三重一大”问题集体研究、民主决策，全面落实党风廉政建设“两个责任”。三是切实抓好区委第五巡察组专项巡察发现问题整改工作，我们组建专班、落实专人、制定方案、建立台账，确保问题整改到位。四是在全区粮食系统深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，务实解决粮食企业生存发展问题，推动粮食产业经济高质量发展。

年度述职报告厅 篇11

　工作总结1

在数据分析岗位一年以来，在公司部门领导和党支部的的正确领导下，认真贯彻执行党的各项方针、政策，紧紧围绕公司开展的“积极主动谋发展，务实奋进争一流”的主题实践活动，深入学习实践科学发展观，全面完成了各项工作目标，现简单的向领导汇报一下我一年来的工作情况。

一、 虚心学习，不断提高政治素质和业务水平。

作为一名党员和公司的一份子，具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，我一方面利用工作和业余时间认真学习了科学发展观、十一届全国人大二次会议和xx在中纪委xx届三次全会上的讲话精神，进一步提高了自己的党性认识和政治水平;一方面虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识，取人之长，补己之短，加深了与各位同事之间的感情，同时还学习了相关的数据库知识，提高了自己在数据分析和处理上的技术水平，坚定了做好本职工作的信心和决心。

二、 踏实工作，努力完成好领导交办的各项工作任务。

一年来，在主管的带领和同事们的支持下，自己主要做了以下几项工作：

一是认真做好各项报表的定期制作和查询，无论是本部门需要的报表还是为其他部门提供的报表。保证报表的准确性和及时性，并与报表使用人做好良好的沟通工作。并完成各类报表的分类、整理、归档工作。

二是协助主管做好现有系统的维护和后续开发工作。包括topv系统和多元化系统中的修改和程序开发。主要完成了海关进出口查验箱报表、出口当班查验箱清单、驳箱情况等报表导出功能以及龙门吊班其他箱量输入界面、其他岗位薪酬录入界面的开发，并完成了原有系统中交接班报表导出等功能的修改。同时，完成了系统在相关岗位的安装和维护工作，保证其正常运行。

三是配合领导和其他岗位做好各种数据的查询、统计、分析、汇总工作。做好相关数据的核实和上报工作，并确保数据的准确性和及时性。

四是完成领导交办的其他工作，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍，尽力做到让领导放心和满意。

三、存在的不足和今后的努力方向

一年来，在办公室领导和同事们的指导帮助下，自己虽然做了一些力所能及的工作，但还存在很多的不足：主要是阅历浅，经验少，有时遇到相对棘手的问题考虑欠周密，视角不够灵活，缺乏应变能力;理论和专业知识不够丰富，导致工作有时处于被动等等。

针对以上不足，在今后的工作中，自己要加强学习、深入实践、继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，共同把办公室的工作做细做好。

工作总结2

XX年冬季的雪儿尽管舞得很美，大地银装的动人可爱，但却也和已往任何年份一样，成为不复的昨天;XX年依着它的必然性，迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好，愁怨也罢，谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始回头看，凝目来路想些历经事，让心悲喜之间，更多的是感悟;新年伊始翘首望，展望前途呈梦想，希望之际，更多的是祈愿。

过去的一年，全国人民努力学习并实践“科学发展观”，在这种形势的感召与鼓舞下，与时俱进，全面学习提高自己。从政治政策到法律法规;从业务知识到技能技巧;从团队协作、爱岗敬业到爱院如家;从传帮带教到医院发展壮大……都发挥了一名老职工应有的作用。

一、政治思想积极进步，用“科学发展观”的思想开拓创新，努力站在一个时代与政治的至高点上，用科学与发展的头脑武装自己，力求把工作做得更好。

二、组织纪律方面：遵守院科各项规章制度，不迟到、不早退、主动加班加点，力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满意而去!力争消除隐患，把不满、投诉和纠纷降到最低!遵纪守法，争做“八荣”人，不做“八耻”事。以“院荣我荣，院耻我耻”为做人宗旨和工作信条。

三、业务知识与能力方面：积极参加院科组织的各种学习与讲座，扎实专业知识，学习先进经验技术，汲别人之长补自己所短，善于总结，不断完善提高，以利更好地履行“三个一切”的服务宗旨。

四、医德医风方面：廉洁自律，发扬传统美德，恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁。用热情的态度、良好的沟通、精湛的技术搏得依赖。永保“全心全意”为人民服务的本色。

五、传帮带教方面：常年带教进修实习人员接产与护理知识与技能技巧的学习。能够始终如一地认真带教，经常想着吕梁山的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉责任重大，所以就总能以一种高瞻远瞩的态度，不断提高总结，尽自己所能，把所有做人的和专业的知识毫无保留的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民服务。

六、老师之称谓：总在感动着年轻的同行喊自己老师。记不清从什么时候开始了，我们医院上下就总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着老师，听着总叫人舒畅，由此让人感觉出一种院风的健康。身为平凡的有点平庸的我不知为此感动过多少次了，感动之余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者?因为老师之称，是我儿时的梦想、长大的遵从，生命也为之敬然!只是，自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行失望也跟着或多或少地受累，在此深表歉意!不过，我真的始终很努力，是一种发自肺腑的努力与良知的承诺和兑现，做为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与发展的医院的老同志，我在各方面都一直在尽职尽责，一定没有辜负其栽培与养育之恩!

七、工作上：时刻牢记自己的工作职责，在科主任护士长的领导下，在上级医师的指导下进行接产工作。严格工作规程，严守职责制度，严明组织纪律，严肃工作作风，圆满完成了自己的工作任务，无一例差错事故的发生。工作总在努力，自己总在进步，但也有些许不尽人意、不被理解与抱怨甚至怒气，但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱护、关怀与帮助下、在勇于直面剖析承担下，终于让当事人员理解接纳认可并释然，把我们的损失降到最低。在此非常诚挚的说声“谢谢”!

**冬季的感动会让我永生难忘，我会用感恩的心，用一个老同志全部的情与爱，用一个专业人员全部的良知与赤诚，恪守职责，乐于奉献，在新的一年里、在以后工作的每一天，为院科的发展、为吕梁山区姐妹们的健康做出自己最大的贡献。

年度述职报告厅 篇12

2018年，在市委、市政府的坚强领导下，市扶贫办及全市扶贫系统广大党员干部认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和对云南工作的重要指示精神，坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府脱贫攻坚决策部署，把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程，坚定信心，背水一战，奋力打好精准脱贫攻坚翻身仗。现将有关情况报告如下：

一、聚焦履职尽责，攻坚克难抓落实

市扶贫办作为全市脱贫攻坚指挥部办公室，把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，不忘扶贫初心，牢记脱贫使命，不断加强思想武装，建立健全组织动员、责任落实、政策支持、资金投入、监督检查、考核评估体系，层层传导压力，级级压实责任，聚焦“两个确保”“两不愁三保障”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，担当作为，攻坚克难，坚定不移贯彻各级决策部署。

切实履行好市扶贫开发领导小组办公室的职能职责，扎实抓好统筹协调、指导服务、督促检查、措施研究、政策宣传等工作，充分发挥党委政府的参谋助手作用。切实履行脱贫攻坚政治责任，压实领导班子、科室负责人和干部职工责任，按照市委、市政府的安排部署，主动担当，全力推动脱贫攻坚工作向纵深开展。

全面对标中央脱贫攻坚方针政策，我们负责起草了《关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定》《关于进一步采取超常规举措打好精准脱贫攻坚战的实施意见》《关于坚决打赢以会泽宣威为主的深度贫困地区脱贫攻坚战的实施意见》《关于打赢精准脱贫攻坚战三年行动的实施方案》等重要文件。市扶贫开发领导小组办公室出台了贫困识别、贫困退出等指导性文件。统筹、配合各行业部门出台具体的政策文件和实施方案，内容涵盖产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、农村危房改造、教育扶贫、健康扶贫、低保兜底、金融扶贫等重点领域，涉及资金、土地、科技、人才等支撑保障。

二、聚焦正风肃纪，突出问题抓整改

紧盯形式主义、官僚主义新表现，驰而不息纠治“四风”，，推动中央八项规定精神落地生根。要全面排查存在的突出问题。县级党委要高度重视、精心组织，将基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题摸排清楚。在扶贫机关开展 “四个排查”：排查不作为的问题，重点是对基层干部群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等;排查乱作为的问题，重点是不讲规矩不按程序办事、不善于听取基层意见决策等;排查层层加码，擅自增加基层负担的问题;排查冷硬横推，懒政怠政的问题。同时聚焦省级党委和政府扶贫开发工作成效考核、省际交叉考核、第三方评估、媒体暗访、财政专项扶贫资金绩效评价等，开展 “知耻而后勇、大反思大排查大整改”专项行动，一一进行整改。

同时，针对依然存在形式主义、官僚主义的问题。坚决落实国务院扶贫办下发的《关于解决扶贫工作中形式主义等问题的通知》《关于进一步克服形式主义减轻基层负担的通知》要求，精简会议文件，规范调查研究，减少不必要的检查考核、填表报数、挂图标牌，扶贫数据主要通过建档立卡信息系统查询统计，不再要求县以下单位通过其他渠道提供，除对识别、帮扶和退出必须填的表格外，由各级扶贫开发领导小组统筹行业部门填表和调查。统筹各类监督考核，对县(市、区)工作成效和行业扶贫、定点扶贫、驻村帮扶等实行一次综合考核，分类运用结果，减轻基层负担。市级以下一律不得委托第三方机构开展脱贫攻坚评估。

三、聚焦阳光运行，多措并举晒清单

认真落实《云南省财政专项扶贫资金绩效评价办法》，建立扶贫资金常态化监管机制，完善扶贫资金使用绩效考核评价，提升扶贫资金使用管理水平。推进简政放权，全面实行扶贫目标、任务、资金、权责“四到县”改革，财政专项扶贫资金全部切块下达到县，市级不再审批任何扶贫项目。适应改革要求，完善制度机制，分级明确扶贫资金分配、支出、使用、监管责任，严格资金拨付、报账、考评和项目库建设等要求，建立结余结转资金定期报告、收回重新分配、通报约谈、奖优罚劣等长效机制，每年实行绩效评价覆盖，严防死守扶贫资金管理使用的隐患，以“零容忍”的态度严惩重处扶贫领域腐败行为。出台《XX市扶贫资金项目公告公示实施办法》，全面实行各类扶贫资金项目(包括涉农统筹整合资金)公告公示制，提高资金使用效益和透明度，做到廉洁扶贫、阳光扶贫。扎实开展脱贫攻坚日常工作督促和业务指导。配合市纪委对脱贫攻坚开展专项督查巡查。围绕国家和省考评、督查、监督发现的问题整改和建档立卡、贫困退出、易地扶贫搬迁等重点工作进行专项督导。加强舆情监测分析，建立涉贫事件协同联动、应急处置机制，开通12317扶贫咨询服务和监督举报热线电话，办理群众来信来访，强化社会监督和群众监督。截止2018年10月28日，全市共受理各种来信、来电、来访群众、网上信访、舆情126件，其中，国务院扶贫办转办2件，省扶贫办转办61件(包括信访件和网络舆情)，市扶贫办受理63件，已办结117件，正在办理9件，办结率92.8%。

四、聚焦提质增效，全力以赴强服务

加强领导班子和干部队伍建设，市委组织部选派3名优秀县(处)级领导干部挂任市扶贫办副主任，选派15名优秀年轻干部到市扶贫办挂职锻炼，充实了指挥部力量。5个贫困县各安排1名年轻干部到省扶贫办挂职锻炼。有建档立卡贫困人口的乡(镇、街道)单独设立扶贫开发办公室。强化政策业务学习培训，在全市扶贫干部中组织开展“脱贫攻坚能力提升”系列培训班，截止9月底，市、县累计培训106期54303人次。通过“走出去学”，组织市、县党委政府分管领导、扶贫办主任和行业扶贫部门负责人，到河南省兰考县、四川省南部县、西南大学等专题学习考察脱贫攻坚经验做法，提升干部的攻坚能力、实战能力、管理水平、工作效率。加强干部作风建设，在全市范围内开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，集中力量解决扶贫领域存在的责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、资金管理使用不规范，以及形式主义、官僚主义和腐败等突出问题。深入调查研究，构建治理长效机制，主抓工作落实，以问题为导向改进作风，以作风攻坚促进脱贫攻坚，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。

针对干部作风不严不实、不细不硬的问题。在全市范围内开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，构建治理长效机制。在全市开展“转作风、大调研、抓精准、促落实”专项行动，大兴调查研究之风，教育引导广大党员干部以身作则、率先垂范，带头深入基层、深入群众、深入脱贫攻坚第一线，聆听最真实的声音，掌握最真实的情况，破解困难和问题。市级领导以上率下，带头深入脱贫攻坚一线调研，与基层干部和贫困群众一起研究分析、一起解决具体问题、一起推动工作落实。各级各部门的承包责任领导带头进村入户，通过访谈座谈，逐村逐户找准问题、研究措施、解决问题。驻村扶贫工作队通过深入村组、田间地头、农户，掌握村情、民情、贫情，对症下药、精准施策，全面帮扶、服务、温暖群众;通过召开村民代表会、党员会、群众座谈会、庭院会等方式，宣讲扶贫政策、宣讲惠农政策、与群众算清实惠账，与非贫困户交朋友，话家常，拉近距离，全面提高群众认可度。各部门帮扶干部进村入户，利用农忙时节，开展助耕助收活动，为困难群众上门服务、抢种抢收，与结对帮扶户“同吃、同住、同劳动”，一对一宣传政策、研究帮扶措施、解决实际困难，切实增进感情亲情。一系列举措促进了干群关系进一步融洽，群众满意度得到明显提升，干部作风得到了有效转变。

五、聚焦廉政建设，全面压实“两个责任”

落实全面从严治党“两个责任”，完善监督机制，加强权力运行，强化党性党纪党风教育，多次召开办党组会议、机关党支部会议和干部职工会议学习习近平总书记关于扶贫开发的重要论述和党的十九大精神、专题研究脱贫攻坚工作、专题安排布置脱贫攻坚工作。全办干部职工将学习习近平总书记关于扶贫开发的重要论述作为“必修课”，坚持每篇必学，坚持第一时间学、原原本本学，全方位看齐对标，向习近平总书记看齐、向中央决策部署看齐。通过全面学和专题学、反复学与跟进学相结合，统一了思想认识，提高了政治站位，增强了责任担当，树立了必胜信心，全办干部职工感到了肩上的使命和责任，自觉把“四个意识”和“两个维护”落实到脱贫攻坚工作中、体现在具体行动上。在理论与实践的结合上，进一步强化了精准意识，“六个精准”“五个一批”已经转化为工作规范和工作标准，转化为全办干部职工的思想自觉和行动自觉。 坚持对党风廉政建设责任制年初有计划、有安排、有布署，半年有检查，季度有督促，长短结合与扶贫开发工作一起抓落实，2018年与基层党建巩固年和基层党支部规范化建设有机结合，着力提升党风廉政建设责任制的效能。

一是坚持党风廉政建设责任制一把手负总责、亲自抓、亲自管，时时掌握党风廉政建设责任制的贯彻和落实情况，对在工作中遇到的问题和困难及时研究和解决，支持具体负责党风廉政建设责任制工作的人员大胆工作、严格管理，为党风廉政建设责任制的落实提供保障。

二是分管领导和工作人员具体抓，为确保工作有人抓、有人管，办党组明确了一位党组成员分管党风廉政建设责任制工作，安排机关党支部纪检委员专职负责具体业务的处理，加强与市纪检部门的沟通与协调，保证了党风廉政建设工作的贯彻和落实，同时系统形成分管领导抓科室、科室负责人抓党员干部管理体系，有效促进了其他各项工作的顺利实施。

三是注重班子团结，勤政廉洁。始终把加强领导班子建设作为全办加强党风廉政建设和队伍建设的核心工作来抓，办领导班子把精力聚焦在2017年民主生活会存在问题整改措施的落实上，坚持以身做责，严格自身要求，整改落实率达100%，做善于学习、勤于思考的带头人，做政治坚定、求真务实、廉洁勤政、服从大局、开拓创新、团结协作的表率。

脱贫攻坚是党中央提出的三大攻坚战之一。市扶贫办一定以社会评价为契机、为动力，进一步端正态度、正视问题、抓好整改、精准施策、苦干实干，坚决完成脱贫攻坚各项任务，向党和人民交上合格答卷。

年度述职报告厅 篇13

最新教师年度工作总结

一年来，我把爱岗敬业，认真研修《课程标准》，严格遵守《中小学教师职业道德规范》的要求，完成学校交给的工作，服从领导的安排，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，认真落实课程计划，落实教学常规，大力推进素质教育，使所任班级教学质量大面积提高作为我的天职，具体的工作情况如下:

一、我的思想

坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的教育方针。严格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正视自己，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加学校各活动，并及时做到反思和小结。为了适应教育教学的长远发展，我不断研究、探索和学习政治理论，同时从课外读本中汲取营养，让自己不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表，在学生当中做出了典范。

二、我的纪律

我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系、对人真诚、热爱学生，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

三、我的教学

我认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。并了解学生原有的知识技能、兴趣、需要、方法、习惯等学习新知识可能会有哪些困难，及时采取相应的预防措施。

四、我的课堂

我组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合。

五、我的作业

根据学期开始的计划，在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。

总之，一年一度的教育教学中，今天也算告一个句号，过去成了历史，这历史在我的回忆中永远年轻，永远微笑，也永远刻入心底，但愿我的付出能浇艳出美丽的花朵。

最新教师年度工作总结

回顾这学年来的工作，本人积极投身于教育事业，服从领导分工。本学年担任本校的五年级英语教学工作，因为我是学习英语教育的，再加上之前也从事了英语教学，所以本学期的教学工作开展还算得心应手。学生的英语水平也明显的提高了，同时也取得了一定的成绩。

一.政治思想方面

我认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加政治学习，并做好笔记。在教学的过程中了解到新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。

二.教育教学方面

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我注重组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学英语的兴趣，每节课努力创设一个情境，同学生在课堂上同游戏，同歌唱。

热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。比如，握握他的手，摸摸他的头等。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。

积极参与讲课，听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。本学期积极参加学校组织的开放课活动，在电教室共授课四次，每次都认真对待，通过参与这个活动，使我有了很大的进步。同时，积极与由老师搞好一次英语课堂教学研讨课，在此次活动中，我增加了自信，使我更有信心对待我的课堂教学，我不是弱者!实力是靠打出来的，不是靠说出来的。

三.继续教育学习方面

本学期我校的继续教育工作开展的扎扎实实，有实效。我能认真学习有关书籍，做好笔记。同时，校园的博客风很浓，我也爱上了博客，喜欢在那里抒发我的情感，展现我的教学实际和反思。

四.组长工作

本学期我们全体专科教师都聚集到一起，大家在平时，能够互帮互助，主动搞好办公室的卫生，做到了不用安排，人人主动的好局面，真的像个大家庭，在这里我们都感受到了温暖。在组里，年轻人较多，在年轻人的渲染下，我们人人有了活力，有了朝气。我坚信，岁月能使人变老的是年龄，是外表，但永远不能改变的是你的心灵。只要你有一颗朝气蓬勃，积极向上的心，你的工作，你的生活永远都会充满阳光。

教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生。我无愧于我心，我无悔于我选择的事业。相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

校长述职报告模板7篇

励志的句子相关栏目推荐：“校长述职报告”。

时间慢慢消失，悄无声息。已经到了可以复盘岗位述职报告的时候了述职报告是干部管理考核专用的一种文体。如何将自己岗位述职报告规划好设计好呢？以下是小编为大家收集的“校长述职报告模板”相信一定会对你有所帮助。

校长述职报告模板【篇1】

各位领导、各位同志：

大家好！

本人xxx，现年42岁，党员，现担任xx中心学校校长之职，分管教育教学。时光荏苒，一晃一年又在不知不觉中过去了，非常感谢大家在这一年中对我的厚爱，让我有机会再次在这里向大家汇报工作。

回顾这一学年，学校教育教学工作稳定、有序，主要得益于x校长和x校长的正确领导，得益于学校领导班子其他同志及全体教职工的大力支持和积极配合，同时大家也给予了我本人许多帮助，使我顺利开展了一些工作，积累了一定的经验，发现了我工作中存在的问题。现就我一年来做的工作，向在场的领导和老师们汇报，恭请大家指正。

　一、明确目标，思索前行

现代主义先驱卡夫卡说过：你不需要审视，也不需要聆听，只需要静默，世界将在你的足下不停地旋转，以至于露出它真实的面目。他强调的就是思索。由于思索，我主动学习；由于学习，我明确了工作目标。朝着目标，我在思索中前行。

1、始终坚持读书学习。

在学习中，我知道了副校长不仅是职务，更是一种职业，它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以，无论再忙，我始终坚持读书学习。

一年来，我积极阅读本专业的各种书籍，以提升自己的业务理论水平。同时和学校中一些教学骨干相互切磋课堂教学技艺，以此来提高自己教学能力。学无止境，我相信只有掌握了过硬的本领才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。

2、准确把握角色位置。

作为校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢、坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对教师，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。在这里特别要感谢教导处和团支部以及各教研组对我工作中的大力支持！

　二、求真务实，开拓进取

作为一名分管教学的副校长，我深知自己所面临的形势。一方面农村的留守儿童多，他们长期得不到父母的关爱，学习劲头不大，辍学率高。另一方面私立学校对农村中学的巨大冲击，尤其是一些尖子生得不到保重，学校的优质生源年年下降。还有社会上流传的读书无用论等等一些因素使得农村中学举步维艰。

面对如此困境，我们只有脚踏实地，一步一步向前走，方能突出重围。使我感动的是在我的周围涌现出一大批优秀教师，他们不求回报，默默无闻，无私的奉献着自己的青春和热血，正是他们这种务实求真、开拓进取的精神才使得我校在农村中考中立于不败之地。作为他们当中一员以及领导我感到自豪，更为学校有这些出色的教师感到骄傲！

　三、成绩显著，收获颇丰

本学期在校领导和广大同仁的支持下，我校在各方面都取得了显著的成绩。

（1）严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理，建立教研组、教务处定期检查和随时抽查制度，检查后及时总结，及时与相关教师交换意见。并协同教代会及时汇总便于绩效工资计算，保证教师教学过程的及时性和公正性。这也在一定程度上促进了我校教学质量不断提高。在这里特别要感谢教导处的x主任和x主任以及各教研组长的鼎力相助。

（2）加强质量监控，完善教学评价制度。

树立成绩源于过程的观念，我校九年级开展了月考工作（下学期实行两周一练强化训练制度），每次及时认真进行质量分析，召开教师分析会，并适时召开家长会。把握优势，找出差距，确定改进措施。七八年级注重夯实基础，提出“狠抓七八年级教学，为九年级提供优质生源”的目标，制定措施，定期召开教师会，加强质量分析，及时调节。教学要求明确，讲究方法，讲究策略，确保质量。

（3）我校今年狠抓流生工作，并取得了一定的成绩，但相对上学年来说，流生人数又开始反弹。主要是因为留守儿童多，缺乏必要家庭监管，当然学校也有一部分责任。针对这一现象我校及时制定了一系列政策遏制住了流生现象。这在一定程度上能稳定了我校正常的教学秩序。

（4）团员活动开展正常，一年来团支部组织了多次活动，如新团员的入团仪式，“看家乡颂xx湖”的征文比赛和国庆xx周年朗诵比赛极大的丰富了学生的业余生活，即增长了知识又促进了素质教育的发展。在这里特别要感谢团支部书记童宣华老师。

（5）各教研组也开展了各种各样的教学活动，由于我校今年进行校建没有多媒体教室，各组老师并没受到多大影响。纷纷采取各种灵活多样的教学模式，来丰富课堂教学。艺体组在xx老师组织下开展了师生美术作品展特别是祖国龙老师和秦业宏老师积极参与。同样语文组、英语组教学活动开展积极，极大的提高了我校教师的业务水平。

　四、冷静思考，善于反思

一年来，无论作为教师、党员还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人，淡泊名利，心地无私天地宽。严于律己，为人正直。凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清楚，该布置的任务就传达到位。

教育教学工作牵涉学校每一个教职员工，工作中难免会遇到教师偶有过激言行。我常常忍让、克制，调整心态，用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。能深入各年级，与教师交心谈心，尽心打造良好的人文管理。

　不足及努力方向：

1、领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。

2、进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”意识，不断提高学校教育教学质量。

3、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，合理安排工作，尽量为老师们营造愉悦的工作环境。

回首一年的工作，虽然取得点滴成绩，那也是与领导的关心指导、老师大力支持密切相关的。一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将认真听取各级领导、老师的意见和建议，不断充实自己，完善自己，进一步把我的本职工作做得更好。

校长述职报告模板【篇2】

整个学校的管理工作从头至尾井然有序，无论年初还是秋季开学，都是在校委会以及中层管理人员的论坛中徐徐拉开帷幕。每周一的全体教师会、每周五的班子例会，都会认真梳理工作的条理性，掂量一下工作的轻重缓急，使得每周的工作都非常有效和及时。管理过程中群策群力，谏言献策已经成为一种潜移默化的流程和惯例。管理工作迸发出的智慧火花，让每个人的思维在交流中都逐渐趋于有序化，让每项工作都能达到时效性、务实性。我几乎是被连拖带拽的拉上了这辆动车，与大家一道开始了一年的幸福之旅。一年的摸爬滚打，让我对老师们的敬业、奉献和无私付出感到钦佩，更让我收获颇丰，工作效率和习惯得到了质的提升和改变。比如，蠡风管理平台的有效使用，不仅带来了管理效益的大幅提升，更改变了人的思维和行动，使整体团队的管理水平和管理策略得到了提升，让我深受启发：管理也可以这样做。再比如，每次督导、检查，根据校委会分工，我不仅仅着眼于认真梳理相关标准，精心准备档案，重点在于充分体现学校的独特见解和创新做法，并对分管各口的准备情况进行耐心细致的自查、整改，确保每次检查都能高标准、严要求。迎检中，不仅提升了自身的思想认识和工作能力，更提升了管理水平和层次。

二、德育文化———内外兼修。

对内，带领德育处、少先队等部门，强化学生管理工作力度，学生习惯养成再上新台阶。基本实现了学期初提出的“让竞争体现活力，让信任代替恐惧，让爱取代惩罚，让习惯展现谦和”的目标，各年级在级部主任的组织带领下，主题教育活动精彩纷呈，上周五从各位级部主任的汇报中，我们已经顿悟很多，其实，班主任老师比我们校委会考虑的还要全面，工作做得更深入、更细致。少先队工作日趋完善和富有成效，学生自理能力逐步提升，孩子们在幸福快乐中不断成长、进步。

对外，通过层层推荐选拔，在各班成立家委会的基础上，近期成立了学校层面的家委会，真正搭建起了家校共建的平台。充分发挥家委会的纽带作用，拓展学生社会实践的空间和领域。亲子活动越来越广泛，家长对学校管理和教育教学活动的参与度越来越高。

校内校外，齐抓共管的育人格局已经结出了丰硕的成果，下半年，我校德育工作受到市局领导认可，成功创建成为淄博市的德育品牌。

三、人本文化———浸润心灵。

无论是学校的党建工作，还是工会工作，都本着为全体师生服务，为师生发展铺路搭桥的宗旨。本年度，我们尽量抽出时间走访慰问生病教职工以及家属，千方百计为教职工办好事、办实事。让大家在实验小学能够更体面、更有尊严的生活、更幸福舒心的工作。本年度，学校党支部被评为优秀党支部。当然，由于能力有限，让大家的工作环境还不是很满意，有些工作还没有完全办好，比如食堂迟迟没有投入使用，暖气送的较晚，在此，也向大家表示深深的歉意。

四、学科文化———协作创新。

观课议课活动，一直是我的常规工作，尽管不分管，但还是抱着学习的态度，积极参与其中。无论是常规的推门课，还是各种公开课、优质课评选等等，都能站在一个旁观者的角度与执教的老师进行交流，并提出自己的见解和看法，在帮助别人的同时，提升自己。一年下来，近百节课堂，让我见证了老师们的进步和成长。尤其是陈大伟教授对观课议课策略的指导后，大家的教学研讨气氛空前活跃，教科研已经渗透、内化为每位教师的自觉行动。近期的协作创新教研活动，让我感叹，可视化答辩让学校整体教学工作实现了跨越式提升。

在新的一年，希望有更多机会向老师们学习，提升自己的个人修养和工作能力。同时也预祝全体教师能够继续发扬龙马精神，精诚团结，协作创新，做智慧教师，育儒雅学生，在成就自己的同时，成就学校，发展学校，办一流的教育，让每位孩子都拥有快乐的童年和幸福的人生。

校长述职报告模板【篇3】

各位领导、各位同仁：

回顾一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、同仁相助的极好机会，下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同行指正。

一年来，我校以“以人为本、科学管理、全面发展、学有所长”为办学理念，围绕教育局重点，深化课程改革，加强学生素养教育，全面提高教育教学质量，努力争创人民满意学校。具体工作如下：

一、爱岗敬业率先垂范

一个学校的好坏关键在校长，作为学校一把手，我时刻严格要求自己。实实在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为教师做表率。坚持理论学习，了解教育发展信息，用先进的教育理论指导工作、管理教学。在思想上，努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，坚持原则，顾全大局，与上级保持一致；在学习上，经常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专著、杂志，撰写，不断提高自身的理论水平和工作能力；在工作作风方面，任人唯贤，平等待人，与人为善，集思广益；在学校管理上，有事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心；在工作态度方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，与教师同甘共苦，共同进步；在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成了学校自身特色；在统班子带队伍方面，充分调动每个领导的积极性，提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时倡导分工不分家，团结协作，民主管理，形成了班子凝聚力。因而使班子工作从不相互推诿，遇到问题总是群策群力。在领导的带动下，教师之间互帮互学，友善相处，形成和谐的校园氛围。

二、以人为本科学管理

1、建立健全，以制度约束人，根据上级文件和局党委要求，结合学校实际，相继出台了各项管理制度，包括部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等，进一步完善了《教学常规管理规定》。通过制度的落实，保证各项工作的顺利开展。

2、将管理责任具体化、明确化。一把手负全责，主管领导具体管，包组领导、学年组长到教师层层落实责任，做到人人都管理，处处有管理，事事见管理。

3、强化后勤管理。在财务管理方面，我们建立健全了财务管理规章制度，成立了财务管理小组，凡大额支出，必须先研究，后列支，集体签字后核销，及时公开，增加财务工作的透明度。在设施设备管理上，我们采取了“分工合作、细致到位、集中保养”等管理措施，一年来，设施完好无缺。在教学设备管理方面，为了设备的损耗、维修降到最低限度，我们除了规范管理外，努力钻研专业知识，自己动手维修、保养，保证设备齐全、完好。

4、抓好安全管理。在安全管理上，校长负总责，主管领导具体抓，专人管，还配备了安全员，制定各种，全校配置灭火器和防火工具，各重点部位落实了安全责任人，签订安全责任书，实行安全责任追究制。此外经常开展安全教育，进行安全检查、演练，确保学校、教师、学生的人身安全，一年来学校没有发生一起安全责任事故。

三、教研先导质量立校

作为一名校长我深知质量是学校的生命。于是我把提高教师专业化水平作为提高质量的突破口，在全校各教研组开展了以教导主任、教研组长牵头的“集体备课”教研活动。经过不断的实践探索，我校的集体备课活动已形成了自己的特色。在联片教研活动中，我校的集体备课，以实、新、活的特点赢得了与会领导的高度评价。其中我校王宝老师执教的体育课《太极推手练习》，代表大庆市参加第三届东三省示范课选拔赛，获得了东三省第一名的好成绩。通过集体备课的教研活动，全面提升了教师业务素质，使教学质量有了质的飞跃。今年五月份，全县鼎盛杯小学生素养与能力大赛，我校一举夺魁。七月份，全县小学生五年级毕业检测，我校获得第二名。在今年大庆市第十届全x动会武术比赛中，王宝老师荣获银奖；姜淑荣老师在全县书法大赛中荣获一等奖；其中我校吴彦泽等十名同学在国际书画大赛中分别荣获金银奖项；牛璎淼同学在全省小主持人大赛中获金奖。

四、和谐校园艺彩飞扬

为提高学生的艺术修养，促使学生全面素质的提高，一年来，学校举办了手工制作作品展、手抄报展、书法作品展、体育趣味比赛等各种丰富多彩的活动。充分展示了四小学师生的素质与才能，使大家在同乐中感受到校园里浓浓的艺术氛围，营造了良好的育人环境。在开展好正常音体美等学科教学工作的同时，为了提高学生的综合素质，激发他们的学习兴趣，学校充分利用现有的教学设施和设备，强化了舞蹈、英语、武术、书法、绘画、体育、电脑等兴趣活动小组。值得一提的是我校阳光体育大课间活动，每逢活动时间，整个校园内激情涌动、艺彩飞扬！受到上级领导和兄弟同仁的好评。

五、优化环境努力改善办学条件

xx年我校开源节流，在有限资金情况下，努力改善教学环境。通过全体领导研究决定，对学校陈旧建筑设施进行维修和改造，维修了会议室，新建了自行车棚，安装了校园广播、监控器，更换了200套桌椅，栽植树木绿化校园，每一项建筑、建设和维修我们都力争花钱最少质量。同时我们争取了大庆市工商协会十余家企业的赞助，为学校捐赠十万元的物资，为我校添置了办公用品、体育活动器材，建立了教师电子备课室等，为师生工作和学习创造了良好的环境。

综上所述，我校在过去的一年中，取得了长足的发展，教育教学取得了显著的效果，育人环境、师德师风、学生的精神面貌和习惯养成都发生了较大改变，尤其是教学质量的大幅度提高，得到了社会和家长的认可，同时也受到了上级的嘉奖。

xx年11月，我校被评为大庆市文明标兵单位；x年9月教师节，我校被评为县督导评估先进单位、提高教学质量先进单位、十佳学校；x年6月，县妇联在我校召开了“家庭教育”现场会，我校被评为家庭教育先进单位。这些成绩的取得是在上级领导的关怀指导下，全体教职员工共同努力下取得的。作为我来说，还有许多不足之处，必须加强学习，提高自身素质和工作水平，要有清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心，当好“班长”带好班。

在此基础上，xx年我将重点抓好以下几项工作：

1、强化质量意识，确保稳步提高

在新的一年里，我们将牢固树立质量是学校生命的意识，下大力气保证教学质量的持续提高，以课堂教学为突破口，向四十分钟要质量，提高工作效率，强化素质教育，减轻学生课业负担，让每个学生都学有所长，办出学校特色。

2、推进精细化管理，制定缜密的规章制度。结合上级文件精神，认真分析学校现状，对学校的发展目标，做出科学准确定位，在总的思路下，完善各项规章制度，将管理责任具体化，明确化。

3、加强队伍建设

一是抓好师德师风建设，坚决治理“三乱”现象，树立良好的教师形象；二是抓业务提高，强化校本教研，保证教师培训学习经费足额使用，同时完善教师年终考核制度，制定评模选优等激励机制，努力培养一支师德高尚、业务精良的教师队伍。

4、进一步改善办学条件

加大投资，把钱花在刀刃上，按照省级标准化学校的标准，构建学校的软硬件，继续争取社会友好单位的支持，改善学校的育人环境。

5、抓好安全工作

安全工作是学校工作的重中之重，责任重于泰山，时刻不可放松：做到强化领导，落实责任，完善制度，攻坚克难，排除隐患，确保安全。按教育局的要求，马上解决小饭桌和送子车存在的安全隐患问题，使我校的校园形成安全、愉悦、和谐的氛围。

各位领导，面对新的一年，我深知任务的艰巨，责任的重大。局领导对我们寄予厚望，我们一定加倍努力，不辱使命，积极进取，勇于创新，为打造一流的学校，办人民满意的教育而努力奋斗！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

校长述职报告模板【篇4】

各位领导、教职员工：

大家好！任职一年来，我深知肩头责任重大，也明白我校教育教学质量的稳步提升惟有依靠众人艰辛的努力才能换来丰硕的成果。今天借此机会，剖析自己工作的得失，希望在今后的日子里能与大家继续同舟共济、携手并进。

一、虚心学习、完善自我。

不断学习，不断充电，是干好工作的第一步。为尽快进入状态，我坚持将政治理论学习作为首要任务，认真研读了党的十七大、十七届三中、四中全会关于教育方针政策的具体阐释，以及《义务教育法》、《未成年人保护法》等

首先，主动向学校的老领导、老教师请教，

第一点是积淀理论，充实自己。一年来，本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，敬业爱岗，全面贯彻执行党的教育方针，积极推进素质教育，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范；关心时政，学习党的有关文件和法规，严于律己，以共产党员的标准严格要求自己，能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。注重自身廉洁，不贪不占，公私分清。能积极参加教育局组织的各种学习班、培训班活动；和同志们和睦相处，不自以为是，能虚心倾听教职工的意见和建议，在自己工作范围内的事，能办的办，能改的改，能补的补，不浮夸，实事求是，表里如一。

第二点是夯实业务功底。牢固树立以教学为本的思想，本年度，本人担任初一172班、初二166班政治学科的教学工作，周课时10节，平时能与同学科一起研究、讨论教学内容、教学方法和教学思路，集体研讨意识强。平时能借外出学习的机会，经常将一些兄弟学校的教学经验及教训带回来，结合我校的实际情况一起和同组老师商讨，形成我们学校政治教学的特色。坚持长效听课，取他人之精华，对每堂课不仅有记录而且都写了评议，特别是对本校教师上的课都能面对面地商讨、指导、互相学习，共同提高。平时能认真学习新的教育教学思想，积极参加县局组织的各种研训活动，有较强的教学和科研能力，能积极组织学校教研工作研讨会，并提出建设性意见，平时注重教学方法和教学思想的探究，注重课堂教学效果，注重减轻学生负担，教学效果较好。

二、立足学校实际 ，扎实开展教改教研

分管学校的教研工作。认真贯彻、落实县局有关文件精神，重视学校的教改教研工作，强调从大处着眼，小处着手，既重视各学科研训活动的的开展，也关注学生学习效率和学习效果的提高，组织、协调、督促学校教研工作循序渐进地开展。本学年我校教研工作紧紧依据县局目标管理体系和学校目标管理体系的要求，围绕学期初县局提出的学校工作要实现“四个突破”，特别是要实现备课突破和课堂教学的突破，从打造实效课堂出发，扎实开展工作。一学年来，教研工作始终以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，以课堂教学改革为中心，以学生的全面发展为目标，以提高教学质量为己任，努力促进教师观念与教学行为的根本转变。

（一）健全机构，建立校本工作领导小组

新学期伊始，就制定了校本教研工作方案、教研制度，并与教师奖惩挂钩。成立了校本教研工作领导小组，健全了校本教研机构。加强了校本研究的组织领导

（二）建章立制，形成长效管理机制

我校制订了一系列的校本教研制度，并在实践中不断完善、修订，使之逐步成为我校教研工作的长效管理机制。，规定了教研管理办法，强化了教研过程管理的机制，使我校的教研工作步入正常发展的轨道。

（三）加强学习，转变观念，提高教师素质和业务能力。

我校结合当前的课改形势，充分利用周三下午的业务学习时间对全体教师进行了新课程理念培训、课标培训，全体教师都能积极参与到培训中，一边学理论，一边观摩，一边研讨，教师在潜移默化中逐渐转变了教育教学观念。我们又趁热打铁，进一步加强理论和教学行为相结合的培训，通过教学研讨、座谈会、课改汇报等活动，构建了和谐、宽松的对话环境，使全体教师能及时交流经验，把握课改脉搏。

通过校本培训，提高了教师对实施新课程的重大意义的认识，在改变教育观念的同时，不断提高广大教师对校本教研的认识。通过专题讲座和自学相结合，分组讨论和集中交流相结合的方式，有效地促进了教师观念的转变，增强了教师对校本教研的认识。教师们积极探索，认真实践，把新的理念转变为新的教学行为，把教学过程中发现的种种问题，作为校本教研的课题，增强了教研的实效性，也提高了教师的素质和业务能力。

（四）立足学校实际，开展扎实有效的研训活动，并加强研训过程管理，促教学质量提高。

教学质量是学校的生命线。教学质量的优劣，直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。本学年的教研活动，紧紧围绕提高教学质量的中心，抓过程，促成效。

1、每周定期开展教研活动，并强化过程管理。

2、积极组织开展“三课”活动。各学科教师都能按时参加本组的听、评课活动。不同教研组的教师也能主动、积极的进行互相听课。96%的教师本学期听课都不少于15节。

3、开展教师人人上多媒体课活动，从而促进了广大教师制作课件和多媒体应用有效性的提高。

4、组织进行了中青年教师优质课比赛。在比赛活动中，通过听、评课活动，互相切磋，共同提高。

5、积极安排参加县上组织的四级赛讲和备课展示活动，在赛讲中我校教师赵锦、王春艳荣获优秀奖，取得了较好成绩。

6、开展校际研训活动，加强校际交流。四月份，先后两次带领初一、二部分学科教师到六中进行观摩听课学习，学习之后写学习汇报材料，并于自己课堂尝试、探索适合我校的课堂教学模式；之后又聘请教研室杜主任和六中高德权副校长对全校教师和初三学生进行教与学和中考专题的指导，从而推动了我校的教研工作的深入开展。

7、相应县局号召，探索开展网络教研活动。新建我校教研博客，并要求每位教教师撰写相应博文，取得了一定的成效，为本校教研工作搭建了新的平台。

（五）抓好课程改革，搞好课堂教学研究，促进教学质量稳步提升。

本学年我校依托“开展教学模式应用研究，促教学质量提高”的课题研究工作，在学习六中“六化四环节”和降县横水中学“学案导学”的基础上，初步探索出“五化六步”的课堂教学模式，同时各学科组也依据本学科特点，从学情出发，确定本学科研究的小课题，并开展相应的研究工作。通过这些尝试，有利地促进了我校教育教学质量的提高和教师的专业成长。

（六）组织学科竞赛活动，强化教学质量监控。

为调动学生学习的激情，进一步提高教学质量，在校园文化艺术节中，与政教处一起组织、安排学科竞赛活动，加大了教学质量检测与监控力度，如语文组的现场作文竞赛活动，英语组的口语演讲比赛，音、体、美组的书画展、拔河比赛、接力赛、文艺表演等活动，通过这些活动的开展既丰富了校园文化生活，又丰富了教研的内容和形式，促进了学生全面发展，使学生的个性、特长充分得到展示，增强了学生的自信心，激发了学生的学习热情，为教学质量的提升打下坚实的基础。

三、任劳任怨，无私奉献，抓好初二年级的全面工作

本学年分管初二年级的工作，平时注重收集整合信息为校所用，认真开好年级组教师和学生会议，能根据本年级的特点，有的放矢地开展年级组的各项工作。

1、注重参与各班的学生思想工作，帮助班主任老师根据各班的实际情况，提出问题，分析问题，及解决问题的方法；

2、紧紧围绕提高“教学质量”这个中心，严格本年级教、学的常规要求，认真考核，使本年级的教师乐教善研、学生乐学会学，基本完成学年初学校所定的目标；

3、严格学生管理，坚持周训制度。针对性地开展了周训话活动，从而加强了学生的思想道德、纪律观念及前途理想、信念教育。开展规范行为、养成习惯教育活动，使本年级学生能自觉养成良好的学习、生活习惯；

4、开展学习竞争比拼活动，使本年级学生竞争合作意识强，人人自我加压，变压为动、勤学善学乐学，充实完善自己，成效明显；

5、不定期组织本年级教师召开学情、考试分析会，学习方法指导会，鼓舞了士气，激发了师生的主动性、上进心，从而为本年级成绩的稳步提升奠定了坚实的基础。

四、当好助手，建言献策

作为一名学校的副校长，必须做好一把手的助手。当好配角，重视学校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律；顾全大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责任，不推诿，不是自己分管的工作，只要领导分给自己，都能乐意接受，并认真做好。工作中肯动脑筋，讲效率，讲速度，从不拖沓，为办好我校出谋划策，为提高我校教学质量作出自己的应有贡献。

五、其他工作

1、协同班子成员修订完善学校的目标管理体系

2、做好了学校的督查值班工作，带领本组一班人员值好班，严格按学校制定的督查内容，进行督查，并及时反馈督查情况，处理相关问题，从而规范了学生日常行为，保证了教育教学的有序进行。

3、组织完成年终督导检查评估资料汇总和学期中的教研检查

4、完成年终考核鉴定及教师考评

回顾本年度的工作和学习。从个人而言，尽了自己的主观努力，但对照一个好领导的标准来说，相差甚远，有时还有吃老本的思想，认为反正自己的职称也算高了，又不想其他，混混就算了，混同于一般，这种惰性思想，也给自己的工作带来了负面影响。另外，对于学习，不能持之以恒，特别是对于社会这本无字的大书，学得更不深不透。我想通过这次总结，做到兼听则明，这样做一是对自身工作、学习、生活的回顾、小结、反省、自勉，二是能听到更多的自己又看不见的缺点和错误，知错就改，使自己在今后的工作中更完善，更称职，让自己在教师的监督、关心、帮助下，更好地发挥自己的一份力量，为学校增光添彩，我愿和全校教职工携手并进，共创美好明天。

校长述职报告模板【篇5】

201*年的工作即将结束。回顾这一年来的工作

，我在各级领导及全体教职员工的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实学校的各项工作。在此，我衷心地感谢关怀、指导过我的上级领导和与我一起工作的全体教职员工，谢谢你们!

本年度以来，本人能坚持四项基本原则，拥挤党的方针政策，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，联系群众，遵纪守法，廉洁自律，始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，不断树立良好的个人形象。处处以身作则，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识。坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。为努力办好让师生满意、家长放心的教育而不懈努力。

本人本年度分管教学工作。回顾即将过去的一年，虽然工作繁杂，但我勤勤恳恳、踏踏实实地履行着自己的职责。圆满地完成上级部门和学校领导布置的各项任务。在平凡的时光里有了不平凡的收获。现将一年来的工作情况向各位领导汇报如下：

一、勤勉工作，虚心学习，完善自我

教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和教育管理者，必须不断提高自身素质。自担任副校长以来我更加坚持学习，钻研、思考、研究，不断地提高自己，弥补自己的不足，力争把自己培养成学习型的教师和管理者。在日常的教学工作中我能够严格要求自己，谦虚谨慎，为学校的进一步改革发展、开拓创新做出了应有的贡献。把满腔的热情奉献给自己热爱的教育事业;把执着的追求寄托在每个孩子身上。本人也先后被评为“金昌市教学能手”、“金昌市骨干教师”、“金昌市优秀教师”。其中论文《积极推进课程改革、努力提升教学质量》被光明日报社发表。同时我能够紧跟教育发展形势，学习新的教育思想、教育观念。面对不断发展的教育形势，我既注意认真学习国家的教育路线、方针、政策、教育法规，又坚持学习学校管理知识及业务知识，及时转变教育观念，掌握教育的动态发展，不断更新教育教学理念，探索新的育人模式。根据基础教育改革发展的方向，制定本校教学、教研工作计划，积极进行课堂教学改革，研究新教法，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，开展各项工作。

二、科学管理，抓好常规，提高效能

管理出效益，管理出成绩。心中牢固确立了“向管理要质量，以质量求生存”的教育教学理念，狠抓教学管理工作，严抓过程管理和质量管理。结合学校实际，制定、健全、完善了学校教学的各项考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。在科学规范前提下指导开展教育教学工作，严格备课、上课、作业批改、考试测验、计划、总结等各环节的管理，为教师创造一个良好的、宽松的、愉悦的工作环境，确保教学工作稳步进行，为全面提高教学质量提供了保证。时刻将课堂教学管理作为管理的核心，经常带领教导处、教研室人员深入教学一线，随时进教室听推门课，掌握第一手情况，了解掌握教学动态，及时了解各任课老师的上课情况，随时关注各年级、各班级教学质量，考试后及时召开质量分析会，加强质量分析，以保证教学任务的完成和质量的提高。

1.加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式。为落实学校本年度提出的“高年级做实课堂、低年级做活课堂”的要求，我校于今年8月开始，广泛开展课堂教学观摩研讨活动。多次召开教学专题会，对教学模式进行研讨并提出改进的实施意见;组织以教导处、教研室、骨干教师、教学能手为主的教学研讨小组，组织听课、评课。这项工作是本学年工作重点，从抓课堂教学入手，提高教师课堂教学水平，提高人才培养的质量。配合教学研讨活动，相继开展调入教师汇报课、同年级观摩课、看录像、学专家教学研讨活动、同年级同课头集体备课、说课活动、青年教师拜师学艺展示课、教学开放周等教学活动，均取得了良好效果。

2.加强青年教师的培养指导。制定青年教师培训计划，成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训，使新教师适应环境，规范行为。召开“一帮一”师徒结对活动，并随时检查帮扶落实情况，组织跟踪听课，对存在的问题及时提出改进意见。力争使成长起来的青年教师在教学中起到典型示范作用。在15周举行了青年教师拜师学艺展示课，取得了良好的效果。在今年市教育局组织的全市小学优质课竞赛中我校推荐的语、数、英三位青年老师均获得了第一名的好成绩。

3.大力推行现代信息技术的广泛应用。每学期组织电教老师对全校教师进行课件制作培训。力争将现代教学手段广泛应用到平时的教育教学之中，更好地为课堂教学服务。十五周举行了教师课件制作竞赛。

三、完善师德，提升素质，铸造师魂

1.是积极开展校本培训，一定程度上改变了教师的观念，促进了教师自主学习的意识。以提高课堂教学效率为突破口，聚焦课堂教学，向课堂40分钟要质量。以区级赛课为契机，积极提高各学科的教学质量。完善教学常规检查制度。加强对教案、作业、听课记载的检查力度，确保教学工作的有序推进。

2.建立领导班子巡课制度。对晨诵、午读、常规课堂、教案、作业等全面督查。

3.积极开展“先学后教、当堂训练”赛课。本学期围绕“先学后教、当堂训练”

模式运用、多媒体课件应用等组织两轮赛课。通过听评课发现问题、解决问题。结合新教育实验，还组织了晨诵午读观摩研讨课。

4.注重校本教研，让教师在反思中成长。本学期先后开展了

“先学后教、当堂训练”专题研讨、新教育专题培训、小学数学教学技能大赛、小学英语教学方法研讨、班班通培训等主题教研活动，引导教师关注课堂，自觉提高业务素质，实现专业成长。

5.关注青年教师，让教师在互助中进步。一年来，严淑琴，唐明天等3名年轻教师，积极主动向有经验教师学习，教学业务水平提高很快，受到学生、家长和教师的充分肯定;青年教师田有桂、张文琴、王鑫、李彦被评为区级骨干教师;吴冬梅老师在全省小学数学说课竞赛中荣获二等奖;以数学课例研修为载体，改变了方式的培训让教师们在教学实践中收获更多，张永玲，张慧敏，田有桂老师在在全省教学案例比赛中分获一，二，三等奖。以此辐射，高年级数学教师在随后的教研组活动中，老师们共同的感叹，收获太大了。这次活动最大的成功就在活动结束了，但活动所产生的深远影响以及由此还将带来的老师们的行动才是最大的成功。

一年来，学校克服种种困难，组织教师外出学习。陈校长的“他山之石可以攻玉”的教育思想，让教师们充分的了解了国内目前大的教育形式，让我们的教师能以更长远的目光，更正确的方向、针对性的开展教育教学工作，以便提高效率;在教学实践中必须加强读书学习，加强理论与实际的研究，做一名善于学习，充满教育智慧的老师。以分层培训为主线，打造专项教师团队。积极参加市区级教学主题研修活动，学术研讨活动，课程实践活动，教师们汲取着养分，不断地改善自己的教育思想，教学方法。语文的习作课观摩，数学的一堂堂精彩的课堂，五课技能的培训，班主任的专门培训，以及学校的三大工程。让不同层次，不同年龄的教师均有所发展。

全体教师更新教育观念，紧跟课程改革步伐，自觉遵守教学常规，以课堂教学为主阵地，向课堂要实效，都积极参与校本研修。我能积极参与活动，向教研活动提出合理建议，并向老师们学习好学、敬业精神。我校的教育科研正逐步呈现出一派生机勃勃的景象。

四、立足教研，实行教改，力求效率。

本人在日常的教学管理实践中，能不断探索新教材教法，学习新的教育教学理念，改变过去传统的教学模式，做教研教改的带头人，积极带领广大教师进行教改教研活动，把教研和科研活动作为提高教师素质的主要途径，通过集体备课、说课、教改实验活动、备课、听课、评课、教学反思等环环相连的课堂教学研究机制，强化了教师的教研行为，大大促进了教师素质的整体提高。周周坚持教研活动，组织了形式多样的教学创优观摩活动，想方设法提高课堂效益，绝大部分教师已适应新课改下的课堂教学要求，改变了满堂灌的的教学模式，建立了以学生为主体、师生互动、生生互动的教学模式，课堂效益在逐步提高。

我还积极引领教师进行课题研究。今年我校有四个课题被省教科所立项、三个课题被区教育局立项。我主持申报、研究的课题《口语交际中的激趣互动研究》被定为省级重点课题，今年11月份通过省教科所结题验收并被评为优秀科研成果。我负责的国家级实验课题《本色作文导写》也获得了阶段性成果，在全国作文导写教学案例、教学论文评比活动中我校有8名实验教师获奖，20名学生获奖，本人的教学论文和教学案例分别获得了一等奖。我校也荣幸地被定为甘肃省唯一的一所实验学校。在“全国文明礼仪伴我行”评比活动中，我校有10名教师和50名学生获奖，同时我校也被定为“全国文明礼仪教育示范基地。”

五、建设校风，营造氛围，教书育人。

教育是激荡心智、贞立人格、沐浴灵府、彰显个性的活动。“学校要让年轻人的心激荡，走进学校，应当让人能够感受一种神圣、魅力和诗意”，学校应该成为理想社会的雏形，教风学风建设是一个学校名誉优劣的关键，也是学校办学生命力和竞争力的体现。我坚持从教师的教学行为规范和学生的学习习惯、生活习惯入手，从抓细节、抓规范做起，严肃考风考纪，务实进行教学质量考核，学校初步形成了良好的教风、浓厚的学风，我们的教师一个个充满激情、自强自信、勤于学习、爱岗敬业，他们在忙碌着、收获着并快乐着;我们的学生一个个体魄健美、阳光开朗、文明礼貌、勤奋好学，他们在拼搏着、追求着并成长着，广大师生追求的是一种生命的蓬勃，一种澎湃的激情，学校已慢慢成为学习知识的圣殿，师生成长的乐园。

六、坚持原则，顾全大局，勇挑重担

在多年的教育教学工作中我深知一个副校长在学校工作中的地位、作用和责任。作为校长的助手，应该摆正角色位置，工作上积极配合，思想上主动沟通;对老师们真诚坦率，用心帮助。使自己在学习与工作中不断提高管理水平和大局意识。虽然我分管的教学工作琐碎繁杂，但我丝毫没有放松对自己的要求，在学校语文老师不足的情况下，我能够顾全大局，多次替请病假的老师上课。同时我担任三年级(5)数学的教学任务，繁重的工作磨炼了我的意志、坚定了我的信念、使我的领导能力、组织协调能力都有了很大的提高。始终保持头脑清醒。我清醒地知道，我所取得的微小成绩也是每个教师造就的。我深深地知道我之所以平凡，是因为我付出的平凡;我深深知道我存在着的差距：一是管理经验与实际工作需要有差距。二是计划设想落到实际行动上有差距。三是教学研究推出教研成果有差距。这些问题的存在，充分说明了我有待进一步提高：我决心通过努力工作来缩小这些差距。

伏案回眸，我自认为工作踏实求实，以身作则，坚持早来晚走，每天处于紧张忙碌之中，为学生发展、学校发展与老师们一起拼搏。今后我将继续加强理论学习，不断开拓创新，为教育的发展作出新贡献。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢、坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。

我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性;理论的学习和提高还差距，工作水平有待进一步提高;对教师的思想工作还不够深入，关心也不够;性格要改变，学会稳重。在以后的工作中，我将：

1.进一步立足本职做好工作。要在陈校长的领导下，积极主动开展工作，努力圆满地完成分管任务。

2.进一步加强教学管理，提高教育质量：一是加强对教学工作的整体规划，勤于思考善于动脑;二是深入开展全员赛课、跟踪问效，向课堂要效率;三是充分发挥教导处和教研组作用，抓实抓好教学常规，向常规管理要质量;四是加强领导班子巡课力度，及时发现和解决问题;五是多深入辖区各校听课，加强对教学的指导和督查;六是加强学生良好的学习习惯的培养。

3.进一步推进新教育的深入开展：积极参与我、金川区的课题研究工作，参研教师上好研究课，推出榜样实验教师。

4.进一步加强专业化引领，促进教师专业成长：一是要立足实际开展校本教研;二是引导教师阅读、反思;三是鼓励教师承担科研课题;四是加强教师的选拔培养。

5.进一步树立品牌意识，抓实特色创建工作。要配合学校将体育特色做强做大;加强科技、美术、舞蹈等兴趣小组建设，形成“一校多品”，扩大学校的影响力。

回顾一年来的工作，有得也有失。新的学期，新的起点，我将继续充实、完善自己，立足本职，创新工作，在陈校长的带领下，在准备迎接搬入新校的过程中，和全体教师同心同德，努力提升自身素质，努力将区一小建设成为全区一流的城市小学!最后，感谢大家一年来对我工作的支持，也真心诚意地希望各位教职工为学校的发展建言献策，在此，真诚地感谢大家。今后我将一如既往地在同志们的帮助与支持下勤于学习、努力工作，以人为本，实事求是，走群众路线，为开创具有金川区第一小学办学特色的教育事业而尽一份微薄之力。

以上如有不妥，敬请批评指正。

校长述职报告模板【篇6】

尊敬的领导：

我自20__年10月起担任__小学副校长职务，负责教学和教科研工作。对一年来的工作自我评价为称职。下面我依据岗位职责要求，作如下述职，请广大干部群众给予评议：

一、德才表现情况

一年来，本人始终坚持党的四项基本原则，坚决拥护党的各项方针政策，忠诚党的教育事业，认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，自觉践行社会主义核心价值观。严以律己，宽以待人，坚持原则，坚持真理，遵守社会公德和职业道德，修养个人品德和家庭美德。

分管教学工作和教科研工作，能密切团结教导处、教科室，率先垂范、任劳任怨开展各项工作，不计个人名利得失，只求把工作做得更好。一年来，我校的教学成绩良好，教科研成绩优秀。在全县六年级调研考试中，我校总成绩占全县中上等，两所完小分别占全县同类学校第一名和第五名。本人主持全校课改工作，探索出“发现式活力”课堂教学模式，教师课堂教学更上水平，在县视导检查中，课改工作得到了教研室的充分认可。

许多老师在课改的引领下，在市、县级基本功大赛和优质课评比中获奖。我校获评省“师陶杯优秀组织奖”，县“教科研先进单位”“读书先进单位”“博客建设先进单位。课题研究和论文写作，也取得了优异成绩，其中省级论文大赛共有一人获特等奖，15人次获二等奖，市级论文大赛有一人获一等奖;本年度的专业研究能力大赛一人获市级二等奖，两人获县一等奖，三人获县二等奖。

本人一直把“说真话、做真事、为真人”作为自己为人处事和立身从教的原则，无论何时，无论何地，我都奉行老老实实做人、认认真真做事的风格。作为一线教师，我深深地感到教学成绩要想取得一点点的进步，需要付出很大的努力。虽然工作比较繁忙，我仍然踏踏实实地做好自己的备、教、改、辅、考、研、行等各个环节的工作。所代班级成绩在暑前期终考试中，占全镇第四名。

执教县级及以上级别公开课共5节，讲座6次，应邀到兄弟学校送教交流共4次。均受到听课老师的好评，积累了一些优秀课例。带领语文组老师申报省市教研室教学课题《小学语文“自主发现阅读”指导策略研究》，并把它作为我校语文组课改研究的主课题，开展一系列有计划的研究工作，取得了一些成果，其中本人有两篇论文发表：《阅读教学要尊重学生对文本的独特发现》发表于《基础教育研究》20__年第8期;《如何打造充满活力的阅读课堂》发表于《小学教学参考》20__年第8期。

怀着一颗爱孩子爱工作的心情，精心呵护孩子们，与孩子们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们，信任他们，理解他们，积极主动地与他们相处。从未参加有偿家教、推销教辅资料，从无体罚和变相体罚学生。

总之，一年来，本人基本完成年度工作目标，认真履行岗位职责过程中的工作思路，发挥了应有的作用。

二、存在问题和教训

由于个人能力有限，工作中还是存在一些问题。主要是，全镇教学质量仍有很大提升空间，本人所任班级的教学成绩也需提升，全校的科研成果仍然平平，课改实效有待评估，课改理念仍然没有深入到每个老师的课堂。

三、今后的工作设想

在以后的工作中，本人有以下几点设想：一是课题引领，促进师生共同成长;二是活动助推，形成团队合力;三是真抓实干，人人都有奔头;四是鼓励创新，潜心思考教学。

本人将与相关主任一起制定具体工作措施，着眼于学生成长、教师个人专业发展，着力于全面提升我镇小学教育教学质量，群策群力，开拓创新，争取我校的教学工作和教科研工作再上新台阶。

谢谢大家!

校长述职报告模板【篇7】

安全——我们永恒的旋律。学生是祖国的未来和希望，他们能否安全、健康的成长关系到广大群众的切身利益，关系到民族的兴旺和国家的前途。

为切实保障学校全体师生安全，我校一贯重视综合治理工作，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。在教育局武保科和校党支部的正确领导下，依据教育局武保科有关文件精神，以确保校园安全为目的，本着维护未成年人的合法权益，保护未成年人身心健康发展的原则，努力提高师生依法、遵法、守法意识和自我保护能力。从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境。保证了学校综合治理工作持续稳定的良好局面，下面就我校开展治安综合治理工作汇报如下：

一、领导重视，落实有力

我们从学校的实际出发，建立健全了各类安全工作组织以及高效畅通的学校安全体系。学校成立以校长为组长，分管副校长为副组长的学校综合治理工作领导小组，认真制定好学校综合治理工作计划，并通过安络贯彻实施，使工作层层落实到位，求得实效，确保校园平安。

为了使学校安全工作渗透到学校工作的各个方面、各个区域、各个层面，我校不但制定了专项安全工作计划，而且在学校总体工作计划中突出学校安全工作，同时还在总务后勤工作计划，德育、少先队工作计划、班级中队工作计划中突出安全工作，形成全体教师高度的安全管理意识，人人参与管理，为创建平安校园献计出力。

每学年初，学校分别与各职能部门和各班级签订安全责任状，组织构建了“横向到边，纵向到底”的责任网络，班级与班级、年级与年级、部门与部门之间比安全，定人定岗抓安全，大会小会讲安全，人人心中有安全，为创建平安校园营造了浓厚的氛围。

二、健全制度，措施到位

1、建立安全综合治理工作领导责任制和责任追究制度。由学校校长负责，将综合治理工作列入各有关部门、处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、为促进学校安全工作的深入开展，我校通过召开行政讨论会，班主任专项例会，学生家长会，全校教师会等各种形式的会议，认真务实地总结近几年来学校/安全工作的经验与教训，反复讨论，研究探索创建平安校园的新思路、新方法、新措施，在此基础上制定完善了《来访人员登记制度》、《学校门卫管理制度》、《机动车进出校管理办法》及《学校财产管理制度》。领导小组分别与教导室、总务室、门卫、班主任签定了安全责任状，将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、学校成立了校安全事故应急处理领导组，建立了学校安全意外事故应急处理预案制度。

三、统一思想，完善管理

1、学校结合当前的安全形势，积极响应市、区教育局关于校园门卫实行准入制度的号召，在武保科的牵头下与专业保安公司签订了合同，聘请专业保安人员来学校配合学校做好学校的门卫保安工作。保安人员每天在学生上下学时段严格按照要求进行安全保卫任务，为学生进出学校提供了最直接的安全保障，同时更省去了家长们的后顾之忧；每天静校后保安人员进行校内巡视，并利用校园视频对全校各个角落进行监控，有效地降低了安全隐患的发生。2、我小学于XX年6月13日搬迁到村18区的新校区，是区和区的交界处，社会人员流动大，而且有一处停车场，每天校门口的路队地点都会被此处的停车场占据，学生无法站路队，并且经常磕碰我校学生，对学生们的安全是一个很大的隐患，为了更好的维护全体师生的安全，学校安排人员进行疏导。学校还在暑假期间完善了技防网、物防网、人防网的“三张网”建设，全校视频监控探头共有21部，针对各关键部位（财会室、信息技术教师、电子备课室）及安全隐患部位（校门口、运动场、楼道、停车场）实施全天24小时监控，做到了有问题及早发现，发现隐患及早处理；全校共有红外线探头4部，设置在重点部门（财会室、信息技术教室、阶梯教室、电子备课室），每天静校后开启该设备，以保障静校后进行有效监控；全校各主要部门安装有防盗门（财会室、信息技术教室、阶梯教室、电子备课室、会议室），有效的保障了各重点部门的安全。学校由保卫干部带领部分后勤人员，在静校以后对各教学楼和重点部门进行拉网式的检查工作，确保没有各种安全隐患的发生。

3、每学年开学初，都会进行安全工作层层签约的相关事宜。由各班班主任老师和组长签约；各年级组组长和教导主任签约；传达室及后勤人员和总务主任签约；各中层主任和校长签约。本着“谁主管谁负责”的原则，尽心尽责做好学校各层安全教育与管理工作。

4、加强行政护导工作，在校门口监督老师将学生安全护送到路队地点，并在本学年针对上下学时段学校门口的拥堵情况进行了科学的分析、调研，将一、二、三年级安排在北门，将四、五、六年级安排在南门，并且在上下学时段在校门前摆放警戒标志物，以促进家长能有效的配合学校工作。同时利用全体会时间对全体教师进行了疏导方案的宣传和讲解，利用家长信的形式对家长们进行了宣传劝导，利用校会和班会的形式由德育大队和班主任共同向学生进行宣传教育，并积极鼓励学生们劝导家长大力配合学校的此项工作。通过各方面的努力，彻底解决了学校门前上下学时段的拥堵状况。

5、严格按照上级主管部门精神和要求，制定出台了《xx小学机动车辆进出学校管理办法》，管理办法中要求每位驾车教师在规定时限以内不得驾车出、入学校，并对校内行车的速度提出了严格要求，并为规范停车秩序画置了停车区域，避免了没有秩序的停放所造成的占用消防疏散通道的现象，为了更好促进这一项工作的开展，学校专门利用了教师全体会时间进行了详细的布置和管理办法的解读，起到了非常好的效果。

6、食品安全的日常监督管理，校内没有食堂，部分学生的午餐由资质达标的配餐中心进行配送，学校严格审查、监督配餐中心的工作管理，并按要求留好每天的饭菜小样，以确保在校用餐师生的安全；同时学校卫生教师经常利用卫生讲话时间，宣传讲解食品与卫生方面的安全知识，并教育学生不要购买校门口没有安全保障的小食品，严把病从口入关。

7、开展各类安全教育活动，让安全意识深入童心。学校总务部分与德育大队部密切/配合，每学期都安排形式多样、内容丰富的活动对学生进行安全教育，使每个学生都能在活动中内化安全意识。首先是充分利用班队活动、少先队活动、学校橱窗、板报及楼内安全知识展板等教育阵地，对学生进行安全教育。其次，开展了安全教育知识检测活动，并聘请了交通队的交通知识宣讲员对学生们进行了交通安全常识方面的教育。学校每学期充分利用学校校会及国旗下讲话时间，集中对全体师生进行防火、防盗、防止触电、防止溺水、不上社会网吧、不看不健康的书籍、影视的教育宣传，做到以防为主，标本兼治。四、关键环节，加强防范

1、把好门卫安全第一关，学校按照上级部门要求配有专业的保安团队，协助学校教职工管理校园安全。

2、严格执行法定节假日值班制度，由行政人员带班，并认真履行值班要求，按时进行校内巡视，发现问题及时上报，并认真做好各项记录。

3、重视消防工作，教学楼安排好了消防通道，配置了灭火器材，安排各年级各班事故发生似的应急专用疏散楼梯，学校与各班、各处室签定消防安全责任书，严禁学生在学校使用明火。

4、进一步做好学生的饮水工作，学校暑假期间为同学们新安装了自动直饮机，方便、卫生，解决了家长们的后顾之忧。

5、后勤、体育组人员及时对学生的活动器械、电器电路等进行检查和维修，消除安全隐患。

6、加强师德教育与培训，不准老师体罚、变相体罚学生，学校定期在教师会上明确学校狠抓此工作的力度，使广大教师认清此方面的危害，塑造教师师德形象。

我们在综合治理方面做了一些工作，各方面工作得到了加强，但是随着学校外部环境进一步复杂，综合治理工作的难度也越来越大，学校综合治理工作的形势仍然比较严峻。但是，有教育局的大力支持，我们有信心有能力做好今后的综合治理工作。

总之，我们一定高度重视综合治理工作，我们会以更加扎实的工作、严格的管理和精心的组织，共同为学生撑起一片安全的蓝天

最新进高职述职报告(模板13篇)

我们在撰写报告时需要考虑哪些方面呢？完成任务后，报告的使用次数会越来越多。在写报告时，需要清楚解释涉及到的专业术语。我们今天为大家精选了一篇与“进高职述职报告”相关的文章，如果这些信息对你有用，请立即收藏！

进高职述职报告【篇1】

尊敬的各位领导、评审委员：

您好！我叫xxx，于20xx年毕业于xx省xxx学校的中医护理专业，同年被分配到xxxxx工作至今。十六年来我一直在内科从事临床护理工作，得到了领导同事及患者的好评，并多次被上级主管部门评为先进工作者，xx市十佳护士和xx市优秀护士。现将工作以来的具体情况向大家汇报一下：

一、思想上

我积极要求进步，认真学习党的路线，方针，政策，坚持党的群众路线，发扬救死扶伤的人道主义精神，为创建和谐医院，营造和谐的医患关系而努力。不管何时何地，严格要求自己，做一个有道德，有理想，有文化的人，为社会传递一份正能量。凡事能做到从患者角度出发，以病人为中心，把工作做好，做细，成为患者的贴心人。

二、工作方面严格要求自己

严格遵守各项操作规程，高标准严要求，千方百计减少病人的痛苦，视病人如亲人，耐心回答病人及家属提出的问题。护理工作不是一个护士能够负责主管的，而是需要一个团队的`配合，我充分发挥自己年资比较高，经验丰富的优势，为年轻护士讲解业务知识，解决护理业务上的疑难问题，为整体护理水平的提高做出了自己应用的贡献。

三、是学习上要求不断进步

毕业后我积极参加高等教育自学考试取得了xx大学的专科学历，使自己的专业水平上了一个新的台阶。20xx年到xxxx医院进修急诊和内科护理半年，丰富了自己的临床护理经验。医学是一门涉及多学科的综合学科，它的发展日新月异，另外，随着社会的发展进步，人们生活水平的提升，病人对护理工作的要求也越来越高，这就驱使我不断学习以更好地为患者服务。

在各级领导的正确领导下，本人经过不懈地努力，取得了中级资格证书，我参加此次竞聘，无论结果如何，我将认真面对，一如既往做好本职工作，谢谢大家！

进高职述职报告【篇2】

关于高职教学校长述职报告

近年来，高等教育发展呈现出丰富多彩的新态势，高职教育作为新兴的教育形态，也在快速发展，成为了人才培养的重要渠道。高职教学校长作为高职教学的管理者和组织者，承担着极其重要的职责和使命，必须时刻保持警觉，不断提升真功夫，为高职教学的顺利发展做出积极的贡献。

校长述职报告是一种重要的信息反馈机制，在高校管理中具有重要的作用，也是对学校工作质量的一次集中评价。对于高职教学校长而言，校长述职报告不仅是展示自己工作成果和能力的机会，更是对自己工作进行总结和反思的重要环节。

首先，高职教学校长需要在校长述职报告中清晰、明确地阐述自己的工作思路和工作目标。高职教学工作的特点是多样性和实践性，因此，高职教学校长必须具备敏锐的洞察力，针对教学目标和教学环境进行精准定位，百折不挠地推进教学工作的实施。此外，教学工作与创新相关度极高，只有不断创新、开拓进取，才能获得更加优质的教学质量。

其次，高职教学校长在校长述职报告中还需要细致分析自身所面临的问题和难点，全面总结自己的工作成效和个人的不足之处。高职教学的特点是面对着许多实际问题，包括教学设计与质量、人员培训和管理、机制机构建设等方面，而高职教学校长必须经常面对这些难点和问题，通过研究、调研、实践等方式解决，使教学工作更具有可行性和实效性。同时，高职教学校长应该勇于正视自己的工作不足和不足之处，通过自我反省和反思，提升自身综合素质和管理能力水平。

最后，高职教学校长应该通过校长述职报告的形式，对自己的教学管理工作进行定量、定性评估，用数字和事件说明自己所做出的成绩和贡献。高职学校作为现代化的大型组织，必须用科学的方法对自身进行学习、评估和改进。校长述职报告正是一个非常好的信息反馈机制，不仅对自己的工作成就进行评估，更可通过展示自己的工作实绩和教学管理效应，使教师、学生和社会公众获得更高的认可和信任。

综上所述，高职教学校长对于自己的工作应该做到严谨、扎实、创新，用自己的工作成果和实践经验，展示教学管理的水平和影响力。通过校长述职报告这个平台，高职教学校长不仅有机会反思自己，还有机会总结自己的工作成果和经验，使自己更加成熟、稳重和卓越。仅有这样，高职教育才能更好地发挥作用，为国家培养更多具有创新和实践能力的高素质人才。

进高职述职报告【篇3】

我是嵩明县小街镇边远山区匡郎小学教师史绍录，男，现年50岁。于1987年7月毕业于曲靖师范，分配到自己的家乡小街镇学校工作，于20xx年9月考入云南师范大学在职进修，20xx年10月毕业，从教30多年，一直担任班主任和小学语文教育教学工作兼少先队大队辅导员。近10年来一直在山区教苗族。我认真履行岗位职责，注重自身品德修养，工作勤勤恳恳，任劳任怨，务实求实，取得了一定的成绩，得到老师和领导们的好评。几年来我辛苦工作，因材施教，循循善诱，始终年年坚持一年级语文兼班主任的教育教学工作，为学校培养了一批又一批合格的一年级学生，对小学生活和生存习惯学习观等养成教育多方面的培养做出了很多的贡献。我的具体做法是：

一、广采博收，丰富自己的知识内涵。

近几年因从事小学语文教学，我深知自己的教学可直接影响学生的后半生，责任重大，因此我经常订阅《安徒生童话》、《伊索寓言》等多种杂志；并经常与外地的同行联系，进行教学研究；每年还要到昆明市、县进修学校和外地参加教研活动，丰富自己的知识内涵，提高自己的执教水平。

二、采取多种途径，提高学生的成绩。

1、培养学生兴趣。俗话说兴趣是最好的老师。大部分苗族学生对学习语文都有心理障碍，又懒得花费时间去背诵思考,导致有的学生基础知识掌握不错,但又得不到高分,使学习语文的积极性受挫。通过这种状况，经常给学生做与课内容相关的小故事为开场白来导入新课；充分分析语文对人生活密不可分、生活离不开语文等教育来唤醒苗族学生对语文的关注；在课堂上，多用幽默语言、态势语，充分把语文与现实生活相联系等来展现语文知识迷人的魅力，增强学生的兴趣；经常研究利用生字词趣味教学法和多媒体课件进行教学；还通过鼓励表扬、课下谈心等方式，激发学生学习语文的热情。

2、认真备课。备好课是讲好课的前提。在备课时针对本班学生的实际，采取相应的方法，因材施教；翻阅大量参考资料，做相关的课件，研究教学大纲、《小学生形象教学法》等权威性资料，真正做到对本节课的知识要求、能力要求、重点、难点的突破方法、学生将会出现的问题、配备什么样的练习来巩固知识等，心中有数，有备而来。其实，尊敬民族，了解家长，关爱学生，接触家庭也是一种备课。

3、注重基础，培养能力工程师专业技术总结在对近几年的研究得知，基础知识是提高成绩的前提和关键，而学生又往往忽视基础知识，语文学科的特点也使学生勤于看书，思考，面对这种情况，我更加耐心疏导，加强课堂40分钟的效率，精讲精练,争取当堂知识当堂掌握，并配备各种练习，巩固基础知识。能力的考查与提高是我们现行教育的根本所在，因此在教学中，在注重基础的同时，时刻不忘能力的培养，在课堂教学中，对汉语拼音、字的笔顺笔画从不同的角度提出问题，引发学生思考，对易混、难懂问题，鼓励学生课堂讨论，各抒己见；平时鼓励学生敢于否定答案，勇于提出创新见解。并随时纠正苗族学生对汉语发音不准等问题，努力找到学生快速学会汉字的绝经。经过艰苦的努力，使学生的能力水平有了很大提高。

三、积极进行教改。

特别是山区苗族学生，一定要讲求教法。现在我们实行的是新的课程标准，新的课程体系，这就要求我们教师要“穿新鞋、走新路”。“新路”指的是新的教学方法、教学模式，因此教改势在必行。在教学内容的呈现上充分利用多媒体课件，使枯燥知识具体化、形象化、直观化，便于学生理解。在授课中摒弃“满堂灌”、“填鸭式”，而是师生之间形成互动、和谐的教学关系，形成一个“知识共同体”。教师角色定位不再是传统知识的传播者，而是学生学习知识的引导者、促进者，教师要引导学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题，师生平等，互动互惠。采用“自学辅导法”、“诱思探究法”等多种新的教学方法，变学生“要我学为我要学”。

四、教书育人，做好班主任工作。

在班主任工作中，我做到了有爱心、有恒心，腿勤、眼勤、嘴勤、手勤，及时了解学生的思想动态，针对学生的心理特点采取科学有效的方法，使全体学生在思想觉悟、道德观念、个性品质、团队精神等方面得到提高。学海无涯，教无止境。过去自己虽做了一定的工作，取得一些成绩，但只能说明过去，今后我会百尺竿头，更进一步。

五、整体优化，带动个别。

从事七年的大队辅导员工作，保平安、搞卫生，抓纪律，促文明，督学习、搞活动。我组织一批大队委员，每天轮流对学校各班进行纪律、卫生、学习、行为等多项检查打分，每天早中晚检查三次，并对违纪队员给予批评。长期坚持，对校规校纪及学生行为规范起到了监督作用，利于学生好习惯的培养。并在周一升旗仪式上举行“国旗下的演讲”活动，并利用校园广播及时公告本周内发生的大事，对队员提出新的要求，及时奖惩。学校已经形成了一个好的校风和学风。我们还让学生从各种活动中快乐地学会学习、学会做人、知好歹、识大体。让个别调皮学生受到集体大流中美的熏陶，一个个做得更好。我指导的学校鼓号队多次获奖。

进高职述职报告【篇4】

用校长的话我们现在已是不再年轻的青年教师，20xx年毕业至今匆匆九年，在这九年中，我觉得我是幸运的，在我的身边有关心、支持、引领我向前发展的学校领导，有为我教学引路的师傅，有在班主任工作中帮助我给我支招的前辈和战友，有一起在教学一线一起成长和进步的朋友，有关心我生活和工作的老哥老姐，有了这些才有我今天的进步和幸运，平日里虽不擅表达那份谢意，但心中充满感激。

九年过去了，忙碌但很充实。经历了高一到高三的三轮教学循环，尤其是几次高三教学让我收获很多。虽然每天从一个班级闪进另一个班级，完成四到五节的教学任务和铺满办公桌的作业本，但认真做好内心觉得很踏实。

五年的班主任工作和许多老班任比较显得很短暂，但却是我在工作中感触很多的五年。在这五年中，不分上班和下班，在时间上、金钱上、情感上，真心投入和付出过。经历就是财富，自己感觉有了这五年，教育心态更加豁达、开阔、也更加成熟，但由于有时过于急躁，一些想法未能达到预期的效果。

和许多的教学前辈年轻时一样，上公开课、发表论文、开展课题研究、做好德育分管的工作，每一步用心走来，有时为了小小的成绩窃喜，有时为了没有尽善尽美而内心懊恼，忐忑不安。但细心想来有阳光明媚，有风雨彩虹才是多样的生活，有跌倒有爬起，才有了进步的可能，我还会继续努力。

得胜高中在校领导的带领下和全体同仁的同心奋斗下一定会有更加充满希望的未来。新的一年，得胜高中和我的同事们一定都能心想事成，越来越旺。

进高职述职报告【篇5】

xx年度述职报告

踏入xxxx职业技术学院成为一名教师已经快一年了。回想刚来之时心中多少有些忐忑，如今经过了快一年的历练，发觉自己多了几分沉着与成熟。虽然在这里从教的时间还不长，但我已经从中受益匪浅，收获颇多。作为一名新教师，为了使学生学有所得，从课程学习中掌握有用的应用技能，我坚持做好课前准备工作，大量查阅相关知识，在提高自身素质的同时，向学生传授更多的有用知识。在课堂上，通过各种教学方法，充分调动学生的积极性，在与学生的互动过程中，充分发挥学生的主动性，达到知识的灵活运用。课下及时批改作业，并总结学生作业中出现的问题，就相关问题进行讲解，以巩固学生对课堂知识的正确掌握。

新学期各项教学工作在学院领导、教务处和分院领导的正确领导下有序的开展着，我们也一直以满腔的热情积极地工作着。本年度我主要担任了10级新闻采编专业高技和统招班的《新闻采访与写作》、《摄影摄像技术》和《网络信息采集》；09级新闻采编专业1、2班的《新闻评论》和《广播电视概论》这几门门课。现将前一阶段工作总结如下：

一、思想方面

本人坚持党的各项方针政策，热爱教育事业，始终以一个党员的标准严格要求自己，努力地提高自己。对工作认真负责，勤勤恳恳，能够主动配合学院，做好学校安排的各项工作。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、教学方面

（一）准备工作

学初根据相关专业特色和课程特点拟定好符合我院培养计划的课程教学大纲，并根据教材的理论框架结构制定合理的教学进度计划表。并且在假期里已认真阅读了数十本相关教材，对教材内容和结构有了非常详细的了解，做好了开学初的教学准备工作。

（二）精心研读，认真备课，严谨治学

教学中，备课环节极其重要，备课效果的好坏会严重影响课堂气氛和学生积极性。备课既要备教材，又要备学生。在备课过程中先要吃透课本，把握各章节的重点和难点。在弄懂课本上的每一字每一句之后，还去熟读一些辅助教材，查阅这些教材中是否还有些更系统、更前沿的理论观点。备学生就是要了解和分析学生情况，有针对性地教学，真正做到因材施教。要了解学生，首先要把学生

的基础情况和所学习的专业特色结合起来。我们的学生主要是要培养他们的实际动手和操作能力，所以在我的教学中都本着将课本知识生活化、现实化，每讲一个知识点都会找生活中的实例或典型的案例，一方面帮助学生理解课本中的抽象知识，另一方面让学生了提高实践能力，这样学生既易于接收知识，又增加了他们的学习兴趣。

另外，增加师生互动，引导学生自己思考并提出疑问，这样不仅可以激发自学，还可以活跃课堂。“学起于思，思源于凝”，如何引导学生将所学知识与现实生活结合起来，引发思考，对调动学生的学习积极性有重大影响。

（三）主动创新，乐观教学，塑造人格魅力

教师最忌讳照本宣科，缺乏创见，对知识的理解往往“有接触，没感触；有广度，没深度；有他见，没己见；有理论，没实际”。如果课堂没有新意没有内容，容易引起学生的厌学情绪和排斥心理，所以我在熟知课本的知识点后，能够以通俗易懂的语言讲给学生，并能将最新的发展和相关信息穿插进课堂。在上《新闻采访与写作》、《广播电视概论》这两门课时，因为是多媒体上课，所以我除了在内容上丰富课本知识外，还在实际应用方面下了很大功夫，力争让学生学有所用，以吸引学生的注意力和学习兴趣，拓展学生的视野，使学生不断的达到“亲其师，信其道”的境界。我们尽量要以自己乐观的生活态度、饱满的精神状态去感染学生，既做学生学业上的严师，又做生话中的益友，行动上接近学生，心理上贴近学生，让学生感受老师特有的精神面貌。我坚信一个老师如果有良好的专业素质、主动的创新精神、乐观的教学态度、真诚的情感交流和生动的语言表达，定会成为学生心目中喜欢的、有人格魅力的老师。

三、纪律方面

本人长期以来严格遵守江西新闻出版职业技术学院的各项管理规章制度，按时上下班，服从领导，并且能够认真及时的完成学校及院领导交付的各项任务，积极主动地参加教研室组织的各项活动。

四、不足之处

作为年轻教师，由于经验不足，自身各方面的素养还有待进一步提高。工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强，运用多种教学手段的技能还有待提高。这些也是我努力的方向。 具体来说，我的下一步的目标是在现有基础上，进一步提高自身素质，扩展自己的专业知识，更好地完成教学任务，因此我要从以下几点做起：

1.有效利用课堂时间，提高课堂效率。

（1）组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的积极性，

使其保持相对稳定性，同时想方设法创设教学情景，激发学生的兴趣和情感，使他们产生愉悦的心境，同时要按照“教学做”一体化的要求让学生在课堂中就能掌握所学知识，并应用到实践中来。

（2）提高教学质量的同时，还要做好课后辅导工作。部分学生缺乏自控能力，学习态度不够端正。针对这些问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作。

2. 虚心向其他老师学习请教，博采众长，提高教学水平。并时刻总结自己在教学中的缺陷并进行改进。 总之，通过这半学期的教学实践，我学到了很多东西，锻炼了自己的能力，并认识到了自己的不足。因此在在今后的教学工作中，我仍将一如既往的要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进。

进高职述职报告【篇6】

20_年x月-20_年x月，我在我们_附中担任高二年级组长，承担高二(x)、(x)班及(x)班一学期的化学教学工作，现对去年一年来的教育教学工作做汇报如下：

一：现实表现

本人自参加工作以来，能坚持四项基本原则，积极响应党的号召，落实党在新时期的教育方针和政策，认真学习各项教育法规，做到依法治教。平时能严格要求自己，坚持政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟。在教学工作中服从学校安排，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，能以大局为重，从不计较个人得失，尽心尽力做好自己的本职工作，用实际行动服务于学生，做到让学校放心，家长满意。

二：学识水平

参加工作以来，在自己认真专研和别人的帮助下，本人的踏实肯干和虚心学习，很快就适应了高中化学教学，特别是每次的期中、期末考试成绩显著，并且所带文科班级在会考中取得全部及格和不错的优秀率的好成绩。学海无涯，学无止境，我深知终身学习的重要性和教师这项职业的特殊性，今后我会在此基础上更加努力学习，充实自我。

另外我还在业余时间主动加强了本专业的业务学习，认真做好每一年_省的质检题和高考题，了解考试题型和方向，开阔自己的视野和思路，为自己的教学工作起到指导性的作用。“终身学习”，“培养学习型人才”是对全社会每一个人的号召，这也更是我们从事的职业的基本要求，并且比其它行业体现得尤为重要，知识的更新，教育思想的革新，教学方法的转变，更需要我们处处留心，向身边的所有人学习，只有这样，才能使我们有清醒的头脑，正确的方向，渊博的知识，从容地应对学生对我们提出的新的要求。

三：业务能力

1.教学能力

在教学工作中，我首先把好课堂教学关，为了上好每堂课，自己总是认真钻研教学大纲和教材，精心备课，对教学重点、难点了如指掌，经常虚心向别人请教，潜心研究教材教法，为了使学生更好理解所授的课堂知识，我非常注重根据教学内容寻找教学方法，如充分利用实验教学，认真分析化学概念形成的过程，降低概念难度，易于学生理解;如有时候用多媒体教学的优势来模拟一些化学反应情景，展示实验所难以演示的过程，使学生在课堂上保持高度的集中，接受的知识更加的深刻。

其次，注重对学生的课余辅导，强调基础，强调基本知识的落实，不论是任教哪个年级，我都能够既注重尖子学生的培养，又能面向全体，从不歧视后进学生，上课自习时间都注重效率的提高，对学生的要求比较严格，特别是专心听讲和课堂作业这两个方面，当然我也会耐心细致地回答学生提出的问题，指出他们的错误，分析错误的原因，所以一直都能得到学生的好评。

教学能力的提高还得益于在实践中学习，从事高中化学教学已经有了6年的时间，教学能力的提高一直是我的追求，并且始终不渝地坚持向别人学习，包括向刚刚分配工作的年轻人学习，他们有充沛的精力，有活跃的思想，这都是我们学习的地方;还经常性的听课，学有经验的老师对重点的把握和难点的突破，学习他们处理问题的技巧。边学习，边摸索，边体会，边创新，边巩固，形成自己的教学方法。

通过自己长期的积累与学习，教学方面取得了较好的效果，特别是任教班级，每学期的教学效果都较为突出，自己也因此被评为开发区优秀班主任，_市优秀共青团员，辅导学生参加_市化学竞赛也取得不错的成绩。

2.管理能力

去年一年担任年段长工作，积极认真完成学校规定的各项任务，努力抓好学生常规工作，牢牢树立“年段工作无小事，事事都育人”的观念，对学生不放弃任何一个教育的细节和机会，包括：到校、就寝、自习、校徽、就餐、仪容仪表，各个方面都作为一个教育的机会，全面注意学生习惯的培养，教会他们如何做人做事，待人接物，教育的任务本身就不是单方面学习成绩的提高，而是全面的发展，由于狠抓常规管理，所带年段都有良好的学风和班风。同时很好地协调和组织年段老师的工作，组织学生的周末上课、晚自习等各项教学工作及在课余开展趣味活动。当然，在高二会考前，我和我们会考科目的老师不敢怠慢，在学校领导的重视下我们开了教师和学生的会考动员会，使我们的同学在高二学科反向会考取得了很好的成绩，这是和我们学校领导的正确引导和年段老师的认真努力是分不开的。同时在每一的考试过后都会组织老师开质量分析，商讨对策，使我们的教学工作有条不紊的进行。

同时我也是认真总结反思，经常撰写心得体会，也促进了我教育能力的迅速提高，对学生科布置的“经验”“计划”“总结”从不打折扣，写作的过程是一个反思、整理、提高的过程，把它上升到理论的高度。

四：不足之处

自己无论的教学还是管理方面还有待于进一步的提高，工作中的急躁和不自信是自己的缺点，希望能得到同事和领导们的帮助，让自己有进一步的提高。

进高职述职报告【篇7】

首先，坚持认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则、始终和党保持高度一致，不断改进工作作风，廉洁自律，遵纪守法，团结同志，严守职业道德和学术道德，为人师表，教书育人。

其次是积极参加“师德师风教育培训”和“网络继续教育培训”的教育。三年来，共累计网络收听师德师风以及相关教育讲座2600余学时。增强了对师德师风的理解，并坚定了献身学校教育事业的志向。

自入校以来，独立讲授《法理学》、《刑事诉讼法学》、《国际经济法学》、《世界贸易组织法学》、《国际贸易法学》等十余门课程，年均教学工作量超过260学时；年均授课门数5门；指导毕业论文数量年均14个；20xx年指导学生毕业实习20个。并且，经过3年的教学经验的积累，开始对专业课程存在的问题进行反思，申报和参与了实践教学改革等教改项目。此外，在教学方法上追求创新，善于研究和运用新手段新方法。近几年来，我注意从幻灯教学向多媒体教学转变；从灌输式教学向启发式、讨论式和提问式教学转变，采用平等对话互动式教学模式提高学生学习的积极性。

在科研成果方面，主持省级课题两项，其中一项为重点课题；市课题两项，校级课题两项，发表了五篇科研论文，论文获得国际论坛、省级论坛奖项三次。作为法学专业教师，重视学校法制校园的建设工作，三年来做专题学术报告5场，旨在预防在校大学生网络违法行为、行为，收到了较显著的效果，受到学校内外的普遍好评。

入校以来，本着热情积极的态度，参加学校内外的各项活动。其中，担任两个省级学会理事，一个市级学会秘书长，一个市级学会理事；作为校法律服务团队一员，认真完成各项合同审理工作。20xx年带队参加大学生模拟法庭竞赛获得一等奖，获得优秀指导教师；并在做好日常工作的同时，积极参与学校组织的各种运动，连续两年校运动会100米冠军。

虽然在不断努力，工作中仍存在很多不足。比如，在科研方面，cssci核心刊物发表和部级以上课题方面有待提高。 因此，下一步工作设想：

1。在科研方面继续加强，争取多发cssci核心刊物。

2。在课题申请方面，积极准备国家社科基金，努力完善申报材料。

进高职述职报告【篇8】

尊敬的各位领导、各位老师，大家好！

首先，感谢各位领导对我工作的信任和支持，感谢各位老师对我们学校的辛勤付出和贡献。在过去的一年里，我们学校取得了一些成绩，也面临了一些挑战，今天我想向各位领导和老师们汇报一下，希望得到大家的指导和支持。

一、学校管理

我们学校是一所高职院校，目前共有15个教学系部，96个专业，学生规模达到了近2万人。在这些年里，学校管理在制定课程设置、教学质量监控、师资队伍建设、学风建设等方面都做了很多工作。我们严格按照高校管理的要求，积极开展一系列工作，如建设师资队伍，加强教育教学质量监控和管理、招生与就业等，进一步提高了学校的教学质量和能力。

二、教学质量

教学是学校最重要的工作之一，我们深知教育不能误人子弟，自始至终坚持以学生为中心的教育理念，创新教学内容和手段，保障教师队伍质量，注重校内教师和外部教育资源的优化整合，推行“校企合作”、“校友助学”等举措，努力构建学生成长的全方位体系，提高学生的综合素养。

三、学科建设

学校深入推进学科建设工作，注重提高学科群的质量，紧抓国家带头人、团队选拨和高水平课程建设，新选举了近百位学科带头人，加强了各学科的质量管理。

四、国际交流与合作

学校积极与国内外高校、企业、研究机构等开展合作交流，加强国际交流，引进国内外高层次人才，为学生提供广泛的国际交流平台和项目，提高学生的国际视野和全球化素养。

五、师生管理

学校是集体，师、生和家庭共同关注学校内外的文化教育和其他事项的和谐共处。学校坚持切实做好思想和政治工作，注重关心学生嘉奖鼓励，如“学生点亮梦想”、百花齐放的文化节活动等，不断提升学生的健康、文化、创新能力等，与此同时，学校对教师也注重关心，不断加强教师职业培训，提高教师的业务能力，更好地为学生服务。

以上是我们学校过去一年来的工作总结，虽然有了一些成绩，但是我们也面临着很多挑战和困难。未来，我们将进一步加强教学管理、提高教学质量和服务质量、加强学科建设、加强国际交流，加快高水平、专业化、品质化、开放性的现代大学建设，为国家和地方发展做出自己的贡献。希望各位领导、各位老师持续关注学校建设和发展，为我们的工作提出中肯的建议和意见，在新的一年里，我们必将再创新高，共同建设和发展我们的学校！感谢大家！

进高职述职报告【篇9】

随着中国高等教育的不断发展，高职教育也越来越受到重视和关注。校长作为高职教学的主管和管理者，需要对学校的发展和教学工作做出详细的述职报告。本文将对最新的高职教学校长述职报告进行详细的分析和解读。

一、学校发展情况

学校发展情况是学校管理者要向上级领导和社会公众汇报的重要内容，也是衡量学校管理成效的重要指标。在高职教学校长述职报告中，学校发展情况通常包括以下几个方面：

1、学校规模和建设情况：包括学校占地面积、教学楼、实验室、图书馆等基础设施建设情况，以及学校的在校学生、教职工人数等。

2、学校办学层次和专业设置：包括学校办学层次、开设的专业数量和类型、顶岗实习基地、校企合作等。

3、学校教育教学质量：学校教育教学质量是一个学校最核心的工作成果，校长要详细汇报学校的教育教学质量，包括学生的学习成绩、就业率、升学率以及教学改革和创新等。

二、教学内容与方法

教学是学校最关键的工作，而教学内容与方法直接关系到学校教育的质量和效果。高职教学校长述职报告中，教学内容和方法应该包括以下几个方面：

1、教学内容：教学内容应该符合时代发展和市场需求的要求，符合社会需要的职业技能和素质。

2、教学方法：教学方法包括课堂教学、实习、校企合作等，校长需要详细阐述教学方法的特点和优势，以及如何实现“双师型”教学。

3、教学改革和创新：高职教学校长应该积极推进教学改革和创新，提高教学质量和效果，如何实施教学改革和创新也应该在述职报告中详细阐述。

三、教师队伍建设

教师队伍是学校教学水平和教育质量的重要保障，高职教学校长在述职报告中也需要对教师的培养和建设情况进行详细的描述，包括以下几个方面：

1、教师队伍构成：教师队伍构成应该健全，包括正高级、高级、中级、初级、助理教师和聘请的兼职教师等。

2、教师培训和发展：高职教育校长应该积极开展教师培训和发展计划，鼓励教师持续学习和进修，提升教师教学质量和水平。

3、教师评估和考核：教师评估和考核是衡量教师考核水平和教学成果的重要指标，校长要详细汇报学校教师的评估和考核情况，以及如何提高教师的教学质量和效果。

四、社会责任和服务

高职教育校长的社会责任和服务包括推进校企合作、扶持贫困地区、投入社会公益等，校长在述职报告中也需要详细阐述学校的社会责任和服务情况，以及学校如何贡献于社会。

五、总结与展望

高职教育校长的述职报告要对学校工作进行全面总结和展望，通报工作成绩、弄清工作问题和提出解决方案，同时还要对今后的发展做出明确规划和展望。对于高职教学校长而言，写好述职报告是对自己工作的最佳回顾和总结，同时也是对自己工作的最好检验和激励。

进高职述职报告【篇10】

在这个酷热难耐，汗水涔涔的暑假，我挺无奈地站在这里，几许心酸，太多遗憾.不知不觉间，踏入三中的校门已经第八个年头了八年前的九月，我以全县应聘第三名的成绩被三中录取，八年前的九月，我像一个刚入学的初一新生，带着新鲜好奇的心情踏入了我梦寐渴求的三中校园，八年后的今天，我以三中主人的身份站在这里，为自己八年来中职的教学工作叙述着收获的快乐，为自己高职的评定工作诉说着心曲……

八年来，思想端正，服从学校领导的安排，踏实于自己的每一学年度的工作；兢兢业业，恪尽职守，将自己的汗水尽情挥洒在三中的讲台上；严谨务实，默默无闻，为三中的教育教学献出了自己的全部的精力；任劳任怨，无怨无悔，将自己扎根于三中这块土地上.

感谢三中，以它博大的胸襟包容着我，使我能够心中有爱我热爱自己的本职工作，热爱自己熟悉的讲桌，讲台，爱台下我的学生们，忘却了个人的得失犹记得20xx年5月份，中午午休的时候，因为中午女儿上学和时间我和上班的时间发生了冲突，所以女儿只能自己骑车上学，那次让车碰了，左小腿骨折了当时我心痛极了，真后悔让她自己骑自行车上学没办法休了两个月的学，那段日子，女儿放在了她奶奶家，照顾不上，因为初三学生是考临近最关键的时刻想到了那时候女儿最需要人，天渐渐变热，腿上缠着石膏，那种难受的程度可想而知，可是我不能陪在她身边，现在想来依然很后悔想想女儿现在并不好的成绩，我一直在反思自己，付出的真是太少了，还不是为了工作但在那个时候，就是不肯请一天假，回老家陪陪女儿

又想到了自己那次被车碰坏了左腿，学生们电话的问候，仅仅一个月的时间，我就拖着腿到学校上课了不能长时间站着，所以就坐着讲课，腿不能老垂着，有时就把腿搭在另一个凳子上一节课下来，常常多次大汗淋漓但我忘不了，我腿伤后第一次站在讲台上时，那雷动的掌声还有什么不能克服的呢，即使自己身体再不适，即使自己生活中有再大的困难，我想有了学生的理解与关爱，没有我克服不了的困难

犹记得那次我因事请了两天假，当我第三天早晨走进教室时，迎接我的是那一双渴望的目光，有好多学生都说“老师，你可来了，我们可想死你了”犹记得我当时不觉泪光盈盈了

犹记得刚刚毕业的学生孟祥锦在她的日记本上为我写的那首小诗《温柔而高贵的淑女》

犹得中考前一天，刚毕业的学生孙颖悄悄地放在我办公桌上的那封信:“……您改变了我对三中的陌生感，如果说将来，我回忆起三中时，有温暖的感觉，那一定来自于您，这是我记忆中的珍宝……”；“……从没想过，有人会如此用心的对我，对我的作文，我不能猜想您的心思，但我却能感受到一个老师身上的人格魅力和责任感”；“我即将离开三中，离开您，心中很不舍得我能做的，就是在心中祝福您，希望您永远快乐周老师，我会永远记得您”

犹记得，每到节假日，总能收到学生们充满温情的问候虚寒问暖的关心，胜过疾言厉色的批评；点点滴滴的关爱，收获了充满温情的感动讲台虽小，爱心无限，方寸之所，大爱无疆，托起了一双双飞翔的翅膀就这样，播种着，耕耘着，只问耕耘，不问收获，却收获了一个又一个金秋

最难忘的还是我去年的班主任经历，呕心沥血，绞尽脑汁，付出了我太多的时间和精力，在每个空闲时段，每一节课前，我都会站在我熟悉的教室，旨在让班级有一个好的纪律，旨在提高班级的整体成绩在班级管理中，我尽量做到，“柔一点，多一些春风化雨，文一点，多一些生命关注，粗一点，多一些个性张扬，活一点，多一些宽容”在班级管理中，我给了所有学生绝对的自尊，尽量避免在公共场合说侮辱讽刺性的话，尊重学生的同时，也得到了学生的尊重因此，我们的师生关系是愉悦的温馨的和谐的，因此，在他们进入新的班级时，对我们原来的班级总会念念不忘的，时常会回忆起那美好而难忘的一年

点滴关爱，如丝如缕，春风化雨，润物无声，熏陶着，感染着，感动着，收获着，我想用这些创造一个属于自己的神话

摘抄了一首小诗《用爱造句》做为我的教育理想吧：

我从古老的童谣中走来，韵味悠长的童谣里浸润着爱的音符；

我从青春的脚步中走来，且行且吟的脚印里洒满了爱的阳光；

我从生命的花圃中走来，姹紫嫣红的花朵上挂满爱的露珠此生我将注定为爱忙碌，犹如屋檐下面筑巢的春燕，让我们为爱忙碌，用爱造句！

感谢三中，给我了坚忍、刻苦、认真、求实、奉献的精神，它哺育了我，滋养了我，也感动着我，使我能够忘却个人的烦恼得失，专心致力于自己的工作八年来，我觉得我在不断地进步着在三中的磨砺下，练就了比较扎实的基本功也取得了微不足道的成绩几年来的教师业务考试中，我都在全县前十名行列，07年考全县第一名教初二的时候，期末抽测分别为全县第二和第一；教初三的时候，非常圆满地完成了学校订的指标几年来我在自己的工作岗位上也有了些收获我在20xx年度被玉田县委玉田县人民政府评为精神文明建设先进个人；20xx年度被玉田县教育局评为电化教学先进工作者论文《我的大语文观》分别在刊物上和开滦日报上公开发表；《让学生诗意地栖息在语文课堂上》获第xx届“河北省基础教育课程优秀论文”一等奖；《让电化教学为语文课堂插上飞翔的翅膀》在唐山市“实践教学与素质教育”论文交流评比中荣获一等奖；《春风化雨润物无声》在县级初中优秀论文评比中荣获二等奖，《想北平》获电教优质课一等奖，自制教具《活板印刷演示器》获县自制教具二等奖；在20xx年在全县中小学新课程理念下课堂教学技能竞赛中荣获二等奖；教案设计《想北平》《欣赏生命》分别获县优秀教学设计二等奖和一等奖08年暑假我结束了县级骨干教师的培训，并且获得了合格证09年十月，我的“老少同颂建国六十周年巨大成就征文”分别获县级二等奖和市级优秀奖09年12月我辅导的学生在“改革开放三十年”爱国主义读书活动教育活动中学组成征文比赛中分别获得县级一等奖和市级优秀奖，我分获辅导奖

三中锻造了我坚强的性格，使我能够克服生活中的种种困难，总能以最饱满的姿态站在我深爱的讲台上；

三中练就了我扎实的基本功，使我能够游刃有余地畅游在我的教学空间之中，使自己的语文课堂日趋完善；

三中提升了我的人格修养，使我能够坦然淡泊地对待荣誉利益，不以物喜，不以己悲；

仰首是春，俯首是秋，春秋交替中播种希望的种子，收获了累累的硕果没有比人更高的山，因为我选择了山巅，所以我会风雨兼程的走下去没有比脚更长的路，因为我选择了远方，所以我永远不会停下前进的步伐

诗人席慕蓉说：“回首所来径啊，苍苍横着的的翠微，这半生的坎坷啊，在暮色中，竟化为甜蜜的热泪”逝去的时光，总是很短暂；未来的岁月，充满着期待，过去未来，得与失，我都会一笑而过，清风明月也好，风起云涌也罢，我都会矢志不渝，为三中的辉煌默默地工作着……

进高职述职报告【篇11】

关于高职教学校长述职报告

作为一名高职教学校长，我深知自己的责任重大，要为学校的教学质量和师生发展负责。因此，在每年的校际比赛和通报表彰大会上，我都会认真撰写一份述职报告，详细而生动地综述我和我的教学团队所做的事情以及取得的成绩。

首先，我们重视学生的学业及全面素质发展，着力打造现代化、实用性和适应性强的教学体系。我们注重提高教师的专业水平和授课能力，定期开展教研活动和“教学比武”等活动，鼓励教师深入探索教学实践，不断提高教学质量。我们也积极落实素质教育，注重学生的综合素质培养，对学生的思想品德、社会实践、科技创新等方面进行全方位的引导和支持。

其次，我们注重教育教学改革创新，积极引入先进教育理念、教学模式和技术手段，打造具有高职特色的“技能+知识”教学模式，强化实践性、应用性和创新性。我们积极推行“全员教育、全过程教育、全面育人”的工作理念，以学生为本、以就业为导向，全力让学生掌握职业技能，提高就业能力。

同时，我们注重教学质量监控和管理，建立健全教学评估体系和日常管理工作制度，落实教学质量监测、师生评教、教学督导等制度，为教师提供更科学、更系统的评估和指导，确保教学质量得到有力保障。

最后，我们注重与外界的交流与合作，积极推进学校与社会的互联互通，加强与各类企业、行业的对接，开展各类实践教学活动，对学生进行及时而有效的职业指导和实践培训，将学生真正地培养成为符合市场需求的职业人才。

总之，一份高质量的述职报告，需要细致、具体、生动地阐述工作计划、实施情况和成果表现。考虑到高职教育行业的特殊性质，我们的教学工作必须注重实践性、创新性和职业导向，使学生能够真正掌握技能、提高就业能力。为此，我们需要在日常工作中，注重课堂教学、管理档案体系、校园文化建设和社会培训等方面的工作，全面提高学校的整体实力。只有这样，我们才能够不断向前，为学生的健康成长和职业发展奠定坚实的基础。

进高职述职报告【篇12】

高职教学校长是学校的核心管理者，负责策划和组织教学工作。近日，某高职教学校长进行了一次述职报告，向校董会汇报了学校在过去一年中的教学情况以及未来的发展计划。从该报告中可以看出，学校在不断完善教学体系，提高师生的教育质量和办学水平，取得了一系列显著的成就。

教学质量得到提升

在述职报告中，该校长首先介绍了学校过去一年中的教学质量提升情况。他表示，为了提高教学质量，学校采取了多项措施。首先，对师资力量进行了完善，加强了教育培训和导师制度，提高了教师的教学能力。其次，该校着重针对实践教学进行优化，以学生为中心，提高学生参与度。同时，学校不断创新教学方式，引入了新技术，如虚拟现实技术等，推进信息化教育，使教育内容更加贴近学生。

转型升级，扩张规模

除了教学质量的提升，该校长也向与会者汇报了学校的转型升级情况。他表示，学校一直在追求高质量、个性化和可持续的发展，为此，学校着眼于互联网、人工智能等新经济、新产业的发展趋势，并积极引入先进技术，扩展新业务领域。在过去的一年中，学校与多家知名企业合作，新开办了多个职业教育项目，不断扩张规模。同时，学校也积极开展社会服务活动，为当地经济发展和社会进步做出贡献。

实现全方位优化，增强品牌效应

最后，在报告中该校长还向与会者汇报了学校的品牌效应提升情况。他表示学校在过去一年中，深入践行高质量化、国际化、智慧化的发展方向，实现了全方位优化，给学校品牌效应带来了显著提升。通过学校大力推进校企合作、校园文化建设以及建设高校品牌形象等全方位改进，始终保持教学质量与品牌形象同步提升。其有识之士都认为，这是大力提升高职教育教学质量，为学校未来发展奠定坚实的基础。

以上就是这位高职教学校长在汇报中所提到的内容。这些内容展现了学校在不断完善教学体系，提高师生的教育质量和办学水平的同时，也在不断增强学校的品牌影响力，走向国际化、智慧化、高质量化的未来教育之路。

进高职述职报告【篇13】

近日，某高职院校的校长进行了一次述职报告，详细阐述了学校教学方面的各项工作及取得的成绩。以下就具体细节进行简述。

首先，校长介绍了学校教学方面的总体情况。他表示，学校一直把教学工作放在首位，努力打造出一支素质过硬、具有专业知识和精湛技能的师资队伍，并鼓励教师们在理论和实践上取得更高更好的成绩。经过一段时间的努力，学校师资力量得到了明显的提升，取得了一定的成绩。

其次，校长就学校的教学管理工作进行了总结。他表示，教学管理是高职院校教学中不可或缺的一部分，也是学校教学质量的重要保障。为了确保教学管理的有效性，学校采取了多项措施，包括：加强教师管理，规范教学管理流程，提升教学工作效率等等。这些措施的实施对教学管理工作产生了明显的效果，并有助于提升学校教学质量。

接下来，校长对学校的课程建设进行了详细介绍。他表示，课程建设是一个学校教学方面十分关键的工作，它涉及到学校教学质量的高低。为了满足学生不断提高的知识需求，学校积极推进了多个项目，例如：课程教学设计、教学材料开发、教学方法创新等，这些项目的实施确保了课程建设的高效性和全面性。

最后，校长总结了学校教学方面取得的成果，并对今后的工作提出了建议。他表示，学校将继续秉承“以人为本，精益求精”的教育理念，不断强化师资队伍建设，完善教学管理工作，提高课程建设水平，不断提升教学质量。

总之，这一次述职报告让听众真正了解了学校教学方面的各项工作。学校在教学管理、课程建设等方面取得了可喜的进展，取得的成绩值得肯定，但同时也有不足之处。校长强调今后将更加努力地工作，不断提升学校的教学质量，希望师生们能够共同努力，建设优秀的高职学校。