要想写好主题演讲稿我们需要做哪些事情呢？当我们受到领导的要求上台演讲时，准备一份演讲稿可以帮助我们更好地掌握和运用演讲技巧和方法。演讲稿可以帮助我们更好地把握演讲的节奏。我们为您准备了“酒店安全演讲稿”。如果你认为这份材料很有用，希望你可以将其分享给身边有需要的人！
酒店安全演讲稿(篇1)
大家好：
今天公司安排我同大家共同探讨学习安全服务工作。
首先我自我介绍一下，我是负责公司会所安全工作，希望大家多提宝贵意见，以此提高我们部门的安全工作，同时也希望在以后的工作中合作愉快，谢谢!
首先我们来探讨一下安全服务。大家都知道我们xxx订位是比较高的五星级的标准。那我们相应的服务水平也是五星级，我们不仅给客人提供一个安全舒适的消费环境，还要为家客人提供尽善尽美的服务，让我们的客人来这里消费感到物有所值。
我们怎样让客人来这里消费感到满意：
一、为客人提供安全舒适的消费环境;
二、高效优质的服务
首先安全舒适的环境，安全对我们个人、会所都是至关重要的。人的生命都是宝贵的，所以我们要爱护自己，做好自我安全保护。所以安全对我们来讲非常重要。对我们会所来讲更为重要。我们有了安全才能提供服务。如果没有安全那就没有了客源，那就提不上服务。
我举个例子：
我们去一个消费场所消费，我们的人身受到威胁、财产受到损坏，我相信我们只会去一次，决不有第二次。我们是去享受而不是受罪。如果安全方面得不到保障，就没有回头客。
而作为我们的会所怎能去避免各类安全隐患的发生，我只有做前期的安全防范工作，并且要做足做细。我们会所主要从那个方面防范。
1、防火、防盗、防毒、防骗、防破、防治安事故。
我们怎样去防三种方法：人防、机防、人机相结合。
人防：主要是依靠我们在座的每一位员工，因为群众的眼睛是雪亮的，只要大家在工作中多角度观察身边的事与物，发生异常，可疑的情况都及时处理与上报，也许可以避免一些事故的发生。所以大家要培养我们良好的安全意识，善于发现问题，善于处理问题。
机防：主要我们会采用一些比较先进的设备。比如监控器，摄像枪，可以放在比较重要的位置对其监控。可以通过监控处理发现一些安全隐患，及时去消除减少不必要的损失。
人机相结合(最佳防范办法)：利用先进的设备对其重要场所的监控。我们的员工提高自己的安全意识，留意身边的事和物，而我们安全部门进行定时不定时的巡查。我们可以进行相互的联动，一旦发现问题，就可以大大提高我们防范能力，避免事故的发生，将损失降到最底。
刚才我们讲了防范的内容及办法，我们怎能去做好防范，就是提高我们的安全意识，去留意我们身边的事和物，发生异常及时处理报告。所以说安全意识在我们工作中是非常重要的。
我再举个例子：
当在工作期间，发现一个衣着打扮时尚的人在我们的会所内东张西望，这时又没有保安巡查，你的工作又忙的话怎么办?一种是礼貌的询问客人的需要或者及时通知保安部来处理;另一种就是继续忙自己的工作。可是过了一会，就有客人投诉手机丢了，而刚才那个人不见了。经调查了解，客人丢的手机与刚才那个人有关，这样不仅给公司造成损失也影响公司的声誉。
从这个案例分析，反映一个问题，就是大家的安全意识。如果大家有良好的安全意识，就可以避免这件事的发生，不能说安全服务工作联系到你我他，可能你的一句话，就能避免一些问题的发生。所以我们在日常工作多培养自己的安全意识，在工作期间多留心观察事与物，发生问题及时处理及上报，避免事故的发生，减少公司的损失。
再举一个例子：
当你为房间客人服务，发生我们天花板大松动，你会怎么办?及时通知工程部维修，如果你不及时上报，可能客人在走动的时候天花板掉下来砸到客人，这是安全事故造成的我们可避免的麻烦。
大家在工作中常留意(烟火、烧焦味、漏水、物口损坏、气味等)
总之搞好安全服务工作是需要在坐的每一位，我们齐心协力才能把安全服务工作做好，完成上级交给的任务。希望我们在以后的工作中合作愉快，谢谢大家。
酒店安全演讲稿(篇2)
狠抓酒店组织扑救初**灾的能力；俗话说，小洞不补大洞难堵。小火不灭烧成大火。初**灾的扑救时十分关键的。
为做到“火情发现早、小火灭得了”，我们组织制定了酒店灭火和应急疏散预案,并组织演练。确保发生火灾时，工作人员能按职责分工及时有效地处理。消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。
通过体验式的宣传教育，加深了员工的印象，增强了教育的效果。教育员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”**报警,**部位现场员工应在l分钟内形成第一灭火力量,并且采取如下措施:1、火灾报警按钮或**附近的员工,立即摁下按钮或拨**通知消防控制室或值班人员；2、消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;3、疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。
火灾确认后,单位消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案,在3分钟内形成第二灭火力量,采取如下措施:1、通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场,与公安消防队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工；2、灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初**灾;3、疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；四。安全救援队协助抢救和护送伤员；5个。现场保卫组应防止无关人员进入火场，维护火场秩序。
密切关注酒店组织人员疏散和逃生的能力。在吉林省中百商业大厦发生的火灾中，两位老人设法逃生。有一位78岁的老人叫毛凤久。毛凤久告诉记者：
“那陈子，大部分人楼上楼下地跑，有的人开始打破窗户向下跳。我躺在地上，爬着找一个可以呼吸的地方。我坚持到消防队员来把我送到医院。另一个56岁的于成彦说：
“我正在四楼舞厅学跳舞，听人喊楼下小棚子着火了。我跑到旁边的台球厅，低头看着窗台。过了一会儿，大楼停电了，但大家都认为没什么大不了的。他们都站在那里看着。
但不一会儿，火势扑面而来，浓烟让人睁不开眼睛。我看到台球厅有一盆水，还有条毛巾，就用毛巾沾上水捂住鼻子和嘴，蹲在了窗口，直到求援人员把云梯伸过来……。”这个案例告诉我们，身处险境的时候必须头脑清醒。
因为只有头脑清醒，才能逃过灾难。在火灾死亡中，最常见的死亡原因是中毒，还有一些人是因为逃生方法不正确而死亡的，比如跳楼。而真正烧死的比例是非常小的。
因为在物体燃烧的时候会产生大量的一氧化碳，氢化氰，氯化氰等有毒物体，这些物体在空气中达到一定比例在很短的时间内就可以让你失去知觉、窒息甚至死亡。人们在惊慌恐惧当中失去理智，或是跳楼，或是踩踏都造成了更多的人死亡。我们通过加强演习和* *教育等方式，努力组织人员疏散和逃生，以确保员工可以疏散和逃生。
重视酒店消防教育培训能力。 ‘四个能力’建设工作开展以来，大酒店将员工的消防安全教育作为维护酒店消防安全的关键来抓，建立了规范、系统的消防安全教育培训体系，对员工开展岗前培训、在岗轮训、转岗培训，经考试合格后方可上岗，实现了消防宣传教育的常态化。”经过一年员工们的共同努力，我们始终把消防安全作为酒店发展的“护身附”，时刻放在心里、抓在手上，在公安消防部门的具体指导下，我们立足实际，大胆创新，勇于实践，逐步走出一条适合本单位的消防宣传实际的新路子，实现了消防安全与经济效益的“双赢”。
通过员工的消防安全管理培训，让员工认识到要把消除火灾隐患作为首要任务，并依托单位消防安全管理委员会，落实领导、部门、班组**岗位责任，做到每个岗位的员工都按照自己的责任区域和检查部位，每天在班前和班后对负责区域内的灭火器材放置情况、火源电源管理情况进行一次认真检查，并填写记录表。员工在日常工作中已具备嗅异味、检查异常和消除危险情况的技能。巡视消防车通道、疏散通道、安全出口、消防水源、消防设施设备等。
每天对消防控制室、水泵房等关键部位进行全面检查，每周对自动报警系统等消防设施进行抽样检测。每年对消防设施进行一次全面检查和维护，确保设施正常运行。每月进行一次大检查，监督岗位责任制和隐患整改落实情况，及时总结评议。
为防止小型火灾造成重大灾害，制定了包括从业人员消防安全培训在内的一套预案，以及一套完整的消防和应急疏散预案。增强员工短时间内扑灭初起小火灾的能力，有限控制了大火灾的蔓延，为公安消防部队到达火场争取了充分的时间，为单位的消防安全提供了可靠保障。
一是宣传标识规范化。通过消防宣传，设施标识到位。单位除按要求配置火灾事故应急照明和疏散指示标志外，还按照“六个一”、“三提示”标准，在单位入口处醒目位置悬挂一块单位总平面图，每个楼层电梯厅张贴一块楼层疏散示意图，每个安全出口张贴一块提示标牌，配备一个便携式应急手电、一具火场逃生面罩。
张贴消防安全温馨提示和消防设施使用方法示意图。通过设施标识的宣传，从而增强消防意识。二是宣传方式多样化。
我们利用所有可用职位全面宣传消防知识。一楼大厅电视屏幕，电梯房楼电视，全天滚动**消防知识宣传片；走廊、楼梯间、安全出口、电梯间设置中英文消防宣传标志；贴有消防安全“温馨小贴士”；我们还专门制作了主题鲜明的消防公益广告牌和设计精巧、人性化的消防宣传手册，做到多样化的宣传消防安全知识。三是宣传内容实用化。
我们对单位所有的消防设施、器材均粘贴了简单明了、**并茂的消防安全标识，使员工在潜移默化中掌握消防设施、器材的使用方法和保养常识。各部门每月组织开展“我讲消防一堂课”活动，员工结合本岗位火灾危险性，自己动手查资料、作课件、写教案，通过生动活泼的讲解，畅谈自己的意见和看法，使宣传内容更通俗易懂、更贴近实际，取得了良好效果。
我们深切地感受到，消防宣传工作是一项长期的任务，我们将进一步强化消防安全管理，落实消防安全措施，加大消防宣传力度，深入持久地开展“四个能力”建设，做好单位的消防安全管理工作。
酒店安全演讲稿(篇3)
各位领导、同志们、大家好！
浏览一下网页新闻看到某酒店深夜客房失火的报道我们忍不住感叹：想要住的舒适得有一个安全的环境保障;翻阅报纸杂志看到某食客饭毕入院的新闻我们不禁思量：：安全保障长远责任重于泰山
、稳、长、满、优的可能而且还是失职是对酒店和客人的不负责任甚至是犯罪安全保障是酒店诚信的彰显也是品牌与声誉的标杆
作为酒店工作者听不进安全第一的劝告是耳朵的幼稚;不懂得防范为重责任重于泰山是心灵的幼稚;不深入细节排除各种安全隐患还他人以安全则是行为的幼稚每一年我们或许都会针对安全问题反复督促、强调可以说安全是一个年年讲月月讲天天讲常讲常新永不过时的话题重视安全是一种态度、是一种责任、更是一种境界酒店之所以花那么大的力气开展多层次、、有仁爱之心的社会公民担负起为家庭幸福、社会稳定、行业发展的这份神圣责任使人人重视安全、时时事事做到安全不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤
作为一种态度重视安全在工作、生活中就会用心投入、实实在在地做事追求卓越;作为一种责任重视安全就会带着一种正确的思维与判断遵规守制避免重蹈覆辙;作为一种境界重视安全就能在规范自己的行为举止时也留意对他人生命财产的关心
、电网裸露交错、气体管道泄露、食品出现问题、食客发生意外等等等等这些事故或隐患想想就让人发怵人身安全得不到保障客人又会安心消费呢?由于安全问题造**心惶惶而不安于工作又能谈得上提高经济效益呢?
避免不必要的麻烦，以免给他人和家庭带来太多的困难和压力
演讲完毕谢谢各位
酒店安全演讲稿(篇4)
导语：大家好：
今天公司安排我和你一起学习安全服务
！我们如何让客人来这里消费时感到满意
1、 为顾客提供安全舒适的消费环境；
二、高效优质的服务
首先，一个安全舒适的环境对我们来说是安全的
我举个例子：
我们去了一个消费场所，我们的人民受到威胁
一。防火、防盗、防病毒、防欺诈、防破、防治安事故
我们如何预防三种方法：人防，飞机防御和人机结合
人防：机防：
人机相结合（最佳防范办法）：
我再举个例子：
；再举一个例子：
工作中经常注意（烟火、烧焦味、漏水、口臭等）
各位领导、同志们、大家好！
浏览一下网页新闻看到某酒店深夜客房失火的报道我们忍不住感叹：想要住的舒适得有一个安全的环境保障;翻阅报纸杂志看到某食客饭毕入院的新闻我们不禁思量：：安全保障长远责任重于泰山
、稳、长、满、优的可能而且还是失职是对酒店和客人的不负责任甚至是犯罪安全保障是酒店诚信的彰显也是品牌与声誉的标杆
作为酒店工作者听不进安全第一的劝告是耳朵的幼稚;不懂得防范为重责任重于泰山是心灵的幼稚;不深入细节排除各种安全隐患还他人以安全则是行为的幼稚每一年我们或许都会针对安全问题反复督促、强调可以说安全是一个年年讲月月讲天天讲常讲常新永不过时的话题重视安全是一种态度、是一种责任、更是一种境界酒店之所以花那么大的力气开展多层次、、有仁爱之心的社会公民担负起为家庭幸福、社会稳定、行业发展的这份神圣责任使人人重视安全、时时事事做到安全不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤
作为一种态度重视安全在工作、生活中就会用心投入、实实在在地做事追求卓越;作为一种责任重视安全就会带着一种正确的思维与判断遵规守制避免重蹈覆辙;作为一种境界重视安全就能在规范自己的行为举止时也留意对他人生命财产的关心
、电网裸露交错、气体管道泄露、食品出现问题、食客发生意外等等等等这些事故或隐患想想就让人发怵人身安全得不到保障客人又会安心消费呢?由于安全问题造**心惶惶而不安于工作又能谈得上提高经济效益呢?
避免不必要的麻烦，以免给他人和家庭带来太多的困难和压力
演讲完毕谢谢各位
酒店安全演讲稿(篇5)
酒店燃气使用安全整改措施
一、 已要求燃气供气单位送来该企业《工商营业执照》、燃气经营资质，并重新签订购销气合同。
二、 修订了《燃气安全管理制度》、《燃气安全管理使用紧急预案》，对相关使用人员加强培训的要求，对更换软管提出具体，增加了发现漏气禁止任何人在室内打**的要求，预案中明确了远离燃气现场5米以外打**报警的具体要求。
3、 更换燃气操作人员安全培训记录本，要求对食堂相关人员进行培训并记录。
4、 厨房粉刷完白墙后，墙上已露出煤气安全操作规程。
5、 厨房装修完毕后，在厨房内安装燃气泄漏检测报警装置。
六、 气瓶间粉刷后已揭示气瓶安全使用要求。
七、 建立了食堂液化气瓶与灶具间软管防漏试验记录本，对燃气开关及管路、点火器等日常检测等情况做好记录，包括检测方法、检测结果、检测人、检测时间等内容。
八、 公寓安全检查小组每月月底对食堂安全工作进行一次认真的全面检查，包括对相关人员的提问，燃气设备使用情况、揭示是否上墙，记录本记录是否齐全。确保正确用气，发现问题及时解决，做到有事不干，确保安全。
酒店爱岗敬业演讲稿3篇
我很高兴成为宝成宾馆娱乐部的一员。虽然我家离饭店不远，但我以前对宝成了解不多。但通过几天的所见所闻，我了解了宝成的企业文化，深深地被宝成的企业文化所吸引。
宝成风景区奇石会萃，让您领略自然创造的奇观和石文化的博大精深。历史名人名画和钢琴优美的旋律，让您陶醉在浓郁的文化氛围中。宝成宾馆体现了自然环境与客人情感的互动融合，它是人间休闲的风水宝地，度假旅游的美景胜地、清静惬意的理想福地、是体味奇石文化、园林文化、建筑文化、民俗文化、餐饮文化的艺术殿堂。
我再次为自己能在这样一种优雅的环境中工作而感到骄傲和自豪，并暗下决心，一定好好工作，做一名爱岗敬业的好员工。
说到爱和奉献，我们娱乐部的田正龙师傅就是我们身边的一个榜样。田师傅今年63岁了，来宝成已13个春秋，他给人们留下的印象就是“兢兢业业、任劳任怨、精益求精”。每当机器出故障，田师傅总是加班修理，从不计较个人得失。
他的无私工作精神受到了其他员工和企业领导的钦佩。当我们问他：“您为什么对工作如此热情？
”田师傅总是谈谈一笑，说出最朴实无华而又让人钦佩的一句话：“领导把我安排在这个岗位是对我的信任，我不能辜负领导对我的期望。”多么可亲可敬的老人啊！
他的这种“爱宝成、爱企业、无私奉献”的高尚道德情操，深深地感染了我们，我们要以田师傅为榜样，把他的这种精神继承并且发扬光大。
在经济快速发展的今天，行业竞争日趋激烈，自然选择、优胜劣汰是必然的。宝成企业要想在激烈的竞争中快速发展，个人要想在企业中生存，企业员工就必须表现出宝成**的竞神。
今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工，我想问大家一个问题：“你为宝成企业发展准备好了吗？也许你会说我是一个普通的员工，在一个普通的岗位上工作，我们能做什么，这些都是领导的事情。
”在这里我要大声说：你错了。在宝成企业发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然是沧海一粟，但是你、我爱岗敬业的实际行动，必将成为宝成企业发展壮大的活力。
人活在世，总要有人生目标，总要有个发展方向，说的朴实点就是要有个谋生的依托。现在我们既然选择了服务这个行业，就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉献给这庄严的选择。就像鱼儿爱大海；就像禾苗爱春雨；就像蜜蜂爱鲜花。
怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？那就是“爱岗敬业，乐于奉献”。
古人说：“不积硅步，无以至千里。不善小事，何以成大器。
”从我做起，从小事做起，从现在做起。这是我们热爱企业并愿意为之做出贡献的实际行动。如果我们把工作当作一种乐趣，把工作当作一种使命。
我们的宝成企业一定会兴旺发达。
做一名热爱贵公司的员工，在平凡的岗位上展示自己的才华和智慧，因为宝成发展的美好未来是我们的明天
酒店爱岗敬业演讲稿
【酒店爱岗敬业演讲稿】
尊敬的领导,同仁们大家好!
我是餐饮部的xx，我为大家演讲的题目是《我爱华侨我的家我爱我这平凡的岗位》。
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一颗小小的螺丝钉，你是否还永远坐守你生活的岗位?”这是雷锋日记里的一段话，他告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献。
在漫长的人生历程中，大多数人都是在平凡的生活中度过的。然而，有的人在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌无为地消磨着岁月。任何事物都是从平凡中开始的，平凡的起点总是迈向成功的第一步。
也许有人会说：“我们的工作如此平凡，能有什么作为呢?”我的答案是：
“有!”虽然我们每天的工作都很平凡，但是做好这些平凡的事情，就是为企业发展奠定基础。如果企业号是船，那么我们都是船上的划手。只有我们齐心协力，才能把船驶向理想的彼岸。
如果企业是一棵树，那么我们就是树下那渺小的根须，只有我们拼命汲取土壤里的养分，这棵树方能茁壮成长，长成参天大树。《莲山~课件 >
在酒店领导班子提出"大干120天"期间，我和我的同事们在经理的带领下，做好每一件小事，用自己的汗水证明了我们的价值!为了保证我们的服务，我们每天坚持在点到时练习问好，每天在抹尘时相当仔细，在客人到之前准备好服务中所需的必须品.上班时间也比往常要早一个小时。
有时我们把苦往肚子里咽，记得在我刚入职不久的时候，服务了一桌外地来的客人，明明记得自己把牙签摆在桌面上了，可客人在用餐完毕之后就是说桌面上没有牙签，我一时很气愤，就说了一句“明明包厢桌子上是有的!”可能是我说话的语气不对，客人认为我态度不好，投诉了我。事后，经理告诉我，以后只要客人说什么都没有，就应该马上把客人需要的东西带给客人。
几许往事，历历在目，使我得到锻炼的同时也磨炼了意志，经过在工作中的不断摸索，我对自己的工作有了更深一步了解和认识 ，我越来越发现这平凡的岗位深深地吸引着我。岁月悠悠，时光流转，我对这份工作的热爱也一天天的在增加。因为从件件的普通小事中，让我清楚的看到和了解到服务工作中的闪光之处，许多的酸甜苦辣，让我体味到人生的真谛和价值，说到这里，我禁不住要用心告诉大家。
我爱——这个平凡的岗位，我爱华侨我的家，这是我无悔的选择！
谢谢大家!
【酒店爱岗敬业演讲稿】
我很高兴成为宝成宾馆娱乐部的一员。虽然我家离饭店不远，但我以前对宝成了解不多。但通过几天的所见所闻，我了解了宝成的企业文化，深深地被宝成的企业文化所吸引。
宝成风景区奇石会萃，让您领略自然创造的奇观和石文化的博大精深。历史名人名画和钢琴优美的旋律，让您陶醉在浓郁的文化氛围中。宝成宾馆体现了自然环境与客人情感的互动融合，它是人间休闲的风水宝地，度假旅游的美景胜地、清静惬意的理想福地、是体味奇石文化、园林文化、建筑文化、民俗文化、餐饮文化的艺术殿堂。
我再次为自己能在这样一种优雅的环境中工作而感到骄傲和自豪，并暗下决心，一定好好工作，做一名爱岗敬业的好员工。
说到爱和奉献，我们娱乐部的田正龙师傅就是我们身边的一个榜样。田师傅今年63岁了，来宝成已13个春秋，他给人们留下的印象就是“兢兢业业、任劳任怨、精益求精”。每当机器出故障，田师傅总是加班修理，从不计较个人得失。
他的无私工作精神受到了其他员工和企业领导的钦佩。当我们问他：“您为什么对工作如此热情?
”田师傅总是谈谈一笑，说出最朴实无华而又让人钦佩的一句话：“领导把我安排在这个岗位是对我的信任，我不能辜负领导对我的期望。”多么可亲可敬的老人啊!
他的这种“爱宝成、爱企业、无私奉献”的高尚道德情操，深深地感染了我们，我们要以田师傅为榜样，把他的这种精神继承并且发扬光大。
在经济快速发展的今天，行业竞争日趋激烈，自然选择、优胜劣汰是必然的。宝成企业要想在激烈的竞争中快速发展，个人要想在企业中生存，企业员工就必须表现出宝成**的竞神。
今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工，我想问大家一个问题：“你为宝成企业发展准备好了吗?也许你会说我是一个普通的员工，在一个普通的岗位上工作，我们能做什么，这些都是领导的事情。
”在这里我要大声说：你错了。在宝成企业发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然是沧海一粟，但是你、我爱岗敬业的实际行动，必将成为宝成企业发展壮大的活力。
人活在世，总要有人生目标，总要有个发展方向，说的朴实点就是要有个谋生的依托。现在我们既然选择了服务这个行业，就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉献给这庄严的选择。就像鱼爱海，就像幼苗爱春雨，就像蜜蜂爱花。
怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?那就是“爱岗敬业，乐于奉献”。
古人说：“不积硅步，无以至千里。不善小事，何以成大器。
”从我做起，从小事做起，从现在做起。这是我们热爱企业并愿意为之做出贡献的实际行动。如果我们把工作当作一种乐趣，把工作当作一种使命。
我们的宝成企业一定会兴旺发达。
做一名热爱贵公司的员工，在平凡的岗位上展示自己的才华和智慧，因为宝成发展的美好未来是我们的明天。
酒店爱岗敬业演讲稿
尊重的各位领导，各位同仁：
大家上午好！
今天，我很高兴与您分享集团技术竞赛的丰硕成果。虽然角逐的历程很短，可是到此刻还是让我记忆犹新。我认为我的成就不仅是我个人努力的结果，更是酒店领导的考虑和帮助。
回想起在角逐前的训练时期，虽然酒店的入住率很高，但酒店领导却专门让我们脱产训练，纵然工作再忙的时候也亲自指导我们，让我们很似的感动！“付出总有回报”在此次集团技术竞赛中我们酒店获得了集体总分第二的好成绩，我获得的中式铺被褥要第一的成绩。今天，我再次感谢酒店给我展示自我的机会，感谢酒店领导的关心和帮助。
酒店安全演讲稿(篇6)
演讲：________
姓名单位
日期：______年_____月_____日
大家好：
今天公司安排我和你一起学习保安服务。
首先我自我介绍一下，我是负责公司会所安全工作，希望大家多提宝贵意见，以此提高我们部门的安全工作，同时也希望在以后的工作中合作愉快，谢谢!
首先我们来**一下安全服务。我们都知道xx预订是一个相对较高的五星级标准。那我们相应的服务水平也是五星级，我们不仅给客人提供一个安全舒适的消费环境，还要为家客人提供尽善尽美的服务，让我们的客人来这里消费感到物有所值。
我们如何让顾客在来这里消费时感到满意
1、 为顾客提供安全舒适的消费环境；
二、高效优质的服务
首先，安全舒适的环境对我们的个人和俱乐部至关重要。人的生命是宝贵的，所以我们应该照顾好自己，做好自我安全保护。所以安全对我们来讲非常重要。
对我们会所来讲更为重要。我们有了安全才能提供服务。如果没有保安，就没有顾客，就没有服务。
我举个例子：
当我们去消费场所消费时，我们的个人身体受到威胁，我们的财产受到损害。我相信我们只会去一次，永远不会去两次。我们是去享受而不是受罪。如果不能保证安全，就不会有回头客。
作为我们的俱乐部，如何避免各种安全隐患？我只需要做前期的安全保卫工作，做足细致的工作。我们会所主要从那个方面防范。
一。防火、防盗、防病毒、防欺诈、防破、防治安事故。
如何预防这三种方法：人防、机防、人机结合。
人防：主要是依靠我们在座的每一位员工，因为群众的眼睛是雪亮的，只要大家在工作中多角度观察身边的事与物，发生异常，可疑的情况都及时处理与上报，也许可以避免一些事故的发生。所以我们要培养良好的安全意识，善于发现问题、处理问题。
机防：主要是使用一些先进的装备。例如，监视器，摄像枪，可以放在一个更重要的位置来监视它。通过监测和处理，可以发现一些安全隐患，及时消除不必要的损失。
人机相结合(最佳防范办法)：利用先进的设备对其重要场所的监控。我们的员工提高了他们的安全意识，关注周围的事物，而我们的安全部门进行定期和不定期的检查。
我们可以互相交流。一旦发现问题，就能大大提高防范能力，避免事故发生，最大限度地减少损失。
刚才我们讲了防范的内容及办法，我们怎能去做好防范，就是提高我们的安全意识，去留意我们身边的事和物，发生异常及时处理报告。所以安全意识在我们的工作中是非常重要的。
我再举个例子：
当在工作期间，发现一个衣着打扮时尚的人在我们的会所内东张西望，这时又没有保安巡查，你的工作又忙的话怎么办?一种是礼貌的询问客人的需要或者及时通知保安部来处理;另一种就是继续忙自己的工作。可是过了一会，就有客人投诉手机丢了，而刚才那个人不见了。
经查，客人丢失的手机与刚才的人有关，不仅给公司造成了损失，也影响了公司的声誉。
从这个案例的分析来看，它反映了一个问题，即每个人的安全意识。如果大家有良好的安全意识，就可以避免这件事的发生，不能说安全服务工作联系到你我他，可能你的一句话，就能避免一些问题的发生。所以我们在日常工作多培养自己的安全意识，在工作期间多留心观察事与物，发生问题及时处理及上报，避免事故的发生，减少公司的损失。
再举一个例子：
当你为房间客人服务，发生我们天花板大松动，你会怎么办?及时通知工程部维修，如果你不及时上报，可能客人在走动的时候天花板掉下来砸到客人，这是安全事故造成的我们可避免的麻烦。
大家在工作中常留意(烟火、烧焦味、漏水、物口损坏、气味等)
总之，做好安全服务工作是在坐各位的需要。只有齐心协力，才能做好安全服务工作，完成上级交办的任务。希望我们以后能愉快地合作。 谢谢。
各位领导、同志们：
大家好!
浏览一下网页新闻，看到某酒店深夜客房失火的报道，我们忍不住感叹：想要住的舒适得有一个安全的环境保障;翻阅报纸杂志，看到某食客饭毕入院的新闻，我们不禁思量：若要吃得放心，还得加强食品安全来监管。
对酒店管理者来说，安全管理是长期发展的根本保证。酒店的环境安全与食品安全问题，是重于泰山的责任问题，必须紧抓重点，落实在行动与细节中去。今天，我以酒店安全管理为主题发表演讲。
我演讲的主题是：安全是长久之计，责任比泰山还重。
酒店不仅要为客人提供舒适的住宿，还要让客人在消费的同时有一种愉悦感和满足感。倘若没有安全保障作为基石，或者缺少安全的酒店产品，不仅满足不了客人的需求，还会对客人的安全造成威胁，同时也会给酒店带来无法弥补的损失。可以说，安全是保证酒店运营效率的基础。
所谓前车之鉴，前车之鉴，无微不至。安全工作只有起点，没有终点。从事酒店管理行业的我们，如果没有安全第一的意识，那么，不仅没有安、稳、长、满、优的可能，而且还是失职，是对酒店和客人的不负责任，甚至是犯罪。
安全保障不仅是酒店诚信的体现，也是品牌和信誉的标杆。
作为酒店工作者，听不进安全第一的劝告，是耳朵的幼稚;不懂得防范为重，责任重于泰山是心灵的幼稚;不深入细节，排除各种安全隐患，还他人以安全则是行为的幼稚。
每一年，我们或许都会针对安全问题反复督促、强调，可以说，安全是一个年年讲，月月讲，天天讲，常讲常新，永不过时的话题。重视安全是一种态度、一种责任、一种境界。
酒店之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传，目的就是通过这些安全警示教育，安全知识的普及，增强全体员工的安全意识和素养，唤起每一位热爱生活、有仁爱之心的社会公民，担负起为家庭幸福、社会稳定、行业发展的这份神圣责任，使人人重视安全、时时事事做到安全，不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。
作为一种态度，重视安全在工作、生活中就会用心投入、实实在在地做事，追求卓越;作为一种责任，重视安全就会带着一种正确的思维与判断，遵规守制避免重蹈覆辙;作为一种境界，重视安全就能在规范自己的行为举止时也留意对他人生命财产的关心。
安全是幸福的创造者。安全意味着效率。安全是酒店为公众服务的保证，是落实各项服务环节和经济效益的前提。试想，如果酒店的各项安全要求得不到有力保障，防火装置不全、电网裸露交错、气体管道泄露、食品出现问题、食客发生意外等等，等等。
考虑这些事故或隐患是令人恐惧的。
人身安全得不到保障，客人又怎么会安心消费呢?由于安全问题造**心惶惶而不安于工作，又怎么能谈得上提高经济效益呢?由此可见，没有安全，就没有稳定人心，也就没有团结战斗的队伍，更没有创造效益的推动力和环境保障，从这个意义上讲，安全意味着效益，它是提高经济效益的前提保证。
社会在进步，科技在发展，人们的思想认识也应随着时代的发展而进步。安全问题也越来越受到消费者的重视。尤其是服务于广大消费者的我国酒店管理行业，更应该加大安全管理力度。
做好各项安全防范措施，定期或不定期做安全检查，发现隐患，及时处理整改，决不放松任何安全问题，才能杜绝安全事故的发生、避免不必要的麻烦，才不会给他人和家庭带来过多的困难和压力。
酒店管理离不开安全，更离不开我们的实施。既然是一种责任，就要真正落到实处，加强防范措施到位。当我们面对新的一天的灿烂阳光时，我们会受到成就的鼓舞。
效益来自安全，安全缔造幸福。所谓安全责任大于天，只有落实到位，才能放心。
酒店安全演讲稿(篇7)
尊敬的领导人，法官和来宾
大家好！我是来自***大酒店的副总经理***，今天，我演讲的题目是《事无巨细狠抓消防，声名远播绩效增》。
朋友们，作为一个商人，经营酒店，是单纯追求经济利益还是考虑消防安全？是把金钱放在第一，
尊敬的领导人，法官和来宾
大家好！我是来自***大酒店的副总经理***，今天，我演讲的题目是《事无巨细狠抓消防，声名远播绩效增》。
朋友们，作为一个商人，经营酒店，是单纯追求经济利益还是考虑消防安全？是把金钱放在第一，
2尊敬的领导人，法官和来宾
大家好！我是来自***大酒店的副总经理***，今天，我演讲的题目是《事无巨细狠抓消防，声名远播绩效增》。
朋友们，作为一个商人，经营酒店，是单纯追求经济利益还是考虑消防安全？是把金钱放在第一，
尊敬的领导人，法官和来宾
大家好！我是来自***大酒店的副总经理***，今天，我演讲的题目是《事无巨细狠抓消防，声名远播绩效增》。
朋友们，作为一个商人，经营酒店，是单纯追求经济利益还是考虑消防安全？把钱放在第一位，还是把客户安全满意度放在第一位？利润是最大的动力，还是员工培训教育的首要责任？
这是一个考题，题目虽然简单，却必须面对，我是酒店的消防安全管理人，也是酒店的消防明白人，面对上面的问题。我们义无反顾地选择了后者。我们意识到加强消防安全的重要性。
我们酒店的消防设施主要有：火灾自动报警系统（共计探头230）、自动喷淋系统（共计喷淋头560个）、应急广播系统（共计啦叭120个）、消火栓系统（共计消火栓15个）、以及干粉灭火器120个，应急照明灯66个。在酒店管理方面，围绕四大能力建设，我们采取了一些行之有效的措施，取得了良好的效果。
密切关注酒店检查和消除火灾隐患的能力。我们酒店一直在强调消防工作，并尽最大努力提高员工检查消除火灾隐患的能力，酒店的火灾隐患督促整改制度体现在《防火巡查记录本》上，值班保安负责每两小时对酒店进行一次防火巡查，对发现的问题立即报告安保部，主管领导在巡查记录本上填写处理意见，由发现隐患的保安负责落实，待隐患整改完毕后主管领导验收并签字确认。在硬件措施上酒店安装了先进的火灾自动报警控制系统和排烟设施，借助自动化系统实时监控消防系统的运**况，对消防系统反馈的信息做出及时的处理，若发生报警，首先确认报警位置，然后立即通知巡逻岗进行检查，查清报警原因，若发生误报或故障及时报警上级领导和通知维护单位进行维修检查。
如果是真的火灾，按火灾处理程序向有关领导报告。每个位置都配置了足量的消防器材，并指定专门的管理人员来管理和维护消防器材，确保消防器材不被损坏、丢失和转移，并能够得到及时补充。我们还在器材柜的附近还配置了一定数量的应急照明灯具、疏散指示标志、报警探测器、洒水喷头等消防备用器材，便于发现有器材损坏后能够及时更换。
我们知道，仅仅依靠酒店保安巡逻是不足以阻止火灾的。老子说得好，授人以鱼不如授之以渔，授人以鱼只救一时之及，授人以渔则可解一生之需。以往消防来酒店检查，是帮助发现消除火灾隐患，是给酒店‘安全’这条鱼。
而现在，通过‘四个能力’建设，我们学会了如何自我开展防火检查、自主消除火灾隐患、如何扑灭初起小火、如何引导人员安全疏散，并通过不断的演练和培训，提高了自身消防安全素质，真正掌握了如何获得‘安全’这条鱼的具体方法因此，我们加大了员工消防培训的力度，定期邀请消防的官兵来指导，通过手把手的教，使酒店员工掌握了一些必备的消防技能，各部门员工发现灭火器失效，水带破损等情况都会及时反映给我。随着职工排查、消除火灾隐患能力的不断提高，整改时间不断缩短，职工工作效率大大提高。
狠抓酒店组织扑救初**灾的能力；俗话说，小洞不补大洞难堵。小火不灭烧成大火。初**灾的扑救时十分关键的。
为做到“火情发现早、小火灭得了”，我们组织制定了酒店灭火和应急疏散预案,并组织演练。确保发生火灾时，工作人员能按职责分工及时有效地处理。消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。
通过体验式的宣传教育，加深了员工的印象，增强了教育的效果。教育员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”**报警,**部位现场员工应在l分钟内形成第一灭火力量,并且采取如下措施:1、火灾报警按钮或**附近的员工,立即摁下按钮或拨**通知消防控制室或值班人员；2、消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;3、疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。
火灾确认后,单位消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案,在3分钟内形成第二灭火力量,采取如下措施:1、通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场,与公安消防队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工；2、灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初**灾;3、疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；四。安全救援队协助抢救和护送伤员；5个。现场保卫组应防止无关人员进入火场，维护火场秩序。
密切关注酒店组织人员疏散和逃生的能力。在吉林省中百商业大厦发生的火灾中，两位老人设法逃生。有一位78岁的老人叫毛凤久。毛凤久告诉记者：
“那陈子，大部分人楼上楼下地跑，有的人开始打破窗户向下跳。我躺在地上，爬着找一个可以呼吸的地方。我坚持到消防队员来把我送到医院。另一个56岁的于成彦说：
“我正在四楼舞厅学跳舞，听人喊楼下小棚子着火了。我跑到旁边的台球厅，低头看着窗台。过了一会儿，大楼停电了，但大家都认为没什么大不了的。他们都站在那里看着。
但不一会儿，火势扑面而来，浓烟让人睁不开眼睛。我看到台球厅有一盆水，还有条毛巾，就用毛巾沾上水捂住鼻子和嘴，蹲在了窗口，直到求援人员把云梯伸过来……。”这个案例告诉我们，身处险境的时候必须头脑清醒。
因为只有头脑清醒，才能逃过灾难。在火灾死亡中，最常见的死亡原因是中毒，还有一些人是因为逃生方法不正确而死亡的，比如跳楼。而真正烧死的比例是非常小的。
因为在物体燃烧的时候会产生大量的一氧化碳，氢化氰，氯化氰等有毒物体，这些物体在空气中达到一定比例在很短的时间内就可以让你失去知觉、窒息甚至死亡。人们在惊慌恐惧当中失去理智，或是跳楼，或是踩踏都造成了更多的人死亡。我们通过加强演习和**教育等，在组织人员疏散和逃生方面下了很大功夫，确保员工能够疏散和逃生。