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合法合同 篇1
甲方，
营业执照，
注册地址，
邮政编码，
法定代表人，职务，
乙方，
营业执照，
注册地址，
邮政编码，
法定代表人，职务，
双方根据中华人民共和国有关法律、法规之规定，在合法自愿基础上，经协商签订本合同，以资共同遵守。
第一条合同目的，
为了有效利用资源，达到双方共赢的局面。经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。
乙方挂靠甲方公司的主要目的是依托甲方公司的强大力量，利用甲方企业资质，取得智能化工程项目的承包权。
第二条甲方的基本权利和义务
权利，
甲方向乙方收取乙方开取发票额的___%做为甲方的服务费。
如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议。
甲方在本协议生效之后，应向乙方提供经营所需的银行相关财务支持和票据支持。
对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。
第三条乙方的基本权利和义务权利，
乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。
享受甲方所提供的经营所需资质及经营许可。
充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关产品经营业务。
经营上实行内部独立核算，自负盈亏。
乙方经营所得的一切合法的利润归乙方所有，不受任何干涉。
乙方对甲方承包的所有智能化工程享有独占权利，甲方若欲转包第三方，需获得乙方同意。义务，
在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方相关的规章制度。
自主负责解决经营过程中发生的事件，相关经营条件及经营设备投资由乙方自主负责解决。
认真负责进行经营活动，确保质量和安全，对经营过程中因乙方原因发生的质量问题和事故乙方负完全责任。
维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。
按时足额向甲方缴纳管理服务费。
乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需要经营的需自己办理相关手续，提供相关证件。
第四条乙方在其经营过程中，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方办理。
第五条管理服务费支付方法
甲方应在工程款入账后的___天内，无条件将工程款项的___%打入乙方指定账户。
第六条联合声明
甲乙双方仅是挂靠经营关系，双方具有独立的经营地位，不存在内部管理关系。
甲乙双方认同本合同为经济协作合同，一切争议为民事争议。
第七条纠纷解决方法
执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，按以下处理，向人民法院起诉。
第八条其他事项
本合同以签订日期为生效日，有效期年，正本一式两份，甲、乙双方各一份，副本份，分送。
甲方，_________乙方，_________
法定代表人，_________法定代表人，_________
_________年____月____日_________年____月____日
合法合同 篇2
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2022合法的个人聘用合同样本正文内容
甲方：四川XX公司运输分公司乙方：居民身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限类型为期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中试用期个月。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，遵守____市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。
第八条乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益。
第九条乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
第十条乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。
第十一条本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。
第十二条双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。
第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；
5.甲方因经营发生困难需要裁减人员；
6.依法追究刑事责任的。
第十五条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和____市有关规定承担赔偿责任。
第十六条当事人约定的其他内容：
第十七条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内，向人民法院提起诉讼。
第十八条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
第十九条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(公章)乙方(签字)签订日期________年____月____日
合法合同 篇3
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甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：合同期限为________年，________年____月____日起至________年____月____日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用;
2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。3. 如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。
4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。4，每月1号为发薪日。
三、乙方工作责任及要求：
1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚;
2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任;
3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;
4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任;
5、乙方必须保证三餐卫生工作;
7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。
8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：
1、试用期内证明不符合录用条件的;
2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;
3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的;
4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;
5、占小便宜、有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，合同范本并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。甲方： 乙方：代表： 乙方确认住址：地址： 乙方身份证地址：____日期：____日期
合法合同 篇4
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甲方：乙方：经甲乙双方共同协商决定，由乙方负责甲方指定位置房产的屋面防水《作业》施工。具体约定如下：
一、施工期限：自年日起至________年____月____日止。逾期、日罚金如遇降雨或因甲方的原因而停工的，需经甲乙双方共同认定并签字后，工期予以顺延。
二、施工方式：乙方包工、包料。
三、结算方式：乙方进场后，甲方按乙方的施工进度，分批次预付工程款。完工后，甲方按乙方实际施工的平方数，经验收合格，给予支付全部工程款。
四、质量责任：因乙方在材料质量、施工质量等方面的原因，造成屋面防水工程完成后出现漏水，乙方负责无偿给予甲方进行补修。因漏水而损坏室内墙面，乙方负责无偿进行修复粉刷。
五、甲方责任：非乙方施工的原因，甲方应配合乙方做好施工协调工作。
六、乙方责任：
1．乙方施工人员必须持证上岗。
2．因乙方施工不当，造成返工而出现的材料浪费或误工损失，由乙方承担。非乙方的原因造成的返工或材料损失，由乙方与甲方主动协商解决。
3．乙方在施工现场出现的安全事故或由于乙方在施工现场违规操作，造成的一切后果、损失均由乙方自己承担。甲方不承担连带责任。
七、质保要求：乙方应保证使用材料的质量（附产品材质书）属实。乙方应保证施工质量达到优良。
八、未尽事宜，双方协商解决。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十
一、本合同自签订之日起生效。甲 方： 乙 方：负责人： 负责人：经办人： 经办人：________年____月____日________年____月____日
合法合同 篇5
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甲方（公司）： 地址：乙方（受佣）： 身份证号：甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议：
一、甲方聘用乙方从事工作，聘用期为________年____月____日至年____月____日。
二、协议的有效期限：本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。续签本协议，续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过________年。如果双方不再续签本协议，需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。
三、试用期试用期三个月，并包含于雇佣期之内。若在试用期内，甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求，且不承担责任。
四、工作时间
1、甲方按照国家规定并结合公司实际情况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间。
2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工资待遇
1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。
2、乙方工资实行 形式。月薪 元，其他提成或绩效工资发放按照公司规定制度执行。
3、甲方每月____日为发薪日，甲方按月以货币形式支付乙方工资。
六、双方的权利与义务
(一)甲方的权利及义务
1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，经甲乙双方协商一致，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。
2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。
3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。
4、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。
5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。
(二)乙方的权利及义务
1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。
2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。
3、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律的`义务。
4、乙方负有遵守本协议附件《员工保密合同书》，在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。
5、乙方在任职期间及离职之日起两年内，未经甲方书面同意，不在与甲方研究、生产、经营、销售、维护同类产品或提供同类服务的其他企业或事业单位中工作，且不以任何方式间接地为上述企业或事业单位工作。
6、乙方不得以甲方名义收受各种形式的金钱财务等，也不得已甲方名义行 贿，否则个人承担相应法律责任。
七、协议的终止和解除
1、有下列情况之一时，本协议自动终止：
（1）本协议的有效期已满，双方未续签协议。
（2）甲方依法宣告破产。
（3）甲方依法解散或依法被撤销。
（4）乙方死亡。
（5）乙方丧失民事行为能力。
（6）乙方触犯国家相关法律法规的情形。
2、有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
（2）乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。
（3）乙方严重失职、营私舞弊、贪 污腐化或有其它严重不良行为，对公司利益或声誉造成损害的。
（4）乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。
（5）乙方未反应真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。
（6）乙方违反本协议所确定的其他义务，甲方认为需要处理的。
（7）经过岗位适应性培训后，再上岗工作表现仍然达不到要求的。
3、在下列情况下，甲方有权解除本协议，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人(或甲方给乙方支付一个月的工资来代替30天书面通知时间)。而且，乙方应按甲方规定办理离职手续：
（1）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。
（2）乙方能力已明显不能适应本职工作需要，并且没有其它合适岗位可以安排。
（3）甲方经营状况发生严重困难需要裁员。
（4）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。
4、在下列情况下，甲方不得单方面解除协议：
（1）乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。
（2）符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。
（3）国家法律、法规明文规定的其它情形。
5、在下列情况下，乙方可以提前解除本协议，但需提前30天以书面形式通知甲方，并办理正常离职手续：
（1）经劳动部门证实，劳动、卫生条件恶劣，严重危害员工健康的。
（2）甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的。
（3）甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。
6、如乙方提前解除协议，则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。
7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职，但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的，则协议期延续至工作交接完毕，离职手续齐备时止。
8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。若乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案。甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。
八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项，按照双方签订的《员工保密合同书》执行。
九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的，按现行法律、法规规定执行。本协议如与双方以前的任何协议有冲突，以本协议的规定为准。如修改本协议，必须双方签字确认。十
一、本协议附件一《销售提成管理规定》及附件二《员工保密合同书》，是本协议不可分割的组成部分。十
二、本聘用协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲 方： 乙 方：代 表： 签 字：盖XX：私人章：____日期：________年____月____日日期：________年____月____日