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公司通知公告(篇1)
合同格式
经江苏省政府采购中心公开招标，(以下简称“买方”)、
(以下简称“卖方”)和江苏省政府采购中心(以下简称“见证方”)同意按下述条款和条件签订本合同(以下简称“合同”)，
1、合同文件
下列关于江苏省政府采购-2022-175号江苏省中医院南院物业管理服务项目的招标文件和卖方的投标文件是构成本合同不可分割的部分，
(1)合同条款及其前附表
(2)卖方提交的投标文件和澄清材料
(3)资格证明文件
(4)中标通知书
(5)买方、卖方商定的其他必要文件。
2合同范围和条件
本合同的范围和条件应与上述规定的合同文件内容相一致。
三、服务名称、要求
为了进一步推进医院后勤改革，实现后勤服务社会化，买方决定将保洁、病区配送工勤、科室工勤三项服务实行社会化物业管理，经招投标程序，卖方中标，现经双方协商，特订立条款如下，(一)、卖方1、卫生保洁服务
、完成买方规定的卫生保洁项目和任务，卫生保洁工作要求达到招标文件中规定的质量标准，医院卫生环境做到宾馆化，保持买方江苏省“卫生先进单位”荣誉称号，医疗固废垃圾收集符合买方的要求。
、卫生保洁必须做到每日自查一次，每周检查一次(由各病区护士长签字确认)。
每月甲、卖方共同考核一次，考核中凡属卖方保洁未达标的按标书中规定扣分标准进行扣分，买方每季度抽查一次和外单位来院检查，凡未达标的均加倍扣罚。
、如遇保洁范围内的临时性任务、节假日加班，买方不另支付费用。
、卖方对大理石及地板定期打蜡，过道每季度一次，病房内半年一次，每周喷膜保养不少于2次，全院窗玻璃、顶栅，每月轮转擦洗一次。
、遵守工作操作规程，按时按要求完成本科室保洁、运送工作任务。
、服从科室管理，遵守科室规定，为科室病人服务态度和蔼，方便病人、方便医疗，能完成科室分配的临时工作。
、每月有所在科室填写工作考核表，科室考核二次不合格卖方应及时更换人员，保证所在科室工作正常运转。
3、病区运送工勤
、遵守工作操作规程，按时、按量、按要求完成标本、中西药品、单据、文书、办公及医用物资、病员陪检等运送工作，不得出现差错事故，配送标本报告单、光片等手续齐全，资料清楚可查，配送相互交接有签字手续。
、为科室、病员服务文明礼貌、态度和蔼，树立以病人为中心，服务于临床的服务理念，对病人有爱心、耐心，运送服务要体现出及时、便捷、安全、专业的特点，每月按招标文件规定的考核标准进行考核。
4、病员配餐，
、遵守工作操作规程，按时、按量、按要求完成对住院病员的订餐、送餐、发餐及餐具清洗等工作。
、配餐过程中对病员做倒文明礼貌、态度和蔼、耐心解答、热情服务，每月按考核标准进行考核。
5、人员设置
6、各岗位人员须统一着装，挂牌上岗。
保洁员、科室工勤、运送员、配餐员统一岗位制服。
7、卖方各项管理工作、物耗，应严格按投标书内容配置，保证医疗护理工作的需要，把提高工作质量放在首位，各项消耗材料的入库和领用须有台帐、记录，买方将不定期抽查，凡发现有违规行为，将追究相应责任。
8、卖方与员工发生劳动纠纷，及劳动中发生人生安全事故等均有卖方负责。
9、卖方工资人员在工作中违反操作规程，致买方医疗设备及设施损坏造成的损失，经评估后卖方应以赔偿。
1、免费提供管理人员办公室和库房各一间，免费提供水、电使用，提供内部电话1部(外线服务由卖方按月缴费)。
2、买方应协调完成原服务单位在卖方入驻前的撤离、交接工作，使卖方能正常履行合同。
3、保洁、科室工勤二项工作内容由后勤处代表买方进行监管、考核;病区运送、病区配餐二项工作内容由护理部代表买方进行监管、考核。
4、每月20-25日由后勤处、护理部组织人员对保洁、科室工勤、病区运送、病区配餐四项工作内容，按照考核标准进行考核，院爱卫会每月不定期抽查一次，查出的问题按考核标准扣分。
5、买方每月对物业管理公司的管理质量发放病员满意度调查表调查，病员综合满意度应达95%以上，低于90%每下降一个百分点扣10分。
(三)、物业管理费的结算
1、本合同的年物业管理费为。
合同签定后一周内买方首次向卖方支付年服务费中的112(含第一个月的物管费)，以后每月25日前，凭甲乙双方的考核表支付年服务费的112(合同到期进行交接手续时，扣除本年度最后一个月的服务费的20%作为风险担保金)。
2、本合同期内物业费以报实价为准，投标报价时应考虑所有可能影响到报价的价格因素，一旦投标最终成交，总价将包定，合同期内一般不予调整。
除非买方增加服务区域、项目、岗位以及因国家出台提高最低工资及社会保险缴纳基数标准的强制性规定，买方审核同意后方可作相应调整。
调整日期从实际调整执行之日起执行。
(四)、本合同期限为一年，自年月日至月日止，若双方满意，则可续签一年。
(五)、合同到期时，如买方要求更换物管单位，卖方必须支持买方此项工作，协助做好先后两家物管单位的平稳过渡和交接工作。
合同结束交接顺利完成后十五天内，买方付清尾款(风险担保金)。
(六)、本合同未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。
四、服务要求
卖方提交的服务应符合投标文件中所记载的详细要求，并应附有此类服务完整、详细的说明和响应情况文件。
五、本合同总金额
本合同总金额为人民币(大写)万元。
六、合同的生效
本合同经双方授权代表的合同上签字加盖公章后即生效。
(一)、卖方如迟延履行合同、不完全履行合同，除支付违约金外，卖方仍应实际履行合同;不履行或履行合同不符合约定，买方均有权解除合同，并就卖方违约给买方造成的损失向卖方索赔。
(二)、其它未尽事宜，以中华人民共和国民法典和其它有关法律、法规规定为准，无相关规定的，双方协商解决。
八、不可抗力
甲、乙双方中的任何一方，因不可抗力不能及时或完全履行合同的，应及时通知对方，并在10天内提供相应证明。
未履行完合同部分是否继续履行、如何履行等问题，可由双方协商解决，但确定为不可抗力原因造成的损失，免予承担责任。
九、争议的解决方式
因本合同发生纠纷时，双方应通过协商解决，协商解决不成的，由南京市仲裁委员会仲裁。
十、本合同的未尽事宜
本合同的未尽事宜，经双方协商可签订补充协议，所签订的补充协议与本合同具有同等的法律效力。
十一、合同备案
本合同一式柒份，中文书写。
甲乙双方各执三份、集中采购机构执一份，买方的其中两份由买方分别报省财政厅政府采购管理处备案和作为资金支付申请附件。
甲乙双方签字盖章之日起生效。
买方(单位盖章)，授权代表签字，
签字日期，年月日
卖方(单位盖章)，地址，邮编，传真，电话，税务登记号，
帐号，授权代表签字，
签字日期，年月日见证方(单位盖章)，
授权代表签字，签字日期，年月日
第四章项目需求
为了进一步贯彻国务院关于城镇医疗卫生体制改革的指导意见，凡社会能有效提供医院后勤保障项目的，都应交给社会承办的精神。
经江苏省中医院研究，决定将医院卫生保洁、配送工勤、科室工勤及病员配餐，委托社会专业物业管理进行管理，以提高我院医疗服务的水平。
一、江苏省中医院物业服务人员配置表
公司通知公告(篇2)
为表彰年度业绩优秀、贡献突出的个人和团队，经各部门提名推荐、公司考核评比，评选出优秀员工20人、最佳新人5人、优秀部门负责人3人、优秀团队3个。现将名单公示如下：
一、优秀员工(20人)
张革军、杨 惠、姜兴林、李云琼、钟祖发、窦成云、唐友建、徐 媛、汪运龙、葛诗奎、王玉忠、侯廷艳、赵镜琳、张国强、仲崇余、杨 秋、瞿兆林、刘雪梅、杨 静、刘前方。
二、最佳新人(5人)
谭 波、李 硕、孙爱红、叶慈鑫、杨 超。
三、优秀部门负责人(3人)
杨俊松、袁 陈、张 彦。
四、优秀团队(3个)
桂园项目部、桂溪苑项目部、行政人事部。
五、公示日期
20xx年1月18日-20xx年1月21日。
若广大员工对公示人选有异议，请在公示期内向公司监察员廖冬梅反馈(请实名反馈，我们会对您的反馈信息保密)。
联系电话：。
年月日
公司通知公告(篇3)
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。自20xx年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
邓、叶两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力。
xxx
xx年xx月xx日
公司通知公告(篇4)
会决议公告
本公司第三届董事会于 xxx年x月x日召开临时会议，本次会议以通讯表决方式进行，实际参与表决董事 9 名，会议的召集程序及表决方式符合相关法规及《公司章程》规定。
参与表决董事审议并通过了如下议案：
一、同意公司出资 37，392 万元收购天津置业有限公司 100%股权的议案。
表决结果：9 票同意，0 票反对，0 票弃权。
二、授权总经理许立先生签署与本次收购相关的法律文件的议案。
表决结果：9 票同意，0 票反对，0 票弃权。
公司通知公告(篇5)
为贯彻实施集团对各分子公司经营管理工作的战略部署与督查指导，现将20xx年第四季度工作会议的相关事宜通知如下：
一、会议日期：20xx年 月 日(星期六)
二、会议时间：下午15：00-18：00
三、会议地点：XX大酒店五楼A厅
四、参会人员：集团总部、房产公司、经营公司、建设公司全体员工及其它各分子公司部门副经理级(含)以上管理人员
五、会议议程：
1、20xx年第三季度目标管理考核情况通报
2、集团董事长作第四季度工作部署与指示
六、要求
1、全体与会人员须着工装参会，并佩带好司徽。
2、会议所有现场布置、准备工作须于10月27日14：30前布置、准备完毕。
3、因工作或特殊原因无法参会者须以书面形式上交请假条至集团总部签批，未获得批准缺席者视同旷工处理。
特此通知，请各子公司组织好相关人员按时参会。
湖南XX集团总部
二Oxx年十二月二日
公司通知公告(篇6)
【提要】浙江事业单位公告信息 : 2017年浙江省慈溪市人力社保局所属市劳动保障信息中心选调公告
因工作需要，决定公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选调对象
本市范围内全额拨款事业单位在编工作人员(不包括教育系统所属事业单位)。
二、选调条件
(一)具有良好的`政治素质，历年考核为合格及以上等次。
(二)全日制本科及以上学历，专业不限。
(三)年龄在35周岁以下(1981年2月3日以后出生)，身体健康。
(四)在现聘用单位工作须满2年，在镇(街道)工作须满5年(截止2017年2月3日)，同时符合《关于印发的通知》(慈委组〔2015〕24号)规定的其它流动条件。
三、选调程序
(一)报名
采取现场报名的方式。报名人员于2月21日至23日(上午9:00-12:00，下午2:00-4:30)到市人力社保局大楼(北三环东路1999号)718室报名。报名时递交以下所有材料：
1.《市人力社保局所属市劳动保障信息中心(社保卡中心)公开选调工作人员报名表》(见附件，须所在单位和主管部门盖章);
毕业(学位)证书原件和复印件;
3.2寸近期正面免冠彩照1张。
通过报名资格审查的人员不足选调计划2倍的，取消选调指标。
(二)面试。经报名资格审查合格后，由市人力社保局组织进行面试。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分均为100分，合格分为60分。
(三)考察。按面试成绩从高到低的次序等额确定考察对象。考察主要了解思想政治素质、工作表现、身体状况等情况。
(四)选调。在考察合格人员中根据考察结果确定拟选调人选，并在慈溪人才网公示三天。符合条件并经原单位和主管部门同意，按规定办理调动手续。
公司通知公告(篇7)
部门合并通知
尊敬的全体员工：
大家好！我在此向大家宣布一个重要的决定，我们公司将会进行部门合并。这个决定经过了长时间的思考和商讨，我们深信这是为了公司的长远发展和效益最好的选择。
首先，让我们来看看为什么需要进行部门合并。随着市场竞争日益激烈，我们必须不断适应和调整来满足客户需求的变化。通过部门合并，我们可以打破原有的部门壁垒和界限，促进不同部门之间的沟通和合作。这将加强我们的资源整合能力，提高公司的运营效率和绩效。同时，合并后的部门将更加灵活和敏捷，能够更好地应对市场变化和挑战，并且更有利于创新和发展新的业务模式。
部门合并将涉及到我们公司A部门和B部门的整合。我们公司的A部门和B部门在各自领域都取得了优秀的成绩和口碑。然而，通过合并，我们相信我们可以进一步提升我们的综合实力和市场竞争力。整合后的新部门将集中公司的资源和最优势的团队，提供更加全面和多元化的服务，满足客户不断增长和多样化的需求。
合并后，我们新部门将以更加开放和包容的态度对待不同部门之间的合作。有了更好的沟通和协作机制，我们相信我们可以实现更高效和创新的工作方式。我们将面对一些挑战，包括整合各部门的文化、流程和系统，以及统一协调各方面的利益和目标。但我们有信心，通过大家的共同努力和合作，我们可以克服这些挑战，迎接公司未来的发展。
在合并过程中，我们将采取科学和合理的方法来确保顺利进行。公司高层将组成一个专门的合并项目组，负责整个合并过程的规划、协调和监督。我们希望每个员工都能积极地参与到合并中来，提供你们的宝贵意见和建议。同时，公司也将提供必要的培训和支持，帮助大家适应新的工作环境和角色。
最后，我要向大家保证，部门合并不会影响到大家的工作岗位和待遇。我们将尽力做到资源优化和人员流动的平衡，确保大家都能够继续发挥自己的专长和潜力。同时，合并后的新部门将为大家提供更多的职业发展和晋升机会，我们希望大家能够抓住这个机会，积极参与公司的整体发展。
相信通过部门合并，我们能够为公司带来更多的机遇和挑战，实现更高的业绩和价值。公司将全力支持合并过程中的一切工作，我们相信通过大家的共同努力和合作，我们一定能够取得积极的结果。
谢谢大家的支持和理解！
祝大家工作顺利！
公司董事长：XXX