如果您对“幼儿园服装收费通知”感到好奇，请仔细阅读下面准备的资料。作为从事行政人事工作的人，我们通常会抽出一些时间来浏览公告和通知。通知公告的目的是为了更快地传播消息。非常感谢您的支持，希望这篇文章能够激励您去追逐自己的梦想！
幼儿园服装收费通知(篇1)
尊敬的家长们：
大家好！我校幼儿园服装收费通知如下：
为了更好地管理和规范幼儿园的教学管理工作，把每一位幼儿的教育质量管理做到精细化、规范化、品牌化水平，从而为幼儿的成长发展奠定基础，增加对幼儿的教育质量监测，积极探索幼儿教育的实践和传媒，学校将对幼儿园的服装进行收费。
具体操作和执行须知：
一、收费标准
1、校服：每套290元，两套580元。
2、户外服装：每套88元，两套176元。
3、文化课教室衣物：每套30元，两套60元。
二、收费方法
1、家长应在规定时间内持卡到幼儿园缴纳相应的服装费用，到期未交将会直接影响到幼儿参与各项课程的开展。
2、幼儿所佩戴的服装需经过学校老师的统一审查并保管，如有问题需要家长及时联系老师处理。
3、若幼儿换季或者有更换校服的需要，家长可以向幼儿园购买新的服装。
三、收费注意事项：
1、家长可以选择全款一次性缴纳服装费用，也可以选择分期付款，分5次每月收取服装费，需在每月的5号之前缴纳。
2、若家长需要让幼儿办理招生手续或者其他手续，但未缴纳服装费用，学校将不予受理。
3、学校收取的服装费用全部用于幼儿园幼儿的衣冠制作、维修等方面，不会用于其他任何用途。
以上为我校幼儿园服装收费通知，希望家长们能够积极响应，按时缴纳费用。祝您和您的孩子们有一个开心幸福健康的学习生活！如果还有任何疑问，请及时联系我们，我们会有专业的工作人员为您解答。
幼儿园服装收费通知(篇2)
幼儿园服装收费通知
尊敬的家长们：
大家好！我们幼儿园为了给孩子们提供更好的教育环境和更加细致的服务，决定对幼儿园服装进行收费。以下是有关服装收费的详细通知。
一、收费标准
为了保证幼儿园教学质量和服务水平的提升，我们将对每位幼儿收取300元的服装费用，此费用将用于服装的购买、清洁和维修等方面的支出。
二、费用用途
1.服装购买：我们将通过专业的方式进行服装定制，确保每件服装的质量和尺寸合适，为孩子们提供舒适、美观的服装。
2.服装清洁：每周一次，我们将对幼儿园服装进行全面清洗和消毒，确保衣物的卫生和幼儿的健康。
3.服装维修：幼儿园服装每年都会有一定的磨损和损坏情况，我们将及时修补和更换，并保证服装的整洁和完好。
三、收费方式
1.收费时间：服装费用将于每个学年的开学前一周内收取，家长需在规定时间内缴纳服装费用。
2.收费方式：我们将提供多种缴费方式，包括现金、银行转账和扫码支付等。请家长根据个人需求选择合适的缴费方式。
四、优惠政策
为了支持家长们的经济负担，幼儿园将提供相应的优惠政策。
1.兄弟姐妹减免：如果一个家庭有两个及以上就读于本幼儿园的孩子，幼儿园将给予家庭一定的服装费用减免。
2.困难家庭减免：对于符合国家困难家庭标准的家庭，我们将酌情减免部分或全部服装费用。请家长将相关材料及时提交给我们，以便我们进行审核。
五、其他注意事项
1.服装购买后，不得私自更改服装的颜色、形状和大小等，以保证学生服装的整齐统一。
2.若幼儿园服装在穿着过程中出现损坏，家长需及时与教师或者幼儿园管理人员联系，以便我们及时处理。
3.幼儿园将对幼儿的服装进行定期检查，请家长配合幼儿园的工作，确保孩子们的着装符合规范。
我们希望通过引入幼儿园服装收费制度，能够更好地提升幼儿园的教学质量和服务水平，为孩子们创造更好的成长环境和学习条件。我们感谢家长们对幼儿园工作的支持和理解，相信在大家的共同努力下，孩子们将会在温馨和谐的环境中茁壮成长。
最后，祝愿所有的孩子们都能在我们的幼儿园中度过快乐、健康的幼儿园时光！
此致
敬礼！
XXX幼儿园
日期:XXX年XX月XX日
幼儿园服装收费通知(篇3)
幼儿园服装收费通知
亲爱的家长朋友们：
大家好！首先，我们衷心的感谢您对我们幼儿园的信任和支持。为了更好地照顾孩子们的成长和教育需求，我们幼儿园决定进行一项重要的调整：从即日起，对幼儿园服装收取一定费用。为了让您更好地了解这一决策的原因和具体实施情况，我们特写下此通知。
一、为什么收取幼儿园服装费用？
首先，幼儿园服装对于孩子们的日常生活和活动起着极为重要的作用。舒适、美观的服装不仅能让孩子们在活动中自由舒展身体，更能大大提升他们的自信心和积极性。然而，随着物价和人工成本的不断上升，幼儿园必须面对服装采购和更新的压力，为了能够持续地提供高质量的服装供孩子们使用，我们不得不适当地收取一定的费用。
其次，收取幼儿园服装费用也是一种家校共育的体现。让孩子们爱护自己的服装，保持整洁干净，是幼儿园和家庭共同的责任。通过让孩子们有更多的机会参与到服装的选择、保养和整理过程中，培养孩子们的责任感和家庭意识，也是我们共同追求的目标。
最后，我们希望通过收取幼儿园服装费用，为后续的教育改进和设施升级提供一定的资金支持。我们一直致力于提高教学质量和环境，创造更优秀的学习和成长氛围，为此，我们需要更多的资源和投入。收取幼儿园服装费用是我们的一种尝试，希望能够得到家长们的理解和支持。
二、幼儿园服装收费的具体实施情况
为了保证幼儿园服装收费工作的透明和公正，我们特别制定了以下规定：
1. 收费标准：幼儿园服装费用为每季度600元人民币，共计四个季度。每天上学的幼儿都需要穿着校服。
2. 缴费期限：幼儿园服装费用的缴纳期限为每个季度的第一个月的20号至25号。请家长们务必按时缴纳，如果有特殊情况需要调整缴纳时间，请提前与我们沟通。
3. 缴费方式：家长可选择支付宝、微信支付或现金缴纳幼儿园服装费用。请在缴费时备注清楚幼儿和班级信息，以方便核对。
4. 逾期缴费：如有逾期缴纳服装费用的情况，我们将会与家长进行沟通，并根据具体情况做出相应处理。
5. 退费政策：一旦缴纳了幼儿园服装费用，将不予退还，敬请家长们理解。
请家长们注意，幼儿园服装费用的收取不包括洗涤和保养费用，我们鼓励家长将服装按照标签上的说明进行保养，并定期清洗。为了避免因服装清洗不慎而引起的损坏，请家长们务必谨慎对待。
最后，感谢家长们对我们幼儿园的支持和配合。我们会继续为孩子们提供更好的教育和成长环境，让他们在快乐中学习、健康成长。如果您对此次幼儿园服装收费有任何疑问或建议，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。
祝愿孩子们健康成长，快乐幼儿园！
特此通知。
XXX幼儿园
日期：xxxx年xx月xx日
幼儿园服装收费通知(篇4)
尊敬的家长：
为了更好地保障幼儿的安全与健康，以及满足幼儿园统一管理的需要，我园将在新学年对幼儿园服装进行收费。
幼儿园服装是幼儿园的学习和生活必需品，我们为幼儿提供高品质、舒适的服装，能够满足幼儿对舒适和自由感的需求，让幼儿在幼儿园里穿着舒适自然、美观大方的服装。幼儿园服装的收费标准如下：
一、学费标准
每位幼儿一学年收取服装费用200元，其中包含上衣、裤子、鞋子、校服袋、毛毯等。
二、购买流程
1、请家长在新生报到时，向幼儿园缴纳服装费用。
2、每个季度我们会给家长发一封信息通知，提供购买幼儿园服装补充衣物的信息，家长可以选择购买或不购买。
三、购买渠道
1、幼儿园内部购买：我们在每个季度会在幼儿园内部设置购买地点和时间，方便家长来幼儿园内部购买服装。
2、线上购买：家长也可以选择在线购买，我们会将购买链接和相关信息发给家长，家长可以登录官方网站进行购买。
四、服装的质量和管理
1、幼儿园服装由专业生产厂家制作，材料达到国家安全标准，保证了服装本身的品质。
2、幼儿园会严格按照卫生标准定期对衣物、毛毯进行消毒、清洗，保证幼儿的健康和安全。
3、家长必须妥善保管幼儿园服装，防止丢失和损坏，幼儿园不承担因家长管理不当而导致的损失。
最后，感谢各位家长对我园的信任和支持，我们将会以更好的服务和管理、更优质的教育教学为幼儿提供更好的成长环境。如有疑问，可随时联系幼儿园教育管家，我们将为您提供一对一的服务。
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幼儿园开学通知范文(四篇)
开学通知是学校或教育机构发布的一份文书，目的是告知学生新学期的开学时间、课程安排以及其他相关事项。以下是励志的句子小编整理的关于“幼儿园开学通知范文”的内容，欢迎阅读。
幼儿园开学通知范文（一）
亲爱的家长们：
大家好！经过一个愉快的暑假，我们的幼儿园即将迎来新的学年。在此，我们向各位家长们发出幼儿园开学通知，希望您和宝宝在新学年中能够继续支持和配合我们的工作。
一、开学时间
根据教育局的要求，我们的幼儿园将于x月x日（星期一）上午8:00正式开始新学年的学习活动。请家长们做好准备，确保宝宝能够准时到园。
二、开学准备
1. 衣物：请家长们为宝宝准备夏季校服，确保衣物整洁干净，鞋子舒适合脚。希望家长们不要给宝宝穿着过多的首饰，以免影响宝宝的正常活动。
2. 食物：幼儿园提供三餐，但为了照顾宝宝的口味，我们建议家长们自备午餐和加餐，以保证宝宝的营养需求。请将宝宝的食材清洗干净，做好防腐措施。
3. 个人物品：请家长们为宝宝准备一个书包，并在书包上标明宝宝的姓名和班级，以防丢失。此外，宝宝的水杯、换洗衣物、小毛巾等个人物品也要做好标识，以免混淆。
三、健康要求
1. 为了学生们的健康和安全，请家长们确保宝宝没有发烧、感冒、拉肚子等症状，否则请在痊愈后才带宝宝来园。
2. 宝宝的家长应时刻留意幼儿园的通知，如发现有传染病在园内出现，请及时向园方报告并采取必要的预防措施。
四、家长交流会
为了更好地加强家园沟通，了解家长们的需求和宝宝的情况，我们计划在x月x日下午6:00举办家长交流会，并介绍新学年的教育理念和教学计划。请家长们尽量安排时间参加，共同关心宝宝的成长。
最后，我们真诚地邀请家长们携手合作，共同关注宝宝的成长和教育。我们相信，在我们的共同努力下，我们的幼儿园一定能够为宝宝的成长提供一个良好的学习环境和全面的发展机会！
祝愿大家新学年快乐，宝宝们在幼儿园过得开心！
特此通知。
xxx幼儿园
日期：xxxx年x月x日
幼儿园开学通知范文（二）
亲爱的家长：
大家好！
在这个美丽的季节里，我们幼儿园迎来了新学年的到来。首先，我代表全体教职员工对各位家长的大力支持和关心表示衷心的感谢！为了给孩子们提供一个更好的成长环境，幼儿园决定于xx月xx日正式开学。
为了保障您孩子的安全和健康，幼儿园一直力求营造一个温馨、和谐的学习氛围。新的学年，我们将继续秉持“以爱为桥梁，以关心为纽带”的理念，关注每一个孩子的成长和发展。我们将根据孩子的年龄特点和个别需求，提供全面、多样化的教育活动，培养他们的社交能力、观察力、创造力和动手能力，以及良好的协作精神。
为了确保开学顺利，我们特别提醒家长几点注意事项：
1.开学前，请务必带齐孩子的证件、照片和健康档案；并填写完整的个人信息表，确保教师和保育员对孩子的了解。
2.为了保证教育质量和学校的安全，我们将严格执行上下学规章制度，请家长协助督促孩子按时到校、离校，确保交通安全。
3.幼儿园开设有班主任家长群，请家长关注学校的通知和信息，以及同班家长的沟通交流。共同关注孩子的学习和生活情况。
4.请家长勤洗手、保持家庭卫生，确保孩子的身体健康。若孩子出现发热、咳嗽等症状，请及时与幼儿园联系，并协助联络医生诊治。
最后，我代表幼儿园全体教职员工再次感谢您一直以来对我们工作的支持与关心。我们将以更加饱满的热情和专业的态度，致力于每一个孩子的成长。希望您和孩子们在新的学年里能够共同进步、获得更多的快乐和收获。
预祝大家新学年开学愉快、学业进步！
此致
敬礼
xx幼儿园
日期：xx年xx月xx日
幼儿园开学通知范文（三）
亲爱的家长们：
大家好！经过漫长的暑假，我园即将迎来新学期的开学日。在此，我代表幼儿园全体教职员工向各位家长表示诚挚的问候和衷心的感谢！感谢您对我们幼儿园一直以来的支持与信任。
为了做好新学期的开学准备工作，我们将于XX年XX月XX日恢复正式上课。为了保证新学期的顺利开展，现向各位家长通告如下事项，请务必注意：
1. 请家长们在上学前仔细检查孩子的健康状况。发烧、感冒、有传染性疾病的学生请暂缓来园，做好治疗和恢复。
2. 为确保孩子在园期间的饮食安全，我们将提供健康、营养的午餐，请家长们按时将午餐费交到教室老师处。
3. 为了孩子的安全和健康，我们恳请家长们每天准时将孩子送到幼儿园，并准时接回。请提前告知老师如有特殊原因需要迟到或提前接孩子。
4. 为了充分发挥幼儿家庭教育的作用，我们将定期举行亲子活动，请家长们积极参与，共同培养孩子的兴趣和能力。
5. 在新学期开始前，请家长们带孩子来学校了解班级、教室等环境，并与班主任进行交流，共同确保孩子顺利适应新的学习生活。
在新学期中，我们将继续秉承“以爱心育童，科学引领”的教育理念，为孩子们提供更优质的教育资源和服务，让他们在快乐的学习中茁壮成长。
最后，再次感谢您对我们幼儿园的信任和支持！我们期待与您共同见证孩子们成长的每一个精彩瞬间。如果您对开学事项有任何疑问，请随时与我们联系。
祝愿各位家长和孩子们新学期开心愉快、充实有收获！
谢谢大家！
幼儿园
日期
幼儿园开学通知范文（四）
亲爱的家长们：
大家好！
我们幼儿园的开学时间已经确定为9月1日。首先，我代表全体幼儿园老师欢迎大家的孩子们再次回到幼儿园，希望大家都度过了愉快的暑假。
为了确保开学顺利进行，我们特此向家长们发布一些重要的注意事项。首先，根据国家卫生部门的最新规定，所有入园的孩子和家长都需要提前进行核酸检测，并持相关证明。检测结果需在开学前14天内完成，检测结果需为阴性。这是为了确保孩子们的健康和安全，也是为了整个幼儿园大家庭的安全考虑，请家长们自觉配合。
同时，针对疫情防控，我们将严格执行幼儿园的防疫措施。请家长们在孩子入园前，对孩子进行一次全面的体检，确保孩子身体健康，没有发热等症状。另外，我们将要求家长们在每天早晨将孩子的体温测量结果填写完整并提供给班主任。
为了保证每个孩子的安全，我们将限制幼儿园内的人员流动，并严格控制家长进入校园的次数和范围。请家长们配合幼儿园工作人员的引导，遵守校规校纪，减少不必要的园内活动。
为确保孩子们的正常学习和健康成长，我们将积极配备优秀的教师团队，并制定丰富多样的课程计划。我们的教育目标是培养孩子们的品德素养、认知能力和爱好兴趣，帮助他们健康快乐地成长。
最后，我们诚挚地希望家长们能与我们共同合作，共同努力，共同营造一个良好的学习氛围和家园合作的氛围。如果您对任何事情有疑问或需要帮助，请随时与我们联系。
衷心感谢您的支持与合作！祝愿您和您的孩子们度过一个美好的学期！
谢谢！
您诚挚的，
xxx幼儿园
日期
服装通知五篇
在我们从事行政人事工作时，我们经常会看到各类公告或者通知。公告通知并不是全部都是紧急事件也可能是一些日常公告的信息，励志的句子编辑认为“服装通知”是一个值得一读的好文章，读完这篇文章后您的思路或观点可能会有所改变！
服装通知 篇1
实习目的：
实习在于培养实践动手能力，使所学的专业理论知识与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练。
实习主要内容：
一，跟随相关的跟单员进行学习，了解公司与外国顾客间的交流方式，合作途径，以及订立合同关系的各种注意事样。
二，到各个工作室车间进行工作和学习，了解整个工作室的生产到出口这个流程的具体细节，熟悉生产环境和管理方式，认识其中的复杂性和必要性，以及观察其中的优缺点。
三，锻炼自己的动手能力和交际能力，认识当前社会企业竞争的现状和局势，以及农民工在外打工的生活状况，对社会有进一步的了解。
实习体会：
在刚进入公司时，由于不知道该首先从哪里入手学习，便开始感到迷茫和灰心。这时公司里的一位跟单员阿红姐及时的指导了我，她告诉我，如果想了解她们是如何与客户交流合作，可以首先看公司的邮箱里的邮件，从中去学习和感受。因此在前段时间，我主要在办公室里看邮件，我发现公司与客户之间的对话并非像我想象的那么正式和严肃，在简单的英文对话中，经常穿插着对彼此的问候，在她们的对话中，不断流露的是礼貌，友好和幽默。但同时，在业务上的工作又是说明的明确，精准和精炼。因此可以看出她们之间的合作是愉快而又出色的。在第二天碰巧有一位来自美国的客户，她是来公司看货并订单，我看到公司的对外业务员以流利的英语与客户进行交谈，并
熟练的指导客户看货，在不长的时间里就出色地完成了任务。这不禁让我深感佩服，也让我认识到了英语学习的重要性。
在接下来的几天里，阿红姐带着我到各个车间与各个车间的负责人进行了认识，他们都欢迎我到他们的车间进行工作和学习。我首先在质检车间工作了一天。在这里我看到了工作的严谨和注意力的高度集中。质检是质量控制中最重要的部分之一。在出货前，所有产品都必须通过质检，若是不合格将会被作为次品退回相关车间，在这里要求是非常严格的，衣服上的污迹，色差或是破损都将会使产品成为次品，工作人员会在问题处贴上红色小标签，按问题种类分放在不同区域，然后对位地退回到相关部门进行处理。车间主任施中春告诉我：“一件衣服在工作室里可能是百分之一，千分之一，万分之一，可是到了顾客手里，那就是百分之百。若是出口的产品被发现有问题，公司不仅要收到几倍于产品价格的处罚，而且信誉度将会大打折扣。”因此质检工作必须严谨，认真，不容有差错。
接着我在板房和生产车间进行了两天的工作学习。在这里我几乎无法帮上忙，因为这里的工作需要有很强的动手能力，不过我认识了从法国引进的先进的服装CAD系统。师傅做好的母版，用扫描仪输入进电脑，再进行号型放缩，大大提高了工作效率，以往用手工一两天才能完成的放码工作，用电脑近十分钟就可以完成，而且精确度要高于手工。完成后的大货板通过笔式绘图仪打印在麦架纸，而且绘图仪使用普通圆珠笔，成本极低，一套完整的纸样只要几分钟就可以投入生产使用，从这里我看到了运用高新技术所带来的便利和效率。
在实习的最后几天里，我都工作在包装车间，这里的工作都简单而又单调，主要就是把检查通过的衣服分码，叠好，挂牌，最后入箱出货。但是它的工作量很大，是所有车间里工作量最大的。因为三个生产车间的衣服都要在这里包装，每天都有成千上万的衣服送到这里，有时工作量大的时候，这里要全体加班到晚上十二点。在这里我可以近距离地接触农民工兄弟，并在与他们一起工作的过程中，听到他们的心声，了解他们的现状。在短短几天里，我就深切体会到了农民工的劳苦，无助和不满。他们几乎一个月才有一至两天的休息，每天都要工作快十二个小时，而一个月下来才只有一千五百左右的工资，而且公司对他们有及其苛刻的规定，若是请假一天，不管什么理由都将扣除80元钱
本人看法：
一，工作室大部分都由人工完成，在流程中人力与设备不能有机的结合，严重降低了生产效率。因此公司应注意有效地把人机结合，避免由于人机不协调，严重浪费时间，增加成本。
二，我观察到由于各车间缺乏默契，经常出现工作任务完成不好的现象，有的车间忙得热火朝天，有的车间却谈笑风生，无事可做，
因此我认为公司应该思考相应对策提高各个车间的默契度，提高效率。
三，在工作期间我感觉员工的工作积极性不高，大多数都只是完成自己手上安排的任务后就上网看报，我从一位业务员那里得知，公司近五年来已没有涨过工资，而在惩罚条例上却又增加不少，因此我建议公司在奖惩条例上应该更加合理，使工资能随着社会的发展变化有所调整，并适当的增加一些奖励措施，调动员工的积极性。 心得体会：
一个多月的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对服装企业有些工作的认识仅仅停留在表面，看人做，听人讲如何做多，亲身感受做具体处理一些工作少，还未能完全领会其精髓所在，但也使我对服装企业生产有了深层次的感性和理性认识，对服装的流程有了更深了解。理论教学与实习教学紧密结合。传统教学模式的工艺课与实习课是分立的，这就导致在实习过程中出现了理论与实践相脱节的现象。
因此在今后的学习中，可以根据不同内容，实习教学中具体情况，灵活采用更有效的方法。比如说可以先讲后练、先练后讲、边讲边练，或采用现场教学，让学生自学等多种形式进行。更完善我们“1+1”教学模式所提倡的学用一致，讲练结合，理论与实践紧密结合等原则。在此我还要感谢尼彼欧制衣有限公司给这一次实习学习的机会，更感谢领导关心和各位师傅对我们的倾囊相授，为我的将来走上服装这条路，开启一扇通往成功的大门。
服装企业的发展虽然艰难，天地却是非常广阔的！
服装通知 篇2
尊敬的领导：
您好！
首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
服装通知 篇3
一、实习目的
实习是一项综合性的、社会性的活动，是一个由学校向社会接轨的环节，是学校学习向社会工作转型的一大模块。实习是学生把所学知识运用到实践中去的过程，学习的目的就是运用，就是去指导工作，而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用的工作中去的角色。我们必须要做到用理论去指导实践，用实践去证明理论。所学的知识只有运用到实践中去，才能体现其价值。实习是一个锻炼的平台，是展示自己能力的舞台。
通过实习，我们要努力提高动手的能力，在实践的过程中发现其不足，然后去反馈到学习中去，会更能提升自己的能力。销售服装是一门当面与客户打交道的学科！它要求极强的表达能力及反映能力，所接触的客户是包罗万象的，需要你擅变！而且需要技巧性！如何才能把衣服卖出去！要求价钱赚的最高，数量最多，客户达到满意！
到服装店实习主要是为了锻炼自己的表达能力，应变能力及销售商品能力！向那些老员工学习经验。
二、实习内容
销售服装的实习内容主要有以下几个方面：
1，实地销售
只有进行实地实践，才能学到销售服装的经验，表达和应变能力！还有让客户满意而归！
2，总结经验
短短的实习中，把每天销售后的经验教训记录下来，从中吸取不足，发扬自己的长处，完善自己！如此来提高自己的销售业绩。
3，学习管理
到服装店不仅要学习直接的销售商品，也要学习服装店是如何管理员工及安排任务的！从而扩展思维，学习企业的管理系统。
三、 实习收获
在短短的实习期内，通过与客户的直接接触，真正的锻炼自己的表达能力，提高了自己的应变能力，锻炼了心理素质。介绍服装自如，现场处理灵活，通过对自己经验教训的总结，提高了销售业绩，学习了书本学不到的经验！在管理方面也有所收获！
通过这次实习，自己的社会实践能力大大地提高了，适应社会的能力强了，语言运用能力增强了，真正跨出了，走好了市场营销道路上的第一步。
四、实习中存在的主要问题
以上是我的实习工作总结，通过实习发现，自己还存在着不少问题，包括文化知识的欠缺，真是“书到用时方恨少”。学习涉及的面太窄，学到的知识太单一，没有形成一个很好的体系。联系实际的能力太差，将学到的知识不能运用到实践中去，没有一个知识储备体系，用到哪学到哪。而且应变能力较差，不能果断处理问题。在今后的学习中还需要在各方面去提高自己的各方面的能力，尽可能完善自己。
实习，是非常重要的一步，在实习中提升能力，在实习中学习都是非常关键的，抓好实习，是关键的，迈好这一步，是步步高的前提。好的开头是成功的一半。
服装通知 篇4
尊敬的服装店领导：
您好！
这是一份来自xx的辞职报告。
目前由于个人原因向您提出辞职，如您所至爱的这份事业，这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想，坚持理想，幸福而又孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的肯定理想又否定理想，又找寻新的理想，也不断的肯定自已又否定自已，又找寻新的自已。一个有理想的人是非常令人钦佩的，过去的日子，我能为您梦想大旅的这一小段征程效力，深感荣幸！
对于辞职离开服装店一事，深感歉意！但是我不会因为有辞职打算而影响工作质量，这个您大可放心！
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
服装通知 篇5
尊敬的领导：
你们好！
我很遗憾自己在这个时候向正式提出辞职。来到也已经快xx个月，在这近xx个月里，得到了各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向辞职于于自己都是一个考验，正值用人之际，所有的后续工作在上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到今后在这个项目安排的合理性，本着对负责的态度，为了不让因我而造成的决策失误，我郑重向提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的xx—xx天内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的xx个月时间我们已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿的业绩一路飙升！领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
服装通知 篇6
不知不觉，我们又挥手送别了20xx年，回顾行将过往的一年里经历了很多，也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持，自己才能更好的立足于本职工作，再发挥本身的上风不断总结和改进、更好的进步本身素质。
固然天天都在重复着单调的工作，但在公司形象遭到破坏的时候我学会了如何往维护，在被客户误解的时候，我学会了如何往沟通与交换，在店内销售不好时我学会了往查找缘由并加于改进，通过今年的工作特别是十一月份店长休假让我代理店长以来，更明确的意想到要做好店里的销售最重要的是员工清楚自己的产品知识、有很好的服务态度、还要有店内同事的积极配合，店员在店里就代表着公司形象，而这些都将影响公司的销售。希看今后通过公司领导的指导和同事们的努力为公司创造更好的销售业绩。
现将今年的工作总结作以下汇报：
一、顾客方面：
我把进店的顾客分为两种：
第一种顾客，目的型的客人：逛商场怀有购物的目的，有比较明确的需求或想法。她们可能开门见山或直奔主题索取自己喜欢的衣物，或是半明确型的客人，是想买一件衬衫或外套，但是具体要买甚么模样还没有明确。
第二种顾客，闲逛型的顾客：现在的商场里有太多消磨时光闲逛型的顾客，她们有的是纯洁打发时间，有的是心情不好，到满目琳琅的商场里散心。闲逛型的顾客不一定是说不会购物，碰到她喜欢的和开心的货品时，下手也是绝不犹豫。目前商场里的顾客闲逛型的占多数，而对待闲逛型的顾客和有目的型顾客接待是不能完全相同的。闲逛型的顾客进店后，需要空间和时间来欣赏我们精心设计的漂亮摆设和货品。接待她们最忌讳的就是立即接待，80%的时候你得到的回答是：我随意看看。明显这样的接待服务是有题目的。闲逛型的顾客进了店，我们要寻觅顾客的购物机会，迎宾后给顾客一个适当的空间和时间往欣赏我们的货品和摆设，时机到的时候才进进到接待先容工作中往。
二、工作方面：
1、根据公司领导要求，做好店内的摆设及新款的展现，安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。
2、定期及及时的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的搜集，第一时间反映到公司总部。
3、做好会员基本资料的整理及定期跟踪，维护老客户，保持常常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向，及时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优惠信息。
4、公道的订货保证热卖及促销活动产品的库存，确保随时有货。
三、销售技能方面：
店员除将服装展现给顾客，并加以说明以外，还要向顾客推荐服装，以引发顾客的购买的爱好。推荐服装可应用以下方法：
1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。
2、合适于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐合适的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特点。每类服装有不同的特点，如功能、设计、品质等方面的特点，向顾客推荐服装时，要侧重夸大服装的不同特点。
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要千方百计把话题引到服装上，同时留意观察顾客对服装的反映，以便适时地促进销售。
6、正确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，正确地说出各类服装的优点。
其次要留意重点销售的技能，重点销售就是指要有针对性，对服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由比较过渡到信念，终究销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。重点销售有以下原则：
1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买顾问，有益于销售成功。
2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内轻易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一概，只说：这件衣服好，这件衣服你最合适等过于简单和笼统的倾销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要先容不同的内容，做到因人而宜。
4、营业员掌控流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。
四、地理位置方面：
我们万达店的地理位置较偏，四周没有更多的商圈，除今年初新开了一个五号停机坪购物广场外没有其他购物点。而这两处的购物特点都是靠周六日及其他节假日带来的客流，或更多的是靠万达弄一些广场活动而带动的客流。
也就是由于我们店由于地理及客流的因素占关健的比重，所以做好节假日的促销优其关键，而假如作为店展的管理者一定要知道自己店展的最畅销款是甚么和最抢眼的促销位在那里，合时合地的摆设才能更好的进步销售。我们可以根据客流的高低制定不同阶段，而在不同的时段采取的摆设思想也应当不一样，如周一至周四客流少我们作求生存的阶段，那末就要用最畅销的款摆设在最出钱的货架上面，如周五至周日客流高锋我们作求奔小康阶段，就要采取畅销款和滞销款的不同组合已到达四面开花的景象。另外，现阶段最流行的摆设思想莫过于色系的搭配，但是，在色系的搭配进程中，一定要留意整体的布局，和最小摆设单元格的摆设，再到整场组合的布局。
以上是我这一年来的工作总结与心得，自己的工作仍存在很多题目和不足，在工作方法和技能上有待于学习和领导的指导。我今后的努力方向：
一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作：想方设法完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛搜集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。
二、明确任务，主动积极：积极了解到达的标准、要求，力争在要求的期限内提早完成，另外一方面要积极斟酌并补充完善
三、努力经营xx的同事关系，认真向领导学习，善待每位同事，做好自己在店内的职业生涯发展。同时认真的计划、学习知识、进步销售技能，用工作的实战来完善自己的理论产品知识，力求不断进步自己的综合素质。
感谢公司给予我机会与信任，我一定会积极主动，从满热忱。用更加积极的心态往工作。
服装通知 篇7
尊敬的家长们：
大家好！我校幼儿园服装收费通知如下：
为了更好地管理和规范幼儿园的教学管理工作，把每一位幼儿的教育质量管理做到精细化、规范化、品牌化水平，从而为幼儿的成长发展奠定基础，增加对幼儿的教育质量监测，积极探索幼儿教育的实践和传媒，学校将对幼儿园的服装进行收费。
具体操作和执行须知：
一、收费标准
1、校服：每套290元，两套580元。
2、户外服装：每套88元，两套176元。
3、文化课教室衣物：每套30元，两套60元。
二、收费方法
1、家长应在规定时间内持卡到幼儿园缴纳相应的服装费用，到期未交将会直接影响到幼儿参与各项课程的开展。
2、幼儿所佩戴的服装需经过学校老师的统一审查并保管，如有问题需要家长及时联系老师处理。
3、若幼儿换季或者有更换校服的需要，家长可以向幼儿园购买新的服装。
三、收费注意事项：
1、家长可以选择全款一次性缴纳服装费用，也可以选择分期付款，分5次每月收取服装费，需在每月的5号之前缴纳。
2、若家长需要让幼儿办理招生手续或者其他手续，但未缴纳服装费用，学校将不予受理。
3、学校收取的服装费用全部用于幼儿园幼儿的衣冠制作、维修等方面，不会用于其他任何用途。
以上为我校幼儿园服装收费通知，希望家长们能够积极响应，按时缴纳费用。祝您和您的孩子们有一个开心幸福健康的学习生活！如果还有任何疑问，请及时联系我们，我们会有专业的工作人员为您解答。
服装通知 篇8
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾在这个时候向服装店提出辞职，我来服装店也3个多月了，对服装店以人为本体恤下属特别是对我们基层导购员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今服装店正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给服装店带来的不便还望能够谅解！
我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开服装店，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为服装店效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡！
我很遗憾不能再为服装店辉煌的明天贡献自己的力量，我只有由衷的祝愿服装店业绩一路飙升！
辞职人：__
20__年__月__日
服装通知 篇9
实习时间：20xx年6月19日——20xx年6月29日 实习地点：陕西百和服装厂
实习目的：为了使自己的基础更牢固，技术更全面，知识面更广,实习的内容是学习服装的整个流程，因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位，因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种工作程序的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。
马上就是不如社会的人了，到了出学校进工厂将大学几年所学的知识运用到实际操作中的时候。其实在进工厂以前，我认为对于服装的知识我也仅仅只是了解了一些皮毛而已，很多事情都只是纸上谈兵的认识，并不知道实际是怎么一回事。然而，通过这次实习，不得不说我对于服装的认识又上升到了一个新的高度。从专业理论上升到了实际的操作，对从前在课本中学习到的内容有了一个感官的触摸和认识。
我所实习的单位陕西百和服装厂主要是生产各种工装等。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。
进入工厂后，各种生产设备看得我眼花缭乱，每个工人都各自按
部就班地完成自己的工作任务。大致了解了一下工厂的一系列生产流程环节和部门，发现服装生产真的不是我想象的裁缝那么简单。
首先，我对服装生产工艺流程上先做了一个初步的了解。
分析款式→设计款式→选择面料→面料处理→衣片裁剪→衣片缝制→后整理
一、分析款式
每个单位要求做的工装都不同。首先我们会拿到客户的一个大致的样衣。然后我们在根据样衣和客户的具体要求对客户提供的样衣进行改造和设计。在设计完之后，要考虑各个部位的工艺要求和规则。对所有部位的公司进行合理设计。
二、根据客户要求和款式的需要选择合理的面料，在征得客户同意的情况下，制作出各个型号的样衣。将样衣交由客户审评。如果客户对所做样衣的款式工艺等满意，则可进行批量生产。
三、批量加工。首先要对面料进行一定的处理。比如缩水处理面料磨练等等。
面料磨练的目标和请求：把好面料质量关是节制废质量量首要的一环。经由对进厂面料的磨练和测定可有效地提高原文的正品率。
面料磨练包括外观质量和内涵质量两精致面。外观上首要磨练面料能否存在破损、污迹、织造疵点、色差等等问题。经砂洗的面料还应留意能否存在砂道、死褶印、披裂等砂洗疵点。影响外观的疵点在磨练中均需用标志注出，在剪裁时避开运用。
面料的内涵质量首要包括缩水率、色牢度和克重（姆米、盎司）
三项内容。在中止磨练取样时，应剪取分歧消费厂家消费的、分歧种类、分歧颜色具有代表性的样品中止测试，以确保数据的精确度。 还对进厂的辅料也要中止磨练，例如松紧带缩水率，粘合衬粘合牢度，拉链顺滑水对等等，对不能契合请求的辅料不予投产运用。
技术预备:在批量消费前，起首要由技术人员做好大消费前的技术预备工作。技术预备包括工艺单、榜样的制定和样衣的制造三个内容。技术预备是确保批量消费顺利中止以及最终废品契合客户请求的首要伎俩。
工艺单是原文加工中的指导性文件，它对原文的规格、缝制、整烫、包装等都提出了仔细的请求，对原文辅料搭配、缝迹密度等细节问题也加以邃晓。原文加工中的各道工序都应严肃参照工艺单的请求中止。
榜样制造请求尺寸精确，规格完整。相关部位轮廓线精确吻合。榜样上应标明原文款号、部位、规格、丝绺倾向及质量请求，并在有关拼接处加盖榜样复合章。
在完成工艺单和榜样制定工作后，可中止小批量样衣的消费，针对客户和工艺的请求及时修正不符点，并对工艺难点中止攻关，以便多量量流水功课顺利中止。样衣经由客户确认签字后成为首要的磨练依据之一。
四、衣片的裁剪。这道工序是在裁剪车间完成的。裁剪工艺请求
裁剪前要先依据榜样绘制出排料图，“无缺、合理、节约”是排料的根起原根底则。在裁剪工序中首要工艺请求如下：
（1）拖料时点清数量，留意避开疵点。
（2）关于分歧批染色或砂洗的面料要分批裁剪，避免同件原文上呈现色差现象。关于一匹面估中存在色差现象的要中止色差排料。
（3）排料时留意面料的丝绺顺直以及衣片的丝缕倾向能否契合工艺请求，关于起绒面料（弗成倒顺排料，否则会影响原文颜色的深浅。
（4）关于条格纹的面料，拖料时要留意各层中条格对准并定位，以保证原文上条格的跟尾和对称。
（5）裁剪请求下刀精确，线条顺直流利。铺型不得过厚，面料上基层不偏刀。
（6）依据榜样对位记号剪切刀口。
（7）采用锥孔标志时应留意不要影响成衣的外观。裁剪后要中止清点数量和验片工作，并依据原文规格分堆捆扎，附上票签注明款号、部位、规格等。
五、衣片缝制；缝制缝制是原文加工的中间工序，原文的缝制依据样式、工艺作风等可分为机械缝制和手工缝制两种。在缝制加工过程执行流水功课。
粘合衬在原文加工中的应用较为普遍，其浸染在于简化缝制工序，使原文质量均一，避免变形和起皱，并对原文外型起到一定的浸染。其种类以无纺布、梭织品、针织品为底布居多，粘合衬的运用要依据原文面料和部位中止选择，并要精确控制胶着的时候、温度和压力，如许才干抵达较好的效果。
六、锁眼钉扣
锁眼和钉扣平日由机械加工而成，扣眼依据其外形分为平型和眼型孔两种，俗称为睡孔和鸽眼孔。
睡孔普遍用于衬衣、裙、裤等薄型衣料的产品上。鸽眼孔多用于上衣、西装等厚型面料的外套类上。锁眼应留意以下几点：
（1）扣眼位置能否精确。
（2）扣眼大小与钮扣大小及厚度能否配套。
（3）扣眼启齿能否切好。
（4）有伸缩性（弹性）或十分薄的衣料，要思考运用锁眼孔时在里层加布补强。钮扣的缝制应与扣眼的位置相对应，否则会因扣位禁绝构成原文的扭曲和倾斜。钉扣时还应留意钉扣线的用量和强度能否足以避免钮扣零落，厚型面料原文上钉扣绕线数能否足够。
七、整烫
整烫人们常用“三分缝制七分整烫”来强调整烫是原文加工中的一个首要的工序。避免以下现象的发生发火：
（1）因熨烫温渡过高时候过长构成原文表面的极光和烫焦现象。
（2）原文表面留下藐小的波纹皱折等整烫疵点。
（3）存在漏烫部位。
熨烫的工艺要求：
1.质量技术要求
整烫工艺要做到“三好、七防”:
(1）“三好”：整烫温度掌握好，平挺质量好，外观折叠好。
(2）“七防”：防烫黄，防烫焦，防变色，防变硬，防水渍，防极光，
服装通知 篇10
20__年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，
努力工作，圆满完成任务！
（一）在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
服装通知 篇11
我代表xx服装店B班全体员工对本年度上半年的销售、服务状况进行总结，恳请各位指导。下面，我从三个方面进行总结。
一、销售状况。
从销售数量上看，朵以增长17%，而其他柜组是负增长。从金额上看，朵以增长了4%，衣香增长了5%。从类别上看，成正增长的有：朵以裤子数量增长56%，金额增长35%，上装数量增长11%，衣香上装金额增长3%，裤子的数量和金额分别增长8%和19%。另外，配件方面，卓多姿有8%的金额增长；衣香有163%的金额增长率。整体三个柜的升降率为0%。虽然有多种因素的影响，但从发展的角度说，这是不理想的销售结果。
二、工作心得：
作为店长和员工，我觉得都就应树立“店兴我荣，店衰我耻”的思想，认真落实公司的经营理念，努力团结好班内的每一个成员，调动他们的用心性，树立信心。再就是要加强自身的业务学习，学习销售技巧，学习服装审美、配搭，学习了解顾客的购物心理，学习整体协调员工之间的关系，学习处理好各个部门，各个班之间的关系，学习周到而细致的服务。还要横向了解同业信息，第一时间掌握市场动向等。
对于这些，我和我的小伙伴们都还做的很不够。我们都有一颗想要销售好的情绪，但往往又缺少了必要的技能技巧，甚至是心有余而力不足。
因此，加强学习和不断的总结是十分务必的，务必改变不适宜的销售态度，销售方式。另一方面，我觉得频繁地更换员工也会对销售造成影响，因此，如何留住一个好的员工，也是我们就应努力思考的问题。对愿意留下上班的新员工，我们要耐心地指导，让他们感觉到努力就会有可观的收获。我们所有老员工都要以主人翁的职责感待好新员工。只要我们有一支稳定的，熟悉业务的、和愿意服务的销售队伍，我想我们的业绩必须会上得去的。留住优秀员工，需要我们大家的努力。
三、工作展望
下半年，我们有信心，一是要努力打造得力的销售队伍，我们要努力吸收优秀队员，用业绩和融洽和谐的关系留住人才；二是进一步团结广大员工，向销售好的优秀员工学习经验，努力改变自己。三是从自身找问题，努力反思，改变不能产生效益的销售方式，销售态度。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”有老板的关爱，有各部门的支持鼓励，有我们这些年轻的“小伙伴”们的努力，下半年我们将用业绩告诉你们，我们B班是十分棒的！伙伴们，加油吧，老板赚钱了，我们也会沾光的。谢谢。
服装通知 篇12
近期业绩明显下滑，现虽然处于销售淡季但同行采取价格或依靠其自身的知名度及具竟争优势;所处商圈选对店铺的选址，对于门店能否盈利至关重要，专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中最具亲和力，以其新颖的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。通过这种模式的经营，既扩大了品牌的影响力又提高了销售额。但目前多种形式的经营模式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售，现对该区域的情况总结：
金峰基本情况：辖区面积29.88平方公里，常住人口7.2万人。__年晋升为福州市超一流经济强镇，__全镇工业总产值近59亿元，上缴税收近9000万元。草根工业”发源地，福州市超一流经济强镇。__年完成工业总产值55.86亿元;农业总产值13265万元，财政收入7523万元;农民人均纯收入7500元。商贸业发达，现有各类商业网点3500多家，消费人群近30万人，日客流量5万人，社会消费品日销售额达700万元。主要有化纤、棉纺、纬编、经编、机织、染整等6大项。目前，正全力打造空港工业区金峰园区，正大力进行旧城改造和市政新区建设，旧城改造总规划面积700亩，首期42亩已进入建设阶段。
所在商圈分析：同行男装销售分布区域集中，由于旧观念和收入水平的限制形成当地的消费习惯倾向节俭;在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费，同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格获取同样的效用，当然，年轻的消费群体更倾向新鲜的别出心裁的事物，我店铺趋向于边缘;吸收一些闲散或品牌依赖较高的顾客。
消费特征及市场需求分析：将0-19岁和50岁以上人群定义为储蓄人口，20-50岁人群定义为消费人口，并借鉴统计局公布的人口年龄结构数据和城镇、农村居民衣着消费数据，25-29岁、35-45岁人群具备最强的衣着消费需求，由于农村和城市的生活环境、社会保障制度以及消费环境存在较大差异，农村居民在衣着方面的消费需求显着低于城镇居民。即使是农村中的高收入人群，其收入绝对值与城镇中等收入人群相当，但在衣着上的支出也明显小于城镇中等收入人群;“越有钱的人在服装方面的消费会越多”的观念与实际情况并不相符，反而是收入少的居民衣着支出占收入的比重相对较高、收入高的居民相对较低，而且这一比值不会无限地缩小或者扩大，证明了服装的一般消费品属性。
对于收入水平较低的人群来说，服装更接近于非必需品;对于收入水平较高的人群来说，服装则更接近于必需品。纺织服装行业发展进程，大致都会经历：制造企业大规模生产→生产外移、制造业萎缩、零售商居主导→零售商以服务和快速反应参与市场竞争的过程。现已处于第二阶段，服装行业即将进入下一个黄金十年。那么，服装市场需求的大孝居民消费的特征也对建立竞争优势有一定的参考价值。虽然服装市场潜力巨大还有增长空间，目前夏装渐趋饱和许多商家纷纷采取屡见不鲜的价格促销活动;造成一定程度的冲击。
竞争对手及价格分析：cabben：cabben相对wolfzone在此区域具有较高的知名度，有相对稳定的顾客群体近期也是处于比较萧条状态，服装的款式较少简单同样缺少需求较多的七分裤，装修布局宽敞整洁;价格区间：[299-399]u[399-459]在价格上不具备竞争优势。
美特斯邦威：所处位置位于商业街繁华地段客流集中地段，陈列紧凑能够适时推出适应大众化需求，推出同类牛仔裤较薄相比之下略有不足之处，同类及市场需求之间划出空白区;部分折扣5折-7折不等、两件8.8折，折扣价格有较大的吸引力，价格较实惠，质量一般也有保证，则既有品牌优势、又有批发市场的优惠价格，价格区间：[49-79]u[89-119]
不足之处周边没有明显标志建筑物，广告牌不是很清楚;广告指示因周围环境条件限制很难重复的刺激消费者对该品牌印象的清晰，像麦当劳的标识在一百米外依然清晰可见引导刺激作用。
牛仔裤系列的面料厚度和当地的需求和习惯相悖，对销量构成严峻的态势;适应这一季度产品生命周期的款式数量并不多。
销售人员态度消极缺乏热情，亟待改进。
缺少相应的活动，相对而言也面临同样的形势;但其已具备相对品牌信任的顾客群。
计划
一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。
千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。
二、明确任务，主动积极
积极了解达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。
三、努力经营和谐的员工关系，善待员工，稳定员工情绪规划好员工在店的职业生涯发展。
由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑，认真考察并综合市场行情的信息反馈，激发销售热情。同时计划认真学习知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质。
幼儿园接送通知7篇
总会有碰到公告通知。通告有时只是一些小细节的提醒有时却是大事件的官方发布，我们在撰写公告通知时要怎么样才能写好呢？本文将为您详细描绘“幼儿园接送通知”这部作品的时代背景，欢迎您参阅读本网页！
幼儿园接送通知(篇1)
关于加强中小学生和幼儿上下学 交通安全教育管理的紧急通知
各中小学、幼儿园，局直属各学校，有关民办学校：
为吸取山东蓬莱幼儿园校车事故的惨痛教训，加之冰雪天气的到来天气渐趋寒冷，电动车骑行者为防寒倒穿衣带来驾车不便、反应变慢，极易出现事故，学生上下学交通安全压力趋大。请各校接到通知后做好以下几项工作：
一、全面监管中小学生和幼儿上下学出行方式。各校要对学生、幼儿上下学出行方式进行监管，对租用不符合要求的社会车辆接送学生、幼儿上下学的家长予以劝阻，同时书面告知家长、学生和驾驶员，纠正违法行为，要求他们在告知书上签字确认，归档留存。各中心小学特别要注意加强对辖区内私办幼儿园的排查、整治，防止他们使用不符合要求的车辆接送幼儿，导致恶性事故发生。
二、开展交通安全教育，营造宣传氛围。各校要通过召开班会、校会、家长会，发放告家长书等形式开展交通安全教育，教育学生掌握交通安全常识，遵守交通法规，提高交通安全意识。教育学生不搭乘非法运营车辆上下学，12周岁以下学生不要骑自行车，让学生自觉养成“安全走路、安全骑车、安全乘车”的良好习惯，最大限度地减少交通事故对他们造成的伤害。
三、主动配合相关部门打击不规范的社会车辆接送中小学生和幼儿上下学现象。各校发现学校周边有违法违规接送中小学生和幼儿的车辆应及时报告当地公安交通管理部门，主动配合相关部门打击不规范的社会车辆接送中小学生和幼儿上下学现象。
请各校主要负责同志要切实提高认识，强化措施，落实责任，杜绝学生交通安全集体事故发生。
邳州市教育局
2014-11-24
幼儿园接送通知(篇2)
隆教体（2011）第（168）号
关于加强中小学生和幼儿上下学交通安全的紧 急 通 知
各学区中心校、直属学校、乡镇中学、中心小学、民办学校：
11月16日，甘肃省庆阳市正宁县榆林子镇发生一起接送幼儿车辆重大交通事故。目前该事故已造成21人死亡，另有43名受伤幼儿正在医院救治。出事车辆核载9人，实载64人。国家教育部针对此事件专门下发了《关于开展中小学生和幼儿上下学交通安全检查的紧急通知》，河北省教育厅、承德市教育局也专门下发文件对学生交通安全工作进行专门部署。为贯彻落实上级文件精神，切实做好我县学生交通安全管理工作，现在就全县中小学生和幼儿上下学交通安全工作紧急通知如下：
一、要高度重视，加强领导。加强中小学生和幼儿上下学交通安全管理，特别是非专用校车及驾驶员管理，保障广大师生生命安全，是学校安全工作的重要内容，也是消除交通事故隐患，维护社会稳定的一项重要举措。各校（园）务必引起高度重视，牢固树立交通安全“责任重于泰山”的思想，以高度的政治责任感，把非专用校车管理等交通安全管理工作摆在突出位置，切实抓紧抓好。
二、要摸清底数，强化管理。目前我县有学生家长租用接送学生上下学车辆300余辆，载有4500余名中小学生、幼儿。其中90余辆非专用校车存在不同程度超员现象。鉴于目前形势，非专用校车安全已成为我县交通安全管理的重中之重。各校（园）要立即行动起来，严格执行省教育厅印发的《加强学校交通安全管理工作实施方案》（冀教明电[2011]31号）和市教育工委、市教育局下发的《关于加强学校交通安全管理工作实施方案》（承教工委[2011] 27 号）文件相关规定，进一步做好全县中小学生和幼儿上下学乘车安全情况排查和非专用校车管理检查工作。要逐校逐园逐生对学生上下学乘车情况进行全面检查了解，对学生上下学及乘车情况进行登记造册，同时必须报告给当地交警部门。学校发现有家长租用社会非法运营、超员超载车辆的要予以劝阻，对租用社会车辆接送学生上下学的学生家长必须进行安全告知，并与其签订交通安全责任书，明确安全责任。建立隐患车辆举报制度，一经发现有病车、三无车辆、超员超载车辆等隐患车辆搭载学生现象，学校、广大师生及学生家长要立即向交警部门举报，学校要将举报时间、内容、处理结果等信息及时整理存档。
三、要明确任务，落实责任。按照《河北省学校安全管理规定 》（河北省人民政府令〔2010〕第8号）、《河北省校车交通安全管理规定》（冀公交[2011]232号）要求，落实好学校、幼儿园职责，同时要完善家长联系制度，加强对学生家长的安全教育，提高家长安全意识，强化家长监管责任。
四、要加强师生安全教育。各校（园）要按照《中小学公共安全教育指导纲要》的要求，加强学生交通安全教育，全面开展交通安全知识进课堂，并通过班会、专家讲堂、校园广播、国旗下讲话等形式对学生集中开展交通安全宣传教育，提高广大师生交通安全意识，积极防范交通事故。要以甘肃这起事故为案例，全面开展一次乘车安全教育，教育中小学生、幼儿坚决不乘拼装车、报废车、农用车、货运车等非法运营车辆上下学，教育提醒步行上下学的中小学生遵守交通规则，主动安全避让行驶车辆。要立即提醒家长提高安全意识和
监护人责任意识，千万不要租用不符合安全规定的车辆接送学生。
五、要完善机制，强化措施。各校（园）要在做好对中小学生和幼儿上下学乘车安全情况排查、非专用校车管理和校园周边交通安全隐患摸排治理的基础上，进一步完善学校交通安全管理规章制度，建立交通安全应急预案，并加强演练。冬季来临，各校（园）要制定应对极端天气交通安全措施，防范冬季大雾、降雪及路面结冰对学生和幼儿上下学交通安全的不利影响。必要时可采取调整上课、入园时间等安全措施。要通知乘车学生家长，提醒驾驶人员必须按照雪、雾天气安全驾驶要求谨慎行车，使之时刻牢记安全第一，严禁超载、超速，确保交通安全。
六、要抓好检查落实和信息反馈。各校（园）要切时落实通知精神，学区要组织检查，教体局将组成督导检查组，对各学区和学校的落实情况进行专项督导检查。同时，各校（园）要进一步做好学生往来学校乘坐车辆情况统计上报工作。各校（园）现有非专用校车信息与2011年9月安全大排查上报非专用校车统计表信息有变动的，务必于11月22日中午下班前将最新统计表报（盖章）教体局安全办。（电话：）
附件：
1、教育部关于开展中小学生和幼儿上下学交通安全检查的紧急通知
2、河北省教育厅关于转发教育部开展中小学生和幼儿上下学交通安全检查紧急通知的通知
3、中共承德市委教育工委、承德市教育局转发河北省教育厅关于转发教育部开展中小学生和幼儿上下学交通安全检查紧急通知的通知
隆化县教育体育局
二〇一一年十一月十八日
主题词： 学校 交通安全 检查 紧急 通知
报 送：市教育局 郭建平副县长
抄 送：安监局 公安局
隆化县教育体育局办公室2011年11月18日印
（共印15份）
佟栅子中心小学关于学生乘车超员情况的报告
隆化县教体局安全办：
佟栅子中心小学29名学生上下学乘坐庙子沟至隆化往返班车存在超员现象，这些学生早晨乘车8点左右到校，下午乘坐隆化至庙子沟方向3点左右的班车回家。学校针对这些学生专门召开了家长座谈会进行劝阻，但无效。根据隆教体（2011）第（168）文件精神和11月21日董艳春副局长带领督导组到校进行安全检查后的指示，将此情况报教体局安全办。
佟栅子中心小学
2011-11-22
幼儿园接送通知(篇3)
尊敬的家长：
为有效提高家长接送孩子的准确性及可靠性，避免发生错接，从xx年11月1日起，我园将严格执行接送卡制度，说明如下：
1、接送卡关系孩子的生命安全，所以请各位家长保护好孩子的接送卡;如发现接送卡遗失，务必尽快通知幼儿园办理挂失并补办新卡，否则后果自负。
2、家长每天接送孩子时，必须先打卡再接或送孩子。如家长没带接送卡，老师将拒绝让孩子进园或离园;为避免失误，如果家长临时请朋友代接孩子(只包含已提前通知老师并经过老师确认的情况下;如果家长无通知幼儿园由人代接，幼儿园不放行)，需要填写接送证明，方可将孩子带走。
3、如家长需要长期委托家政公司或非直系亲属接孩子，必须先填写委托书，并由我园保存接送人资料;如家长突发当天有事需让朋友或同事代接孩子，请务必事先打电话通知班老师或办公室，向老师说明由谁来接孩子，同时提供代接孩子者姓名;如果遇到不认识的人来接孩子，老师将不予接走。
另外，请各位家长配合培养孩子的时间观念，准时在7：308：00送孩子上学，幼儿园将在8：00准时关门。如超过8：00上学，请等待孩子做操后(8：30)再进入幼儿园，多谢配合!
同时，为避免与海关班车时间相撞，导致幼儿园门口聚集太多人，从11月1日起，周一至周四黄金班放学时间提前十分钟，(即17：20分放学，不上黄金班的小朋友照常16：30分放学)，如造成您的不便，请谅解。
温馨提示：小朋友放学顺序为小小班小班中二班中一班大二班大一班，孩子们将排队等候老师点名放学，请家长给孩子树立榜样，右上左下排队刷卡，切勿太早挤在幼儿园门口，以免挤伤或错接孩子，敬请配合!
幼儿园接送通知(篇4)
各位家长朋友，您好：
做好幼儿在园的安全工作，是幼儿园和家长们共同关心的大事，我园始终把安全工作放在各项工作的首位，深刻认识到安全工作无小事，为了确保幼儿平安、健康的成长，家长也肩负着重大的安全责任，，因此，请您在必须以下几方面配合我园的工作：
1.每日坚持刷卡接送孩子，并保证一卡进一人。另外，一定要妥善保管接送卡，如有遗失，及时到幼儿园办公室挂失、补办。
2.入园时，请您一定到亲自把孩子交到本班教师手中方可离去，严禁出现幼儿独自进班的情况。
3.如有特殊情况临时换人接送幼儿，务必提前通知本班教师并清楚地告知老师代接人的详细信息，本班教师核实后方可接领。
4.每天离园接幼儿时，请亲手领好自己的孩子，避免出现幼儿自己走失的现象。
幼儿园接送通知(篇5)
各乡(镇)文教室、县直幼儿园、民办园：
为增强家园双方在幼儿接送环节的安全防范意识，严格把守幼儿接送关，确保幼儿的人身安全，经研究，决定规范我县幼儿园执行接送卡制度，有关规定通知如下：
一、接送卡制度
全县各级各类幼儿园应建立健全幼儿园接送制度，应统一执行并遵守幼儿接送卡制度。
1、幼儿接送卡是家长指定接送人在接送幼儿时的凭证，家长要妥善保管。
2、幼儿园在新生入园时给每个家庭发放接送卡。以班级为单位管理，班级承担接送卡及时、严格、准确的收发责任。
3、每张卡上要有幼儿照片、姓名、编号、所在班级，幼儿园公章。有条件的应在卡的背面附带接送人员照片。
4、家长需在幼儿入园时把幼儿送到本班教师手中，并领走接送卡。凡卡在班级的则表明该幼儿未到园。幼儿离园时，家长需把接送卡交给本班教师后，才能接走幼儿。
5、在新入班幼儿未办理好接送卡期间，家长凭身份证接送幼儿入(离)园。对送、接幼儿忘记取、留卡的家长，要积极宣传，求得配合，并在接孩子时实施有卡先行，无卡签名的手续，促使家长能逐步执行这一制度。
6、各班应加强对幼儿进行使用接送卡的教育，让幼儿熟记卡号，通过幼儿促使家长正确使用本卡。
7、接送卡涂改、撕毁、无幼儿园公章无效。
8、如有遗失或损坏接送卡，须及时书面报告幼儿园并补做新卡，补卡期间家长凭身份证接送幼儿入(离)园。如幼儿毕业或中途退园，应将此卡缴还幼儿园销毁。
二、幼儿入(离)园要求
1、家长接送幼儿出入幼儿园时，须向门卫出示幼儿接送卡，门卫有权阻止未带接送卡的家长入园(没有建立门卫验卡制度的幼儿园在班上由老师验卡，老师有权阻止未带接送卡的家长接走孩子)。
2、非家长持卡接幼儿离园时，需由家长打电话给本班教师认可后，方可接走幼儿;未得到家长许可幼儿园不得把幼儿交给他人。
3、坚持谁送谁接的原则。幼儿园不允许未成年人或醉酒、智障者接送幼儿。
4、出入幼儿园时家长必须带领幼儿，不准幼儿自己来园，也不得幼儿单独离园。
5、有特殊情况需提前接送孩子的，必须出示接送卡，在传达室做好登记，并与班级教师事先联系好方可，以确保接送安全。
6、离园时间过后，由值班人员照看未接走幼儿，并保证幼儿安全。
二、对家长的要求：
1、遵守幼儿园各项制度，按时接送幼儿，培养幼儿良好习惯。
2、接送幼儿时应做到：仪表整洁、服饰整齐、举止文明，为幼儿做表率。
3、接送幼儿时要爱护园内设施，保持园内环境卫生，不吸烟，不随地吐痰，不大声喧哗，家长不得玩耍园内游戏设施和运动器械。
4、要理智地对待幼儿间发生的矛盾、纠纷，不随意训斥、恫吓幼儿或无理取闹，以确保幼儿身心健康。
5、家长要尊重保教人员，尊重教师，主动与教师合作、幼儿园合作，尊重幼儿，满足幼儿的合理需要，实现家园共育。
6、接送孩子后，请不要在班级内过久逗留，以免影响其他孩子的情绪及班级教师正常组织其他活动。
7、如家长送幼儿入园时，没把幼儿交到教师手中，出现幼儿独自在园场地内玩耍而摔伤，甚至幼儿溜出幼儿园后走失等重大事件，一切责任将由家长承担。
8、家长接到幼儿后要迅速离园，不要疏忽对幼儿的监护。教师将孩子交给家长后，家长担负幼儿安全责任。
9、不要将家养的小狗、小猫等动物带到幼儿园。
(二)门卫要求：
1、传达人员要坚守岗位，履行职责，发现问题应及时向园长反映。
2、提高警惕，严防幼儿走失。
3、除接送幼儿时间段外，其它时间锁好幼儿园大门。
4、有来客、来访人员时必须经过传达室人员登记通报园领导许可后，方可入园，未经同意一律不准入内。来访人员离园时间及情形要有详细记录。
5、值班人员必须及时做好各项记录，换班时交接清楚，方可离岗。
6、园外小孩子不准入园游玩。
7、汽车、摩托车、自行车等一律不得入内行驶。
8、认真执行幼儿园考勤制度，做好考勤工作。
(三)教师要求：
1、坚持使用接送卡，做好幼儿与接送卡的交接工作，做到人离卡留。
2、家长来园接送幼儿前，整理好幼儿衣物，放在固定的、便于家长取拿的地方，做好接送准备工作。
3、接送高峰期，主班老师必须站在教室门口，做好家长、孩子的接送工作，严防幼儿走失。
4、接送时间，要与家长做好幼儿药物、衣物的交接、登记工作，并简要了解或介绍幼儿在家或在园情况。
5、陌生人或家长未交待的人来接孩子，不准放人，必须与家长联系，证实清楚后方可接走孩子。
6、进出大门必须随手关门，不准幼儿私自出园，不准幼儿自己开关门。
7、教师不能给家长往家送孩子。
各幼儿园应严格执行以上制度，对不能积极配合的家长应晓以利害，明确责任。
幼儿园接送通知(篇6)
福建省教育厅 福建省公安厅
文件 闽教安?2011?23号
福建省教育厅 福建省公安厅
关于在全省中小学校开展“关注校车、关爱学生”
交通安全宣传教育周活动的通知
各设区市教育局、公安局，平潭综合实验区管委会办公室、平潭综合实验区公安局，省属中等职业学校、中小学、幼儿园：
最近，甘肃、江苏等地相继发生校车及学生道路交通安全事故，造成重大人员伤亡。事故的惨痛教训，再一次给我们敲响了学生交通安全警钟，也提醒各地各校要高度重视校车和学生道路交通安全宣传教育工作。为认真贯彻落实省政府关于校车安全管理工作座谈会精神，进一步提高广大师生及家长的道路交通安全和乘车安全意识，自觉抵制交通违法违规行为。省教育厅、省公安厅决定从2011年12月26日至30日，在全省中小学幼儿园广泛开展“关注校车、关爱学生”为主题的交通安全宣传教育周活动，现将有关事项通知如下：
一、提高思想认识，切实加强交通安全宣传教育周活动的组织领导
各级教育行政部门、公安交警部门和学校要高度重视校车安全和学生道路交通安全宣传教育工作，进一步提高校车安全宣传教育的重要性和必要性认识。要把交通安全宣传教育周的组织实施工作，作为实施“文明交通行动计划”、加强校车安全管理、增强广大学生交通安全意识、提高学生自我保护能力的一项重要工作举措，摆上重要议事日程，切实加强组织领导，制定活动方案，明确责任分工，精心组织安排。要结合正在开展的全省学生接送车辆交通安全专项整治工作，有针对性地开展宣传教育工作，确保宣传教育活动取得实效。
二、突出工作重点，广泛深入地开展形式多样的宣传教育活动 1.要重点加强中小学幼儿园交通安全宣传教育。各级教育行政部门、公安交警部门和学校要将广大中小学幼儿园师生，特别是农村寄宿制学校学生、留守儿童、进城务工人员子女以及民办学校、幼儿园列为宣传教育活动的重点。要根据不同年龄学生认知程度，采取各种学生喜闻乐见且行之有效的教育方式，提高师生的交通法制意识和安全意识，自觉遵守交通法规，养成良好交通安全行为习惯，维护自身交通安全。活动周期间，各地各学校要广泛深入地开展“九个一”交通安全教育活动，即举办一次宣传教育活动周活动动员会或启动仪式；开展一次“关注校车、关爱学生”主题教育；组织一次“交通安全进课堂”活动；发放一封《致学生和家长交通安全公开信》；观看一场交通安全图片展或者交通安全宣传片；悬挂一幅交通安全横幅、标语；制作 2
一期交通安全宣传专栏或宣传画（版）报；举办一期校车驾驶人和照管人员培训班；开展一次校车安全和学生乘车安全检查活动。
2.要重点加强校车驾驶人及管理人员交通安全宣传教育。各级教育行政部门、公安交警部门和学校要在活动周期间，集中对校车驾驶人及照管人员进行一次交通安全教育培训，重点加强交通安全法规、安全常识和事故防范、事故现场救护等的宣传教育，大力倡导文明交通行为，引导校车驾驶人遵守交通法规，摒弃交通陋习，坚决抵制酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶、闯红灯、超员超载等违法违规行为。教育照管人员要督促驾驶人规范操作、文明行车，及时制止校车超速、超员、乱停靠等情形，引导学生有序上下车，切实维持好乘车秩序。做好跟车验人工作，不把学生、幼儿遗漏在车里。
3.要重点加强学生家长交通安全宣传教育。各地各学校要通过召开家长会、印发《致家长一封信》、教师家访、校讯通、手机短信等方式，加强与学生家长的沟通与联系，提醒家长时刻关注孩子上学和放学、周末离（返）校及假期交通安全、乘车安全，有效落实学生家长安全监护责任。要反复劝导并告诫家长不租用、雇佣未经备案、登记，无营运资质、不符合安全技术标准、存在安全隐患的车辆接送子女上放学。同时要提醒家长经常性地监督和教育子女不乘坐超员超速、无牌无证、低速货车、拖拉机、摩的等有安全隐患以及没有校车标识的“黑车”、非法运营的车辆。凡有发现安全状况差、不符合安全标准以及没有校车标识的“黑车”接送学生时，要主动向公安、交通运输、安监等部门举 3
报，预防交通安全事故发生。
三、加强新闻宣传，努力营造浓厚的交通安全宣传教育氛围 各级教育行政部门、公安交警部门和学校要重视加强校车和学生交通安全新闻宣传，坚持正确舆论引导。要通过广播电视、报刊杂志、网络等各类新闻媒体，引用校车交通违法和交通事故典型案例，采取张贴宣传画和挂图，发放宣传卡片，召开新闻发布会、信息通气会，举办知识竞赛、讲座，制作专题节目、公益广告、电视滚动字幕等形式，加强校车安全和学生交通安全宣传报道，大张旗鼓地宣传加强校车管理的政策措施和工作成效，积极引导社会各界共同关注、关心校车安全和学生乘车安全，争取社会及家长对校车和学生乘车安全管理工作的理解和支持，努力形成全社会共同关心校车安全和学生交通安全的舆论声势和浓厚氛围。
四、重视假期安全，做好学生寒假、春节回家返校的交通安全教育
寒假和春节即将来临，学生也将出现回家返校的高峰期。各地各学校在开展宣传教育活动时，要高度重视学生寒假和春节期间交通安全工作。要针对春运高峰，人、车流量大，冬季霜冻的特点，教育学生注意返乡、回校途中和春运期间的交通安全，自觉遵守交通法规，不私自包租“黑车”；要提醒家长在假期和春节期间要更好地履行监护责任，加强对孩子的安全管理，特别是未成年学生出行要有家长或其他成年人带领，严禁租用和乘坐无牌、无证和超载车辆，确保出行安全。
各设区市教育局、公安局要及时总结开展宣传教育周活动的情况和经验做法，形成经验材料，于2011年1月6日前分别报省教育厅学校安全工作处和省公安厅交警总队宣传处（同时报送电子文档）。
省教育厅学校安全工作处
联系人：黄宇凡 联系电话：0591- 传 真：0591- 邮 箱：xxaqgzc@ 省公安厅交警总队宣传处
联系人：黎小媛 联系电话：0591- 传 真：0591- 邮 箱：@
附件1.中小学生交通安全“十不为”
2.中小学校交通安全宣传教育周活动标语
福建省教育厅 福建省公安厅
二○一一年十二月二十一日
主题词：教育 学校 交通安全 宣传教育 通知
抄送：教育部办公厅、基础一司、思政司，公安部办公厅、交管局。
省委宣传部、省政府办公厅、省综治办、省交通运输厅、省安监局、省安委办、省道路交通事故预防办。省教育厅、省公安厅有关领导、处室、总队。
福建省教育厅办公室 2011年12月21日印发
附件1 中小学生交通安全“十不为”
1.不闯红灯、不越线停车，过马路走人行横道；
2.未满12周岁不骑自行车，未满16周岁不骑电动自行车； 3.不骑车带人，不在机动车道内骑车；
4.不乘坐无牌无证车辆、不坐超员车辆，不坐“摩的”、货车、拖拉机等非营运车辆；
5.骑车不突然猛拐、双手离把，攀扶其他车辆或手中持物； 6.不扶身并行、互相追逐、曲线竞驶； 7.不在车行道内坐卧、停留、嬉闹；
8.不在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具； 9.不追车、抛物击车，不跨越、倚坐隔离设施； 10.不在机动车道上拦乘机动车。
附件2 中小学校交通安全宣传教育周活动标语
1.深入持久地开展校车和学生接送车辆交通安全专项整治行动
2.广泛深入地开展“关注校车、关爱学生”交通安全宣传教育周活动
3.严肃查处校车超员超载超速等交通违法违规行为 4.严厉打击非法营运车辆接送学生不法行为 5.严禁校车超员、超载、超速 6.车辆联系千万家、交通安全进万家 7.关注校车安全、关爱学生健康 8.交通安全非口号，留住幸福无烦恼 9.增强交通安全意识，提高自我保护能力
10.珍爱生命、留住幸福，抵制交通安全违法行为、树立文明交通意识
11.关爱生命，安全出行，从我做起，从小做起 12.小手拉大手，共走平安路
13.珍爱生命 拒绝违法 交通安全从我做起 14.全社会都来关心学生道路交通安全
15.大力营造全社会关心校车和学生乘车安全的浓厚氛围
幼儿园接送通知(篇7)
尊敬的各位家长：
为贯彻落实新冠肺炎疫情防控相关要求，进一步强化责任感、紧迫感，加强幼儿园安全防范，请各位家长接送孩子时戴上口罩，按照幼儿园错峰时间接孩子，家长在大铁门外排队，排队时保持一米间距，不要拥挤，不进幼儿园，不要着急，接到孩子后立即离开！
防疫期间，严格按照幼儿园的`错峰时间接孩子，谢谢各位家长的配合与支持！
与幼儿园一起努力，一定可以给孩子创造一个安全、畅通、有序的接送环境！
通知人：
日期：
幼儿园报名通知9篇
在日常工作和生活中，我们经常需要接收公告和通知。这些公告和通知并不总是紧急事件，也可能是一些日常事务的通知。这篇“幼儿园报名通知”是作者倾注心血创作的作品，希望您能够喜欢它。如果您需要更多信息，请继续关注我们的网站！
幼儿园报名通知 篇1
亲爱的小朋友们：
你们好！
开学啦！ 开学啦！我们终于要见面了。
新学期开学了，欢迎小朋友回到幼儿园这个快乐的大家庭中，继续和老师。小朋友们一起学习。生活。
新的一年到来，你们又长大了一岁，相信你们在经过上学期的努力学习，各个方面都有了很大的提高，相信你们一定很自豪吧！老师更为你们感到自豪！
希望你们在新的学期里学到更多的本领，身体更加健壮，健康。快乐的度过幼儿园的美好时光！
温馨提醒:2月8日报到、2月9日正式开学
幼儿园全体员工热情欢迎大家的到来！
亲爱的各位家长朋友：
超级宝贝幼儿园满载着您的信任以及社会各界的关注，以规范的管理，科学的教育教学及优质的师资力量，经历了一年的特色教育，我们本着“一切为了孩子，为了孩子的一切”的办园目标，扎扎实实走稳每一步，我们没有华丽词藻的虚夸，没有虚假的宣传，没有违心的承诺，只有一颗颗诚恳的心欢迎您和您的孩子来园参观、体验、游玩，并为孩子的幼儿教育做出正确的选择。
报名须知：
1、携带孩子，并将户口本或孩子的出生证明带来。
2、按报名时间报名，以免错过机会。
3、报名时间：2015年2月26、27日（时间为两天） 3月1日正式开课 ，有劳相互转告！
4、为了我们的孩子如果各位家长朋友对我园有更好的介意和意见，我园诚恳的请您及时提出以使我们做到更好，更到位，更加有利于我们的孩子健康快乐的成长。
报名电话：
报名地址：
幼儿园报名通知 篇2
幼儿园教育作为整个教育体系基础的.基础，是对儿童进行预备教育（性格完整健康、行为习惯良好、初步的自然与社会常识）。接下来由小编为大家整理出幼儿园秋季预定报名会提前通知吗，希望能够帮助到大家！
幼儿园秋季预定报名会提前通知吗
会提前通知。
报名须知
为了迎接广大幼儿和家长参观了解幼儿园，幼儿园已经对全园做了消杀处理，为确保家长和幼儿健康安全，尽量提前预约方便幼儿园有序安排参观、咨询，入园请佩戴口罩，配合工作人员做好体温检测及登记。照看好幼儿的人身安全，保管好自己的随身物品，爱护公物及环境，垃圾入篓，文明入园。
招生对象：
１、托班：2岁半—3周岁
２、小班：3周岁—4周岁；
３、中班：4周岁—5周岁；
４、大班：5周岁—6周岁。
报名材料：
户口本或出生证明复印件。
幼儿园报名通知 篇3
一、报名时间
20xx年12月27日-20xx年1月15日
二、报名条件
（一）早教部
招收对象：全区16个月至24个月宝宝
（二）幼教部
招收托班：20xx年9月1日—20xx年2月28日
招收小班：20xx年9月1日—20xx年8月31日
三、报名方式：
1、入园报名
2、电脑报名：登陆官网
幼儿园报名通知 篇4
各位家长、亲爱的小朋友们：
你们好!
快快乐乐过寒假，高高兴兴迎开学!度过了一个欢乐、难忘的寒假生活，很快，老师将共同与你们迈进新的一学期!
宝宝们,你们都长高了，变得更漂亮了。你们知道吗?老师很想念你们，盼望每天都见到你们哦!新的一学期开启新的希望,新的空白承载新的梦想!我们幼儿园也以崭新的面貌欢迎你们的到来，期待着你们的进步，期待你们给我们带来惊喜!真诚地祝愿小朋友们在新的一学年里健康快乐，幸福成长!
园内拥有一批大型玩具和充足的活动场地，为幼儿提供了一个安全、温馨的游戏、学习、锻炼生活及艺术活动的良好环境。幼儿教育重要的不只是知识的灌输，而是引发孩子终生不离的学习兴趣。从小培养孩子良好的生活习惯、学习习惯和思维习惯，让幼儿在玩中学会思考、想象、满足求知、学会创新。!我们的承诺：“您的放心，孩子们的开心”是我们永远的追求。我们的办园宗旨：让孩子在园的每一秒时间，都充满快乐;让孩子在园的每一寸空间，都充满成才的希望;让孩子在园生活的每一个环节都奠定他一生发展的基础。
幼儿园报名通知 篇5
亲爱的家长朋友：
我园座落在离您家不远的xx小区内，是xx市实验幼儿园的一所现代化的分园。
幼儿园大、中、小、托班齐全，每班配有两名教师和一名保育员。园内环境优美，布局合理，活动室、盥洗室配套设施齐全，拥有一流的硬件设施，校园管理理网络、音响设施、安全监控设备一应俱全，每班还配有空调、多功能智能平板、钢琴、录音机等，园内设有舞蹈房等专用教室，户外场地有绿地、塑胶地和塑胶跑道组成，并配有大型活动器具。
幼儿园拥有一支乐于奉献、师德高尚、年轻活泼、业务精湛高素质的教师队伍，全园教师中获高级职称的占30%，全部具有大专以上学历，其中30%获本科学历。多名教师受市区表彰，拥有“省级师德标兵”一名，高层次人才、省级骨干教师各一名，教师的公开课、撰写论文等分别在省、市、区获奖，辅导幼儿参加比赛也多次获得大奖。幼儿园将一直致力于双语、绘本、健康教育的研究，逐步形成自己的办园特色。
幼儿园崇尚“敬业、团结、务实、创新”的园风，“创造幸福的教育 享受教育的幸福”是我们的办园理念，“让家长放心，让孩子开心”则是全体员工的工作目标，而提高孩子的综合素质是我们的教育方向，即努力使孩子“学会生活、学会学习、学会交往、学会合作、学会竞争”， 以适应时代发展的需要。
我园全体教职员工以最大的热情欢迎您孩子的到来，招生具体事项如下：
1、 秋季招生正在进行中，额满为止。
2、 招生范围： 适龄幼儿，地段不限。
3、 招生年龄 托班：两岁八个月以上。
小班： 三岁六个月以上
中大班现有少量名额，欲插班者从速。
报名时请家长带好户口本、计划免疫本。
幼儿园报名通知 篇6
=亲爱的小朋友们：
你们好！
开学啦！欢迎小朋友回到幼儿园这个快乐的大家庭中，继续新学期开学通知和老师小朋友们一齐学习生活。
新的一年到来，你们又长大新学期开学通知了一岁，相信你们经过上学期的努力学习，各个方面都有了很大的提高，相信你们必须很自豪吧！老师更为你们感到自豪！
期望你们在新的学期里学到更多的.本领，身体更加健壮，健新学期开学通知康。快乐的度过幼儿园的完美时光！
我园定于20xx年2月15日（周六）报名；2月16日（周日）放假，2月17日（周一）正常入园。（周一请在8点20分之前将幼儿送进班内进行晨间活动）
XXX
20xx年XX月XX日
幼儿园报名通知 篇7
=亲爱的小朋友们：
你们好！
开学啦！欢迎小朋友回到幼儿园这个快乐的`大家庭中，继续新学期开学通知和老师小朋友们一齐学习生活。
新的一年到来，你们又长大新学期开学通知了一岁，相信你们经过上学期的努力学习，各个方面都有了很大的提高，相信你们必须很自豪吧！老师更为你们感到自豪！
期望你们在新的学期里学到更多的本领，身体更加健壮，健新学期开学通知康。快乐的度过幼儿园的完美时光！
我园定于20xx年2月15日（周六）报名；2月16日（周日）放假，2月17日（周一）正常入园。（周一请在8点20分之前将幼儿送进班内进行晨间活动）
XXX
20xx年XX月XX日
幼儿园报名通知 篇8
报名时间
20xx年12月27日—20xx年1月15日
报名条件
早教部
招收对象：全区16个月至24个月宝宝
幼教部
招收托班：20xx年9月1日—20xx年2月28日
招收小班：20xx年9月1日—20xx年8月31日
报名方式
x入园报名
x电脑报名：登陆官网
幼儿园报名通知 篇9
尊敬的各位家长、亲爱的小朋友们：
你们好！
快乐的假期过去了，孩子们迎来了新的学期。在这个新学期里，我们会有新朋友、新目标和新的学习任务，我想你们都准备好了吧！
马上就要开学了，欢迎小朋友又回到幼儿园这个大家庭中和老师、小朋友一起快乐的学习、生活。
你是否还在担心自己的孩子入园后不适、哭闹等问题呢？没关系，我们一起来看看该为孩子准备些什么呢？做些什么呢？
（针对小班、托班年龄段幼儿）
1、每天准时送幼儿入园，尽量不要间断（第一个月尤为重要）。另外，在这一个月里，为了稳定幼儿情绪，请您尽量按时接幼儿离园，不要让幼儿产生心里恐慌。
2、第一星期应采取送下就走的方式，不要围观幼儿，以免引起幼儿的不安心里，无法顺利适应幼儿园生活。
3、不要对孩子说诸如此类的语言："不听话就送到幼儿园去"、"我不要你了"等，不要让孩子对幼儿园产生反感。
4、不要追问孩子。家长总是十分关心孩子刚入园的情况，但刚入园的日子里，孩子常常很不喜欢幼儿园，不要追问孩子"幼儿园好吗？""老师好吗？"等问题，这往往会造成孩子更大的心理负担。
5、不要打破孩子的生活规律。幼儿园的生活是很有规律的：定时午睡、午餐。如果孩子在家休息时，父母打破了这些规律，孩子再回到幼儿园时，容易感到不适应。
6、家长控制好自己的情绪，用积极、轻松的氛围去感染幼儿。用愉快的口气谈论与幼儿园有关的人或事，把孩子入园当作一件喜事来讨论与迎接，给孩子一个正确的引导。
（针对中、大、学年龄段幼儿）
1、幼儿入园前，家长应根据幼儿的特点帮助幼儿做好心里准备，不要吓唬孩子，使孩子产生惧怕心理。生活开始要有规律，早睡早起，保证孩子每天以饱满愉快的心情准时入园。
2、提前向老师如实介绍您孩子的日常生活习惯、健康状况、性格特点，有需要特别关注或帮助的可以与老师商量解决。入园前请逐步帮助孩子养成独立做事的习惯，学习简单的生活技能（如：如厕、进餐、穿脱衣服、物品归位等）。
3、入园时个别孩子会因为分离焦虑的不安心理而哭闹，希望家长信任老师，能够坚持送孩子上幼儿园。家长不要因为孩子哭闹就责备孩子或不让孩子入园。尽量安抚孩子，不责怪孩子，离开时和孩子道别，并温柔而坚定的告诉他，您会准时接他回家，然后坚定的离开。
4、入园后，应经常利用接送孩子的机会和电话等各种方式了解孩子在园的生活、游戏、交往等方面的进步和不足，及时表扬孩子的进步，配合老师有针对性的进行教育。
5、孩子入园应穿着简便、舒适、便于活动，便于穿脱，不穿带有危险隐患的衣物。
6、集体生活中，孩子之间发生抓、咬、磕、碰在所难免，请家长理智对待、冷静处理。多和老师沟通，老师一定积极主动说明原因，请家长多一些理解和包容给辛勤工作了一天的老师。
7、为了给孩子养成良好的饮食习惯，请不要给孩子带零食来幼儿园，否则会影响孩子的正常饮食，对身体不利。
同时也要请您注意：
请家长遵守幼儿园的作息时间，为幼儿能参加晨间活动和不耽误正常的教学活动，希望各位家长能尽量让孩子在规定的时间入园。
真诚希望各位家长给予我们一如既往的支持和帮助。让我们共同努力，让孩子在新学期里健康、快乐的成长！
温馨提示
报名时间：20xx年2月23日——2月28日
开学时间：20xx年3月1日（正式上课）
入园当天请为幼儿带上书包，（小、托班幼儿带上备用裤子）
作息时间：
早上入园：7：30——8：30
下午离园：4：30——5：30
XX幼儿园
20xx年X月X日
幼儿园离园通知合集6篇
小编为您整理了这篇“幼儿园离园通知”相关的资料。在平日的工作场景中，有可能接到撰写公告通知这样的任务。公告通知可以减少员工间的矛盾和冲突。欢迎你阅读与收藏！
幼儿园离园通知 篇1
尊敬的领导：
你好！
我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。
这做人呐，清醒容易糊涂难！我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工；也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力不足。
现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。
到现在，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛！这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何？与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。
我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己：为什么不可以象别人一样？反正公司的钱，不赚白不赚！谁嫌钱多了扎手？
人人都说我傻。随别人如何评价，我自己心中有一条底线：做人，就得挺直了腰！只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。我做事，素有军人作风。但回头一望，看看自己，却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了？
人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事？细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。
请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力！
最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福！
此致
敬礼！
幼儿园离园通知 篇2
xxx公司人事部：
我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：xx
xx年xx月xx日
幼儿园离园通知 篇3
尊敬的厂长、总监：
二位领导好!我是车间的xx。下面是我的辞职报告。
我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。
这做人呐，清醒容易糊涂难!我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力不足。
现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。
到现在，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛!这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何?与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。
我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己：为什么不可以象别人一样?反正公司的钱，不赚白不赚!谁嫌钱多了扎手?
人人都说我傻。随别人如何评价，我自己心中有一条底线：做人，就得挺直了腰!只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。我做事，素有军人作风。但回头一望，看看自己，却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了?
人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事?细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。
请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力!
最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福!
此致
敬礼
申请人：xx
年 月 日
幼儿园离园通知 篇4
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间时间来读我的辞职信，对于我的离开给公司带来的不便在此我表示非常抱歉。
由于您对我能力的信任使我得以加入公司，且公司给了我一个很好的学习平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会，在公司工作的经历带给了我很多愉快的记忆，也带给了我人生经验的增长，在这短暂的一年多时间里我学到了很多。对此我很表感激，离开对于我个人来说或许是种损失！但我也想到社会上去遭受挫折，在不断的打拼中寻找属于自己的定位，寻找人生的下一步选择。不论以后成功与否，至少努力过，也给自己有成功或者失败的机会。 非常抱歉，在一年多的工作中，我并没有为公司创造多大的价值，十分感谢公司一年多以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使乍现的昙花也曾尽情绽放过，即使瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并没有成功，但是我努力了。
很荣幸曾身为公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿公司领导和所有的同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离辞给公司带来不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准
此致
敬礼！
申请人：莫俊丁
20xx年2月22日
幼儿园离园通知 篇5
尊敬的厂长、总监：
二位领导好！我是xx车间的。下面是我的辞职申请。
我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。
这做人，清醒容易糊涂难！我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工；也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力不足。
现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。
到现在，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛！这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何？与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。
我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己：为什么不可以像别人一样？反正公司的钱，不赚白不赚！谁嫌钱多了扎手？
人人都说我傻。随别人如何评价，我自己心中有一条底线：做人，就得挺直了腰！只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。我做事，素有军人作风。但回头一望，看看自己，却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了？
人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事？细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。
请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力！
最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福！
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年x月x日
幼儿园离园通知 篇6
尊敬的厂长、总监：
二位领导好！我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。这做人呐，清醒容易糊涂难！我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工；也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力不足。现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。
到现在，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛！这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何？与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。
我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己：为什么不可以象别人一样？反正公司的钱，不赚白不赚！谁嫌钱多了扎手？
人人都说我傻。随别人如何评价，我自己心中有一条底线：做人，就得挺直了腰！只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。我做事，素有军人作风。但回头一望，看看自己，却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了？
人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事？细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力！最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福！此致敬礼
幼儿园通知格式4篇
在我们的日常生活、工作中，大家都可能接触到公告通知。 公告通知是一种覆盖面广的法定文书。栏目小编为您介绍的这篇文章将带给您更多对“幼儿园通知格式”的认识，如果您在阅读本文时感到开心我就感到很成功！
幼儿园通知格式【篇1】
小班家长:
为了让你们更好地了解、督促我园工作，使家园相互沟通，配合一致，促进幼儿健康和谐发展。经商定，我园定于9月21日下午3:00召开小班家长会，地点:幼儿园三楼报告厅。敬请各位家长安排好自己的工作，准时参加，谢谢合作!
xxx中心幼儿园
xxx、9、18
幼儿园通知格式【篇2】
各中心学校、中心小学：
根据省、市有关文件精神和《xx省民办幼儿园管理办法（试行）》及《xx市/区民办学前教育机构管理工作意见》的规定，决定对全市/区民办幼儿园一年来的办学情况进行检查，现就有关事项通知如下
一、年检的原则、目标
依据《民办教育促进法》规定的“积极鼓励，大力支持，正确引导，依法管理”的十六字方针，结合我市/区民办幼儿园点多、面广、布局不尽合理，办园条件参差不齐，安全问题突出的实际情况，采取“摸清家底、分类指导、树立典型、引导发展”的工作原则，进一步规范民办幼儿园的办学行为，坚持依法办学，确立正确的教育观和儿童观，运用科学的方法，坚持保育和教育并举，对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育，促进其身心全面和谐发展，全面提高教育教学质量。使民办幼儿园的管理工作变无序为有序，变被动为主动，从而“许可一批，规范一批，整改一批，停办一批”。
二、年检对象
全市/区各类型民办幼儿园，即国家机构以外的社会组织和个人单独或联合举办，利用非国家财政性经费依法设立的，面向社会招收学龄前儿童，对其进行保育和教育的学前教育机构。
三、年检的项目、内容及评分标准（见附件）
四、年检程序和方法：
１、各中心学校根据市/区局文件精神，召开辖区中心小学校长及各民办幼儿园负责人会议，安排好年检各项工作
２、各民办幼儿园根据年检的项目、内容及评分标准，在各中心学校、中心小学的指导下进行自查，补缺补差，完善档案资料及硬件设施建设等。
３、市/区局年检小组深入各民办幼儿园进行实地复查，方法为：①听取幼儿园负责人办园情况汇报。②实地查看幼儿园卫生、安全、教育教学设施、图书资料及各类证、照等。③根据《20xx年xx市/区民办幼儿园年检自查表》（见附件四）逐项复查并赋分。④根据复查结果，逐项填写《20xx年xx市/区民办幼儿园年检意见表》（见附件五）（一式四份，年检小组、中心学校、中心小学、民办幼儿园各一份），明确提出复查结论，并现场反馈。合格幼儿园要给予肯定并提出改进意见，基本合格和不合格幼儿园都必须要求限期整改，提出明确的整改意见。
五、年检结论及运用
１、年检结论分为合格、基本合格和不合格三种，复查得分170分及以上为合格，130分－169分为基本合格，129分及以下为不合格。
2、年检结果将以市/区局文件并通过相关媒体予以公布。使广大学龄前儿童家长了解属地民办幼儿园的办学情况，接受社会监督。
３、年检定为合格的民办幼儿园将依法颁发办学许可证。
4、年检定为基本合格和不合格的民办幼儿园必须按市/区局要求限期整改，整改期限为6个月，起始时间为全市/区民办幼儿园年检结论公布日。整改期间，市/区局年检小组及中心学校、中心小学将对整改情况适时予以督查。
年检定为不合格的民办幼儿园，整改期满仍达不到合格等次，市/区局将根据《安徽省民办幼儿园管理办法（试行）》的规定，依法进行行政处罚，包括停止招生，停止办学等。
幼儿园通知格式【篇3】
各乡(镇)文教室、县直幼儿园、民办园：
为增强家园双方在幼儿接送环节的安全防范意识，严格把守幼儿接送关，确保幼儿的人身安全，经研究，决定规范我县幼儿园执行接送卡制度，有关规定通知如下：
一、接送卡制度
全县各级各类幼儿园应建立健全幼儿园接送制度，应统一执行并遵守幼儿接送卡制度。
1、幼儿接送卡是家长指定接送人在接送幼儿时的凭证，家长要妥善保管。
2、幼儿园在新生入园时给每个家庭发放接送卡。以班级为单位管理，班级承担接送卡及时、严格、准确的收发责任。
3、每张卡上要有幼儿照片、姓名、编号、所在班级，幼儿园公章。有条件的应在卡的背面附带接送人员照片。
4、家长需在幼儿入园时把幼儿送到本班教师手中，并领走接送卡。凡卡在班级的则表明该幼儿未到园。幼儿离园时，家长需把接送卡交给本班教师后，才能接走幼儿。
5、在新入班幼儿未办理好接送卡期间，家长凭身份证接送幼儿入(离)园。对送、接幼儿忘记取、留卡的家长，要积极宣传，求得配合，并在接孩子时实施有卡先行，无卡签名的手续，促使家长能逐步执行这一制度。
6、各班应加强对幼儿进行使用接送卡的教育，让幼儿熟记卡号，通过幼儿促使家长正确使用本卡。
7、接送卡涂改、撕毁、无幼儿园公章无效。
8、如有遗失或损坏接送卡，须及时书面报告幼儿园并补做新卡，补卡期间家长凭身份证接送幼儿入(离)园。如幼儿毕业或中途退园，应将此卡缴还幼儿园销毁。
二、幼儿入(离)园要求
1、家长接送幼儿出入幼儿园时，须向门卫出示幼儿接送卡，门卫有权阻止未带接送卡的家长入园(没有建立门卫验卡制度的幼儿园在班上由老师验卡，老师有权阻止未带接送卡的家长接走孩子)。
2、非家长持卡接幼儿离园时，需由家长打电话给本班教师认可后，方可接走幼儿;未得到家长许可幼儿园不得把幼儿交给他人。
3、坚持谁送谁接的原则。幼儿园不允许未成年人或醉酒、智障者接送幼儿。
4、出入幼儿园时家长必须带领幼儿，不准幼儿自己来园，也不得幼儿单独离园。
5、有特殊情况需提前接送孩子的，必须出示接送卡，在传达室做好登记，并与班级教师事先联系好方可，以确保接送安全。
6、离园时间过后，由值班人员照看未接走幼儿，并保证幼儿安全。
二、对家长的要求：
1、遵守幼儿园各项制度，按时接送幼儿，培养幼儿良好习惯。
2、接送幼儿时应做到：仪表整洁、服饰整齐、举止文明，为幼儿做表率。
3、接送幼儿时要爱护园内设施，保持园内环境卫生，不吸烟，不随地吐痰，不大声喧哗，家长不得玩耍园内游戏设施和运动器械。
4、要理智地对待幼儿间发生的矛盾、纠纷，不随意训斥、恫吓幼儿或无理取闹，以确保幼儿身心健康。
5、家长要尊重保教人员，尊重教师，主动与教师合作、幼儿园合作，尊重幼儿，满足幼儿的合理需要，实现家园共育。
6、接送孩子后，请不要在班级内过久逗留，以免影响其他孩子的情绪及班级教师正常组织其他活动。
7、如家长送幼儿入园时，没把幼儿交到教师手中，出现幼儿独自在园场地内玩耍而摔伤，甚至幼儿溜出幼儿园后走失等重大事件，一切责任将由家长承担。
8、家长接到幼儿后要迅速离园，不要疏忽对幼儿的监护。教师将孩子交给家长后，家长担负幼儿安全责任。
9、不要将家养的小狗、小猫等动物带到幼儿园。
(二)门卫要求：
1、传达人员要坚守岗位，履行职责，发现问题应及时向园长反映。
2、提高警惕，严防幼儿走失。
3、除接送幼儿时间段外，其它时间锁好幼儿园大门。
4、有来客、来访人员时必须经过传达室人员登记通报园领导许可后，方可入园，未经同意一律不准入内。来访人员离园时间及情形要有详细记录。
5、值班人员必须及时做好各项记录，换班时交接清楚，方可离岗。
6、园外小孩子不准入园游玩。
7、汽车、摩托车、自行车等一律不得入内行驶。
8、认真执行幼儿园考勤制度，做好考勤工作。
(三)教师要求：
1、坚持使用接送卡，做好幼儿与接送卡的交接工作，做到人离卡留。
2、家长来园接送幼儿前，整理好幼儿衣物，放在固定的、便于家长取拿的地方，做好接送准备工作。
3、接送高峰期，主班老师必须站在教室门口，做好家长、孩子的接送工作，严防幼儿走失。
4、接送时间，要与家长做好幼儿药物、衣物的交接、登记工作，并简要了解或介绍幼儿在家或在园情况。
5、陌生人或家长未交待的人来接孩子，不准放人，必须与家长联系，证实清楚后方可接走孩子。
6、进出大门必须随手关门，不准幼儿私自出园，不准幼儿自己开关门。
7、教师不能给家长往家送孩子。
各幼儿园应严格执行以上制度，对不能积极配合的家长应晓以利害，明确责任。
幼儿园通知格式【篇4】
各幼儿园：
根据教育局办公室通知，现将x年端午节放假安排通知如下：
一、端午节放假时间：
x月10日—12日放假调休，共3天。x月8日（星期六）、9日（星期日）上班。
二、节假日期间各幼儿园要做好各项安全工作：
1、幼儿园开展全面安全隐患排查工作。对园舍、电路、设备等安全进行全面细致的检查，确保不发生安全事故。
2、对师生以及家长进行安全教育。以告家长书的形式提醒家长尽量减少带幼儿到人群聚集的地方去，远离传染疾病的环境。外出游玩时要注意交通安全，特别是自己驾车的家长要遵守交通规则，过一个祥和平安的节日。
3、要认真落实值班工作的各项制度，严格岗位责任制和领导带班制度。值班人员要坚守岗位，尽职尽责，遇有紧急、重大情况要妥善处理，并及时向教育局主要领导、分管领导报告，（教育局值班室电话：），确保信息渠道畅通。请各幼儿园填写好值班表，于x月9日下班前报区托幼办公室。（值班表必须注明以下内容：值班人员、值班室地点、值班室电话、值班领导电话、值班时间、所属派出所报警电话、值班要求。）
20xx年端午请假攻略：
5月31日（周三）至6月2日（周五）请假3天，可连休8天。
端午节加班工资怎么算
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资；
一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；
二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的`补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；
三、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。
加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日
加班费=月工资基数/21、75x150%x正常工作日的加班时间+月工资基数/21、75x200%x休息日的加班时间+月工资基数/21。75x300%x法定休息日的加班时间
xx学校办公室
日期 ：