伴随着社会的发展，对于各类范文的需求不断增多，范文可以运用到不同的场合，范文的撰写要注意哪些方面呢？小编花时间专门编辑了发展分析报告(分享14篇)，供你参考，希望能帮到你。
发展分析报告 篇1
导语：根据区委和街道关于开展深入学习实践科学发展观活动“分析检查”阶段的工作部署，Xx村先后召开了深入学习实践科学发展观活动“分析检查”阶段工作的动员会、专题民主生活会、党员专题组织生活会等多次会议，通过广泛征求群众意见，从主客观分析、思考我村怎样科学发展自身的优势与劣势，现我村对前阶段学习实践情况进行分析检查报告。
根据区委和街道关于展开深切进修实践科学成长观活动“分析查抄”阶段的工作安排，Xx村前后召开了深切进修实践科学成长观活动“分析查抄”阶段工作的策动会、专题民主糊口生涯会、党员专题构造糊口生涯会等屡次集会，经过议定广泛收罗大众定见，从主客观分析、思虑我村如何科学成长本身的优势与劣势，现我村对前阶段进修实践环境进行分析查抄报告。
1、深切进修实践科学成长观构成的共识
经过议定展开深切进修、广泛调研、专题评论辩论等活动，村两委深入认识到，科学成长观是中国特点社会主义表面系统的紧张构成部分，是我国经济社会成长的紧张教导目标，是成长中国特点社会主任必须坚定和贯彻的庞大计谋思维。深切进修实践科学成长观，对付加强新农村构筑，具有紧张而深远的意义。
2、进修实践科学成长观获得的紧张结果
在区委街道当局的刚强带领下，我村联合工作实际，当真贯彻落实科学成长观，获得了明显结果。
1、环绕工作重点、村民关心题目，供给优良高效的办事。自动结束街道当局下达的工作任务。村主河道改道构筑新桥两座，新建公厕一个，改进了村民出产糊口生涯前提，同时做好文明家庭、互助医疗、独生后代证办理、部分拆迁等干系村民长处的工作。
2、加强村级班子的进修。经过议定对科学成长观的进修，党员干部富裕认识到了科学本资.料来历于文秘范文 成长的紧张性和必要性，并在平常的糊口生涯工作中自动实践，富裕起到了榜样领先效用，构成了一个联合、向上的村级带领班子。
3、增进经济成长。联合本村是以农业为主的实际环境，自动调整财产布局，真实的为村民找出了一条富饶之路。
3、存在的紧张题目
1、村委会带领班子老化题目
2、Xx江整改感化部分村民糊口生涯题目
3、产业征用地，环境保卫题目
4、滚动人口和谐工作有待加强
4、今后科学成长的紧张思路和办法
在深切分析产生题目的主客观因为的根本上，本着解放思维，自动有为，深切落实科学成长观，鞭策科学成长观进修实践活动上程度，促成各项工作周全改革进步的原则，进一步明了了今后工作的详细办法和成长方向：
1、切当加强表面和交易进修，进步表面涵养和交易技巧。深切进修马列主义、毛泽东思维、邓**表面和“三个代表”紧张思维，以科学成长观管辖工作，刚强精确的抱负决议信念，保存忠于党、忠于故国和人民、忠于法律的政治本色。改革进修的方法方法，珍视向带领和身边同志进修，不懂就问；珍视进修各种新知识，进步进修的效果；珍视记进修笔记和心得领会，进步进修的质量。加强交易知识的进修和培训，经过议定走出去，请进来等方法，渐渐进步全处同志的交易本领，特别是联合实际工作中的凸起特点，特别是典范案例、庞大变乱，展开真对性的交易进修。
2、切当变化工作风格，进步工作效果，高标准、严要求，开辟进步。加强大众见解、大局意识，自动、自动地做好村安定保卫等工作，凡是深切到村民中去发觉新题目、新动向，为带领当好顾问。发扬求真务实的工作风格。加强主旨意识，把村民是不是如意作为衡量工作的独一标准。要深切大众、依靠大众、策动大众，当真展开群防群治工作。
3、当真坚定民主集结制。与大家互助竭力，当真履行议事法则，各抒己见，言无不尽，自动展开责怪与自我责怪。同时要竭力进步党性涵养，坚定个人服从构造、少数服从大都、部下服从上级的构造原则，自发保护班子集体的带领势力巨子。带领班子成员要坚定凡是对本身的进修、工作乃至糊口生涯细节进行总结，珍视发扬和坚定好的做法和经验，及时改正和克服存在的题目和不敷，并从中汲取教训，防微杜渐。
发展分析报告 篇2
，临猗县国土资源局在县委、县政府的正确指导下，圆满完成了年初制定的`各项目标任务，进一步完善了县城的土地规划整治。
现将一年来部门决算编制情况作以下报告：
20我局共收到财政拨款84713613元，其中：
一般预算拨款17178801元，(其中：行政运行6375562元，一般行政管理事务3750639元，国土资源规划及管理2180000元，土地资源利用与保护850000元，地质灾害防治80000元，矿产资源专项收入300000元，其他国土资源事务800000元，其他支出5000元)。
政府性基金收入67534812元(其中：2120801征地与拆迁补偿支出54972066元，2121001征地与拆迁补偿支出10000000元，土地开发支出2247546元)。
全年基本支出17862904.99元，项目支出51180332元，其中：征地和拆迁补偿支出41180332元，基本农田建设和保护4387343元，土地整理3607936.38元，其它农业支出270元，行政运行3907673.92元，一般行政管理事务2349005元，国土资源规划及管理736317元，土地资源利用与保护850000元，国土整治9129429元，地质灾害防治98050元，其它国土资源事务支出74674。09元，其他支出2476元。年末财政拨款结余55814757元，由于项目未能完工及年关未能拨付到位。
三、资产情况：
年初固定资产9928733.38元，本年度新增固定资产档案柜，南方卫星导航手持机，惠普打印机，大灶厨具等212810元。处置固定资产公务车辆2辆，其中现代轿车一辆，金额149800元，五菱面包车一辆，金额59486元。
发展分析报告 篇3
县第十二次党代会作出了打造“三地一城”、实现“五翻番”、做好做活“六篇文章”的总体部署，这是开创加快发展、转型发展新局面的重大举措，也为加快我县财政改革和发展创造了新的机遇。全县财政部门应紧紧围绕县委、县政府的部署，加大财政投入、强化服务，着力提高加快产业提升、促进基础完善、支持城乡统筹、引导生态优化、保障民生改善、服务党建领航六项能力，全面支持县域经济发展，为做好做活“六篇文章”服务，为全力打造“三地一城”出力。
产业是经济发展的核心，而工业又是产业的关键。，二产实现的税收占全县税收近70%。财政要增收，希望在工业。财政部门要立足现有的产业基础、资源特色，把主要精力放在扶持企业做优做强、提升产业层次上来，大力扶持打造矿产品精深加工和产业承接的重要聚集地。
1.加快工业园区建设。加大对工业园区基础设施建设和项目投资力度，每年安排工业园建设资金不少于500万元，支持省级生态工业园区建设，推进工业园区绿化、亮化和美化，完善基础设施建设，加快仓储、物流等配套设施建设，提高园区承载力。积极筹措资金，加大工业用地的收储力度，不断扩大园区规模，为引进重大产业项目、高新技术企业落户提供用地保障。
2.全力支持招商引资。每年安排招商引资基金不低于300万元，确保招商队开展招商工作、参加省市组织的重大节会、组织各类推介会等经费开支。会同县有关部门完善招商引资各项奖励办法，加大奖励力度，鼓励各单位引进成长性好、配套性强和财税贡献大的项目。
3.完善各项扶持政策。每年安排承接产业转移奖励资金不少于450万元，主要用于对企业发展的奖扶。结合已出台的“3个20条”优惠政策，进一步优化整理。重点支持矿产品加工企业引进外矿生产、朝精深加工方向发展、朝上下游产业和配套产业延伸。完善金融机构新增贷款奖励办法，鼓励金融机构多向重点企业、重点行业放贷。完善纳税大户奖励办法，鼓励企业增产增效。
紧紧围绕县第十二次党代会提出“打造赣粤边际宜居宜业、文明幸福的精致新城”的目标，积极发挥财政职能，多谋善思，运作好项目，筹集好资金，全力支持全县基础设施建设。
1.加大争资争项力度。每年安排重大项目前期工作经费不少于100万元，围绕打造“三地一城”，加大项目开发资金投入，认真谋划、包装、储备一批重大项目。与发改委一起充分履行争资争项的牵头单位职责，发挥部门优势，准确把握国家投资政策导向，及时编印政策、项目、资金等信息给各单位，以便有的'放矢争资争项。结合我县资源、产业优势和社会发展需求，加强与上级相关部门的联系沟通、信息跟踪，集中力量争取一批较大项目纳入国家、省、市发展规划。设立重大项目奖，每年安排奖励资金不少于200万元，对争资争项有贡献的单位和个人给予奖励。
2.做好资本运作文章。扶持县城投公司做实做强，精心包装好“一江两岸”老城区改造、工业园区松山片建设等一批有良好收益的项目，促进城投公司通过市场化运作筹措建设资金，年内完成向银行融资2亿元的目标。加强与省行政事业资产集团的沟通联系，争取其加大对我县棚户区改造和保障性住房项目资金的扶持力度，力争项目资金2亿元。发挥财政资金“撬杆”作用，吸引民间资本参与基础设施建设和公共服务事业。制定出台财税扶持政策措施，积极推动我县有条件的企业早日上市融资发展。
3.加大基础设施投入。对市政基础设施维修、城市绿化养护等，每年安排城市维护费300万元以上，并逐年增加。对教育、文化、卫生、保障性住房、公路、环保等公益性基础设施建设，会同有关部门精心编制好项目，积极争取上级补助资金。加大土地资金的管理，确保土地收储资金需求。对重大的基础设施建设项目，科学充分测算财政负担水平，积极探索BT模式、向金融机构贷款等形式，多方筹措建设资金，不断加大基础设施建设投入。与审计等部门要不断加大对工程预决算的审核，节约建设资金。
农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安。县财政部门应围绕城乡统筹，加大支农投入，全面落实强农惠农政策，深入实施产业富民战略，扎实推进农民增收。
1.加大水利设施投入。每年安排不少于500万元的专项资金，大力实施农业综合开发和节水灌溉工程，改善农田水利基础设施。会同县水利、发改委等部门，积极争取上级部门对防洪堤工程建设、水库除险加固、小农水重点县建设等水利项目的安排和经费投入。统筹规划整合涉农项目资金，整合土地治理、库区扶贫、农业综合开发等农业项目，统一规划实施农田水利基本建设。
2.扶持农业产业发展。设立农副产品发展奖励基金，每年财政安排不少于100万元，对规模较大的蔬菜基地、果业基地、林业基地、种养大户给予财政补贴。每年安排“一大四小”建设资金200万元以上，支持推进造林绿化工程。整合各类农业资金，大力发展桂花、厚朴和玫瑰等芳香种植基地，年内向上争取200—300万元的产业奖补资金，努力把建设成为我国南方最大的芳香产业基地。把握上级扶持政策，精心包装油茶、葡萄等基地建设项目，向上争取农业优势产业补助资金。
3.加快城乡统筹建设。从开始，在年初一般预算支出中按不低于8%的比例安排、在取得的国有土地使用权出让总价款中按8%的标准计提、在省市返还的新增建设用地有偿使用费中按50%的标准计提等三个方面专项安排城乡统筹发展专项资金。通过集中一定财力和资金，使新增财力向城乡统筹、改善民生倾斜，优先解决就业、养老、医疗、教育、住房等群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进公共服务均等化。
围绕建设“生态福地”，县财政部门要创新思路，通过加大投入、争取项目、以奖代补等措施，在推进发展生态化中谋求更大作为。
1.加大旅游开发投入。加大对旅游产业发展规划的投入，每年安排旅游专项经费20万元以上，确保各项工作经费，支持旅游产业的发展。在资金、土地、财税政策方面给予支持，重点发展好特色芳香苗木观光、客家瑶族风情、“农家乐”休闲等特色旅游。发挥财政资金、财政政策的导向作用，吸引更多的民间资本参与建设和提升温泉度假村、中滩风景区等旅游景点，完善景区水、电、路和餐饮、住宿、娱乐等基础设施，全面提升我县旅游层次和环境品位。
2.争取生态项目资金。充分利用划分为国家重点生态功能区这一契机，依托桃江源区域优势，积极向上争取主体功能区转移支付补助，20力争实现3500万元，并确保逐年增加。围绕省级梅子山森林公园、桃江湿地公园、桃江源自然保护区、芳香产业等建设项目，会同有关部门积极向上争取更多的项目补助资金。同时，积极争取造林绿化“一大四小”工程、退耕还林、国家生态公益林建设等政策性补助资金。通过积极争取生态项目资金，进一步加大生态建设力度，支持创建全省乃至全国的珍稀苗木综合利用示范县、碳汇林业示范县、林业科技示范县和林业项目建设示范县。
3.制定各项奖扶政策。在每年预算中安排生态保护专项资金，用于环境保护等方面的项目支出和以奖代补等开支，对林业种植抚育、果业种植、节能减排、节约集约利用资源做得好的项目给予适当的奖补资金，并优先作为申报上级补助的项目。
发展分析报告 篇4
改革开放以来，XX市经济实现了持续健康增长，经济总量稳步攀升。1988年XX成为我国第五个经济特区，在经济特区政策的引导下，XX市经济迅速增长，1993年之后保持了高速持续增长的态势，20**年之后增幅更加明显，即使在1997年和20**年的经济危机中，XX市经济增长的步伐也没有放缓。“十一五”期间，XX市经济社会发展成就巨大，综合经济实力明显提高，全面超额完成了“十一五”规划确定的目标任务。
据XX市官方统计报告，2010年，XX市经济总量跨上了新的台阶。初步核算，全年全市生产总值88.72亿元，按可比价格计算，比上年增长18.0%,增速创下1995年以来新高,比全省平均增速高2.2个百分点。其中，第一产业增加值25.91亿元，增长6.1%，第二产业增加值23.58亿元，增长21.9%，第三产业增加值39.23亿元，增长24.5%。按常住人口计算，人均生产总值16972元，比上年增长20.7%，按现行汇率折算为2516美元，逐步向着全面建设小康社会目标稳健迈进。同时，市金融业也快速健康发展，支持地方经济发展力度空前。2010年，全市金融机构紧紧把握国家的宏观调控政策，积极参与、支持全市各方面建设特别是在重点项目、重点领域、基础建设方面，对支持地方经济发展起到前所未有的推动作用。年末，全市金融机构各项存款余额112.67亿元，比年初增长24.7%。其中，城乡居民储蓄存款余额59.52亿元，比年初增长27.7%。全市金融机构各项贷款余额19.45亿元，比年初增长70.4%。其中，中长期贷款6.93亿元，比年初增长37.8%，短期贷款12.51亿元，比年初增长96.1%。保险业健康发展。全年全市保险部门实现保费收入6700万元，增长18.9%。
XX市经济发展过程中，大型的基础设施建设和民生工程需要巨大的资金投入，仅靠地方财政的固定资产投资远远不够，需要银行发挥其职能，向企业借贷，促进基础设施项目顺利开展，而XX市的银行在万宁经济发展的过程中，并没有发挥应有作用，没有及时给企业和建设项目注入资金，对经济发展起了抑制作用。
XX市没有证券股票市场，融资渠道主要为银行贷款和fdi，而fdi数额较小，20**年之后才有显著增长，2009年fdi和银行贷款总额相差不多，因此，万宁的融资对于银行贷款依赖程度较大，地方融资渠道单一，使得地方用来发展经济的资金收到限制，制约了XX市的经济发展。XX市财政支出巨大，财政收入与财政支出存在巨大差距，政府举债发展经济，对资金需要较大，需要银行发挥造血功能，为地方经济发展输入资金，而实际中，银行对于经济发展的支持力度不够，而政府缺乏其他的融资渠道，因而制约了地方经济发展，进一步佐证了上文的结论---金融发展抑制了XX市的经济发展。
根据XX市目前的情况，现在亟需发展的是城市商业银行。城市商业银行是在城市信用社清产核资的'基础上，通过吸收地方财政、企业入股组建而成的地方性股份制商业银行。因为城市商业银行也是属于股份制商业银行，所以其法定经营范围与国有银行、全国性股份制银行是相同的，区别在于城市商业银行的主要功能是为本地区经济的发展融通资金，重点为城市中小企业的发展提供金融服务。
XX省XX市以XX省建设国际旅游岛为契机，大力发展金融业，积极吸引金融人才落户XX市，为XXXX市经济发展贡献智慧。因此，XX市金融业发展对于高端人才的需求很大。
发展分析报告 篇5
导语：学习实践科学发展观分析检查报告
进修实践科学成长观分析查抄报告
自展开进修实践科学成长观活动以来，黉舍党委高度珍视，严厉根据XX大学党委联合安排，当真贯彻落实进修实践活动履行方案的各项要求。根据展开进修实践科学成长观活动分析查抄阶段的工作要求，细致构造、周到安排，精密关联工作实际，经过议定深切进修表面，召开漫谈会、专题民主糊口生涯会，强化进修、深切调研等多种活动式样，广泛收罗各方面的定见和发起，当真分析总结我们这些年来的工作，当真查找制约黉舍科学成长的凸起题目，深切分析题目的主客观因为，进一步理清成长思路，明了成长目标，发起改革办法。现将我校进修实践科学成长观分析查抄环境报告以下：
1、总结经验，分析查抄，构成共识，进一步加强落实科学成长观的自发性和刚强性
我校坚定把深切进修实践科学成长观活举动为当前紧张的政治任务，严厉根据大学党委的安排要求，当真做好集结进修、强化思维认识的各项工作，珍视针对性，讲究实效性，细致构造，周到安排，兼顾分身，集体促成，互学互助，学改联合，确保进修实践科学成长观活动结壮深切展开。
进入分析查抄阶段以来，我校以展开“两会一评一果然”为载体，分析查抄在贯彻落实科学成长观方面存在的凸起题目，总结经验训，竭力清除科学成长的障碍，明了科学公道的新思路、新方法、新办法。校党委构造召开专题民主糊口生涯会、党员代表集会、大众评断会、师生漫谈会，广泛收罗党员、大众对黉舍成长进程中的定见，针对感化和制约我校成长的凸起题目和师生最关心、最直接、最实际的热点题目进行详细分析，构成黉舍带领班子贯彻落实科学成长观环境的书面分析报告。
2、当真进修，查找题目，分析泉源，以科学成长观周全审阅黉舍各项工作
1、召开专题民主糊口生涯会进行分析查找
经XX大学进修实践活动带领小组办公室批复，校党委召开了进修实践活动专题民主糊口生涯会，本次民主糊口生涯会的主题是：环绕黉舍可连续成长目标，探讨广附教诲成长方向。大学党委构造部带领参加集会，集会由党委布告、我校进修实践活动带领小组组长朱东平同志主持。
根据民主糊口生涯会的主题，并联合我校实际，紧张钻研以下几个题目：
（1）联合科学成长观探讨黉舍与教职工互助和谐成长题目；
（2）环绕黉舍办学品位进级探讨传授、教务题目；
（3）钻研我校党建工作及党员榜样领先效用题目；
（4）研请教师连续教诲题目；
（5）钻研门生办理题目；
（6）研请教职工报酬与糊口生涯题目；
（7）钻研对庆丰黉舍的强化办理题目；
（8）钻研黉舍进驻大学城的系列题目；
（9）加强黉舍办理，建立和健康相干的规章轨制；
（10）．带领班子急需采纳有效办法，营建拼搏向上的校园文化氛围，进步教职工的工作自动性和糊口生涯质量。
召开专题民主糊口生涯会，环绕办学品位进级，探讨我校教诲的科学成长方向及感化科学成长的关键题目，大大有助于强化黉舍连续以解放思维、连续科学成长的决议信念和勇气。
亟待办理的紧张题目
1．政治思维工作不到位。干部和大众交换雷同较少。黉舍就某些题目的处理之前细致的思维工作做得不敷。偶然导致大众不睬解乃至不赞成，给黉舍工作造成必定的感化。
2．对黉舍长远成长思虑不深、不远，筹划不到位。
3．黉舍在人事轨制改革初步结束以后，对历史遗留下来的几个毒手题目应按依法治校的原则作出妥帖处理。对那些长期不服从工作规律的人应当按聘用建造来由罚，以保护教师步队的纯正性，进步全校教职工的工作自动性。
4．大众存眷的分派轨制改革方案需根据实际履行环境进行修订。
5．为加强黉舍办理，相干的规章轨制亟待建立和健康。
6．带领班子急需采纳有效办法，营建拼搏向上的校园文化氛围，进步教职工的工作自动性和糊口生涯质量。
7．黉舍要采纳有效办法加强教师步队构筑，特别要加大青年教师的培养力度，美满名师工程。
分析查抄阶段存在的题目
个别党员对分析查抄关键的认识还不敷深入、不敷到位，分析题目的自发性和自动性另有待于加强；在关联思维和工作实际办理详细题目上力度还不敷大，进修实践的质量和结果另有待于进一步进步，对进修实践活动展开环境的宣扬报导和与大学实践办的雷同以及篡夺指导上另有待加强；在详细构造履行、连续把进修实践活动引向深切上也另有待加强和改革等。这都必要我们鄙人一步的进修实践活动中，引发高度珍视，采纳有效办法，当真加以办理。
发展分析报告 篇6
卫校理解内涵实践科学发展观分析报告范文
按照党中央和省、市各级党委及学校党支部关于深入学习实践科学发展观活动工作的总体安排和要求，学校领导班子在前一阶段认真学习调研的基础上，先后召开学生代表座谈会、行政后勤人员座谈会、教师座谈会、学生管理工作人员等4次座谈会，并分别发放了《教师问卷调查表》、《总务工作评议问卷调查表》和《学生问卷调查表》，征集影响学校科学发展的问题、意见和建议。调研阶段，学校广泛征求师生意见和建议，就学校目前的现状及存在的问题开展了深度调研。针对增城卫校自党的以来工作发展现状、领导班子科学发展共识、贯彻落实科学发展观存在的问题和根源以及整改措施等进行了全面深入的分析。分析报告如下：
一、党的以来学校贯彻落实科学发展观的情况
学校现有领导班子成员5名，支部书记一名，副书记一名，支部委员三名。现有教职工76名，其中党员24名。现办学规模近3000人（含成人高等教育学生），中等职业教育开设4个专业，成人高等教育开设3个专业，是广州市保留的两所中等卫生职业技术学校之一。党的“”以来，增城卫校坚持社会主义的办学方向，学校以全国职教会议精神为动力，秉承“团结、诚实、进取、献身”的校训，以践行科学发展观为主导，树立以人为本的教育观，从人出发，以人为中心，把尊重人、关心人、教育人贯穿在教育的全过程，体现在教育工作的方方面面，促进人的全面发展；解放思想、开放办学，坚持“以就业为导向、以质量求生存”的办学方针，面向市场，面向医药卫生行业，按照“市场需要设专业，行业需求设课程”的办学思路，深化办学体制改革，在办学模式、专业设置、课程设置等各个方面搞好与就业市场的有效对接；以又好又快发展为第一要务，立足改革、强化管理、细化责任、挖潜投入，使学校的形象建设、基础设施建设、实验实训设施建设、教师队伍建设、办学规模、教学质量以及管理和服务都上了一个新台阶。
二、学习实践科学发展观形成的基本共识
1、坚持发展是第一要义，抓住发展这个关键
学校领导班子通过学习讨论充分认识到，科学发展观是指导我们工作的重要指导方针，坚持发展是第一要义。学校工作必须以科学发展观为指导，把握机遇，迎接挑战，坚持发展。同时，增城卫校也只有通过发展，才能解决自身前进道路中遇到的困难和问题，提高自身的服务能力，为社会做出更多的贡献。
2、坚持创新理念，不断为增城卫校的`发展注入生机和活力。
学校领导班子充分认识到创新对学校发展的重要意义，认为没有管理体制和运行机制的创新，学校发展就没有生机和活力；没有发展理念和思想文化的创新，学校的发展就会失去方向和目标。创新为学校的发展注入新的生命力，也成为推动增城卫校不断进步的强大动力。
3、以作风建设为重点，不断加强领导班子建设和党员干部队伍建设。
要推进学校的建设和发展，需要有一支有很强战斗力的队伍，其中不断加强领导班子和党员干部队伍作风建设、廉洁自律教育和惩防体系建设是十分重要的。领导班子和党员干部要严格要求自己，爱岗敬业，起到了模范表率作用，以创新的思维、求实的精神、扎实的工作作风赢得教职工的信任和支持，各项任务才会高效率、高质量的完成。
三、存在的问题及原因分析
（一）主要存在问题
1、制约和影响学校发展最突出的问题：一是学校占地面积小，发展空间受限；二是学校实验室和学生实验实训座位、床位不足，校外又缺乏见习基地，直接影响学生的动手能力培养。三是对市场经济条件下素质教育的定位认识不到位，受传统教育模式的条框束缚，受计划经济的条框束缚，思想不够解放，缺乏科学发展思想；四是缺乏长远的发展规划和奋斗目标。五是现有的编制，体制不适应，学校因受编制和财政经费限制，多年来教师队伍得不到补充，师生比严重失调。随着办学规模的扩大，学校的教学、管理等已经受到制约，直接影响到学校教学质量的提升。
2、保障教学质量的机制不健全、规章制度滞后：在教学管理上，我校目前仍沿袭九十年代初，结合当时在校生规模少、专业少、办学层次单一的实际所制定的《增城卫校教学管理制度》。这些规章制度明显滞后于当前学校在校生规模扩大、专业多、办学形式和层次增加的教学形势。在教学常规管理上，对教师的备课、上课、作业批改、辅导及考核缺乏明确而统一的规定。形成教师在学期初领受教学任务后至学期末各行其事，而教学管理部门却难按章管理，甚至无章可循的教学局面。经召开学生座谈会了解到：部分教师备课不认真、教学内容少、教学单调、课堂气氛沉闷，甚至照本宣科；部分教师责任心较差、缺少课堂组织和管理，对课堂中出现的违纪行为睁一只眼闭一只眼，得过且过，只求上完一节课，甚至出现课堂放录像，教师离课堂现象；有的教师对学生的辅导缺少耐心或根本不进行课前指导、课后辅导；有的教师对学生做作业不及时批改，即使批改也只有“阅”而对学生的错误处不进行更正。
3、部分教师育人意识淡薄，功利主义思想较浓：近年来，由于受社会上一些不良风气的负面影响，部分教师在为谁教书，如何使学生的综合素质得到全面发展上，观念不清、育人意识淡薄，甚至功利思想较浓。经调查了解，有的教师只讲索取、不讲奉献，过分看重个人价值和个人利益，有报酬的工作就干甚至争着干，无报酬或报酬少的工作就避而远之。有的管理人员将有报酬的工作分配视为一种特权，以远近亲疏来分配工作，助长了功利主义思想的蔓延。师生交流、沟通不够。有的教师将上课视为教师的唯一职责，无课则不到校，不下班级，较少与学生沟通，较少关心学生的全面发展，上课也只是简单的知识传授，没有将德育教育渗透到专业课的教育之中。有的教师敬业精神不足，无心钻研本职业务，缺乏对教学内容、教学方法、教学效果的探索与研究，不求有功，但求无过。有的教师认为自己只要尽力将本专业的知识传授给学生，上好每堂课就算是尽责尽职了，其它的与己无关。关心、爱护、尊重、鼓励学生不够，育人意识淡薄。总之，目前在学校的教学工作中，存在着教书、管理、任务与育人两张皮的问题，教师的育人意识淡薄。
4、师资不足、配置不当、结构不合理：我校目前中职在校生有多人，五个常设专业，业余临床与护理专科、专升本1000余人，而在职在岗专、兼任教师仅有41人，离教育部及广东省编委要求的教师与在校生数1：12—15相差较大，而现有的教师与教辅人员中，学历、职称与专业课程要求配置不当、结构不合理。教师中本科以上学历为26人，占63%；专科以下学历为15人，占37%；初级职称为18人，占44%；中级职称为15人，占37%；高级职称为8人，占19%。由于师资不足，故每学期每名教师最少担任两门，最多要担任四门以上课程的教学任务，周课时达到25—30节，如此繁重的教学任务，既使教师精力透支，也难以保障教学质量。
5、教学研究没有得到很好地开展，缺乏教学创新能力：教学研究是促进教师在教学工作中教学相长，激发教学创新能力的一种手段，是保障教学质量的另一种工作方式。近几年来，学校在教学研究上不够重视，此项工作没有得到很好地开展。一是缺乏专门的职能科室及学科带头人专管，而由教务部门兼管，这势必造成管理不到位，难以形成自上而下系统的教学研究局面。近年来，常常是个别教师为了晋升职称在单兵作战，而有组织的全校性的教学研究没有开展。与兄弟学校相比，在省、地、市级科研课题的研究上我校至今仍为空白。二是缺乏相关的长效机制，如教师进修学习制、教学研究奖励制等。机制的缺乏，势必造成教师在思想上重视不够，认为天天面对一本书，多读几遍也就熟，而忽略了对教学方法、教育理念、教学艺术的钻研。机制的缺乏，也使教师在知识结构上老化，在教学行为上产生惯性化，惰性化，势必影响教学质量。
6、课程设置不够完善，教学手段单一，学生的综合素质较难全面发展：当前，党中央、国务院大力提倡发展中职教育，并提出中职教育要“以就业为导向，以适应岗位能力为培养目标”的教育理念。审视我校各专业的课程设置及培养目标，仍存在不够完善之处。如护理专业的操作项目与临床的工作需求就出现了脱节之处。再如医药类行业是实行准入制，学生毕业后必须参加全国的资格考试，合格后方能上岗，而我校现行的课程体系设置中就缺乏对此类考核能力培养的课程或教学方式。能否在使学生获得医药基础知识、基本技能的同时，再具有较强的应试能力仍是值得探讨的问题。另外，我校的教育教学手段单一，学生除了课堂还是课堂，教师除了书本还是书本。教师与学生在校内很难接触到教材与课堂之外的东西。例如图书馆、校园等教育教学辅助手段形同虚设，没有发挥出应有的功效，这很难使学生的综合素质得到全面发展。
7、学生管理人员缺失、任务重：目前全校有全日制中专班31个（其中实习班级9个）、业余大专、本科班18个，按照配备一个班一个班主任就需要班主任49人，而全校在职教职员工只有76人，因此班主任就占64%，有些教职工当中就身兼二个或三个班的班主任，另外这些班主任大部分没有受过系统教育学的学习或培训，管理水平不言而喻，再者这些班主任都是任课老师，部分甚至是科任骨干，平时备课改作业已占大部分时间，剩下的时间和精力用于学生管理方面的可想而知。
8、学生管理工作制度不健全，落实不到位：
（1）任课教师课堂纪律管理不到位。
（2）值班人员不去巡查学生晚自修情况，值班人员有随意调班甚至无故缺岗。
（3）课间操管理松散，完全达不到目的和要求。
（4）每周一升旗仪式有部分教工不按时参加，校长或值班校长没有训话，也不利于学生管理工作。
9、后勤队伍整体素质有待进一步提高。表现在：
（1）服务意识不够。现在师生反应比较频繁的问题仍然是水电维修、饭堂菜式和卫生、冷热水供应、校园治安等问题。
（2）组织纪律问题。现在后勤人员个别存在着迟到、早退、工作时间聊天的不良习惯。这不但影响了后勤人员的形象，更影响了后勤工作的完成效率和质量。
10、影响民生积极性的突出问题。一是学生供应热水系统急需改造、完善。二是职工福利待遇还有待提高。三是缺乏特困生救助办法，帮助特困生完成学业。
发展分析报告 篇7
卫校学习贯彻科学发展观个人分析与考查报告
学习实践科学发展观活动开展以来，我们通过召开教代会分组讨论、召开专题讨论会、调研、谈心、走访、书面征求意见、广泛开展解放思想大讨论等方式，全校师生反映的问题，主要有以下几点：
1．关于校外拓展的问题。这是制约我们学校科学发展最大的瓶颈，可以说这个问题解决不了，学校的发展只能是维持现状，小打小闹，更谈不上升格为职业技术学院。为此，学校“十一五”规划中就明确提出要校外拓展，以达到国家规定的办学标准。
今年以来，我校制定了以创建市级文明和谐学校和省级重点中专为主的内涵建设目标，市级文明和谐学校创建已申报，目前验收的准备工作已经就绪。而省重点技校的申请，由于占地面积这个硬指标达不到标准，我们只能无奈地放弃。去年，我们两次向上级汇报了项目建议书，市**办公厅也进行了讨论。
现因市**主要领导调整，校外拓展的项目不得不再次重新进行努力。
2．科室职责划分问题。去年5月，我校开展了第二轮人才就业。重新设置了科室和重新聘用了科级干部。
期间，只是将科室职责原则进行了划分，但职责划分不细、部分职能不清晰的问题在实际工作中暴露出来，影响到部分科室及部分科级干部工作的主动性和积极性。教代会上、学习实践活动大讨论中、征求意见中大家都提到过这个问题。$$分页$$
3．职工队伍建设问题。由于我校校科两级干部均是20xx年组建和聘用的，近三年来累计招聘新教师104名。在此期间，学校经历了大发展、大跨越的时期，进入了工作量大的快速发展阶段。
相当一部分科级干部均是业务干部，管理知识欠缺，可以说是在学中干、干中学，新招聘的教师也是很快进入了教学第一线；科室工作人员基本都是新进的，由于工作急用和经费方面的考虑，外出进修、学习、的机会相对较少，学校本身这方面也没有统一的长远规划，严重影响了教职工理论水平和管理水平的提高，一定程度上也影响到了工作的规范性。
4．关注民生和为职工办实事方面。教师队伍反映强烈的一个突出问题就是工资收入问题。改革开放以来，科教兴国和人才强国作为强国富民的重要举措，已列为国家发展的基本国策之一，教育和教师已越来越受到国家的高度重视，相继出台了“教师法”、“职教法”等一系列法律法规，并于1985年设立了教师节。
相关法律法规中明确规定，中等职业学校教职工的收入不得低于或者略高于国家机关工作人员（公务员）的收入。在实际贯彻执行中，中等职业学校教职工的工资收入也一直参照国家机关工作人员工资标准执行，且与中小学教职工一样，比国家机关人员工资总额多10%的补贴。$$分页$$
但在20xx年全国工资制度改革以来，教师的收入明显降低，与公务员收入水平形成了明显差距，平均工资水平差达到900元左右，严重影响了教职工的生活并对教职工心理造成了巨大压力，直接影响了教育教学工作和学校的管理。
今年初，国家社会和劳动保障部已做出明确要求，中小学校教职工收入分配参照不低于公务员的水平进行改革，基于中等职业教育长期与中小学校教职工执行相同政策的惯例及国家相关法律法规规定，我们已向市**建议在中小学教职工工资收入制度改革中，将中等职业学校一并考虑，并补发07年以来的工资差额。
另一方面是开办职工食堂、家属院重新整治（包括重新硬化部分路面、补种草坪、补植树木、修建自行车棚等）、开辟职工文体娱乐活动场所、开辟小卖部、洗衣房、澡堂等事关民生的问题。学校已经着手解决这些问题，正在进行整改。
在企业人员配备、工资福利等方面，学校一直严格执行国家有关政策。现在事业单位改革总的原则是岗位设置分类，事业单位有一部分将按公务员机关对待，有一部分将变为自收自支的企业性质，趋势是消肿。在这方面，我们学校做了很多努力，还找了市领导。不幸的是，没有好的方法来解决这个问题。
5．领导班子的工作作风问题。我们学校的队伍是20xx年8月新成立的。五年来，领导班子团结、民主、务实、致力于学校发展，受到了广大师生和社会各界的高度评价。
作为学校的“一把手”，工作内容多，大部分时间忙于行政事务和跑外面办事，而学校的客观情况是班子不全，我还要分管具体的工作，同时因自己是业务干部，有不想丢掉业务的想法。所以深入教学和管理一线、深入师生中了解情况、倾听呼声、关心师生方面显得欠缺了些。$$分页$$
同时学校领导班子在服务“三三战略”方面，在培养高质量的人才、服务吕梁经济和社会发展方面，存在发挥职能作用不够、认识有待提高的问题。有卫校在地方经济和社会发展中位置不够突出、工作不够重要、在“三三战略”中作用不够明显的思想。而且学校领导班子在党性、党纪、党风方面尽管没有发生任何问题，但距党的要求、师生的希望还有不尽如人意的地方，还需要进一步加强班子自身建设，为推动“三三战略”提供人才储备。
6内部管理需要加强和规范。要进一步发挥部门作用，加强管理考核。
7．自身方面存在的问题
①政治理论学习不够深入，平时没有太多的时间和精力投入到理论学习中，表现在工作中改革创新意识不强、攻坚克难开拓进取的魄力不够，缺乏更多的与时俱进的意识。
② 有好人的思想倾向，表现在政策制度执行不够严格。按以前的干部政策，感觉在政治生涯中，有人到码头车到站的思想，加之本人心地善良，同情心较重，怕惹人，也就放松了政策和制度的执行力度。因此，出现了员工个人利益高于学校利益的个别现象。
③ 调查、研究和分析不够深入细致。处理事务有拖泥带水现象，解决问题观点陈旧，点子不多，习惯老经验、老办法，创新意识不强，工作效率有待进一步提高。
④忙于业务，看病多的现象，影响到了本职工作的履行。虽然有时这会成为工作中的一种力量，但也带来了一定的影响。$$分页$$
⑤关心班子成员及职工生活方面，大部分时间忙于学校事务性工作，很难有更多的机会和班子成员沟通思想统一认识，也很难找到与班子成员、职工群众谈心的时间，尽管我很想这样。所以对班子成员及职工工作生活方面关心的不够、体贴的较少，不能全面地及时地解决师生特别是班子成员工作和生活方面的实际问题，也不能及时掌握大家的思想动态，一定程度上影响到了工作。
⑥ 内部权力的积中，挫伤了一些同志工作的积极性。从班子内部来看，20xx年组建新班子时共有5名校领导，20xx年5月原后勤副校长调走，由于市委没有及时派副校长，所才在主持学校工作的同时我又临时分管了后勤工作。去年第二轮人事聘用后，新成立了人事部，和财务部一起，由我直接负责。
在这种情况下，团队成员之间的权力分配不是很平衡，我的权力可能是集中的。另一方面由于重新设置了科室和重新聘用了科级干部后，由于当时科室职能是大致划分，所以出现了划分不细、部分职能不清的问题。一些部门和科长心里有数，认为权力分配不平衡，在一定程度上挫伤了这些人的积极性。
针对这些问题，我积极反思，今后将从以下几个方面进行整改：
1加强理论学习，提高理论素养和领导水平。$$分页$$
俗话说，人不学习要落后。孔子云：“学而时习之，不亦乐乎？
”现代社会是学习型社会，作为学校主要领导，更应把理论学习摆上重要位置。当前和今后一段时间，我们必须抓紧时间研究科学发展观的重要理论。按照市委聂书记提出的要求，通读几本书，集中阅读其中一本。
要高度认识学习科学发展观的重大现实意义和深远历史意义，深刻领会科学发展观的精神实质和深刻内涵。要理论联系实际，以科学理论总揽学校工作的全局，指导改革实际，切实提高自己的理论水平和领导水平，决不辜负市委和广大教职工对我们领导班子寄予的希望，努力实现“加强内涵建设，推进学校科学发展”这一工作的基本目标，同时也是根本目标。
2要统一思想认识，认真解决存在的问题。学校领导班子要召开专题会议，对大家提出的问题加以研究，制定出切实可行的整改方案和落实整改责任制，做到边学边改，边整边改。要排出几件为职工做得到的实事，明确完成的时间、要求，明确责任人，真正做到让群众满意，让职工得到实惠，决不搞花架子。
3、建立正常畅通民意的渠道，形成制度和规范，把科学发展观学习实践活动的成果保持下去，形成定期听取群众意见和建议、及时改进工作的长效机制。要根据现阶段学校工作实际，修订学校管理体制，创新管理机制。
4进一步加强党性修养，调整自己的心态，点燃学校科学发展、校外拓展、学习的热情和激情。不能依靠别人，不能主动，要全身心投入到学校的建设和发展中去。我们应该有头有尾，站在最后一班的岗位上。$$分页$$
5．进一步加强岗位管理。要利用好事业单位改革和学习实践科学发展观活动的契机，进一步明确部门职责，理顺关系，加强协调配合；充分发挥工作目标责任考核机制，提高职工的积极性和主动性；进一步完善分配制度，建立激励机制，体现“多劳多得”和绩效优先的分配原则；进一步加强队伍建设，出台加强教职工队伍建设的实施意见和方案。
6深入研究，真正体现以人为本。要进一步畅通与全校师生的联系渠道，从制度上予以保障。要经常调查研究，广泛听取师生意见，积极主动为师生学习、工作、生活排忧解难，关心每一位师生，做好师生的贴心人。
树立“一切为了师生”的理念，使学生、家长、社会对这个学校更加认可，社会更加满意，从而全面推动学校的发展和市委“三三战略”任务的早日实现！
发展分析报告 篇8
本报告立足2013年工商行政管理部门注册登记业务数据，采取定量,定性分析，描述我县内资、私营、外资、个体和农民专业合作社等各类市场主体的发展现状、特征，剖析存在的主要问题，并提出有针对性的对策和建议，旨在为政府宏观决策提供依据，为投资创业者提供参考。
一、全县市场主体发展总体概况
市场主体总数：截止目前，**县注册登记各类市场主体4485 户，同比增加316户，增长19%；注册资本（金）人民币142551.1万元，美元1384.32万元；登记投资人员 16130人，登记雇工从业人员 17122 人。
从市场主体类型看：国有企业75户，注册资本（金）3141万元；集体企业 50 户，注册资金 3068 万元；股份合作制企业7户，注册资本（金）6739万元；内资非私营公司制企业 153 户，注册资本 48202万元；私营公司210户，注册资本38509万元，合伙企业52户，出资额15819万元；个人独资企业 51户，出资额3550万元；农民专业合作社43户，出资额8737.3万元；外商投资企业10户，注册资本 1384.32万美元；个体工商户4022户，资金数额 34159万元，另在省局注册的私营合伙煤矿企业27户，出资额 6626.8万元，国有煤矿企业1户，注册资金1000万元。
从市场主体产业结构看：第一产业农林牧渔业市场主体数136户，占市场主体总量的3%；第二产业采矿业、制造业、电力燃气水供应、建筑业市场主体数385户，占市场主体总量的8.6%；其他第三产业数量 3965 户，占市场主体总量的88.4%。
二、目前市场主体发展的主要特征
1、有限责任公司、合伙企业成为市场主体发展的主要类型。上半年，在新增的57户企业中，有限责任公司27户；合伙企业 11户，占企业发展总数的60%。部分个体工商户因实力增强，业务扩大改组升级为企业，国有、集体企业改制工作的不断推进，以公司制企业形式为主的现代企业制度已经形成，有条件、有实力的投资人都愿意选择产权明晰、责权明确的有限责任公司企业类型；合伙企业因其操作方便，切合实际也很受投资人接受。国有、集体类型企业上半年没有注册，县域市场主体投资人已经由国家、集体投资为主转为自然人投资为主。
2、个体工商户继续保持持续稳定发展势头。随着“全民创业”工程的开展和支持服务返乡就业工作的扎实推进，世界经济复苏的大环境，全县个体工商户比去年同期增加注册登记310户。个体工商户主要从事商贸服务行业居多，行业分布较广，规模较小，从业人员安置较多。
3、山区特色农业发展仍将持续，大多投资人选择农民专业合作社和合伙企业的市场主体类型。本县山多地少，海拔适中，气候适宜属中亚热带湿润季风气候，土地肥沃，自然条件独特，特色农产品丰富，种植养殖业传统深厚，更有国家惠农政策引导，投资山区特色农产品开发市场广阔，风险较小，前景可观。不少原来投资矿业的投资人和返乡创业人员看好特色农业开发，发展势头良好。
4、传统资源煤炭、有色金属行业仍旧处于整顿、整合、技改验收期，暂时为休眠复苏阶段，相关产业带动作用尚未凸显。
5、建筑、建材、房地产市场仍是“热点”。随着城镇化建设的进一步推进，城镇基础建设的加快，国家高速公路的建设，以县城区为中心的聚集功能加强，中心城区效应明显，相关产业也有较大发展。
6、旅游服务业逐步发展。山区特色农产品、当地特色旅游资源的开发建设、交通服务设施的改善正催化本县旅游产业的新兴。
三、本县市场主体发展中存在的主要问题
1、发展环境有待进一步改善。一是部分行业的准入限制仍然较多，还存在“玻璃门”现象，看得见，进不去；二是企业融资难的问题依然明显，严重限制了市场主体的发展。
2、国有企业、集体企业、股份合作制企业等公有制企业发展疲软，呈减少下降趋势。因国家行政管理体制原因，国有资产管理局在县级未设立，县本级国有企业没有统一的经营管理机构，县级国有企业国有资产的经营效益不佳，县域国有企业发展停滞不前；集体企业今年无一户注册登记。
3、个体、私营企业存活周期短。在今年注销的市场主体中，企业23户，个体工商户113户。在今年的开展的年检中，因各种原因未参加年检的企业多达52户，还有相当数量的个体工商户因歇业而未办理注销登记。据统计，我县，私营企业平均存活期为3-4年，个体工商户平均存活期则更短，约2-3年。分析原因主要是这类市场主体经营规模小、随意性大、管理不规范、抵御风险能力低，存在有生意就做，没生意就关门的短期行为。
4、企业内部管理有待进一步加强。企业内部产权不清、职责不明、财务混乱等现象还比较突出，投资人自身素质不高，企业人才技术不够，竞争力不强等，严重制约了企业的发展。
5、本县的部分产业缺乏及时的引导、规范、培育，致使发展散、乱、小，甚至成了“问题产业”。如煤炭开采业、有色金属采选业、汽车修理业。
四、发展本县市场主体的建议
1、进一步解放思想，提高认识，牢固树立服务市场主体发展的理念。区域市场主体发展好坏直接体现区域综合实力高低，社会各界、政府各部门应当把发展市场主体作为经济社会建设的重要战略并付诸于具体实施。政府各部门要把服务市场主体发展作为一切工作的出发点和落脚点，融入到每个工作环节，落实到每个具体工作之中，努力营造全民创业，共同服务市场主体发展的社会氛围。
2、优化经济发展环境。一要大力改革行政审批体制。政府各部门要密切联系、加强配合，大力推行并联审批、一站式办理等服务举措，提高办事效率，减少投资人办事成本；二要放宽行业准入限制。坚决实行“非禁即入”原则，认真落实近几年政府和各部门制定的优惠政策和服务措施，鼓励投资者进入高新技术、绿色环保、现代物流、新型能源、旅游和文化等新兴行业；三是坚决从严从快查处和打击各种干扰、阻碍、刁难市场主体发展的违法犯罪行为。
3、扩大总量，突出重点，着力引导培育优势市场主体类型和行业。从企业类型看，着重培育私营企业发展，引导私营企业做强、做大、做优，合法规范发展，鼓励个体工商户提质升级为私营企业；从行业结构看，从本县实际情况出发，以城镇化建设为引导，着重培育矿业经济和特色农业经济，重点选择行业龙头企业，延长产业链，提升企业竞争力，凸显重点行业规模、技术效益。
4、积极帮助市场主体解决融资难题。采取多种措施加快金融服务业发展，引入民间资本，增加企业融资渠道；鼓励金融企业采取多种方式增加对市场主体的贷款额度；加强对股权出质、股权出资、债转股、动产抵押物登记、民间合法担保融资等的宣传推广力度，帮助各类市场主体拓宽融资渠道。
5、强化市场主体的社会责任意识。针对少数市场主体诚信缺失，合同欺诈、制售假冒伪劣等失信违法行为，依法加强查处打击力度，并通过建立和完善诚信评价体制，加强社会信用评价体系建设，大力弘扬诚实守信的良好风尚，努力打造诚信**。加强对各类市场主体的引导，增强自律意识，明确其在安全生产、环境保护等方面的社会责任，立足科学发展，不断提高市场主体的品质，实现我县市场主体的科学、持续、平稳发展。
发展分析报告 篇9
导语：省×××局关于对省委党委分析检查报告测评情况的报告
省×××局关于对省委党委分析查抄报告测评环境的报告
省委进修实践活动办公室：
根据省委进修实践活动办公室的安排，省××局于1月9日召开党组扩大会，吸取省局进修实践活动带领小组全部成员参加，原本来本地进修了省委常委的分析查抄报告，采纳农民讲话的式样进行了评论辩论。党构成员觉得，省委的分析查抄报告深切贯彻了科学成长观庞大计谋思维，贯彻了中间关于进修实践活动的要求，精密关联加快周全振兴的实际、精密关联省委常委工作的实际，意深远，分析透辟，查抄深入，回顾成绩脚结壮地，检查题目不躲避矛盾，发起办法切当可行，符合人民的心愿、符合广大党员干部的心愿，是我们深切进修科学成长观的一部好讲义，也是策动广大党员干部为加快辽宁周全振兴而搏斗的策动书，为我们做好本级党组分析查抄工作做出了榜样，党构成员同等表现附和和赞成。会上，与会7名（一人参加纪委集会）党构成员当真当真地填写了评断表，觉得对科学成长观的认识深的6人、较深的1人；觉得查找的题目准的4人、较准的3人；觉得因为分析透的4人，较透的3人；觉得成长思路清的7人；觉得工作办法可行的7人。
附件：省委党委会分析查抄报告大众评断表7份
省××局进修实践活动带领小组
2009年1月13日
发展分析报告 篇10
导语：X根据乡党委和教育党委的安排和要求，我校在学习实践科学发展观第一阶段，组成了调研小组，由Xx同志担任组长，深入到各个年级、各个部门，通过召开座谈会、组织民主生活会和个别访谈等形式，深入进行调研，广泛征求群众意见，对几年来学校领导班子贯彻落实科学发展观的情况进行查摆分析，着重分析检查工作中存在的突出问题和存在问题的主客观原因，特别是主观原因，并提出解决问题的具体措施，以推动学校各项事业的科学发展。现
X根据乡党委和教诲党委的安排和要求，我校在进修实践科学成长观第一阶段，构成了调研小组，由Xx同志担当组长，深切到各个年级、各个部分，经过议定召开漫谈会、构造民主糊口生涯会和个别访谈等式样，深切进行调研，广泛收罗大众定见，对几年来黉舍带领班子贯彻落实科学成长观的环境进行查摆分析，注重分析查抄工作中存在的凸起题目和存在题目的主客观因为，特别是主观因为，并发起办理题目的详细办法，以鞭策黉舍各项奇迹的科学成长。现将我校带领班子进修实践科学成长观分析查抄环境报告以下：
1、几年来黉舍贯彻落实科学成长观的环境
党的十七大以来，以胡锦涛同志为总布告的党中间高举邓**表面和“三个代表”紧张思维宏大旗帜，在周全促成社会主义经济构筑、政治构筑、文化构筑、社会构筑和党的构筑的同时，连续促成党的表面立异，发起科学成长观、构建社会主义和谐社会、加强党的在朝本领构筑和进步性构筑，构筑立异式国度等一系列庞大计谋思维，为党和人民奇迹的成长供给了科学的表面教导和有力的思维包管。以工钱本，周全和谐可连续成长的科学成长观，便是我们党从头世纪新阶段党和国度奇迹成长全局动身发起来的庞大计谋思维，是我们党鞭策经济社会成长，加快促成社会主义当代化必须长期坚定的紧张教导思维。
几年来，我校带领班子经过议定深切进修，当真正践，深入理解和周全把握科学成长观的庞大意义、深入内涵和根本要求，并以科学成长观为教导，更新教诲理念，强化教诲传授改革，加强师资步队构筑，大力大举加强内涵构筑，连续优化办学前提，周全促成本质教诲，周全进步教诲传授质量和办学程度，竭力打造优良品牌，获得了比较凸起的成长结果。特别党的十七大发起优先成长教诲，作出构筑立异式国度，构筑人力资本强国的决议，对我国的教诲发起变动的要求。我校环绕科学成长观，联合黉舍实际工作展开进修评论辩论，把贯彻落实科学成长观，作为鞭策黉舍成长的教导思维，竭力把黉舍办成一所优秀的农村初中。
2、贯彻落实在进修科学成长观中构成的共识：
（一）坚定解放思维，加强促成科学成长的责任感和任务感。
实践表明，科学成长是办理黉舍存在的各种矛盾和题目的有效路子。
成长是第一要务，要进一步加强促成黉舍科学成长的紧急感、责任感和任务感。面对如今教诲面对的局势和任务，我们觉得要用科学成长观管辖黉舍各项工作，把黉舍的成长构筑放在将来教诲奇迹改革成长的新方向、新目标、新使命中加以策划、探讨，加强紧急感、任务感和责任感，着眼从头的计谋高度，思虑和计划兑现成长目标的路径和办法，使黉舍在教诲日趋猛烈的竞争中，在农村初中行列中紧紧站稳脚根并获得新的成长。我们必定要坚定周校长发起的“打造一流农村中学”的教导思维，用科学成长观管辖全局，周全审阅黉舍面对的机会和挑衅，进一步解放思维，变化见解，抢抓历史机会，在广大家生中营建进修和实践科学成长的氛围，竭力改革教诲传授工作，进步引领黉舍科学成长的本领和程度。
（二）立足科学成长，把握黉舍将来成长的方向。
深入地明白和把握科学成长观的职位处所、内涵和精神本色，加强落实科学成长观的自发性，把握黉舍成长的方向。认清我校如今所处的历史阶段，在巩固中改革，在改革中成长，出力在教师思维本质、交易程度上下工夫，经过议定老例课、录相课、说课、评课、校内观摩课的亮相加强教师自发进步交易讲课本领的自发性，增进教师进修新课标和自动摸索教法的自动性，兑现黉舍教诲传授安稳成长，连续爬升。
我们要把进步办学质量，进步核心竞争力作为加强内涵构筑的主旋律。作为一所村级农村中学，进步办学质量已成为我校教诲成长构筑的紧张任务。同时我校与兄弟校比拟仍有间隔，传授竞争还比较猛烈。一所黉舍的质量、水温和声誉不但干系到黉舍的成长，在某种意义上还会感化黉舍的糊口生涯。在这类局势下，黉舍必须把坚定科学成长、进步核心竞争力作为加强内涵构筑的主旋律，作为下一步成长的计谋性任务，要仅仅环绕进步核心竞争力这个主题，大力大举履行和促成各方面的构筑工作，加快兑现黉舍的成长构筑目标。
（三）破解黉舍教诲成长中的坚苦，提拔黉舍集体办学质量。
在教师中要营建求真务实的氛围，倡导脚结壮地的工作风格，立异教师工作模式，构成增进教师专业本质及门生综合本质连续成长的新机制。进步传授科研实效，使传授科研成为进修探讨、结果利用、效益共享的进程。规矩学风，营建笃实的传授氛围、工作环境。
（四）进一步强化黉舍的办理机制，提拔教诲科学成长的本领。
要以增逼迫度构筑为切入点，更加进步黉舍带领班子的科学决议计划本领、科学筹划本领、科学办理本领、科学摸索本领和办事本领；进步黉舍带领干部的兼顾和谐本领、善抓落实本领和办实事的本领；进步党员的进修本领、岗亭履职本领和工作立异本领，提拔教职工的教诲、传授本领。以此，周全进步黉舍科学办理程度。环绕黉舍如今要出力破解的坚苦，重点在 “教诲传授办理”、“门生自立办理”校园文化以及“干部教师工作风格、思维风格构筑”等方面构成与黉舍周全成长要求更加适应的保险机制。
发展分析报告 篇11
导语：按照学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作部署，公司领导班子在深入学习调研、解放思想讨论、广泛征求意见、开展谈心活动的基础上，对照检查自己的思想和工作实际，认真撰写专题发言材料，于2009年6月14日召开了专题民主生活会，班子成员深入开展批评和自我批评，对近年来贯彻落实科学发展观情况进行了认真总结，对存在问题进行了分析检查，对今后的工作思路和改进措施进行了深入研究，在此基础上，形成了分析检查报告
根据进修实践科学成长观活动分析查抄阶段的工作安排，公司带领班子在深切进修调研、解放思维评论辩论、广泛收罗定见、展开交心活动的根本上，比较查抄本身的思维和工作实际，当真撰写专题讲话材料，于2009年6月14日召开了专题民主糊口生涯会，班子成员深切展开责怪和自我责怪，对比年来贯彻落实科学成长观环境进行了当真总结，对存在题目进行了分析查抄，对今后的工作思路和改革办法进行了深切探讨，在此根本上，构成了分析查抄报告。
1、贯彻落实科学成长观获得的结果
党的十六大以来，在总公司的精确带领下，坚定以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，自动践行科学成长观，各项工作获得了明显结果。
1、企业成长态势精良。
比年来，公司前后承建高档级公路工程6 0余项，总计结束通车里程1 300多千米，获得了精良的工程事迹，所建工程计获部优工程6项，省优工程4项，厅优良工程4项。公司施工本领连续加强，出产范围连续扩大，年可同时承建5个以上大型工程项目标施工构筑，施工出产本领到达4亿元以上，年完工通车里程到达百千米以上，市场覆盖除本省外，已向吉林、河北、山西、湖北等省区扩大。
2、系统体例机制改革渐渐强化。
适应国有企业改革，兑现了办理系统体例的变化；促成了专业化、高雅化办理，摸索内部考核机制；履行了机构整合，典范了用工轨制；加强了财务办理，强化了本钱考核；分散了企业办社会本能机能。
3、职工糊口生涯明显进步。
关心职工糊口生涯，为职工办理实际题目，职工收益由2003年人均1853元增加到2008年的2394元，年均递增5.8%，为职工办理了大病医疗保险。5年来共访问慰劳抱病职工240多人次，为病故、沉痾和坚苦职工发放慰劳金近10万元。近两年为后代考入大学的19名职工累计发放嘉奖金3.3万元。加强环境构筑，职工工作、糊口生涯办法连续美满。
4、企业感化力和社会形象获得提拔。
多年来，公司前后荣获“省级进步企业”、“国度二级企业”称呼，两次被评为“省进步集体"，并被评为“省构筑综合经济气力百强企业"，在全国构筑施工综合气力百强企业评比中位列十九强，首家在全国同行业中经过议定IS09 000标准质量系统认证，公司前后荣获“省榜样职工之家”和“全国榜样职工之家”称呼，l997至1999年施工的沈山高速公路海内段获得交通部优良工程一等奖。1999年至2000年施工的沈山高速公路国际段路面工程获中华土木工程学会公告的“詹天佑大奖"。
5、党建工作稳步促成。
连续加强进步性构筑，广泛展开“党员责任区”、“党员前锋岗”、“党员身边无变乱”等抢先创优活动，阐扬党构造的政治核心效用和党员的前锋榜样效用；联合企业实际，深切展开局势任务教诲和思维政治工作，增进了企业和谐巩固；当真落实党风廉政构筑责任制，坚定展开反腐倡廉教诲，连续美满耿介从业承诺、廉政档案、廉政讲话等规章轨制，初步构建了惩防系统。
2、贯彻落实科学成长观方面存在的凸起题目及因为分析
公司成长进程中获得的成绩是历史的积聚，成长中存在的题目一样也是历史的积聚。用科学成长观的要求来从头审阅，用国际海内进步企业来对标分析，我们深感公司的成长还存在一些亟待办理的题目。经过议定当真梳理，紧张表现为“五个不配合”：
1、公司施工出产本领与策划开辟力度的不配合。
公司现辖七个基层单位；现有职工289人，具有工程技巧和办理人员70人，有职称人员105人，高、中级职称人员48人，一级创设师、注册实验检测工程师、注册甲级造价师、注册建立工程师、注册安定工程师、注册管帐师共43人。公司具有资产总额3亿多元，出产性巩固资产近1.5亿元，施工机器和检测配置475台（套），总功率到达15698千瓦，此中沥青拌合配置5套，沥青摊铺机17台，基层稠浊料拌合配置6套，平地机20台，各种型号碾压配置60多台。高本质、高程度的专业技巧和办理人员，精良进步的公路施工配置，充裕的施工办理经验，为公司连续开辟海内市场、建立最好工程供给了坚固包管。
可是，跟着海内根本办法构筑的连续加强，公路桥梁构筑行业中出现出了比较多的获得国度一级天资的施工单位，且招投标中或多或少存在处所保卫主义身分，公路工程投标竞争日趋猛烈。而我们公司多年来紧张从事海内的高速公路构筑，施工项目相对大略，总公司范畴内总承包天资少，多家抢一碗饭吃的环境紧张，伶俐性差，别的对市场潜法则还不能很好地应用履行。故作为投标单位，我们的压力较以往愈来愈大，公司的成长存在紧张的瓶颈——投题目目。
2、人力资本配置设备摆设与企业连续成长需求的不配合。
专业技巧人才贫乏。一段时候以来，专业技巧人才流失紧张，异国构成门路形人才布局，加上一多量谙练技巧工人在企业改制的进程中与企业清除了工作干系，公司面对专业人才和技工步队青黄不接的题目，造成企业成长后劲不敷。
人才步队布局失衡。人才引进政策和办法不敷美满，高本质专业人才明显不敷，高端人才比例相对较低，人才漫衍同等理。因为专业技巧人员的相干报酬异国跟上，造成专业技巧人才失衡。企业因贫乏高新秀才导致成长动力不敷，自立立异本领偏弱，不能有效转化进步科研结果，庆幸于企业连续成长。薪酬布局不尽公道。未能富裕、周全、科学地表现按劳分派的要求。
发展分析报告 篇12
乡镇上半年社会治安形势分析报告]
xx乡党委、政府和政法机关认真贯彻落实师宗县政法综治工作会议精神，充分发挥各村基层组织和公安派出所、综治成员单位及相关部门的职能作用，始终持续严打的高压态势，严厉打击各类违法犯罪活动，大力加强治安防控体系建设，扎实做好维护社会稳定的各项工作，全面落实社会治安综合治理各项措施，从而较好地保证了我乡社会政治稳定和社会治安秩序的平稳。5月22日，乡综治中心召开了由治保调解主任和相关单位专职同志参加的全乡社会治安形势分析会议，全面分析了上半年社会治安总体形势，为进一步维护社会稳定，持续社会治安秩序的基本平稳带给了科学决策。现将我乡上半年社会治安形势分析报告如下:
上半年，全乡信访形势总体较好，群众群众上访反映的绝大部分问题都已经解决到位，突发事件也都得到妥善处理，全乡无到市、省、赴京上访，来乡上访26起，同比下降38%，无群众上访。全乡共排查出重点矛盾纠纷和信访隐患2起。
主要是山场权属纠纷。总体来看，上半年全乡信访形势与去年同期相比有较大好转，社会政治基本平稳，但山场权属和工业项目区的征地补偿、拆迁、拆违等方面的问题仍有可能引发新的不稳定因素。
上半年，我乡综治部门坚持严打不放松，根据上级安排，用心开展了各类专项整治活动，确保全乡的社会治安稳定状况，没有发生重大恶性治安灾害事故。元旦、春节期间全乡社会治安状况基本平稳。上半年，我乡现行刑事案件发案总量下降，破获现行刑事案件总量下降；治安案件发现、受理数和查处数明显上升；交通事故发生数明显下降。
1—6月份我乡共查处治安案件17起，受理17起，结案11起，结案率为64、7%，较去年有所下降。
20上半年全乡共发生刑事案件30起，破9起，破案率为30%，同比下降15%。治安形势分析报告。；
成功调处了辖区因山林、土地和邻里之间等矛盾引发的民间纠纷663起，其中治安案件调处(有书面协议)11起，基层治保会调处428起，驻村办调处26起，接处警中简易调处、口头调处138起，参与农村道路交通安全管理中调处轻微交通事故71起，调处率为99、2%，无一件民转刑案件的发生。
(一)近年，随着社会经济的发展贫富差距增大，招商引资部分项目的引进，外来人员增多，各类矛盾加剧，社会治安形势愈加复杂，在打击犯罪、保护人民、让人民群众满意方面与公众的期望值仍存在差距。
(二)盗窃案件频发的原因是部分群众、企事业单位的防盗意识不强，防盗措施不力，不能开展正常打更巡逻放哨和值班工作。
(三)侵犯他人人身权利、财产权利案件高发。上半年，故意殴打他人占治安案件的80%。究其原因是部分群众法制观念比较淡薄，不懂得用法律的武器保护自己，往往采取十分规手段维护自己的权利，结果导致触犯法律法规现象的发生，另外《治安处罚法》实施后，殴打他人案件的受案标准降低，原先作为民事纠纷调解的行为此刻纳入案件查处，同时也是狠抓立案统计工作的后果。
四、下一步工作的对策和推荐目前，全乡社会治安形势总体较好，但影响社会稳定的因素也仍然存在，有些问题还相当突出，务必引起高度重视，并用心采取有效措施，有针对性的解决。
(一)加大严打整治力度，巩固和扩大严打整治成果。坚持严打方针不动摇，深入开展“扫黑除恶”专项斗争，一方面广泛开展摸排，有的放矢地打击各类涉黑涉恶案件，一方面紧抓目前正在侦办的案件，集中力量，适时出击，力求一网打尽；坚持“命案必破”，努力实现“两降一升”目标；加大打击力度，定期摸排治安混乱地区，经常分析本地区不同时期治安形势，找准发案特点和规律，制定对策，适时开展集中整治和专项行动，有效压降发案，提高刑事、治安案件的侦破和查处率。
(二)加大防范力度，实行综合治理。在治安案件的防范、打击方面，一是坚持巡逻工作机制的前提下，在不断拓宽和延伸防控触角的同时，针对实际状况，采取多种方式，扩大巡逻防控效果；二是针对案件多发的村寨、公共场所，要及时与当地负责人协商加大技防和人防力量，提高防范力度，从而减少治安案件的发案率。
(三)用心开展矛盾纠纷排查调处工作。进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制，按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，将工作重心放在最基层，抓早抓小抓苗头。大力加强人民调解组织建设，充分发挥调解组织的作用，努力推动新时期人民调解工作的改革与发展。到达防止和减少因处置不当而激化矛盾。
(四)注重针对性和实效性，开展好法制宣传教育工作。用心开展丰富多彩、形式多样的普法活动，认真落实普法职责制，按普法规划的要求，认真组织普法依法治理工作，有针对性地组织对领导干部、司法和行政执法人员、青少年以及企业管理人员的法制宣传教育工作，不断提高他们的法律意识和知法懂法用法的潜力。
发展分析报告 篇13
导语：经过前一段时间的对于学习实践科学发展观活动的锻炼，我支部成员思想上比以前更为成熟了，工作也逐渐开始步入正轨，这些都与支部成员的密切配合分不开，与支部全体成员的辛勤努力分不开。通过前段时间的系统学习实践，使得支部成员对科学发展观有了进一步认识，在思想上、生活上接受了一次深刻的教育，既看出了自己在思想上、工作上、作风上存在的问题和差距，又进一步明确了今后的努力方向。一、好的方面及做法
经过议定前一段时候的对付进修实践科学成长观活动的熬炼，我支部成员思维上比过去更加成熟了，工作也渐渐入手下手步入正轨，这些都与支部成员的密切互助分不开，与支部全部成员的辛苦竭力分不开。经过议定前段时候的系统进修实践，使得支部成员对科学成长观有了进一步认识，在思维上、糊口生涯上接纳了一次深入的教诲，既看出了本身在思维上、工作上、风格上存在的题目和差距，又进一步明了了今后的竭力方向。
1、好的方面及做法
1、及时策动安排，召开专题集会深切探讨进修实践活动的展开。自进修实践科学成长观活动以来，我支部自动策动安排进修实践活动，建立了以xxx顾问长为组长的进修实践带领小组，并在进修实践小组的带领下，支部进修实践活动获得了有效的进步。
2、联合进步典范经验和做法深切进修实践活动的展开。在践行科学成长观的同时，司令部自动变动基层中队的进修实践自动性，利用展板、横幅营建进修氛围，使活动井井有条展开。进修实践进程中，支部成员能够深入理解进修实践科学成长观的紧张意义，并当真做好笔记，理解科学成长观意义，为进修实践科学成长观活动的展开建言献策，并将科学成长观的理念自动应用到工作实践中，结果明显。
3、学乃至用，增进本身工作展开。支部精密联合进修实践科学成长观的有关要求，坚定“以工钱本”的核心思维，在年底的兵员复退工作中，要求各基层中队展开多种式样的欢送复退老联欢会活动，使得官兵在活动中深入感觉到步队大家庭的暖和。支部坚定把进步官兵集体本质作为思维政治工作的动身点和落脚点，竭力锻造官兵过硬的交易技巧和精良的文化素养，更加支部进修实践科学成长观活动打下了坚固的根本。
2、存在题目及详细表现1、思维解放程度不敷。沉醉于老经验、老套路，风俗于安分守纪、墨守陈规，立异意识不强。详细表如今进步办事程度、法律工作标准不高、办法不细、载体不多，甘当“陀螺”，不做“前锋”， 紧急程度不敷，工作节拍慢，还存在有“等、靠、看”的思维。
2、政治表面进修不敷系统深切。进修自发性不高，自动性差，吃苦程度不敷，钻不进去，沉不下来，对有的表面题目探讨不深切，不系统，不求甚解，浅尝辄止。关联实际不密切，不长于用科学的表面去分析题目、办理题目。特别是对党的十七大精神和进修不到位、不深入，仅限于看文件，异国当真探讨。思虑工作多，自发安排进修时候少，以进修促工作结果不明显。
3、抓步队办理的力度不到位。在如何带步队题目认识上有过失，践诺“一岗双责”不敷，步队办理上时紧时松，此紧彼松，办理不到位，乃至呈现各单位步队构筑成长不均衡现象。党支部的战役堡垒和前锋榜样效用阐扬的不敷，必定程度上感化了官兵自动性的平常阐扬。
4、工作风格不结壮。浮在面上工作应酬多，深切基层明白环境少，直接兵戈官兵听取定见和发起少，到基层教导多，真正沉下去查看探讨，救助办理坚苦少，即使下去。也是浮光掠影，明白不深不细，对一些热点和苗头题目不能及时发觉。
3、存在的题目的因为分析
存在上述题目的因为是多方面的，固然有其客观因为，但紧张还是本身主观竭力不敷：一是本身对政治表面和交易进修珍视不敷，片面强调工作忙，而实际恰是本身的自发性不强，把进修当作软任务，异国摆到应有的位置。二是工作自动性不敷，立异意识差。三是工作标准不高，有应付了事思维。四是对本身要求不严，领先树范效用不敷，对己宽、对人严。
4、今后工作的竭力方向
针对上述题目及因为，我支部要当真进行整改，联合实际并订定整改方案，力图做到思维憬悟上有明显进步，政治灵活性上有明显加强，履行规律上有明显进步，工作风格上有明显变化，领先效用上有明显进展。
1、切当加强政治和交易知识进修，进步政治、交易本质。要以进修实践科学成长观管辖全局，竭力进修有关表面文 章和交易知识，与时俱进，开辟立异，加强对本身全国观的改革。
2、加强党性熬炼，建立主旨意识，自发加强思维政治涵养，自发克服不符合科学成长观的思维和做法，以科学表面武装脑筋、教导实践、鞭策工作。
3、变化工作风格，加强工作实效，进一步加强大众见解，发扬求真务实的工作风格，在做好平常工作的同时，领先深切搞调研，把握实情，明白民情、民意，把精神投入到实实在在的工作中去，扑下身子干实事，对准目标抓落实，抓好步队正规化构筑，鼓励进步，鞭策掉队，树正气、压邪气、鼓士气，建立消防步队的精良形象。
发展分析报告 篇14
一、项目名称：
速洁快洗店
二、项目建设必要性分析
随着现代大学生生活水平的不断提高和生活节奏的加快，他们穿衣质量越来越高，对衣物清洗提出更高的要求，他们的时间意识也越来越强，为减少内务整理时间，迫切需要快速洗衣店来满足其需求，所以开一家快速洗衣店是创业者不错的选择。
三、市场分析
在和平，这里有四所大学，常住学生人口达到近五万人，我们拥有着强大的消费群体，而大部分学生每月生活费都在一千元左右，所以他们完全具备经济能力来推动我店的发展。而在和平，这里只在商学院的巷道中稀疏坐落着不到五家洗衣店，不能满足广大消费群体的要求。从各大学院设施来分析，每一栋学生宿舍楼平均拥有两台可用的小型洗衣机，根本无法满足学生的实际需求。从男女生活习惯来分析，男生比较懒惰，在博文学院男生比例较大，而陇桥、外院和商学院女生比例较大，我们的目标市场主要选择博文和陇桥学院的群体，所以洗衣店应选在博文和陇桥学院之间的地段，可以吸引大量潜在消费群体，从而达到营业目的。
四、项目规模确定
我们的服务对象主要针对博文和陇桥的近两万人，洗衣店无需太大的空间，能放置两台洗衣机和部分晾晒衣物的空间就可以，初步拟定30㎡的店面可以完全满足需求。
五、建设条件及店铺选择方案
洗衣店的建设必须要考虑当地人流量和消费群体的实际需要情况，其次又要四通八达店面处于交通要道。经过实地勘察，出于对租金及客流量的考虑，最终决定在支点教育内，月租金600元，该地段正好处于陇桥与博文两所院校之间，人流量大，学生也相对集中，送取衣服相对便利，学生可以在吃饭、娱乐、学习时顺路送取衣物。
六、环境影响评价
支点教育门口有一片街道绿化带，洗衣废水中含有部分促进植物生长的微量元素，我们把洗衣废水通过排水系统直接引到绿化带中，这样既可以浇灌花草树木，经过绿化带的废水经过植物和微生物的分解也达到了一定的净化效果，被净化的污水还可以直接通过排水通道进入街道下水道流出或者直接填补进当地地下水。这样洗衣的污水不会污染环境，也充分的实现了水资源的循环利用。
七、项目技术方案分析
一、生产设备：
①洗衣设备(2台)：型号TCL-XpB80-2228S，双缸，洗涤容量8kg，价格700元/台
②晾晒设施：风扇(2台)联创DF-EF06010，转叶扇，价格40元/台
③生产用电费元/度，水费全免
二、技术管理：
随着社会的发展进步，人们的生活素质也在不断提高，特别是对服装的卫生功能，不但要求服装上的整洁，同时还要求洗涤熨后的衣物干净卫生，有利于人体健康。对衣物消毒工作中显得尤为重要，对衣物消毒工作中的技术活动进行科学的管理和周密计划，认真执行衣服的消毒技术标准。
第一、加强检查。在工作中要有定期或不定期的技术执行情况的监督检查，这样可以促进和落实各项技术标准的贯彻执行。
第二、严格把关。不符合技术标准的材料不能使用，没有按技术标准洗涤消毒的衣物，必须返工退回，不符合质量标准的被洗衣服不能出库。
第三、建立顾客档案
顾客档案要设专人保管，不能乱放以免遗失，在存放时做好分类编目，这样便于查找。
要建立健全顾客档案登记制度，方便顾客档案的人员工作调动时，及时有效的为顾客服务,防止部分顾客的衣物被遗忘洗涤或衣物内遗留财产纠纷。
八、投资估算与资金构成
项目初期投资结构为：
固定投资成本：房租1800(预付3个月)+生产设备1480+广告宣传费用(传单打印、店面美化)200=3480元流动资金2520元作为支持洗衣店内日常零碎开支资金来源：三人合资，签订出资合同，每人出资2000元。
九、项目财务评价
营业时间：周一至周五12:00—14:3016:30—20:00
周六至周日8:00—22:30
服务单价：单件牛仔裤元/条普通衣服元/件床单被套3元/套
上门送取衣物服务费用2元
每日营业额预计收入：×10+×100+3×10+2×20=135元
每日耗能及其他费用：20(房租费)+×10°(电费)=35元
投资回收期：平均每月能有3000元纯收入，只需要2个月就能全部回收资本，到第三个月便可以开始真正获益。
十、不确定性分析(风险考虑)
①物价上涨，电费上涨，房租涨价，生产设备的损坏更新致使成本增加;
②遇到天气季节影响，顾客减少，影响洗衣店营业额收入;
③周边洗衣店增加，市场竞争变强，消费群体分流，需要改变经营策略，更新设备和改变服务方式，从而增加成本。
十一、应对风险措施
①选址最重要
对于开创洗衣店来说，最重要的就是选址。据业内人士称，因为店址的好坏几乎决定洗衣店能否经营成功。由于设备、洗衣、取放、人流量都需要创业者的综合考虑，因此找到一个合适的店址，尤为重要。洗衣服的机器设备等后台的设施则应该考虑选择在一些排水、排污好，租金也稍微便宜的地方。总之，选址是很重要的一步。经过我们实地勘察，出于对租金及客流量的考虑，最终决定在支点教育内，月租金600元，该地段人流量大，学生也相对集中，送取衣服相对便利，学生可以在吃饭、娱乐、学习顺路送取衣物。
②季节性风险
由于洗衣店是属于季节性很强的特殊行业，呈现出“冬暖夏凉”的态势。因此，每年有四五个月的时间属于淡季。在冬季，因为气候寒冷，气温较低，衣物不易风干且洗衣市场会出现低迷现象，市场竞争日趋激烈，为了争取更大的市场份额，可以采优惠价格吸引忠实顾客。为增加洗衣店额外收入，可在洗衣店内零售一些饮料零食等陪店经营，在冬季洗衣市场低迷时，保证洗衣店能正常运转。
十二、项目可行性分析结论
综上所述，洗衣店开在支点教育内，面向博文和陇桥两所院校的学生，市场前景大，投资回报快，完全可以作为小型投资开发项目。虽然存在着一定的风险，但是只要我们保持着、先进特色、良好的服务态度和优质的洗衣质量，相信我们会做的更好。