讨论与“公司内勤述职报告”相关的问题是本文的重点内容，以下内容仅供您在工作和学习中参考不得任意复制或作他用。古人曾说，理论是实践的眼睛，平常的学习工作中。经常会需要我们去写报告，报告的语言不需要过于华丽，应简洁明了地阐述有关事实。
公司内勤述职报告(篇1)
尊敬的领导们：
我是某企业的一名内勤，受领导委派，就我在过去一年中的工作情况和工作成果向领导们做一份述职报告。
一、工作情况
本人在过去一年中，主要负责企业的行政管理工作，工作涉及到文件管理、会务组织、考勤管理及其他一些日常行政工作。本人虽然工作岗位是内勤，但本人积极向上，不断学习进取。针对企业在行政工作中的短板和不足，本人自我学习、充实自己，与时俱进，致力于打造一支高效、协调、快速响应的行政团队。
1. 文件管理
文件管理是企业行政管理的重要环节，对于企业的日常经营活动和决策起着至关重要的作用。本人在公司文件管理工作中，一想到文件管理，首先想到的就是规范管理。在企业文件管理中，本人严格按照规定的程序，规范文件的存档、归档、整理、管理，确保了公司的信息化管理的严谨和高效。通过建立在线文件管理系统，实现了文件的在线存储，便于查看、复原和使用，创建了完整的公司信息存储系统。此外，本人还根据公司实际情况，积极开展业务知识的学习，不断地深化自己的文案写作和各类报表的编写能力，为公司记录留下了清晰、新颖的文字信息。
2. 会务组织
会务管理是企业内勤的重要工作之一，涉及到企业重要活动和业务会议的策划、执行和管理等方面。在过去一年中，本人积极组织协调公司会务，并根据公司的实际情况和需求，展开了专业性较强的会务策划，创造出了高质量的会务效果，使得会务组织与企业需要息息相关。其中，由本人主持策划组织的企业正式年会活动，得到了公司领导和所有参与人员的高度评价。活动时的志愿者和观众互动、集体游戏和舞台演出等环节都充满了欢乐，充分表现了公司的凝聚力，增强了全体员工的互动和信任。
3. 考勤管理
考勤管理是企业内勤不可或缺的日常工作之一。本人对于考勤管理有其严格的认识和正确的态度，积极落实领导的管理要求，按照制度严密科学地开展工作，确保全体员工的作息和工作量都受到相应管理。在过去一年中，本人用心履行好考勤工作，协调各部门，及时排错提醒肆防欺诈，及时使部门之间的工作高效协调，全方位的管理带给企业文化和行政管理方面的最佳结果。
二、工作成果
在过去一年中，本人一方面顺应企业市场环境变化和实际情况，改进行政管理工作方法，打造了一个高效协调的行政团队；另一方面，本人在行政工作中兢兢业业、勤勤恳恳，得到了领导和同事的肯定和赞许。
1. 优秀行政工作人员
本人认真工作、严谨认真的责任心被领导和同事认可，荣获企业优秀行政工作人员称号。
2. 优秀的企业文档管理
本人负责的企业文档在线管理系统，创建了公司信息存储系统，并在公司文案编写方面作出突出贡献。
3. 优秀会务策划、组织和协调工作
本人积极参与、组织和协调企业会务活动，并且被领导和同事认可和赞扬，并因此获得企业优秀组织人员称号。
4. 优秀考勤管理工作
本人在考勤管理中严谨细致，协调有效，各部门管理互动，对企业运营和管理产生了显著的贡献，因此荣获企业考勤优秀工作人员称号。
三、总结
过去的一年中，本人坚定地跟随企业步伐，严格执行管理制度，主攻内勤职能，推动企业行政工作快速、高效地纵向改革。同时，本人也更深刻地认识到行政管理工作地重要性和必要性，自觉扛起企业行政管理工作的重任和责任，始终把自身的工作与企业利益紧密联繫起来。未来，本人将会继续不断地学习进取，把自己的能力和智力不断提升，在行政管理工作中贡献更多、为企业创建更多价值。
报告完毕，谢谢大家！
公司内勤述职报告(篇2)
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为_企业的每一名员工，我们深深感到_企业之蓬勃发展的热气，_人之拼搏的精神。
_是_销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，_很快了解到公司的性质及其房地产市场作为销售部中的一员，该深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，_已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
房地产市场的起伏动荡，公司于20_年与_公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，_积极配合_公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为x月份的销售高潮奠定了基矗最后以_个月完成合同额_万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，_从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。
20_年下旬公司与_公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出_火爆场面。在销售部，_担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该基本上每天都要加班加点完成工作。
经过一个多月时间的熟悉和了解，_立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与_和其他销售部成员的努力是分不开的。
20_年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。
公司内勤述职报告(篇3)
企业机关内勤述职报告范文
尊敬的领导们：
您们好！今天，我有幸代表我们公司的内勤部门，向各位领导汇报我们过去一年的工作情况和取得的成绩，同时也将和大家分享我们今后的计划与目标。
一、过去一年工作情况回顾
在过去一年中，我们内勤部门在公司的支持下，积极地履行职责，认真贯彻执行各项工作任务。我们主要的工作所涉及的几个方面，如下：
（一）人事管理
我们部门的员工管理一直是我们的重点之一，因为一个有效的人事管理方案，能够保证公司的高效运转和领导的无后顾之忧。那么，在这一年中，我们的人事管理工作也是按照公司要求积极开展，获得了一定的成绩。
1.统一规范，精细管理
为确保公司人事管理有序规范，我们加强了公司员工档案的管理，督促各部门认真、完整地填写员工档案，同时建立了验证机制，确保文件的完整性和真实性。
2.精审政策，科学应用
为认真落实国家和地方有关人事政策，我们梳理了员工的归档要求，以及跟踪需要更新的政策、休假管理、考勤管理等要素，准确、及时地编辑攻略，使之充分发挥效应。
（二）日常文秘工作
除了人事管理外，我们的日常文秘工作也是尤为重要的一项任务，细节能决定成败，为了更好地保障公司的正常运作，我们很重视文秘工作。我们做的工作如下：
1.信札撰写，稳妥高效
公司的信札工作对于公司日常运作是非常重要的，对于我们来说，在撰写信件上可谓是用心。我们清楚地了解公司情况，为领导层撰写多项文件，发扬鲁迅精神——极尽精准。
2.公文处理，狠抓细节
我们按照工作要求，完善公文管理制度，并建立起集体审批、会议签批、往来函电管理等日常公文处理机制，大大加强了我司的公文办理能力。
二、今后工作计划
（一）人事管理
在人事管理方面，我们将依靠公司、人力资源部门和我们自身的积极开展，致力于打造一支能够胜任各种职责和任务的人才队伍，同时也将探索新的人才培训模式，做好梯度连贯的人才培养，在人事管理上更加注重系统化，强化员工各类信息、资料的有效传递与汇总管理，注重人才的挖掘、保留与细节处理，提高人才使用、发展、管理的科学性。
（二）日常文秘工作
我们将继续加强文秘常规工作，审批工作上减少关联材料漏洞，提高审核效率和结果质量。重点加强公司文书的规范性，深入研究、关注和推行公务信件走班方式，在增强纪律性方面加强培训和教育，坚决不容忽视任何管理环节。
三、思考和反思
在回顾过去和制定未来的计划中，我们深刻认识到，第一年的工作不仅让我们收获了许多，更让我们感到自身存在着一些不足之处。我们对部门中发生的不良事件进行了充分的分析和深入的反思。我们明确所存在的问题，并设法加以纠正。我们相信，在我们的不断努力下，内勤部门将为公司的成功发展做出更大的贡献！
报告完毕，感谢各位领导的耐心听取。我们内勤部门将积极贯彻落实领导们指示，倾力服务公司，以高质量的工作和优秀的工作业绩回馈各位领导和全体同仁，共同为公司的可持续发展贡献力量！
公司内勤述职报告(篇4)
（一）积极学习，不断提升，做个合格的保险管理者。
分公司上半年组织全省四级机构负责人专业知识培训，本人踊跃报名，积极参加。学习期间积极配合，善于沟通、尊重他人、关心他人，并在学习结束后获得优秀组员。十月下旬参加山东省保险行业协会组织的全省四级机构高管人员培训学习，学习过程中一如既往的刻苦努力、虚心好学，并在培训结束后获得优秀学员证书。通过这几次学习，使我对保险学科的基础理论、保险学的基础知识、保险基本业务以及保险市场基本运行方式有较全面的认识和了解；学习培训后，我对保险业在市场经济、金融经济中的特殊作用有宏观上的认识，对各种具体的保险业务的具体业务程序、市场操作等也要有较为系统的了解和把握。
（二）积极主动的做好全面业务的推动工作。
按照公司党委、总经理室各成员的工作分工，我积极围绕公司年初工作会议确定的中心任务，针对公司各险种业务面临的发展环境和市场形势，重点做了以下几方面的工作：
一是紧抓续保业务。由于受大市场环境影响，2012年经济继续呈疲软状态，新增业务的发展较为缓慢，故在整体业务增长点中，续保存量成为一大亮点。我部门依据上年度保险续保情况进行统计分析，并逐笔分类，提前两个月分拣好并下达到每个业务人员手中，使其达到每笔业务都心中有数，每笔业务都能提前通知续保。此举自推动后使续保率得到大幅度提升，效果比较理想。
二是大力开展渠道业务建设。针对公司提出的渠道业务的扶助政策，我于上半年与xx鹏华汽贸友好合作，签订协议，自此xx营销部有了第一家车商渠道队伍。现如今，车商渠道每月有十万左右业务产出，为我司业务发展做出杰出贡献。现阶段，我正积极与北京现代xx店和中国一汽森雅佳宝等汽车经销商进行走访，增进交流，加强联系，对今年及下年的合作事宜进行商讨，基本达成了共识，预计不久会有业务产出。
（三）理顺业务发展思路，为明年业务全面启动打好基础。
一方面加强内部建设，积极研究出台相应的内部管理政策和工作措施， 在严肃工作纪律的同时人性化管理。对每位业务人员做到每天沟通，遇到业务发展阻碍积极帮助他们协调沟通；每逢他们的生日，集体庆祝的同时，为他们送上一份鲜花和祝福。
第二方面是积极协调，全面启动与本地各大型停车场、运输公司、汽车经销商进行多层次的沟通与联系，主动协调各业务人员与他们的业务合作，积极稳妥的开展车险业务，同时也在意外险开拓上做到稳发展。
第三方面是加大公司宣传力度。依靠总分公司现有的宣传力度远远不够，我部门计划于明年与本地广告公司进行接洽，加深我司品牌在当地的影响，在xx县人民心中树立起美好的大地保险形象。
（四）存在的问题和不足。
在今年，工作中虽取得了一些新的进步和成绩，但距离上级公司的要求还存在着许多不足。主要表现在：一是细想业务素质的提高跟不上公司快速发展的形式，思想观念有待进一步提高；二是忽视业务与学习的两者关系，平日大部分时间忙于业务及事业性工作，用于业务知识学习的时间相对较少，有时工作中会出现些偏差。针对上述存在的问题我将在今后的工作中加以克服和改正。
公司内勤述职报告(篇5)
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是*****公司机关内勤，今天我来向大家汇报一下这一年来的工作情况。
一、工作总体情况
去年这一年，由于公司的业务量不断扩大，内勤的工作任务也越来越繁重。我们积极应对，始终保持高效的工作态度，全力做好了各项工作。
二、工作内容和完成情况
1.文档管理：我们协助领导制定各类规章制度，负责文件存档和档案管理，统筹策划公司各项行政事务，为公司各项工作顺利运转提供了坚实保障。去年，我们制定了30余个文件，分类归档拟定了各类档案文件240余份，保质保量完成任务。
2.人事管理：负责公司人员招聘、培训和管理，协助各部门处理员工的入职、离职和转岗等事宜。去年共招聘26名员工，制定了关于员工福利、考核和晋升的三项制度，完善了内部人员管理制度，提高了公司员工的整体素质和工作效能。
3.协调沟通：我们作为公司内部沟通与协调的桥梁和纽带，积极推进各项业务工作的协同推进，为各个部门合理分工、有序协调做出了自己的贡献。与此同时，我们也积极与外部单位和个人进行联系与沟通，完善了公司外联体系，有力地地树立了公司品牌形象。
4.其他方面：除上述三个方面的工作外，我们还积极配合公司组织开展各类活动，全力保障公司各项事宜的顺利进行。
三、感悟与启示
回顾过往，我们深刻认识到人员招聘的重要性，因此我们不断学习、探索，提高自己的专业技能，不断完善管理制度，确保招聘工作的顺利完成。“招得好就是开始好”，只有做好员工的招聘工作，才能为公司各项业务的顺利开展做出贡献。
同时，我们也意识到，文档管理与档案管理对于公司发展也是非常重要的。企业文化建设、员工考核、营销方案和客户协议等重要文件都需要进行妥善管理。因此，在加强文档管理方面，我们将继续努力，为公司打造一支基础管理稳健、运行高效的文档管理团队。
最后，感谢公司领导对于我们的信任和支持，我们将以更高的姿态、更高的标准为公司创造更加繁荣的明天。
谢谢！
公司内勤述职报告(篇6)
大家好！我是xxx，我的工作职责是泽芙雪销售内勤和客服内勤，下头我就一年来的工作向各位领导做一下汇报，不足之处，请各位领导批评指正。
1、订单的落实：针对订单，详细落实，保证以最快的速度安排发货，以便能保证在这一环节不影响发货周期。跟踪发货物流过程，及时与客户沟通。
2、合同审核归档及销售代表提成预算：随时掌握合同履行情景，以便使领导能够更好的决策。辅助财务做好月回款分析工作，同时做好提成结算工作。
3、做好一系列销售服务工作：根据业务实际需要做好业务员的支持工作，包括退货、整理资料、发票、借款登记及报销单处理工作。
4、各种售后服务报表的整理：各种售后报表（发货明细、产品库存，回款明细等）
5、做好返货产品的跟踪落实：返货的产品根据实际情景，分析原因，对返货产品的数量、日期、客户联系方式和发回日期都做了详细记录。
6、客户回访工作：根据实际需要和回访计划，每月做好客户的回访工作，发现的问题及时反应给相关领导。
工作中的不足和改善计划:
1、有些细节性的工作要加强：要求我在今后的工作中，必须设身处地多为客户和业务人员着想，多为他们研究现场遇到的困难，把工作做的更细致。
2、工作效率需要进一步提高：繁忙的事务性工作，要求我继续调整工作思路，保证工作有条不紊，同时每一天的工作要有计划性
3、对新产品的学习性需要加强：此刻开始我们新产品的开发进程正在加快，要求我不断加强对自我的学习性要求，不但要了解产品知识，还要对同行业产品性能准确掌握，做一个略懂技术的内勤人员。
各位领导，我的汇报完毕。
公司内勤述职报告(篇7)
时间如流水，不知不觉中，我进公司已快两个月了，XX作为全国电器销售巨头，在近两个月里，我无论在工作和生活中都有许多收获，在丰富了我工作经验的同时，也让我的生活更加精彩。
鉴于我这两个月以来的学习，对公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深入的了解，同时努力完全领导安排的工作，团结同事，把卖场的销售工作做到。在工作上严格按照我司考勤制度上下班，在人流较大或节假日主动加班，上班期间认真学习产品知识，完善销售每一个环节，用心倾听每一位顾客的心声，将XX优质的服务带给每一位顾客。
在思想上不断熟悉和掌握XX良好的销售政策和企业文化，并结合实际加以贯彻执行，较好的协调各方面的关系，充分调动每一位工作伙伴的积极性，共同完成复杂的工作任务。总结销售经验、提出建议、提高自己解决问题的能力。
在这两个月里，XX让我感受到了大家庭般的温暖。同事们对我非常帮助，领导对我非常关心，使我在这个大家庭里不断的成长、进步。随着时间的流逝，在今后的日子里我相信通过我自己不断的努力，会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。
作为全国零售行业的先锋，我能成为其中一员感到非常荣幸。总之为了使XX蒸蒸日上。我们势必高喊：加油！第一！陪养并发扬：′执著拼博，永不言败′的企业精神。以顾客满意为目标；用主人翁的意识真正做到“至真至诚，阳光服务”！
为共创美好的未来，让我们一起携手共进吧！努力吧！