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学校述职报告(篇1)
学校报账述职报告
一、前言
作为学校的财务主管，我荣幸地向大家汇报过去一年来学校的报账工作。报账工作直接关系学校的财务状况和正常运转，它的重要性不言而喻。本文将详细描述学校报账的具体情况，并分析其中存在的问题和解决方案，希望能对今后的工作有所启示。
二、报账情况
1. 收支概述
截至去年12月31日，学校共收到各方经费1亿元，其中包括政府拨款、企业捐赠和学生费用等。在同一时期，学校总共支出9000万元，主要用于教职员工薪资、学生福利、设备维护和校园建设。收支情况相对平衡，但在支出方面存在一些问题需要解决。
2. 支出问题
学校的支出主要集中在教职工工资和福利方面。尽管学校一直致力于提高教育质量和教职工福利，但过高的工资支出对财政状况造成了一定的压力。进一步调整薪资结构，合理分配收入，是解决问题的一个重要方案。
设备维护和校园建设是学校重要的支出项目。在过去的一年中，由于经费投入不足，我们没有能够及时进行场地和设备的更新和维护，在一定程度上影响了教学和学习环境。通过加大对校园建设的投入，尤其是设备更新方面，学校将能够提供更好的教学环境。
三、解决方案
1. 调整薪资结构
为了解决过高的工资支出问题，我们计划根据教职工的实际表现和贡献，调整薪资结构，并根据不同职位、工作量和工作性质进行量化评估。通过合理的薪资分配，能够更好地激发教职工的积极性和工作热情，从而提高教育质量和学校声誉。
2. 加大设备更新和维护投入
为了改善学校的教学和学习环境，我们计划加大对设备更新和维护的投入。我们将制定一份设备更新计划，根据设备的年限和功能需求，逐步替换老化和损坏的设备。我们将招聘专业的设备维护人员，定期对设备进行检修和维护。通过这些措施，我们相信学校的教学和学习条件将会显著提升。
3. 加强与政府和企业的合作
为了增加学校的收入来源，我们将加强与政府和企业的合作关系。与政府部门合作，争取更多的拨款或项目支持；与企业合作，争取捐赠经费或设备。通过与外部机构的紧密合作，学校的经济压力将会得到一定的缓解，并且为学校的可持续发展创造更多机会。
四、
通过对学校的报账情况进行详细分析，我们发现在支出方面存在一些问题，主要体现在工资支出和设备更新方面。为了解决这些问题，我们计划调整教职工的薪资结构，加大对设备更新和维护的投入，并加强与政府和企业的合作。相信通过这些措施的实施，学校的财务状况将得到改善，教学和学习环境将有所提高。
我们希望通过这份报账的述职报告，能够得到大家的理解和支持。同时，也欢迎各位对报账工作提出宝贵意见和建议。在今后的工作中，我们将更加努力，防范和化解各种财务风险，为学校的发展做出更大的贡献。
学校述职报告(篇2)
去年的毕业班是98级，6个教学班328名学生，全体领导和教师倾注了很大精力，98级全体师生经过一年的奋力拼搏，取得了中考一批录取98人的好成绩，占全县一批总人数的22%，一批升重点率30%，成绩总的来说还是不错的。总结毕业班的管理工作有几点很值得一提。
1、班主任班级管理到位、及时、得当，98级初三的一年内，每位班主任早到晚归到底有多次，谁也说不清。做了多少工作，从她们谈起98级就湿润的眼眶中看得一清二楚。
2、老师、学生、家长、领导四方配合得好，学生会、家长会、教师会、班主任会到底开了多少次无法统计，但招之即来，到会认真听，散会马上落实，雷厉风行，团结一致，使98级学生学风正，考风正。
3、后期管理抓得紧、吸取97级的教训，老师们对学生考前和考中的管理格外重视，每位老师都步行跟考、到现在还记忆犹新。
4、奖励措施发挥了较好的作用，对教师的奖励有利于团结协作，对学生的奖励提高了学生争先恐后的竞争意识。
5、中考信息摸得不错，尤其是上学期，仅去石家庄摸信息就8次，各种中考资料代表了中考的出题方向，对教学的指导作用不可低估。
6、注重了学生应考能力的训练，年后的月考，老师们狠抓考风，注重考后分析，对科学施教、平静应考起到了很好的作用。
学校述职报告(篇3)
学校总务廉政述职报告
近年来，随着社会治理体系的改革和全面从严治党的持续推进，学校的廉政建设和反腐败工作变得越发重要。为加强学校总务部门的廉政建设和推动廉政文化深入学校管理工作中，特向上级机关提交《学校总务廉政述职报告》，以汇报廉政工作情况并提出改进措施。
一、廉政工作概况
自上一次述职报告以来，学校总务部门不断加强廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制，取得了一系列重要成果。具体概况如下：
1. 廉政体制建设：建立健全学校总务部门的廉政领导机构，明确廉政纪检监察工作责任人，完善廉政工作网络体系，为廉政建设提供有力支撑。
2. 廉政文化建设：开展一系列廉政教育培训活动，组织廉政文化宣传月等活动，营造廉政高压态势，加强员工廉洁意识的培养。
3. 廉洁风险管控：通过强化“两个责任”的落实，加强对重大项目采购、财务管理等关键环节的监管，进一步减少廉洁风险。
二、廉政工作亮点
在廉政工作中，学校总务部门取得了一系列积极成果，具体亮点如下：
1. 强化廉洁教育：开展多元化的廉洁教育培训活动，包括廉政微课堂、廉洁书法比赛等，提高员工对廉政知识的理解和遵守意识。
2. 推进电子化审批系统：引入电子审批系统，加强对审批流程的规范和监督，提高审批效率，减少信息泄露和腐败风险。
3. 树立激励机制：建立了廉政先进个人和集体的表彰机制，激励员工自觉遵守廉政要求，形成了良好的廉政氛围。
三、廉政建设中存在的问题
在廉政建设中，学校总务部门也面临一些问题和挑战，其中主要包括：
1. 部分员工廉洁意识有待提高：尽管进行了大量的廉政教育培训，但仍有一部分员工对廉政意识的理解和贯彻存在差距，需要进一步加大教育力度。
2. 廉政监督机制有待完善：存在一些廉政监督机制不够完善的问题，需要进一步规范和加强对廉政工作的监督和检查。
3. 内部风险防控有待加强：对一些重点领域和环节的廉洁风险防控工作尚未形成有效机制，需要进一步强化风险防控和监管。
四、改进措施
针对存在的问题和挑战，学校总务部门将采取以下改进措施：
1. 强化廉政教育培训：加大廉政教育培训力度，注重理论学习和案例分析，提高员工廉洁意识和贯彻情况。
2. 完善廉政监督机制：加强监督和检查工作，建立健全廉政巡查和内部举报机制，及时发现和处理廉政问题。
3. 加强内部风险防控：完善关键环节和领域的廉洁风险防控机制，加强对重大项目、采购和财务的监管和审计。
通过以上改进措施的实施，学校总务部门将进一步加强廉政建设工作，推动廉政文化深入学校管理工作，确保学校总务部门的廉政风清气正。
在廉政建设工作中，学校总务部门始终坚持问题导向，推动廉政文化的建设和廉洁行为的规范。通过积极宣传教育、加强内部管理和风险防控等措施，取得了一定成效。也应看到廉政工作中存在的问题，需要进一步加大教育力度和完善监督机制，加强内部风险防控。只有不断改进，学校总务部门的廉政工作才能与时俱进，确保学校管理的廉洁与透明。
学校述职报告(篇4)
学校报账述职报告
一、前言
兹报告对学校报账情况进行详细的述职，以使全校师生了解的财务状况，并体现学校对资金的合理使用和透明运行。本报告将就学校报账的情况进行细致分析，并提出合理的建议和改进措施。
二、背景
学校自成立以来，一直重视财务管理，并严格遵循相关政策和规定开展经费的使用、报销和核算工作。近年来，随着学校规模的扩大和发展需求的增加，财务管理面临了更多的挑战。为确保资源的合理利用和让广大师生对经费的使用有更清晰的了解，学校决定进行此次学校报账述职报告的编写。
三、财务状况
1. 收入情况
学校在过去一年里的收入主要来自以下几个方面：
（1）政府拨款：本年度学校接受政府拨款金额为X万元，用于教学设施和研究项目支持。
（2）学费收入：由于学校的规模不断扩大，学费收入也随之增加。截至本年度，学费收入为Y万元。
（3）捐赠款项：学校积极与社会各界互动，得到了不少爱心人士的捐赠，总额达到Z万元。
2. 支出情况
（1）教学设备和维护费用：学校购置了一批先进的教学设备，以提供更好的教学条件。维护这些设备的费用也包含在支出中。
（2）职工薪酬：为了留住优秀教师和员工，学校加大了对薪酬的投入，并通过绩效考核等方式激励教职员工的进取心和创新思维。
（3）学生奖助金：学校设立了多个奖学金和助学金项目，为有需要的学生提供资助。
（4）研究项目资金支持：学校积极鼓励教师进行科研项目，并提供相应的经费支持。
四、经费使用情况
学校在近年来对经费使用情况进行了有效的改进，提高了财务的规范性和透明度。每笔经费都进行了严格的审批和报销流程，确保了资源的高效利用。学校建立了专门的项目管理部门，负责各类经费的审核和监督。同时，学校加强了与相关部门的沟通和合作，确保了经费的及时到账，并制定了严格的报账期限。
五、存在的问题与解决方案
1. 资金审批流程较繁琐：由于学校规模的增大，资金审批流程变得繁琐，导致经费使用效率较低。解决方案是进一步优化审批流程，减少不必要的环节和手续，提高审批效率。
2. 经费使用规范化需要进一步加强：在资金使用方面，仍然存在一些细节不规范的情况，如没有做到经费专项使用、流程公开等。解决方案是加强财务培训和宣传，让相关负责人更加了解相关政策和规定，提高规范化管理水平。
3. 资金安全性需要提高：学校财务目前使用的电子系统较为薄弱，对资金安全存在潜在隐患。解决方案是加强网络安全建设，提高系统的稳定性和安全性。
六、未来展望
将进一步加强学校财务管理，优化经费使用流程，提高审批效率，并加强对资金使用的规范和安全。同时，将鼓励和支持学校各个部门的创新项目和研究，提高学校的整体水平和竞争力。
七、结语
通过本次学校报账述职报告的编写，希望能够向全校师生展示学校财务管理的透明度和规范性，并提供一个方便及时的渠道，让大家更好地了解学校资金的使用情况。同时，也期待全体师生对财务管理工作给予更多的关注和支持，共同促进学校的进一步发展。
学校述职报告(篇5)
在锻炼中成长 在实践中提中)国教 育文摘 高
XX年
时间飞快,一年又过去了.今天我以一名学校党支部书记的身份,在这里向大家述职,感慨颇多.是景小教师的宽容给了我锻炼成长的平台,是景小的校园文化教养了我以百倍的积极心态,勤奋刻苦的干劲,负责进取的豪情,用心做事,用情待人,和在坐的老师共同探索着景小教育的每一天,深深浅浅!下面我从四个方面述职,请大家评议.
回首过去的一学年,欢乐与汗水共流,鲜花与艰辛同在.XX年12月,我的中学高级教师职称评审通过,我十分激动,这是我多年努力拼搏的结果,是我不懈追求的奋斗目标,是我多年坚持每晚两个小时读书学习的韧劲终于感动上苍,我更高心的是读书看报,思考研究已经成为我的习惯,成为我持续发展的源泉和财富.做党务工作只是我工作的一部分,我的是从事中小学德育,心理健康教育,德育课程与教育等研究工作,坚持学习教育理论,积极参加心理咨询高级研修班学习,一年来先后撰写4篇文章获区级等第奖或发表,其中我申报立项的科研项目《小学生命教育的实施策略和实践研究》于XX年11月被认定为联合国教科文组织(esd)国家重点课题的子课题,学校因此被批准为生命教育实验学校.当然,这项工作还要和老师们一起做,相信景东小学生命教育课题一定会成为学校德育工作新的生长点,一定会成为二期课改核心理念的题中要义.现在组织安排我脱产参加"xx第二期中学党支部书记培训班"学习,我想对我这个不到三年的新书记来说正是一个极好的学习机会,我会不负组织所望,认真学习,成为最好的学员.
不断的学习,实践开阔了我的工作思路.在深化教育改革,全面推进素质教育的新形势下,我能认真履行支部工作职责,率领全体党员和教师共同努力,配合学校行政,尽我所能,做好学校各项工作,发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用.
一,抓理论学习,努力提高教职工思想理论水平和教育理论水平
通过各种形式,将教师政治学习与创建学习型组织有机结合,组织教师学习《十部长令》,新《义务教育法》,组织党员学习"八荣八耻"教师读本,《******文选》专题学习会,组织中心组学习党的xx届六中全会精神,深刻认识教育在构建和谐社会中的地位和作用等等.做到教师学习以人为本,按需求出发,三个层面不同要求,真正提高教师思想认识和政治理论素养.尤其对要学习,肯学习的青年教师,支部继续牵头"沙龙学习",丰富学习资源,提供学习素材,实现了学习和工作的有效整合.在抓好教职工学习这一点上,我深刻地认识到要将学习与新时期师德建设结合起来,师德的提高不在于喊口号,而是创造条件让教师体验成功,有了成功,就有发展的动力,师德就会在自然而然中生成.支部便围绕学校中心工作,主动作为,通过立制度保证学习,大胆改变工作方式,让优秀教师"走上主席台"作主题发言,体验成功.目前 "主题化,主讲制"的政治学习模式已经成为我校学习型组织的一个特色.
还有支部网页,我能及时做好后台管理,不断更新"校园新闻,图片新闻,景东党建,校园公告,学习园地"等栏目,为广大党员干部和教师学习提供平台,逐步形成了适合景小教师学习,发展的信息化学习平台.
二,抓文明行业,文明单位创建,全面提高学校文明程度
今年是实施新版创建标准后的首届文明行业评选年,检查测评方式发生了很多变化,为切实做好本届文明行业的评选,确保教育系统的创建质量,我校高度重视,精心布置,以出色的准备工作,做好迎接区文明行业的测评检查.通过学习,对照 "主要标准",找出本校在"文明行业创建"中存在的问题,提出整改措施,及时组织教师学习"教师守则",重申和修订了景小教师职业道德规范和相关教学常规,并在日常管理中加以落实,规范教学行为.全程有宣传,有发动,有自查,有整改,效果显着.
今年也是实施市,区新版文明单位创建标准后的第一个评选年,为切实做好我校XX-XX年度闵行区文明单位的评选申报工作,党支部结合本校实际,建立长效管理机制,制定了本单位新一届文明单位创建规划,由党支部全面负责创建工作,主抓师德建设,教师队伍,文明共建,将创建工作的各项指标,各项工作分解到各部门,做到事事有人管,件件有着落,结合日常工作抓落实.在老师们的努力配合下,无论是上级下达的扶贫帮困,义务献血,捐款任务,社区公益活动还是本校教育教学任务,都能认真,出色地完成.近两年,学校教育质量稳步提高,办学水平显着提升.文明单位预申报也得以顺利进行,被纳入83家文明单位资料准备学校.现正值汇报验收阶段,我们又认真撰写了长达六千多字的申报总结《抓文明建设,铸办学品牌》,在申报与总结中我们更看重过程,对照创建标准,我们还要进一步努力,追求完美.
三,抓支部自身建设,发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用.
紧紧依靠班子力量和党员干部智慧,坚持"三会一课",主持党支部工作有条不紊.两年来,学校党建工作基本形成一二三格局,一是突出了党的领导地位,二是强化了思想政治工作和凝聚力建设两项工作,三是坚持了校务公开制度,党管干部制度和学校重大问题参与决策制度.
一年来,支部主要开展了三大活动.
一是先教活动.XX年12月至XX年5月启动的以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,历时半年,前所未有,整个教育活动支部协同支委一班人精心组织,认真策划,通过学习和党性分析,切实解决党员和党组织建设方面存在的突出问题,讨论提出了景小党员保持先进性的具体要求和考核标准,制定了党员教育长效机制.先教活动经群众测评,满意率达99.8%之高.受到镇党委和先教办公室领导的肯定,作为基层党支部的先进典型在镇宣传科主办的第39期简报上以专刊形式加以宣传和报道,彰显出景小支部较强的党建组织工作.
二是学党章活动.不管是学校思想政治工作,文明创建,党员干部队伍建设,还是各类主题教育(廉洁教育,党在我心中知识竞赛,八荣八耻荣辱观教育等等),应该说工作繁忙,任务多.但先教活动结束后,党组织没有"松口气"的思想,又锚足干劲,启动了"学党章,守纪律,转作风,树形象"主题教育活动,一直到8月中旬结束.活动有宣传,有计划,有总结,结合建党85周年,围绕"七个一",在全体党员中开展一次"知荣辱,树信心,我为景东发展作贡献"主题征文活动,"学习党章,永葆先进性"一次党员民主生活会,再学党章一篇,一次赴洋山深水港,东海大桥的参观学习等等,以活动推进和组织生活会的形式不断增强党员教师的责任意识和使命意识.
三是教师节活动.在庆祝第22届教师节的日子里,支部和行政结合正在开展的"新理念,新课程,新技术和师德教育"全员培训,在全体教师中组织开展了"不负使命,弘扬教师职业精神"为主题的教师活动.从实际情况看,我们教师的热情非常高,发表新帖,跟帖,回帖非常踊跃,全校教职工94%认真参与,老年教师在不十分熟练现代信息技术的情况下,学习热情不减,送上亲手写的学习体会,开学处,局长陈效民,原党委书记金正兴分别到我校视察工作时对我校的教师给予充分肯定,局长还亲自上景东校园与老师对话,发来热情洋溢的教师节问候,表扬我们的教师节活动富有创意,生动活泼,是一种很好的形式.另外,党员与贫困学生的"爱心牵手"结对帮困始终贯穿党员各类活动中.众多活动彰显党员本色,在我校党员教师绝大部分带头垂范,乐于奉献,努力管好一条线,教好一门课,帮扶一名困难生,以实际行动带领广大教师实施素质教育.
第二,建设常抓常新.
首先是认真贯彻党委要求,具体部署和推进"廉洁教育和廉政文化建设"进校园活动,成立以书记为组长的廉洁教育工作小组,于开学初就制定《景东小学加强廉洁教育和廉政文化建设的实施意见》,本学期,又以项目化管理渗透到学校教育教学工作中去,党政领导带头做出廉洁廉政"三不"承诺,党员"五不"承诺,把廉洁教育作为学生思想道德教育的重要内容,把廉政文化作为教师师德建设的重要内容,以"四个结合,两个提高"的工作要求,将廉洁教育和师德建设,建设,学生思想道德建设有机结合起来,着眼于学校文明程度的提高,着眼于师生行为规范整体水准的提高,广泛开展"和谐之声"教职工廉政歌曲大合唱活动;支部根据纪检部门工作要求,又在全校范围内开展廉政文化作品征集和创造活动,洪瑛,王丽君两位教师的书画作品获得区级等第奖;
其次是治理商业贿赂专项工作.本项工作加大了校务公开的力度和深度.从暑期开始至11月底,支部按照闵教委《关于本区教育系统开展治理商业贿赂专项工作的实施意见》([XX]9号文)的文件精神和局党委的统一部署,结合学校实际,着手开展了本校治理商业贿赂专项工作,认真做好学习宣传;自查自纠;理清机制;处理整改;行动体现五个环节的工作.在校长重视,支部操作,老师配合下,我们进一步完善了各类制度:基建维修工作制度,教学设备采购制度,学生代办项目工作制度,图书教学用书采购制度,学生招生工作制度.为学校依法管理,规范管理夯实基础,在一定程度上加大了校务公开的深度,理顺了监管机制.
再次是在加强干部管理上,我们开展中层干部述职和民主评议活动,建立书记谈心制度.书记和党员,干部签定党风廉政建设责任书,做好党员责任区工作,以充分发挥党员干部的先进性和示范辐射作用.
认真做好发展工作和积极分子队伍建设,为党组织增添新鲜血液.我们严格政审工作,发展对象由支委会提名,召开群众座谈会和党小组会,以公示等形式广泛证求意见,再提交支部大会讨论,保证将政治思想各方面表现出色,业务精湛的优秀青年吸收到党组织中.一年内,发展三名预备党员,转正二名正式党员.支部还非常重视积极分子队伍建设,关心青年教师成长,以教师自主发展三年规划和成长记录袋为抓手,激励积极分子和青年教师政治上积极进取,业务上自我加压,鼓励他们提交书,参加党章学习班,为他们成长搭建舞台.
作为学校的基层党组织,围绕学校中心工作,或参与,或组织,或配合,或分担,以确保学校各项工作的有序开展,是党组织义不容辞的职责.我分管的卫生工作:上海市无吸烟学校和闵行区健康促进学校在老师们的共同努力下分别于XX年,XX年双双摘取荣誉称号;分管的艺术工作,经常是事必躬亲,"在灿烂阳光下" 首届校园艺术节活动中,和艺术组老师共同策划,共同商量,对普及校园艺术教育和陶冶学生情操,提高审美情趣作出较大贡献,学校各类艺术社团参加第七届区学生艺术节各项赛事也屡获金银,成绩优秀.在项目合作中,积极配合校长室做好基础工作,直接负责第二个合作项目教师专业化发展,帮助教师建立清晰的个人发展规划,目前对新引进的教师已完成第二稿修改,并指导新教师建立成长记录册,协助学校开展新教师培训工作.配合学校行政完成XX学年度学校重点发展项目《引进优质教育资源,促进教师专业化发展》的自评报告(约六千五百字)的撰写.等等.这些都是我的工作和份内事,我理应把她做好做强,和老师的要求,党委的要求肯定还有一定距离,还须努力工作,艰辛探索.
本人廉洁自律,遵纪守法,以党员领头人的要求规范自己的行为,表现在思想作风,政治作风,组织作风上的过得硬.表现在平时扎扎实实,认认真真做好每项工作,一桩桩一件件,有方案,有总结.两年多来,老师们一定体会到我工作的求真务实,不张扬.因为这是我一贯的工作作风.
(四)存在问题和努力方向
我的做人原则:用心对待工作,用情对待众人,以换位思考处理问题.但由于经验不足,能力有限,有时事与愿违.身上存在许多缺点,如果我在工作中有得罪大家的地方,借今天的述职向老师说声对不起,请老师谅解.每天晚上我也有反思工作的习惯.作为书记,群众观点不够强;为教师服务的意识不够显现;有时工作不到位;了解老师思想不够;关心老师的工作,学习和专业发展不够;干群之间,群众之间的协调稳定工作还做得不够;做思想工作,偶尔也很郁闷,但我清醒地认识到书记的岗位工作和性质就是这样,我不能改变,但我能改变的是我的工作方法.我会用心对待工作,用情对待众人.后面要做的事还很多,困难和问题也会.我将紧紧依靠在坐的老师,紧紧依靠支部和行政一班人做好工作.
最后,感谢景小的全体教职员工,是你们的大力支持,配合,以及宽容,让我深切地体验了工作的美感和幸福,让我深切感受到景东是一个朴素温暖的大家庭℃内容 摘自中 国教育文摘 .
也恳请各位老师对我的工作进行评议,提出宝贵意见!我一定虚心接受,从善如流.
完
学校述职报告(篇6)
承蒙学校领导的信任，让我在担任教学任务的同时，承担一些学校的行政事务，走上管理岗位。工作中坚持服从大局，执行领导决定，主动配合学校领导，认真做好分管工作。随着教育改革的深层发展，学校管理的法制化，规范化，科学化的进程不断加快，学校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交代的任务，搞好校务工作。本着上对领导负责，下对全校师生负责的精神。我们抢时间，团结协作，创造条件开展工作。同时还要抓自己承担的教学工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。作为教务副主任，我首先要求自己做到正确定位，明确职责，定好方位，密切配合学校开展学校工作，并适时提出合理化建议。其次，以强烈的事业心和责任心狠抓业务工作，立足本职，谦虚谨慎，依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转。再者，从大局出发，坚持原则，出以关心，调配各科任教师，配合校长建立正常有序的教学秩序。牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。
重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到 上情下达 ， 下情上晓 ，起桥梁沟通作用。2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。