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事业单位介绍信 篇1
人才流动服务中心：
兹介绍我单位员工________（身份证号码：________）前往贵中心，办理下列第________项事宜，请接洽为荷。
一、单位代理开户；
二、计划生育；
三、开具调档函；
四、（借阅、借出）户口簿；
五、出具证明；
六、引进人才入户；
七、毕业生报到入户；
八、职称申报；
此致
（单位加盖行政公章）
________年________月________日
事业单位介绍信 篇2
人员调动工作工资介绍信
20年月日天教调：20第()号
姓 名
参加工作时间
年月
文化程度
职务（工种）
技术职称
调出单位：（盖章）
调入单位：（盖章）
职务（技等）工资
薪 级 工 资
职务（技等）工资
薪 级 工 资
岗位（等级）工资
10%教师护士工资
岗位（等级）工资
10%教师护士工资
水 电 补 贴
冲销64后余津补贴
水 电 补 贴
冲销64后余津补贴
教 龄 津 贴
教 龄 津 贴
合计
合计
停薪时间：年月日
起薪时间：20年月日
调出人事主管部门审核意见：
20年月日
调入人事主管部门审核意见：
20年月日
备注：
注：
1、按调动职工执行工资制度实际填写，未有栏目不填。
2、此介绍信代工资基金转移单。
3、此介绍信一式四份，调入调出单位人事主管部门各一份备查。
事业单位介绍信 篇3
xxx：
兹介绍我公司______________ 同志等______ 人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽。
_______________:
兹介绍______________同志等_____名到贵公司分配工作, 请接洽。
________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
xxxxx人事处：
兹介绍xxx同志前去你校报到，请接洽。
兴化市教育局：
兹介绍我单位________同志到你处另行安排工作。
市人才中心：
兹有我单位员工王xx前来你处办理人事代理，请予接洽。
事业单位介绍信 篇4
人才流动服务中心：
兹介绍我单位员工________（身份证号码：________）前往贵中心，办理下列第________项事宜，请接洽为荷。
一、单位代理开户；
二、计划生育；
三、开具调档函；
四、（借阅、借出）户口簿；
五、出具证明；
六、引进人才入户；
七、毕业生报到入户；
八、职称申报；
此致
敬礼！
介绍人：
日期：
事业单位介绍信 篇5
字第_______号
________________________________：
兹介绍____________等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
(附名单)_______年______月______日
原单位______
姓名______
原职别______
调入单位______
现职别______
备注
限___年______月______日前报到
事业单位介绍信 篇6
xxx单位(管理档案处的全称)：
兹有xxx(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同xx(数)年，从xx(日期)起生效，在此期间，本公司(xxx)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为xxxx，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
xxxxx公司
负责人：xxx
xx年x月x日
(盖上法人章)
事业单位介绍信 篇7
机关事业单位工作人员工资转移介绍信
〔〕介字第号
姓名
出生年月
年月
性别
民族
汉
身份证号码
未计算工龄的大专及
以上学习时间
参加工作时间
年月
连续工龄
当前学历
毕业时间
年月日
现任职务（岗位等
级、技术等级）
任职时间
年月日
调出单位
调入单位
现基本工资情况
执行工资制度
职级(技术等级、岗级、薪级、级别)
金额（元）
岗位工资
职务工资
级别工资
技术等级工资
薪级工资
教师
工资标准提高10%
合计
基本工资高（低）定及浮动情况：
按国家和省规定发放的津贴补贴（保留工资）情况
项目名称
教龄津贴
独子费
保留津贴
金额（元）
调出单位工资发至年月，调入单位应从年月起薪。
调出单位签章：
年月日
人事部门签章：
年月日
财政部门签章：
年月日
事业单位介绍信 篇8
安徽省霍山县人力资源和社会保障局：
经研究，同意我单位在编在岗职工同志报考霍山县20xx年度部分事业单位招聘工作人员考试，如考取，同意办理工作调动或辞职(聘)手续。
介绍人：
X年XX月XX日
延伸阅读：
[概念解说]
介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体。它具有介绍、证明的双重作用。介绍信主要有两种形式，普通介绍信和专用介绍信。
[格式内容]
普通介绍信一般不带存根，正中写介绍信。内容包括:称呼、正文、结尾、署名和门期，并注上有效日期。
专用介绍信共有两联，一联是存根，另一联是介绍信的本文。两联正中有间缝，同时编有号码。
事业单位介绍信 篇9
xxx：
兹介绍我公司 同志等 人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽。
此致
敬礼
xx公司(盖章)
年 月 日
事业单位介绍信3
N：人调出字20xx年00号
xxxxx人事处：
兹介绍xxx同志前去你校报到，请接洽。
此致
中国科学技术大学人事师资处
二00X年XX月XX日
事业单位介绍信 篇10
一、引言
事业单位是国家机构中的一种，通称为事业编制单位，由国家授权负责承担一定的公共服务职能。事业单位试用期介绍信是事业单位对于新员工试用期的一种考核方式之一，也是评估新员工是否能够适应并且融入到新的工作岗位和工作环境的重要参考依据，对于新员工的发展和未来都有着关键的影响作用。
二、涉及范围
事业单位试用期介绍信主要是面向将要或者已经进入到新员工试用期的员工，新同事进入工作岗位后，需要在规定的时间范围内接受业务能力、工作态度、工作行为等方面的考评。考评主要以成绩为依据，考评结果是新员工是否能够顺利进入事业单位正式编制的重要依据之一。
三、写作目的
写作目的是为了更好的了解新员工，在试用期内的工作表现，包括其业务能力，工作素质，沟通能力，团队协作等多个方面。在试用期接受考核之后，事业单位还需要根据考核的结果来决定是否给予新员工正式入职的机会，以及是否推荐其进入后续的培训等人才发展计划中。
四、试用期介绍信的写作内容
1.收信的单位名称和地址
首先，试用期介绍信需要注明收信人的单位名称和地址，可以根据不同的收件人单位在开头部分来做出相应概述，使收件人了解到是否是校园招聘，或者是社会招聘环节中的某个公司部门等等。
2. 介绍信的开头
在写说明信的开头，可以通过简单明了的一句话来对新员工进行简单介绍，例如：我们公司新进一名员工，此后可以在简介中对员工的基本情况进行阐述，这样就可以使收件人快速了解到新员工的姓氏，技能，职位等重要信息。
3. 试用期的时间
在试用期介绍信中，需要注明实习期的时间，以及新员工基本表现和业绩，这有助于收信人更好了解到员工的岗位表现。
4. 分析新员工的表现
在信的写作过程中，需要详细地描述新同事在试用期内的表现，包括方法，技巧和态度等多个方面，以充分评价其整体表现。这样做的好处是，使收信人能够了解员工的优势，并为其提供合适的工作内容和发展方向。同时，也能够发现员工在工作中的短处和不足，为其后期的发展和培训提供参考意见。
5.对新员工的建议
最后，试用期介绍信需要指出新员工的长处和待发展的方向，提供合适的建议，帮助其在未来工作中找到自己的定位，发挥自身的优势，为单位的稳定发展和个人的职业发展都做出应有的贡献。
五、结尾寄语
最后，试用期介绍信需要表达对新员工未来发展的期许，为其提供积极的激励和支持，使其能够早日成为业务精湛，工作优秀，为事业单位的发展做出重要的贡献。
六、总结
本文深入细致地阐述了事业单位试用期介绍信的写作方法和重要性，通过对不同方面的解读，有助于员工在试用期内积极主动地面对工作起点的挑战，而对于事业单位来说，则为其挖掘和培养优秀人才，为创新和发展注入重要动力。
事业单位介绍信 篇11
机关事业单位工作人员调动介绍信
县人事局:
兹有 单位公务员、干部、工人、聘用制人员 等同志，因工作需要， 调往 单位工作，现介绍前来贵局办理调动手续，请予接洽。
方城县 （盖章）
20 年 月 日
事业单位人员调动介绍信2016-06-28 21:29 | #2楼
____________________：
兹介绍 同志等 名到你 处 工作，请接洽。 此致 （单位公章）
莲人事介字20 年第 号
事业单位人员调动介绍信存根2016-06-28 14:11 | #3楼
：
兹介绍等名同志到你处工作，请接洽。
事业单位介绍信 篇12
事业单位试用期介绍信
尊敬的领导：
我为某事业单位的新聘员工XXX撰写试用期介绍信，以便领导们更加了解该职员在试用期内的表现。
XXX是一位毕业于某知名大学的应届生，拥有扎实的专业知识和良好的素质。自加入我们公司以来，她兢兢业业，不断学习进步，得到了同事和上级的一致好评。
在工作岗位上，XXX主要负责XXX工作，她认真负责，敬业奉献，严格执行公司规定，以高度的责任心和团队意识完成工作任务。她在工作中注重与同事和谐相处，积极主动协助同事，帮助领导解决问题。
在考核中，XXX表现亮眼。她能够严格按照工作标准，认真完成每一项任务，做到心中有数，尽心尽力。她注重工作中的细节，努力提高工作效率和质量，使得工作成果得到了领导认可和肯定。
此外，XXX还拥有优秀的沟通能力和协调能力，在工作中积极思考问题，提出有价值的建议和意见。她能够充分利用自己的专业优势，整合资源，为公司的发展贡献力量。
综上所述，XXX在试用期内表现出色，她具备良好的职业素养，工作态度认真积极，与同事融洽相处，是一位值得信赖的员工。我们相信，在今后的工作中，她将会更加出色，为公司发展做出更大的贡献。
感谢领导们阅读该介绍信，如有需要，敬请随时联系我们，谢谢。
此致
敬礼！
作者：XXX
XXX年XX月XX日
事业单位介绍信 篇13
篇一：机关事业单位工作人员调动介绍信
机关事业单位工作人员调动介绍信
宛调字()第号
县人事局:
兹有单位公务员、干部、工人、聘用制人员等同志，因工作需要，调往单位工作，现介绍前来贵局办理调动手续，请予接洽。
方城县（盖章）
20年月日
篇二：事业单位工作人员介绍信(样本)
事业单位工作人员介绍信存根
（单位字号）介〔201x〕第号
：
兹介绍等名同志到你处工作，请接洽。
事业单位工作人员介绍信
（单位字号）介〔201x〕第号
：
兹介绍等名同志到你处工作，请接洽。
(附名单)201x年月日
篇三：事业单位人员调动介绍信
事业单位人员调动介绍信存根
莲人事介字20年第号____________________：兹介绍同志等名到你处工作，请接洽。此致（单位公章）
莲人事介字20年第号
事业单位介绍信 篇14
逢年过节保姆要给发红包吗？
2011-3-2 13:27:00 来源：郑州家政网
俗话说重赏之下必有勇夫，说的是在金钱奖赏的刺激下，人会变得更加积极和勤快。但这句话不是真理，有时候不但不管用，反而会适得其反。这不作为东家的赵婆婆家，元旦期间一直为“给不给保姆发过节费”发愁，因为原本勤快的保姆，如今越奖越懒了。每月工资1200元，一个月还发了3000元红包，可没想到，原本勤快的保姆竟越来越懒了。
相处融洽 需要用“情”
雇主与保姆相处，确实是一门学问。想要相处融洽，金钱刺激绝对不是唯一的办法。很多时候，人与人的真情更重要。如果家庭环境融洽，保姆喜欢家里的气氛，自然留得住人。当然，在适当的时候，雇主也可以给保姆一些奖励，但是这种奖励必须要讲“策略”，要让保姆知道这种奖励是因为她做得好，是额外的，而不是常规的。不能养成一有什么要请她帮忙，就必须奖励、给红包的习惯。
回到上面的事情，究其什么原因导致保姆越来越懒惰呢？
请保姆：
父亲去世后 母亲很孤单
“大姐，几百块钱的事，就给她吧。”
“建民，不是钱多钱少的问题，这个钱不能再给了。”
“不给钱的话，她会不会对妈妈不好哟？”
昨天中午，刘建红、刘建民、刘建新三姐弟在餐馆一边吃饭，一边再度开起家庭会议，会议内容依然是元旦期间一直困扰他们的事——给不给保姆过节费。
其实，逢年过节，给保姆包个红包无可厚非，但家境都比较殷实的三姐弟为何会为了这区区几百块钱争论了整整一个元旦呢？这事还得从头说起。
2008年8月，刘家三姐弟的父亲刘仕全去世了，留下78岁的母亲赵碧云一个人。三姐弟都是做建筑生意的“包工头”，平时工作繁忙，只能偶尔探望母亲。“父亲不在了，母亲平时一个人在家，害怕她孤独不好耍。”于是，老二刘建民托熟人在合川太和镇东南村请来一位名叫张芳的阿姨，安排她住在母亲家，每天煮饭洗衣，陪母亲打发时间，双方约定每月工资1200元。“张阿姨干活勤快，把妈妈照顾得很好，老人也越来越离不开她。”刘建民说，去年春节，张阿姨回家探亲，自己给了她一个300元红包，后来姐姐和弟弟也给过张阿姨红包，“我们一直相处得很融洽。”
奖保姆：
请客加送钱 望保姆尽责
但是，随着赵婆婆糖尿病加重、发红包的次数越来越多，这样的融洽发生了改变。
两个月前，赵婆婆突然头昏眼花，经检查发现是糖尿病引发的血小板减少。住院几天病情缓和后，三姐弟将母亲接回家。
为让保姆尽心照顾母亲，三姐弟特地宴请了张阿姨。“第二天，我们专门把她请到明欣酒楼吃大闸蟹。”大姐刘建红说，一家人说尽好话的同时，塞给张阿姨500元红包。此后，三姐弟经常去探望母亲，“不管是谁去，都要叮嘱张阿姨细致点，并顺手给她红包，不是 300元就是500元，大概有七八次。”一个月内，光红包就给了近3000元。
怨保姆：
红包得多了 反而变懒了
没想到，自从开始频繁送红包，张阿姨就变了。
以前每天早上6点钟，张阿姨都会准时起床，准备好老人的早餐后再出门买菜，赵婆婆起床吃完饭后，张阿姨就差不多回家开始洗衣扫地，并准备午饭。但现在，张阿姨有几次一睡就是八九点。“有一次，我八点半去找碧云，看到她在厨房弄饭，小张刚起床。”赵碧云的老战友、住同一个小区A栋2-2的李芝蓉婆婆将小张“偷懒”的事告诉了老大刘建红。
“可能是我生病，小张的事情太多，有些累吧。”赵婆婆在儿女面前替张阿姨说好话。于是，刘建红经常中午到母亲家帮忙做饭。“但是，张阿姨还是越来越懒。”老三刘建新说，2009年12月25日圣诞节晚上，他到母亲家，看见洗衣机上堆着一大堆换下的衣服，张阿姨却坐在客厅和母亲一起看电视。刘建新把张阿姨拉到一边，塞给她300块钱，叮嘱她母亲换下的衣服要及时洗干净。
怕保姆：
不再给红包
她就要走人
元旦节当天，三姐弟聚在母亲家吃饭。饭后，张阿姨将老大刘建红拉到阳台说：“大姐，过节了，你还是要给我点过节费哟。”刘建红听了心里挺不是滋味，想想平时待张阿姨不薄，她变懒不说，如今还开口要钱。
“以前张阿姨很勤快，从不索要过节费，我觉得不能再惯下去了，否则她可能对母亲越来越坏。”于是，刘建红拒绝了张芳。刘建红将这事告诉两个弟弟后，两人却持不同意见。老二刘建民认为，这过节费要给，现在不能“得罪”保姆，更不能辞退她，万一保姆走了，母亲的生活更困难。老三刘建新觉得，母亲身体不好，又依赖张阿姨，多给点钱，说不定可以让她这个春节不休假，照顾母亲。三姐弟就这样争论了整整一个元旦，还没有结果。
“要不是看着他们三人平时对我好，我早就想走了。”保姆张芳承认曾多次收到红包。对于三姐弟说她“变懒”，她说，到赵婆婆家当保姆后，丈夫没人照顾，以前赵婆婆身体好，她还能抽空回家看看，这段时间赵婆婆病了，三姐弟要求自己寸步不离，她已经有了辞职回家的想法。张芳曾给姐弟三人说过“想辞职回家”的想法，姐弟三人更加郁闷：这红包还该不该继续给？给了，又能把保姆留多久？
他们这样 留住保姆
温情派
帮忙辅导保姆孙子做作业
李隆群 65岁 小学退休数学教师
我家的保姆陈玉莲55岁，是农村亲戚介绍的，在我家已经待了5年。玉莲有个8岁的孙子，在城里读小学二年级。听说这事后，我告诉玉莲，周末可以将小孙子带回家，我有空就帮他辅导功课。后来，玉莲的小孙子经常来我家，我偶尔备课，然后给他辅导数学，自己生活也充实了，孩子成绩提高了，玉莲也很高兴。现在，玉莲一个月工资700元，比很多家的保姆都低，但她从来没抱怨过工资问题，还经常说：“李老师就像我的姐姐一样，就算别家多给钱我都不想去。”捧场派
开车帮保姆接亲戚回家
王晓林 44岁 公务员
我父母今年都80岁了，去年6月，我从家政公司给他们请了一位叫孙敏的保姆阿姨。有一次，孙阿姨有两个在杭州打工的亲戚乘火车回来，刚好那天，我和丈夫也要开车去火车站接朋友。于是，我们就顺便帮孙阿姨把两个亲戚也接了回来，她的两个亲戚回到农村后，逢人便说：“是孙敏喊的小轿车来火车站接的我们。”孙阿姨觉得很有面子。从那以后，她一直对我们心怀感恩，对父母也亲热了很多。
赏金派
给红包先讲明给的理由
冯京 40岁 银行职员
我母亲家也请了一个保姆，平时过年过节，我和姐姐也会给红包。但每次给钱，我们都会明确告诉她，给她钱是因为她哪里做得好，但还有哪些地方做得不足。让她清楚地意识到，给钱是她做得好的奖励，而不是我们在求她。
事业单位介绍信 篇15
单位介绍信
致
兹授权 （身份证号：）在贵司办理 办理开通etc事宜，请予接洽！
申请人：重庆分公司篇三：介绍信模板
介 绍 信
安徽交通卡etc客服中心：
兹有
同志，身份证号码
前来办理车牌为 的安徽交通卡 业务，请予接洽。
其中车辆 在我单位使用，该车办理安徽交通卡以我单位名义开户，高速公路车辆通行费由我单位承担。今后如办理销户手续均需与我单位联系，并将退款金额转入我单位账户。
车辆 行驶证上单位名称与此公章单位名称关系为：
单位名称： 时间：篇四：办理加油卡介绍信
介 绍 信
：
兹有我单位 同志，身份证号为 _前往你处办理加油卡业务（车号 ），请予以协助办理，谢谢。
（盖章）
年 月 日篇五：etc
一、所需证件：
个人用户办理etc卡：需凭身份证、车辆行驶证原件及复印件。 单位用户：介绍信或组织机构代码证、经办人身份证、车辆行驶证原件及复印件，除身份证其他证件需盖公章。
开所需办理车辆去办理。
二、类型：记账卡：适合公司办理，几个人共用一张卡。 储值卡：适合个人办理。
三、费用：400元制卡费。
四、地址：
1、农商行代办点：新顺南大街15号 办理时间为：8:00—— 17:00 枯柳树环岛——第二个路口右转——101国道——1.3公里处右转进入顺于路——直行4.2公里进入石门街——直行1.1公里进入府前西街——直行840米后右转进入新顺南大街——行驶440米左右。在马路右边。
全程10.2公里，22分钟。
2、邮政储蓄代办点：石园南大街20号 办理时间：9:00——16:00 枯柳树环岛——第一个路口向右拐进入顺平路——行驶7.4公里右转进入燕京桥——直行290米进入顺通路——直行830米，转弯进入集汇大街——直行370米，在马路右边。