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中心辞职申请书 篇1
尊敬的中心领导：
因为个人原因，我决定离开深圳这座城市，因此我请求辞去质量测评部助理研究员一职，在完成9月份当月全部工作后离职。
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为XX房地产公司的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，XXX的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;房产的供应链体系也已经大体建立，为公司持续发展打下了一定的基础。
综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。
我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。
非常感谢领导给予在海信工作的机会以及在这x年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为XX房地产公司的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，XXX的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;房产的供应链体系也已经大体建立，为公司持续发展打下了一定的基础。
我在xx年年8月来到中心，截至本月恰满两年。在两年的工作中，我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个，期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容，令我受益良多，不胜感激，在此致以我最高的感谢！
质保中心是我步入社会的第一站，我不愿离开，但我必须离开，恳请中心领导谅解和理解，并准许我的请求。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经第X个年头了，在这X年的时间里，得到了公司领导的多方帮助，我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作。在这里我结实了很多来自全国各地的好兄弟。
我是一个很重视感情的人，龙主任是我出社会工作以来的第一位直属上司，我一向都很敬重有加，并且今后也会时刻铭记着。这一个月以来我能体会并由衷感谢龙主任在许多小细节上对我的关心与照顾，正如龙主任在二组同事里的口碑一样，您在工作方面虽然严格要求，但为人却是
中心辞职申请书 篇2
尊敬的处长：
您好!
恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职，当您看到这封信时，我也已经不在xx上班了。来到xx这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。
另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职大学生，何不实行按日，按周结算工资?在大学里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这个社会中，欺骗的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下，在全职业务员较少的情况下，何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢?
您好!有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去从11月26号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段时间里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。
在这一个多月的学习工作中，我确实拥有了一定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要继续下去，反思的.结果使我毅然决然的决定了离开。
首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于公司的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，但是也相信点运气，也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本、考警察都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。
综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位处长对我的友善，也很感激同仁对我的爱戴，就算离开了xx行，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。
我还是要离开了，我恳请领导们能理解我的离开。
祝愿公司如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
中心辞职申请书 篇3
如何应对“份外”的工作
当上司交代你不属于份内的工作时，通常有两种情况，一是他认同你的能力，给你超越职位的挑战；而另一种则是他假公济私，把你当小妹使唤，要你帮他处理私人的事。
理想的状况是，你做了份外的事，而且表现得很好，将来可得到应得的回馈，如新的职位或新的工作机会，或者你私底下帮了上司的忙，将来他会还你一个人情。然而，事情也有可能发展不如想象的那般美好，比如你接下了额外的工作，以为会就此获得上司赏识，而结果上司却是抱着不用白不用的心态，或是把你当成免费的菲佣。
有一种情况，是即使没有报酬你也应该去争取的份外工作，那就是当你想要争取某个职位，却没有相关背景或任何优势的时候。
私底下帮忙，只能偶而为之，而且要让对方清楚知道你是卖他一个人情，不能养大他的胃口。
在该拒绝时，还是要明白说不，当对方知道你的分寸底线何在，自然就不会再三试探了。
中心辞职申请书 篇4
监控中心辞职报告
尊敬的领导：
首先，我要向您表示感谢，感谢您对我在监控中心的关心和培养。我在监控中心度过的这段时间，不仅充实而又有意义，也让我深刻认识到自己的优势和劣势。但是，鉴于个人发展的需要以及对自我价值的追求，我不得不做出一个艰难的决定，即辞去目前的职务。
在我离职之际，我希望能够详细地向您介绍一下我为何做出这一决定。首先，作为一个监控中心的员工，我的工作内容主要包括监控和分析大量的视频数据。然而，在长时间的工作中，我逐渐发现自己对这个工作的热情在逐渐消失。这并不意味着我对工作不负责任，而是因为我渴望能够在自己的职业道路上寻找到更大的发展空间。
其次，身为一个年轻人，我希望自己能够在更广阔的领域中发光发热。监控中心的工作对于我来说过于狭隘，我渴望能够接触更多的知识和技能，以便更好地应对未来的挑战。现代社会的发展迅猛，技术的更新换代也非常迅速，我深知如果仅仅局限于现有的岗位，将很难跟上时代的步伐。
另外，固定的工作时间和较为单调的工作内容让我感到了一些压抑。监控中心的工作需要长时间的专注，这也让我感到疲倦和厌倦。我希望能够有更自由的空间和时间，去追求自己的兴趣和爱好，去创造属于自己的精彩人生。
当然，并不是说监控中心的工作对每个人都不适合，相反，有些人可能正是适合在这个岗位上发光发热。只是对于我来说，我需要一个更为广阔的舞台，去挑战自我和实现自己的梦想。
最后，我想对您表达我最衷心的谢意和道歉之情。感谢您的支持和信任，我也希望您能理解并接受我的决定。我不愿意成为一个对工作不投入的员工，也不愿意辜负您对我的培养和期望。我相信，离开监控中心，我将会找到属于自己的位置，发挥自己的优势，为社会做出更大的贡献。
在离职之后，我会尽快整理好工作交接事宜，并确保不给公司带来任何损失。我会把这段时间在监控中心的工作经验和技能转化成对其他领域的贡献，努力做到更好。
衷心祝愿您和监控中心能够取得更大的成就，再次表达我对您的深深感谢！
此致
礼敬的领导
中心辞职申请书 篇5
尊敬的x主任：
您好! 来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样，同事相的融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
在经过20xx年下半年的时间里，酒店给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。
我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，认真完成它。离开中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，特别是同事之间的那片真诚和友善。但是我去意已决，我恳请中心领导允许并原谅我的决定。
祝愿中心事业迈向更高一层楼!
此致
在此，我特别向公司的董事，总工黄老师，于工，肖工以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。
有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职为你提供优秀的辞职报告，可做参考!
敬礼
万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。
辞职人：
中心辞职申请书 篇6
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告，来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的`工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作，我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬礼!
中心辞职申请书 篇7
物流中心员工辞职报告
尊敬的公司领导：
我是一名在贵公司从事物流工作的员工，今天我向您递交这封辞职报告。我在公司工作了近五年时间，这段时间里，我经历了许多成长和变化，无论是对个人还是对事业，我都收获了很多。然而，由于个人发展和职业规划的考量，我决定离开公司，谋求其他的职业机会。
首先，我想表达我对公司的感激之情。在我加入公司之前，我只是一个刚从大学毕业的新人，对于物流行业的了解也非常有限。但是，在公司的培训和指导下，我逐渐掌握了物流运作的各个环节，包括供应链管理、仓储管理、运输管理等等。我今天的成就离不开公司的帮助和支持。
其次，我想强调我在公司的收获。在这五年里，我不仅仅学到了专业知识和技能，更重要的是，我学会了团队合作、沟通协调、解决问题的能力。公司的项目经验和日常工作，让我更加独立自主，也锻炼了我的执行力和抗压能力。这些都将是我未来职业发展的宝贵财富。
然而，尽管我对公司有着无尽的感激和回忆，但我还是做出了离开的决定。主要原因是个人发展和职业规划的需要。在过去的五年里，我一直在这个岗位上努力奋斗，但现在我渴望挑战新的领域和机会。我相信，仅仅停留在舒适区里是无法实现个人长远目标的。离开公司，对我来说是一个迈出新的步伐，不再满足于眼前的成绩，而是去追求更高的职业发展。
我衷心希望离开公司不会给贵公司带来太多的困扰，我将尽我所能完成交接工作，保证部门的正常运转。同时，我也希望公司能够对我的离职申请予以支持和理解。
最后，我恳请领导和同事们能够保持联系，并给予我今后发展的机会。离开并不代表我对公司和团队失去了热情和关注。我希望能够在将来的工作中，继续与贵公司合作，共同创造更加辉煌的业绩。
总结来说，贵公司是我人生中宝贵的一段经历，公司的教育、培训和成长机会，不但让我获益匪浅，而且给予了我新的职业方向。我将会永远怀念这段工作经历和与您共事的时光。我祝公司在未来能够更加繁荣发展，取得更大的成就。
再次感谢您给予我的机会和支持。
祝好！
此致，
敬礼
（签名）
日期
中心辞职申请书 篇8
尊敬的经理：
我谨以此信向您表达我离开洗浴中心的决定。我在公司工作了多年，收获了很多宝贵的经验和回忆。但是，由于个人发展的需要，我认为现在是我进一步发展自己的时候了，因此，我决定离开公司。
我感谢公司为我提供的机会和支持，也感谢我的同事们在我职业生涯中的陪伴和帮助。我将永远珍惜这段经历，并祝愿公司未来的发展和成功。
在我离开之前，我会尽我最大的努力确保我的工作交接得到妥善处理，并确保我的离职不会对公司造成过多的影响。如果有任何需要我做的事情，请随时联系我。
再次感谢您和公司对我的支持和信任。我期待着未来有机会能够与您和公司再次合作。
此致
敬礼
[您的名字]
中心辞职申请书 篇9
体检中心员工辞职报告
尊敬的公司领导：
我是一名体检中心的员工，虽然已经在公司工作了多年，但近期我不得不做出一个艰难的决定，即辞去我的工作。今天，我写这封辞职报告，就是希望能够表达出我内心的想法，同时也希望公司能够理解我的决定。
为什么要辞职？这不是因为我不喜欢这份工作，而是因为这份工作让我苦不堪言。我很清楚，每一份工作都是需要认真对待的，无论它看似轻松还是繁重，但是体检中心的工作量实在是有些让我难以承受。每到早上，我必须早早起床，准备好工作所需的材料，然后接受无尽的接待工作，不停地调整我的状态，才能够专业地完成每一个客户的体检工作。
我的工作重心都在于健康检查，但在时间上还需兼顾一些其他的项目，比如，客户咨询。这事无可厚非，但大部分顾客所说的问题完全可以在宣传资料和网站上得到完整而详细的解释，甚至一些简单的问题也可以在柜台前由我们的职员解答，这些重复的话题对我和公司其他员工来说实在没有什么好处。有些顾客还认为我们是其它各种相关机构的代表，经常问一些无关的问题，影响了我的专业工作。一边是自己的主要工作，一边是必须回答的顾客咨询，时间总是不够用。这种工作状态让我非常沮丧，无法实现自己的职业发展，这是我必须要离开公司的原因之一。
再次，做体检工作给我的压力实在是太大了，身体和心理上都受到重创。在工作中，我必须要经常应付各种繁琐的事务，如准备工作，为顾客服务，记录数据等等。这些功夫都必须在顾客离开之前完成，难度与压力可想而知。更诡异的是，我与许多顾客的情绪状态和身体健康人大不一样，他们因为各种各样的原因情绪低落，心情不爽，自己也是因为此变得紧张和负面情绪。每天工作几个小时下来，我感到疲惫和心力交瘁，不得不每天花时间调整自己的心理状态和身体机能，这是我不能再忍受的压力。
最后，我深深感受到这份工作中的压力源于同事之间的不和谐和不信任。这是一份需要团队合作和互相信任的工作，但是工作中的大部分时间是分散的，而且由于工作性质的特殊性，职员之间的人际交往有些许的紧张和不和谐。很多时候，同事之间因为某些小事而产生的矛盾，也会影响工作的进行，给顾客带来不良的体验。
尊敬的公司领导，我深知离开工作对公司来说是一种损失，因为它会给公司带来许多的困难，但是我认为这份工作已经超出了我的承受范围，我不愿意再让自己处于这样的境地。我离开，不是因为我不想付出精力，而是因为我希望能够在更好的工作环境中实现自己的职业规划和个人价值。
在我离开之时，我诚挚地希望公司能够继续维护体检中心的良好形象，能够在管理上更加严格和规范，保持与客户之间的良好沟通和合作，并在同事之间建立和谐的关系。我相信公司会在未来的工作计划中有一定的考虑，在避免类似情况再次出现，使公司能够更快地发展。
最后，我再次感谢公司领导和所有同事的支持和关心，对我工作中的帮助让我受用终身，我短暂的离开并不是永别，我希望日后公司的发展将会更加蓬勃，我随时准备回到这个温馨和谐的大家庭。
最诚挚的祝福！
体检中心员工：XXX
2021 年 5 月 15 日于XXX
中心辞职申请书 篇10
来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的.顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬礼!
省中心普通话务班2班 xx
中心辞职申请书 篇11
售楼中心调研报告
学生：学号：
日期：xx年9月
这次的调研工作，是这次做设计的铺垫，当然也是入门了解这次设计任务的一个重要过程。在这次的调研的方法主要是实地考察学习，对售楼中心有一个初步的了解，并且借助书籍和上网查询资料，汇总成这次的调研报告。
I、售楼中心调研成果
1、绿地新都会营销中心
绿地新都会位于金水路与心怡路交叉口西北角交汇处，所处地带繁华，交通繁忙。
外观上，像是上层长方体盒子下层梯形盒子两个盒子交叉交错而成。底层外部的玻璃幕墙和上层的盒子交叉部分式建筑的二层部分。下部的玻璃幕墙给室内提供了足够的自然光。三层以上由玻璃幕墙和红色质感厚实的材料组合而成，使建筑有一种大气的韵律美。建筑的正上方镂空部分与下部的透明玻璃结合，在建筑表面“围”
与“透”的虚实结合更活泼，
增强了外观的层次感与韵律感。
建筑一层为客户等待区，由于建筑的地下两层由玻璃围合而成，所以整个大厅开敞明亮。从入口进去，左侧为通往二楼的楼梯和前台服务台。
建筑内部以白色调为主，辅以米白色和黄色，色调和谐。空间上尤其是顶部的设计以简洁地线条为主，在线条向里凹的部分设置照明灯具并与地面的物体摆设相呼应。
在建筑的内部有粗壮白色的柱子，我认为这是这个建筑的特点之一，另一特点就是通往二楼的楼梯。楼梯与一楼的前台服务相结合，使用木材增强质感并且能让人感
到建筑的辉宏大气。
展示区是商业空间的主体结构。是整个设计的核心所在。展示区包括楼盘展示和项目展示。展区位置在二楼楼梯口正前方，便于人们了解观看楼盘情况。洽谈区与楼盘展
示区用玻璃和轻质纱帘巧妙地隔开，为顾客提供了一个较为私密的环境。卫生间和储藏间设置在最里端，流线布置合理。
2、金鹏时代
相比于普罗旺世、绿地新都会、万科·美景龙堂和美景鸿城而言，金鹏时代略显普通。但在其入口和室内布置方面也有值得称道之处。它坐落在金
水路东路和中兴路交叉口。它的后方是鳞次栉比的高层住宅。
在外观上，入口处上方的挑台和三层的顶部形状不拘泥于形式，有立体构成的感觉。
从入口部分进去走过服务中心，进入眼帘的是一个花坛，花坛上一架飞机模型，我想这跟“金鹏时代”这个名字有一定联系吧。模型后面玻璃地面，然后
就是木质的带有地形的墙。玻璃地面把地面上的东西映入其中。整个内部以黄色和咖啡色为主，色调搭配和谐。
这个建筑的洽谈区和休息区在里入口处不远的位置，相反的模型展示区和沙盘展示区在建筑的最里端。我认为这是这个建筑不好的地方。还有就是通往二楼办公区域的两个楼梯有一个很狭窄而且采光不好。
这个建筑的二层为办公区域。设有办公室、台球室和小型健身房等，上下功能分区明确。
圆
圆形的吧台位于一楼中间位置
在签约区用台阶、地毯植被与其他区域隔开，保证了这个区域的私密性的同时形成了园林风景，弱化了商业氛围，增强了与自然的亲
近感。
在洽谈区的四周墙壁上摆放了许多金鹏时代所建设的楼盘效果图。吸引在洽谈休息的人们的目光，更能激发人们的购买欲望。
3、万科·美景龙堂
万科美景龙堂处于郑东新区与老城区的交界处，位于郑州中轴线的核心区位。中州大道、航海路两大城市主干道与机场高速路环绕周围，北接CBD中央商务区,南通新郑国际机场，东接经济技术开发区，地处几大区域交界核心地带。四大公园环绕。西面为中国唯一火车主题公园——世纪欢乐园。北临集观光旅游、购物、餐饮娱乐于一体的电视购物观光塔中原福塔。紧邻七里河生态滨河公园。
素有“中原之璧”美誉的美景龙堂，底层架空，二层用玻璃围合而成。远看上去如一块碧玉一般。走近这块“碧玉”，可见入口前方的褐色幕墙上有淡淡细细地水从上面的水池流出，与建筑内部的入口两端的水相呼应，在水池中央以及道路两旁的石材用了印度红，别具风格。
建筑底层用柱子架空，一层仅有入口，其他功能分区都设在二
楼。在入口部分周围外部，设有圆形长坐椅、花车、座椅、盆景等景观。建筑后方是别墅区样板房。一层建筑内外部分用玻璃和与座椅一样的材质的木材分隔，即通透有活跃。
在一层外部周围，设有水池，地面上铺有白色和黑色的大理石块，界限分明。在水池上有浅浅的活水慢慢的向外流，流入周围的碎石块铺地中。水池中有假荷叶，天蓝色的片墙，流动的水，池中的荷叶······仿佛人们置身于大自然中。
通往二楼白色折行楼梯，无论是楼梯本身、墙体底部墙面和扶手都有折纸的意味。我认为这与二楼儿童休闲区有联系。架空部分用大的链球装饰，并用纱帘分隔。进到二楼映入眼帘
的是宽敞明亮的大厅。
在中央部位有露天的休息场所，其中布置了仿真树枝和桌椅。用玻璃与建筑内部隔开，也为建筑提供了良好的自然光。
它的家具装饰物的摆设也颇有考究。
在露天部分的西侧也是楼梯口的右侧沙盘展示区，在铺地上用地毯与其他区域分隔开。
再往西是艺术展览区。
整个建筑的一大特点是二层周围一圈长廊，通透明亮。在展览区的南侧是二厅休闲区。儿童休闲区设置在相对独立的区域，放置安全无污染的游乐玩具，设置此区域可以使父母集中精神了解项目，同时体现售楼处人性化的关怀。
在洽谈区、文化休闲区设有书柜、杂志、茶几等，以提升项目文化气质，并能从心理上拉近文化层次较高客群的距离，形成良好的客户认同感。桌椅摆放靠窗，使人们通过幕墙感受外面美好景色。
吧台在休息区周围，洽谈区、办公区均在北侧。
4、普罗旺世
普罗旺世位于索凌路与国基路交叉口。我们在出发之前就听老师介绍说它以它的水景布置、大气的外观获得好评。
它的入口部分前后全是水景布置，左右两侧的建筑用长
廊连接，粗壮的柱子架起走廊上部的空间，让人感到它的辉宏大气。
在细节上，它也有很多值得称道的地方。首先是水景。水池上架起了许多即像鱼又像水花的蓝色物体，在喷泉周围星罗棋布。在水池上有小桥并在中央设置了花坛，在水池周围的硬质铺地上有漂亮盆景。这些景象加在一起使建筑周围的景色活泼有趣。
其次是建筑的外立面。在西侧的墙面上，把每个百叶窗所形成的立面凸出来一个个90度角的竖直墙壁。丰富了立面。
附一
“波特兰”艺术展示中心，它附属于普罗旺世，他周围的水景布置以及周围景观布置也很大气。
附二
万科美景龙堂景色欣赏
II、调研心得
通过这次调研，让我对售楼中心这个概念有了更深的了解。下面是我通过上网以及自己总结的调研心得。
1.售楼处设计理念
售楼处是随着房地产业的发展而产生的一种新的建筑类型。住区售楼处是体现发展商实力、展示未来美好的社区生活、举行集会活动、接待参观的客户、宣传楼盘和谈判签约的重要场所。随着市场竞争日趋激烈,市民消费品味的进一步提高,前期的消费引导和楼盘宣传在以预售房为主的房地产交易中显得越来越重要。因此在售楼处设计中,如何吸引潜在顾客的注意,引导他们停留、参观乃至购买,已成为不可忽视的设计条件。
售楼中心不仅是一个信息节点，连接着商品、买方和卖方。在我看来，售楼处是为购房者提供一个良好的看房环境的服务行建筑，而且是整个待售楼盘的形象标志，所以，它对建筑外形和室内环境的要求都很高。因而，我觉得售楼处的外形要新颖别致，能抓住人们的视线；环境设计要舒适、优雅，构筑一个以绿色、自然、健康、生态为主题的这样一种氛围，使客户在进入售楼部的第一时刻就能深刻的体会到项目的总体气质以及项目的独特卖点。
2．售楼处设计类型
通过参观，我了解到售楼处的类型分为两种。其一是独立式的，即单独建造或旧房改造。它们紧靠正在建设的项目，并且在紧邻马路
的一侧或人流量大的区域，以便吸引人流，促进销售。但这种售楼处施工时间紧，寿命短，经济效益不高。我们即将要设计的售楼处也是这一类型的。另外一种是附属的，它们不单独出现，而是作为建筑整体功能的一部分。它们多位于楼盘的底层，或者租用繁华地段的商业门面。像唐宁街售楼处就是这一类型的。
3．售楼处设计要点
售楼处作为整个楼盘的重要组成部分，不但要完全不同于当前过于单调的售楼场所，更要体现房地产商的品味，因此，我们把它定位于一个售楼部和休闲场所两用来考虑，体现了休闲与豪华的都会空间，突出了现代、宏伟的效果。——售楼处的主要特点是临时性、展示性、通透性。建筑形式多样、建筑用材新、科技含量高，是售楼部的基本特点。其面积从几百米到数千米不等，售楼和展厅是其主要功能。一般售楼处主要功能分为接待区、洽谈区、展示区、签约区和内部管理用房五大区。较大型的售楼处还设置了儿童活动等专门区域。接待区和洽谈区面积较大，有休闲性质，气氛轻松，目的是积聚人气又互不影响，便于销售人员择位。
4．调研总体感悟
这次调研，达到了开阔眼界、补充知识的目的。在调研过程中，我进一步了解了售楼处的形式、结构类型、开间进深、展厅面积、停车场设置、内外部环境布置等建筑设计的基本知识，也让我更加深刻的感悟了建筑设计的,领略到了建筑的正真魅力！
中心辞职申请书 篇12
尊敬的经理：
我写这封信是要向您表达我离开洗浴中心的决定。我希望您能理解我的决定，并接受我的辞职。
在我加入洗浴中心之前，我一直是一个努力工作的人，并且我对这个组织非常感激。然而，随着时间的推移，我发现自己需要更多的挑战和机会来成长和发展。因此，我决定离开这个组织，寻找新的挑战和机会，以推动我的职业生涯。
我将在接下来的几周内尽力确保我的工作顺利交接，以确保洗浴中心能够顺利地过渡。我还会尽我所能为新成员提供帮助，以确保他们能够适应新环境。
再次感谢您和洗浴中心对我的支持和信任。我深信，我们在未来的合作中一定能够取得更大的成功。
祝洗浴中心越来越成功！
此致
敬礼
[您的姓名]
中心辞职申请书 篇13
呼叫中心辞职报告
尊敬的领导：
我在贵公司的呼叫中心工作已经有一年了，虽然这段时间里我也学到了很多东西，但是我还是决定辞职，想离开这里，我在这里写下了这份辞职报告，表达我的感慨和决定。
我从大学毕业以来，一直在呼叫中心行业工作，我深刻的体会到呼叫中心的压力和工作强度。作为一个呼叫中心的客服代表，我们需要满足客户的需求，维护客户的 satisfaction，一个问题未解决，客户可能会投诉，引起更大的问题，从而对公司形象造成巨大的影响。更为严重的是，由于客户需求各种各样，服务类型也不尽相同，我们的工作内容可能会突然增加，光是一周内工作时长超过了八十个小时，让我感到很吃不消。
当然，我不能否认当我看到那些问题得到解决后，客户满意地对我们给予赞扬。我觉得这是我工作中最平衡的地方，我看到了我的付出所产生的效果，我也感谢公司为我们提供了一份工作，使我们能够学到对待不同情况的方法。
但是，作为一个员工，我也有自己所追求的生活方式，我希望能够更加自由地安排我自己的时间。半岁时间的调休，是我深合理的系统下的安排，一次度假让我解了较多闷气后，再回来上班，那种感受只有自己能知道。好在管理层对我们的工作时间比较宽容，但是，不得不说，这样的生活无疑会让员工感到疲劳，同时会影响员工的效率和专注度。
我从这份工作中学到的东西会伴随我走向成功的路程，我将永远铭记这段经历。但是，我想去追求更适合我的生活方式，更有发展的机会。我相信，如果我在更能体现自己价值的岗位上发挥自己的优势，我能够做更多、做更好的事情。
最后，我希望公司能理解我的辞职决定，感谢管理层给我这个工作机会，也感谢同事对我所做的工作的支持和帮助，祝愿公司蒸蒸日上、再创新的辉煌！
此致
敬礼
XXXX XXXX
20XX年X月X日
总结：呼叫中心是一份需要持续高负荷工作的行业，虽然艰辛，但是伴随着工作中所获得的成果也是不普通的，需要明确的是，在一个富有竞争力和创新性的社会职场，我们应该更积极地追求真正适合我们的工作岗位，迎头赶上属于我们的成功。
中心辞职申请书 篇14
监控中心辞职报告
近日，本监控中心的负责人我，因个人原因决定辞职。在此，我向所有相关方表示诚挚的歉意，并感谢大家在我担任此职期间的支持与合作。我在这里会具体详细地介绍一下我辞职的原因，希望能给大家一个清晰的解释。
首先，我辞职的主要原因是个人的个人发展计划。作为一个年轻的职场人士，我一直希望能够扩展自己的技能和知识。而在监控中心担任负责人期间，我无疑取得了许多宝贵的经验，但同时我也开始意识到，我在这个管理岗位上的技能和知识已经得到了进一步的提升，而进一步的成长需要一个更大的平台。
其次，我辞职的原因也包括对部门发展的考虑。在我担任监控中心负责人的这段时间里，我深深地意识到，单纯依靠监控等技术手段来提升公司的综合安全水平已经不能满足公司发展的需要。现在是信息技术迅猛发展的时代，我们需要更多综合技术的运用来提升公司的安全性。作为一个企业的管理者，我希望能够在更广阔的领域里为公司发展做出更多的贡献。
最后，我想说明的是，我对我们监控中心的团队非常有信心。在这里我要感谢每一位监控中心的成员在我担任负责人期间的辛勤工作和付出。你们不仅具备专业知识和技能，更重要的是你们有良好的团队精神和合作意识。我深信，无论是谁接任我的职位，都会将我们的监控中心带向新的高度。
对于我的辞职，我希望公司能够理解并支持。虽然我的离去可能会对部门的运作产生一些短期的影响，但同时也希望公司能够用这个机会来检视和优化部门的相关工作。毕竟，一个团队的成功并不仅仅取决于个人的能力，更取决于整个团队对目标的共同追求。
最后，我要再次感谢每一位在我辞职期间给予我支持和理解的人。我将始终怀念监控中心这里的每一个瞬间，我相信，在大家的共同努力下，这个部门一定会取得更加辉煌的成绩。祝愿大家一切顺利，工作愉快！
总结起来，我辞去监控中心负责人职位的原因主要包括个人发展需求以及对部门发展的考虑。我相信这是对我个人和团队都是一个积极的改变。最后，我还要再次向大家表示感谢，祝愿监控中心未来更好的发展。
中心辞职申请书 篇15
中心领导：
我自99年到中心以来，一直兢兢于业，然不自意，几遭波折，每静心深思，自责多于责人，故屡屡善意待人，诚心为事，于业更是枕戈待旦，无一丝荒废。然当前种种因由，是我痛下决心，离开同事，其因有四：
其一向时之日，我乃独身，来去自由，不为世间俗事所羁，然当前妻女，需人照顾，故恐不能戮力而为，贻误大事，又恐力有不逮，怨妻累女；
其二去学日久，渐感学无所用，身无所长，纵有肝胆，恐难立足于世，临渊羡鱼，不如退而结网，故舍此事业，退而求学；
其三吾上有高堂，离家日久，不能成欢膝下，难尽孝道，实为所憾；
在此临别之际，致谢于公**总裁及中心各位领导，并人事部孟**部长及培训部董**部长。
中心辞职申请书 篇16
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向信用卡中心正式提出辞职。
来到信用卡中心也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了信用卡中心各位同事的多方帮助，我非常感谢信用卡中心各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。信用卡中心平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向信用卡中心辞职于信用卡中心于自己都是一个考验，正是考虑到信用卡中心今后发展的长久性，本着对信用卡中心负责的态度，为了不让信用卡中心因我而造成损失，我郑重向信用卡中心提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开信用卡中心，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为信用卡中心效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个信用卡中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个多月时间里，我们信用卡中心已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为信用卡中心辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿信用卡中心的业绩一路飙升!信用卡中心领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
中心辞职申请书 篇17
XX物业公司售楼部及样板房管理细则（初稿）
一、仪容仪表
男士
1、头发整齐不过耳，不留大鬓角，发型清爽大方；
2、衬衣、领带干净无污渍、位置无歪斜；
3、工号牌佩戴于左上衣口袋上方1公分处位置无歪斜；
4、衣服干净无褶皱，肩章绶带完好，衣服扣子无脱落。
女士
1、长发束后盘起，使用深色发夹；
2、刘海不可遮面；
3、指甲修剪整齐，不可涂指甲油；
4、妆容清淡优雅；
5、工装整洁干净，工号牌配戴整齐
二、各工作岗位工作程序
（一）形象岗位
1、无车辆经过时，在岗位指定位臵置成立正姿势，目光平视正前方，两手掌互握放臵于身前，保持警觉，随时注意路上来往车辆情况。
2、观察车辆方向指示灯,发现车辆指示灯显示向接待中心驶入时，在车辆距离岗位10米时，向前跨一步，顺着接待中心停车场方向做车辆指引手势，然后面向车辆敬礼。
3、待车辆驶离10米远处停止敬礼，回跨一步，回复站岗姿势。
（二）停车场岗
1、无车辆人员出入时，在停车场入口岗位处成立正姿势，挺胸站立，目光平视前方，两手掌互握放臵于身前，保持警觉，随时注意停车场人员车辆出入动态。
2、有车辆开往停车场时，在车辆距离岗位5米时，向前跨一步，顺着停车场入口方向做车辆指引手势，待车辆驶离岗位后，保持距离跟进车辆，及时站在合适的位置用语言及手势协助车辆停好车位。车辆停稳后，主动上前帮客户打开车门，并说“欢迎光临亚运源筑！”，同时指引客户前往接待中心。客户离开停车场后，立即用对讲机通知接待大厅前台人员，待前台人员通知营销部人员准备接待客户，然后回岗位恢复站岗姿势。
3、客户进入停车场准备开车离开时，在客户距离岗位5米时，向前跨一步，立正敬礼，待客户走过岗位后，立即跟进，举动上前帮客户打开车门，并说“欢迎您再次光临，再见！”，并及时站在合适的位置用语言及手势协助车辆倒车离开，待车辆到达出入口处，应及时回到岗位，立正敬礼，欢送车辆离开，
待车辆驶离岗位10米远时，停止敬礼，恢复站岗姿势。
4、如遇雨天或阳光暴晒时，岗位上要准备好雨伞，客户下车时及时为客户打伞遮拦，并指引客户前往接待中心，同时用对讲机通知接待大厅前台接待人员。
5、不定时巡视车场内车辆的车门、窗，发现有未关闭的现象应立即采取措施进行监控，可能的话应及时通知车主。如停车场内有异常人员或行为,应及时查看、处理，确保停车场内秩序井然。
（三）礼宾司
1、每天上班提前30分钟到岗。
2、打开到各个区域的门、窗透气，并于正式开放前15分钟开启样板房空调。
3、于接待中心大厅和样板房正式开放前10分钟检查完各负责区域卫生，补充当日所需用品并做好开放前的各项准备工作。
4、于正式开放（或有客户到访）时站立于吧台位置、面带微笑迎接客人。
5、没有客户接待时，在指定位置站立，保持警觉，随时注意来访客户动态。
6、客户进入接待厅由销售人员引导客人到认筹区休息，待客人坐好后，倒好温热刚好的茶水轻放在客户面前的桌子上，并说“请慢用！”。
7、礼宾司回到岗位后，要随时用目光巡视大厅客户的饮料杯，应及时续杯（当饮品少于半杯时）；当给客人倒（加）水时，站在客人右后侧，侧身斟倒，右脚在前，左脚在后成丁字步、手握水壶手柄对准客人杯口向下倾斜，倒完后及时提起，以免水滴漏撒在客人身上，在操作过程中动作要轻，态度要温和，要做到轻拿轻放。
8、当客人离开后，应及时清洁桌面，将桌上的水杯撤去，将桌子清洁干净，并将台面恢复成接客前的样子。
9、下班前要将水壶清洗干净，将水吧收拾整洁，对讲机放回一楼水吧柜，各类设备的电源及时关闭，做到人走灯灭，仓库锁匙交给夜班同事保管。
（四）样板房岗
1、每天开放前检查保洁员是否对样板房进行一次彻底清洁,确认清洁符合标准。
2、上班前按规定打开房间所有的灯、空调、电视等设施。
3、注意调整样板房内的空气，上班前开窗半小时通风（注意风向风力，以免样板房内的物品被风吹倒）。
4、例行检查，清点及摆放好样板房内物品，损坏物品应及时上报。
5、将样板房外椅子摆好，及时增添鞋套。
6、开放时间内样板房门、窗保持关闭状态。如看房客户开启应在其离开后立即关闭。
7、当有客户前来参观样板房时，待客户到达门口时，配合客户穿好鞋套，发放时统一用语：“请使用鞋套”；回收鞋套时统一用语：“谢谢您的使用，请脱下鞋套放入废弃篓内，请慢走”；当客户参观样板房期间，提醒客户“小心楼梯”、“小心碰头”等。
8、样板房内不允许客户拍照，有客户欲在样板房内拍照或触碰不宜触碰的物品，应有礼貌地阻止“对不起，我们这里不能拍照，请您配合，谢谢！”，“不好意思，这些物品容易损坏，请不要触摸，谢谢！”。
9、客户移动的家具、物品，客户离开后应立即将其恢复原状，并检查物品数量和样板房内卫生，随时保持房内整洁。
10、下班前将样板房内物品清点，如损坏或减少应及时上报；将房内门窗关闭，空调、电视等设备关闭电源后将总电源拉下，最后将样板房大门锁上并将锁匙交给保安。
(五)保洁员岗
1、上午9：00开放前必须完成
一、二楼大厅地面卫生及办公室卫生、清洁男女洗手间卫生、会议室、样板房、办公室桌子、椅子的卫生。
2、上午9：00后抹接待中心大厅楼盘模型和楼梯扶手、接待中心大厅前后玻璃、接待中心大厅和样板房附属设施。
3、随时保持客户接待区的桌面、椅子、地毯等卫生。
4、随时保持洗手间清洁、不能有异味，如有异味要喷空气清新剂，及时更换垃圾袋。
5、售楼部内墙：一周清洁一次，不能有蜘蛛网，墙身不能有污渍。
6、地面：每天用湿拖清理，至少1小时循环一次，视灰尘量及客户流量情况而增减次数。
7、
一、二楼玻璃墙体每天下午进行清抺，随时保证无水印、手印。
8、花卉、盆景：保持花盆干净，如植物黄叶要及时清理，叶面尘埃待下午空闲时抺。
9、垃圾桶：每天至少清理二次，保持垃圾桶干净，无污渍，可视垃圾量增减次数。
10、售楼部外围停车场每1小时清扫一次，保持地面干净、无垃圾。
11、每天擦抹标识、标牌一次。
12、垃圾处理次数：每天二次，上午：12：00，下午：17：30。
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