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个人述职报告副主任(篇1)

考评组的各位领导、同志们:

今年督查科,侧重办公室行政事务。5个多月来,在主任的领导下,在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。

下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职,请予评议。

一、主要工作目标

1、根据集团公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为集团公司领导决策提供信息服务。

领导讲话、文件等有关材料。

会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

4、组织秘书人员的业务和政治学习,不断提高秘书的工作质量和工作效率。

5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。

二、工作措施和效果

一是加强文稿起草工作,进一步提高了文字质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动,组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会报告”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。

二是落实督查督办职能,促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署,开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查,坚持每月了解工程进展情况和存在的问题,通过《信息》及有关渠道,及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后,根据党委安排,对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。

三是认真参与调查研究,积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示,先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会,分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研,对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。明年的生产准备情况,以及各单位十年生产规划的制定情况,为领导正确决策提供了可靠的依据。

四是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面,积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代表打会的会务组织工作、中央周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作,发挥了参谋和助手作用。

五是加强信息沟通工作,努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设,将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达,对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时,通过相关的信息渠道,随时了解掌握方方面面的情况,特别是基层单位一些好的作法和经验,依托《信息》及时向领导反映,为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来,《信息》已经编发23期。另外,还新编了《副处级以上领导干部通讯录》,为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。

三、廉洁自律情况

我一贯对自己要求严格,能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,没有吃拿卡要的行为,没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动,没有参与过任何形式的活动。

四、自我评价

1、优点及不足。

优点:

(1)爱学习,肯钻研;

(2)能吃苦,能奉献;

(3)责任心和敬业精神强,对工作认真负责。

不足:

(1)管理经验相对不足;

(2)用辩证法分析思考问题的能力还不强;

(3)政策理论水平需要进一步提高。

2、努力方向。一是要围绕中心,突出重点,当好领导的参谋和助手。二是要加强学习,注重实践,不断提高自身素质。三是要扎实工作,求真务实,树立良好的形象,绝不辜负领导和同志们的期望。

个人述职报告副主任(篇2)

调度副主任述职报告

尊敬的领导、各位同事们:

大家好!我是xx公司的调度副主任,今天我非常荣幸地向大家汇报我所负责的工作。在过去的一年中,我与我的团队一起努力工作,克服各种困难和挑战,为公司的发展做出了积极的贡献。

一、时间管理与项目调度

作为调度副主任,我主要负责时间管理和项目调度工作。我制定了详细的时间表,合理安排了员工的工作时间,确保每个项目都能按时完成。我与各个部门密切配合,收集并分析项目需求,为公司提供准确的项目调度方案。同时,我也积极与项目经理沟通,保持项目进程的顺利推进,确保项目按时交付。

二、资源分配与协调

在调度工作中,资源分配与协调是非常重要的一项任务。我与其他部门的负责人密切合作,了解他们的需求并分析公司的资源情况,以确保资源的合理分配。我协调各个部门之间的合作关系,解决各种机遇、问题和冲突,确保各个项目能够顺利进行。通过合理的资源分配和协调,我们成功完成了多个项目,为公司赢得了良好的声誉。

三、团队管理与培养

作为调度副主任,团队管理与培养是我工作的重要一部分。我积极培养和提升团队成员的能力,组织定期培训,提供专业知识和技能的培训,使团队成员能够适应公司的发展需求。我注重激励与表扬,鼓励团队成员勇于追求进步,激发他们的工作热情。通过团队的共同努力,我们建立了协作与团结的工作氛围,提高了工作效率和质量。

四、危机管理与应急预案

危机管理与应急预案是我工作中不可或缺的一项职责。我与风险管理部门紧密合作,制定危机管理与应急预案,确保在突发情况下能迅速采取有效措施,保障公司的安全与稳定。我与各个部门密切配合,加强沟通与交流,及时了解和解决可能出现的危机与问题。我们成功应对了一系列的紧急情况,最大限度地降低了公司的损失。

总结:

通过一年来的工作实践,我深刻体会到调度工作的重要性和挑战性。在公司的正确领导下,我及团队成员们不断努力,克服了许多困难和问题,取得了一定的成绩。但同时,我也深知自己的不足之处,我将不断学习和提升自己的能力,以更好地服务于公司的发展。

我相信,只要我们团结协作、积极进取,配合公司的发展战略,我们一定能够在未来的工作中取得更大的成就。感谢各位领导和同事们的支持和信任,也请各位领导和同事们继续给予我宝贵的意见和建议,帮助我不断提高,为公司的发展贡献更多的力量。

谢谢大家!

个人述职报告副主任(篇3)

车间副主任述职报告范文

车间副主任述职报告范文

作为车间副主任,在分管领导及主任的领导下,在各部门的真诚协作和大力支持下,始终坚持"生产加工铁手抓质量、质量管控铁手抓过程、过程管理铁手抓细节"的生产加工理念,以《打叶车间细节管理规则》(以下简称"规则")为平台,以继续推行落实《规则》为手段,以全面提升车间整体生产加工及服务水平为目标,本着"狠、严、细"的工作原则,在安全文明生产、产品质量管控、员工教育与培训等方面,励精图治、全力拼搏、开拓创新,顺利完成了公司交给的各项工作任务,并取得了较好的成绩。现将任车间副主任以来的工作情况述职如下,请予评议。

一、生产加工铁手抓质量,突出一个"狠"字

任车间副主任以来,在整个生产过程中,始终牢记"质量就是生命"的方针。严格执行行业标准和《质量管理体系》要求,一切工作都服从、服务于质量,自始至终把质量放在第一位。

一是狠狠抓住"质量意识"这根弦。质量意识的强弱,直接影响到"质量责任"与"规范意识".近二年在车间主任领导下,在操作工的"质量意识"教育与培养方面下了硬功夫,花了大力气,效果十分明显。

二是狠狠抓住"规范操作"这根绳。规范操作是保证生产加工质量的技术基础。根据操作技能与规范化要求,对员工进行了多次自培自训。在生产过程中帮教,在帮教中提高;在实践中探索,在探索中进步。无论新老操作人员在操作技术与规范上均有了长足进步。

三是狠狠抓住工艺指标这根筋。工艺指标既是行业的标准,也是客户的要求。近二年特别是2008年,车间克服往年只看成品是否合格的陋习,把只看成品工艺指标合格转变为确保每道工序工艺指标达标,并且以一贯之,从不放松,真正保证了产品质量的持续稳定性。

二、质量监控铁手抓过程,突出一个"严"字

产品质量的优劣主要在于过程管控严松度。在质量管控中,高度重视每道工序的.严格控制,真正从产品结果控制向过程控制转变。

首先,严把各道工序质量关。坚决杜绝不合格产品流入下一道工序,使整个生产流程良性循环。

其次,严把杂物控制关。自始至终把杂物挑选工作作为质量管控的重要环节,从铺叶解把到复烤机尾,序序把关、层层把关、"严防死守",确保一类杂物为零。

再次,严把产品水份关。加工中水份控制是产品质量的重中之重。年度烤季从回潮、润叶、复烤等重要环节、对水份管控是费了心思的,根据各中烟公司不同的个性化需求,进行调整与控制,满足了客户的要求,如红云集团在加工过程中"临界点润叶工艺"和"低温烘烤工艺技术"给我们上了生动的一课,受益非浅。对参数的调控与等级的对比起到了技术性的指导作用,真正能将加工水分把握得住,把握得准。

三、过程管理铁手抓环节,突出一个"细"字

近二年始终如一地把《规则》贯穿于各项工作的环节中去,坚持以《规则》考核工作,用《规则》规范工作,把工作落实到细节里。坚持以人为本,严格考评考核制度,使每项工作做到位、做到家;做好、做实、做细每件事。

第一、班与班、机台与机台之间交接记录做得细。不留遗漏、不缺项目,真正做到了数据全、数字准、项目齐。交班清楚,接班明白。

第二、当班考评考核做得细。从劳动纪律、规范操作、安全检查、生产流程、到设备运行状况,均有考评考核结果。既有数字上的量化,又有文字上的记录,为车间的全面管理提供了科学的第一手资料。

第三、安全工作抓得细。安全是生产的重点、要点,安全就是稳定,安全就是效益,安全无小事。近二年始终把安全工作纳入"绩效考评考核".实行"值班主任、段长、机台"三层考核,每班一考核为日考,每周一考核为周考,每月一评比为月考,将考核结果纳入绩效奖罚。通过三层严考细评,车间安全生产工作无一例安全事故。

四、存在的不足与改进措施

(一)存在的不足:

1、管理不到位。

2、因工作忙乱,有时不按程序办事处事,留下安全隐患。

时好时坏。

(二)改进措施:

检查力度、考评力度。

2、不按程序办事处事,是因为对操作技能与工作内容不明了,因此在今后工作中要加大对员工"规范化"培训的力度与深度。

落实、检查、考核、评定"等程序,不可或缺。

五、下步工作基本思路:

在分管领导及主任的领导下,在吸取教训克服不足的基础上,既要杨长避短,又要主动创新;主要在以下三个方面要有新的突破。

(一)、要在《规则》推行与落实上下苦功夫,练好内功,养好习惯,真正将《细则》条款落实到工作中去,落实到细节中去。

(二)、要在现场管理上花大气力,常抓不松、持之以恒,以切底改变车间的面貌。

(三)、要主动加大与相关部门的沟通力度,防止信息慢缺,确保工作顺畅运转。

我相信,只要一心扑在工作上,诚恳作人,扎实做事,恪尽职守,一如既往的强化内管,始终如一的保持良好的精神状态,以强烈的事业心与责任感去努力克服困难,迎接挑战,牢固树立"自信不自满,潜心做事"的思想,相信自己的各项工作就会有喜色,也一定能为公司的腾飞做出自己的新贡献。

个人述职报告副主任(篇4)

车间副主任述职报告范文3篇

车间副主任述职报告范文篇1

尊敬的校领导:

时间如流水,从事小学教育、教学工作已八年了。任职期间,在党的教育方针、政策的指引下,在党和领导的关怀教育下,工作积极,勇于探索创新,表现突出,教育教学成绩显著,年度考核称职以上,符合小学数学高级教师的申报条件,现申报小学数学高级教师职务,本人述职报告如下:

一、基本情况

本人___,男,19__年__月生,现年28岁,20__年6月毕业于__师范学校__系__专业,同年8月调入__市,分配到__省__市纪__小学任教至今。现任教小学数学中高年级段。

二、政治思想好,爱心育人,敬岗乐业

任职以来,本人政治思想表现好,热爱祖国,热爱中国共产党,遵纪守法,拥护党的领导,自觉抵制不良思想的侵蚀,防止思想腐化。本人热爱本职工作,认真贯彻党的教育方针和政策。

从教8年来,我视校如家,从不迟到,旷、缺课,有高尚的职业道德和操守,言传身教,坚持既教书又育人的宗旨,与学生建立融治的师生关系,关心爱护每一个学生,循循善诱,从不训骂、侮辱、体罚学生,遵重学生的人格,爱心育人,成绩显著,在师生中有较高的威信。多次被评为校级优秀教师。

三、教学工作

八年来,我主要担任中高年级的数学教学,每周授课14节以上。我认真学习新课程标准,依纲靠本。在课堂教学中,注重以良好的师德作影响,有正确有效的方法作指导,课前要有充足的准备,做到教材的理解,教法的掌握,教具的演示都有胸有成竹。授课要突破重点、难点,做到科学性与艺术性相结合。此外还要精心设计合理的教法,创设的课堂气氛,再有是注重自己为人师表的形象,无论语言、仪表都要使学生觉得平易近人而又不失教者风范,既要随和又要有严谨的教态与威信。

教学上灵活采用“启发式、探究式”教学法,体现学生的主体性,教师的主导性,不断反思总结,提高教学的有效性。同时,注重“分层教学”,尊重学生的个性和人格,因材施教。指导学生学习方面给予方法,采用竞争机制,“小组合作学习”、“接力赛”等形式多样的教学练习方式,及时进行评价激励,使每个学生都乐在学有所得之中,既培养了尖子,又提高了差生。

任职以来,所教班级学生学习兴趣浓,习惯得到明显进步,学习能力得到提高,成绩稳中有进,学生在数学“希望杯”竞赛中屡有获奖,本人也被评为“数学竞赛优秀辅导员”。近几学年,所教班级数学期末统考合格率都在96%以上,优秀率达45%以上。本人在学校、学生和家长的各项调查问卷中满意率均为100%。

四、虚心学习,不断反思,提高教研能力

为了更好地做好本职工作,为了适应教育形势的发展,在工作之余,我十分注重加强学习,我坚持订阅《小学数学教师》、《小学教学参考》、《小学数学教育》、《德育报》等教育教学杂志报刊以提高自身的业务能力,积极参加各种专业技术培训,参与各级各类教学研讨活动。

主动向同事学习,每学期听课40节以上,参加了__市、__省举行的数学教学研讨会学习,参加教育局和人事局举行的多种形式的学习,还参加小学数学学科基础教育新课程培训,并积极参与学校的研究课题《加强学法指导,优化课堂教学》《教学中如何培养学生的互助式探究学生》的探讨和研究,钻研教材教法,探索素质教育的规律,结合学生的实际,大胆进行教法改革,开展愉快教学,培养学生的创新能力。

多次承担市级、校级公开课,青年教师赛课,取得良好成绩。在教育教学中不断反思总结,总结有一套自己的行之有效的教育教学方法,并坚持写教学后记,教学反思,撰写的教学论文《小学数学课堂教学有效性的几点思考》、《给错误缓冲》分别发表和获奖。

此外任职以来我热心帮助,指导和培养实习教师,年轻教师,目前已经指导和培养了4位实习教师和应届毕业生,他们现都成为小学一级教师。

此致

敬礼!

车间副主任述职报告范文篇2

尊敬的领导:

时光荏苒,一个学期的教学工作即将告以段落。在这个学期的工作中,在极其平凡的岗位上辛勤耕耘,默默奉献。在各级领导的关心和帮助下,我在教学工作方面,取得了很大的收获。现对我的工作述职如下:

一、加强政治学习,提高思想觉悟和职业道德水平

教师是人类文明的工程师,要肩负起教书育人的神圣使命,不仅要有渊博的知识,而且要具备高尚的职业道德修养。为此,我十分注重政治学习。我希望通过我的学习,可以提高了自身的思想觉悟和道德水平,更加牢固地树立了为人民教育事业奋斗终身的理想,为培养一代新人奠定了坚实的思想基础。

二、重视理论的研究和创新,快速提高了业务能力和教学质量

从事语文教学工作多年来,我总是脚踏实地、积极进取。为了提高教学能力,我不但潜心研习理论专著,汲取教法精髓。在教学实践中,我反复探索,积极创新。今年担任高三语文教学工作,我认为在总复习阶段,要抓住语文的工具性和人文性。找到总复习教学的结合点。以素质教育为根本,结合应试教育的方法策略,大力培养学生的语文素养并提高应试技巧,应该是目前语文教学的结合点。语文素养的提高虽然有一个长期的渐进的过程,但只要找准切入点,也并非高不可攀。归结起来就两个字--积累。“腹有诗书气自华”,广泛的阅读能开阔视野、陶冶情操。因此,“积累”成为提高学生语文素质的关键点。如何快速积累?我是这样做的:

1.从高一开始就让学生阅读《__》、《__》、《___》等优秀报刊。这些报刊杂志每一期都有优美的文章、丰富的课外知识、深厚的人文底蕴和情感教育。除让学生广泛阅读外,每星期还用一节课的时间引导学生阅读以上报刊杂志,从而扩大他们的知识面,提高其文学修养。因为在短时间进行大量的名著泛读是不切合实际的。学生在阅读方面已积累了许多经验,老师只启发和点拨即可。

2.抄写、背诵。每星期布置三篇的抄写作业,分别是美文欣赏,名言警句,古诗词。既可以练字,同时也是潜移默化,扩大课外积累,引导学生有意识地模仿大家作品,自主写作。对于语文尖子生,还要求他们从抄写的文章中自选题材写一篇同题作文,教师面批面改;同时在抄写的基础上全面落实背诵,课内外名篇佳句全不放过,因为“背诵是一种最野蛮的手段,也是一个文明的办法”。

3.注重课堂教学的人文性和学科拓展,全面提高45分钟效率。教材既要讲得精,又要渗透人文教育和情感教育。在学习内容上,引导学生关注科学、人文、自然和社会、人生及历史、现实、未来等科学文化、道德艺术各个领域。可大胆尝试探究性学习的方法。如:在学习《论格物知致精神》一文时,就让学生讨论和研究中西方教育的差异。使学生思想的火花在课堂上尽情的燃烧。

4.作文积累。增加作文的训练量。每星期一次作文。教师全批全改,并保证在一周内反馈给学生,以帮助学生形成乐写的习惯。一开始到高三坚持每天写日记,每周写美文点评,每学期自编自写两到三本书。

5.我把听说教学放在与阅读教学和写作教学同等重要的位置上,每天开展课前5分钟讲演、诗歌默写比赛等,有效地调动了学生的积极性,提高了学生的听说能力。

三、勇于钻研,大大提高了教学科研能力

几年来,我始终严格遵守学校的各项规章制度,脚踏实地,埋头苦干。我时常早出晚归,以校为家,把有限的时间和精力用于教书育人。另外,我还经常利用课余及节假日休息时间钻研业务,加强基本功训练,力求使自己成为一名专业思想牢固、专业知识扎实、基本功过硬的好老师。

经过努力,我的教学科研能力,也得到了进一步的提高。一滴水,只有放到大海中,才不会一下子干涸。我总是想把自己置身于集体这个大熔炉中,不断锻造自己。身为语文组组长,我时刻以身作则、率先垂范,带头开展教研课题的讨论,开展听评课和说课活动,使全组形成了浓郁的科研气氛。虽然今年担任两个班的语文教学工作,教学工作紧、压力大,但我和我的组员还是全力以赴参加了__区组织的教研活动大赛。不是为了证明什么,只是为了告诉大家我校虽然地处僻远,但教学活动开展的却毫不退色。

“捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年教师,我知道我的工作才刚刚开始,惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

此致

敬礼!

述职人:___

20__年_月_日

车间副主任述职报告范文篇3

现从德、能、勤、绩这四个方面,简单介绍如下:

一、德

德就是爱心。爱心越广大,德行越高。爱的真谛——爱是用心感受他人的需要。在工作中不管与领导、同事还是学生的相处,我都说服自己多换位思考,少一点自私,多为对方想想,践行这个思想后,令我获得了很高的幸福指数。

‘爱吾幼以及人之幼’这句话好说难做!对调皮捣蛋的学生们,刚要动怒时,立即对自己说:"这是我的孩子,要慈心待他,智慧引导。"

成功需要找方法:我运用转换思维的做法,师生关系亲近了,爱心浓了,更愿意付出了。

二、能

我把传统文化圣贤教育融入体育课堂,收到了很好的效果。比如形式上:齐步走的口令1——2——1,我换成了弟子规上的话:步从容,立端正,揖深圆,拜恭敬!一个字代替一个数字,这样做,既收敛了学生的身,又养了学生的心。

育人是育心:课堂内外我经常借事进行思想引导,主要是以《弟子规》为根本参照,引导学生反观内照,找自己的错。(分享中时间不够略去:这样的小故事很多,说一个:一天中午送护五年级三班放学,刚好校长在校门口接听电话,很多学生都满怀恭敬的向校长问好!走过去之后,我就笑眯眯的跟他们说:讲礼貌是好事,但前提是懂礼。你们知道自己刚才哪里做的不够好吗?学生们就快问:老师哪里?我说:《弟子规》上说,【人不闲,勿事搅,人不安,勿话扰】,没看到校长正在忙着啊,这个时候悄悄的走过,最多打敬礼手势,才是对校长的真恭敬。你们现在是有真心,行为不到位。回家多背诵《弟子规》,《弟子规》1080个字,教会了我们113件事情的正确做法。真学好了《弟子规》,真能潇洒走世界)。

关键是明白了"教书育人,育人为本"的真谛。也明白了教师这个行业的伟大与可怕:真心育人时,德行会倍增,生活更美好;不用心从教呢,造恶也深重,会给自己感召不顺,甚至灾难!所以,我彻底改变了人生观:教育工作不仅仅是饭票,要全心全意的把它经营成幸福人生的源泉!

三、勤

我每天坚持在学校认真开心的工作,没有迟到早退现象。有私事尽量延迟到周末处理,实在无法推迟的事才请假。当要外出学习时,认真履行学校的调课和请假制度。

四、绩

1、体育检测成绩都还可以。

2、科学成绩一般。主观问题是:能力有限;重视度也不太足。

3、整体上来说,没有啥大功劳,能做到真诚配合学校安排的各项工作。

总结:我现在很愿意做好自己,尽管做的还很不够,不过我不会放弃自己。在以后的工作中,我依然本着"上敬领导下爱学生,真诚尊重同事,全心做好本职"的总原则继续前行!

爱出者爱返,福往者福来——反之亦然;人生有多少计较,就会有多少痛苦;有多少宽容,就有多少欢乐!愿与各位领导、老师们携手共勉,互助前行!谢谢……

个人述职报告副主任(篇5)

任车间副主任以来,在整个生产过程中,始终牢记“质量就是生命”的方针。严格执行行业标准和《质量管理体系》要求,一切工作都服从、服务于质量,自始至终把质量放在第一位。

一是狠狠抓住“质量意识”这根弦。质量意识的强弱,直接影响到“质量责任”与“规范意识”。近二年在车间主任领导下,在操作工的“质量意识”教育与培养方面下了硬功夫,花了大力气,效果十分明显。

二是狠狠抓住“规范操作”这根绳。规范操作是保证生产加工质量的技术基础。根据操作技能与规范化要求,对员工进行了多次自培自训。在生产过程中帮教,在帮教中提高;在实践中探索,在探索中进步。无论新老操作人员在操作技术与规范上均有了长足进步。

三是狠狠抓住工艺指标这根筋。工艺指标既是行业的标准,也是客户的要求。近二年特别是20xx年,车间克服往年只看成品是否合格的陋习,把只看成品工艺指标合格转变为确保每道工序工艺指标达标,并且以一贯之,从不放松,真正保证了产品质量的持续稳定性。

个人述职报告副主任(篇6)

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

一年来,我在宾馆领导的正确指导和部门领导的支持下,深入贯彻落实科学发展观,以市场为向导,以扩大商务客源为依托,以人力资源为核心,以管理为手段,自我加压,认真执行宾馆工作方针政策,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,我就本年度来的主要工作情况汇报如下,请大家评议:

一、加强学习,储备知识,不断提升思想道德素质

我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的工作能力和决策水平。我重点是学习人力资源知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好人力资源管理工作打下坚实的基础。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,全面提升自己的整体综合素质。

二、立足岗位,求真务实,不断提高自身工作能力

自己在目前的工作岗位上已工作了多年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的人力资源管理经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错,并圆满完成宾馆各项目标任务。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得工作新进展

一年来,本人以高度的责任心对工作负责,注重细节,不断学习一年以来各种新精神和要求,做好人力资源的管理和处理协调工作,协助宾馆工作目标的完成。

(一)找准定位,做好领导副手。

人力资源是宾馆联系上下、内外的桥梁,是各种信息的集散地,负责此项工作的我,认真听取、了解各方的意见,收集各种信息,进行综合分析、筛选后,第一时间向领导反馈各类问题的有利因素和不利因素,并向领导提出解决的建议,并能随时根据领导需要准确调出我宾馆各阶段的人力资源配置情况从而协助领导实施宏观决策和指挥。

(二)立足本职,为宾馆谋发展。宾馆要壮大,必须靠发展,随着市场竞争的加剧,宾馆效益不太好,我肩上的压力很大。我立足本职工作,到工厂、劳动市场招工,那段时间东奔西走,饱一顿、饿一顿,回到家累得不行,倒头就睡。经过那段时间的努力,我终于完成了自己的工作任务,成功为宾馆输送了新鲜血液,得到了领导的肯定,我的内心是欣慰的。

四、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律

一年来,我也遇到了一些挫折,比如:领导的不重视;同事的不理解;家中小孩子小,爱人工作很忙,家庭负担过重等都使我的情绪一度陷入低潮,但我对工作有信心,时常提醒自己要按照优秀办公室副主任的标准严格要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚持“低调做人、高调做事;本色做人,出色做事”,绝不把不好的情绪带入工作中,我以宾馆发展为核心,努力树立了优秀工作者的形象。

一年来,我虽然取得了一定的成绩,但也存在以下问题:一是由于工作量大,有些工作没有落到实处。二是工作标准还不够高。虽然我取得了一些阶段性成果,也达到了一定的目的,但与领导的要求相比还有一定的差距,工作中还存在许多不足。主要是由于平时事务性工作比较多,一些工作没有按高标准完成。三是业务学习还不够。平时事情太多,家中小孩子小,爱人工作又很忙,家庭负担过重,有时心情不好,对岗位的业务学习抓得不紧。我在以后的工作中要苦练基本功,加快业务学习的速度,转变自己的思想,绝不把不好的心情带入工作中。

我有信心和决心在宾馆的领导下,在继续发扬不怕苦不怕累的精神,以创新发展的工作思路,发奋努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为宾馆的发展做出自己应有的贡献。借此机会也祝各位领导同事新年快乐,万事如意!

我的述职报告完了,谢谢大家!

个人述职报告副主任(篇7)

政 教 处 副 主 任 述 职 报 告

Yixingju4

子在川上曰,逝者如斯.时间过得真快呀,一俯一仰之间2013

年春季学期便结束了.在本学年我们学校发生了很大的变化,也

经历了很多的事.作为一名政教副主任,我到底为三中做了些什

么?是否称职?这些问题经常在我的脑海中萦绕着.本学期我仍然担任两个班的教育教学工作和女生管理工作,女生

公寓的管理也是我的常规工作.我自认为在工作中能够吃苦,坚

持不懈,在压力面前不低头.由于男生宿舍楼的原因,把三个年级的女生全部安排到女生公寓

管理难度可以说是成倍增加,再加上三个年级晚上作息时间不同

步,晚查寝的时间就得延长,为了工作上少有疏漏,我只得给管理

员们做好表率,不管是午睡还是晚就寝我都得亲自到场,加上高

三三班的备考压力大,开始一段时间的确很不适应,但工作走上

正轨后也就习惯了.女生工作很琐碎,更需要的是细致和耐心.讲小话,玩手机,扔垃

圾,上下楼,左邻右舍之间闹小纠纷,早恋??隔三差五就有这些

问题需要调解,我除了亲自调解之外,还对管理员进行培训,现在她们也能独当一面处理学生中的小纠纷了.当然,有大的问题,就

通报给年级主任或者和班主任协商解决,我很感谢所有的班主任

对女生公寓管理工作的全力支持和配合.有学校领导做坚强后盾和指导,有年级主任们的全力支持,有班

主任的强力配合, 有宿舍管理员的辛勤工作,如今女生公寓的纪

律、卫生状况良好.工作担子再重,一旦自己应承下来了,就得履行自己的诺言尽心

尽力去完成,这便是我的作人原则.古人有云:“陈力就列,不能辄

止。”尸位素餐,混日子,不是我要的生活.所以在完成自己的分管

工作的同时,绝不放松两个班的教学工作,备教辅改考研,一样也

不敢落下,否则将对不起学校领导的信任,对不起家长的企盼,更

对不起莘莘学子的寒窗苦读.我虽然学历起点不高,但我能见贤

思齐,三人行,必有我师.谭明顺等老师严谨的治学态度和广博的学识令我钦佩,年轻教师的创新思维给我启迪.教了几十年的老

教材,忽然间实行新科标教学,对于我来说的确是不小的挑战,但

我从来都没敢放松对自己的要求.我坚信,勤能补拙.亲戚朋友经常劝我,年过五十的人了,两个儿子都有了工作,该享

受享受生活了,何必呢.可是我想,我教了几十年的书,我虽然成不了“家”,最终也就是一名教书“匠”,也许只是一名十分平庸的教书匠,但我喜欢这份工作,它已成了我生命的一部分,我很难

舍弃.我常想:除了三尺讲坛,哪里还有我的舞台呢?

感谢学校领导对我的信任, 敢把这么重的担子教给我.能在三中这样和谐并充满活力的环境里工作和生活,我感到很幸

运.那怕我只是一株小草,我也要努力去装点盎然的绿意.2013年7月8日

个人述职报告副主任(篇8)

部门副主任述职报告


尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是XX部门的副主任,今天非常荣幸能够站在这里为大家述职报告。在过去的一年中,我担任这一重要职务,并且努力发挥自己的所长,致力于推动部门的发展和提高工作效率。以下是我的具体工作总结和成果展示。


首先,我主要负责部门的组织和协调工作。在过去一年中,我积极参与部门工作的规划和决策,确保各项工作有序进行,并为领导提供决策依据。同时,我与部门成员保持良好的沟通和协作,及时解决各类问题和困难。通过有效的组织和协调,部门的工作效率得到了显著提升。


其次,我注重部门人员的培训和发展。我带领团队制定了培训计划,为部门成员提供了专业知识和技能的学习机会。同时,我也与其他部门合作,共享资源,举办了一系列的培训活动,提高了员工的综合素质和职业能力。这些培训活动对于激发员工的工作热情和潜力,促进个人的成长和发展都起到了积极的作用。


另外,我积极推动部门的创新和改进。面对市场竞争的日益激烈,我意识到创新和改进对于部门的发展至关重要。因此,我组织了一系列的创新活动和项目,鼓励员工提出自己的想法和建议。通过集思广益,我们找到了不少创新的解决方案,提高了产品的竞争力和市场份额。


同时,我也注重部门的团队建设和员工的激励。我组织了团队建设活动,加强了部门成员之间的沟通和合作。同时,我也注重员工的激励措施,通过制定奖励制度和晋升机制,激励员工充分发挥自己的潜力和创造力。这些措施有效地激发了员工的工作激情,提高了工作效率和团队凝聚力。


最后,我还注重与其他部门的合作和交流。通过与其他部门的密切合作,我们更好地协同工作,实现了各项工作目标。同时,通过不断地与其他部门交流,我们共同推动了部门的发展和提高。这种合作和交流不仅促进了部门整体的发展,也为个人的成长提供了重要的机会。


通过这一年的工作,我深刻认识到作为部门副主任,需要具备一定的领导才能和组织能力。同时,我也意识到自己的不足之处,比如沟通能力和决策能力的提升等。因此,在未来的工作中,我将进一步提高自己的综合素质和能力,为部门的发展和提高做出更大的贡献。


最后,我要感谢领导和全体同事对我的信任和支持,同时也要感谢部门的所有成员的辛勤付出和奉献。在未来的工作中,我将继续努力发挥自己的优势,为部门的发展和进步而努力奋斗。


谢谢大家!

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