依据您的要求，笔者为您准备了这份方便实用的“偷窃辞职报告”（这里填入特定标题），可用于总结工作或学习的一个阶段。要撰写报告，务必要适度运用图表，不可仅倚赖文字叙述。那么，我们在撰写报告时需要关注哪些方面呢？此外，与TA分享这份报告能够带来欢乐和快乐。
偷窃辞职报告【篇1】
偷窃辞职报告
尊敬的领导：
我写下这篇辞职报告之际，内心充满了痛苦和懊悔。我是公司的一名普通职员，曾对自己有着很高的期望和职业道德，我不得不坦诚面对我近期的错误行为——我曾经偷窃公司财物。
回首往事，我怀着愧疚的心情告诉你们，事情起源于公司发生了一系列的变故。我遇到了一连串的困难，家庭负担也让我感到压力倍增。我知道这绝不可以成为我采取错误行为的借口。我是一个犯下错误后能够自省的人，但我却无法阻止自己做出那个决定。
起初，我的偷窃行为就像一面镜子，映照出我底线触碰的恶行。每当我夜晚悄悄进入公司的办公室，拿走一些日用品时，我心中的良知都在痛苦呼喊。但随着时间的推移，我的贪婪和罪恶感逐渐融合，辜负了我与公司之间已建立的信任。
过去几个月里，我的行为变得越发固执和狡猾，我开始偷窃一些职员的私人物品和现金。每次行动之后，我都能感觉自己沉浸在内疚和自责之中。我的家人察觉到了我经济状况的改善，但我却一次次敷衍他们，告诉他们这是因为努力工作所换来的。这背后的真相始终困扰着我，无法让我安心。
直到昨天，当我再次盗窃了一笔巨额财务时，我的行为被抓住了现行。我的内心瞬间陷入混乱，我无法再逃避我所犯下的错误。我的行为严重影响了公司的声誉和员工之间的信任关系，同时也触犯了法律。
我的决定是辞去所有公司职务，接受我所应得的法律责任。我深感愧疚和悔恨，并为给公司、员工和我自己带来的损失感到无比羞愧。我要向你们所有人公开道歉，向公司支付我所盗窃的全部财务，并愿意在必要时配合警方对我的调查。
尊敬的领导和同事们，我对于自己的行为深感痛心和愧疚，但我希望我的错误能成为警示，让所有人意识到偷窃无论如何都不会带来好结果。我真心希望公司能够从这次事件中吸取教训，采取更加严格的安保措施，并教育员工们关于职业道德和品质的重要性。
我将积极面对我所犯下的罪行，接受我应得的惩罚。我也真心希望我的道歉能够得到你们的原谅，尽管我深知这是一份难以得到的请求。我已经向家人坦白了我所做的一切，我将继续努力修正我自己，重新做一个像样的人。
再次向全体领导和同事们表示最深刻的歉意，也衷心希望公司能继续发展壮大，并且不因我的错误停滞不前。
谨致
（你的名字）
偷窃辞职报告【篇2】
偷窃辞职报告
尊敬的XXX公司领导：
我本人对XXX公司任职期间发生的一件非常抱歉和惭愧的事情向您深表歉意，并特此递交辞职报告。由于我已经不堪承受内心的煎熬和自责，我决定主动向公司坦白，并承担由此带来的后果。
作为一名在XXX公司工作多年的员工，我一直以勤奋、忠诚和诚实著称。就在最近几个月，我深陷经济困境，面临着严重的债务问题。由于个人困顿，我做出了一个错误的选择，选择了非法手段来解决我的财务问题，我对此表示深深的懊悔和忏悔。
我承认自己在公司内部进行了多次盗窃行为。最初，我对自己的行为感到极度的不安和内疚，但随着时间的推移，我的罪恶感逐渐减弱，我开始贪婪地渴望更多的金钱。我在财务部门工作期间，借助自己职务上的便利，盗取了公司大量资金，总数已经接近100万元。我将这些钱用于偿还个人债务以及满足一时的奢侈欲望，但我现在深切地意识到，这样的行为是道德的败坏和法律的严重犯罪。
在这里，我向公司保证，我愿意全部退还所偷取的财物，并承担相应的法律责任。我将积极与公司合作，提供所有必要的信息和协助，以便尽早解决此事。我深深地认识到自己的错误对公司声誉和利益带来的巨大损害，我对此负有全部责任。
我深感愧疚和羞愧，我无法再面对同事们、上级领导和公司的其他成员。我请求您接受我的辞职，并将此事保密，以免对公司造成进一步的伤害。我将永远后悔我的所作所为，并将以此为教训，以便重新审视和调整自己的价值观和人生态度。
我知道，无论我做什么，都无法挽回我所犯下的错误。对于我所犯的罪行，我感到深深的自责，并将接受来自司法机关的处理。我深切希望，我的反思和忏悔能唤醒其他的人们，并使他们意识到金钱并不是一切，诚实和正直才是我们真正重要的追求。
在此，我再次向公司及所有受到我的行为影响的人表示衷心的道歉。对于公司提供给我的一切机会和培养，我将铭记于心，并对我所造成的所有损失负起应有的责任。我希望公司能够原谅我的错误，并给予我一个重新开始并改正自己错误的机会。
我谨代表自己，向公司全体员工、领导和相关部门，道歉和致以诚挚的谢意。小编感谢您的阅读！
您真诚的，
XXX员工
偷窃辞职报告【篇3】
偷窃辞职报告
尊敬的领导：
首先，我想对您所给予我的机会和信任表示感谢。很遗憾，今天我必须以这样一种方式来与您告别。我深感内疚和后悔，因为我不得不向您承认，我曾经在工作中犯下了偷窃行为，这是违法和道德不可接受的。
我想从最开始的时候说起。进入这家公司的那一刻起，我感受到了巨大的工作压力和生活压力。我的家庭负担很重，特别是因为父母患病需要长期的经济支持。这种负担让我感到绝望和无助，我觉得自己无法承受下去。
在这种绝望之下，我犯了错误的决定。我选择了偷窃来缓解我所感受到的压力。一开始，我只是偷了一些小额资金，但随着时间的推移，我越陷越深，开始偷窃更大额的商品和现金。每次偷窃之后，我感到极度的内疚和恶心，但同时也感到了一丝释然和满足，因为我暂时得以缓解我的经济困境。
然而，这种释然和满足很快就被道德的谴责和道义的压力所取代。我开始担心被发现，我的内心充满了焦虑和恐惧。我开始意识到，我对其他员工和公司的伤害是非常大的，并且我自身也变得越来越脆弱。我的良知提醒着我，偷窃不仅违法，而且对道德原则和个人人格是一种毁灭性的打击。我明白，这种行为必须停止，但我不知道如何面对它的后果。
直到最近，一次巡逻中，我被保安抓住并当场当做嫌疑人拘留。这是我最大的耻辱和教训。在警察局里，我思考了整个过程，我对我的不负责任和犯罪行为感到极度后悔和惭愧。我也开始反思着我作为一个人的道德观念和职业道德。我意识到，优先考虑个人利益而傲慢地摆脱道德约束是不可饶恕的。
因此，在此我决定辞去我的职位，承担我所犯下的错误。我承认我失去了您对我的信任，我也默许您以最严厉的方式惩罚我。我愿意接受法律制裁，承担损失，并向公司道歉。我希望我的付出和悔过之心能显示出我对自己的错误的认知和对未来变得更好的决心。
对于我犯下的错误，我一再向您和公司表示深深的歉意。我明白自己的行为是不可原谅的，并且对公司造成了严重的损失，无论是在财务方面还是在声誉方面。我希望您能理解我为什么选择这样的方式来表达我的道歉和悔过之心。
最后，我想衷心地感谢您给予我的机会，并对在过去的工作中的教导和支持表示感激之情。这次错误经历对我来说是一个非常沉痛的教训，我将用一生的时间来弥补我的过错。我希望在未来，我能获得改过自新的机会，并且学会成为一个更加负责任和有道德观念的人。
再次向您和整个公司致以最真挚的道歉和歉意。
诚挚地，
（您的名字）
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2024寒心的辞职报告(汇编三篇)
为了满足您的需求，励志的句子的编辑经过特别编辑了“寒心的辞职报告”，总的来说，成功背后必定有探索的过程存在于学习、工作和生活中。撰写报告是极为重要的，因为写出高质量的报告可以让大家对我们刮目相看。请持续关注我们的网站以获取更多相关信息！
寒心的辞职报告 篇1
寒心的辞职报告
尊敬的领导：
我写下这封辞职报告时满腔心酸，心中充盈着深深的失望和无奈。看着这几年来在公司的辛勤付出逐渐淡漠的成果，我不禁感到寒心。
回想起我刚加入公司的那一天，信心满满的我怀揣着对公司的渴望和祝愿。然而，随着时间的推移，我逐渐发现了一系列让人无法接受的问题。首先，公司内部的沟通和交流渠道严重瘫痪。部门之间缺乏有效的沟通，信息无法及时传达和反馈，工作无法顺畅进行。这种情况导致了许多项目的延迟和错失商机。
其次，公司对员工的关注和照顾不够到位。员工们的意见和建议往往被忽视，工作中的困难很难得到领导的理解和支持。甚至在遇到困难和挫折时，领导们也缺乏批评和指导，让我们为自己的成长感到迷茫。
此外，公司对待员工的奖励和晋升制度也让我深感心寒。一直以来，我们在岗位上表现出色，为公司努力工作。然而，只有少数“校宠”能够获得晋升和提升工资的机会，其他人则被遗忘在角落。这种不公平的待遇让人感到失望和沮丧，也让我们对公司的忠诚度大打折扣。
最后，公司的工作环境也严重令人失望。办公室缺乏良好的设施和舒适的空间，让我们的工作效率受到了限制。而且，公司的办公文化缺乏人文关怀和人性化管理，让我们的工作失去了乐趣。长时间的工作和紧张的压力让我们逐渐失去了生活的平衡。
尊敬的领导，这些问题不仅仅局限于我的个人体验，他们也代表着广大员工的声音和呼唤。作为领导，您肩负着承担责任和推动公司发展的重要使命。希望您能够重视这些问题，并努力改进和解决。只有这样，公司才能够长久发展，员工们才能够更好地发挥自己的价值。
在此，我深表感激公司这几年来给予我的机会和培养。我将把这段宝贵的经历铭记于心，并把它作为我未来发展道路上的一笔财富。我希望公司能够在将来取得更好的成绩，为员工们创造良好的工作环境。
最后，请您接受我的辞职申请。我将尽快交接工作，并希望公司能够安排好接替我的人员。感谢您多年来对我的支持和帮助。
祝公司未来发展更上一层楼！
此致
敬礼
xxx
寒心的辞职报告 篇2
寒心的辞职报告
尊敬的各位领导、同事：
大家好！首先，我想以我个人的辞职报告，向您们表达我对公司的愤怒和失望。
在过去的五年里，我一直在贵公司忠诚地工作，尽力地为公司的发展做出自己的贡献。然而，我渐渐发现自己在这个组织中的价值并未得到应有的重视。我不仅被长时间的加班和高强度的工作压得喘不过气，而且对于我在公司中的努力和付出几乎没有得到任何肯定和回报。
首先， 我要让大家了解一下，我的辞职并不是一时冲动的结果。而是我在仔细考虑和深思熟虑之后做出的决定。作为一名员工，我一直秉持着团队精神，默默地为公司努力工作。然而，公司中的一些管理不合理和不公正的现象让我感到无尽的失望。
首先是关于晋升问题。在这五年中，我不断提升自己的工作能力和专业素养，同时也不断证明自己在团队中的价值。然而，在晋升方面却一直得不到公正的待遇。反而是一些在工作中表现平平甚至表现不佳的同事频频晋升，这让我感到深深的不满。在公司的评选过程中，往往是靠着一些不公正的因素来决定晋升的对象，而不是真正看中员工的真正才能和付出。
其次是工作环境的问题。我们公司的工作氛围越来越压抑，越来越缺乏人文关怀。长时间的加班已经成为常态，个人的需求和家庭的关怀完全被忽视。虽然公司会定期发放一些奖励和福利，但这些福利却不能真正弥补我们在工作中的付出和透支。我经常在半夜独自坐在办公室里，看着窗外的夜色，深深地感到寒冷和心灵的疲惫。
此外，我也深感我们公司的管理制度日益僵化和官僚主义。上层和下层之间的沟通往往难以畅通，决策和执行之间的环节模糊。一些中层领导往往过分强调权威和地位，而缺乏真正的管理和沟通能力。这种粗暴和傲慢的管理方式让我感到备受伤害，也无法在这样的环境下发挥出自己的潜力和创造力。
最后，我想向各位领导和同事们表达一下感谢和祝福。在这段时间里，我和你们建立了一定的关系和联系，我们一起工作、一起学习，共同经历成长和困难。我会怀念我们在一起度过的美好时光，记住我们一起努力的场景。我相信你们也和我一样，希望公司能够解决当前存在的问题，做出真正有益于员工发展和公司进步的改变。
我希望，我的离开能够引起公司领导层的重视和反思。公司在人员管理和组织运营上，需要更加注重员工的发展和福利。只有在一个公正、开放、温暖的工作环境中，每个员工才能够发挥出自己的才华和潜力。我相信，只要公司能够改进和创新，它将有更加美好的未来。
最后，再次感谢大家在这段时间里对我的支持和关怀，我将怀着感激的心情离开这个组织，展开新的人生篇章。谢谢！
衷心祝愿公司蒸蒸日上！
敬礼！
[作者：匿名]
寒心的辞职报告 篇3
寒心的辞职报告
我带着沉重的心情，写下这份辞职报告。这是一个让我心寒的决定，但是在这个痛苦的时刻，我不得不告诉你们真相。
我得承认，刚开始的时候，我非常兴奋能够加入这个公司。它在业界声名显赫，充满了创新和激情。当我亲身经历了这里的工作环境之后，我才发现自己是多么的寒心。
这个部门的管理层不具备良好的领导能力。他们总是推卸责任，从不对员工的问题负责。我清楚地记得有一次，我和一位同事合作完成了一个重要的项目，但是在领导那里，所有的功劳都被归结到了他的头上。而当项目遇到问题的时候，领导却把责任推给了，不顾付出的努力。
在这里的工作压力真的令人窒息。虽然公司一直宣称重视员工的工作生活平衡，但实际上，每天都需要加班加点，甚至经常要在周末加班。这些额外的工作时间并没有得到适当的补偿，而且领导也从来没有真正关心过的身心健康。每天对着电脑前坐着，连休息时间都没有，这让我感到非常疲惫和失落。
更令我寒心的是，公司的文化和价值观渐渐偏离了我的信念。在这里，赚钱成了唯一的目标，而忽略了人与人之间的关系和情感。经常被要求无视道德和伦理，只是为了完成业绩指标。这种做事风格不仅让我感到压力，还违背了我自己的内心。
这个公司的晋升机制也非常不公平。上级设定的一些不合理的工作标准让我感到绝望。尽管我尽力去努力实现目标，但始终得不到认可和提升的机会。而那些虚伪奉承的同事们却能够飞黄腾达，这让我对公司的公平性产生了质疑。
写下这些话，我感到非常痛苦和内疚。我一直努力工作，希望能为公司做出贡献，但是现实的真相迫使我不得不做出这个决定。我不能再继续为这样一个让我心寒的环境工作下去。
我希望我的离职能够引起你们的反思和改变。我深信每个人都应该工作在一个尊重和支持他们的环境中，而不是被逼着追求短期的利益。希望公司能够重新审视自己的管理方式，并给予员工更多的关心和尊重。
我要感谢这段时间里和我一起工作的同事们，你们是我在这个公司中唯一的依靠和支持。我希望能够保持联系，并共同追求更好的未来。
以寒心的态度离开，我抱着对未来的期待和希望，迈向新的旅程。
感谢读完我的辞职报告。
(1034字)
2024公积金辞职报告(通用三篇)
这是一篇关于“公积金辞职报告”的网络文章，希望能对大家有所帮助。感谢您的阅读，希望您能在其中找到所需信息。自古以来，圣贤们都认为学习不仅需要理论，更需要实践。随着社会的不断发展，写报告的次数也越来越多。在写报告时，我们应该合理使用材料，详略得当，以观点来统领所有材料。
公积金辞职报告【篇1】
公积金辞职报告
尊敬的领导：
首先，我想对您和公司长期以来对我的培养和关怀表示衷心感谢。在我进入公司工作这段时间里，我收获了许多知识和经验，对此我永远怀有感激之情。
然而，令我感到遗憾的是，出于个人发展的考虑，我决定辞去现在在贵公司的职位。之所以做出这样的决定，主要原因是为了进一步提升自己的职业水平，并在其他领域探索新的机会。
一直以来，我一直将个人发展和职业规划作为重要的考量因素。贵公司对员工的职业发展提供了很大支持，让我有机会参与各种培训和学习项目，深入了解行业的发展动向。这些机会使我拓宽了视野，提高了自身的能力和竞争力，因此我对公司提供的职业发展机会深表感激。
然而，我认为时间已经到了进一步提升自己的时候。通过与同行业人士交流和学习，我了解到其他企业或机构能够提供更加广阔的平台和更具挑战性的工作。我希望通过转换工作环境，能够更好地实现个人价值和潜力。
同时，我也希望在这个过程中能够充分利用我的公积金。公积金作为一项福利待遇，帮助员工在离开公司后提供一定的经济保障。因此，我希望能够申请提取我的公积金账户余额，以便在转行或创业时更好地应对经济压力。
我想再次强调，我对公司和领导给予我的支持非常感激。我将倍加珍惜在公司的这段工作经历，将工作中所学到的专业知识和人际经验带到新的岗位上，并以此为基础，不断追求个人和职业的发展。
最后，请允许我在这里向公司的所有员工表达我的谢意。这段时间里，我与各位同事合作紧密，彼此成长，这让我感到非常荣幸。希望我们可以保持联系，共同见证彼此的成长和发展。
感谢贵公司给予我这次宝贵的工作机会和丰富的经历。我对公司和领导的支持和关怀将永远铭记在心。我相信，这次决定对我个人和职业发展来说是正确的，并且我期待未来能与贵公司再度合作。
再次感谢您和公司的支持和理解。
衷心祝愿公司蒸蒸日上，业务发展更加精彩！
此致
敬礼
姓名
公积金辞职报告【篇2】
公积金辞职报告
尊敬的领导：
首先，感谢公司给予我这些年来的机会和成长空间。我是××部门的员工，已在贵公司工作了多年。经过反复考虑和深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请。
我的决定，并不是毫无来由的。近年来，我一直在思考自己的职业规划和发展方向。在这个过程中，我充分认识到我对自身成长的渴望和对于更广阔发展空间的追求。然而，目前的岗位和薪酬水平已经不再满足我的内外需求，因此我被迫做出这一艰难的决定。
在我加入贵公司后，公司为员工提供了良好的福利待遇，其中包括公积金制度。这项制度为员工提供了一个稳定的经济保障，为个人和家庭的未来提供了一定的支持。然而，随着我个人职业生涯的发展和未来规划的改变，如今的公积金已经不再符合我的个人需求。
首先，现有的公积金制度对我来说仅仅是一种名义上的福利，而并没有真正的实质性帮助。我个人的生活水平和开销都在不断增长，而公积金的贡献比例和上限却无法满足我的需求。这对我的个人发展和规划带来了阻碍。我希望能够拥有更灵活的财务管理方式，以更好地满足个人的购房、教育和其他投资需求。
其次，公积金对于我个人职业发展带来的限制也成为了我辞职的一个重要原因。公积金制度要求员工在公司参保满一定年限后才能取出资金，这不利于我未来发展更广阔的工作机会。我认识到养老金和其他的社保待遇同样重要，但我希望能够自主决定如何管理自己的财务资源，而不是完全依赖于公积金。
最后，我对于个人财务规划的重视也让我做出这个决定。公积金的投资回报率相对较低，无法满足我对财务乘数效应的追求。我希望能够将自己的资金投入更有潜力和回报率较高的领域，以获得更丰厚的回报。公积金制度的限制让我无法自由支配资金，进一步影响了我个人的财务规划。
在此，我再次感谢贵公司多年来对我的培养和关心。我深知，公积金制度对于公司和个人而言都具有重要的意义。然而，为了实现个人发展和规划的目标，我决定辞去目前的职位。我将尽快按照公司规定的程序办理辞职手续，并将工作交接做好，确保对公司的影响最小化。
最后，希望公司领导能够理解我的决定，并予以支持。我相信，通过双方的努力和理解，我将能够实现自己的发展目标，并为公司的发展作出更大的贡献。
再次感谢您一直以来对我的关心和支持。
此致
敬礼
×××
公积金辞职报告【篇3】
公积金辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！
我是贵公司某部门的员工XXX，通过这封辞职报告，我想表达我即将离开公司的决定。
首先，我不得不感谢公司在过去的几年里给予我的机会和职业发展空间。在我的入职面试时，我被公司优越的福利制度所吸引，其中最引人注目的便是公积金政策。公积金一直被视为一项重要的福利，它既可以帮助员工积累财富，又可以提供住房贷款等各种便利。当时，我对公司的员工福利制度充满信心，并对自己的未来充满期待。
然而，随着我在公司的工作经验不断增长，我逐渐发现公司的公积金政策存在一些问题和限制。首先，公司对公积金缴存的上限限制较低，无法满足我在房屋购买方面的需求。尽管我努力积攒了一部分公积金作为首付款，但这无法弥补我在房屋贷款方面的不足。此外，公积金账户的使用范围有限，不能涵盖其他重要的生活开支，如教育支出、医疗费用等。这使得我在生活质量方面感到受限。
其次，我所在的部门在近期经历了一些变动，人员流动性增加，工作压力也随之增大。由于公积金政策的限制，我无法将更多的精力和时间投入到我的工作中，因为我依然需要思考如何处理目前公积金的问题。这导致了我的工作效率下降，并对我的职业发展产生了负面影响。
最后，我在与同事的交流和外部研究中发现，一些公司提供的福利制度更加完善和灵活。他们不仅提供了公积金，还提供了其他各种形式的福利，如弹性工作制、年终奖金和股票期权等。这些更加全面的福利制度能够更好地激发员工的工作热情和创造力，进而提高整个公司的竞争力和发展潜力。
综上所述，我决定辞去公司工作，主要原因是公司现有的公积金政策对我的职业发展和生活质量产生了一定的负面影响。我相信，寻找一家提供更完善和灵活福利制度的公司将有助于我实现个人发展目标，提升工作效果和工作满意度。
在此，我再次感谢公司给予我的机会，也感谢领导及各位同事在我任职期间给予我的支持与帮助。我将尽快处理好手续，并确保我离职时将工作交接到负责人手中。
希望贵公司能继续保持稳定发展并吸引更多优秀的员工。祝愿公司在未来取得更加辉煌的成就。
谢谢！
此致，
XXX
辞职用辞职报告合集15篇
由于我们的个人理想发生了变化，不得不因为不可抗拒的原因递交辞职申请。写辞职信也是我们成长的重要一环，必须注重用语文雅。如果您正在寻找好的文章，我们建议您可以阅读“辞职用辞职报告”，并且欢迎与周围的朋友分享！
辞职用辞职报告【篇1】
公司人事部：
我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起！
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”！
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请！并协助办理相关离职手续。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职用辞职报告【篇2】
尊敬的公司领导:
由于工作调动，现正式提出从原岗位调到公司。
舍不得，舍不得这里的人，舍不得自己的努力。每一次出差，每一次报价，每一次谈判，每一次争吵，在飞机上，在吉普车上，在会议室里，在工地上，这些都充斥着我的记忆，那么清晰，就像昨天一样。但是时间的指针总是一步一步忠实地往前走，昨天终将结束。
在公司的四年半时间里，我收获了很多。除了朋友和知识，更重要的是，我体会到了成长的快乐。感谢命运，让我在最青春的岁月里遇到了设备公司；感谢公司的领导，你们的关注和赏识，一直让我自信，你们的引导和教导，让我在成长的道路上走了很多弯路；感谢公司的同事，和你的交流，轻松愉快；感谢自己，能一直保持一份纯洁，真心付出，真心享受每一次收获。
鉴于目前的身体和生活条件，我认为我不能为公司创造更大的价值，因此我特此向公司提交辞呈，以供批准。
虽然不能在这里继续战斗，但我真心希望xx公司能实现梦想，在世界舞台上跳自己的精彩表演。
我在此交流
致敬
xxx
20xx年xx月xx日
辞职用辞职报告【篇3】
尊敬的处长：
您好!
恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职，当您看到这封信时，我也已经不在xx上班了。来到xx这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。
另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职大学生，何不实行按日，按周结算工资?在大学里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这个社会中，欺骗的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下，在全职业务员较少的情况下，何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢?
您好!有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去从11月26号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段时间里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。
在这一个多月的学习工作中，我确实拥有了一定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要继续下去，反思的.结果使我毅然决然的决定了离开。
首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于公司的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，但是也相信点运气，也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本、考警察都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。
综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位处长对我的友善，也很感激同仁对我的爱戴，就算离开了xx行，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。
我还是要离开了，我恳请领导们能理解我的离开。
祝愿公司如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职用辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
在总台工作了三年了，可以说我对这里的一切都非常的熟悉了，也有了深刻的感情。
在我刚刚大学毕业的时候，我找了很长时间的工作也没有着落，是电视台收留了我，让我有了可以工作的地方，我一直十分的感激。
在这里工作了后，总台把我的工作调为记者，我也很喜欢这份工作，在这里工作的也是十分努力。可是三年过去了，物是人非，什么事情都有了变化。经过一段时间的慎重考虑，我决定向单位提出辞职。
首先，我要感谢总台三年来对我的培养，各级领导和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，频道领导给我锻炼机会，给了我多项优惠政策，让我成长过程不再单调。
在广电媒体的工作经历，是我人生中最幸福的一段日子，从此也让我的性格深
深烙上广电人痕迹——不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。但是，三年时间过去了，我却感觉自己已不再适合这份工作。
第一，工作激情大不如前。
民生新闻确实很锻炼人，能接触社会各个阶层。我在做民生新闻记者的两年多时间内曾经很卖力，肩背采访机东奔西走，足迹遍布衢城大街小巷。但随着时间推移，我身上民生记者的责任感已经磨灭，工作干劲已经消失，甚至整个人都完全疲沓倦怠了。
尤其近段时间，我的工作更是一落千丈。我想，如果保持这种消极心态干工作，对节目、对频道是一种巨大的伤害。于公于私我都不忍心。
第二，创收压力时刻悬在心间。
很感谢频道领导，从来没有分配给我创收任务，但这并不代表我能安心工作。因为不创收，所以当面对其它有创收任务的同事时，我丝毫感觉不到无创收的轻松，反而是倍增的压力。毕竟在一个众人皆创收的集体里，环境对人影响总是深刻的，特别是当目睹工作室负责人王钢创收的艰难，我一直因为无助而负疚。
所以，当自己喜欢的事业已经变成一种痛苦，我没有更好的选择。经过反复权衡，我决定提呈这封辞职信，离开这个我已不再适应、不再胜任的工作，给自己一个解脱。
恳请各位领导批准我的请求。今后无论我将怎样生活，我都会永远感激频道以及总台对我的培养，怀念那些与同事们同甘同苦的岁月！
我如果有一丝能继续留下工作的激情，我一定不会选择辞职的，毕竟这里是我工作的第一个地方，是培养我成功的地方，是值得我一生怀念的地方。只是我的激情已不再，如果继续留下来，对电台和对我本人，都是很大的伤害。
希望我的离去不能够给电台带来任何的不良影响，没有了我的电台能够继续良好的收视。毕竟现在的社会离开了谁，地球都照样要转。
不过我的离开还是有很多的愧疚，不能将领导和同事的期望完成就走了，半路而废，真的是很不值得赞扬，可是我也没办法，我只有牺牲自己的了。要是领导和同事看到我这么荒唐的过下去，也一定不落忍的。再次说一声对不起！
再次感谢广电总台，感谢广播新闻频道，感谢各位领导！
祝大家身体健康、电视台收视率飙升，单位蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年x月x日
辞职用辞职报告【篇5】
尊敬的公司领导：
您好！
在过去的两年中，我在公司工作得非常愉快。我觉得公司的氛围就像一个大家庭一样。我们相处得很好。同时，我也学会了如何与同事相处，如何与公司的客户建立良好的关系。并且在过去的两年里，公司给了自己很好的学习时间，学习了一些新的东西来充实自己，增加了自己的一些知识和实践经验。非常感谢公司两年多来对我的关心！
在xx年下半年，公司给了自己一个很好的机会去学习如何在市场上运作。但是由于缺乏市场经验等方面的原因，公司在新市场的开发上一直没有做好。我对公司两年的培训感到内疚。
因为我个人觉得我过去一段时间的表现并不能让我对自己感到满意。我为过去两年照顾公司感到有点惭愧。我也觉得在过去的两年里我没有为公司做过任何贡献。我也觉得我还不够好，不能满足公司各方面的需求。没有足够的能力。因此，经过认真的自我学习，为了自我和企业的研究，我现在辞职到公司，寻求公司的批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职用辞职报告【篇6】
尊敬的xx：
我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。
来到xx已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位xx的同仁。在xx我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。
xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。
愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改soho为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。
我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。
能为xx效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的`开业使我倍感荣幸，在xx工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年x月xx日
辞职用辞职报告【篇7】
尊敬的各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。在枣巷工作学习的几个学期里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，杨校长的包容和主任的关爱，初三年级团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我是家住在固镇县，由于离家比较远所以很多事情多很不方便加上自己的一些私人问题所以想领导提出辞职！我现在做出辞职的决定，很艰难，但长痛不如短痛。我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，期末考试在即，所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职。恳请领导批准。能为学校效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，认真批改作业，辅导学生，尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。
离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢这短时间来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿枣巷中学的未来蒸蒸日上，为社会培养出更多出类拔萃的人才。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx、12、29
辞职用辞职报告【篇8】
尊敬的领导
我叫_____，现任外__________________，20_____年_____月入职。
我的家庭情况不是很好，父母已经离异。我的母亲是一名普通工人，但近年来身体极差，而近四年来已经做了3次大手术。我的父亲属于下岗再就业，但现在工作情况也很不乐观，随时面临第三次失业。另外，家里因买房欠下的钱仍未还清，经济负担很重。从小学到大学，每年都要支付学费，因而家里也没什么积蓄。尤其现在进入了大学，费用越来越多，这给家里增加了更多的负担。现在我获得了国家励志奖学金，这对于我来说是无疑是雪中送炭，不仅解了我的燃眉之急，同时又是对我最大的鞭策。
考虑再三我向公司提出离职申请，不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西，深刻感受到了_____大家庭的温暖，在这个大家庭工作的时间里，学习了很多以前从来没有接触过的知识，对于我来说他将影响我的一生，在这里工作我感到很荣幸，非常感谢公司对我的培养和帮助。但是由于我个人心态的变化，不能再胜任此工作，特向公司提出离职申请，希望领导给予批准，由此给公司带来不便表示歉意!
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
辞职用辞职报告【篇9】
尊敬的贵公司领导：
在经过20xx年下半年的时间里，酒店给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。
请原谅我的不辞而别，在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难，不知写“尊敬的试研院领导”还是写“尊敬的银杰公司领导”呢?如果写“ 尊敬的试研院领导”我却是跟银杰签的合同，如果写“尊敬的银杰公司领导”我却又在试研院工作，这个问题很让我苦恼啊!别的话我也不说了，下面是我几条辞职的理由，希望贵公司能听听我们银杰工真实的想法以及对贵公司的认识。
1 、 为了尊严
自从我们入厂之日起身上就无形中背负了“银杰工”“临时工”三个字，无论我们走到哪里都会被正式工区别开来。大到工地，小到福利，在到食堂。歧视无处不在。去工地我们干最苦最累最脏的工作。福利呢?到食堂呢?也区别对待。我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。在这里我只想说一句我们是人，也有尊严。
2 、 工资待遇问题
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来**幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
这是我离开这里最主要的原因了，现在什么都在涨，惟独工资不涨反而在降。在雪灾面前，在地震面前，我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的贡献。我5月的工资是193元下面是我这一个月的开销。
房租：1元(四个人合租)烟：15元
饭卡：15元生活用品：5元
在经过20xx年下半年的时间里，酒店给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。
洗理：2元公交：5元
晚饭：24元(每天一碗拉面8*3=24)电话费：1元
总计：11元
所剩：193-11=83元
您认为我这83元钱能做些什么呢?贵公司的员工呢?他们的收入是我的1倍之多，难道是我们干的比他们少吗?干的比他们差吗?现在讲究和谐社会，我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢?和谐试研需要的是我们每一个人的`努力，不是一句口号。
3、加班费
今年是奥运年，在着忙碌的一年里，却没有加班费，本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想，但我们首先得生存，生存了才能说无私的奉献。对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。
我是某某员工,叫某某,于某年某月某日来到贵酒店有(x)个月了,在这几个月里,我感觉到我不大适应这份工作, 也不能胜任下去,我非常重视在**酒店内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
4、诚信为本
当我从检修一班调到状态监测班，院里管理层答应我们跟主变一样的岗，但后来却不知道调节奖一下少了5，既然公司能说出这样的话，却又没有勇气做到。“人无诚信则不远”更何况一个拥有百名员工的公司呢?以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公司的看法，希望贵公司领导能体谅我们这些银杰工的苦衷。
此致
敬礼
辞职人：XXXX
辞职用辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司也两年了，我在这里开始踏上社会的旅程，完成了自己从一个学生到一个成人的转变。有过很多美好的记忆。公司里融洽的氛围一度让我有了种回家般的归属感。在这里我工作的很开心。然而自己工作上的不够老练总让我隐隐感到彷徨，我记得您曾说过，工作要是一直没起色就该去好好反省反省自己了。于是我开始思考和反省。
思考的结果就是，虽然一直很不想承认，但事实就是或许自己并不适合这项工作，承认这件事让我很痛苦，但人总得面对事实的。我突然发现自己失去了所有的方向，突然发现自己迷失了已经很远，生活彻底失去中心，这种迷失然我感到一种巨大的疲惫。于是我开始萌发了辞职的念头。或许我需要重新开始才能找到适合我的那条路，在不断的挫折中去寻找自己。或许我曾经所追求的已经蒙住了我的眼，让我看不到最初纯真的自己。我从小到大一直很顺利，这让我一度十分骄傲，如今却让我十分痛苦。本着长痛不如短痛的原则，我的离开或许对我和公司都是一种解脱吧。
能在这工作的时间不多了，我会尽力站好自己最后一班岗，绝不会懈怠。让项目能够平稳过渡。
离开这个公司，离开熟悉的同事和领导。忽然想起最开始怀揣着梦想和野望，满身激情来到这里开始工作的时候，虽然才过了短短两年，但感觉像是一个漫长的迷梦一般，恍如隔世。
最后也祝愿公司能在今后越来越红火，更加兴旺发达。
至此
敬礼
辞职人
时间
辞职用辞职报告【篇11】
尊敬的领导：
您好!
时光荏苒，不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员，现在成为了幻影，确实让人沮丧。
本来我对销售充满了信心，但从XX个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。XX个月，没卖出去一台设备，这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的，我们不愿面对努力付诸东流，可现实就是这样斩钉截铁。
现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上，我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐，不如退位让贤。无论对公司还是我，我认为这都势在必行。
这XX个月，我也有很大的收获，也许再踏出光越的大门以后，我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段，这些都将让我一生受用。
在这么长的时间里，没有给给公司带来任何利润，您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定，我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。
在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。
望领导批准我的申请，并能协助我完成离职的相关手续。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
辞职用辞职报告【篇12】
尊敬的领导：
展信安好，见字如面。
本人思量再三，决意就此辞职，于此刻离去，余心诚惶诚恐，吾进公司已满一载，承蒙领导垂青厚爱，诸事颇顺，感念无尽。即今从辞，亦不敢忘。借此，吾得以有机会历练量多，然恕吾愚钝，业绩平平，枉费领导一腔热忱与信任，离别时分，致谢虽发自肺腑，亦感苍白无力，唯多感谢，徒表吾心。
人生百年，如白驹过隙，然余生已去四有其一，所生几何！常恨岁月逼人，心下戚戚，一枯一荣，皆有定数，盛衰成败，唯有天知，然一年之历练仍未羁绊余身，思虑良久，窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮方是吾辈男儿安身立命之所，纵然浪大风急，彼岸渺茫，吾亦无所惧。
今辞去，原因如下：
余至于此，致力企划，专业不精，业绩平平，虽有努力，效果甚微，有负领导之重托，每念于此，夜不能寐，心惶惶然，此为其一。
吾之专业，教育为主，吾之理想，教育至上，与吾现之职务相距甚远，吾一年困守一岗，虽智不怠，未能尽善，然疲惫之心满矣，愿许吾愿，成吾教育之愿，倍加感谢，此为其二。
入职以来，吾交庞、王、夏、贾之挚友，志同道合，相见恨晚，尤仝如吾兄，虽交面不繁，但其为人品德，亦吾习之典范，交其挚友，无憾于此，然公司勾心斗角之争令吾无所适从，公司之中，小人横行，如无意之中有所冒犯，必添油加醋汇报一番，吾虽倍加细心，亦冒犯雷池，每念及此，吾压力甚重，此为其三。
离别之际，坦诚相见，直言不讳，《出师表》有云：“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也，亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。”一国之内，民为立本之基，公司之内，员工为立本之基，水能载舟，亦能覆舟。深入基层，听员工之言，想员工之想，权为员工用，情为员工系，利为员工谋，此公司腾飞之际不久矣，诚意开张圣听，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路。
游离之际，恋恋不舍，共事一室，同做同息，与吾友离别，心下不舍；谆谆教导，信任有加，与经理离别，情更不堪！惟愿公司事业有成，前途无量。
此禀，因私之故，特诚请辞，所请之事，务祈垂许，高谊厚爱，铭感于心！
告辞辞职报告(合集十一篇)
伴随着社会的发展，我们经常会需要使用到一些范文，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，值得参考的范文有哪些？以下是小编为大家收集的“告辞辞职报告(合集十一篇)”大家不妨来参考。希望你能喜欢！
告辞辞职报告 篇1
编号：7
外聘教师协议书
甲方（用人单位）单位名称西南大学育才学院经济性质民办非企业单位法定代表人或其委托的代理人地址重庆合川邮政编码
甲方（盖章）
年月日
乙方（被聘用者）姓名性别学历、职称家庭住址身份证号码乙方（盖章）年月日
经【西南大学育才学院】（以下简称甲方）与（以下简称乙方）平
等协商，一致同意订立本聘用协议（以下简称协议），共同遵守。
一、协议期限
协议期限年，自年月日起，至年月日止。
二、工作岗位
（一）甲方聘用乙方担任院（部）课程教学工作；每周任课学时。
（二）乙方服从甲方的工作安排，并认真履行教学职责。
三、酬金
甲方对乙方的酬金按课时计发。甲方以货币形式按人民币元/课时支付乙方
讲课费，按月发放。
四、工作条件
（一）甲方为乙方提供相应的工作条件。
（二）甲方为乙方提供临时住宿等生活设施。
五、劳动纪律和工作要求
（一）乙方应为人师表，教书育人，认真履行教学职责，自觉遵守宪法、法律和
职业道德。
（二）乙方应自觉贯彻国家教育方针，执行教学计划，接受教学管理和监督，认
真完成教学工作任务，努力提高教学质量。
（三）乙方应自觉遵守职业道德和甲方有关的规章制度；按时到校上课，不无故缺课、不私自调课。
（四）甲方有权根据法律、法规和甲方制定的教师教学工作规范要求等规章制度
对乙方进行管理。
六、协议的变更、解除和终止
（一）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协议：
1、拖欠乙方酬金；
2、故意损害乙方与本协议有关的合法权益。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：
1、不完成教学任务或造成重大教学事故，给教学工作造成损失的；
2、教学水平低，教学质量差，经甲方考核不合格的；
3、严重违反职业道德、职业纪律或甲方规章制度的。
七、乙方按甲方要求参加甲方召开的开学工作会、期末工作总结会及必要的教研活动。
八、其它约定
签订本协议时，乙方需向甲方提供学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、身份证等相关证件的复印件。
九、甲方以下规章制度作为本协议的附件：
1、甲方依法制定或修订的规章制度、办法；
2、岗位职责；
十、甲乙双方因履行协议发生争议，双方协商处理。
十一、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方单位（签章）：乙方签字：
法定代表人
或其委托代理人签字：身份证号码：
年月日年月日
告辞辞职报告 篇2
尊敬的总经理：
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!
最后，望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人：
20__年__月__日
告辞辞职报告 篇3
尊敬的领导：
实践的学习与反思。尤其xx院所倡导的培养学生学会做人，懂得自尊、自信、自立、自强的办学理念，严父+慈母+导师式的学生管理模式，戒懒惰、克艰险、知节度、求完美的校训，使我对新时期的教育理念有了进一步感悟，有一段时间，我曾经信心十足，决心与哈外院结伴，用自己的生命去谱写最辉煌的人生之歌。
然而，现在我毕竟还没有正式退休，都出来一年时间了，过了春节，就应该回原单位上班了。
经过长时间的思考，不得不做出这个决定：本学期末总结会结束，我将辞去xx院的工作，离开我尊敬的学院领导、同事和我那些十分可亲可爱的同学们。聚散皆是缘，离合总关情。我十分珍惜在xx院的这段美好时光，即使我离开了哈外院，我也会默默地为哈外院的美好明天祝福。
希望院领导能够批准我的请求。最后，诚恳地说一声：对不起！请院领导谅解我所做出的决定。也衷心地祝愿xxx学院不断发展壮大！诚如x院长所期盼的那样，“像xxx一样，活它几百年，甚至更久远，这是哈外院的梦，也是我的梦。”
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月xx日
告辞辞职报告 篇4
外聘教师协议书
甲方：_______大学成人教育学院
乙方：_______________________
经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：
一、甲方义务
1．及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划（无统一授课计划的课程）。
2．为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3．根据实际授课时数，按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。
二、乙方义务
1．按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。
2．保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的教学意见。
3．自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4．自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5．向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
甲方：_________________________
_______大学成人教育学院（签章）
乙方：（签章）_________________
__________年________月_______日
劳务派遣中应当注意的法律问题
1、劳务派遣机构的资质目前，许多职业介绍机构开始从事劳务派遣服务，但有些经过政府许可的，有些是擅自开展的。需要提醒劳动者注意的是，在签订劳动合同之前，要查明劳务派遣机构的资质。如果与有资格从事劳务派遣的机构签订劳动合同，则该合同受法律保护，劳动者有权向其主张劳动法上的权利。如果与非法从事劳务派遣的机构签订劳动合同，则合同无效，视为劳动者通过职业介绍机构的中介介绍，直接向实际用人单位提供劳动服务，法院将根据提供劳务的情况确定，劳动者与实际用人单位之间存在劳动关系还是劳务关系。
2、劳动者工资的支付劳务派遣合同是劳动合同的基础，一般情况下，劳务派遣合同及劳动合同中对工资支付的标准、方式均作了明确约定。如果劳务派遣合同及劳动合同中约定由实际用人单位直接向劳动者支付工资，那么，当劳动者因工资支付标准、数额等产生争议时，可以将受派单位作为被申诉人（或被告），将派遣单位作为第三人。如果劳动合同中未明确约定由受派单位直接向受派员工发放工资或者约定由派遣单位向受派员工发放工资的，因劳动者是与派遣单位形成劳动关系，向劳动者支付劳动报酬是派遣单位的主要义务，因此，劳动者应当将派遣单位作为被申诉人（或）将受派单位作为第三人。
3、社会保险金的缴纳在劳务派遣法律关系中，如果劳动者与派遣单位签订的劳动合同及与实际用人单位签订的劳务合同中已就社会保险金的承担、缴交问题作了特别约定的，从其约定。如果未就社会保险金的承担问题作出特别约定的，应本着“谁用工，谁受益”的原则，由实际用人单位承担缴纳社会保险金的责任。
告辞辞职报告 篇5
外聘教师协议书
甲方：周至县二曲街道东街小学乙方(受聘教师)：Tom根据甲方教学工作需要，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：
一、权利和义务
（一）甲方
1、同意聘任乙方到甲方承担四节英语课教学工作。
2、按照每节课100元标准支付乙方教学酬金。
3、有向乙方提供必要的工作条件，支持乙方正常履行工作职责，开展教学活动的义务。
4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进行监督、检查、考核，有权对考核不合格者，扣发教学酬金相应余额。
5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师，根据聘用情况提出解聘、续聘意见。
6、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。
（二）乙方
1、有义务向甲方提供真实准确的个人信息，相关工作经历。
2、认真完成教学工作任务，遵守甲方的教学管理制度。
3、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷，由乙方自行处理，甲方不承担任何责任。
4、同意承担聘用期间授课需要所支付的交通及餐饮费用。
二、聘用协议的履行甲、乙签约双方必须全面严格履行本协议各项约定，中途不得无故违约，否则承担由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时，双方应协商一致。未达成一致意见的，本协议有关约定继续有效。
三、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。
四、协议生效：
本协议自双方签字之日起生效。本协议一式3份,甲、乙双方各一份，送学校档案管理部门备案一份。
甲方盖章：
甲方法人代表签字：乙方签字：
xx年10月10日
告辞辞职报告 篇6
亲爱的你们：
提笔的时候，想起收到__的离职邮件时哭的稀里哗啦的自己，那种珍惜和不舍，那么真实那么可贵，没想到，今天到我了。
不可能没有伤感吧，我一直掩饰的很好。感谢一直以来的包容，感谢一直以来的鼓励和支持，感谢那些让我在挫折中成长的人和事，唯有深深的感恩和祝福才能表达我的所想。不得不提的张总，很喜欢听你侃那些以前的事，很重视你给的建议，一句话：好领导，我挺你!还有那么绅士有魅力的__，善良真诚的__，直率勇敢的__，儒雅的__，那么温柔美丽的__，那么可亲可爱的__，还有和我一起成长的__，感谢你们的陪伴，让我在这段踏入社会后惶恐的日子里，坦然的去接受这一切的变化，也让我学会了妥协和坚持，正直和担当。
还有那些虽然已经不在公司，但对我影响很深的人，有的时候缘分的深浅并不在于时间的长短，而在于经历和交流。超级无敌美丽和魅力四射的__和__，简直是我心目当中的女神。还有我超喜欢的__老师，虽然共事时间不长，但赵老师的人格魅力真是让我佩服到五体投地。不能不说的还有庄经理，朱菲姐和康经理。我依旧记得刚来公司的时候，是庄经理一字一句的教我写新闻，引我入门，朱菲姐鼓励我不要拘束，大胆的表达自己的想法，康经理培养我做事的思路以及让我看到了领导应有的担当。。。
我亲爱的小伙伴们，没有你们，我将会多么的孤独，__、__、__......不能一一列完，生怕漏了谁，会不高兴。还有叫我裴老师的那帮孩子，我那么喜欢和珍惜和你们在一起的时间，愿美好相伴，如影随形。
还有很多很多，快2年的时间，说长不长，说短不短。细细数来，还真的经历了很多人很多事，有委屈的时候，但总能看到你们包容和信任的眼神;有自我感觉良好的时候，总能听到你们的肯定和要不断学习的提醒。总之，谢谢那个任性的冲动的我，还有认真和努力的我，更要感谢包容、支持、鼓励我的你们。
告辞辞职报告 篇7
外聘教师协议书
甲方：宁波市北仑区童心绘培训学校
乙方（外聘教师）：
身份证号:
根据甲方教学培训工作需要，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：
一、权利和义务
（一）甲方
1、同意聘任乙方于
年
月
日至
年
月
日到甲方承担教学工作。
2、按照月
元标准支付乙方教学酬金。
3、有义务向乙方提供必要的工作条件，支持乙方正常履行工作职责，开展教学活动的义务。
4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进行监督、检查、考核，有权对考核不合格者，扣发教学酬金相应余额。
5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师，根据聘用情况提出解聘、续聘意见。
6、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。
（二）乙方
1、有义务向甲方提供真实准确的个人信息，相关工作经历。
2、认真完成各项教学工作任务，遵守甲方的教学管理制度。根据培训内容要求，编制完整的培训教学文件，包括：教学进度表、教案等，授课任务结束后应将上述文件上交。
3、鼓励、激发学生的学习热情。
4、对于迟到、早退、旷课的学生要给予特别的关注。
5、灵活控制课堂。
6、积极参加学校组织的各种教研活动，与其他教师共同分享在教学取得的成果和经验。
7、课后注意与家长沟通，了解学生在家的各方面表现，及时向家长汇报学生的表现情况。
8、教师有义务和责任参加所有教学活动，包括授课、编写教案、教材学习、相关教学技能的培训等。
9、保质保量完成甲方交给的教学任务：开课前认真准备教具,吸纳家长反馈的教学意见。
10、自觉遵守甲方的各项规章制度，做到不迟到、不早退，有事需要提前1天向甲方请假调课，不得私自调课等。
11、自觉接受甲方的教学监督、检查和考核。
12、向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
13、有义务配合甲方在协议期内各级部门主管的评估审查工作。
14、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷，由乙方自行处理，甲方不承担任何责任。
15、同意承担聘用期间本人人身意外伤害带来的经济及其它损失。
16、同意自行支付聘用期内校内外医院就诊费及重大疾病所需一切费用。
二、聘用协议的履行
甲、乙签约双方必须全面严格履行本协议各项约定，中途不得无故违约，否则承担由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时，双方应协商一致。未达成一致意见的，本协议有关约定继续有效。
三、聘用协议的解除：
（一）甲、乙双方中一方要求解除聘约的，须提前10天以书面形式通知对方，经双方协商同意后，聘约方可解除。
（二）乙方在聘期内有下列情形之一，甲方可以单方面提前解除聘用协议：
1、不履行协议的约定；
2、患病、负伤等原因，不能完成后续协议内工作任务；
3、造成教学事故；
4、国家法律、法规另有规定应当解除协议的。
（三）有下列情形之一的，乙方可单方面提前解除聘用协议：
1、甲方不履行协议的约定，单方面提前解除。
2、国家法律、法规另有规定可以单方面解除合同。
四、聘用协议的终止：
本协议约定的聘用终止时间或条件出现时，本协议自行终止。
五、争议处理：
甲、乙双方在履行聘约过程中发生争议，可报请有关部门进行调解，调解不成可申请相关政府人事仲裁机构仲裁。
六、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。
七、协议生效：
本协议自双方签字之日起生效。甲、乙双方各执一份。
甲方法人代表（签字）：乙方（签字）：
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日
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月
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告辞辞职报告 篇8
尊敬的医院领导：
怀着万分复杂的心情，我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助，尽管在做护士期间，碰到了很多的挑战和挫折，但是有了大家的鼓励和关怀，我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习，我学到了很多关于健康方面的知识，这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助，在此我表示十分感谢。也许是自身能力不足，最近一段日子工作起来有点力不从心，有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件，但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞，自己也很伤心。家人跟朋友都说我不适合当护士，因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题，我自己也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的，我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。
我辞去护士这个职务，绝不是因为这里的待遇差，也不是因为跟同事关系处理地不好，相反，大家都对我很好，除了上述说的能力原因外，另外一个重要的原因就是这里离家里比较远，而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候，我就异常伤心。所以希望回到家乡那边找一份真正适合自己的工作。能够好好照顾家人，尽到子女应尽的义务。最后，再次向您表示深深的歉意。当然，我会协同医院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再离开，在这期间，我可以帮助她尽快熟悉这份工作。我相信，在您的带领下，医院的前途一定会一片光明，最后祝您和医院的同仁们身体健康，工作顺利。祝医院的明天更加美好!请您体谅我的苦衷，批准我的申请。
辞职人：
日期：20xx年X月X日
告辞辞职报告 篇9
辞 职 信
尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予我在XX工作的机会以及在这快两年半的时间里对我的帮助和关怀！由于某些个人原因，经过自己慎重考虑，在与公司签定的合同即将到期的一个月前，提出辞职申请，望公司给予批准。
在将近两年半的时间里，公司给予我的是不可替代的锻炼机会，使我在自己的工作岗位上积累了一定的技术技能和经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都会为我在将来的工作和生活中带来帮助。
另外，在和各位领导、同事朝夕相处的两年半时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
XX的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
再次感谢！
申请人
告辞辞职报告 篇10
一、辞职报告与离职证明一样吗
离职证明和辞职报告不是一样的。
离职证明，是用人单位按照法律规定，为劳动者出具的解除（终止）劳动合同证明书，具有证明劳动关系解除（终止）的法律效力。
辞职报告，是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书，属于按《劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位协商一致解除合同，需要等待用人单位回复，用人单位同意的，办理解除合同手续，出具解除合同证明书，解除劳动关系；用人单位不同意的，劳动合同继续履行。
二、办离职证明公章怎么办理
公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续,
所以，发现公司开具的离职证明没有加盖公章，职员本人可以前往公司要求加盖，无需办理其他的手续。
三、离职证明如何办理
1、离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证
离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份
2、对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了;另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证;
基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效
3、对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限
公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。
告辞辞职报告 篇11
尊敬的厂长、总监：
二位领导好!我是××车间的xx。下面是我的辞职报告。
我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。
这做人呐，清醒容易糊涂难!我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力不足。
现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。
到现在，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛!这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何?与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。
我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己：为什么不可以象别人一样?反正公司的钱，不赚白不赚!谁嫌钱多了扎手?
人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事?细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。
请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力!
最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福!
此致
敬礼
申请人：xx
年 月 日