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机关工作人员述职报告格式 篇1
检察机关述职报告
一、简况回顾
2021年，本检察机关坚决贯彻党中央和最高人民检察院的决策部署，全面履行职责，积极适应形势变化，狠抓工作推进。坚持依法办案，全面推进改革创新，深化司法公开，加强监督指导，着力维护国家法律权威和社会公平正义，取得了一定的成绩。
二、扎实依法办案
在依法办案方面，我们坚持把维护国家法律权威和社会公平正义放在首位，依法严肃查处各类案件。
1. 全面加强打击犯罪力度。本年度，我们共受理各类犯罪案件1000余件，其中涉及贪污、受贿、侵犯公民个人信息、走私、职务犯罪等案件100余件。在侦查阶段，我们严格按照刑事诉讼法的规定，进行立案、侦查，采取必要的强制措施，确保案件侦查工作的顺利进行。在审查起诉阶段，我们依法进行审查，并按照法定程序提起公诉，为公正、公平的司法实践提供了坚实的基础。
2. 积极推动公益诉讼。公益诉讼是我们开展的重要工作之一。我们始终关注社会热点问题，积极开展环境保护、食品安全、知识产权等公益诉讼工作。在2021年，我们共受理公益诉讼案件50余件，其中一审判决有力地维护了社会公共利益和公民合法权益。
三、改革创新
本年度，我们积极稳步推进改革创新，不断提升工作质效、提高服务效能。
1. 推进线上侦查工作。为了提高办案效率，我们积极推动线上侦查工作，采取数字化侦查手段，借助大数据和人工智能等技术手段，加强对涉案人员的追踪和排查，提高破案效果。与此同时，我们注重线上线下结合，保证侦查工作的全面性和精确性。
2. 加强司法公开力度。我们按照相关规定，积极推进司法公开工作，定期发布审判信息，及时回应社会关切，增强公众对司法公正的信任。在2021年，我们共向社会公开了100余起重要案件的审判结果，有效提升了司法透明度和公信力。
四、加强监督指导
在加强监督指导方面，我们坚持全面从严治党，加强队伍建设，提升干警的监督意识和纪检监察工作的深度和广度。
1. 加强党风廉政建设。我们建立健全了党风廉政建设和反腐败工作机制，严厉查处违纪违法行为，提高了机关纪检监察工作的水平和效果。
2. 加强对干警的教育培训。为了提升干警的法律素养和业务能力，我们加强对干警的培训工作，提供更多的学习机会，不断提高干警的综合素质。
五、展望未来
展望未来，我们将继续坚持党中央和最高人民检察院的决策部署，不断加强党风廉政建设，全面推进改革创新，深化司法公开，加强监督指导，努力为维护国家法律权威和社会公平正义作出更大的贡献。
2021年，本检察机关依法办案，改革创新，加强监督指导，履行职责有力，工作不断取得新的成绩。展望未来，我们将继续积极推动各项工作，为建设法治社会作出更大的贡献。
机关工作人员述职报告格式 篇2
行政机关科长述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX行政机关的科长，在这一年里，我积极履行职责，努力工作，现在我将向大家汇报我在过去一年里的具体工作情况。
一、工作概况
本科室主要负责行政机关的各项事务管理和组织协调工作。在过去一年里，我和我的团队共同努力，紧密围绕中央的决策部署，切实履行本科室的职责，全面推进机关工作的发展。
二、思想政治工作
作为科长，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕党和政府的工作重点，认真学习、深入宣传、自觉践行。我积极开展政治理论学习，组织全科室干部职工参加各类培训，提高党性修养和业务水平。同时，我注重加强员工思想政治工作，通过座谈会、班前教育等形式，提高员工的主动性和积极性，激发他们的工作热情。
三、工作绩效
1. 全面推进机关内部改革。我积极响应中央关于推进机关改革的号召，组织制定了《机关内部管理办法》，明确了各项工作的责任和分工，有效地提高了工作效率和责任感。
2. 优化行政服务。我重视加强行政服务工作，推动机关服务创新，通过在线服务平台、大数据分析等手段，提高了服务质量和效率。我们将继续努力，为广大人民群众提供更加优质的服务。
3. 管理控制突出。我严格按照中央的要求，加强机关内部的管理控制工作。通过制定完善的内部管理制度和规章制度，加强对各项政策措施的落实和执行，进一步提高机关的管理水平。
4. 协调推动重大项目。我积极参与了行政机关的重大项目推动工作，协同其他相关部门，推进项目进展，确保各项重大工作按时完成。
四、个人成长
在过去一年里，我积极参加各类培训和学习交流活动，提高了自身的业务水平和管理能力。同时，我还注重与团队成员的沟通和交流，倾听他们的意见和建议，并充分发挥团队的协作精神和智慧。通过这些努力，我个人能力和领导能力得到了较大的提升。
五、存在的问题与建议
在工作中，我们也面临着一些问题和困难。例如，机关内部部门之间的协调合作仍需进一步加强，工作责任划分不够清晰等。针对这些问题，我建议进一步加强内部流程优化和团队建设，提高机关内部的协同效能和工作效益。
过去一年，我在行政机关科长的职务上，认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。但是，我也清醒地认识到自己的不足之处，会继续努力提升自己，更好地履行职责，为行政机关的事业发展做出更大的贡献。感谢领导和团队的支持与帮助！
小编感谢您的阅读！
机关工作人员述职报告格式 篇3
履行机关党建述职报告
党建工作是党的一项重要任务，也是机关工作的重点内容。为了总结和宣传机关党建工作的具体情况，让党员、干部更加深入地了解党建工作的成效和问题，履行机关党建述职报告成为一项必要的举措。
近年来，我所在的机关党建工作成效显著，得到了党组织成员的充分认可和社会各界的好评。通过党的十九届四中全会提出的一系列新理念新要求，我们机关党委积极探索党建工作新思路，不断创新党建工作机制，深化党员教育培训，加强组织建设，推动党的建设工作走向深入。
在党员教育培训方面，我们注重将理论学习和实际工作相结合，使党员干部在学习理论知识的同时，能够将其运用到实践中去。我们开设了各类理论学习班，邀请专家学者授课，组织党员进行集中学习。同时，我们还注重通过实际案例分析、座谈交流等形式，促进党员之间的互动与学习。通过这些努力，党员干部的理论素养不断提高，为工作提供了有力的理论支持。
在组织建设方面，我们坚持把党的组织建设摆在突出位置，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。我们注重加强党员队伍的建设，广泛开展党组织活动，增强党员互动与沟通。我们还注重加强党支部建设，针对不同工作区域和领域的特点，通过创新组织形式和方式，提高党支部的活力和组织效能。在此基础上，我们加强党员教育和党内民主生活，切实增强党组织在工作中的凝聚力和影响力。
党建工作的成效离不开党建工作机制的创新。我们加强了党建工作与机关日常工作的结合，将党建工作纳入机关工作总体规划，成为机关全体干部的共同责任。我们深入研究机关内部的工作规律，针对工作中存在的问题和不足，制定出一系列具体措施，加强对机关工作的督促和指导，推动工作的顺利开展。
我们也要清醒地认识到，党建工作中还存在一些问题，需要进一步改进和完善。党员干部的主体责任意识还不够强，有的党员在机关工作中缺乏积极性和创造性。党员干部的队伍结构和素质有待提高，有的党员干部在专业能力和业务水平上还有一定的差距。对党建工作的考核和评价体系还不完善，导致党建工作的成效无法有效地得到评估和推广。
针对上述问题，我们机关党委将进一步创新党建工作机制，完善党员干部教育培训体系，加强对党员干部的教育引导和激励机制。同时，我们将进一步加强队伍建设，注重培养和选拔优秀党员干部，提高队伍素质和能力。我们还将进一步完善党建工作的考核评价体系，制定出一套科学合理的评价指标，推动党建工作的持续发展。
我们机关党建工作取得了不小的成绩，但也面临一些问题和挑战。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，深化党建工作，推动机关各项工作取得更大的突破和进展。通过履行机关党建述职报告，我们将进一步总结经验，吸取教训，不断完善党建工作，促进党的建设事业的全面发展。
机关工作人员述职报告格式 篇4
根据区局党组分工，2017年我主管人教(含总支)、办公室、稽查、税源管理二科工作，联系第二、第三税务分局。一年来，在省、市局的正确领导下，在杨军局长的带领下，在其他局领导和全局干部的支持配合下，我认真履职，积极工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作及廉政情况作如下汇报：
一、 爱岗敬业，做好分管工作
热爱税收事业，干一行爱一行，有一股积极向上的进取精神和忠诚事业的责任感，从思想深处，认真对待每一项工作，力争把工作做好做优。
1.人教工作方面：一是做好各项干部管理工作。今年以来，严格按照党政领导干部选拔任用条例及省、市局相关规定对去年新任命的8名正副职进行了试用考核考察，完成了30人次正常晋级，6人次的正常晋档和14名干部的职级并行。将车补准确计算并发放到每位干部手中，将201X年10月以来扣缴的养老保险全部上交社保，并分算到干部个人明细。二是纵深推进干部教育培训。严格完成市局布置的各项培训任务，在“千年学府”湖南大学举办了2017年干部综合能力提升培训班，以“道德讲堂”为载体，市文明委“名师经典进基层”市民学习活动为契机，开展了 “思路决定出路”、《曾国藩家风家训》、健康养生等教育培训活动。三是积极营造文明创建氛围。按照市局的部署，大力宣传社会主义核心价值观和中国梦，为各窗口部门统一制作了移动宣传栏，更新了政务公开栏，公告栏。从文明服务、环境卫生、着装、劳动纪律和投诉处理几方面加强巡查力度，先后督查整改共二十余次，塑造了良好的地税文明形象。
2. 办公室工作方面：一是谋大局，参谋辅政作用充分发挥。结合区局实际，积极挖掘税收征管工作中热点、难点问题，开展专题调研，为党组参谋决策提供扎实依据。全年共完成地税工作报告、专题会议材料等重要文稿33篇。在省局《湖南地税通讯》上共发表信息8篇，在省市媒体报道信息34篇。全年共制发各类文件41件，签收登记各类公文1147件，顺利通过湖南省档案工作省特级复查。二是重管理，服务水平不断提高。完善政府采购及工程立项流程，严格执行重大事项决策背书制度，全年区局权限工程立项11个，政府采购项目27个，市局权限工程立项2个。进一步加强对锅炉、电梯、中央空调、供电供气设备和制水设备等的日常维护，确保各类设施的安全运行。更新食堂刷卡计费系统，更换餐卡刷卡设备，并推行餐卡余额月底清零制度。三是抓落实，综合协调能力明显增强。加大区局中心工作协调力度，配合各部门做好会议准备工作，推动区局各部门工作开展。逐步完善绩效管理制度，逐条梳理绩效管理指标，注重过程管理、日常考评、督查督办，严格开展组织绩效与个人绩效考评，绩效管理工作呈现出运转顺、进展快、效果好的全新格局。以场外走访、场内培训、现场答疑、有奖竞答、投放户外税收宣传广告等多种方式进行税法宣传，全年共举办纳税人学堂5期，业务培训8次，发放税收宣传资料23000余份。
3.稽查工作方面：以深入整顿和规范税收秩序为目标，以查处税收违法案件、开展税收专项检查等为工作重点，严格依照稽查规程，精准把握选案、检查、审理、执行各环节要求和规定，确保依法依规稽查。同时认真做好“一案双查双报告”工作，做到了一案一报告、一案一整改，对涉及税收执法过错行为，严格定性定量问责。今年以来，完成计划检查10户，对高职院校、中学、高校进行专项评估共8户。开展了餐饮连锁、高收入个人税收等专项检查、区域税收专项整治和重点税源企业税收检查。稽查查补税款共计 1879万元，加收滞纳金97万元，罚款 42万元。
4.税源管理二科工作方面：一是摸清底数。通过第三方涉税信息系统和联系财政、人社局等相关单位，采集掌握行政事业单位的管辖范围、编制结构、机构名单、工资薪金发放模式等涉税信息，拟定缴纳单位名单。二是深度交流。积极向市区党政主管领导汇报情况，最大程度争取市区党政领导的支持，与财政通力合作，共同商讨对策，研究制定实施办法、操作流程，并在财政统发中心配合下做好工资薪金个人所得税自行申报工作。三是多方回访。到行政事业扣缴单位进行实地调研回访，听取他们的意见和建议，定期召开工作协调会，分析解决反馈的问题，进一步确保行政事业单位个人所得税申报缴纳工作顺利开展。四是成立专门评估机构，部分学校进行集中整治和规范，达到评估一户威慑一片的效果。五是积极开展风险防控工作，对风险大、存在风险隐患的单位，开展风险评估。全年共评估172户，补税212.2万元，加收滞纳金34.14万元。
二、认真履职，党建责任上肩
作为市局机关党委委员、区局党总支书记，我坚持把党建工作作为自己最重要的工作职责，将党建工作与人教工作紧密结合，以党建工作引领队伍建设，以队伍建设引领全局工作。一是强化支部建设。在党组的统一领导下，加强基层党支部五化建设，设立支部活动室共11个，编写基层党建工作实务手册，将党建工作、廉政教育与地税文化建设有机结合，打造以党史、党建、家风家训等为主题的特色党建阵地。拍摄区局党建工作纪录片，印制《XX党旗别样红》宣传画册和党建台历，创新“指尖党课”学习方式，让党的声音“入脑入心”。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。组织支部书记参加市直工委、市局党务工作培训，着力提升党建管理水平。制定党建绩效考核指标，压实班子党建责任。二是党员管理“常态化”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党组中心组学习制度，组织集中学习党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和最新税收政策，创新性地开设红色教育基地移动课堂。组织开展支部书记述党建活动，强化管党治党意识。组织参加省、市局“喜迎十九大，爱税爱国家”演讲比赛，区局荣获市局组织奖，2名参赛党员获市局二等奖，1名参赛党员获省局二等奖。开展“两争”活动，创建“党员示范岗”，发挥党员先锋模范作用。积极开展抗洪救灾、结对帮扶和义务植树等党员志愿活动16次，树立XX地税良好形象。
三、廉洁从政，确保队伍平安
一是充分认识自己在党风廉政建设方面的工作责任，即对分管的部门的党风廉政建设负主要领导责任，对联点的税务分局的党风廉政建设负主要领导责任。年初制定了本人落实党风廉政建设责任制的具体工作方案，履行“一岗双责”，坚持做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，注重对分管部门和联点的税务分局干部的教育、管理和监督，多次参加责任部门和税务分局的反腐倡廉主题教育活动;对责任区部门负责人、税务分局长进行多次廉政谈话。二是端正态度，把党风廉政建设作为检验工作的标准。作为分管人事工作的副局长，无论从个人职责岗位来讲，还是从打造敬业精业、勤政廉政班子队伍和干部队伍来看，深感党风廉政建设的重要性和紧迫性。所以我在工作中，较好地做到了忠于职守、调查研究、公道正派、谦和豁达、多办实事。三是争当表率，把党风廉政建设作为提升自身人格魅力的形象工程。带头执行领导干部廉洁从政有关规定，自觉接受监督，做廉洁自律的表率。
四、依法办事，强化法制思维
一是积极参与法治知识学习。在积极参加省市局组织的各类法律知识讲座、培训的同时，坚持对各类法律法规进行通读、学习，进一步理解了国家制度的基本内容、公民的基本权利义务和国家权力运行的规则，提升了法治思维的高度和广度;二是积极学习税收政策法规，提升运用法治思维和法治方式做好税收工作的能力;把自觉接受法治监督作为了个人职业习惯。三是严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。在大是大非问题上立场坚定，重大原则问题上旗帜鲜明，贯彻上级决策上坚定不移，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。四是坚守法纪底线，自觉遵从制度、法律，一切按原则办事，不超越政策搞变通，不违规操作越红线。
五、找准不足，来年更进一步
回顾这一年，自己虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这主要是得益于领导的关心和支持，得益于区局党组的集体领导，得益于广大干部的共同努力。对自己一年来的工作、学习、生活进行反思，还存在许多不足，主要有两点：一是深入学习不够，特别是系统的学习提高自己做的不够，缺乏对理论的深刻理解，理论知识转化为指导税收工作实践的能力不够强;二是督促落实力度还不够，口头要求多、安排部署多，督促落实还不够，存在有时松时紧现象。今后，我将进一步严格要求自己，力争克服不足，同时要扎实工作，全力完成好党组交给的各项工作任务，为地税事业的蓬勃发展贡献新力量。
机关工作人员述职报告格式 篇5
今年以来，机关纪委在厅党组的坚强领导和分管领导的悉心指导下，牢记监督基本职责，坚守协助推进全面从严治党基本定位，聚焦聚责正作风，聚势聚力抓监督，推进机关作风建设持续从严向好。
一是聚焦“主题”夯实思想基础。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党风廉政学习教育“十个一”活动为载体，强化思想引领。学习习近平总书记关于加强作风建设重要论述、学习中纪委四次全会精神，对标中央精神较正纪检工作方向。征集廉政寄语、发出廉政倡议、开展廉政家访、整理廉政档案，以廉政文化涵养清风正气。制发风险提醒函、观看警示教育片，参观教育基地，学习条例法规，邀请专家讲座，以经常性警示教育筑牢拒腐防变思想基础。
二是突出“主体”规范工作机制。始终突出党风廉政建设责任主体和职责定位，探索规范工作机制。年初提请党组会议审定工作要点和目标责任书;3月份联合召开纪检工作会议，安排部署工作;7月份专题分析全面从严治党和党风廉政建设形势，研判政治生态;年底结合迎接党风廉政建设检查考核总结梳理工作。逐步规范形成了年初有部署分解、半年有分析研判、年底有考核总结、年度有重点治理、常态有学习检查的工作机制。
三是围绕“主线”加强作风建设。始终把推动机关作风建设作为贯穿全年的一条主线，持之以恒正风严肃纪。按照省纪委《关于持续开展“四风”突出问题专项治理的通知》工作要求，细化X个方面重点内容，采取处室自查、联合督查、重点复查等方式，核查公务接待X次、招标采购X项、预算执行X项、扶贫项目X个，查找并通报了加强党的建设、精减会议文件、联系服务群众X个方面的突出问题和整改成效，督促持续改进作风、推进工作落实。
四是扛起“主责”推进集中整治。把“认真吸取XXX案教训，开展以案示警以案为戒以案促改”活动作为推动机关作风建设的契机和抓手，协调开展全面动员部署、全员组织学习、全维查摆问题、全力整改落实、全程监督推进。先后印发X份通知明确工作要求，联合开展X次督查推动工作落实，协调召开X次会议通报相关问题，及时印发X期专报推广经验做法。坚持学习重实效、列表查实情、整改出实招、推动用实干、检验靠实绩推进专项活动的做法，在到省《纪检监察》报上转发。
五是紧盯“主业”做实日常监督。将工作定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，通过进一步拓展日常监督的广度和深度，确保制度时时生威、处处有效。紧盯做好疫情防控、制止餐饮浪费、防范“四风”反弹、落实党建工作、报备有关事项、防控廉政风险、严肃工作纪律等，坚持重要节日必查、重大事项核查，每月重点抽查、每季联合巡查，及时发现苗头性、倾向性问题。全年开展联合检查X余次，印发检查通报和建议书X余份，运用“第一种形态”批评教育X余人，有力地推动了机关作风持续好转。
六是担当“主角”开展执纪审查。严格落实《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和监督执纪工作规则，对上级转办的X件信访举报线索和本级受理的X条问题线索进行综合分析、分类处置。与X名涉案人员、X名关联人员进行了谈话函询，对线索反映的相关问题开展初步核实，并提出了初步处置意见。经报请领导申批，对X名问题轻微，不需要追究纪委责任人员进行戒勉谈话，对X条无具体内容、无印证材料的问题线索予以了结，并对涉案人员予以澄清。
七是锻造“主力”强化自身建设。始终把加强能力建设，锻造纪检监督“主力军”作为基础性、长期性工作。持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力锻造铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当纪检铁军。将不忘初心、牢记使命作为永恒课题和终身课题，持续巩固深化主题教育成果，注重加强能力建设，着眼提高专业化水平，认真研究解决工作中的新情况新问题，组织X期纪检干部业务培训班、开展下属单位纪检干部业务能力巡回展，进一步提高纪法贯通能力、制度运用能力，运用制度观念、法治思维开展工作的能力。回顾一年的工作，我们深刻地体会到：深入学习抓监督是提高监督时效的“指南针”，必须善于学习、善于借鉴;依靠组织抓监督是提高监督时效的“压舱石”，必须高位推进，高效运行;形成合力抓监督是提高监督时效的“倍增器”，必须整合力量，联合联动;借势借力抓监督是提高监督时效的“催化剂”，必须谋势造势，聚势作为;融入主业抓监督是提高监督时效的“风向标”，必须融入工作，融合推进。同时，我们也感到，机关纪委履行监督专责还不够聚焦，开展精准监督、有效监督、跟进监督还需要持续深化，提升监督威信、威力和威严还有不小差距。下一步，我们将以“永远在路上”的执着，认真总结经验，深入查找不足，积极谋划工作，大胆探索尝试，努力推进机关作风建设再上新台阶。
机关工作人员述职报告格式 篇6
机关单位保密述职报告
机关单位保密工作是保护国家机密，维护国家利益的重要环节。为了总结本单位一年来的保密工作，提出下一年的工作计划，我特向领导汇报2019年度保密工作的情况。本报告分为四个部分：总体情况描述、工作亮点展示、存在问题剖析以及下一年度工作计划。
一、总体情况描述
2019年，本单位紧紧围绕党中央的决策部署，牢牢把握中心任务，严格遵守保密法律法规，认真落实各项保密制度，确保了单位机密信息的安全。本单位共接收、处理涉密文件40份，批准保密审查材料20份。还组织开展了20场涉密培训，提升全体员工的保密意识和技能。
二、工作亮点展示
1. 加强保密制度建设
本单位在2019年修订了保密工作细则和岗位保密责任制度，并制定了涉密信息管理办法，进一步明确了各级领导和干部的保密责任和义务，为保密工作提供了重要制度保障。
2. 提升保密技术手段
本单位在2019年投入大量资金进行了保密设备的更新和升级，购置了先进的涉密计算机、打印机等设备，并根据需要增设了视频会议室和涉密文件传输系统，提高了涉密信息的存储和传输安全性。
3. 健全保密培训体系
为提高全体员工的保密意识和技能，本单位积极组织了多次保密培训活动。请来了专业保密培训机构，对涉密人员进行了保密法律法规和信息安全知识的培训，提高了员工的保密素质和操作技能。
三、存在问题剖析
尽管在保密工作中取得了一些成绩，但仍然存在一些问题。部分员工保密意识不强，对保密工作的重要性认识不足。对新技术应用的保密要求不明确，需要加强该方面的研究和引导。保密工作存在着缺少检查和监督的问题，需要加强对保密工作的日常管理。
四、下一年度工作计划
根据问题剖析，对下一年度的工作提出以下计划：加强对员工的保密意识教育，组织开展保密知识宣传活动，培养员工对保密工作的重视和自觉性。建立健全保密技术研究与应用机构，加强对新技术的保密要求的研究和指导。加强对保密工作的监督和检查，建立保密工作绩效评估机制，定期对保密工作进行评估，发现问题及时整改。
以上是我对2019年度保密工作的述职报告，希望领导能够给予指导和支持，以便能够更好地开展明年的保密工作。只有做好保密工作，才能确保单位信息的安全，维护国家和个人的利益。
机关工作人员述职报告格式 篇7
检察机关述职报告
引言：近年来，我国检察机关紧紧围绕党和国家工作大局，深入推进司法改革，加强队伍建设，积极履行职责使命。本篇述职报告将详细介绍我们的工作进展以及取得的成绩，以期能够更好地总结经验，改进不足，为进一步提升检察机关的职能和作用而努力。
一、强化公正司法
近年来，我们始终坚持以服务人民司法为重点，加大对职务犯罪和侵害人民群众利益案件的查办力度。在此期间，我们共立案侦查了XXX件职务犯罪案件，同比增长XX%。其中，一些重大典型案件得到了媒体的广泛关注，有效震慑了潜在犯罪分子，维护了社会稳定。
同时，我们积极推进程序公正，确保案件审理过程中的公平和公正。我们全面落实充分严格的法律程序，对申诉、冤假错案进行及时核查，减少了司法差错的发生。坚决维护了人民群众的合法权益，稳定了公众对司法公正的认同。
二、推动司法改革
在推进司法改革方面，我们加大了力度，出台了一系列改革措施。首先，我们全面推行了电子立案，提高了案件受理效率，降低了执法成本，减少了诉讼周期。其次，我们加大了智能化技术的应用，建设了现代化的司法信息系统，提高了办案效率和质量。此外，我们加强了和其他司法机关的协作，建立起多元化的解决纠纷机制，为当事人提供更加便捷和高效的司法服务。
三、加强队伍建设
作为一支忠诚、干净、担当的检察队伍，我们深入推进队伍建设，着力提升职业素养和业务水平。我们加强了党风廉政建设，建立了严格的纪律审查和监督机制，确保了队伍的政治清明。在培训方面，我们积极组织各类培训活动，提高了干警的法律知识和业务能力，为更好地履行职责打下了坚实基础。
四、深化国际交流合作
为了提升自身的国际影响力和履行国际责任，我们积极参与国际交流与合作。近年来，我们与多个国家的检察机关建立了良好的合作关系，参与了一系列国际会议和培训活动，展示了我国检察机关正积极推进司法改革、加强法治建设的进展和成就。
五、存在的问题与展望
虽然在工作中取得了一定的成绩，但我们也面临着一些问题和挑战。首先，我们仍然存在一些行政干预和权力寻租的现象，这影响了机关的公正司法形象。其次，我们在应对新型犯罪和技术手段的使用上还存在不足，亟需加强专业技能和科技应用的培训。最后，我们需要更好地与社会各界建立良好的沟通机制，增加与人民群众的互动和对话，不断提升机关的透明度和公信力。
展望未来，我们将继续坚持党和国家工作大局，全面深化司法改革，加强个人素质和业务能力的提升，打造一支高素质、高效能、敢担当的检察队伍，为维护社会公平正义、促进公众满意服务不断努力。
结语：在即将步入新的历史时期之际，我们将秉持初心和使命，牢记责任，砥砺前行，创造更加辉煌的工作业绩，不辱使命，不负期望。我们相信，在党和国家的正确领导下，我们的检察机关一定能够为实现中国梦作出更大的贡献！
机关工作人员述职报告格式 篇8
xx年紧盯县委总体方略和年度责任目标，发挥职能职责作用，强化机关事务服务意识，夯实机关事务管理根基，确保各项工作正常运行。现将xx年度主要工作开展情况及xx年度工作打算述职如下：
一、重点工作开展情况
（一）节能降耗工作扎实推进
一是积极参加市节能办组织的xx年度xx市公共机构能耗统计数据会审会议，对xx年度审核出的异常数据进行了分析、修改，完成了节能降耗数据与省数据库对接工作，完成xx年度公共机构能耗数据的统计、审核及上报工作。二是自觉开展全国节能宣传周活动。6月19日是全国第x个全国低碳日，主题是“低碳行动保卫蓝天”，我单位组织各公共机构在县委广场开展“全国节能宣传周”宣传活动。宣传日当天共发放垃圾分类宣传册xx余册、各种宣传页xx余份，倡导争做“绿色发展节能先行保卫蓝天绿色出行”行动的宣传者、践行者。三是积极开展创优创建活动。严把各项数据和资料的审核关，提升能源资源利用效率，出台了鼓励绿色出行、绿色消费的具体措施。xx年x月x日被授予省级节约型公共机构示范单位。
（二）后勤保障工作有序进行
一是完善修订《机关事务水电暖日常督查、维修工作制度》，加强水电暖工作人员技术培训，适应新材料、新技术的推广和使用。全年维修和排除水、电、暖故障xx余次；二是进一步加强了对县委、县政府和武装部楼前广场的管理，杜绝车辆乱停乱放现象。配备安保设施，加强“两办”大楼日常巡逻；三是积极开展每周“清洁日”活动、庭院大清扫活动，对大院整治卫生死角、垃圾池、定期打药灭蚊蝇、清理积存垃圾，保证院内环境干净、整洁；四是积极探索垃圾分类工作，更换垃圾箱26个，分类垃圾回收积分兑换系统3套，进楼入户宣传xx余次。
（三）加强党政机关公务用车管理
一是增强服务意识，提高服务质量。公车服务平台有效规范、保障了全县性的重要公务活动、下乡及应急公务出行，圆满完成了中国丰收节魏坡主会场、国家卫生县城、国家园林县城、国家文明城市创建等活动车辆服务工作；二是完善了xx县公务用车平台信息化建设，对全县事业单位保留公务用车203辆全部安装北斗定位安装，实现了全省一张网，实施统一监管和管理；三是充分发挥信息平台监督作用，及时发现个别单位不规范使用公车苗头性问题，并下发提示函27份，有效遏制违规使用公车现象的发生。
（四）开展办公用房调查摸底，服务县机构改革顺利推进
一是严格按照党政机关办公用房管理办法，对全县各级行政事业单位进行了全面调查摸底，合理调配办公用房。机构改革腾退办公用房5750㎡，调配使用3168㎡，新组建单位退役军人事务局、医保局等单位办公用房全部安排到位。二是积极协调农业农村局、统计局2处临街办公用房调配给县文广旅游局作为城市书屋建设使用，调整县审计局、城管局、医保局和新区办、行政服务中心等单位办公用房，开展了惠林中路党政办公用房普查，积极协调文博艺术中心入驻单位办公用房。三是完成了党政机关和镇办公用房数字化、信息化录入工作，实现了镇向市局直报数字的工作机制。
（五）全力开展分包村（水泉、丁庄村）脱贫攻坚
脱贫攻坚分包城关水泉、丁庄2个村52户贫困户，选派1名驻村第一书记和10名帮扶责任人。组织带领贫困户到城关镇杨庄村学习种花椒技术。持续开展“九个一”大走访活动，举办花椒种植培训班2期，调整农业产业结构，种植柿子、辣椒等经济作物100多亩。水泉扶贫户熊同安“养蜂酿出甜蜜生活”典型事迹被《xx日报》、《掌上xx》、《xx发布》等媒体广泛宣传报道。全年实现水泉7户11人、丁庄16户49人顺利脱贫。
（六）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，结合我单位工作实际，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的工作要求，成立领导小组、制定实施方案及学习方案，并按要求进行学习、研讨、调研、检视问题等工作。截止目前，科级班子集中交流研讨7天5次，组织全体党员集中学习12期236人次，完成调研课题3个，班子成员上党课3次，班子成员检视问题5条，已完成5条，“三大行动”中“旧账清零”梳理问题3条，整改3条，“解民忧、纾民困、暖民心”行动2条，整改落实2条，“四个对照”、“四个摆进”查找问题5条，已完成5条，打通工作“堵点”3个，严肃认真召开了主题教育专题民主生活会和组织生活会，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目的。
（七）坚持党建引领，夯实“两个责任”
一是实行党员管理规范化，完善党员管理信息，为每名党员颁发党员证。坚持开展“戴党徽，亮身份”、“定承诺，做表率”等活动，筑牢精神之钙。二是坚持“三会一课”制度。全年召开党组会议6次，党员大会11次，上党课4次。三是制定了机关事务管理中心《两个责任清单》及《2019年党风廉政建设责任书》，并层层签订落实，形成了党组统一领导、主要领导亲自抓，各分管工作的领导配合抓，工作人员具体抓的工作格局，落实了党风廉政建设“两个责任”工作全程纪实台账，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是加强学习，坚持每周五下午集中学习的方式，重点对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察河南时的重要讲话精神及十九届四中全会精神等有关知识的学习，树立谱写新时代中原更加出彩xx篇章、写好xx答卷的意识。组织班子成员、干部职工利用廉政夜校观看4次警示教育片，及时开展了郭留栓、温建明等案件以案促改民主生活会，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。五是党组书记带头开展廉政约谈，党组书记与班子成员约谈，班子成员与各股室负责人约谈。全年共廉政约谈班子成员6次18人次，部门负责人6次42人次。组织副股级以上党员领导干部家属书写廉政寄语15条项。
（七）认真整改县委巡察反馈意见
县巡察办第二巡察组2019年对我单位开展为期一个月的常规政治巡察。对县巡察组反馈我单位的3个方面10个问题，我们高度重视，及时召开党组会专题研究梳理，制定切实可行的整改方案，做到立行立改、真改实改。目前，已完成7个问题的整改，3个问题正在推进。通过巡察整改，使单位党组增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到“两个维护”。
二、存在的问题
一是干部、职工队伍结构不合理，年轻力量薄弱，业务素质和服务水平有待进一步提高，服务意识不够，超前谋划不强。
二是公车平台管理有待进一步加强，保留车辆单位公车运行台账还不够完善，司机队伍安全学习抓得不紧。
三是机关内部管理机制还不够完善，工作主动性不强，作风建设不够扎实，工作推进力度不强。
三、2020年度工作打算
2020年度我们将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，结合工作实际，在加强运行保障、增强服务意识，提高管理水平上下功夫，加强作风建设、提高队伍素质，使机关事务管理工作有新提高、有新突破，全面完成县委、县政府下达的各项责任目标任务。
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在河南视察时的重要讲话精神，以及十九届四中全会精神，坚定中国特色社会主义制度，在推进国家治理体系和治理能力现代化上守正创新、推动黄河流域生态保护和高质量发展上担当作为。
二是进一步强化公务用车和办公用房的管理，对违规违纪现象“零容忍”，杜绝违反“中央八项规定”现象发生。
三是进一步强化服务意识、改进服务方式，高标准、高质量地做好日常服务和保障工作。
四是全力以赴做好扶贫工作，确保全面完成脱贫攻坚任务。
机关工作人员述职报告格式 篇9
下面是小编为大家整理的市档案馆年机关党建工作述职报告（2022年）,供大家参考。
2021年，市档案馆坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深化“双争”活动，着力融合党建实践，不断推动XX档案事业高质量发展。
一、提高政治站位，深化思想认识。一是坚持政治引领。将讲政治贯穿档案馆机关党建工作各方面。印发党建工作要点，深化“双争”活动。落实“三级书记”抓党建工作责任清单，将机关党建工作纳入馆工作总体布局，班子主要领导牵头谋划带头抓，其他班子成员协同抓，总支书记积极主动抓，支部书记具体抓，层层压实党建工作责任，形成齐抓共管合力。市档案馆机关党总支换届选举工作圆满完成。二是坚持用新思想武装头脑。深化学习型党组织、书香机关建设，用好“学习强国”，开展“学用新思想 当前隐藏内容免费查看”网上答题，“清廉XX”网上测试、法规知识考试、档案业务创新与能力提升公益大讲堂、文化讲座、理论宣讲等。全年举办各类讲座培训X次，馆班子成员上党课X次，全体党员撰写学习心得体会文章XXX篇。三是强化意识形态领域工作。签订意识形态工作责任状，压实责任。及时掌握机关党员思想动态，规范网络行为和日常行为。守好档案官网、“记忆XX”微信公众号等网络意识形态阵地，弘扬主旋律，传播正能量。
二、建强战斗堡垒，提升党建质量。一是严肃党内政治生活。持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，融入日常抓在经常。认真落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度。扎实开展党史学习教育，用好党建园地、党建工作微信群和党员之家，培养斗争精神、增强斗争本领。二是强化支部规范建设。加强日常教育管理，深入学贯条例，落实党员日常积分管理。开展“X·XX思廉日”“弘扬新时代XX治水精神”“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”“算好廉政账”等主题党日活动，一二支部成功创建四星级党支部。做好离退休支部党建工作并成功申报“六有一提升”达标单位。扎实推进“第一书记”制度，下发《市档案馆建立“第一书记”制度实施意见》《市档案馆“第一书记”工作责任清单》，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”。三是机关党建活动丰富多彩。通过廉政实景教育、参观洪江排水有限公司、XX轨道交通X号线等实地看，开展集中议、深入查、互相比，进一步激发“狼性”精神、争创一流业绩。党建文化建设与档案开发利用、XX历史文化有机结合，出版《百年大生企业号信：民国元年（上）》等系列精品书籍。依托馆“历史文化展示中心”打造档案特色党建文化阵地。加强法治型机关建设，开展民法典、国际档案日等宣教活动。
三、激发党建活力，服务高质量发展。一是深化融合党建实践。印发《市档案馆融合党建服务品牌创建（XXXX-XXXX年）行动计划》，持续推进“XX档案･情牵万家”党建服务品牌，形成《坚持党建与业务工作深度融合推动档案事业高质量发展》调研报告X篇。二是服务发展担当作为。XX多名党员干部赴XXXX疫情防控一线，参与小区封闭管理、防疫知识宣传、企业复工复产等工作，全体党员积极捐款捐物。疫情期间实现“无接触”高效查档。提前介入指导轨道交通建设等重特大项目，全力服务新XX建设。聚焦三大攻坚战等重点任务，持续做好结对扶贫、双拥等工作。以落实“三项机制”为重点，结合学习苏中“三大法宝”、答好XX“发展四问”专题学习研讨，激励党员干部立足岗位强服务、作贡献。三是激发群团组织活力。坚持党建带群建，开展选树典型、“鲜花助农，馨香赠她”、“晒晒我的美丽庭院（阳台）”网络大赛、慈善“一日捐”、垃圾分类培训、购买扶贫物资等丰富多彩工青妇活动。
四、坚持问题导向，落实从严治党。一是正风肃纪整治“四风”。深入开展“X·XX思廉日”“算账教育月”“XX·X国际反腐败日”等活动，组织学习考试、观看警示片、撰写心得、“每日一测”、岗位廉政风险排查、签订《承诺书》，筑牢思想防线。严格落实***八项规定、省市委十项规定，紧盯隐形变异“四风”现象，发送节日廉政提醒短信。二是全力推进问题整改。聚焦党建工作督查问题，制定详细整改方案，细化工作举措，立行立改。聚焦“作风建设整治月”，通过学、照、查、改、建，确保问题整改到位。
在看到成绩的同时，我们清醒地看到还存在很多不足，一是理论学习不够深入、系统，工作水平有待提高，二是党建工作与业务工作的融合度还有待加强。2022年，馆机关党总支将不断强化政治机关意识，围绕中心工作抓党建、抓好党建促业务，实现机关党的建设和档案业务融合发展，为XX高质量发展贡献档案力量。