好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

【#工作总结# #航运工作总结模板4篇#】每天都需要处理和传阅大量的文件和文档,范文模板在工作和学习中越来越常见。范文提供了一套成熟的写作模式,下面是一些与“航运工作总结”有关的信息供大家参考和学习,欢迎大家阅读本文!

航运工作总结 篇1

在航运业中,安全生产是一个恒久而沉重的话题。而航运企业作为航运安全的主要践行方之一,更要切身做好安全生产内控管理。那么企业要如何做好内部安全管理工作呢?首先要建立安全生产责任制,为此交通部海事局去年印发了《关于全面加强航运公司全员安全生产责任制工作的通知》(以下简称《通知》)。那么根据部局《通知》,航运企业如何落实好内部安全生产责任制呢?如何实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变呢?

1、安全生产责任要清晰!

企业要参照《企业安全生产标准化基本规范》和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》等有关要求,结合自身实际,明确从主要负责人到一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)的安全生产责任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位,责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确。

2、安全生产责任要公示!

航运企业要在醒目位置对全员安全生产责任制进行长期公示,公示的内容主要包括:所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、 安全生产责任考核标准等。实施安全生产公示,既是督促各部门做好安全生产工作的一种监督、警示、激励,同时也是彰显企业管理水平的重要窗口。

3、安全生产责任制考核要有效!

不管企业前期做了多少安全生产的管理工作、制定了多少制度,最终都要通过考核来体现成效,所以加强落实企业全员安全生产责任制的考核管理就显得非常重要。有很多企业,都把火力放在前期管理上,但到后期考核环节就放松了,长久来看,不利于时刻调动个人的安全警戒意识,安全生产之弦易于松弛!

既然建立了安全生产责任制度,就一定要实施安全管理绩效考核,否则前期建立健全的安全生产责任制度就容易陷入被架空的境地!要通过对安全生产责任制落实情况的考核,建立激励约束机制,通过奖励主动落实、全面落实责任,惩处不落实责任、部分落实责任,不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性,形成良好的安全文化氛围。

4、安全生产责任制教育不可少!

首先,通过培训能使员工始终把握安全生产中的最新隐患和问题!

随着航运市场的'变化、技术的发展,航运业作业环境不断趋于复杂化、集约化、高效化,这“三化”会时刻驱使企业微调作业流程、制度,而这也对每一环节上的安全生产责任不断提出新要求,只有时刻把握作业环境的最新安全隐患、问题,提升所有从业人员的安全技能,每一个岗位上的每一个人员才能切实有效执行好自身的安全责任。

其次,通过教育培训,首要是要强化每名员工的安全责任,使每个人对自身的安全责任有非常清晰的界定和把握,不断增强安全生产意识。

航运工作总结 篇2

一、 强化水运企业安全生产体系的监管,提高企业安全生产能力。

我市有市属水运企业12家。前几年每年都有企业发生沉船死亡事故。特别是前两年,有一家公司曾一年内连续发生两宗沉船事故,经济损失惨重。面对严峻的安全生产形势,我处领导班子从20xx年下半年起就分别带队结合事故“四不放过”深入企业进行整顿调查,发现很多水运企业内部安全管理有岗位、有制度,但人员变换频繁,责任不落实,而且管理人员安全业务不熟。因此,20xx年我们严格采取措施,以强化水运企业安全生产体系监管为手段来达到提高企业的安全生产能力的目的。

一是在资质评估中严把安全体系关。我们严格按交通部的统一标准,在对所有从事水运的企业进行资质评估中,严格审核企业的安全体系以及其从业人员是否具有资格,确保每个企业的安全生产都有安全体系、有制度、有岗位,而且确保管理安全的领导和人员都具有相应业务水平,以提升企业自身安全生产能力。

二是在运政检查、年审中严把安全生产体系关。我们从20xx开始在运政大检查和年审都增加从严审核企业安全体系运作和安全管理人员资格及在岗情况的内容。

三是在年度安全检查和评比中重点考核企业安全体系的运作情况;有效推动水运企业自身安全生产管理能力的提高。如20xx年3月份,中海油田股份有限公司服务公司作业一分公司的船舶“南海219”发生了碰撞事故,虽然事故按照等级为小事故,该公司依然对事故按照“四不放过”原则进行了严肃处理。对负有责任的驾驶员、船长勒令待岗参加重新培训,并且年终安全奖金也被扣除。公司还对所有船上工作人员通报事故教训。

针对公司的轮休,对船长换岗前都要进行业务培训,让其熟悉不同船舶的技术设备装备等性能,熟悉操作,保证安全。由于我们强化了水运企业安全生产体系的监管, 20xx年我市水上运力在不断发展的情况下,事故反而下降了80%,经济损失大幅下降90.9%,无失踪、伤亡人员,船舶年安全面达到了100%,12家水运企业年终考评均被评为优秀,其中湛江航运集团等三家企业还被评为20xx年度水运安全生产先进单位。

二、增进各自职能合作,共同确保琼州海峡渡运安全。

琼州海峡是国家水运安全重点监控水域,也是我省我市水上交通安全重点部位。各级政府、安监局、交通、港务、海事以及海峡办等各部门都充分发挥各自职能维护着琼州海峡的水运安全。我们处也从不敢有丝毫怠慢。

一是摆正位置,增进职能合作。20xx年我处在各个不同时期、节假日会同海峡办、海事、安监以及徐闻县政府等职能部门参与琼州海峡安全整治近16次之多。

二是深入徐闻县海安、和安、角尾等乡镇摸底调查,基本搞清了琼州海峡运砂、运煤等无证营运船舶的结构和存在问题。与海事局和徐闻县有关职能部门共同研究整顿琼州海峡大批无证营运船舶安全隐患的消除措施。并按先疏后整的步骤,派人上门服务,帮助徐闻县注册两家规范的水运公司,将可以有条件正规经营的船舶纳入依法经营的轨道。然后再对屡教不改和残旧不堪的不安全船舶坚决予以取缔,尽快消除琼州海峡无证营运船舶的安全隐患。

三是严格督促湛江航运集团履行安全责任制各项义务,对海安港的装卸作业、调度、通航障碍以及危险品夹带等问题进行周密组织,严格监控,力求万无一失,有效遏制重特大事故的发生。

航运工作总结 篇3

航运工作总结


航运工作是一个庞大而复杂的领域,涉及到海运、航空、铁路和公路等多种运输方式。在过去的一年里,我参与了多个航运项目的管理和协调工作,积累了丰富的经验和知识。通过总结这些经验,我发现在航运工作中,不仅要注重细节和规划,还需要灵活应对各种变化和挑战。下面将详细介绍我在航运工作中的体会和总结。


在航运工作中,细节至关重要。每一次航运过程都需要精确的计划和组织。例如,在处理船舶到港问题时,需要考虑到各种因素,如天气、海况、港口状况等,以确保船舶能够顺利进港。还需要与港口和海关等相关部门沟通,办理报关手续,协调运力资源,确保货物的准时送达。这些细节工作看似繁琐,但它们直接影响着整个航运过程的顺利进行。


在航运工作中,合理的规划和安排也是至关重要的。例如,在运输大批量货物时,需要合理规划装船和卸船的时间和顺序,以降低装卸时间和成本。在船舶调度方面,需要根据货物的种类、数量和目的地等因素,选择合适的船舶类型和运输航线,以提高运输效率和降低运输成本。还需要制定合理的运输计划和时间表,确保货物按时送达。


航运工作中经常会遇到各种变化和挑战。例如,天气突变、港口关闭等突发情况可能会导致船舶延迟到达或取消航次,从而影响货物的交付时间。在这种情况下,需要及时与船公司和客户沟通,协商解决方案,并及时调整运输计划。航运过程中还可能会遇到船舶故障、货物丢失或损坏等问题,需要及时解决并进行索赔。因此,对于航运工作人员来说,需要具备良好的应变能力和解决问题的能力。


在航运工作中,良好的团队合作也是必不可少的。由于航运工作涉及到多个环节和多个部门的合作,因此需要与船公司、港口、海关、货主等各方保持良好的沟通和合作关系。例如,在处理货物运输过程中的问题时,需要协调不同部门的工作,找到最佳解决方案。还需要与船公司、港口和货主等各方保持紧密的联系,及时了解运输进展和问题,及时解决。


小编认为,航运工作是一个庞大而复杂的领域,需要关注细节、合理规划、灵活应对变化和良好的团队合作。通过总结这些经验,我认识到在航运工作中,不仅需要具备专业知识和技能,还需要具备良好的沟通能力、解决问题的能力和应变能力。在今后的工作中,我将继续学习和提高自己的能力,在航运领域中不断进步和发展。

航运工作总结 篇4

航运工作总结

引言

在当今全球化的时代,航运业是国际贸易不可或缺的一环。航运工作涉及到货物的运输、船舶管理、港口业务等多个方面。作为一名航运工作人员,我有幸参与了一段时间的航运工作,积累了一定的经验和体会。在这里,我将根据自己的观察和实践,对航运工作进行总结,以期能对同行、同仁们有所帮助。

1、航运工作的重要性和挑战性

航运工作是国际贸易顺利进行的重要保障。舱位安排、船舶运营和货物追踪等环节需要高度的敏锐性和组织能力。与此同时,航运行业受到天气变化、政策法规调整等外部因素的影响,需要工作人员具备应变能力和解决问题的才华。仅仅熟悉运输流程是远远不够的,还需要具备跨部门协作的能力,确保货物能够按时准确地到达目的地。

2、航运工作的要求和技能

航运工作需要工作人员具备丰富的知识和技能。首先,要了解国际贸易的相关法规和制度,熟悉贸易文件的准备和办理流程。其次,要了解货物的不同分类和特殊要求,并具备货物运输的知识。船舶运营方面,要掌握船舶管理、航线安排和舱位管理的技巧。同时,航运业务需要人员具备良好的沟通和协调能力,以便与各个环节的相关方进行合作和交流。此外,航运工作涉及到大量的数据处理和文件准备,因此熟练运用计算机和办公软件也是必备的技能。

3、航运工作的困难和解决方法

航运工作中常常会遇到各种困难和挑战。例如,货物延误、船舶故障、港口繁忙等问题都可能导致运输计划的改变。在这种情况下,需要工作人员迅速做出应对,与各方协调沟通,寻找解决方案。此外,航运工作还面临信息不对称的问题,信息的传递和共享不畅通。为了解决这个问题,需要建立起良好的信息共享和沟通机制,确保各个环节能够及时准确地获取所需信息。

4、航运工作的经验总结

在航运工作中,我积累了一些宝贵的经验。首先,要保持积极的态度,面对困难和压力时要保持冷静和乐观。其次,要善于沟通和合作。航运工作需要与各个环节的相关方进行合作,通过紧密的沟通和协调,将运输环节的问题最小化。再次,要不断学习和提升自己的专业知识和技能。航运行业变化快速,只有不断地适应和学习,才能保持竞争力。最后,要始终保持责任心和服务意识。航运工作关系到客户的利益和声誉,只有真正把客户放在心上,才能做好航运工作。

结语

航运工作既充满挑战,又充满机遇。在这个行业中,需要具备丰富的知识和技能,同时也需要具备良好的沟通和协调能力。通过总结和反思,我深刻认识到航运工作的重要性和困难,也明白了如何应对各种挑战和解决问题。希望这篇文章能对同行、同仁们有所启示和帮助。让我们共同努力,为国际贸易的顺利进行,为航运行业的发展贡献力量!

转载请保留原文链接://www.djz525.com/a/5965872.html,并在标注文章来源。
上一篇 : 青春是什么作文16篇
下一篇 : 职评述职报告(分享七篇)