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有关制度的演讲稿(篇1)
制度知与行，从我做起
尊敬的领导们，同事们：
大家好！我演讲的题目是《制度知与行，从我做起》。
制度这个词，大家并不陌生。国家机关、社会团体、各行业、各系统，各单位、各部门、各队伍，都有自己的制度。。
农村信用社的繁荣和衰弱，直接关系“三农”问题能否顺利解决，直接关系到中国最广大农村人民的利益，直接关系到中国新农村建设的顺利与否。一系列行之有效的制度的实施是农村信用社发展最重要的因素和有力的助推器。
制度的实实首先要提高制度建设的质量和水平。制度建设中人是最重要的因素，因此，制度也不是一成不变的，要根据组织或团体的发展而不断修订，适应新形势新任务的要求，针对一些容易出现问题的环节和工作中存在的漏洞，建立健全科学合理、具体实在、切实可行的制度。
其次，制度的实实要建立完善的奖惩机制，做到奖惩分明。系统的相互作用和实际运行构成了这一机制。邓小平同志讲过“制度好，可以使坏人无法任意横行;制度不好,可以使好人无法充分地做好事,甚至会走向反面”。
同样，一个好的机制可以事半功倍，而一个坏的机制则会使情况更糟，造成恶性循环。
制度的落实并不能仅仅依靠领导的监督，而是靠我们每个人共同的努力，制度知与行，从我做起，从点点滴滴的小事做起。
有关制度的演讲稿(篇2)
大家上午好！我演讲的题目是：用规章制度管理人。
众所周知，企业的任何工作都离不开任何事的管理。要把每件事处理的完美并不容易。如何管好人、办好事呢！这就是我们今天要**的话题：
用制度管人，按规章办事。
规章制度是企业内部管理的法律，是企业管理的准则。企业要做强做大，业务基础要长青，企业管理体制要完善，要有保障。对企业来说,企业规章制度的欠缺或不完善，企业就步入了“人管人，人管事”的初级管理阶段，随着企业人员、规模的不断发展壮大，企业的初级管理模式将成为企业前进道路上的障碍。
此时只有用完善的规章制度来治理企业，才能使得企业规范化、法制化，才能消除人治企的弊端，才能使企业井然有序的发展。
规章制度的关键作用是贯彻执行。再好的制度，如果仅挂在嘴边，写在纸上，而不去执行或执行不到位，那就是一纸空文、纸上谈兵。规章制度的实施必须保持其强制性和权威性，这是制度实是的根本保证。
因此，作为员工，他们应该清楚规章制度，知道自己能做什么和不能作什么，知道什么是违反规章制度的行为；作为管理人员需带头遵守规章制度，树立榜样，同时监督检查时要经常化、要细化、严格化，做到一视同仁，杜绝敷衍了事搞形式。既然制度作为公司管理的“法”，所以要求我们必须做到“有法可依，有法必依,执法必严,违法必究”。
举一个简单的例子：某企业员工在无烟车间吸烟，被车间主任发现后，迅速将烟扑灭。在随后的一次座谈会上，领导重申了这一制度的重要性，车间里不吸烟，车间主任只是轻描淡写。
就这样大家试想，这位员工以后会不会自觉遵守规章制度不吸烟？其他员工对此情况有何看法？企业制度有没有必要制定，有没有必要严格执行呢？
用制度管人，按规章办事，关键就在于企业全体员工的执行。一个企业执行力大小是衡量一个企业竞争力关键因素之一，去约束行为，按章办事，赏罚分明，这样制度才有威慑力，违反规章制度的人才会吸取教训；[, ]才能以儆效尤，杀一儆百。只有形成良好的企业文化，才能实现真正的企业自治，企业未来的发展将事半功倍。
我们**规章制度在公司领导的监督指导下，在全体员工的配合支持下，由南京***通过半年的时间，结合公司实际，对公司基础管理制度进行全面修改和完善,并已下发试行了，我在此倡议，大家作为国投人，都要从我做起，从严做起，认真遵守规章制度，兢兢业业努力工作，营造我们**人“团结协作、敬业奉献、开拓进取、不断超越”的企业文化企业精神，为我们**美好的明天奉献自己应有的力量。
有关制度的演讲稿(篇3)
我是这个班的班主任。今天，你们带着对孩子成长的殷切关怀，对我们工作的极大支持来参加六(8) 班家长会。我谨代表六(8) 的全体任课教师和全体同学热烈欢迎大家的到来。召开这次家长会 的目的是为了加强老师与家长之间的联系，相互交流一下学生在校及在家的情况，以便老师能够及时调整工作，提高教育教学质量，同时促使家长也能够积极参与到 学生的教育管理中来，使每一位学生都能顺利毕业。总之一句话，就是“一切为了孩子”。这是我们教育的共同目标。
我 们这个班现有有57位学生，其中男生33人，女生24人;通校生39人，住宿生18人。我们这个班集体是由乐安实验小学、晨曦小学、辛安小学、贤城小学的孩子们融合在一起的相亲相爱的一家人。每个孩子的知识水平、认知能力、行为习惯等各不相同。总体来说，孩子们思想活跃，活泼可爱，求知欲、上进心强。我们六(8)班是一个团结、向上、温暖的大家庭。
关注学生的安全问题是学校的首要问题。生命重于泰山。现在的孩子大都是独生子女，宝贝的很。我们老师时时把学生的安全放在心上，经常对学生进行安全教育，比如交通安全，饮食安全、用电安全等。提高孩子的自我防范和保护意识。在学校里，课间有值班老师看管，住宿生就餐、回宿舍路上、通校生放学路上都有老师轮流护送，请家长尽管放心。
从学习上来看，孩子们好学，求新，听课认真，按时完成作业，努力向上。问题也存在，比如，有的学生课堂纪律差，注意力不集中，随意的话多，搞小动作，回答问题不积极，不会倾听他人讲话，不善于思考，总 之是缺乏良好的学习习惯。
包括学校的环境卫生和个人卫生。学校分给我们的卫生区和教室，孩子们需要负责清扫，我都分工到人，每人一周干一次。同学们基本上能按老师布置的完成，也有个别学生偷懒，逃避劳动。
4、作业：
现在的作业情况总体还可以，绝大多数学生能按老师的要求按时完成。也有少部分学生学习缺乏自觉性，作业马虎、或拖拖拉拉，不及时 完成，做完缺乏自我检查、书写也不够认真。
三、我们的教育目标。
说说我的教育目标， 教书是为了育人，做学问就是学做人。所以，培养孩子良好的学习生活习惯，有积极向上的心态，严谨认真的作风，团结协作的团队精神，乐于助人的善良爱心，持 之以恒的信心等品质，是最重要的。一个人一生的发展过程中，学生时代的任务是学习，但是作为我们教育者如果只盯住分数，那么我们目光岂不是短浅了?要知 道，学习是一个人全部生活的一部分，如果一个孩子连该自己做值日这件事都不挂在心上，那么他会认真对待纷繁复杂的学习任务吗?我们的孩子有一种时代的特 征：随便。(觉得什么都可以，什么都还行，只要方便简单，哪儿有那么多时间去浪费?这不是叫没主见，叫不拘小节)用在我们这个班一点不过分。所以我说他们 是璞玉有待雕琢。不是我们的孩子没希望，是他们缺乏正确的引导和训练。在我们这个学校，各项活动开展的丰富多彩，孩子们在这个过程里，培养了集体荣誉感， 培养了责任心，提高了综合素质，也是最忙最辛苦的。
总的来说，作为班主任，我要让孩子们 看到，我对于这个班充满了希望，也充满了信心。我是一个认真负责、公平公正、高标准严要求的班主任，也是孩子们一位和蔼可亲、心地善良、热心助人、幽默风趣的大朋友，这是我的目标。请家长放心，我会向你们那样甚至超过你们呵护咱们的孩子，为他们的成长路上撑起一片蓝色的天空。
各位家长，教育子女是一项浩大的工程，更是一项艰巨的工程，需要爱心，需要用心，需要细心，更需要耐心甚至是智慧。我希望在座的每一位父母都能成为优秀的父母。学生的成长和发展， 离不开我们教师的辛勤劳动，也离不开家长的密切配合，更离不开学生的自身努力。只有三股绳拧到一起，才能为孩子创造出一个灿烂的明天。为了我们的学生，为 了你们的孩子能取得优越的成绩、有健全的人格，让我们加强联系，共同努力吧。让我们一起，拉紧孩子们的手，对孩子们说：孩子，我们一起走。请天下所有的父母记住这样一句话：“你可以不是天才，但你可以成为天才的父母。
需要说明的是，教师是人，而不是神。我面对的是近60个孩子，在目前的教育大环境中， 面对这些娇嫩的小公主、小皇帝，在工作中我们也难免会有些不足之处。所以，希望各位家长多理解，多支持，多配合。
最后祝家长们工作顺利，合家幸福! 谢谢大家。
有关制度的演讲稿(篇4)
同志们、朋友们，大家好！
按照省人民**规定，从年5月31日上午8时起，我县在全县所有乡镇卫生院、分院和社区卫生服务中心，统一实施国家基本药物制度。这是党**、国务院保障群众基本用药、提高全民健康水平的一项重大决策，也是深化医药卫生体制改革五项重点工作之一，县委、县**高度重视，把它作为又一项重大惠民举措，投入巨大财力物力，全力以赴办成广大人民群众真正受益的实事好事。
实施国家基本药物制度，就是由国家和省级主管部门，精心挑选一批效验实用、价廉物美的基本药物，实行全省统一招标采购、统一配送、统一**销售，医疗机构不再加价，而只能按进价以零差率销售。基本药物制度将大大减少现有药物的数量，群众将进一步享受党和**惠民政策。
按国家医改工作部署，年，初步建立国家基本药物制度，所有**举办的基层医疗卫生机构，全部实施基本药物制度；到2020年，建立起以国家基本药物制度为主体的、覆盖城乡的药品**保障体系，最后形成完整的国家基本药物制度。因此，我县实施的国家基本药物制度只在县内乡镇卫生院和分院实施，下一步将在村卫生室实行。这次纳入国家基本药物制度目录的是西成药，共有484种，中草药、中药饮片和医用耗材仍按现行**，不实行“零差率”销售。
为实施国家基本药物制度，县**通过调整财政支出结构，挤出资金，建立乡镇卫生院人员基本工资财政全额保障机制，并实行绩效工资制度，对实行药品零差率而减少的收入进行财政补助，同时将国家基本药物，全部纳入新农合和基本医疗保险用药目录，报销比例高于非基本药物5个百分点。这些措施充分体现了县委、县**对实施国家基本药物制度的高度重视和坚强决心。卫生部门和药品生产配送企业，要充分认识建立国家基本药物制度的重要意义，加深对建立基本药物制度的理解认识，着力推动基本药物的使用，使医院愿意配，医生愿意开，患者愿意用，真正成为看病首选药物，真正成为降低患者就医费用的强力手段。
接受和使用基本药物可以在许多方面实患者受益。一是节省费用。基本药物实行“零差率”销售，**比较低廉，而且新农合和医保报销比例高于非基本药物，能够明显降低就医负担。
二是用药合理。基本药物制度既能满足临床基本药物使用，又能减少医生以药谋利的行为，避免过度用药；三是安全有效。基本药物是经过长期临床实践检验，证明安全有效的首选药物，国家对基本药物实行全覆盖抽检，保证群众基本用药更安全；四是方便可及。
群众可以方便地在基层医疗卫生服务机构获得和使用。
实施基本药物制度是一项系统工程，是医改工作的重点和难点，卫生部门一是要坚持“保基本、广覆盖、可持续”的原则，立足于切实减轻群众基本用药负担，着力构建各环节配套衔接、有效运转的合理机制，有序推进基本药物制度建设；二是要加强宣传工作，使广大人民群众了解基本药物政策，熟悉基本药物知识；三是坚持阳光行动，及时公布基本药物目录和**，接受社会监督。纪委、监察、发改、财政、物价等部门要加强监管，确保从5月31日起“零差率”销售落到实处，广大人民群众也可监督各乡镇卫生院，是否严格按基本药物制度实行“零差率”销售，一旦发现违规行为，可向县纪检、监察部门举报。
实施国家基本药物制度是惠及千家万户的民生工程，需要全社会的关心和支持。卫生行政主管部门和基层医疗卫生单位，要坚定信心，凝聚共识，扎实工作，稳步推进，为全面深化医药卫生体制改革奠定基础，为保障人民群众健康，建设社会主义和谐社会贡献力量！
有关制度的演讲稿(篇5)
古人云：矩不正，不可以为方；规不正，不可以为圆。没有规矩，不成方圆，而对于存在高风险的医疗行业来说，规矩就是制度。我们在央视《社会与法》
栏目中常常看到这样的画面：广阔的天空，一只风筝在纤细的风筝线的牵引下，安然而稳健地翱翔于蓝天白云之间……
简单的画面，深刻的哲理。作为长江医院的一员，我由此而联想到，我们的医院能有今天的成就，如果没有那根掌握方向的制度之绳，医院的发展就不可能凌空而飞；如果有制度之绳却没有牵执之手，医院的步伐也不可能走得更稳更远。
培根也曾经说过：“没有执行的制度比没有制度执行更可怕”。可见，制度的生命力，在于执行！
那么，怎样才能执行好我们的规章制度呢？我认为，制度执行，主要靠大家，重点是从我做起。
“工欲善其事，必先利其器”。作为医务工作者，我们都清楚地知道，医疗安全是我们的生命线，而诊疗规范和规章制度则是医疗安全的根本保障。为此，我们全科在詹主任的带领下，严格执行各项诊疗规范和规章制度，大到手术操作规程，小到铺床叠被，都做到有章可循，有据可依，且牢记心中。记得是在一个万家欢聚的日子，来了一位宫外孕患者，到急诊科时，就已经处于休克状态。从接到急诊通知，到手术准备、术前谈话、手术操作、输血、以及术中抢救，整个过程如行云流水，一气呵成。没有慌乱，没有抱怨，只有冷静与有条不紊，因为这每一项操作都有相应的规范和制度在指引我们，而我们早已将这些烂熟于心。患者的腹腔内出血达2000毫升，盆腔内粘连非常严重，而我们的手术过程不到一个小时。我们用实际行动挽救了患者的生命，并将患者的损害减少到最小。当然，类似的事情每天都在发生，因为我们是妇产科，我们每天都在接诊各种出血的病人：异常子宫出血的、流产后大出血的……个个凶险，而这些患者都是孩子的母亲、丈夫的妻子，承载着一个家庭的重托。我深知肩上的责任，所以，我从不脱岗、离岗，住院病人坚持早晚查房，特殊病人主任晚间十点再次查房，十年如一日，从未改变。我们没有白天、黑夜，没有星期天、节假日，常常不能按时下班，常常吃一餐饭要中断好几回，饭菜冷了又热、热了又冷……而这一切只因我是首诊医生，我要为我的患者负责到底，给他们最大的安心。
“德不近佛者，不可以为医；才不近仙者，不可以为医。”这是对一个医生标准的慨括，需德才兼备，而且“医德”是第一位的。千百年来无论是希波克拉底誓言，还是孙思邈《大医精诚》都强调了医德医风对医疗工作的重要性。由于妇科手术的特殊性，患者常常需要暴露隐私部位，因而会出现紧张不安与羞涩，特别是无痛手术有男医学专用医生在场，表现得尤为明显。为此，我们总是在消毒完毕后，在患者隐私部位覆盖上无菌巾，然后再请医学专用医生进手术室，等病人进入医学专用状态后才取下无菌巾进行手术；手术结束后再帮病人将衣裤穿戴整齐，为了避免弄脏衣裤的尴尬，我们还帮忙整理卫生巾……这些事情我们每天都在做，而对病人却是第一次，他们医学专用清醒后看到我们做的这一切，由震惊到感动：“我们去过很多医院，你们是第一个这么维护我们尊严的！”其实，我们做的远不止这些，我们从不接受患者的礼品、红包，我们从不违规检查、过度治疗、开大处方……我们眼里心里只有患者和患者的疾病。当四八方的病人慕名而来时，我知道，这便是对我们最大的肯定与鼓励！
从医十余载，接诊的病人不计其数，做过大大小小的手术以万计，而每一位病人、每一例手术都承载着一个生命乃至一个家庭的重托，只因有制度这条准绳牵引着我，只因有医院这个执绳之手在护送着我，我才得以不负重托，稳步前行。我相信，只要全院上下形成“执行制度，从我做起”的良好氛围，我们将和医院一起乘风飞翔！
有关制度的演讲稿(篇6)
用合规操作筑牢风险防线
各位领导，同事：
大家好！我演讲的题目是“用合规操作筑牢风险防线”。
作为邮储银行的一名员工，3 年来一直工作在一线，在日常工作中我深刻体会到各项规章制度就是一道道高压线，时刻在提醒着我们绝不能逾越。
邮储银行自2007年成立以来，已建成覆盖全国城乡网点面最广、交易额最多的金融服务网络，拥有储蓄营业网点3.6万个。如果这样一个庞大的机构缺乏强有力的制度约束和科学的监管支持，其面临的风险也是可以想象的。
在银行系统中有“三铁” ：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。
规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求工作效率而背离规章制度于不顾。坚持至始至终地按规章办事。从那时起，我们的制度必须得到实施，我们的资本安全必须得到保障。
再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。
银行是一个有机组合的整体，落实制度、合规操作、防范风险，不是那个领导或那个部门的职责，它要求各个部门、各个业务环节、各个流程、各个层面的员工之间即相互协调又相互牵制和约束，人人都是规章制度的执行者，人人都是防范风险的一道关！对我们柜员来说，就是第一道防线，要掌握各项法律法规、规章制度、操作流程和业务知识，并运用到业务操作中去，知道一项业务应该怎么做，必须怎么做，不能怎么做，在合规操作与违规操作之间，有一个清清楚楚的界限。
今年以来，发生在我们身边的案例在我的心灵深处引起了很大的震动，一次看似不经意的违规操作原来后果如此严重，而这种可怕的后果离自己如此之近，每每想起，一身冷汗。在日复一日的机械工作中，在人情世故的社会环境中，有时候，我们坚守规章制度的弦松了，安全防范意识淡了，等到事故发生，才悔不当初。
我深刻认识到，只有合规经营才能筑起风险防范的防线。合规操作不能只挂在嘴上，夸夸其谈，而到真正处理业务时、在操作细节上，就粗枝大叶，工作浮躁，业务合规审查敷衍了事。十案九违规，案件的发生就是因为在这些细节上没有坚持合规操作，致使内部或外部的犯罪分子有机可乘。
经过数年的发展，邮储银行的规章制度可以说是相当完善了，如果每笔业务的每个环节上的每个员工都能够按照银行的规定工作，严格执行合规要求，那么犯罪分子根本就无机可乘。所以要防范案件，关键在于要把合规落实到位。不能用情感代替制度，盲目信任、冒险、弱化制度，使制度形同虚设。
不能因为是熟悉的同事、内部的员工就放松了警觉，要一视同仁，严格执行制度，抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规；牢固树立“人情信赖不能代替制度”的从业观念，保护好自己，保护好自己的同事。
要牢固树立守法意识，严格遵守规章制度，把风险防范落实到工作的每一个细节。不断学习和掌握各种专业知识和技能，以饱满的热情投身邮政储蓄银行事业。
有关制度的演讲稿(篇7)
约束，是为了飞得更高
各位评委、各位领导、各位同事：
大家好！非常荣幸能够参加集团公司举办的这次“遵守制度、廉洁从业”演讲比赛。我演讲的题目是“约束，是为了飞得更高”。
我们在央视《社会与法》栏目中常常看到这样的画面：广阔的天空，一只风筝在纤细的风筝线的牵引下，安然而稳健地翱翔于蓝天白云之间……
简单的画面，深刻的哲理，形象地揭示了“约束，是为了飞得更高”的哲理。作为枣矿集团的一名员工，我由此而联想到，我们的枣矿能取得今天的辉煌，如果没有那根掌握方向的制度之绳，枣矿的发展就不可能凌空而飞；如果有一个系统却没有牵手，枣矿的脚步就走不远了。实现又好又快发展的目标，始终是空中楼阁。
众所周知，国有国法，家规，无规，无方。枣矿集团的规章制度，是公司前辈经验教训的结晶，是经济理论与实践相结合的产物，是员工汗水、泪水、鲜血和生命铸就的枣矿灵魂。是枣矿职工的工作标准，是集团公司正常经营、稳定经营和可持续发展的保证。
随着枣矿集团的发展，各项规章制度不断地升华和完善，已逐渐步入系统化、专业化、规范化、科学化、合法化和人性化的轨道，对公司健康稳健发展产生着举足轻重的、不可替代的重大作用。在范围上，包括公司章程、基本制度、规定、方法、规定、业务操作流程、风险防范计划等类型；在内容上，包括决策管理、安全生产、财务会计、人事劳动、审计审计、纪检监察、后勤保障等。其人数以达数百人，规模覆盖公司体系的各个领域。
尤其是近十年来经过枣矿人的辛勤耕耘，公司发展日新月异，经济实力大幅增长，社会影响辐射全国，就是良好规章制度立下的汗马功劳。实践证明，该制度的作用是无与伦比的。
然而制度促进发展的根本作用是建立在制度不折不扣的贯彻落实的基础上的。假若制度建立起来后，不认真的贯彻执行，或是制度执行过程中夹杂有个人的私心杂念，或是对制度严肃性的理解、认识有差距，致使制度在贯彻执行中不能做到不折不扣，久而久之，制度就会成为写在纸上、挂在墙上的摆设。制度得不到认真的贯彻执行，就成为腐败现象滋生蔓延的温床。
培根是对的：没有强制执行的制度比没有强制执行的制度更可怕。
那么，我们该如何执行规章制度呢？我认为，制度执行主要靠大家，重点是从我做起。
观念的转变才是根本的转变。作为一名员工，要牢固树立制度观念。在我们的思想和头脑中，我们应该随时绷紧制度观念的弦，以便有效地执行规章制度。这就要求我们自觉、认真、全面、经常地学习制度，熟练掌握制度，为制度的实施打下基础。
作为一个管理者，我们应该注重以身作则，一丝不苟，一视同仁地执行制度。作为上级单位，应该定期举办不同类型的培训班，对员工进行法规制度、专业技能教育培训，不断增强员工的制度观念和执行意识。特别要经常进行案例警示教育，使员工从案件事故中汲取深刻教训，明白不讲规矩，违规操作，就会给企业带来灾难，给员工个人带来不幸和损失，决不可重蹈覆辙。
执行好规章制度，靠员工的自觉性是无可厚非的。然而，由于人有惰性和贪图享乐的本能，在同样的工作环境里，大家一样地学习，认识程度却有深浅；一样的制度，执行的自觉性也有一定的差别。因此，对执行制度的监督和制约是必不可少的。
这就需要员工本人进行自我监督，岗位之间进行相互监督制约，还需要上级对下级的监督制约，对违规违纪人员严格问责，对失职的监督管理人员实行责任追究，形成齐抓共管的监督管理制约机制，才能维护制度的权威性、严肃性。
深刻的道理，雄辩的事实，说一千，说一千，归根结底，就是制度重要，执行制度更重要。我坚信不疑，经过各位同事的努力，执行效力会更上层楼，枣矿的明天会更加美好！
有关制度的演讲稿(篇8)
尊敬的领导们，同事们：
大家好！我演讲的题目是《制度知与行，从我做起》。
制度这个词，大家并不陌生。国家机关、社会团体、各行业、各系统，各单位、各部门、各队伍，都有自己的制度。与单位相关的《办公室工作职责和任务》、《出纳员岗位责任制》等一系列制度，为大家所熟知。
制度是要求每个人都遵守的行为准则或行为准则。它保证了良好的秩序，是各项事业成功的重要保证。三国时期，曹操出征，下令将践踏麦田的人斩首。曹操在行军途中，因马受惊窜入麦田，踏坏一片田地。
曹操要求给自己议罪，于是就有了“割发代首”的历史典故。大到国家，小到单位，“无制度不立”。回顾中国几千年的历史，不难发现，一个国家衰落的标志是各种制度的崩溃；总结一个单位的发展历史，不难发现，制度的建立是单位的繁荣，制度的失败是单位的衰落。
农村信用社的繁荣和衰弱，直接关系“三农”问题能否顺利解决，直接关系到中国最广大农村人民的利益，直接关系到中国新农村建设的顺利与否。一系列行之有效的制度的实施是农村信用社发展最重要的因素和有力的助推器。
制度的实实首先要提高制度建设的质量和水平。制度建设中人是最重要的因素，因此，制度也不是一成不变的，要根据组织或团体的发展而不断修订，适应新形势新任务的要求，针对一些容易出现问题的环节和工作中存在的漏洞，建立健全科学合理、具体实在、切实可行的制度。
其次，制度的实实要建立完善的奖惩机制，做到奖惩分明。系统的相互作用和实际运行构成了这一机制。邓小平同志讲过“制度好，可以使坏人无法任意横行;制度不好,可以使好人无法充分地做好事,甚至会走向反面”。
同样，一个好的机制可以事半功倍，而一个坏的机制则会使情况更糟，造成恶性循环。
制度的落实并不能仅仅依靠领导的监督，而是靠我们每个人共同的努力，制度知与行，从我做起，从点点滴滴的小事做起。上级是上级，下级是下级，下级要服从上级的指挥和安排；按时上班，维护办公室秩序，遵纪守法，言行合理得体，待人宽容耐心。俗话说的好：
“无规矩不成方圆”，这里的规矩就是制度。如果说我们每个人都能守规矩，说规矩话，办规矩事，做规矩人，那么我们这个单位就必定会迎来和谐稳定，快速发展的春天。
谢谢大家！
***2012年11月3日
有关制度的演讲稿(篇9)
三一文库（演讲稿范文/演讲稿
/青海省高级人民法院副院长米健
无论是从思维逻辑和实际操作来看，还是从历史、现实和所有法治国家的经验来看，建设一个法治国家的前提条件当然是首先要有一个健全的法律制度。这不仅意味着完善的立法，也意味着法律实现的制度保障，即公正的司法制度和相应的司法制度。这也是为什么以建设法治国家为目标，司法公正成为社会热点话题。
随着社会范围内讨论的日益深入，越来越多的人认识到，司法公正未能在现阶段中国得到真正实现，其原因并不仅仅在于现今司法人员整体素质的欠缺，而且还有更深层的社会原因。总之，现阶段我国还没有真正的司法独立。在任何法治国家或追求法治的国家，没有司法独立就不可能实现司法公正。
因此，司法独立的可能性及其在现实社会条件下的实现方式应是当前法律人必须认真思考的课题。特别是中国加入世贸组织后，司法机关显然首先面临着严峻而紧迫的挑战。而我国是否能够成功地把握加入世贸组织后的机遇，战胜挑战并使之转化为有利的条件，最关键、最直接的任务和指标就是：
我国司法机构今后是否能够以公正高效的司法审判工作证明我国**对世界**组织承诺的义务，证明我国维护发展市场经济及保障市场经济秩序的法制条件与环境。因此，我国司法机构能否在涉外和涉世案件中实现公正与效率，乃是直接实现和体现我国加入世界**组织目的的基本问题。
一、司法的前提条件
司法是法律实现的根本途径。此外，它依靠国家和社会的力量，将立法确立的规则转变为不可侵犯的社会秩序。概括地讲，立法是要创立规则，并设定一种秩序；划分法则是实现规则并建立和保证命令。
因此，为了实现法制所确立的目标，建设和实现法制国家，实现法律司法化是必然和无条件的。因此，我们说，法律实现或司法的前提是法律实现或司法的必然性和无条件性。