【#范文大全# #女友辞职报告#】伴着我们工作的不断优化，我们时不时会需要用到一些文章，范文在我们的生活中随处可见，你可能正在找一些相关内容的范文，在这里，你不妨读读女友辞职报告，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
女友辞职报告 篇1
亲爱的：
现在想向你辞去男友的职务。任职一年多来，在岗位上我努力学习，克尽职守，对你嘘寒问暖，小心翼翼，揣测你的需要，满足你各方面需求。在感情提供你慰藉，让你有被爱的感觉；在行动上，等待、接送、陪伴、更只是基本工作。虽不经手财务，却要负起所有买单重责；三不五时还要送礼讨你欢心。
一个称职的男友要温柔体贴，还要心胸宽阔。听你提及对别的男人的大方及赞赏，不可以醋劲大发。刚任职之时不知如何拿捏，犯了几次错误竟敢与你闹情绪，几度你想把我开除，后来在我保证不再犯的前提下，你勉强再给我观察期。
这些时日以来，几经思索，感谢你给我这次机会。但我确实不适任此职位，想向你申请调回朋友部门。
看你对那部门同仁有说有笑，三不五时还会请他们小聚一番，有点羡慕他们：上班时间弹性，不用随 call随到，不用接送，不用买单，不用送礼，不用面对你冷漠一面，可看到你阳光似的笑容，听到你幽默言谈。
而我虽占了情人的缺，除了责任加重却没任何特殊待遇；没有甜言蜜语，没有多一点关心，没有礼物，没有……所以决定辞去这职务，至于你是否愿让我调部门，一切尊重你的裁决。
女友辞职报告 篇2
亲爱的：
想向你辞去“男朋友”的职务，任职一年多以来，在岗位上我学习，烙尽职守，嘘寒问暖，小心翼翼，揣测你的需要，满足你的各方面需求。
在感情上提供慰籍，让你有被爱的感觉；在行动上，等待.接送.陪伴。更只是基本的工作。虽不经手财务，却要负起所有的买单的重责。隔三岔五的还要送你礼物讨你的欢心。一个称职的男朋友要温柔体贴，还要心胸宽广。听你提及对别的男人的大方几赞赏，醋劲大发。刚任职时还不知道如何的拿捏，犯了几次错误还竟敢和你闹情绪，几度你想把我开除，后来在我的保证不再犯的前提下，你勉强再给我观察期。
这些日子以来，几经思索，感谢你给我这次机会。但我确实不适合此职位，想向你申请调回朋友部门。看你对那部门的同仁有说有笑，阁3岔5的还会请他们小聚一番。有点羡慕他们；上班时间很弹性，不用随叫随到，不用接送，不用买单，不用送礼，不用面对你冷漠的一面，可以看到你阳光般的笑容，听到你幽默的言谈。
而我虽占了“男朋友”的位置，除了责任加重却没任何特殊的待遇：没有甜言蜜语，没有一点关心，没有礼物，没有......
我决定辞去这个职务，至于你是否愿意我调部门，尊重你的决定.....
望批复！
女友辞职报告 篇3
女友辞职报告
近日，我心爱的女友决定辞去她稳定的工作，这个消息不禁让我有些惊讶。然而，当我看到她精心准备的辞职报告后，我完全理解了她的决定。
辞职报告开头，她以自己曾担任的职位作为引子，描述了自己在公司的成长历程。她提到了她在这家公司中所学到的宝贵经验和技能，感谢了公司给予她的培养和机会。这段开头不仅表达了她对公司的感激之情，更显得她的辞职决定并非出于怨恨或厌倦。
接下来，她详细地陈述了她对职位的思考和反思。她提到了她在目前的工作中所面临的挑战，并认真思考了自己未来的职业发展。她坦诚地承认，她希望能够在自己的职业生涯中寻求更大的发展空间和挑战。她希望能够充分发挥自己的能力和潜力，不仅仅局限于目前的岗位。这一段的表达充满了渴望和对自我成长的追求，不禁让人感受到她对自己职业生涯的热忱与动力。
在文章的第三部分，她着重探讨了她希望从辞职中获得的收益和回报。她提到了她计划追求一些自己长期以来的梦想和兴趣。她希望通过辞职能给自己一段休息和调整的时间，思考未来的发展方向。她也强调了辞职将给自己带来的自由和空间，能够更好地掌控自己的时间和生活。这段表达中，我深深感受到她对自身成长和自由生活的向往，也为她勇敢迈出这一步而感到自豪。
最后，她以对公司和同事们的感谢作为结束语。她表达了对同事们多年来的支持和友情的珍视，感谢他们在工作中的帮助和合作。她同时也表示，将来仍愿意与他们保持紧密的联系和交流。这段结尾充满着真挚的情感和感激之情，传达了她对公司和同事们的祝福和美好的祝愿。
综上所述，我完全理解我心爱的女友决定辞去工作的原因。她的辞职报告详细、具体且生动地表达了她对过去工作的肯定和感激，同时也展示了她对自身职业发展和个人成长的追求。我为她的勇气和决心感到骄傲，坚信她的未来一定会光明灿烂。
女友辞职报告 篇4
女友辞职报告
一场不寻常的举动，一个令人意外的决定。当我打开女友送给我的电子邮件时，眼前的两行简短标题“女友辞职报告”让我心中充满了疑惑和好奇。立刻我便深入阅读这封神秘的邮件，只有通过这封邮件，我才能获得答案。
亲爱的XXX公司领导及同事们，
首先，请允许我向大家致以最真挚的问候和感谢。我曾在XXX公司度过了一段难忘的时光，感到非常荣幸能够与你们一起工作，收获了无尽的知识和经验，这无疑是我人生中最宝贵的财富。
然而，在这寻常的一天里，我做了一个决定。这个决定可能会令你们感到震惊，但请相信，这是我经过深思熟虑后做出的。
我将辞去我在公司的职位，并追寻我内心深处梦寐以求的事业。这并不是一时的冲动，而是经过了长时间的思考和反复权衡。在这个日新月异的世界中，我们每个人都有权利追求自己的梦想，为自己的人生负责。
在我入职XXX公司的这段时间里，我得到了无微不至的关怀和培养。感谢公司为我提供了广阔的发展平台，让我能够在工作中展现自己的才能，并不断进步。然而，我意识到，能力与兴趣并不总是能够完全匹配。虽然我在公司过得很愉快，但却没有达到我内心最深处的满足感。
我相信，每个人都应该追求他们热爱的事业，而不是盲目地遵循社会的期望和舆论。为了找到我的真正激情，并将其转化为事业的动力，我必须有勇气放弃眼前已经亲手打造的安逸和稳定。
我的确感到很害怕，因为辞去这个工作不仅仅意味着放弃一份薪水丰厚的职位，也会涉及到未知的风险和挑战。但如果我不去尝试，我永远不会知道自己是否真正能够实现自己的潜力。
我深信自己有能力在我热爱的领域中有所成就，那是远远超过眼前的工作所能给予的。我不能永远停留在舒适区，我想要追逐我的梦想，追寻内心的自由和满足感。
在我辞职之际，我要向公司及时递交我手头的工作以确保工作的持续。我也会提供尽可能多的协助，以确保顺利交接和转移工作责任。
我深爱着这个公司，也对我在这里度过的美好时光心生感激。我不会忘记那些在这里给予我帮助和支持的人，他们是我职业生涯中的导师和朋友。我相信，在将来的日子里，我们还会有机会再次相遇，并共享我们斗志昂扬的人生旅程。
最后，我想再次向整个公司的领导和同事们表示最衷心的感谢和祝福。感谢你们一直以来对我的信任和支持，也感谢你们在我离开时所给予我最真诚的祝福和祝福。我相信，我们的未来将会越来越美好，而且我也会积极努力，为自己和这个世界创造更多的价值。
谢谢！
通过这封充满温情和坚定决心的辞职报告，我终于明白了女友的深深决定背后的原因。她不是对现有工作不满，而是看到了更广阔的天地，想要在追逐自己梦想的道路上尽情展示自己的才华。这个决定让我对她充满了更深的敬意和欣赏。
我愿意支持她的选择，愿意陪伴她一起面对未知的挑战和风险。因为如果我们不去追寻内心的激情，我们将永远无法实现自己的真正潜力。我坚定地相信，我们可以一起创造更美好、更有意义的未来。
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女性打辞职报告
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女性打辞职报告 篇1
主题：职场女性辞职的原因及对职场女性的启示
职场女性是现代社会的主力军之一，她们的职场表现和职业生涯都备受关注。然而，随着社会的不断发展，职场女性也开始呈现出较高的离职率。在这样的背景下，有必要探讨职场女性辞职的原因及对职场女性的启示。
一、职场女性辞职的原因
1. 职场歧视：在一些企业中，职场女性被歧视的现象并不少见。例如，女性员工可能面临薪酬不平等、晋升困难等问题，这些不公平待遇可能让她们感到失望和不满，从而选择离开公司。
2. 生活压力：很多职场女性需要兼顾家庭和工作，因此常常感到生活压力很大。她们需要在工作和家庭之间做出权衡，如果不能很好地平衡这两方面，会让她们感到心力交瘁，进而离开公司。
3. 职业发展受阻：职场女性可能面临职业发展受阻的问题。由于性别、年龄等原因，她们可能无法得到更高的职位，也可能无法得到与自身实力相匹配的薪酬待遇。这些问题会让职场女性感到挫败和沮丧，从而选择离开公司。
4. 个人兴趣和职业规划：有些职场女性可能会发现自己的个人兴趣和公司的工作内容不太契合，或者发现自己的职业规划与公司的发展方向不太一致。这些问题会让职场女性感到迷茫和无力，从而选择离开公司。
二、对职场女性的启示
1. 坚信自己：职场女性要坚信自己的能力和价值，不要因为公司的一些不公平待遇而放弃自己的职业梦想。如果受到歧视，可以采取合适的方式维护自己的权益，例如向上级反映问题、求助于公司的人力资源部门等。
2. 平衡工作与家庭：职场女性需要在工作和家庭之间寻找平衡点。可以积极与家人沟通，寻找共同的解决方案。此外，可以借助一些生活服务平台，把一些琐碎的事情交给专业的服务人员处理，减轻自己的负担。
3. 提升自身能力：职场女性要不断提升自身的专业能力和管理能力，增加自己的竞争力。可以通过参加培训课程、读书等方式来增加自己的知识储备。此外，也可以借助社交平台拓展人脉，了解行业动态及职场发展趋势。
4. 选择适合自己的职业：职场女性应该清楚自己的职业规划和发展方向，选定适合自己的职业岗位。在选择公司时，要注意公司的文化氛围、发展前景等方面，是否符合自己的职业规划和发展需求。
结语：
职场女性是职场中一支非常重要的力量，她们既要兼顾家庭，同时又要面对工作和职业发展的种种挑战。面对离职，我们应该认真分析离职原因，寻找解决方案，同时也要不断提升自己的能力和职业素养，为自己的职场生涯开创更加美好的未来。
女性打辞职报告 篇2
女性辞职报告
尊敬的领导：
我在公司工作的三年时间里，得到了您和公司许多同事的关照、指导和支持，我非常感谢这一切。然而，现在我不得不向您提出辞职。
我辞职的原因是我即将迎来自己的小孩，我希望能够抽出更多的时间和精力关爱孩子，陪伴他的成长。对我来说，母亲这个身份非常重要，我希望能够为了家庭而努力，让我的孩子能够感受到我的关爱和呵护。但是，在公司工作期间已经积累了一定的经验和技能，我也非常珍惜所获得的一切，因此我想将自己学到的技能和经验分享给其他的女性，让她们也能够在工作中遇到问题的时候更多的拥有选择的机会。
公司在我的职业生涯中给了我很多的机会和挑战，我非常感谢。尽管因为辞职这个决定，我已经错过了参与公司的一些重要项目的机会，但是我仍然乐于继续与公司保持紧密的联系，与公司同事继续保持联系关系。同时，我也很希望公司能够支持我的决定，并且给我一些自由的时间，让我能够顾及家庭和自己的兴趣爱好。
最后，我在公司工作的这三年时光是非常宝贵的，与同事们共事是非常难忘的回忆。我将永远铭记您和公司对我的帮助和支持。期待与公司和同事们的长期合作。
女性打辞职报告 篇3
女性辞职报告
尊敬的领导：
我在公司工作期间，收获了很多，也经历了许多成长。我在此辞职，主要基于以下原因：
第一，个人发展需求。我一直渴望接触更多不同的领域和知识，挑战自己的视野和能力。在公司的工作经历虽然丰富，但我认为在其他企业和行业中获得更多机遇和发展的可能大于留在当前公司中。
第二，工作环境。我所处的部门之外，在公司整体层面上，环境和氛围尚有提升空间。对于我的个性和职业需求而言，这会造成一些阻碍和困扰，导致我无法全情投入工作。
第三，家庭压力。随着家庭负担的增加，我需要更多时间和精力照顾家人，包括孩子和父母。在家庭生活和工作之间找到平衡，给彼此都带来压力和牺牲，无法长期持续下去。
因此，我决定向公司提出辞职。感谢公司提供的卓越平台，让我有机会与优秀的同事合作、接触全球客户、参与各种商业决策。感谢公司领导的信任和支持，让我逐渐承担和尝试更多职责和挑战。
我将把剩余的工作做到最好，保证工作的流转和顺利移交，尽力减少公司和团队的影响。也将始终珍惜在公司学习和成长的经历，带走宝贵的体验和教训，为自己的未来职业发展打下坚实基础。
衷心感谢公司在我职业发展和家庭生活方面给予的机会和支持，也祝愿公司在未来继续取得更好的发展和成就！
此致
敬礼！
辞职者：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
女性打辞职报告 篇4
女性辞职报告
尊敬的公司领导：
您们好！
经过反复的考虑和权衡，我决定辞去我目前的职务，随信附上我的正式辞职报告，希望公司领导能够审核通过。
我在公司工作的时间已经有两年多了，在这两年多的时间里，我受到了公司各位领导和同事的支持和帮助，在这里我要向大家致以最诚挚的感谢。同时，我也要向公司领导和同事们道歉，因为我目前的离开对公司和同事都会带来一定的影响和不便，请大家谅解。
我之所以决定离开公司，是因为我已经找到了更适合自己的岗位和更有发展机会的公司。在我加入这个新公司之前，我考虑了很久，我想自己能够在工作中发挥更大的潜能和实现更高的职业目标。在这个新公司里，我将负责一些我一直想做的项目，我相信这将是一次很好的机遇。
尽管我决定了要离开公司，但我还是会永远记得公司和同事的好，在这里我想对公司进行一些反馈和建议。首先，我觉得公司在培训和发展员工方面做得很好，我从这里学到了很多东西，这对我的职业生涯和成长都有很大的帮助。其次，我认为公司的管理制度和执行力还有待提高，如果能够进一步改进，将会对公司的长期发展有很大的帮助。
最后，我衷心地祝愿公司越来越壮大，员工们能够获得更好的发展机会和回报。
谢谢大家！
此致
敬礼
姓名
XXXX年X月X日
女性打辞职报告 篇5
女性辞职报告
尊敬的领导：
我是某公司的一名女员工，我非常感谢公司对我的支持和信任，让我在这里学到了很多东西，并且工作了一段时间。但是，经过深思熟虑，我决定在此递交辞职报告。
我选择辞职的原因并不是因为工作太累或者是工作压力太大，而是因为我的家庭需要。作为一名妻子和母亲，我的家庭需要我更多的陪伴和关注，我需要更多的时间来照顾我的家庭，帮助我的孩子成长。
在这里，我想感谢公司对我的理解和支持。在公司工作期间，我觉得我得到了很多帮助和关心。无论是工作上的问题，还是私人生活上的困难，我的领导和同事们都给了我很多帮助。在这里，我对大家表示由衷的感谢。
虽然我要离开公司，但是我相信我们以后还会有机会再次合作。我相信公司会找到一个更好的替代者来继续我的工作。并且，我也希望我可以在未来的某个时候再次加入这个团队，为公司做出更大的贡献。
最后，我再次感谢公司和我的领导和同事们。这段时间的工作经验对我来说是非常宝贵的，我会珍惜并且发扬光大。
此致
敬礼！
某公司女员工
XXXX年XX月XX日
女性打辞职报告 篇6
致：公司名称
致：公司领导及相关部门负责人
女性辞职报告
尊敬的领导和各位相关部门负责人：
您们好！首先，我要感谢您们过去对我的关怀和支持，能够与您们共事这段时间是我人生中的一段宝贵经历。然而，经过深思熟虑和慎重考虑，我决定向贵公司提出辞职。通过这封辞职报告，我希望能向您们表达我辞职的原因，并对我在公司的工作经历做一个总结。
首先，我想强调的是，我对公司的整体发展和未来前景充满信心，而我对公司的不满或不适并非源自公司本身。相反，我一直以来都感受到公司的发展势头良好，领导团队的专业能力以及同事之间的团队合作精神，这些都让我受益良多。在这里，我学到了许多知识和技能，也结交了一些优秀的同事和朋友，这对我的个人成长造成了很大的影响。
然而，生活和工作之间的平衡对于我来说变得越来越困难。我是一个妻子和母亲，家庭对我来说始终是最重要的，对我而言，陪伴和照顾家人是一种义务和责任。尽管公司提供了很多灵活的工作方式和福利，包括弹性工作时间和孩子托管等，通过这些措施公司也在关注员工的生活需求。但是，由于我的家庭情况和孩子的成长需求，我发现无法充分利用这些工作福利。我始终感到内疚和不安，觉得自己无法兼顾好家庭和工作。在我个人的价值观中，家庭的重要性始终位于首位，为了能够更好地履行家庭责任，我决定选择辞职。
同时，我也希望给公司更多的机会去寻找合适的替代人选，以确保工作的连贯性和高效性。在我辞职后，我会尽力保持良好的交接，分享我的工作经验和知识，帮助新人尽快适应新职位。我相信，公司一定能够找到更加合适的人选替代我的职位，并继续保持公司的稳定发展。
最后，我要再次感谢您们对我的支持和理解。尽管我决定离开贵公司，但我会一直铭记在心对公司的感激和对公司未来的祝福。如果未来有机会，我也希望能够再次回到公司共同创造更辉煌的业绩。
谢谢！
此致
敬礼
（女性员工名字）
告辞辞职报告
那岗位辞职申请书怎么写你知道吗？一份好的辞职申请书不仅要将自己的辞职原因表达清楚，还要考虑方式和态度。今天我为大家带来一篇关于“告辞辞职报告”的文章，欢迎大家进入我的世界，一起享受阅读的乐趣！
告辞辞职报告 篇1
尊敬的老板:
经过这段时间的考虑,主要从未来个人发展的方面,我决定辞去目前的工作.
我非常重视在X广告公司这几年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为此公司这个充满活力团体的一员，我确信我在X广告公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢老板当初给我这里工作的机会，我将以在公司工作过而感到荣耀和自豪.
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作职位在公司可以说是特殊也很一般，也可以说是比较专业的一门，希望公司迅速招到适合此职位的人，一个星期内接手.谢谢.
希望在20xx年里公司的业务蒸蒸日上，祝同事们在事业上获得更大的成功.
曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：
1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。
2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。
3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?
4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?
就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。
祝愿公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!
我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到广告设计公司一年有余，在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从开始到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变，让我觉得或许是我能力不够。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，很多项目缺人，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的JJ教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
告辞辞职报告 篇2
外聘教师协议书
甲方：周至县二曲街道东街小学乙方(受聘教师)：Tom根据甲方教学工作需要，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：
一、权利和义务
（一）甲方
1、同意聘任乙方到甲方承担四节英语课教学工作。
2、按照每节课100元标准支付乙方教学酬金。
3、有向乙方提供必要的工作条件，支持乙方正常履行工作职责，开展教学活动的义务。
4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进行监督、检查、考核，有权对考核不合格者，扣发教学酬金相应余额。
5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师，根据聘用情况提出解聘、续聘意见。
6、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。
（二）乙方
1、有义务向甲方提供真实准确的个人信息，相关工作经历。
2、认真完成教学工作任务，遵守甲方的教学管理制度。
3、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷，由乙方自行处理，甲方不承担任何责任。
4、同意承担聘用期间授课需要所支付的交通及餐饮费用。
二、聘用协议的履行甲、乙签约双方必须全面严格履行本协议各项约定，中途不得无故违约，否则承担由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时，双方应协商一致。未达成一致意见的，本协议有关约定继续有效。
三、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。
四、协议生效：
本协议自双方签字之日起生效。本协议一式3份,甲、乙双方各一份，送学校档案管理部门备案一份。
甲方盖章：
甲方法人代表签字：乙方签字：
xx年10月10日
告辞辞职报告 篇3
编号：7
外聘教师协议书
甲方（用人单位）单位名称西南大学育才学院经济性质民办非企业单位法定代表人或其委托的代理人地址重庆合川邮政编码
甲方（盖章）
年月日
乙方（被聘用者）姓名性别学历、职称家庭住址身份证号码乙方（盖章）年月日
经【西南大学育才学院】（以下简称甲方）与（以下简称乙方）平
等协商，一致同意订立本聘用协议（以下简称协议），共同遵守。
一、协议期限
协议期限年，自年月日起，至年月日止。
二、工作岗位
（一）甲方聘用乙方担任院（部）课程教学工作；每周任课学时。
（二）乙方服从甲方的工作安排，并认真履行教学职责。
三、酬金
甲方对乙方的酬金按课时计发。甲方以货币形式按人民币元/课时支付乙方
讲课费，按月发放。
四、工作条件
（一）甲方为乙方提供相应的工作条件。
（二）甲方为乙方提供临时住宿等生活设施。
五、劳动纪律和工作要求
（一）乙方应为人师表，教书育人，认真履行教学职责，自觉遵守宪法、法律和
职业道德。
（二）乙方应自觉贯彻国家教育方针，执行教学计划，接受教学管理和监督，认
真完成教学工作任务，努力提高教学质量。
（三）乙方应自觉遵守职业道德和甲方有关的规章制度；按时到校上课，不无故缺课、不私自调课。
（四）甲方有权根据法律、法规和甲方制定的教师教学工作规范要求等规章制度
对乙方进行管理。
六、协议的变更、解除和终止
（一）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协议：
1、拖欠乙方酬金；
2、故意损害乙方与本协议有关的合法权益。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：
1、不完成教学任务或造成重大教学事故，给教学工作造成损失的；
2、教学水平低，教学质量差，经甲方考核不合格的；
3、严重违反职业道德、职业纪律或甲方规章制度的。
七、乙方按甲方要求参加甲方召开的开学工作会、期末工作总结会及必要的教研活动。
八、其它约定
签订本协议时，乙方需向甲方提供学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、身份证等相关证件的复印件。
九、甲方以下规章制度作为本协议的附件：
1、甲方依法制定或修订的规章制度、办法；
2、岗位职责；
十、甲乙双方因履行协议发生争议，双方协商处理。
十一、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方单位（签章）：乙方签字：
法定代表人
或其委托代理人签字：身份证号码：
年月日年月日
告辞辞职报告 篇4
青年汪进军从河南来沪打工，经老乡介绍到一家犬业公司做保安。还没上班，这家狗公司老板就提出要他缴3000元押金，说如果有正当理由不干了，这笔押金就会还给他。还有600元培训费，就不退了。汪进军咬牙答应了。
可这几年公司运营不济，老板一直拖欠工资，汪进军实在熬不住了，就想辞职。汪进军不傻，知道有些事要走法律程序。他知道同乡小万自学考了律师资格证书，于是向小万咨询情况。
小万说：“最好让老板炒你鱿鱼，这样你可以得到公司相应的补偿金。”汪进军已经铁了心要走，说：“我也不想要补偿了，只要老板退还我3000元押金，支付拖欠的工资就好了。”
小万眼睛一亮，说：“如果老板欠着工资，你可以主动辞职，而且可以随时辞职，今晚就不用去上夜班了，连提前一个月的招呼都不用打。”
汪进军是个老实人，总想着“和平解决”问题。于是他按小万的指点，写了简单的辞职报告，大意是：我在某月某日辞职，恳请批准。
老板很快批准了汪进军的辞职申请。汪进军去财务结账，公司七扣八扣，原本被拖欠的工资共计8000多元，只剩6000元了。汪进军心里恨，但还是妥协了。没想到公司以资金困难为名，要给他打白条。汪进军想起小万说过，千万别让公司打白条，因为欠条一打性质就变了。汪进军弄不懂咋就变了性质，但他相信小万，坚持你不给我现金，我就不签字。
公司这一拖就没了时间，小万决定免费为王进军打官司。这桩劳务官司并不复杂，老板欠的押金，汪进军有原证据在手，公司也同意还；工资表上汪进军没签字，说明他没领钱。所以小万提出，公司不但要支付拖欠款，而且还得支付25%赔偿金。
更让人想不到的是：小万又提出公司要支付汪进军6个月工资的补偿金。汪进军不解，问：“老板补我拖欠工资的25%，我觉得合理，就算是利息吧，但是他怎么会补我半年工资呢？”
小万解释说：“《劳动法》明文规定：因用人单位的原因，而造成员工辞职的要给补偿金，每满半年以上就必须补一个月工资，你在公司做了近七年，补偿6个月的工资，已经是少算了。”
公司也早有准备，在法庭上，公司拒付半年工资的补偿金，理由是汪进军是打了辞职报告主动辞职的，依照有关条例，公司无需支付补偿金。
在实践中，小万已经见过了多起农民工败诉的案例，因此他也有了防范，汪进军的辞职报告，并未写明辞职理由。于是公司无故拖欠工资违约在先，依法汪进军可以随时辞职，用人单位就得支付补偿金。
双方为此在法庭上唇枪舌剑，最终法官支持汪进军要求得到半年补偿金的诉求。公司不服，上诉到中级法院，中级法院维持原判。
小万之所以能为汪进军赢来补偿金，除了公司违约在先，关键还有那封高明的辞职报告。辞职报告上如果写明是员工自己的原因，那就是主动辞职，那么相关的补偿金依法也就很难要到。
所以，如何写好看似简单的辞职报告也是大有讲究的。
律师点评：
故事涉及的法律内容，即员工辞职在什么情况下可以向用人单位索要经济补偿金问题。
一般讲，根据劳动合同法有关规定，如果系用人单位过错原因，由劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位仍应支付经济补偿金。由此，如何证明自己辞职与用人单位过错的因果关系则成了劳动者主张此项补偿金的关键。
故事中的汪进军经小万指点，只写辞职而不写明原因恰恰给他提供了进一步解释和举证的空间，否则画蛇添足写上其他不痛不痒的理由反而影响了正常主张，结果就自然不容乐观了。
告辞辞职报告 篇5
尊敬的总经理：
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!
最后，望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人：
20__年__月__日
告辞辞职报告 篇6
各位领导、同事：
由于本人将去煤制油装置，在此特向各位领导、同事，真诚道别，真心感恩，诚挚道谢!十分感激各位领导、同事一向以来对我的关心、支持、信任和指导。各位给了我太多的感动，每念及此，我都会心潮澎湃，热血沸腾，情不自禁。XX车间给我留下的纪念是深刻的，我们每一位员工之间名为领导、同事，实为兄弟姐妹，每周一次的团队活动和标准化变电所、完好岗位的创立等各项活动，我们之间的互相支持、互相鼓励、共同奋进的一幕一幕都让我感动，在XX车间我感到的更多的是家的温暖、是亲情，是包容和鼓励，能在这样的环境中工作，我感到无比的荣幸，再次感激这些年来陪我走过风风雨雨，一齐铸造烯烃奇迹的的兄弟姐妹们，我为能和你们一齐生活成长而感到骄傲与自豪。
从接到调令的那一刻起，我的心境久久不能平静!日子的流淌，永远抹不去我对烯烃、对电气的思念，却让我一步步的走向成熟、更让我收获了无数的感动!我的感动来自哪里它就来自于我们这个火热的团体，温馨的家园，阳光的港湾!来自于电气的每一位兄弟姐妹，是你们的温手相扶和竭力协助，让我平凡的经历中，有了更多的精彩和美丽!真的多谢你们!
回想过去的六年，我放弃宁化安逸的工作生活投身到煤化工烯烃项目的建设中来，是你们的真诚给了我坚定的信念。从项目初期的设计施工到此刻的生产试运行，困难重重、压力重重，可是我们没有畏惧，我们攻坚克难、团结一致，用实际行动来见证了我们打造一流煤化工硅谷的决心。感激和我一齐同甘共苦的兄弟姐妹，感激培养我、锻炼我的烯烃这片热土。电气人的精神一向感染着我、熏陶着我、教育着我，并使我受益终生。
一路走来，我时刻都能体会到大家庭的温暖，时刻都能感受到亲人般的关怀。对煤化工事业的活力、对煤化工的殷殷深情已经溶入了我的血液，这种哺育之恩，将鞭策我更加努力地担起肩上新的职责，也必将成为我今后更加努力学习和工作的力量源泉。
虽然我即将前往新的岗位，但我的心并没有离开，XX车间是我永远的家，那里有一向关心、帮忙我的领导和同事，你们对我的悉心培养和关爱教育我将倍加珍惜并永远铭记;那里有我情同手足的兄弟姐妹，我们相识、相知、相勉，共同的事业、共同的目标、共同的奋斗，让我们结下了志同道合的深厚情谊，成为了好同事、好伙伴、好朋友，这种情谊是我一生中最为宝贵的财富。两千多个日夜的点点滴滴，凝聚了太多的欢笑与辛劳，一场场闪亮的感动不停地在我眼前出现，那么熟悉，那么留恋。
最终我衷心祝愿XX车间蒸蒸日上，越来越好，也祝愿各位兄弟姐妹生活甜蜜，幸福美满，工作顺利，万事顺意。真的十分感激你们!
告辞辞职报告 篇7
离职报告，又称辞职报告，是一种告知公司管理层员工已经决定离开公司的正式信函。离职报告包括各种原因，从工作环境到个人方面，这些原因都可以作为辞职原因。离职报告是员工的最后一封信。它应该包括对工作的赞扬、已经取得的成就、工作辅导回顾和感谢，同时，也应该声明将离开工作场所的原因和员工将离开时间的详细信息。把个人原因作为辞职原因并不是最好的做法。 反之，片面地批判公司也是不明智的，这可能影响今后的个人职业发展。
与辞职报告不同的是，离职报告应该包括以下内容：
首先，员工应该尽可能客观地评估自己在公司中的表现。事实上，前雇主对前员工的评价会对他们的职业生涯产生影响。在离职报告中应该对过去的工作经验和得到的经验加以肯定，并表达感谢之情。
其次，员工应该简单明了地解释为什么选择离开公司，表明离职原因。如果有特别的问题或感受导致离开，请制作一个详情的子报告。
第三，离职报告还应提出建议或意见。对公司管理层或同事的工作方式提出建议，并提出可行的解决方案，有助于提高整个部门的运营质量。
在辞职报告中，考虑到公司战略目标，员工对自己内心的情感与关注尽可能明确地表达出来。例如，员工应该表达对公司业务的关注，并提供他们的想法和建议。职业生涯发展前景和和业务机遇也应该考虑，帮助员工和公司制定下一步的职业发展计划。
离职报告的重点主要在于发现和解决公司和员工在合作过程中产生的问题。通过沟通，让公司能真正了解员工的想法和可能产生的问题，并努力办理相关问题，为员工和公司的长远发展做好准备。离职报告的作用主要是有效沟通，建立有利于职业生涯发展的基础，对员工和公司的长远发展都是至关重要的。
在离开时，员工应该向公司表达他们愿意为公司发展作出的贡献，并恳求公司给予他们未来的关注。一个客观而充满感恩之情的离职报告不仅可以体现个人职业道德，更重要的是对公司的注重和对未来的关注。
告辞辞职报告 篇8
尊敬的医院领导：
怀着万分复杂的心情，我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助，尽管在做护士期间，碰到了很多的挑战和挫折，但是有了大家的鼓励和关怀，我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习，我学到了很多关于健康方面的知识，这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助，在此我表示十分感谢。也许是自身能力不足，最近一段日子工作起来有点力不从心，有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件，但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞，自己也很伤心。家人跟朋友都说我不适合当护士，因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题，我自己也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的，我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。
我辞去护士这个职务，绝不是因为这里的待遇差，也不是因为跟同事关系处理地不好，相反，大家都对我很好，除了上述说的能力原因外，另外一个重要的原因就是这里离家里比较远，而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候，我就异常伤心。所以希望回到家乡那边找一份真正适合自己的工作。能够好好照顾家人，尽到子女应尽的义务。最后，再次向您表示深深的歉意。当然，我会协同医院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再离开，在这期间，我可以帮助她尽快熟悉这份工作。我相信，在您的带领下，医院的前途一定会一片光明，最后祝您和医院的同仁们身体健康，工作顺利。祝医院的明天更加美好!请您体谅我的苦衷，批准我的申请。
辞职人：
日期：20xx年X月X日
告辞辞职报告 篇9
尊敬的人力资源部经理：
现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。
首先感谢××公司这三年来培养了我，让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容：负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
您好！我是公司广告部的文案策划小陈，经过多日的思考，最后我还是决定辞职。辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了，工资原因和家庭原因，工资迟迟未能涨，房贷压力大，再加新房子那到上班地点远，上班很不方便。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让这个工作做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经共同奋斗的同事，感谢李经理的尊尊教诲，感谢同事之间的那片真诚和友善。
首先感谢××公司这三年来培养了我，让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容：负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势；负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。
我知道现在辞职会给公司带来损失，我希望这个损失能够降到最低，所以辞职手续未办完期间，希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司，预祝公司蒸蒸日上，再创佳绩。
我的不断努力使我今年以优异的成绩提前毕业。这并不是说明我如何优秀，我只想证明我比别人更加努力，我相信，我的努力不会白费我不缺能力与信心，我缺的是一个机会。
首先，在贵销售部工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
于是一段时间以来，我一直在准备研究生的入学考试，我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习，也得到了朋友和家庭的认可。同时一些朋友也提出了他们的建议:我应该安心踏实的准备复习。我年纪已经不小了，如果今年没有考上的话，再考一年需要很多的时间和精力，同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景。公司现在业务不是很忙，我可以做的工作也不多，在经过一段考虑之后，我决定辞职回家认真的备战考研，这样对于公司来说可以减轻一些负担，同时对我来说，争取了最后复习的时间，最大限度争取今年可以考上。
俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。
告辞辞职报告 篇10
尊敬的领导：
实践的学习与反思。尤其xx院所倡导的培养学生学会做人，懂得自尊、自信、自立、自强的办学理念，严父+慈母+导师式的学生管理模式，戒懒惰、克艰险、知节度、求完美的校训，使我对新时期的教育理念有了进一步感悟，有一段时间，我曾经信心十足，决心与哈外院结伴，用自己的生命去谱写最辉煌的人生之歌。
然而，现在我毕竟还没有正式退休，都出来一年时间了，过了春节，就应该回原单位上班了。
经过长时间的思考，不得不做出这个决定：本学期末总结会结束，我将辞去xx院的工作，离开我尊敬的学院领导、同事和我那些十分可亲可爱的同学们。聚散皆是缘，离合总关情。我十分珍惜在xx院的这段美好时光，即使我离开了哈外院，我也会默默地为哈外院的美好明天祝福。
希望院领导能够批准我的请求。最后，诚恳地说一声：对不起！请院领导谅解我所做出的决定。也衷心地祝愿xxx学院不断发展壮大！诚如x院长所期盼的那样，“像xxx一样，活它几百年，甚至更久远，这是哈外院的梦，也是我的梦。”
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月xx日
告辞辞职报告 篇11
一、辞职报告与离职证明一样吗
离职证明和辞职报告不是一样的。
离职证明，是用人单位按照法律规定，为劳动者出具的解除（终止）劳动合同证明书，具有证明劳动关系解除（终止）的法律效力。
辞职报告，是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书，属于按《劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位协商一致解除合同，需要等待用人单位回复，用人单位同意的，办理解除合同手续，出具解除合同证明书，解除劳动关系；用人单位不同意的，劳动合同继续履行。
二、办离职证明公章怎么办理
公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续,
所以，发现公司开具的离职证明没有加盖公章，职员本人可以前往公司要求加盖，无需办理其他的手续。
三、离职证明如何办理
1、离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证
离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份
2、对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了;另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证;
基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效
3、对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限
公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。
女职员辞职报告合集
在我们的日常生活和职业生涯中，对于离职的决定已经不感到陌生。通常情况下，我们需要递交一份辞职申请，一份表达恰当的辞职申请更容易得到认可，你有思考过如何撰写一个适合的辞职信吗？经过深度研究和详细剖析，编辑特意为大家量身打造这篇“女职员辞职报告”，我们诚意邀请您访问我们的网站并分享我们的文章！
女职员辞职报告 篇1
尊敬的县教育局和校领导：
您们好!
首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。
自2___年8月到__中学工作以来，我一直得到教育局和学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，让我负责学生助学相关工作。在二中工作学习的几个月里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，各位领导的关爱，团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。由于我自身能力的一些原因，感觉教学没搞好，学校交给的工作也没搞好。我总想象着对于教学，对于学生，我可以让他们改变一些，可事实上都没有。
我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适，学校正值用人之际，新的学期开始，很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是，对于我，我希望自己有个新的开始，新的挑战。对于学校，我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于学生，我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。
离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了不影响学生和学校的发展，也为了对学校和学生们更负责，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
感谢这几个月来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿我们的学校未来蒸蒸日上，为社会培养出更多出类拔萃的人才。祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人：_
__年__月__日
女职员辞职报告 篇2
尊敬的***领导：
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，
我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人：xx
日期：
女职员辞职报告 篇3
尊敬的主管：
您好！
我是商场的销售人员XX，下面是我的辞职报告。
在商场从事销售工作的X年里，学到了很多知识，商场的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在商场历练了X年多的销售，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，商场对于营业员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
商场营业部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在X日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞职报告的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望商场的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
女职员辞职报告 篇4
我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。
来到**县城建工作也快一年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。也特别感谢单位领导和同事对我的培养和照顾。
有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我觉得自己还像个小孩一样，没有一点成熟。
记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。思考我为什么一年了什么都没有得到，在单位中变成了一个可有可无的角色，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合城管这个工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是人各有志，现在虽然不知道我的目标在哪里但是我必须去寻找去努力，希望单位领导予以批准。
辞职人：***
20xx年7月7日
女职员辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好，非常感谢您能在百忙之中阅读我的辞职报告。当敲下这篇文章时，我的内心已经悄悄地做了一个并不知道是对还是错的决定，离开xx，离开xx，离开你们。独客他乡的落寞与难耐，绝不是一个只有二十多岁上班路程只有五分钟的女孩子能有的体会。这种悲凉之感随着季节时令的变化，也渐渐的在我心里埋下了一层厚厚的阴影，很厚很重。
20xx年xx月xx日，一个阳光明媚清风徐徐的日子，我怀着十分忐忑略带不安的心情，走进xx，成为一名真正的xx人。xx的工作是快乐的也是充满激情的，这里的人儿可爱，精彩。董事长三个可爱俏皮的孩子使我童心未泯，餐厅里每次都会多加菜给我的师傅让我体重猛增10斤有余，当然还有一直包容我错误的各位领导和帮助我不断进步的各位同事与我相处的每一分每一秒，这里的一切，我都会悄悄保存好，整齐的放在我人生的记忆里。离开你们，一百二十万分的不舍，请相信这是我内心由衷的真实的感慨。很可惜，没能与你们战斗到最后，没能与你们一起见证新厂的成立，真得真得十分抱歉。可是生活还在继续，我们依旧是命运一枚无力的棋子。总有一种力量，让悲观者前行。因此我不能停，请允许我的自私，为了某种不能详尽的理想和信念，我决定换一种环境，重新开始。也许还会迷失，也许依旧彷徨，但我心意已决，不后悔。
在xx短短的几个月，在F总和同事H的帮助下，从一个不知道产品有多少型号的我，逐渐成长到现在一个可以基本完成工作任务的我，在这里由衷的对你们说一声谢谢，谢谢！相识是缘分，可聚散终有时，终于到了要跟你们说再见的时刻了。再见，我亲爱的朋友。
对不起，请领导看到这封辞职报告的之后，安排人员接替我的新工作，我也将在一个月内一直保持电话的畅通，保证工作顺利交接完成。无论我将来走到哪个岗位，都不会忘记AA对我的培养，不会忘记我曾是xx的一员。这段日子将会在我的职业生涯中留下至生难忘的记忆。
祝福xx，祝福你们。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
女职员辞职报告 篇6
尊敬的XXX：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司四年了，正是在这里我开始踏上了社会。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我开始了认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合领导餐厅这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，也让我确定了这个念头。或许只有重新在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正面临着保产量降成本，扭亏损。从领导到职工都众志成城地渡难关。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得姐妹之间的那片真诚和友善。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
女职员辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好!
曲指算来，我到公司已有_个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封辞职申请。我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职
此致
敬礼!
申请人：
时间：
女职员辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
我已经结婚有一两年了，我们夫妻还没有做好成为父母的准备，所以也就没准备要孩子，可是没想到前几天身体不舒服，去医院检查了一下，发现已经怀孕了，而且有身孕两个多月了，这就不得不认真对待，既然有了，就想把这个小生命生下来。
我工作不能继续做了，因为有身孕，不能做太累的活，医生建议我要做好调养，不能在工作中太劳累，不然对肚子里的孩子不好，如果只是上白班还好，因为最近听说车间工作比较忙，出货量增加，以后可能经常加班，我现在身体本来就比较虚弱，如果不好好调养身体，很容易就会留下重病，为了孩子着想，我打算把工作辞了，好好在家里面养身体，为生孩子做准备。
上天既然把这个小生命赐给了我们，我就要尽到自己的责任，让他渐渐康康的降世，而且我的丈夫也担心我在上班期间太过劳累，伤了身体，所以一直都在劝我早点辞职，就连在老家的爸妈，听说了我有身孕的事情，也专门来到了我们家，想要把我接回去好好照顾，对于家人的关心和牵挂，我也不好拒绝，而且孩子还非常小，如果我不照顾好他，出生之后出现营养不良，岂不是害了他一辈子。
以前没有做好准备，现在既然有心要把肚子里的孩子抚养长大，我就必须要做好考虑不能为了工作给孩子带来一生的遗憾，所以我打算，在今天辞职，而且等到肚子越来越大我也不适合工作，在车间里面各种杂音各种铁锈味道都很大，这对孩子的出生非常不好，孩子需要一个安静的环境慢慢的孕养，需要我好好照顾，我要成为一个母亲，需要学习的东西一样很多，如果不好好学，如何养育自己的孩子。
对不起领导，请您尽快批准辞职，我想早点回家，而且爸妈他们已经多次催我了，我不能一直不听，他们说的没错，不为自己考虑，我也得为了未来的小生命考虑，他是我们一家人的希望，也是我以后的依靠，我想要好好的照顾他。怀孕的烦恼很多，最大的就是家人的关心，家人比我更加在意，原本打算，继续做一段时间，但是不想让家人着急，我就必须要尽早辞职，现在每次出门无论是爸妈还是我的丈夫都是千叮咛万嘱咐。
而且在车间里面，女员工本来就少，我们的工作也比较累，所以很多人都走了，我现在有了身孕，也不适合做这份工作了请领导让我回家养胎。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
女职员辞职报告 篇9
尊敬的王总：
您好！
作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作。在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。
那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。
这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。
可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。
当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声：谢谢您，王总！
万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。王总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
女职员辞职报告 篇10
尊敬的办公室主任：
您好!
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。
经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在现在的一切职务，敬请批准。
在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。
生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢王主任、马主任、刘主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢王主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
女职员辞职报告 篇11
尊敬的公司领导：
您好，非常感谢您能在百忙之中阅读我的辞职报告。当敲下这篇文章时，我的内心已经悄悄地做了一个并不知道是对还是错的决定，离开AA，离开嘉祥，离开你们。独客他乡的落寞与难耐，绝不是一个只有二十多岁上班路程只有五分钟的女孩子能有的体会。这种悲凉之感随着季节时令的变化，也渐渐的在我心里埋下了一层厚厚的阴影，很厚很重。
20xx年xx月xx日，一个阳光明媚清风徐徐的日子，我怀着十分忐忑略带不安的心情，走进AA，成为一名真正的AA人。AA的工作是快乐的也是充满激情的，这里的人儿可爱，精彩。董事长三个可爱俏皮的孩子使我童心未泯，餐厅里每次都会多加菜给我的师傅让我体重猛增10斤有余，当然还有一直包容我错误的各位领导和帮助我不断进步的各位同事与我相处的每一分每一秒，这里的一切，我都会悄悄保存好，整齐的放在我人生的记忆里。离开你们，一百二十万分的不舍，请相信这是我内心由衷的真实的感慨。 很可惜，没能与你们战斗到最后，没能与你们一起见证新厂的成立，真得真得十分抱歉。可是生活还在继续，我们依旧是命运一枚无力的棋子。总有一种力量，让悲观者前行。因此我不能停，请允许我的自私，为了某种不能详尽的理想和信念，我决定换一种环境，重新开始。也许还会迷失，也许依旧彷徨，但我心意已决，不后悔。
在AA短短的几个月，在F总和同事H的帮助下，从一个不知道产品有多少型号的我，逐渐成长到现在一个可以基本完成工作任务的我，在这里由衷的对你们说一声谢谢，谢谢！相识是缘分，可聚散终有时，终于到了要跟你们说再见的时刻了。再见，我亲爱的朋友。
对不起，请领导看到这封辞职报告的之后，安排人员接替我的新工作，我也将在一个月内一直保持电话的畅通，保证工作顺利交接完成。无论我将来走到哪个岗位，都不会忘记AA对我的培养，不会忘记我曾是AA的一员。这段日子将会在我的职业生涯中留下至生难忘的记忆。
祝福AA， 祝福你们。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
xxxx.xx.xx