转正工作总结(篇1)
通航机务转正工作总结
一、
通航机务是一个需要高度专业技能和责任感的工作岗位。我有幸加入通航机务团队，并在一年的时间里完成了转正工作。在这个过程中，我积累了丰富的经验和知识，对于我未来职业生涯的发展起到了重要的推动作用。我将详细记录我的转正工作的总结与体会。
二、岗位职责
作为一名通航机务，我承担了机务维修和检查的工作任务。岗位职责包括但不限于：
1. 机务维修：我负责日常的机务维护和保养工作，确保飞机设备的正常运行。这包括轮胎更换、油液补充、电源系统检查等。
2. 故障排除：当飞机出现问题时，我会参与故障排查和维修。这需要我熟悉飞机各个系统的工作原理和操作流程，并迅速解决问题，确保航班正常进行。
3. 检查与测试：我负责定期的飞机检查和测试工作，包括机翼和机身结构的检查、飞机系统的测试等。这可以及时发现潜在问题，确保飞机的安全性。
4. 文档记录：我需要准确地记录每一次机务维修和检查的情况，并及时上报给上级。这有助于形成完整的维护记录，以便日后参考和追溯。
三、工作收获
在转正工作的过程中，我获得了许多宝贵的收获。
1. 专业技能提升：通过实际工作的经验，我熟悉了通航飞机的结构和工作原理，掌握了维修和检查的技术要点。同时，我也得到了不断学习和成长的机会，提高了自己的综合能力。
2. 严谨的工作态度：通航机务是一个极其重要和细致的工作岗位，任何疏忽和错误都可能导致严重的后果。因此，我养成了严谨的工作态度和细致的工作习惯。
3. 团队合作能力：通航机务是一个团队协作的工作，需要与飞行员、其他机务人员紧密合作。我通过与他们的合作，学会了有效沟通、互相配合和共同解决问题的能力。
四、面临的挑战
在转正工作的过程中，我也面临了一些挑战。
1. 工作压力：通航机务是一份高压力的工作，需要在有限的时间内完成复杂的维修和检查任务。这要求我具备良好的心理素质和应对压力的能力。
2. 知识更新：航空行业的发展非常迅速，新的技术和设备不断涌现。为了跟上时代的步伐，我需要不断学习和更新自己的知识，保持专业素养。
五、改进的方向
通过总结与反思，我认为在接下来的工作中，我应当做到以下几点：
1. 持续学习：保持对航空行业的关注，不断学习新的知识和技术，提高自己的竞争力。
2. 加强团队协作：与团队成员保持良好的沟通和合作，共同完成任务，提高工作效率。
3. 保持工作热情：保持对工作的热情和责任感，对待每一个工作细节，确保工作质量和安全性。
六、结语
通航机务是一项具有重大责任和技术性的工作。通过转正工作，我获得了丰富的经验和知识，并提高了自己的专业能力。我将把这次转正工作作为一个新的起点，不断努力提高自己，迎接更大的挑战，为航空行业的发展贡献自己的力量。
转正工作总结(篇2)
一、心态培养
一个人面对新的城市，新的事情，一切都将是新的开始。有一个陌生、熟悉、精通的过程。一切都很难开始。良好的心态3354虚心和积极的心态是做好一切工作的根本。前几天是关键，所以我努力适应新环境，应对新的工作挑战。
二、具体工作
1、严格按照财务制度的要求处理费用偿还、现金、支票的领取业务。
2、每月第八个工作日按时支付单位职工工资。
3、现金、银行存款日记帐的及时登记。月末写会计报告。
4、请填写纳税申报单。
5、完成财务负责人让你做的工作。
三、工作要求
要做好会计助理工作，决不能用“轻松”来形容。绝对不是“雕虫小技”。作为经济事业的一线、财政收支的关口，在公司的经营管理中占有重要地位。作为一名合格的会计，必须具备以下基本要求：
1、熟悉学习、理解及政策规定和公司制度，不断提高自己的工作水平和知识技能。
2、学习制定本职工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。
3、会计人员要遵守良好的职业道德。
4、会计人员要有强烈的安全意识、现金、有价证券、票据、各种印章，要有内部保管分工，各负其责，互相牵制。
转正工作总结(篇3)
财务统计转正工作总结
一、
在过去的一年里，我作为一名实习生成功地融入了公司的财务统计团队。通过持续的努力和学习，我能够在日常工作中胜任各种财务统计任务，并取得了一定的成绩。本文将详细总结我在财务统计转正工作中所取得的成绩和经验。
二、工作内容与成果
1. 财务数据分析与整理：在过去一年中，我通过学习财务分析工具和软件，能够熟练地分析财务数据，并制定相应的报告。通过我的努力，公司的财务数据得到了更好的整理和管理，为管理层提供了更准确的决策依据。
2. 预算与成本管控：在财务统计工作中，我积极参与了公司的预算编制和成本控制工作。通过与各个部门的沟通和协调，我能够准确地制定预算并跟踪执行情况。同时，我也提出了一些建议，帮助公司降低成本，提高利润。
3. 资产负债管理：作为公司财务统计团队的一员，我负责管理公司的资产负债表。通过及时更新和调整资产负债表，我帮助公司做出了更精确的资产配置和负债管理决策，并避免了潜在的财务风险。
4. 报表生成与审核：在日常工作中，我负责生成和审核各种财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。通过仔细核对数据和审核报表，我确保了报表的准确性和及时性，为公司的财务决策提供了可靠的依据。
三、经验与教训
1. 持续学习：财务统计工作需要保持与时俱进的知识和技能。在过去一年中，我不断学习新的财务软件和工具，提升自己的财务分析能力，并不断完善自己的职业素养。我发现持续学习可以帮助我更好地适应工作的变化和挑战。
2. 团队合作：作为一名财务统计人员，与各个部门间的合作尤为重要。在工作中，我逐渐了解了各个部门的需求和业务流程，并积极与他们合作解决问题。团队合作的经验让我明白只有通过相互合作和支持，才能够取得更好的工作效果。
3. 注意细节：财务统计是一项严谨的工作，要求对细节有高度的敏感性。在过去的工作中，我发现细节对于财务报表的准确性和可靠性非常重要。因此，我注重细节对数据进行核对和审核，并及时纠正错误，确保报表的准确性。
四、个人成长与发展
在过去一年，通过参与财务统计工作，我获得了许多宝贵的经验和知识，并取得了一定的成绩。在这个过程中，我发现自己不仅在财务方面有了较大的提升，同时也提高了沟通能力和团队合作能力。这些经验和能力的提升，使我更加自信地迎接工作中的挑战，并为我今后的职业发展打下了坚实的基础。
五、展望
作为一名即将转正的财务统计人员，我将继续努力不断学习和提升自己的专业素养。我希望通过进一步的学习和实践，能在财务统计领域取得更多的成就，并为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也期待更广阔的职业发展空间，不断挑战自己，追求更高的职业目标。
六、总结
通过在财务统计转正工作中的实践和经验，我对财务工作有了更深刻的理解，提高了自己的专业能力和职业素养。我相信，在未来的工作中，我将不断努力去发展我的潜力，追求更高的成就，并为公司的发展做出积极的贡献。
转正工作总结(篇4)
内容一
走上外贸这条不归路，再难、再苦、再累，也得坚持不是嘛?记得刚开始的时候，由于经验的缺乏，因此找到这份工作的时候是既兴奋又担心，兴奋自己终于找到了自己想要的工作可以从事自己想做的外贸了，担心自己一点经验也没会做不好。虽然一开始是抱着学习跟锻炼的心态来的，但与此同时也希望以自己的能力可以为公司做一点贡献。时间飞逝，如今眨眼就快5个月过去了，而我虽然没什么贡献，但也算经历了一段对我很有帮助的考验。在此我首先感谢公司给我这个让我学习成长的机会，让我在工作中不断学习不断进步，慢慢提升自身的素质，同时也非常感谢各位同事在期间给我帮助。
在这将近5个月期间接了差不多10个不到的样品单，但是没有一个正单。如今拿的工资还是当初的实习工资1200块一个月，这让我对自己的能力产生了很大的怀疑，如果不看那么多书，不看论坛的那么多贴，不知道外贸开始都是这么难，或许我早就坚持不下去了。因为这真不是一件容易的事，一个人孤身在外生活总得过下去，而生活却离不开钱。对一个销售人员来说，订单是一个销售人员的命根，没有订单的销售是没有一点价值的。一个销售既然选择了这个行业也不会只想着拿着底薪混日子。
记得从我一开始打算踏入外贸这个行业的时候我就做好了充分的心里准备，因为在之前我已经看了不少关于外贸的书还有很多fob论坛的有关外贸贴，我知道做外贸不是一件容易是事，想要做的好更是可能要你付出比其他行业更多的努力。
一个外贸销售，首先你要克服语言的障碍，英语是做外贸的基础，虽然并不是英语不好的人就不可以做外贸，也不是英语有六级八级的做外贸起来就得心应手，但是你必须有坚持不懈的努力把英语学好，这样才能在开展外贸的过程中顺心顺手，否则，不能克服语言障碍，你可能会觉得自己寸步难行，毕竟没有了语言，就连基本的交流都进行不下去，何谈销售!其次，你还得从时间中学习吸收各种销售经验，前辈跟网络会是你很好的学习对象，只有真正掌握了销售的本职跟精髓你才有可能成为一个好的销售员。另外，在做外贸的过程中，由于客户大多是跟你相隔千山万水的，因此你不可能次次都登门拜访，所以，网络就成了外贸的主要工具，互联网在带给我们方便的同时也将枯燥乏味的工作带给了我们，有时我们要在自己的b2b平台不断更新发布自己的产品，这是一个极其耗时跟枯燥的工作，在此同时，我们不能尽守着几个b2b平台，这不能带给我们足够的订单，因此我们要主动出击，google无疑在我们的外贸工作中帮了我们大忙，但是，在google搜索时的工作也是不轻松的，我们要面对整页整页的英文网站，在其中找到我们需要的，也许是邮箱地址，也许是公司网址，也许公司名字等等。
在千挑万选之后，也许收获的少的，但是只要有收获心情还是愉悦的，带着愉快的心情我们要为我们的潜在客户写开发信，首先根据不同客户的需求把客户分好类，再一个个有针对性的发开发信。开发信对外贸新手来说也是一个难题，我们没有经验，不知道怎么样才能打动客户去看你的开发信，因此又是一个我们要花时间学习的地方。再写完开发信并发送给客户以后，你就进入等待客户回复的时期，但是这并不代表你可以休息了，你要继续管理你的b2b，继续用google找你的潜在客户，因为你不知道你的开发信能不能得到客户的回复，在他回复之前一切都是未知，甚至可能客户连看都没看你的邮件已经进垃圾箱了。好不容易有了回复，你觉得这个客户还不错呦很大的机会成交，那么接下去你就要忙碌起来了，你要与客户进行一轮一轮又一轮的谈判，谈判技巧就更不用说了，在于你的不断学习跟积累，结束了一系列的谈判，这单终于成了，但是工作远远还没有结束，至少在货物到客户手上，你收到全额打款期间，你还有很多事情要忙。
首先安排生产备货，联系货代，继续与客户保持联系，让他了解进展状况，期间的报关、收汇、核销一直到最后的退税，尽管不用你操作，但也是你应该关注的。在货物到客户手中期间的所有事情你还得花更多的心思跟精力去对付，因为一旦出错是不可以的。
刚进公司的前两个月，我一直处于学习阶段，期间我不断学习产品知识，也不断在alibaba培训之家观看学习各种有关外贸行业的视频，在这短时间我看完了期间所有点播以及直播视频课程，也浏览了论坛上的各种精华帖，让我突然感觉学习了好多东西，但是这远远不够，一切理论知识在没有得到时间之前都是虚的，我必须让我学到的东西得到很好的利用。在第三个月的时候，我开始慢慢尝试把我前两个月学到的东西应用到实践中来，我每天发布更新阿里巴巴b2b平台的产品，等待着有客户的询盘，另外又用google搜索世界各地的潜在客户，期间，alib2b平台产品发布将近500条，搜索客户我也不知道多少个，开发信写过不下几百封，但是到现在收获甚少。
在工作期间，只要一接到客户询盘或者邮件我都会在第一时间回复，即使是有些比较细致的，很多数据我无法马上给出的情况下，我也会写邮件告诉客户我已经收到他的邮件会尽快回复。因为是在工厂，很多客人在交流中表示我们的价格太高，我都会说我们的质量绝对可以保证，绝对物有所值，youll get what you pay for.尽量绕开价格的话题，多谈有关产品的东西，但是这些客户一般都会在绕开价格之后就消失了，后来随着这种情况越来越多，我也渐渐知道价格是谈判中一个不可或缺的或者说是一个主导因素吧。尽管可能有些客户会不太在意价格而是更多的在意品质，但更多的国外客户来中国采购可能更在意的价格，而且可能越大的订单越在意。
在报价单方面，我也有做过一些简单的报价单，可是后来慢慢发现自己做好的模板其实在与客户的交流谈判中其实没有多大的用处，一般客户要报价的时候，我都会根据客户的具体需要再重新做一份报价单，这样也许就更有针对性了，而不是发自己原本有的模板报价单给客户。更有很多专业的客户会提供给你他们自己的报价单模板，你只需要按他的要求填写一些他想知道的信息就可以了，这对客户来说可能更容易做出对比。现在这样专业的客户越来越多，所以我要做的是尽量多的了解有关产品的一切参数和其他有用的信息，这样在处理客户有关产品问题的时候才能做到游刃有余，客户也会认为你很专业，对你的好感会加深。自然成交的可能性也就大了。
总之，对我而言，我喜欢这个行业，所以不管有多难，我都会坚持，坚持学习英语，坚持学习产品知识，坚持学习销售技巧，坚持学习网络应用......我相信只有坚持不断的`学习新知识才可以在竞争如此激烈的社会环境中取得属于自己的一席之地。走上外贸这条不归路，就必须经历风雨，吃了苦受了累，才可能有日后的辉煌，坚持做最好的自己一直走下去。就因为我现在我还是一个新人，以为我现在还没有单，所以我要要加倍努力。争取在不久的将来可以真正凭借自己的实力给公司也给自己带来利益。
马云说过：今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，很多人都倒在了明天晚上。我想说：不要倒下，希望就在前方! be your personal best!内容二
20xx年已经过去了一半，在过去的半年里通过领导和同事们的支持和帮助，各项工作均已顺利完成，新的一年已经开始，为了更好的完成下年的工作任务，现将我过去一年中工作情况作一个汇报。
在过去的一年里，严格按照公司采购管理制度，极力控制采购成本，保质保量的完成了各项采购任务，全年完成采购项目共计560万元，保证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未达到预期的理想效果，如采购及时率尚且能达到98%，迟发货、质量不达标等因素仍然存在，在今后的工作中继续努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强与客户沟通，更好的保质保量完成各项采购工作，使各项工作正确、准确率力争达到100%为了更好的完善采购工作，确保做好下一年的工作任务，现将我之工作做以下总结
一、在倡导公司制度做好每日计划与总结的前提，也是完成日事日毕的重要保障，每天写好每天所要做的工作，处理的事，对所做的情况做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。
二、我们的采购工作就是服务于生产，就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料，一定要对要采购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的采购原则。
三、在工作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高自己的采购业务水平，加强与供应商沟通要及时做好跟催工作，让他们能主动争取配合我们工作，及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种辅料
四、跟现场，逐步加强与各部门的沟通，严格控制采购时间和采购周期，保证各种辅料的购进科学合理，极力配合公司各项财产运营工作，当不同的物品及辅料进厂前，要及时的和有关部门做好协调与沟通。
五、要控制物品及材料入库的数量与质量，在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下，应立即采取紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。
六、学会主动与人沟通，交流：经常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。
综上所述，在以后的工作中，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，高标准严要求的完成各项工作，总之，所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的，在此表示感谢，我们采购部是一个集体，今后一定会更加团结，齐心协力，共同进步，向同一个目标迈进——争取更大的进步!!
转正工作总结(篇5)
教学秘书转正工作总结
一、
作为一名教学秘书，我在这段实习期间面临了许多挑战和机会。通过这篇总结报告，我将详细概述我在实习期间的工作成绩和经验心得，以便更好地为未来的工作做准备。
二、实习工作概述
1. 角色定位
在实习期间，我担任教学秘书的角色，负责协调和安排课程，提供教学资源，管理学生成绩等工作。
2. 任务分解
a）协调课程安排：根据教学计划，与教师和学生沟通时间表，确保课程顺利进行。
b）提供教学资源：积极收集、整理并维护教材、教具和多媒体资源，以满足教师和学生的教学需求。
c）管理学生成绩：记录和汇总学生的考试成绩，及时反馈给教师和学生，确保教学过程的公正性和透明性。
3. 工作亮点
a）高效协调能力：通过与教师、学生和学校其他部门的密切合作，有效地协调课程安排，提高教学效率。
b）精确的数据管理：准确记录和分析学生成绩，及时提供给教师和学生，为他们的学习提供有价值的参考。
c）出色的沟通能力：与教师和学生保持良好的沟通，了解他们的需求和意见，并及时解决问题，提高教学质量。
三、工作成绩
1. 课程安排方面，我通过与教师和学生进行有效的沟通，成功协调了各门课程的时间和地点，确保了课程的正常进行。
2. 在教学资源管理方面，我定期更新并分类整理了教材、教具和多媒体资源，方便教师和学生使用，并且在课程需要特殊资源时，积极提供支持。
3. 学生成绩管理方面，我准确记录和分析了学生的考试成绩，并及时为教师和学生提供反馈。同时，我与教师合作，制定了适当的考试评分标准，确保了教学过程的公正性。
四、经验心得
1. 沟通和协作能力是至关重要的。在处理教学秘书的工作中，与教师、学生和学校其他部门的沟通非常频繁。合理运用沟通技巧和灵活的工作方式，能够更好地完成任务。
2. 学习产品性工具的使用是必要的。在实习期间，我通过使用Excel、Word等办公软件和学校内部的学生成绩管理系统熟练了解了产品性工具的使用，提高了工作效率。
3. 细心和严谨是做好教学秘书工作的基础。在管理学生成绩时，我总是仔细核对数据，确保准确性，并及时反馈给教师和学生，避免产生任何偏差。
五、总结
通过这段实习，我对教学秘书的工作有了更深入的了解。我相信通过我所积累的知识和经验，我能够在未来的工作中更好地胜任教学秘书的角色。同时，我也明白了自己在沟通、协调和数据管理方面的不足之处，并将继续不断学习和提高自己，以适应职业发展的需求。
转正工作总结(篇6)
装饰转正工作总结
一、
装饰转正工作是公司发展中的一项重要环节，是公司员工个人能力提升和职业晋升的机会。本文将详细探讨装饰转正工作的重要性，总结本次转正工作的情况，并提出改进建议。
二、转正工作的重要性
装饰转正工作是对员工在试用期表现进行综合评价的过程，不仅是对个人能力的检验，也是对公司人才培养机制的测试。装饰转正工作的顺利进行对公司的长远发展具有积极影响。通过转正工作，公司可以选拔出适应岗位、适应公司文化的优秀员工，为公司的发展打下坚实基础。
三、本次转正工作情况总结
本次转正工作中，公司共有20名试用期员工，其中15名成功转正，5名未能达到转正条件。对于成功转正的员工，他们在工作中表现出色，完成了公司交给的任务，并且积极学习、不断提升自己的能力。而未能转正的员工，则存在一些问题，如工作态度不积极、工作效率低下等。值得一提的是，转正工作并非一次性评估，而是对员工在试用期的全面评价，需要考察员工的工作能力、团队合作能力以及个人发展潜力。
四、成功转正员工案例分析
本次转正工作中，有一名员工李明在试用期内表现突出，最终成功转正。李明在装饰部门工作，主要负责项目的制定和进展管理。他的工作特点是细致、认真，他总是能在规定的时间内准确地完成任务，并且经常提出一些创新性的建议，以提高部门的整体工作效率。李明还注重团队合作，能够主动协助其他同事完成工作。他的转正证明了他在装饰方面的专业能力和出色的团队合作能力。
五、未能转正员工案例分析
在本次转正工作中，也有一些员工未能通过转正评估。其中一名员工张华在试用期内表现不佳，主要问题是工作态度不积极，经常迟到早退，对于工作任务缺乏主动性。另外，张华在团队合作方面也存在问题，经常与团队其他成员发生冲突，导致整个团队工作效率低下。张华的转正未通过表明他在工作态度和团队合作方面还需要改进。
六、改进建议
为了更好地开展转正工作，进一步挖掘人才潜力，提高员工整体素质，我提出以下改进建议：
1. 加强引导和培训：在员工试用期内，加强对员工的沟通和引导，确保他们清楚了解公司的要求和期望，并且提供必要的培训和指导，帮助员工更好地适应工作环境。
2. 建立激励机制：通过建立激励机制，鼓励员工在试用期内展现出色的工作表现，提高他们的动力和积极性，同时，对未能转正的员工进行适当的辅导和培训，帮助他们提升能力，为下一次转正工作做好准备。
3. 加强团队合作氛围：鼓励员工之间相互学习和交流，加强团队意识和合作意识，将团队的力量最大程度地发挥出来，提高整个装饰部门的工作效率。
七、
装饰转正工作是对员工工作能力和公司人才培养机制的检验，对于公司的发展具有重要意义。通过本次转正工作的总结，我们可以发现一些成功案例和问题案例，并提出了改进建议。只有通过持续努力，在不断总结经验的基础上，才能提高转正工作的质量，为公司的发展提供有力支撑。
转正工作总结(篇7)
一、喜爱银行的工作
在三个月的试用期里，我想我做的最重要的工作就是喜爱银行的工作，喜爱我自己现在所做的事情。之所以努力考进银行来工作，都是由于自己过去做的工作不是自己所喜爱的工作，一旦开头做自己喜爱的工作了，我才发觉那份热忱就足以应付得了全部的工作压力，甚至可以说，全部的工作压力在此时已经不再是工作压力了，已经变成了一种鞭策我自己不断进步的动力！这就是我这三个月里做的最重要也最有重量的事情了！
二、仔细对待试用期
由于是特别喜爱这份工作，我再也不是过去那样任凭对待试用期的员工了。在这三个月里，除了喜爱银行的工作，我其次做到的事情便是仔细对待试用期，仔细对待试用期里的每一项工作，甚至于帮领导写文件。我信任，领导让我在试用期里面做的任何一件事都是有其意义的，不是为了熬炼我的力量，就是考验我能不能胜任这份工作。所以，在这三个月里，我特别仔细地对待着，一分一秒都不敢松懈，不敢任凭对待。我明白，唯有仔细对待这三个月的试用期，我才能够真正成为一个银行的工作人员，成为一个正式的银行员工。
三、积极参与新培训
或许是我来银行的时间很巧吧，正好赶上了银行里面进展新培训。这个培训是关于银行的学问培训，但并不是与我在银行做的业务相关的.培训。但是我还是积极参与了。我始终信任，既然喜爱银行的工作，想要把银行的工作当成是我的事业的话，那我就得不断地学习银行内部的相关学问，把自己彻底打造成一个懂银行全部业务的员工，这样才可以有足够的力量去应对全部来银行办理业务的客户，也只有什么都懂，才有可能在将来的工作中得到晋升的时机！
以上这些就是我在试用期的三个月中最重要的工作了，虽然离优秀员工所做的事情还有点距离，但我想我会更加努力的！在转正之后的工作中，我肯定会以优秀员工的标准来要求自己的！
转正工作总结(篇8)
1、收集产品信息：我不熟悉这个产品(家具材质)，但是我会尽我最大的努力寻找懂得这个产品信息的人，从别人那去学到自己本来不知道的东西，采购个人工作总结。那怕是一丝丝信息都算是学习和进步。
2、做事有条理。我基本上会每天记录下来，我所做过的工作，处理的事，对没有处理好的事，要求次日，或紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。
3、工作有计划：在每一天结束前我会在头脑里打旋我什么事没完成，明天的主要事情是什么，做个计划。很重要的，或事情较多，我会记录下来，逐个或交叉处理。grgzzj/
4、学会主动与人沟通，交流：经常与供应商品质方面的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率,并保持与各部门同事之间的友好相处,方便协助工作。
5、难点重点有总结：对工作中的难点，事后尽量做个简短的书面总结便于自己以后总结经验，个人总结《采购个人工作总结》。要求厂家处服务处理的事得交书面说明。
6、尽量做好工作总结：对所做的工作，每个月至少做个简短的总结。从工作量、工作内容、完成事项，要事处理，问题解决，工作失误，工作计划等方面做个简短的`总结。
7、供应商的管理：尽量用条款有效的文件去约束牵制他们，让他们能主动争取配合我们工作，及时解决问题，让其感受有压力又有动力。
8、订单的跟踪：工作要有责任心，要严谨，要主动出击，不要寄希望于供应商肯定没有问题，要及时做好跟催工作，要分析供应商的每一次看似合理的理由，是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录，便于查询和统计，及配合相关部门做好工作。
9、问题处理：反应要快，汇报要及时、处理问题要敏捷果断，要有自己较好的处理建议提供，并能与供应商做个合适的谈判结论。
10、职业习惯：要让自己有一个好的职业习惯，有成本概念，有利润思维，有风险意识、有统筹能力、有交流沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近，作一名真正优秀的采购人。
转正工作总结(篇9)
商场安保转正工作总结
一、
商场是城市中人流量大、商业氛围浓厚的地方，安全问题一直备受人们关注。为了确保商场的安全稳定运行，商场安保人员承担着重要责任。本文将详细总结商场安保转正工作的经验和教训，以期为今后的工作提供参考。
二、工作概述
商场安保转正工作从入职培训、实习期开始，到转正审查、业绩评估、个人发展规划等结束，涉及多个环节。转正工作是一个全面、系统的过程，旨在选拔出优秀的安保人员，以提升商场安保水平。
三、入职培训与实习期
入职培训是商场安保人员走向转正的第一步。通过培训，安保人员必须熟悉商场的基本情况、安保相关知识和处理突发事件的技巧。同时，安保人员还必须接受岗位技能培训，包括门卫、巡逻、监控等方面的实操训练。
实习期是安保人员在商场实际工作中的试用阶段。实习期间，安保人员需要与资深员工一同工作，在实践中不断学习和提升自己的能力。同时，安保人员还需要适应商场的工作环境，培养与同事之间的良好合作关系，以保证工作的顺利开展。
四、转正审查与业绩评估
转正审查是商场安保人员转正的重要环节。在此阶段，公司将对安保人员进行全方位的评估，包括工作纪律、责任心、工作能力等多个维度。通过面试、考试和实操测试等方式，筛选出表现优秀的安保人员，决定其是否能够转正合格。
业绩评估是商场安保人员能否转正的重要指标之一。在商场安保工作中，安全事故、突发事件的处理能力、客户满意度等都是评估安保人员业绩的指标。通过合理设定业绩目标，及时评估和反馈，可以推动安保人员积极主动地提升自己的工作水平。
五、个人发展规划
商场安保转正工作结束后，个人发展规划是安保人员的下一步。安保人员应该根据自身特长和兴趣，结合商场安保行业的发展趋势，明确个人发展目标和路径，制定可行的发展计划。同时，安保人员还应不断学习和提升自己，参加专业培训和考试，以保持专业知识的更新和竞争力的提升。
六、总结与展望
商场安保转正工作是商场安保人员职业生涯中的重要节点。通过入职培训、实习期、转正审查、业绩评估和个人发展规划等环节，可以选拔出合格的安保人员，并推动他们不断进步和发展。商场安保转正工作仍然存在一些问题和挑战，如如何更有效地衡量安保人员的综合能力、如何更好地激励员工等。在今后的工作中，我们将进一步完善转正工作的机制和规范，提升商场安保的整体水平，为商场的安全稳定提供更好的保障。