巡视工作心得体会 篇1
渝北区通过深入学习《巡视工作条例》和接受巡视监督，深刻感受到巡视是解决党自身问题的有力武器，推进全面从严治党必须用好巡视这把“利剑”。
透过市委巡视组反馈的意见，渝北区委深刻认识到在全面从严治党方面仍然存在一些值得注意的问题，主要表现为：一些领域腐败案件仍然多发易发；有的干部小错不断，未能及时纠正，继而酿成大错；有的单位“两个责任”机制不完善，工作落实不到位。针对上述问题，渝北区委坚持“四个从严”推进整改落实，把全面从严治党落到了实处：
一是整改突出问题从严。认真梳理巡视反馈问题，组建巡查工作组，对被巡视组点名的5个单位，继续深挖严查，查出问题76个；并举一反三对全区各级各单位开展自查自纠、巡查监督，主动发现问题。同时，充分发挥审计作用，加强审计监督；通过信息公开，主动接受社会、媒体和群众监督。对发现的问题，采取清单式管理，逐个整改销号，确保件件有落实。
二是查处违纪违法从严。对巡视组反馈的违纪违法问题和线索，深挖严查、全面清理、严肃查处，坚决将极少数“害群之马”清除出干部队伍。严肃查处工程建设、征地拆迁、专项资金管理等重点领域违法违纪案件14件15人，以及公车私用、职务侵占、优亲厚友等违反八项规定和群众身边的“四风”及腐败问题15起。
三是管理监督干部从严。认真总结巡视整改经验，立足抓早抓小抓苗头，建立“蛛丝马迹”问题发现及处置机制，列出“蛛丝马迹”问题的'21种主要表现和11个发现渠道，建立黄橙红“三色分类处理法”，及时提醒纠正，避免小错酿成大错。同时，凡是发现“蛛丝马迹”问题的干部，在廉洁方面有疑问的干部，以及个人事项申报不实、个人或家属经商办企业等方面有违政治纪律和政治规矩的干部，均从严把关，暂缓提拔使用。
四是制度约束规范从严。针对公职人员在园区兼职兼薪问题，倒逼推进园区管理体制企业化改革，公职人员辞职后才能到企业任职；针对重点领域违纪违法案件时有发生的问题，在工程建设、征地拆迁、财政金融等权力部门推行“权力清单”，完善制度、堵塞漏洞，扎紧权力的笼子；研究制定党风廉政建设“两个责任”负面、正面清单，落实责任追究和“一票否决”制。通过巡视整改，渝北区全面从严治党取得了显著成效，真正教育纯洁了干部队伍、营造了良好政治生态、激发了干事创业热情、推动了经济社会发展。
巡视工作心得体会 篇2
党的十八大以来，特别是《中国共产党巡视工作条例》颁布实施后，在中央和省委巡视工作“利剑高悬、震慑常在”不断创新发展的新常态下，按照巡视巡察上下联动、全覆盖的要求，德宏州委创新工作模式，实行州县(市)一体化的巡察工作模式，按照州委的统一部署和要求，自2017年3月以来，根据组织的安排，我很荣幸地参加了州委第二轮第七组和第六轮第九组巡察工作。在巡察组组长的正确领导下，我参加的二个巡察组圆满完成了工作目标任务，较好地发挥了巡察的政治“显微镜”和“探照灯”作用，本人也注重在巡察工作中锤炼自我，在履职中学思践悟，现就做好巡察工作谈谈自己的粗浅体会。
州县一级开展的巡察工作还处于实践阶段，没有成熟的经验可以借鉴，通过参加二轮的巡察，我感到在巡察工作中还存在着一些问题和不足：一是个别单位领导对巡察工作认识不到位，重视不够。在派出参加巡察工作人员时，没有选派本单位的业务能手、精兵强将，导致巡察人员素质参差不齐，影响了巡察发现问题的能力和效果。二是部分被巡察单位没有树立巡察是促进工作的正确认识，心存抵触。有的担心查出问题，会有损单位形象、影响班子稳定;有的担心巡察会使干部束手束脚，影响工作开展，主动配合意识不强。三是巡察深度不够。目前巡察工作主要是围绕“三大问题”“六项纪律”，查找存在问题和不足，内容几乎涵盖党建、班子建设、党风廉政建设，作风建设，脱贫攻坚和生态文明建设等各个方面，为求面面俱到，却使重点泛化、问题发散。四是巡察程序和行为还不够科学、严谨和规范，工作方式方法相对单一，在摸真情、实情方面缺乏有效措施等。针对以上存在问题，我认为在下步工作中应从以下方面努力加以完善。
一、提高认识，加强宣传，提高巡察知晓率
一是要提高党员干部党性意识。严肃党内组织生活，锤炼党员的党性意识，进一步发扬党内民主;加强巡察宣传动员，使全体党员干部增强巡察工作重要性的认识，使领导干部树立巡察是促进工作的正确认识，带头向巡察组反映问题。
二是拓展巡察工作宣传渠道，加大巡察宣传工作的广度和深度。现行的巡察宣传模式为在巡察单位召开起动动员会、张贴巡察公告，单位内部网站公示等，但对巡察工作的工作方式、受理范围、问题办理等宣传不到位，使群众误认为巡察组是包打天下的“包公”，事无巨细都找巡查组反映，一些不属于巡察受理的工作耗费了巡察组有限的时间。下步工作中应注重在做好巡察前期准备工作、规范工作程序、严格保密纪律等基本要求的基础上，充分运用广播、电视、网络等媒体作用，加大巡察工作的宣传，使党员干部群众真正了解、支持、参与、配合巡察工作。
二、加大巡察人员培训的广度和深度，切实提高巡察人员履职能力
巡察效果很大程度上取决于巡察人员发现问题的能力素质。一要根据应知应会应做的要求，指定规范学习内容，抓好自学;二要抓好巡察过程中的分析总结，通过召开组务会、碰头会，做到一天一小结，一事一分析，发挥集体智慧解决问题;三要抓好巡察工作培训，打好基础。根据巡察工作需要，对巡察工作流程、方式方法，机关党建知识，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等表现，违纪行为的构成及表现等重点培训，提高培训的针对性和适用性，帮助巡察干部快速进入角色，准确把握工作重点，迅速掌握巡察方法，坚定信心，少走弯路。
三、严肃巡察问题整改，强化成果运用，增强监督权威
巡察的目的在于发现问题，整改问题。一要抓好点上问题整改。针对巡察中发现的问题线索，严格建立问题线索台账，认真实行“盘点销号”机制，层层压实“两个责任”，做到整改不彻底不过关，整改不见效不过关，有力推动点上整改。二要以点带面，切实扩大巡察成果。通过巡察不仅要被巡察单位得到整改，更重要的是着力整改巡察发现的共性问题，推出制度性的建设举措，推进全面从严治党向纵深发展，营造廉洁从政风清气正氛围。三要加强成果运用。纪检监察机关要把巡察成果归入领导干部廉政档案，作为考核、监督、教育以及完善干部廉政制度的重要参考依据。组织部门要把巡察成果作为考核、考察、选拔任用、奖惩、职务调整、完善干部监督管理体制的重要参考依据。
四、强化组织建设，夯实工作基础，在加强巡察队伍建设上出实招
一是建立巡察人员“准入关”。对巡察人员要严格标准、严格把关、严格准入、动态管理。巡察工作开展前，严格选配、严格培训、严格纪律、提高素质;巡察过程中，严格指导、严格监督、严格质量、确保成效;巡察结束后，严格考核、严格反馈、严格建档，从严管理。
二是成为培养干部的“练兵场”。巡察工作能够培养干部的规矩意识，增强党员的党性修养，因此应成为后备干部培养和加快干部成长的“练兵场”，在以后的巡察过程中，大胆探索通过吸收更多干部参与巡察，给基层培养输送人才。
三要建立人员的“数据库”。巡察组成员抽调时，要注重从纪检、组织、财务、审计等领域选择专家人才，充实巡察队伍，注意防止专家不专的问题。同时还应与州县后备干部库、纪检办案人员库、新提拔干部库结合，建立资源共享机制，建齐配强巡察干部队伍。
五、探索建立巡察机制，强化机制构建，确保巡察实效
一是建立健全州县巡察各环节相关制度，以制度规范巡察人员工作行为，促进巡察工作归范化、科学化，如巡察时，在只做巡察了解不做执纪审查的基础上，可大胆借鉴执纪审查的工作方法，把巡察工作做扎实、做精细。二是研究制定切实可行的巡察干部教育、监督、管理制度，加大问责追究力度，倒逼巡察干部履职担责。三是针对巡察对象的实际，合理制定完善各种制度，避免全套照搬照抄巡视工作流程、方式、制度。四是积极探索适合巡察的方式方法，因人、因事、因岗施策，注意经验的总结和交流，逐步形成具有特色的州县一体化巡察工作模式。
巡视工作心得体会 篇3
同志们：
按照省公司党委的统一部署，省公司党委巡察组5月28日进驻我单位开展为期20天的政治巡察工作。巡察组在巡察期间体现出高度负责的政治担当、严谨细致的工作态度和求真务实的工作作风，为我们树立了榜样、做出了表率。
在巡察期间，省公司党委巡察组已向我分公司反馈了第一批11类25项具体问题，我分公司党委立即召开会议，成立巡察整改工作领导小组和工作小组，对25项问题逐条研究讨论，结合实际，制定切实可行的整改措施，明确责任，限定整改时限，截至目前，25项问题整改情况为16项问题已整改完成，9项问题正在整改落实中。
刚才，省公司党委委员、巡察工作领导小组成员****讲话，指出了我分公司党委存在的问题，传达了省公司党委意见和党委书记在听取巡察情况汇报会上的讲话精神，提出了整改要求，我分公司党委切实将讲话精神落到具体整改工作中，提高政治站位，确保整改到位。省公司党委巡察组组长代表巡察组全面反馈了在我分公司的巡察情况；巡察组客观公正评价了我分公司在加强党的建设、公司经营工作、高质量发展中取得的成绩，给予我们极大的鼓励和鞭策；同时也中肯地指出了我们在党的建设、党的领导和全面从严治党及公司经营发展工作中存在的主要问题和不足，为我们把了脉、会了诊；严肃地提出了巡察整改意见和要求，具有很强的针对性和指导性，为我们更好的履行全面从严治党指明了方向。我们必将高度重视，提高政治站位，以高度的政治责任感，本着高度负责的态度，深刻反思、举一反三，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决有力抓好巡察整改。下面，我代表分公司党委郑重表态：
一、提高政治站位，统一思想认识，全面接受巡察反馈问题清单
巡察组认真贯彻落实省公司党委巡察工作部署和要求，坚持问题导向，迎难而上、敢于担当，夜以继日开展工作，为我们分公司各项工作全面把脉，一针见血指出了问题，客观深刻提出了整改意见，给我们开了一剂很好的“药方”，同时也让我分公司全体党员特别是党员领导干部受到了一次深刻的党性洗礼。在此，我代表分公司，向巡察组各位领导、同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢！
开展巡察是落实全面从严治党的重大举措，是推动发展改革的内在需要。我们一定要认真贯彻落实中央和省公司巡察工作部署，以高度的政治自觉，提升政治站位，切实把思想和行动统一到省公司党委做出的巡察工作部署上来，统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，对于巡察组反馈意见和要求，我们一定要虚心接受、照单全收，一定要直面问题，敢于动真碰硬，不回避、不躲避，不讲条件、不找理由，不推卸责任、不敷衍了事，一定要把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与，不折不扣地落实各项整改任务、用好整改成果。
二、加强组织协调，强化责任落实，狠抓反馈问题整改工作
巡察组反馈的意见客观中肯，提出的建议合理及时，我们将高度重视，认真领会，把落实巡察组意见整改任务作为当前的头等大事。会议结束后，分公司党委将及时组织召开专题会议研究整改工作，成立由党委书记任组长的整改落实工作领导小组，按照“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的原则，切实把巡察组反馈的意见建议作为改进作风、推动工作、促进发展的重要动力。党委班子成员和各部门、各县分公司负责人要充分发挥示范作用，迅速行动，带头抓好自身问题整改，带头抓好分管领域整改，带头抓好业务部门整改，确保各项整改措施落到实处、见到实效。对于巡察组反馈的具体问题，我们将严格按照“两个不能”的标准，进一步夯实整改责任、细化整改任务、强化整改措施、加大整改力度、狠抓整改落实，确保所有问题要立行立改、从严从实、逐条逐项整改到位。一方面，针对前期已经整改交帐的问题，不能改后重犯。在边巡边改过程中，我们已经按照巡察组要求，对一些普遍存在的问题，及时进行了整改，大多初见成效。针对已经整改到位的问题，我们要警钟长鸣，建章立制，严格自律，加强督查，避免重蹈“发现就改、改后就忘、忘了又犯”的覆辙。另一方面，针对正在落实整改的问题，不能避实就虚。巡察组反馈的问题清单中，有些问题比边巡边改的问题要复杂一些，需要限期整改。对于这类问题，分管领导和各部室、各县分公司负责人要高度重视，督促指导责任部门认真分析原因，积极落实整改，不能避实就虚，试图大事化小，小事化了。
三、运用巡察结果、做好结合文章，落实主体责任和发展任务，全面转化巡察整改成果
巡察发现问题是震慑，用好巡察成果解决实际问题才是目的，才是关键和根本。我们一定要抓住巡察整改的契机，扎实开展整改工作，做好结合文章，全面转化巡察整改各项成果，使分公司的党建水平和公司高质量发展都能上一个新台阶。
我们一定要坚持把落实巡察整改工作与公司党委主体责任落实紧密结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提高公司各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，扎实构建反腐体制机制，加强党内监督，加强责任追究，加强作风建设，加强惩贪治腐，加强改革创新，加强制度规范建设，强化政治责任担当。我们把巡察整改工作和当前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照省公司党委工作安排，坚持高标准、严要求，落实巡察整改工作。
公司上下一定要把落实巡察整改工作与公司完成预算目标任务推动高质量发展紧密结合起来，坚定发展信心，坚持量收目标，杜绝“小富即安、小进即满”的思想，抓住发展的窗口期，聚焦重点目标，举公司之力，前后端通力合作，维持宽带份额，打赢宽带生死战，坚决完成今年的预算收入目标，确保巡察整改工作与公司发展工作“两不误、两促进”。
同志们，落实省公司党委巡察组的各项整改要求，是我分公司当前和今后一个时期的重要政治任务。全体党员领导干部必须高度重视、提高认识、扎实整改，把巡察成果转化为公司发展的强大动力。要以整改为契机，举一反三，建章立制，形成长效机制，营造公司风清气正的发展环境，为实现分公司预算目标、推动公司高质量发展做出应有贡献。
巡视工作心得体会 篇4
为了给党委政府提供真实可靠的党风、政风、民风信息，促进乡内干部廉洁从政，提高领导班子的战斗力，广泛听取党内外干部群众的意见，及时发现各村、各部门领导班子及其成员中存在的问题，加强班子建设和干部队伍建设，进一步促进党风、政风、民风的好转，保证党风廉政建设责任制及各项工作任务的落实。为此，特制定由乡人大、纪委、巡查组联合办公的巡查制度。
一、巡查人员
精选了政治立场坚定、经验丰富、作风正派、党性强、群众威性高、身体健康的4名副科级干部，6名中层干部，成立巡查组。
二、巡查内容
一查班子自身建设：包括政治理论学习、廉洁自律、民主生活、班子团结协调等情况。
二查政策法律的执行：包括上级各项方针政策、法律法规、决策制度、党风、政风、民风、党风廉政责任制等执行情况。
三查干群关系：包括为民办好事、办实事，干群之间的沟通渠道、关心群众疾苦、帮助解决干部职工工作和生活中遇到的难题等情况。
三、巡查方法
巡视工作采取听、测、查、谈、治巡视检查的方式：听即听取各村领导班子关于党风、政风、民风情况的汇报和党政一把手进行述职述廉；测即对各村两委的一把手进行民主测评，参评人员由本单位干部职工组成，采取无记名投票方式，评定等次分优秀、合格、不合格；查即查阅有关文件、资料；谈即进行个别谈话或召开座谈会听取意见；治即对被检查单位存在的问题当面提醒该单位主要负责人，并要求对其及时进行整治。
四、巡查时间
巡查组每年安排三至四次到直属单位和村社进行巡查。每个巡查单位每次巡查时间为1天左右。
五、巡查汇报
整个巡查工作由乡纪委牵头，每次巡查结束后要整理汇报材料和总结巡查工作，党委每月听取两次专题巡查汇报，将各村所取得的成绩和存在的问题进行总结分析。
六、巡查结果
对巡查结果纳入单位年度考核和干部的个人考核中，对巡查的问题要进行限期整改，巡查组不定时的进行回查，一年内一个被巡查村有3次评为不合格的要追究直接责任人的责任和有关人员的责任，对直接责任人要求主动辞职，不主动辞职的，按有关规定进行纪律处理。
巡视工作心得体会 篇5
7月26日，在收听收看全省纪检监察系统落实中央巡视反馈意见整改工作电视电话会议之后，市纪委监委立即召开全市纪检监察系统落实中央巡视反馈意见整改工作部署会议。市委常委、市纪委书记、市监委主任郝宏军出席会议并讲话，市纪委副书记、市监委副主任吴澜宣读了《大连市纪委监委关于中央第六巡视组巡视反馈意见中有关纪检监察工作方面问题的整改落实方案》，会议由市纪委副书记、市监委副主任高飞主持。
会议指出，中央巡视意见反馈后，市纪委常委会、市监委会多次进行专题研究，形成了“1+5”巡视整改方案，全市纪检监察机关一定要进一步统一思想，深化认识，以更坚定的决心、更扎实的举措，坚决把各项整改任务落地落细、取得实效。
会议强调，要坚持以习近平巡视工作思想为指导，进一步增强做好中央巡视反馈意见整改落实的政治责任感和历史使命感，深刻认识抓好巡视整改工作是树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”的实际检验，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的必然要求，是把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作引向深入的重要举措，是推动全市纪检监察工作高质量发展的重要契机，做到真认账、真反思、真整改、真负责，真正做好“巡视后半篇文章”。
会议强调，全市纪检监察机关要全力聚焦突出问题，坚决抓好中央巡视反馈意见的整改落实，分解任务、明确责任、完善措施，切实把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，深刻反思存在问题，不回避、不推诿、不遮掩，即知即改、立行立改，真改实改、全面整改，确保高效率、高质量、高标准完成整改任务。一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决落实“两个维护”根本政治任务。二要把党的政治建设摆在首位，坚决查处违犯政治纪律和政治规矩问题。三要以钉钉子精神打好作风建设持久战，坚决纠正“四风”特别是形式主义官僚主义问题。四要始终保持惩治腐败高压态势，坚决推动全面从严治党向纵深发展。五要压实管党治党政治责任，坚决把党内监督专职机关的作用发挥充分。
会议要求，要加强组织领导、强化责任担当，确保高标准高质量完成中央巡视整改任务。一要明确责任，形成合力，成立巡视整改落实工作领导小组，组织领导全市纪检监察系统的各项整改工作。二要聚焦方案，确保实效，严格时间节点，逐一列出整改台账，同时加大检查指导力度，及时对巡视整改落实情况作出通报。三要突出专责，强化监督，发现整改不力、敷衍整改、虚假整改的，给予严肃问责，典型案例一律公开曝光。四要完善制度，标本兼治，既要打好攻坚战，更要打好持久战，推动整改工作制度化常态化，确保巡视整改成果落地生根、长效推进。
巡视工作心得体会 篇6
根据县委、县政府党风廉政建设领导小组办公室《关于认真贯彻学习的通知》，我乡党委政府高度重视，积极开展专题学习工作，通过班子会、专题讨论交流，将《中国共产党巡视工作条例》精神贯彻落实。本人严格落实乡党委书记职责，自觉履行“一把手”带头学习责任。现将本人关于《中国共产党巡视工作条例》的学习心得体会汇报如下：
中共中央新颁布实施的《巡视工作条例》，是党的巡视工作发展史上的重要里程碑，为深入开展巡视工作提供了重要遵循和制度保障，对于推进全面从严治党、依规管党治党建党具有十分重要的意义。认真学习宣传、贯彻落实《巡视工作条例》，是当前和今后一个时期的重要政治任务。
一、学习贯彻条例的基础是领会精神实质
贯彻执行条例，深刻领会条例精神实质是前提。首先，要深入学习领会系列重要讲话精神。系列重要讲话集中了党的理论创新和实践发展的最新成果，是指导当前党和国家各项建设的基本依据。把学习领会条例与深入学系列重要讲话精神结合起来，才能把握正确的政治方向，做到融会贯通。
其次，要从全面从严治党的战略高度学习领会条例。条例将“落实全面从严治党要求”作为立法的目的，在指导思想中增加“从严治党”内容，在巡视工作职责、监督内容、整改责任、责任追究等方面的规定，都体现了巡视作为全面从严治党重要手段的要求，可以说，“全面从严治党”是贯穿于条例的一条红线。
第三，要围绕条例各项新规定进行重点学习。条例坚持与时俱进，充分吸收巡视实践特别是十八大以来的创新成果，对巡视工作的指导思想、体制机制、目标任务、方式权限等各个方面作出了新规定。学习条例要逐条深入学习原文，重点理解修订和增加的内容，准确把握中央各项新精神。
二、学习贯彻条例的关键是强化责任担当
条例健全了巡视工作责任制，对派出巡视组的党组织、巡视机构、有关部门、被巡视党组织等各责任主体的职责任务和工作要求，以及不履职尽责、违反纪律的情形作出了明确规定，使各责任主体开展巡视工作有了明确规范和制度保障。我们要从落实管党治党责任的要求出发，深入学习领会条例，进一步明确各自的巡视工作职责，增强贯彻落实条例、做好巡视工作的责任感和自觉性，切实强化责任担当、积极主动作为。巡视工作领导小组要按照中央和市委的要求承担起巡视工作组织实施责任，要切实担负起深入发现问题、如实反映问题、推动问题解决的责任。通过强化责任分工和协作配合，做到各司其职、各负其责，形成深入推进巡视工作的强大力量。
三、学习贯彻条例的根本是抓好制度执行
学习贯彻条例，落脚点是要使条例真正成为巡视工作强有力的指导、强有力的规范。条例的颁布实施，是巡视工作规范化、制度化的重要标志。条例重点是对事关巡视工作发展的重大问题作出规定，需要结合实际进行细化和配套。
要围绕发挥巡视利剑作用严格执行条例。巡视是解决党自身问题的有力武器。贯彻执行条例，需要紧紧围绕“利剑高悬、震慑常在”抓落实。坚持抓早抓小、标本兼治，使巡视过程成为加强纪律建设、推进全面从严治党的过程。
要强化巡视工作的组织保障体系。条例对巡视领导体制、工作机制、机构设置和人员选配等，作出了新的规定。要适应巡视工作领导体制机制的重大调整，加强领导小组及其办公室、巡视组建设，规范机构设置，强化职能发挥。
要健全巡视监督与执纪监督、干部监督和群众监督相结合的工作机制，增强监督合力，提升监督效能。要按照巡视任务的要求，完善适合巡视干部特点的管理办法，选好配强巡视干部，加强素质能力建设，加大监督管理力度，用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的巡视干部队伍，切实为巡视工作有序有效开展提供坚强的组织保障。
巡视工作心得体会 篇7
巡视工作最大的特点是组织一定的专门力量、利用一定时间对所管辖的下一级班子及其成员进行全方位的检查。但由于这项工作处于起步阶段，没有现成的经验可以参考。要做好巡视工作，笔者认为巡视队伍建设是基础和关键。
一、必须加强巡视人员的素质建设
第一，巡视人员必须具有良好的道德取向。巡视人员必须公道正派，没有任何私心杂念，必须甘于清贫，能牢固树立对组织负责、对工作负责、对当事人负责、对群众负责的政治观念。如果巡视者借机搞关系，则巡视工作不仅收不到预期效果，反而会影响党的声誉，失去群众的信任。应该把“人人好公、修身洁行、不为苟得、竭情尽实、不行诈伪”视为选拔巡视人员的重要标准和条件。
第二，巡视人员必须具有一定的相关工作经验。巡视工作时间跨度长，工作面宽，单靠热情和吃苦耐劳是解决不了问题的。有人认为年龄大、参加工作时间长就可以干巡视工作，这种想法是片面的。年龄大、工作时间长与有实际经验不能画等号，切不可把巡视岗位当成“养老院”或“安置中转站”。
第三，巡视队伍必须是一个“合成军”。巡视工作涉及被巡视单位的方方面面，既有宏观的，又有具体的。一个组去执行巡视任务，必须组建“合成军”配合工作。其组成人员中既要有懂法律法规和政策的，也要有精通具体人、财、物、管、查的业务高手，合理分工，各负其责，协调作战。
二、巡视人员必须敢于和善于发现问题、解决问题
善于和敢于发现和指出被巡视单位的问题是巡视工作的重要责任。
一是巡视人员要有原则性。坚持原则，敢于说问题，不能是和稀泥式的老好人，更不能因蝇头小利就故意袒护。巡视人员能够及时指出问题，并及时给予提醒和纠正，是对被巡视单位和个人的最大爱护和保护。
二是巡视人员要有敏感性。假如巡视人员很敏感，在谈话、聊天、看资料时就有可能在瞬间捕捉到有价值的线索，进而发现问题。
三是巡视人员要有辨别性。问题的覆盖面很宽，有一般的工作失误，有违纪、违法问题；有无意的，有故意的；有偶尔的，有一贯的；有个人的，有组织的；有历史遗留的，有新近发生的。因这些问题所承担的责任不同，处理方法不同，所以在发现问题时，一定要善于辨别，做到处理问题有理有据、公平公正。
三、巡视人员要会沟通
有些同志说，通过谈话了解不到太多有价值的问题。笔者不这么认为。巡视人员必须学会与人沟通。
一是能够选准谈话对象。巡视工作要求广泛地征求群众对一级班子的意见。现实中，有的人愿意谈，有的人不愿意谈，有人善于谈，有人不善谈，甚至有人不敢谈。这就需要巡视人员能够选准谈话对象。笔者的体会是，现在不在位的领导、工作负担重的人、仕途不顺的人、与领导接触多的人是谈话的重点。
二是与人沟通要动真情。巡视人员一忌居高临下。要放下架子，不要以上级机关的巡视人员自居。二忌严肃发问。巡视人员不是办案审讯，不要照本宣科，板着脸发问。三忌轻易打断插话。巡视人员要洗耳恭听，不要轻易打断谈话人说话。四忌直入主题。巡视人员对了解什么情况要做到心中有数，可通过聊天的形式，引导被谈话人围绕主题畅所欲言。
三是能坐得住、听得进。谈话时巡视人员要认真听，切不可心不在焉，给被谈话人造成走形式、走过场的感觉。
此外，巡视工作需要巡视人员常年出差在外，且每次时间较长，辛苦枯燥，压力大，责任重，必须处理好以下几个关系。一是个人与组织的关系。个人服从组织。二是监督与被监督的关系。巡视人员监督别人，但同时也是被监督的对象。要认识到巡视人员与被巡视人员是平等的，要尊重对方，理解对方，不要打乱被巡视单位的工作计划，更不能给被巡视单位增添麻烦。
巡视工作正处于初创时期，其作用已经有明显的发挥，各级领导和有关部门对巡视工作不仅要在思想上高度重视，更要在巡视人员的选调上给予更大的支持和关注。
巡视工作心得体会 篇8
20_年8月3日，中共中央公布了实施修订的《中国_巡视工作条例》(以下简称巡视工作条例)。新修订的7章42条规定，从机构和人员、巡视范围和内容、工作方式和权限、工作程序、纪律和责任程序几个方面规范了巡视工作。
十八大以来，巡视工作着重于党风廉政建设和反_斗争，围绕四大力量，发现问题，形成威慑力，实现全权复盖、全国象棋。巡视工作的力度、强度、效果大大提高，成为党风廉政建设和反_斗争的重要平台。是党内监督与群众监督相结合的重要方式，是上级党组织对下级党组织监督的重要抓手，为全面从严治党提供了强有力的支持。
巡视工作条例坚持遵循党章、与时俱进、突出重点、必要可行的原则，尊重客观规律，符合实际要求，能够极限发挥服务大局，提供保障作用。落实中央巡视工作方针的相关要求在巡视工作条例中得到。
体现，“实现巡视全覆盖、全国一盘棋”明确了巡视范围，“开展巡视工作的党组织承担巡视工作的主体责任”等明确了责任主体，巡视工作条例还分别规定了中央和地方领导工作小组的职责，规范了巡视机构的设置和职责，对于领导小组组长，以及其他职务的配备都有明确的规定。另外巡视工作条例还对深化监督内容、专项巡视、创新巡视工作方式、强化巡视成果运用、严肃责任追究等进行了规定。
乡党委政府作为我国最基层的行政机构，跟巡视工作的关系十分密切，基层党风廉政建设和反_斗争的成效与老百姓的切身利益直接相关。因此，我们要高度重视党风廉政建设工作，按照巡视工作条例相关要求，认真落实部署，积极配合巡视工作小组的工作，为完善监督体系做出贡献。
作为基层党员干部，一方面我们要加强自我监督。强化敬畏之心，对党和人民心怀敬畏，要学会经常反省自己，正确认知自己，敢于坚持真理，又要敢于修正错误，既要择善固执，又要知错能改。面对_要有定力，保持心态平衡，永远不动摇。要不断加强自身修养，提高思想道德水平，将纪律和规矩挺在法律前面，坚守做人做事的底线。
另一方面，我们要重视制度监督。众所周知，自我监督，是一种自我修养和自我克制的道德行为，其效果与个人的思想修养息息相关，对于思想水平较差的人而言，这种监督方式能够起到的效果有限，并不能完全阻止权力的滥用。因此，监督工作要重视制度监督，将自律与他律有机结合。在工作当中，我们要自觉接受人民群众、同事领导，以及各级纪检部门的监督，时刻提醒自己廉洁自律，奉公守法。不断深化对从严治党的认识，在巡视工作发挥的“利剑”作用中，有力地促进全面从严治党的落实。
巡视工作心得体会 篇9
巡视工作心得体会
巡视工作是一项重要的职责，具有细致入微、详尽全面的特点。作为一名巡视员，我深刻地认识到了巡视工作的重要性和特殊性。在这里，我想分享一些我个人的心得体会。
首先，巡视工作要细致入微。在巡视过程中，我们需要仔细研究文件资料，详尽了解单位的工作情况和问题。只有对单位的情况有一个全面而深入的了解，我们才能在巡视中发现问题，提出解决方案。因此，每次巡视前我都会认真准备，阅读大量的资料，并主动与单位的相关人员取得联系，了解他们的意见和建议。这样一来，我们在巡视过程中能够更加有针对性地发现和解决问题，提高巡视工作的实效性。
其次，巡视工作要“知人善用”。在巡视中，我们接触到了各种各样的人，有高层领导，也有一线员工。巡视员要善于发现每个人的优势和特点，充分利用他们的潜力。在我巡视的过程中，我发现有些单位的员工十分勤奋，工作非常努力，但由于缺乏一些专业知识或技能，使得工作效果不够理想。针对这种情况，我会与这些员工沟通、交流，并鼓励他们参加相关的培训和学习，提高自身能力。通过这样的方式，我们能够更好地发挥每个人的优势，为单位的发展做出更大的贡献。
此外，巡视工作要注重团队合作。作为一个巡视团队的一员，我们要与其他成员密切合作，相互支持，共同完成巡视任务。在巡视过程中，我们通常会遇到各种各样的问题和困难，这时候团队的协作能力就显得非常重要。无论是需求判断，还是问题分析，都需要各个巡视员的共同努力。在我个人的体验中，我与团队成员之间建立了良好的合作关系，互相鼓励和支持，提高了工作效率。团队的力量是巡视工作能够顺利进行的重要保证。
最后，巡视工作要注重总结反思。每次巡视结束后，我会与团队成员进行总结和反思。我们会对整个巡视过程进行仔细回顾，分析巡视中遇到的问题和困难，并寻找改进的方法和措施。通过总结和反思，我们不仅能够改进和提高自身的工作能力，也能够为下一次的巡视工作积累经验和教训。
总之，巡视工作是一项需要细致入微、注重团队合作和总结反思的工作。通过这些年的实践和经验，我深深体会到了巡视工作的重要性和特殊性，也积累了一些心得和体会。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，在这项光荣而崇高的职责中，做出更大的贡献。
巡视工作心得体会 篇10
专项巡察是针对特定事项或问题开展的巡察，与常规巡察相比，打法灵活、节奏快捷，震慑力更大。xx年3月，我很荣幸抽调参加了市委第五轮暨市委市政府重点工作任务落实情况专项巡察。通过两个月的实战锤炼，深刻认识到开展专项巡察的重要性和紧迫性，同时，对我们巡察干部如何发挥好在专项巡察中的“尖兵”作用有几点心得和体会。
一、在强化政治意识上下功夫，确保巡察方向不走样
市委书记、巡察工作领导小组组长李乐成强调，常规巡察也好、专项巡察也好，都是政治巡察，这个方向不能偏离。这次开展的市委市政府重点工作任务落实情况专项巡察，是襄阳市委在十九届中央第一轮巡视工作启动后迅即开展的新一轮政治巡察，是市委推进“作风落实年”活动、核心的党中央对标看齐、推动全面从严治党向纵深发展的实际行动。我参加的市委第五巡察组负责工业项目和招商引资项目巡察，涉及的项目多、责任单位多、区域分布广，我们在找准工作切入点上动了脑筋。
首先，提高政治站位。巡察组集中学习了巡察工作方案和市委李书记在全市“作风建设年”活动总结暨“落实年”活动动员大会上的讲话精神，深刻认识开展此次专项巡察的重大意义，熟悉掌握了巡察重点任务和方法要求，在思想上行动上坚决、主动、自觉地同市委决策部署保持高度一致。
其次，把准职责定位。我们坚持十九大精神为指针，以“党章党规党纪”为尺子，从市委市政府xx年以来重点工业项目和招商引资项目建设情况入手，紧盯承建单位、配合单位的党组织及其主要领导、分管领导和经办人员，及时发现问题，形成震慑，从而推动重点工作任务落实，促进全市经济建设全面发展。
第三，突出政治标准。我们把政治纪律摆在首位，把抓落实、善落实、落得实作为检验重点项目责任单位党组织党性强弱的最直观标准，充分发挥政治巡察“显微镜”和“探照灯”作用，从政治上查找责任单位落实市委市政府重点工作任务的差距和不足。由于找准了切入点，通过巡察惠冠电子项目建设情况和“技改资金”兑现情况，我们很快发现相关责任单位存在的问题，集中力量进行了深挖细查。
二、在提升整体素质上下功夫，确保巡察质量大提高
专项巡察，要害在“专”。这次巡察工业项目和招商引资项目专业性强，各级各部门出台的优惠政策多，如果对业务工作流程不熟悉、相关政策掌握不牢固，问题就会找不准，就会影响巡察质量。在巡察中，我们注重在干中学、在学中干，不断提升发现问题、分析研判、解决问题的能力。
提前准备做足功课，打好“时间差”。在召开进驻动员会之前，我们针对巡察工作内容，注意学习收集党中央国务院领导讲话和相关文件，学习收集省委省政府、市委市政府主要领导讲话和相关文件，学习收集国家和地方相关政策法规，在政治理论和专业政策掌握上实现了新突破。在此基础上，我们有的放矢地调取了市区工业重点项目和招商引资项目的财务账目、申报资料等进行严查细看，提高了发现问题的能力。
灵活运用方式方法，力求“精准度”。我们打破常规巡察惯用手段，聚焦重点项目，针对性“谈”。在查阅项目建设资料的同时，针对性通知责任单位和企业相关责任人开展个别谈话，从相互印证中发现问题;精准发力点穴，突击性“查”。在市国税局的大力支持配合下，我们对24家民营工业企业技改提质工程设备补贴实施情况进行了现场核查，发现有20家企业不同程度地存在问题，有的企业还存在向国家公职人员和第三方审计机构搞利益输送的违法行为。为此，我们迅速形成专题报告和问题线索报告，及时报送市委巡察办移交相关部门调查处理;促进立行立改，及时性“督”。在同企业座谈中，了解到襄州区伙牌工业园因地下水问题影响了企业的生产，我们及时赶到襄州区现场督办，问题很快得到解决。
梳理问题准确研判，提高“发现率”。我们注意发挥全体组员的智慧，每晚召开组务会，对当天发现的面上问题进行梳理归纳，从项目承建单位及配合单位党组织遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面来查找项目没有落实或落实不够的问题根源，从而挖出问题线索。在巡察安能热电项目中，我们通过核查任务建设每个环节，梳理工作推进缓慢的原因，发现了责任部门不作为、慢作为的问题。
三、在提高报告分量上下功夫，确保巡察成果得到运用。
专项巡察报告贯穿于巡察工作的始终。是巡察组辛苦开展两个月巡察最终成果的体现和展示，是被巡单位党组织开展整改、完善自我、促进发展的基本遵循，也是市委掌握专项工作情况、科学制定决策部署的重要依据。撰写巡察报告是巡察干部的基本功。这次巡察，我荣幸的担负起撰写专题报告、问题线索报告和综合报告的任务。通过实践，我感到如果专项巡察报告中指出的问题理由不充分，定性不准确，上级领导不会满意，被巡察单位不会服气，巡察成果也不会得到充分运用。因此专项巡察报告站位要更高、质量要更高、分量要更高。
重点要明确。专项巡察报告不能按照常规巡察报告那样，对被巡单位党组织和领导干部从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党风廉政建设和反腐败斗争及选人用人等方面均衡用力找问题、写问题，而是要以“六项纪律”为标尺，紧紧抓住重点人、重点事和重点问题，重点反映被巡察单位党组织在履行职责、落实工作任务中党的领导方面、“四风”方面、廉政风险方面存在的主要问题。
观点要鲜明。巡察报告列举的观点要有确实的依据，问题定性要严谨、精准，要结合“六项纪律”、国家政策和法律法规去伪存真，把的确属于违规违纪或违反政策的问题固定下来，没有确切依据的不要列入。
事实要准确。巡察报告中涉及的时间、地点、事件经过和采用的数据都要求准确、真实无误。提出的观点、展开的论述必须符合事实。在有关意见建议方面要注意针对性和可操作性，不仅要对被巡察单位党组织提出整改要求，开出整改“药方”，而且要根据发现的问题，需要对市委市政府及相关部门提出建议的坚决要提出来，不能为了省事不提或者空泛的、口号式提建议。
文字要精炼。巡察报告的语言表达要简洁、明快，文字要仔细打磨。要围绕中心来写，有一说一，不要说“空话”“套话”“多余话”，注意详略取舍。要使用巡言巡语，不得用夸张、抒情、形容等词汇。内容要反复修改，把可有可无的文字、语句、段落坚决删掉，确保报告的主题更加突出。
四、在强化作风建设上下功夫，确保巡察干部敢担当。
在党的十九大报告中强调“打铁必须自身硬”。作为巡察干部，面对社会上和工作中形形色色的诱惑，更应做作风建设的积极践行者，以身作则、率先垂范。我认为，要重点把好“三关”：
把好“权力”关，做心中有责的人。巡察工作中，难免要面对“说情风”“关系网”的干扰，我们要始终牢记权力是党和人民赋予的，把“有问题应当发现而没有发现是失职、发现问题没有如实报告是渎职”观念牢牢记在心上落实在行动上，坚持发现问题不动摇、落实要求不走样、履行职责不懈怠。自觉遵守《巡察干部“十不准”》等规章制度，把巡察权力关在制度的笼子里，确保权力不受腐蚀。
把好“保密”关，做心中有畏的人。严格遵守巡察工作保密守则，管住自己的“嘴”，不该说的不说，不该打听的不打听;管住自己的“腿”，不该参加的宴请不参加，不该出席的场合不出席。在日常工作中，要做好电脑、U盘、记录本等办公用品的管理以及问题报告、证据材料和文件资料的保密归档工作。从源头上筑牢思想防线，严防出现玩忽职守、徇私泄密问题。
把好“自律”关，做心中有戒的人。坚决守住做人“底线”，不超越纪律“红线”。严格遵守禁止性规定，在大是大非面前敢于坚持原则，绝不充当“老好人”，以权谋私。在巡察中，要把得住自己、耐得住寂寞、经得起考验，时刻保持坚定的政治定力，经常敲响提醒的“警钟”，做到严于律己,谨言慎行。
两个月的专项巡察即将结束了。巡察工作虽然单调、紧张但很充实，同时也从中学到了很多真本领。我将在今后的巡察工作中加以消化、吸收，不断提升自身整体素质，努力当好新时代巡察“尖兵”。
巡视工作心得体会 篇11
**组长，各位副组长、各位巡察组领导：按照市委统一部署，**组长率领市委第三巡察组于2018年3月日进驻我局开展巡察工作以来，巡察组本着对党的事业高度负责的精神，做了大量扎实细致的巡察工作，表现出很强的政治观念、大局意识和很高的理论水平、政策水平，体现出恪尽职守、求真务实、严于律己的工作作风，给我们留下了深刻的印象。今天，**组长一行专题反馈巡察情况，巡察组反馈的意见我们认为是实事求是，全面客观的，具有很强的针对性和指导性，对我们加强和改进今后一个时期的工作具有十分重要的指导意义，我们完全接受巡察组反馈的意见建议。下面，我代表市城市管理局党组作表态发言：一是端正态度，以严谨的精神强化责任落实。巡察组对我局工作指出的问题中肯深刻，切中要害，我们深受触动，提出的整改要求及建议明确具体，务实有用。我们将高度重视、认真对待，迅速召开专题党组会、巡察工作整改部署会和民主生活会，研究贯彻巡察组反馈的意见、建议和市委提出的工作要求，突出问题导向，剖析问题根源，研究治本之策，制定整改方案、细化责任落实，让压力层层传导、责任层层压实。形成领导带，上下联动的机制，不折不扣的落实好各项整改任务。二是举一反三，以扎实的作风抓好问题整改。对于巡察组反馈的问题，我们将分类建立整改台账，逐项认真研究，
细化明确整改时间、整改措施和整改责任，对能立即整改的问题，实行个别“销号”处理，做到即知即改;对涉及面广、比较复杂、需要一定时间整改的问题，及时制定整改计划，逐项推进整改工作落实。三是严格执行，以严明的纪律强化跟踪督办。切实将整改工作纳入全局重点督办事项，实行跟踪督办，严格责任追究，强化工作落实，确保反馈意见事事有着落、件件有回音，不折不扣地将巡察反馈的每一条意见都整改落实到位，并将整改落实情况以适当形式向党内和社会公开，主动接受干部群众和市委巡察组的监督。四是注重实效，以务实的举措推动工作。坚持把贯彻落实巡察组的反馈意见和市委要求作为推动工作、促进城市管理的重要动力，强化举措，突出重点、集中力量抓好整改落实。局党组将以推进“大学习、大讨论、大调研”活动为抓手，进一步凝聚力量，团结带领全局干部职工，一手抓巡察整改，一手抓工作推进，化压力为动力、化责任为担当，以恒定的决心、有力的措施，将整改的过程转变为进一步推进全面从严治党向纵深发展、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的过程，解决城管事业发展中存在的突出问题，加强市城市管理局领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设，实现“两促进两不误”，全面推进城市管理工作向精细化管理迈进，加快城市科学发展与管理的步伐，不辜负市委、市政府和市委第三巡察组对我们的期望，以城市管理的实际成效回报市委、市政府。
最后，我提议，我们再一次以热烈的掌声对巡察组全体同志表示衷心的感谢!
巡视工作心得体会 篇12
20_年9月，我第一次作为局巡察库的成员参加了局党委首次动员大会，当时董事长陈华元对巡察工作提出三点要求：一是讲政治顾大局、二是把好脉开好方、三是敢担当严纪律。
20_年6月-11月我有幸被抽调到局党委第二巡察组参加巡察工作，参与了局对二公司、成都公司的两轮巡察。这次巡察工作使我业务能力得到了提升，同时也开阔了视野。结合本次巡察工作的实际，谈谈自己的几点心得体会：
做足准备是巡察工作的前提。一是思想上的准备，进驻巡察组必须要有紧迫感，必须要树立大局意识和责任意识。二是工作上的准备，巡察工作必须经过全面细致的资料准备、扎实科学的辩证分析，才能充分运用于实践当中。
深入学习是找准问题的保障。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明。巡察组员必须要勤学苦练，不断总结，不断创新;要做到“懂全局、精本行”，以“四个意识”为标杆、以“76项”为尺子，透过现象看本质，坚持实事求是。
严肃对待是提高政治敏锐性的关键。巡察过程中，分析问题要全面，研究判定要细致，要做到有理有据。巡察组员必须要严肃对待巡察工作，提高政治站位，坚定信仰，把纪律挺在前面，才能发现问题，解决问题。
严格要求是巡察工作推进的利剑。巡察工作时间紧，工作强度大，有压力，也有动力。巡察组员只有不讲私情、思想上和业务上严格要求自己，只有讲操守、重品行、埋头苦干，才能推动巡察工作的顺利展开。
齐心协作是巡察取得成绩的重点。巡察工作综合性强，涉及问题情况复杂，涉及文字材料要求高。巡察组员均来自不同单位不同专业，这就要求团队必须齐心协作，团结互爱，将指头握成拳头，将细丝拧成缰绳，才能出色完成巡察任务，得到局领导的好评和巡察单位的认可。