作风工作整改工作总结 篇1
作风整改工作总结
近年来，我单位在党的建设和反腐败斗争上不断加大力度，深入推进作风整改工作。通过全员参与，集思广益，以问题为导向，我们成功实施了一系列具有标志性的改革举措，以提升工作效率，优化公务员队伍，加强党的纪律建设为目标。本文将总结这一阶段以来的作风整改工作，以期对今后工作具有借鉴意义。
作风整改工作的开展离不开一支造德业的先锋队伍。我们注重对干部队伍的建设，加强对公务员的培训，提高了干部的专业素质和道德修养。通过举办党课、读书会等形式丰富多样的学习交流活动，我们激发了广大党员的工作热情和斗志。同时，我们还加强了对党员干部的管理，建立了有效的考核评估机制，对作风问题突出的干部启动了谈话函询制度，严肃追究了一些党员干部的责任，为作风整改工作的深入推进提供了坚实保证。
在作风整改工作中，我们始终坚持问题导向，立足工作实际，紧紧围绕服务对象的需求和群众的利益。我们深入开展群众满意度调查，倾听大家的意见和建议，找出存在的问题，形成了一系列切实可行的改进方案。基于此，我们提出了一些针对性强的改革举措，如简化办事流程，优化审批制度，提升服务效能，为广大群众提供更加便利高效的公共服务。通过这些举措的落地，我们逐渐改变了一些老旧习惯，摒弃了一些不规范做法，提升了单位的整体形象和服务质量。
在作风整改工作中，我们着力构建了一整套的工作机制，为干部在履职过程中规范行为提供有力保障。我们全面落实了问责制度，强调了干部的廉政意识和法治观念。对于作风问题突出的党员干部，我们既加强了批评教育，又进行了典型警示教育，进一步树立了干部遵纪守法的理念。同时，我们加大了督查力度，为解决工作过程中的各类问题提供了监督和指导。通过这些机制的不断完善，我们进一步规范了领导干部的行为举止，增强了群众对我们工作的信任。
在作风整改工作中，我们注重激励机制的建立和完善。通过加大对优秀干部的表彰奖励力度，我们树立了先进典型，激发了广大干部的工作积极性。同时，我们注重对基层干部的培养和选拔，注重对年轻干部的培养和提拔，为干部队伍的后备力量提供了良好的培养环境。通过这些激励机制的建立，我们燃起了广大干部的工作激情，推动了作风整改工作的深入开展。
通过这一阶段的作风整改工作，我单位取得了明显成效。我们在优化干部队伍建设、强化问题导向和群众导向、构建工作机制、激励干部队伍等方面下了一番功夫，取得了一系列具体而可观的成果。但同时，我们也要清醒地认识到，作风整改工作是一个长期而复杂的过程，需要全体干部的共同努力和持之以恒的坚守。今后，我们将继续加大作风整改工作的力度，坚定不移贯彻党的路线方针政策，为更好地服务群众、推动部门各项事业的发展而努力奋斗！
作风工作整改工作总结 篇2
作风整改工作总结
一、引言
自党的十八大以来，党中央高度重视党风廉政建设和作风建设工作，提出了一系列新时代的要求。在过去的一年中，我们党组织在落实党风廉政建设和作风建设方面取得了显著成绩。为了总结经验教训，进一步完善党风廉政建设和作风建设，现将作风整改工作总结如下：
二、工作回顾
2019年，我们党组织高度重视作风整改工作，坚持问题导向，紧紧围绕党风廉政建设和作风建设的中心任务，采取了一系列措施，取得了明显效果。首先，我们加强了组织领导，明确了整改目标和要求，并建立了相应的工作机制，确保作风整改工作能够顺利进行。其次，我们加强了宣传教育，组织开展了一系列培训和宣传活动，提高了广大党员干部的思想认识和工作水平。此外，我们还注重加强督查力度，建立了科学合理的考核体系，确保作风整改工作能够落到实处。总的来说，作风整改工作在组织领导、宣传教育和督查考核等方面取得了明显进展。
三、存在的问题
虽然我们在作风整改工作中取得了初步成果，但仍存在一些问题亟待解决。首先，个别党员干部的思想认识还不够到位，存在侥幸心理和麻痹思想，对作风整改工作的重要性没有足够的认识。其次，一些基层党组织在开展作风整改工作时，存在工作不扎实、整改不彻底的情况，导致问题得不到根本解决。此外，一些党员干部在作风整改工作中存在敷衍了事的现象，工作推诿责任，不敢对自身问题进行深入剖析和改正。这些问题必须引起我们的高度重视，并且采取有力措施加以解决。
四、解决措施
为了进一步推进作风整改工作，我们将采取以下措施：首先，加强组织领导，制定详细的整改方案，并明确责任分工，确保整改工作的有序推进。其次，加强宣传教育，通过开展集中培训、宣讲会等形式，提高党员干部的思想认识和工作水平。此外，我们还将加强督查力度，建立定期督查和专项检查的机制，确保整改工作的效果。同时，我们还将注重加强党员干部自身修养，加强自身的思想认识和道德修养，提高党员干部的工作能力和水平。
五、展望未来
在新的一年里，我们将继续深入推进作风整改工作，进一步加强党风廉政建设和作风建设。我们将坚持问题导向，紧密结合实际工作，把作风整改工作贯穿党风廉政建设全过程。我们将注重扶正祛邪，加强党员干部的思想教育和道德修养，提高党员干部的工作能力和水平。同时，我们还将注重督查考核，建立健全的制度机制，确保作风整改工作的推进和实施。相信在我们党组织和广大党员干部的共同努力下，作风整改工作一定会取得更好的成绩。
六、结语
作风整改工作是一项长期而艰巨的任务，但只要我们坚持问题导向，加强组织领导，扎实推进整改措施，相信一定能够取得更加显著的成效。在今后的工作中，我们将继续保持艰苦奋斗的作风，认真总结和吸取经验教训，不断改进和完善党风廉政建设和作风建设的工作，为党和人民事业的发展做出新的更大的贡献。
作风工作整改工作总结 篇3
工作中的不足：
一在领导和同事的帮助下，通过一年以来的工作和学习，我在办公室文员一职的工作中尽职尽责，同时也学到了很多以前没有学到的东西，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水平还有待进一步的提高，工作能力上如遇事考虑不够周全、不够细致等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作，服务公司。以后的工作对我来说意味着新的机遇与挑战。
二对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
三抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。
四对各单位不同阶段的工作重点掌握不够。
五培训需求和培训资源间矛盾较为突出，培训需求迫在眉睫。
六部门在提高执行力方面做得还不够，没有有效的针对员工的个性和工作特点进行有效的激励和培训。
七规章制度的执行上施之太软有待加强。八管理上存在只说不管、只讲不罚。
八由于行政部工作常常繁琐细致，每项工作主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
改进措施：
1、加强基础管理，创造良好工作环境。
2、加强培训学习，形成良好的学习氛围，完善培训机制。
3、认真履行职责，按照公司规定执行监督督促作用。
4、继续完善规章制度：加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度;严格考勤制度责任的落实;加强请假制度、放行条管理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。
5、加强统计、登记制度，做好日常数据的录入，做好日常保障工作。
6、招聘方面：部门传人员增补单;根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各岗位。通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。
作风工作整改工作总结 篇4
医疗机构是一个业务技术性很强、服务于广大人民群众的窗口单位，我们的理念就是“一切为了病患，一切方便病患”。医疗机构对这一服务宗旨坚持常抓不懈，而且获得了显着成效。伴随着“一切为了病患”服务理念的增强，服务品质的不断提高，就表现了行政后勤等部门科室的工作作风与一线科室不相适应。我们临床前线的工作人员服务对象直接是病人，而科室工作人员的服务对象是我们一线的医护人员，机关科室人员的服务质品质可能直接影响到一线工作人员的服务品质。近年来医疗机构狠抓一线服务质量，反而对我们机关工作人员的服务质量有所放松。
通过年的工作总结，总的来看行政后勤部门的工作作风是好的，但部分科室人员仍存在着管理不严、手段不硬、制度落实不到位、个别管理者讲面子、看人情，部门之间积极配合能力差，整体观念不强，缺乏开拓精神和创新意识，深入一线调查研究解放问题的能力差等现象。这些存在的问题，严重影响了机关的工作效率和效果，损害了机关的形象，挫伤了一线工作人员的积极性，给医疗机构各项工作的推进增加了摩擦力。
那么行政后勤机关工作人员如何体现“一切为了病人，一切方便病人”的服务宗旨？如何转变观念，改进工作作风？如何树立良好的工作作风和形象就成为目前急待研究解放的一个问题。
行政后勤部门大部分都是职能科室，是医疗机构管理的骨干力量，是贯彻落实医疗机构各项规章制度和任务的具体实施者，因此，必须转变工作作风，围绕医疗机构工作中心，密切配合，齐抓共管，精诚团结，确保政令畅通。
因此，首先要加强组织纪律性，这是转变工作作风最基本的要求，只有这样才能为一线人员起到模范带头作用。这就要求我们职能科室的员首先要起到模范作用，要严于律己才能教育别人。第二，要树立“一切为了病人，一切为了临床一线”的服务理念。行政后勤各职能部门要面向一线，深入基层，主动征求意见，积极调查研究，发现问题及时解放，切实为一线的医护人员排忧解难，解除后顾之忧，做好后勤保障工作，使一线人员能安心、顺心，更好的服务于患者。第三，要摆正各自的位置，明确各自的职责，要有开拓精神和创新意识。工作中，多想办法，多出主意，多给帮助，少说空话，少提指责，少起摩擦。要换位思考，宽厚待人，密切配合，以医疗机构工作为大局，以医护工作为重心，以医疗机构发展为目的，为一线做好服务工作。第四，要加强职能管理，依法按章管好自己的部门，管好自己的人，办好自己工作中的事，以集体利益为重，以工作为重，避免按人情办事，看面子办事的事件发生。真正发挥管理作用。第五，行政后勤科室没有直接的经济收入，但支出并不小，应加强管理，减少支出，达到增收节支的目的，为医疗机构经济管理全面实行全成本核算打好基础。
新的一年已经开始，我们行政后勤部门的负责人大部分都是党员干部，一定要乘保持先进性教育活动为契机，提高政治理论水平，树立坚定的理想信念，做到全心全意为临床一线服务，为病人服务，充分发挥职能管理作用，办好每一件事，管好每一个人，努力完成医疗机构确定的各项目标任务，切实体现出。
作风工作整改工作总结 篇5
2018年作风整顿年活动整改工作汇报
为深入贯彻落实县委十三届十二次全体（扩大）会议精神，进一步加强干部队伍作风建设，2015年在全委深入开展“作风整顿年”活动，现整改情况汇报如下：
一、自查自纠情况。通过发放县工信委作风整治活动征求意见表，向县直单位、各乡镇，部分人大代表，政协委员，广泛征求意见；能过单位、个人进行自查，围绕方案提出的四个方面十个突出问题进行自查，形成单位和个人的对照检查材料，为制定整改方案提供依据；通过开展“贴近一线企业、贴心服务爱职工”主题实践活动，由委主要领导带队，先后深入园区内和园区外企业征求意见，协调解决企业生产生活中的困难和问题。
二、制定整改方案。在广泛征求意见和自查自纠的基础上，召开整改动员会议，主要领导和分管领导带头深入自我剖析，同时对各股室和股室成员的工作情况逐一进行点评，从工作业绩、工作纪律、工作问题、作风整治活动的进展诸多方面入手，帮助找准问题和提出整改意见。在充分酝酿的基础上，“以转作风、优服务、促发展”为目标，制定单位和个人的整改方案，为查摆问题，开展整改打牢基础。
三、整改落实。对照自查自纠，以及走访企业，召开座谈会，调查问卷中收集到的意见和建议开展大排查大整改。单位和个人立整改台帐，明确解决问题的'措施，整改责任单位、责任领导、责任人，并将整改落实情况进行公示，进行销号整改，自觉接受社会各界和干部职工监督。对照检查阶段发现的9个方面问题全部整改到位，同时在集中整治环节发现的新问题11项主动进行整改，已整改8项，在办3项，有困难暂时难与办结2项，一项是园区办的职能。
作风工作整改工作总结 篇6
为深入贯彻落实县委十三届十二次全体扩大会议精神，进一步加强干部队伍作风建设，2015年在全委深入开展作风整顿年活动，现整改情况汇报如下
一、自查自纠情况。
通过印发《县工业和信息化委员会作风整顿活动征求意见表》，广泛征求了县直单位、乡镇、部分人大代表的意见，中国人民整治协商会议成员；能过单位、个人进行自查，围绕方案提出的四个方面十个突出问题进行自查，形成单位和个人的对照检查材料，为制定整改方案提供依据；通过开展贴近一线企业、贴心服务爱职工主题实践活动，由委主要领导带队，先后深入园区内和园区外企业征求意见，协调解决企业生产生活中的困难和问题。
二、制定整改方案。
在广泛征求意见和自查自纠的基础上，召开整改动员会议，主要领导和分管领导带头深入自我剖析，同时对各股室和股室成员的工作情况逐一进行点评，从工作业绩、工作纪律、工作问题、作风整治活动的进展诸多方面入手，帮助找准问题和提出整改意见。
在充分酝酿的基础上，以转作风、优服务、促发展为目标，制定单位和个人的整改方案，为查摆问题，开展整改打牢基础。
三、整改落实。
根据自查自纠情况，以及走访企业、召开座谈会，结合问卷收集的意见和建议，开展了大规模的作风问题调查和整改。
单位和个人立整改台帐，明确解决问题的措施，整改责任单位、责任领导、责任人，并将整改落实情况进行公示，进行销号整改，自觉接受社会各界和干部职工监督。
对照检查阶段发现的9个方面问题全部整改到位，同时在集中整治环节发现的新问题11项主动进行整改，已整改8项，在办3项，有困难暂时难与办结2项，一项是园区办的职能。
作风工作整改工作总结 篇7
个人在前一阶段工作中存在的问题。
经过系统回顾和认真总结，在工作落实、制度落实和职责落实上存在以下不足：
1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。一是对待工作有时有应付心理，只是满足于不出差错，而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更细致；二是对工作的追踪落实不够，只满足于布置了、安排了缺乏对落实工程中的管理和对结果的考证；
2、在制度的落实上不出问题就行的现象。一是对自我的要求不够严格，只满足与不违反制度，而没有思考如何更好的在自身落实各项制度；
3、在职责落实方面存在应付、自我分管工作不出问题就行思想。一是在职责落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应当不是我负责”等推诿思想；二是缺乏大局意识，不能在研究分管工作的同时更好的研究到全区的工作。以上种种不能发现自我在执行力方面存在很大的问题和不足，如何提升自身执行本事、加强自身本事素质提升是今后工作和学习的重要资料。
改善措施：
一是加强学习丰富自身素质、改善自身思维模式。“思维方式仅有经过学习才能获得”，学习使人清心明目，使人思维敏捷，使人思路清晰，使人方向明确，学习是工作的境界，学习是提高本事的基本途径和手段；坚持理论联系实际，如果不联系工作实际和思想实际，理论也是空洞的，灰色的，当理论与实际相结合就会产生火花，就赋于理论极强的生命力和巨大的指导作用；改善学习方法，增强学习力。当今社会知识日新月异，我们仅仅重视自我所占有的知识是不够的，更要注重增强自我的学习本事，不断学习，不断更新。
二是加强实践锻炼。加强实践锻炼是提升本事的基本方法，经过实践锻炼，加速知识向本事的转化，进而提升本事。一要用科学的实践态度，自觉地把改造客观世界与改造主观世界有机统一齐来，在实践中不断运用已掌握的知识，又不断获得新的知识，提高对社会的认识水平和各种本事。二要运用解放思想，实事求是，开拓创新。解放思想实事求是是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论活的灵魂。就是要在尊重客观规律的基础上，不断开拓创新。
三是在总结中提高。今后在学习和工作中认真总结自我的工作和思想，经过调查研究，思考提炼出实践中的很多真知灼见。一要以调查研究为基础，要经过调研取得很多的第一手资料，要开门调研，不能闭门造车，不能将工作和思想上的总结与写文章划等号。二要运用马克思主义唯物辩证法基本观点、方法和原理，去认识分析事物，总结出反映事物全面情景、本质联系、带有规律性的正确结论。
经过上述方式、方法，努力改变自身不足，不断改善个人的思维模式、不断提升自身的执行本事。
作风工作整改工作总结 篇8
根据我局在作风纪律整顿活动的安排部署，通过前两个阶段的认真学习和自我剖析，本人进行认真研究，从思想、本职工作、作风等方面进行整改。为确保整改提高阶段取得明显成效，特制定以下整改措施：
一、思想方面的整改
1、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密联系工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观，自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来，用先进的理念和发展目标来指导实际工作，牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。
2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢记党的宗旨，不断增强党的观念，党员观念和党性修养，在平时的工作、生活中保持和体现共产党员的先进性，进一步提高自己的综合素质，做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神，扎实有效地做好新形势下的本职工作。
3、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。以高度事业心和责任感，爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守、充分调动工作的积极性、主动性和创造性，充分体现团队合作精神，切实履行自己的职责，高标准、高质量地做好本职工作，努力以一流的工作干劲，一流的水平，争创一流业绩。
二、作风方面的整改
作风方面的不足主要体现在团体观念不强、创新意识不足。团结就是力量，要想使单位发挥巨大的力量、创新工作形式，就必须强调团结。但自己在这方面还有欠缺，以致团体的力量不能发挥到极至。
整改措施：在这个方面，我以后不仅要继续工作好，还要时刻注意和同志之间搞好沟通，克服个人主义，增强集体观念，以发挥集体的团体力量。同时，加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，同时放开目光，能从长远的角度进行考虑问题，使自己所处的股室保持在全局位于先进之列。
三、本职工作方面的整改
在本职工作方面自己的不足就是目光短浅，有时不能替单位的长远发展考虑周到。作为一名中层干部，自己有时不能为单位的长远发展出谋划策，仅锢与本职或领导交办的事情。
整改措施：充分发挥先锋模范作用。坚定理想信念、加强党性素养，牢固树立大局意识、全局意识，爱岗敬业、勇于奉献、正确处理个人利益和集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。履行本职工作要事事争先，用于表率，充分发挥党员的先锋模范带头作用，树立地税干部的良好形象。同时，放远目光，把未来、大局都想到，使自己的工作能够有目的的做、有计划的做，使自己的股室成为先进股室、文明股室。
以上是本人的整改措施，我将虚心接受党组织和群众的监督，力争在较短的时间内整改自己存在的问题，达到政治上有明显进步，思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显推进的目标要求。